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通过总结，我们可以更好地认识自己，了解自己的成长轨迹。适当地加入一些修辞手法和修饰语可以增加文章的吸引力和表现力。下面是一些成功者的经历和感悟，或许可以给我们一些启示和借鉴。
专题分析会个人发言稿篇一
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习。
心得体会。
但缺乏上档次的观点学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造工作实践联系不紧密有脱节现象。
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。
三、缺乏对工作的深入研究，结合财政实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对财政国库工作的实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好财政工作研究得不够。
四、作风建设不扎实，自律要求做得不严。帮助群众或同事解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。自律要求还不严，有时存在接受别人宴请现象。
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促进步，促发展，重点抓好以下几方面工作。
一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。带头学习理论，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装头脑，作为加强财政工作的根本措施。通过学习，不断提高自身理论水平，业务素质以及在工作中分析问题、解决问题的能力。坚持深入学习党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。全面正确理解和把握科学发展观的实质，运用马克思主义的立场观点和方法研究问题，解决问题，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。每年撰写有一定深度的调研文章不少于一篇。二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，研究考虑财政国库工作规划，坚持围绕财政总体工作思路，按照县委、县政府确定的目标思路，制定具体的工作路数和实施措施。
专题分析会个人发言稿篇二
对照市委第十巡察组关于巡察xx市xx局党委的情况反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。
(一)政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但实际上对xxx新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分xx分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。
(二)履行扫黑除恶政治责任方面。
深入学习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案件办理有瑕疵。
(三)选人用人和党的组织建设方面。
情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位，存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。
发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。
(四)作风建设方面。
学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结合xx工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。
(五)落实中央八项规定精神方面。
工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。
(六)全面从严治党方面。
本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒，一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正，存在老好人思想。
专题分析会个人发言稿篇三
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家好！
在这人海如潮、滚滚红尘的现代社会中，请问您最需要什么？是金钱美女，还是功名利禄？如果让我来回答，我就说：我最需要的是安全！
安全是什么？安全是一种责任。正像我们常说的“安全责任大如天”！“安全责任重于泰山”！安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程，违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作，如果没有人人负责的责任心，各干各的，各有创意不顾别人和自己，就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。
