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总结是一种思考和反思的过程，可以让我们更加清晰地认识问题与解决方案。在写总结之前，我们可以先制定一个明确的写作计划，以便有条不紊地完成总结的撰写。在以下总结范文中，你会发现一些有趣和独特的写作思路，或许能够给你在写总结时提供一些新的思路和方法。
学校基建处工作总结篇一
依据学校基本建设总体规划、教育部基本建设投资计划和学校基建投资预算，结合实际情况，总结如下：
2013年度基本建设投资8935万元。其中：教育部计划内拨款8000万元，新建前卫南区图书信息综合楼，建筑面积65885平方米；学校自筹资金935万元，基础园区临时北门、乙栋周边道路及仪电学院临时车库485万元，李四光楼接层450万元，建筑面积1380平方米。
积极申请2014年建设项目的建设投资计划，初步确定2014年教育部计划内投资8000万元。
到2013年末，完成建设投资8832万元。教育部投资8000万元、学校自筹资金832万元。
严格执行基本建设程序，做好新建项目的规划、勘察设计、报建等前期准备工作。
标工作。
2015年年底以前完成，包括各校区校园建设规划设计方案，基建处正在做前期调研工作。
为保证学校基本建设工作顺利开展，现基建处正在积极努力协调校内外相关职能部门，办理建设用地的相关手续，补办完善建设工程前期手续。
按照国家、地方招标法规和政府采购管理办法的规定，做好工程、配套工程及材料设备的招标工作。
根据每项工程的需要，相关科室相互配合，认真讨论工程、材料招标的技术标准、质量要求、使用功能，编制招标文件。使招标文件的技术条款、合同条款准确、严密，满足工程的总体要求。
全过程邀请学校审计、纪检、财务部门参加，每一个招标项目都做到了集体考察、讨论评议，办事过程公开透明。通过招标的工程、材料设备均满足工程的质量、工期和使用要求。
2013年工程施工及监理招标4项，合同金额18186万元。2013年材料设备招标1项，合同金额65万元。
2013年新建工程项目2项，建筑面积79480平方米；基础园区室外道路工程9800平方米。
建筑面积78100平方米，计划工期2013年5月—2015年10月，2013年已完成主体框架。计划进度安排2014年主体暖封闭，2015年竣工投入使用。
接层建筑面积1380平方米，2013年7月开工，2013年9月竣工，已交付学校后勤管理部门接管。
道路面积9800平方米，2013年9月开工，2013年10月竣工投入使用。
息综合楼、李四光楼接层及乙栋学生宿舍周边道路的工程标底、招标控制价和预决算工作。
已完成年度投资结算8000万元。
认真做好上级机关下达的文件及工程建设、招标采购等相关文件的档案整理归档工作，保持档案的完整性、长久性。积极配合审计等部门检查工作。
认真学习贯彻党的十八大精神，学习中央、省市及学校的有关文件，领会精神实质。积极为专业技术管理人员创造考察、调研、交流条件，学习新技术、新工艺、新材料和先进管理经验，提高业务能力和管理水平。
服务群众”为重点，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，紧密联系思想和实际工作，通过民主测评、召开专题民主生活会和组织生活会，认真对照检查，深刻剖析根源，以整风精神开展批评与自我批评，对自身进行认真分析检查，查摆出整改“四风”方面的突出问题，包括领导班子学习整体意识不够强、服务师生的意识不强、创新进取意识不够强、厉行勤俭节约意识淡薄等问题，进一步明确了努力整改方向，制订了责任到人和科室的整改落实方案，坚持边检查边整改、结合实际工作进行整改、建立长效运行机制。使全体基建同事的工作作风更加扎实，真正实现提高工作质量、办事效率，更好地服务师生，更好地为学校的事业发展服务。
吉林大学基建处。
2013年12月25日。
学校基建处工作总结篇二
2021年是学校十四五开局之年，基建处在董事长和校领导的正确领导下，在全校各部门的大力支持下，基建处员工紧密团结，认真围绕以十四五规划为中心的工作目标，以完善服务功能、提高管理水平为重点，以增强服务意识、保障基建运作、赢取满意服务为主线，完成了学校交给的各项任务。基建处2021年工作总结分四个方面进行：首先是履行职责，第二是学理校区维修，第三是达新校区维修，第四是2022年重点工作。
一、首先履行职责方面。
在维修改造工程施工过程中，经常召开现场碰头会，现场技术问题会，汇同相关部门一同研究解决施工单位遇到的难题和各种技术问题，保证施工的合理性和实用性；透过建章立制并严格执行，保证施工过程中的人员安全和施工质量，确保现场管理有序。
二、学理校区维修：
1、为确保校内水、暖、电、门、窗、桌椅等各项设施的正常使用，基建处维修工人24小时值班，做到有问题及时发现，及时处理、及时维修。
2、今年共处理多起管道漏水及下水堵塞等突发事件，包含地下供水管道，地下供热管道以及地下排水管道等。
3、今年图书馆屋面及各栋楼女儿墙出现不同程度的漏水，防水维修面积为2800平，维修费用为19万元。
为保障今冬供暖地源热泵在供暖前进行一次大修，大修费用为34.7万元。
今年商业街消防在董事长及院领导的大力支持下以及有关部门的配合下完成了消防管道维修改造及打压试验，维修费为8万元，同时也完成了整个校区火灾报警控制系统及线路设备的维修（含商业街），费用为16万元。完成了全校区消防系统检测，费用为15.3万元。
4、今年完成了学生宿舍及。
教学。
楼破损玻璃的更换，共更换139块，费用为2.6万元。
完成了图书馆、后勤综合楼、6号教学楼外墙保温层的维修及更换，此项维修为学校节约了10余万元。
完成了校内路面方砖的维修，基本保证园区方砖路面没有塌陷、积水。
5、基建处每周对教学楼进行一次清查，包含窗帘、灯具及桌椅等设施，做到及时发现及时维修，确保教学楼设施的正常使用。
6、学理校区今年增加了一项创收项目，卫生间节水改造，该项目为鞠书记引进基建处实施项目，节水改造项目涉及7栋男生寝室共计70个卫生间，每年为我校节省水费及维修费约18万，此合同为20年期共为我校节省水费及维修费约360万元。
三、
达新校区维修方面：
1、今年完成了达新校区的各项维修改造工作，包括1—8号楼外立面维修、大门改造、大门到3号主楼两侧路面及方砖维修改造、路灯维修、屋面防水维修、3号楼主楼15层卫生间改造、走廊大白改造及1号楼暖气管道改造等。各项费用总计约为300万元。
2、达新校区消防外网因锈蚀严重，打不住压，消防功能不能实现，所以今年对消防外网进行改造以及对各栋楼室内消防进行维修，为后续消防验收打下了基础。外网改造费用为69.7万，室内消防设施维修改造费用为38.4万。
四、2022年重点工作。
2022年基建处将以学院十四五规划为指导，全面落实2022年工作目标。
2022年重点工作为建设实训基地，商业街、达新校区验收以及达新校区扩建。
实训基地按照学校前期在规划局备案的建设方案及原址上进行建设。
基建处明年将稳步推进商业街、达新校区的验收以及达新校区的扩建。
达新校区扩建分为4个区，总建筑面积6.7万平方米，期中地上5.7万平方米，地下1万平方米。
五、结束语。
在今后的工作中，基建处将全面落实2022年工作目标，克服不足、服从大局、与时俱进，及时完成校领导安排的各项工作，虚心学习、不断进取，增强工作的主动性，处事公平、公正，确保每项任务持续保质保量地按时完成，将基建及维修工作做好，落到点滴之间。
基建处。
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学校基建处工作总结篇三
