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高校师德标兵主要事迹材料篇一
王世嫘，女，1973年3月生，济宁学院教育系教师，长期从事教学工作，积极加强自身思想建设，认真履行岗位职责，取得一定成绩。
该同志遵守国家法律法规,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业，自觉践行和倡导社会主义核心价值观，时时关注国内外大事，坚决拥护党的路线方针和政策，爱岗敬业，不断从思想上武装自己，提高自己的思想修养和思想认识，增强紧迫感、时代感和责任感，适应社会主义新时代的发展要求。
该同志热爱教育事业，在一线教学工作中，遵循教育教学规律，并关注本学科的学术和专业发展动态，不断提高教育质量，践行“学为人师，身正为范”的准则。她深信作为一名教师，师德师风非常重要，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师不仅教授知识，更重要的是还担负着育人的责任，因此在学科教学中，关心爱护学生，努力培养学生的社会责任感、宣扬社会正能量，兼顾学生专业知识的提升和品德修养的发展，引领学生健康成长。
同时，作为一线教师，由于教育系教学任务较重，她每学期都承担着多个教学班的教学和《专业导论》、《普通心理学》、《管理心理学》、《学校心理健康教育》、《人力资源管理》、《中小学生心理健康与辅导》、《心理学》等三门或四门课程的繁重教学任务。在教学之余，积极与教研室老师共同进行教学研讨，提升教学质量和加大对教学内容的把控，较为圆满地完成各项教学任务，实现了教学目标。在教学中，注意学生专业兴趣的培养和专业学习方法的掌握，同时关注学生的心理状况，从价值观、人生观、世界观上，从新闻时事和专业角度方面积极的科学的引导学生。为了提升自己的教学水平，她还积极利用网络资源和课程培训等加大对本专业的学习，及时更新专业知识，为课程教学工作服务。
该同志与心理学教研室的老师们一起完成教研室的各项工作，并着手进行人才培养方案的修订、心理咨询专业技能大赛、毕业班的专业实习和论文指导工作，较好地完成各项任务，从2009级心理学专业至今为止的论文指导工作中，她所指导的学生全部都一辩圆满通过，没有学生因为诸多问题需要参加二辩，得到师生的认可和好评。该同志于2016年获得济宁学院优秀教师荣誉称号。
高校教师不仅教学先行，也要做到科研同步，否则无法在专业和学术方面掌握本学科的动态和发展趋势。因此，在繁重的教学任务之余，她积极进行科学研究工作。2015年在《中国学校卫生》期刊发表《济宁市高中生睡眠质量与特质焦虑影响因素分析》，在《中华行为医学与脑科学》期刊发表《留守中学生的生活事件、学习自我效能感与学习倦怠关系的研究》。2017年《nsse视角下心理学人才培养质量评价体系的研究》获得2016年山东省本科高校教学改革研究项目立项，其阶段性研究成果《2000-2016年“全美大学生学习性投入”年度报告解析及其启示》和《大学生教育经历丰富度、深度学习与学习收获的关系研究》两篇文章在《外国教育研究》和《黑龙江高教研究》期刊上发表。同时，《济宁市居民亚健康、生存质量和疲劳感现状及其对策研究》获得2018年度济宁市社会科学规划项目立项。
在社会服务方面，她积极参加济宁市心理协会的各项活动，并参与到老师们的济宁服务地方的一些课题项目中。
她将继续努力、再接再厉，争取在思想、教学科研等方面获得更大发展和提高。
高校师德标兵主要事迹材料篇二
孔亚杰，男，1980年8月出生，研究生学历，2006年加入中国共产党，于2007年来到济宁学院参加工作。他曾在济宁学院化学与化工系工作8年，担任化学与化工系科研秘书职务。2015年底调入济宁学院实验教学管理中心工作至今。该同志始终把教育工作当作一个用爱心、耐心、关心、细心、热心堆砌的伟大工程，不断地在实践中探索，在管理中创新，在和谐中育人。不断努力拼搏，锐意进取，养成高尚品格，在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，出色的完成各项工作任务，深受领导、同事和学生的一致好评，先后获得“科研管理先进个人”、“济宁学院优秀教育工作者”等荣誉。
作为实验教学管理中心党支部书记，该同志一贯严格遵守党的纪律和国家的法律，认真执行党的决定，努力维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，服从组织分配，能较好地完成各项工作任务。他坚持学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼，在党员中起到了先锋模范作用。同时认真组织实验教学管理中心的各项政治学习工作，持续开展“两学一做”学习教育，按时召开支部委员会，认真组织党员干部开展主题党日活动，并把基层党建工作与日常工作结合起来，在工作中积极践行“群众路线”，时刻严格要求自己，以群众为榜样，努力学习群众观理论，深刻理解群众观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，时刻向着优秀党员的队伍靠拢，自觉加强政治理论学习，积极主动地宣传和贯彻党的一系列重要思想，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，积极参加各种有益的社会活动，并具有强烈的社会责任感，真正起到了党员模范带头作用。
“德为师之本”，作为一名教师，自身的师德修养是最重要的。做教师首先是做人，做真诚的人，做正直的人。不管是在平时的工作中，还是生活中，不管是在学生面前，还是在同事面前，他都注重自身的完美形象，用自己的人格魅力去打动人、感染人，树立为教育事业无私奉献的崇高理想和高度负责的敬业精神。把他对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动，时刻牢记自己教书育人的职责，脚踏实地，严格要求自己。作为学校首批省级精品课程团队主要成员，他认真备课，详细讲解，认真回答学生的问题，把每一节课做成精品，积极改进教学方法，不仅教给学生知识，更重要的是教会学生学习的能力，取得了良好的教学效果。同时，为了提高学生的动手创新能力，他还积极的组织学生加入自己的科研课题，进行科研训练。近两年，指导学生申请校级大学生创新创业训练项目3项，国家级大学生创新创业训练项目2项。
在做好自己一线教师本职工作的同时，他能够无私为全系教师服务：兼任化学与化工系科研秘书，协助分管领导做好系科研规划，负责与科研处等单位联系工作，热情为教师的科研服务。及时为教师发布上级单位的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织相关教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目、各级各类科研奖励申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。
同时，他在自己的科研工作上也没有丝毫的放松，多次于国家级核心期刊及sci上发表论文，得到了系领导的好评与支持，获得“济宁学院科研管理先进个人”的称号。
