一键复制
报告的撰写需要充分的准备和时间安排，以确保内容的全面和准确性。在报告中，我们应该对研究结果进行客观和科学的分析，不应出现主观偏见。通过阅读范文，可以获得一些写作技巧和表达方式的灵感，提升自己的写作水平。
招标办述职述廉报告篇一
（一）学校干群关系和谐，凝聚力强。坚持目标同向，将办学理念和办学目标根植于每位教师心中，达成共识。在工作上支持每位教师，生活上关心每位教师，因此，县小学形成了很强的凝聚力，使各项工作得以顺利开展。
（二）建立学校、家长协作关系，形成教育合力。充分发挥家长委员会的监督支持作用，召开2次家长委员会，举办2次家长开放日活动，邀请他们积极参与学校管理，通过他们传递教育正能量，传播教育好故事，让每位家长了解老师、了解学校，真正达到家校携手共同培养孩子的目标，形成家校教育合力。一年来，成功化解家校矛盾，定做了学生礼仪校服，家长委员会的作用初步显现。
（三）深挖社会优质资源，培养学生艺体特长。在县域内积极聘请青少年活动中心、文工团、民间艺人、“五老人员”等有专业特长的人员来校担任艺体课辅导教师；对外积极寻求与松禾基金会的合作，邀请专业人士来校为学生指导，为学生提供展示的平台。让专业的人员来讲专业的知识，艺体大课间满足了不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需求，飞越彩虹合唱团先后赴河南、深圳演出，并受到一致好评。
招标办述职述廉报告篇二
面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。
(一)改进调查研究，除了到相关部门调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。
(二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。
(三)改进文风，精简简报出刊数量，将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。
(四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。
(五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。
招标办述职述廉报告篇三
多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识和忧患意识，探索符合校情的职称评聘、评优树模的办法，形成正确的导向激励机制。
（一）榜样引领做示范。
一是坚持从我做起。作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。
二是全盘统筹勤思考。制定学校发展规划，统筹安排各项工作，平时对工作勤于思考，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的帮助。
（二）民主管理聚民心。实施民主管理，及时公开校务、财务，通过教职工例会、校委会、支委会讨论决策学校重大事项，通过教代会，根据校情完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，充分发挥全体教职工的作用，有力地推动了学校工作的开展。
（三）德育工作抓根本。
一是全面贯彻党的教育方针，落实“立德树人”的根本任务，积极践行社会主义核心价值观，大力实施“金种子工程”，畅想“中国梦”，贯彻习近平总书记在全国思政教师座谈会上的讲话精神，相继开展了“红领巾微党课”少队会、“践行新思想争做接班人”红色经典诵读、“唱响红色旋律集结在星星火炬旗帜下”建队日红歌比赛等活动。
二是注重培养学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力，相继开展了“手拉手爱心义卖心连心一起成长”红领巾义卖、“博誉诚信在我心，争做阳光美德娃”雏鹰争章、“学八礼四仪做文明学生”主题升旗仪式、“文明礼仪我先行”读本进课堂等。
三是形成了全员育人、全过程育人的良好氛围。利用主题班会、校园广播、国旗下讲话等引导学生争做新时代好少年。利用学校宣传阵地，积极宣传市县级7名新时代好少年的先进事迹，充分发挥身边榜样的作用，促进了良好的校风、教风和学风的形成。
四是举办“童心颂祖国花开新时代”庆“六一”表彰和文艺汇演系列活动，活跃校园文化氛围，张扬了学生的个性，锻炼了学生的能力，陶冶了学生的情操。一年来，学校获得省级“中国流动科技馆”巡展活动先进集体，6个班级被市、县部门评为文明班集体；116学生被学校授予三好学生、优秀班干部、新时代好少年等荣誉称号，学校获得了“酒泉市优秀少先大队”荣誉称号。
（四）课堂教学讲实效。积极深化课堂教学改革，将科研与教学相融合，全面提高教育教学质量。
一是积极推进群文阅读和书香校园建设，探索以“目标教学法”为主的数学课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，切实提高教学质量和办学效益。
