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技术培训协议书大全(通用18篇)
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报告应具备逻辑性、可读性和可操作性,以便读者能够准确理解和使用报告内容。报告中的数据和分析结果应该具有相关性,能够支持报告的主题和陈述。关于社会问题的报告呼吁公
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技术培训协议书大全(通用18篇)

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技术培训协议书大全(通用18篇)
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总结是提高自己的必经之路,它可以让我们更加深入地认识自己,优化自己的行动策略。如何写好一篇议论文是许多人感兴趣的问题,下面给出几点参考意见。以下是小编为大家整理的总结范文,希望能给大家提供一些启发和帮助。

技术培训协议书篇一

经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

培训费用_________元,由公司承担。

受训期间的.工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________日期:________年____月____日

乙方(签章):________日期:________年____月____日

技术培训协议书篇二

甲方:

乙方:

为确保顺利投产,提前做好生产运行人员储备及技术培训工作,按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

一、培训项目及地点、时间。

1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。

2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日,共计14天。

1、培训费:/人/天。

2、培训期间食宿费:元/人/天。

以上费用按照实际发生天数核算。

三、培训期间相关要求。

1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开,必须提前办理请假手续。

2、乙方应按照甲方提出的培训要求,认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。

四、培训费支付方式。

培训工作结束后,经甲乙双方核实培训情况,填写培训费用结算单,经双方负责人签字生效后,于15个工作日内,由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。

五、违约责任:

2、乙方未按规定完成培训工作的,应免收报酬。

3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度,造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。

六、争议的解决办法。

如双方发生争议,可提交当地地方法院。

本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙双方各执2份,合同副本4份,甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。

甲方(盖章):

负责人(签字):

开户银行:

帐号:

乙方(盖章):

负责人(签字):

开户银行:

帐号:

签订地点:

日期:

技术培训协议书篇三

甲方(单位):

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

甲方因工作需要,决定选派乙方参加专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致签订以下协议:

一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师往返的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和,共计:元。

二、为确保专业技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专业技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对乙方承担相应的'服务期,服务期限不得少于年,否则按违约处理,服务期从培训结束开始算起。

三、违约金计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额未满服务期/约定服务期。

四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求,凡因此产生的损失和责任由乙方承担。

五、乙方培训结束后,应及时向甲方报到,并应整理出一套完整的培训资料及时交给甲方,不得截留。

六、乙方培训内容未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的,甲方有权要求乙方返还培训总费用。

七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作,为甲方创造效益,并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动期满后有甲方终止合同的,甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任,劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担违约赔偿责任。

九、培训期间,乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的,乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。

十、本协议作为劳动合同的附件,具有相同法律效力。未尽事宜,以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议,甲乙双方应友好协商,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字后生效。

甲方(盖章):

法定代表人或授权人:

签订日期:

乙方:

签订日期:

技术培训协议书篇四

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用培训费用____元,由________承担。

四、培训期间的工资待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的'工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________。

________年____月____日。

乙方(签字):_____。

___年____月____日。

技术培训协议书篇五

甲方(单位):

乙方(劳动者):

甲方因工作需要,决定选派乙方参加_________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴_________(地点)参加由_________机构组织的_________专业技术培训,培训时间:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币_________元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

六、乙方培训后至少为甲方服务_________年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额x未服满服务期/约定服务期。

因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

注册地址:地址:

法定代表人:身份证号码:

技术培训协议书篇六

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

一、培训服务事项。

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

培训费用____元,由公司承担。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):_____。

法定代表人:_____。

_______年____月____日。

乙方(签字):_____。

_______年____月____日。

技术培训协议书篇七

甲方:________(单位)

乙方:________(培训人员)

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培训内容:________

培训地点:________

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________

法定代表人:________

______年_____月____日

乙方(签字):________

______年_____月____日

技术培训协议书篇八

甲方:________________。

乙方:________________。

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

十、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的',培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________。

________年____月____日________年____月____日。

技术培训协议书篇九

法定代表人或负责人:_____________。

服务方:_________________________。

法定代表人或负责人:_____________。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条项目名称。

__________________________________________________________。

第二条培训的内容和要求。

__________________________________________________________。

第三条培训计划、进度、期限。

__________________________________________________________。

第四条培训地点和方式。

__________________________________________________________。

第五条服务方(教师)的资历和水平。

__________________________________________________________。

第六条学员的人数和质量。

__________________________________________________________。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八条报酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九条委托方的违约责任。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

第十条服务方的违约责任:

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条保密条款。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

