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2024年支部建设工作总结(实用10篇)
  • 时间:2025-05-15 09:56:18
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2024年支部建设工作总结(实用10篇)

格式:DOC 上传日期:2025-05-15 09:56:18
2024年支部建设工作总结(实用10篇)
    小编:文轩

通过总结,我们可以发现自己的不足、弥补不足,以提高自己的能力和素质。写总结时要注重语言的准确性和表达的清晰性,避免使用模糊、含糊不清的措辞。在阅读总结范文时,我们可以看到不同人的不同思维和表达方式,开阔我们的写作视野。

支部建设工作总结篇一

根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求,根据相关标准进行了全面自评,现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下:

一、高度重视,加强领导。

全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来,在区工委的具体指导下,我局党组高度重视,认真部署开展“五个基本”建设活动。

(一)强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展,我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组,制定实施方案,召开动员大会,安排部署各个阶段的工作计划,细化任务目标。

(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作,并提出指导性意见。同时,对照相关文件要求,按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人,进一步细化和明确了责任。

各支部负责人为成员的督导组,定期对全局党建活动情况进行督查,并先后下发专题督办通报2期,指出工作不足,提出指导性改进意见。

二、突出重点,扎实推进。

我局在“五个基本建设”工作实施过程中,紧扣“五个基本”核心,即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点,全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。

(一)重视基础,建立好基本组织。

1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求,健全了党组织网络,全局设立党支部1个,党小组3个,形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。

2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划,以党建带工建、带团建、带妇建,群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核,组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动,为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

3、创新党建工作方式。根据相关文件精神,积极联系个体私营协会,采取挂靠组建党组织的方式,建立2个个体私营党支部,将党建工作向纵深延伸,扩大了党建工作覆盖面。

(二)重视管理,建设好基本队伍。

1、领导班子健全。局党组班子善于学习,勤于思考,务实创新,团结高效,清正廉洁,在党员群众中树立了较高威信。

2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来,为党支部建设打好组织基础。

3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量,按照“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做好党员发展工作,及时补充党的新鲜血液。

(三)重视载体,开展好活动。

1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组,认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关,争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动,引导全局党员干部牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来,强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识,创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合,促进工作作风转变,推进工作重心下移,推动工作有效落实。

及专业培训、专题讲座等形式,组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式,对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时,组织党员干部学习经济、管理、法律等知识,促使其不断提升境界、开阔视野,优化知识技能结构,增强服务本领。

3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动,为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务,使其快速成长为全区参与农户zui多的农民专业合作社,为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础,以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际,通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式,全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”,积极配合工委做好招商引资工作,特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”,进一步提高服务效能。

(四)重视规范,健全好相关制度。

健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制。

度建设,保证党组织活动质量,保证党内生活规范化、制度化。

(五)重视投入,落实好基本保障。

以“五个基本”建设为契机,大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地,党建工作经费全部列入行政预算,为党建工作有序开展提供坚强保障。

三、存在的不足和努力的方向。

虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效,但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步,我局将对照“五个基本”建设工作规范,进一步提高党建工作水平,切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力开创党建工作新局面。

支部建设工作总结篇二

加强党的廉政建设,对于保持党的纯洁性、先进性具有十分重要的意义,我校深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。景阳民族小学党支部从以下几个方面来强化党风廉政建设。

一、成立工作领导小组,完善制度,强化责任,健全党风廉政建设领导机制。

景阳民族小学党支部十分重视党风廉政建设工作,成立了党风廉政建设工作领导小组:

组长:杨天军。

成员:刘孝玉廖庆雪。

支部制定和完善了《党风廉政建设工作责任制》、《党员干部学习制度等》。在领导小组强有力的指导和工作制度的保障下,把落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓,党支部多次召开党风廉政建设工作会议,研究、部署学校支部党风廉政建设的相关工作,并经常检查责任落实情况。把党风廉政建设责任落实到人,领导班子及时处理党风廉政建设方面所显露出来的苗头性、倾向性等问题,并及时与干部及工作人员谈话,以便了解情况,化解矛盾。