二是加强教师管理，打造一支高素质的教师队伍。制定《阿克塞县小学教师个人成长发展五年规划》，将教师的个人发展融入到学校发展之中。为了提高教师的业务水平，开拓视野，先后选派管理人员和业务骨干96人次到省内外参加研讨交流、教学观摩、骨干研修等，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。全年有19人次在省市县级教学技能大赛中获奖，期中1人代表酒泉市参加全省教学技能大赛获得第一名，实现了我校建校以来省级奖项的零突破。
招标办述职述廉报告篇四
述职述廉人王业启,现任霍山县国家税务局党组成员、总经济师。20xx年元至11月在霍山县国税局稽查局工作。年终岁末，静心回顾20xx年的工作，本人在县局的正确领导下，扎实努力，爱岗敬业，勤奋工作，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行岗位职责、廉洁从政等情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
招标办述职述廉报告篇五
2012年，按照组织分工，我主管建设工程招投标管理工作。一年来，在县委、县政府、局机关的正确领导下，在各职能部门的支持配合下，我恪尽职守，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高素质，自身建设得到新增强。
在积极参加理论学习的同时，坚持自学，重点学习了党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，以及省委、市委全会精神，认真学习了经济、金融、法律等方面的知识，坚持理论联系实际，学以致用，自身理论水平和工作能力都有明显提高。经常深入基层和企业了解实际情况，掌握一手资料，及时发现和解决招投标工作的热点、难点问题，增强了工作的主动性和针对性。服从组织安排，维护班子团结。进一步增强廉洁自律意识，自重、自省、自警、自励，管好家属和身边的工作人员，抓好办公室廉政建设，没有出现违法违纪现象。
二、突出重点，统筹兼顾，各项工作实现新突破。
2012年，在县委、县政府的正确领导下，我牢固树立稳定压倒一切的思想，创新机制，健全网络，强化责任，扎实工作，在全县大力推行建设工程招投标。重点落实招投标监管。主动深入基层，企业，真正了解社情民意，切实增强做好监管工作的主动性、针对性和有效性。学习借鉴、余干等地经验，为实现阳光招标贡献一己之力。
三是着力解决招投标纠纷，坚持依法办事。随着我县建筑市场的逐步发展，越来越多的外地企业进入我县建筑市场，纠纷也不可避免的上升。我本着依法办事、依法监督的原则，对招投标过程中形成的各种纠纷，一一理顺，保护纠纷双方、业主的合法利益，坚决打击无理取闹事件。
三、
廉政工作。
严格遵守廉洁自律各项规定，认真执行党风廉政建设责任制，2012年，在县委、县政府的正确领导下，我牢固树立科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，认真执行中央、省、市纪委全会和县纪委全会要求，认真履行党风廉政建设职责，做到自身廉洁自律和主管部门廉政建设“两手抓”，较好地完成了各项目标任务。
（一）廉洁自律执行情况。
加强学习，提高认识。一是学习政治理论。深入学习领会党的十七届五中全会精神，认真研读胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话，深刻领会科学发展观内涵，始终保持坚定的政治立场，做到了在大是大非面前不含糊，在原则问题上不动摇，在廉洁自律上不放松。二是学习党纪政纪条规。认真全面学习了新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对党内《两个条例》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委廉洁从政十二条、廉政承诺践诺等内容进行了进一步学习，增强了抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。三是学习先进模范人物。学习他们立党为公、执政为民、无私奉献的精神，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
廉洁自律，严守底线。一是自重。时刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，面对物质利益的诱惑，不沾不染，自觉抵制。二是自省。自觉做到防微杜渐，对分管的工作，坚持做到“三抓、三不”，即抓决策、抓制度、抓落实，而不直接介入、不招呼说情、不滥用职权。三是自警。坚持用党纪国法和反面典型，警戒自己洁身自好、清廉自守，思想认识始终保持清醒，细节问题始终注意防范，抵得住诱惑，管得住小节。四是自励。在成绩面前不满足，失败面前不气馁，高标准，严要求，始终保持良好的精神状态。
