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一个好的方案能够提高工作效率并达到预期的目标。如何创建一个合理的方案是一个需要思考的问题。首先，我们需要明确问题或目标，并对问题进行全面的分析和理解。其次，我们要充分调研和掌握相关信息，以便制定出适合的解决方案。此外，我们还要考虑到不同的因素和可能的影响，做好充分的准备工作。最后，我们需要定期评估和调整方案，以确保其适应性和有效性。在实际工作中，我们可以结合不同的方案范例，灵活运用，以适应特定情况。
诚信建设活动实施方案篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为充分发挥“诚信建设万里行”主题宣传活动对社会信用体系建设的重要推进作用，发扬中华民族重信守诺的传统美德，树立诚实守信的社会风尚，特制定《xx区2022年“诚信建设万里行”主题宣传活动实施方案》如下。
“诚信建设万里行”主题宣传活动是我区社会信用体系建设全景式集中宣传的重要载体。区级各部门（单位）和各街镇要提高认识，主动作为，动员各方力量，做好“诚信建设万里行”主题宣传活动，全方位展示我区信用建设最新成果，扩大社会信用体系建设的社会影响，推动“信用让生活更美好”理念深入人心，为经济社会发展提供有力的信用保障。区级各部门（单位）和各街镇要结合各阶段任务清单（附件1），在2022年4月20日前全面启动所承担的活动任务，推动各类活动持续有序开展，确保全区全年诚信宣传活动总次数60次以上。
二、强化责任，全力推动各项专题活动落地落实。
（一）诚信宣传“进机关”。将诚信建设与党的建设、文明创建等有机结合，制定诚信宣传“进机关”宣传方案并公布在官网，多形式学习宣传诚信政策法规和道德规范，依托主题党日活动、支部活动、例会培训等做好诚信宣传，发现、推广党员干部诚信模范，在办公地点悬挂或滚动播放诚信标语（可参考附件2）营造诚信机关氛围。加强公务员诚信教育，做好公务员信用档案、信用应用工作（xx发改发〔2021〕7号文件和xx改函〔2020〕120号文件，附件7）的宣传，在单位评优评先时将公务员信用状况作为重要参考，引导机关党员干部职工依法行政、依法办事，在单位做诚信职工，在社会做诚信市民，在家庭做诚信成员。向全体干部职工发放诚信倡议书（附件3），签订部门政务诚信承诺书（附件4），并公示在新区门户网站。
（责任单位：区党群工作部，区办公室、其他区级部门（单位）、各街镇；完成时限：2022年4月）（逗号前为专项活动牵头单位，下同。）。
（二）诚信宣传“进街道社区”。街道和社区通过悬挂诚信标语横幅、发放宣传资料、张贴诚信公益广告、举办“诚信道德讲堂、解答群众咨询、讲述经典案例”等形式与广大社区居民交流，加强街道社区居民的诚信教育，提升街道社区居民的诚信意识。推动各街道社区将诚信内容列入居民公约。区税务分局、区市场监管分局进街道开展税收、食品药品等领域信用法规政策和失信惩戒案例面对面零距离宣传工作。全区至少选择3个诚信氛围较好的社区，社区以年为单位对本社区企业、商户开展诚信经营评比。区司法分局组织进社区开展“民法典与诚信”知识宣传活动，结合《民法典》中诚信原则、民事活动中的诚信体现等内容向群众宣传。区公安分局组织进社区开展反诈主题宣传活动，现场向群众介绍电信诈骗常见的种类、作案手法和特点，让群众掌握识别诈骗的方法，预防和减少此类案件发生。
（责任单位：区发展政研局，区社会事业局、区税务分局、区市场监管分局、区工业服务局、区司法分局、区公安分局、各街镇；完成时限：2022年5月）。
（三）组织开展“6.14信用记录关爱日”宣传活动。区发展政研局负责制定新区“6.14信用记录关爱日”活动宣传方案，组织区市场监管分局、区社会治理局（应急管理）、区税务分局、区住建城管局、区城乡发展局（生态环境）、政务服务中心、区社会事业局（卫生健康）、区工业服务业局等相关部门，在人流密集场所的商圈开展诚信宣传活动，宣传诚信政策、信用知识和典型案例。区财政金融局（联系银行、保险等金融机构）、区公安分局围绕“打造信用名片、创造企业财富”“打击电信诈骗、保障群众财产”等主题推广普及征信知识和反诈知识。各单位活动当天在现场设置宣传展板、咨询台，通过悬挂宣传横幅，开展诚信签名和诚信承诺（附件6），张贴诚信海报，发放信用宣传手册和资料，填写调查问卷，一对一答疑解惑等形式向市民全面细致宣传信用工作，提高市民对社会信用体系建设的知晓率和满意率。
（责任单位：区发展政研局，区财政金融局、区公安分局、其他区级相关部门（单位）、各街镇；完成时限：2022年6月）。
（四）诚信宣传“进村镇”。组织金融机构开展征信宣传活动，在村委会和乡镇工作点安放征信知识宣传展板、宣传资料取阅点、发放宣传折。
当前隐藏内容免费查看页、方便村民了解征信知识。加强诚信宣传力度，开展“诚信文明村”“诚信文明农户”创建活动，挖掘典型人物事例，增强村镇群众的诚信意识。加强村镇信用教育，通过诚信讲堂、线下培训等方式，增强村镇党员、村镇干部的诚信意识和知识储备，发挥好示范带头作用。
（责任单位：区城乡发展局，区财政金融局、区党群工作部、区政务服务中心、各镇；完成时限：2022年8月）。
（五）诚信宣传“进校园”。把诚信教育融入到学生的学习与生活中，营造良好的校园诚信氛围，更好地助推宜宾市社会信用体系建设。制定校园诚信守则，将诚信教育纳入学校思想道德教育重要范畴。组织开展诚信宣传教育活动，如开展“诚信校园”绘画、征文、辩论赛、诚信典型选树、签订教师诚信承诺书（附件5）等实践活动，教育引导广大师生知荣辱、明是非、重承诺。加强校园诚信文化建设，主动融入诚信元素，利用宣传栏、板报、网站、微信公众号等校园文化载体，宣传诚信知识，弘扬诚信精神。团区委进校园组织开展以“诚信教育”为主题的团课，用一些典型诚信案例和学生们讲述诚信的重要性以及诚信对个人和社会的作用。
（责任单位：区社会事业局，团区委；完成时限：2022年9月）。
（六）诚信宣传“进企业”。区工业服务业局、区城乡发展局（交通、文广旅游、农业）、区住建城管局、区社会事业局（教体）、区市场监管分局（食品药品）等各行业主管部门指导相关行业协会商会开展“诚信行业”宣传活动，组织会员进行诚信政策学习；各行业主管部门梳理行业相关诚信知识和信用政策，编印到业务宣传手册内容中，把诚信教育纳入企业学习培训的必修内容。广泛开展“诚信兴商宣传月”活动，加大对“诚信企业”“诚信企业家”获奖主体和激励政策（xx发改财金〔2021〕xx号和川发改财金〔2021〕xx号文件，附件7）的宣传，发挥诚信典型示范作用，强化企业自我约束监督，加强职工诚信管理。组织司法、税务、市场监管等部门开展信用修复培训或诚信政策培训，引导失信企业纠正失信行为，讲解诚信企业激励政策。
（责任单位：区工业服务业局，区城乡发展局、区住建城管局、区社会事业局、区市场监管分局、区司法分局、区市场监管分局、区发展政研局、区税务分局、其他区级相关部门（单位），完成时限：2022年11月）。
（七）开展媒体专题报道。在xx区门户网站、微信公众号、抖音公众号等区内媒体宣传报道“诚信建设万里行”各项活动，积极对接上级媒体策划宣传新区活动开展情况。重点挖掘守信和失信正反两面的典型案例，宣传诚信企业、群体、人物，充分挖掘诚实守信的感人事迹和鲜活案例，弘扬诚信文化。揭露失信败德行为，针对电信诈骗、法院判决不执行、金融领域失信问题、生态环境保护失信问题等人民群众反映强烈的严重失信问题，充分挖掘违法失信具体案件，剖析失信行为产生的原因和危害，大力曝光失信典型。