安全是什么？安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心，部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全，出了人身事故，想弥补的机会都没有了，人人都为之惋惜。如：高空作业不戴安全帽、不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜等现象。对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作；由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等，安全事故还在发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事：日本人在开动机械前，先检查一遍机械周围的环境，机械工作部位有没有复位，电源有没有破损，确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前，心无杂念的注视开关十秒钟，最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧！如果我们也像故事里在开启电源时想一下“安全”端正一下态度，我想很多事故都是可以避免的。
安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的！安全不是生产指标，欠产了可以追回来；安全是人命关天的头等大事，一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲，不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲！一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。朋友们，新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出，历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造xx集团的辉煌，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行！
我的演讲完毕！谢谢大家！
专题分析会个人发言稿篇四
尊敬的各位领导：
根据金元集团、习水县长青煤业有限责任公司党支部的要求，今天召开党员领导干部民主生活会，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新的提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足之处和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请公司领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、对公司领导班子的看法。
公司领导班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战力领导集体，主要表现在：
一是密切联系公司同事，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。
二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，领导们能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。
三是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制定完善若干办事制度，以制度规范工作。希望公司领导班子再接再厉，切实把我们的班子建设好。
二、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好的履行。
职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋事情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行好公司各项规章制度，在工作上和生活上加强与各部门工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对本部门各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况作出相应的管理办法，增强自身的管理经验，不断提高管理水平。
4、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公。
三、个人存在的问题：
一是实践水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做的不够。二是在政治思想上学习不够，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。二是有时工作过于简单和情绪化。三是工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强责任感。四是沟通协调不够。由于平时忙于工作，认为只要工作做好。就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。
四、努力的方向。
以上存在的问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭全局工作的能力，真真正正当好安全负责人。
以上发言有不足之处，请公司各位领导班子成员补充及指正。
长青煤业有限责任公司机电运输部；敖文虎2012.1.10。
专题分析会个人发言稿篇五
为了开好这次民主生活会，我们在民主生活会前认真抓好三个准备环节：一是贴近群众，广泛征求意见。为进一步检查班子成员一年来的思想、学习和工作情况，我们在支部会上通报了此次民主生活会的内容。同时，征求了广大党员群众对班子及成员的意见和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。
二是认真学习，查找差距。认真组织班子成员深入学习了中国共产党章程；胡锦涛总书记在党的十七大精神。同时，班子和成员对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵”的要求，联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题。
