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计划可以让我们更加有条理地去思考、学习和成长。计划中的任务要有明确的指标和评估标准，以便监督和评估完成情况。以下是一些专业人士的建议和技巧，帮助你制定更有效的计划。
宣传政策工作计划和目标篇一
为了配合公司在20xx年度在各个方面能有很好的发展，加强行政部管理工作的计划性，行政部制定了20xx年度工作计划。
（一）思路分析。
从公司成立至今已经有3年多的时间了，虽然公司比起刚成立的时候进步了很多，在各个方面都有了很大的进展，如果一个发展中的公司没有一个好的规章制度，那么这个公司是不会走下去的。制度既然是制定出来的那么就必须要实施起来，否则这个制度就没有存在意义，所以我们需要制定出来的管理制度有几个侧重点：
1、必须是符合我们公司的实际情况的。
2、要全体人员按照规章制度严格要求自己。
3、行政部必须起到监督作用。
（二）目标概述。
公司目前出于发展期，让大家在这一年的时间内熟悉并自觉遵守公司的规章制度，目的让每一个员工都有良好的工作习惯，也希望通过对制度的实施给大家营造一个良好的工作环境。
（三）具体实施方案。
1、首先把规章制度按照公司的实际情况制定出来，目标是既要对员工起到规范作用，又能够给大家带来一个好的工作环境。
2、把规章制度分发到每个部门，并且对难于理解的进行部门的培训。
3、行政部主要负责监督、检查工作，每天会不定时的进行走动监督，如果发现违反制度的员工将按照相关规定给予相应处罚。（也有可能制定非行政部人员配合监督工作）。
（四）实施目标及注意事项。
1、要对规章制度的合理性给予很好的解释，如果有不合理的地方要进行修改。
2、规章制度的监督工作中一定不要让员工觉得是在强行管理，要让大家自觉的去遵守。
3、既然制定出来的规章制度一定要实施，否则就失去了制定的意义。
（五）直接责任人：行政部。
（一）思路分析。
公司在抓效益抓纪律的同时也要保证员工的待遇问题。如果业绩完成的很好，可以提升员工的福利，福利的方式可以多种方式分发。
（二）目标概述。
希望可以通过享受薪资和福利等待遇，提高大家的工作积极性，让大家把公司当成是家，把自己当成是这个家庭中的一份子，真正的用心去工作，去充分实现个人价值。
（三）具体实施方案。
1、薪资方面，各个部门按照每个人的工作表现，对于表现突出的适当奖励奖金，而对于工作中出现问题的也适当给予处罚。
2、继续沿用公司以往的工资保密制度，对工资不对外公布。
3、本年度开始为每一个够资格的员工缴纳保险。
4、注重节假日的福利分发，理想是希望重要的节假日都会给大家发一些福利性的东西，如果公司的业绩好，可以在年底适当加些奖金。
5、可以征求一下大家的意见，大家对什么方式感兴趣就采取什么方式来分发福利。
（四）实施目标及注意事项。
1、对每个员工负责，给予每个人的奖金或者是工资的涨幅都要真正得到认可。
2、缴纳养老保险严格按照公司制定的规定，只有工作期限满6个月且工作态度积极向上的员工才有资格缴纳。
3、对分发的福利物品，要做到一视同仁，不要让员工心里有不平衡。
（五）直接责任人：行政部。
（一）思路分析。
为了促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要，每个企业必须有他自己独有的企业文化，这样一个企业才会朝着一个好的方向去发展。
（二）目标概述。
建立健全企业经营管理实践理论，完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新，不断改善企业资源配置方式，实现企业内外资源的有机优化与整合。
（三）具体实施方案。
1、首先需要为自己的企业编制一套好的规章制度。
2、确定好企业的宣传标语及其他的宣传材料。
3、本年度要和美工设计出公司一套完整的宣传册，并且对公司的宣传彩页进行重新的改版，有焕然一新的感觉。
4、3月份要把公司员工的工装定制下来，所有员工在上班期间一律穿着统一的工装。
宣传政策工作计划和目标篇二
为贯彻落实全县宣传文化工作会议精神，服务社会主义新社区建设，根据县委20xx年全县宣传思想工作要点，结合本社区实际，特制定北城社区宣传文化工作计划。
把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓，以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神为理论学习的重要内容，分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。立足党工委理论学习中心组，突出理论学习重点，坚持每月初组织一次党委中心组学习制度，每次学习半天。开展民主生活会，理论研讨会、述职述廉报告会，不断创新学习方式，促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。积极开展“学习型机关”创建活动。每月10日为全区党员干部学习活动日，学习新知识、新技能，更新知识、更新观念，做到常学常新，学以致用，在全区范围内营造良好的学习氛围。
以文明创建为抓手，以新农村建设为主题，以“三个代表”重要思想为主线，坚持正面教育引导，唱响主旋律，弘扬正气，惩治邪气，消除一切不利于团结，不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。制定居民公约、文明公约，创建一定数量的文明居民户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗^v^动，培育先进典型，推进文明户创建活动。积极倡导移风易俗，纠正不文明行为，营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用，不断总结创建经验，促进文明小区、文明单位的创建水平的提高，争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。加强对我区三个文明建设成果的宣传力度，积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作，积极对外推介，努力扩大我区的社会影响，提高我区的知名度。
通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求，为社会的发展与稳定提供有力保证。
一是加强文化载体建设。继续巩固完善文化站建设，重点做好文化大院建设力度。
二是丰富群众文化生活。结合本区实际和特点，利用重要节庆日有计划组织开展一系列群众喜闻乐见，健康向上的大型文体活动、广场文化活动。继续组织开展“送电影、送戏进社区”活动。
1、积极探索加强公民道德建设的有效途径。积极开展文明言行教育活动，从娃娃抓起，让文明礼仪教育进学校、入课堂。倡导“五个做起”，即从我做起、从家庭做起、从身边做起、从点滴做起、从今天做起，讲文明话、办文明事、做文明人，形成人人争当文明使者的浓厚氛围，努力使公民基本道德规范落实到生活的各个环节，成为全体公民的自觉行为。从党政机关、服务行业、科教文化等重要领域入手，广泛开展诚实守信为内容的文明教育，规范服务行为，提高服务质量。
宣传政策工作计划和目标篇三
