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在生活中，有许多我们没有经历过的事情，这也是我们需要关注的议题。写总结时要注意语言简练，易于理解和接受。在这里，我们为大家精选了一些总结范文，希望能够对大家的写作有所启发。
团总支事迹材料篇一
疆，从相识到相知，一起经历着风风雨雨，始终为着同一个理想——为成功而一直努力奋斗着时光如梭，稍纵即逝，大学对我来说早已不再陌生，春雨润物细无声，生活的多姿多彩在岁月中展现风光，回首过去，满是艰辛与成长，翘首未来，更多精彩和期待。
历经三年的相识相知，会计七班团支部由新生到不断成长，现在已亭亭玉立。风雨兼程，让我们更加坚信，这里有不仅有美好的梦想，更有成功的辉煌。让每一个团员在今后回忆这段大学生活时，他有足够的勇气说：是的，那是一个充满青春和斗志的集体，他是一个伟大的集体！在那里有我的青春，有我的激情与汗水！身为共青团员的我们要始终牢记“中国共产主义青年团是国家的人才储备库，是中国共产党的后备军”，在这四方安平，人民生活水平稳步提高的当代社会，我们依然要勤奋坚强，努力的学习和工作，为党和国家作出一名共青团员应有的贡献。因此，借此次评比红旗团支部的机会学，向组织汇报我们河南财经政法大学090907团支部在这一学期的工作，回首过去,我们满面沉思;放眼未来,我们踌躇满志。希望上级领导批评指导。
我们会计七班团支部在成立以来一直秉承着团结、勤奋、求实、创新的校风和明德、博学、经世、笃行的校训开展本支部的工作从上学期开始，通过开展思想政治、文化、生活等各项活动，丰富团员的课余生活，也使得支部具有很强的凝聚力。积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展。
一、团支部总体情况介绍2009级会计七班是一个生机勃勃，团结互助，有着较强凝聚力，创造力的班集体。自本支部自2009年年9月建立来，在会计学院团委的领导下，秉承“明德，经世，博学，笃行”的校训，积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展,我们团支部有团员63人，其中干优秀团干4人，优秀团员7人，入党积极分子17人，中共党员12人。
对党内的新形势进行讨论，保持团员的先进性；开展丰富多彩的课余文化活动，让大家感受到集体的温暖。
虽然经历不足三年，但我们同风共雨，一起奋斗，全班来自五湖四的海的63名同学在这里放飞梦想，自由翱翔。
武汉交通职业学院“红旗团总支”申报表报汽车工程系团总支申报2010—2011学年“五四红旗团总支”材料2011—2012学年度，汽车工程系团总支在学院党委、学院团委的关心和系党总支的细心指导下，团总支全体干部共同努力，带领全系团员努力工作，始终坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南，以“喜迎十八大，争创新业绩”为契机，并以科学发展观为指导，倡导团总支工作新理念，加强团总支能力建设。并通过“项目+活动+阵地”的模式教育，以服务学院、服务同学为己任，大胆创新，与时俱进，顺利地完成了团委下达的各项指示、任务，同时做到了丰富广大青年团员的课余生活、陶冶了他们的情操。
至此“五四红旗团总支评选”活动之际，汽车工程系团总支全体团干以及全系团员郑重地向院团委申请“五四红旗团总支”荣誉称号。现将过去一年的工作成绩汇报如下：
一、以理论学习为基石，党建带团独具特色，团员思想道德建设效果显著1、注重理论学习，以先进的思想武装青年团员，引导其健康成长。在系党支部的带动下，我系以班级团支部为单位，以主题班会、讨论会、辩论会、座谈会以及观看录像等多种形式组织学生学习讨论科学发展观，并结合自身特点，理论联系实际，不断提高同学们的思想素质。
2、党团相连，推优入党，以党建带团建，助推学院跨越式发展。以业余团校和业余党校为契机，号召广大团员青年和党员青年树立学习思想理论知识的观念，不断加强自身修养，提高自身素质。以丰富多样的活动形式使全系学生学习团的活动，坚定“永远跟党走”的信念。并指导青年学生树立正确的人生观、世界观，真正做到遵守法规、崇尚科学、爱国爱党。
3、做好新生入学教育工作。为了缩短新生入学适应期，帮助解决新生在思想上、学习上、生活上存在的一些问题，我系团总支积极协调各方面的关系，精心组织了一系列新生入学教育活动。在开学之初，书记对每个大一新生进行入学前教育让其对自己的专业有个初步的认识。而且对《学生手册》进行测评，让同学们充分了解学校的校纪校规，调动同学们的爱校热情，更有效的提高自己思想素质。
4、时事报政策一直贯穿在全学期。每学期都会由系部老师对全系学生进行时事政策讲座。系部老师独特的眼光，全面而深入的分析，让同学们受益匪浅，使同学们对当前的国家政策和社会形势都有一定的了解。
二、机制结构不断完善，自身建设逐步加强。
1、整合资源，健全规章制度，使学生会工作程序更规范，机构设置设更完善。第六届团总支学生会共设10部个部门，共计学生干部36人，均品学兼优，有丰富的工作经验，队伍充满活力，工作高效；针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。我们起草了《汽车工程系团总支学生会干部考核制度》、《汽车工程系团总支学生会日常管理制度》等一系列学生会内部规章制度，完善了基础性的工作，使学生会各项工作做到了有章可循。
【篇三：五四红旗团总支申报材料】资源环境学院09级五四红旗团总支申报材料资源环境学院09级团总支共有，团支部14个，团干部49人，团员员420人，团员人数多，队伍结构合理，工作扎实有效。我们深入贯彻团中央和团省委的方针政策和工作指示，积极开展各项团学活动，配合团委搞好年级工作的同时，通过团员干部和所有团支部同学的共同努力，我团总支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全院产生了广泛的影响。
在在2009-2010学年的团学工作中，我团总支在院团委、院党总支的关怀和领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，倡导团学工作新理念，加强共青团能力建设，坚持以服务大局和青少年学生成长成才为中心，紧扣素质教育主题，进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造新业绩，并立足专业特色，团学工作取得了显著的成效。
2010年我团总支部开展“党代会”活动部分照片一、理论学习为基石，党建带团独具特色，加强团员思想政治教育自新生入学时，共青团思想政治教育就全面启动，在专业介绍之外，专门进行团组织工作介绍，让每一个新生团员明确在大学生活中如何坚持团员标准，充分发展自己。在新生入学教育完成之后，专门由团总支负责，邀请学院领导、老师、优秀学生党员进行党的基本知识教育和介绍，并坚持开展“我是党员听我说，我是党员看我做”
排特色活动，每班安排2-3名优秀党员与同学们进行面对面的交流，内容包括评建、学风、考研、专四等方面。通过交流切实加强党员团员之间的联系，促进两者健康发展，我团总支打出“每一个党员就是一面旗子，每一个团员是一颗种子”的口号。使学生明白递交入党申请书、党校学习及推优的各个环节的衔接，为他们积极向党组织靠拢、追求进步创造良好条件，进一步夯实思想政治教育的基础。
二、团员发展、团干培训、组织推优。
（一）团员发展、团干培训。在每学年，我总支部都要组织开办院内团校，组织“新团员团前教育培训”，为共青团组织培养更多的优秀人才、注入新的血液。每学期我总支部组织开展干部素质培训班，邀请我院党委书记、副书记，团委书记、副书记等，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团员干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识，提高了团员干部的思想素质。
（二）规范推优标准，加大推优力度，突出思想政治教育的育人功能。将优秀的团员青年推荐给党组织考察发展是新时期共青团组织的一项重要工作之一，它既能体现团组织的助手和后备军等性质，又是“党建带团建”的重要内容。团总支积极做好各项推优发展工作，在推荐参加党校学习上严格把关，学生工作中充分锻炼，日常生活中着重培养的方式，使大批青年团员在组织的教育指导下不断完善自己，向党组织靠拢。每次“推优”都在充分了解学生德、智、体、团内活动四方面的基础上，先由各班团支部大会进行讨论投票，再召开团总支委员会进行研究，并再次通过同学投票进行确认。对未获准推优的同学指出不足之处，希望他们在今后的学习生活中注意改善加强。
优秀团员和优秀团干部是共青团组织中的先进分子，也是党从青年中发展党员的重要源泉。因此，推优对象必须是政治合格、专业过硬、工作负责，在广大同学中有一定先锋模范作用的代表，所以我们的“推优”工作严格按照相关规定，高度的公开，保证了党员发展的质量。
三、日常工作（一）积极开展丰富有意义的团日活动。我团总支组织部制定了每学期的“团支部团日活动计划表”并上交到院团委。并且组织部还在双周星期四晚上认真的做了该系各支部的团日活动检查，并且根据检查情况，写出了每次活动的总结材料。通过制定“团日活动计划表”以及对团日活动的检查，提高了我们团日活动的质量。在每学期结束，组织部撰写了学期的团日活动情况总结。
（二）指导各支部开展工作。该系坚持不定期召开团支部书记及各支部成员工作交流会，除了布置相关的工作外，还为各支部提供了一个相互学习交流的平台。另外，为充分发挥各基层团支部的作用和主观能动性，团总支在本年度继续积极鼓励各团支部或独立、或联合来组织举办各类课余活动，团总支予以一定的经费支持，这样既发挥了各团支部工作的能力，又扩大了活动的参与面。
（三）团总支例会制度。从新的干部上任起，该系团总支就进一步完善每周例会制度。通过定期召开例会，加强了干部与干部之间的交流与沟通，同时也做好了工作上的上传下达和工作经验的交流。
（四）工作、活动有计划，有过程，有总结。团总支要求总支各部门，各团支部要做到工作、活动开始有计划，活动有过程，结束有总结。