三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，主要领导与班子其他成员，班子成员之间，班子成员与股长，班子成员和分管的各股股长相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。
从征求到的情况看，大家对班子及其成员的工作表示满意，认为发展和改革局班子作风务实，能了解职工具体情况，给予工作指导，注重为职工排忧解难，并给予大力支持，在职工中有较高威信。主要体现在：一是在06年四号强热带风暴“碧利斯”影响，引发大范围洪涝灾害期间，班子能第一时间亲临第一线，组织干部职工合力抗灾，最大限度减少损失。二是针对改制后部分改制职工没有上访我们，班子能站在维护稳定的角度，并利用一切渠道向职工作解释、疏导、说服工作，及时化解矛盾，并尽最大的努力把矛盾化解。三是在廉洁勤政方面，班子能起表率作用，我们自身是“清水衙门”，经济困难，职能有限，但班子能利用各种会议对上级党委廉洁文件、制度等做好宣传、传达、布置，同时对股长督促管理到位，上下无出现违规违纪情况。
开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风，希望同志们根据今年民主生活会的主题，坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。民主生活会上不论同志们对班子及我个人提出什么意见和建议，我将虚心接受同志们的批评和建议，并本着有则改之，无则加勉的原则进行对照整改。
一、对班子的看法：
班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是为水库经济和社会协调发展发挥职能作用。能围绕中心开展工作，定期对水库计划执行情况进行分析、跟踪，提出切实可行的措施，促进我库经济的发展。二能够经常深入群众进行调查研究，积极向群众宣传国家有关方针政策，为职工提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。三是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。四是廉政勤政，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。
但是班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足，主要是：
一是基层调查研究不够，虽然有制度，但在倾听民意，关心群众疾苦，切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。
二是工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。
三是党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委和纪委提出的有关规定，我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为发展和改革是“清水衙门”，经济困难，职能有限，自然廉洁无需自律。
对于以上存在问题，我们班子将正确对待，深挖根源，研究和落实整改措施，切实把我们的班子建设好。
二、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与水库工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
4、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
存在的问题：一是学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看多总结少。二是有时工作过于简单和情绪化。三是对队伍管理不严，存在迁就的思想。
以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭我处工作全局的能力，真真正正当好一名“副手”。
以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。
专题分析会个人发言稿篇六
大家好，根据党史学习教育专题组织生活会的要求，现将本人情况报告如下：
一、收获盘点。
共产党在奋斗中迎来百年华诞，习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话，全面回顾一百年来我们党围绕实现中华民族伟大复兴,团结带领人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就,庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，深刻。
总结。
了伟大建党精神，系统阐述了以史为鉴、开创未来的“九个必须”，是一篇马克思主义的纲领性文献，为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。
（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料感悟和收获。
通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，使我深刻认识到我们从“新时期特色社会主义”进入了“新时代中国特色社会主义”。从“新时期”走向“新时代”，这是特色社会主义事业的一个巨大的历史跨越。新时代重要内容是现代化强国、民族复兴。作为共产党党员，在日常的生活中，应努力做到勤奋学习，加强自身修养和党性锻炼，树立正确的权利观、地位观和利益观，想人民之所想,急人民群众的所急，做群众的贴心人。时刻不忘加入共产党的誓言，积极发挥好共产党的先锋模范带头作用，无私奉献，为实现中华民族伟大复兴的梦而不懈努力奋斗。作为一名普通的共产党员，一名普通的口腔医生，发挥共产党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上默默奉献，想患者之所想，急患者之所急，为患者解决病痛。今年5月新冠疫情侵袭广州，我主动请缨，积极参与抗疫一线工作。我先后参加了白云区、番禺区，花都区的大型核酸采样工作，早出晚归，挥汗如雨；因为检验标本太多，检验人手严重不足，我服从医院抽调进入检验中心pcr实验室工作，加班加点，日夜颠倒，毫无怨言；疫情得到遏制后，因为疫苗接种医生人手不足，我又投入了新冠疫苗社区接种工作。现在，我来到荔波，迎来了新的挑战，在大家的支持下，我将继续发挥共产党员不怕苦，不拍累的精神，和我们全院职工一起，为建设荔波医院而共同努力，共同奋斗！