20xx年，象山县文化体育局坚持以“三个代表”重要思想、党的^v^、十六届四中全会精神为指针，以盛全国文化先进县创建和文化大县建设为目标，围绕全国生态示范区、省级文明城市创建以及“平安象山”打造契机等中心工作，创新内容、创新形式、创新手段，文体各项事业都呈现良好的发展态势。在县^v^会组织人大代表对该局近两年行政执法工作评议中，满意率（含基本满意）达100%。回顾20xx年的文化工作，主要做了以下几方面：
一是群众身边的文化阵地建设加快。
在已建有19个市县级村落文化示范点的基础上，20xx年全县又有18个村申报创建示范点。年内验收通过13个县市级示范点。象山艺校加强实践教育，培养、输送优秀艺术人才，成立企业化运行的艺术剧团。艺术团进城下乡开展巡回演出，为丰富老百姓的文化生活作出了贡献。县图书馆、县文化馆分别通过国家一级馆验收。县图书馆的“知识拥军”工作成果显著，《解放军报》等新闻媒体均予以了报道。县博物馆工程的土地征用工作也正在积极落实中。
二是文化活动丰富活跃。
不仅顺利举办（参与举办）了第七届中国开渔节《同一首歌・走进象山》主题歌会、开船仪式文艺表演、祭海仪式狂欢活动、闭幕式文艺晚会、象山中日友好文化交流会、渔文化书画展、象山渔文化艺术展，联办了石浦“三月三、踏沙滩”系列民俗文化活动，承办了宁波市第二届农民文化艺术节开幕式暨民间艺术大会串等系列活动，还邀请国内外著名文艺团队积极实施高雅文化活动3次（年初举办了《花儿还是那么红》新春音乐会、5月份引进朝鲜牡丹峰杂技团国际金奖节目展演4尝8月份举办了“北黄金海岸之夜”综艺晚会），组织举办新春广场舞蹈展演、全县民间舞龙大赛、猴年新春灯会、“再创辉煌”非公企业大型文艺晚会、“交通安全与我同行”文艺晚会、象山籍“宁波帮最杰出文化名人”柯受良银幕绝唱《兄弟》首映式、爵溪第十八届文化艺术节、丹西街道香溢・社区之夜迎国庆文艺晚会、丹东街道第三届广场文化夜市等人民广场文化活动和系列节庆活动15次，普及开展以“文化春风遍象山行动”为载体的文化下乡活动60余次。
三是作品和人才令人瞩目。
积极动员广大文艺骨干深入生活、深入基层，开展特色文艺创作活动。经过精心排练的《石浦渔灯》在市第二届农民文化艺术节民间艺术大会串活动中荣获优秀表演奖，东门渔岛女子船鼓队首次登台表演就受到好评。选送吴英姿、陈丹丹参加市农民艺术节歌手擂台赛分获一、二等奖，同时在市第二届“信合杯”乡村歌手比赛中又双双荣获“十佳”称号。爵溪街道创作的小品《家》参加市第五届“东海明珠杯”镇乡文艺调演获优秀创作奖和表演奖。石浦文化馆创作的歌伴舞《渔家号子》在获得市第二届社区文化艺术节文艺调研优秀创作奖和表演金奖的基础上，参加浙江省第二届“联通杯”城市社区优秀文艺节目汇演喜摘银奖。选送的石浦渔港古镇花车获得上海国际旅游节最受观众欢迎第二名。在11月底举行的宁波市第八届音乐舞蹈节上，象山县代表队共收获了表演、创作一金、二银、五铜。青年歌手纪云飞应七艺节组委会的邀请，9月12日在杭州黄龙体育馆放歌《太阳为我升起》。民间剪纸艺术家谢才华创作的《百船图（长卷）》获得七艺节20xx中国剪纸艺术博览会金奖。张明珠等创作的篆刻作品入编《浙江书法百家群星谱》。另外，20xx年又有出自张德和、郑宝根、周秉益之手的六件根艺作品荣获“刘开渠”根艺金奖。
四是专业和特色文化建设全面铺开。
一是文博工作得到加强。扎实推进文物保护与开发工程，促使文物事业取得了很大进展，5月份编制了全国“十一五”文物保护经费需求计划，同时加强了“省保”、“国保”单位的申报工作，张苍水兵营遗址、渔山灯塔、渔港古镇石浦分别申报第六批国家级、省级文保单位和国家级历史文化名镇。二是渔文化研究开始起步。年初成立了象山县渔文化研究会，该会在全面收集、挖掘、整理渔文化历史资料及遗存，分课题、全方位进行渔文化研究方面作出了积极努力并取得了一定成效。三是历史文化和民间艺术保护开发工作进展顺利。
以全国性民间文化遗产抢救工程为契机，整理出版了民国《象山县志》新校注本，全面调查县域民间特色文化，对一些流传至今且有影响力的`民间艺术品种进行了重点挖掘与整理，并已确定丹西街道珠水溪母子龙、石浦渔灯、昌国马灯、东门船鼓以及竹根雕、剪纸、农民画等十多种民间文化艺术为重点保护对象，还相继出版了《谢才华剪纸艺术精品集》、《民间艺术家高妙兰画集》，成立了象山民间文化整理小组，同时积极协助筹建谢才华剪纸书苑、张德和根艺馆，全力做好茅洋乡创建宁波市“一乡一品”和农民画传承基地的工作，推进剪纸和农民画的产业产品化进程。在此基础上，已于20xx年申报盛全国文化先进县。
五是市场管理规范有序。
宣传政策工作计划和目标篇四
20__年人力资源部将根据公司“二五”规划和__年发展目标合理建立和完善公司组织架构，组织架构将结合旭旺公司实际情况和人员结构状况来合理设置，并根据总经理室的要求增加和减少部门设立，作到每个部门都能充分的发挥其应有的作用。因为组织架构的建立是开展人力资源工作的根本基础。
二、根据组织架构设置编制各部门岗位责任制和岗位目标责任书。
20__年公司将对各部门各岗位编制部门责任制和岗位目标责任书，来明确和细化岗位职责和目标任务，以此来考核和确定各部门工作职责和工作内容，并根据实际情况编制部门目标责任状，来激发和约束每个管理人员和一线员工的责任心和紧迫感，年终将根据目标责任状实际完成状况进行年终考核。岗位责任制将公布上墙，接受各部门的监督和公司内部考核。
三、根据公司发展要求认真作好员工的招聘工作。
20__年是公司的发展之年，规范之年，人力资源部将根据总部发展规划，制定和落实好公司人力资源的招聘工作。通过各种宣传渠道，加大公司的品牌和人才引进政策的宣传，来组织和实施人员招聘工作，继续实施门店组织实施，人力资源部把关的招聘流程来加大招聘力度。认真细致的考察每个应聘人员的调查了解工作，确保每一个新进人员在公司都能称职的完成公司的任务。引进和吸收大批优秀人才进入公司。
四、切实做好新进员工的培训和跟踪考核工作。
20__年人力资源部将对每个员工，每个管理人员认真组织和落实和新进人员的培训和跟踪考核工作。__年我们将根据员工整体状况和公司实际情况，加强员工业务技能培训，，着重加强课长一级管理人员的培训，全面提高课长管理水平和业务技能，然后再采取岗前培训和在职“一带一”的培训方式，进行全面系统的对员工进行针对性的培训，这样就可以使我们员工的整体业务技能得到进一步的提升。人力资源部将对每个管理人员和每个员工跟踪考核，并将其培训情况和表现情况建档备案。为公司储备人才收集第一手资料。
同时，将选拔优秀管理人才和优秀员工外派参观学习，通过此种参观学习培训，让他们看到其他同行的优点，找出自身的差距，通过学习，来提高我们自身的管理水平和业务技能。
五、建立和健全我们公司的绩效考核机制，激发员工的积极性。
人力资源部将根据公司全年工作目标制定绩效考核标准和实施办法，完善绩效考核流程和内容，并根据各店实际情况将绩效考核表制定后下发到门店。
绩效考核流程：
绩效考核主要是通过销售业绩与员工工资相挂钩，来提高和激发员工的主观能动性和责任感，打破平均主义，切实体现“按劳分配”的原则，真正实现“三个不一样”。使管理人员和一线员工的工资都充分拉开距离。
六、制订人力资源规划，培养和储备优秀管理人才。
人力资源部将根据公司发展规划和人才需求状况，不断培养和储备各类优秀管理人才，来满足企业发展的需要，__年人力资源部将重点加强课长和店长的招聘和储备，通过各种渠道来引进和挖掘人才，对有管理能力和营运能力的人才将大力的吸收，对现有的优秀员工也不断加强培训力度，并积极和一些人才公司建立合作关系，通过他们来寻求高素质的管理人才。