今年上半年，基建处按照年初制定的工作目标，对全年主要工作任务进行了分解细化，并根据我处的实际情况，对分解细化后的工作进行了分工，将每项工作落实到人，做到人人有责。并按照我局服务企业、服务项目推进活动的要求，为规范我处内部行政管理行为，对某些行政职责进行定岗，并对每个岗位配以ab角，以保证每项工作的顺利运行，提高工作和服务效率。
在中央“保经济增长、促内需、保稳定”的政策下，今年我市水利工程建设总投资达到***亿元，其中投资在1000万元以上的单个重点基建项目就达到17个之多。这些项目不仅数量多、工期紧，而且要求高。面对繁重的建设任务，必须创新建设管理工作思路和工作方法。
为了全面推进全市重点水利工程建设，确保全年度工程建设任务的'圆满完成，3月份组织召开了全市水利工程建设管理工作会议。同时在认真梳理和思考全年工作的基础上，专门下发了《20xx年度全市水利工程建设管理工作实施方案》，制订计划目标、明确思路，拟定了工作要点和工作措施，以进一步提高水利工程建设管理水平，加快水利建设，提高水利对全市经济发展的服务和保障能力。
加强项目建设管理，在保证“质量、安全、进度、资金”控制四大目标的基础上，
1、督促重点水利工程尽早竣工。为加强我市水利工程验收管理工作，确保重点水利工程尽早完成竣工验收，及时发挥效益，对已建设实施的工程项目进行梳理和排查，列出20xx年市重点水利工程竣工验收计划，并督促项目法人依照计划的时间节点尽早完成竣工验收。
（1）二干河整治二期、划子口河整治一期和茅东闸拆建工程汛前已完成主体工程，并投入使用。
（2）划子口河闸和岳子河闸拆建工程、二干河整治一期工程等建设工程已基本完成，计划于8月份完成项目的竣工验收工作。
2、做好对项目法人的管理工作。按照年初制定的工作目标，已督促水利建设任务较重的区县组建3个以上的项目法人。现在这项工作已经完成，建立起全市重点项目法人库。并计划在下半年对项目法人进行水利技术、财务、监管等综合能力的培训。
3、抓好安全生产工作和文明工地的创建工作。安全生产工作事关广大人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。为更好地开展水利工程建设安全管理工作，下发了《关于上报水利工程建设安全管理机构基本信息的通知》，以便建立健全水利工程建设安全生产领导机构，落实安全生产责任制。
为确保所有重点水利工程达到安全生产零事故，3月份和6月份分别对在建重点水利工程进行了安全生产大检查；4月份为做好施工现场管理工作，确保有序和安全施工，对这些重点水利工工程进行了市级文明工地考核，为使各参建单位重视对安全生产和文明工地的创建工作，考核结束后，根据检查情况和考核结果，下发了《全市水利重点建设项目市级文明工地考核情况的通报》。
为进一步建立健全工程建设管理体系，提高工程建设依法监管水平和服务保障能力，在充分调研和学习有关法律法规的基础上，制定以下规范性文件，准备于下半年正式出台：《市水利工程建设项目设计变更管理办法》、《市水利工程建设项目招标投标监督实施细则》、《市水利施工企业资质管理办法》、《市水利工程建设安全质量分类分级监督管理实施意见》和《市水利工程建设市场不良行为处罚实施意见》等五个文件。
今年我市很多重点水利工程是响应中央宏观经济政策拉动内需刺激经济增长的重要建设工程，如何将政府资金管好用好，是广大群众关心的问题。4月1日，借全市水利建管会议召开之机，在《南京日报》“三水统筹”栏目要闻版刊登《一手抓管理创新一手抓工程建设把11.6亿元水利投资管好用好》，以宣传我市重点水利工程建设工作，让老百姓对南京水利工程建设了解，从而南京市水利局的工作了解和放心。
同时，按照局对新闻宣传和信息工作的要求，积极向办公室发送信息，并及时更新水利网站的有关内容。迄今为止，我处在南京水利网站上共有信息10条，其中《水利招投标工作又有新举措》一文被省水利网的市县动态栏目录用。
配合做好监理公司的改制工作，牵头做好检测中心的机构调整工作。下一步，我们将继续在局党组的领导下，围绕全局重点工作，以年初制定的工作任务为目标，团结努力，完成好全年工作。
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学校基建处工作总结篇四
根据校党委保持共产党员先进性教育活动实施方案、工作部署和要求，围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作和真正成为群众满意工程”的目标，制定本学期组织生活如下：
一、认真做好开展保持共产党员先进性教育活动的发动和动员工作，使全体党员认识开展教育活动的指导思想和基本要求。
二、紧密联系学校及基建处的改革发展，加强基建的管理工作、党员队伍建设现状，把开展“理想、责任、能力、形象”的教育活动贯穿其中。
三、根据机关党委先进性教育活动的工作要求，认真组织开展各阶段工作，做好检查落实、解决实际问题、学习心得体会工作，对有关先进性教育的报道材料、典型事例进行认真统计，抓好党员参加活动的参与率。
四、加强与学生支部的联系，开展最佳党日活动和相互之间先进性教育活动的交流。
点击下页还有更多基建处2017年春季下学期工作计划。
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学校基建处工作总结篇五
20xx年,我们学校基建计划科以基本建设项目为中心展开工作，比较圆满的完成本科工作范围内的任务及处领导交办的其它工作。具体工作总结如下：
建设前期工作通过有关同志的协调努力，迄今为止已完成大部分的前期手续的办理工作。
已完成建设用地许可证、建设工程规划许可证、安全备案、质检登记、消防审查等十几项批文、批件工作。目前由于拆迁手续延误的原因，施工许可证尚不能办结。
已完成了用地许可证、规划许可证、消防审查等前期手续，由于学校暂停体育场馆项目，后续手续的办理工作也随之暂停。
上述二项工程前期费用缴纳完毕。
东校区小车库补办临时规划许可证已完结，东校区动物室规划许可证已完成。交通工程学院的实验室、林学院温室经过多方沟通在即将办理规划许可证时，学校取消该项而未予办理。
1、车辆使用方面保证了全处的公务及通勤用车。做到了车辆整洁，随叫随到达到用车人满意。平时认真保养车辆，不开带病车，保证了行车安全。
2、档案管理工作也取得较大的进展，20xx年前的所有工程档案均整理造册，做到无遗失、无遗漏，查阅方便，按规定应长期保存使用的档案资料，其原件基本上已存入学校档案室，我单位档案资料存档工作得到学校档案部门的好评。文件及文字资料的打印工作无论是处里的还是其它科室的都能做到及时打印出件，保证了文件及文字资料的时效性。
盘点已过去的20xx年，计划科全体同志团结一致、和谐共进、协调工作基本准确无误的完成了本职内的各项工作，并且在办理新项目手续的同时，又能兼顾以前没有办结的项目前期手续，做到经常沟通联系相关部门以期取得支持和关注。另外在前期费用减免方面也做了大量工作，并且取得了较好成绩，部分项目获得减免，有些减免费用幅度较大为学校节省了资金，如在办理开发办立项应缴抵押交费用约1400万元，通过做工作只缴纳约200万元。
学校基建处工作总结篇六
20xx年过去了，基建处的工作职责就是配合两院校教学发展的需要，做好教学、生活用房和场地的规划和建设，满足师生学习和生活需要，做好两院校的基建工程管理工作和大型的场室装修、改造工程管理工作。在过去的20xx年一年里，在董事长和两院校领导的指导下，经各部门的大力支持、配合和基建处全体成员的共同努力，圆满地完成了董事会下达给我们的工作任务。在此我代表基建处向各位领导和同事们汇报我们一年来的工作：
一、新建和装修项目：由于教学计划的需要，20xx年内新开工和装修总面积达62000平方米（西区42000平方米、东区20010平方米），工程总造价1885万元（西区1003万、东区882万）。
其中：