（责任单位：区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇，完成时限：2022年12月）。
（一）完善工作机制。区级各部门（单位）和各街镇要依托信用建设现有工作机制，各专项活动牵头部门（单位）要认真履责、精心谋划，相关责任单位要积极参与、主动作为，全力推进“诚信建设万里行”主题宣传活动落地落实。请区级相关部门（单位）和各街镇于4月15日前将本项工作分管领导和具体负责人姓名、电话报送至区发展政研局，便于建立健全沟通对接机制。
（二）做好资料准备。诚信倡议书、诚信宣传海报、诚信知识手册、诚信红黑榜宣传单等由区发展政研局统一制作，各类承诺书由牵头单位负责制作，各部门、街镇可根据实际需要补充制作相关宣传资料。“6.14”活动现场所需其他物料待活动筹备会另行安排。请各部门、街镇于4月25日至29日到区发展政研局领取宣传资料。
（三）确保宣传实效。请各牵头部门做好图片、视频资料收集，抓好经验提炼、亮点打造，在专项宣传活动结束后3个工作日内报送活动简报信息和《活动统计表》（近期制发）。请各部门（单位）、街镇积极撰写宣传信息，多途径宣传报道，营造良好活动氛围。活动中签订的政务诚信承诺书、教师诚信承诺书、诚信经营承诺书，牵头部门（单位）统一收集后由区发展政研局报送至市发展改革委。
（四）加强督办通报。提升诚信宣传覆盖面和次数是全市信用排名整改中的重要工作，市上已明确要推行定期通报机制，会定期将全市“诚信建设万里行”宣传工作进展情况报送分管市领导，由市发展改革委对工作开展不力的单位约谈整改，整改不力的提请市领导约谈。按照区管委会分管领导要求，区发展政研局将定期通报各单位工作开展情况，因此项工作推进不力造成新区被市发改委通报甚至被市领导约谈的，将按要求扣减相应目标考核得分。
附件1：
活动类型。
活动内容。
完成。
时限。
责任单位。
（逗号前牵头）。
完成情况。
备注。
诚信宣传“进机关”
1.制定诚信宣传“进机关”宣传方案并公布在官网。
2022年4月。
区党群工作部，区办公室。
2.依托主题党日活动、支部活动、例会培训等做好诚信宣传，发现、推广党员干部诚信模范。
2022年4月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
3.在办公地点悬挂或滚动播放诚信标语。
2022年4月。
区办公室，区级各部门（单位）、各街镇。
4.加强公务员诚信教育，做好公务员信用档案、信用应用工作宣传，在单位评优评先时将公务员信用状况作为重要参考。
2022年4月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
5.向全体干部职工发放诚信倡议书，签订部门政务诚信承诺书，并公示在本单位门户网站。
2022年4月。
区办公室，区级各部门（单位）、各街镇。
诚信宣传进“街道社区”
6.街道和社区悬挂诚信标语横幅、发放宣传资料、张贴诚信公益广告、举办“诚信道德讲堂、解答群众咨询、讲述经典案例”等形式加强居民诚信教育，提升居民诚信意识。
2022年5月。
区发展政研局，各街道。
7.推动各街道社区将诚信内容列入居民公约。
2022年5月。
区社会事业局，各街道。
8.税务、市场监管进街道开展税收、食品药品等领域信用法规政策和失信惩戒案例宣传工作。
2022年5月。
区税务分局、区市场监管分局，各街道。
9.全区至少选择3个诚信氛围较好的社区，社区以年为单位对本社区企业、商户开展诚信经营评比。
2022年5月。
区发展政研局，区工业服务业局、区市场监管分局、各街道。
10.司法或民政部门组织进社区开展“民法典与诚信”知识宣传活动，结合《民法典》中诚信原则、民事活动中的诚信体现等内容向群众宣传。
2022年5月。
区司法分局，各街道。
11.公安部门组织进社区开展反诈主题宣传活动，向群众介绍电信诈骗常见的种类、作案手法和特点，让群众掌握识别诈骗的方法，预防和减少此类案件发生。
2022年5月。
区公安分局，各街道。
12.制定x区“6.14信用记录关爱日”活动宣传方案，在人流密集开展诚信宣传活动，宣传诚信政策、信用知识和典型案例。
2022年6月。
区发展政研局，区级相关部门（单位）、各街镇。
13.围绕“打造信用名片、创造企业财富”“打击电信诈骗、保障群众财产”等主题推广普及征信知识和反诈知识。
2022年6月。
区财政金融局、区公安分局，各街镇。
14.设置宣传展板、咨询台，悬挂宣传横幅，通过诚信签名承诺、诚信海报、信用宣传手册资料、调查问卷、一对一答疑解惑等形式向市民全面细致宣传信用工作，提高市民对社会信用体系建设的知晓率和满意率。
2022年6月。
区发展政研局，区级相关部门（单位）、各街镇。
诚信宣传“进村镇”
15.金融机构组织开展征信宣传活动，在村委会和乡镇工作点安放征信知识宣传展板、宣传资料取阅点、发放宣传折页、方便村民了解征信知识。
2022年8月。
区城乡发展局，区财政金融局、区政务服务中心、各镇。
16.加强诚信宣传力度，开展“诚信文明村”“诚信文明农户”创建活动，挖掘典型人物事例，增强村镇群众的诚信意识。
2022年8月。
区城乡发展局，区党群工作部、各镇。
17.加强村镇信用教育，通过诚信讲堂、线下培训等方式，增强村镇党员、村镇干部的诚信意识和知识储备，发挥好示范带头作用。
2022年8月。
区城乡发展局，区党群工作部、各镇。
诚信宣传“进校园”
18.把诚信教育融入到学生的学习与生活中，营造良好的校园诚信氛围。
2022年9月。
区社会事业局。
19.制定校园诚信守则，将诚信教育纳入学校思想道德教育重要范畴。
2022年9月。
区社会事业局。
20.组织开展诚信宣传教育活动，如开展“诚信校园”绘画、征文、辩论赛、诚信典型选树、签订教师诚信承诺书等实践活动。
2022年9月。
区社会事业局。
21.加强校园诚信文化建设，主动融入诚信元素，利用宣传栏、板报、网站、微信公众号等校园文化载体，宣传诚信知识，弘扬诚信精神。
2022年9月。
区社会事业局。
诚信宣传“进企业”
22.各行业主管部门指导相关行业协会商会开展“诚信行业”宣传活动，组织会员进行诚信政策学习。
2022年11月。
区工业服务业局，区城乡发展局、区住建城管局、区社会事业局、区市场监管分局、其他区级相关部门（单位）。
23.各行业主管部门梳理行业相关诚信知识和信用政策，编印到业务宣传手册内容中，把诚信教育纳入企业学习培训的必修内容。
2022年11月。
24.广泛开展“诚信兴商宣传月”活动，加大对“诚信企业”“诚信企业家”获奖主体和激励政策的宣传，发挥诚信典型示范作用，强化企业自我约束监督，加强职工诚信管理。
2022年11月。
区工业服务业局，区党群工作部、其他区级相关部门（单位）。
25.组织开展信用修复培训或诚信政策培训，引导失信企业纠正失信行为，讲解诚信企业激励政策。
2022年11月。
区工业服务业局，区市场监管分局、区司法分局、区税务分局、其他区级相关部门（单位）。
开展媒体专题报道。
26.在xx区门户网站、微信公众号、抖音公众号等区内媒体宣传报道“诚信建设万里行”各项活动，积极对接上级媒体策划宣传新区活动开展情况。
2022年12月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
27.重点挖掘守信和失信正反两面的典型案例，宣传诚信企业、群体、人物，充分挖掘诚实守信的感人事迹和鲜活案例，弘扬诚信文化。
