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计划可以使我们对未来有一个清晰的规划，从而更加有目标地朝着我们想要的方向发展。寻求他人的建议和意见，以获得更全面的视角和创新的想法。以下是小编为大家整理的一些制定计划的好处和建议，希望对大家有所帮助。
工作计划研讨会新闻稿篇一
xx月xx日初三学生外出旅游，我因初一有课，再加上下午xx初中有初三复习研讨的教研活动，学校就没有安排和学生一同外出。中餐吃好之后，我和七年级的李老师一同赴xx初中参加本次的教研活动。
对外出参加教研活动，很多教师之所以反感，并不是他们不喜欢参与，主要是参加教研活动之后，相关的课务是一节都不会拉下，都会调到其它时间去上好，再加上批改作业和备课的压力，如此一来就加重了很多教师的负担，所以大家都不是很乐意参加教研活动，我很理解这一点。如何在不影响教师教学的情况下，各级各类学校和教研室组织好教研活动，是一个值得研究的课题。但我个人认为，如果我们有x，有较高的工作和学习效率，也是可以积极参与各级各类教研活动的，不一定会对教学造成很大的影响。
文档为doc格式。
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工作计划研讨会新闻稿篇二
我们新闻部在学生会带领下，取得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园文化，构建校园做出了一定的贡献。
本学期我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。
一、工作概要。
二、工作宗旨。
1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。
2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作的锻炼。
三、制度建设。
新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、内部考察加减分制。
按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：
1)每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。
2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;。
3)每跟随学生会其他部门执行拍摄-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。
惩罚制度：
1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数;。
2)安排任务无故推诿的成员一次减分;。
3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;。
4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。
3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。
四、工作安排。
工作计划研讨会新闻稿篇三
二、活动背景。
三、活动目的。
在正式招新之前，开展预招新工作，对于刚迈进大学校园的新生来说，有更多的机会了解新闻部，也有更充裕的时间为招新做准备。对于部门来说，前期宣传工作的有效开展，有利于更多优秀的新成员的加入。
四、活动时间。
20__年9月中旬—10月中旬。
五、活动地点。
余区校园内。
六、活动流程。
1.前期准备阶段，包括宣传单制作及招新细节的制定等等。
2.宣传阶段，主要以口头宣传和宣传单的形式告知新生本部门招新信息。在情况允许的情况下，负责人可采取走访寝室的形式，向新生详细介绍部门信息及特色的同时，可以和其进一步交流沟通，有利于招新宣传工作的顺利进行;在老乡会上树起学生会的旗帜，亲自给学弟学妹解决困惑，进而再进行对本部门的宣传。此外，还将会在每栋宿舍楼一楼贴上宣传单，广泛宣传。
工作计划研讨会新闻稿篇四
xx年xx月xx日，xx中学国旗飘扬，x点x分，全校师生汇聚于学校大操场。伴随着激昂的国歌，xx中学20xx学年度第二学期又拉开了帷幕。
首先，黄xx校长代表学校党政工团为新学期开学典礼致辞。黄校长肯定了过去一学期里全体师生所做出的努力和贡献。同时，向全校学生提出了三点要求：
第一，将学习视为学生的天职，把学习当成生活的乐趣；
第二，规范自己的行为，不断提升自己的综合素质，做个有人格魅力的人；
第三，正确面对困难，始终对自己充满自信。他殷切地期望我们全体同学一定要遵循“守正、和谐、创新”的办学思想，牢记日常行为准则，加强思想品德修养，提升文明素质，刻苦学习文化知识，提高学习成绩，积极投身社会实践，努力去实现自己的人生价值。
开学典礼上还举行隆重的颁奖仪式。陈景藩副校长、陈焕章副校长分别向上学期荣获“学校优秀学生干部”、“学校三好学生”、“学校进步奖学生”、“文明道德标兵”光荣称号的同学进行颁奖，心得体会表彰他们取得的优异成绩，希望他们再接再厉，并激励全体同学向受表彰的同学学习，争取新学期取得更大进步！
开学典礼的整个过程庄重而热烈。我们有理由相信，随着我校迈入市一级学校的行列，鮀中将秉着自身的优良传统，以更加饱满的热情投入到工作和学习中，共同编织更闪亮、更美好的鮀中未来新图景。