二、充分利用载体,积极开展丰富多彩的活动,巩固党风廉政建设的思想基础。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。支部大力提倡党员干部通过自学,不断提高自身的政治思想水平,坚持以每周雷打不动的政治学习(自觉与集中学习相结合的形式),进行强有力的思想教育,对党员干部做到警钟长鸣。通过学习教育活动的开展,提高广大党员干部对党风廉政建设工作的认识,提高党员廉政建设思想素养。认真开展反腐倡廉教育,经常组织班子成员学习党规党法和上级关于纠风治乱的文件,通过制度的落实,有效地促进了支部的廉政建设。通过学习,认真对党员进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,让党员在日常工作生活中充分发挥先锋模范作用,从而加强对党员的管理,为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和智力支持。

三、加强党风廉政建设宣传和教育。

开展党风廉政建设是我们落实廉政建设责任制的重要组成部分,支部将党风廉政教育与积极开展党员先进性教育有机地结合起来,并结合工作实际,积极开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。

四、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收。

费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

五、以民主团结为重点,切实加强领导班子建设。

我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手,做到班子团结时时讲、廉政建设时时抓,不断提高支部领导成员的凝聚力,不时召开党员干部座谈会,交流思想,探讨发展。

总之,景阳民族小学党支部时时警钟长鸣,从思想上武装,从行动上落实。以我是党员我自豪,我是党员,我必须处处起模范带头作用来严格要求自己。

景阳民族小学党支部。

支部建设工作总结篇三

一是利用组织生活等会议及时传达公司党建和纪检工作会议精神,及时宣贯公司纪检工作要点等上级文件指示精神,组织领导班子、全体党员和关键岗位人员开展《准则》、《条例》和党风廉政建设警示教育典型案例学习。二是更新综合服务中心综合安全治理责任书内容,领导干部和重要岗位人员签订责任书13份、廉洁从业承诺书17份;三是落实党风廉政建设约谈工作,对各班组负责人、专责、关键岗位人员开展廉政约谈18人次,向全体党员、班子成员、“低职实权”重要岗位人员有效传递党风廉政建设责任,积极管控“八小时以内”和“八小时以外”廉政安全风险,抓早、抓小,进一步增强廉洁从业“不敢、不能、不想”的威慑力。四是以组织学习典型通报问题案例、观看《叩问初心》教育片和“三个以案”警示教育专题党课的形式扎实开展“以案示警、以案为戒、以案促改”工作,举一反三,引以为戒,做到在思想上划出红线、在行为上明确界限,不断增强敬法畏纪、遵规守纪的意识,提高拒腐防变、抵御风险的能力。通过警示教育的开展,警醒党员干部及“低职实权”重要岗位人员要以典型案例做到自警,主动加强政治理论学习,坚定政治立场,不断提升拒腐防变和抵御风险的能力,牢牢守住“底线”和“红线”。

二、存在的问题与不足。

1、党员日常监督考核方法简单,党员教育管理宽松。对因公务安排未能及时参加组织学习的同志,支部没有科学性的安排“补课”。

2、党员队伍的工作能力有待加强,2020年支部17名党员,平均年龄岁,党员同志对党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识不到位;对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实还有差距,制定措施的针对性还有待提高。

3、党风廉政建设主体责任和监督责任履行工作时效有待提高。业务管理过程中,存在以信任代替监督,风险排查、约谈提醒等日常监督还有不到位。

三、下一步工作打算及建议。

1、深化加强党员干部理论学习,坚持研读党的新理论新知识。注重新媒体的应用,拓宽学习渠道。通过学习教育以学促用,更好的做到学用结合。大力推进支部各项学习组织活动开展,丰富党员生活,突出后勤党员干部拼搏进取的“精气神”。

