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总结是一个反思的过程，让我们更好地认识自己，也为未来奠定基础。怎样提高沟通能力，让自己的观点更容易被理解和接受？在下面的范文中，你可以看到不同领域和不同主题的总结例子，希望能够给你一些灵感。
请休假情况证明篇一
兹有××省××县××镇××村民（或居民），×××，女，××年××月××日出生（身份证号：××××××××××××××××××），于××年××月××日×××（身份证号：××××××××××××××××××）登记结婚，双方系初婚，至今未生育、未收养、未抱养子女、无违反计划生育现象。特此证明。
村（居）委会（盖章）。
乡镇（街道）计生办（盖章）。
县（区/市）计生办（盖章）。
请休假情况证明篇二
患者姓名xx-x ，性别 ，年龄 岁，于 年 月 日，经诊断为 _____ (症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。
签章
xx医院
年月日
病假证明范文
请假条
尊敬的领导：
你好!
我是….部门的'…….。 由于我身体原因，现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查，医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。 我希望我能尽早恢复健康回公司上班，谢谢!
姓名
时间尊敬的领导：
我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
附：医院诊断证明
此致
敬礼!
请假人：
__年__月__日
请休假情况证明篇三
自2008年有关部门减少“五一”休假天数以后，每年的全国“两会”都有代表委员发起议案提案，要求恢复“五一”长假以形成“五一”黄金周。尽管这些经过周密调查数据真实反映民意的议案提案不被采纳，但仍有代表委员坚持不懈地强烈要求，今年则有更多代表委员加入这个行列。
全国政协委员张近东认为，十一、春节黄金周在下半年形成一个消费高峰，而延长五一黄金周将在上半年度形成一个消费高峰。“若恢复‘五一’长假，可以产生至少5000亿元以上的消费力，将对推动我国经济发展起到重要作用。”来自香港的全国人大代表范徐丽泰认为，恢复“五一”长假制度，不仅有助于拉动消费，还可以促进就业。
“人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。”这是2008年取消“五一”长假的主要原因。全国政协委员张近东和茅玉麟都认为，这些年，交通设施和商业设施明显改善，制约“五一”长假实施的因素已经消除。
然而，当初促成新假日改革方案出台的全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明认为，假期制度的修改必须经过严格的程序，老百姓的休假权利不一定非要通过恢复“五一”长假来实现，落实带薪休假更靠谱。
不过，《小康》杂志的一份调查显示，带薪休假落实不到位，决策层的意图很难实现。中国带薪休假的软肋在私企——仅六成私企员工表示，其单位按照或高于国家现行标准执行带薪休假。而在行政机关，这一比例达到98.2%。在国有企业、事业单位和外资企业，该比例也分别达到了97%、96.5%和95.4%。
“‘五一’黄金周不是一把‘折叠扇’。”有专家认为，应该重点考虑损害政策稳定性和持久性所带来的负面影响，而不能被短期利益所迷惑。
31岁的女子李某从2003年开始就在一家广告公司工作，2009年她因怀孕而休假，但向公司提供的是虚假证明，公司查明后依照规定将其解聘。自感冤屈的李某将公司诉至法院，要求公司赔偿其各种损失13万余元。3月20日，记者获悉，市北法院近日一审判决驳回了李某的`诉讼请求。
李某自2003年开始，就在本市一家广告公司工作，2008年7月和公司签订劳动合同，月薪接近4000元。李某称，在2009年4月份自己怀孕期间，公司和她解除了劳动合同并停保。她认为，公司的行为违反劳动合同法，因此告上法庭索赔加班费、赔偿金等损失13万余元。
公司方面称，2009年李某怀孕，当年1月份和2月份 ，她先后休了两次假，共计近20天，在李某向公司提交的两份“休假证明”上 ，理由都是流产，是同一家医院开的证明。经过公司调查，李某从来没有在此进行人工流产及保胎治疗，两张假条与院方没有任何关系。因李某请假提供虚假证明，严重违反了单位的规章制度，公司才于2009年4月和她解除了劳动关系。
法院审理后认为，李某提交的两个假条是虚假证明，严重违反了其公司的规章制度，并且与国家现行法律规定相悖。同时 ，李某公司提交的证据足以证明，公司征求工会意见，并向李某送达解除劳动合同书面通知后，按照相关规定与她解除了劳动合同，是合法的。因此，近日，市北法院一审判决驳回了李某的诉讼请求。
请休假情况证明篇四
xx学校：
兹有我镇(县)___________(具体地址)村民(居民)___________、___________之子(女)___________被___________大学录取。
该生家庭___________(家庭成员状况)，主要从事___________(主要收入来源)，家中经济收入___________(家庭收入状况)，经济状况___________(是否困难)，家庭经济能力无法负担该生的学习和生活费用。
请有关银行和学校给予该生助学资助，扶助该生完成学业。
特此证明!