10、东区运动场跑道的翻新工程，7月初开工，7月底竣工；工程造价约5万元；上述多项工程都是在暑假期间开工，要求开学前完工，工程量之大和工程难度高是前所未有的，时间紧，任务急。在各部门大力支持和配合下，我们基本按时按质完成任务，保证了新学期开学的使用。
学和师生生活需要为己任。
东、西两校区的补漏补强维护工程，修补裂缝达1500米、工程造价约20万元。
三、工程预结算工作：工程结算工作是基建处里一项较繁琐的工作，工作量大，责任心要强。除了负责基建处本身的项目外，还协助后勤服务公司的部分工程结算，做到了为集团基建工作把好成本关而尽职尽责，全年总预结算金额达2187万元。
其中：
2、协助后勤公司审查预结算的项目有：西区二饭堂装修改造工程120万元。
四、新开发项目：20xx年新开项目重点仍然是围绕钟落潭新校区征地开展工作，由于征地过程中遇到各种阻力，远远超出我们原有的预计，因此征地工作进度开展缓慢。明年我们将加大努力，争取早日完成征地手续。
在这一年的工作，我们整个团队能充分发挥各队员的优势和长处，充分发挥队员的积极性和能动性，使他们有主动参与的精神，这样才能将整个团队的最佳状态发挥出来，达到最强的战斗力。
今年的工程管理主要存在以下问题，对改建工程的困难遇见不足，在时间紧任务急的工作环境下，容易造成工程交工时间的延误。
我们今后会吸取教训，多熟悉原有建筑的图纸、结构和当时的历史环境，不断增强自己经验和提高自己的技术水平和专业能力。
学校基建处工作总结篇七
作为一名党员干部，通过参加集中学习和个人自学，使我更加深刻认识到到：人民是历史的主体，人民是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会得以存在和发展的基础和动力的深刻含义。^v^大树扎根于沃土，高楼立足于基石^v^。人民群众是我们最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中^v^人民^v^一词出现145次，这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线，在社会转型期和矛盾凸显期，走好群众路线，进一步密切群众变得尤为重要。
新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去，做群众的知心朋友，把群众当成我们的亲人，把老百姓的柴米油盐酱醋茶作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖，是要各级领导时刻关注大众民生。想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，切切实实的为百姓排忧解难。
新时期，新要求，时代给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加科学角度走群众路线，^v^一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去^v^，的不管是在什么时候群众都是我们最有力的后盾，这也是我们党永葆生机的力量源泉。
新时期，新任务，党给我们提出了跟高的要求，要求我们要从更加合理的角度做群众工作^v^依靠群众，服务群众^v^，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。坚持走群众路线，和群众坐在一条板凳上，将权力受用于群众之中。权为民所赋，亦当为民所用，权力就是责任、服务和奉献。党员干部受权于人民群众，摆正同人民群众的关系，自当为群众掌好权、用好权，多干实事、多办好事。要努力将行政部门的政治优势和行政优势转化为服务群众的能力优势。始终与群众站在一起，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，切实弄懂^v^为谁工作，为谁操劳，为谁服务^v^，真正当好群众的^v^勤务员^v^。
学校基建处工作总结篇八
在院常规教*行的工作中，本人坚持和贯彻务实高效的工作作风，圆满地组织和完成了教学任务的落实、学生的学籍管理、考务的安排、选修课的管理、各项教学检查和统计、专项建设和评比等工作。
同时，在工作中结合院“全面管理年”和服务效能建设，重点推进了以下几个方面的工作。
1、强化和疏通了教务处和各系部的联系，通过改进和充实教学例会的会风和内涵，提高了教学管理水*。
2、在教学管理的职能分工上，重点在考务和学籍管理两方面推进了二级管理。
3、通过工作流程的制定和服务规范的实施，教务处为师生的服务意识和服务质量明显提高。
本人在日常工作中能够通过各种信息，学习的教学管理思想和经验，也十分注重和部门内外、学院内外的同事探讨教学管理方面的做法。通过这一阶段的实践和近期的思考，对下面的工作推进也有了基本的思路和做法。主要是：
1、整合教学资源;。
2、建立完善有效的质量监控体系;。
3、加强教务员的工作。
本年度本人同时承担并圆满完成了一百五十课时的教学任务。
本年度本人虽然参与了《高等数学》的教材编写，也参与了一项获得电子教育学会教学成果一等奖的课题，但是教科研的水*有待提高，成果有待展示。
希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步。
学校基建处工作总结篇九
尊敬的领导，各位评委：
大家好！首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天，也是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。今天，我竞聘的岗位是我管理处处长的工作岗位。
现在党和国家大力推进人事制度改革，实行干部竞争上岗，这是党的政策。因此，竞争处长本身并不重要，重要的是作为党的干部，理应带头执行党的政策，以积极的态度、高度的政治责任感和自觉性，支持改革、投入改革、推动改革健康而顺利地进行！为此，我才提起精神，壮着胆子，站到这个庄严的演讲台上，不叫演讲，而是给大家作个简要的自我推介吧。
这可以从我的工作经历来看。读大学之前，当过几年人类灵魂的工程师；大学毕业后的十多年间，先后担任过秘书，委宣传干事；省委××厅团委*，机关党委副*；副处级研究员；厅督查室副主任等职务。我曾自嘲：纵四横四。纵四者，省、市、县、乡四级都任过职；横四者，一、二、三、四办公楼都办过公。由此观之，我可谓’何意百炼钢，化为绕指柔”，经过上下左右、多方锻炼，已经是经验丰富，老练成熟了。
起草过*××省第七次*报告和多次省委全会的会议材料；在综合调研室，先后负责综合、信息工作，在全国都是排位第一名；离开综调室后，负责了《××××》杂志5年多的副总编工作，省内外普遍反映质量较高；多年来，与人合作编写过几本书，在省级以上报刊、杂志发表过各类文章上百篇。口头表达能力也还过得去。从事基层工作时，在市、县党校和各种干部培训班上多次讲授过政治理论辅导课；××××年到省厅工作后，曾数十次在省委党校、有关大专院校、众多干部培训班上讲授过秘书基本知识辅导课，口碑尚可。在组织、领导、协调方面，不管担任何种职务，各方面的反映都不错。比如，在担任×××处处长和××w秘书长期间，在领导的重视、支持和全处同志的共同努力下，开创了工作的新局面。《××××》杂志越办越好，得到省内外秘书界的好评；××××工作有了很大的起色。
考察学习，我自己可以出去但没有出去，同志们都比较感激。所以，“三讲’中群众对我的评价就有“以身作则”的赞誉。
*曾说身体好，学习好，工作好。身体好是第一位的。我不敢说身体健壮如牛，但也算得是强筋健骨，吃得、喝得、跑得、做得。俗话说，“健康写在脸上”，你们看我的身体是不是还不错呢！从精神状况看，总的说比较乐观，心胸比较开阔，大大度度，坦坦荡荡；“一点浩然气，千里快哉风”，我不论在任何时候、任何境遇中，都希望能够享受到苏东坡那么一种快意雄风。因此，就我现在的身体状态和精神面貌看，担负起处长的工作责任是绰绰有余。