2、持续落实支部标准化建设。在原有的基础上牢固推进标准化管理,切实做到管好党员、干好党务。紧密联系公司上级党组织,认真执行各项规定任务,在保证完成规定动作的基础上,进一步抓好成效,提升党建工作的质量。让广大党员干部学的入心入脑、做的规范合格。

3、提升支部能力融入中心工作。2021年,支部将紧紧围绕以_同志为中心的_,坚决落实党的最新决策部署,深化加强理论学习,树立以“服务员工为中心,突出员工需求为重点”的建家管家理念,在后勤服务中发挥支部战斗堡垒和党员示范作用,促成后勤保障向精心、精益、精准管理转变,服务保障公司中心工作大局。

支部建设工作总结篇四

巴彦淖尔市安监局于2004年11月组建,局机关现有干部职工19人,二级单位(监察支队、矿山救护队)干部职工31人,其中党员28名,占在职人数的56%。局机关和监察支队共为一个党支部,有党员19人;救护队现与前旗安监共为一个党支部。针对新机构、新班子、新队伍的实际状况,我们坚持把“打牢基础、扎实推进、有所创新、务求实效”作为工作方针,注重夯实党建工作基础,不断提高机关党建工作水平。2008年,我局认真贯彻落实市委、市直机关党工委的有关精神,围绕全市大局把党建工作与业务工作相结合,较好地完成党建及各项工作任务。

一、抓组织建设,实现健全组织与规范管理的有机统一。

党建工作要上水平,必须在打牢基础、规范管理上下功夫。一是合理调整党支部设置。结合局机关机构设置情况及队伍的布局,把局机关和监察支队设为一个支部,救护队与前旗局设为一个支部,保证了组织机构健全和工作的正常运转,既有利于党务工作的开展,又兼顾了业务工作,近期,由于救护队从前旗搬迁至后旗,准备单独设一个支部,同时安监局按有关程序正在申请设立党总支。二是抓党务干部能力素质的培养和提高。党支部先后到市级机关有关部门学习党建工作的经验做法;并派有关同志参加市机关工委的相关培训,进一步提高了党务干部业务基本功。三是对党建工作进行了规范。年初,制定了全年工作计划,明确和规范了全年的党建工作。落实定期研究工作制度,以便及时沟通、研究、安排工作,使上级党组织的工作部署及时得到贯彻落实。

二、抓队伍建设,实现提高个体素质与树立整体形象的有机统一。

违法违纪的问题;二是开展工作人员岗前廉政谈话。每年由局党组书记、局长和分管局长对新上岗和转岗干部进行廉政谈话,给大家讲形势、提要求,强化新上岗人员的公仆意识、责任意识、服务意识和廉洁意识;三是努力做好对入党积极分子和青年干部的教育、培养和考察工作;四是确定了23个重点监控联系企业,指导安全生产工作,帮助他们解决安全生产技术上、管理中存在的难题,促进企业安全生产工作,也做为局机关和党组织联系点,随时听取征求他们的意见;五是做好新农村建设,扶贫工程工作以及鼓励党员干部积极参加各类救灾、扶困、捐助活动。先后分别给杭后蛮会镇达利壕村、磴口县渡口镇东地村投入近3万元扶贫和新农村建设资金。局机关党员干部多次为地震灾区捐款、捐物,积极参加博爱一日捐活动等,通过这些活动,进一步强化党员意识,牢记党的宗旨,激励党员在各自的岗位上,努力践行共产党员先进性,为全市的经济建设、安全生产、和谐发展作出新的贡献。