___________乡(镇)人民政府(或县民政局)
____年____月____日
请休假情况证明篇五
七、八年级六个班思想品德课，周课时数14节，同时于本学期任七（3）班班主任。
该同志所任学科成绩在同类班级中名列前茅，学生学习积极性高，班级管理成绩显著，被学校评为“优秀教师”和“优秀班主任”。
谯城区三官中学。
二〇一二年十二月六日。
请休假情况证明篇六
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的：
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工光。
（三）玩忽职守，贻误工作约；
（四）压制批评，打击报复的；
（五）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；
（六）贪污、行贿．受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博，迷信等活动的；
（十二）触犯刑律被免于刑事处罚的；
（十三）缺乏社会责任感、为人民服务意识较差的；
（十四）政治品德不良的；
（十五〕严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
证明人：
单位名称。
请休假情况证明篇七
我公司细作车间木工_____于20___年___月___日工作期间发生意外，被刀具伤及右手臂，住院治疗，于___月___日至___月___日，共计___日休工伤假。
公司名称(加盖公章)。
_____年_____月_____日。
请休假情况证明篇八
兹有我公司________促销员________同志，性别____，因________________，该员工带给的病休假证明贴合公司考勤休假制度，准予休病假____周(时间________至________)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
单位名称(加盖公章)。
_____年_____月_____日。
请休假情况证明篇九
兹证明________，男，身份证号____________________，是我公司正式员工。在我公司期间，未休晚育奖励假，特此证明。
____________有限公司。
________年____月____日。
请休假情况证明篇十
自有关部门减少“五一”休假天数以后，每年的全国“两会”都有代表委员发起议案提案，要求恢复“五一”长假以形成“五一”黄金周。尽管这些经过周密调查数据真实反映民-意的议案提案不被采纳，但仍有代表委员坚持不懈地强烈要求，今年则有更多代表委员加入这个行列。
全国政协委员张近东认为，十一、春节黄金周在下半年形成一个消费高峰，而延长五一黄金周将在上半年度形成一个消费高峰。“若恢复‘五一’长假，可以产生至少5000亿元以上的消费力，将对推动我国经济发展起到重要作用。”来自香港的全国人大代表范徐丽泰认为，恢复“五一”长假制度，不仅有助于拉动消费，还可以促进就业。
“人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。”这是20取消“五一”长假的主要原因。全国政协委员张近东和茅玉麟都认为，这些年，交通设施和商业设施明显改善，制约“五一”长假实施的因素已经消除。
然而，当初促成新假日改革方案出台的`全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明认为，假期制度的修改必须经过严格的程序，老百姓的休假权利不一定非要通过恢复“五一”长假来实现，落实带薪休假更靠谱。
不过，《小康》杂志的一份调查显示，带薪休假落实不到位，决策层的意图很难实现。中国带薪休假的软肋在私企――仅六成私企员工表示，其单位按照或高于国家现行标准执行带薪休假。而在行政机关，这一比例达到98.2%。在国有企业、事业单位和外资企业，该比例也分别达到了97%、96.5%和95.4%。
“‘五一’黄金周不是一把‘折叠扇’。”有专家认为，应该重点考虑损害政策稳定性和持久性所带来的负面影响，而不能被短期利益所迷惑。
31岁的女子李某从开始就在一家广告公司工作，她因怀孕而休假，但向公司提供的是虚假证明，公司查明后依照规定将其解聘。自感冤屈的李某将公司诉至法院，要求公司赔偿其各种损失13万余元。3月20日，记者获悉，市北法院近日一审判决驳回了李某的诉讼请求。