以上讲了这么多优点，是不是说我就没有缺点了呢！非也。’金无足赤，人无完人”，我既有许多优点，也还有不少缺点，主要是心直口快，性情急躁。
古人说，“树直有人砍，人直无人逢”，当然，我并不是无人逢者，在座的各位我都是可以逢的；但是，性格直爽、急躁，就难免有伤同志的感情，甚至产生不必要的误会，给自己带来政治上、工作上的损失。这是需要十分重视的。
各位领导，如果竞聘成功，我将继续努力；如果竞聘不成功，我也不会怨天尤人，而将会更加努力工作，不断提高自我，通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中不断提高业务能力和管理水*，弥补自己的缺点和不足，为本行的各项工作，在自己的岗位上发挥应有的力量。
我的演讲结束了，谢谢大家！
学校基建处工作总结篇十
在学习科学发展观的活动中，组织全处干部开展学习、调研、报告会、座谈会、民主生活会、课题报告等活动，在学校学习实践科学发展观实践载体的基础上，确定了人事处学习实践科学发展观的实践载体。完成了“加强以师资队伍建设为重点的人才队伍建设，提升学校发展的核心竞争力”的课题报告，明确了学校人才队伍建设的总体思路与战略，实施了“人才强校工程”项目下推进师资队伍建设的四项工程（即博士化率提升工程，教学团队建设工程，科研团队建设工程，国际化学术背景强化工程），建立和完善了学校师资队伍建设和人才队伍建设的一系列规章制度，为优秀人才和技术人才的成长构建了基础。其中重要的文件和规章制度有“深化人事分配制度改革实施意见”、“岗位聘用制实施办法”、“教学单位管理体制改革实施方案”、“加强师资队伍建设的若干意见”、“教师职务任职条件实施规则”、“教师破格晋升副教授、教授职务试行办法”等。
初，在校党委与行政的领导下，学校进行内部管理体制改革。我作为人事处主要负责人，积极组织全处干部调研、拟定和实施了内部管理体制改革的系列文件，积极推进管理重心下移、教学单位目标管理、以教师岗位聘用为中心的全员岗位聘用制等工作，建立了以贡献加业绩为导向的校内绩效工资分配方案。同时根据上级要求和校内实际组织实施了岗位设置管理工作，不断完善岗位聘任工作。同时，组织、指导、参与了各年度的校内年度目标管理考核、岗位聘任考核、专业技术人员年度考核、全员年度考核工作，推进校内管理体制改革工作不断深化。
在学校的本科教学质量评估工作中，人事处承担了师资队伍建设的大量工作，全体人员不分工作份内份外、全力以赴，全面完成了本科教学质量评估工作，获得了优秀单位称号。在评估后的整改工作中，扎实落实整改措施，不断优化师资队伍，提升竞争力。
三年来，我始终把师资队伍建设作为各项工作的重中之重亲自抓，通过完善制度、强化措施、狠抓落实，师资队伍的职称结构更符合我校建设特色显明的财经大学的要求；学历结构明显提升，学校的博士研究生从的xx年的考核评优工作，开展师德师风建设活动，搞好青年教师培训，审核选送教师到国内外访学进修，落实对教授、博士的各项待遇，积极创造良好的工作服务氛围，帮助和激励教师提升政治素质和业务素质。
根据学校学科建设、专业建设的需要，规范程序，严格条件，通过笔试、面试、试讲、论文审核等考核形式，对应聘人员进行综合考核，择优选留了26名博士、0多名硕士，补充到教学、实验和辅导员岗位。
与人事处支部、工会小组协调配合，做好工作，努力创建文明和谐机关工作作风，通过开展组织人事干部的“讲党性、重品行、做表率”活动和学习实践科学发展观活动，人事处的凝聚力、工作作风明显加强，工作效率不断提高，为教职工服务的意识和自觉性大大提高。
回顾三年来的工作，虽然尽职尽责，全力以赴，也存在着诸多不足和问题。在今后的工作中我将不断地提高思想水*和工作能力，适应学校改革与发展的需要。
学校基建处工作总结篇十一
1.强化政治理论学习，提高工作人员综合素养。积极组织全体工作人员认真学习党的十八届四中、五中、六中全会和十九大会议精神，认真做好学习笔记，全年共组织集体学习活动16次。
2.加强制度建设，提高工作效率。按照学校巡视整改有关工作安排，完成了《基建处工作职责》《基建处建设工程安全生产管理制度》《xx师范学院基建工程管理办法》等规章制度的制定工作，为基本建设各项工作的顺利开展奠定基础。
3.坚持基建处例会制度，开展业务知识讨论与学习，及时解决工作中的各种问题。定期召开基建处例会，及时总结管理经验，严格执行《xx师范学院基建工程管理办法》，对于工程建设过程中的遇到的问题，坚持集体研究，民主决策，并抓好后续具体工作的督促与落实，有力地促进了各项工程建设的健康进行。
4.结合基建工作实际，强化对外宣传工作。积极克服基建管理工作任务繁重，以及施工管理规范性、程序性、常规性的工作特点等因素制约，积极开展对外宣传工作，全年在校园网、基建网等媒体上共完成对外宣传报道10篇。
5.持续开展廉政建设，全面深化作风建设。积极组织参加校纪监委组织的各项廉政学习及机关一总支开展的“两学一做”专题教育活动，引导发挥党员领导干部模范带头作用，严格贯彻执行中央八项规定和六项禁令，严格按照国家法律法规和程序办事，认真落实党风廉政建设责任制，在工程建设上严格按照各项规章制度程序办事，自觉接受纪检部门监督，确保各项工程建设的健康进行。
学校基建处工作总结篇十二
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
我校这次机构调整充实，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体教职工提供了一个公*竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。
我叫***，现年——，*党员、本科学历，现任**职务。我于1976年12月参加工作。历任————等职务。下面，我就个人基本优势和工作思路向各位领导和老师作一简要汇报。
一、我竞争的条件：
今天之所以走上讲台，竞争学校后勤部副处长一职务。是因为我具备以下优势：
己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
4、制定和完善后勤处的管理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善后勤处有关管理规章制度，使后勤处的管理工作更加规范化、制度化、透明化，提高工作效率，积极为我校教学、科研、师生服务。
以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，衷心希望得到大家的批评和指正。如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望，如果落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。
最后，我想说，各位领导，同志们：作为后勤处主管，目前或许我不是最优秀的，但我将一定做最努力的。请考验我，信任我.（需加重语气，增强感染力）。
我的演讲结束了，谢谢大家！
——法规处处长竞聘演讲稿。
学校基建处工作总结篇十三
我县的学校后勤保障工作，在县教育局的重视与支持下，在科学发展观的指导下，认真落实省陨西会议精神，转变观念，强化措施，在精细化管理上做文章，努力提高全县中小学后勤保障水平，为创办人民满意的教育和构建和谐社会做出贡献。
一、主要工作成绩。
1、提高认识，统一思想，明确后勤保障工作在学校工作的地位和作用。
学校后勤保障工作是学校工作的重要组成部分，它为学校教育教学工作和师生生活提供保障服务。尤其是近年来，学校布局调整，寄宿保育学生增多，他们在学校生活问题成了家长最关心的问题。一年来，全县各级各类学校，在深入贯彻实践科学发展观的过程中，把学校后勤保障工作纳入学校工作的重要议事日程，当做办人民满意的教育的一项重要工作来抓，基本实现了后勤保障工作由创收型向服务型转变。