在调入实验教学管理中心后，他清醒地认识到，实验教学管理中心是加强实践教学管理，强化我校实验实训建设，统筹学校办学资源并更好地为教学、科研和地方服务的机构，是为教师和学生提供优质的实验实训教学体验的单位，只有认真做好本职工作，协调好本单位实验员与各个相关系部之间的关系，才能确保更好的为广大师生服务。在实验教学管理中心工作至今，他主要完成了以下一些工作。
（1）首先全面了解学校实验实训的基本状况，学习学校加强实验实训的相关文件政策，根据学校实验实训工作现状，作为主要成员参与《济宁学院关于加强校内实验实训管理体系建设的意见》（济院政字[2016]2号）文的制定。
（2）主要负责实验室管理制度建设，制定并出台了《实验教学管理中心仪器设备管理制度》、《实验教学管理中心实验员工作规范》、《实验教学管理中心安全管理规定》等一系列管理规章制度。
（3）负责计算机教学中心和语言学习中心的实验实训室的管理工作，目前两个中心实验室管理有序，有效服务于教学。
（4）负责科技文化大楼仿真实验中心及分析检测中心的基本建设工作。仿真实验中心现已基本建设完成投入使用。分析测试中心基础建设工作已经完成，现在进入大型分析测试仪器整合搬迁阶段，部分仪器即将投入使用。
（5）负责了酿酒工程中心的建设工作。从最初的基础建设，到酿酒设备的迁入、安装、调试，全程跟进，对整个过程中出现的问题，及时解决，确保了酿酒工程中心的顺利投入使用。现在已经可以连续生产质量合格的啤酒。白酒设备也已完成设备调试，可以进行白酒生产实训教学。
（6）负责了历年的高校实验室信息统计工作，确保实验信息准确统计，准时上报。
在完成以上工作的过程中，他还积极与其他同志交流，听取正确的意见和建议，对工作做到精益求精、保质保量。并能积极主动与该单位负责人进行思想、工作上的沟通汇报，遇到急难任务不推不避，敢于担当，得到了历练和管理经验的积累。与此同时，他还不断加强管理能力和专业知识学习，在日常管理工作中，努力学习借鉴他人先进的教育理念及管理方法，通过学习和研究，提高了自身的理论水平和实际能力，在工作中能够独当一面，面对工作中的问题有自己独到的见解和看法。工作能力及工作作风得到了中心领导及同事的一致称赞，并于2016年获得济宁学院优秀教育工作者的称号。
面对繁杂琐碎的事务工作，该同志不断加强自身学习，天天坚持早上班迟下班，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。因此他虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。在他的影响下，实验教学管理中心的年轻实验员能够主动发现自己业务知识上的不足，更加自觉地努力学习理论知识，理论实践相结合，进一步完善自己的业务水平，提高了自身的综合能力，精神面貌焕然一新，工作的主动性、积极性、创造性不断增强，得到了领导及其它单位的一致好评。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是孔亚杰老师作为一名教育工作者对生命价值的追求。长期以来他都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。为了不辱使命，不负众望，无愧自己的良心，在今后的工作中，他要继续默默地奉献，在教育这个大舞台上，他要用自己的汗水和心血去拼博，纵然岁月消逝了他的青春，但该同志依然无悔！因为他将忠诚于祖国的教育事业，在平凡的岗位上默默奉献他毕生的力量。
高校师德标兵主要事迹材料篇三
郑晓雯，女，1979年7月生。中共党员。化学与化工系讲师。
“十年树木，百年树人”，踏上三尽讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。走上讲台的十余年，该同志一直兢兢业业地勤勉工作，把自己的青春年华奉献给钟爱的教育事业，在平凡的工作岗位上贡献着自己的那一份光和热。
思想政治上，该同志时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，积极参加政治学习，提高自身的思想道德素质。认真学习、领悟、贯彻党中央精神，努力践行“两学一做”教育实践活动，进一步夯实政治理论基础，提高思想认识水平，一言一行都要体现出守纪律、讲规矩的意识。同时，模范地遵守教师职业道德，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把自己锻炼成为适应时代要求和发展的高校教师。
师者，所以传道授业解惑也”。她一直担任物理化学理论课和实验课的主讲老师，年年超额完成学院规定教学工作量。在教学中，认真负责，并虚心、诚恳地向老教师及其他年轻教师学习，吸取教学经验，不断提高自己的理论知识水平和教学技能，在2008年济宁学院举办的首届青年教师优秀教案比赛中获二等奖，2015年举行的青年教师讲课比赛中，荣获三等奖。近五年来，学生评教成绩三年位于班级第一名，两年第二名。
另外，积极进行教学研究，按照“加强基础、注重实践、提高能力”的原则，确立了由“基础性、综合性、应用性、创新性”四个层次组成的创新型物理化学教学内容新体系，并运用“工程实例”案例、项目驱动等教学方法，强化了对学生应用实践能力的培养，在学以致用的教学活动中提高学生的创新和应用实践能力，对应用型人才的培养具有重大意义。近年来，她主持济宁学院教改项目一项，现已顺利结题，并获校级教学成果三等奖；参与省教育规划课题两项；发表教学论文三篇。并将自己的研究成果用于课程教学和实践中，目前指导学生以第一作者发表sci论文一篇、获国家级大学生创新创业训练计划项目资助1项、校级资助2项，极大提高了学生的应用实践能力和创新能力。
自工作以来，该同志担任了2007级化学教育及2013级化学师范专业的班主任工作。在班级管理中特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，并从思想、生活、就业等各个方面去关心学生。关心学生的生活情况，设身处地为学生着想，尽力解决学生在生活中遇到的问题，曾多次及时地护送突患疾病的学生上医院就诊，让家长放心，让学生舒心。对家庭出现突发事故的学生，她及时向系部、学校争取资助，并积极组织募捐等多渠道帮助学生渡过难关。注重开展学风和班风教育，教育学生要早立志、立大志、培养正确的世界观，两届班级的学风都非常浓郁，2007级化学教育专业专升本率达58%，2013级化学师范专业四六级通过率85%、考研上线率达41%。
此外，她历年担任系物理化学课程考研辅导工作，常常利用午休、周末的休息时间为考研学生解答难题。为了节省学生宝贵的复习时间，通常是学生先通过qq、微信等方式将题目和问题发送过来，该同志利用自己时间将问题解决并将解题思路、相关知识点加以串联后，再让学生来办公室，以最快速度给学生讲解，得到学生的一致好评，也保证了考研学生在物理化学科目上取得优异成绩。自从学校升本以来，该同志系每年考研率都稳居榜首。
