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日常生活中的点滴细节能够积累成为学习的宝贵财富。如何提高写作能力是许多人关注的问题，可以通过多读书、多写作、多思考来不断提升。培养自己的独特的写作风格，可以让文章更具个性。
英文求职简历篇一
谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。
工作经验。
1997年10月――现在xxxx律师事务所律师。
职责：
独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件；
负责五家公司日常法律事务工作；
法律理论功底深厚，精通谈判技巧；
教育背景。
1993年9月――1997年7月中国青年政治学院法学本科。
职业特长和技能。
具有律师资格证书；
悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业；
能够独立起草各种法律文书；
能熟练使用计算机；
具有良好的英语口语及书面表达能力；
后附个人求职信，期待与您的面谈！
英文求职简历篇二
seo这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对seo这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多seo也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。
一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是boss和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：
1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例?
2、你一般怎么做外部链接?你怎么做热门的词语?
其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。
我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何seo从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的seo之道。
另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：java你会吗?mysql你会多少?seo需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢?没关系，我的建议是先问问他对seo的认识是如何的?你可以给他稍微讲解下seo的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招seoer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。
最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：seo项目的执行，seo的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、ued等等，你一个人试试看?关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开seo职业之门的关键。
最后，给seo求职的朋友的建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。seo本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。
以上是seo职业规划心得。祝各位seo求职的朋友都能找到称心如意的工作。
行业的职业规划分析。
2.职业规划之求职指导。
3.求职指导之高薪白领的职业规划。
4.求职指导之职业规划比工资重要。
5.技校生职业规划求职指导。
6.关于求职指导职业规划比求职技巧重要。
7.求职者职业规划书范文。
8.最新求职指导：职业规划难以制定成功的12种心态。
9.关于求职指导推荐：职场新人如何进行职业规划。
10.关于求职指导：凤姐的炒作是职业规划？
英文求职简历篇三
同中文的简历一样，英文简历的标题一般也就是用自己的名字即可，如模板中所处理的这样，将标题字体加大加黑，至于首行中间或者是左上角。此外，最好是给自己取一个英文名字，同时要注意将姓放在名的后面，如果没有英文名字而且中文名字是三个字（如，方中信），那简历的标题应该为：zhongxinfang。
对于个人信息的处理，提倡简洁化，一般只提供出地址、移动电话和邮箱即可，诸如在中文简历中会出现的民族、政治面貌等信息，不必出现，因为大多外企，不会关心这两个问题。
同一模块的各级标题之间要采用不同的字体和对齐位置，这样层次分明；不同模块、相同级别的标题应该采用相同的`字体和对齐位置，这样版面显得整齐。
如，education、activities、skills等同一级标题的字体可以统一、字体背景纹理相同、对齐一致，显得版面整齐、模块分区明确。
在描述自己的教育背景以及校内外实践经历的时候，英文简历中一般要注意两个问题：第一是“时间左对齐”，中文简历中一般习惯按“时间段”—“学校/单位”—“职位”从左到右的顺序来进行安排，但是在英文简历中，时间段往往安排在最右侧对齐，同时也是按照时间倒叙排版；第二个要注意的问题，在描述自己取得的成绩或者完成的工作之时，动词要用过去式，这是需要特别留心的地方。
求职意向（jobobjective），是比不可少的部分，而且一般要安排在简历的第二部分（紧随联系信息之后）而且与教育背景等一样，占一个完整的独立部分，尤其当简历是由外籍hr审阅的时候，这一点显得尤为重要，笔者就曾因为漏写此部分而收到过hr的询问邮件，其实这已经是被视为不细心甚至是不礼貌了。
英文求职简历篇四
民族：
汉族年龄：25。
婚姻状况：未婚。
专业名称：计算机科学与技术。
主修专业：计算机类。
政治面貌：团员。
毕业院校：厦门理工学院。
毕业时间：2015年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：两年以上。
身高：162cm。
体重：55公斤。
现所在地：上杭县。
户籍：厦门市。
求职意向。
期望从事职业：php。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门理工学院(2011年9月-2015年7月)。
专业名称：计算机科学与技术学历：本科。
所在地：福建厦门证书：cet4。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门口袋传奇网络有限公司(2015年1月-2015年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门软件园二期。
职位名称：php实习生。
工作描述：公司后台管理系统功能制作。
离职原因：回校毕设。
公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(2015年7月-2017年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市软件园二期22号。
职位名称：中级工程师。
扎实的sql知识，能熟练运用mysql数据库;。
熟悉php开源框架(yii，ci);。
熟悉extjs框架;。
参与项目：
北京信息职业技术学院项目开发;。
厦门大学机电类虚拟仿真实验系统开发;。
赤峰职业技术学院数字化校园设计开发;。
建始县数字化校园系统设计开发;。
手机app一窝蜂服务端接口设计;。
一窝蜂后台管理系统开发。
离职原因：个人原因。
自我评价。
自我评价：积极进取，态度认真，有较强的学习能力，有较强的团队精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文求职简历篇五
手机:。
email:。
个人简介yoursanpshot。
出生日期:
性别:。
身高:。
婚姻状况:。
现居住地:。
求职意向：国际财会或公共关系。
工作经历。
20xx/xx--至今xx重机有限公司|财务部|财务分析员。
1.负责公司资金计划及银行与公司间的一切贷款结算等事宜办理。
2.预算审核、合同审核、日常费用审核、入账。
3.收入确认、入账。
4.管理报表和财务报表的编制。
5.财务分析。
20xx/xx--20xx/xx。
xx重机有限公司。
|财务部|银行出纳。
负责公司与中国工商银行,中国农业银行,和中国民生银行的各项银行业务,如电汇,支票汇票开立支取,信用证开立,银行承兑汇票开立,开/销户,网上银行支付等.