三、抓制度建设,实现制度保障与任务落实的有机统一。

近两年来,我们以制度建设为抓手,狠抓党组织建设各项工作的落实,并逐步形成机制。一是建立完善领导机制。建立健全了党组统一领导,党组书记负全责,分管领导具体抓,机关党组织抓落实的机关党建工作机制。确立以完成业务工作为中心,党建、业务一盘棋的工作思路,坚持把机关党的建设纳入局党组重要工作议事日程,定期研究机关党建工作,提出指导性意见,使机关党建与业务工作真正做到了同部署、同检查、同考核、同总结。二是建立健全组织生活制度。我们先后建立了机关党组织的“学习制度”、“三会一课”等制度。三是建立行政效能监察机制。为确保行政监管的公正、合法、事故的处理,安监、总工会、监察局、公安等部门联合参与调查;对事故的处罚必须经局务会集体讨论,防止执法不公、有法不依或以情代法现象的出现。为严格规范案件查处工作,确保依法办案、公正执法,修改完善了巴彦淖尔市安监系统行政执法责任制实施办法等10项制度,更好地依法履行安全生产监督职能,进一步规范安全生产监察监管及行政案件审理程序。五是全方位、多角度接受社会监督。我们设立了举报投诉电话、建立行风监督员制度、信访工作制度,聘请了10名行风监督员,号召机关全体人员在“创新”和“规范上下功夫,进一步树立安全生产监管新形象。坚持创新服务内容,强化安全生产检查指导服务方式,帮助企业查找生产经营活动中存在的事故隐患和不安全行为,指导企业制定切实可行的整改方案,最大限度的减少生产安全事故。向社会公布机关及各科室的工作职能、工作职责、办事程序和联系方式。公开安全生产监管、服务事项、行政审批项目、重大政策、规范性文件、重大活动等。积极参加《行风热线》上线活动,大力宣传安全生产相关法律法规。

今年以来,我们立足新起点,坚持抓基础、促规范,不断夯实党建工作基础,丰富党建活动载体,使机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,有力地促进了全局各项工作的开展,在人手紧缺、工作任务成倍增加的情况下,全面完成了各项任务。2008年,各类事故死亡人数控制在自治区政府考核指标以内,全市工矿商贸连续4年没有发生一次重特大恶性事故,我市2005年——2007年连续3年被自治区评为安全生产实绩突出地区。

四、我局党建工作存在的不足之处。

一是理论和业务学习还需要进一步加强,学习方式和学习效果还有差距,个别同志学习积极性不够好。

二是党建与业务工作如何更好地结合与配合,办法不多,还需不断探索。

三是党的活动开展形式有些单一。

四是基础工作还有一定差距,如信息工作、“两网”利用等,制度方面还需进一步完善。

支部建设工作总结篇五

20_年,党支部在县局党委的正确领导和关心指导下,在全体党员干部密的切配合下,始终坚持以_理论和“三个”代表重要思想为指导,认真学习和领会十九大精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,支部工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:

一、认真学习和领会十九大精神,深入开展群众教育实践活动。

党支部始终把学习十九大精神的作为各项工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、学习讨论集体学、纳税座谈辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了显著成效。

1、认真学习领会十九大精神。

为进一步抓好党的十九大精神的贯彻落实,今年来,支部通过多种形式组织全所干部职工学习贯彻全会精神。

一是积极参加专题培训。9月,我所支部书记参加了省局的人才库培训,结合工作实际,深入学习了《_中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、__在全会上的重要讲话和关于全面推进依法治国问题决定的说明。通过学习,能够准确把握全面推进依法治国的工作布局,坚定了走中国特色社会主义道路的决心,坚定了全面落实依法治税,为地方经济建设和地税事业可持续发展的信心。

二是组织党员干部学习。支部分别以不同形式组织党员干部学习《党的四中全会精神导读》,支部书记要求党员,要深入学习贯彻党的十九大精神,把依法治国的重大战略思想落实到税收征管实践中,把学习贯彻党的十九大精神与组织税收收入结合起来,不断创新工作思路,用党的十八届四中全会精神指导组织税收收入的落实。

三是召开纳税人座谈会。组织各行各业的纳税人代表,召开专题会议,学习宣传党的十九大精神,注重把学习全会精神与纳税宣传结合起来,从而有效地带动和促进广大纳税人会提高税法遵从度。

2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。

一年来,根据县局党委的工作安排,支部在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十九大精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见建议,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。