工作计划研讨会新闻稿篇五
一．新闻中心的主要职责有以下几个方面：
2：重大活动宣传策划。首先，先取得本学年重大活动的时间安排表。在每个大型活动开始前，主动与主办部门取得联系，协商确定宣传方案。内容涉及宣传时间，宣传内容以及宣传方式。如遇到大型活动，如红五月等，则联系各学院宣传部，进行合力宣传，统一宣传，争取做到宣传效果的最大化，在活动开始前充分造势。活动举办期间，做好记录工作，包括通讯稿和图片，对活动过程以及部分重要流程要详细记录。活动后删改整理成通讯稿，有图片的尽量配图。形成一篇图文并茂的通讯稿，第一时间转发给老师审核。好的团队一定要有可依照的章程，按照章程办事，使得工作流程能够更加简化，而且有据可循，不易混乱。
二．考虑到以往的工作经验，新闻中心将重点抓以下几方面工作。
1、紧密校院联系，以一个月左右为一个周期，跟各个院询问工作情况和效果，并且以一个可行的月主题作为当月的主要宣传主题，比如迎新，然后以此主题为中心，开展一系列活动。
2、加强内部管理，一定要使得团队凝聚在一起，不能是一盘散沙。而且要合理配置人员，使每个人物尽其用。
3、加强业务培训。不定期进行业务方面培训，在提高写作和排版技能的同时，选拔一些优秀人员作为重点培养对象。
4、与负责老师进行有效的沟通，时常汇报工作，工作中取得的成果、成绩或者说工作中遇到的困难，都要与老师沟通协调，力争解决。
学生会是一个大家庭，不仅仅要求各部门内部的友好合作，还要相互学习，相互促进。希望每一个人以最热烈的激情投入到工作中，为我部新闻工作更上一个台阶而献出自己的一份力。相信我部将为同学们带来更加精彩的大学生活。
工作计划研讨会新闻稿篇六
8月28日，2012中国服装品牌发展战略全国巡回研讨会第三站将在中国内衣家居服产业集群地——普宁举行。此次活动的主题为“谋升级，创品牌，赢未来”，以服装产业基地作为受众基础，集合各权威知名专家，共同探讨在新形势下的服装发展之路。
此次活动由中国纺织品商业协会内衣委员会、家居服专业委员会、中国ac品牌创新发展中心主办；普宁市经济和信息化局、普宁市流沙商会承办；中国·普宁国际商品城协办；以强强联合之势，共同打造出一场精彩、别具一格的高规格活动，集大家之智慧，进行一场思想的碰撞，来寻求在市场疲软的情况下，推动服装与内衣产业的升级，提升竞争力。 本届研讨会云集各大知名行业专家、顾问，中国纺织品商业协会常务副会长、中纺协内衣委员会会长、中纺协家居服专业委员会会长彭桂福；中国著名品牌战略专家、中央电视台品牌顾问、华盛智业·李光斗品牌营销机构创始人李光斗；中智达首席品牌与系统整合专家、中国cobs品牌战略系统创建人孙晓岐；著名品牌策划与营销实战专家、上海战国策营销咨询机构首席顾问李炜；中国十大品牌策划专家、vsa意尚国际品牌策划机构创始人王艺夫；品牌营运与人力资源管理专家、中国ac品牌创新发展中心特聘讲师傅爱林等将进行精彩的对话。
一场思想的碰撞，必定带来对产业升级的深度思考。相信，各位专家的精彩演讲将给与会的人员带来更多的灵魂触动。在思路决定出路的今天，谁的眼光更开阔，谁就能抓住市场的先机，决胜商海。
(记者 杨琦)为了能够更好地加强我校学生社团学分制建设，提高学生的综合素质，校团委、校社团联合会于4月13日中午在大学生活动中心二楼会议室举办2011—2012学年的学分制教学班经验研讨会。校团委副书记童卫丰，校教务处实践科科长徐展斌及社团联主席、社团学分制管理人出席，秘书长邱菁主持会议。
首先教务处实践科科长徐展斌对学分制社团工作分析现状，提出自己的想法。接着学工委主任邓国宇简要概述本学年学分制教学班工作，回顾了近年学分制社团的发展格局，随后学分制社团代表数学建模研究会、大嘴俱乐部发言，介绍了他们组织教学的特色以及遇到的问题。各学分制教学班负责人在会议前就班级管理及教学方面的经验进行反思与总结，各组组长在会议上就相关内容积极展开交流与讨论。最后校团委副书记童卫丰老师对此次会议进行概括性小结，就会议中所提出的部分比较有意义的.问题和见解进行总结，对社团发展提出希冀，送出对社团的祝福。
随着学分制社团规模的不断扩大，学分制社团的发展在收获成绩的同时也不免会遭遇到一系列问题，经验研讨会的召开，增进学分制社团之间的沟通，及时发现各个学分制教学班在实践中遇到的问题，交流经验，总结教训，并探讨学分制社团未来的发展模式，为学分制的进一步发展打下基础。
工作计划研讨会新闻稿篇七
秘书处：负责内外联系沟通，文件和档案管理。把各个活动稿件和照片整理好，统计好名单人员。
规章制度。
一、工作制度。
1、工作时要注意个人形象，注重言行举止要得体，尊敬师长，团结同学。
2、对于部长所委派的任务，必须按时保质保量完成，工作做到服从安排，对工作认真负责，不推诿。避免拖泥带水现象的出现，可以自动调动，但要保证工作及时完成。3、工作时遇见突发问题时要及时上报给部长，部长及时反馈给学生会及老师，切勿隐瞒虚报、漏报，给部门造成负面影响。
4、摄影部的工作要求的不仅仅是数量而更为重要的是保证作品的质量。干事抓住机会提高摄影水平并上交摄影作品，每次开例会的时候就其中存在的问题，指出并纠正作品（照片）中出现的问题。
5、秘书处各工作人员每周末晚上在办公室小聚一下把本周的活动整理列表。
1、开会部长考勤登记，不得无故迟到、缺席。
2、如有特殊原因不能按时参加会议的要提前向部长说明原因，批准请假方可。四、奖惩制度1、各干事要对部门的资料保密工作负责，未经同意不得泄露，否则一切后果自负。2、统计部门干事稿件和照片采用率，记录其稿件数量及平时表现，作为评优秀干事的依据。