广受监督，保持本色。一是坚持执政为民。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。二是做到率先垂范。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。三是正确对待监督。把组织和群众的监督作为一面镜子，经常想一想，照一照，查找不足，及时改进。四是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。没有多处购房现象；没有家属经商办企业、子女在境外上学现象；没有参与高消费活动现象；没有在企业兼职、领取报酬或奖金现象；年内个人没有出国(境)情况；年内没有操办婚丧喜庆事宜。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。五是坚持民主决策、科学决策，凡有重大事项，都及时报告局机关。六是坚持依法行政，并按照规定，客观真实地报告个人有关事项。
（二）党风廉政建设职责履行情况。
按照县委、县政府领导分工，2012年，分管政法、信访、稳定、宗教等工作，联系群团工作。一年来，我坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的“四严”原则，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，对分管系统党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。一是严格落实责任制。认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，年初召开了分管单位廉政座谈会，逐一签定了责任状，对廉政工作进行了认真部署。定期召开分管单位负责人廉政工作座谈会，认真听取廉政工作汇报，对单位领导尤其是执法执纪部门的领导，讲政策，敲警钟，要求时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是加强廉政教育。平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，在不同地点、不同场合，不失时机地教育分管单位的干部从典型案件中吸取教训，不做有损党、国家和人民的事情，在心中筑起道德和法纪两道防线。三是加强监督管理。经常到分管单位检查廉政工作，广泛听取干部职工的情况反映，对存在隐患的单位，及时与主要负责人进行廉政谈话，要求落实整改，防患于未然，把腐败苗头消灭在萌芽状态，收到了明显效果。同时，廉洁的作风促进了良好的政风，保证了各项工作的顺利开展，我分管的各项工作都取得了较好成绩。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与领导的要求还有一定差距，工作中还存在许多不足，如学习不够深入系统，工作方式方法还有待进一步改进等。认真对照党风廉政建设责任制的规定和要求，自己与上级的要求和人民群众的期待相比，还有一定差距，如有时存在吃请、请吃现象等，剖析原因主要是自己在思想上对廉政建设的认识还不够深刻。今后，我将更加严格要求自己，更加注重自身修养，深入抓好自身廉洁自律和分管单位的廉政工作，以更高的标准、更严的要求、更硬的措施，创造性地开展工作，为我县建筑业发展做出新的更大的贡献。
第二篇。
在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以党的十七大精神和科学发展观统领各项工作，紧紧围绕我县“弘扬稻作文化，加速工业崛起，建设中国贡米之乡，全面融入鄱阳湖生态经济区”目标，以务实的工作态度，严谨的工作作风，认真钻研业务，依法监管、严格执法，确保全县工程质量水平稳中有升、安全生产态势持续平稳。结合个人实际，就政治理论学习、业务工作及廉洁自律情况作一汇报。
一、注重政治理论学习，不断提高自身修养。
1、加强政治理论学习。坚持把学习科学发展观、创先争优活动主旨、县委、县政府的科学决策和部署放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，不断增强履职能力。
2、加强业务知识学习。认真钻研建设领域相关法律法规和标准规范，用以指导实际工作；鼓励干部职工参加学历教育、执业资格考试。本人已取得了五项执业资格，我站在岗职工七人，其中就有五人取得了执业资格，学习成果显著。
3、组织职工开展集中学习。利用每周星期五上午的时间组织集中学习，学习内容涉及多个领域。通过集中学习，形成良好的学习氛围，理解、执行、操作能力都有明显提高。
二、正确履行监督职责，强化质量安全监督。
（一）加强工程质量监督，工程质量水平稳步上升。
1、规范各参建责任主体质量行为。要求相关人员按照有关规定到岗到位，其中监督交底、地基与基础、主体结构、竣工验收时施工单位项目经理、监理单位总监必须到场。
2、加大工程质量监督检查、巡查，监督执法力度。定期对建筑工程现场进行质量与安全生产检查；在节假日、重要会议期间加强检查；加强对工程各阶段验收及竣工验收的监督，重点监督各参建主体的行为、人员资格及到场情况，工程实体质量、工程技术资料的完整情况。开展建筑工程现场质量检查，加强对工程各阶段验收及工程竣工验收的监督。