第十二条技术成果归属。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的'工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条本合同争议的解决办法。

__________________________________________________________。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:___________________。

服务方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:__________________。

技术培训协议书篇十

委托方:_________________________。

法定代表人或负责人:_____________。

服务方:_________________________。

法定代表人或负责人:_____________。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条 项目名称。

__________________________________________________________。

第二条 培训的内容和要求。

__________________________________________________________。

第三条 培训计划、进度、期限。

__________________________________________________________。

第四条 培训地点和方式。

__________________________________________________________。

第五条 服务方(教师)的资历和水平。

__________________________________________________________。

第六条 学员的人数和质量。

__________________________________________________________。

第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八条 报酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九条 委托方的违约责任。

1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

第十条 服务方的违约责任:

2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

第十一条 保密条款。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

第十二条 技术成果归属。

在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的'新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

第十三条 本合同争议的解决办法。

__________________________________________________________。

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:___________________。

服务方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:__________________。

技术培训协议书篇十一

甲方:

乙方:

为确保顺利投产,提前做好生产运行人员储备及技术培训工作,按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。

2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日,共计14天。

1、培训费:/人/天。

2、培训期间食宿费:元/人/天。

以上费用按照实际发生天数核算。

1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开,必须提前办理请假手续。

2、乙方应按照甲方提出的培训要求,认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。

培训工作结束后,经甲乙双方核实培训情况,填写培训费用结算单,经双方负责人签字生效后,于15个工作日内,由银行转账的`方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。

2、乙方未按规定完成培训工作的,应免收报酬。

3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度,造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。

如双方发生争议,可提交当地地方法院。

本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙双方各执2份,合同副本4份,甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。

甲方(盖章):

负责人(签字):

开户银行:

帐号:

乙方(盖章):

负责人(签字):

开户银行:

帐号:

签订地点:

日期:

技术培训协议书篇十二

乙方:______________同学。

为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

九、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的`,培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

十、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约单位推荐就业的;

e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;

十一、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):_____________。

代表人(签字):_______________。

_____年______月___日。

乙方(盖章):___________________。

代表人(签字):________________。

_______年___月____日。

技术培训协议书篇十三

订立合同双方:

______县____公社______大队______生产队社员:______,以下简称乙方。

为了发展农村商品生产,提高______生产的技术水平,提高经济效益,经甲乙双方充分协商,特签订本合同,以便双方共同遵守。

一、应乙方邀请,甲方到乙方居住地传授______生产的技术。合同期限为_____年___月,即从______年____月____日起至______年____月____日止。

二、至合同期满,甲方保证乙方达到如下技术水平:________________________________________________________________________。

三、合同生效后,任何一方不得任意变更或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

四、在合同执行期间,乙方每月付给甲方报酬______元,按月结算(或合同期届满统一结算)。甲方的食宿由乙方负责安排,费用由______方负担。

五、乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的资金______元,提供生产设备_______________,保障___________原料的及时供应。乙方应严格服从甲方的.技术指导。

六、合同期届满,如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求,除退回乙方付给的报酬,赔偿乙方的一切损失外,还应向乙方偿付违约金______元。

(一)如甲方中止执行合同,除应赔偿乙方的一切费用支出外,应向乙方偿付违约金______元。

(二)如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬,迟付一日,应按迟付金额的______%偿付给甲方违约金。

(三)如乙方中止执行合同,应付给甲方合同期内的全部报酬。

七、如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时,由双方协商解决。

八、其他:______________________________________________________________。

本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。合同副本一式______份,交生产队,大队,公证处(如经过公证)……各留存一份。

甲方盖章(或签名):__________。

乙方盖章(或签名):__________。

______年____月____日订。

文档为doc格式。

技术培训协议书篇十四

合同编号:

委托方:(以下简称甲方)服务方:(以下简称乙方)。

根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

甲方委托乙方培训的目的:_______________。

二、培训的内容范围及要求。

1、_______________。

2、_______________。

3、_______________。

4、_______________。

三、培训时间。

甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份;培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

五、费用及支付方式。

根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

六、乙方的义务。

1、培训过程坚持按照向甲方提供的'“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

七、甲方的义务。

1、向乙方提出明确的培训方向和要求;。

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;。

3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

八、双方的权利。

按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

九、违约责任。

甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

甲方单位:(盖章)乙方单位:(盖章)。

甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)。

合同签订日期:年月日合同签订日期:年月日

技术培训协议书篇十五

甲方:

乙方:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

培训费用____元,由公司承担。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

_______年____月____日。

乙方(签字):