七、建立人才约束机制，保证减少人才流失。
20__年公司将和每个管理人员和一线员工签定劳动合同和服务年限约定书，对经过公司培训的人才要保证一定的服务年限，如果没有达到服务年限，公司将根据合同要求，追究其违约责任，赔偿公司对其培训的费用和损失，并根据每个员工的表现情况，表现优秀和业务突出的员工和管理人员，公司将根据实际情况给予交纳养老保险和工伤保险，，对有家庭困难的员工将从一定程度上给予帮助和扶持。来增强企业的凝聚力和向心力，让他们感受到在旭旺可以得到家的温暖。从情感上来吸引和留住人才。
八、增加企业文化宣传，扩大企业的品牌知名度，从而产生品牌效应。
人力资源部20__年将不定期举办各类活动，来丰富员工的业余文化生活，增强员工的团队意识和荣誉感，同时，将通过电视、广播、报纸等方式来扩大企业的宣传，提高企业的品牌知名度，让员工产生一种自豪感，为自己是一名旭旺员工而倍感光荣。并且通过组织员工参加一些社会公益性活动，来回报社会，回报广大消费者，来激发员工的参与意识。
九、全方位的跟踪员工思想变化，切实作好员工的思想工作。
20__年人力资源部将紧紧根据各个门店和各部门的员工思想动态，及时掌握思想变化，并根据变化状况，充分作好员工的思想动员和教育工作，确保员工思想稳定，工作作风踏实。
人力资源部将根据年度工作计划，认真组织实施计划内容，并配合各部门严格按照计划目标有序的开展各项工作。确保各项工作能够切实有效的开展，达到预期的目的，发挥出有效的作用。
20__年是公司发展史上不平凡的一年，人力资源部将努力工作，踏实工作，确保全年工作圆满的完成。为公司不断发展发挥出应有的作用。
宣传政策工作计划和目标篇五
根据目前公司发展状况和今后趋势，综合管理部计划从以下十一个方面开展20xx年度的工作：
1、做好日常的行政和人事管理工作。
2、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供真实依据。
3、完成日常行政招聘与配置。
4、推行薪酬管理，实行公平合理的薪酬制度。
5、在现有绩效考核制度基础上，参考其他先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核的权威性、有效性。
6、大力加强员工司纪司规、日常行为规范的培训。
7、培育和传播企业文化。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽企业内部关系，集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠分的预见与处理。既保障员工合法权益，也要维护公司的形象和根本利益。
10、员工体检计划实施。
11、员工旅游计划和拓展训练计划、年终总结大会的策划与实施。
(一)、做好日常的行政和人事管理工作。
做好基础的行政人事工作，所有综合管理部的员工将协同各部门做好基本服务，而涉及对公司的考勤、公司的规章制度的违反、公司奖惩制度的执行等方面的问题，对所有违者人员将按公司相关规章制度严格执行。
行政工作整体上非常繁杂，每件事情所花费的时间不多，但累积下来就很容易有所疏漏，而具体行政工作将会涉及房租、房租水电费、工伤医疗、劳动纠纷、对外发文发函联络等等一切事务。所以要求综合管理部在日常的工作过程中能够养成很好的材料整理习惯及具体事件的工作流程，这样才能够提高工作效率，最终才能够挤更多的时间进行其它工作。
(二)、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，完成公司各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供事实依据。
也正因为综合管理部工作的繁杂性，使其更能够认识到，其它部门的中层不应当被日常繁琐牵引住手脚。公司应当制定一个规范的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的适用。当明确了具体的工作内容，我们才能够在进行招聘时找到最合适的员工进行工作。
公司的组织结构既不能够过于简单，避免因为人员紧张造成工作权责不清，也不应过于繁杂，避免上下级层层报告，降低工作效率。
(三)、完成日常招聘与配置。
综合管理部要按既定组织结构和各部门各职位工作分析来招聘人才，满足公司运营要求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地人尽其才，并保证组织高效运转。
招聘工作基本方案：
宣传政策工作计划和目标篇六
着力宣传房产管理工作新思路、新举措、新成果、新经验，始终将开展新闻宣传工作与做好全区房产管理各项工作紧密结合起来，努力使新闻宣传贯穿、渗透、覆盖于房产管理工作的各个方面和各个环节，为全面推进房产管理工作提供有力的舆论支持。
并把考核结果作为先进评选评定的重要依据,充分调动新闻宣传工作人员的积极性。同时，落实专人负责，落实专门经费，为新闻宣传工作提供必要条件，确保新闻宣传工作各项任务顺利完成。
紧紧围绕全局中心工作，发掘新闻亮点，深挖特色内涵，精心策划、周密安排，组织形式多样、富有实效的宣传报道。
(一)大力宣传区域优势，促进房地产地产业平稳健康发展。
积极开展跨地巡展、怡居论坛等活动，通过走进巴中、内江、资阳、重庆、新疆等省内外城市开展房产巡展，塑造“怡居龙泉”品牌，推介住房产品，进一步提升产品竞争力和市场占有率，为行业平稳健康发展奠定坚实的市场基础。
(二)大力宣传住房保障政策，确保民生目标。
通过龙泉开发报、地方电视台、服务热线、发放宣传资料等形式，将廉租住房货币补贴政策进行广泛宣传，将申请条件、办理程序、保障标准等定期向社会公布，提高市民对住房保障政策的知晓率。加强与社区、各物业服务企业的联系，在低收入家庭较为集中的小区内，张贴政策宣传资料，扩大住房保障的影响力。
(三)大力宣传物业管理政策，构建和谐环境。
深入宣传《成都市物业管理条例》业主大会业主委员会建设相关规定，积极协助区内各物业服务企业，利用横幅、黑板报、专栏等宣传形式，向小区业主进行广泛宣传。通过宣传，让业主全面知晓自身的权利和义务，维护自身的合法权益。
同时，加大农民(新市民)集中居住区配套建设和服务管理力度，积极引导农民尽快转变生活方式，全面融入城市文明，全面享受城市文明，统筹推进城乡物管一体化，努力实现城乡物业服务满覆盖的工作目标。
(四)大力宣传《物权法》及《房屋权属登记办法》，强化房屋产权产籍管理工作。
宣传政策工作计划和目标篇七
2.完善部门人员配备（it专员、安全专员、人事专员、前台、司机、保洁、保安）。
3.提升管理部从业人员专业技能和业务素质（it专员、安全专员、人事专员、司机）。
4.提高部门工作质量要求，为公司各部门做好良好的保障机制。
5.认真圆满完成本部门的年度规划及公司交给的其他各项任务。
通过建立部门职能及各岗位职责制度既可以了解公司各部门各岗位的任职资格和工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也助于公司了解各部门各职位全面的工作要素，适时地调整公司及部门组织架构进行扩缩编制。并且通过职位分析对每个岗位的工作量，员工的贡献值责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。目前各岗位职务说明书已初步建立，但还需进一步完善，根据实际情况适时更新，部门的工作职能尚未建立，计划于年内完成。