为了卓有成效地抓好这项工作，各学校拿出了具体措施，召开专门会议，落实专人管理，明确工作职责，确定具体目标。
龙舟坪中心校以石牌小学食堂为现场，以创办“放心食堂”为主要工作内容，召开学校后勤保障会议，落实各项工作措施，并于今年十一月份，组织专班，对照“放心食堂”标准，对全镇所有学校食堂进行了验收。高家堰镇中心校、榔坪中心校等也分别对各学校后勤保障工作进行了检查验收。县一中、磨市中心校、大堰中心校、渔峡口中心校、贺家坪中心校、机关幼儿园等单位领导更是把这项工作放在心上、落实在行动上。一年来，学校后勤保障工作取得了显著成绩，学生、家长、社会对这项工作满意率有了显著的提高。事实：领导重视是关键、认识统一是基础、措施得力是保证。
2、突出重点，突破难点，着力打造“放心食堂”。
一年来，全县各级各类学校在上级文件精神的指导下，坚持食堂“公益性、服务性”的原则，把办好食堂当做办人民满意的教育的一项重要工作来抓，以转变食堂经营模式为突破口，以食品安全为重点，以服务师生生活、服务教育教学为目的，加强食堂的经营管理，取得了可喜成绩。各学校加大了食堂的硬件建设，使食堂的经营条件、卫生条件有了明显的改观，如贺家坪中心校、渔峡口中心校、龙舟坪清江初中等，食堂布局合理、设施齐备。九年义务教育阶段的学校包括机关幼儿园、龙舟坪教工幼儿园实行了学校集体经营、委托加工服务的模式，县一中实行了目标管理、微利经营。所有学校食堂，包括一中、机关幼儿园食堂，建立了专帐，实行了成本核算，大宗物品实行了定点采购，建立了台账和索证票制度，实行钱、帐、物分开管理。各学校在降低采购成本、提高学生伙食质量上下功夫，大堰中心校、机关幼儿园、茶园小学的经验值得推广或借鉴。在食品安全工作中，各学校加强了食品安全各环节的管理，把好了食品安全的“五关”，有效杜绝了食品安全事故的发生。食堂满意率有了大幅度的提高，基本实现了师生满意、家长放心、社会反响好的目标。今年12月份，县教育局组织专班对全县中小学创建“放心食堂”工作进行了验收，有磨市镇高家岭小学、大堰乡三洞水小学、大堰乡中心校、都镇湾镇麻池中学、鸭子口乡中心校、高家堰镇流溪小学、贺家坪镇中心校、贺家坪镇堡镇小学、渔峡口镇中心校、榔坪镇茶园小学、榔坪镇中心小学、县机关幼儿园、县特殊教育学校、资丘镇凉水寺希望小学、龙舟坪镇教工幼儿园、龙舟坪镇清江中学、龙舟坪镇中心校、龙舟坪镇石牌小学、县一中等19个学校食堂获得“放心食堂”标准。
3、努力探索，加强管理，抓好蔬菜基地建设。
蔬菜基地建设是我县寄宿制学校后勤保障工作的一个难点，由于我县的县情，基地达标的学校为数不多，但有基地的学校能充分利用这一资源，发挥蔬菜基地在解决学生吃菜难的问题和学生劳动实践活动的作用。高家堰镇李家湾小学已将学校租出去的土地全部收回，并按种植计划种植了蔬菜。磨市镇高家岭小学多年坚持抓基地建设和管理，保证了学生吃上新鲜时令蔬菜，并把蔬菜基地当做学生劳动实践的场所，发挥了育人功能，受到了各级领导的充分肯定。鸭子口乡刘坪小学、贺家坪镇白沙驿小学蔬菜基地建设和管理也取得了成功经验。
4、高度重视，强化措施，抓好食品安全工作。
学校基建处工作总结篇十四
基建处在项目管理工作中始终将维护学校利益、严控项目投资作为工作目标，通过完善设计方案、加强合同管理等方式，减少工程变更，努力降低建设项目超工期、超概算风险，顺利完成了2020年国拨资金及专项资金支付工作，全年共支付国拨资金(含改善基本办学条件专项资金)约12200万元。
2020年，基建处共完成大型邮轮游艇梦工场等28个项目的工程量清单及控制价编制工作，总预算价约37300万元;积极配合审计部门完成大学生创新创业园等8项结算工作，送审金额约6890万元，初审金额6170万元，初审审减720万元。同时，基建处还积极配合财务、审计部门，完成了青年教师公寓(一期)、南湖学生公寓9号楼项目决算工作，并已办理转固手续。
学校基建处工作总结篇十五
本人姓名××*，现任基建处处长，学校基建处处长述职报告。回顾过去xx年的工作，我处在学校党委的正确领导下，在全校教职工的大力支持和帮助下，始终本着“求实、高效、和谐、有序”的工作原则，以教学评估为中心，紧密围绕学校基本建设项目认真开展各项工作。xx年来，基建工作取得了较好的成绩，主要内容如下：
1、开拓思路、勇于创新，采用垫资建设模式，极大地缓解了我校建设经费不足问题。顺利地完成了东校区主校门、过街天桥、学生公寓、南校区留学生公寓、林业基地科研楼和小车库等六个主体的建设任务。这项任务的完成，一方面改善了学生的住宿条件，另一方面为西校区的顺利搬迁奠定了基础。
2、积极想办法解决各种疑难问题、化解各种矛盾，顺利完成了东校区图书馆的续建任务，保证了图书馆按时投入使用。
3、在时间紧任务重的情况下，完成了东校区篮排球场、东校区道路工程等24个配套项目施工任务，完善了校区使用功能，把一个完整新校区展现在各位评估专家面前。
4、及时完成了行政楼、学术交流中心、国际报告厅、音乐厅和图书馆等十个项目的装饰装修任务，保证了校部办公机构和国际交流学院的顺利搬迁，同时也为专家评估工作提供了舒适的工作环境，述职报告《学校基建处处长述职报告》。
5、积极与省、市等二十多个主管部门做好沟通与协调工作，本着少花钱、多办事的原则，有针对性地开展工作，争取最大程度地减免我校基本建设的前期投入，保证了我校基本建设工作的顺利进行。仅去年一年我校就减免前期费用180万元，并拿到了新校区消防验收、环保验收和防雷验收的全部手续。
6、严格按照国家的基本建设程序办事，对于施工单位选择、材料设备的订购等项目全部履行了法定的招投标程序，通过这种方式为学校节省建设经费近500万元。
7、严控工程结算环节，力争降低工程费用。对于工程审核实施了项目主审制度，并成立了由审计部门参与的工程结算领导小组，随时解决结算过程中出现的各类问题，提高项目审减率，确保学校的.利益不受损害。
8、在教学评估期间，制定了评估应急预案，为学术交流中心、国际报告厅和音乐厅等重点场所的正常运行提供了有力保障。
9、建立健全规章制度，起草并完成了《北华大学基建管理手册》的编制任务，其内容涵盖基本建设项目管理的全过程，分别从投资控制、设计招标、工程验收、竣工结算等多个方面，阐述了我校基本建设项目的管理方法，从而使我校的基本建设逐渐走向“科学化、规范化、系统化”。
10、强化职工队伍的建设，构建和谐的工作氛围，提高基建队伍的凝聚力和战斗力，保证基本建设工作顺利进行。
以上是我处xx年工作的简要汇报，也借此机会感谢各位代表在过去一年里，对我处工作的关心、支持和厚爱，谢谢大家。
学校基建处工作总结篇十六
(1)基建处全年共完成包括《直属高校基本建设投资2020年年初计划》、《2020-2021年度中央高校改善基本办学条件专项资金三年滚动计划》、《中央预算类投资按月调度情况表》等在内的11项计划报表的编制、申报工作。
(2)2020年学校申报立项项目共4个。其中申报可行性研究报告项目2个，分别为南湖校区学生公寓15-17号楼项目、余家头学生宿舍改扩建项目一期;申报备案项目2个，分别为xx理工大学科技孵化楼(二期)、xx理工大学科技孵化楼(三期)。目前已顺利完成教育部专家组现场评估工作，取得南湖校区学生公寓15-17号楼项目、余家头学生宿舍改扩建项目一期的可行性研究报告批复及xx理工大学科技孵化楼(二期)、xx理工大学科技孵化楼(三期)备案意见。
学校基建处工作总结篇十七
按照校纪委部署要求，根据中国石油大学（北京）20xx年廉政风险防范管理工作实施细则和20xx年纪检监察工作要点，特制定基建处20xx年党风廉政建设工作计划。
与每个工作人员签订《廉政责任书》。