四、以迎评为契机、寓教于乐，促成认真活跃的良好学风。
良好的学风是取得优秀成绩的前提，同学们互相帮助、共同努力是取得优秀成绩的保证。我团总支一直严抓学风，在团总支部及各团支部的带动下，我们年级学习风气浓厚，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，同学们既坚持不懈，勤奋拼搏，又团结友爱，互帮互学，养成了独立思考，共同研究的良好学习习惯。
各个团支部内学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。同学们你追我赶，共同前进。经长期的努力和不懈的坚持，我团总支部终于形成了良好的学习风气。
我们09级团总支早自习严谨有序，全级学生学习自觉认真，出勤率、近到课率接近100%，在今年创先评优工作中共有4个班级被评为“早操早读优秀班集体”。我总支部每年定期举办各种学习经验交流活动，英语专业四级、六级经验交流会，考研感悟系列讲座、专业课程学习指导报告会等等。针对英语学习以及如何处理学习和工作的关系等几个方面介绍成功同学的经验，为迷茫的同学指明一条道路。我近年级学生在英语专业四级考试中，通过人数累计达近70%。
五、我总支部获得的主要荣誉及奖励情况。
（一）2009年度军训中，各个学生不怕苦不怕累，有将近30%的的团员获得校级“军训先进个人”的荣誉；（二）在2009-2010年度军训歌咏比赛中，我团总支荣获全校三等奖；（三）通过英语四级人数累计已达近70%；；（四）本学年超过30%的团支部获得校级“早操早读优秀班集体”的荣誉；（五）在去年我校举办的春季运动会中，我总支部人员积极参加比赛，多数团员同志获得校级荣誉；（六）在生活文化节的雅室评比中，我团总支部多数宿舍获得奖项，其中有三个宿舍进入校级比赛，并获得校级二等奖；（七）在寒暑假的社会实践中，我们团总支的团员们积极参加社会实践，身体力行，努力工作，绝大多数团员获得院级或校级“社会实践优秀工作者”的荣誉称号等等。
团总支事迹材料篇二
根据中组部、人事部和质检总局人事司20考试录用公务员工作的有关规定，新疆检检检疫局确定了参加面试的人选，现就有关事项通知如下：
一、参加考试人员的确定1、人选确定的原则参加面试人选的分数需通过国家分数线，按照各职位考生公共科目笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加考试人选。2、参加考试人员名单（附后）3、参加考试人员确认入围面试的考生须于年1月17日上午1点前，电话告知我局是否参加面试，进行考试确认。未进行确认的考生视为自动放弃参考资格，将由该职位公共科目按笔试成绩从高到低的顺序递补。确认电话：0991-46404712007年1月23日上午10：00现场签到。面试考生报到当天必须空腹进行体检。地点：新疆乌鲁木齐南湖北路116号，新疆检验检疫局人事处411房间。二、有关安排和要求1、面试时间：面试定于2007年1月24日-25日上午9点准时开始，考生须于8:30前到面试候考室报到，参加面试抽签。当日上午8:50未进入候考室报到的考生，取消面试资格。进入候考室应关闭所有通讯设备，否则视同作弊，取消考试资格。2、面试地点：新疆乌鲁木齐南湖北路116号，新疆检验检疫局机关服务中心3楼会议室候考室：新疆检验检疫局机关服务中心4楼教室3、所需材料：应届毕业生参加考试时需提供本人身份证、学生证、准考证、所在学校盖章的报名推荐表、考生登记表（需贴有近期1寸免冠相片）。社会在职人员需提供本人身份证、工作证、准考证、所在单位出具的同意报考证明，相关学历材料（毕业证、学位证原件）。所有考生应对提供材料的真实性负责，需交近期1寸免冠相片4张。新疆局面试工作联系人：尹晓邢、郭九闸联系电话：0991-4640471新疆检验检疫局2007年公务员录用面试名单姓名职位代码准考证号最低分数线张瑜0068026174307108.6李刚0030016802655251191.5周燕68024239928朱慧68029310405孙倩68026174306马宁0080016802728190789.6陈楠6802654骆芸0090016802653481489.9蒋国帅68026532804陈敏0110016802382272190.7傅小雪68024228327占毅68023830729苏双0110026802652291498朱丽娟0110036802655021195王燕68025083619孙鑫0110056802744120892.8曹缇6511815100.4古丽努尔.克热木01100668029350406100.4康宁宁68021741308宋芳01100768026551813103.5侯明慧0110096802398212690.3魏杰68026552922刘姗姗68024270703刘玉杰0110106802653340289.8汤仲夷68026534514张友全68026542403刘鹏68027070416马俊林68026522312王洁68026552803罗军68026542803瓮亚萍68026531818王海68023816327敬张超68026530405李晓华6802182胡鹏68022228309谭正朝68026531418郑富68028961506李维梁0120016802702102690.8郑萌萌68022684623梁奕晓68023841411杨洁68027280205张策68025083618朱贵萍68024237810王磊68022338919单媖君68023860403陈彦荣016802489481396.6马玉红68026174308祝佳伸68027261322蔡旭平68023982130马永博68021555017苏苗苗68027131125卢梦珠016802414432991马秀婷68026540218谷永福68021730718乌兰其米克68026533620杨娜0120056802653282290.3窦丽娟68026535014徐文婷68026522319马红梅016802652240397.8卢铁0130016802653140393.8孙红艳0140016802655262493.6刘刚68026552713李媛68026541222赵丽萍68026541023李吉玉0140026802811041292.7杨萌68027321608石高峰68023982124赵良玉0150016802811052596.2杨成伟68026174302费永亮0160016802655260892王雪68022228308刘辉68022228310许衍秋68027021024石琴68026292418刘文杰0160026802268462490.7郭近68023388811陈燕68026530416张小燕0160036802414433090.5苏雪莲68026530309郭勇0170016802563442493.4杨萍0170026802629241995.6杨东68027111303张箐68026174301刘吉林68027081211张冠俊0180016802703132590.5魏鹏68028061129李文豪68026531214陈静68026551916
团总支事迹材料篇三
天津空港检验检疫局（以下简称空港局）是天津检验检疫局（以下简称天津局）所属的副厅级分支机构，设团总支1个，团支部2个。空港局团总支在空港局政工处和天津局团委的正确领导下，团结国检青年，以“党有号召，团有行动”为准则，以“建现代强局，创一流业绩”为目标，以“凝聚、培养、关怀”为主线，有思路有措施有效果，实现了青年工作点的突破、面的活跃、质的提高。主要内容是：
一、抓凝聚，以崇高事业引领青年干事创业的文化。
空港局团总支自8月选举产生后，青年工作继承发展。一是打造触手可及的青年交流平台。针对新时代青年的特点，建立了青年飞信群。新形式使团干部之间的联系变得便捷化，吸引青年自觉关注和参与青年工作，有效提高了工作效率和针对性，使团组织和青年工作触手可及。二是围绕天津口岸重大活动凝聚青年干劲。、连续两年组织国检文明号全力支持“天津。台湾名品博览会”,派驻文明号先后为30家展商提供咨询，发放各类宣传资料1千份，获得天津市台办、组委会和台商的好评，事迹被国家质检总局门户网站、中国国门时报和北方网等媒体广泛报道。东亚运动会、达沃斯等天津承办的地区性、国际性大型活动提供快速检疫保障，国检文明号的奉献精神、娴熟技术和青春风采成为国门上一道独特的风景线。三是关注民生、提升国检青年社会责任感。检验检疫是以技术为依托的行政执法机构，执法把关、为民服务是宗旨，空港局团总支连续三年开展“质量安全进社区”,走进居民区、商业街开展3.15消费者维权宣传活动，普及消费维权知识。连续两年开展“国门安全行”,对进口食品、进口儿童服装、出入境携带物邮寄物等群众关心、社会关切的热点问题进行宣传讲解，展示了可亲可敬的人民质检形象。四是国检“绿马甲”在行动，积极投身公益。连续五年开展植树活动，在四个绿化点栽植各类苗木上千棵，“空港国检”友谊林为美化天津市容、建设美丽天津做出积极贡献。天津市开展“美丽天津一号工程”活动以来，通过开展“关注点滴从我做起”、“绿色置换空间”、减少驾车、绿色出行等活动将绿色环保理念根植在青年心中。20与河西区卫东路小学建立志愿者服务基地，与蓟县希望小学贫困学生开展结对帮扶，积极扶贫济困、帮弱助残。
二、抓培养，以青年工作搭建青年成长成才的摇篮。
一是积极推荐优秀青年干部“上挂”.三年来，将空港局13优秀青年干部推荐到天津局机关处室，“串串门”、“取取经”,取长补短、吸收借鉴，培养基层干部视野和格局。二是在全局范围内开展了“镜头中的`美丽青春”微电影大赛活动。将空港局国检青年的身边人、身边事拍摄成微电影，讲述国检“好故事”、发出国检“好声音”,共征集影片3部，极大凝聚了青年干部人气、激发创新创业热情。三是以“青年讲坛”为青年成长成才提供营养。共举办8期青年讲坛，全国质检系统优秀援疆干部、即青年职工李晓冬的援疆工作经历及感悟，展示了普通青年职工艰苦奋斗、无私奉献的精神，在青年职工中树立了正面形象，传播了正能量。四是开展“面对面”活动，邀请局处两级领导干部与青年开展对话互动。共邀请6名领导干部走进青年中间，与青年话成长、同交流。其中天津局兰影局长分享了心路历程和治局理念，通过个性的展示和互动环节的提问，拉近局领导和青年职工的距离，引导青年职工树立正确的价值观、权力观、利益观和工作观，激发青年职工热爱检验检疫事业、奉献青春、干事创业的热情。