目前公司的绩效评价体系尚未开展，绩效评价需要与薪资挂钩，体现绩效考核的有效性，绩效考核的根本目的不是为了处罚未完成的工作指标和不尽职责的员工而是以激励员工发挥工作潜能为工作目标，建立公平的竞争机制，持续不断的提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。首先管理部将做好绩效考评的准备工作，如对员工进行分类，针对岗位性质的不同制定相适应的考评标准等。此工作拟计划于20xx年x月底完成，20xx年x月起正式启用。
与考评工作相对应的设置则是半年度以及全年度的调薪、晋升、或奖金制度的实施。考评实施过程中，管理部将积极收集各方数据，对考核指标的设定，考评的公正性或其它方面进行不断改善，最终确定一个适应于企业现状的考核体制。
推行绩效考核，需要各部门的共同协作，各部门负责人应能正确理解绩效考核的意义及体制的实施方法，只有这样，才能在部门内推行绩效考核体制。同时，在推行绩效考核前，管理部将通过多种方式引导员工对绩效考核进行正面认知，理解绩效体制实施对于个人职业发展的有利性。只有员工正确认识了绩效考核，其推行的效果才会是正面的，积极的。在20xx年度管理部会重点开展此工作。
1.大力加强员工岗位知识，技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
2.争取对有培养前途的职员进行轮岗培训，以老带新培训，员工自我培训（工作总结，实践操作等方式）。
3.培训不能形式化，要做到有培训有考核、有提高，各部门主管应注重培训后的考评组织和工作绩效观察，其结果存入员工个人培训档案作为绩效考核、升职、调薪、解聘的依据之一。
4.培训的周期和内容各部门可根据实际情况制定培训计划交总经办审核后实施。
管理部对各部门的人力需求进行必要的分析与控制，尽可能地节约人力成本，使人尽其才，才尽其用，考虑到一些岗位的特殊需要及岗位空缺的填补，管理部对人事专员招聘与配置工作做以下要求：
1.招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求，招聘广告的撰写。
2.安排面试注重面试官的形象，面试表单的填写，面试结果的反馈。
宣传政策工作计划和目标篇八
1、深入挖掘文化内涵，打造文化品牌。充分挖掘李俊塔、四棵树文化遗址，以创建文明村镇和民族文化大镇为载体，弘扬城镇文化，全力提升群众思想道德建设和社会文明程度，不断提升我镇的文化价值。
2、加强宣传文化阵地建设。巩固现有文化大院、农民文化技术学校和宣传文化体育中心户建设，完善王团、许桥村文化大院基础设施，多方争取资金新增宣传文化体育中心户5户，新增农家书屋80家。
3、切实开展群众文体活动。镇党委以构建“和谐李俊、文明李俊”为主题，促进全镇文化体育事业繁荣发展。2月8日和12月17日组织镇群众文艺团体参加永宁县社火表演;3月6日开展庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年文艺演出;3月5日开展市民素质提升暨雷锋纪念日志愿服务活动，以“净化城市、美化家园”为主题，积极参与环境卫生整治，对镇办公楼卫生和镇街道的路面、垃圾、电线杆和宣传栏的非法张贴物等进行清扫和擦洗，共计清扫街道7条长度5公里，用垃圾车5辆，擦洗宣传栏4个，清理非法张贴物210张，打扫办公室115间，清理垃圾120方。6月26日，开展庆祝建党90周年表彰大会，表彰先进党支部6个，优秀^v^员35名;6月30日，开展庆祝建党90周年暨村书记抓党建工作述职会。庆“七一”慰问贫困党员50名，发放慰问金7000元。同时，在镇机关开展创建“节约型机关”活动，在“五四”青年节、党建月开展青少年思想道德讲座和党员干部理论培训，共计培训1200余人次。
六、存在问题。
1、信息报送少，缺乏对外宣传。
2、各项规章制度的落实工作需要进一步加强。目前，各项制度。
已制定出来，如何落实和遵守，还需要做许多工作。
3、各村对宣传思想工作活动重视不够，上报信息太少。
七、下半年工作。
1、继续加强干部政治理论学习，不断提高各级干部的思想道德水平。
2、加大对外宣传力度和信息报送力度，扩大宣传渠道，注重邀请媒体记者进行对外宣传，重点做好村委会换届工作的宣传。
3、抓好王团村、许桥村文化大院建设，规范农家书屋和宣传文化体育中心户管理。
4、举办一次以庆“国庆”为主题的全镇群众文艺团体进行的文艺汇演。
5、做好“文明村”申报工作。
6、按照县委宣传部要求做好其他各项工作。
我们将认真学习贯彻落实xx大、xx届三中、四中全会精神紧紧围绕县委十二届七次扩大会议和全县宣传思想文化工作思路紧紧围绕镇党委提出的“紧扣一个中心弘扬银川精神突出四个重点推进各项事业全面发展”的工作思路进一步解放思想切实加大宣传力度在宣传方法、手段、机制等方面加以改进和创新把我镇宣传思想文化工作提高到一个新水平为加快新农村建设步伐推进李俊跨越式发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论氛围。
宣传政策工作计划和目标篇九
为深入贯彻落实教育规划纲要和《_关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[20xx]41号)，营造有利于幼儿健康成长的良好社会环境，推进学前教育科学发展。根据县教育局的通知精神，决定开展学前教育宣传月活动，特制定如下实施方案：
以科学发展观为指导，以各级近期发布的学前教育文件为主要宣传内容，以突出规范办园、科学保教，促进办园质量为宣传重点，进一步提高广大教师、家长及社会的法规意识和责任意识，促进学前教育事业科学发展，营造社会高度关心、重视和理解学前教育的浓厚氛围，形成共同关心支持学前教育的良好局面，全面提升全乡学前教育整体水平。
快乐生活，健康成长。
1、宣传学前教育发展政策，增强社会共识。大力宣传《_关于当前发展学前教育的若干意见》(国[20xx]41号)文件精神，宣传加快发展学前教育的重大意义，推广各地学前教育改革发展的典型经验。
2、宣传幼儿园管理制度，促进规范办园。重点宣传《幼儿园工作规程》、《幼儿园收费管理暂行办法》、《幼儿园教育指导纲要》、《3―6岁儿童学习与发展指南》、《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》、《晋中市幼儿园办园行为八个规范》、《晋中市幼儿园分类评估办法》等一系列学前教育法规、规章制度，坚持科学保教，规范办园行为学前教育宣传月活动方案学前教育宣传月活动方案。
3、宣传科学育儿知识，纠正“小学化”倾向。召开全园家长会(也可以班级为单位召开)，组织开放日活动，覆盖所有在园幼儿的家长，广泛传播先进的学前教育理念，宣传幼儿身心发展规律和年龄特点，普及科学育儿知识和方法，树立正确的教育观、成长观，防止“小学化”倾向，防止安全事故发生。
1、动员阶段：5月20日至5月30日为宣传动员阶段。各幼儿园根据本方案和自身实际情况，制定本单位学前教育宣传月活动实施方案，广泛进行宣传动员。
2、实施阶段：5月31日至6月15日各幼儿园根据本单位学前教育宣传月活动实施方案，采用多种形式向全园教职工和广大家长宣传国家和省、市学前教育政策，同时抓好活动的落实。