关于2011-2012学年新闻中心的工作展开应立足于建立完善的工作机制和培养真正具有自主意识及相应工作能力的新闻人为首要任务。依时间顺序计划如下：一、前期宣传。1．在新生入校之际协同学生会或自律会干部深入新生宿舍进行采访，让大一新生了解新闻中心的存在和职能。
2.关于迎新特刊的问题。尽早发下去，在新生入校军训中发放为宜。一是增加新生对于大学校园的认识，二是为学生组织及社团纳新打好基础。提前与学生会自律会相关学生干部取得联系，并让其及时提供所需材料。二、纳新。
干事培训主要分三个方面：新闻稿、摄影、制作杂志。时间为四个周，每周两次，初定下午七、八节课，（尽量与校科大报培训错开）总共八次，新闻稿培训四次，摄影培训两次，制作杂志培训两次。
主要由新闻中心干部、以前的干事（08、09、10级）、校报老师（王毓静等）对新干事培训，每次有一到两人讲。新闻写作培训分四次，第一次讲新闻的理论知识（新闻的构成、种类、特性），第二三次讲校园新闻写作的常见的几种模式以及安排新闻写作实践，第四次对新闻写作中出现的常见问题讲解。摄影培训两次，第一次讲数码相机、单反相机的介绍及在不同场景的应用和使用技巧，第二次讲拍摄构图、用光、拍摄位置和角度的选择及拍摄常见问题。杂志制作培训主要讲使用word制作杂志常用的几个应用以及对《地质人》杂志的主要模块的了解。
工作计划研讨会新闻稿篇八
——mm理论学习研讨会 为了加深同学们对党团的认识，增进同学们对mm学习研究协会的了解，帮助同学们更快更好地融入到mm的工作中，。。。大学护理学院mm学习研究会于2017年4月13日在xx楼204教室举办了以“党团精神，永在我心”为主题的理论学习研讨会。出席会议的有护理学院第一-党支部宣传委员xx、mm协会会长xx、副会长等。 本次会议分为四个环节。首先，院第一-党支部宣传委员讲解党的基本情况和入党的注意事项，也指出了预备党员或入党积极分子应满足的基本要求。通过介绍，同学们了解了党团的最新情况、入党流程及入党申请书的书写等。然后，会长及副会长分别针对协会近期的主要活动及工作计划等内容向同学们做了阐述。随后，秘书部成员针对普遍感到困惑的新闻稿的写法和拍照的技巧，与同学们进行了详细的交流与介绍。最后，各部代表纷纷上台分享了自己对于mm协会工作的感受以及一些建议，大家各抒己见，畅所欲言，会议气氛热烈而融洽。
通过本次研讨会，大家对党团以及mm学习研究会有了更进一步的认识。虽然会议已经结束，但是大家入党的热情和工作的激情仍在延续，相信在同学们的共同努力下，mm协会的发展会更加美好！
11月30日晚七点，化学与环境科学学院12级新生及部分优秀老生代表在田楼204、205、206、207、208和209教室举行了一场别开生面的新老生学习交流会。这次交流会的主题为：我的未来我来hold! 本次活动由学院学生会学习部主办，旨在为进一步加强新老生的交流，帮助12级新同学及早调整心态复习期末考试，以更好精神状态融入到大学生活，构建一个新生与老生交流平台，增进新老生之间的友谊。
受邀参加本次交流会的嘉宾都是各个专业方向的优秀学生。参与了此次活动的嘉宾有：
戈杨、张国瑞、孙云海、乌英嘎、李卓明、吉青青、哈雅嘎 、刚刚、 阿茹恒、 包海泉、莎仁其其格、 梁兴初 、阴玥、 王佳琪、 海英 、梁旭 、柴丽英、 刘煜城 、许丽、 孙超和 刘熔21位学习成绩优异的`学长学姐。在此学生会代表12级新生感谢各位学长学姐参与此次新老生学习交流会！
本次交流会受到了广大12级新生的热情关注，在活动开始之前，各班在班委的领导下，对教室进行了精心布置，使得活动氛围轻松愉快。为了表达对学长学姐的欢迎，各班表演了吉他，唱歌，水杯接力，真心话等一系列有趣的游戏和节目，学长学姐们表示很开心。
交流会于晚上7:00正式开始。首先，各班同学们以热烈的掌声欢迎嘉宾进入场地就坐，各班主持人介绍了学长学姐的优秀事迹。接着，学长学姐发表了热情洋溢且发人省醒的讲话。随后，进入了精彩的节目表演环节，12级新生的一系列活动使得学长学姐真正融入了交流会的氛围。结束节目互动后，同学们对自己感兴趣的问题对学长学姐进行提问，学长学姐们对新生所提问题一一详细解答，赢得了广大同学的认可，活动气氛到达顶峰。活动快结束，12级新同学积极发表活动心得，表示学到了很多东西，表达了对学长学姐的感谢，并送上了自己精心准备的礼物。
为了促进同学们的参加活动的积极性，学生会就活动整体氛围、节目质量、会场布置工作、出勤率、后勤工作、活动心得六项内容对各班进行了公正的考核，评选出一、二、三等奖。结果如下：
一等奖：12化蒙
二等奖：12环二、12材料
三等奖：12环三、12化汉、12环一
在此对以上班级表示祝贺，感谢你们的辛苦付出！
本次交流会的成功举办意义重大。交流会不仅为新老生提供了一个很好的交流平台，也让广大新生对自己的学习和生活有了更明确的定位和目标，激发了大家向优秀学长学习的决心和信心。交流还有利于新生尽快适应新环境，加快角色转变。长江后浪推前浪，化环院将会朝着明天更加辉煌的道路前进！
工作计划研讨会新闻稿篇九
9月上旬，我部将配合团委学生会其他各部门做好迎新生工作，配合系团委及其各部门做好迎新生工作，以备纳新。
2、配合好团委学生会其他各部门的工作；
1、协助老师协助老师举办我系第一届：“autocad绘图大赛”和cad的知识竞赛。
2、协助团委学生会各部门开展活动，并为其提供必要的技术支持。
工作计划研讨会新闻稿篇十
二.主要任务。