2022年12月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
28.揭露失信败德行为，针对电信诈骗、法院判决不执行、金融领域失信问题、生态环境保护失信问题等人民群众反映强烈的严重失信问题，充分挖掘违法失信具体案件，剖析失信行为产生的原因和危害，大力曝光失信典型。
2022年12月。
区党群工作部，区级各部门（单位）、各街镇。
附件2。
（供参考）。
2．诚实守信，知行合一。
4．树诚信理念，筑诚信企业。
5．企业经营，诚信至上。
6．诚信立身，诚信立家，诚信立业。
7．人人讲诚信，共建诚信村。
8．诚赢未来，信聚财富。
9．信用，让生活更美好。
10．诚信像一面镜子，一旦打破，你的人格就会出现裂痕。
11．诚信上路，文明到家。
12．树立诚信文化理念，弘扬诚信传统美德。
13．诚信经营，铸造品牌。
14．诚信走遍天下，失信寸步难行。
15．知信、用信、守信。
16．无诚不足以立信，无信不足以立身。
17．守信者荣，失信者耻，无信者忧。
18．内强诚信素质，外树文明形象。
19．诚信你我他，信誉靠大家。
附件3。
诚信是中华民族的传统美德，是公民的基本道德规范。国家倡导诚信，社会呼唤诚信，个人需要诚信。为全面推进全国文明城市、优化营商环境、提升宜宾诚信建设水平、打造“诚信宜宾”品牌，营造诚实、守信、自律、互信的社会信用环境，现向全市人民发出如下诚信倡议书：
一、树牢诚信观念，争做“诚信传播者”。
大力弘扬诚信文化、传播诚信文化理念。积极宣传身边的诚信人物、诚信企业、诚信群体，引导身边的人践信守诺，在全社会形成守信光荣、失信可耻的良好氛围，共同塑造“诚信宜宾”城市文化。
二、强化诚信意识，争做“诚信倡导者”。
积极倡导诚实守信的社会风尚，恪守诚实守信的行为规范，自觉抵制和反对各种失信行为，踊跃参与各种诚信主题教育实践活动，共同打造“诚信宜宾”城市名片。
三、爱护诚信记录，争做“诚信践行者”。
讲诚信话，办诚信事，做诚信人。爱护自己的信誉，遵守自己的诺言，提升自我约束意识，让诚实守信美德浸润社会每一个角落，共同建设“诚信宜宾”城市品牌。
人无信不立，业无信不荣，家无信必衰，国无信必危。让我们行动起来，从身边小事做起，从本职工作做起，争做诚信个人，争创诚信企业，共建诚信文化，共塑诚信形象，共创“诚信宜宾”美好家园！
附件4。
（供参考，请各单位根据自身实际修改）。
为进一步强化履职尽责，努力营造依法履职、诚信高效、廉洁从政的政务服务环境，提升群众的满意度，xx委／办／局向社会郑重承诺：
一、依法行政，规范执法。明确执法依据、执法职权，规范执法程序、执法行为，切实提高依法行政能力。在行政执法过程中，做到依据公开、持证上岗、廉政执法，做到依法办案，规范办案。建立并公布权力清单、责任清单，加强执法监管。
二、政务公开，公开透明。综合运用办事手册、宣传媒体、手机短信、电话查询等多种方式和渠道进行全方位的政务公开，把涉及人民群众切身利益的各类行政权力运行过程以及服务事项、服务承诺、收费依据、办事时限、责任追究等向全社会公布。
三、优化服务，提高效能。从企业和群众服务需求出发，按照减环节、减材料、减时限，不断完善编制标准化工作规程和办事指南，实现网上可查、电话可询，为企业和群众办事提供清晰指引。同时，采取即来即办、告知承诺、容缺受理、邮递寄件等工作方式，不断提升工作效能。
四、强化监管，推进工作。强化信用制度建设和实施，推进信用信息互联共享，推进行政许可和行政处罚等信用信息公示。严格落实行政许可、行政处罚“双公示”要求。做到“全覆盖、零遗漏”。完善守信联合激励和失信联合惩戒工作机制。
五、转变作风，提升水平。严格遵守工作纪律，厉行节约，加强对财务管理、公车使用、公务接待的监督。严查慢作为、不作为、乱作为行为，对工作敷衍应付、不负责任、不敢担当等行为和服务群众生冷硬推、吃拿卡要、庸懒散软、不守规章制度的干部，坚决问责，严肃查处。
单位名称（盖章）：
统一社会信用代码：
监督电话：
附件5。
（供参考）。
作为人民教师，本人承诺：
一、遵规守纪，依法执教。
做遵纪守法的模范，贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，履行教师聘约，执行教学计划，按照《教师法》赋予教师的权利和义务教书育人，完成教育教学工作任务。
二、忠于职守，爱岗敬业。
忠诚党的事业，热爱教育、热爱学校、热爱学生，树立正确的教育观、质量观和人才观，遵循教育规律，尽职尽责，与时俱进，不断提升教书育人能力。
三、为人师表，言行一致。
遵守社会公德，维护公共秩序，上课时关闭手机，不在教室吸烟，不酗酒，不欺瞒，不造假，做到率先垂范，身体力行，成为真诚守信的模范。
四、勤奋学习，严谨治教。
树立终身学习的观念，积极参加继续教育和教育科研活动，不断学习新理论、新知识、新技能、新方法，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高科研水平和教育教学质量。
五、廉洁从教，乐于奉献。
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气影响，不收受、索要学生或家长钱物，不接受学生和家长的吃请，不向学生推销商品和教辅资料，不利用职责之便谋取私利，不搞有偿家教。
六、团结协作，相互尊重。
谦虚谨慎，关心集体，团结同志，相互学习，相互帮助，相互促进，不封锁信息资料，不压制诋毁同事，维护其他教师在学生中的威信，维护集体荣誉，共创文明教风。
承诺人签字：
附件6。
（供参考）。
诚信是中华民族的传统美德，是社会发展的基石。本店公开向社会承诺：
一、恪守“诚信为本”、“服务至上”的理念，切实维护消费者权益，为消费者提供优质满意的服务。
二、严格遵守国家法律法规，严格执行内部管理制度，合法经营，规范经营。
三、信守商业道德，不搞虚假宣传，不搞违规促销，不搞恶意竞争，不设霸王条款。
四、严把质量关，商品进货渠道正规，来源可追溯，质量合格，标识齐全，台帐记录完整；不销售假冒伪劣、“三无”、过期、破损、污染商品。
五、明码实价，不搞价格欺诈和价格误导；准确计量，不短斤少两。
六、坚持顾客至上，凡事替消费者着想；注重细节，为消费者提供周到服务。
七、严格服务规范，为消费者提供标准化服务；针对不同消费需求，努力提供个性化服务。
八、注重文明礼仪，服务人员着装得体，用语规范，举止大方，态度热情；经营场所干净整洁，店容店貌美观大方。
九、认真执行国家“三包”规定，搞好售后服务；设立意见箱（簿）和监督电话，及时处理消费者投诉。
十、将“诚信经营、优质服务”与促进消费有机结合，大力开展各种促消费活动。
欢迎广大消费者监督。
监督电话：12315。
xxx店。
统一社会信用代码：
诚信建设活动实施方案篇二
企业信用体系是指以企业法人及其他经济组织(以下统称企业)等市场主体为对象，由政府主导、各方参与和市场化运作的优化社会商务信用的系列制度规范。为了进一步提高公司信用体系建设，制定本工作方案。