3、总结阶段：6月16日至6月20日各园在本次活动结束后，将活动开展情况及时写出书面总结上报中心。
宣传政策工作计划和目标篇十
今年是我国第一个五年计划和国民经济发展十年规划实施的头一年，也是我县山区开放开发大干快上的一年。在这一年里，我在上级部门的指导下，在党委、政府的领导下，以本职工作和党的中心工作为主，做出了应有的努力，并做了不少份外工作。回顾过去一年，主要有以下收获：
一、努力学习马列主义、^v^选集，坚持一个中心，两个基本点，协助搞好全乡政治思想教育，坚决反对资产阶级自由化，为反^v^作出应有的努力。
二、协助搞好全乡科技兴农，大办农业，促进粮食生产夺得好收成。
zzzz年是我乡遭受洪涝病虫灾害较为严重的一年，由于推广科技兴农，我乡粮食产量又夺得了一个好收成。为了使农业水稻根系发达，增加水稻的抗旱、搞虫能力，我文化站协助乡农技站完成了两期农村实用科技培训190人次，培训内容是abt生根粉应用技术。通过培训及生根粉在全乡的应用，我乡近一万亩的稻田粮食获得高产。另外，我文化站还协助乡政府推广病虫害防治技术和双两大栽培技术，刻印病虫防治资料3套，双两大栽培技术资料一套，使我乡在虫灾和洪灾较为严重之年传来了丰收的喜讯。
三、在困境中求生存，不忘本职工作，为今后建立达标文化站打好基础。
目前，我乡文化站一无所有，尚处于困境中，在困境中求生存是我乡文化站当前的路子，同时在生存中求发展，在发展中求创新，在创新中求贡献，也是我乡文化站必走之路。
1、板报宣传次数比往年增多。今年3月我刚来乡政府，当时文化站没有房子、没有牌子、更无章子和票子，办公桌和文化设施见不到影子。乡党委又叫我代理政府办公室秘书职务，在办公室众多繁忙事务中，在没有一块黑板和一只粉笔的情况下，我用当时每月50元的工资购买了毛笔、粉笔和广告宣传颜料，没有黑板就自己买纸，以墙报的形式宣传，一年共出板报12期，其中计生板报2期，文化工作宣传2期，本乡奋斗目标、五年规划宣传2期，五四团的知识宣传一期，七^v^的知识宣传一期，十一综合板报一期，迎元旦板报一期等。
2、协助搞好乡政府其他宣传工作。一年来，为了配合搞好各项工作，共书写计生标语口号40余张，计生固定标语2幅，税法宣传标语30多张，《义务教育法》宣传标语10张，国土宣传标语10张，爱卫和其它会议标语30多张，刻印各种宣传资料数十余份，为我乡宣传工作做出了一定的努力。
3、征订《湖南文化报》3份。91年我来到乡政府，文化站没有一份文化报，乡财政又较困难,于是我又自费订阅了《湖南文化报》2份，还发动计生办订阅一份，完成了征订任务。
4、举办节日活动。由于乡财政经费紧张，文化站又没有以文补文收入，开展文化活动十分困难。为此，今年乡文化站只好与中小学校一道举办了篝火晚会和球赛等活动，为喜迎元旦，我乡文化站又与共青团、学校、民兵、妇女五家举办了隆重的文艺汇演，演出的节目丰富多彩，有合唱、独唱、舞蹈、小品、相声、魔术等50多个节目。通过这次活动，增加了青年及学生们对文艺的爱好，丰富了文化生活。
四、以中心工作为主积极完成党委、政府交给的各项任务。
1、尽最大努力搞好办公室秘书工作。我自19xx年到乡政府以来，党委、政府便分配我代理办公室秘书工作。办公室秘书工作是十分平凡而又繁忙、重要的工作，是党委、政府工作的一个重要组成部分。一年来，我一直兼任这项工作，并做到认真负责，特别是搞好办公室的档案整理和会议布置，真正做到勤勤恳恳，树立了不怕苦，不怕累的服务思想，积极完成办公室的各项任务。
2、积极完成乡政府的计生和粮税入库工作，做到有突击性的任务决不躲避。一年来，共参加计生突击30多天，下队催粮入库15天，飞播造林下队3天，协助乡政府依法收贷下队5天，其他工作下队6天。特别是在当前难度最大的计生工作中，做到善始善终，不怕山高路远，不顾对象辱骂，与大家一道耐心细致地做群众的思想工作，使计划生育工作走进了全乡前列。
3、多做份外事，协助搞好其他工作。青年工作的好坏，关系到我国今后的命运，也关系到反^v^的成败。为占领青年宣传工作的阵地，协助搞好青年工作，我肩任起了机关团支部书记和乡团委宣传委员职务，并为此做了一定的努力。另外，还乐于协助武装部搞好民兵工作，并兼任防洪抗旱民兵连副连长职务，利用空闲时间多做份外工作。
一年来，我虽然做了不少工作，但存在的问题依然很多。首先本职工作尚做得不够，远远达不到管理目标。由于乡财政困难，乡政府无法把文化事业开支纳入财政预算，加之又没有以文补文收入，各项活动难以开展。其次，缺乏工作经验，没有工作方法，办事盲目，忙忙碌碌功效少。这些不足方面，有待于以后不断改进，不断学习，不断进取。
羚羊欢歌而去，金猴跳跃而来。在新的一年里，文化工作将依循一个中心，两个基本点的基本路线和有中国特色社会主义的基本要求，贯彻党的十三届八中全会精神，坚持马列主义、^v^思想，抵御^v^，加强社会主义文化阵地，为纪念^v^同志诞生100周年和^v^同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表50周年，为顺利促进第二个农村文化年的开展，迎接党的xx大召开而努力奋斗。
一年来,文化站在镇党委政府的正确领导下,在上级业务局的关心支持和各有个部门的密切配合下,以^v^理论三个代表重要思想为指导,认真贯彻xx届六中全会关于文化大发展的指示精神,积极践行先进文化,推进社会主义新农村建设步伐。在文体建设方面主要做了以下工作:。
1、完成了57个村的农家书屋建设,并把相关信息和图片上传至全国农家书屋工程建设信息管理系统。
2、完成了镇综合文化站建设,镇综合文化站被评为二类站。
3、组织开展了二月二舞xx镇机关文体比赛。
4、开展了xx市第四届xx民俗文化节登龙山赏槐花活动,樱桃节,市妇联系统登龙山,市地税员工龙山龙湖自行车比赛,重阳节登龙山等活动。
5、完成了全镇文化大院建设,新建了6各村的体育广场,为37个村配齐了各类文体器材并配齐了健身指导员,举办了指导员培训班,各村在指导员的带领下积极开展丰富多彩的健身活动,增强了体质,丰富了人民群众的文体生活。
6、积极开展全民健身月活动。根据市里把xx年5月定为全民健身活动月的要求,我们制定了xx镇xx年全民健身活动月实施方案和活动计划,开展了歌唱,舞蹈,登山,篮球,乒乓球,拔河,象棋,自行车骑行等活动,取得了较好效果。我镇被评为枣庄市全民健身活动组织奖。
宣传政策工作计划和目标篇十一
今年以来，**乡在县委、县政府的正确领导下，在业务部门的精心指导下，在乡、村两级干部的大力支持下，结合我乡实际，通过丰富多彩的形式，高位推动、与时俱进地组织开展宣传思想文化工作。现将本乡宣传思想文化工作汇报如下：
一、扭住人这个关键点，营造良好氛围。
国之栋梁”教育基金5000元，资助1名优秀高中毕业生。组织乡村干部“春蕾20元捐”，共募集助学金5345元，县妇联发放共9000元用于资助3名大学生，1名高中生。
3、调动积极性，建立健全文艺队伍。我乡圩镇、新溪村、东汶村等都自发成立广场舞队，丰富农村妇女的业余生活。同时，我乡东汶岭背村还有一支舞龙队，每年的除夕夜都能给邻里乡亲带去欢乐与吉祥。
4、积极挖掘，选树推荐身边好人。积极开展身边好人发现和推荐活动。截至目前，共发布93次107人。
二、紧抓阵地这个载体，丰富群众生活。