3、施行工程主体结构验收实体检测制度。在工程主体结构验收时，必须提供实体检测报告。在工程功能性检测方面加强监督力度，启动了对住宅项目必须提供屋面淋水、卫生间蓄水、门窗三性检测等功能性检测试验资料。
4、以优质工程引路，提高工程质量。积极引导工程建设各方创建优质工程；加大对创优工程的培育和监督指导力度。以创优质工程为引导，推动整个建筑行业发展，提升我县工程质量水平。县污水处理厂项目荣获省优良工程奖（污水处理厂项目）。
5、施行和完善住宅工程质量分户验收制度。所有的商品住宅验收建设单位必须组织施工、监理等单位对每套住房进行质量验收，并按要求填写分户验收记录表，有效地控制一般质量缺陷，提高工程质量水平。
6、加强工程质量动态监督管理。根据省建设厅的要求，自今年3月份起，所有新开工的工程，其报监资料、监督检查记录、竣工验收等所有资料必须报省工程质量安全监督管理局，并在其网上发布。
（二）加强施工安全监管，保障人民生命财产安全。
1、组织开展建筑施工安全大检查活动。共开展安全大检查六次，对存在的隐患及时下发了整改通知书，共下发隐患整改通知书130余份。
2、加强文明施工管理，争创文明工地。施工现场实行封闭管理，张挂安全标语，设置安全警示标识，防护措施到位，最大限度地减少安全事故的发生。
3、加强对办理意外伤害保险的监督管理。
4、大力推行钢管脚手架使用。根据市建设局文件《关于推行钢管脚手架的通知》饶建发号规定：所有新建、扩建、改建的建设工程项目，建筑高度16m以上（四层），一律停止使用木竹脚手架，必须使用钢管脚手架。按照文件要求，加大监管力度，抓好落实。
5、加强对建筑起重机械登记备案。根据省建设厅要求，针对所有工程使用的起重机械包括塔吊、龙门架、井架等，进行登记备案。
6、加强危险性较大分部分项工程安生管理。根据《省危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》规定，建立危险性较大分部分项安全管理制度，对重大危险源进行监控和公示。涉及高大模板、深基坑等，还必须组织专家论证。
（三）加强保障性住房质量安全管理。
严格按照省市等部门有关保障性工程建设的各项工作要求，认真制定工作方案，切实落实工作职责，明确各项工作目标，组织和落实企业认真开展自查工作，并在企业自查的基础上对目前在建保障性住房项目进行全面排查。根据《省保障性住房工程实体质量分套验收细则》规定，做好保障性住房分套验收工作。
三、建立健全规章制度，不断提高服务质量。
组织制订了多项制度，坚持用制度管人、管事，推进各项工作全面实施。
1、在内部管理方面：组织制订了岗位责任制、考勤、集中学习、文件收发、档案管理等制度。
2、在工程质量安全管理方面：组织制订了工程告知、补办件通知、地基基础、主体结构分部验收、工程技术资料审核等制度。
3、在质量投诉管理上：指定专人负责受理登记，根据登记记录，及时派人跟进，跟踪协调，住户满意率达100%。
4、按照省工程安质监局的部署，做好监督机构与监督人员考核前期工作。
四、注重廉洁自律，做好勤政廉政。
深入学习和认真贯彻中纪委党风廉政建设工作会议精神，坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。
1、加强廉政理论学习，接受廉政教育。系统学习了有关党风廉政方面的文件和读本，增强了廉政自律的自觉性和主动性。
2、在工作中，严格要求自已，自醒、自警、自律，不徇私枉法，严把工程质量和安全监督关。
以上是我近年来的政治理论学习、业务工作及廉洁自律情况，诚恳接受各位领导的监督、检查和评议，并请多提宝贵意见，我一定虚心接受和改进。这次述职给了我一个全面。
总结。
自我和客观评价自我的机会，必将促进我在今后的工作中不断鞭策自己，进一步增强责任感和使命感，恪尽职守，努力工作，勤政为民，廉洁奉公，为实现我县奋斗目标奉献自已的力量。
招标办述职述廉报告篇六
今年三月，我校的一名学生因先天性心脏病突发在大课间活动里去世。面对这样的大事，我能冷静面对，准确引导舆论，与家属积极沟通，争取教体局和镇政府支持。通过艰难的交涉，终于使这一事件得到圆满解决。最后支付了五万元抚恤金，为教体局处理相应事件提供了一个典范。
这件事能圆满解决，其实是得益于学校平时对安全工作的重视和常抓不懈，在这件事情的处理过程中，这个学生的家属无法找到我们学校在管理中的任何一点纰漏。从事先的摸排登记、平时的教育管理、与家长的联系、大课间的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教处和所有相关的老师表示感谢!可以这样说，你们的工作是我作为校长与家属交涉时的后盾，所以谈判时我才有底气，才能据理力争。才让这件事平稳得以解决。
一年来，学校各项安全措施得力，特别是接送车的管理，成为其他学校管理的样板。食堂管理今年也特别到位，卫生防疫部门的几次突击检查，都没有发现问题，没有开出一张整改通知书。一年来，学校没有发生一起校园安全责任事故。
招标办述职述廉报告篇七
过去每年述职述廉，我都有一种一吐为快的期待。可对于2010年，我左右为难了。2010年，我有10个月在乡镇工作，如果在卫生系统汇报我在乡镇的履职情况，或许会引起大家的反感，而侧重汇报我在卫生系统所做的工作吧，又感到初来乍到，乏善可陈。思来想去，我还是汇报一下我的感想和打算，作为和大家的一个交流。不妥之处，敬请组织上和各位领导、同仁批评指正。