一是召开了党员干部专题会议,查摆问题,明确方向,统一思想,提高认识。二是召开了纳税人座谈交流会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意。三是交心谈心。以印发征求意见表的形式,倾听群众对地税的意见、要求,了解群众内心的需要和期盼,帮助群众解决实际困难,夯实群众路线教育实践活动的民意基层。四是建立健全了联系群众、服务群众的长效机制,巩固主题教育的各项成果。

通过活动的开展,树立全体干部群众的观点,改进了工作作风,提升了工作的热情,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强,得到了县局党委的“全县最好”的高度评价。

二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。

一是加强组织建设,为支部发展增添后劲。由于今年基层领导调整,为进一步增加支部的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序产生新的支部书记,为支部发展注入了活力,增添了后劲。二是认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。

三、加强党风廉政教育和职业道德教育,打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。

一是支部着重加强了对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。在今年党委政府的行风评议活动中,取得第三名的优异成绩。

二是充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。全所工作规划部署,大额物资的采购、维修,建筑、房地产涉税问题等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部会议集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。

三是加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。

四、紧紧围绕收入中心,坚持依法治税,地税收入取得了突破性发展。

以组织收入为中心,坚持依法治税,是全所工作的重中之重。截至12月26日,共组织入库地方税收500多万元,占计划的105%,在公兴连续几年未完成任务的情况下,在今年全县、全镇收入形势异常严峻的情况下,全体党员干部发扬艰苦奋斗、无私奉献的工作精神和真抓实干、务求实效的工作作风,奔波于税收征管第一线,夜以继日为组织地税收入而辛勤工作,终于打赢了这场翻身仗。

五、以创建工作为抓手,以文体活动为载体,全面提升单位精神文明工作。

党支部以创建文明单位为抓手,结合单位实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路,以创建省级精神文明单位为契机,广泛深入开展群众性精神文明活动,为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。一年来,建立了职工活动室,与第八税务所、普安征收厅组织召开了职工体育运动会,举办了职工象棋比赛、并参加了市局、县局举办的书画比赛,均取得了优异成绩。

六、明年的工作方向:

一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入基层调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在处置重大事项前要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高全所职工的参政议政意识。二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重,组织全体党员干部集中学习机会不多或安排不及时,学习气氛不够浓厚。这两个方面是我所支部明年工作努力的方向。

支部建设工作总结篇六

20__年,在上级单位的正确领导下,我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针,在_指导下,以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线,扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作:

1、思想政治建设。

深入学习贯彻党的精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神,我单位坚持领导干部示范带动,带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实,经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育,提升党员素养,进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机,以机关党建图书专栏为平台,组织全体党员干部开展“一月一书”活动,积极倡导全民阅读活动。

2、组织建设方面。

按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理,完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支,落实党务公开,加强党员教育管理,不断加大党务干部培训力度,组织新任党支部书记、党务干部、_员参加党务知识培训等,不断提高机关党建工作水平,激活组织活力,进一步夯实组织基础。

3、作风纪律建设。

深入学习领会全面从严治党丰富,坚守政治纪律,加强作风建设,增强党员干部的群众观念和群众感情,不断提升政务服务质量。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动,把群众满意不满意作为机关工作的第一信号,充分运用测评结果,认真抓好群众意见的反馈、整改,以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌,优化工作流程,促进服务质量再提档、再升级,打造与___转型发展相适应的政务环境。

4、党风廉政建设。

5、制度建设方面。

坚持把机关党建工作列入党组会议议程,定期召开专题会议研究部署党建工作,将党建工作经费开支列入行政经费预算,坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报,综合各部门建议对党建工作进行再部署,坚持机关党委专职副书记列席党组会制度,较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

6、党群共建方面。

坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。举办了“摄影展”;“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动,并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛,较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

支部建设工作总结篇七

基层党支部是部队全部工作和战斗力的基础,基层党支部作用发挥得如何,不仅直接影响部队党组织先进性建设的水平,而且直接影响部队的整体发展,影响部队党建工作质量,影响党建工作向纵深推进。近年来,部队在基层党组织建设方面还存在不可忽视的问题,党建工作中不落实、不突出、不适应的问题还相当突出。