作为一名高校教师，特别是一线教师，既要在教学上建功立业，又要站在科研探索的前沿。因此，她在教学之余，十分注重自己科研能力的提高，一直进行着生物分子间弱相互作用及过渡金属催化反应机理的理论研究工作。其研究团队围绕过渡金属催化反应的反应机理、决速步及反应选择性等问题展开相关研究，取得一批原创性成果，较系统地掌握了铑催化环加成反应领域研究的前沿进展和主要不足之处。近年来，她先后承担国家安监总局安全生产重大事故防治关键技术科技项目一项、山东省高等学校科研计划项目一项、山东省安全生产科技发展计划项目两项，发表sci论文十余篇。
作为物理化学教研室主任，该同志积极开展课程教研活动，以提升教研室整体教学水平，确立了有利于培养学生实践能力和创新能力的理论和实验教学体系。2011年，本教研室承担的结构化学课程被评为济宁学院精品课程，2012年，物理化学课程被评为山东省高等学校精品课程。在2015年该同志院本科教学评估复评之前，顺利完成了物理化学实验室从e区到f区的整体搬迁。新的实验场地有实验室7间，准备室1间，可同时开设12个实验，极大地改善了实验环境和条件。在过去的几年里，物化教研室每年都有近一半的老师在外攻读学位、访学进修等，教研室教学任务重、人员少，她与教研室其他老师齐心协力、克服困难，圆满地完成了各项教学任务。
除了繁重的教学科研等工作外，她还负责系党总支灯塔-党建在线系统信息管理、后台维护及纪检等党务工作。协助系党总支书记组织实施系教工党支部的各种学习和理论创新活动，处理系里党员老师信息变更及管理工作等。
该同志是一名普普通通的一线教师，既没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但参加工作以来在领导和老师们的支持和帮助下，认真做好各项工作，积极完成各项任务，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、老师们的赞誉、学生的认可，于2016年被评为济宁学院优秀教师、2017年被评为济宁学院三八红旗手。有一种快乐叫付出，在未来的教育生涯中，她会一如既往地将自己的爱和责任倾注到钟爱的教育事业中，在平凡中实现了自己的人生价值。
高校师德标兵主要事迹材料篇四
戴静，女，1977年2月生，大学英语教学部讲师，中共党员。2006年来我校工作。12年来，凭着对教育事业的强烈职责感，处处以身作则，发挥模范带头作用。她思想积极、爱岗敬业，工作认真、踏实。能够勇挑工作重担，出色完成教学任务，潜心钻研，勇于创新。在平凡的岗位上，她用尽心尽责的工作诠释了一名平凡教师对教育事业的热爱和执着。
教师是人类灵魂的工程师，而师德则是我们教师的灵魂。高尚的师德通过三尺讲台，潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长。作为一名普通的人民教师，该同志一直把“爱岗敬业，成为一名合格的人民教师”作为自己毕生的追求。她从事工作以来，时刻注意学习其他教师工作中的优点，从中发现自己的不足，然后在实践中努力改正。她注重教学钻研和学科方法的研究，力求将每节课都教得生动，让学生学得轻松愉快。她遵循教育规律，努力实施素质教育，采取循循善诱的方法，因材施教，诲人不倦，既教书又育人，结合教学内容教育学生热爱祖国，树立为祖国的建设努力学习。同时，使学生学会做人，学会学习，学会做事。她善用教材内容，落实好教育学生，把德育工作做到位。
为了上好每一堂课，她做好充分的课前准备。一个班的学生很多，学生的基础水平参差不齐，戴静老师总是能在备课时考虑学生多层次需求，在讲课时能够有的放矢，针对学生的课堂反应对教学内容进行适时地增减。
该同志从当老师的第一天起就下定决心：尊重学生，热爱学生，一切为了学生。12年的教学工作，使她更加明白，只有热爱学生才能教好学生。她尊重理解学生，信任关心学生，她总是注意发现和利用一些小的契机去开导学生。她一直努力做到尊重每一位学生，根据学生的需求进行细致的、有针对性的工作，较好的实现了因材施教。她在学生中威信高，深受学生爱戴。
做好本职工作之余，她积极参加奉献爱心活动。2015年11月，她积极参加学校组织的山东省农村义务教育教师教学技能培训泗水项目的支教工作。2017年10月，她在第一时间参加了大学外语教学部与曲阜小雪镇中学结对共建活动，前往小雪镇中学开展支教活动。两次志愿者活动中，戴静老师得到了当地领导和师生的一致好评。
面对多元文化和社会对教育的冲击，面对学生日趋复杂的思想和多样的心理，仅靠对学生的关爱，仅靠时间与汗水的付出，是难以为继的。良好的师德体现在对学生的关爱，对事业的奉献，更体现在教师的专业化发展。为此，钻研教材，研究学情，提高业务水平，是她从教以来不懈的追求。她从毕业至今从未间断过自我学习、自我充电、自我加压，并珍惜每一个得来不易的学习机会。该同志每个暑期都会参加全国大学英语教师培训活动，在培训活动中虚心向有经验的前辈学习。为了进一步提高自己的业务水平，2012年9月，她考入曲阜师范大学外国语学院，她珍惜来之不易的学习机会，学习期间，她从没有睡过一次懒觉，总是第一个起床，最后一个入睡，每天学习、阅读时间超过10个小时。2014年成功获得了第二个硕士学位。
从教以来，该同志潜心钻研教学，结合大学英语教学实践工作，研究方向定为翻译实践与理论、跨文化交际。近年来她致力于传统文化、传统文化英译研究。围绕研究主题，共发表论文9篇，其中2016年02月在“高教发展与评估”，发表核心论文1篇：中外翻译主要理论概述-评《现代英语翻译理论与教学实践探究》。大学学报4篇：汉英季节词“春”与“spring”之语义韵比较及翻译、从功能派翻译理论视角解读幽默言语翻译—以《名利场》杨必中译本为例、《论语》中文化词汇翻译策略对比研究——以辜鸿铭、刘殿爵、威利和许渊冲《论语》英译本为例，影视字幕翻译中文化词汇翻译策略研究---以影片“霍比特人3”为例。她成功主持完成课题5项，其中市厅级项目2项：济宁市社会科学课题“地方院校“专业+翻译”应用复合型人才培养模式研究”和山东省艺术科学重点课题“美国二十世纪《论语》英译的历史进程及文本范式研究”。
该同志教科研工作扎实到位。2014年06月，她在济宁学院第一届青年教师讲课教学竞赛中荣获三等奖；2015年12月，她主持的课题“地方院校专业+翻译应用复合型人才培养模式研究”获济宁市第二十五次社会科学优秀成果奖三等奖；2016年12月，她主持的教改课题“大学英语分级教学模式下学生翻译能力提升对策研究”获济宁学院教学成果奖三等奖。
她相信，只要心中有奉献精神，有高尚的师德，只要不断的去学习进取，就能做到越来越好！
高校师德标兵主要事迹材料篇五
郑玉梅，女，1968年12月生，学前教育学院教师，副教授职称。1991年毕业于山东师范大学，获得学士学位，2005年获教育硕士学位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上始终把教书育人贯穿在工作中，成绩突出。多次在年终考核中获优秀，连续多年被评为校级优秀教师、优秀班主任，获得多次优秀教学奖，2014年被评为济宁学院“优秀教师”。她在教书育人、科学研究和教育改革等方面表现优异，是一位成绩突出、德才兼备的优秀教师。
该同志思想政治素质良好，自觉践行和倡导社会主义核心价值观，遵守国家法律法规，能够正确地贯彻执行党的教育方针和各项方针政策，忠诚党的教育事业，教育理想、教育信念坚定。