_______年____月____日。

技术培训协议书篇十六

甲方因工作需要,决定选派乙方参加________专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴________(地点)参加由________机构组织的________专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币________元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额x未服满服务期/约定服务期

因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:________乙方:________

注册地址:________地址:________

法定代表人:________身份证号码:________

________年________月________日

技术培训协议书篇十七

甲方(单位):

乙方(劳动者):

甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的'培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

违约金=因培训所产生的费用总额。

未服满服务期/约定服务期。

因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

技术培训协议书篇十八

甲方:____。

乙方:____。

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

十、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的'前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表人(签字):____代表人(签字):____。

____年____月____日____年____月____日。

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人生总结是人们对自己一生经历和成长的概括和反思。在写总结时,要注重逻辑性,使得读者能够更好地理解。接下来是一些成功人士总结的经验和教训,希望能够给你的总结写作带
总结是一次回顾,是人生中进行自我调整和优化的重要方式之一。总结要积极向上,表达自己对未来的期望和计划。接下来是一些关于人际关系处理的范文,供大家参考学习。机关单
总结是对自己的一种交代和梳理,只有不断总结才能不断进步。写作要注重规范和准确,如何避免语法错误和表达模糊?接下来,我们将分享一些优秀的总结范文,希望能给大家提供
现代社会中,科技发展迅速,给人们的生活带来了很多便利和挑战。总结时可以结合自身经验和感悟,提出一些个人的思考和建议。请大家参考这些总结范文,找到适合自己的写作思
报告是一种表达事实、数据和结果的书面或口头陈述。在写报告之前,首先需要明确报告的目的和受众,以便根据实际需要选择合适的信息和呈现方式。这些范文的撰写风格简练明了
总结可以帮助我们发现问题和不足,并提出相应的改进方案。在写总结时,要注重条理清晰,逻辑严密。可以按照时间顺序或者主题进行组织和呈现。接下来,我们将分享一些优秀的
报告是一种传达信息的方式,可以帮助他人了解我们的工作成果以及所面临的挑战。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确报告的目的和受众。以下是一些成功的报告案例,希望对
如果合同中的某一方违约,另一方可以采取法律手段寻求救济,包括要求赔偿、解除合同等。如何清晰地表达各方的权益和义务,以建立一个合作的基础?以下是一些精选的合同样本
计划是一种对未来目标和步骤进行详细规划的行动方案,它是事前的思考和准备,能够提高工作和学习的效率。我们应该养成制定计划的习惯,以便更好地实现自己的目标。制定计划
通过制定计划,我们能够更好地追踪和评估目标的进展,及时调整和改进计划。和他人沟通和协调,确保计划与团队和合作伙伴保持一致。"这里有一份制定计划的步骤和技巧,供大
通过编写教案,教师可以提前预习、准备教学资源、调整教学策略,提高教学效果。编写教案应该注重培养学生的学习兴趣和学习动力,激发他们的学习潜能。教案的编写需要注意语
创新是推动社会进步的最重要因素之一,我想我们需要鼓励和支持创新。写总结的过程是一种思考和思维整合的过程,能够培养我们的思维灵活性。下面是一些可行的建议书样例,供
报告是一种系统地记录和分析某一事件、情况或结果的书面材料,它可以向相关人员提供必要的信息和建议。现在我们需要写一个报告了吧。报告应该如何撰写才能得到较好的效果呢
一个明确的计划可以增加工作的可控性和可预测性,使我们更有信心和动力。定期检查和评估计划的进展,根据实际情况作出调整和改进。以下是小编为大家整理的一些制定计划的方