2010年，对于我们的国家来说，是极为艰难的一年，对于我们石首来说，是非同寻常的一年，对于我个人来讲，更是刻骨铭心的一年。先期经历了那么多事不说，就说我的工作变动，就足以让我终生难忘，感慨万千。记得2010年10月19日，市委和市委组织部领导找我谈话，免去我在高基庙镇的领导职务，调我到市卫生局工作。我得知以后，心情非常复杂，既有伤感、惆怅，又有欣慰、期待。惆怅的是，我在乡镇工作26年，在乡镇担任领导干部14年，对乡镇工作产生了很深的感情，已做好了在乡镇干一辈子的打算，不料我到了这么大把年纪的的时候，突然要离开乡镇工作，特别是要离开生我养我和我先后两次工作十几年的高基庙镇，感情上自然有些恋恋不舍，脑子里一时半会真还转不过弯来。欣慰的是，作为一个普通的乡镇领导干部，组织上能安排我到市卫生部门工作，也可以自认为是盼星星、盼月亮，终于盼来了组织上的一种特殊肯定。
我知道，卫生部门是重要的民生部门，也是重要的战略部门，能在卫生部门工作，对于很多人来说，是踏破铁鞋无觅处，但对于我来说，却似乎又是得来全不费工夫！我真还有点喜出望外！古人讲，世有伯乐，而后有千里马。千里马长有，而伯乐不长有。虽然千里马长有，但我肯定不是千里马。虽然我肯定不是千里马，但我想伯乐的本事不单单是只会识别千里马，而是能够识别所有的马，包括恋栈的驽马。我可以想象，对于我这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基层干部，调整后的市委领导在综合干部考察情况时，肯定颇费思量地得出了一个客观判断。我就听说过，有的领导用肯定我的语气说，刘国林是老实人一个！
也许有的人会说“老实是无用的别名”，但在我看来，说我老实是对我的最高奖赏！做老实人，说老实话，办老实事，是我青少年时期就受过的教育，一直以来，也是我的信条和追求。不是说“政声人去后，民意闲谈中”吗？在我工作过的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇，我知道大家直到现在对我为人处事的评价都还可以。多数人认为，我还算一个比较正派、比较老实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干部廉洁从政若干准则，可说一直以来，我做到了不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。做到了有利家国书常读，无益身心事莫为。做到了尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假话。
因为喜欢说点真话和实话，基层的干部群众总是愿意向我反映一些真实的情况，而我了解到了真实情况后，不说出来就觉得没有尽到自己的责任。所以，无论是在官方举办的座谈会上，还是在体现草根民意的网络博客上，我都是荆州电视台的《江汉风》的直播风格，有么子说么子。有些领导听到看到以后，也觉得我说得好写得好，但一旦遇到干部变动的好事，却总也轮不上我。这么些年来，我把自己从不同角度和自己曾经有过相同经历和阅历的弟兄们相比，总觉得自己掉了一大截。对此要说我没有想法，绝对说是麻木不仁或者说是不坦诚的，但要说我很在意，也不是那么回事。性格即命运，我知道这是我的性格使然的，是不按“潜规则”行事的后果，也是干部使用问题上比较普遍的“老实人吃亏”的一种弊端。
老实人吃亏，滑稽人讨好，用人导向出了问题，必然导致吏治腐败和公信力下降。当由此引发的一系列社会矛盾日积月累积重难返的时候，最终必将酿成突发性的群体性事件。过去的教训真是太深刻了！中央已经敏锐的观察到了这个问题，近几年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度，反复强调要建立“不让老实人吃亏”的用人导向，把“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”写进了十七届四中全会的决定，可谓是对症下药，切中要害，也真是牵牛牵住了牛鼻子！我们石首市短短几个月的实践也证明了这一点。
2010年9月到10月，新调整后的市委领导和市委一般人，对全市所有乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模的考察和调整，尽管不能说是做得尽善尽美和没有遗憾，但我感觉做得还是非常之好。这次干部考察调整，在很多方面破除了石首历史上习非成是的传统习惯和潜规则，开启了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风，树立了体现改革精神的新的用人导向，对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳定、保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来人，我有资格谈谈我的这方面的感受。现身说法吧，我这次进城，就没有去跑去要，根本就是意料之外的。我向干部考察组汇报思想时，提出的第一方案是留在乡镇，第二方案，还是留在乡镇。因为按照过去的做法，我这个在有些人看来有点“另类”的老实人，根本不可能安排进城，更不可能安排到卫生系统这么重要的工作部门。然而，青山遮不住，毕竟东流去！石首新政的实施和推行，使我亲身享受到了“不让老实人吃亏”的吏治改革成果，使我亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告词的别具匠心！前不久，省委组织部、国家统计局湖北调查总队来石首进行组织工作满意度和治理用人不正之风满意度调查，我就以政协委员和县市级党代表的双重身份，如实反映我的这种感受。
