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仲裁保全措施申请书篇一
我单位与＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿经济合同发生纠纷，涉及（标的`）＿＿＿，根据《中华人民共和国经济合同仲裁条例》第24条的规定，特请你会采取＿＿＿保全措施。如果因采取保全措施造成财产损失，由我单位承担责任。
申请人：
法定代表人：
代理人：
一九xx年月日。
（印章）。
颁布单位：国家工商管理局。
颁布日期：xxxx
仲裁保全措施申请书篇二
＿＿＿＿＿仲裁委员会：
取＿＿＿＿＿＿＿＿保全措施，如因采取保全措施造成财产损失，由申请人承担责。
任。
申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿（单位盖章）。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）。
一九＿＿年＿＿月＿＿日。
注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣押货物、变卖不易保存物并保存价款。
或责令被申请人提供担保或法律准许的其它方法。
仲裁保全措施申请书篇三
地址：__x市__x区__x街8号41幢11层4号。
被申请人：____x机械企业公司机器设备制造厂。
法定代表人：高__x总经理。
地址：__x市__x区__x路____门北侧。
申请人与被申请人之间因买卖合同纠纷，于__x0年8月27日向你院提起诉讼。为防止被申请人转移、隐匿财产，根据《民事诉讼法》第x2条的`规定，特申请采取诉讼保全措施。
请求事项。
申请冻结被申请人中国银行太原市______支行账户：__426286________、民生漪汾街支行账户：x100______0000__x的帐户。
事实与理由。
申请人与被申请人经过充分协商，于__x8年x月25日在__市____x办公室签订了一份“买卖合同”。双方约定：被告购买原告壹吨立式蒸汽锅炉及配套辅机一套共计____x元，签订合同后，原告如约履行义务，雇车将锅炉及配套辅机一并送至合同约定地点，但被告却严重违约，不予支付货款，经多次催要，才分别于____年3月25日支付______元、6月2x日支付____x元、x月10日支付____x元、__x0年3月1x日支付____x元，还剩余____x元以种.种借口推脱，直至今日都不予支付。为此，申请人向人民法院提起诉讼，请求依法判决被申请人支付剩余货款及利息。
以上事实，有申请人向人民法院提交的收据与买卖合同为证。
为防止被申请人转移、隐匿财产，根据《民事诉讼法》第x2条的规定，特向你院申请采取诉讼保全措施，冻结被申请人中国______x支行____支行账户：__4____86480______1、民生____x支行账户：x100__x000____x的帐户的______元。
此致
太原市万柏林法院。
申请人：王__x。
__x年__月__日。
仲裁保全措施申请书篇四
申请人：a，男，××岁，×族，××省××县人，××县××乡菜农，现住××县××乡。
案由：蔬菜购销合同纠纷。
请求事项：
请求仲裁机构裁准保全证据，及时向证人b提取证言。
事实和理由：
（应祥述事实，此略。）基于上述事实，根据《中华人民共和国仲裁法》规定，特请求仲裁机构裁准保全证据，并转由人民法院迅速向证人b调取证言，以保证仲裁活动的顺利进行。
此致
××市仲裁委员会。
申请人：a。
××年××月××日。
仲裁保全措施申请书篇五
法定代表人：赵_______，总经理。
被申请人：_________有限责任公司;。
住所：_____市______区_____大街______号;。
法定代表人：路______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致
________仲裁委员会。
附：1、被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
申请人：____市____贸易公司。
法定代表人：赵____________。
________年______月______日。
【什么是劳动争议仲裁】。
1、劳动争议仲裁申诉申请书所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》以及各省市贯彻劳动法、工伤保险条例、劳动合同法等的意见。
2、能够提起劳动争议的事项主要有：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
3、假如发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。
4、当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。即：申请劳动仲裁，须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到劳动仲裁部门申请。