自参加工作以来，一直从事教学一线工作。教学工作热情饱满，很好地配合学院领导的工作，表现出较强的组织观念和大局意识，出色地完成了组织交给的各项任务，各方面工作都取得了显著的成绩，得到了学院领导的肯定。她为人正直，做事干练，不计较个人得失，有高度的政治责任感和大局意识。
“师者，所以传道授业解惑也”。该同志一直承担学前教育学院学前教育专业基础课程的教学任务，年年超额完成学院规定教学工作量，先后讲授过的课程有《教育学》、《心理学》、《学前教育史》、《幼儿教育学》和《幼儿心理学》、《教育心理学》等。其中《教育学》和《心理学》等作为学前教育专业学生的专业基础课程和专业核心课程教学，多年来一直未曾间断。教学中始终把爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习作为自己的工作指南。通过多年的教学努力和创新，成绩突出。2008年她主讲的《整体性原则与启发创造原则》一课，在全省师范学校《教育学》学科优质课评选活动中荣获一等奖。在第七届全国中等职业学校“文明风采”竞赛山东省复赛活动中，荣获指导教师优秀奖。2011年，在济宁市第六批教学能手评选活动中，被评为职业教育教学能手。
为了更快和更好的提高课堂授课效果，传授学生更多更新的知识，该同志还非常重视专业知识的学习和工作技能的提高。无论是重复课还是新开课，她都能够做到把好教学环节中的每一关，工作态度端正，认真准备每一堂课，备课详尽、细致，不断充实新的内容，精心设计教案，并且注重授课方法，以知识的传授为根本，注意与学生的沟通与交流，充分发挥教师、学生两个主体的积极性和主动性，培养学生严谨的治学作风，能够在教学过程中较好地掌握教学节奏，极大地提高了学生的课堂学习效果，能够达到良好的教学效果。
该同志同时连续多年参与专升本考试辅导，为学生进入高校进一步深造做出了自己的贡献。在学生教师资格证考试辅导、学生教师在编考试辅导工作中也尽心尽责，深受学生的欢迎。她教过的学生都肯定地说，听了郑老师的课没白听，既学到了知识，又学到了许多做人做事的道理。
自参加工作以来，该同志多年担任班主任工作，并连续多年获得“优秀班主任”称号。在工作中，忠于职守，以身作则；关心学生，爱字当头；民主管理，信任学生。为了能更好的做好学生工作，2016年她考取了国家二级心理咨询师，担任学校心理辅导员，通过心理健康教育讲座、个别心理咨询等形式，帮助学生解决心理问题，培养学生健康的心理，形成学生健全的人格。2018年5月，带领学生参加济宁学院第二届朋辈心理辅导大赛，获得一等奖。
该同志还非常重视科学研究和教学改革，不断探索和尝试新的教学方法。在繁忙的日常教学中不忘总结经验，撰写多篇教育教学论文，其中《幼儿几种特特殊心理现象之解析》发表在《山东教育》。同时积极参与教学改革，其中2009年参与的山东省教育教学规划课题《班主任工作中渗透心理健康教育研究》，通过山东省教育科学规划领导小组办公室组织的专家鉴定，2012年参与的山东省职业教育与成人教育科学研究“十一五”规划课题《中等职业学校心理健康教育课程开发研究》通过专家组评审鉴定。2017年10月申请并通过济宁学院教学改革研究课题《五年制学前教育专业核心教育理论课程教学与学生专业能力发展》，该课题正顺利进行中。
高校师德标兵主要事迹材料篇六
刘蕊，女，1979年9月生，山东曲阜人。1999年7月参加工作，2004年6月加入中国共产党，大学本科学历，讲师。曾任初等教育学院学生管理科副科长兼女工委副主任，现任学生管理科副科长、正科级辅导员，同时承担历史课程的教学任务。
工作19年以来，表现出良好的师德风范。全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，将讲台看作人生的舞台。坚持以德立身、以德立学、以德施教，无私奉献，关爱学生。她始终战斗在教育战线的前沿，敬业爱岗，勤勉自励，不断加强师德修养，提升业务能力和思想境界，以身肩太阳底下最光辉的事业为荣耀，以做一名优秀的人民教师为毕生追求，是校区公认的业务骨干、师德表率、育人楷模。
该同志一直努力用正确的思想武装自己的头脑，夯实做好教育工作的思想基础。
她作为学生党支部副书记，牢固树立四个意识，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。与支委会其他同志一道将学生党支部建设成过硬支部，使支部发挥出战斗堡垒作用，该支部于2016年荣获省“先进基层党组织”称号。在工作中，讲大局，守规矩，识大体，有担当。
她多年来“双肩挑”，在完成教学任务的同时，承担学生教育管理工作。在管理岗位上，善于开动脑筋，稳中求变，开拓创新，与科室其他同志一道打开校区学生教育管理工作新局面。
（一）探索新形势下五年制学生管理工作模式。
在校区党委领导下，以确保学生安全为前提，以学生成人成才为目标，抓好常规管理。根据学生现状和社会要求，对五年制学生管理工作进行了积极的探索。
1.发挥辅导员在班级管理中的骨干力量。
完善了24小时值班制。同时赋予辅导员更多的管理权，最大限度调动其投入班级管理工作的积极性。
2.重视学生干部在管理学生中的“助手”角色。
学生干部是各项常规检查的执行者，是信息的提供者，做到选拔好，培养好，使用好。
3.完善各项规章制度，使常规管理工作走上制度化。
制定修改了《学生工作值班人员管理规定》、《学生考勤与请假制度》、《宿舍管理规定》等各项规章制度，做到管理有章可依，使常规管理有序运转。
4.重视学生思想教育工作。
该同志认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，做好学生的引路人。重视学生文明行为养成教育，加强对学生职业规划引导，让学生及早树立自己的目标，确定自身的努力方向。
5.强化为学生服务的工作理念。
她关心学生的学习生活，深入学生，切实解决学生的困难。按照学院的规定，努力做好了学生资助工作，严格评审办法和程序，做到公平、公正、公开，努力将党和政府的暖心政策落实好。认真做好毕业手续办理、学籍档案整理等事务性工作。
（二）探索学生干部工作的新模式。
积极向高校学生管理模式转轨，学习借鉴学院“学长制”，开展大学生自我管理模式。通过高年级学生对低年级学生进行引导、严格要求、热情关爱，努力做好后进生的转化工作。竞选评定出的高年级学长到低年级任职，发挥榜样的力量，充分调动学生干部的积极性，培养学生良好的道德品质。
她引导学生会积极主动地开展检查工作，规范各项常规检查并量化计分，有效促进了常规管理。制定了学生干部工作奖惩制度，并围绕学生干部应具有的素质和影响力、沟通能力的锻炼和提高等主题举办了学生干部培训班。举办了学生会主席、副主席竞选活动和“致青春”文艺演出、“三走”系列等活动，为学生打造了展现自我风采、实现自身价值的舞台。
（三）做好后进生转化工作。
初等教育学院生源质量不够理想，存在较多的后进生。在对待后进生问题上，该同志表现出了良好的师德风范，不放弃每一个学生，善于发现后进生的闪光点，依靠耐心、真心、恒心，采取各种措施加以引导培养。
在后进生转化方面，善于因材施教，对不同的学生采用不同的改进方法。经常与后进生谈心，靠真诚打动学生心扉。在她的努力下，将一个个“顽石”雕琢出了人生的光芒。
学管科各项工作的开展，保障了学生的安全，促进了学生思想道德和综合素质的提高，得到本校区和济宁学院领导的认可。为校区“和谐校园、平安校园”建设做出积极贡献，也提高了校区的知名度。
