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领导班子个人述德述职述廉报告篇一
今年来本人在院党组和检察长的正确领导下，认真贯彻高检院“规范执法行为，促进司法公正”的精神，积极参加科学发展观教育活动，严格执行省检察院制定的办案工作流程，履行打击和预防职务犯罪的工作职责，秉公执法，恪尽职守，以争先创优为工作目标，努力完成院党组和检察长交办的各项任务。
办案是反贪工作的具体体现，办好案是推进反腐败斗争向纵深发展的必然要求。只有加大工作力度，依法查办大要案，才能壮大反贪声威，震慑犯罪。我作为一名反贪局副局长，时刻牢记“有作为才有地位”的道理，这里的“有作为”就是查办案件，既要体现一定的力度，更要产生一定的效果。今年本人主办了3案5人，其中正科级2案2人。
1、在案件类型上，突出查办窝串案。当前职务犯罪中行业、系统内窝串案增多的趋势非常明显，个别犯罪向群体性犯罪演变，上下级之间、相关部门之间的工作人员相互串通，为谋取个人私利而共同犯罪的窝串案呈高发态势。如，今年2月份查办的原汴塘镇镇长王德池伙同刘振军、赵义勇挪用财政公款50万元用于私人合伙公司及设备采购。
2、在工作措施上，本人注重侦查方式转变。一是转变侦查思维，加强侦查谋略的学习、研究和运用，善于以智取胜，改变过去草率初查、匆忙传人、粗暴审讯的“三板斧 ”式侦查。将侦查工作向精细化侦查转变，认真制定初查方案、审讯计划，精准、细致、扎实地开展侦查工作，认真落实执法规范化建设的各项要求，切实保障嫌疑人的合法权益。二是转移侦查重心。按照“信息主导侦查”的要求，高度重视和加强反贪侦查信息情报工作。如，今年8月份查办的原区水利局局长王明席受贿案件，就是在掌握了大量证据的情况下将其传唤到案一举突破。
3、做好参谋长，当好领导的助手。案件的能否顺利查处，向领导汇报案子，争取领导的支持至关重要。本人在向领导汇报案件的时候，对案情能了然于胸，分析透彻，案子能否成案能把握准确，下一步的侦查方向、措施，也有清晰的思路，有鲜明的观点和充足的理由，并向领导如实、清楚地汇报，在需要领导决策时，能提供两种以上的方案，各种方案的利弊均分析给领导听，便于领导决策。
1、反贪工作是检察机关的一项重要职能，反贪部门是国家反腐败斗争的前沿阵地，本人能长期处在任务繁重、节奏紧张、超负荷运行的工作状态中保持一种旺盛的斗志，就必须讲政治，具备坚定的政治信念，具有坚定的政治信仰。一是忠诚。既要忠于党、忠于国家、忠于法律，具有政治上的忠诚度和坚定性，这样才能在反腐败的第一线经得住腐败的诱惑和考验。 二是顾大局。本人能自觉地将反贪查案工作置于党的领导之下，听从指挥，保持政令畅通，服从和服务于经济社会发展这个中心工作。三是确保办案的质量、规范和安全。当前，由于网络的飞速发展，反贪工作越来越多的受到社会和新闻媒体的关注，如案件质量出了问题，办案安全出了问题，或者是刑讯逼供等等，极大地败坏了检察机关的形象。所以，本人能高度重视办案质量、规范和安全，同时认为这也是一种讲政治的表现。
2、本人坚决执行中央政法委“四个一律”要求，严格遵守《高检院廉洁从检十项纪律》以及《江苏省检察机关六条禁令》等各项规章制度，切实落实党风廉政建设责任制，恪守职业纪律，尽职尽责，紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义的检察工作方针，爱岗敬业，忠于职守;办案中能严格执行法律规范办案纪律，严格按照江苏省检察机关办案工作流程，严格遵守局里制定的初查案件线索管理规定，不办关系案、人情案，不超越管辖权办案。忠实履行检察职能，刚正不阿、秉公执法、廉洁自律，严格要求自己，自觉维护检察机关形象，始终做到按守则自律，用制度自律，以检察干警形象自律，拒绝案件当事人吃请送礼达多次，既打击职务犯罪，在办案中能又切实保护案发单位和当事人的合法权益。努力实现办案的法律效果、政治效果、社会效果的统一。
业务素质是衡量反贪干警工作能力的重要标准，本人能加强反贪业务学习，因为侦查人员的法律、理论水平高低与反贪业务的开展息息相关，只有具有较强的业务知识和较高的理论水平，才能正确决策从事反贪工作，解决不断出现的新情况新问题。随着经济社会发展，贪污贿赂案件涉及的领域越来越广，贪污贿赂案件对象多为智商较高的公职人员，有较强的反侦查能力，往往在实施犯罪前就已做好各种反侦查准备，或毁灭证据，或制造假象，或订立攻守同盟，所以我作为反贪侦查人员不仅要加强法律方面的知识学习，还要熟悉财会、金融、证券、心理学等各方面的知识，构建合理的知识结构，才能在查办案件中善用谋略，随机应变，在对垒中立于不败之地。比如，本人今年11月份在查办xx区人民医院院长王致峰(正科级)受贿大要案中针对其畏罪和爱面子的特点成功利用其心理弱点将其突破，案值达200余万元。
一年以来，我院工会在院党组的领导下，在上级工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，紧扣检察工作主题，深入开展“职工之家”建设活动，充分发扬干部职工的主人翁精神，形成风正、气顺、劲足的良好氛围，有力地推动了检察工作再上新的台阶。
领导班子个人述德述职述廉报告篇二
各位领导、各位同志：
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，本人严格履行党委书记的岗位职责，恪尽职守，廉洁奉公，立足xx实际，坚持问题导向，积极应对各种风险和挑战，统筹做好各项工作，努力推动xx振兴发展提速提质提效。
坚持把学习作为安身立业之本，把品德作为为官从政之基，不断坚定理想信念、增强党性修养。一是坚持对党忠诚。增强政治定力，始终坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜，补足共产党人的精神之“钙”，筑牢共产党人的思想之魂，坚定理想信念，传承红色基因，任何时候都要牢记自己是党的人，是党的干部，始终对党忠诚、与党同心。二是坚持学习教育。改进和完善党委集中学习制度，坚持个人学习和集体学习相结合，深入学习中央省市县会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习掌握马克思主义基本理论，提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、依法办事、公平处事，敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央八项规定，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，管好身边亲属和工作人员，以零容忍的态度惩治腐败，引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求，践行“四有”干部标准，争当忠诚干净担当的好干部。
党的建设有新提升。本人切实担负党建“第一责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党委主体责任，查办违规违纪案件5起。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项，制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进党建示范点创建工作，重点抓好了曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程，下派34支“连心”小分队，对症下药，补齐短板，整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进，全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次，发放政策宣讲材料2.4万多份，记民情日记3.7万多篇，调处矛盾纠纷以及信访件873件次，举办各类政策学习培训521场次，慰问困难群众453户，为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举，圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作，选优配强了村级班子。
重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破，先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、xx塑胶制品、谢谢、荧光粉深加工、xx电子、xx电子、xx实业、xx环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚，有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩，其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩，拆迁房屋33栋，迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩，拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进，完成土地流转2680亩，占总任务的83.66%，32个输电塔基全面完成征地工作。
农业产业有新规模。20x年，全镇农业经济总产值实现了19.874亿元，比增9%，农民人均纯收入实现了8596元，比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地，康丰生物年产5000吨食用菌基地，铺前村2000亩油茶基地，曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2016亩，同比增长36.9%，新增了3个烟叶千担村，烟叶收购总量达到61万斤，同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万，实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作，全面开展打药灭虱工作，砍除病株数69482株，积极引导果户做好补种及转产等工作，确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程，使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作，对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停，37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标，水资源环境明显好转。
城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面，突出抓好圩镇规划建设工作，启动了圩镇286亩的控制性详规设计，加大了圩镇基础设施建设，投资270万新修圩镇道路2.1公里，修建圩镇排水沟1010米，绿化了树木1000多株，安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理，组建了圩镇管理队伍，加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度，圩镇卫生环境有所改观，占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为，建立了“日巡查、周会商、月会审”制度，严厉打击违法建房、突击建房行为，拆除违章建房34栋，建筑面积4674㎡，拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面，全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”，筹资1200万元建成11个新农村建设点，硬化通组公路12.6公里，公共便道8600米，改水改厕579户，安装太阳能路灯45盏，种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元，建成村民文化活动室17个，鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动，活跃了农村文化生活，促进了农村精神文明水平的提高。
民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用，xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程，已进入水电安装和室内装修阶段。xx片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程，黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程，农村垃圾清洁工程等项目已全面启动，付诸实施。同时，各村也结合本地实际，扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进，xx、xx村2个集中建设示范点全面展开,及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元，解决了952户困难群众的住房保障问题，尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作，共实施大病医疗救助83人，救助金额24.5万元，全镇新农合、新农保收缴任务全面完成，考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元，基本满足了困难群众的生活需求。“七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、党员干部234人，发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场，送戏下乡16场，放映电影62场，拨出专款添置体育健身器材，兴建篮球场和健身广场，体育管理服务中心制度完善，设施齐全。大力推进惠农扶持工作，累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元，兑付公益林补偿资金101.39万余元。
社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度，实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作，在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间，坚持一天一排查，明确了“五定五包”信访化解责任，信访问题化解成功率达到93.8%以上，尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案，组建了处置突发事件应急队伍，防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件，共排查各类矛盾纠纷256起，成功调处233起，调处成功率达到91%，成功化解7件次集体越级访事件，有力的维护了xx和谐稳定。
深化改革有新探索。着力推动政府职能转变，推动服务型政府建设，大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象，进一步提高行政效能，提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固，农村改革持续发力，农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进，全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作，涉及10340户，群众40418人，40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系，推动土地合理有序流转，引导土地向大户集中，发展适度规模经营，目前，已有9487户农户参与土地流转，面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系，着力破解“三农”发展资金瓶颈，鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款，确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。
一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩，党纪国法规定不能做的事坚决不做，党组织要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制，对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法，善于运用法治思维和法治方式处理问题，法定职责必须为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善如流、净化自我。
回顾近一年来的工作，本人也清醒的认识到，对照县委、县政府的要求，还有不少差距，主要表现在：一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离，领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓党建作为最大政绩落实不够，重心更多放在抓项目和民生工程建设上，“抓好党建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，需要长期坚持的整改措施要进一步落实，确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，继续推动xx振兴发展提速提质提效。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
领导班子个人述德述职述廉报告篇三
一年多来，在市委、市政府的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，我本着对党和人民高度负责的态度，始终坚持城市建设管理与反腐倡廉两手抓，带领全体干部职工认真履行职责，较好完成市委、市政府交办的各项任务。
任职一年多来，我始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：一是抓任务与目标分解，着力解决好责任主体问题。根据上级对党风廉政建设和反腐朽工作部署要求，把具体工作任务分解并明确责任人与主办单位，我与各股室、下属单位负责人签订。
责任书。
形成一级抓一级层层抓落实的工作机制。二是抓教育与制度建设着力解决好思想导向与行为规范问题。为此我局先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项。
规章制度。
三是抓党风廉政建设与业务结合，把绩效考核奖励与业务工作挂钩，着力提高工作实效在落实党风廉政建设责任制过程中，我从四方面抓落实。
(一)着力打造“阳光行政”，有效实施“三个公开”。我局围绕群众关心的热点问题，坚持“公开是常态，不公开是例外”。一是实行审批公开。我局所有行政审批事项均进入行政服务中心窗口办理，实行一站式管理，通过实行窗口集中审批、重点监管的方式，从源头上加强了党风廉政建设，从机制上防范了腐朽滋生;二是推行政务公开。局机关设立政务公开栏，将领导信息、计划、法规、工作业务等公开，公布廉政监督电话;三是实行局务公开。设置“公示栏”，把人事任免、民主生活会等干部职工普遍关心的重大情况公布，广泛接受全体干部职工的监督。
(二)坚持预防为主，从源头上防止腐朽。在推进重点工程项目建设过程中，我局与检察院、施工单位签订预防职务犯罪责任书，制作预防职务犯罪宣传专栏和在施工现场设置投诉箱，及时邀请检察院到我局开展预防职务犯罪法制教育课活动，组织干部职工参加预防职务犯罪和廉政教育学习，坚持预防为主、防治结合原则，从源头上强化防腐意识，杜绝违法违纪行为发生。
(三)建章立制，不断完善监督机制。我始终坚持依制度行事，以制度管人，规范内部管理。市区环卫保洁服务由广州侨银公司承包后，我局建立了严格的考核制度，实行“每日一巡，每周一检，每月一评”，有效地督促保洁服务公司履行义务。严格执行财务管理制度，全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。截至目前，我局没有发生财务收支违纪违法现象，没有设立“小金库”。
(四)以良好的作风，推动城市建设管理工作。我认真按照市委、市政府要求，切实加强城市建设与管理，较好地完成了各项工作任务，受到了上级有关部门和社会各界的好评。我局在市机关作风建设整治“回头看”活动获评优秀，市政风行风民主评议为合格。一是重点项目取得明显突破。春节前我市七大竣工项目中，其中老鸦埇生活垃圾填埋场、沿江路改造、人民路东西出入口改造共3个项目都是由我局来完成。二是市政道路铺设维护力度加大。全年先后完成人民东路(吴川一中至滨江路路段)、长安路、友谊路、大兴路、振兴一路共5条道路铺设。完成对市区文化路、横塘路等14条道路的常规维护，道路修补面积2200多平方米，疏通排水管道1500多米，修复排污、排水井35座。三是市区园林绿化工作有序推进。做好海港南路绿化改造工程设计方案、水口渡桥头湿地公园项目前期勘查和紫荆路自动喷淋工程施工图纸及预算等工作。春节前完成解放路绿化改造和沿江路、竹栏街等路段绿化植物迁移工作。四是亮化工程快速推进。继续完善一江两岸、两桥亮化建设。完成了325国道(塘尾至黄坡段)、长安路、梅山路、江心岛长堤景观灯等路灯安装工程。完成了解放路、海港大道中国结安装，何屋底转盘、博铺转盘等装饰灯和高杆灯安装等工作。
我深深知道，只有坚决执行党的纪律、遵守国家法律，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，切实做到自重、自省、自警、自励，才能真正做到清清白白为政、堂堂正正做人、干干净净办事。
