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总结中的回顾和思考，有助于我们更好地规划未来。在写总结之前，可以先进行一些资料和信息的收集，为总结提供更充分的依据。以下是一些学术研究总结的范文，或许对大家在科研领域的总结和归纳能力有所启发。
开发区半年工作总结篇一
在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神，突出超常规、跨越式发展这一主题，继续加大基础设施投入，不断拓宽招商思路，全面优化发展环境，全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。上半年，***开发区实现国内生产总值2.87亿元，同比增长104.4；工业销售收入5.9亿元，同比增长122.9；引进内资4.6亿元，同比增长41.9；出口创汇625万美元，同比增长53.6；完成财政收入1226万元，同比增长28.1。
今年1-6月份，全区建设项目共72个，项目总投资20.48亿元。其中，竣工项目3个，总投资1490万元；在建项目28个，总投资6.299亿元（包括：续建项目14个，总投资3.729亿元；新开工项目14个，总投资2.57亿元）；年内计划开工项目42个，总投资14.03亿元，（包括：已立项并办结土地手续的项目12个，总投资2.984亿元；已立项正组卷报批土地的项目11个，总投资4.11亿元；正在准备立项手续的项目19个，总投资6.94亿元）。上半年，我们结合土地治理整顿工作，一手抓规范管理，一手抓项目开工。针对项目不同的进展情况，采取了不同的措施：对28个在建项目，加紧了调度。成立了项目推进领导小组，确定了项目领办人，对项目进行全程服务和跟踪；对14个续建项目，完备了手续，加快了办理速度；对14个新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已立项并办结土地手续的12个项目，加快项目前期工作，促其早日开工；对已立项或正在准备立项手续的.30个项目，抓紧跟踪、服务。同时，紧盯过亿元的大项目。目前，总投资113.6万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成，总投资5447万港元的***经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。
二、招商工作步入良性轨道。
开发区半年工作总结篇二
1、突出党建引领作用。坚持以“抓好党建、构筑和谐、促进发展”为核心，以健全完善党建工作领导机制和工作制度为突破，把党建工作融入开发区招商引资、项目建设、优质服务等重点工作，一是结合开发区实际以“双提”“双创”工作目标，继续开展“一创双加当先锋，双提双创我先行”主题演讲活动，实现作风转变有实效，干事创业有激情。二是坚持“抓组建、促运转、建载体、强基础、重宣传、严程序”六措并举，全面加强基层党建工作，发挥党建阵地堡垒作用。将党的活动开展与企业生产、文化有机结合，引领党员企业中发挥先锋模范作用，吸引企业优秀骨干人员向党组织靠拢，提升企业党组织发挥政治核心和政治引领作用，推进企业发展好。
2、深入开展学习活动。全面贯彻党的十九大精神，继续深入践行五大发展理念，围绕“一创双加”行动意见，坚持“双提”“双创”工作目标，从干部干事创业的精神状态、工作作风、担当意识和思想境界入手，查摆问题，对症下药，通过活动开展，使开发区全体党员干部在工作中树立良好的精神状态，培养出迎难而上的凌厉锐气、“一沉到底”的扎实作风和敢于负责的担当意识，全面激发干部干事创业的动力。
3、加强干部作风建设。严格落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，抓好投资服务中心和社会事务服务中心规范运行，加大对重要工作、重点项目、重点工程的督查落实和考核力度。继续推行包帮重点企业、项目和联系基层单位的一线工作法，营造埋头苦干、真抓实干的良好氛围，全面提升群众满意度。
4、加强党风廉政建设。以高度的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履职尽责，做好党的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主导权。强化党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，自觉执行党内政治生活若干准则、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例、廉洁自律准则。不断提高政治站位和政治自觉，严格落实中央八项规定精神，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。
开发区半年工作总结篇三
1、以国家火炬特色产业基地依托加快发展铝基材料战略性新兴产业。科学制定铝产业发展规划和促进政策，充分依托产业基础，通过政府推动，企业主导，以优势互补、经济合作的方式，推动产业调整与转型升级，促进铝产业集群化、集约化发展。截至目前，汇聚了以弘邦天力、美信铝业为龙头，金鸿盛、富士特、家园等40余家企业为支撑的上下游关联企业，年各类铝基高端金属材料铝材加工能力70万吨，实现产值近150亿元，铝基复合材料、工业铝型材和高精度板带箔生产企业成为基地产业的骨干和核心。今年1-5月份，铝产业基地完成产值48.47亿元，同比增长17.3%。