我们新闻中心还是将继续围绕学院的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，积极的参与到兄弟部门所开展的活动，（如文艺部和体育部举办的各项大赛的宣传工作）协助他们做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给的每一位师生，并提高他们的热情，积极地参与到各项活动中。从而提高学院各部门在同学中的影响力,树立学院的良好形象。
三.日常工作与管理。
（一）内部管理：
例会制度：每个部门每两周开一次例会，新闻中心每月开一次例会。，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。
值班制度：周一至周五将安排学生在机电楼二楼辅导员办公室值班。
（二）内部分工：为了加强学院的宣传工作，我院在原来学生会新闻中心的基础上整合成立了新的电气学院新闻中心，该中心下设：外宣部、内宣部、办公室三个部门。
以下为新闻中心各部门职能介绍：
（一）主任、副主任。
工作计划研讨会新闻稿篇十一
为了保证院学生会新闻部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会新闻工作,培养和壮大学生会新闻部干事队伍，保证学生会新闻工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、招新工作小组。
负责人：新闻部部长吕罗仙。
三、招新细则。
(一)招新对象__级现代科技学院新生。
(二)招新要求。
1、承认学生会章程和新闻部章程，自觉遵守新闻部各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢。
5、有良好的美术和书_底。对海报新闻设计等能提出创新型建议。
(三)招新人数20人。
(四)招新形式。
在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入新闻部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。
(五)招新时间及地点待定。
工作计划研讨会新闻稿篇十二
前几天的班主任工作研讨会开的很精x，尽管已经接近晚饭时间，还是即兴做了一个总结发言，也算我的学习心得了。暂且记录备忘。
各位，一般而言我认为开会是一件痛苦的事情，因为总是听着一些永远正确的废话心里想着还没有干完的工作，但是今天下午将近三个小时的会议我却一点都没有这种感觉，我相信大家和我是一样的，几位优秀班主任的发言精x纷呈，理论价值和实践价值都非常高，我又忍不住要谈谈自己的学习心得：
我的第一个感慨是做班主任就是做人，你的品格决定了你做班主任的品味，我一直认为班主任不仅需要责任感更需要使命感，不是什么职业都配得上使命感这个词的。
我的第二个感慨是班主任一定要有个x，人格需要人格来培养，个x需要个x来导引，我不希望班主任工作都是千人一面，比如叶老师是一个“妈妈型”的班主任，可你一个大老爷们无论如何做不成妈妈，那么刘老师的“野蛮型”班主任也是一种选择，我这里的“野蛮"一点都没有贬义，前面大家提到“温柔是一种力量”，“关爱是一种力量”，在一定的情景下，野蛮何尝不是一种力量呢，班主任首先是一个真实的人，不要将自己的个x隐藏起来，就算是缺点也没关系，我希望的德育是一种真实的德育，而不是那种功利的，虚假的，充满了泛x化的德育。
我的第三个感慨是要注重班级文化的建设，我一直有一个观点，当学生毕业十年后。
工作计划研讨会新闻稿篇十三
为了贯彻落实“双减”政策，通过作业改革让教育回归本真，连日来，市教科所专家以线上的方式面向我市中小学校开展多个学科作业设计课题培训研讨，提升学科作业效能，促进学生全面发展。
“作业是教学的延伸和拓展，是检测学生掌握学习内容的重要方式，更是‘双减’背景下实现‘提质增效’的重要切口和抓手。”3月25日，市教科所副所长唐丽线上为市鹅山路小学全体教师进行《“双减”背景下作业改革对策思考》培训，从减少作业总量、提高作业质量、强化教师职责、减轻家长负担等方面，给教师提出了具体可行的`建议，为他们拨开迷雾、理清思路。
云端互联，碰撞思维。在《自治区2022年度“双减”政策背景下广西义务教育阶段初中物理学科作业设计专项课题》线上研讨会上，在市教科所物理教研员莫海浪带领下，来自各县区的物理教研员和学科中心组成员、骨干教师围绕课题展开积极探讨。大家表示，通过“单元作业设计”专项研究，可以提高物理教师作业设计水平，开发初中物理优质作业资源，促进以“大单元”为特征的课堂教学。
下一步，市教科所将通过主题研讨、专题教研、作业设计展评、优秀作业创新案例分享等形式，对一线教师进行专题作业培训指导，使学校作业管理有依据、教师作业设计有方向、教研攻关作业问题有引领，为持续推进我市“双减”攻坚工作赋能助力。
工作计划研讨会新闻稿篇十四
6月3日至5日,全国首届“大学生研究学术论坛”暨“大学生心理健康与干预策略”研讨会在武汉大学召开.这次大会由武汉大学政治与公共管理学院和上海社会科学院社会发展研究院主办,当代青年研究杂志社和武汉大学发展与教育心理研究所具体承办.来自全国43所高校的近100名学者,围绕“和谐社会与心理健康”的'主题,分“大学生心理健康与和谐社会构建”、“大学生心理健康状况特点及自我维护”、“大学生心理咨询与心理健康教育方法与模式”、“大学生心理健康教育的本土化与发展趋势”等专题进行了深入的研讨.本文是会议有关观点的综述.