“不落实”,主要表现在一些基层党组织“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的民主集中制不落实,党管干部的制度措施不落实,不分析干部队伍的形势,不讲评干部队伍的优劣,不落实奖惩措施,组织生活质量低;有的单位七项生活制度落实不够,随意性大,不按规定的时间、内容和程序办;有的党支部党日制度流于形式,党课、党员大会等制度落实不到位,随意性强、活动不经常的现象较为突出;党员思想汇报坚持得不好,不能紧密联系自己的思想和工作实际;有的基层党组织为应付上级的检查、考核,弄虚作假,做表面文章,以填补记录代替相关会议,以突击整改代替“经常性”活动,存在“上级来检查补一阵子,重大活动抓一阵子,有了问题整一阵子”,搞“运动式”突击,靠“临时性”完善,疲于应付,偏离了部队党建工作的正确方向,缺乏扑下身子认认真真抓党建的劲头。

不明。

形式主义、表面文章所替代。

一、面对面的党建工作联络帮扶制度,与责任点之间形成党建工作的责任链,帮助基层党组织提高落实党务工作的能力。

富。(。

支部建设工作总结篇八

根据党群部的要求将铜矿机关支部定为“学习型”试点支部。机关支部也相应的制定出学习计划和实施方案,充分调动党员学习的自觉性和主动性,不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力,提升党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力,结合实际,从各个方面做了大量工作,取得实效。现就工作开展情况总结如下:

一、加强领导,精心组织,深入推进“学习型党组织”创建活动的开展。

1、统一思想,提高认识。党支部把该项活动工作为推动党建工作和今年我局各项工作任务的重要举措,做好思想发动和舆论宣传工作,将广大党员干部职工的思想统一致到创建该活动的基本要求上来。

2、加强领导,精心组织。把创建活动列入议事日程,摆上重要位置,设立“学习日”活动。结合实际将每周一选定为支部“学习日”,在“学习日”集中组织开展各种形式的主题学习教育活动。运用读书会、报告会、座谈会等多种形式,特别是结合党和国家重大政策法规出台、重大节庆日及历史事件纪念日等活动契机,不断丰富和完善“学习日”的学习内容。支部要建立“学习日”档案,保证学习有内容、有记录,有学习心得。其余周二到周五为自由学习时间,只要自己利用闲暇时间读半小时书就好。

1采取有效措施,精心组织,分步落实,确保了创建活动落实到实处。

3、健全制度,加强考核。

(1)“党员考核标准”、“学习型党小组考核标准”,每半年进行一次考核,将考核结果作为评选先进党小组和优秀共产党员的重要依据。

(2)制定“学习型党小组、学习型党员”评选表彰办法。对积极参加学习且学习成效显著者要给予奖励,增强党员、干部学习的动力。

(3)在浓郁的学习氛围下树立全员学习、终身学习理念,营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好学习氛围,形成人人参与的新局面。

(4)加强对学习活动的管理,做到“七有”:学有组织、学有考勤、学有主题、学有记录、学有心得、学有考核、学有档案。

4、领导带头,抓好典型。党组成员在创建该活动中充分发挥了表率作用,带头学习。抓好学习型党组织建设“评先进树典型”活动。评选学习型党员先进个人,认真总结活动经验,选树典型加以宣传。

二、强化学习,增强学习的针对性。

2习是“软任务”,往往会陷入形式,学习表面化,效果一般化。因此,我们以灵活多样的学习方式,有针对性地开展工作,取得较好的实效。

党员学习着眼于增强党性修养。我们有计划地组织党员学习《党章》,党史,党的基本知识,通过每周一次的集中学习和每周4天的自由学习,并在学习中持续开展“一个党员一面旗”活动,把学习与实践结合起来,以前车之鉴加强对党员进行世界观、人生观和价值观及职业道德教育。