三、抓关怀，团组织为青年生活和工作送去温暖和关怀。
一是工作上的关心。三年来共开展三期团总支培训班，对全局30多名团干部和青年骨干开展培训，使青年职工掌握了青年工作理论和实践武器。二是生活上的关怀。空港局有三分之二的青年职工均来自外地，举目无亲，团总支及时补位，将团组织打造成“青年之家”,连续三年，每年举办了一次大型青年交友活动，邀请天津边检、天津海事、医疗卫生系统、南开教育等6家单位的80多名单身青年参加，丰富了业余生活，搭建了一个健康、安全、便捷的青年交友平台。三是送出生日祝福。针对很多青年职工来自外地的现实，在青年职工生日当天，为其送上一个短信祝福，让他们切实体会到团组织的关怀。四是开展有实用生活价值的各类活动。邀请儿童教育专家讲授科学育儿知识，提高了“讲坛”生活应用价值，参与人数之多、互动程度之热烈，深受广大职工欢迎。
通过年初有计划、年中有督办、年底有总结地开展青年活动，空港局青年工作获得了较大进步，2013、20连续被上级团委授予“先进团组织”称号，并被天津团市委授予“天津市五四红旗团支部”称号，团总支内2个青年集体被评为天津市青年文明号，2个集体被评为区、局级青年文明号。空港局团总支将团结带领国检青年，主动适应新常态，努力抓住新机遇，创造青年工作新水平！
（城区部推报）。
团总支事迹材料篇四
xx团总支成立于xx年，通过9年的努力，团总支现有团员xx人。在上级团组织的关怀和支持下，xx团总支从增强组织凝聚力、丰富企业文化内涵、强化志愿者服务、深化青年文明号建设、加强自身建设等多个方面入手，不断提升团组织发展水平，取得了显著成绩。
一是提升认识，深化党建带团建工作。
公司团总支深刻认识到，要不断提高团组织建设水平，必须坚持在党组织的领导支持下开展工作。因此，公司团支部高度重视党建带团建工作，按照区、街各级党委部署要求，紧跟公司党支部工作安排，认真开展各项学习活动。在去年深入开展学习实践科学发展观活动的基础上，紧跟要求，在公司团总支深入开展以“思想求上进、工作争上游”为活动主题、“业务水平过硬、服务水平更高”为实践载体的创先争优活动，把创先争优作为加强党建带团建的重要工作载体，紧跟党建步伐，进一步推动基层党建带团建的落实。积极引导公司团员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，积极向党组织靠拢；邀请街道挂钩领导为公司团员上党课，帮助公司团员更好地领会开展“创先争优”活动的目的、意义以及步骤安排，加深对活动的认识；同时，开展“我为公司发展献一计”活动，广泛征求团员青年对公司发展的意见建议，以开展“创先争优”活动推动公司更好地发展。团员青年入党的热情高涨了，截止目前，有2名团员青年经团组织推荐入党，并按期转正。
二是创新载体，增强团组织凝聚力。
作为一家非公企业，xx公司现有员工xx人，其中35岁以下青年职工xx人，占员工总数的71%，而且在这部分青年员工中有将近七成是进城务工青年。如何发挥团组织的引导服务作用，帮助这部分进程务工青年丰富业余生活、树立正确的人生观和价值观，是公司团总支最为重要的工作之一。几年来，公司坚持开展以“一次轮训、一场主题活动、一项体育比赛”为主要内容的“三个一”活动，达到了以轮训提升职业技能、以主题活动提升服务社会意识、以体育比赛培养团队协作精神的良好效果；公司团总支每年坚持开展清明节祭扫烈士陵园、植树节义务植树、“五四”青年节文体活动、中秋节慰问孤寡老人等一系列活动，有力地丰富了团员青年尤其是进城务工青年的精神文化生活，提升了他们对团组织的认同感和归属感，增强了团组织的凝聚力。
三是因地制宜，丰富企业文化内涵。
企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展发挥着至关重要的作用。而作为公司的主体，青年员工更是企业文化建设的重中之重。公司团总支深刻地认识到这一点，自团总支成立伊始，就着手策划开展一系列活动并使之常态化。针对公司所从事的商品销售行业工作时间长、强度大、与顾客关系较难处理等特点，从加强员工情绪疏导、丰富员工业余生活等方面入手，开展各类有益的主题活动，让团员青年通过活动释放不良情绪，交流工作生活心得，增进彼此了解。支部创办的《xx生活版》，内容丰富，及时地反映了公司动态和员工心声；结合公司经营和社会热点，先后组织了“我身边的好人好事”、“我和xx的故事”等征文活动，拉近公司和员工的心灵距离，密切彼此的联系；每月一次的员工集体生日，让员工感受到了公司的关心和温暖；儿童节期间组织的儿童绘画展和歌舞比赛活动，则增进了员工和顾客之间的交流和沟通，拉近了双方的距离。通过一系列内容丰富、形式多样的活动，逐步塑造培育起xx公司积极进取、乐观向上的.的企业品牌，为公司的持续发展提供了有力支持。同时，作为市级进城务工青年思想引导的示范点，团总支深化以员工集体生日会、户外运动等文体活动凝聚青年的形式，积极探索进城务工青年的思想引导工作。
四是广搭平台，当好青年志愿者。
公司团总支始终将服务社会、回馈社会作为自身工作的一大重点，注重发挥团员青年的特长，利用节假日及其他重大活动期间，组织支部团员，开展形式多样的志愿服务。如：组织具有文艺特长的团员青年，利用业余时间编排文艺节目，在重阳节组织看望慰问社区残疾人和孤寡老人时进行表演，并为他们送去大米、粮油等生活必需品，受到一致好评；积极参加打假维权活动，与工商部门深入合作，在开展消费维权街头宣传时，向工商部门义务提供各种商品作为展示样品，并组织熟悉产品特征、表达能力好的团员青年，积极向群众讲解正品与假冒商品之间的区别，帮助群众更好地辨别。主动投身创建全国文明城市活动，每年都组织公司团员配合区文明办及街道等有关部门，上街劝导闯红灯、驾驶摩托车不戴安全帽、乱扔垃圾等不文明行为，并结合公司自身实际，开展“讲文明话、做文明事、当文明人”活动，倡导文明经营行为。
五是健全机制，争创青年文明号。
公司团总支自成立起，就将争创一流团组织作为奋斗的目标，从建立健全各项规章制度入手，推动支部规范化建设。九年来，在团区委和街道团工委的领导帮助和支持下，公司团总支结合自身实际，先后建立起工作制度、活动制度、议事制度、志愿服务制度等一系列制度并认真抓好落实。在此推动下，公司团总支发展团员和团员登记管理等常规工作逐步规范，团组织凝聚力不断增强，志愿服务活动日益深化，团员青年的蓬勃活力得到了最大的释放和发挥，为争创青年文明号打下了坚实的基础，xx年底xx顺利通过了市级青年文明号考评。
团总支事迹材料篇五
＊＊检验检疫局自建局以来，各级党组织紧密结合队伍建设实际，积极研究探索适合自己发展规律的党建工作新路子，努力做到坚持用科学的理论统一思想，坚持开拓创新，坚持严格管理与增强凝聚力相结合，坚持领导干部率先垂范，增强了广大党员干部的政治坚定性与思想先进性，确保了队伍的纯洁与稳定，这些应予以充分肯定。
但我们还必须看到，随着形势的变化和发展，检验检疫机关党建工作依然面临许多新情况、新问题，其运行机制、工作格局、工作手段和方式方法等，仍还有许多与时代要求和形势任务不相适应的地方。这些都需要我们牢固树立和认真落实科学发展观，进一步在实践中去大胆探索，在总结中去不断落实提高，只有不断提出解决问题的思路和新办法，才能在工作中不断求得发展，将机关党的建设工作做好。
一、提高领导干部抓党建的能力是机关党建工作的关键。
能否牢固树立科学发展观、提高各级党的领导干部抓党建的能力，是检验检疫机关党建工作的关键。
首先要抓好以党组成员、机关党总支委员和党支部书记为成员的中心理论学习组的学习，每月集中学习一次，采取读原著与与讨论交流相结合、中心发言与撰写调研论文相结合的形式，促进学习活动深入扎实开展。其次，帮助党支部骨干特别是新任职的骨干提高党务工作能力，组织举办党支部书记和成员培训班，帮助党支部成员学习党务工作知识，提高他们抓党建工作的能力。第三，在工作中自觉把机关党建工作摆到党组的重要议事日程，坚持业务工作与党建工作一起部署、一起考核、一起总结表彰。党组讨论的问题，优先安排机关党建工作；党组成员力求做到党建工作与各自分管的业务工作同研究、同部署、同落实；明确要求机关各部门负责人实行“一岗双责”，并把重视不重视、善于不善于做机关党建工作作为考核是否称职的重要条件。第四，在完成检验检疫工作任务的具体实践中，为各级党的领导干部提供施展才能的广阔舞台，也为提高他们抓党的能力提供更多的锻炼机会。
二、建立规范科学的管理机制是机关党建工作的基础。
在机关党建工作中，要把机关党组织的`思想建设、组织建设、作风建设有机地结合起来，把制度建设贯穿其中，形成规范化制度化的检验检疫机关党建工作机制。
为此，我局党组参照iso9000标准制定了《党建工作手册》和加强党支部建设的一系列规章制度，重新修订了《＊＊检验检疫局党支部工作目标管理实施细则》，并认真抓了落实。机关党总支按照《手册》和《细则》，狠抓“三会一课”制度的落实，坚持每月一次抽查、每季度一次考核，促使各支部做到：每季召开一次支委会，研究总结工作，分析党员干部的思想状况，有针对性地提出学习和工作计划；每半年召开一次党员大会，贯彻上级党委的指示精神和工作部署，向党员总结报告支委会工作，学习党建知识和政治理论。将党建工作和其他各项管理工作从传统的关注投入、注意过程控制，向遵守规则和“以结果为本”转变，制定出台了工作绩效评估考核制度，将机关党建工作纳入了局绩效评估考核体系。专门设置工作标准，规定了党的组织生活、“三会一课”制度和党的基层组织建设情况的打分标准及加分、减分内容，具体量化便于操作。坚持严格的考评制度：一是局集中考评定期进行，二是职能部门日常考评分头进行，三是重点工作任务考评随时进行。同时做到奖罚分明，充分运用考评结果激励机制。通过以上工作，克服了干好干坏一个样，干多干少一个样和一手硬一手软的问题，真正建立起了处室负责人兼党支部负责人的一岗双责制度，促进了党建制度和党建工作的落实。