教育背景。
-xx大学专业：会计学。
-xx大学专业：国际会计。
专业水平会计从业资格证书。
外语水平英语。
基本技能:听、说、读、写能力良好，口语交流能力突出。
标准测试:通过大学英语四、六级德语日常交流，普通德语出版物阅读。
计算机水平。
基本技能:熟练掌握windows操作、等office软件等进行计算机软件应用，具有较好的计算机网络知识与技能。
标准测试:通过计算机等级考试一、二级个人能力工作主动、善于分析和发现问题、提出问题。有较强的沟通和团队协作能力。
英语能读写。
个人性格:开朗、谦虚、自律、自信。
英文求职简历篇六
首先，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位，建议大家制作和投递简历时，针对不同类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位，也是用人单位衡量人才的一个重要标准。
然后要注意的一点是简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,所以……你的简历不需要彩喷的封面。
接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
还有就是教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
最后必须说明的是，简历只是一份去工作的敲门砖，对于那些求职女性来说真正的能力如何在后来的工作中必然会有所体现，我们一定要最大限度的利用好简历的作用，注重求职简历注意事项，为自己最终博得一个喜欢的岗位奠定基础。
英文求职简历篇七
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-深圳。
年龄：30。
现所在地：广东-深圳。
身高：170cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-项目经理。
计算机it类-管理/技术支持-项目执行/协调人员。
寻求职位：项目管理、新产品导入。
教育经历。
其他专长。
iso9001内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
发展方向：求职意向。
项目管理,质量保证，流程优化。
自身情况。
自我评价：乐于与队友分享成功，愿意为团队贡献自己的力量。
兴趣爱好：阅读、旅行和运动。
相关证书。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
文档为doc格式。
英文求职简历篇八
民族：汉族。
年龄：26。
婚姻状况：保密。
专业名称：会计。
主修专业：财经类。
政治面貌：群众。
毕业院校：厦门理工学院。
毕业时间：2011年1月。
最高学历：大专。
电脑水平：精通。
工作经验：五年以上。
身高：158cm。
体重：48公斤。
现所在地：新罗区。
求职意向。
期望从事职业：人事行政、跟单员、助理、内勤期。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门理工学院(2008年1月-2011年1月)。
专业名称：会计。
学历：大专。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门鑫博联(2010年7月-2012年7月)。
所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门市湖滨南路。
职位名称：销售代表。
公司名称：龙岩市永丰电器贸易有限公司(2012年9月-2015年7月)。
所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市闽西交易城。
职位名称：人事行政。
自我评价。
自我评价：
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文求职简历篇九
民族：汉族。
年龄：28。
婚姻状况：未婚。
专业名称：机电一体化。
主修专业：电气自动化。
政治面貌：汉族。
毕业院校：龙岩学院。
毕业时间：20xx年6月。
最高学历：大专。
电脑水平：一般。
工作经验：三年以上。
身高：158cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：新罗区。
期望从事职业：文员。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称：机电一体化。
学历：大专。
专业描述：机电一体化。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门义鹭豪(20xx年10月-20xx年4月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～20xx工作地点：厦门。
职位名称：开单。
工作描述：主要负责开单跟零售出货，及处理杂事。
公司名称：卫东(20xx年5月-20xx年8月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～20xx工作地点：龙岩。
职位名称：技术员。
工作描述：主要用cad制图。
公司名称：佳鑫机械(20xx年7月-20xx年5月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩东肖。
职位名称：开单人员。
工作描述：主要负责开单。
自我评价。
自我评价：对事认真负责。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文求职简历篇十
民族：汉族出生年月：1970年4月20日。
婚姻状况：保密。
身高：158cm体重：56kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：四川大学学历：专科。
专业名称：财经类会计学毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：中级职称。
职位性质：全职。
职位名称：财务总监;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-月四川大学专科。
工作经历。
所在公司：威海集团莆田海都食品有限公司。
时间范围：5月-2005年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-财务经理。
工作描述：负责财务审核及成本核算。
离职原因：
所在公司：莆田市嘉丰鞋业有限公司。
时间范围：2005年11月-12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-财务经理。
工作描述：负责公司所有的帐务及税务事项。
离职原因：
所在公司：中扶建设有限公司。
时间范围：1月-1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务总监。
工作描述：负责审核及监督工程项目的资金运作及处理帐务税务等所有跟财务有关的`事项。
离职原因：
所在公司：壹嘉壹鞋业有限公司。
时间范围：201月-2014年1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务总监。
工作描述：负责所有跟财务有关的事项。
离职原因：
所在公司：重庆市武警消防总队医院。
时间范围：3月-1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务主管/总帐主管。
工作描述：所有与财务相关事项。
离职原因：
其他信息。
自我评价：财务主管。
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