1、打造一个文化长廊。为了党的方针、政策深入人心，让群众更加了解社会主义核心价值观，我乡在市级文明村镇东汶村委岭背村建设了一处文化长廊。文化长廊具体有四大板块：一是有以中国梦为主题，描绘出中国古代、近代追寻梦想的追梦人。二是以新农村建设为主题，诠释八不八多的含义。三是以礼仪道德为主题，展现礼义廉耻，告诉人们做人的道理。四是以村情历史为主题，展现本村的一些优秀代表人物的风采等等。文化长廊的创建，不仅清除了破壁残垣和过时陈旧的标语广告，美化了村容村貌，还宣传了党和国家的方针政策，丰富了农村文化生活，受到了群众的欢迎与喜爱。
3、抓好农家书屋管理。农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施，为此，我乡积极行动让其发挥到最大效益。开展星级农家书屋创建和农家书屋满意度测评活动，主要从藏书量、开放时间、借阅情况、损毁情况、整理归档情况、是否配备专职管理员等6个方面进行星级评定。截止目前，我乡共有五星级书屋1个，四星级书屋2个，三星级书屋5个，二星级书屋2个，其中有东汶、性田、冻头、草结桥等6个农家书屋配备了残疾人专职管理员。同时，今年我乡首次将农家书屋管理情况纳入村级目标管理考核内容，不断将农家书屋的效用激发出来。
宣传政策工作计划和目标篇十二
是深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻落实党的^v^会议精神的重要一年，同时也是建国60周年的喜庆之年。该社区党委根据地区工委的工作部署和地区办事处社区工作意见，结合社区实际情况，首先制定了社区工作计划，以科学发展观为指导，以立党为公、执政为民、廉洁奉公、心系百姓为主线，以构建和谐社会、创建文明社区为目的，紧紧围绕地区工委、提出的“六大目标”十二字方针，统筹规划开展社区工作，全面推进社区的各项建设。
一、抓班子、带队伍充分发挥党组党员作用。
社区党组织是社区工作的领导核心，加强社区党组织自身建设，将社区党组班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的领导班子，是搞好社区建设、完成好各项工作的前提和保证。社区党组织要通过加强党建工作来增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效；同时社区党建也是社区建设的灵魂，是推进民主政治建设,充分实现社区自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面构建和谐社会提供坚强保证。该社区党委在党建工作中，首先强化领导班子的政治学习、思想教育，不断提高干部的执政能力和综合工作能力,以求真务实、与时俱进的精神，引领广大党员干部、居民群众，积极开展社区党建工作，领导和组织好社区建设,并充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范先锋作用，使该社区的各项工作顺利的开拓发展。今年上半年通过社区党委换届选举,该社区新一届领导班子成立后，首先着眼于党委班子自身建设，从建章立制抓起，在整理社区现有规章制度的基础上，从推进社区建设的实际出发，进一步明确该社区的工作思路、工作目标和工作方法，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障和社区发展的制度体系，对社区各项规章制度的废、改、立工作做出了安排与部署，先后废止原社区党建工作制度、党支部集体领导制度；新建社区党委工作职责、社区党委会议事规则、社区党务公开制度；修订完善了居委会居务公开制度。在此基础上该社区还建立建全了理论中心组学习制度，集中评议、民主生活会制度，周一居干例会、周四居民小组长例会制度。定期召开居民代表会向居民代表汇报党委班子工作情况和重大事项决策情况。通过努力，该社区党委班子成员团结一心，开拓进取，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。社区各项制度的修订与完善对社区党建工作的顺利开展、社区各项建设的整体推进起到积极和保障作用。特别是上半年该社区开展学习实践科学发展观活动以来，广大党员对社区的发展与建设积极的谏言献策，在实际工作中党员干部身先士足、率先垂范,影响和带动广大居民、社区志愿者参与社区举办的各项活动，尤其是在“两节、两会”期间、重大节日、敏感时期，尤其在“国庆平安行动”中，她们都能克服重重困难，“舍小家、顾大家”巡逻在辖区的大街小巷。在历次的社区捐款活动中党员干部带头献爱心，影响带动了居民群众积极参与，仅以今年为什邡捐款一项为例：总计捐款：元，为地震灾区人民抗震救灾、重建家园献出了自己的爱心。该社区的党员队伍成为了社区建设的中坚力量。
二、抓大事、重成效实现社区建设可持续发展。
抓大事、管全局、把方向，是社区党委领导的根本职能；该社区党为在加强对社区建设领导的同时，广泛征求党员干部及群众对社区建设发展的意见，提出社区建设的重点事项及方案，提交社区班子成员集体研究，讨论、决策，作出符合社区建设发展实际的总体规划，并通过长计划、短安排、统筹兼顾、突出重点，千方百计调动一切可以调动的力量，在力所能及的范围内为百姓多办好事、实事，实现社区建设的可持续发展。
(一)、确立社区总体工作方针、社区发展规划。
该社区党委根据地区工委、办事处工作要求，在“总结昨天、把握今天、展望明天”的基础上，通过调查了解广泛征求意见，制定了“廓清思路、勇于实践，全面推动社区建设科学发展”的社区发展规划，确立“一个坚持、两个立足、三个落实”的总体工作方针：
一个坚持：社区党建工作坚持深入学习贯彻落实科学发展观，关注民生、心系百姓促党建。
两个立足：社区党建工作的开展，一是要立足于充分发挥党员干部先锋模范作用、影响带动广大人民群众团结一心共同奋斗！二是要立足自我、寻求帮助、协调共建、共享资源，强化与辖区单位的沟通与协调，共建我家园。
三个落实：全面落实党的^v^会议精神，执政为民、多办实事，充分发挥和拓展社区功能，尽全力解决与百姓安居乐业息息相关的突出问题；全面落实党的各项富民、利民政策，真正做好政府给政策、百姓得实惠的各项工作。全面落实立党为公、执政为民、反腐倡廉党的基本任务、强化制度建设和监督机制，努力促进社区全面工作的协调、可持续发展，为建设和谐、文明社区而努力！
（二）、学习实践重实效、科学发展谱新篇。
今年以来，根据^v^地区工委的统一部署，该社区在深入学习实践科学发展观活动中，立足于社区发展的实际情况，坚持突出实践特色，既注重解决思想层面上的问题，更着力解决工作层面上的问题，着力在解决影响和制约社区科学发展的突出问题上下功夫，心系百姓在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，切实让广大人民群众感受到学习实践活动带来的新变化，真正做到取信于民，让群众得到了实实在在的实惠。该社区党委在今年着力解决群众反映强烈的突出问题有以下几个方面：
1、社区后街道路改造升级工程；该社区后街是居民、流动人口密集居住地域，而出行主路是一条没有进行路面硬化的土道，由于历史原因一直未得到解决，真可谓是“晴天一身土，雨天一身泥”，百姓反映强烈。该社区党委以积极的态度，抓住这个已成为阻碍社区整体发展的突出问题，与辖区单位多次协商与沟通达成共识，对社区后街道路进行包括安装地下管道、铺设方砖路面为主要内容的升级改造工程；历时1个多月于5月7日竣工。社区后街道路升级改造后，极大地改变了后街居民的生活环境、方便了居民出行；辖区居民无不拍手称赞，百姓高兴的说：“社区为百姓办实事，真正为民排忧解难，解决了困扰我们几十年的老大难问题”！后街居民为此还向社区赠送了“一心为民、廉洁奉公”的锦旗。