三、保持共产党员先进性是机关党建工作的目标。
（一）以创建“学习型组织”为抓手，增强党员科学理念，不断提升党员的综合素质，体现其先进性。社会的变革，首先在于人们观念的变革。随着经济体制改革的不断深化，政府机关将逐渐从等级权力控制型改变为学习型。党组织应抓住这一契机，充分运用这一载体，建立学习型党组织，把党组织变成人人学习之组织，使党员成为学习型的人，从而体现共产党员的先进性，这是时代赋予我们党组织的历史使命。党组织可从“四方面”入手：一是要以更新观念为先导，通过宣传与学习，使广大党员从中悟到学习型组织的真谛，推进观念更新；二是要以“管理科学”为接口，运用学习型组织的理念，创新党员先进性教育机制；三是要以创建组织学习环境为基础，加强党建网络和学习激励机制的建设，营造安心学习、善于学习和乐于学习的氛围与环境；四是要以“五项修练”为抓手，提升党员自我超越能力，改善党员心智模式，建立党员的共同愿望，倡导团队学习，养成系统思考的习惯。
认为，在市场经济条件下，党组织不能只提倡共产党员讲奉献，不讲回报；只讲义务，不讲权利。他们呼吁党组织，要客观、正确地对待党员个人的现实要求，尊重党员个人的价值，切实为自己的成员服务。基层党组织要增强为党员服务的意识，根据每个党员的实际情况，帮助党员进行个性化的“党员个人生涯设计”，并建立“党员个人生涯设计数据库”。制定每个党员个人的奋斗目标，并将个人目标与全局发展目标结合起来，在实现全局发展目标的同时，实现个人目标；指导党员个人定位，明确努力方向；帮助党员制订自学计划，促进党员个人的全面发展，使党组织成为党员真正的“精神家园”。
（三）以“抓领导干部的人格力量”为重点，重塑共产党员的形象，影响和带动普通党员，体现其先进性。在相当长的一段时期内，“共产党员”在人民群众的心目中，是一个神圣的称号。一批杰出的共产党员特别是党员干部，如社会主义建设时期的焦裕禄、孔繁森和我们党的优秀领导者一起，被人民群众视为进步的化身、人格的楷模。我们应把抓领导干部的人格力量，作为新时期保持共产党员先进性的突破口。要从领导干部的道德修养和生活作风抓起，重塑党员领导干部在人民群众中的形象，扩大党员领导干部人格力量在党员和群众中的影响，以带动广大党员保持先进性。
（四）以建立“不作为党员告诫制”为突破口，结合开展保持共产党员先进性教育活动，纯洁党员队伍，体现其先进性。应该讲党政机关绝大部分的共产党员是好的或比较好的，但也应该看到，在我们党员队伍中确实有一些是不起党员作用的。这些“不作为”党员的数量虽然不多，但在群众中造成了很不好的影响。为纯洁党员队伍，党组织可推广“不作为党员告诫制”，结合开展保持共产党员先进性教育，对不作为的党员，采取口头或书面“告诫”的形式，限期改正；对于没有改正诚意的，劝其退党，保持党员队伍的纯洁性，实现新时期共产党员的先进性。
四、为中心工作服务是机关党建工作的目的。
科学发展观是以经济建设为中心的发展观，科学发展观的落脚点是发展，发展是党执政兴国的第一要务，也是机关党建工作的第一要务，只有牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的思想，紧紧围绕经济发展，围绕检验检疫中心工作开展机关党建工作，检验检疫机关党的建设才有广阔的发展空间，才能有所作为。具体到实际工作中，就是要准确定位检验检疫工作，认真做好“三个引导”：
一是要注重引导党员的创新意识。入世后检验检疫工作面临着全新的任务和形势，党建工作要贯穿全新的法制观念、竞争观念、效率观念，自觉地把自己的思想、行为从不合时宜的观念和方式中解放出来，带领检验检疫干部职工共筑守护国门的新长城。
二是要注重引导党员的服务意识。要坚持共产党员必须全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立把关就是服务、权力就是责任、公仆就是奉献的观念，不计较个人得失，不贪恋物质享受，引导党员和干部职工努力在主动服务、全程服务、优质服务上下功夫，进一步提高为企业、为国家、为发展把关服务的水平。
三是要注重引导党员练就过硬的本领。检验检疫工作政策性强、技术要求高、业务涉及面广。党建工作要注重全面提升党员自身政治业务素质，实现思维方式、道德品质、技术能力、业务水平等方面的转变和创新，只有这样，才有能力在这一场更深的检验检疫改革和创新中，勇于站在前列，发挥先行者作用，为＊＊的外向型经济发展作出更大贡献。
团总支事迹材料篇六
一、基本情况。
自xx年11月1日至xx年10月31日，共检验检疫出入境货物2120批次，货值7965美元。其中出境货物1867批次，货值6167美元；入境货物253批次，货值1798美元。与去年同期相比：出入境货物批次减少23、货值69。主要是受国际金融危机影响，天保口岸出入境货物大幅减少（批次减少25.35，货值减少43.32）。
主要出口商品有：辣椒、干姜、芸豆、咖啡豆、瓜子、蔬菜、水果、鲜切花、三七及其制品、烟梗、锑及锑的氧化物等；进口商品有：腰果、中草药、木材及木制品、化妆品（免税商品）、医疗设备、铅矿石、锰矿石等。
共对出入境人员进行检疫查验87166人次（出境8人次，入境67018人次），与去年同比增加17；出入境交通工具（汽车）检疫及卫生除害处理7308辆次（出境6809辆次，入境499辆次），同比减少18。
签发各类检验检疫证单19000余份；签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，其中：普惠制原产地证23份/金额27.97万美元，一般原产地证331份/金额929.99万美元，frome原产地证书879份/金额424.79万美元；电子转单937批次。
二、完成的主要工作。
（一）深入学习实践科学发展观活动圆满完成。
我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动单位,在中共××州委、云南局党组的正确领导下,在××州委学习实践活动领导小组第十四指导检查组的具体指导帮助下,按照中共××州委的部署和要求，紧紧围绕“四保、四问、四促进”和“抓主线、保底线、谋发展、上水平”实践活动主题，牢牢把握正确导向，扎实开展实践活动。自今年3月开展学习实践活动以来，历时5个多月,全局上下将开展学习实践活动作为一项严肃而重大的政治任务，始终坚持“学习促进工作，工作检验学习”的原则，有计划地开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作，创造性的开展了自选动作，极大地提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约××检验检疫事业改革发展稳定的实际问题，建立健全了检验检疫科学发展的体制机制，真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，确保了学习实践活动取得实效，得到党员干部、职工群众高度认同,群众满意率为96。
1、加强政治理论学习，切实搞好思想武装。在开展深入学习实践科学发展观活动中，党组重视，领导带头，多次认真组织传达学xxx总局、云南局和中共××州委关于开展学习实践活动的一系列指示精神。通过学习,进一步提高了对开展学习实践活动重大意义的认识,增强了参加学习实践活动的自觉性、主动性,加深了对科学发展观和中央最新精神的理解与把握,提升了用科学发展观武装思想、指导检验检疫工作的意识和能力,进一步坚定了全局干部职工做好工作的信心和决心，进一步明确了当前和今后一段时期推动全局事业科学发展的总体思路。
在为期半年的学习实践活动中，我局采取集中学习与分头自学相结合、通读书目与交流研讨相结合、领导带学与大家互学等形式,重点抓好处以上干部的理论学习。共组织中心组集中学习3次、中心组成员平均集中学习30个学时、领导班子成员深入基层作学习报告3次、举办讲座报告会培训班2次/48人、在局域网和信息公开网开辟学习实践活动专栏2个、组织学习调研交流会1次、党员参加支部集中学习24学时，党员及领导干部心得体会文章17篇。
2、深入调研深刻分析,切实找准突出问题。围绕事关全局发展的重大问题,按照调研任务分工,局党组深入基层联系点和有关企业进行调查研究,走访相关部门、口岸单位征求意见。按照“五个一”活动要求，为落实“三走进三破解”、“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动，三位班子成员分别率队，带着“质量和安全年”、“31”防线、“产品质量和食品安全”等调研主题，深入口岸通道、企业、产地开展调研，发现并解决实际问题。解决了天保口岸熏蒸库、丘北熏蒸工作点问题、为××辣椒出口美国、墨西哥遇到的番茄细菌性溃疡病和疮痂病原体问题寻求对策，维护了国家“保增长、扩内需、调结构、重民生”的大局，促进了×ד四保、四问、四促进”措施的落实。调研活动中，领导干部走进基层18人次、累计62天次，深入企业12个，接访、与群众座谈60人次，形成调研报告4篇。
为把影响和制约检验检疫科学发展的问题找准摸透，我局坚持走群众路线，吸收群众参与，组织好群众评议，并采取“上请、下求、内问、外访”多形式、多途径征求了社会各界的意见和建议，力求在“广”字上做文章。一是通过网络向云南局各处室和全省各分支局发放了征求意见函，广泛征求全省检验检疫系统的意见和建议；二是在局办公楼设置了征求意见箱，广泛征求干部职工的意见和建议；三是向产地进出口生产加工企业发放征求意见表，广泛征求服务对象对检验检疫工作的意见和建议；四是向海关、边防、外事、卫生、口岸事务管理等相关部门发放征求意见函，开门纳谏。同时还采取召开座谈会、个别访谈等形式征求意见。共发出征求意见表114份，收回72份，收集到思想政治、业务学习、业务建设、队伍建设、基础设施建设等方面的群众意见和建议31条，梳理为27条。