二、检视问题。
（一）在坚定理想信念方面。
学习的整体意识还不够强，党性修养不够系统、不够全面。虽然较深入的学习了一些党的历史、方针、政策，但理解程度还有待提高，应更加深入把握精髓。
（二）在增强历史自觉方面。
尽管对学习的重要性认识比较到位，但往往是跟时局、随安排，用什么学什么、为完成任务而学习，多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”，浅尝辄止、浮于表面比较多，对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统，还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法。
（三）在弘扬优良传统方面。
虽然时刻以共产党员的标准要求自己，但在党性修养、作风养成、模范带头方面，在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面，在政治定力方面，与革命先辈、英雄模范人物相比，与一些优秀的党员相比还有很大差距。
（四）在加强党性锤炼方面。
党性观念还存在一定差距。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮、网络上的错误言论也只是一笑了之，没有进行纠正、引导，这从侧面反映了我政治上不成熟。
（五）党员先锋模范作用发挥方面。
（七）在为身边群众做实事好事方面。
三、
原因剖析。
（一）主观世界的自我改造有所放松。
作为一名党员干部，自认为受党培养教育多年，对党有坚定理想信念，不需加强理想信念教育。但随着时代的发展，社会思潮的多样化，很多新的问题不断出现，而自已放松了政治理论学习，缺乏对我党理论的系统研究和深刻理解，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。
（二）弘扬党的优良传统有所弱化。
对自己要求还不够严格，认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献等精神方面做得还不够。实际工作中存在名利思想，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，做老好人。没有干部自觉的自我净化，自我完善、自我提高。
（三）勇于担当的进取精神有所懈怠。
总认为自己工作多年，经验丰富，只要按部就班，不出乱子，能较好地完成业绩考核指标和领导交办的工作任务就行了，想问题、干工作习惯于沿袭老方法、老套路，创新意识不强，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。
四、整改措施。
（一）强化理论学习，努力提升党性修养。
牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。还要对我们贵州的党史着重学习。
（二）转变工作作风，不断提高服务水平。
牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，廉洁行医，努力提高专业技术水平，更好的为人民服务。生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，保持振奋的精神状态，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提高工作能力和服务水平。
（三）严格执行党规党纪，做廉洁自律的表率。
严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
。
专题分析会个人发言稿篇七
通过学习《关于对xx违纪违法案件的通报》精神，按照这次专题民主生活会的具体要求，下面，我结合自己在思想、工作和作风等方面进行自我剖析，不足之处，请大家批评指正。
一、存在的问题。
我是xxx的，虽然生在农村、长在农村，但对基层农村工作也是初次接触，自己对这三年多的工作还较为满意，在大是大非面前能够信念坚定、作风正派，特别是对照“xx的违纪违法案件”，自己不存在吃拿卡要、收受礼金、会员卡等行为，但也存在一些不足和差距，需要在今后的工作中不断加以改进。归纳起来，主要有以下四点：
一是学习的劲头不足。平时，自己虽然也重视理论学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，参加集中学习的多，自学力度不够，学习不够系统，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透。在平时的帮扶工作中，对一些帮扶政策的理解还不够深、不够准，有时存在现学现卖的现象。
二是宗旨意识有待增强。作为一名党员干部，在平时的驻村工作中，对待群众虽然做到了尽心尽力，但还没有做到真正意义上的全心全意，个人得失考虑的比较多，也存在多一事不如少一事的思想。在平时深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题上还有差距。
三是对基层工作调查研究不够。虽然在基层工作了3年多的时间，对基层工作有了一定的了解，但对基层的实际工作、具体问题，研究的不够，分析的不透，解决的不多，没有把更多的时间用于走村到户调查研究，掌握情况不够全面透彻。特别是对新形势下出现的一些对新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多。
四是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。在完成工作上动脑筋、想办法不够，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