按照校党委及机关总支的有关安排，积极组织全处职工学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等的学习，听取相关报告，并组织讨论，进行相关教育活动。提高干部理论知识素养，提高领导人员管理能力。
根据校党委关于党风廉政建设工作的部署和本单位党风廉政建设工作的需要，在方案制定方案等过程中充分发扬民主，发挥班子全体成员的作用，以适当的形式在本单位内部公开征求意见。加强群众监督充分听取群众意见，实现公开透明。
在以往工作的基础上强化政务公开，继续坚持处务会制度、党员民主生活会制度。对于重要事情由处领导召开全处会讨论，并报主管校领导批准；重大事项按规定提请校长办公会或党委会研究决定。
坚持正副处级干部要在专题民主生活会和年终。
述职报告。
中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和勤政廉政情况。健全基建处廉政制度。
在实际工作中，反对和克服形式主义、官僚主义，深入实际，立足基层，深入群众，依靠群众，做好党风廉政建设工作，自觉接受群众的监督。
在上一年度廉政风险防范工作的基础上以考核过程体现的问题为重点，制定20xx年廉政风险防范工作计划，对应完善相应规章制度，公开防控措施，形成工作标准，以规章制度形式日常化固定化。加强对重点工程的监督与管理，完善廉政责任制度，加强工程建设中的廉政建设，加强对工程建设、施工、监理和工程建设各个环节的监管和适度公开，预防并坚决制止干预招标、规避招标等问题发生，预防并杜绝商业贿赂和腐败行为。
学校基建处工作总结篇十八
2019年我县水务工作，始终坚持以马克思主义、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行县委、县政府的决定和部署，在上级水利部门悉心指导和大力支持下，树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，紧紧围绕“管好水、治好水、用好水”的工作思路，以加强党建为统领，强力推进水利项目建设，强化水资源管理和水行政执法，加强水旱灾害防御，全面推进河（库）长制等重点工作，进一步推动我县水务改革与发展。现对2019年我县水务工作情况及存在问题进行总结，并提出2020年工作计划。
一、2019年我县水务工作回顾。
在县委、县政府的正确领导下，全县水务系统团结一致、奋力拼搏，加大工作力度，较好完成了我县水利各项工作任务，取得了良好成效，主要体现在以下几方面：
（一）重点水利工程建设强势推进。
1.4宗市、县重点水利工程项目建设步伐加快。大液河水闸重建工程总投资15462.02万元，目前，该工程已完成水下部分主体工程，预计今年底前完成全部建设任务；西溪水闸重建工程总投资12464.57万元，目前，已完成一期水下部分工程，正在抓紧对二期工程设施建设，预计今年底前完成全部建设任务；海丰县城第二污水处理厂及配套管网首期工程总投资18215万元，污水日处理量为4万吨/天（远期8万吨/天），配套管网9.57公里（远期20公里）。目前已全线开工，管网总体完成了68%，厂区进度完成了70%。黄江河水环境污染控制与治理工程已逐步铺开，总投资50150万元，目前，该工程已完成立项等前期工作（2019年第二批新增债券转贷资金已下达）。其中，该工程第一期中投资7521万元的黄江河水质一体化净化服务项目已全面完成设备安装建设，现在试运行，完成投资3320万元。
2.加快2宗中型灌区续建配套与节水改造。其中，海丰县梅陇中型灌区节水配套改造项目计划总投资2244.91元，海丰县青年中型灌区节水配套改造项目计划总投资2169.94元。2宗项目已到位中央资金3659万元，目前2宗工程已开工建设，计划年底前完成80％的中央投资。
3.9宗中小河流治理项目全力推进。2019年度中小河流治理项目共9宗，已全部完成初步设计批复，其中3宗已开工建设，2宗正在进行施工招投标，其余4宗预算送财政审核。预计今年12月底前工程可全部开工建设。
4.大力推进农村供水建设管理工作。一是城东、梅陇农场、公平、梅陇、平东、联安、海城7个镇场村村通自来水工程已完成建设任务，正在进行整编验收资料，赤坑镇、可塘镇、黄羌、黄羌林场、陶河、大湖、附城、7宗村村通自来水工程已完成验收工作。二是配合县扶贫办完成省定42个贫困村20户以上自然村“集中供水全覆盖”工程的建设任务和开展农村供水基础数据统计工作，为启动实施全域自然村集中供水全覆盖工作提供数据基础。三是认真落实县政府《关于落实农村饮水安全工程管理单位及责任人的通知》，已编制完成《海丰县农村供水工程运行管理办法（征求意见稿）》。
5.重点水利工程继建进度和扫尾工作加快。除加快以上水利工程推进的同时，切实加紧龙津河水系生态环境整治工程，大湖南北堤达标加固工程，黄山洞、赤沙、青年水库3宗除险加固工程，东溪水系、黄江下游大液河支流、黄江河3宗河流治理工程，18年中小河流治理10宗项目，嘉田、凤地水库2宗小型水库除险加固工程，高效节水灌溉项目2017年海城片区、2018年海城片区和公平片区3宗项目等正在加紧履行竣工验收。大银瓶水电站增效扩容改造工程，2017年赤石、公平镇一、二期3宗项目和2018年平东片区共4宗高效节水灌溉工程，2014、2015年度2宗旱涝保收高标准农田建设项目已完成验收。小漠海堤加固达标工程现完成总工程量的70%，已完成合同部分完工验收手续。
6.项目前期工作积极推进。已向上级申报2020年度中小河流治理项目共8宗；重新上报中型水闸拆除重建8宗；红花地水库、平安洞水库除险加固工程已完成初步设计报告的招投标工作；海丰县附城鹿境片区农村水系综合整治试点项目、2宗重点涝区排涝建设项目正在上报；梅陇农场灌区、红花地水库灌区改造整治工程已完成可研编制等前期工作；甲水天利水电站、大银瓶水电站2宗绿色小水电站正在进行申报工作。
7.扎实实施水库移民后期扶持政策。今年共下达后期扶持资金6382.04万元，已拨付后期扶持资金4587.24万元。其中实施直补到人的有108个移民村，完成直补到人资金1320.6万元；实施公共基础设施建设的有21个移民村，完成建设资金3266.64万元。同时全面开展2019年度水库移民后期扶持人口核减工作，目前已基本完成人口核减工作。
（二）扎实做好水旱灾害防御工作。
海丰县水务系统深入开展水旱灾害防御工作，在水雨情监测预警、水利工程防汛安全检查、防洪调度、防御洪水应急抢险技术支撑等方面做了大量的工作，取得一定的成效。
1.做好防汛度汛工作。汛期前全面检查了200宗水利工程设施，并于汛期来临前将发现的共13处安全隐患问题整改完成，确保安全度汛。主汛期间，我局严格执行24小时带班值班制度及信息报送制度，实现无缝值守、全员待命。局领导班子成员多次带队深入水利工程检查度汛工作，提出切实可行的指导性意见，确保防患于未然。
2.进一步规范水工程防洪抗旱调度工作。切实担负起监督检查责任和行业主管责任，严格执行调度方案和指令，确保防洪安全和供水安全。
3.机构改革后转变职责职能，重新修订工作制度规则，提高旱灾害防御工作的规范化、标准化建设水平。机构改革后，我局转向为负责全县水旱灾害防御工作。为适应新角色，我局成立了海丰县水务局水旱灾害防御工作领导小组及专项工作组，完善了防汛抗旱水利信息管理制度、水旱灾害应急响应分析标准和相关的规章制度，邀请省水科院编制海丰县防洪规划等，切实提高海丰县水旱灾害防御规范化和标准化水平。
4.加强水库水文监管，提前做好应对措施。截至2019年11月20日，我县11宗大中型水库总库容为23378.6万方，占正常总库容的60.6%，与2018年同期减少19.47%；各水库平均降雨量为2043.5mm，与2018年同期减少17.26%，缺水态势凸显。我局已针对明年将可能出现的旱情提前布置工作，制定并严密实施用水计划，保障居民和农业用水。
（三）加强有序开展水资源管理。