3、全面抓好整改落实,切实推动科学发展。在学习实践活动中，我局始终把解决好影响和制约检验检疫事业科学发展的突出问题以及群众反映迫切需要解决的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，把学习实践活动与应对国际金融危机、推动当前各项工作和解决突出问题紧密结合起来。按照活动要求，把“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动融入学习和工作实践中，加强党员干部党性修养，转变党员干部作风。
根据整改落实方案,坚持边学边改、边查边改，一些与群众密切相关的具体问题得到有效解决。清理修订××检验检疫管理办法和内部规章制度30个、新制定10个，完善疫情疫病防控预案18个，制定整改措施任务16条，为群众办实事4件，破解难题和群众关注的问题2个。通过突出岗位目标管理责任制和行政问责制，充分调动干部职工的积极性，提高干部队伍的凝聚力、创造力和执行力，确保最大限度将科学发展理论转化为检验检疫生产力。
（二）严把国门，确保口岸安全。
面对境外疫情频发的严峻形势，我局始终把疫情防控作为确保口岸公共安全的重点工作，积极落实“31”疫情疫病防线，通过采取有力措施，确保了国门安全。
1、全力以赴打好甲型h1n1流感疫情防控战。
自甲型h1n1流感爆发以来，我局始终把抓好甲型h1n1流感防控工作作为首要任务，紧紧围绕上级工作部署和要求，充分发挥联防联控机制主导作用，全力以赴，严防死守，扎实工作，从严、从紧、从细抓好甲型h1n1流感防控工作。
（1）加强组织领导，及时成立了一把手为组长，分管副局长为副组长的领导小组，建立健全指挥系统，迅速组织开展口岸甲型h1n1流感防控工作，严格各项措施，保证了口岸防控工作有序进行。
（2）强化口岸一线防控值班值守工作。一是增加入境通道卫生检疫查验人员，由原来的1人1岗增加为2人1岗，从局本部抽调2名卫生检疫人员充实到口岸一线值班；二是坚持领导带头值班，确保各项防控措施的落实。
（3）加强卫生检疫处理工作。对入境交通工具、介质土等严格实施检疫和卫生消毒处理，对入境交通工具实行全方位消毒，对交通工具上的垃圾严格实行无害化处理。
（4）全面做好应急准备工作。按要求，及时组织制定防控工作预案、排查流程图、流行病学调查表和转诊单；及时做好甲型h1n1流感防控物资储备工作，先后在天保口岸配备有红外线体温检测仪、通道消毒机、电动消毒机、手动喷雾器、担架、巡回急诊箱，以及防护用品和消毒药品；在地方政府的统一指挥下与卫生、医院、部队等部门成功举行了防控应急演练。
（5）严格口岸卫生检疫查验和信息上报制度。自5月1日起恢复对入境人员健康申报以来，严格按照国家质检总局及云南局要求，及时更新健康申明卡的内容，并要求入境人员如实填报，同时对发热病人进行医学排查。截至10月30日，共检疫查验入境人员53363人次，均按要求填写了《出/入境健康申明卡》并通过验收，共发现发热人员4人（均为越南边民），已劝其返回，在检疫查验工作中，始终做到入境人员登记一个不漏、体温监测一个不漏、排查病例一个不漏。
（6）开展境外疫情信息收集。为增强防控工作的`有效性，多渠道开展了境外疫情信息收集，不定期与越南河江省卫生、动植物检疫部门联系，了解掌握越南疫情疫病动态，并及时将收集到的疫情信息按规定上报。
（7）举办甲型h1n1流感防控知识培训班。5月12日，在天保口岸举办了办事处全体人员参加的甲型h1n1流感防控知识和边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3＋1防线机制建设工作培训；6月10日，联合口岸事务管理局、地方卫生部门在天保口岸举办了甲型h1n1流感防控知识培训，口岸联检部门、驻军、地方政府机关工作人员及学校、企业和饮食服务行业人员共60余人参加培训。
2、根据“政府主导、多部门协作配合、全社会共同参与”的指导原则，积极稳妥探索建立和完善“31”防线，推进口岸疫情疫病防控机制创新建设。局党组高度重视主动与麻栗坡县政府协调，并安排麻栗坡办事处与麻栗坡县农业局、畜牧局、卫生局、反恐办、林业局联系，起草了边境疫情疫病联防联控工作机制，7月8日，在麻栗坡县人民政府和我局分管领导共同主持下举行了合作机制签字仪式，我局麻栗坡办事处与麻栗坡县卫生局、农业局、林业局、畜牧兽医局签订了《边境地区疫情疫病联防联控“31”防线合作机制》，与环保局、反恐办签订了《突发公共卫生事件及核与辐射恐怖事件处置联络机制》，合作机制明确了边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控“31”防线工作机制的具体内容，明确了常态、预警状态、疫情疫病暴发流行时部门间的协作方式、具体职责和任务，制定了协作部门间的联络机制、联席会议机制、业务培训机制、信息报告机制等。
3、加强多方联系与合作，建立合作执法把关良好格局。一是严格执行××出入境检验检疫局与天保海关、天保边防检查站联合签署的合作备忘录，进一步加强“一关两检”协作，提高口岸把关有效性；二是加强与越南对口部门的联系与协作，互通信息，协同把关；三是加强与地方党委、政府及有关部门的联系与沟通，取得他们对检验检疫工作的理解、支持与配合；四是加强与进出口企业的联系，主动宣传检验检疫法律法规，及时了解掌握企业情况，积极帮助企业解决实际问题，不断提高把关服务水平。
全年共体检496人，其中，口岸饮食、公共场所从业人员健康体检278人，出境人员167人，入境人员51人，检出hiv抗体阳性1例，乙肝表面抗体阳性26例，丙肝抗体阳性1例，梅毒抗体性1例；四是开展艾滋病防治知识培训。10月21日，与麻栗坡县疾控中心联合在天保口岸举办两期公共娱乐场所业主及从业人员参加的艾滋病防治知识培训，分别对中国籍和越南籍业主及从业人员共47人进行了培训。
（三）“质量和安全年”活动成效明显。
按照总局和云南局的统一部署和要求，我局始终把“质量和安全年”活动作为全局大事来抓，结合工作实际，认真制定实施方案，明确“质量和安全年”活动具体计划和措施，并抓好各项工作的落实。为确保“质量和安全年”活动圆满完成，形成一把手亲自抓、分管领导主要抓、相关部门合力抓的工作格局，将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。
1、广泛宣传培训，增强质量意识。活动期间，积极向社会特别是辖区进出口食品生产企业宣传检验检疫法律法规和有关知识，开展产品质量安全培训工作，指导进出口企业增强质量意识和依法经营意识，提高企业控制出口农产品能力，积极应对当前国际金融危机。组织大型宣传咨询活动1次，接受宣传咨询101人，发放宣传画宣传册等资料276份；辖区开展活动企业34家，企业全员质量教育培训105人；培训企业管理人员34人次，培训地方行政管理人员25人次。
2、切实做到“寓管理于服务之中，在服务中体现管理”。面对国际金融危机、产品出口大幅下滑的严峻形势，我局认真抓好《关于转发〈云南省人民政府关于加快通关便利化的若干意见〉的通知》的贯彻落实，严格执行国家有关减免出入境检验检疫收费的政策,切实减轻企业负担,全年为企业实施政策性减免检验检疫费近百万元。积极向外贸企业宣传普惠制和区域性优惠原产地证，及时帮助企业充分利用普惠制和区域性关税优惠待遇政策获得出口产品关税减免，提高企业出口产品的国际竞争力，扩大出口,今年以来我局原产地证签证管理工作取得较大进展，xx年11月1日至xx年10月31日签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元，实现100电子申报和电子签证，帮助××辖区出口产品特别是农副产品获得国外关税减免近200万美元。
为帮助企业度过难关，我局进一步转变观念，充分发挥检验检疫职能优势深入企业开展进行帮扶，先后召开企业座谈会3次，帮扶34家出口生产加工企业38次，有效地促进了企业出口。今年4月，通过与丘北辣椒产业协会共同努力，经现场考核，在丘北县设立了检疫熏蒸点，为丘北农产品出口提供更加便利条件，大大减少了企业成本，缩短了现场检验检疫时间，有效促进了地方外向型经济的发展。今年上半年，××辖区内1家生产企业有意向出口硅微粉，了解到这一信息后，我检验检疫人员及时与该企业联系沟通，宣传检验检疫相关法律法规，使该企业1620吨硅微粉顺利出口。
3、扎实有效地开展出口植物源性食品种植基地备案工作，初步形成了主要出口植物源性食品源头监控体系。为强化出口植物源性食品原料种植基地检验检疫备案管理工作，切实从源头保证出口食品安全质量，建立健全从种植、加工、生产、包装、出口监管链条，大力推进农产品种植基地备案工作。今年，帮扶辖区内两家企业的10块基地顺利通过了基地备案考核工作。通过基地备案、果园注册、水果包装厂注册工作，进一步加强了从源头监管，控制产品质量的体系建设，为检验检疫把关服务工作奠定了基础。
4、加强认证监管工作，提高服务科学发展的有效性。今年，继续开展了卫生质量管理体系的有效运行情况和硬件设施符合卫生注册登记要求的完整性、持续符合性检查，共检查了辖区内22家出口食品生产企业，根据检查情况，共向10家企业提出了38条整改要求。清查出口植物原料食品原料种植基地47个。清查出境水果果园和水果包装厂注册企业2家，注册果园16个，注册水果包装厂2个。建立和完善出口产品生产企业档案。建立出口生产企业档案36家，食品及农产品生产企业档案22家，化矿金属生产企业档案11家，水果果园和包装厂档案3家。已签订完成《云南出口食品农产品企业质量安全承诺书》，并发放了《云南出口食品生产企业自查表》。10月，按照云南局有关文件的要求，开展了进出口企业管理体系认证有效性专项检查工作，分别对辖区内两家通过认证的企业进行了监督检查。
5、开展内部工作质量检查和改进，完善各项工作规范和工作流程。通过定期或不定期地开展工作质量检查，及时发现进出口产品安全监管体系的薄弱环节和监管漏洞，采取有效措施加以改进。建立责任明确、权责一致的进出口产品安全监管责任制，落实监管责任，坚决查处不作为、乱作为行为。进一步修改和完善了出口化矿金产品检验检疫操作规程、修订和规范了检疫熏蒸除害处理工作规章制度。根据企业的生产条件、管理水平、检测能力、产品质量状况和产品风险程度，有步骤实施出口产品质量稳定企业分类管理，并针对重点产品制定了检验检疫管理工作方案，不断改进和完善监管模式。