二、产生问题的原因分析。
一是学习意识不够浓厚。思想上存在理论学习枯燥乏味，兴趣不够，意识不强的问题，特别是联系自己的思想、工作学得不够多，对部分理论问题的内涵知之不全，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解认识得不深不透、一知半解，形势逼着学、任务压着学的时候比较多，缺乏深入学、学深入的韧劲。
二是党性意识不够深厚。在党性意识方面，主动找问题、发现隐患的意识有所弱化，理想信念滑坡，在进行批评与自我批评时，有些浮于表面或流于形式，对于有些同志指出的不足，没有及时纠正，主动接受批评与监督的意识不够，党性宗旨意识有所弱化。
三是自律意识不够坚定。现阶段，生活水平不断提高，保持艰苦奋斗、勤俭节约的劲头有所衰减，作风要求有所降低，满足于眼下安逸的生活状态，享受思想略有滋长。对一些非原则性问题不够重视，觉得小问题不触底线、红线不必深究，老好人思想还多少存在。
三、
今后的努力方向和整改措施。
加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力；
广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面。
二是深入调查研究，不断创新工作方法。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展工作的新路子、新措施，认真履行好工作职责。
三是牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋幸福作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。
四是牢记八项规定，模范遵守党纪法规。在今后的工作中，要以此为鉴，严格遵守中央“八项规定”，严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，模范带头遵守党纪法规，用自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。
。
专题分析会个人发言稿篇八
各位领导、各位同志：
今年以来，党中央在巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果的基础上，号召全体党员开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”的学习教育，而想要成为一名合格党员，就必须做到“四讲四有”：即“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，而其中“讲政治、有信念”，是对每一名党员的首要要求，是衡量党员是否合格的重要标准。
“讲政治、有信念”的根本就是要求全体党员固本铸魂，保持党性，坚持党的领导，崇尚马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要论述，坚持党性灵魂不动摇，永葆共产党人的先进性和纯洁性，使之永不退色，作为一名中共党员，爱党是首要之职，而“讲政治”就是爱党的具体表现，“有信念”就是爱党的力量源泉。“讲政治、有信念”的基本方法就是不断加强党性锤炼，“讲政治、有信念”不是一句空的口号，而是要化为看得见、摸得着的实质体现、从而落实到具体的行动中去。
加强党性政治，是我们每个党员干部的基本要求，“全心全意为人民服务”是我们党的宗旨，“实现共产主义”是我们党的最高理想和最终目标，作为千千万万安监队伍中的一份子，“安全生产”是我们每个安监人的终极目标，如何保证“安全生产”是我们安监人努力探索的方向，而落实在具体工作中，就是要不断学习，从我做起，坚持正确的安全理念，坚持规范的安全行为，坚持自主的安全意识，坚持创新的安全思维，从而加强企业在安全生产行动中的安全理念和安全行为，在企业发展中的安全意识和安全思维，使之达到我国安全生产治理行业的标准。
增强党性信念，就是坚持以党的事业为重，以人民利益为重，自觉服从党和国家建设事业需要。党性信念，是我们每个党员同志都应有的基本素质，是做好各项工作的重要前提。只有不断增强党性信念，才能在错综复杂复杂的社会形势面前把握好正确方向，才能在五彩缤纷的生活中把握好自己，才能在利益得失时经受得住考验，这就是我们信念的保障。
所以，学习教育把“讲政治、有信念”摆在“四讲四有”的首位，不仅张显了党员坚定正确的政治方向、也坚定了我们崇高理想信念。
专题分析会个人发言稿篇九
一、单选题（30道）。
2.党的最高领导机关是：（）a、党的中央委员会。
3.党的地方各级纪律检查委员会在（）进行工作。a、同级党的委员会领导下。
b、上级纪律检查委员会领导下。
4.党组的成员由（）决定。a、由批准成立党组的党组织。
b、由党的代表大会选举。
c、由党的全体委员会d、上级党组答案：a。
b、集体心情舒畅。
c、个人灵活机动d、个人和集体心情舒畅答案：a。
10.党员的党龄，从()之日算起。a、递交入党志愿书。
b、支部大会通过其为预备党员c、预备期满转为正式党员d、预备期满答案：c。
11.2015年10月18日，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）明确指出：（）。
b、中共中央。
c、中共中央书记处。
d、中共中央办公厅答案：a。
17.《中国共产党廉洁自律准则》坚持（）相结合，紧扣廉洁自律主题。
d、直接责任者和领导责任者答案：d。
二、多选题（26道）。
d、协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作答案：abd。
3.关系到党的生死存亡的问题是____a、腐败问题b、经济发展c、党风问题。
d、党同人民的关系问题答案：cd。
4.党的领导主要是____a、政治领导。
b、思想领导。
c、集体领导。
d、组织领导答案：abd。
b、继续执行。
c、公开发表不同意见。
d、向上一级组织报告答案：abd。
8.党的思想路线是____a、一切从实际出发b、理论联系实际c、实事求是。