了解学科最新研究成果，丰富自己的专业知识。教学水平精湛，教学效果突出。认真备好每一堂课，能够把好教学环节中的每一关。在课堂教学这一最重要的环节，课堂氛围活跃，注重与学生的沟通与交流，让学生自主学习、合作探究，有效地唤醒学生的创新意识。在教学实践中，注重学生创新精神的培养，取得了良好的教学成绩。2010年11月，执教的《日本明治维新》获省优质课一等奖。同时，注重科研工作，发表论文多篇，论文《历史教学过程中学法指导的应用》获山东省教师教育研究优秀成果一等奖。
总之，她思想政治素质高，无私奉献，善于创新，各项工作成绩突出，受到全校师生和社会各界好评，是公认的好党员、好干部、好老师。该同志在2012年6月被济宁学院授予“济宁学院先进共产党员荣誉称号”，2016年3月获得“济宁学院三八红旗手”荣誉称号，2016年5月获得“济宁学院优秀青年人才”称号。
高校师德标兵主要事迹材料篇七
孙萍，女，1962年生，1988年7月毕业于曲阜师范大学音乐学院。现任济宁学院音乐系声乐研究室主任，副教授，中国音乐家协会会员，济宁市音乐家协会理事。2009年荣获济宁市“五一”巾帼奖章，多次被评为学校“优秀教师”。
该同志从教30年来，忠诚党的教育事业，爱岗敬业。对本职工作认真负责，教书育人，为人师表，教风严谨，在工作中认真负责，乐于奉献。她注重加强师德修养，身体力行教师的职业道德，把“为教育事业奋斗终生”作为自己的职业理想。积极参与学校的教学改革和发展事业，着力将教师道德标准转化为个人的内在品质。作为声乐研究室主任，她扎扎实实作好基础工作，组织教师进行师德师风理论学习并开展讨论，还开展了一系列有意义的师德教育活动。
师德之魂是师爱，热爱学生是教师道德的一个标志。在教学过程中，该同志始终坚持“以学生为本”的指导思想，关爱学生，努力培养学生正确的人生观、价值观和世界观，用强烈的责任感、使命感、人格魅力和道德风范来影响和教育学生，经常在教室、琴房与学生交流谈心，和学生一起参加教育教学和社会实践活动，缩短师生之间的感情距离。在完成正常教学工作的同时，她先后担任两届班主任工作。在班主任工作中，她尊重学生，坚持每周天晚上开班会，平时检查学生宿舍卫生情况，及班级和卫生区的大扫除情况。关心班级每一个学生，耐心做好学生的思想工作，做学生的良师益友。在日常工作中，不仅给学生教授专业知识，提高学生的专业水平，还关心学生的日常生活，当班级里有学生生病，她就在家里做好病号饭送到学生宿舍，让学生感受到家庭的温暖。对待家庭困难的学生，她经常在衣物、食物、生活用品、资金上尽其力所能及帮助。她在思想、生活、心理和学习等方面关怀学生，尽力为学生排忧解难。
该同志以实际行动实践“严于律己，任劳任怨，服从安排，无私奉献”的精神。，一直从事专科和本科学生的《声乐》教学工作；并担任了《合唱与指挥》、《重唱与表演唱》等多门课程的教学工作。作为教研室主任，有高度的责任感，参与了音乐系教学改革许多工作。经常加班加点，研究讨论各种教学工作，特别是在教学评估中，做了大量认真细致的工作。作为老教师，她工作认真兢业，责任心强，积极指导青年教师，关心青年教师的成长。她经常深入课堂一线认真听课，特别是年轻教师的课，课后与他们诚恳交流，肯定优点，找出不足，并把自己的教学经验毫无保留的传授给他们；耐心指导青年教师备课，包括教案设计、内容分配、方法使用。她被青年教师亲切称为“教学中的知心大姐”。2016至2018年被学校聘为教学督导。
她深谙“生有涯而知无涯”的道理，坚持不断学习，不断提高专业文化素质和教学能力。本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则开展教学，平时精心备好每一节课，满怀激情讲好每一节课，课后认真辅导学生开展艺术实践，形成了自己的教学特点。她在声乐教学中针对每个学生的不同情况，开展多样的教学方法，激发学生学习声乐的兴趣，不断提高学生的艺术修养和艺术水准；她形成了自己独特的教学风格，课堂上总能循循善诱，生动形象，具有感染力，利用教学内容，阐释做人的道理；这种“倾心育苗，付出真爱”富有情感的独特教学风格，对学生健康心理的发展具有潜移默化的作用，给学生留下了深刻印象。她的教学取得了良好的效果，所授课程受到专家和同学们的好评。多名学生在山东省大学校园歌手大赛、山东省大学生音乐舞蹈基本功比赛、济宁市青年歌手电视大赛等活动中获奖；她连续多年担任山东省学生艺术水平考试评委、山东省音乐考级评委、山东省高校音乐精品课程评委。她热心公益事业，积极参加山东省农村义务教育教师学科技能培训项目活动，山东省“希望山东.福彩有爱”希望小学留守儿童音乐支教活动。在繁重的教学和艺术实践活动之余，她认真开展教学科研。她主持和参与省、院级教科研项目5项，结合教学实践，完成论文十余篇，教学论文多次在山东省艺术教育优秀论文评比中获奖。
高校师德标兵主要事迹材料篇八
张秀芳，女，汉族，山东金乡人，中共党员，1986年毕业于山东师范大学思想政治教育专业，获文学学士学位，2003年获法学硕士学位，现任马克思主义学院副教授、副院长。
自1986年进入我校以来，该同志一直工作在教学第一线，始终从事着思想政治理论课的教学和管理工作，坚持党的教育方针，忠诚党和人民的教育事业，注重自身的道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；她用自己的人格力量与情感力量来引导和教育学生，既教书又育人，深受领导、教师和学生好评。
该同志是一名有30多年党龄的中共党员，30多年教龄的思政课教师，20多年教学管理经历的中层干部。她始终以一个共产党员的标准严格要求自己，严格遵守党章党规党纪，自觉维护党的团结，在各项工作中起模范带头作用；她始终以一名思政课教师的标准严格要求自己，牢记思政课教师的使命和担当，立德树人，教书育人，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，立场坚定，旗帜鲜明，在思想上政治上始终同党中央保持高度一致；她始终以一名管理工作者的标准严格要求自己，牢记宗旨，以身作则，全心全意为师生服务，积极主动协助主任、书记完成各项工作任务，在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“大学习、大讨论、大调研”中起模范带头作用。
30多年来，该同志始终不忘思政课教师初心，牢记立德树人使命，把“以德立身、以德立学、以德施教”为己任，加强师德修养，坚守课堂阵地，遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，充分发挥思政课的育人功能，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
该同志积极承担和较好地完成教学任务。多年来，社科部教师数量不足，教学任务重，她以身作则，任劳任怨，勇挑重担，带头多承担教学任务，并较好的完成教学任务。先后讲授“中国革命和建设的基本问题”、“毛泽东思想概论”、“邓小平理论概论”、“毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论”、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”、“思想道德修养与法律基础”、“形势与政策”等多门课程，教学工作量超过社科部教师平均工作量。在教学中，认真备课，精心授课，积极进行教学改革，努力使思政课“有虚有实、有棱有角、有情有义、有滋有味”，大力提升学生对思政课的获得感，取得了好的教学效果，受到领导和学生的好评。