6、着力提升实验室检测技术水平，发挥好技术执法职能作用。
一是进一步加强实验室内部管理，按照cnal要求，改进实验室质量管理体系，不断完善质量管理体系文件，保证实验室质量体系持续有效运行，落实实验室内部评审和管理评审工作，实施纠正措施，持续改进检测工作，不断推动实验室规范化建设，积极参加实验室水平测试和能力验证，促进实验室检测能力提高；二是加强实验室能力建设，增强和扩大检测范围和项目。结合辖区内进出口商品的实际情况，充分发挥现有仪器设备和技术资源的作用，增强和扩大检测范围和项目，努力提高实验室检测工作的覆盖面，确实解决检不了和检不全的问题，使进出口商品的质量都处于实验室检控之下；三是对出口辣椒干、三七、水果等食品及其植物产品，按照对外贸易合同规定的技术要求，严格实施实验室检测；同时，加大对有毒有害物质含量和农药残留量的监测力度，实施全方位（采收前、采收后、加工过程、出口前）的监测监控，确保出口产品质量。今年1月至10月，开展了辖区内出口农副产品企业出口辣椒产品3项（二氧化硫、苏丹红、黄曲霉素b1）指标和出口水果农残监测工作，使××局实验室农残检测实现突破，为确保××出口农产品质量、突破国外技术壁垒提供了有力的技术支撑。
（四）抓队伍素质教育，提升干部职工整体素质。
1、党的xx届四中全会胜利闭幕后，我局迅速传达贯彻会议精神，掀起宣传学习、贯彻党的xx届四中全会精神的新高潮。按照上级学习贯彻全会精神的通知要求，将学习党的xx大作为当前首要政治任务完成，扎实深入学习党的xx届四中全会精神。紧密联系工作实际，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，党员领导干部以身作则，带头学习好、领会好、掌握好xx届四中全会精神，用xx届四中全会精神武装头脑，把学习贯彻落实到具体行动上。
2、坚持把党风廉政建设作为推进检验检疫事业健康发展的大事抓落实，采取有效措施加强党风廉政建设工作，一是定期召开支部会、集中学习、警示教育等,把开展思想政治教育作为党风廉政建设的基础环节常抓不懈，增强干部职工廉洁勤政的自觉性；二是坚决执行党员领导干部廉洁自律规定,将党建工作、思想政治工作、队伍规范化管理和行风廉政建设与检验检疫工作结合起来,增强干部职工“一岗双责”的自觉性,并把反腐倡廉任务和要求落实到具体业务工作中,在工作中体现先进性和廉洁性；三是通过签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政责任落实到各部门，层层抓落实，杜绝了违法违纪现象的发生。
3、根据云南局党组“走出去、拓视野、长见识、谋发展”的要求，在学习实践科学发展观活动中，9月初，由主要局领导带队，组织相关部门人员到山西检验检疫局及其部分分支局开展业务考察学习。通过座谈、听取介绍、现场观摩等形式进行业务交流，开拓视野，增长见识，创新发展思路，进一步提高检验检疫工作管理水平，促进××检验检疫事业科学发展。
4、开展精神文明创建活动，构建和谐机关。一是精神文明创建取得实效。在重新获得县级文明单位称号，并获精神文明建设先进集体的基础上，目前，我局认真组织开展创建活动，并已向××州文明委申报州级文明单位。今年3月，××县文明办已受××州文明办委托，对我局申报州级文明单位进行考评，并报请××州文明委审批，我局今年有望重新回到州级文明单位行列。麻栗坡办事处团支部在去年获州级“青年文明号”称号的基础上，今年五月又获××州“红旗团支部”称号；二是全力建设学习型机关，努力提高全体干部职工综合素质。全局干部职工根据工作需要，不断加强自身学习，坚持学用结合，做到一专多能，解决检验检疫业务量不断增多、人员紧缺，一人多岗的难题；三是坚持以人为本,关心职工生活，局工会坚持为职工送生日蛋糕和生日贺卡，干部职工在生活中遇到困难时,领导关心、职工热心帮助解决,做到互爱、互帮、互助。
（五）打牢基础，推动事业科学发展。
1、切实规范财务管理，履行“当家理财，把关服务”职责。严格执行预算制度改革和“收支两条线”改革，切实加强对行政性收费、财政经费及经营服务性收入的管理。结合业务发展计划，合理编制预算。努力增收节支，从财力上保证检验检疫各项任务的完成。严格行政事业性收费收据的管理，增强干部职工的责任意识，严格票据、单证、印章的领取、保管和使用管理。按照上级要求，完成“xx年度银行帐户管理”、“小金库专项治理”、“xx年财政票据管理和使用情况”、“非税收入一般缴款书”、“xx―xx年度预算执行和财务管理”检查工作。
2、完善文书、人事档案管理。按照总局人事司《关于开展干部人事档案目标管理达标验收工作的通知》要求，对所管理的科级以下21册干部人事档案逐卷整理，发现的问题及时进行了整改；进一步规范文书档案管理，巩固四星级达标成果。
3、加强信息化管理应用。以办公自动化、内外网为管理重点，积极开展机关和口岸电子化办公设备、网络管理维护。及时收集处理信息，认真处理办公自动化业务，提高办公效率。建立挂靠云南检验检疫门户网站和××州政府信息公开专网两个网页，并及时开展信息公开，较好地发挥了宣传、服务、交流沟通作用。
4、完成有关综合实验楼置换前期准备工作。云南局《关于同意××检验检疫局置换综合实验楼项目可行性研究报告的批复》下发后，为确保××检验检疫局综合实验楼建设工作顺利进行，及时成立××检验检疫局综合实验楼基建工作领导小组，积极开展综合实验楼置换有关工作。
5、认真抓好保密工作。按照上级有关要求，我局保密工作领导小组及时研究，确定我局须签订保密承诺书人员，切实做好保密承诺书签订和执行工作。并对涉秘人员进行保密教育，确保他们熟悉《保密承诺书》和《保密承诺书内容须知》的内容，掌握必要的保密知识和技能，进一步提高保密意识，按照通知要求组织21名须签订保密承诺书人员签订了保密承诺书，不断提高了涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全。
6、认真抓好安全生产等行政后勤工作。采取有效的防范措施，加强对车辆的管理和治安保卫工作，及时消除安全隐患；做好局机关和办事处院内的绿化美化，营造良好的工作生活环境。
三、存在问题和困难。
（一）对一些问题的前瞻性预测不够，对一些问题的困难性估计不足。由于受国际金融危机影响和法检目录调整以及国际价格下跌、国家对高能耗产品政策影响，锑及锑的氧化物、金属硅出口下滑80以上，给我局检验检疫业务工作任务带来较大影响，未能完成上级下达任务数。
（二）人员紧张和人才培养与××检验检疫事业发展的要求极不吻合，干部队伍还欠缺应有的活力。面对日益繁重的工作量，目前我局专业技术力量薄弱，人员年龄偏大、专业结构不合理，执法力度、人员素质、执法水平以及把关能力和服务水平有待进一步提高。
（三）有些工作与年初的目标有差距，进展还不够顺利，抓落实的力度还不够。部分业务工作尚处于起步、探索阶段，工作的规范性和管理力度还不到位。
（四）我局按上级要求，及时报废了1辆越野车，但因国家政策限制，未能购置新车，致使检验检疫工作用车紧张。
四、明年主要工作打算。
（一）进一步抓好党的xx届四中全会精神的学习贯彻，不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动的成果，抓好学习实践科学发展观活动整改措施落实，推动贯彻落实科学发展观的常态化。
（二）结合××实际，认真抓好国家质检总局和省政府战略合作备忘录的相关具体工作的落实，并积极推进云南局与××州人民政府签署合作备忘录的各项工作。
（三）认真抓好《云南边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3＋1防线》课题各项措施的落实,认真开展疫情疫病防控，不断完善疫情防控体系建设，建立疫情防控长效机制。确保口岸安全。
（四）认真搞好麻栗坡县城原动植检办公宿舍楼的资产处置工作，认真组织实施综合实验楼建设项目工程招投标、规划设计等基础工作，力争尽早开工。
（五）认真做好与地方政府和相关部门的协调配合工作，为检验检疫人员进驻田蓬和都龙两口岸积极创造有利条件。
团总支事迹材料篇七
xxxx年xxxx局要继续把握《质量发展纲要》宣贯的三个重点，一是把“建设质量强国”作为《纲要》宣贯的主题。xxxx地区的经济的强盛离不开质量支撑，要紧扣国家经济社会发展大局，找准检验检疫的工作定位，把建设“质量强国”作为纲要宣贯的主线和灵魂。二是把《纲要》宣贯工作立足于解决当前辖区企业存在的突出质量问题，尤其是质量安全问题，提出切实可行的措施，从日常检验和监管中宣贯《纲要》。三是将《纲要》宣贯工作建立长效机制，保证辖区企业和群众满意，做到出入安全。
二、继续推进各项合作备忘录的落实。
继续推进落实与xxxx海关签订的《共促外经贸发展合作备忘录》，与梅里斯区人民政府签订的《关于共同推动梅里斯区外向型经济发展合作备忘录》，与xxxx大学签订的《检验检疫技术合作备忘录》，于xxxx市检察院签订的《查处和预防职务犯罪联系协作备忘录》。继续认真学习“国家质量监督检验检疫总局黑龙江省人民政府共同促进黑龙江沿边开发开放推动对俄经贸合作转型升级合作备忘录”、“东北及内蒙古地区海关、检验检疫局关于建立关检合作机制的协议”及“东北及内蒙古地区出入境检验检疫局合作协议”各项合作措施，结合xxxx局工作实际认真研讨，细化分解落实任务，继续确定支持“质量龙江”建设、取得绿色食品检测资质、推进“名牌”战略、加强对企业的帮扶、不断提高检测能力、加强关检合作等工作任。
三、深入推进事业单位改革。
事业单位改革既是中央的要求，也是国家质检总局的部署，同时也是省局党组高度重视和关注的重要工作任务，更是事业单位自身发展的需要。xxxx年事业单位改革将从技术分中心与保健中心试点，将学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，并开展调研，深入了解、沟通和协调，统一思想认识。通过工作，提高职工对事业单位改革的认识，为建立起符合检验检疫事业单位行业特点的用人和分配制度，进一步加快事业单位改革和发展创造条件。