报告可以用来解决问题、提出建议、传达信息等多种目的。报告需要先进行充分的调研和数据收集,确保信息的准确性和可信度。通过阅读这些范文,我们可以了解到不同作者的思维
总结是在探索和进步中不可或缺的一环,它可以帮助我们在前进的道路上更好地调整方向。一个好的总结应该突出重点,展现自身的亮点和改进方向。这些总结范文可以作为我们写总
通过制定计划,我们可以更好地把握时间,合理安排生活和工作。在计划中设置具体的步骤和时间节点,有助于提高执行力和监控效果。下面是一些常见的计划错误和解决方案,希望
总结的过程中,我们可以发现自己的优点,进一步发挥自己的长处。在写总结时,可以采用简洁明了的语言,重点突出,言简意赅。接下来是一些总结的成功案例,希望对大家写作有
在报告中,我们还可以通过使用图表、统计数据等可视化手段来更直观地展示研究成果和数据。在撰写报告之前,我们需要对所要报告的事物进行充分的研究和了解。以下是我们整理
心得体会可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足。2.在写作之前,我们可以先对所要总结的事件、任务或知识进行梳理和分类,确保有条不紊地进行。以下是小编为大家收集的
演讲稿是在特定场合下用口语或书面形式表达观点、宣示立场或阐述某一主题的一种文章。想要撰写一篇较为完美的演讲稿,首先需要明确演讲的目的和受众。以下是小编为大家收集
有计划地行动可以减少冲动和盲目决策的可能性,提高工作的前瞻性和决策的准确性。制定计划时,可以采用时间管理工具或方法来提高我们的计划效果。计划的成功案例证明,只要
读后感是我们对书籍内容的消化和转化,是我们思考和感悟的结晶。写读后感时,可以引用书中的名言或关键句子,以突出主题和观点。以下是小编为大家推荐的一些优秀读后感范文
计划是一种为了实现特定目标而事先制定的行动方案,它可以帮助我们更好地管理时间和资源,提高工作效率。我想我们需要制定一个详细的计划来指导我们的工作了吧。要写一篇较
报告的撰写需要系统思考、逻辑清晰和准确的数据支持。在写报告时,要清晰地陈述观点,提供充分的证据和例子支持。最后,希望通过阅读下面的范文,我们能够对报告的写作有更
一个好的方案应该具备清晰的目标、详细的操作步骤和可靠的实施计划。制定方案时,我们要充分发挥团队的智慧和创造力,以获得更多的想法和选择。以下是一些成功案例的方案分
总结的目的是为了指导未来的学习和工作,使之更加高效和有效。总结的内容应该具体、详细,而且要有条理,不要流于表面和空洞。以下范文可以作为大家写总结时的参考,希望可
通过写报告,我们可以系统地整理和梳理自己的思路,提升自己的表达能力。报告的结构应该合理,各部分之间要有明确的联系和逻辑顺序。报告的撰写需要结合实际情况和个人经验
人生的意义不仅在于追求成功,更在于怎样过好每一天。一个简洁明了的总结能够让读者快速了解主要内容。每个人的总结都是独一无二的,没有标准答案。被告委托书篇一法定代表
运动是一种通过身体活动来提升健康和增强体能的活动。找到总结的重点和关键,对于写一篇完美的总结至关重要。以下是小编为大家整理的一些实用工具和资源,希望能为大家提供
总结是一种思维活动,能够帮助我们更好地理解和掌握所学知识。写总结时要注重文字的排版和整体美感,使之更具有可读性和吸引力。接下来是一些总结的实例和范文,供大家参考
在商务活动中,合同起着至关重要的作用,它能够确保交易双方的权益得到保护。合同的订立应当充分考虑各种可能发生的情况。希望大家在起草合同时能够参考这些范文,并根据实
报告可以通过文字、图表、图像等多种形式进行呈现,以增强信息传达的效果。报告的开头应该引起听众或读者的兴趣,并提出清晰的论点或问题。最后,祝大家在写作报告时能够取
无论是成功还是失败,总结都是一种宝贵的财富。总结要结合实际,具有可操作性和指导性。以下是一些总结写作的注意事项和技巧,供大家参考。学院安全工作会议讲话稿篇一各位
演讲稿应该具备生动的语言和形象的比喻,以吸引听众的注意力。在写作过程中充分发挥个人特长和优势,表达自己独特的见解和观点。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家
学会平衡工作和生活,才能更好地享受生活的美好。总结是一种思维整理的过程,可以帮助我们把零散的知识和经验整合成系统的知识体系。以下是几篇经典总结范文的摘抄,以飨读
心得体会是对过去一段时间经历的总结,也是对未来的思考和计划。在写心得体会时,首先要有鲜明的观点和独特的见解,突出自己的思考和感悟。通过阅读这些总结范文,我们可以
方案的制定需要考虑问题的背景、目标、资源以及可行性等因素。了解当前资源的可用性和限制,以便为方案的制定提供实际依据。希望这些方案能够为大家提供一些有益的思路和方
无论是学习还是工作,都需要有一个明确的计划来指导行动。那么,如何制定一个好的计划呢?首先,要明确目标,确定想要达到的成果。其次,要考虑所需的步骤和时间,合理分配