她全面关心学生成长，为学生进步加油助力。近年来，为我校入党积极分子骨干培训班等作“展学子风采，做有为青年——谈大学生如何践行科学发展观”、“科学发展观语境中的大学生成长成才”、“回到文本，研读原著——学习马克思主义的重要途径和方法”、“一代伟人毛泽东”、“走近伟人毛泽东——纪念毛泽东诞辰120周年”等多场专题报告，对党组织重点培养对象进行教育，引导他们首先要思想上入党。
为把思政课上成最受大学生喜爱的课、终生受益的课，她带领教师们钻研教学，革新方法，积极进行课程建设和教学改革，主持了“邓小平理论专题教学立体化研究”“高校思想政治理论课教学效果评价机制研究”、“毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论实践性教学环节研究”、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课全方位立体化实践教学模式研究”“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教学中的经典著作学习引导”等多项教学课题研究，取得了好的效果，形成了鲜明的课程特色，创建了专题教学立体化教学模式，增强了思想政治理论课的实效性。
同时还注重以教学促科研,以科研促教学。积极参与教育部人文社会科学专项任务项目课题“社会思潮对大学生思想政治教育影响研究”，主持山东省教育科学“十二五”规划课题“思想政治理论课教学中的经典著作学习引导”，主持校级科研课题“中国特色社会主义理论体系‘三进’研究”、“大学生与新农村建设良性对接的问题与策略研究”，把经典著作学习引入课堂，引导学生结合课堂教学内容学经典，用经典著作之“根”滋养大学生，提高思想政治理论课教学的实效性，增强大学生的“四个自信”，坚定其马克思主义信仰。
该同志面向全校学生作“科学发展观语境中的大学生成长成才”、“朝核问题和朝鲜半岛局势”、“共同富裕：目标、矛盾与对策”和“马克思主义中国化的百年流变”等多场学术报告。发表“对大学生研读马克思主义原著的调查与思考”、“中国共产党学风建设的理论与实践”等多篇论文。
作为一名思政课教师，该同志深切明白自身肩负的重大职责，思政课教师要比专业课教师更加关注学生的思想动态，爱护学生的成长，以教师无私的爱引导学生。在实际教学工作中，她坚持“以学生为本”的原则，深入细致地了解学生情况，全面掌握学生的个性特征、思想变化，有针对性地做学生的思想教育工作，收效良好。用无私的爱心打开他们的心灵，与他们建立起和谐、平等的师生关系，使学生感到教师可亲、可敬、可信。在生活中树立乐观向上、积极进取、乐于助人的生活态度，带头弘扬正气。
她先后被评为校优秀教师、优秀共产党员、济宁市优秀理论工作者，获校优秀教学成果二等奖、中青年教师优质课三等奖、校首届教学优秀奖三等奖、课件比赛二等奖等。在《党史文苑》等刊物上发表论文20余篇，主持校级教研科研项目6项，厅级1项，参与省级科研项目1项、国家级项目1项，主持的校级教研课题获学校优秀教学成果二等奖和三等奖。
高校师德标兵主要事迹材料篇九
按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及车间在安全管理中存在的问题。通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对我x安全生产的严重危害性，认识到，在今后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强车间安全工作管理，才能确保安全生产，才能杜绝事故发生。
通过反思，存在以下主要问题。
一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工两纪问题，口头批评多，按规定进行处理少;提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。
二是在开展的各项活动中，应付心里严重，一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好，也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的教育活动中，由于自己思想认识的不到位，没能将党委下发的及时下发班组并组织开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生问题的发生。
三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、分析、月度安全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在车间管理上，同样也存在一些问题，如安全问题库问题管理不规范，对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。
四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查，在设备管理上存在的主要问题有：1、巡视不到位，部分班组巡视规定要求落实不好，没有按规定进行巡视和做好记录，部分问题没有及时发现和处理;2、制度落实不好，个别班组没有按规定执行每日两次要求;3、电器特性分析管理不完善，没有落实分析制度;季度测试、接测试制度以及班组分析制度;4、质量不高，有现象;5、个别班组质量低下;6、一些设备问题长期得不到解决，如破损、破损等问题仍然存在，如不及时解决，进入雨季后，易造成，进而发生故障甚至造成;7、设备管理不够重视，一些问题至今未得到解决;8、个别班组利用率不高。
五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强，对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出，面面俱到，使班组长难以把握工作重点，因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。
七是深入跟班作业不够，班组各种作业不标准问题依然存在。在自己身上，或多或少存在着一些机关化作风，一些时候，不能够全面落实x深入班组量化要求，因此造成对班组作业情况不够深入了解、作业质量不是十分清楚、作业制度落实情况不能及时掌握，从而造成工作缺乏针对性。同时班组在作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清楚、质量不高等问题。