四、在巩固种植示范区建设的基础上，推动养殖业示范区建设，争取在养殖业上的国家示范区。（主要是龙江县出口牛肉示范区）。
将以龙江元盛的种牛和牛进境为契机，以龙江雪牛产业化工程为龙头，向前延伸种植业，向后延伸加工业，通过以品牌为主导，全力支持龙江雪牛事业发展，帮助龙江元盛完善其管理经营体系，提升龙江雪牛的地位和知名度。
五、进一步争取地方政府的支持力度，打造我省西部地区农产品、食品的“检测航母”。
将从人才、科技、资金等诸多因素上进一步争取地方政府的支持力度，推进国家级绿色食品检测中心的建设。扩增检验项目，强化检验人才素质，不断学习最新的检测方法，从而使我局技术分中心成为西部地区的检测龙头，农产品、食品中的“检测航母”。
六、学习、宣传党的十八大精神。
中国共产党第十八次全国代表大会将于xxxx年11月8日召开。迎接党的十八大胜利召开，宣传学习贯彻党的十八大精神，是当前一项重大政治任务。为此，局党组决定以身作则，率先垂范，把抓好党的十八大精神的宣传学习贯彻作为检验检疫与时俱进、思想解放的良好契机，作为完善未来发展规划蓝图的重大时机，作为掀起检验检疫发展热潮、不断开创更快更好发展新局面的战略机遇。
七、加强职工文化建设、廉政建设和精神文明建设，提高职工综合素质。
xxxx年，xxxx局将进一步加强职工的.文化建设、廉政建设和精神文明建设，将设置文化宣传板及文化、廉政上墙制度，印制局文化手册，力争顺利通过省级文明单位标兵的重新命名，提高职工的综合素质。胡锦涛在党的十七大报告中明确提出“要坚持社会主义先进文化的前进方向，兴起社会主义文化建设的新高潮，激发全民族文化创造活力，使社会文化生活更加丰富多彩，人民精神风貌更加昂扬向上”。特别是在我国社会主义市场经济体制不断发展的新形势下，进一步加强职工的文化建设，是提高职工文明素质和稳定职工思想情绪的一种特殊方法，也是与中国特色社会主义市场经济建设相一致的，更是相互促进和共同发展的有效途径。实践证明，加强职工的文化建设是促进检验检疫各项事业发展的精神力量，反过来，检验检疫各项事业的发展又为开展职工文化活动提供了重要的物质基础和保障。所以，xxxx局领导一直把坚持加强职工的文化建设，作为全局精神文明建设的重要内容来抓，既提高了职工的整体素质，又促进了检验检疫事业的跨越式发展，全局各项工作也都出现了蒸蒸日上的喜人局面。
八、继续做好庭院绿化和环境卫生等工作。
在基建工程收尾并交付相关部门负责的同时，xxxx年，xxxx局将继续做好庭院绿化和环境卫生等工作，营造一个绿色、整洁、协调的办公环境。
九、认真落实总局和省局的各项工作部署。
xxxx年，xxxx局将继续深入学习总局和省局年初会议精神，按时保质量的完成总局和省局的工作部署，责任到人，按时报送相关材料，加快各项工作的推进。
团总支事迹材料篇八
我们医学系团总支全体成员诚挚的申请“先进团总支”的荣誉称号。
在过去的一年里，我们在学校领导的关怀下，院团委的指导下，我们团结奋进。严格遵守，积极配合，共同努力，共同进步。无论在组织机构，党团建设，学风建设，文化活动等方面都取得了很好的成绩。
1、我们是组织机构健全，纪律严明的组织，全团有团员76人。预备党员5人。团总支有5个支部组成。分别在五个教学班上建立并设有团支书，另外团总支又分了五个部门分别是组织部，宣传部。纪检部，外联部。文体部。医学系团总支在班委会，团支部的相互协作下，日常生活井然有序，各项活动全面开展。
2、在党团建设方面，我团总支充分发挥党员团员等模范带头作用，组织广大团员进行“党的方针政策”的学习，让他们对党有个综合的认识，并积极的向党组织靠拢。其中已有三十个人向党组织递交了入党申请书，有12人进行了党课的培训。其中有5名同学已被吸收为预备党员。我们严格参考个人的平时表现和广大群众的意见进行选拔。让真正优秀的同学加入到党组织这个集体中来。
3、在学风建设方面，我们认真落实了“团结，拼搏，创新，奉献”的校训。积极配合学校开展的“党团组织进宿舍”的活动，同时各支部和团委协作，对晚自习课堂纪律进行了严格了要求。并倡导每个团员已身作责，用高标准要求自己为班里，系里，学校，的学风建设尽自己的一份绵帛之力。
4、在日常活动方面，我们结合实际积极参加院里组织的一些活动，并取得了较好的成绩。从中得到很好的锻炼。
在xx年10月的时候我们举行了中秋晚会，扫除了大家思乡的'情愁。
在xx年11月的时候我们参加学校组织的运动会，虽说系里人数不多，但大家踊跃报名，并在运动会上取得了有目共睹的成绩。其中男子4x100米，4x400米的接力赛获得第二名，男子100米决赛第一名，男子跳远第三名，女子3000米第六名和“精神文明”奖项。
在院里组织的“回首08，我们共奋进”的知识竞赛中荣获亚军。
我们系团总支还举行了乒乓球，羽毛球比赛，不仅使我们的生活变得充实，也让我们从中得到很好的锻炼。
在xx年元旦之际，我们举行“相亲相爱，医家人”的主题晚会，吃元宵，思情谊。玩游戏增默契，唱歌跳舞促友谊等一系列活动使晚会达到了高潮，加深了同学们之间的友谊。
xx年三月8日，我们系里积极参加院里组织的拔河比赛。
在xx年4月初的时候，组织了一场“长春湖之游”，爬山练毅力，划船开眼界，吃着农家饭思念家乡情等一系列活动，这次活动让同学们身心得到了放松。
我们还积极配合院里深入落实“党团组织进宿舍”的活动。让大家形成了早起的好习惯。从而使学习效率得到最高。
总之团总支在全系同学的大力支持和配合下，院领导的悉心关怀下，开创了一片新天地，这样对同学的学习，生活发挥了很好的作用。在过去的一年中，团总支的全体成员，踏实中求创新，积累经验总结教训使团总支工作有进一步的提高。
让往事成为前进的动力，把握现在去展望美好的未来。
今天我团总支诚挚的向院团委申请“先进团总支”的荣誉称号。如果能当选。这将是对我们的肯定，也是我们今后工作的强大动力。我们会尽自己的全力，让这个称号当之无愧!
团总支事迹材料篇九
突然宣布的`，单方面的，总局现在和他们在协商，但是还没达成一致。所以现在凡是要去阿尔及利亚的货物，所有的货物不管法检非法检，赶快到检难检疫局去办证，网站上今天就会有消息了。在三地实施直接通关单，珠海出的通关单，到深圳也认，到广州也认；同样的中山出的通关单到珠海的口岸都可以直接到海关去报关出货。这个就和过去的绿色通道企业是差不多的，其实是类似的，但是那个还是要搞换关凭单或电子转单。我们珠海绿色通道的企业也才29家。但这个绿色通道的企业是什么概念呢，就是说我的货到了中山，他不查，但我还是得中山局换了证才能去海关报关。但是如果我们。
这个区域调整这份文能正式启用的时候，我们就会好很多。我们在珠海开的通关单，直接可以在深圳、广州甚至整个广东区域内的任何一个口岸直接去报关。这个就是我们今年1月份至3月份一直在跑的事，基本有成效了。
还有一个就是落实国家的有关政策，对所有的纺织品的标准查验，现在免除了，这方面不再查了。另外纺织品的检验费用，按照国家规定，降低30%。
再有一个就是我们实行了24小时预约的检验检疫制度，就是做到“急事急办，特事特办”。因为你们也知道，如果没有预约，我们按照工作日，按照工作进程来完成工作；如果你有预约，说我这批货特别急，那么我们可以进行一个提前的帮助，使你就象插队一样的，类似于这种的帮助。因为这个呢，是国务院这么要求的，所以我们也是尽量这么做到。所以你们可以根据自己的实际需要来选择。
还有一个事，我就认为通关单联网核查的事，我不知道你们什么感觉？就是前两年搞的通关单联网核查以后，海关和我们都发现这个联网核查以后对其他企业会有一些影响，会有一些麻烦，就是有一些法检非法检，或者要比对的项目的比较多，或者有些项目要分开填，要分单等，不知道你们会不会遇到这些事。在这方面，我们两家也是觉得有一些不适应的地方。不适应的地方，我们准备怎么样呢，我们已经向总局和总署分别都做了一些反映。做了反映以后，最近我们听说总局和总署将这些内容也听进去了，可能会要做一些调整，所以呢我们也希望，你们回去以后，让你们的那些报检报关的人，让他们了解一些情况，通关单联网核查有哪些不好或不顺的一面，需要改进的一面，提出来，然后我们尽量报到总局，希望他们能按照我们的愿望来改，方便我们通关。这些呢，就是可能具体报关报检的人比较熟一些。
另外呢，我们检验检疫局在这里也表个态，就是作为我们来讲，现在我们的外经贸企业遇到了这么大的困难，那么我们能做的不是很多，因为是要依法行政。不依法行政呢，可能你们也知道，我们的总局的长江局长也因为这个引咎辞职，那么说句不好听的就是我们不依法行政，上边老来检查我们，收拾我们，我们也是怕饭碗不保。所以，在这种情况下，我们希望企业也能理解。但同时呢我觉得，企业有困难，有诉求，可以多跟我们勾通，可以多向我们反映。一个是我们的外网，我们也有网站可以投诉建议，还可以来信。最近也是收到很多企业的来信来函，那么我们在不违反上级的规定的大原则的情况下，或者是打打擦边球，或者是因为企业的这种状况，我们的领导给我们批示一下，他承担一下责任，让我们的企业方便一些。因为现在真的是很难，而我们在这个位置，希望你们能理解。其实我本身也是从企业出来的，我知道现在的企业是相当的难，最大的问题就是订单拿不到。没有订单，我们怎么想帮你们也很难；但是如果能拿到订单了，我们能够顺利的完成我们这部分的工作，履行我们的职责，那么同时呢也能为你们服务，我们认为这就是最好的一个平衡点。
团总支事迹材料篇十
汽车工程系距成立之初已足步走向成熟，走向辉煌。我系每一步坚实的脚印都充满着对这个年轻组织的信仰。在院团委和团总支的正确引导下，我系团总支始终坚持以邓小平理论和'三个代表'作为指导思想，认真贯彻科学发展观，坚持院团委的领导，积极落实配合上级领导部门的相关决策和工作部署。立足'服务学院发展，服务学生成才'这一工作理念。精心编织一支优秀的干部队伍，狠抓思想作风问题，充分发挥和强化育人功能，从而加强教育和引导广大青年树立正确的人生观、价值观、世界观，这对我系整体精神风貌具有重要作用。我系将长期坚持具有汽车工程系特色的团总支工作，使我系获得真正意义上的特色。
一、加强基层组织建设
1、提高团学干部思想、改善工作质量
五月份即将面临团学干部换届调整的重要环节，换届工作是为了确保团学组织工作的连续性和规范性。必须按照严格的制度和程序进行。新的领导班子将会带领整个团学队伍进一步提高我汽车工程系学生工作服务质量，服务于广大学生。