分类是将事物按照某种特定的标准或特征进行归类和整理,以便更好地理解和使用。如何加强国际间的合作与交流,推动世界和平与发展是国际政治的重要议题。总结范文中的具体案
通过撰写报告,可以提升个人的表达能力和思维逻辑能力。在撰写报告时,要避免使用复杂的句子和术语,要尽量简洁明了地表达。这些报告范文充满了专业性和学术性,可以提升我
报告是一种有效的沟通工具,能够展示工作成果和问题解决方案。报告的引言部分应该引起读者的兴趣并概括研究或分析的背景和目的。范文对于不同主题和领域的报告都有涉及,供
总结的目的是为了总结经验、查漏补缺,为未来的工作和学习提供参考和借鉴。做好总结需要提前规划、收集资料。小编为大家收集的这些总结范文都是经过精心挑选和整理的,希望
教案可以作为教学的指导和评价依据,帮助教师提高教学质量。编写教案还要注重培养学生的创新意识和实践能力,加强教学与实际应用的联系。小编整理了一些优秀教案范文,供大
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总结可以让我们更清晰地认识到自己的优点和不足,从而有所收获和进步。在总结中,可以引用一些具体的例子来丰富内容,增加说服力。我们可以参考下面这些总结的例子,来提升
教案是教学的依据和组织者,对教学过程和教学效果起着重要作用。教案的编写需要合理安排教学步骤,使学生能够逐步掌握知识和技能。更多的教案范文可以帮助我们了解教案设计
通过总结可以发现个人的优势和劣势,从而更好地提升自己。总结时可以用一些问答的方式来激发读者的思考,增加文章的互动性和吸引力。在阅读这些总结范文时,大家可以对比自
报告是一种客观、系统地将所研究、所调查的问题进行详细陈述的文本类型。在报告中加入适当的引用和引证,以展示对相关研究和观点的了解和尊重。阅读这些报告范文能够帮助提
总结是提高学习和工作效率的重要手段,可以帮助我们更好地管理时间和资源。总结应当客观公正,真实准确,避免夸大和虚构。以下是一些优秀的总结范文供您参考。这些范文涵盖
合同是商业活动中必不可少的法律工具之一。在合同中,我们应该明确约定支付方式、交付时间和质量标准等重要条款。以下是小编为大家收集的合同范文,供参考使用,希望能够帮
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总结是一个提高效率、促进发展的重要方式。总结应该结合实际,具有可操作性。时刻保持学习和进步的心态,不断总结经验,才能不断提升自己的写作能力和思维水平。丈夫赠与协
帮助我们更好地认识自己,找到自己的定位和方向。在总结中要注重客观性和公正性,客观地评价自己的表现,并提出合理的建议和改进措施。下面是一份总结的模板,帮助大家更好
制定方案需要进行充分的调研和分析,以便做出最合理的决策。针对一个方案的制定,我们首先需要明确问题和目标。分享和交流方案的经验和心得,可以促进互相学习和进步。引进
教案是教师在备课过程中制定的一种教学计划,能够系统地组织教学活动。教案的编写需要合理安排教学步骤,使学生能够逐步掌握知识和技能。以下是小编为大家整理的一些教案范
通过对过去失败案例的总结,我们意识到避免类似错误的重要性。在写总结之前,我们需要明确总结的目标和重点。希望以下范文能为你提供一些总结写作的思路和灵感。中秋节主持
有时候,我们需要放慢脚步,停下来思考一下自己的人生方向。注意总结的语气要客观中立,避免夸大或贬低事实情况。这里给大家分享一些优秀总结范文,供借鉴参考。幼儿园活动
合同是企业之间合作的基石,能够确保交易的公平和诚信。那么怎样才能写一份完善的合同呢?首先,合同应该明确双方当事人的身份和联系方式,确保双方的真实性和可联系性。其
总结是一种反思和总结过去一段时间学习和工作生活等表现的书面材料。写一篇完美的总结需要事先进行准备和规划。总结范文中的观点和思路可以为我们撰写总结提供一些思路和灵
方案的设计应该考虑到各种可能的情况和影响因素。制定方案时,我们可以预留一定的调整空间和灵活性,以应对不可预见的情况。方案的有效性需要进行实践和验证,以下是一些相
计划可以帮助我们分清主次,避免混乱和拖延。一个好的计划应该有相应的检测和调整机制,及时发现问题并进行修正。计划范文中的案例可以帮助我们更好地理解如何将理论应用到
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报告需要进行反复修改和完善,确保内容的准确性和连贯性。在撰写报告时,我们可以借鉴相关的模板和范例,以获取灵感和参考。希望这些报告范文能够给大家提供写作思路和参考
制定计划可以让我们有目标地前进,不再盲目地行动。分解大目标为具体的每日、每周或每月任务,使计划更加具体可行。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,希望对大家
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