2、解决社区广大群众观看有线电视难的问题；该社区由于历史原因接收电视信号一直不好，直接影响了居民业余生活，群众对此反映很大。社区党委经过多次向歌华有线公司反映与协商，得到了歌华有线公司领导的大力支持，为了使社区居民正常观看有线电视，丰富百姓业余生活，社区后街有线电视接收改造工程于4月27日正式启动，入户安装有线电视居民38户；常驻流动人口78户；辖区单位6个；覆盖居民和流动人员、企业职工约1000余人。使辖区后街居民观看有线电视难的问题得到了彻底解决；在此基础上又于8月7日对社区前街居民有线电视信号接受进行改造，这是社区为百姓办实事的重大举措，有线电视信号对社区的全覆盖，为丰富广大人民群众业余生活、促进社区精神文明建设起到积极的作用，受到社区居民、暂住人员和辖区单位的欢迎！
3、新建居民活动场所、社区党员活动中心工程：该社区由于没有居民活动场所，严重影响了群众文体活动、居民健身活动的开展。该社区党委经过仔细勘查，决定合理利用二道沟地域，建立社区居民活动场所，以促进各项文体活动的蓬勃发展，推进社区精神文明建设。此项工作得到地区办事处领导的高度重视，副主任马玉才、张春雷、民政科长呼淑兰亲临现场实际勘查，给予了大力支持，社区党委积极与辖区单位进行协调和沟通，达成共识，该社区居民健身园、综合活动室、以及社区党员活动中心、居家养老服务站的新建工程，都已先后于8月份竣工正式投入使用。
4、新建社区宣传阵地：该社区于9月份新建起2处约20多平米的宣传阵地，为社区广泛开展各项宣传创造了良好的条件、提供了有力的保障。
三、抓服务、促和谐“寓管理于服务之中”
服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、提高社区全心全意为居民服务的整体水平放在首位，充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。该社区党委在加强社区管理工作中，变单纯的管理为管理与服务并重，强化“寓管理于服务之中”的理念，强化服务意识,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系；进一步认识到关注民生为居民提供一个和谐、稳定的生活环境，是百姓安居乐业的前题，同时也是创建和谐社会的基础。
（一）强化劳动和社会保障工作。
促进劳动就业和下岗失业人员再就业及社会保障工作，是党和政府高度关注民生的重要内容，是关系到老百姓切身利益的大事，同时也是社区总体工作中十分重要的一环。突出以人为本，高度关注民生；以就业求稳定，以保障促和谐是社区劳动就业、社会保障工作的方针和主导思想；以强化就业服务体系建设为基础，广开渠道、挖掘资源潜力；依托社区劳动保障工作站、以就业服务为手段，以促进就业和再就业为目的，促进辖区的和谐和社会稳定。初该社区党委充分发动全体居干的积极性，在辖区企业单位、社会单位进行广泛的岗位搜集活动，并将搜集到的就业岗位面向辖区居民、流动人口及时进行公布，积极推荐无业、失业人员上岗就业。今年1-12月份，该社区共搜集空岗信息76个岗位；对有求职欲望的失业、无业人员进行就业意向登记36人（其中流动人员26人）；免费技能培训6人；成功推荐就业36人；（提前完成地区下达就业工作指标）新增办理“一老一小”参保6人；新增办理无业大病医保4人；新增办理享受社会保险灵活就业人员17人；新增办理居民养老保险14人；办理享受200元养老金的3人；党的好政策、政府的关怀、社区劳动就业、社会保障工作的蓬勃发展，促进了社会和谐的同时为辖区稳定打下良好基础。
（二）、关注民生、为民排忧解难；
为居民提供一个和谐、稳定的生活环境，是百姓安居乐业的前题，同时也是创建和谐社会的基础，该社区党委在深入学习实践活动中，突出实践、注重实效，把强化社区服务功能和民调作用有机结合起来，整体推进，使学习实践活动在广度上延伸，在深度上发展。紧紧围绕构建和谐社会这个主题；广泛开展调查研究，排查矛盾纠纷、查找和解决问题，有针对性的帮助解决辖区困难家庭的实际问题和开展各项助残、助老、社会救助等活动，及时贯彻落实党和国家的各项利民、便民、富民政策；通过“两节”的送温暖活动、利用民俗节开展的各项慰问活动，使辖区的困难群体、特困家庭、残疾人、失业人群以及孤寡老人、空巢老人等，切实感受到了党和政府的温暖，感受到社会各界的关爱，进一步增强了他们战胜困难，坚强生活的信心，同时也增进了党群、干群的关系。
1、关心残疾人生活、解决实际困难：社区居民佟德智是重度肢体残疾人,还有年迈多病的老母亲，家庭条件十分困难，又因其弟佟德友（离异）患上精神病需常年住院,而高额的住院费使本已困难的家庭生活雪上加霜、不堪重负；社区领导在走访时了解到此情况，根据国家相关政策,积极地与社区民警协助他们解决了其弟住院费用的问题,缓解了其家庭生活的困难,佟德智夫妇激动地说：“感谢政府对我们残疾人的关爱、感谢社区领导对我们的关心与帮助”，佟德智夫妇向社区赠送了写有“真诚服务、情系居民”的锦旗，以表达感激之情。
2、节日慰问献真情、困难家庭送温暖：今年以来该社区利用元旦、春节的到来，对9户困难家庭、6户低保户、2户独生子女困难家庭、20余户志愿者、残疾人等进行走访慰问，并为特困家庭送去米、面、油等生活必须品，将党和政府的关怀，社区大家庭的温暖送到困难群体家中；同时还利用腊八、端午、重阳节等民俗节日对80岁以上老人，空巢老人进行走访慰问；利用组织召开茶话会等形式，将老人们请到社区，畅谈祖国建设的飞速发展、新时代老年人的幸福晚年。
（三）强化民调组织的作用、促进社区和谐：排查矛盾、处理解决纠纷是促进辖区和谐、确保辖区稳定的重要途径。社区党委紧紧抓住这个重要的工作环节，领导带头，充分发挥社区民调组织职能，以积极的工作态度和对人民负责的精神，对辖区居民发生的家庭矛盾、邻里纠纷依法进行调解工作，促进了辖区稳定。比如：47号居民冀秀荣长期与家人不和矛盾很大。尤其是在今年上半年，因房产和用电问题使家庭矛盾进一步激化，社区领导带领着民调组织成员，三番五次深入家庭进行多方调解，晓之以理、动之以情，进行劝解协调，以亲情打动双方，几经努力终于使双方能够坐下来，心平气和的进行商谈，最终达成了和解。又如：今年4月初社区后街278号居民，因私人利益与施工人员发生冲突将施工队人员打伤，给周边居民带来不好的影响。社区领导得知后立即赶到现场，将他们请到社区，在问明情况后分清了责任，通过耐心调解，使矛盾的双方冷静下来，问题也得到了妥善的解决，防止了事态的进一步扩大。
（四）、落实国策、抓好计生工作。
计划生育是基本国策，社区两委高度重视，在地区办事处的正确领导下，社区计划生育工作实行党政一把手亲自抓、负总责，制定符合社区特点、切实可行的工作方针，以稳定低生育水平提高出生人口素质为目标;以加强出生人口性别比、以强化优质服务为主线、统筹解决人口问题。该社区计生工作在地区办事处的领导和大力支持下，在社区党委的直接领导下，通过社区计生协会、宣传员的共同努力，以科学发展观为统领，以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠广大居民群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。使社区的计生工作逐渐走向了“自我管理，自我教育、自我服务，的运行体制。