作者：黄代翠佘双好作者单位：武汉大学政治与公共管理学院刊名：当代青年研究cssci英文刊名：contemporaryyouthresearch年，卷(期)：“”(8)分类号：b844.2关键词：大学生心理健康和谐。
工作计划研讨会新闻稿篇十五
前几天的班主任工作研讨会开的很精x，尽管已经接近晚饭时间，还是即兴做了一个总结发言，也算我的学习心得了。暂且记录备忘。
各位，一般而言我认为开会是一件痛苦的事情，因为总是听着一些永远正确的废话心里想着还没有干完的工作，但是今天下午将近三个小时的会议我却一点都没有这种感觉，我相信大家和我是一样的，几位优秀班主任的发言精x纷呈，理论价值和实践价值都非常高，我又忍不住要谈谈自己的学习心得：
我的第一个感慨是做班主任就是做人，你的品格决定了你做班主任的品味，我一直认为班主任不仅需要责任感更需要使命感，不是什么职业都配得上使命感这个词的。
我的第二个感慨是班主任一定要有个x，人格需要人格来培养，个x需要个x来导引，我不希望班主任工作都是千人一面，比如叶老师是一个“妈妈型”的班主任，可你一个大老爷们无论如何做不成妈妈，那么刘老师的“野蛮型”班主任也是一种选择，我这里的“野蛮"一点都没有贬义，前面大家提到“温柔是一种力量”，“关爱是一种力量”，在一定的情景下，野蛮何尝不是一种力量呢，班主任首先是一个真实的人，不要将自己的个x隐藏起来，就算是缺点也没关系，我希望的德育是一种真实的德育，而不是那种功利的，虚假的，充满了泛x化的德育。
我的第三个感慨是要注重班级文化的建设，我一直有一个观点，当学生毕业十年后。
文档为doc格式。
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工作计划研讨会新闻稿篇十六
12月8日，由诺伟司国际贸易（上海）有限公司与诺华动物保健上海有限公司合办的“养猪技术研讨会”在河南郑州农大桃李园大酒店召开。本次会议的`与会嘉宾有：诺伟司北区经理巫立新、市场部经理何守昌、技术经理郭青海博士、袁磊博士、米绍峰经理；上海诺华大区经理冯士运、王先明博士等；来自河南各地的70多家中型养猪场参会听讲；会议由诺伟司王传振和诺华郭延伟主持。
会议首先由巫立新经理对诺伟司公司及研发动向做了详细介绍；然后由袁磊博士针对当前养殖业忽视的饲料饮水状况，引进我司尝味道健康理念，通过饮水和饲料改善腹泻等消化道疾病的发生率，生动的水质硬度测试现场演示，取得很多客户的互动，并很想使用艾维酸wd。
紧接着由诺华的王先明老师对当前养猪形式作了分析，并对当前猪场免疫提出自己的建议。
关键讲题，由郭青海博士详细介绍霉菌毒素与养猪生产中需注意的问题，澄清了毒素吸附剂的模糊概念，并详细介绍了索霉清mos产品特点。
最后，最激动人心的是新产品试用互动促销时间，郑州科茂提供的促销奖品有手提电脑、数码相机，大多数养殖场主积极踊跃参与，共预定了1.1吨索霉清。
工作计划研讨会新闻稿篇十七
通过学风建设方案的实施，我班学生的学习风气得到加强，大多数学生学习目标明确，注意力都集中到积极要求进步上来，考试风气端正，精神面貌良好。学生的“自我教育、自我管理、自我服务”的观念进一步加强，并树立了热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习的观念。
在进行学风建设的过程中，学生干部和班集体优秀成员发挥了积极的作用，起到了很好的模范带头作用。在学生中实施“手拉手”，联系寝室、入党积极分子互帮互组，共同促进班级的良好发展。这些举措取得了可喜的成果，学生们的学习成绩稳步提高，大部分同学的挂科率较同年级同期有所降低。
长期的学风建设，结出了丰硕之果。同学们自觉形成了志存高远、追求真知的良好氛围，每位学生都在向学习型的人才努力，09地质工程正在向一个“团结勤奋，求真务实，开拓创新”的集体努力进军。
定期召开教学及学风建设师生座谈会、及时听取广大师生对教学管理及学风建设方面的意见和建议。
1、开展以“建设优良班风，从我做起学风建设座谈会”为主题的班会活动；制订班集体学年工作计划和个人学年学习计划，制订“文明学生守则”。
2、为培养同学们对于英语学习的浓厚兴趣，我们开展形式多样的“英语角”活动，坚持每周一次。
3、学期期末开展评比活动，学习经验交流会。不断完善激励机制，优化学生的学习氛围，通过树立学习典型，激发学生的学习热情。
4、倡导学术研究之风、浓厚学术氛围，通过积极参与开设教师科研活动，提高学生的科研意识和兴趣，在学生中营造良好的学术氛围。
5、为加大宣传力度，把学生的精力和注意力引导到学习上来，特此开展以“学风建设”为主题的画报比赛，增强大家的兴趣。
6、根据本专业特点，开展形式多样、内容丰富的学风建设活动，如：篮球赛以及棋艺大赛。
7、班导师责任制的贯彻实行。班导师不仅抓好课堂纪律，清查并记载到（旷）课学生情况，维护教学秩序，而且还配合教学要求做好学生专业思想教育、学习方法、考研的指导，并对学习成绩较差的学生进行辅导。
学生纪律通报制度的实行：
（1）抓好早操和早读活动，并鼓励广大学生以灵活多样的方式上晚自习，培养良好的生活、学习习惯。学生干部负责对学生出早操情况进行考勤统计，每周通报一次。
（2）加强课堂学习考勤，学习委员考勤与教师上课点名相结合，每月通报一次，对未请假旷课的学生严格按学校有关规定进行处理。
（3）加强对英语学习的督促检查，学习委员负责对“英语角”活动的组织开展与考勤工作，每月通报一次。
（4）加强对学生寝室的管理。
学生寝室的日常管理由寝室长负责；生活委员做好学生寝室卫生、早起、晚归、就寝的检查，每月公布一次。并将综合检查结果作为文明寝室建设和年终评奖评优的一项重要指标。