d、在实践中检验真理和发展真理答案：abcd。
b、为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。
21.党的问责工作应当坚持的原则包含____a、依规依纪b、实事求是。
d、维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力。
e、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实答案：abcde。
c、组织调整或者组织处理d、纪律处分答案：abcd。
26.《员工个人投资行为廉政规定》规定，公司员工个人投资行为应当遵循有关纪律、法律、法规，并遵守下列规定____a、不得泄露或买卖国家机密、内幕信息、商业秘密、客户信息等，不得利用国家机密、内幕信息、商业秘密、客户信息等进行个人投资和交易。
b、不得利用职权和工作之便知悉的债务重组、资产重组的内部信息，直接或者间接买卖公司资产管理范围内企业的股票，不得向他人提供买卖资产管理范围内企业股票的建议。c、不得利用职权和工作之便向任何机构和个人输送利益，损害公司利益、客户利益或者他人的合法权益。
三、是非判断题（24道）。
7.预备党员的义务同正式党员一样（）a、正确b、错误答案：a。
专题分析会个人发言稿篇十
自开展群众路线教育实践活动以来，我能够积极参加学校中心理论学习组、党员和教职工集中学习，通过学习不断提高自身思想认识，按照喀什市教育工委《关于召开政治立场和“四风”专题讨论会的通知》要求，我紧密联系个人思想和工作实际,紧扣群众路线教育实践活动主题，准确把握和贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立足当前、着眼长远，重点围绕“八对照”和“四风”专题，查找自身在严守政治纪律、反对民族分裂等方面存在的问题，逐类逐条分析汇总如下。
专题分析会个人发言稿篇十一
1：
领导干部要践行宗旨见执行，做勇于担当作为的表率；广大党员干部要结合“两学一做”学习教育，对照合格党员立标杆，勇担责任树形象。“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题学习，不仅要学更要做，要把学习与“立足岗位做奉献争做合格党员”活动、加强机关作风建设相结合，与本单位实际相结合，在服务群众中取得实实在在的效果。
2：
面对全面深化改革的新形式和新任务，努力做到勇挑重担拼命干、动足脑子主动干、讲究方法科学干，争做一名合格的共产党员。一是要能谋善断，既要把好修身正己的方向，还要把好政策决断的方向，更要把好改革创新的方向，结合工作实际，推出有特色的工作载体、工作举措。二是要能干善理，既要热爱本职工作、熟悉本职工作；还要精通本职工作；更要理清改革创新思路，狠抓改革工作落实。三是要能学善用，既要重视学习，提升敢于担当、善于担当的胆气、底气和本领；还要明确导向，为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，带好队伍，凝聚强大动力；更要树新形象，转变作风，始终秉持公心，以群众需求为导向，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动工作落实，用改革成效让群众满意。
3：
全体党员干部要切实发挥好“先锋”示范引领作用，带头扛责任，带头抓落实。要坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，始终保持共产党员本色，更加主动地立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
4：
党员干部应从“坚定理想、坚守信念”，“尽职尽责、实干苦干”，“改革创新、攻坚克难”，“加强学习、提高素质”，“廉洁自律、遵纪守法”，“以身作则，率先垂范”六方面出发，发挥先锋作用，能担当、敢担当，面对问题迎难而上、着眼大局、攻坚克难。
5：
敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的鲜明品格和政治本色，更是一种觉悟，是一种素质，一种责任，一种能力。全体党员干部要结合工作实际，坚持问题导向，补齐短板问题；要坚持履职尽责，树好先锋形象；要坚持有为有畏，提振“精气神”，使敢于担当、勇于担当成为一种自觉行动，推动改革落地生根，工作任务圆满完成。
专题分析会个人发言稿篇十二
一季度，我们一项重中之重的工作就是疫情防控，截止目前，经过公司全体干部职工众志成城，戮力应对，疫情防控和安全生产等全面受控，各项工作持续推进。
1.建立高效的疫情防控工作机制，疫情防控工作全面受控。
一是成立联防联控工作领导小组，由公司主要领导担任组长，其他副职担任副组长，按分工挂靠工作组和作业区，把职能处室按业务分工纳入具体推动工作的联络、舆情管理、人员排查、物资保障、公共区域、督查问责、复工复产等7个工作组，建立了公司疫情防控领导机构。坚持每天召开工作协调会，安排部署疫情管控最新要求，解决工作落实中存在的问题，疫情防控工作以来，会议从未间断。通过三级疫情防控微信群、会议纪要、简报、微信公众号将防控要求传达至每一名职工。截止目前，共下发会议纪要xx期，简报xx期。二是建立“点线面”结合的工作推进落实机制。领导小组办公室从“面”上梳理了《各工作组责任清单，横向做到责任清晰;各工作组从“线”上细化管控要求，对所有管控事项拉清单、定标准，纵向形成闭环管理;各单位从“点”上抓具体事项的落实，确保疫情防控各项措施落实落地。三是强化工作追责机制，督查问责组深入防控一线对其他工作组的工作实地督查，发现问题首先对工作组追责，工作组对问题单位进行严肃追责，用最严厉的考核问责倒逼责任落实，截止目前，共考核x家单位、xx人次、xx万元。
2.抓住人员管理和事项管控两个重点，保证疫情防控工作落实落地。
用严格的措施强化疫情防控期间的人员管理。一是以人员摸排报表、微信防控群、钉钉数字平台为抓手，形成公司三级管控网络，实现人员(所有从业人员，包括劳务和外协)摸排无一遗漏。二是细化人员管理制度xx项，建立疫情人员摸排日报表，上收请销假审批权限，严格控制离x返x人员等。三是把劳务派遣、外协人员与正式职工的疫情防控同时段部署、同标准检查、同责任考核，确保疫情防控和安全生产总体受控。四是加强外来人员、车辆的审核和管理，确保进入厂区现场的外部人员全部受控。