1.加大宣传，深入开展水法规宣传活动。在“世界水日”和“中国水周”活动中，紧紧围绕“不让任何一个人掉队”、“坚持节水优先，强化水资源管理”的宣传主题，认真组织实施。共出动宣传车12车次，张挂横匾180条，张贴挂图80套，发放宣传小册子2000余份和水情教育文创产品100套，进一步提高全民的水患意识和加深对水安全、水生态、水环境的'认识，使全社会都来关心水、珍惜水、爱护水。
2.有条不紊，有序开展水资源管理工作。一是加强水资源取用水的管理工作。完成了各取用水单位（户）取水初审工作，合法取水户数量同比增加10%，核定有效证件的58家，年取水总量26737.65万m06，其中地表水取水26629.95万m06，地下水107.7m06，河道内取水20874.9万m06，河道外取水5889.75万m06，其中农业取水证2户，全县办证率达到88%，截止11月底征收水资源费约600多万元。取水许可办证、装表计量收费工作逐步走上正规化、规范化的管理模式。二是切实加强水政水资源管理统计工作。水资源管理统计工作按照年初计划，年内实施，年终统计的工作规范有序运作，先后完成了水政水资源各类统计年报、公报的上报工作，较好地完成了上级交办的各项任务。
3.加强饮用水源地的保护建设。今年初，经县政府组织，完成了青年水库饮用水源达标建设工程验收工作；公平灌区总干渠饮用水源达标建设工程（一期）和公平灌区总干渠水资源环境保护工程建设完成，正在履行竣工验收工作。
4.全面推进县城污水处理厂提高出水标准、污水收集管网的建设和污泥处理处置项目。一是海丰县城污水处理厂提高出水标准改造工程项目已完成了项目投资备案、设计及施工图编制和审查工作。预计今年年底完成第一阶段前期工作；二是经多次协调各部门，原堆放在县城污水处理厂内的污泥已全部运至华润电力（海丰）有限公司处理完成。接下来，我县准备与华润电力（海丰）有限公司签订污泥处理相关协议，完成污泥的处理处置工作。
5.加大水行政执法力度。今年以来，我局出动执法队伍500多人次，执法车辆200多车次，下发了《责令停止违法行为通知书》17份、《责令限期改正决定书》74份，行政处罚2万元。扣押处理涉嫌非法采砂船只2艘；依法拆除黄江河下游右岸（附城镇新东村段）蔡木忠私自挖筑占用鱼塘10个，约73337平方米；清理堆砂点2处、拦河渔网30多张；清除废弃船只40多艘；拆除东关联安围三江妈段堤围管理范围内的违章建筑物（集装箱改装房屋）两层三间约25平方米、铁皮棚寮一间占地约60平方米。
（四）全面推行河（库）长制工作稳步落实。
今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市全面推行河长制各项工作部署，围绕“河畅，水清，岸绿，堤固，景美”的目标要求，不断完善组织机构、健全工作机制，稳步推进河（库）长制各项工作。流域环境保护、水生态修复不断加强，水环境治理取得了阶段性成效。
1.各级河长巡河履职见成效。2019年以来，全县三级河（库）长巡河巡库累计达4772人次，发现问题2726宗，落实整改2720宗，下发督办函33件，召开各类视频、专题、培训、河长会议共10场次，针对河湖乱象积极开展河湖整治有关执法行动10次，有效解决了一大批重难点水问题。
2.积极开展河长制工作。我县制定了2019年度河（库）长制年度考核实施方案，并完成了2018年度汕尾市河长制工作考核；完成了龙津河等五条河流“一河一策”实施方案编制和公平水库等11宗大中型水库“一库一策”实施方案编制；积极对接智慧河长信息平台，推进河长制数据化、信息化管理，全县河长入驻率达70.3%以上，处理线上交办任务总数143件、已办结136件，办结率达95.1%；拓宽监督渠道各级河库长均通过政府信息网、公告栏或公众平台进行公示，设立河库长制管理公示牌344张，处理群众来电投诉、部门交办涉河问题共9起。
3.提升公众参与度。我县积极探索组建“共青团+青年环卫保护社会组织+青年突击队”的“河小青”队伍体系，现已建立海丰县“河小青”志愿服务总队，各镇（场）“河小青”17支，注册护河志愿者1048名。开展了河岸植树造林、河岸绿色清洁行动、大型亲水户外徒步等系列活动，发动各界公众积极参与，大力弘扬人与自然和谐相处的生态价值观，生态文明观念深入人心。
4.落实河湖治理与保护。从严加大河湖“清四乱”“五清”专项工作力度，66宗“四乱”问题已整改完成，纳入“五清”任务的71个入河排污口，已整改64个，正在整改7个，完成率为90.1%；2019年多次开展清漂专项行动，截至目前，全县清理河道漂浮物专项行动累计投入资金1656.3万，清理河道长度393公里,清理漂浮物5.5万吨，确保河岸整洁、行洪畅通；结合黄江河支流清淤清障、黄江河支流水质一体化净化服务项目、建立移动平台监管机制、铺设生态浮促自净能力等工程手段加大对不达标水体综合治理，并继续以购买第三方服务方式在原有河道保洁范围规模上新增加12条支流常态化保洁。
(五)水土保持工作取得了新进展。
1.完成了“海丰县2018、2019年度水土保持天地一体化现场复核”工作；
5.对我县2015年1月至2019年6月办理开工许可而未办理水土保持方案审批手续的67宗建设项目下发限期改正通知书，要求建设单位限期补办水土保持方案审批手续。
（六）水利工程管理有效落实。
以创新工程管理体制，推进工程良性长效安全运行目标，做好我县大中小型水利工程管理工作。
1.落实工程运管理责任体系。严格执行“一岗双责”制度，配备管理人员，落实管理责任，明确各类责任人的具体责任，推进建立责任人公告制度。
2.建设基层水利服务体系。督促各镇村水利服务机构和三防机构建设，落实分级管理主体和管理责任，基本完成了“镇镇都有水管所、村村都有水管员、宗宗工程有人管”建设目标。
3.加强质量安全监督。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持建设管理并重，严把工程质量关，规范管理，确保工程安全运行。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，牢牢守住安全生产的底线和红线，严把工程质量关，真真正正把每一宗工程打造成质量过硬、群众满意、经得起检验的精品工程、安全工程和放心工程。
(七)加强库闸管理，环境进一步改善。
1.统筹经费，确保下属单位经济正常运转。今年1月份起，除了按时拨付单位人员工资外，对下属单位增拨了公积金、职业年金单位应缴部分，实现社保、医保、公积金、职业年金、住房补贴、乡镇补贴应额拨给。
2.帮扶库闸单位整治工作环境。通过深入到各水库、水闸巡查了解，针对各水管单位工作环境较为落后的情况，目前各库闸单位工作环境得到进一步改善，工作氛围更加良好。
3.帮扶水库电站增效扩容改造。针对水库单位经济运作困难的实际，帮助下属水库单位对坝后水电站进行技改。目前，所属各水库的水电站技改均已完成，进一步解决了各水库管理单位经费缺口的部分问题。
（八）“不忘初心、牢记使命”主题教育取得成效。
在县委主题办悉心指导和大力帮助下，我局切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，尽最大努力确保我局“不忘初心、牢记使命”主题教育取得成效。通过持续推进主题教育专题学习，依托第一议题制度、党组扩大会议、理论学习中心组学习等形式，及时组织学习习总书记视察北京香山革命纪念地及考察河南重要讲话精神，总书记关于弘扬新时代爱国主义精神的重要论述，总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神，总书记向国家勋章和国家荣誉称号获得者领授勋章奖章时的重要讲话精神，总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年的重要讲话精神。截至目前，我局党组共组织15次集中学习；所属11个党支部，共组织学习120多场次。