因此，我始终做到以一个党员领导干部的标准严格要求自己，始终自觉保持清正廉洁的作风，以身作则，严于律己。遵守《廉政准则》规定，落实中央八项规定和市委十项规定，纠正“四风”，不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设等。始终严格执行厉行节约，反对浪费的有关规定，接待上级领导，做到热情俭朴，不搞特殊化，严格标准，不利用公款大吃大喝。坚持原则，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在通讯费用、交通工具方面，严格按有关规定执行。由于身体力行，对本单位党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
作为一名党员干部，我始终注重加强党性锻炼，坚持正风立德、以身作则、顾全大局、敢于担当。努力做到在利益面前不动摇，原则问题不让步，接受任务不讲价钱。在决策和分工上，我始终从全局出发，发扬民主，做好表率。一方面，贯彻民主集中制，严格按规定程序办事，对单位的重要人事、经济问题和事关全局问题，都坚持提请班子集体研究决定，做到科学决策、民主决策;另一方面，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，统筹协调班子之间的关系，严格按照责任分工，坚持谁分管谁负责，做到分工不分家，使大家各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力，确保工作高效运转。
我以德从政，急民之所困，解民之所忧。积极开展“夏送清凉、冬送温暖”的慰问活动。严寒酷暑，我经常到一线慰问园林及环卫工人。2019年除夕之夜，我与班子成员分头慰问正在加班的环卫工人，为一线工人送上节日的祝福。节假日前,我都从忙碌的工作中抽身到困难职工、离退休职工和生病职工家中进行慰问,倾听他们的诉求，把组织的温暖送到每一个急需帮助的困难职工手中，为他们排忧解难。
一年多来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在许多不足。如本人的创新意识有待进一步提高，联系群众还不够深入等。城市管理工作还存在不少问题，如市政基础设施建设较慢，旧城区市政设施改造慢;城区“六乱”问题仍然存在;旧城区公厕有待改造;市区公园绿地较少，园林绿化管理欠佳;户外广告和建筑垃圾余泥管理难度大等等。对此，我们将及时查摆，深刻剖析，切实解决。
今后，我将更加深入基层，走访更多的服务对象，听实话，摸实情，出实招，多为群众办好事办实事，常怀敬畏之心，不堕清廉之志，自觉去贪求廉，去庸求进，去懒求勤，一心为民，利归百姓，甘当公仆。
以上是我岗位述责述廉述德情况，请领导和同志们批评指正。
光阴荏苒，弹指挥间，又到述职述廉。本人作为镇党委宣统委员，主管宣传、统战、民族宗教工作，分管文化、广电、霍邱火车站站前广场工程等工作，2019年9月起，兼任霍邱长集现代农业示范区纪工委书记。一年来，在镇党委政府的正确领导下，我能够踏踏实实、兢兢业业、尽心尽力、任劳任怨，较出色地完成了各项工作任务。下面我将本人的学习、工作及廉洁自律等方面的情况，向领导和同志们作如下汇报。
学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点;学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。长期以来，我坚持学习党的各种理论政策，不断强化自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。在加强理论学习的同时，还加强了对本职业务知识的学习，使自己业务素质进一步得到提升。同时，我还注意学习的方式和方法：不仅从书本、网络上学知识，还从工作生活中学经验;不仅向领导和同志请教，还向人民群众取经;不仅学习先进典型的宝贵经验，还吸取反面案例的深刻教训。总之，保持学习工作化、工作学习化、工作学习生活化。通过扎实的学习，使自己在日常工作中能够运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，并取得了明显的效果，自身工作能力和工作水平不断得到提高。
(一)本职工作。我的本职工作是抓宣传、促统战。宣传方面：一是积极宣传党的xx大、xx届三中全会及系列重要讲话精神。宣传党的主张，弘扬社会正气;通达社情民意，引导社会热点;疏导公众情绪，搞好舆论监督。围绕镇党委政府的中心工作，服从服务于改革发展稳定大局，围绕经济建设这个中心，突出发展这个第一要务，做到重大会议、重大活动、重大任务和工作部署进行宣传报道，如街道整治和拆违活动、新型农村合作医疗、夏季征兵、美好乡村建设等宣传工作。二是抓好党委中心组的组织学习。年初制订全年的。
学习计划。
根据不同时期学习不同内容全年组织学习达20次以上。为使中心组学习取得较好的成效特制订了党委中心组理论学习“十有”制度即：有组织、有计划、有专题、有纪律、有资料、有发言、有交流、有笔记、有考核、有档案。
统战方面：坚持大团结、大联合主题，做好统战工作。我着重做好了两个方面的事情：一是抓好统战阵地建设，建立健全了长集镇统战成员信息库，完善了各项制度并规范上墙;二是抓好民族宗教工作，高度重视并密切关注我镇各个堂点的宗教活动，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，切实维护社会稳定、民族团结，并顺利通过上级年终考评。
纪工委方面：能够按照县纪委和示范区管、工委安排做好本职工作，积极参与示范区征地拆迁、招商引资、服务企业等工作。
(二)分管工作。一是抓好文化广电工作。2019年以来，组织人员对我镇的广播电视设备进行维修、更换，确保村村通、看得到、看的好。同时按照上级要求依法取缔自设非法电视台和关停镇电视插转台，打击非法，保证主流。积极组织长集皮影戏申报省级非遗工作，扎实开展多种形式的群众文化娱乐活动。二是抓好党报党刊的征订工作，2019年按时全面完成任务。三是抓好霍邱火车站站前广场工程工作。本人能够按照党委、政府安排要求，放弃节假日休息，加班加点，全力以赴，全程参与，牵头组织征地160多亩，拆迁安置34户，拆除房屋面积3564平方米，协调方方面面关系，确保站前广场工程如期开工，顺利快速推进。
(三)驻村工作。今年我和江永明站长驻点许岗村，近年来，因修高速公路、铁路、火车站及广场等多次征地拆迁，群众多次分地分钱，集聚了不少矛盾和问题，群众利益诉求强烈，工作量大，不稳定因素多，我们会同村两委经常走访农户，广泛听取群众意见，宣传政策解疑释惑，召开相关会议，尽最大努力予以解决，确保社会大局稳定，各项工程顺利开展。同时狠抓党建、计生、殡改等常规工作，有多项取得了较好的成绩。
贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。我深知，人的欲望与生俱来，无可非议。别人是尊重你的资源，很少尊重你的人格。我时刻警醒自己要守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得起考验。不碰红线、不越边线、不踩底线。顺境时处之坦然，逆境时处之泰然。
当然，我也深刻认识到自己在学习、工作、自律等方面都存在着诸多不足。今后我将认真总结，努力克服，以开展党的群众路线教育实践活动契机，在党组织的关怀和培养下，在同志们的帮助和鼓励下，我将进一步做到：坚持政治学习，注重自我改造，政治上不说糊涂话、不做出格事，与党委政府保持高度一致;坚持做到珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，经常严格要求自己，在实践中逐步吸取经验教训，锻炼自己，升华自己;注意方式方法，真心团结同志，礼让宽容，以和为贵，大事讲原则，小事讲风格;密切联系群众，思想上尊重、感情上贴近、行动上深入、工作上依靠。努力做有道德、脱离低级趣味、有益于人民、无愧于时代、对得住家国的人。
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领导班子个人述德述职述廉报告篇四
牢记使命”主题教育为主线以班子中心组学习为平台全面系统地学习党的***五中***和************系列重要讲话精神对照党***、省委、xx市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标以及省委提出的三高四新战略xx市委提出的“一体两翼”战略利用专题培训、“干部在线教育”、“学习强国”等平台自学等方式来全面提升班子成员政治素养和政治觉悟。努力打造能办事、办好事、办成事的清廉班子。三是增强责任意识切实履职尽责。严格落实“一岗双责”着力净化党内政治生态规范党内政治生活提升党内政治生活质量落实党风廉政建设责任制召开专题学习会议xxx次以案示警以案为戒以案促改引导党员干部把家风建设摆在重要位置营造崇廉尚廉气氛。“一肩挑”，整个换届过程中严格按照相关程序，我镇未出现一例有关换届的信访舆情，圆满完成了换届任务。”荣誉称号，今年我镇x个村纳入xx市粮食生产核心示范区，对全市完成今年粮食生产工作任务奠定了良好的基础。二是抓实“一叶”，每年烟叶种植面积稳定在xxxx亩，收购烟叶xxxx担，总产值xxx万余元。为烟农创造了增收的机会。三是夯紧“两油”，近几年油菜种植面积稳定在xxxx亩，打造xxx亩的“稻油”、“稻稻油”水旱轮作示范区；新造油茶林xxx余亩，油茶林整地xxx亩。四是突出特色种养。打造了xx白种植基地，面积突破xxxx亩，实行电商冷链销售，全年销售额xxx万元。雨霖合作社种植的红心柚xxx余亩，花卉苗木xxx余亩，主销xx、xx、xx、xx等地，产值收入xxx万元，被xx市农业农村局列为特色水果重点扶持合作社；xx农场建设，实现种植果木林xxx余亩，全镇青苹果、火龙果、大棚西瓜、皇帝柑等特色种养初具规模。这些工作的不断夯实，推动我镇传统农业转型升级、实现经济跨越式发展注入了强劲动力。。
（二）抓实项目建设，推动发展态势持续向好。始终把项目建设作为重点来抓，凝心聚力，加快推进项目建设取得实效。一是落实民生实事项目。完成了敬老院搬迁改造项目，投入资金230余万元，用于xx敬老院改造维修，彻底解决了原敬老院院落狭窄，存在安全隐患问题，切实让五保老人老有所居。二是推动小城镇暨美丽乡村建设，计划总投资x亿元，新修桥梁1座、新建农贸市场1个、建设沿河风光带，主动与市有关部门对接，召开了美丽乡村建设规划评审听证会，为下一步项目建设做好了准备。三是启动公租房建设。我镇政府xx套公租房建设已完成立项、地勘、设计等准备工作，我镇政府xx套公租房建设已完成立项、地勘、设计等准备工作，现已进入招投标阶段。四是持续推进重点项目。在完成高标准农田的基础上，继续巩固粮食生产核心示范区；同时，百万樱花园、红旗田园综合体等重点项目有序稳步推进，xx鞋业、泰茂农业，继续呈现了良好的发展态势。
（三）聚焦乡村振兴，镇容村貌优化提升。以实施乡村振兴战略为总抓手，不断补齐美丽乡村建设短板，全面提升我镇人居环境治理水平。一是全力改善人居环境。落实党政负责人管村、联点干部包村。全镇全年投入资金xx万余元，用于添置环卫设施和加强宣传，促进罗市垃圾中转站建设。着力整治马路市场，解决数十年来“马路集市”遗留问题。使我镇镇容村貌大换新颜。2020年度人居环境整治获得了xx市先进单位。二是大力推进厕所革命。在全年的改厕基础上，对xx、xx两个村实行整体推进。形成示范效应，打造标杆，发挥带头作用。引导群众主动改厕，实现全年完成改厕xxx户。三是促成示范创建。坚持以点带面，投入资金xxx万元，用于基础设施建设，全力推进美丽乡村建设，xx村创建市级美丽乡村示范村，xx村成功创建全国乡村治理示范村、xx省美丽乡村。本年度又荣获xx省文明村镇称号。
（四）倾力保障民生，百姓福祉持续增进。一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情发生以来，xx镇党委、政府第一时间吹响“集结号”，全镇上下全力推进联防联控、群防群治，对防控工作实行网格化管理，严格落实24小时值班制和“日报制、零报制”，疫情防控应急响应期间，共核查外地返乡人员xxxx人，排查xx、xx地区及疑似、接触同乘人员xxx人，从xx、xx地区返乡、居家隔离重点监测人员xxx人。核查境外人员xxx人，其中在境外xx人，在境内xxx人。全部进行居家隔离和健康随访。共发放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣传单xxxx张，镇域内悬挂宣传条幅xxx条。全镇未出现病例，实现了疫情防控“三清零”。二是全面完成脱贫攻坚任务。以“三精准”、“三落实”为工作抓手，坚持“如期脱贫，我镇共有建档立卡贫困户xxx户xxxx人，2020年已全面完成脱贫任务，全面落实各项扶贫政策，通过“点亮万家灯火”结对就业帮扶专项行动等多方面的举措，新增公益扶贫岗位xx个，在xx村和xx村建成了两个可以吸纳xxx余人的就业扶贫车间，正式投入使用，切实解决了贫困劳动力的就业需求。认定xx鞋厂xxx余人的就业扶贫车间，实现了全镇贫困劳动力稳岗就业。积极为扶贫省检和国检做好充足准备，先后迎接了xx市扶贫交叉检查，并取得了良好的成绩。三是民生保障全面夯实。推进xx水库建设，主体工程已完工；实行乡镇卫生院、行政村卫生室标准化建设，实现家庭医生签约全覆盖；新农合参保率xx%，新农保参保比率xx%；发放惠农补贴xx项，财政监管资金xxx万元；进一步规范了农机、公益林等政策性专项补贴；四是文教事业繁荣发展。举行xx爱心协会授牌捐赠仪式，募集社会资金xx万余元，对全镇优秀师生进行大力表彰和奖励；打造了xx村樱花大道“文化墙”，进一步弘扬了社会主义核心价值观，这些均极大地提升了人民群众的幸福指数。
（五）致力严守底线，社会大局持续稳定。始终强化底线思维，维护社会大局稳定。一是抓好信访维稳。坚持党政负责人带头开门接访，落实领导干部包案化解工作责任，强化舆情和重要信访信息预警。几年来共调处矛盾纠纷xxx件，受理各类信访案件xxx件，实现全镇没有发生1起赴省进京的信访案件，尤其是涉军群访保持零问题。二是打好禁毒人民战争。高度重视禁毒工作，全年专题研究禁毒工作x次，多次开展禁毒宣传活动，普及禁毒知识，营造全民禁毒的良好氛围，全年未发生1起涉毒涉恶事件，未出现x例本地制毒贩毒案例。三是森林防火常抓不懈。开展森林防火宣传，发放宣传资料xxx份，在xx村等六个重点村开设防火隔离带，全力消除火灾隐患，实现了全年无森林火灾发生的目标，组建消防救援应急力量夯实了农村火灾防控力量；四是抓牢安全生产。我们始终绷紧安全生产这根弦，落实安全生产“一岗双责”，全面部署了xx镇安全生产专项整治三年行动活动，经常组织专班深入企业、道路、水库、学校检查安全生产，扎实开展“打非治违”、“源头治超”等专项行动，针对我镇x个集贸市场的农用车载客乱象，进行常态化整治，确保了全镇安全生产形势平稳向好。开展安全生产执法行动xx余次，停产整顿x处矿粉厂，确保了全镇安全生产形势平稳向好。本年度安全生产获得xx市先进单位。这些底线工作的深入落实，确保xx人民群众的平安幸福。五是顺利完成电力整治。在市委市政府的正确领导下，坚决落实市委市政府的对三合村电力秩序整顿的部署要求，通过分组包片，做大量的群众工作，最终啃下了难啃的硬骨头，顺利的解决了历史遗留问题。六是抓实环境保护和规范农村建房。加强xx山自然保护区和“三水”（xx河、xx河、xx水）区域的日常巡查监管，对非法采挖行为发现一起打击一起；认真落实河长制，党政主要领导巡河xx次，发现问题立即整改；保持国土执法高压态势，召开农村违法建房工作专题会议x次，专门出台农村宅基地管理办法文件，组织联合执法、拆除到位x宗，有力守住了耕地红线，规范了农村建房行为。这些底线工作的深入落实，筑牢了社会治安防线。
《党章》《中国******纪律处分条例》、违反***八项规定精神典型问题通报等xx余次，严格执行民主生活会制度，按照要求召开民主生活会，开展批评与自我批评。二是加强廉政。
教育。
严格监督检查。班子成员谈心谈话xx次梳理岗位廉政风险点xx个制定风险防控措施xx个使每位干部明晰自己的职责。三是加强作风建设提升工作效能。进一步强化责任意识强化机关内部管理。
制度。
从根源上提升队伍素养和办事能力切实提高群众幸福感、获得感和满意度。
2020年在市委市政府的正确。
领导。
下，在班子成员及全体机关干部的共同努力和村两委班子积极配合下，我镇的各项。
工作。
取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。2021年我们将以良好的精神状态、优良的工作作风、严明的工作纪律，干事创业、力争上游，为xx的发展做出更大贡献。
领导班子个人述德述职述廉报告篇五
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
今年以来，我局在区委、区政府和市局的正确领导下，认真践行党的群众路线，以维护稳定为中心，充分发挥部门职能，各项工作都取得了显著成绩，我局被**市评为“六五”普法中期先进集体，**年度**区综治工作(平安建设)先进单位，国学普法得到省厅、市局的充分肯定，省委省政府验收**市“六五”普法，我区的“今天我来当法官”(情景普法剧)代表**市“六五”普法成果予以验收，今年有三名同志获得省级以上表彰奖励。现把今年以来的述职述廉述德情况报告如下：
严肃党的纪律维护党的团结统一”和“三严三实”专项学习教育活动，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，并与全省开展的政法网络大讲堂学习培训相结合，制定下发了实施方案，成立了领导小组，制作了学习宣传栏，规定周五下午为局机关党团学习日，领导班子带头集中学习讨论。上半年完成了对局机关党支部的改选。
一是积极推进建立专业性行业性调委会建设。加强人民调解组织建设，重点进行了交通、工商等行业调委会建设，目前交警二大队、区工商局、欣怡电子城、车站工业品批发市场、华龙汽配城、居然之家的行业调解委员会已经挂牌运行。
二是强化人民调解员队伍建设。为深化人民调解工作的规范化管理，强化基层人民调解工作者的专业素养，我局采取有效措施，加强人民调解员队伍建设，组织全区69个调委会1008名人民调解员分期分批进行了业务培训，提升了调解员的业务素质。区级建立了矛盾排调领导小组及其办公室，乡(办事处)建立了民间矛盾纠纷调解中心，村(居)建立了调委会，在城市各社区还建立了楼院长、单元长制度，在农村还建立了十户调解员制度，全区上下形成了纵横交措的矛盾纠纷排调网，基本做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。
三是组织开展集中矛盾纠纷排查调解活动。根据**省司法厅《关于组织开展专项民间纠纷集中排查调解活动的通知》和市局的安排部署，结合我局实际，今年以来在“两节”、“两会”“五一”“十一”期间集中开展了四次大规模的排查调解活动。截止目前，全区共调处各类民间纠纷417件，调解成功413件，涉及当事人总数800人，调解率和成功率分别达到100%和98%以上。
一是强化社区矫正工作力度。制发了《**区社区矫正人员手机定位日常监管制度(暂行)》，利用电子信息定位管理平台，对现有社区矫正对象实现全覆盖，全天候动态监控。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持24小时畅通，遇重大情况或突发事件要及时处置;成立了社区矫正检察室，主动引入检察监督，使社区矫正工作更加规范化、法制化;成立了**区社区矫正服务中心;在缉枪治爆和打黑除恶专项行动中，加强对社区服刑人员的监管和教育工作;在落实服刑特赦政策中，我区符合特赦条件的有6人，全部按时按质办理了特赦的审批手续;今年以来，共做审前调查106人;入矫85人;解矫38人;现有矫正人员131人，其中管制32人，缓刑88人，假释6人，暂予监外执行5人，已全部纳入电子围墙监控范围，使我区的矫正对象管得住、管得牢。
二是强化刑释矫正人员安置帮教工作。充分利用刑释矫正人员信息管理系统，及时掌握刑释人员信息，并按照监管年限，按时清理、接收刑释人员，我区现共有刑释人员136人，今年以来新接收各类刑释人员41人，全部落实了帮教，帮教率100%。探索设立了一处刑事解教人员安置帮教基地，市司法局副局长申便召给予充分肯定。开展“大墙内”帮教活动，与区老干部局、关工委联合组织“旭日”帮教团赴**监狱、沧南监狱，给**区籍罪犯送去了家人的叮嘱、思念等音像资料，收到良好效果。
一是突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。今年以来，突出抓好宪法宣传月、平安宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。共组织开展大型集中法制宣传20多次，发放各种法制宣传材料30000多份，为广大群众解答了众多法律咨询。
二是深入拓展国学普法宣传，不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律八进”活动，重点深化国学普法教育，选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地，聘请了为学教授张君庆在华油社区进行了专题讲座，在国学普法示范点共开展了国学教育普法讲座20次，发放普法宣传材料5000余份。
三是强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度，每年达到4次以上;依托省厅政法网络大讲堂、市人社局网站法律知识强化培训等形式，把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，组织全局公务员开展了网络教育培训，增强法律知识储备，为普法宣传人才培育基础。
四是全力做好“六五”普法验收工作，并通过省、市验收。下半年，区人大常委会对我区“六五”普法工作进行了专项评议。**市“六五”普法验收小组通过半个月的准备，对全区“六五”普法进行验收，选择了一乡(办事处)、两村两居，一所学校、一个企业进行了验收，获得了市普法验收小组的高度评价。我区还代表**市迎接省“六五”普法验收的一个普法情景剧——“今天我来当法官”，省验收组给予充分肯定。
一是实现了我区村(居)法律服务全覆盖。在区司法局的领导下，圆满完成“一村(居)一法律顾问”工作，辖区内律师和经与市司法局协调，为我区派遣的18名律师已分别和村(居)委员会签订了法律顾问协议，颁发了法律顾问聘书，制做了法律顾问公示牌，并制定了相关制度。全区，五办一乡35个社区24个村，全部与律师签订了法律顾问协议。
二是法律援助工作再上新台阶。申请法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范畴的91件，审批的93件，提供法律咨询334件。