我非常感谢组织上对我的厚爱和照顾，也非常珍惜能在卫生系统工作的机遇。2010年10月20日，市委领导找我谈话后的第一天，卫生局领导就把我接到了卫生局。两个多月来，我虽然和大家伙儿面对面的交流不多，但我无时无刻不在感受大家伙儿对我的温暖和关怀。我虽然没做多少工作，但我毕竟经历了甲流防控、医改启动、医疗安全整治和乡镇卫生院“学习实践”活动等大型活动。我在用心学习，从一个乡镇干部到一个卫生干部，从一个基层干部到一个机关干部，从一个党务干部到一个工会干部，不学习就不能实现转型跨越！能者为师，卫生系统的每一个干部职工都比我先进来，都是我的老师。我在用心感受，我感受到，石首卫生系统有市委、市政府的大力支持，有励精图治的领导班子，有素质精良的干部队伍，有出类拔萃的专业人才，有规范有序的工作秩序，有相对优越的办公条件，有受人尊敬的社会地位。我在用心思考，在石首卫生这么好的背景和环境下，作为班子成员，工会主任，我究竟应该做什么，怎么做？虽然，我不敢放言，“自信人生二百年，会当水击三千尺”，但是，我有决心，“老牛明知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”！
怎么个“奋蹄”法？我不禁想起了一个工会干部的一番感慨，他说，在科局单位做工会工作，不做一点工作觉得有点不好意思，工作做多了人家可能会说你什么意思，所以只好做一点工作意思意思。这的确反映了一些单位工会工作的现状。我觉得这与工会工作的地位和作用是很不相称的。但用辩证的方法来分析，工会工作的这一现状也为我们依法拓展工会工作，留下了广阔的空间，工会干部任重道远。市委常委、市总工会新任主席夏光宏同志在2010年11月13日工会工作会议上就对工会工作提出了新的要求：一是要围绕大局开展工会工作，二是要向党政争取更多的资源和手段开展工会工作，三是要与时俱进，创造性开展工会工作，四是要切实加强工会组织的自身建设，要把建会建家工作落实好，把工会干部队伍配备好。对照市领导的要求，联系卫生系统的实际，我们决不能满足于“做一点工作意思意思”。这既是对工会干部的要求，似乎也应该看做是对单位主职干部的要求。
就说工会干部的配备吧，有些单位还真是没有落实好。原因虽难是多方面的，但我认为，根本原因是对工会工作的认识不够，是依法治会的观念还不强。我们的各级领导干部，还是要学学《工会法》，学学《工会章程》。我倒是听说，荆州市委书记应代明还是很重视工会工作的。有一家进驻荆州的外资企业开始不想建工会，反映到了应书记那儿，应书记说，不建工会肯定不行，哪怕是撤资也在所不惜。通过应书记这么一表态，问题就解决啦。应书记为什么要这么讲？我想，他肯定是了解《工会法》和《工会章程》的刚性要求。领导干部按照《工会法》和《工会章程》的刚性要求支持工会工作，工会干部就有担待按照《工会法》和《工会章程》开展工会工作。学学《工会法》和《工会章程》，对领导干部和工会干部来说，都很重要。再回到工会干部的配备问题上来。现在不是很多事情都要求召开职工大会和职工代表大会吗？如果一个单位连工会主席也没有，真不知道他们的职工大会和职工代表大会怎末开？因为按照《工会法》和《工会章程》的有关规定，职工大会和职工代表大会，是必须由工会委员会和工会主席主持的。没有工会主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要领导主持，从根本上说，都是程序上的违法。程序上的违法，必然导致结果的不合法。如果这样的职工大会和职工代表大会来讨论决定单位的重大制度和重大问题，应该是无效的，是不受法律保护的。所以，抓好工会工作的前提和保证，甚至说抓好单位日常管理的前提和保证，就是要配好工会干部，特别是配好工会主席。正是出于这样的考虑，我曾经向永红同志汇报过我的一些基本思路，他表示支持和同意。