5、当事人必须向有管辖权的'仲裁委员会提起申请。根据《劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此，当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。假如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
6、争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申请人，当事人应当按照被申请人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申请人。
仲裁保全措施申请书篇六
×××工商行政管理局经济合同仲裁委员会：
我单位与＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿经济合同发生纠纷，涉及（标的）＿＿＿，根据《中华人民共和国经济合同仲裁条例》第24条的规定，特请你会采取＿＿＿保全措施。如果因采取保全措施造成财产损失，由我单位承担责任。
申请人：
法定代表人：
代理人：
（印章）。
颁布单位：国家工商管理局。
颁布日期：1986
仲裁保全措施申请书篇七
申请人：
地址：
被申请人：
地址：
申请人已就争议向你会提交仲裁申请书。根据《民事诉讼法》及《仲裁法》有关规定，特向你会申请对被申请人采取冻结存款(或查封、扣押财产)保全措施。如因采取保全措施不当，造成被申请人财产损失，由我单位承担责任。
此致
申请人：
仲裁保全措施申请书篇八
申请人：______________，男/女_____，_____________年__________月__________日出生，_____族，工作单位__________，职务_______________，住____________________，联系方式：_________________。
法定代理人/指定代理人：______________。
委托诉讼代理人：______________。
被申请人：______________。
请求事项：_________________。
查封/扣押/冻结被申请人_______________的_______________(写明保全财产的名称、性质、数量或数额、所在地等)，期限为_____年_____月_____日。
事实和理由：_________________(写明诉前/仲裁前申请财产保全的事实和理由)。
申请人提供____________________(写明担保财产的名称、性质、数量或数额、所在地等)作为担保。
此致
_____________人民法院。
申请人_______________(签名或盖章)。
_____________年__________月__________日。
仲裁保全措施申请书篇九
(法人样式)。
申请人：
住所：联系电话：
法定代表人：姓名、职务。
被申请人：
住所：联系电话：
法定代表人：姓名、职务。
仲裁请求：
1、请求裁决……。
2、请求裁决……。
3、请求裁决仲裁费由被申请人承担。
事实理由：
写明与纠纷相关事实、法律依据。
此致
**仲裁委员会。
申请人：(盖章)。
注：自然人仲裁申请书及反请求申请书格式可参照本申请书。
仲裁保全措施申请书篇十
申请人：
被申请人：
请求事项：
事实和理由：
申请人已就____争议向你会提交仲裁申请书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国仲裁法》之有关规定，特向你会申请对被申请人采取冻结存款(或查封、扣押财产)保全措施。如因采取保全措施不当，造成被申请人财产损失，由我单位承担责任。
此致
________仲裁委员会。
申请人：
法定代表人：
附：相关证据材料______份。
仲裁保全措施申请书篇十一
申请人：a，男，××岁，×族，××省××县人，××县××乡菜农，现住××县××乡。
案由：蔬菜购销合同纠纷。
请求事项：
请求仲裁机构裁准保全证据，及时向证人b提取证言。
事实和理由：
(应祥述事实，此略。
)基于上述事实，根据《中华人民共和国仲裁法》规定，特请求仲裁机构裁准保全证据，并转由人民法院迅速向证人b调取证言，以保证仲裁活动的顺利进行。
此致
××市仲裁委员会。
申请人：a。
××年××月××日。
申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。
被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。
请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)。
事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)。
此致
xxxx仲裁委员会。
申请人：(签名或盖章)。
xxxx年xx月xx日。
附：一、申请书副本x份(按被申请人人数确定份数);。
二、证据xx份;。
三、其他材料xx份。
仲裁保全措施申请书篇十二
被申请人：______________。
申请人与被申请人之间因_____________纠纷向贵院提起诉讼，由于被申请人有转移和隐匿财产的可能，特申请给予财产保全强制措施。
请求事项：
请求法院依法冻结被申请人价值_________________元的财产。
事实和理由：