三是全面推进司法公开工作，自觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实行公开操作，各股室的业务范围、工作制度、办事流程、收费标准已挂网上墙。6月份，我局全体人员在火车站开展了“以阳光行政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南600余份，公民用法手册400余份，三位一体调解明白页500余份以及与公民日常生活密切相关的一些法律法规节选。门户网站登记文章及图片70篇，访问量17335次。信访网接受案件1件。
四是全面整顿法律服务市场，提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体人员进行了业务培训。全年开展了两次法律服务市场专项整顿活动，查处了3起投诉案件。
五是深入拓展公证工作。全年共办理公证事项62件(民事62件，经济0件)，公证收费46750万元，义务解答法律咨询500余人次，无出现假证错证的现象，为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质高效的法律服务。
我局高度重视党风廉政建设，班子成员带头遵守廉洁自律的有关规定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成员首先做到，要求干警不做的，班子成员首先不做，率先垂范，廉洁从政。按照区委、区纪委的部署，我局召开了“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到内化于心、外化于行。教育领导干部和全体干警提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。班子成员严格执行财经纪律，能节俭的节俭，能少花的少花;严格执行节日期间车辆封存制度;切实执行基层考察和慰问轻车简从，减少基层负担。
局领导班子始终心往一处想、劲往一处使。班子成员之间顾全大局，相互尊重，注重加强沟通和理解，在工作上，既讲分工负责，又注重团结协作。从政治上关心、从生活上关怀干警成长，对几名业务骨干放在重要股室位置上重点培养，过年过节都要慰问探视老干部。在责任面前，勇于担当，大事讲原则，小事讲风格，不讲影响团结的话，不做影响团结的事，打造团结、和谐、有凝聚力和战斗力的领导班子。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，如深入基层调查研究还不够，总怕给基层添麻烦，政治业务学习有待进一步加强，在今后的工作中，我们将查找差距、弥补不足，总结成绩、再接再励，带领司法局“一班人”以只争朝夕的精神，力促我区司法行政工作再上新台阶。
谢谢大家！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
领导班子个人述德述职述廉报告篇六
20xx年，市司法局党政领导班子在市委、市政府和自治区司法厅的正确领导下，充分发挥政治核心和表率示范作用，团结带领全体党员干警，认真贯彻落实党的十八届全会精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，全面履行司法行政职能，着力推进市委、市政府法治城市建设重点工作，取得了新的进展。现将相关情况汇报如下：
市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门，担负着法制宣传、法律服务、法律保障及刑罚执行等重要任务，党的十八届全会对全面推进依法治国作出了重要部署，司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门，在推进依法治市中承担着重要职能，发挥着重要作用。市司法局下设政治处(警务督察处、纪检监察室)、办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作管理科、安置帮教工作管理科、司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心、天缘律师事务所、农业综合开发区司法所等3个直属单位，与依法治市领导小组办公室合署办公。核定专项编制39名，实有38名，其中少数民族干警11名(党组成员1名，科级长2名，维吾尔族干警8名。)。
(一)履行强化主体责任，扎实推进党风廉政建设。
市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作，严格落实中央、自治区及我市反腐勤政相关要求，坚持“一岗双责”，明确主体责任，划定纪律红线，强化规矩警示，不断巩固党风廉政工作成果。发挥领导职能，狠抓队伍理论学习。以“学习型党组织”建设为抓手，坚持每周五学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论交流分享、编每月一期发《学习文选》、建立qq群、平台推送等多种途径和形式，组织党员干警认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党的精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建、党的创新理论、法制城市建设与司法行政工作培训研讨，突出理想信念、社会主义核心价值教育、宪法法律和党纪党规、民族团结和维稳反恐、司法行政业务等方面的内容，着力增强了党员干警的政治定力、党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和本职工作能力。全年组织党员干警集体学习35次，通过办公平台推荐安排自学25篇次，组织参加各类专题学习讲座15次。坚持一岗双责，强化班子自身建设。坚持民主集中制原则，重要工作决定部署、人员调整安排、评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定。坚持班子成员分工负责、协同配合，明确副职领导的工作职责和范围，相互支持配合，形成工作合力。根据市委有关规定和本局工作需要，建议增补党组成员(已获批准落实)，研究调整了班子领导分工，对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个)，派出新任党务干部参加党建业务培训，选拔任用了两名科级干部，进一步增强和优化了党政班子、党组织和科室的工作力量。20xx年，局党组和领导班子的核心作用有效发挥，党组织的战斗堡垒作用明显体现，全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误，实现了班子坚强清廉、队伍有力安全。深入开展“三严三实”专题教育。根据市委要求与安排，组织制定《市司法局“三严三实”专题教育实施方案》等文件，要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨，经受教育。从6月至12月，围绕修身、律己、用权三个专题安排了9次集中学习讨论，4名县级领导干部紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，结合分管部门职能、岗位职责和司法行政重点难点工作，真正做到“把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去”，深入学习研讨，在解决实际问题、推进司法行政创新发展上下功夫。同时在《学习文选》和司法行政网专门开设“三严三实”专题教育宣传，将政策文件、学习研讨、党课荟萃、工作动态、通知公告、学习资料等先关活动要求积极发布更新，发布专题教育动态，拓宽学习路径。积极参加专题教育，自觉接受组织和同志们的指导、帮助和监督，虚心征求群众意见建议，认真检查对照，深刻剖析反思，共计查找梳理出市司法局党政领导班子在“不严不实”和履行主体责任等7个方面的53条问题，并制定了整改措施、明确了努力的方向。狠抓民族团结进步工作。始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中，逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制，每周定期开展党的民族、宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动，在干部培养和选拔任用上，充分信任支持、合理使用素质过硬、德才兼备的少数民族干警，形成抵制宗教极端思想渗透、促进宗教和谐的工作合力，不断巩固我局民族团结工作成果。
(二)拓展领域、狠抓落实、积极推进法治城市建设。
1、建立推行个人诉讼保险体系。根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委、市政府20xx年重点工作安排部署，推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施。在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后，20xx年6月18日，市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议，标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行。根据我市实际情况，设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式。推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金。并按照市委主管领导工作要求，积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动。截至目前，个人自愿购买个人诉讼保险的有39份，受理特定人群的个人诉讼保险案件57件。该制度的推行，为防范和化解诉讼风险，保护群众诉讼权利，引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求，提供了一条重要途径。是破解群众“信访不信法”难题，推进我市政府机构依法行政的有益尝试，受到自治区党委、政法委领导的高度关注和好评。
2、构建法治城市建设评价体系。根据市委全面推进依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核评估体系。为落实法治城市建设任务和责任，在目前和今后一个时期，对全市法治城市建设工作作出客观的评价。市依法治市办依托市委党校、市政府法制办、市人大法工委、市律师协会成立课题组，以项目时间节点推进工作。通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证，初步制定了我市法治城市建设评价体系。目前该体系在进一步修改和完善之中。
3、大力推进法治文化建设工作。根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排，大力推进法治文化建设工作。今年6月，由市司法局党组牵头，组建法治文化建设调研组，对各区、相关单位、企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测，研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨，突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路。协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施，加大法治公园、法治广场、法治长廊等普法窗口建设力度，充分利用现有宣传资源或阵地，切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性，营造浓厚的法治文化环境与氛围。
4、深入开展“六五”普法各项法制宣传教育活动。
一是做好自治区“六五”普法对我市的考核验收工作。根据自治区依法治区“六五”普法考核验收相关工作要求，对全市20xx至20xx年五年来全市各级党政机关、中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制、保障措施、重点对象法治宣传教育、法治文化、法治实践等7大项、40小项业务工作进行全面考核检查，突出重点，对我市法治城市建设各项工作进行指导督查，获得自治区检查考核组的充分肯定。二是进一步落实党委中心组集体学法、人大常委会会前学法等项法制学习制度，建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度。在市委党校建立干部学法培训基地，着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的意识和能力。会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次，围绕公务员法、宗教事务条例、“一反两讲”及“三非”等内容对新任科级干部进行了法治考试。20xx年，共举办党委中心组学法240次，举办机关干部法制讲座93期，领导干部讲法305人次;三是着力提高法制宣教实效性。利用“宪法法律宣传月”以及各项法律法规颁布实施日，充分利用新兴媒体进行法制教育宣教，推动各项法律法规学习宣传扎实、深入开展。以专题会议、多媒体、板报、内部刊物等形式，创新宣传媒体，引进先进设备，区分宣传主题，有针对性地开展各类法治宣教活动。四是深入开展“法治进学校”工作，积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践，组织开展有针对性的法制宣传教育，通过法律知识竞赛、主题班会、“我心中的法治城市”演讲征文、案例剖析、模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式，努力增强法制宣传教育的感染力和实效性。由市依法治市办牵头，市教育局配合，安排市“六五”普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次，内容涉及“一反两讲”、“三非”、未成年人保护、道路交通安全、抵御和防范宗教向校园渗透、校园安全等。四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次，开展“主题班会”、“模拟法庭”309次。
(二)坚持完善三调联动工作机制，有效预防和化解社会矛盾。
1、深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。
紧紧围绕社会难点、热点以及各种节假日、重大时间段的实际要求，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。要求突出重点，注重实效，掌握辖区矛盾纠纷动态和规律，特别是对重点地区、重点人头、重点纠纷，要责任到人，实施重点监控，及时掌握矛盾纠纷发生情况，集中力量有效稳控化解。积极参与街道社区综合治理工作，围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心，加强与街道信访办、维稳中心的工作配合，加强与相关部门的联动联调工作机制，建立对社情民意反映渠道与分析机制，按照“网格化管理”和“一岗双责”工作制度，对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位、全天候的巡视排查。同时启动每周五“零汇报”制度，有事报事，无事报平安，纳入区局考核项目。在“春节”、“斋月”等节点时期，在全市开展矛盾纠纷专项排查活动，实行第一时间上报制度，即在事件发生的前三个小时之内及时上报，以便整合力量，形成合力，全力调处矛盾纠纷，解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各项工作水平稳步提升，截至11月底，全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷5313件，同比上升10.1%，涉及当事人11774人，金额2466万余元。调解成功5264件，调解成功率为99%，通过人民调解防止群体性上访9起233人。2、积极开展物调试点工作，加快建立行业性、专业性调解组织。
在去年深入开展“人民调解规范化建设”的基础上，进一步拓展人民调解工作新领域，创新社会管理机制。今年，自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市，探索物业纠纷调解工作的运行。我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点，研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制。分别在克拉玛依区胜利路、白碱滩区中兴路建立了物业纠纷调解委员会，建立了各项管理制度，采取三项措施，力保试点顺利进行。截止目前，我市共调解物业纠纷185起，调解成功182起，调解成功率为98%。有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷，维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益，保持全市社会经济大局的和谐稳定。
(三)深入推进司法所规范化建设，有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平。
年初，按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标，我市全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。我们注重引导司法所内外兼修，牢固树立管理意识、健全管理体系、落实管理责任，把管理渗透到司法所建设的各个环节。20xx年，我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作，积极履行九项工作职能，特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托，深入开展矛盾纠纷专项排查活动，全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次，宣讲法律6场次，受教育人数达4万人次。通过调处各类矛盾纠纷，防止群体性上访4起155人次，在维护社会和谐稳定，促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献，克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所，2个司法所在创建自治区级“五好司法所”工作中受到表彰，3个市级规范化司法所，得到了各级党委、政府的充分认可和肯定。
(四)不断强化社区矫正监管制度，切实维护社会稳定。
认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神，组织召开了我市社区矫正工作会议。深入总结成绩经验，深刻分析形势任务，对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署。充分发挥基层组织、社会团体和合作共建机制效能，利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术，不断强化社区服刑人员日常监管力度，目前全市手机定位系统覆盖率达100%，社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上，至今未发生一起脱矫现象。组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训，受教育社区矫正工作人员17人次，深入开展案卷质量自查互查活动，在组织机构建设、制度建设、日常工作、组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足，不断提升工作人员能力素质和业务水平。通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治、就业技能培训，强化社区服刑人员在矫悔罪意识，预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪。截止11月底，全市接收社区服刑人员132人，累计接收社区服刑人员759人，解除矫正151人，累计解除556人，目前在册服刑人员193人。其中：缓刑182人，假释4人，暂予监外执行7人。
(五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度，积极做好危安类人员安置帮教工作。
(六)法律保障和法律服务取得良好社会效益。
充分发挥行业管理职能，积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量，取得了良好的社会效益。
全面推进“律师进社区”工作，社区律师每周到社区坐班，为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务，老百姓非常满意。20xx年6月，市司法局组织开展了律师进社区(乡、村)“去极端化”法治宣传教育专项活动，成立律师宣讲团，号召百名律师进社区(乡、村)，以“一反两讲”为主题、“去极端化”为核心、用好“五把钥匙”为方法，充分发挥律师职能作用，大力开展法治宣传、“去极端化”政策法规宣传、法律咨询、法律服务和法律援助，受到了市委市政府的高度评价。20xx年，在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动，受益听众5078人，其中，市司法局、律协领导总计参与39人次，参与此次法律宣讲活动、解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件，办理法律援助案件17件，发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人，举办法律讲座81场次，参与调解矛盾纠纷案件3件，指导社区制定居民公约61件，开展现场法律宣传咨询活动32次，受教育达5000余人。全年，律师行业共办理诉讼案件1244件，其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件，其中国内公证7516件，涉外公证1882件。