企业诚信，亦即企业道德信誉，是指企业作为市场中最重要的经济主体，应该在其生产、销售等各个环节中坚持诚实守信的原则，做到以诚为本。企业是否坚守诚信，既关系到企业自身的发展，又与国家的建设、人民的生活息息相关誉已经成为企业的一种无形资本，是否讲求诚信已经成为判断企业是否具备较强竞争力的重要指标之一。企业生产产品的质量及其售后服务也直接关系到人民的生命财产安全和生活质量，同时，企业是否遵循诚信原则进行生产经营活动也关系到市场经济秩序的稳定与否。在现代经济社会中，诚信不仅仅是一种道德规范，也是能够为企业带来经济效益的重要资源，在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题，“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是，诚信也不远远只是个法律问题，它是我们一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观，对形成支撑企业健康发展的独特文特征，推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。
1、主体平等、信义一致原则。交往的双方，都要遵守市场规则。企业应该对所有的股东、消费者一视同仁。诚信作为经济生活的道德原则，同时具备道德和利益两个因素。如果只讲道德，不讲经济效益，人们就不可能维护它，也就无法普及。“君子爱财，取之有道”、“义中求利”正是道德和功利统一的通俗表达。
2、诚实无欺、信息公开对称原则。“诚实”的一个最起码的要求是“货真价实”。“货真”，即生产者必须给消费者提供合乎规格的产品，商品的经营者也必须给顾客提供符合规格的产品;“价实”就是要明码标价，合理定价，等价交换。广告宣传中要给消费者提供真实的商品信息。企业的信息披露必须及时、真实、准确，公开和对称。
3、讲求信用、有诺必践原则。讲求信用，是企业在职业交往中对于交往的对象要做到言而有信，有诺必践。注重维护企业、单位、行业的信誉。一个行业、一家企业能否讲求信用最终还是要通过全体员工的职业行为来体现，人人都讲求信用，整个企业、整个行业的信誉才有保证。
4、信守合同、如实履约原则。信守合同就是要在订立合同、执行合同的全部过程中，以诚待人，注重讲究信用。要做到立约以诚，如实履约,按约赔偿。首先要“立约以诚”。要以诚挚、负责的态度去订立合同。合同在规定当事人的权利的同时也包含着当事人应尽的义务。其次，如实履约。契约一经订立，当事人就应当如实地按照契约所列条款尽心尽力地付诸实行，不折不扣地兑现自己应尽的义务。第三，按约补偿。一旦出现不能履约的情况，除人力不可抗拒因素外，都应承担责任，处理好善后事务，严格履行合同中经济赔偿的约定。
三、工作目标、工作任务(1)强化诚信意识，树立诚信理念。积极开展诚信宣传教育，认真践行“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，把诚实守信纳入企业精神文明和文化建设之中，贯穿于生产经营全过程。
(2)健全管理制度，完善诚信体系。诚信建设应列入企业发展战略，明确建设目标，要从企业诚信、员工诚信、合同管理、服务规范、消费者评价、舆论监督等方面建立健全管理机制;完善诚信领导机构和管理部门职能，确保诚信体系建设、防范信用风险等各项职责落到实处，夯实诚信建设基础。
(3)强化法制观念，依法生产经营。遵守知识产权保护等国际公约和我国法律法规，依法缴纳各种税费。
(4)恪守职业道德，杜绝损人利己行为。履约守诺，真诚对待客户;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等违纪违规行为;不因企业自身利益而侵害、损害他人合法权益。
(5)着力提高产品质量，切实维护消费者权益。严格质量管理，认真履行各项承诺，为社会提供优质产品和服务，杜绝虚假广告、制售假冒伪劣产品和损害消费者身心健康产品行为，不断提高企业信誉，维护消费者权益。
(6)强化民主意识，维护职工合法权益。严格履行劳动合同，切实加强安全生产，坚决杜绝拖欠工资、擅自违约、危害职工生命安全等侵权行为。
(7)积极履行社会职责，切实承担社会责任。企业既要关注经济效益，更要重视社会效益，不断强化对经济、环境和社会发展的责任。
(8)自觉接受社会监督，弘扬社会诚信风尚。自觉接受政府相关职能部门和消费者、新闻媒体的监督，发现问题、认真整改，决不采取不正当手段欺骗检查和监督。
第一阶段：准备实施阶段广泛开展诚信宣传教育活动。结合贯彻实施《公民道德建设纲要》，以职工群众为主体，利用电视、板报、征文、知识竞赛等多种手段，广泛开展形式多样、生动活泼的诚信宣传教育活动，引导广大干部职工群众树立“诚信光荣，失信可耻”、“人人知诚信、人人讲诚信”的良好社会风尚，自觉将诚信落实到生产和生活全过程。
第二阶段：全面推进阶段，建立个人信用档案。设置专、兼职信用管理人员，将本单位个人信用信息进行编制，并逐步建立完善包括遵章守法、荣誉、处罚等内容的个人诚信档案，作为其参与经济和社会活动的信用凭证。
第三阶段：完善提高阶段，强化监督管理。充分发挥广大群众的舆论监督和社会监督作用，要将失信者或失信行为记入信用档案，在享受优惠政策、就业、贷款等有关方面提高门槛，使其一处失信，多处受制。
1、成立组织，加强领导。各单位要成立诚信建设工作领导小组，把诚信建设作为当前的重点工作之一，切实加强对诚信建设工作的领导，以责任制的形式各负其责，确保诚信建设各项活动稳步推进、顺利开展。
2、明确任务，确保抓实。为使诚信建设工作有序推进和取得实效，各单位必须结合本单位实际制定工作方案，明确工作目标，落实工作措施，避免有计划，不实行，有安排，无结果的现象，确保各项推进工作落到实处。农场将把诚信建设工作完成情况纳入年终思想政治工作考核内容。
3、以身作则，率先垂范。每位领导干部要带头讲诚信，做到“言必信，行必果”，身体力行，有诺必践，以高尚的品行、诚信的作风取信于民，提高公信力，做诚信的表率。
4、广泛动员，全民参与。全场干部职工要充分认识诚信建设的重要性，紧迫性，形成共识，做到齐参与，共努力，营造全场上下人人讲诚信，个个守信用的良好氛围。
5、总结经验，选树典型。各部门、各单位要在开展诚信建设活动的过程中，及时总结。
经验，选树典型，宣传典型，通过以点带面的方式，抓重点，带全盘，抓典型，带整体，引导诚信建设活动健康有序开展。
诚信建设活动实施方案篇三
为贯彻落实县委、县政府关于加强政务诚信建设的总体部署和要求，为大力推进我镇政务诚信建设，确保落实完成政务诚信建设各项工作任务，结合我镇实际，制定本方案。
紧紧围绕县政务诚信社会信用体系建设工作的部署安排，结合我镇实际，全面推进政务诚信体系建设，充分发挥镇政府及其部门在社会信用体系建设中的示范带头和引领推动作用。推进科学民主决策，健全行政决策程序，提高决策透明度。推进依法行政，健全执法体制，规范行政执法。加大政府政务公开、信息公开和办事公开力度，构建权力阳光运行机制。推行服务承诺制度，建立完善守信践诺机制。推进政府绩效管理，建立完善政府绩效考评制度。健全行政监督体系，完善落实责任追究制度。加强政府性债务管理，防范政府性债务风险。加强公务员队伍建设，建设勤政廉洁、守法守信、务实高效的服务型政府，提升政府公信力。
成立塔集镇政务诚信建设专责小组，其组成人员如下：
组 长：刘慧（党委副书记、镇长）。
副组长：张玉好（副镇长、主任科员）、任连荣（党委委员、纪委书记）。
成员单位：党政办、组织科、镇纪委、政法和社会事业局、财政和资产管理局、经济发展和建设局、综合执法局、农村工作局、国土分局、塔集中心学校、各村（居）委会。
主要职责：按照县社会信用体系建设统筹协调小组部署，统筹协调政务诚信建设工作，组织推动政务诚信体系建设各项工作的实施，研究解决工作中的重大事项和问题，督促协调各成员单位根据本方案要求，制定具体工作计划，推进相关工作。