用详细的事项清单推动防控措施落实。一是健全事项管理制度和台账。建立了《关于进一步规范外来车辆入厂办理申请管理办法》等xx项管控制度和人员考勤、测量体温、消毒通风、车辆登记、物资发放等x类台账。二是建立了《新冠肺炎防控措施落实清单》，共涉及xx个方面，xx个事项和xx项具体措施，确保事项管控不遗漏，做到措施硬，效果实。三是对复工项目实行重点管控。加快复工复产，把应急处置、人员和物资管控、推进计划、责任单位、责任人等都一一列在施工项目落实清单中，各工作组从人员、车辆、驻地、食堂、宿舍等方面进行全方位督促指导评价，保证项目安全稳步推进。
3.疫情防控中一些具有xx特色的实践和做法。
一是面对管控群体大，用工结构复杂，春节外出休假探亲人数多，xxx、xx、xx三地管理等现实情况，在集团范围内首家明晰了各个工作组的职责任务清单，建立了《新冠肺炎防控措施落实清单》的xx项具体措施，保证了工作的深入细致推进。
二是在集团范围内首家下发了疫情管控特殊时期的最严“x条禁令”，严控职工个人行为，用铁的纪律维护公司疫情防控和生产经营稳定顺行。首家把劳务派遣、外协人员纳入人员管理范围，确保疫情防控和安全生产总体受控。首家提级管理了各类人员的请销假审批手续。这些实践性的做法，为人员过程受控奠定了强有力的基础。
三是在集团范围内首家推行重点事项分段、分类管控模式。对重点管控事项进一步严防严控，如口罩佩戴由不同责任主体在通勤车、浴池、作业场所、上下班途中实行分段管理;体温测量、消毒和环境卫生管理按工作区、休息区进行分区管理，由不同工作组逐项落实，确保疫情防控措施落细落实。在全集团的职工公寓管理率先实践，xxx职工公寓实行疫情防控楼长、单元长负责制，靠实防控责任。
四是在集团范围内首家推行包保连坐机制。成立“协管员”队伍，每天固定x个时间段对出入厂人员进行检查，加强对个体行为的管控监督。推行领导班子成员包保作业区，作业区班子包保工区，工区内进行党员包保、职工互保，网格长包保网格的工作机制，一旦个体发生疫情防控违规事项，包保党员、结对职工、网格长、工区长、相关领导连带考核，并按照工作组责任清单倒追工作组的履职的包保连坐机制。靠实了疫情防控的责任。
五是在物资保障上我们做到了提前预判，在集团范围内率先采购消毒液xxxxx瓶、kn90口罩xxxxx只、测温枪xx把、体温计xxx支、喷壶xx个、洗手液xxx瓶等物资。消毒液在疫情防控开始后，我们的存量是最大的，同时也支援了集团公司安全环保部。kn90口罩我们采购的价格是x元，同期拼多多网上的采购价格是x块多。在当时防疫物资急缺的情况下保障了职工的基本需求。
六是注重宣传保障和舆论引导，营造群策群力共同抗疫的良好氛围。疫情期间，开展了线上线下“抗击疫情·从我做起”承诺签名接力、青年志愿服务、职工线上生日祝福等活动，制作xx“众志成城、抗击疫情”宣传片，发动职工捐赠测温枪xx把，还有多名职工参与了社区防控志愿者和义务献血活动。疫情防控以来，在集团各类媒体刊发各类稿件xxx篇。在大难面前，我们把对职工的关爱落到了实处，职工也回馈了企业和社会足够的温度。
二、在疫情防控工作中的启示和认识。
总结阶段性的疫情防控工作，我们在集团公司坚强有力的领导下，在公司全体干部职工的共同努力和付出下，取得了实实在在的成效，更重要的是我们得到了有益启示：
1.突如其来的疫情防控工作是对xx重大事件应急管理体系和响应的一次检阅，也是对xx公司各级组织、各级党员领导干部政治素质、担当作为的一次检阅，更是对全公司职工素质能力和执行力的一次检阅。疫情防控工作开展以来，通过工作机制的保障落实，无论是人员排查、车次摸排还是具体工作的落实和部署，我们在第一时间做到了从指令发出、到传达落实、再到信息反馈的迅速响应。这套体系的建立为我们今后应对重大事件奠定了基础。各个部门组成的工作组从疫情防控以来，通力配合，各负其责、相互补位，打破了日常工作中的业务边际的界限束缚，心系大局，为今后全力推动重点工作探索了全力配合协作的工作机制。公司主要领导、班子成员、部门领导以上率下、靠前指挥，亲自抓落实，形成了疫情防控工作的最大带动力。作业区、党支部、基层的班子成员，形成了我们整体工作抓落实的最大保障和最可靠的支撑，使各项工作全面受控，广大职工群众识大体顾大局、自觉服从工作安排坚守岗位、严格遵守疫情防控各项要求配合开启情防控工作，每一名xx人都为公司疫情防控和安全生产稳定顺行作出了重大贡献。这说明，只要全公司上下一心，形成合力，就没有我们战胜不了的艰难险阻。
2.合理的工作机制，完善的工作制度是我们能够在疫情防控工作中做到稳定局面、有序推进的重要保障。我们是迄今为止，唯一一家把集团公司各项文件要求转化为具体管控清单的单位，是唯一一家坚持每天开疫控工作例会并出日例会纪要的单位，是每一项部署的具体工作都在闭环管理，在过程中用管控标准进行检查和专门督查的单位。也是xxx市通报表彰的疫情防控先进基层党组织。当然，并不是说，我们所有的工作都没有问题，在推进过程中，我们曾因为个体的管控问题受到了集团的考核和约谈，回追我们的制度、要求和措施全都反复部署到位了，但还是发生了个体不够重视的问题，于是我们出台了“x条禁令”，进行最严肃的个体行为管控和追责，很快扭转了局面，这说明在针对复杂群体庞大的群体，在安排部署工作时，一定要有教育百遍不如问责一次的严厉考核追责机制，才能保证工作的落实。通过疫情防控，我们的基础管理工作也得到了大幅提升，尤其是对外协队伍的管理，我们从人员信息到管理要求的对接，一次性提到了一个很高的标准。厂容厂貌、公共区域、职工公寓、职工在进入厂区后的行为规范、作业区对外来人员的管理从来没有象今天这么细致过，希望在拨云见日时，疫情过去后，我们仍然要保持住这种提升后的管理状态。