(2)基层法律服务工作。市、区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话，各法律服务所均聘请了行业义务监督员，拓宽群众监督渠道。完善法律服务诚信体系，推进法律服务诚信建设，加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导，加大投诉查处力度，规范法律服务秩序，提高服务水平。截止目前，我市无一起法律服务行业投诉事件。
在“三严三实”专题教育中查摆出的7个方面53条问题，已拟定整改措施，并向党委作专题报告，还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督。20xx年是学习贯彻党的精神，迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年，是落实“十三五”规划的开局之年。我们有决心、有信心在市委和市政府和司法厅领导下，认真落实“不言不实”等方面问题的整改措施，振奋精神、求真务实，为开创我市法治建设和司法行政工作新局面，作出新的贡献。
谢谢大家！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
领导班子个人述德述职述廉报告篇七
一、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合一是抓好意识形态管理，夯实意识形态责任制，妥善处置各类网络舆情xx件，处置率达100%，强化意识形态隐患排查。
密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。我镇没有负面言论和网上意识形态渗透案件发生。二是加强政治理论学习。以巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，以班子中心组学习为平台，全面系统地学习党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，对照党中央、省委、xx市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委提出的三高四新战略，xx市委提出的“一体两翼”战略，利用专题培训、“干部在线教育”、“学习强国”等平台自学等方式来全面提升班子成员政治素养和政治觉悟。努力打造能办事、办好事、办成事的清廉班子。三是增强责任意识，切实履职尽责。严格落实“一岗双责”，着力净化党内政治生态，规范党内政治生活，提升党内政治生活质量，落实党风廉政建设责任制，召开专题学习会议xxx次，以案示警，以案为戒，以案促改，引导党员干部把家风建设摆在重要位置，营造崇廉尚廉气氛。
二、强化党建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证。
三、坚持真抓实干，全力推进各项工作。
（一）抓实农业增收，推动传统农业新升级。
我镇享有“xx粮仓”之称，利用天然地理优势，一是抓好“一粮”，全面完成粮食生产任务。全镇粮食种植面积突破xxxxx亩，拥有xxxx亩湖波双季稻粮食核心示范区，多年获得“xx市、xx市粮食生产先进乡镇”荣誉称号，今年我镇x个村纳入xx市粮食生产核心示范区，对全市完成今年粮食生产工作任务奠定了良好的基础。二是抓实“一叶”，每年烟叶种植面积稳定在xxxx亩，收购烟叶xxxx担，总产值xxx万余元。为烟农创造了增收的机会。三是夯紧“两油”，近几年油菜种植面积稳定在xxxx亩，打造xxx亩的“稻油”、“稻稻油”水旱轮作示范区；新造油茶林xxx余亩，油茶林整地xxx亩。四是突出特色种养。打造了xx白种植基地，面积突破xxxx亩，实行电商冷链销售，全年销售额xxx万元。雨霖合作社种植的红心柚xxx余亩，花卉苗木xxx余亩，主销xx、xx、xx、xx等地，产值收入xxx万元，被xx市农业农村局列为特色水果重点扶持合作社；xx农场建设，实现种植果木林xxx余亩，全镇青苹果、火龙果、大棚西瓜、皇帝柑等特色种养初具规模。这些工作的不断夯实，推动我镇传统农业转型升级、实现经济跨越式发展注入了强劲动力。
（二）抓实项目建设，推动发展态势持续向好。
始终把项目建设作为重点来抓，凝心聚力，加快推进项目建设取得实效。一是落实民生实事项目。完成了敬老院搬迁改造项目，投入资金230余万元，用于xx敬老院改造维修，彻底解决了原敬老院院落狭窄，存在安全隐患问题，切实让五保老人老有所居。二是推动小城镇暨美丽乡村建设，计划总投资x亿元，新修桥梁1座、新建农贸市场1个、建设沿河风光带，主动与市有关部门对接，召开了美丽乡村建设规划评审听证会，为下一步项目建设做好了准备。三是启动公租房建设。我镇政府xx套公租房建设已完成立项、地勘、设计等准备工作，我镇政府xx套公租房建设已完成立项、地勘、设计等准备工作，现已进入招投标阶段。四是持续推进重点项目。在完成高标准农田的基础上，继续巩固粮食生产核心示范区；同时，百万樱花园、红旗田园综合体等重点项目有序稳步推进，xx鞋业、泰茂农业，继续呈现了良好的发展态势。
（三）聚焦乡村振兴，镇容村貌优化提升。
以实施乡村振兴战略为总抓手，不断补齐美丽乡村建设短板，全面提升我镇人居环境治理水平。一是全力改善人居环境。落实党政负责人管村、联点干部包村。全镇全年投入资金xx万余元，用于添置环卫设施和加强宣传，促进罗市垃圾中转站建设。着力整治马路市场，解决数十年来“马路集市”遗留问题。使我镇镇容村貌大换新颜。2020年度人居环境整治获得了xx市先进单位。二是大力推进厕所革命。在全年的改厕基础上，对xx、xx两个村实行整体推进。形成示范效应，打造标杆，发挥带头作用。引导群众主动改厕，实现全年完成改厕xxx户。三是促成示范创建。坚持以点带面，投入资金xxx万元，用于基础设施建设，全力推进美丽乡村建设，xx村创建市级美丽乡村示范村，xx村成功创建全国乡村治理示范村、xx省美丽乡村。本年度又荣获xx省文明村镇称号。
（四）倾力保障民生，百姓福祉持续增进。
一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情发生以来，xx镇党委、政府第一时间吹响“集结号”，全镇上下全力推进联防联控、群防群治，对防控工作实行网格化管理，严格落实24小时值班制和“日报制、零报制”，疫情防控应急响应期间，共核查外地返乡人员xxxx人，排查xx、xx地区及疑似、接触同乘人员xxx人，从xx、xx地区返乡、居家隔离重点监测人员xxx人。核查境外人员xxx人，其中在境外xx人，在境内xxx人。全部进行居家隔离和健康随访。共发放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣传单xxxx张，镇域内悬挂宣传条幅xxx条。全镇未出现病例，实现了疫情防控“三清零”。二是全面完成脱贫攻坚任务。以“三精准”、“三落实”为工作抓手，坚持“如期脱贫，我镇共有建档立卡贫困户xxx户xxxx人，2020年已全面完成脱贫任务，全面落实各项扶贫政策，通过“点亮万家灯火”结对就业帮扶专项行动等多方面的举措，新增公益扶贫岗位xx个，在xx村和xx村建成了两个可以吸纳xxx余人的就业扶贫车间，正式投入使用，切实解决了贫困劳动力的就业需求。认定xx鞋厂xxx余人的就业扶贫车间，实现了全镇贫困劳动力稳岗就业。积极为扶贫省检和国检做好充足准备，先后迎接了xx市扶贫交叉检查，并取得了良好的成绩。三是民生保障全面夯实。推进xx水库建设，主体工程已完工；实行乡镇卫生院、行政村卫生室标准化建设，实现家庭医生签约全覆盖；新农合参保率xx%，新农保参保比率xx%；发放惠农补贴xx项，财政监管资金xxx万元；进一步规范了农机、公益林等政策性专项补贴；四是文教事业繁荣发展。举行xx爱心协会授牌捐赠仪式，募集社会资金xx万余元，对全镇优秀师生进行大力表彰和奖励；打造了xx村樱花大道“文化墙”，进一步弘扬了社会主义核心价值观，这些均极大地提升了人民群众的幸福指数。
（五）致力严守底线，社会大局持续稳定。
始终强化底线思维，维护社会大局稳定。一是抓好信访维稳。坚持党政负责人带头开门接访，落实领导干部包案化解工作责任，强化舆情和重要信访信息预警。几年来共调处矛盾纠纷xxx件，受理各类信访案件xxx件，实现全镇没有发生1起赴省进京的信访案件，尤其是涉军群访保持零问题。二是打好禁毒人民战争。高度重视禁毒工作，全年专题研究禁毒工作x次，多次开展禁毒宣传活动，普及禁毒知识，营造全民禁毒的良好氛围，全年未发生1起涉毒涉恶事件，未出现x例本地制毒贩毒案例。三是森林防火常抓不懈。开展森林防火宣传，发放宣传资料xxx份，在xx村等六个重点村开设防火隔离带，全力消除火灾隐患，实现了全年无森林火灾发生的目标，组建消防救援应急力量夯实了农村火灾防控力量；四是抓牢安全生产。我们始终绷紧安全生产这根弦，落实安全生产“一岗双责”，全面部署了xx镇安全生产专项整治三年行动活动，经常组织专班深入企业、道路、水库、学校检查安全生产，扎实开展“打非治违”、“源头治超”等专项行动，针对我镇x个集贸市场的农用车载客乱象，进行常态化整治，确保了全镇安全生产形势平稳向好。开展安全生产执法行动xx余次，停产整顿x处矿粉厂，确保了全镇安全生产形势平稳向好。本年度安全生产获得xx市先进单位。这些底线工作的深入落实，确保xx人民群众的平安幸福。五是顺利完成电力整治。在市委市政府的正确领导下，坚决落实市委市政府的对三合村电力秩序整顿的部署要求，通过分组包片，做大量的群众工作，最终啃下了难啃的硬骨头，顺利的解决了历史遗留问题。六是抓实环境保护和规范农村建房。加强xx山自然保护区和“三水”（xx河、xx河、xx水）区域的日常巡查监管，对非法采挖行为发现一起打击一起；认真落实河长制，党政主要领导巡河xx次，发现问题立即整改；保持国土执法高压态势，召开农村违法建房工作专题会议x次，专门出台农村宅基地管理办法文件，组织联合执法、拆除到位x宗，有力守住了耕地红线，规范了农村建房行为。这些底线工作的深入落实，筑牢了社会治安防线。
四、加强党风廉政建设和作风建设。
一是是严守各项纪律，强化责任担当。
镇党委班子践行“两个维护”，遵守党的各项纪律，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制“帮圈文化”，组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》、违反中央八项规定精神典型问题通报等xx余次，严格执行民主生活会制度，按照要求召开民主生活会，开展批评与自我批评。二是加强廉政教育，严格监督检查。班子成员谈心谈话xx次，梳理岗位廉政风险点xx个，制定风险防控措施xx个，使每位干部明晰自己的职责。三是加强作风建设，提升工作效能。进一步强化责任意识，强化机关内部管理制度，从根源上提升队伍素养和办事能力，切实提高群众幸福感、获得感和满意度。
2020年在市委市政府的正确领导下，在班子成员及全体机关干部的共同努力和村两委班子积极配合下，我镇的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。2021年我们将以良好的精神状态、优良的工作作风、严明的工作纪律，干事创业、力争上游，为xx的发展做出更大贡献。
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领导班子个人述德述职述廉报告篇八
20xx年以来，我在县委和县人大常委会党组的领导下，认真学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局和广大人民群众关心的热点难点问题，依法履行职责，圆满完成了全年的目标任务。现将我一年来思想道德建设、学习、工作及廉洁自律等情况报告如下：
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照中央、省委、市委、县委和县人大常委会党组的安排部署，积极参加学习教育活动。活动中，我始终坚持边学边改、边整边改，通过自己找、群众提、上级点等多种方式，认真查摆了自身在“四风”方面存在的突出问题，认真撰写了对照检查材料，明确了整改措施和方向，认真加以整改。一是认真学习人民代表大会制度等人大业务知识，特别是加强对金融、审计、财经等分管联系工作的业务知识学习，增加知识储备，强化理论武装，推进工作开展。二是牢固树立为民服务意识，切实深入基层调研，倾听群众呼声，了解社情民意，想人民群众之所想，急人民群众之所急，审议好“一府两院”的专项工作报告，及时反映群众意愿和要求，尽最大努力帮助群众解决实际困难和问题。三是按照“三严三实”的要求，强化共产主义、中国特色社会主义和中国梦的理想信念，牢固树立“敢想敢干敢创新，敢闯敢干敢担当”的思想，强化进取意识，激发干事创业激情。四是坚持厉行勤俭节约思想，从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的能力。自觉接受党和人民群众的监督，不断提高自身素质，模范执行各项规章制度，不断加强和改进作风。五是严格要求自己，自觉加强党性锻炼，增强党性修养和党员意识，自觉抵制和克服“四风”问题。通过认真整改，我在“四风”方面查摆出的突出问题全部整改结束，作风进一步改进，业务能力进一步提升，大局观念和宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定。
1.加强政治理论学习。积极参加县委中心组、县人大常委会党组中心组和县人大机关组织的政治理论学习。深入学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，认真撰写读书笔记和心得体会，不断提高政治理论水平。
2.反复学习宪法、选举法、地方组织法、代表法、监督法、预算法、xx省监督条例、人事任免办法等法律法规，提高自己的业务能力和工作水平。
3.认真参加了市委组织的集中学习，更新了知识。
4.始终坚定理想信念，坚持党的领导，讲政治、顾大局、守纪律，坚决服从党组织的安排，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护人大常委会集体领导和班子团结。
5.不断加强个人道德修养建设，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持清正廉洁、勤政高效、遵纪守法的良好形象。
6.是严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、省委、市委、县委十项规定和省委“十严禁、十不准”，加强廉政建设，按照党风廉政建设责任制，从严要求自己、家属和身边工作人员，自重、自省、自警、自励，自己、家属、子女及身边工作人员均无违规违纪违法行为。
1.积极参与对经济运行调度分析和财政预算执行情况的监督。通过听取和审议县人民政府国民经济和社会发展计划执行情况、财政预算执行情况、财政预算执行情况和其他财政收支的审计等报告，认真分析了经济社会发展和财政预算执行中存在的困难和问题，提出了认真研究财经政策，积极争取资金，助推盘县发展;强化税收征管，压缩非税收入，优化财税结构，提升财政收入质量;加大对政府性投资项目实施的监督力度，促进资金规范管理，推进项目顺利实施等意见和建议，切实监督政府管好财、理好财、用好财，推动盘县经济社会健康发展。
2.深入有关单位调查研究，了解资金使用情况，提出了采取有效措施，积极培育新税源;加大资金监管力度，提高资金使用效率;要严格预算管理，加强审计监督，提高经济运行质量等意见和建议。
3.加强与财税等部门的联系，按照监督法和监督条例的规定，认真履行好监督财经工作的职责，督促其认真开展工作，增加财源，为盘县经济社会发展服务。
4.围绕常委会工作重心，带领相关人员深入基层，深入群众，积极就相关议题开展调查研究，掌握实情，为高质量审议专项工作报告奠定基础。
5.积极参加常委会会议，认真对县人民政府关于重点项目建设、扶贫开发工作、低保工作、民族宗教工作、学前教育工作、白河沟水库水质治理工作、财政、计划，县人民法院关于未成年人刑事审判工作，县人民检察院关于民事行政检察工作等13个专项工作报告，19名政府局长、人民法院副院长、人民检察院副检察长的述职述廉报告，以及“一府两院”提出的任免职报告进行审议，并结合工作实际，提出审议意见和建议，推进工作开展。
6.积极参与对县人民政府所提议案的审议，正确行使了表决权。
7.是积极参与省、市、县三级人大代表集中视察、专题调研活动，按时参加代表小组活动，充分履行了代表职责。八是积极主动完成县委安排各项工作任务。
回顾过去一年的工作，取得了一定成绩，但与组织的要求和人民群众的期盼还有一定差距。主要表现在：一是学习只注重广度，缺乏系统性;二是忙于日常事务，深入基层调研不够。在今后的工作中，我将进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，在县委和县人大常委会党组的领导下，按照县人大常委会工作重点，不断加强学习，改进工作方法，加大调研力度，认真履行法定职责，为盘县经济社会健康持续发展做出新的贡献。
领导班子个人述德述职述廉报告篇九
在过去的一年中，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在全院护理人的团结协作下，顺利完成了各项工作任务和目标。现将本人学习工作情况总结如下：
在过去的一年中，本人主动加强对政治理论知识和政策法规的学习，不断加强思想作风建设，强化了政治意识，增强了政治敏锐性和鉴别力，工作中积极主动，不畏艰难，勇于创新，始终保持蓬。
1、狠抓护理安全管理，修订了输液换液流程，并严格落实，有效减少用药差错，制定导管固定流程，降低了管路滑脱的`发生率。
2、开展了形式多样的延伸护理服务，为有特殊需求的病人提供上门服务，多次组织医护人员走进社区，为广大居民免费体检，传授健康教育知识，收到良好的社会效益。
3、举办了第二届护理创新大赛。并对创新的项目进行了全院推广，提高了护理人员的科研与创新意识，推进临床护理变革。
4、组织全院护士长述职，由护理部组织专家进行考评打分，作为护士长年度考核的一项得分。
5、为全院护理人员更换新装，改变了护理人员的职业形象。
1、选派优秀护理骨干外出学习，全年共培养专科15名，并要求每名专科护士做学习汇报，在科室开展2项以上的新业务、新技术。
2、成立了静脉治疗、伤口造口、营养、危重症、慢性病管理、康复、手术室七个专业委员会；启动5个专科护理质量检查，提高专科护理质量。
3、完成护士长的规范化培训。对换届后对新主持工作和新聘任的四十多位护士长进行了为期一个月的规范化培训，使他们尽快完成了角色转变。
4、举办带教老师临床教学能力ppt大赛，提高了临床带教老师授课技巧及教学能力。
5、与xx电视台共同完成5.12护士节大型庆祝活动，展现了我院护理人员的积极向上，多姿多彩的精神风貌。
6、各科完成“最佳搭档护士”评选，让科室形成一种积极向上的正能量，促进护理团队的发展。
领导班子个人述德述职述廉报告篇十
xxxx年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。
一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升。
对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。
通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。
二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。
三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把x名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了x名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。
二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高。
文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。
班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章x篇，在市以上刊物发表x篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等x个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。
一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话xx余篇，编发、审核文件xxx多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息xxx条，采用率xx%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。
三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著。
府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用，确保领导决策和中心工作落实有力。
一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”，每一次督查活动结束后，都及时撰写了督查通报，全年共编发《督查通报》x期。
二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《x条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作，开展了专项督促检查活动，促进了工作落实，为区政府领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。
三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查，坚持对领导批示件的落实情况督查回告，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。
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领导班子个人述德述职述廉报告篇十一
各位领导，同志们：大家好!