三、

坚持学用相长,创建高效团队。

今年,以机关支部为学习型党支部这个平台,坚持在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,时刻围绕公司下达的各项生产和安全任务的工作,加强系统学习,更新观念,充分调动激发工作积极性。把学习知识、追求发展和自我完善结合起来,以学习推动各项工作的开展。通过每个“党日”集中学习的时间,把工作上遇到的问题和碰到的困难提出来,让党员间交流与沟通,营造出互帮互助的学习环境,能够有效地促使项工作任务的全面完成。

四、激发党员潜能,助推成长进步。

3形式,始终贯穿于创建工作之中,提高个人业务素质,特别是通过学习本职工作的业务知识,来提高履行岗位职责的务能力。继续抓好党员干部职工的继续教育。鼓励党员干部职工参加各种形式的学历教育,提高学习层次和文化知识水平尤其是本岗位专业知识水平。要求他们重视对经济、科技、金融等方面知识的涉猎,扩大知识面,提高综合素质。收到支部全体党员的学习心得共11篇。

铜矿机关支部2010年9月30日。

支部建设工作总结篇九

一年来,我校在区教育局党委的正确领导下,紧紧围绕这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就党风廉政建设主要做法汇报如下:

一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十八大和十八届六中全会大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德,认真践行“两学一做”和“四讲四有”。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育和“两学一做”及“四讲四有”活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习《中国共产党党章》和习总书记系列讲话,教职工每两周集中学习了有关师德方面的《做合格称职有思想的教师》、《加强师德修养,具有良好职业道德》、《教师职业道德规范要求》、《新时代师德的重要内涵》、《如何培养良好的师风师德》。要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求,进一步将规范要求内化为教师的自觉行为,全面提高师德素养,同时写出。

二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。

制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律。为此,为使纠风树德工作活动落到实处,不流于形式,我们按照区教育局的要求,首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了学校和每名教师签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立收费公示栏,对收费标准进行公示。学校经费实行“收支两条线”管理,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。落实了初中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

三、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。

把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。在干部任免上,不搞个人主义,不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,经教育局考核后审批,审批结果在学校予以公示。任何一项制度和决策都通过教师会后形成决议,充分发挥教师的监督作用,增强强化管理透明度。

四、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展学习教育,采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力;二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,在重大节假日前,召开全体教职工会议,重申廉政规定,严肃工作纪律;三是开展重点教育,对有群众来信、来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求;四是开展典型教育,利用假期,组织全体教师学习先进典型,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。

一年来,我校在局党委和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。

支部建设工作总结篇十

今年以来,镇党委坚持把党支部建设标准化工作做为全镇党建工作的重点之一,坚持从严要求、从实发力,精心组织、及时部署,多措并举扎实开展党支部建设标准化工作。

一、基本情况。

一是强化组织领导,靠实工作责任。为确保党支部建设标准化工作有序推进,镇党委及时成立了由党委书记任组长,党委副书记、党建办主任任副组长,各包村领导等为成员的标准化建设工作领导小组。由镇党委负责牵头抓总、统筹协调,党建办主导推进、指导落实,各支部具体实施、对标查摆,层层传导压力、逐级压实责任,从严从实推进落实。并制定下发了《党委委员包抓基层党建工作和下派村级党建指导员的通知》,进一步把责任靠实到班子成员和党员驻村干部的肩上,为党支部建设标准化工作目标筑牢坚实基础。

二是强化业务培训,认真开展学习。镇党委把镇村干部业务培训作为提升党支部建设标准化工作水平的有效途径,认真传达学习省市县关于党支部建设标准化工作相关会议精神,切实弄懂悟透上级开展此项工作的重要意义,多次组织召开由各村党建指导员、驻村干部、第一书记、村支部书记参加的党支部建设标准化工作业务培训会议,原原本本学习《标准化手册》各个方面的内容,做了深入浅出的培训讲解,并强化各村党建指导员的业务水平和能力素质,协调指导好所驻村党支部标准化工作。