通过一个阶x的反思，充分暴露出自己对安全工作的认识还不够，工作中没有真正把安全管理工作放在首要位置，反映出自己没能有机地将工作的重心融入安全生产这个中心，管理中还存在着作风不实、教育引导不利、安全把关不严等问题。反思这些问题，使自己的思想触动很大，也使自己对自己的工作有了新的认识，进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对安全生产的危害性，对于这些问题都需要自己认真审视，并注意在今后的工作中积极采取措施，认真加以改正。
以上反思只是初步的，肯定还有许多自己还没有反思到的问题，希望领导和大家批评指正。
改革教法，创新学法。
作为一名教师，尤其是作为一名语文教师，在教学方法方面必须要有自己的独特之处，否则很快就会被学生所厌弃。这是我从事语文教学八年来领悟到的一个很重要的道理。从提出“素质教育”这个名词的那天起，就不断地有教育专家、教学名家等到全国各地去推广先进的教学理念、成功的教学方法，而语文教学总是冲在教学改革的前线，几乎每次改革都是把语文课堂作为前沿阵地的。而这些教学理念和方法是否真正适合每一位教师，那就另当别论了。八年来，每次语文教学改革，我都认真学习，积极探索，也从中学到了很多很好的教学方法，丰富了我的教学经验。我在学习积累实践的基础上，逐渐形成了自己的一套语文教学方法，总结起来是八个字“高效课堂、高效自习”。高效课堂是目前正在推广的教学法，要求老师在抓好课堂的每一分钟，提高教学效率。而“高效自习”则很少有人提及，实际上，“高效自习”是高效课堂的一个必要和有益的补充。当我意识到这一点时，我就注意在自己的教学过程中，把提高自习课的效率作为重要的教学内容。自习虽然是交给学生的，但老师一定要对学生进行必要的指导，以便于学生行成良好的自学习惯，从而提高学习效率，有效巩固课堂所学知识，从而促进自身知识和能力的提高。实践证明，“高效课堂”加“高效自习”更加有利于学生的学习进步。
与此同时，我十分关注学生学习的“过程与方法”。这本是新课程改革的一个重点，而我则把它作为自己在教学上的一个突破点。传统的教学不注重对学生的学习过程和方法的关注，而现在则是要改变这一做法。为此我不断学习，积极总结，把一些好的行之有效的方法介绍给同学们，有的甚至通过训练加以巩固，以便于学生掌握这些方法。例如我总结了语文文言文背诵的十四种方法，让同学们根据自身的特点进行学习;同时我郑重地推荐了“重复法”和“方言法”及“快读法”，甚至当堂训练。经过我的努力，学生学习起来更加轻松，也更加有趣，大大提高了教学效率。这些在学法方面的创新不仅仅是我自己，我还鼓励学生在自己的学习过程中不断总结提炼出新奇的方法，以便向全班推广。经过对学生“找方法”的提倡，学生的学习更加具有积极主动性，把“学法”也当作了自身积累知识、提高能力的目标之一。这也正是我想看到的。在此我也体会到了，“学法”的创新，不仅仅是老师的事情，更重要的是调动集体智慧，“放手发动群众”，只有这样，才能让“学法”更优更有效。
以“严”治班，以“爱”育人。
古人说“师严而后道尊”，也说“仁者爱人”。可见“严”与“爱”是育人成才的重要原则。在班级管理方面，我做到“严”与“爱”并行，起到了很好的效果。
首先是以“严”治班。刚开始担任班主任的时候，我遇到了很多班级管理上的问题经过向有经验的班主任请教及自身的反思摸索，我找到了管理班级的有效方法。首先是制定“班法”，即通过民主集中形成班规。在这个“班法”中，详细规定了学生违规及守纪两方面的处罚及奖励办法，根据情节行为的不同程度制定考核分数;同时规定如何执行这一“班法”，什么机构监督。制定之后用一到两周的时间“试行”，没有问题了则开始正式执行。然后是执行“班法”。在我的班级里有一名特殊的班干部名曰“考纪委员”，一般由全班同学选出最负责、最守纪、最值得信任的人来担任(不能由班长兼任)。各位委员将考核情况(如学习委员统计的交作业情况、纪律委员统计的迟到请假情况、卫生委员统计的打扫卫生情况等)报告考纪委员，考纪委员将每位同学每天的表现情况汇总以分数形式写入个人情况表，每周公布，每月评比，作为排座位、评优评先及学期末综合评定等的重要依据。然后是执法“监督”。为防止出现“执法不严”的情况，给予全班同学以“弹劾”特权，由团委作为“仲裁委员会”，对考核情况进行公平、公正、公开的评判。最后是考核结果处理。我的做法是严格处理表现不佳的同学，以儆效尤;同时用精神和物质双重鼓励来表彰先进。此法一出，天下太平。班级常规工作井井有条，整个班风、学风焕然一新。
其次是以“爱”育人。因为学生是活生生的人，所以，单纯的“班法”实际上并不能解决所有问题。例如同是迟到的学生，你并不知道他们为什么迟到，但在班级考核上都反映为“扣1分”，长此以往，也许会挫伤有些同学的积极性，产生消极抵抗的想法：“我就是迟到了，你尽管扣分呗!”一副“铜豌豆”的架势。遇到这样的学生，就需要用“爱”来感化，用“情”来引导。还有考试前后同学们的心情波动很大，需要班主任及时地送上“爱”的香茗，及时找到同学谈话，打开心结，或鼓励，或激将，或提醒，通过各种方法让“爱”充满学生心中，对他们产生积极的影响。我曾经遇到过这样一件事情。班上有位女同学张某到同年级的某教室看到一部正在充电的手机，就据为己有，几经辗转到了她的同学手里，被失主看见，失主确定是自己的手机，也打听到是我班同学张某所为。失主找到我，让我去帮她把手机“要”回来。我手头没有证据，如何去“要”?而且据我平时的观察，张某是一位各方面都很优秀的同学，如何能做出这样的事情?我到底该怎么办呢?经过考虑，我决定“攻心为上”。先叫出张某和另外一名不相干的同学，向他们透露外班某同学丢手机的事情，详细地说了此手机的特征，让他们“代为打听”。我注意到张某的脸红红的。然后我又面向全班，重复了我的话，但加上一句“如果有人见到了，可以给我联系，也可以直接给失主联系，还可以约定私下见面处理，本人保证不张扬”。这句话是说给张某听的。我看到她的脸依旧红红的(我甚至有点怀疑自己的判断)。当晚失主找到我问“要”了没有。我说也许明天就会有结果了。果然，第二天一早，张某就找到我，塞给我一张纸条，大意是“让我们以学生自己的方式解决此事”。我明白，事情已经解决了。因为我爱她，我要保护她，相信她是“一念之差”，所以我采取了让她“自我教育”的方式，很隐秘地处理了这件事情。这就是“爱”的力量。
脚踏实地，开拓创新。
俗话说“既要埋头拉车，也要抬头看路”，作为一名教师，也需要这种既脚踏实地，又开拓创新的精神。八年来，我始终保持着对党的教育事业的无限忠诚，始终认为教师是天底下最光荣的职业，教育是人类发展史上最光辉的事业，我始终保持着谦虚认真、不骄不躁、不推拖、不抱怨的工作态度，踏踏实实、兢兢业业，教好我的语文课，带好我的班级。我在平凡的岗位上做着绿叶的事业，得到了全校师生的好评。八年来，我先后荣获市高二语数英学科竞赛调研考试获优秀辅导奖、全市高中第四届诗歌朗诵大赛荣获市级优秀辅导奖、县“优秀教师”荣誉称号、两次荣获市级优秀监考员荣誉称号、市高中语文优质课评选大赛荣获市级二等奖，并在国家cn刊物上发表论文多篇等。
回首往事，感慨万千，展望未来，前程似锦。在教学中，我深深体会到了“教育是一门艺术”这句话的分量。在和我可爱的学生们的接触中，我从内心深处爱上了“教育”这门“艺术”。每天与学生在一起，心态永远年轻，心灵永远纯洁，心底永远善良;每天和书本打交道，把知识和方法教给学生，虽然辛苦，却充满乐趣。在学校度过的每一天都让我感到身心愉悦。在以后的工作中，我要继续保持自己的特色和作风，怀抱对教育事业的无限忠诚，用自己的爱、自己的情，继续在教育的征途上不断探索、跋涉、耕耘、追求，在为人民的教育事业贡献青春和力量的过程中，实现自己的人生价值。