首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。20xx年，在街道党工委、办事处的领导下，我认真落实上级部门文件精神，严格履行自己的工作职责，以团结务实的态度带领社区两委一班人,围绕增强社区党建，提升社区服务为工作中心，积极探索新形式下基层党组织建设如何开展工作，如何拓宽社区服务领域和如何创新社会管理各项工作为突破口，找准社区党建工作新路子，在全年的工作中，始终坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任。使北区社区各项工作稳步发展，呈良好向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职，请同志们评议。
学习是明确政治方向，提高业务能力和工作水平的重要途径，更是适应新形势发展和新环境变化的必然要求。今年以来，我将理论知识和业务工作以及市场经济知识作为重点，进行了认真的学习。一是积极参加党工委中心组学习。集中精力学习党的xx大、自治区第八次党代表会、地委委员扩大会议、哈密市第六次党代表会等各种会议精神，对新《党章》和《社会主义科学发展观》等内容进行了重点学习。二是认真学习业务知识。通过阅读党报党刊及《社区党建》杂志，并向街道社区的老党员、老同志们请教，逐渐地掌握了担任社区支部书记所必备的专业知识。通过不断地学习增强了工作能力，提高了业务水平。三是学习领导科学和方法艺术。在学习《领导艺术》《社区建设》、《哈密市社区干部手册》的基础上，认真学习上级领导的工作方法和个人处事的人格魅力，做到学以致用。通过学习改进了工作方法和思维模式，提高了工作效率，增强了驾驭工作全局的能力。
做为基层党支部负责人，就要心系群众，深入群众，造福群众。群众最讲究实际，如果我们光说不干，不为群众办事实，就不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创新的能力，求真务实、真抓实干提高效率的能力，贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及两委班子的整体能力和班子成员之间的协调支持的能力。与上级保持高度一致，保持政令畅通，坚持民主集中制和三重一大的有关规定，按照议事规则的要求做好支部的决策工作，对社情民意、对邪教、三股的势力、信访稳定中的各种问题能高度重视，并积极采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。
(一)加强自身建设、密切班子团结。
我首先自己率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中我和副书记毛俊霞大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。
(二)加强基层党建工作，争创党建示范社区。
1、加强党员管理。一是定期组织学习和讨论。通过对常住党员采取集中学习、专题讲座，外出流动党员采取电话联系、邮送资料，年老体弱的党员采取送学上门、入户交流等分类施教的方式面向党员开展学习培训工作。组织党员及居民代表开展了以xx大精神新疆精神为主题的大讨论活动和组织党员参观红色（2016年医院领导述职述廉报告）教育基地活动;二是建立党员交心服务工作站，通过支部委员与党员开展不定期的交谈交心，使党员与支部之间更融洽了，党员为社区各项工作建言献策，参与支部活动的次数更多了。三是强化在职党员进社区岗位活动。实行了社区党员和结对共建各单位党员承诺制，为社区居民解决各种工作生活问题，积极参与社区建设各项工作。
2、主题实践活动丰富多彩。活动作为团结党员、教育党员的重要途径。春节期间，我们先后为辖区57名低保户、困难党员、优秀楼栋长、困难家庭开展了慰问活动，真真切切的让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节。6月25日，在党的92岁生日来临之际，社区党支部组织社区全体党员参观了哈密地区博物馆和西路军纪念馆，在党旗前，大家高举右手对党隆重宣誓，重温党的誓词，表达对党的忠心，并牢记全心全意为人民服务的宗旨，力争充分发挥党员的先锋模范作用，带头创建和谐社区。在七、一来临之际，社区联合地市结对共建各单位到哈密市三乡开发区学校，为30名贫困学生开展了爱心助学活动。并慰问了老党员何玉生等人，为他们送去了米、面、油及慰问金，询问他们的身体状况及生活情况，对他们从前为党和国家做出的贡献表示了感谢和肯定。
3、特色工作亮点纷呈。结合社区常住人口多、弱势群体多、文化队伍多、民事纠纷多等特点，开展了以评选尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为核心内涵的亲情家庭，以选树互相尊重、互相熟识、和谐共处、亲和互助为显著特征的敬老、平安、文化、法律、和谐、绿色、学习、互助、睦邻等九大特色的亲情楼栋，以建设管理有序、环境优美、文明祥和、安居乐业为主要内容的亲情社区创建活动为契机，深入开展德行哈密建设，不断选树典型，在辖区范围内组织居民广泛开展向亲情楼栋亲情家庭看齐，建立起感情互通、生活互助、利益互让、矛盾互谅、环境互建、文明互助的新型邻里关系，强力推进了自治型社区建设。截至目前，共评选68栋亲情楼栋和190户亲情家庭。自创建活动开展以来，社区各类志愿者队伍、民间协会组织逐年递增，至今已达12支970余人;社区各类民事纠纷逐年递减25-30%，由20xx年的36起降至今年的5起。
4、结对共建工作成绩斐然。今年以来，地市直结对共建各单位共为社区提供办公资金2万多元、帮扶社区困难家庭12户慰问资金2200多元、参加社区各类活动7余次、解决社区各类问题5个。驻地共建单位油田公司还为社区无偿解决了近550平方米的办公场地，并投入近40余万元进行装修，此举也是解决了困扰北区社区多年的沉积型问题，受到了社区干部和居民群众的广泛好评。
6、赴转服工作深入人心。充分调动转服派驻人员、社区党员干部、楼栋长、入党积极分子、低保户、驻区单位等各层面群众的工作积极性，充分发挥民事调委会积极作用，主动帮助社区居民提供法律咨询、化解生活矛盾。及时为辖区符合条件的弱势群体居民提供各类服务2016个人述职述廉述德工作报告。
7、居民说事点作用凸显。社区居民说事点工作的进一步开展，制定说事制度、明确说事流程、宣传说事点的实际作用。社区居民说事点共5个，全年解决居民各类问题27件。自居民说事点工作开展以来，问、说、办、评四个环节充分发挥其作用，已经成为社区畅通民意诉求的直通车、维护社会稳定的'拦洪坝、转变干部作风的实践田、促进居民自治的好抓手。
8、精神文明建设稳步推进。社区坚持以现代文化为引领，以德行哈密建设活动为契机，组织居民以座谈会、讲座、展板、等形式广泛开展丰富多彩的主题活动。4月，社区启动了共建低碳生活，共享绿色文明宣传月活动，在居民楼栋长会议上，社区与居民就低碳生活方面的经验进行了面对面的交流，并发放100多份宣传资料。5月，母亲节来临之际，社区联合结对共建单位看望了辖区孤寡老人贾秀英、困难群众刘成等几位群众，为他们送去了慰问品，送去社区对他们的关心，并在辖区范围内号召大家关心身边需要帮助的人，向那些表现的好的群众学习。5月30日，社区联合结对共建单位慰问辖区曹俊峰等三名孤残儿童;10月份，社区联合驻地单位开展了庆国庆创建安全社区居民联谊活动，使居民增强了平安建设及安全社区的认知感。在重阳节来临之际，社区联合退管站开展了为156名七十岁以上老人祝寿活动，并为他们表演了丰富多彩的节目，使老人们深切感受到了党组织的温暖。组织辖区居民开展党的xx大精神讨论活动，让居民群众深切感受到了改革开放以来家乡的巨大变化;在清明节到来之际，向辖区居民广泛宣传科学文明祭祀活动，并开设网络祭祀平台;利用社区学校、物管站led屏幕、横幅、公示栏等宣传阵地，向辖区居民宣传地、市党的各项惠民政策。社区在自治区、地、市等媒体发表信息多篇，共撰写上报信息稿件68件;其中中国新闻网1篇、凤凰网1篇，新疆昆仑网1篇、哈密广播电视《今日报道》栏目播出4篇、在《哈密日报》刊登11篇、《社区党建》1篇、哈密市党建网30篇，使社区各项活动在辖区顺利开展营造了浓厚的氛围，同时也提高了社区的知名度。
(三)拓宽视野增强服务理念，提升自身综合能力。
在街道办事处任主任助理、党政办主任期间，协助领导做好办公室、党建、纪检、外宣等工作，本人时刻按照街道领导工作要求，本着服务领导、服务基层、服务群众的工作理念严格要求自己，使各项工作有很大提升。一是使办公室真正起到了承上启下、协调各方关系的中枢部门。二是协助分管副书记做好党建各项工作事宜。三是积极配合街道纪工委各项工作。对街道社区在工作业绩、考勤业绩、党风廉政等方面工作进行定期不定期的督导检查，对街道整体工作的提升起到了促进作用。四是加大街道外宣工作。扩大了街道社区在各大网站、新闻媒体、报纸等媒介的对外宣传工作。今年9月2日至11月2日，按照街道党工委安排，本人参加了哈密地委组织部和地委党校举办的第34期中青年干部培训班，此次培训地委高度重视，在全封闭管理模式下开展教学，在校期间本人充分发挥班委带头作用，积极发言参加班级活动，得到了同学们及党校老师一致认可，在学习时间短、任务重的情况下，本人按时完成各项学习任务，并以优异的成绩获得优秀学员顺利结业。
1、解放思想、开拓创新的程度不足，主要表现在街道和社区的工作压力大，协调解决能力较弱。
2、工作中有急躁情绪，求稳怕乱。
3、干部管理工作还不到位，领导艺术有待加强，还存在着思想麻木，管理松懈，服务不到位的干部。
在今后的工作中，我将继续围绕街道党工委的中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。
领导班子个人述德述职述廉报告篇十二
各位领导、老师，来宾：
按照区教育局党委的通知要求，本人代表学校领导班子，将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。
20xx年，学校领导班子在区教育局党委、教育局的正确领导下，以深入实施素质教育为目标，以构建“快乐型”校园生活空间为主线，以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点，不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力，大力支持下，学校取得了些许成绩：学校在区域教育规模调整的过程中，顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。
1、从管理细节着手，开展“养成教育”活动。今年，我们以“班级管理”为落脚点，从制度入手，引导教师关注细节，提高班级管理水平，以班风促学风，促校风，做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。
2、从贯彻要求出发，开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署，认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动，使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。
3、从学生需求出发，开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体，开展养成教育活动，为学生建立《我的好习惯》成长卡，并以“责任感的培养”为突破口，指导各班根据班情设置管理岗位，引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位，明确职责，提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体，开展阅读活动，每天安排快乐阅读时间，并组织学生到图书室读书，感受浓浓书香，得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体，开展学生社团活动，培养学生的兴趣爱好。11月份，阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动，获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体，推进了“研究性学习”活动，让学生在活动中快乐学习，快乐成长。以“快乐大舞台”为载体，开展风采展示活动，引导学生展示自我，享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动，组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动，让“每个”学生尽情地展示自我，并与喜悦相伴。
今年，学校以“快乐课堂的构建”为主要载体，努力探索提高教育教学质量的新举措。
1、注重理念引领，为构建“快乐课堂”奠定基础。
年初，学校召开了教学工作会议，围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动”展开讨论，并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干，理念转变要争“先”，要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”，要真心实意地带动教师研习，真真切切地取得研究实效。4月初，邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙，并进行了课题研究的理论指导。
2、夯实研究活动，为构建“快乐课堂”引入活水。
一方面，学校采用“请进来”和“走出去”的方式，落实了研训工作。上半年，学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习，拓宽了教育视野。同时，学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面，我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情，教导处加强了对学科组研究的过程化管理，还根据市教科所专家的指导意见，制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年，教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点，延展对学科活动的探究，例如：体育组结合学科教学，开展了“阳光活动，快乐运动”的专题研究，并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动)，丰富了体育学科活动的内涵。
3、建立监控体系，为构建“快乐课堂”提供保障。
每学期初，教导处都组织教师开展“重温教学常规，规范教学行为”的学习活动，并结合《小学教学常规实施意见》和教学常规要求，从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面，为教师进行全面而详细的指导。今年，教导处还根据形势发展的需要，在全面总结学校现状与经验的基础上，制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》，并在该方案的指导下，推进了学科教学与质量的管理工作。
领导班子个人述德述职述廉报告篇十三
20xx年来，我做为公司上级领导的支持下，坚持带团建，以团建促推优，以团的自身建设为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，以青年职业道德教育为主线，以“青字号”活动为载体，定位于服务企业、服务青年展开工作，带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务，在服务大局、服务企业、服务青年的实践中，迈出了坚实的一步，为持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。现将一年来自己的工作情况作以简要汇报。
在政治思想上，我认真学习上级的方针、政策，努力提高自身的政治思想素质、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我认识到，作为一名干部，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，融入到日常的工作中，为促进公司的全面和谐健康发展贡献力量。
一年来，在各级领导地支持、指导以及各个部门地配合下，通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。
一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动，教育和引导团员青年增强工作责任感和使命感，面对艰巨的使命、繁重的任务，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，力争岗位成才，建功立业。
二是及时传达xx省电力公司及集团公司发展思路及重要部署，努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识。根据广大团员青年的.工作实际，进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育，帮助大家在工作中学习提高，在奉献中成长成才。
三是继续开展“青字号”活动。为了更好地服务企业，充分调动广大青工的积极性，使每个青年成为敬业乐群的高素质员工，在公司的跨越发展进程中不断创造新的业绩，我们继续开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、针对重点工程现场实际，成立青年突击队等活动，有力地促进了公司重点工程安全有序的推进。开展“导师带徒”活动活动，加强团员青年的业务技能教育。
四是评选先进，树立榜样。开展评选“优秀青年标兵”和“优秀青年”的活动，树立和宣传青年典型，为公司青年提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。
五是召开纪念“五四”运动91周年表彰座谈会。会上表彰了20xx年集团公司各个岗位上的先进青年代表。
六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。
七是认真贯彻执行省公司推进引导青年试点工作，开展“青工职业生涯设计导航活动”，帮助指导青工完成个人职业生涯设计。
八是做好宣传工作，营造企业文化氛围。配合做好省级“文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料，制作宣传标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机关“作风建设月”活动中，制作简报上传至公司网站，宣传活动内容及进展。配合做好中共电力建设集团公司第三次代表大会的准备和宣传工作。
认真参加集团公司举办的各项警示教育活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库”的问题。通过理论学习，不断提高自身素质和修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求自己，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗。
一年来，在取得了一定成绩的同时，我的工作中还存在一些不足：一是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题研究不够，创新手段不足；二是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。在今后的工作中，我将加倍地努力学习、认真工作，深入一线了解青年职工所想所需，以贴近青年为准绳，探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度，切实提高公司服务企业、服务青年的水平。
以上报告，不当之处敬请批评指正。
领导班子个人述德述职述廉报告篇十四
同志们：
根据区委统一部署和要求，现将2003年度党委工作和本人情况作述职报告如下： 过去的一年，是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年，也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中，我们全镇上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻难克坚，出现了气圆劲足，蒸蒸日上的新局面，展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作，主要"四个狠抓"：
一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局。
今年是一个多事之年，不管是顺境，还是遇"天灾"，我们都始终坚持加快发展不动摇，经济及各项工作取得了前所未有的成绩，特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平，具体做法："四个注重"。
一是注重调整思路抓氛围。随着市区"东联西扩"战略的实施，我镇地理优势日益凸现，面临新形势、新情况，我们党委审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，牢固增强"四种"意识，即：发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，树立"三种观念"，即：规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路，由局部的规划向市区总体规划相对接，由局部的发展向全面发展相对接，适时提出了村村争第一的发展思路，在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。 二是注重加快发展抓招商。2003年，重点围绕招商引资和项目建设，实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个，实现民资注册8224万元，列全区首位，重点抓了以下三方面工作：一是打造湾头招商品牌，提出"以诚信服务赢得客商的信任"，倡导"诚信、开明、高效"的湾头精神，合力营造"亲商、安商、富商"的投资创业环境。目前，来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在，服务到位，效率高。二是探索总结招商规律，明确了符合湾头实际的招商主攻方向，着重在成片开发上做文章，打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核，实行 "月月申报、季季考评、年终考核"，以实绩论英雄，初步形成人人关心招商，个个参与招商的氛围，真正形成了举全镇之力招商引资。
增7个规模以上企业，新增产值达1个亿以上。
二、科学决策，合理安排，狠抓重点工作开展。
今年以来，大事、难事接连不断，面对种种考验，我镇党政一班人都能高度重视，迅速行动，坐镇一线蹲点，超前一拍谋划，靠前一步指挥，深入一线督查，及时做好应对，取得了"三大战役"的全面胜利。
一是防非抗洪战"天灾"。面对突如其来的非典疫情，我们群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大阵线。筑起牢固防线，严防疫例输入，对近900名外来外归人员全面覆盖，横向到边、纵向到底，做到全面监视、全面控制、全面突击预防，取得了"零病例"的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害，我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守，在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下，紧急调运抢险物资价值30多万元，出动抢险突击队近千人次，昼夜进行排涝，确保了人民生命财产的安全，确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的"天灾"中，我们广大的党员干部，表现出高尚的风格和空前的组织纪律性，舍小家、保大家，处处以大局为重，一幅幅感人肺腑的场面随处可见，受到了广大群众高度称赞。"防非、抗洪"两项工作被市、区评为先进集体。
二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据、市政府的要求，市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇，自年初开始，我们根据创建省级卫生镇的要求，全面制订工作计划，认真组织实施，做到"三制一原则"(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位，投入到位，民意测验，群众满意率达97%以上。并以创建为契机，全面改造镇容镇貌，切实为民办实事，先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%，先后顺利通过了"扬州市卫生镇复查"、"江苏省卫生镇市级考核"，被命名为"灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇"，在全市率先实现了省级卫生镇。
三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展，我镇融入城市的步伐显著加快，"大拆、大建、大发展"的帷幕在我镇已全面揭开。一年来，我镇拆迁工作面广量大，全镇7个行政村，村村有拆迁任务，据统计，2003年全镇共征用土地1600多亩，拆迁居民100多户，拆迁面积达 1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视，一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子，本着依法拆迁，实惠为民原则，最大限度的给予群众实惠，让群众满意;另一方面，对照、市政府文件要求，耐心细致做好说服动员工作，不厌其烦的讲解拆迁政策，设身处地为群众多考虑，竭尽所能给予帮助支持。实践证明，我们的班子是有凝聚力的，我们的基层干部是有战斗力的，我们的群众是理解和支持我们工作的，确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行，并且没有一起群众因征地拆迁而上访，得到了市、区主要领导的高度赞扬。
三、统筹兼顾，协调发展，狠抓党建精神文明建设。
在党建方面，重点以村党总支部换届选举为契机，加强干部队伍建设。坚持德才兼备，重实绩选干部的用人导向，把好干部"入口四关"，一是严把民主推荐测评关，以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关，注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关，做到各抒己见，充分发表意见;四是严把任前公示关，接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄，为发展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。
利为民所谋，权为民所用"，使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展"四五"普法宣传，深入开展全民法制教育，加快依法治镇进程，强化社会治安综合治理，深入开展"平安湾头"创建活动，为经济发展营造了良好的社会治安环境，全镇今年共发生刑事案件84起，与最低发案数同比下降6.7%，村风、民风得到了进一步好转，歪风邪气基本灭绝。
四、牢记"两个务必"，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，我镇党委严格按照"四管"的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立"两个务必"的思想("务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风")。严格各项纪律，主要为"四条"纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气，今年所完成的各项经济指标中未有一点"掺水"，全部是"货真价实";二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，请人说情者，更是严字当头，是非分明，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了"跑官、要官"等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发区有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化，全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，按照"为民、务实、清廉"的标准，严格要求自己，严格遵守"五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止"，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
回顾一年来党委工作，困难比预想多，力度比往年大，组织程度比往年高，取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持，同时本人作为一班之长，还深深意识到：一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待，认真解决。 各位领导、同志们，我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机，认真做好总结，规划来年发展思路，力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用，一如既往，一切从零开始，奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，为湾头早日实现"两个率先"先导镇而努力奋斗。
以上报告，如有不当之处，敬请批评指正!