3.重大的事件面前，让我们的凝聚力更加强大。疫情防控进一步增强了我们整个队伍的凝聚力。疫情开始开始后，我们的干部职工基本上都放弃了正常的节假日休息，第一时间到岗，很多人加班加点，捐款捐物，很多作业区人员非常紧张，职工顶岗带班没有任何怨言，对于特殊的形势干部职工都给予了充分的理解，足够的奉献，主人翁意识不是一句空话，职工从疫情防控的被管理对象成为了疫情防控的参与者和担当者，帮助单位购买防疫物品、参加协管员队伍、参与职工互保结对子、参与作业区疫控数据统计和台账的建立、认真报告家属亲友的行踪，还有更多的干部职工克服了家庭中的种种困难，坚守一线。这是我们整体队伍的凝聚力。当前，疫情防控的压力依然非常大，一方面国外疫情蔓延，输入压力持续增大，一方面无症状感染者在增加，很多专家在判断，如果一旦放松警惕，很有可能会发生二次反弹。同时，复产复工又是刻不容缓的事，复产是为了稳经济、复工是为了稳就业，人员的流动势必会带来疫情防控的风险。更重要的是，在抓疫情防控的同时，我们面临着巨大的经营压力，打赢疫情防控保卫战，不光是要防止疫情的扩散，更要夺回疫情期间对经济的巨大冲击和影响，从这个角度上来讲，我们的疫情防控保卫战只完成了一半的任务，剩下的生产经营任务才是我们面临的硬骨头。当然，市场我们决定不了，但是我们能够做的事情我们一定要高标准地做好。
成事皆在人。在总结阶段性疫情防控工作的同时，我们动员所有部门、作业区、党支部和党员领导干部、职工群众以主人翁的情怀，强化执行力、保持凝聚力，全身心投入到公司疫情防控、生产经营、深化改革、队伍稳定等方面，把疫情防控和生产经营各方面工作再巩固、再提升，努力实现两手抓、两不误、两促进的目标。
专题分析会个人发言稿篇十三
今年以来，面对严峻形势，我公司高度重视，始终将疫情防控视为重大任务，从严从紧抓好各项管控措施，全面织密“六张网”，推动落实“六个到位”，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚实保障。
一、疫情防控开展情况。
（一）全面织密“责任网”，做到组织领导到位。
始终聚焦疫情防控新形势、新任务，主要领导带头指挥、亲自部署，先后组织召开专题和紧急会议，周密安排部署各项重点防疫工作。紧跟当地相关防疫政策，及时修订完善常态化疫情防控方案、应急预案，先后制定发布疫情防控通知、公告等*件。结合疫情形势和管控要求，细化举措、明确责任，推动复工复产高效运转，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供坚强的组织保障。
（二）全面织密“防控网”，做到排查管控到位。
结合人员流动实际，加强政策制度要求，加大人员排查管控，切实提升整体防控能力。制定完善网格化管理责任体系清单，加大对员工、家属管控的同时，持续强化对外来人员管控，各部门多方联控，逐步压实“五包一”责任，进一步推动实现重点人员“全流程闭环”管理，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的基础保障。
（三）全面织密“应急网”，做到反应处置到位。
紧盯疫情形势变化，精准开启应急模式，第一时间落实出入口“硬隔离”，联合部门，设置疫情防控检查点，对进入车辆和人员进行全面测温和登记检查，扎。
实筑牢防控第一道防线，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的健康保障。
（四）全面织密“保障网”，做到物资储备到位。
全面准确研判疫情防控形势，及时补充常态化防控所需的防疫物资，充分利用电商资源，合力统筹物资保障，对医用口罩、消毒液、医用酒精、测温仪、防护服等急缺物资区分轻重缓急进行需求计算、定量储备，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的物资保障。
（五）全面织密“防护网”，确保医疗措施到位。
持续规范普通门诊和急诊管理，严格执行发热门诊闭环管理制度，落实落细院感防控要求。对重点群体开展定期采样，切实做到了“应检必检、愿检尽检”。按照“能接尽接，应接快接”原则，高效组织、全面开展疫苗接种工作，通过建立健全接种台账，定期进行接种情况通报，共完成员工家属疫苗接种x人，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的环境保障。
（六）全面织密“宣传网”，确保宣传引导到位。
面对多轮疫情交织叠加的严峻形势，及时准确公布疫情防控信息，多媒体平台精准发布通知通告，通过网页、电视、报纸、微信、微博共发布疫情防控新闻快讯、信息简报。充分利用会议、线上app、答题考试等形式，加大防疫政策、防控知识、应急措施教育培训，进一步增强员工家属自我防控意识和防护能力，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的舆论保障。
二、“两节”期间疫情管控措施。
疫情发生以来，公司始终坚持把广大干部员工的生命安全和身体健康放在首位，按照当地关于疫情防控的部署要求，采取了一系列有力的防控措施，取得了阶段性成效。下一步，我们将坚持“外防输入、内防反弹”的总策略不放松，做好常态化防控和应急状态的动态转换，从严从紧抓好各项管控措施，全力筑牢“五大防线”。
（一）进一步提高政治站位，切实筑牢“思想防线”。
密切关注疫情变化情况，围绕重点场所、重点人群、重要时节，紧盯当地疫情防控政策变动调整，及时落实管控措施，第一时间堵塞防控漏洞，统筹推进疫情防控和生产经营工作“两手抓、两手硬”。
（二）进一步夯实管控基础，切实筑牢“责任防线”。
常态化落实人员排查管控，落实外出审批报备手续，精准掌握返回人员行程信息，确保员工家属全覆盖。持续加强对重点场所管理，严格落实测温、出行码查验、佩戴口罩等常态化防控机制。
（三）进一步强化宣传引导，切实筑牢“意识防线”。
紧盯年末收官，以及元旦、春节等重点敏感时段，重点关注各类群体的思想状况，及时了解发现负面情绪，畅通沟通渠道，采取有效措施疏导化解。加大宣传教育和政策解读，层层压实责任，实现全员“懂政策、会防疫、严格执行”。
（四）进一步压实责任链条，切实筑牢“纪律防线”。
常态化开展监督检查，加大检查问责力度，及时分析存在的普遍性问题和薄弱环节，制定相关处罚制度，畅通举报通道，对违反相关制度规定的，严格予以追责处罚。
（五）进一步强化个人防护，切实筑牢“基础防线”。
加强员工家属个人健康管理，坚持“戴口罩、不聚集、一米线、分餐制、用公筷”等要求，保持健康生活方式。
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