专责小组下设办公室，办公地点设在党政办，由张同兵同志兼任办公室主任，负责日常工作，成员单位各派一名干部任联络员。
（一）建设政务承诺制度。推动政府各部门实施政务承诺，明确分包责任人，定期通报工作进度，严格落实县委、县政府要求贯彻落实事项，督办落实区委区政府重要会议议定的事项、上级领导批示的文件、群众来电来信和交办的事项，以及领导重要讲话、人大代表建议等。
（二）建立和完善责任追究制度。按照谁主管、谁负责的原则，进一步完善政务公开责任追究制度，建立失信约束惩罚机制，实行责任追究。对工作失职、重要工作任务没有按时完成，实行问责处理，把平时考核结果作为镇干部奖惩的重要依据。同时，把政务公开工作列为效能督查的重点，对半公开、假公开、乱公开的，追究有关人员的责任。
（三）健全完善监督检查机制。凡纳入政务公开范围的部门，要边推边查边改。一要将目标承诺公开纳入行风评议，扩大评议对象范围，邀请人大代表以及社会各方面人士，对公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议。二要充分发挥舆论监督和群众的作用，认真接纳反馈意见，发现问题，及时改进，不断提高工作水平。三要继续加强民主监督，健全监督员机制，进行明查暗访，实施全方位监督。
（一）推进完善行政决策机制。
牵头单位：党政办公室。
建立健全公众参与、专家论证和政府会商决定相结合的行政决策机制，实行重大决策网上征询、民意听证、专家咨询论证、廉洁性评估等制度，提高行政决策的科学化、民主化、法制化水平。
（二）健全行政执法体制。
牵头单位：综合执法局。
严格执法程序，规范执法流程，细化、量化执法自由裁量权，提升政府行政管理水平，改善公共服务质量。
（三）推进招标投标和政府采购领域的政务诚信建设。
牵头单位：镇纪委。
负责督促作为招标、采购人的政府有关部门，依法依规开展招标、采购活动；督促招标、采购管理部门，严格按照法定权限和程序进行监督管理，加大执法力度，有效打击规避招标、虚假招标、围标串标等违法违规行为，维护公平公正的招标采购市场经济秩序。
（四）加大政务公开、事务公开力度。
牵头单位：党政办。
负责全面推进政务公开、事务公开工作，在保护国家秘密、商业秘密和个人隐私的前提下，规范政务、事务公开内容，创新公开方式，拓宽公开渠道，加强检查考核，推动政务公开、事务公开工作深入、规范开展。
（五）建立政务承诺机制。
牵头单位：镇纪委。
负责推动政府部门实施服务承诺制度，对行政职权范围内的工作，承诺服务质量和服务期限。建立完善政府守信践诺机制，加强对承诺兑现的监督考核，探索建立政府信用评估制度。健全行政监督体系，加强行政监察和审计，落实责任追究制度。
（六）建立完善政府债务管理机制。
牵头单位：财政和资产管理局。
负责加强政府债务管理，做好政府性债务统计、风险评估及预警、存量债务化解、将政府性债务收支分类纳入预算管理等工作。
（七）建立公务员个人诚信考评机制。
牵头单位：镇组织科。
负责加强公务员队伍建设，严格公务员考核考评制度，逐步将公务员诚信状况列为干部考核、任用、评优的重要内容，打造守法守信、高效廉洁的公务员队伍。
（八）推进镇政务诚信建设。
牵头单位：镇纪委。
负责强化镇对辖区内信用建设的领导责任，建立失信案例按地区划分的统计调查制度，对政府失信行为以及高发地区建立信用风险预警和警示惩戒制度。
政务诚信建设工作主要分三个阶段展开进行：
（一）动员部署阶段。开展政务诚信建设前期调研工作，提出我镇政务诚信建设的初步设想。按照区社会信用体系建设的目标任务，研究制定我镇政务诚信建设工作方案，明确分工和具体工作要求，并进行工作部署。
（二）建设推进阶段。各有关职责部门按照政务诚信建设方案和具体实施方案积极开展工作。推进科学民主决策、依法行政、政务公开，创新政府管理与服务、推行服务承诺制度、探索建立政府信用评估制度、健全行政监督体系、加强公务员队伍建设等，不断提升公务员素质和政府公信力。
（三）巩固提升阶段。根据县社会信用体系建设统筹协调小组的统一部署和要求，对政务诚信建设工作进行评估，总结成功经验，加强薄弱环节，进一步完善各项制度建设，确保政务诚信建设取得实效。
（一）加强组织领导。成立政务诚信建设专责小组，专责小组要统筹安排、组织推动、指导监督好政务诚信建设工作，协调解决政务诚信建设工作中的重大事项和问题。各成员单位要高度重视政务诚信建设工作，将政务诚信建设工作与履行本部门工作职责相结合，切实加强组织领导，认真研究推进本单位负责的工作任务。
（二）加强联动配合。政务诚信建设专责小组要加强与镇社会信用体系建设统筹协调小组及其他专责小组的沟通协调。专责小组各成员各成员单位要各司其职，各负其责，并加强联动配合，形成合力，共同做好政务诚信建设工作。各成员单位要将政务诚信建设工作与履行本单位职责相结合，实现政务诚信建设与履行职责相互促进、相互提高。
（三）加强舆论宣传。各成员单位要积极采取措施，利用各种媒体，大力宣传、及时报道政务诚信体系建设工作进展情况，总结和推广本部门的好做法、好经验，营造全社会关心、支持的政务诚信建设工作氛围。
（四）加强督查考核。专责领导小组要加大对政务诚信建设工作的监督检查力度，将政务诚信建设工作列入各成员单位和相关职能部门的年度重点工作和考评范围，促进各项工作任务的落实，确保政务诚信建设取得实际成效。
诚信建设活动实施方案篇四
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，以严格依法行政、推进阳光行政、加强诚信监督为重要手段，以践行信用承诺、加强失信记录、实施失信惩戒、开展诚信考评、加强诚信教育为主要内容，以政府采购、政府与社会资本合作、招标投标、招商引资、地方政府债务、社区乡镇为重点领域，以危害群众利益、损害市场公平交易等政务失信行为为治理重点，全面加强政务诚信建设，不断提升公务员诚信履职意识和各级政府诚信行政水平。
(一)坚持依法行政。推动各部门工作人员牢固树立法定职责必须为、法无授权不可为的法治理念，切实掌握履职所必备的法律、法规和政策，自觉做到依法行使权力。进一步健全重大事项决策行为机制，坚持重大事项集体决策，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、合规性审核、集体讨论决定等，作为重大决策的法定程序。深入推进“3+2”清单(权力清单、责任清单、涉企收费清单+公共服务清单、中介服务清单)制度建设，切实做到依法决策、依法执行和依法监督。
(二)推进政务公开。坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，创新政务公开方式，通过政府网站、政务微博微信、政务客户端等途径依法公开政务信息，推进决策、执行、管理、服务和结果全过程公开，让权力在阳光下运行。完善并落实行政监管清单和政府权力运行监管细则，公开发布权力清单和责任清单以及权力运行信息，强化政府权力运行监管。
(三)构建监督体系。自20xx年起，健全上级政府对下级政府的常态化诚信监督检查机制，明确内容、程序和保障措施等，加强政府内部层级监督和专门监督。将政务诚信作为政府目标管理绩效考核的重要内容。各级政府依法接受同级人大及其常委会的监督，接受人民政协的民主监督，将建议和提案办理落实情况作为政务诚信建设的重要考量因素。建立失信行为投诉举报机制，畅通民意诉求渠道。依托信用信息共享服务平台，实施各县区、各管委会政务诚信大数据监测预警。支持信用服务机构、高校及科研院所等第三方机构，开展政务诚信评价评级，并及时公布结果。