一年来该社区计生工作以建设新型生育文化为主体，以开展婚育新风进万家活动为载体，将婚育新风进万家活动作为丰富建设新型社区生育文化的内涵，深化计划生育宣传教育工作的内容来抓。在实施过程中，注重在“新”字上做文章，在“进”字上下功夫，在“家”字上讲服务，在“实”字上求效果，找准结合点，形成共振点，使婚育新风进万家活动在结合中切入，在融入中发展，在渗透中扎根，社区利用现有条件和一切可利用的时机，针对辖区居民和暂住人员进行广泛宣传，大力宣传倡导尊重妇女、男女平等的社会新风尚，广泛宣传生男生女都一样，女儿也是传后人的新观念；积极开展人口理论宣传、教育工作，如：广泛宣传《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》等法律、法规，等。让大家了解、掌握稳定低生育水平、提高出生人口素质和保持正常的出生人口性别比的重要意义。
宣传政策工作计划和目标篇十三
今年以来，我街道宣传思想文化工作以学习贯彻党的十八大为主线，紧扣中心、服务大局，各方面取得了新的进展和成效，为街道的发展建设，提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
一、主要工作及亮点。
（一）推进理论学习，提升干部素养。
以创建学习型机关为抓手，开展形式多样、成效显着的学习活动。一是抓学习的规范性。坚持中心组月集中学、机关干部隔周集中学和科室人员每周学等三个层面学习。二是抓学习的整体性。通过各级各类培训、远程教育等载体开展学习，加强机关干部队伍、村干部、企业家队伍的建设。三是抓学习的及时性。及时传达上级各类会议精神，研究部署贯彻落实会议精神的具体措施。街道及所辖单位充分利用会议、广播等宣传形式，深入学习传达。
（二）提升农民素质，打响三张文明牌。
以打响三张文明牌为抓手，着力培育文明道德新风尚，提升农民文明素质。一是打响传统文化宣传牌。在春节、元宵、中秋等传统节日，组织开展各类群众性民俗活动，增加民族自豪感、文化认同感。二是打响美德体系建设牌。开展上塘街道评选活动，积极引导街道各部门发现、挖掘、评比、表彰、宣传、展示美德标兵。三是打响志愿活动实践牌。参与普及文明风尚、关心下一代等服务活动，生活困难群众提供生活救助和照料服务，推动志愿活动常态化。
（三）关爱未成年人成长，加强未教建设。
（四）深化精神文明建设，突出文明创建。
以文明创建为抓手，推进社会文明程度提升。一是做好文明单位常态管理。推行文明单位积分管理制度，持续不断把精神文明建设各项任务落实到基层。二是抓深各类文明创建活动。指导创建文明村、文明单位。深入实施工程，出台相关政策，以村、职能单位、监管单位为竞赛对象，实行季度考核奖励。三是大力推进乡风文明建设。特色载体，丰富群众精神文化生活，营造崇尚乡风文明的浓厚氛围。
（五）推进文化建设，完善公共服务。
以基础设施建设为载体，丰富广大群众精神文化生活。一是基层文体活动常规化。举办文化节进行集中宣传；“迎元宵”卡拉ok比赛、羽毛球比赛、拔河比赛，各种群众活动丰富多彩。二是阵地覆盖全面化。今年拟创建文化广场和文化示范村。进一步增加街道图书藏量近30%。()三是文化市场管理严格化。深入开展“扫黄打非”专项行动，加大对文化市场的日常巡查力度，确保文化市场健康繁荣。
二、下阶段打算。
下一步，街道宣传文化工作将充分发挥自身优势和作用，唱响主旋律，打好主动仗，为全面完成街道党工委确定的目标任务，加快建设新城上塘，重点抓好以下四方面工作：
（一）突出主题，推进理论学习工作。以创建学习型党组织为载体，推动党员干部理论学习的经常化、规范化、制度化。进一步发挥大讲堂的主阵地作用，分期分批对村、企事业单位组织一次轮训，重点在“七・一”、“十・一”及年底前对全街道党员干部群众组织一次集中讲座辅导活动。
（二）围绕中心，推进舆论引导工作。围绕中心工作，以街道征迁安置房建设、民生工程推进、项目引进建设、集体经济发展等街道重点工作为重点，有计划、有针对性地开展宣传，进一步加大街道在市、区主流媒体上的宣传力度。
（三）创新载体，推进文明创建工作。深入开展群众性精神文明创建活动，重点抓好各级文明单位创建工作。继续做好挖掘树立典型，以典型的力量鼓舞群众。大力实施全面提高群众素质和街道文明程度。
（四）夯实基础，推进文化繁荣发展。做好农村文化设施的提档升级工作，加大对文化创意产业的指导和扶持力度，深入挖掘文化底蕴，推进体现文化特色文创产业发展。继续组织开展各类文体活动，组织开展文化艺术周汇演，培育一批具有乡土特色的文化团队和文化能人。
宣传政策工作计划和目标篇十四
半年来，在县委、政府及有关业务部门的正确领导下，我镇紧密结合本镇实际，牢牢把握思想主动脉，不断深入开展学习实践科学发展观活动，积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用，加强思想道德建设，深化精神文明创建活动，为建设充满活力新李俊提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件，有力地推动了全镇经济文化等各项事业健康快速发展。
一、基本情况全镇辖15个村民委员会，142个村民小组，1个街道居委会，区级道德模范3人，市级道德模范13人，有文化站1个，文化大院21个，农家书屋15家。
二、加强学习，强化措施，推动理论武装工作。
1、深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部学习党的xx大、xx届三中、四中全会、全国“两会”、中央一号文件及中央领导来宁视察讲话、区市会议和县委夏书记在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路，切实把思想和行动统一到中央、区、市、县党委的总体部署和要求上来。
2、完善党委中心理论组和干部理论学习制度。一是领导干部带头学。党委中心组每期学习都提前确定一个专题，并将学习范围扩大到机关中层干部和各村支部书记，由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识，使得班子成员在推进李俊科学发展上思路更加清晰，思想更加解放，发展的共识更加统一，进一步增强班子的凝聚力，从而为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常学。镇党委制定了年度学习计划，规范学习制度，坚持每周二、周五学习2个小时，做到学习有笔记、有体会，并就学习内容进行理论考试2次，每月对干部的学习笔记进行一次批阅和通报，每季度要求干部撰写一篇学习心得。半年来，共举办各种培训学习会102场次，领导干部每人完成读书笔记2万字，撰写心得体会5篇。同时，要求分管副书记每季度批阅村干部的学习笔记，通过举办培训班、远程教育、召开会议的形式组织党员和群众进行宣传学习，为全镇经济建设和发展提供了坚强有力的思想保证。
4、签定目标责任书对宣传思想文化工作进行考核。
年初我镇第与各村签订了宣传思想文化工作责任书，加强了责任考核，形成镇村负责管理的两级宣传思想文化工作责任制。
三、围绕中心，注重引导，促进舆论引导工作。
坚持服务于全镇经济建设和社会发展，紧紧围绕镇党委、政府中心工作和重点建设项目，积极发挥新闻媒体宣传的导向，对内聚人心、鼓干劲，对外树形象、促发展，深入广泛地宣传党委、政府的各项决策和大好形势。