九月份是一个新学年的开始，老生的离校，新生的到来。又是一批新的学生干部当家作主，随着五月份的学生会交接工作进行完毕。为了确保团学组织工作的连续性和规范性，在坚持按照严格的制度和程序进行的选拔中新的领导班子将会带领整个团学队伍进一步提高我汽车工程系学生工作服务质量，服务于广大学生。
在过去两年里，我系取得了令人瞩目的成绩，并得到上级领导及广大学生的充分认可，这当然离不开团总支在各项工作中表现出来的强大的团队凝聚力和创造力，同时和上级部门的正确指导密不可分。我系坚持组织开展团学干部的培训工作，响应学院号召，不定期开展学生干部培训，邀请各系的团学指导教师，优秀团学干部进行思想教育和发言。不可否认，这很大程度上端正了团干的工作态度，确立了正确的思想。培养队伍的集体意识、责任意识、发展意识和团队合作意识，提倡学生干部进一步加强自我修养，努力学习，认真工作，积极负责为我系发展做出贡献。
2、健全并完善各部门职能
善分会的管理制度，我们规范学生会工作定期总结的制度，以简报为基础，结合个人和部门总结，使我们在工作的开展过程中准备充分，进行有序，总结深刻，资料和记录充实齐全，也从制度上为学生会工作的开展提供了充分的依据。同时，在例会制度和工作总结方面，每周一次的副部长级以上例会的制度得以贯彻，完善会议记录的整理归档，保证一切决议和安排都有档可查，学生会各项工作得以顺利布置和协调。
这些改革措施将促进我系各部门更加明确自身发展要求，所在的职能范围，以确保辅助团总支正常的工作运转。
3、指导各支部开展工作
汽车工程系10级、11级共有36个团支部，各年级各班分别都设有与团总支部门相关的班级职务，以便加强班级的管理。可以通过开展有关活动及时掌握学生的思想动态，给总支的工作更好开展提供可靠依据。日常工作得以顺利实施、完成，离不开各支部的积极配合，参加我总支组织的有关会议，倡导团员队伍素质形象必须加强各支部的思想道德建设，这也是保证团支部工作效率的重要举措。
我团总支为各支部书记提供了一个交流平台，也与其建立了良好的交流合作关系，坚决不能令某个支部获得完全独立的自由，利用交流会，加强思想指导与交流，各支部汇报阶段性总结，对工作中涌现的优秀分子及时给予表扬，借鉴他的工作经验、相互学习、扬长避短，坚持以总支为中心，开展今后工作。
为了鼓励各支部发挥主观能动性，在遵守原则的同时，基层团组织允许开展各项丰富多彩的活动，例如支部联宜活动、篮球对抗赛、文艺大比拼都是一些充满意义的活动。支部书记递交策划书，经总支审核通过，便可实施活动方案。这一重要举措，很大程度上发挥了支部的聪明才智，充分调动了队伍的积极性。各支部表现出了较强的工作能力，并取得很好成就，我团总支也将继续坚持各支书开展这类活动。
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团总支事迹材料篇十一
本报讯(来丽雁)今年5月1日起，全国检验检疫部门对自理报检企业的报检员统一实施凭证报检管理。温州出入境检验检疫局近日提醒，未办理报检员注册的请尽快办理，避免因没有注册报检员而影响报检工作的正常进行。
但据统计，自开始组织报检员资格全国统一考试以来，温州出入境检验检疫局辖区内通过考试并取得报检员资格证书的已有1471人，而截至今年4月底，在温州局办理自理报检单位报检员注册的只有574人，仅占取得资格证书人数的49％。
目前，报检员注册实行网上申请，通过报检员资格全国统一考试的人员，可以登陆中国电子检验检疫业务网（网址：www．eciq．cn），输入相关信息并提交相关材料，然后再到温州出入境检验检疫局检务处办理注册确认手续。
团总支事迹材料篇十二
商务贸易系团总支在院党委和院团委的正确领导下，团结带领广大团员青年以邓小平理论为指导，深入学习实践科学发展观，学习团中央十六届五中全会精神，努力担当好党组织的后备军和得力助手。同时围绕学院的中心工作，加强团组织自身建设，充分利用理论联系实际，培养创新精神，提升实践能力，提高青年青年团员政治觉悟，力争培养出一支全面发展的优秀共青团员队伍和团干部队伍。深入实际，形成扎实有效的工作格局。近年来，系团总支被多次授予辽宁省直机关院校先进团总支的称号。
提高青年团员的思想政治觉悟。组织团干部学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入扎实开展创先争优活动，努力争科学发展之先、创和谐社会之优加强团干部队伍建设。通过开展党团知识竞赛，理论学习班、专题学习小组等形式，培养团干部队伍，形成清晰的管理模式，明确分工，强化团干部自身能力建设和自我监督机制，创新工作模式，充分发挥团员青年模范带头作用。
为加强团内组织生活，加强团干部政治觉悟，使广大团干部对党的理论知识更加了解，扩大党团知识在团干部中的影响力，系团总支成立的“红色时尚”党章学习小组、时政论坛，已经成功运行近两年半，硕果累累。通过学习对中国共青团、辽宁共青团、沈阳共青团、中国学联、辽宁学联、中国大学生在线网站，对团干部思想影响重大。推出了“大学生关注全国两会”、“寻找大学生身边的郭明义”等专题讲座，使广大团员受益匪浅。在全系掀起了学习雷锋，学习郭明义事迹的热潮。高度重视团干部换届工作，通过严格的笔试、面试筛选优秀团干部，每年换届大会时，老一届团干部总会把一年积累的经验笔记，毫无保留的传递给下届团干部。年内，16名团干部获得省级以上奖励，80%以上的团干部是各级奖学金获奖者，团总支还建立每周例会制度，及时总结和部署工作，全年累计30余次。
作。同时遵照《团章》规定，统一时间进行了团员代表大会，选举产生新一届团委会和团干部，确保组织机构合理健康发展。做好团组织的纳新和“推优”工作。高标准、严要求开展入党积极分子的培养工作，建立严格的推荐选拔制度。全系现共有入党积极分子287人，提交入党申请书756人，占学生总数的70%。今年发展中共预备党员70余人，目前广大青年团员加入党组织的积极性很高。
系团总支高度关注团员能力发展，对团员的教育分为社会实践教育和专业实践教育两种。根据团员特点，开展多样化的团员活动。激励团员，充实大学生活。校园文化建设活动分三部分：一是省级活动；二是院级活动，三是系部活动。
奖；辽宁省“我的一封家书”征文活动三等奖、优秀奖；辽宁省大学生网上法律知识竞赛活动优胜奖。
第二部分：院级活动。一年来的团员活动，成绩斐然。为积极响应院团委号召，我系积极参加各种活动，获得了院第九套广播体操比赛冠军、最佳团队奖；院纪念“一二九”跳绳比赛团体a队冠军、b队亚军；院“知党情、跟党走”红诗红歌大赛亚军；院“知党情、跟党走”党史知识竞赛亚军；院“爱祖国，赞家乡红歌之星校园歌手大赛”冠军；“树诚信新风尚，做文明大学生”漫画大赛冠军；发条杯短剧大赛优秀表演奖等十余奖项。
团体凝聚力方面：开展“唱响青春”班歌大赛、“激情辽商”班级班徽、博客设计大赛；寝室文化方面：开展生态寝室建设大赛；志愿服务方面：开展阳光服务队活动；专业技能方面：开展港口贸易知识竞赛，大学生学习生涯规划大赛。
阳师范大学）、走进浑河景观带、走进沈阳城市规划馆活动。学生通过社会实践，认知沈阳，合理规划自己的奋斗目标，激烈团干部胸怀大志、蓬勃发展。同时加强与媒体的合作力度，扩大学生活动影响力。组织团员参加了《华商晨报》“摄影大讲堂”活动，培训了摄影的技能；鼓励团员参加辽宁媒体的新闻比赛，苏航同学获《辽沈晚报》社区新闻大赛二等奖；引导团员参加媒体交流会，扩大人际交往范围，孙成聪同学参加《辽沈晚报》读书交流会活动，发言及个人照片刊登在报纸上，对学生有很大鼓舞作用；带领学生参加省级活动，三名学生观看了在辽宁大剧院举行的辽宁省文化志愿者专场演出的《跟着郭明义学雷锋》。
团体凝聚力活动：“激情辽商”班级班徽、博客设计大赛，对班级的凝聚力提升很快。现各班拥有自己的班徽、班训、班规及博客，有效的提升了班级的文化品味，促进了班风建设。同时让一些平时松散的.班级，团结到了一起。共有13个班级，500余人开通了个人博客，达到了省教育厅下达的网络思政教育要求。
专业技能活动：大学生学习生涯规划大赛，是专业教育和职业教育的有力结合。辽宁省教育厅大学生在线网站思政快讯新闻报道了我系此次活动。学生对自己的专业和大学的学业有了充分的设计与规划，共有全系大一新生10个班级，400余名团员参加了此活动，影响力巨大。
团总支还发挥团建工作优势，整合团干部资源，指导团干部工作创新。为培养高素质高能力的团干部，更好的为老师和同学服务。今年以来我系团干部形成了独特的培养模式。
团总支紧紧围绕服务社会，服务青年健康成长成才的宗旨，在校园和社区开展了一系列青年志愿者服务活动，取得良好的效果。志愿服务是大学生成长成才的重要途径，指导大学生开展志愿服务是加强和改进大学生思想政治教育的重要举措。学生在志愿服务中认识自我、砥励品格、增长才干、服务社会、成长成才。
我系团总支成立的“阳光服务队”，已义务为盲人夫妇服务十二年之久，累计服务达1800多小时。曾获辽宁省大学生志愿服务先进集体。xx年系团总支加大对阳光服务队的管理力度，组建品牌志愿服务团体。创新工作模式，在新时期用新方式为盲人夫妇义务服务。由原来的简单为照顾老人的生活，转变为同时兼顾为老人进行心理志愿服务。形成“90后聊天团”新型模式，创新的服务形势得到老人的认可。阳光服务队事迹，得到了越来越多的社会媒体所关注，社会影响力不断加大。
票阶段，阳光服务队以3000余票，位列第六名。xx年1月1日，《华商晨报》再度走进盲人家庭，报道了阳光服务队为盲人过新年，一起包饺子的事迹。xx年3月5日，阳光服务队正式荣获“温暖辽宁，身边十大好人”提名奖。xx年3月6日《辽沈晚报》新闻版面报道了90后大学生服务盲人的事迹。同日，辽宁省教育厅大学生在线联盟网站也报道了阳光服务队事迹。在社会上引起强烈反响。
总之，过去一年的工作在院党委、院团委、系领导的大力支持和指导下，商务贸易系整合优秀资源，不断发展创新，取得了一定成绩。但这些成绩仅仅属于昨天，在以后的工作中，我们会立足本职，争取获得更多的成绩，完善团组织自身建设，提升团干部工作战斗力，树立青年团员良好的形象。为团组织的事业发展贡献全部力量。