树立正确学习动机，端正学习态度，刻苦踏实，勤奋进取，独立思考和钻研，努力培养综合学习和研究能力，进一步掌握学习规律，提高学习质量。充分利用校园学习资源与设施，拓宽知识、提高素质。增强学习动力，不旷课、不迟到，不早退，积极参与课堂活动，专心听讲，勤做笔记，认真作业。树立积极主动，自觉独立的学习意识和精神。积极参加社会实践及公益服务活动，用理论指导实践，在实践中提高自己的综合素质。拥有“创优美环境，树优良学风，从自己做起”的意识，明确学风建设的重要意义，积极行动起来，以创建优良学风为己任，为学风建设献计献策，积极参加学风建设，从严要求，做一名符合时代要求的优秀大学生。培养文明的生活和行为方式、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神和集体观念，发挥自我教育，自我管理，自我服务的主动性和创造性，规范行为举止，强化日常管理，努力建设和谐的学习氛围和宿舍、班级环境。
经过认真的分析总结，查找薄弱环节，我们明确了努力的方向，强化信息沟通，搞好“教”与“学”反馈；浓厚学术氛围、拓宽学生科研领域，发挥好“科研能力较强学生”的带动作用，进一步浓厚学生当中的学术氛围，边学习边建设。
学风建设是校园文化的重要组成部分，加强学风建设不仅是校园文化建设的需要，同样是班级发展的需要。经过一年的学风建设，我班形成了一个很好的学习氛围，综合情况良好！今后，我们要不断查找不足、扎实工作，求真务实，使我班的学风建设再上新台阶。
文档为doc格式。
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工作计划研讨会新闻稿篇十八
8月11日下午13点40分，商场半期工作研讨会议在六楼会议室顺利召开。大厦总经理盛甦，商场部总经理姚雷，党支部书记郎天荣，商场综合部经理许均，商场食品部经理马俊及商场各中层干部参加了此次研讨会。
分认真；2，此次研讨会讨论深入，都是直接了当提出问题，同时也拿出方案，并且提出解决的时间点；3，此次研讨会有很高的高度，各部门经理进步非常大。会议最后，盛总也对商场提出四点要求：抓当前，控风险，育人才，思长远。
此次会议取得了极大的成功，面对商贸业的严峻形式，领悟会议精神，加强自身管理，扬长不避短，人员做好带头典范作用，商场的下半期业绩做到更上一层楼。
商场部张飞。
工作计划研讨会新闻稿篇十九
——我校召开“^v^^v^兰考讲话精神”学习研讨会（通讯员）为深入贯彻落实中央、省、市、区、局各级党委关于开展党的群众路线教育实践活动的重大决策部署，扎实开展好教育实践活动学习教育环节的工作，4月11日下午，我校在一楼会议室召开党的群众路线教育实践活动“^v^^v^兰考讲话精神”学习研讨会。全体党员教师参加了本次会议。会议由学校党支部书记胡碧波同志主持。
就进一步学习^v^^v^系列重要讲话精神，推动我校教育实践活动深入开展、做好各项工作，胡校长在会上强调以下三个方面：
一.深入学习领会^v^^v^系列重要讲话精神，切实增强开展好活动、认真学习，深刻到位。开展教育实践活动，首先在思想上高度认识，统一要求。作为党员要与普通教育有所不同，要有更高、更严格的要求。
二.要深入学习领会^v^^v^系列重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好党员好干部。不仅要把学习弘扬焦裕禄精神作为教育实践活动的实践载体，而且要作为坚定理想信念的载体长期坚持下来，不仅开展第二批教育实践活动的党员领导干部要带头学习，全体党员和领导干部都要自觉学习。要按照^v^^v^“深学、细照、笃行”的要求，时刻把焦裕禄精神作为对照反思、查摆问题的一面镜子，作为加强修养、锤炼党性的行动标杆，像焦裕禄同志那样为民、务实、清廉，为教育事业做贡献，为学生服务。
三.要深入学习领会^v^^v^系列重要讲话精神，动真格，落实到每一个人，教育实践活动以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求要贯穿始终，大力发扬整风精神，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把着力解决作风方面存在的突出问题贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。开展“亮身份、树榜样”活动。用自己的一言一行一举一动去影响别人，让别人能看到你的.变化，学生能感受到你教学中的变化。通过你的变化去影响身边的人，带动其他的同事。让他们以你为榜样，向你学习。
会议最后，胡校长指出，^v^^v^的重要讲话为我校开创各项工作新局面提供了有力的指导，也对我们做好各项工作以及学校的发展提供了强大的动力。我们一定要很好地贯彻落实^v^^v^的重要讲话精神，办人民满意的教育。
工作计划研讨会新闻稿篇二十
尊敬的：
您好！
研讨会定于年月日—日在召开，诚挚邀请您参会。会议的有关事宜如下：
本届研讨会，接收与上述专题相关的、未公开发表的论文与研究报告。
1.投稿内容与格式。
2.投稿电子邮箱。
email：
3.论文收录。
研讨会筹备委员会将会收录您的投稿，并将制作论文集，如有ppt文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：研讨会ppt。
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本次会议投稿截止日期为。
会议时间：
住宿地点：
会议地点：
为统计参会人数、预先做出相应安排以保证本届研讨会顺利举行，如果您“确定”参会，收到此邀请函后，请务必在年月日以前填写好参会回执并以e-mail发送到会务组投稿邮箱，以便于我们为您提前预定酒店房间，以及其他工作的开展，谢谢合作。