申请人与被申请人之间因________________纠纷一案已有贵院受理，在诉讼期间的申请人认为被申请人有转移和隐匿财产的`可能，致使法院最后判决难以执行，使申请人的利益受到损害，故特向法院申请冻结被申请人价值_________________元的财产，以保护申请人的合法权益。
此致
________________人民法院。
申请人：______________。
_____年_____月_____日。
仲裁保全措施申请书篇十三
劳动争议仲裁申请人是指以自己名义，为保护自己的合法权益，依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，从而引起仲裁程序发生的人。
被申请人是指因申请人向劳动争议仲裁委员会申诉其侵害申请人合法权益或者发生争议而被劳动争议仲裁委员会通知应诉的人。
申请人必须符合以下的条件：
一、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位(劳务派遣的，包括劳务派遣单位和用工单位)。
二、申请人的争议必须是劳动争议。
申请人主体资格应当以是否存在劳动关系或事实劳动关系为依据。
三、申请仲裁的劳动争议必须是属于《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议仲裁的受案范围。
四、有明确的被申请人、具体的仲裁请求及事实依据。
五、申请仲裁必须在时效内提出;遇有不可抗力或者其他正当理由除外。
仲裁保全措施申请书篇十四
申请人：(基本情况)。
被申请人：(基本情况)。
请求事项：
(写明要求保全的财产)。
事实和理由：
(写明要求保全的财物情况，包括申请人与被申请人的关系，申请人和被申请人与要求保全财物的关系及财物名称、数量、质量、形状、花色、品种、所在地点及现状等。申请的理由主要写明需要保全的财物遭受侵害情况及采取财产保全措施的重要性及紧迫性及在判决执行中的意义)。
证据和证据来源：
写明能够证明申请请求的证据的名称、件数和证据来源。有证人的，应写明证人的姓名和住址。(若证据在申请人手里，应随同申请书一并递交法院;若证据不在申请人手里，应向人民法院提供证据线索)。
附：(证据)。
申请人：
日期：
仲裁保全措施申请书篇十五
法定地址：深圳宝安大浪街道大浪社区华宁西路东龙兴科技园2＃厂房一楼。
法定代表人：xx。
请求事项：请求贵院延长深宝法民一初字第1157号《民事裁定书》对被申请人银行账户查封期限。
事实和理由：
申请人诉被申请人追索劳动报酬纠纷一案贵院正在审理。20xx年2月16日，贵院根据申请人的申请依法作出了（20xx）深宝法民一初字第1157号《民事裁定书》，裁定查封被申请人的`银行账号。
本案尚未审结，一旦解除查封，将给申请人造成损失。现根据《民事诉讼法》有关规定，特向贵院申请延长财产保全期限，以防止被申请人在查封冻结期满后转移财产，逃避法律责任，恳请贵院依法办理。
xxx。
20xx年x月x日。
仲裁保全措施申请书篇十六
商事仲裁案件，申请财产保全的，应向仲裁机构提出申请，仲裁机构受理后办理相关手续然后将材料移交被申请人所在地或被申请人财产所在地的中级人民法院。
：xxss房地产咨询有限公司。
xx市xx路。
xx市xx房地产咨询有限公司。
xxxx区xx路。
立即冻结被申请人银行帐户上的存款人民币元或查封扣押其等值财产。
申请人与被申请人签订了（20**）**字第**号的`《**加盟特许经营合同》、补充协议以及一系列的附件，合同中约定被申请人应向xxss房地产咨询有限公司支付包括加盟费、特许权使用费、广告基金、软件使用费、滞纳金等。在履行合同过程中，被申请人违反上述规定，拖欠以上费用共计人民币元。为此，申请人就与被申请人的欠款纠纷向贵委员会提起仲裁，贵委员会也已受理，为避免被申请人隐匿、转移财产，特向贵委员会提出财产保全申请。
此致
申请人：xxss房地产咨询有限公司。
20**年*月**日。
仲裁保全措施申请书篇十七
申请人_______，男，汉族，_______年_______月_______日出生，住址:_______，身份证号码:______________。
被请人_______，男，汉族，_______年_______月_______日出生，住址_______:，身份证号码:______________。
请求事项:。
请求查封被申请人价值人民币300000的财产。
事实与理由:。
申请人提供的.被申请人可供查封的财产线索为:位于东莞市凤岗镇的某某路某某号房屋。
此致
东莞市第三人民法院。
申请人:_______。
______________年_______月_______日。
仲裁保全措施申请书篇十八
地址：______省_______市___路___号。
法定代表人：扬___职务：总经理。
被申请人：______市______合成纤维厂。
地址：______市______路______号。
法定代表人：刘__________职务：厂长。
请求事项：
请求冻结被申请人银行存款50万元人民币，或查封、扣押被申请人相应价值之财产。
事实和理由：