谢谢各位! 注：
2015年， 环保局领导班子全体在、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济发展大局，深入贯彻科学发展观，以改善环境质量和开展群众路线教育实践活动为主线，以大气污染防治、秸秆禁烧、污染物减排、环保专项行动为重点，积极推进，强力攻坚，各项工作均取得了长足发展。塑造了z廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现述学述职述廉如下：
一、突出重点，加强政治理论学习
会精神、党的群众路线教育实践活动学习读本、《改革热点面对面》等材料，把握宏观政策，确立科学发展理念；形势方面，及时贯彻落实省、市、县重大会议精神，进一步认清县情，统一认识，明确目标，增强工作的针对性和实效性。同时，在学习过程中加强结合，一是与学习贯彻十八届四中全会相结合；二是与深化“三型”党组织创建活动相结合；三是与开展党的群众路线教育实践活动相结合，做到互为内容，相互补充，确保工作整体推进。同时，围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识，对新形势下群众路线时代内涵的认识，开展“党的群众路线大讨论”；按照“为民务实清廉”和“洗洗脸、正衣冠、照镜子、治治病”的.总要求，加强党员作风建设，进行了学习体会交流，全体领导班子成员认真撰写心得体会和学习笔记，坚定了自觉践行群众路线的决心，达到了学一步、深一步的目的。扎实推进“六个一”活动，组织进行了各种类型座谈会、并进行了主题发言，专门观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等专题教育影片，局长张月朋还以《群众路线教育的价值目标与实践路径》为题，为全体党员上了一堂专题党课，进一步提高了党组班子的决策水平和综合素质。
二、群策群力，抓好各项重点工作
合，形成合力，围绕锅炉综合整治、建筑施工扬尘治理、秸秆禁烧和综合利用等十一项重点工作，集中开展了大气污染防治攻坚行动，取得积极成效。1、强力开展“拆锅炉拔烟囱”专项行动。市下达我县烟囱拆除任务53根，实际拆除烟囱69根，完成市下达任务的130%。2、积极开展建筑扬尘整治，完成施工工地扬尘综合整治34万平方米的全年任务。
3、开展道路扬尘整治，打造公路绿化“防尘带”，新植树木、草坪等2400平方米，移植树木5500余株，整修路肩边坡平台60.5公里，查处运输超载车辆56辆，查处不覆盖、抛洒车辆52辆，更新清洁能源的公交车63部，出租车90部。4、强力推进企业环境卫生清洁行动。重点企业种植绿化带3260平方米、树木3000余棵，企业垃圾做到了集中堆放，当天处理。5、清除城控区内长期积存积存垃圾点35处，取缔主干道两侧垃圾倾倒点13处，清理积存建筑垃圾80余车，整治露天烧烤70余处，城区主次干道、繁华地段和重点部位每天机扫两遍以上。6、分批对加油站进行油气回收治理，完成全年治理任务24座。7、污染减排11个重点治理项目项目全部完成。8、积极开展城区油烟治理和燃煤大灶取缔，城区35户中型以上餐饮经营企业全部安装高效油烟净化设施。9、强力开展重污染小企业取缔专项行动，全年共取缔重污染小企业10家。
二是强力开展主要污染物减排工作。根据市政府要求，
2015年我县主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物应较2015年分别下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削减量分别为：化学需氧量299.29吨、氨氮50.59吨、二氧化硫90.13吨、氮氧化物22.6吨。为确保完成主要污染物减排年度任务，我县大力推进产业结构调整，制定了2015年度主要污染物排放总量减排计划，严把环境准入关，实施工程减排，强化落实，全面削减污染物排放量，减排成效显著。2015年，化学需氧量削减390.35吨（完成任务的130%）、氨氮71.15吨（完成任务的141%）、二氧化硫119.06吨（完成任务的132%）、氮氧化物34吨（完成任务的150%），各项指标均超额完成任务。
三是加大督查力度，做好秸秆禁烧工作。我局把秸秆禁烧工作做为重中之重，高度重视，紧密部署，加大禁烧督查、巡查力度，切实扭转禁烧工作被动局面，实现了自10月8日起环保部环境遥感卫星零记录。秋季禁烧工作中，我局禁烧办成立了5个昼间巡查组和4个夜间巡查组，对禁烧重点区域实行24小时动态巡回检查，有效减少了焚烧秸秆现象的发生。同时，把禁烧工作纳入网格化环境监管体系，实行了乡镇领导包片、乡镇干部包村、村干部包组包片、专职人员包地块，全面实现秸秆禁烧工作的无缝隙监管。
业集中取缔和利剑斩污“零点行动”等环保专项行动，严厉打击超标排污、违法排污、恶意排污环境违法行为，坚决取缔“十五小”、“新六小”等重污染小企业，取得了明显成效。共取缔重污染小企业10家，下达限期整改15家，移送公安案件4起。对小化工、小塑料等污染行业集中的乡镇，加大了执法检查检查频率，多次利用夜间进行突击检查，起到了有力的震慑作用，减少了偷排偷放违法行为的产生。健全完善了长效监管机制，实施县、乡、村三级网格化管理格局，深挖污染环境的“顽疾、毒瘤”，做到发现一起查处一起，维护了全县环境安全和公众环境权益。制定印发200余份《关于严厉打击环境污染违法犯罪活动的通告》，在全县20个乡镇主要街道、路口显要位置进行张贴，动员社会各界积极参与监督，让非法企业和环境违法行为无处藏身。
五是建立项目审批“绿色通道”。主动服务全县经济建设大局，把关不设关，服务做到位，做到特事特办、急事急办，对县重点项目或超越审批权限的省、市批项目，派人帮助业主一起跑市进省，做到了“领进门、找到人、少花钱、办成事”。全年，共审批建设项目20个，其中报告书3个，报告表15个，登记表2个。同时，还加强了建设项目的后期管理，及时督促建成项目进行验收，按照行政许可案卷卷宗要求整理了建设项目审批档案并及时归档。
六是全面维护环境信访稳定。在环境信访中做到了接
待、登记、回复一站式服务，不断完善信访制度，加大直查快办力度。2015年共办理上级信访交办件39件，查处率100%，结案率100%，群众满意率100%，全县未出现因环境问题发生越级上访和群众集体性上访事件，维护了全县社会稳定和环境安全。
七是稳步推进农村生态环境建设。认真落实省、市关于着力改善生态环境的要求，加大生态创建工作力度，积极推进生态县建设。在 村、 村开展了省级生态村创建工作，两村开展生态村创建以来，积极加强森林植被保护，提高森林覆盖率；规划建设生活污水管网，保护饮用水源，使饮用水卫生合格率达到100%；大力推广清洁能源利用，强化村容村貌整治，垃圾收集实行“村保洁、镇中转、县处理”的垃圾处理模式，真正营造了良好的生态环境。上述两个生态村已通过省专家组的验收。
环境日宣传活动。“六五”世界环境日当天，通过常务副发表电视讲话、出动宣传车辆、散发宣传资料、开设环保课堂、学生演讲等一系列宣传活动，有效提高了广大人民群众爱护环境的责任意识，大力营造了环境宣传舆论氛围。
三、加大党风廉政建设力度
全体班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，加大党风廉政建设工作力度，更加自觉抵御腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。
一是认真落实党风廉政建设责任制岗位职责。实行党风廉政建设“一岗双责”。在抓好自身廉政建设的同时不断加大对党风廉政建设的领导力度，将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。切实抓好党风廉政建设，树立正确的权力观、地位观、利益观。发扬民主，虚心地与其他班子成员勤沟通、多谈心，以自己的实际行动影响和带动全局抓党风、促政风、转作风，树立良好的环保形象。狠抓行风建设，针对个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推等不良现象认真逐一地分析问题产生的原因，提出诚恳的批评和真挚帮助，制订好整改措施并督促抓好落实。切实改善了行风提高了服务质量提升了环保形象。
学习教育纳入党组年度学习计划。积极利用党组学习等时间，组织学习《廉政准则》，大家能够围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，结合自身，查找不足，防患未然，进一步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。组织开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动。组织全体党员认真观看学习《廉政中国》等反腐倡廉教育系列电教片。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与领导干部教育、精神文明建设有机结合起来，不断加强机关廉政文化建设，加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。
关设立举报箱，向公众公布了投诉电话，建立了局长接待日制度，每月1日、15日亲自接待群众来信、来访，解决群众关心的热点、难点问题，自觉接受人民群众的监督。
总之，2015年，全体领导班子成员共同努力，进一步增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，形成齐心协力、共同奋力推进环保事业加速发展、科学发展的新局面，各项工作均取得了一定的成绩，环境质量得到了较大改善。今后，我们将进一步总结经验，牢固树立社会主义核心价值观，开拓创新，奋发有为，不断提高党组班子集体战斗能力和整体工作水平，为实现我县经济社会又好又快发展而努力奋斗。
xx年x月，我任xx某委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。
一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。
二、切实协助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。
三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。
四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。
五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。
刚刚过去的2015年，是某某镇历史上极不平静的一年、极不平凡的一年。一年来，在、县政府的坚强领导下，在县人大 、县政协的大力支持下，全镇广大干部群众奋发进取、务实创新，以开展“六个走在前列”大竞赛活动为契机，以推进城乡一体化建设为总揽，以建设“繁荣、文明、秀美、和谐”的某某镇为目标，全面落实“生态立镇、产业强镇、文化兴镇、和谐稳镇”的战略举措，各项工作取得了显著成效。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设情况报告如下：
迁等工作，为加快推进项目建设创造有利条件；各大项目建设取得明显进展，107国道“三点一线”立面改造一标、二标，刘少奇天华调查陈列室、深远路提质改造等项目已全面完工，“三点一线”市政道路改造工程、集镇青洪河河道综合整治改造项目、25亩统征地正在抓紧施工，全镇大开发大建设的架式已经拉开。
产业发展有了新提升。依托我镇优势产业和良好的生态基础，加快延伸农业产业链，融合一二三产业，着力提升产业发展层次。对梅数、洪河等村粮食高产基地及周边进行农田水利基础设施建设、麻林河整治及村庄庭院综合整理，着力建成集农业生产、旅游、休闲生态观光于一体的现代农业示范区。加快转型升级，实现传统农业向现代农业转变，全面实施省级超级稻百亩示范项目、农机农艺融合项目、国家丰产工程科技丰收支撑项目，建设三个机插连栋大棚，推广集中育秧1.2万亩，机插推广4000亩，荣获2015年度全省“平安农机”示范乡镇荣誉称号。大力发展现代生态旅游，引进了政法委、临长高速管理处后勤基地等项目，全镇产业结构调整的步伐明显加快。
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成率103%；完成规模工业总产值12358万，完成率103%；完成固定资产投资总额17753万元，完成率104%，经济运行的质量得到显著提高。
二、把改善民生作为第一责任，不断提高人民群众幸福指数 平安建设有了新成效。在综治工作上实现“事后处理向事前预防、被动应付向主动化解、应急处理向依法处理、政府主导向群防群治、姑息容忍向重拳打击”转变，加强协调衔接，积极争取各方支持，妥善处理了广福中业农民工工资和深远公司民间集资遗留问题，顺利完成农民工工资和集资款兑付工作，得到了群众的充分肯定。坚持依法依规依程序处理项目开发、土地流转等相关工作，切实加强监督管理，从源头上预防和治理影响社会稳定事件的发生；建立日常矛盾纠纷排查机制，及时将各类矛盾化解在萌芽状态；对目前几个历史遗留问题，根据“分管、属地”管理的原则，实行领导包案制，定期进行调度，确保及时解决。扎实做好食品安全工作，创建了一条食品安全示范街；深入开展安全生产“大检查大整治” 活动，有效防范和遏制了各类安全事故的发生。今年全镇进京上访率为零，社会大局和谐稳定，人民群众的安全感明显提升。
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实杜绝牛皮癣、店外经营等违章行为；扎实做好集镇污水处理管网系统的架设，全面处理居民生活污水。突出抓深抓细村落整治。宣传普及垃圾分类减量操作方法，开展村保洁员分类减量现场操作比赛，有效达到垃圾分类减量目的；强力开展畜禽养殖粪污整治，对不同污染程度的山塘实行分类治理，禽畜污染得到全面治理。经过全镇上下的共同努力，我镇在2015年上半年生态环境综合评比中排名全县第一、三季度评比排名全县第二，并以全市第三的好成绩一举成功创建市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇，生态环境有了明显改善。
文化建设呈现新面貌。村级文化活动室实现全覆盖，**村郭公塘组新建某某首个高标准的组级活动广场；制作《醉美**、鎏金**》形象宣传片，提升我镇的影响力和吸引力，并获得县第四届党员教育教学资源观摩评选优秀奖；精心组织策划规模庞大、影响深远的“幸福某某、快乐走前列”公共文化服务月活动，上万名群众积极参与，长沙电视台新闻频道、县电视台、星沙时报等媒体纷纷进行了全程报道；全面收集和挖掘镇域人文历史、自然景观、建筑遗存，并整理成书，繁荣发展镇域文化。积极引导群众参与县内举办的各种文化活动，荣获某某第三届广场舞比赛三等奖、民歌比赛三等奖、龙狮赛优胜奖、书画摄影比赛书画类一等奖，天华文艺队获“市级优秀群众文艺团队”荣誉称号，文化兴镇这一发展战略已经呈现勃勃生机。
社会事业取得新进步。始终把改善和保障民生作为发展的出
发点和落脚点，不断加大投入保障，最大限度地让人民群众共享社会发展成果。进一步健全完善了医疗、教育、五保等社会保障体系，全镇新农合参合达100%，凡愿集中供养的五保老人全部实现了集中供养，农村低保实现了应保尽保；切实做好残联工作，连续三年荣膺市残疾人工作明星乡镇；镇敬老院多年被评为市级示范性敬老院，以先进的管理理念和齐全的配套设施正在积极创建省级示范性敬老院，并承办全县敬老院建设推进现场会议。高度重视计划生育工作，健全利益导向机制，计生率、社会抚养费征收到位率、计生系列保险等各项工作均全面完成任务。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。启动自来水二期入户工程，投入200多万元建成某某北部乡镇首个高标准集镇农贸市场，并纳入全省为民办实事十大工程,极大方便了群众的日常生活，人民群众的幸福感不断提升。
荐和选拔了28名村级后备干部，为支村换届选举做好充分准备。
突出抓好队伍建设。邀请**、***教授授课，大力选派干部参加各种培训，提升了机关干部的能力素养；举办“献计某某、共谋新发展”征文比赛和“奉献某某、争创新业绩”演讲比赛，有效激发了广大党员干部干事为民的智慧和热情；认真做好党员发展工作，全年共计发展党员18人；畅通干部引进和上升渠道，全年共补充引进10名年轻干部，推荐提拔2名副科级干部，进一步优化了干部队伍结构；以制度管人管事，制定和完善了《某某镇绩效考核办法》、《某某机关管理制度》，通过大力落实各项制度，队伍建设呈现良好局面。
突出抓好作风建设。狠抓工作落实，围绕“一月一主题”，突出重点工作，推动各项工作均衡发展；切实提升工作效率，实施大办制，推行竞争上岗和定期岗位轮换制度，强化干部工作责任心和主动性；营造奋勇争先的工作氛围，选强配优各办工作人员，大力开展“六个走在前列”大竞赛活动，在全镇上下迅速掀起你追我赶的竞赛热潮；强化干部作风建设监督考核，形成以工作论干部、以成绩论英雄的浓厚氛围；坚持把转变作风，为民办实事、办好事贯穿学习实践科学发展观活动始终，严格落实群工日制度，着力为群众排忧解难。
四、把务实清廉作为第一追求，努力建设人民满意政府
子成员分工负责的工作机制，确保党风廉政建设扎实推进。镇党委与所属党支部签订2015年党风廉政建设责任书。党委书记认真履行第一责任人的职责，管好班子、带好队伍，切实做到了“四个亲自”，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各位班子成员根据廉政建设相关要求，按照分工抓好了自己职责范围内的反腐倡廉建设。
完善制度抓廉洁。不断健全重大事项决策程序，实行依法决策、科学决策和民主决策，凡涉及人事、资金安排、重大项目建设等事项，坚持民主集中制原则，杜绝“一言堂”现象发生。针对镇村管理不规范、村级负债严重、基层组织建设急需加强等现状，制定《某某镇关于规范村级“三资”管理 推行“四统”制度的暂行办法》、《某某镇村级工程建设管理操作实施细则》，成立村级“三资”管理领导小组和公共资产、资源交易监管领导小组，规范了基层组织权力运行，提高了资金使用效率。对我镇这一措施，杨懿文书记亲自作出批示“某某镇的经验值得推广”，于2015年1月2日在星沙时报上重点刊发，县纪委《纪检监察信息参考》第10期专题登载推介，同时在全县组织系统党建创新项目比赛中进入最终决赛。
坚持对自己高标准、严要求，强化自我检查、自我纠偏、自我净化，严格落实党风廉政建设要求，不断加强自身廉政建设，带头勤政廉政，在全镇上下形成了风清气正的良好氛围。
回顾过去的一年，我们在负重中前行，在开拓中奋进。我们始终坚持“为民、实干、创新、争先”的工作标准，积极调动一切积极因素，努力推动各项工作均衡发展，圆满地完成了年度各项工作目标。成绩的取得，得益于上级部门的关心帮助和全镇上下的团结实干，凝聚了广大干部群众的聪明才智和辛勤汗水。一年来的工作实践，一次次地证明，只要我们提振信心同心合力，紧紧依靠群众发动群众，就没有战胜不了的困难，就没有扭转不了的局面，就没有化解不了的矛盾。在总结成绩的同时，我们也看到工作中依然存在一些问题和不足，如个别同志思想不够解放、作风不够务实，个别工作推进速度不快、工作亮点不多，个别地方班子合力不足、化债进展缓慢。我们要高度重视和警惕这些问题，并采取措施切实加以解决。
在新的一年里，我们将以“六个走在前列”大竞赛活动为契机，开展大竞赛，推动大发展，争当排头兵，展示新风采，努力争取在、县政府的坚强领导下，励精图治，锐意进取，把某某镇建设成为充满活力、独具魅力的宜居宜业宜游的现代化特色城镇，成为名副其实的北部窗口和具有典范意义的生态名片，争当全县北部乡镇后发赶超的排头兵。
尊敬的局领导、各位科主任、护士长
大家下午好！
2015年是我院全面实施“走内涵式发展道路，建设人民满意精品医院”战略目标的推进年。一年来，在市卫生局的正确领导下，院领导班子团结进取，务实创新，紧抓“百院兴医”发展机遇，紧扣“内涵建设”发展主线，围绕“科学管理、能力建设、服务提升”三项重点，全面深化精细化管理、强化人才学科建设，优化服务品质，不断提升医院综合实力，努力实现精品医院的发展目标，着力改善群众就医感受。下面我代表院领导班子述职述廉述学如下，请评议。
与凝聚力。
加强理论学习思想建设有实效。院领导班子始终将政治理论学习作为思想建设的重要任务常抓不懈，以中心组理论学习作为全院政治学习的龙头，把社会主义核心价值观、党报告、十八届三中全会公告、习重要讲话、医改方针政策等理论知识融入每月一次的党员、职工政治理论学习中，努力培育医务人员共同的价值观、行为准则和关爱患者、无私奉献的职业操守。全院干部职工“知荣明耻”的意识、“知行合一”的能力进一步增强。班子成员个人学习笔记均达20000字，每人撰写理论文章及调研报告3篇以上。
走群众路线班子作风务实清廉。院党委把落实《八项规定》和杜绝“四风”问题作为班子作风建设的主线，通过召开民主生活会、落实“三重一大”议事规则和党务、院务公开制度，开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，树立了班子廉洁、务实、有为的良好形象。班子成员、党员干部廉洁自律，无违法违纪行为。推出院领导一线工作法，完善院领导现场办公日制度，制定下发《太原市人民医院多部门协调管理制度》全年共现场督办解决问题46件。
二、强化创新意识，注重内涵建设，全面提高服务水平
1、找准着力点，深化精细化管理体系建设，提高管理效能 在精细化管理体系运行一年的基础上,总结评估,持续改进。今年重点推进了“标准”建设，通过强化一个基础，抓好两项管理，建强三个体系，深化细化精细化管理体系，提高管理效能。
强化一个基础。按照jci管理理念、等级医院评审标准，对
备、科学规范、运行有效的制度体系。
抓好两项管理。
绩效考核管理：将医院发展目标与绩效管理目标紧密结合，通过合理分配，平衡“医院发展、患者利益、职工利益”三方利益。继续优化“以优质产品产出为核心，以岗位管理为基础，以“病种质量、岗位风险、成本控制、服务效能”为要素的绩效管理体系，确定临床、职能、医技指标38项，月评估、月改进。有效的绩效管理，激发了职工活力、释放了人才潜力，成为撬动医院发展的杠杆。
契约化目标管理。建立契约化目标管理体系，将医院年度目标分解落实，以“院长、分管院长、科主任”为责任主体，明确指标任务、奖惩标准，通过量化分解任务指标，明确各级管理者的责、权、利 ，强化干部任期内考核。使医院发展目标与科学发展、岗位职责、日常工作紧密结合，通过监督考核、奖惩兑现，确保目标顺利达成。
建强三个体系：
建设全面质量管理体系：以等级医院评审为契机，将医院质量体系建设与等级医院评审标准紧密结合，对标自查，以评促建。重新修订了医院质量考核标准216条。重点强化预防，抓好过程，突出整改。在整改上注重从系统层面设计制度，从微观层面改进不足。鼓励医护人员运用品管圈、项目管理等开展质量控制，解决了质量管理中的系统问题12条。设立内外科业务主任，建立大查房制度，规范查房流程；规范抗菌用药标准，签订抗菌药物目标责任书，各项指标全部达标。通过健全质量评价、监督考核、持续改进的全面质量管理体系，确保医疗质量安全。
据疾病病种、制定诊疗流程、检查项目、护理标准、诊断依据、治疗方案、出院标准等制定标准。急诊科以“心梗、心衰、中毒”等危急重症为试点病种，明确诊疗流程，诊疗规范，有效提升了急救能力。目前临床路径开展34个病种，制定标准化诊疗流程25种。通过健全标准化管理体系，系统规范临床诊疗行为，保证医疗质量和医疗安全。
建设优质护理服务体系：深化护理管理改革，转变护理服务
模式，提高护理队伍素质。成立了“标准化护理模式、护士培训、岗位管理、健康教育”项目小组，深化护理岗位动态管理，制订了《标准化疾病护理规范手册》,开展一对一培训,扩大 “四化”健康教育试点科室，将康复指导，护理服务延伸至社区。普外科开展picc（经外周中心静脉导管）、肠造口出院后患者护理，骨科根据患者病情医护团队入户开展健康指导。截至目前共开展cpr、安全输液、血糖监测等7项标准化护理操作，培训护理人员938人次,动态抽血岗服务4264人次,举办健康教育讲座144次，培训2876人，深入 10个社区，为500余名市民入户服务。
2、抢占制高点，强化人才学科建设，提高综合服务实力
今年医院围绕发展目标，结合医院实际，全面实施人才学科建设“三个一”工程，通过“搭建一个创业干事平台、培养一支人才队伍、形成一批特色学科”，通过平台选人才，依靠人才促学科， 不断提高医院综合实力。
搭建一个创业干事平台：完善人才选拔聘用机制，继续深化
职称动态管理，优化选拔指标，淡化职称资力、强化业务能力，突出年龄优势，鼓励创新干事；建立院内人才库，选拔培养后备人才、建立人才培养专项基金、院内培训讲堂、提高人才待遇，利用一切力量，创造积极创业干事平台，激发人才活力，增强发展动力。
培养一支人才队伍：在人才队伍规划建设上，从职务、年龄、学科三个方面做好文章；按照“培育现有人才，共享优秀人才”的原则，采取“走出去、请进来”，长短结合，技术交流等方式，培养人才队伍。开展国际技术交流，在市卫生局和省市外专局的支持下，首次邀请德国专家，就“糖尿病人、康复患者量化运动”进行实地培训，现场指导。共选派15名行政管理、中青年业务骨干赴台湾、北京协和医院、北京医院进修学习；建立院内教学基地，以普外科为试点，以实地教学为特色，强化三基训练。继续利用北京解放军总院远程教育平台、华医网开展远程教育，开展全民终身学习周活动，提升医务人员业务素质。医院被市政府授予全民终身学习周活动先进集体。
形成一批特色学科：在市卫生局、市科技局和市科协的大力
支持下，与中国工程院院士郭应禄教授合作，成立太原市泌尿外科院士工作站，开展创新惠民新技术—“经尿道前列腺扩开术”，手术以“微创、经济、安全”为特色，惠及于民，已完成病例6例。成立太原市职业病防治院。增设职业病科、开设职业中毒、物理因素损伤、职业健康监护专业，提供诊断、体检及治疗一体化服务，预计本年底正式开诊。建立院内ccu,提高危急重患者抢救能力。开设了哮喘门诊、消化门诊、高血压门诊、中医治未病门诊等特色门诊。充分发挥优质医疗资源作用，先后与解放军总医院、北京友谊医院开展技术合作。1-9月共开展新技术新项目13项，开展医学继续教育项目10项，其中省级1项。
3、紧扣聚焦点，优化服务模式，改善服务环境，提升服务
品质
今年，医院重点围绕“患者至上”的服务理念，突出“三抓
三到位”，全面提升服务品质。一抓服务意识转化：强化人人都是服务者，人人都在服务中的全过程服务理念，以“患者至上”
为出发点和落脚点， 建立“领导干部为职工服务、行政后勤为一线服务、医务人员为患者服务”全程服务链，把原本只局限在医务人员、窗口人员的优质服务，拓展到全员全岗，真正把优质服务贯穿医院全部工作过程中。二抓服务环境优化：投资780万余元，配置了双能骨密度仪、电子内窥镜、腹腔镜等设备109台。从细节改善服务设施：重新铺设塑胶地板、为洗手间增设扶手、坐便等，改善病房，更换门诊暖气管网，医院食堂正式运营，服务环境得以改善。三抓服务基层细化：今年我院重点承担了文庙社区、杨家峪等4个社区中心和晋源区姚村、晋祠5个乡镇卫生院的对口支援工作。采取紧密纵向型帮扶模式，开展远程医疗会诊咨询、远程健康教育、双向转诊；免费定向培养农村社区医生，选拔基层骨干到医院轮训，基层卫生机构的服务能力不断提高。今年一年共义诊4911人次；健康咨询4285人次；举办健康教育讲座培训28次，培训民基层医务人员520人次；上转病人107人次，同时继续做好社区检验标本集中送检服务，今年由原来的28家扩大到32家，增加了病理标本送检服务。今年一年共取送检验标本2582项，983人次，病理标本70人次。