（九）严抓党建，机关作风进一步改进。
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习总书记重要讲话精神、《习总书记谈治国理政》（第二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习总书记出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议并发表重要讲话精神、县部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神。
2.根据县委组织部《关于进一步规范基层党组织机构设置的通知》（海组通[2018]122号）精神，按照县委组织部和县直机关工委的部署要求，我局申请并设立“中国共产党海丰县水务局机关委员会”，局机关党委的成功组建，为规范水务基层党组织机构设置，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和带领全县水务党员投身我们县水务事业改革与发展奠定了良好的组织基础。
3.重视党员发展工作。局机关党委各支部全年共新发展党员15名，其中转正党员1名，吸收预备党员9名，培养发展对象1名，培养积极分子4名，基层党支部建设进一步加强。
4.扎实做好党费收缴工作。局党支部严格执行党费收缴有关规定，及时提醒全体党员同志自觉按标准足额交纳党，2019年前三季度收缴党费37550元。
5.进一步落实重大事项民主集中决策制度。凡涉及人、财、物等重大事项，均提交党组会议集体研究决策，并按时向上级部门上报“三重一大”事项。
6.严格队伍管理。今年接收退伍安置军人12名;对通过参加2019年广东省公务员考试的3名新招录人员进行考察，待县委组织部开具介绍信后办理入职手续；对通过参加2019年广东省汕尾考区选调优秀大学毕业生中招聘我市事业单位急需人才的3名新招聘人员入职手续已办理，已到岗上班。
7.抓好县委、县政府交办的其他中心工作任务。在坚持抓好水利业务以及相关政治任务工作的同时，坚决完成县委、县政府交办和安排部署的中心工作任务，全力推进政务服务审批、信访维稳、扫黑除恶、环保督查、农业综合水价改革、巡视巡察整改、创文创卫、计划生育、征地拆迁、深化改革、精准扶贫、保密自查等工作。
二、存在问题。
2019年我县水务工作取得了一些可喜成绩，但仍然存在不少薄弱环节和不足之处，主要有以下几方面：
一是我县部分水利工程老工程项目多，由于历史遗留问题，竣工验收率低，全县还有18宗工程项目未能及时进行竣工验收；在建水利工程项目进展缓慢，对照省、市的时间节点存在很大的距离；重建轻管的思想仍然存在，工程管理跟不上，管理责任不够落实。
二是机构改革后，我局部分职责职权与相关部门还未划分清晰，部分工程项目还未移交完成。
五是依法水行政管理还没有全面执行到位；
六是积极主动向上争取水利项目和资金方面还做得不够。
三、2020年工作计划。
下来，我局继续深入学习宣传贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚决执行县委、县政府的决策和部署，在上级水利部门大力支持下，全力加快水利项目建设，进一步增强水利工程防洪减灾能力和河道排洪能力，确保安全度汛；依法用水管水治水，全面推行河（库）长制，切实做好水资源管理、利用和保护工作，维护河道采砂管理秩序，服务城乡供水安全，进一步推动我县水生态文明建设，开创我县水务事业新局面，更好服务于我县经济社会发展。
（一）持续深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、习总书记重要讲话精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要。当前和今后一个时期，要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，围绕学懂弄通做实，把学习宣传贯彻党的十九大精神持续引向深入，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神同贯彻落实习总书记提出的“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”重要批示精神结合起来，同贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，做到学以致用，转化为指导我县水务工作的思想武器，转化为推动我县水务改革发展的强大动力。
（二）全力做好全面推行河（库）长制工作。我县全面推行河（库）长制工作以来，虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是继续加快国考断面水质稳定达标力度。二是继续做好河湖“五清”“清四乱”工作。三是继续加强加大污水处理设施建设力度。四是继续压实巡河责任。五是继续加大水质监测力度。六是加强建立河道监测机制。
（三）全力加大依法水行政力度。一是落实最严格水资源管理制度，加强水资源统一管理，坚守“三条红线”不放松，积极实施取水许可制度，提高水资源的利用效率和效益。二是加大水行政执法力度，完善水行政执法巡查制度，坚决依法查处各类水事违法行为，加大水法律法规知识的宣传教育。三是加强水政监察队伍建设，树立文明高效的执法形象，并积极参加学习培训，开阔视野，创新工作方法。
（四）全力推进水利工程建设。新一年度，我县水利建设任务艰巨，我们要以高度的责任感和紧迫感，乘难而上，扎实加快水利工程建设步伐。一是继续推进我县水利工程建设，重点推进县城第二污水处理厂以及黄江河水环境污染控制与治理工程、中小河流治理、病险水库闸除险加固、节水灌溉项目、农村水电增效扩容改造等工程；二是已完成或基本完成建设任务的水利工程项目，加强与各参建各方密切协调，做好工程扫尾建设工作，能验收的要抓紧履行验收手续；三是即将建设的项目，要抓紧时间穿插开展前期各环节工作，尽早完成招标工作，启动建设；四是已上报的项目，要加快跟进力度，争取上级尽早审批，纳入全省水利投资计划；五是积极做好项目前期工作，继续主动向上争取水利项目。
（五）集中力量做好防旱抗旱攻坚战。
从现在至明年五月作为抗旱防灾期，按“四先四后”原则（先用地表水，后用地下水；先用河水，后用水库水；先节水、后调水；先重点、后一般），充分利用工程措施和应急措施，实现开源节流，提高水资源利用效率和效益，确保城乡生活、工业生产用水有保障，农业生产和生态环境不遭受大的影响，把灾害降到最低程度。
（六）全力实施水库移民后扶政策。一是继续加快水库移民后期扶持项目实施进展，抓紧按时完成我县结存资金消化，重点完成我县2019年度直补资金的发放，并做好2019年度后期补助资金项目计划实施管理工作；二是加快完成2019年度水库移民后期扶持年度人口核减工作；三是进一步规范程序，加强水库移民后扶工作管理；四是继续做好全县水库移民信访维稳工作，维护水库移民群众稳定。
（七）全力加强内部管理和作风建设。一是继续开展思想理论学习和教育，加强干部职工思想、政治理论武装；二是要继续创新管理体制机制，完善各项工作制度，严格按规矩办事；三是加强干部职工业务培训，提高干部职工队伍服务效能和管理水平；四是继续做好安全生产、信访维稳、“创文”“创卫”、精准扶贫、扫黑除恶专项斗争等工作；五是要化水利精神文明建设，大力弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神。
文档为doc格式。
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