王交，女，港上小学教师，毕业于四川师范大学。于20xx年参加工作，自工作以来一直担任班主任工作，而且她都会关心每个学生，不会因学生成绩好坏另眼相待。她将对学生的爱，对事业的执着倾注到工作的每个细节中。现将事迹概述如下：
一、努力学习，不断提升自己。“师者，传道授业解惑”，为了能更优秀地担当语文教学和班主任这一重任，她工作之余，积极进修学习，参加继续教育培训等。她总是认真学习，发现问题，总结经验。
二、服从学校安排，认真搞好教学工作。
从教多年来，她从未拒绝学校领导安排的任何一项工作，并且能认真完成每一项工作。经常有人这样说：“你这人也太老实了吧!”其实，她说这样做只是愿意换位思考，愿意替他人着想。
也许是父辈遗传给她做事踏实认真的缘故吧，每一年、每一期，都认认真真工作着，备课、上课、批改作业，一切都那么顺理成章，日子平淡充实。她觉得既然干了这一行，就得付出心血，就得努力工作。这样才能对得起“教师”这个崇高的称谓。她说热爱我的工作。以前是，现在是，以后也永远是。
三、从爱出发，甘心奉献，取得教育教学最好成绩。
“德为师之本”，作为一名教师，自身的修养是最重要的，在平时的工作中，她处处为人师表，用自己的人格魅力去打动人，感化人，把她对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。面对课堂上爱插嘴，但语言能力很强的学生，她没“怒吼”，也不曾采取粗暴强硬手段，而是尽量让他们在课堂发言，并针对他们的优点进行鼓励、表扬。在他们的带动下，课堂上很多不愿意举手发言的同学，也积极举手发言了。同学们的学习劲头越来越足，整体成绩稳步上升。
她就是这样一位教师，愿把爱洒向每一个孩子的心田。她是这样想的，也是这样做的。课堂上、课余间，她都会去关心每个学生，不会因为学生的成绩好坏而另眼相待。她坚信，老师只有把对学生的爱，对事业的执着，倾注到工作的每个细节中，才是真正的成功。
高校师德标兵主要事迹材料篇十
梁宝东，男，1978年11月出生,九三学社社员，2006年硕士研究生毕业于西南大学，生命科学与工程系讲师。微生物与生物化学（原微生物与发酵工程）教研室主任，农业生物技术专业负责人，学院“十三五”重点培育项目发酵工程实验室负责人。2014年度济宁学院“优秀教师”。
该同志从教十几年来，忠诚于党的教育事业，将教书育人作为自己的崇高使命，将全部精力投入到教育教学事业和科学研究中。在工作中始终坚持以德立身、以德施教、以德育德为己任，以立德树人为根本，认真履行岗位职责，勇于创新，在师生中具有较高威信。
他忠诚于人民的教育事业，坚持党的基本路线和教育方针，认真学习党的十九大精神，践行社会主义核心价值观；热爱教育事业，认真探索教育教学规律。坚持立德树人，积极投入我校的快速发展中。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，教书育人，为人师表，师德高尚。努力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
作为教师，他十几年如一日，立足教学岗位，把教学工作放在首位，辛勤耕耘在三尺讲台。承担着生物工程和食品科学与工程2个本科专业和农业生物技术专科专业主干课程的教学任务，年年超额完成学院规定教学工作量。主讲《微生物学》、《微生物学实验》、《发酵工程》、《发酵工程实验》、《乳与乳制品工艺学》、《水产品加工工艺学》、《乳与乳制品工艺学实验》和《水产品加工工艺学实验》等专业主干课，《氨基酸工艺学》等选修课，《饮食与健康》、《食品安全学》全校科学素质选修课。校级精品课程《微生物学》和《发酵工程》课程负责人。教学中，他一丝不苟认真完成每次的教学任务，重视各个教学环节，做到因材施教，坚持“以学生为本”的教学理念，勇于创新，致力教学改革，提高课堂和实践教学效率，教学效果优秀，受到学生、同行及专家的好评。
该同志积极进行教育教学改革，2014-2017年，作为主要参与人完成省级教学改革课题1项，2018年，该教改项目的教学成果获得了“山东省高等院校教学成果奖一等奖”。2013、2015年，主讲的2门课程被评为济宁学院精品课程；参研校级教改项目多项并发表相关教改论文。2013-2015年，主持完成校级教改项目1项，参加2013年学院微课教学比赛，获得优秀奖。2012-2013年，参编高等院校国家级“十二五”规划专业教材2部（其中一部教材为副主编），分别由科学出版社和北京师范大学出版社出版发行。2011年以来，先后指导毕业论文50余篇，多人次获得优秀毕业论文。
他定期完成农业生物技术专业培养方案的制定、修订，组织专业相关教师完成各门课程教学大纲、课程修读建议的制定或修改工作。根据教研室年度工作计划，完成教研室的各项工作。如教学大纲的修订、教学团队建设、试卷及评阅、毕业论文开题检查评阅答辩、教学研讨等工作。
科研是教学的基础和保证，他在认真完成日常教学工作的同时，积极学习专业知识，关注学科发展的前沿动态，努力提高自己的研能力和业务水平。在学院“十三五”培育项目发酵工程校级重点实验室建设中，团结研究团队成员努力工作，在2014年年度考核中评定为优秀。
该同志主持济宁市科技局产学研合作项目和横向科研课题（合作单位：梁山正大菱花生物科技有限公司）共计2项，项目经费共计20余万元；主持完成校级科研课题2项；指导完成大学生研究性学习与创新性实验重点资助项目3项；作为主要研究人员参研市厅级、校级科研课题10余项；近年来在中文核心期刊发表学术论文20余篇；获得学院年度优秀科研成果三等奖3次。指导学生参加“山东省大学生课外学术科技作品竞赛”并获得省级三等奖1次。2017年，被评为“济宁学院优秀青年人才”。
2018年，他积极参加学院科技扶贫工作，先后赴临沂市沂南县铜井镇和泗水县泗张镇进行考察，与铜井镇山羊养殖基地达成初步合作意向。2018年，作为技术指导，与山东沃森利源生物科技有限责任公司开展了合作，就微生物农业菌肥和微生物除臭液生产达成意向。2017年，与金乡县江晟食品科技股份有限公司就大蒜酒的研制进行初步接触与合作洽谈。2017年，与济宁贝塔环境检测有限公司进行了初步接触，2018年上半年，我系学生进入该公司进行毕业实习和毕业论文试验。
近年来，依托发酵工程实验室和生命科学实验中心平台，他积极开展与地方企业的合作，加强产学研合作，先后与正大菱花生物科技有限公司和山东东宝食品有限公司建立合作关系，就酵母菌发酵与大蒜皮降解联合开展了研究。
他作为生物工程专业2007级2班班主任和农业生物技术专业负责人及其他专业指导教师，引导学生树立正确的学业和就业观念，以专业和就业带动学风，以良好的学风带动班风。2011-2015年，充分利用假期的休息时间，带领学生多次开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，2次被学院评为“优秀指导教师”。2011年，带领学生开展“调研山东”社会实践活动，并获得山东省三等奖；2011年，指导学生参加山东省大学生课外作品活动，获得省级三等奖。