异地参保人员邮寄病历复印件等。今年1-11月共预约挂号10472人次，同比增加了2925人次；复诊预约率66.15%同比增加了0.39%，住院患者满意度为97.5%，门诊患者满意度为98.3%，出院患者回访率78.8%。患者投诉较上年同期下降30%。工作人员拒收红包、回扣28人次，拒收金额12500元，收到患者表扬信55封，锦旗44面。
确保宣传到位：充分利用传统媒体、12320平台、网络媒体，宣传医院特色、工作动态、先进典型，以典型领队伍，以精神促提升，形成浓厚的宣传氛围。今年1-11月刊发院内通讯160 期，院报3期，医院网站发布信息165次。新浪微博、腾讯微博发布信息534篇。媒体报道154条次，卫生局采用37条次，太原新闻网、团网站采用8条次，其中“一张床管理模式”被“健康报”报道。
三、传承历史文化，发扬时代精神，医院文化凝聚人心
我们将医院文化建设与历史的传承与发扬结合到一起，进一步完善医院文化建设体系，强化“博爱、慈惠、为人民”的传统文化、培育“质量、安全、效率、效益”的新型文化，形成医院核心价值观，使文化成为医院持续发展的灵魂。
更新意识提升素养。进一步强化院训、院歌、院徽、院史的学习教育，培养职工爱院爱岗的情操。开设道德讲堂、青年文化沙龙等，开展以社会主义核心价值观为核心的职业道德、家庭美德、社会公德的教育，树立正确的价值观和人生观。同时开展法制教育、全院岗位服务礼仪规范化培训等，让职工充分认识到先进的文化可为医院可持续发展带来巨大的动力，提高职工对医院文化的认同感。
义诊服务及健康咨询等。医院荣获太原市志愿服务先进基层组织称号。积极参加无偿献血、博爱一日捐、关爱空巢老人、农民工等公益活动，扶危帮困。
人文关怀温暖人心。医院每两年为全院职工进行一次健康体检每逢春节、“三八”节、护士节、“六一”儿童节 、中秋节等重大节日都为职工送去祝福，每有职工生病或家中遇事，院领导都会看望慰问，让职工群众感受到集体的关爱和温暖。
文化活动丰富多彩。举办新年联谊会、演讲比赛、才艺展示、技能比武大赛、中华经典颂、知识竞赛、职工运动会、征文摄影大赛等，在活动中增强职工的凝聚力，充分展示全院职工的智慧和才能。
2015年我们将迎来更大的发展机遇，百院兴医工程建设、数字化医院建设、医联体合作模式的探索，都将为人民医院的发展注入新的活力。新的一年，院领导班子将在市卫生局的正确领导下，带领全院职工，以“患者至上”为核心，以群众健康需求为导向，深化精细化管理体系建设，逐步向精益化管理过度，全面提升内涵质量，为实现“建设群众满意精品医院”的人民医院梦而努力奋斗。
最后我代表院领导班子感谢局领导的支持，感谢全院职工为医院发展所付出的辛勤努力。借此机会祝大家新年快乐！万事顺意！
谢谢大家！
二0一三年十二月十日
领导班子个人述德述职述廉报告篇十五
“榜样的力量是无穷的”，这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。
则，学校每笔开支均严格按规章制度办事，严格执行财务支出5人会审制。
凡大宗购物、基建等项目，坚持多人在场，集体议价进入政府采购程序，从根本上杜绝违纪现象发生。
2.深入实际，调查研究。全体领导经常深入教师办公室、班级了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。
3.雷厉风行，说到做到。首先对领导班子进行了充实、调整，印制、下发了《临武三中领导成员分工表》，明确了各部门职责及班子成员分工和职责。同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正;哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作，校长不做;凡是主任能做的工作，副校长不做;凡是副主任能做的，主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作则，身先士卒。领导们带头吃苦奉献，带头做好本职工作，在学校管理中团结协作，迎难而上，面对困难挺身而出。他们在校长陈文发的带领下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了学校各项工作，充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝聚力和战斗力。
5.校务公开，民主管理。我们在校园网设立了校长信箱，向广大师生征求学校建设和发展的金点子，收集教职工对学校提出的意见和建议，对反映的问题及时予以解答。以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。
6.以人为本，关心职工。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，对学生要有一颗爱心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调，营造和谐氛围。学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。
二、加强教师队伍建设，打造高素质的教师队伍。
领导班子个人述德述职述廉报告篇十六
通过公开述职述廉，给群众一个明白，还干部一个清白，有利于推动党的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。下面是爱汇网小编为大家整理的领导班子述职述廉报告范文,供大家阅读!
省局考核组各位领导、同志们：
xx年，在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导班子团结协作，以科学的发展观统领全局，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，大力加强精神文明建设，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩。按照省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下：
一、主要目标完成情况
xx年，是不平凡的一年，市场竞争日益激烈，施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战，各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识，沉着应对，干事创业。xx年3月，我局取得了公路工程施工总承包一级资质，成为xx系统唯一拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”，承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系统文明建设工地”称号，完成和超额完成了各项目标任务。
(一)顺应市场得市场，经营开发工作健康发展
我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目，不断调整经营格局，巩固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不断增强，经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项，实现合同额2.6xx亿元，其中系统外工程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%，为明年的生产任务争得了主动。
顺应市场规律，实行区域经营战略。一年来，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了“项目部本身就是经营开发部”的观念，实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河治理的骨干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，是建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此，对以上两个项目给予通令嘉奖。
完善经营格局，营造良好的经营环境。xx年初，我局适时召开了经营开发工作研讨会，总结了经营工作中的经验、教训，确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》，理顺了各部门之间的关系，完善了经营工作责任制。在工作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责，具体负责投标技术与操作，不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职，密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局，营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程，实现合同额近1000万元。
发挥资质优势，打开经营开发新局面。xx年3月，我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质，使经营工作出现新局面。鉴此，我局加大了公路工程投标力度，积极参与高速公路工程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针，突出重点，精心准备，有的放矢，理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。
(二)以创建文明工地为契机，施工管理水平再上新台阶
xx年我局共有在建工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、辽宁、安徽、陕西、天津、新疆等地区，多数为国家和省级重点工程，三项为xx标准化堤防建设工程，标准要求高，施工难度大，管理任务重。在施工中，我局以“文明工地创建”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰苦奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx 千平方米，完成施工产值3.2亿元，占计划的128%，首次突破3亿元大关。
弘扬铁军精神，确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境，我局职工充分发扬铁军精神，顶风冒雪，冬战严寒，夏战酷暑，克服重重困难，昼夜奋战不停。在施工中，各项目部强化管理，苦干巧干，保证了工程进度和质量，为国家建设做出了重大贡献。例如，新疆引额济乌工程戈壁明渠一标项目部的同志们，舍小家，顾大家，连续10个月奋战在新疆的戈壁滩上，连续三次被业主评为“施工标兵段”，年终被评为优秀施工企业。天津引滦工程4标的同志们，克服工期紧、工程量大，且工地被京秦铁路分成两段等重重困难，施工工艺合理，工程质量优良，得到了业主和监理的高度评价，经验收，被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险，顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上，为探索xx河口治理的新途径，取得了第一手资料，积累了宝贵经验。陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中，克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素，确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的`同志们，连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上，把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待，优化施工方案，加强调度管理，攻克群众干扰道道难关，在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力，做到了第一个进场，第一个开工，第一个出沙，完成淤沙122万立方米，占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战，累计完成土方150多万方，按省局要求完成了施工任务。
开展文明工地创建活动，提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》，在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组，每月进行一次联合检查，对优胜单位通报表扬，后进单位批评指导。4月25日，在天津引滦入津4标工地召开了文明工地创建活动现场会，交流经验，以点带面，促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。天津引滦入津和东平湖二级湖堤八里湾闸两项工程管理规范、文明施工，进度快、质量优，得到了业主和监理的高度评价，被水利部授予“xx年度水利系统文明建设工地”称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。济南板桥加压泵站工程质量验收达到济南市质监站优良等级，被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。
强化项目部建设，培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人，对项目成败起着至关重要的作用。为此，我局作出了强化项目部建设，学做优秀项目经理的决定，开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中，各项目经理部不等不*，刻苦勤奋，积极主动创造条件，协助业主、监理，开拓性地开展工作，取得了显着成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道205 滨州xx大桥经理宋淑平同志被授予“滨州市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被榆林市政府评为“优秀项目经理”;马向阳同志被评为“xx省优秀项目经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。
(三)各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升
一年来，我局围绕“经济效益”这个中心，加强经营管理，落实经济责任，控制企业成本，规范财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税2xx9万元，比上年提高13%。同时，离退休职工两费足额发放，并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%，确保了职工队伍稳定，促进了单位稳定发展。
(四)狠抓质量管理，打造精品工程
施工中，我局狠抓质量管理，把质量当作“质量大堤”来建设，提出了“质量是政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量，建优质工程，建精品工程”的口号，不断强化全员质量意识，建设精品工程。一是坚持质量第一的方针，把质量作为评价工程的首要因素，作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量，落实质量责任，保证iso9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中，实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能，加强施工过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量，注重新工艺，新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中，采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中，自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型辅助筋，加快了钢筋网片的吊装速度，提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中，土工膜垂直截渗铺塑深度19米，长度 xx.6公里，创国内平原水库铺塑深度及长度记录，入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动，使亮点工程真正亮起来，年初确定的六项工程，有五项达到了亮点要求，确保了工程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。
(五)加强安全管理，全年安全生产无事故
我局各级领导班子高度重视安全生产工作，树立强烈的安全生产责任感，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化落实安全责任制，完善各级安全生产网络建设，专兼职安全员尽职尽责，积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极进行安全生产教育，组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核，合格率100%。不断加大安全检查力度，局安委会全年共组织各类安全检查50余次，消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故，为工程施工的顺利开展提供了重要保障，被国家建设部评为“全国建筑安全生产先进集体”。
(六)实施管理创新，提升企业形象
创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题，落实经济目标责任和各项规章制度，规范项目成本管理行为，精耕细作、全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段，逐步建立完善了财务监督检查机制，保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革，大力推行财务人员委派制，实行项目统一结算制度，使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作，加快资金周转，为生产经营提供了有力保障。因成绩显着，局财务处被黄委会授予xx-xx财务工作先进单位称号。
创新人本管理。在职工中开展了学习“罗文”和“许振超精神”活动，号召职工做能够把信送给加西亚的人。在工作中能够干一行、爱一行、专一行、精一行，做“爱岗敬业、忠于职守”的优秀员工，开展了评选优秀员工活动。制定了《专业技术人才聘任试行办法》，缓解了我局专业技术人才短缺的局面。
创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动，工作作风进一步好转，办事效率明显提高。
(七)加强精神文明建设，文明创建工作取得新突破
(八)圆满完成其它各项工作任务
加强了机动抢险队建设，参加了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。
二、党风廉政建设情况
xx年，我局按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。
(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度
一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上，深入学习了上级有关廉政建设的文件，针对 xx年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，与各工程处签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。不断强化监督检查力度，每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。
(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性
在学习制度上，坚持和完善中心组和机关职工学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。
(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤
一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购，均严格按照《办公用品采购规定》的要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的，我们对当事人进行适当的批评教育，督促其改正;对举报不实的，我们予以澄清，保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的，我们也绝不姑息，给予相应的处分。
(四)坚持改进机关作风，努力增强勤政意识
机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的工程建设，直接关系着国家的百年大计，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让xx的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开，对涉及企业发展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时向职工公布结果，让职工有最大限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，除保证在职职工和离退休职工的工资发放，全年发放慰问金10万余元，用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。
三、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强
一年来，我局领导班子以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，坚持科学的发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了企业的全面发展，班子战斗力得到了不断增强。
(一)坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班子战斗力
“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。
(二)加强理论学习，不断提高领导干部自身素质
局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结合的方式，全年固定学习日达50天，人数达1000多人次。在学习内容上，按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《xx年理论学习计划》，重点学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神、两个条例和“维持xx健康生命”新理念，使干部职工进一步加深了对“三个代表”及xx届四中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，增强了干好工作的信心和决心。
(三)加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能
今年以来，面对严峻的市场竞争形势和繁重的施工任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路，不折不扣地执行上级指示，创造性地开展工作，保证重点工作和重点项目。为顺利完成标准化堤防建设工程，庆德同志长期盯在施工现场，我也经常到现场督促施工，加强领导，加大投入，精心组织，并要求各项目部施工进度一天一报，保证了工程顺利完工。二是以科学的发展观统领全局。企业管理，一招不慎，就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施，从而保证了决策的科学性，实现了企业和职工“双赢”;保证了职工工资发放，稳定了基层队伍。三是深入开展调查研究，察实情，办事实。对市场开发、企业改革、分配制度改革等重要工作，都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层，经常深入施工一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设，重视和加强分包队伍、劳务队伍管理的意见，并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研，我带领办公室和财务的同志走访了下属工程处，了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。四是班子成员严格要求自己，率先垂范。全年基本上不过节假日，为保证重点项目的按期完成，四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等，常年盯在施工一线，勇于*前指挥，敢于承担责任，以事业为重，以大局为重，和大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用，为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极贡献。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期，发挥了强有力的领导指挥作用，战胜了53年一遇的大洪水，保住了工地，保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风，冒着生命危险，奋战口门疏浚任务，保证了安全生产和任务完成。
(四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以好的作风，选作风好的人