考虑到市委领导今儿亲自来局里检查考核，我也想利用这个机会向市委领导表一个态。我坚决支持市委的工作，维护石首的大局。这里我不妨举一个具体事例。2010年的最后一天，体制内一个叫《中国xx》的主流媒体的网站主编（注意，是体制内，不是体制外，是主编，不是一般的编辑。）通过我的新浪微博发来私信，关心地询问我：“前些日子见到某省一副省级官员，一提石首，他马上说到了您。可见您的影响！后来不见您写‘正经’文章了，有压力吗？”这个主编在北京的学界和政界联络很广，也很有点影响力，她在那个特殊的背景下发起了一场关注我的声援活动。不过当时她在一家体制外的网站工作。想不到时过境迁，我们居然都换了工作，我从乡镇调到了城区，她从体制外的网站调到了体制内的网站。她说，她在体制外时不跟我联系，是怕给我带来麻烦。现在是体制内了，不存在这样的忧虑了。我感觉她这是真正的在关心我，保护我！我必须给她一个认真的答复。考虑再三，我做了这样的回复。我说：xx老师：您好！我那篇“稿子”发表以后，的确遇到了很大的压力！好在有您等几位有影响、有良心的学者支持，有广大网友的力挺，我艰难地走过来了。后来落实了问责，调整了干部，我才有种扬眉吐气、如释重负的感觉。尽管石首还有一些人仍然记恨于我，但是毕竟邪不压正！现在，新来的市委书记余红星同志是一位阅历丰富而又低调、务实、亲民的领导。在他的治理下，几个月来石首的环境和面貌有了明显的改观。为了石首的稳定与发展，我必须支持他的工作，有什么意见和想法，就可以直接向他反映。您这么关心我，我真的很感动！祝您在新的岗位上大展宏图！
我之所以要拿出这个例子，也是经过了反复考虑。请别误会，我不是想利用媒体和他人抬高自己，而是想通过真凭实据，证明我一定会支持市委的工作，请市委放心！我还是一个石首人,会在不同的情况下权衡利弊，并利用自认为恰当的方式支持市委的工作。
拉拉杂杂写了这么多，着实有些疲沓了，也浪费了大家宝贵的时间，真是有点过意不去。大家看了以后，肯定会觉得有些话语涉事敏感，但我是过来人了，没有什么顾虑的。我这是实事求是的态度，套用温总理会见记者时的话讲，也是“用心在说话”！说的不妥的地方，还望大家批评指正。如果大家想和我交流，还可以上我的博客。记得俄罗斯总统梅德韦杰夫2010年12月9日说过：博客是一种不错的交流方式！可通过直接交流获取信息。我保证，无论大家是潜水还是冒泡，是灌水还是拍砖，我都能正确对待，决不删帖。我就是这样一个老实人。
最后，我想用一句老话，结束我这篇不伦不类的。
这句老话是：路遥知马力，事久见人心！
谢谢大家！
招标办述职述廉报告篇八
纪检监察工作虽然做了一些事情，但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离，后段我们将用心适应新常态，务实新作为，认真落实宁发(20xx)12号文件精神，切实加强农村基层党风廉政建设。
一是深入“三转”，严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实，切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计，强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20xx)18文件要求，用心查处发生在群众身边的“**”和腐败问题。
二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作，组织好廉政文化周的各项活动，开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。
三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度，用心化解信访矛盾，做到无理诉求解释说服到位，合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平，深入挖掘案件线索，坚决做到有案必查、有腐必惩，下半年计划再查办案件3件以上。
四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定，严控“四费”，规范管理，构成长效机制，严防“**”反弹。严格考勤制度，严肃工作纪律，切实改善工作作风。
招标办述职述廉报告篇九
为了解决公路收费与群众利益的矛盾，我们从理顺交通投资机制入手，努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意，在县政府回购60％股份的同时，将其中30％的股份转让给省公路局，按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求，成立104国道股权转让工作领导小组，对国道开发公司的资产进行审计评估，妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷，和相伟集团进行反复和艰难的谈判，达成了转让意见，议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议，解决机制问题，妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目，深入研究提出撤并方案，有关事业人员分流问题已报请县政府待审批，人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元，占地60多亩，20**年竣工，但迄今为止，因站前47间民房拆迁问题而长期闲置，在县委县政府的高度重视和大力支持下，对拆迁问题做了大量深入细致的工作，9月下旬拆迁工作顺利完成，长运公司斥资300多万元对站场进行装修，已于xx月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段，涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情，从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下，严格依法按程序办事，把工作做到群众心坎上，每次都是面对面跟群众交流，帮他们解决实际问题，评估和拆迁安置公平公正公开，建立奖励机制，坚持优先原则，谁先按时腾空，谁先签协议，谁先摇号，谁先安置。做了大量认真细致的工作，做通了大部分拆迁户，使南水头段改建工程顺利实施。