三是强化整改措施,认真对标自查。对照《宕昌县农村党支部建设标准化工作对标自查台账》,对政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类、42项规范、588条问题逐项进行了自查,从根源上挖掘党支部建设规范化工作中存在的不足,并对照19个村对标自查过程中发现的1853条问题,逐项进行整改落实,建立和落实问题台账整改销号管理制度,目前已整改1200余条。

四是突出后进整顿,优化班子结构。我镇今年将王山、董家山、贾家、峪里等四村班子较弱的村定为软弱涣散党组织。我们针对峪里村班子服务意识差、服务能力弱;“两学一做”学习教育流于形式等问题,我镇党委对村级班子进行谈话,并组织分管领导、驻村干部、党建指导员进村督促指导,进一步加强该村村级班子开展“两学一做”常态化制度化学习教育的积极性和主动性,峪里村村级班子整体素质得到了很大的提升。针对王山村班子不健全,影响战斗力发挥的问题,我们按照本村实际情况通过组织谈话和召开村民大会投票选举,由村党支部书记宁尕老三兼任村委会主任一职,并督促定期开展好组织生活,严格执行“三会一课”制度,进一步提升村干部的业务素质,严肃党内生活。针对董家山、贾家两村班子软弱,影响战斗力发挥的问题,我们进一步加大后备干部培养力度,董家山村原村主任新疆招录职工搬迁新疆,现已从村后备干部人选中重新选举出了新的村主任宁代军,已选举结束,各项工作开展正常。由于贾家村原支部书记不能胜任职务,经镇党委、政府综合考虑并结合贾家实际情况,召开党委会议讨论研究决定,由贾家驻村干部魏荣德兼任支部书记,目前各项工作正常开展。并对四个软弱涣散村进一步强化党员的教育管理,完善制度,建立健全民主监督机制,强化村务公开、财务公开。进一步加大整顿力度,通过组织村两委干部思想交流恳谈,提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力,优化了班子结构,切实增强了村级班子的战斗力和为民服务意识。

五是配齐配强村级班子。面对现有村班子文化水平偏低、年龄老化、思想保守等突出问题,通过学习教育和约谈提醒的方式,对一些基层组织团结力不强,执行力差,工作推诿的问题进行了集中研究,列出问题清单,限定时限立即整改。同时,从脱贫攻坚、产业发展、项目建设、返乡优秀青年中培养和发现人才,吸纳入党,充实村干部后备力量,对一些通过整改还未达到预期要求的村干部进行了约谈调整,打通上下梗阻,使得全镇工作运行更加畅通。

二、存在的不足。

一是思想认识有时还不够到位,重业务轻党建的思想还一定程度存在,缺乏搞好基层党组织党建标准化工作的责任和激情。

二是虽然按要求完成了安排部署、宣传动员和对标自查等阶段的工作,但后续对标提升工作,还需要不断地对照标准化手册进行规范,在日常工作中体现规范化。

三是党内组织生活缺少创新意识,存在流于形式的倾向,支部开展党员活动日活动次数少、形式单一。对党员的思想教育方式方法单一,党建工作的载体创新不够。

四、下一步努力的方向。

一是加强思想理论学习,提高党性认识。以全面学习贯彻十九大报告精神,以《党支部建设标准化手册》和《中国共产党支部工作条例(试行)》为重点,丰富学习形式,使全体党员学深悟透。

二是创新党建工作思想观念。深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求,克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,不断增强机关党组织的亲合力与感召力。

三是通过加强领导班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、及党风廉政建设,进一步做好建设党支部建设标准化工作,提高党建工作水平,取得更高成效。

四是创新党员教育方式。通过由党支部书记带头讲党课、利用微信、陇原先锋等网络平台向全体党员宣传党内知识、邀请县委党校讲师授课等形式,进一步拓宽党员教育渠道,营造良好学习氛围。同时开展形式多样的党日活动,发挥好党员先锋模范作用。

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