李某自20开始，就在本市一家广告公司工作，年7月和公司签订劳动合同，月薪接近4000元。李某称，在204月份自己怀孕期间，公司和她解除了劳动合同并停保。她认为，公司的行为违反劳动合同法，因此告上法庭索赔加班费、赔偿金等损失13万余元。
公司方面称，年李某怀孕，当年1月份和2月份，她先后休了两次假，共计近20天，在李某向公司提交的两份“休假证明”上，理由都是流产，是同一家医院开的证明。经过公司调查，李某从来没有在此进行人工流产及保胎治疗，两张假条与院方没有任何关系。因李某请假提供虚假证明，严重违反了单位的规章制度，公司才于2009年4月和她解除了劳动关系。
法院审理后认为，李某提交的两个假条是虚假证明，严重违反了其公司的规章制度，并且与国家现行法律规定相悖。同时，李某公司提交的证据足以证明，公司征求工会意见，并向李某送达解除劳动合同书面通知后，按照相关规定与她解除了劳动合同，是合法的。因此，近日，市北法院一审判决驳回了李某的诉讼请求。
请休假情况证明篇十一
兹有____省____县(市)____乡(镇)____村____组姓名________同志年龄____岁于____年____月____日来我院实施____________冶疗，按其冶疗康复要求和病程，需要休息并予建议休假____天!
特此证明!
冶疗医生签字：________(签章)。
____省____县____乡卫生院(公章)。
20____年____月____日。
请休假情况证明篇十二
我公司________车间员工________于20____年____月____日工作期间发生意外，被刀具伤及右手臂，住院治疗，于____月____日至___月___日，共计____日休工伤假。
特此证明。
________有限公司。
____年____月____日。
2.2017退货证明模板。
7.2016解除劳动合同证明书。
9.2017标准大学生。
实习。
请休假情况证明篇十三
被证明人姓名：________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________乡（镇）________行政村村民。
被证明人配偶姓名________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________镇（乡）________行政村村民。
二人于________年____月____日依法登记结婚。被证明人________属（初婚、再婚），已生育男孩____个，女孩____个。未曾收（抱）养过子女，无违反计划生育政策行为，未在我处办理生育（一、二）孩生育子女《服务证》，情况属实。
特此证明
________村（居）民委员会意见（章）
经办人：
办理时间： 年 月 日
请休假情况证明篇十四
我公司________车间员工________于20____年____月____日工作期间发生意外，被刀具伤及右手臂，住院治疗，于____月____日至___月___日，共计____日休工伤假。
特此证明。
________有限公司。
____年____月____日。
请休假情况证明篇十五
____________：
户籍地，婚姻状况，在我处办理《计划生育服务证》，于____年____月至____年____月在我辖区居住，居住期间生育情况为。其它情况。
________村（居）民委员会意见（章）。
经办人：____________。
办理时间：____年____月____日。
请休假情况证明篇十六
**市卫生计生委：
我单位按照有关规定对**同志的计划生育情况进行了审核：**，女，汉族，19**年*月生，中共党员，现任***，正（副）县级干部；爱人**，男，汉族，19**年*月生，现任***。两人于**年**月结婚，19**年*月计划内生育一男（女），姓名**，并采取节育措施。
经审核，未发现**同志在计划生育方面存在问题。特此证明。
单位名称(盖章)。
请休假情况证明篇十七
国家______分行：