局领导班子深刻认识到，《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部谈心制度，重视干部成长，关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工，推动充满活力的选人用人机制的形成，加快了干部进步，优化了干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。
一年来，我局按照省局的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，较好地完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守，因循守旧，缺乏创新精神和创新意识，事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在，严重制约着我局的发展，在今后的工作中我们要高度重视，认真研究解决。
在新的一年里，我们决心在省局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，以科学的发展观统领全局，以经营开发为中心，以施工管理为重点，以观念、技术、管理创新为主线，进一步加强三个文明建设，动员全体职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，真抓实干，促进我局各项工作的进步和发展，努力开创各项工作新局面。
以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
xx 年度三连党支部以基层单位党风廉政建设责任书为工作目标，认真贯彻落实党风廉政建设各项工作，做到党风廉政建设与党支部其他工作一同安排、一同检查。结合开展党的群众路线教育实践活动抓好支部班子作风建设，严守政治纪律。支部班子认真践行“三严三实”认真履行“一岗双责”，坚持廉洁勤政。现述责述廉如下：
一、述责方面
1、三连党支部高度重视党风廉政建设工作，xx年初制定《三连党风廉政建设工作实施方案》，明确工作职责，党支部为第一责任人，按照干部业务职责分工，制定廉政风险防控分解图，与10名干部业务签订目标管理责任书、家庭助廉责任书。并在全连公示，接受职工监督。
2、认真制定三连党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，为第一责任人的工作领导小组，副连长担任纪检委员，每月两次对干部业务及党支部“一岗双责”履职尽责情况进行监督检查，督促干部整改完善，将党风廉政建设责任落到实处。
3、党支部班子全体成员、党员干部以《党章》为纲，认真落实团党委下达的各项工作任务，并通过党的群众路线教育实践活动的开展，提高干部执行力和政治觉悟，保证政令畅通。
4、xx年，三连党支部2次向团纪委汇报党风廉政建设开展情况。年终和年末按照团党委的工作要求，副连职以上的干部撰写“一岗双责”情况报告交团纪委，并按照年初分解的廉政职责，对个人职权范围内履职尽责及廉洁自律情况进行专题汇报。
5、xx年三连党支部各项强农惠农政策落实到位，主要工作为红枣地滴灌技改补贴费用发放、风灾农保发放、救灾粮发放、团工会困难救助发放、冬翻冬灌职工奖励发放全部落实到位。纪检委员、明察暗访监督员每月坚持在单位内部开展“小金库”清理工作，本年度配合团纪委开展“小金库”清理工作两次，未发现任何问题。
6、xx年度三连各类生产资料，均由职工自愿上报数量，集中从供销科采购，直接发放到承包户手中，连队无留存、侵占、倒卖行为。
7、加强党员干部管理、教育与监督，不断提高党员干部的思想觉悟和执行力，通过党的群众路线教育实践活动的开展，提高党员干部密切联系职工群众，解决复杂问题、提高应对突发事件的能力，党员干部执行力明显提升。
8、严格落实党务、政务、连务公开工作，制定《三连党务、政务、连务公开制度》，及时将事关职工切实利益的自理金、物化成本、水费、产量、收入等张贴公布，建立明细账目，供职工查询。
9、xx年度超额完成团党委、团纪委下达的各项工作任务，及时报送各类信息、材料，无拖拉、推诿现象。
二、述廉工作
1、结合群教活动，深入开展廉洁勤政教育。坚持不懈地对干部党员进行党章党纪、理论理想专题教育。坚持逢会必讲党风廉政建设。团党委关于党风廉政建设的文件和规定，都要组织学习、对照检查。结合每年开展的党风廉政教育月活动，围绕主题，通过活动，突出了对《党章》、《廉政准则》等党纪党规的教育认识力度。
2、加强监督检查工作。坚持把党员干部遵守政治纪律情况的检查作为第一位，加强对党员干部遵守政治纪律、履行“一岗双责”、维护社会稳定情况的检查，重点是住连值班等，在关键时刻看干部政治立场和意识，维护了连队稳定。
3、严格落实党员干部廉洁自律的各项规定。支部始终认为坚持“抓党风廉政建设必须从班子自身抓起”的意识，注重强化班子成员廉洁从政意识，切实做到政治坚定、纪律严明、清正廉洁。班子成员带头执行团党委三十二条规定和廉洁从政的规定和要求，自觉遵守《廉政准则》。开展谈心谈话10人次，干部报告个人有关事项6人次。年度内班子无干部违纪事情发生。
以上是三连党支部xx年度述责述廉报告，取得成绩的同时也存在不足，在下一年度，三连党支部将继续发扬好的做法，不断总结工作经验，同时改进不足，将党风廉政建设工作落到实处，进一步明确职责分工和承担责任。
xx年，在省xx厅的坚强领导下，院领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习贯彻党的和十八届三中全会精神、省第十一次党代会、十一届二次、三次和四次全会精神，紧紧围绕全省社会经济发展主基调、主战略和环保中心任务，以深入开展党的群众路线教育实践活动、“十破十立”解放思想大讨论活动为契机，带领全院干部职工进一步解放思想，开拓创新，在不断加强基层党建、党风廉政建设与精神文明建设、人才团队建设、科技创新平台建设、科技成果产出、环境科技咨询等方面取得了新的进展，进一步提升了我院的科技创新能力和社会服务能力，为我省的环境保护与科技进步作出了应有贡献。现将院领导班子一年来贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和廉洁自律情况总结报告如下。
一、加强基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
(一)重视政治理论学习
院党委高度重视党员干部的政治理论学习，不断丰富学习内容，创新学习方式，注重学习效果。党委中心组全年共组织十三次集中学习研讨，各党支部开展了多种形式的学习活动。重点学习了党的和十八届三中全会重要精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》;xx在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在指导河北班子专题民主生活会时的重要讲话;中纪委十八届二次全会精神;省第十一次党代会精神、省十一届二次、三次、四次全会精神;全国及全省环境保护工作会议精神、中国科协第xx届年会精神、全国及全省科技工作会议精神以及其他重要会议精神和相关文件，确保了全院职工尤其是广大党员把思想和行动统一到中央、的精神上来，理清了工作思路，强化了服务意识，为更好履行职责奠定了坚实基础。
在学习中，根据新的形势和工作实际，院党委注重将学习原文与领会精神结合起来，与党风廉政建设和作风建设结合起来，与重要业务工作的安排部署结合起来，不仅促进了党员干部党性修养的提高，同时也推动了各项工作的落实及成效。
(二)进一步加强学习型党组织建设
院党委认真贯彻落实省直工委《深入推进省直机关学习型党组织建设的意见》精神，及时制定了我院《xx年度政治理论学习计划》，各党支部制定了学习方案，党员个人制定了学习计划，组织开展了形式多样的学习活动。党委认真坚持并不断完善三级联动学习制度，充分发挥中心组和领导干部的带头作用，认真落实“三会一课”制度，通过举办专题辅导报告、专题讲座、党课等方式，丰富了学习内容，提高了学习效率，达到了以学习促工作的效果。
党委积极组织全院干部职工参与“党的精神、《党章》在线学习和知识竞赛”活动、“学习《劳动合同法》(修正案)知识竞赛”活动、“xx省‘百万公众网络学习工程’•网络书香飘贵州阅读推广”等活动。组织各党支部撰写三篇征文参加组织部组织的“加强和改进新形势下党员教育工作网络征文”活动，其中一篇获得三等奖。组织全院党员干部观看了电影《郭明义》、《明天》和红色电影《通道转兵》。
领导班子个人述德述职述廉报告篇十七
关于领导班子述职述德述廉报告如何写?下面是整理的关于领导班子述职述德述廉报告范文，欢迎借鉴!
2017年，本人立足本职岗位，认真履行工作职责，努力做好各项工作。现将思想、和工作情况报告如下：
本人积极参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和必读书目，坚持参加县委中心组和人大机关的学习，并注重个人自学，通过学习提高、查找问题、集中整改、政治立场更加坚定，理想信念进一步强化，政治纪律性更加增强，宗旨意识更加牢固。“四风”方面存在的问题也得到了较好的解决，目前，短期整改目标已经完成。
认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚决拥护县委的领导，坚决贯彻执行县委、县人大及其常委会的决议。
按照班子分工，本人分管财政工作委员会、代管代表联络工委、联系工业、财贸及其对应单位，联系**镇、**乡代表工作。一年来本人坚持在县委的领导下，坚持以经济建设为中心，坚持维护广大人民的根本利益，依法做好人大常委会副主任的工作。按照常委会的，坚持经常与委室的同志一道研究，提前做好相关工作，为主任会议、常委会会议、代表大会搞好服务工作，保证了各次会议的顺利召开和人大机关各项工作的有序开展。
认真做好财政预算监督和审查工作。每年人代会期间，认真组织财政经济审查委员会严格按照《监督法》、《预算法》及区的有关规定，及时完成县财政收支预算和年国民经济发展计划(草案)的审查，并出具中肯的审议意见，提交县*届人大例会表决通过;人代会闭会期间，及时组织财经工委认真履行职责，适时跟进监督，较好地保证各项开支能按年初预算执行;同时按照法律的规定，积极开展开展对财政、计划、审计工作的监督，认真组织对年度财政决算、半年预算、计划执行情况、年度预算调整情况的审查，及时提交县人大常委会能审查批准，从宏观上保障和推进了我县经济社会健康发展。
加强修改后预算法的宣传学习和培训。创造性开展好代表联络工作，坚持不定期联系人大代表，经常深入联系乡镇、村屯，贴近代表，加强与人大代表的联系与沟通，及时听取代表的意见和建议;认真组织好本辖区内的区、市、县人大代表培训班，邀请区人大的有关领导到班授课，切实提高代表的履职能力，为代表执行职务创造条件。主动配合区、市人大常委会到我县开展的各项调研、视察等活动，协助市人大常委会做好本县辖区内的市人大代表的管理和组织工作。充分发挥人大代表在全县经济建设、社会进步等工作中的作用，积极组织代表开展执法检查、视察、调研等工作，一年来，先后组织开展“县城交通秩序专项整治”、“全县重大项目实施情况”、“全县工业发展情况”、“肉类注水销售”等的专题调研，并认真听取和审议县人民政府的专项报告，提出了切实可行的意见建议，为全县经济发展，社会和谐献言献策。
围绕中心，积极做好本人所联系的工作。积极配合县委、政府抓好重点项目和工业企业，深入企业生产一线为企业发展做好协调服务工作，帮助企业解决实际问题，深入乡(镇)和村屯开展调查研究，指导乡(镇)做好人大及其它中心工作;积极配合县委、政府分管领导，做好工业、财贸等工作，推动全县经济社会又好又快发展。
重点学习了党内《两个条例》及中央提出的“八项规定”，区反对“四风”十项规定等法律法规，认真学习中央纪委全会和区、市纪委全会精神，并相继观看数部反腐倡廉电教片。通过不断学习，努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力。利用党内民主生活会等机会，认真开展批评与自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
严格遵守干部纪律，认真执行干部选拔任用工作制度和有关规定。做到清廉从政，执政为民，不跑官要官，不以权为亲友和身边工作人员谋取职务，选拔推荐干部实事求是，严格遵守干部工作纪律和相关规定。严格遵守廉洁自律的各项规定，不利用自己职务的影响为自己、身边的工作人员以及亲友谋取不正当利益，不利用职权向自己分管和联系的部门违规报销费用，不吃、拿、卡、要，严格遵守公务接待、公务用车的各项规定，不违规接待，不违规占有使用公车。
坚持走群众路线，自觉服务基层，注重调查研究，深入基层到农户和农村实地走访，了解情况，并在实地走访和调研中，帮助农户解决一些实际困难，组织协调有关部门帮助基层群众多做实事，本人从自己的工作经费中挤出了资金，帮助联系的整村推进村，搞好基础设施建设，力所能及的帮助群众解决紧迫的实际问题。
认真落实党风廉政建设责任制，主动抓好分管委室的党风廉政建设，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的若干准则有关规定及中央、区、桂林市对党风廉政建设的有关要求，凡是要求下属做到的，自己先做到，凡是要求下属不做的，自己带头不做，坚持勤政务实，廉洁奉公，以身作则，当好表率。
各位代表：
现将处领导班子一年来的工作情况报告如下，请予评议。
一年来，处班子在省局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工一道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量x万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入x万元，占年度预算的x，同比增长x;成本支出总额较预算减少x万元，降低1.7%;收支结余x万元，较年度预算增长x，同比增长x。人均年收入同比增长x，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。
去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广大干部员工一起，制定应对策略，积极开展营销，加强与客户沟通联系，争取x方面支持，提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的x万吨年运输计划任务。
安全生产方面，把安全工作部署当做1号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法，实行全员安全风险抵押金和安全诚信制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动，及时排查整治安全隐患，跟踪解决问题。加强施工管理，严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度，抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件“三关”，确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入，对危及行车安全的设施设备进行更新改造，对部分道口进行了综合整治，进一步提高了安全保障能力。
基础管理方面，把精细化管理作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站、机务到综合维修单位，全面推行达标考核，x站通过了达标复验，x、x工区、x工区分别被省局命名为“标准化车站”和“标准化工区”。x集团在我处召开了“精细化管理与创新年”现场观摩会，对我处标准化创建活动给予了较高评价。
内部改革方面，实施新一轮“三定”工作，通过竞争上岗、考试考核，取得了积极效果。成本控制上，推行目标责任制管理，建立全面预算制度，细化分解指标，定期考核分析，严控费用支出，实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出x元，较预算减少x/吨公里，降低1.9%。
坚持中心组学习制度，制定，不断充实内容，涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识，采取录像辅导、集体讨论等形式，营造了共同学习、深入研讨的氛围。11月下旬以来，建立了每月双周五集中学习制度，规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设，发挥班子整体功能。认真贯彻落实《x落实“三重一大”集体决策制度实施办法》，重大问题实行民主议事、集体研究，严格按制度和程序办事，保证决策科学民主;开好民主生活会，将谈心交心融入日常工作中，互相帮助，加强团结，形成了和谐共事的局面。被省局评为创建“四好”领导班子先进集体。
班子成员身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度，经常到联系点调查研究，靠前指挥，帮助解难题、办实事。本着节俭效能原则处理业务交往，做到了干净干事，廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政。制定印发了纪委年度工作要点，并根据局纪委阶段工作要求，作出具体安排，做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手，对党风廉政建设量化赋分、分项打分，做好重点抽查和季度考核，确保各项工作顺利推进。设立了纪检监察工作机构，通过理顺关系，明确职责，确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式，扎实开展党风廉政教育，增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识，筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求，通过优化流程，强化管控，充分利用信息系统，提高库管软件操作水平，物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效，实现了抓廉促效、以效促廉，经验做法被省局推广。加强党员干部的监督，确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判，做到公开透明、阳光操作，规范了采购行为，促进了节本增效，工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。
一年来，处班子践行“企业以员工为本谋发展，员工以企业为家建和谐”的核心理念，把促进和谐发展作为创建“四好”领导班子的重要内容，努力做到发展依靠员工，发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度，完善平等协商集体合同机制，推行厂务公开，畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入，提高员工住房补贴标准，还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产岗位安装空调14台，对部分漏雨房舍顶面进行了修缮，扩建了建筑面积x平米的机关办公楼，投入资金开展标准化食堂和公寓创建，对基层食堂实行补贴，改善员工生活生产和工作条件。三是大力推进企业文化建设，组织拍摄了主要x工种标准化作业示范片，制作了x20年宣传片和企业宣传画册，在x站建起了企业文化长廊，全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)。还对践行企业文化典型事例进行了挖掘，整理成小，生动诠释企业文化，盘活了运营20年来积淀的精神文化资源，进一步弘扬了“x”的企业精神，形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会和经审委员会，工会自身建设得到加强。扎实开展以“百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车”为主要内容的安全生产劳动竞赛活动，激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情。坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动，丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖，为暂时特别困难职工解了燃眉之急。
二是坪岚线客户相对集中，运量受市场影响程度大，抗市场波动风险的能力不强;三是安全基础相对薄弱，安全保障能力需进一步加强;四是管理创新不足，内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足，应在今后工作中，按照局党委建设“四好”领导班子的要求，坚持“团结实干，廉洁高效，开拓进取，争创一流”的工作方针，从各方面进一步提高，加强学习，提高能力，转变作风，促进发展，为把x建成成为安全线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。
2017年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。
本人积极履行“一岗双责”，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的选人用人环境。
落实中央八项规定，厉行节俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。
不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥统计信息网“窗口”作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。
我局挂钩兴隆村，积极结对帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施项目，我局直接投入帮扶济困资金xxxx万元。
无论是来局办理相关业务，还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员，都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计部门新形象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。
一是落实经常化的法制教育，在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理，从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设，编织管制权力的笼子。
一是建立行政决策民主化的运作机制。落实了“三重一大”监督制度，凡重大决策，均邀请“三重一大”监督员列席会议，参加重大事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，约束权力。二是建立行政决策科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。
一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律，八项要求”等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的工作积极性，增进理解,加强团结。三是常抓不懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”，深化警示教育，使广大党员干部廉政勤政，牢固树立为人民服务的宗旨。
一是管好本人，主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格自律。
一是定期审计核算，发现线索;二是通过定期的自查和互查发现线索;三是主动出击，寻找线索;四是鼓励举报，设立举报箱、意见簿，了解线索。
通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施，广泛征求社会各界的意见和建议，认真整改存在的问题，积极向社会做出公开承诺。
充分利用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送”挂点村发放资料，集中一段时间会同村干部、各村小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作，同时掌握群众意见建议，解决群众诉求，确保社会评价工作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公正、理性评价;发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中，并以社会评价工作为契机，抓好问题整改，不断提高社会的廉洁度和群众的满意度。
2017年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，按照责任分工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查，要求全局领导干部在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”能力。
带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。
坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣。
在不断增强廉洁自律意识的同时，始终强调科学有效的监管。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防腐败现象的发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
一年来，在党风廉政建设工作上取得一定成绩，但在政治理论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从以下方面努力改进。
加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线。
作为领导干部，正确定位自己，以身作则，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。努力加强与班子成员、与职工的沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，确保在作风建设上取得实际成效。
牢固树立群众观点，忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，带头讲大局，讲奉献，带头遵纪守法，弘扬正气。围绕统计工作，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。