招标办述职述廉报告篇十
一是校园环境建设方面，今年主要修建了校前广场，建设了"开心农场"和"快乐牧场"，使学校校园布局更加合理，更加有内涵。
二是确定了"校园十景"，命名了"绿之韵律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十处景点，提升了校园环境品位。
三是提炼出学校的办学理念和三风口号，将"传先贤精神，播绿色文化"定为学校的办学理念，这个理念既结合学校环境教育特色，又有xx的地域特点。同时提出了将"和而不同"、"锲而不舍"、"学而不厌"作为学校的校风、教风和学风，并进行了解读。
一年来，我们学校的校园文化更具自己的特色，不随大流，不落俗套，提升了学校校园文化的品位。
招标办述职述廉报告篇十一
xx年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。
招标办述职述廉报告篇十二
人心齐、泰山移，领导班子的团结，能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头，按照十七届四中全会的要求，努力加强“五型”领导班子建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，相互交心通气，统一认识，化解思想矛盾，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。
招标办述职述廉报告篇十三
我十分重视理论和业务知识的学习，始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识，深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力，管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。
招标办述职述廉报告篇十四
20xx年度，在供水公司的布署及领导下以及水务建设工程公司全体员工支持配合下，全年安全生产无事故，工作氛围积极，内部管理水平和外部形象有了质的提升。今年1至10月营业收入17620852.26元，净利润977743.35元，缴纳税费917018.55元，用户安装接单661单、抢维修接单1282单，机修类接单157单，公司投管工程21单，老旧管网改造工程8单，修缮工程2单、消防栓工程9单。工程公司全体人员及时高效安全的完成了完成了大部份的施工任务，部份工程还在紧张的进行中。
招标办述职述廉报告篇十五
我是20xx年3月调任县交通局任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事、财务和交通重点工程建设。回顾20xx年工作，我以对组织负责、对事业负责的态度，老老实实做人，踏踏实实做事，努力做好本职工作，身体力行率先垂范，团结和带领全系统广大干部职工，较好地完成年度的各项任务。现将一年以来的履职情况报告如下：
招标办述职述廉报告篇十六
一年来，我坚持学用结合，紧紧依靠全体师生，围绕我校“为师生终身发展奠基”的办学理念和“优质小学”的办学目标，积极探索，开拓进取。
一是加强政治理论学习。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，学完规定篇目，完成规定动作，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局。通过学习，坚定了理想信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能坚持做到依法治校，依法执教。
二是刻苦钻研业务知识。认真学习《中国学生发展核心素养》、《义务教育学校管理标准》等，边学边检视学校管理中存在的问题，勤于思考，注重反思，为探索学校的进一步发展打下理论基础。同时，我积极参加两期校长培训班，参加专业技术人员网络培训、法律知识培训、师德培训等，吸取先进的教育思想。在向书本学时，我经常深入教师、深入课堂、深入学生，听课30多节，对老师提出课堂教学改进建议，促进教师成长。征求他们的意见建议，汲取他们的智慧促进学校发展。
招标办述职述廉报告篇十七
一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，研究理论不深入，掌握业务不透彻。
四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪，方法图简单，今后将不断完善和提高自己。