申请人与被申请人间因设备购销合同发生纠纷，现已向你会提交仲裁申请书，申请你会仲裁裁决被申请人付清剩余货款。本案已被受理。根据被申请人所在区工商，税务管理部门的有关信息，被申请人由于长期经营不善，产重亏损，现正准备与其他企业合并。为防止其借合并之机转移资产。逃避债务，特向你会申请，对被申请人财产采取保全措施，以保证仲裁裁决得以顺利执行，实现申请人合法权益。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，申请人愿意承担赔偿责任，赔偿因错误保全造成的损失，并承担采取保全措施的费用。
此致
______市仲裁委员会。
申请人______国际贸易公司。
法定代表人：杨__________。
______年______月______日。
【相关扩展】。
提醒劳动者要避免申请劳动争议仲裁的四种误区：
1、只要把事情的来龙去脉写清楚就行。
正确做法：围绕劳动关系准确表述“事实与理由”部分。
要进入劳动争议仲裁程序，先要写一份《劳动争议仲裁申请书》(以下简称仲裁申请书)。有的劳动者认为，仲裁申请书中的事实部分越简明越好，等到正式开庭时再详细说清楚也不迟。仲裁申请书是劳动仲裁员接触劳动争议案件的第一手材料，而且整个立案审查和案件审理，都是围绕仲裁申请书展开的，因此，“第一印象”很重要。
因受法律知识和语言表达习惯所限，劳动者往往不善于使用法言法语，写仲裁申请书时大多为流水账式记述。按照以往经验来看，仲裁申请书不仅需要说清基本事实，还应把双方的法律关系以及基于法律关系引发争议、劳动权益受到侵害的具体情况交代清楚。
具体而言，仲裁申请书一般包括申请人信息、被申请人信息、法定代表人信息、请求事项、事实与理由等部分。其中，重点是“事实与理由”部分，该部分一般围绕双方建立劳动关系的基本事实展开，包括什么时间、到什么地点、为什么单位提供什么工种或岗位的劳动，接受什么单位的管理，由什么单位支付劳动报酬，从事的工作是否属于该单位的业务范围，以及什么劳动权益受到侵害的事实等。同时，“事实与理由”部分又需为各项仲裁请求的成立提供事实和法律依据。
2、仲裁请求可以随意变更。
正确做法：尽量一并提出全部仲裁请求。
实践中，劳动者往往随意变更仲裁请求。比如，有的劳动者在递交仲裁申请书时只提了一项仲裁请求，在依法开庭审理结束后，又觉得自己提少了，还应增加两项仲裁请求，随及又向仲裁机构提出变更申请;有的劳动者在劳动仲裁阶段只提了两项仲裁请求，不服仲裁裁决进入一审诉讼阶段后，又临时增加了一项诉求。
根据相关法律规定，增加、变更仲裁请求超出规定期限的，则可能视为新的争议不被审理;新增加的仲裁请求，未依法经过劳动仲裁程序的，如新增诉求与原诉求具有可分性，则可能不被审理或不予支持;对于劳动者临时增加的仲裁请求，用人单位可要求仲裁委或人民法院依法重新计算答辩和举证期限，如此直接导致的结果就是增加劳动者维权的时间成本。时间是劳动维权过程中最昂贵的一项成本，因为它不可再生。因此，劳动者要尽可能地避免出现仲裁请求变来变去、随意增加变更的情形，建议在综合评判争议事实的基础上一并提出可主张的全部诉求(基于劳动仲裁或诉讼策略考虑的除外)。”
3、调查和举证全交给仲裁机构和用人单位。
正确做法：要做必要的诉前调查取证。
实践中发现，劳动者大多证据意识不强，不清楚哪些证据对自己有利，以及如何合法有效地收集证据。
诉前的调查取证是启动劳动仲裁程序的准备环节，非常重要。首先，未进入法律程序前，劳资纠纷还可以通过协商、和解或向调解机构申请调解等渠道进行解决，这个过程是最佳的收集证据时期;其次，劳动者在专业机构或者劳动法专业律师的指导下收集证据，取证的效率、证据的效力和被采信程度相对较高;再有，在通过诉前调查取证对争议事实深入了解的.基础上，更易提出合法、明确、完整的仲裁请求，可少走弯路;最后，一般情况劳动争议仲裁机构在审查时会要求提供被申请人的企业工商登记等相关资料，申请人可到企业注册或登记的工商行政管理部门调取，并加盖工商行政管理部门公章。
4、用人单位说会研究补偿，让等一等。
正确做法：仲裁申请的时效范围是一年。
发生劳动争议后，不少用人单位会与劳动者进行协商处理。但是，也有不少用人单位以开会研究或向上级报告为由，一次次拖延。发生劳动争议后，积极与用人单位进行协商或和解是对的，但请注意协商或调解不能无限期地拖延，否则很容易因超过劳动仲裁时效而导致无法进入法律维权渠道。实践中，劳动者与用人单位之间就争议事项进行的协商大多是口头方式，很难有证据保留，如一旦超过一年的劳动仲裁申请时效而又无法就“时效中断或中止”进行举证时，劳动争议仲裁机构很可能会不予受理。
所以，要把握好申请仲裁的时间。首先，劳动者要在与用人单位就争议事项进行协商的同时，在一年的时效范围内预留出合理的仲裁申请准备时间;其次，劳动者要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，以免走弯路。
依据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
仲裁保全措施申请书篇十九
法定代表人：a职务：总经理。
被申请人：××市××厂。
地址：××市××路××号。
法定代表人：b职务：厂长。
请求事项：
请求冻结被申请人银行存款××万元人民币，或查封、扣押被申请人相应价值之财产。
事实和理由：
(应祥述，此略。)。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，申请人愿意承担赔偿责任，赔偿因错误保全造成的损失，并承担采取保全措施的费用。
此致
××市仲裁委员会。
申请人：××有限公司。
法定代表人：a。
××年××月××日。