____________是省(县)镇(村民委员会或居民委员会)人，______年考入________________大学，其家庭因(以下填写申请人家庭经济困难原因)该家庭生活困难，父母在家务农，以种田养蚕为业，每月收入约300元左右，其哥哥在广州某电脑学校工作，每月收入600元左右。
______年秋季与其弟弟同时考上大学，家庭经济收入少，无力支持其完成学业，拟申请助学贷款。
特此证明。
村民(或居民)委员会(公章)______
上述情况属实。
经办人：_______
街道办事处、镇或以上人民政府(民政部门)
(公章)_______
____________年______月______日
请休假情况证明篇十八
昨日，“方-舟-子方玄昌遇袭案”的民事部分一审宣判，方-舟-子和方玄昌分别获赔500元和2174.54元。对此，方-舟-子表示不满，将考虑是否上诉。方玄昌没见判决未表态。
据了解，肖传国等5人报复方-舟-子、方玄昌一案刑事部分开庭的同时，“二方”同时提出了民事索赔。其中，方-舟-子要求肖传国等5名被告人连带赔偿误工损失4000元，方玄昌则要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费及10万元精神损失费。
昨天，石景山法院针对“二方”遇袭案的民事部分作出了一审判决。法院认为，方-舟-子在案发后，先后8次配合警方调查，误工事实客观存在，虽未提交医院出具的休假证明等相应证据，法院酌情判赔500元。方玄昌的医疗费和营养费有相应证据，法院支持;交通费无证据、精神损失费无法律依据，不予支持;误工费可待损失发生后另行起诉，肖传国等5被告人赔偿方玄昌2174.54元。
肖传国尚未知晓判决结果。
“二方”代理律师之一王光琦介绍，法院认可方-舟-子曾8次配合警方调查，如按8天算，500元误工判决相当于每日仅62.5元。“作为海归博士，这样的误工损失计算对方-舟-子不公平。”王称。
“二方”的另一位代理律师彭剑在微博上说，目前通用的民事赔偿标准是北京职工平均日误工费193.776元，城镇居民平均日误工费106.952元，北京农民平均日误工费47.944元。方-舟-子的误工赔偿，明显低于普通职工标准。
方-舟-子对判决表示不满：“和律师沟通后决定是否上诉。”方玄昌称尚没看到判决，不方便表态。
肖传国的代理律师高子程说，领到判决书后，还没来得及告知肖传国。“庭审时肖传国曾表示，对赔偿‘二方’经济损失没有异议，法院判赔多少他就赔多少。”高说。
追访。
“闪电”开庭“二方”证据存缺失。
“二方”的代理律师彭剑称，方-舟-子遇袭后，就医时没顾上保存票据，4000元的误工损失主要是因未能如期向两家报刊交稿而出现的稿酬损失。但因该案从公诉到开庭都是“闪电”速度，期间还有“十一”黄金周，两家报刊中一家没能开出证明，另一家的证明有一点瑕疵，法院最终没支持稿酬损失。
彭剑称，方玄昌留存了医疗费等票据，但他的工资为年薪制，开庭时单位还来不及出具详细的误工证明。依石景山法院判决，方玄昌下一步可单独诉讼索赔误工费。而方-舟-子如果拿到两家报刊新的误工证明，能以提交新证据为由提起上诉。
本市法院系统一位法官表示，石景山法院的判决并无不当。方-舟-子有误工损失，但他没提交具体证据，法官只能酌情判赔，数额也是根据案情自由裁量。“如有新证据，二审有可能会改判赔偿数额。”
方-舟-子曾想索赔安保费。
昨晚，方-舟-子表示，遇袭案自己更看重刑事部分，提起民事索赔是为表明自己的态度。“我有些担心我今后的人身安全。”方-舟-子说，他每年的安保费用将高达6位数，部分资金来源于彭剑发起的“科技打假基金”所募款项。“但起诉时，法院告诉我，索赔只针对直接损失，安保费用属于不能索赔的间接损失。”
请休假情况证明篇十九
兹有居民________，性别________，民族________，户口性质________，公民身份号码：________，户籍地________，婚姻状况________，在我处办理《计划生育服务证》，于______年______月至______年______月在我辖区居住，居住期间生育情况为______。其它情况。
________村（居）民委员会意见（章）。
经办人：______。
办理时间：______年______月______日。
请休假情况证明篇二十
我公司细作车间木工_____于___年___月___日工作期间发生意外，被刀具伤及右手臂，住院治疗，于___月___日至___月___日，共计___日休工伤假。
特此证明。
公司名称（加盖公章）。
_____年_____月_____日。