(四)加快守信践诺机制建设。进一步健全政府守信践诺机制，推动各类政务行为主体诚信施政。在债务融资、政府采购、招标投标等市场交易领域诚实守信，严格履行各项约定义务。依托公共信用信息共享服务平台，准确记录并公开各级政府和公务员对职权范围内行政事项以及行政服务质量承诺、期限承诺和保障承诺的履行情况。
(五)加强公务员诚信教育。分步、分级建立公务员诚信档案，记录公务员个人有关事项报告、廉政记录、各类表彰、年度考核、相关违法违纪违约行为等信用信息。20xx年底前，要开展公务员诚信、守法和道德教育，实施公务员职业信用全员培训计划，将信用建设纳入公务员培训和领导干部进修课程，组织开展先进人物宣讲和典型事迹报告等专题活动，全方位提升公务员诚信履职意识。
(六)建立健全政务失信记录。将各级政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。各级社会信用体系建设牵头部门负责政务失信记录的采集和公开，将有关记录逐级归集至公共信用信息共享服务平台。依托“信用池州”网站等，依法依规逐步公开各级政府和公务员政务失信记录。
(七)健全守信激励与失信惩戒机制。各级政府存在政务失信记录的，要根据失信行为对经济社会发展造成的损失情况和社会影响程度，对具体失信情况书面说明原因并限期整改，依规取消相关政府部门参加各类荣誉评选资格，并予以公开通报批评，对造成政务失信行为的主要负责人依法依规追究责任。社会信用体系建设领导小组成员单位联合开展各地政务诚信状况评价，在改革试点、项目投资、社会管理等政策领域和绩效考核中，应用政务诚信评价结果。建立公务员信用奖惩制度，将信用记录作为考核、任用、奖惩的重要依据，对存在政务失信记录的，按照相关规定采取限制评优评先等处理措施。
(八)健全信用权益保护和信用修复机制。20xx年底前，建立健全各级政府部门和公务员的信用信息异议、投诉办理等制度。完善政务信用信息保护机制，按照法律法规规定采集各级政府和公务员的政务失信记录。探索利用教育培训、强化指导等手段，扩展公务员失信记录信用修复渠道和方式，支持有失信行为的个人通过社会公益服务等方式修复个人信用。建立自我纠错、主动自新的关爱机制，对在政务失信行为发生后主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的公务员，可从轻或免于实施失信惩戒措施。
(九)加强政府采购领域政务诚信建设。建立政府采购方面的政务诚信责任制，加强对采购人在项目履约验收环节信用情况的监督，规范政府采购项目合同履约验收工作，依法处理采购人及有关责任人在政府采购活动中的违法违规失信行为。
(十)加强政府和社会资本合作领域政务诚信建设。20xx年底前，建立健全失信问责和惩戒机制，及时记录政府和社会资本合作失信违约行为。明确政府和社会资本合作项目政府方责任人及其在项目筹备、招标投标、政府采购、融资、实施等阶段的诚信职责，建立项目责任回溯机制，将项目守信履约情况与实施成效纳入项目政府方责任人信用记录。
(十一)加强招标投标领域政务诚信建设。20xx年底前，根据省招标投标信用评价指标和评价标准体系要求，探索推广和应用第三方信用报告制度。健全招标投标信用信息公开和共享制度，提高政务信息透明度，及时向社会公开各级政府掌握的投标人、投标代理机构、招标专家等招标投标活动当事人的资质资格、信用奖惩、违法违规处罚及动态监管等信息。
(十二)加强招商引资领域政务诚信建设。严格依法依规出台优惠政策，统一开展政策宣传，明确政策执行口径，避免恶性竞争。规范各级政府招商引资行为，认真履行其依法作出的政策承诺和签订的各类合同、协议，不得以政府换届、相关责任人更替等理由毁约。因国家利益、公共利益或其他法定事由需要改变政府承诺和合同约定的，要严格依照法定权限和程序进行，并对相关企业和投资人的财产损失依法予以补偿。
(十三)加强地方政府债务领域政务诚信建设。20xx年底前，建立地方政府信用评级制度，促进政府举债依法依规、规模适度、风险可控和程序透明。强化地方政府债务预算约束，健全地方政府债务监管体系，建立地方政府债务风险评估和预警机制、应急处置机制以及责任追究机制。
(十四)加强社区和乡镇政务诚信建设。建立健全社区和乡镇公开承诺制度，明确基层政务公开工作机构、人员和职责，加强信息发布载体和信息查阅场所建设。进一步加大政务、财务等公开力度，确保就业、物业、就学、计生、养老、助残、扶贫、医保、住房、出行、停车、防火防盗、拥军优属、便民服务等公共服务和优惠政策有效落实到社会公众，并将各项工作守信践诺情况纳入社区和乡镇绩效考核体系。鼓励有条件的县区开展诚信社区和诚信乡镇创建活动。
(十五)加强组织领导和工作协调。各地各部门要切实加强组织领导，按照职责分工，研究出台工作方案或实施办法，扎实推进政务诚信建设。充分发挥社会信用体系建设联席会议作用，协调解决政务诚信建设中的重大问题，研究制定推进政务诚信建设的各项措施，加强各部门协作配合。
(十六)推进政务诚信管理制度建设。加强政府守信践诺、政务诚信评价、公务员诚信档案管理等制度建设。制订全面推进政务公开工作实施细则。
诚信建设活动实施方案篇五
为了进一步深化信用环境建设，努力创建信用平台，推动我镇经济建设快速发展，促进我镇和谐社会的建设，结合我镇的实际情况，制定本实施方案：
1、组织街道社区居民户开展“信用居民户”调查评定，村组开展“信用农户”调查评定等细胞工程创建活动，推动诚信乡镇建设。
2、以各层次企业单位、居民户、农户信用评级为基础，组织当地农村商业银行，在街道、村组开展信用居民户、信用农户的小额信用贷款，加大农村商业银行支持乡镇街道社区：村组农户发展力度。
1、宣传发动，营造氛围。召开全镇创建信用乡镇动员大会，对创建工作进行安排部署。各村、街办对所辖区进行宣传发动，明确创建目标和要求。
2、组织试点，总结经验。选择信用基础条件好，经济发展相对活跃的村组、街道进行试点。目前结合实际，在全镇10个村进行试点，及时总结创建工作中好的作法经验，探索农村金融服务产品进入村、街道的有效方式和途径。
3、适时推广，全面实施。适时召开现场会，对信用村试点创建工作经验进行推广，在全镇范围内全面开展创建工作。
1、强化组织领导。成立创建信用镇领导小组。各村、居委会成立相应的领导小组和工作专班，负责本地的创建工作。
2、加强协调配合。各村要切实掌握本村农户的"生产生活情况，建立和完善农户档案，街道居委会要用时掌握辖区内企业居民、个体工商所的信用状况，为商业银行信贷支持提供真实可靠的信用信息。
3、强化创建措施。各村、办、部门要积极偿还商业银行贷款，并协助银行大力清收辖区内农户、企业、个体工商户、居民户贷款，鼓励辖区内居民到银行存款，增强银行信贷支持的资金实力。特别是欠银行历贷的村，一定要积极偿还本息，没有还本能力的一定要结清利息。
4、严肃工作纪律。各村、各部门要充分认识银行创建活动的重要意义，扎实搞好信用乡镇创建活动，要坚持公开、公正、公平的原则，严禁“暗箱操作”，对创建工作不力、失职渎职或弄虚作假的，一经查实，要追究有关领导和机关单位责任人的责任。
诚信建设活动实施方案篇六
根据《中共市委市人民政府关于以诚信农民建设为抓手全面推进农村经济发展社会和谐进步的意见》和《中共市委市人民政府关于印发的通知》文件精神，结合我镇实际，制定镇诚信机关建设实施方案。
诚信机关建设是我市诚信农民建设的重要组成部份。通过开展“诚信机关”建设活动，增强全镇干部职工的诚信意识、服务意识和法制意识，带动农民增收致富，有效解决镇8万农民富不起来的突出问题。从而转变作风、提高效率、增强执行力，塑造勤政、廉洁、高效、务实、文明的机关形象。