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电话：
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敬礼！
研讨会。
大学学院。
工作计划研讨会新闻稿篇二十一
经教育部批准，“民族教育与心理田野考察专题研讨会”于9月21日至24日在广西钦州召开。对民族教育与心理相关内容感兴趣的朋友，不妨一看哦。
此次会议由教育部人文社会科学重点研究基地西南大学西南民族教育与心理研究中心主办，广西钦州师专协办。参加会议的主要有来自全国各地的中心的专、兼职研究员和部分应邀出席的专家学者，以及钦州市人民政府李彬副市长、钦州师专赖每书记、徐书业校长及本地高校专家。研讨会围绕主题主要讨论了四个问题：第一，文化多样性与民族教育与心理的关系;第二，民族教育与民族文化自觉能力的培养;第三，田野考察在教育研究中的运用;第四，目前田野考察中的不足。
在9月22日的开幕式上，西南大学西南民族教育与心理研究中心主任张诗亚教授在关于本次研讨会的时代背景和学术背景的讲话中，强调了基础教育在民族文化传承中的重要作用，指出民族文化的传承对整个社会和谐发展的意义，并阐述了民族教育研究中田野工作的重要地位，要求中心研究人员要深入民族地区，做更多的、更踏实的田野研究工作。张诗亚教授随后又指出，在横跨两世纪后，西南经济发展得益于乡村环境和学术发展，以实际工作推动着经济发展，构建和谐社会。他指出，钦州确定发展思路的前提是面向大海，推动农业，渔业经济的转型与发展，但不可照搬其他地区的发展模式，应从实际出发，找到一条和谐共进的生长捷径，形成多元化。我们要通过人类学和民族教育学的论证，为西南民族教育快速发展提供了切实有据的理论基础，运用正确的研究方法，促进学科发展坚持教育不分科，不分领域，从实际考察整合知识，从而谋求长远发展。此次的研讨会，对于我们来说，将是一个双赢效应。
西南大学陈时见副校长在开幕式上也介绍了西南大学的总体情况，并就如何发展高校特色专业发表了自己的看法。他说，此次研讨会将有力推进民族教育与心理田野考察领域的发展，为教育研究提供了一个良好的平台和巨大的发展空间。他还指出，开展这次研讨会不仅是一个倡导，而且我们还重在民族教育上运用这一成果。
钦州市政府李彬副市长在会上从海洋资源、海岸空间资源、生物资源、深海旅游资源、生态民族风情等几方面介绍了钦州市的基本慨况。他强调，钦州市委、市政府对教育高度重视，在推进工业化进程的同时注重人才培养，支持沿海三市唯一高校——钦州师专工作，积极谋划钦州师专教育发展工作，来提高钦州的知名度。通过民族教育和师专的良性发展，来促进钦州市的经济发展。
钦州师专赖每书记对钦州师专作了简介，并对民族教育提出了个人看法。他说，市委市政府对教育十分重视，加大了对中小学资金的投入，建成了一批基础设施优良、校风学风良好的中小学校，这对少数民族地区、非少数民族地区的教育做出了巨大的贡献，同时也指出不足：经费不足、少数民族办学资金少，留不住人才;在民族教育这一方面，自力更生、奋发图强精神缺乏;少数民族地区与非少数民族地区教育差异大，且民族化语言、文字难以推广;中国传统教育与民族精神存在结合等困难。他指出，钦州师专正面临升本考察，虽师资力量、建筑水平有所欠缺，但我们对升本成功与将来发展有足够的信心。
华东师范大学陆有铨教授则从三个方面来诠释了民族教育的内涵。他认为，多样性是事物发展的内在动力，但目前出现了一种令人担忧的文化趋同的现象，是值得我们去沉思的。整个人类的审美文化、民族文化的多样性，是人类自身发展的内在因素。另外，他还提到研究工作要有一个定义，文化是可以区分、可以比校的，整个人类文化发展的、教育创新的这些应也要多样化。陆教授从自然界的发展规律研讨了人类文化多样性来说明教育要如何面对文化的多样性，为我们指明了一个方向，也为民族教育的发展提供了理论基础。
西南大学张庆林教授从心理学的角度探讨了民族教育与心理田野考察的有关问题。他认为，客观的外部、内部的矛盾要通过自已的大脑来控制自己的行为，在群体性突出事件这一问题上，不同的人有不同的看法，看你从哪种途径去解决。从这些都可以反应出个人的心理活动变化，为民族教育的研究提供了条件。他还从认知与情感、理想与现实等关系上讲述了民族教育与心理的关系。给教育提出了指导性的理论。他还强调了心理田野研究的重要性，象那些群发性的行为，我们要怎样去预防、怎样去维持社会的稳定，这些都是值得我们去深思的。张教授从心理田野的功能、结论和体会，对我们的课题的研究、发展提供了重大决策和宝贵经验。
会上，廖伯琴教授对国家基础课、改革目标与实际的课题也进行了探讨。她认为，国家课程的改革和民族地区学校教育有着必然的联系，它有以下三方面的内容：丰富国家课程的课程资源、构建符合民族地区特情的`基础教育课程和研究方法的共性与差异。她对目前课堂改革的程度、面对新课程，很多人都有很多疑惑、新课程与旧课程有什么不同，老师应怎样教学生、学生学到了什么等问题作了简单的探讨。她还说，如果我们还以高考的模式来评价我们的课程改革，那我们新课程的改革就会受到影响。由于现在有些老师对新课程还不够理解，所以我们要对新课程的了解作进一步的强化。我们的新课程就要新的课程改革纲要。这可以从功能、结构、内容、实施、评价、管理这六个方面来看到新课程新在哪里。不同的课程要培养不同的目标，我们把三维目标运用到实战中去，不要让它成为空话。她从制定新课程标准、编写符合课程的教材等两个方面来说明如何实现三维课程的目标。她还说明了新课程应具有注重基础性、体现时代性、反映选择性的特点。这些课程与国家的改革发展密切相关。她说新课程的改革应保护好学生的兴趣、学习的多样性、保护学生的需求。她还强调要发展特色的农村资源，在教育改革中要考虑农村孩子的需求。总体来说，这些不仅丰富了国家课程，还促进了民族地区的改革目标。