（一）诚信职工。
镇镇属全体在册干部职工。
（二）诚信机关。
站(办、所、中心)。
(一)诚信职工标准(详见附件1)。
(二)诚信机关标准。
1、坚决贯彻落实党和国家的方针政策;。
2、依法行政、依规办事；
3、工作优质高效，服务文明便捷；
4、干部职工执行力强，清正廉洁、遵纪守法，党群干群关系密切；
5、信守承诺，言出必行，取信于民；
7、职工职工比例达95%以上。
(三)诚信职工评定办法。
1、职工自评，填写《市镇“诚信职工”评定表》。
2、单位职工评议。
3、单位评定领导小组评分，实行扣分制。
4、由单位统一上报镇诚信建设工作领导小组。
(四)诚信机关评定办法。
按照“诚信机关”标准，先由单位诚信建设小组组织自评，认为符合诚信机关标准的，由各站(办、所)填写《市镇诚信机关申报表》，报镇诚信建设工作领导小组，在7个工作日内组织评定，评定结果公示一周无异议后，由镇党委命名，报市诚信办备案。
成立诚信建设工作领导小组，其名单如下：
（一）各单位要加强对“诚信机关”评定工作的领导，成立3—5人的单位诚信评定小组，并对职工自评进行审核评定。
（二）各单位必须实事求是地进行打分，如有不实，一经发现，取消该单位“诚信机关”评定资格，有严重弄虚作假的，严处相关责任人责任。
诚信机关、诚信职工评定结果与年度考核、评先选优、职称评聘等挂钩。未评为诚信职工的，取消参加年终评先选优资格，并作为下年职称评聘重要依据；未评为诚信机关的单位，取消年终评先选优资格。
诚信建设活动实施方案篇七
诚实守信，是现代社会最基本的道德准则。为扎实开展教育系统“诚信建设年”活动，根据《市教育局关于开展“诚信建设年”活动的实施意见》的总体要求和安排部署，结合学校实际，特制订本实施方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市教育局打造“诚信教育”目标要求，以“创诚信教育、做诚信教师、当诚信学生”为载体，以增强广大教职工的社会诚信意识为重点，着力加强师生的诚信道德教育，塑造教育诚信形象，形成重诚信、讲诚信、守诚信的良好风气。
加强师生诚信教育，树立诚信意识，提升师生诚信素质，提升教育社会公信度，打造社会满意、家长认可、师生信任的教育。
教师：对自己诚信——对学生诚信——对他人诚信——对社会诚信。
学生：低中年级——以知道、学会为要求，养成说实话、不撒谎的良好品德和行为习惯，乐于探究、热爱生活。高年级——以理解、自觉为要求，养成良好的道德品质和健康的心理素质，勤奋学习，敢于创新，诚实守信、团结合作，具有社会公德意识。低年级学生中年级学生主要创造诚实守信的风气，并用具体的事例使其明白。高年级学生以自觉和意识为要求，学生会重视人际间的协调并努力做个“好孩子”的倾向，对学生表现出的诚信行为让他们知道诚信是维系良好的人际关系极具价值。
进一步建立健全公开办事机制，大力推进党务公开、政务公开、校务公开，充分发挥校园网站、政务校务公开栏、党务公开栏等载体优势，对师生、群众关心关注的教育收费、职称评聘、评优选模、教学评比等事项，进行及时的、最大限度的公开，努力让权力在阳光下运行。健全民主决策机制，凡涉及重要决策、重大政策、重点工程等，广泛征求意见，充分保证教职工的知情权、参与权与监督权。充分发扬民主，涉及学校重要决策、教师考评、职称评聘、评优选模等工作，推行前广泛征求教职工的意见，提高工作透明度，切实做到公开、公平、公正。严格财务管理制度，加强收费管理，公开收费标准，坚决杜绝乱办班、乱收费、乱订教辅资料现象，切实规范学校收费行为，做到“阳光收费”。
扎实开展“创诚信校园、做诚信教师、当诚信学生”主题活动，把诚信建设作为提升学校形象的重点工作，与校风、学风、教风建设有机结合，在学校上下营造人人讲诚信、人人知诚信的浓厚氛围。
将诚信教育作为今年教师职业道德教育的主要内容，严格落实学校各项。
规章制度。
严肃工作纪律转变工作作风提高工作效率努力打造“学习型、竞争型、规范型、廉洁型”校园。强化。
岗位职责。
实行岗位责任具体化建立责任追究制度确保政令畅通。加强学习不断提高教师政治素养和业务能力。引导教师自觉遵守教师职业道德规范和各项常规管理制度自觉遵守素质教育相关规定树立为人师表形象做诚实、守信、自律的表率。
在学生德育工作体系中突出诚信教育，作为弘扬和培育民族精神教育、思想道德教育的主要内容，纳入学校德育教育。
工作计划。
通过设计贴近实际、贴近学生的特色主题活动从小学生的身心发展特点出发以课堂为主阵地以小学生日常行为规范的训练为契机、以社会实践活动为途径培养学生做人、做事引导学生自觉遵守法律法规、校规校纪、社会公德做到知行统一诚实守信养成良好的道德品质做一个讲道德、讲诚信、讲文明的好学生。
全面深化素质教育，严格规范办学行为，严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时，严格控制作息时间和作业量，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全面发展。加强对教师的业务培训，制订校长、班主任、骨干教师、学科带头人队伍的培训计划，全面提高队伍素质。狠抓教学常规管理，引导教师优化课堂教学，认真备课、上课、批阅作业，认真指导学生自主学习，切实提高教学的有效性，促进教育质量的提升。
认真学习市教育局2月1日召开教育系统“诚信建设年”活动动员大会上的讲话内容，对活动进行动员部署。集中开展一次学习整顿活动，做好“五个一”：组织一次宣传发动，充分认识开展诚信教育的重大意义；搞好一次集中学习，理解诚信的内涵；开展一次问题查摆，查找存在的差距和不足；分别建立一套诚信标准，启动系列诚信创建活动；公开一次诚信承诺，接受各界监督。
结合学习整顿活动，根据教育局“诚信建设年”实施意见要求，制订加强师生诚信教育活动的实施方案。建立“诚信建设年”活动档案，包括活动时间、参加人员、活动主题和内容措施、取得成效，做好过程资料、影像资料的收集，以迎接年底的检查。
把“诚信建设年”活动贯穿于全年工作的始终，把诚信教育与加强教师师德教育、学生德育教育有机结合，重点抓好三项工作，实现三个突破。即：以师德师风建设为重点，突出抓好师德考评制度的建立和完善；以诚信教育为重点，突出抓好“人人知诚信人人讲诚信”主题教育活动；以政务公开为重点，突出抓好收费公开和月公开。从而形成学校讲诚信、教师重诚信、学生守诚信的良好风尚。两个月开展一次社情民意调查，对群众反映问题逐一回访。
成立以校长为组长的诚信建设领导小组，具体负责活动的组织协调、方案制订、督导落实和检查考核，加强对“诚信建设年”活动的组织领导，确保各项工作扎实推进。
组长：汤文江。
副组长：季春丽。
成员：鞠爱君邹秀芹张厚波张静连玉海。
认真开展自纠自查，针对教师队伍存在突出问题，积极引导教师严格执行“五条禁令”，坚决杜绝乱办班、乱补课等侵害学生和家长利益的现象，通过“创诚信校园”和“塑诚信教师”活动，在全体教师中倡导“用爱和责任，办好人民满意教育”。
在教师中倡导“爱满天下”高尚师德，树立良好师风。通过组织各种形式的学习与活动，提高教职工的学习积极性和自觉性，鼓励教师积极投身实践，转变观念，切实提高教师队伍的整体素质。通过多种形式组织教师开展师德教育活动，提高师德修养，以教师良好的师德形象教育学生。如：通过师德论坛、召开班主任工作经验交流会，营造师德建设的舆论氛围。为教师之间互学、互动搭建平台。发挥典型榜样的示范作用，树立服务意识强、成绩突出，深受家长和学生喜爱的正面典型，增强教师的事业心和职业责任感。