蒋立松教授在会上对西南田野地区考察与文化体验的课题进行了探讨。他说，田野调查是一种实际调查，文化体验是在田野调查过程中从当地人民当中通过自身的体会来描述当地人的心理和观念。以新的一种视角体会当地人的文化与心理。他说，在中国西南田野调查是一脉相承的。从早期的文化作品、本地方的民族研究、实地调查在西南地区都体现了一脉相承的特点，把民族和民族文化相客观描述。虽然这也有上点的合理性，但是这缺少主谓的眼光。在内容上，忽视主谓的调查方法，给后来的研究留下了后遗症，这也是过去民族调查中的不足之处。因此在以后的田野考察工作或是民族调查工作中要运用这主谓的研究方法。要加强对主谓方法的理解和运用。蒋教授还进一步阐述了这一观点。他说，所谓主谓观点不是简单地把调查者当成当地人，主谓的方法是需要调查者和当地人相结合，要理解当地文化，才能评价当地的文化。而且在田野过程中，必须要尊重当地人的意见、文化、观念，不应带着文化优越感的态度去对待他们。而且，从主谓的方法出发，也是研究课题的出发和基础。他还说，田野考察对西南地区教育有重大意义和作用。他指出，在田野考察工作中，必须尊重西南不同民族的文化意识、西南地区的复杂性、独特性、选择性可以在不同的学科进行分类，都应该具有西南特色，但还指示在以往的调查实践中，调查还不够深入，还缺少方法上的指导，所以我们的调查应立足于西南地区的文化，而且用理论联系实践的方法，踏踏实实地做好这个田野调查，这不仅可以为社会、政府提供有针对性的建议，对他们的决策有重大的意义。
工作计划研讨会新闻稿篇二十二
尊敬的各位领导、各位老师们：
大家好！
今天我很高兴参加这次研讨会，能同这么多的专家、学者一起交流意见，我认为是一次很好的学习机会。我们这次研讨会的主题非常重要，是关系到当前和今后一个时期人才工作的重大课题，弄清楚这个问题，对提高我国的人才人力资源的管理水平，增强国际人才竞争能力，促进经济社会协调发展都有重要的积极的意义。借此机会，我衷心祝贺本次研讨会顺利召开，并祝参加会议的各位专家学者身体健康，也企盼着各位专家学者的精彩发言。
下面我想就人才的国际化发展谈一些个人看法，作为我参加这次会议的一个发言，近一段时期以来，我会同中央有关部门参与制定国家规划的工作，在规划里讲到这样一个问题就是如何提高人才的国际化水平，主要讲三点：
1。人才国际化是国际经济、社会发展的客观要求，是我国全方位、多层次、宽领域、深入改革发展的必然产物。当前，经济全球化的趋势正在深入发展，以信息技术为代表的科技革命日新月异，国际间的产业分工和产业的转移正在加快，我国与世界经济的相互联系和影响正在加深。国际间两个市场两种资源的相互补充，围绕资源、技术、人才的国际竞争更加激烈。
作为经济全球化发展发动机和标准的跨国公司已经遍及世界许多国家和地区，据联合国统计，世界跨国公司对外投资总额超过了一万亿美元，控制了世界上生产的40%，占世界贸易总额的56—60%，国际技术投资的60—70%。国际直接投资的90%。跨国公司使用的人才大多数都是就地取材，因此一个国家的人力资源的状况已经成为一个跨国公司入驻的主要考虑的一个重要条件。
这几年来我国正在抓紧实施走出去的人才战略，中国企业也在国外投资办厂，速度也在逐步加快，外派的人才也在不断的增加，同时也在国外大批雇用国外的人才，充实我们的企业和研究单位的工作，我们的外贸出口总额在不断增长，依存度也在不断的提高，随着改革开放的不断发展和经济社会的快速发展，我国每年都要引进几万名专家，同时也要输出几万名专业技术劳务人员，国内外人才合作培养的形势也在加快发展，我国每年出国留学的学生达到10万人左右，来我国留学的每年也有6、7万人，在经济全球化发展的这样一种情况下，在国内外人才相互交叉使用，国际国内人才交流日益频繁的情况下，我想，人才的国际化趋势已经提上了日程，而且是一种必然的趋势。
那么我们要深入参与经济全球化的进程，进一步发挥我国在国际政治、经济及文化等领域里的作用，加快和平崛起的进程也必须要提高人才国际化的水平。这一点我们可以从首先提起人才国际化的上海市和这一次研讨会的召开，也可以说明这个问题。上海提出建设国际大都市的宏伟目标，并且强调建设国际化的大度是必须要有国际化的人才作保证，从而提出了人才国际化这同年十月还在上海召开了新世纪上海人才国际化的论坛会。同样在现代化金融业、金融机构日益国际化和科学化的时候，金融界的同志们提出人力资源管理国际化的问题，并且专门召开这次研讨会，也说明了国际化的发展必须要我们加快人才国际化的步伐。所以我们必须要转变思想观念。以战略的思维和世界的眼光客观地、实事求是地对待人才国际化的问题，采取有效的措施创新管理制度、增强管理能力，努力提高我国人才国际化的水平。
工作计划研讨会新闻稿篇二十三
xx月xx日初三学生外出旅游，我因初一有课，再加上下午xx初中有初三复习研讨的教研活动，学校就没有安排和学生一同外出。中餐吃好之后，我和七年级的李老师一同赴xx初中参加本次的教研活动。
对外出参加教研活动，很多教师之所以反感，并不是他们不喜欢参与，主要是参加教研活动之后，相关的课务是一节都不会拉下，都会调到其它时间去上好，再加上批改作业和备课的压力，如此一来就加重了很多教师的负担，所以大家都不是很乐意参加教研活动，我很理解这一点。如何在不影响教师教学的情况下，各级各类学校和教研室组织好教研活动，是一个值得研究的课题。但我个人认为，如果我们有x，有较高的工作和学习效率，也是可以积极参与各级各类教研活动的，不一定会对教学造成很大的影响。