以少先队活动为依托，多渠道、多方位、多载体开展“人人知诚信人人讲诚信”主题活动，以《中小学生日常行为规范》为抓手，加强教育，严格管理，让学生懂得怎样做人、怎样处事，从而树立强烈的诚信意识，培养良好的行为习惯。广泛开展“诚信”五个一活动：寻找一块“诚信”故事；收集一条“诚信”
格言。
；出一期“诚信”
黑板报。
；写一封呼吁“诚信”的书信；召开一次“诚实守信，做明德少年”的中队主题队会。利用到黑板报、宣传栏、校园广播台、电视台、校园网等多角度、全方位宣传诚信道德启蒙教育的重要性、重要要求和行为习惯。利用古诗文开展中华传统美德教育，低年级背诵古诗文，初步理解含义，中高年级会讲解，悟出做人的道理，并用以指导自己的行动，在朗朗的诵读中受到我国传统美德熏陶，体会自己的责任，增强诚信意识。走进社区进行宣传，开展活动，为社区建设献一份力量、尽一份责任。开展“诚信教育进家庭”活动，通过“我给父母讲诚信”、“父母为我做榜样”等活动，拓展活动辐射面，通过家长的有力监督，促进学生行为习惯、学习习惯、思想品德的形成。
全面实施“教师岗位成才计划”，加大教师培训力度，通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进行系统培养，促进每一位教师专业发展和岗位成才。对教学流程的备课、上课、作业、辅导、考核、监控的各个环节都作了详尽而科学的规定。平时注重在“细、严、实”上下功夫，重视对教学流程每一环节的检查评比与反馈，突出自查、自评和互评、互学的环节，营造人人学常规，教学依常规，环环落实常规的教学管理氛围。
对“诚信建设年”活动开展情况进行总结，写出总结报告，同时积极筛选活动开展成效突出的典型，做好诚信建设先进典型的推荐工作。树立典型，表彰先进，以此掀起“人人知诚信、人人讲诚信”的活动热潮。
诚信建设活动实施方案篇八
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(2014-2020)的通知》及《山东省社会信用体系建设工作方案》有关要求，紧紧围绕县委县政府的工作要求，深化在政府、企业、农村等重点领域的诚信体系建设，为在新的起点上加快实现富民强镇新突破奠定全面、坚实的诚信支撑。
通过开展诚信建设系列活动，以宣传教育活动为载体，把责任、服务、奉献、法制等诚信意识融入到经济社会发展的各个方面，弘扬传承优秀传统文化，提升全社会诚信意识和道德素养，集中整治失信败德行为，深入推进“诚信金乡”建设，力争使辖区人民诚信意识有新的增强，政府、企业、农村等各领域诚信环境有新的改善，全镇加强诚信建设的氛围更加浓厚。
(一)加强宣传发动，营造浓厚宣传氛围。广泛开展诚信宣传活动，通过悬挂条幅、发起倡议书、发送手机短信等形式，营造诚信建设浓厚氛围。结合“七五”普法活动，加强《民法通则》《合同法》《反不正当竞争法》等关于诚信法律知识普及，广泛开展法律咨询、法律救援活动，推动全社会成员学法、遵法、守法、用法，提升法律意识和道德水平。向金乡新闻报、金乡电视台等平台推送诚信事迹和人物，大力表彰守信者、曝光失信者，营造守信光荣、失信可耻的舆论环境。
(二)加强诚信政府建设，建设阳光机关。成立霄云镇诚信建设活动领导小组和相关工作机构,加强对活动的指导、协调和督查。通过召开动员大会、举办培训班、举办座谈会等形式做好诚信建设活动。坚持公开办事、畅通民意与民主决策齐抓共管，健全公开办事机制，全面推行党务公开、政务公开;畅通社情民意绿色通道，继续发挥公开电话监督作用;对农村建设、低保分配、困难群众帮扶等事关群众切身利益的事项都要征求各方面意见，公开操作，提高透明度。转职能、解民难，建设服务机关。举办“诚信伴我行”主题演讲比赛，利用机关企事业单位道德讲堂或新时代文明实践中心，提升机关事业单位人员道德素养。
(三)加强诚信企业建设，争当守法经营的表率。引导企业树立对党委政府和人民的责任意识，在信贷、纳税、履行合同等方面讲究诚信，把不偷税漏税、不制假造假、不搞合同欺诈、不拖欠职工工资等作为企业经营守法的基本准则。要严厉惩处企业违法行为，对存在合同违约、偷逃税费、商业欺诈等不良企业，整合金融、税务、市场监管等部门加大惩罚处置力度，维护自由竞争、规范有序的市场环境。争当品牌生产的表率。引导企业树立对客户消费者的责任意识，把产品质量信用作为企业诚信建设的重点。引导企业抓好质量管理体系认证，开展名牌产品、著名商标等争创活动，以优质产品取信于客户和消费者，进一步提高企业的社会认可度。同时强化专项治理，严厉打击生产、销售假冒伪劣商品的行为，特别对那些制假售假的“黑作坊”，要坚决一查到底，依法从重处理。争当和谐发展的表率。引导企业树立对职工和社会的责任意识，在职工维权、环境保护、慈善募捐等方面承担责任。遵守节能减排法规政策、主动淘汰落后产能和设备，督促食品冷藏、石材加工等重点行业加强污染治理，勇于担当保护环境的实践者。鼓励企业投身公益事业，积极参与包村扶贫、捐资助学等慈善活动。在辖区企业、非公经济组织和新社会组织中，开展以“我为企业做贡献”和“我为群众谋福利”竞赛活动，不断加强企业诚信文化建设,逐步将诚信管理贯穿于生产经营、企业管理、市场营销等各个方面,力争让诚实守信成为全镇企业的核心文化。
(四)加强诚信村居建设，提高群众诚信意识。开展诚信宣传进农村主体宣传活动，通过发放诚信手册、诚信刊物、解答咨询等形式，详细介绍政策法规、信用查询、联合惩戒等系统知识，提升群众知晓率。深入开展诚信建设送戏下乡、送信下乡、送福下乡活动，利用中秋、春节等传统节日，让诚信群众得实惠。开展诚信示范村建设，从村两委班子履职情况、村容村貌、文明乡村等方面，科学制定诚信村居创建标准，健全村居信用制度管理，提升群众参与度。设立“村居诚信红黑榜”，加大张榜力度，大力宣传表彰守信群众，对纳入失信名单的，要明确失信惩戒措施，努力构建“不敢失信、不能失信”的良好局面。
(五)开展诚信评选活动，弘扬诚信美德。结合“金乡好人”“山东好人”“中国好人”评选以及“好媳妇好婆婆”、“文明卫生户”评选，以维护环境卫生、处理邻里关系、公益服务等为内容，开展诚信之星、诚信企业、诚信家庭、诚信职工等评选活动，制定诚信评选标准和办法，引导全社会成员在单位做诚信职工，在社会做诚信公民，在家庭做诚信成员。开展年度十大诚信人物评选活动，弘扬诚信人物，讲好诚信故事，传承诚信美德，接力诚信建设。
(一)动员部署。至6月中旬，根据《“诚信金乡”建设活动方案》要求，结合本镇实际，广泛发动动员部署，制定具体工作方案，落实工作任务，积极营造浓厚氛围。
(二)集中活动。6月中旬至11月底，主要任务是根据实际工作要求，集中开展诚信建设活动，全面提升全社会诚信意识和道德水平。
(三)总结提高。11月底至12月底，主要任务是总结经验、推广典型、完善制度、巩固成果，形成长效机制。
(一)加强组织领导。各管区、各站所要把诚信建设作为全年的重点工作，切实加强对诚信建设工作的领导，健全领导组织,制定工作方案，明确工作任务，确保各项推进工作落到实处。
(二)强化工作措施。一是结合实际不断建立健全诚信建设的长效机制。二是加强与镇宣传办的联系，及时报送信息。三是坚持对失信等行为进行曝光惩罚。四是加强与相关部门的工作联系，相互提供信息。
(三)确保工作实效。各管区、各站所要加强联系，畅通信息交流渠道，形成共享资源，共办活动、共同推进形成活动的良性工作机制。加强督导检查，狠抓工作落实，推动活动深入开展，确保活动取得实效。