以省级出口工业产品质量安全示范区为依托积极发展汽摩配加工制造业。按照“因地制宜、统一规划、综合开发、配套建设”的原则，围绕汽车摩托车零部件、模具等产品开展招大引强，引进产业项目，做大产业规模，促进汽摩配产业向产业化、集群化、高端化发展。力争用3-5年时间，汽摩配件产业形成亿元以上企业30-50家，打造“安徽汽摩配产业生产基地”，建成国内知名的汽摩配件产业集群基地。依托浩丰实业、恒兴汽配、合拓部件公司等市场前景好，产品档次高，技术含量高的企业予以重点扶持，促其依托产品优势，做大做强，在现有油泵、电机、传动机构、液压制动器、减震器、刹车片等产品的基础上，加大力度招引新能源汽车部件、发动机总成、电子助力转向系统、发动机总成、滤清器等项目。
3、以省装备制造产业化示范基地为依托加快改造提升机电装备制造产业。通过改造升级、创建品牌和管理创新等措施，大力实施传统产业提升计划，支持金鸿盛电气从加工制造型向品牌效益型转变。推进广博机电、矿山机械、高罗装备、等企业加快技术改造升级和产品结构调整，推进机电装备类产品制造由初级向高、新、特、优终端产品延伸，由制造环节向研发设计、营销和服务环节延伸，不断扩大传统产业和产品在国内外市场的份额，实现产业规模化、基地化发展。
4、加快清理盘活僵尸企业。根据企业实际情况，开发区将僵尸企业按照兼并重组、债务重组、破产清算等类型进行分类处置。成立了“僵尸企业”清理工作办公室，对区内22家约2538.68亩低效闲置用地进行彻底摸排，实施分批盘活。爱康铝业收储伊亚格管业、普士达机车和颂泽电器租赁协力重机、南通亚光电子收购立坤钢构、智联共行轮毂盘活伺服电机、帝象新材料收储宝博空闲地块、铜鼎轻金属新材料收储海源机电，通过政府收储、股权转让等方式予以盘活，提高土地利用价值，今年1-5月份全区累计盘活低效闲置土地510亩。
5、加强服务企业力度和水平。继续落实企业邦联政策，强化精准帮扶。深入推进“四送一服”、“降成本20条”、“降成本新10条”等政策落实，服务园区生产企业。强化企业包保责任，积极主动为企业解决生产经营中的土地、资金、用工、管理、创新、市场等方面存在的困难和问题，实行“一企一策”，加大政策扶持力度，提高政务服务水平，优化企业发展环境，促进企业做大做强，健康持续快速发展。
开发区半年工作总结篇四
1、高起点细化园区规划。强化规划引领和控制，动态完善现有规划体系，细化深化建设方案，确保规划落实到位。推行精品规划，提高全区规划品位和建设档次，委托复旦大学设计院完成对开发区控制性详细规划的编制并通过评审。
2、高水平推进园区建设。继续加大基础设施投入力度，积极推进国安能源供热项目、张庄工业园污水管网工程建设;完成杨槐路雨水管网建设工程、污水管网跨王引河加固工程、园区绿化提升工程、星河安置小区燃气管道铺设等工程;合理布局区内交通信号设施和公交站点设施，全面提升开发区形象和承载能力，以拓展开发区新的发展空间。
3、高效能抓好市容和环保管理工作。
市容管理工作始终坚持以构建“美丽园区”为宗旨，严明工作纪律，坚持“干实事、求实效”，寻求推进各项工作的新途径，强化了长效管理机制，狠抓了任务落实，一是推进环卫一体化市场运作，净化园区面貌。通过严标准，制定完善《环卫一体化运作考核办法》，将作业标准制定印发到环卫作业公司，不断强化监督、检查、考核，提高作业公司作业标准。二是开展“镇街村”环境提升和人居环境整治行动。开展主次干道、河道水面漂浮物排查及周边生活垃圾清理集中整治行动，通过垃圾清运车转运清理，确保环境卫生清洁，切实提高主次干道、河道、绿化环境，积极落实河长制、林长制职责，建立健全管理机制，全面提升人居环境，努力打造整洁优美的环境;三是推进精细化管理，进一步提升园林绿化管理水平。用经济手段强制要求各养护单位准确把握养护要求，提升绿化管养水平;加强管辖区域内的日常巡查，切实做到及时发现问题迅速整改。
同时认真落实中央、省、市、县关于加强环境监管执法的决策部署，按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的总体要求，健全网格化环境监管体系实行园区、村(居委会、社区和工业集中区)环境监管网格，摸清排污单位底数和环境管理薄弱环节，全面深入排查环境风险隐患，依法严厉打击环境违法行为，努力夯实环境保护日常管理、执法监督、司法联动、能力建设等工作基础，建立健全环境监管执法长效机制，严格落实河长制、林长制，有效防范重特大环境污染事件发生，不断改善园区生态环境质量。
开发区半年工作总结篇五
年是我区工业经济步入快速增长的一年。一年来，在县委、县政府的领导下，全体开发区工作人员增加大开放、大发展意识，抢抓机遇，狠抓落实，内外并举，着力构筑xx、xxxx三大区块平台，以园区建设为中心，强化服务意识，提高服务水平，着力改善工业经济运行质量。一年来，虽然面临国家宏观调控、土地审批冻结、建设环境不尽人意，但我区工业经济仍呈现了持续、稳定、快速发展的良好态势。
一、全年工业经济运行情况。
1、工业总产值xx亿元，其中规模以上企业完成xx亿元，同比增长23.2%。
2、工业增加值xx亿元，其中规模以上企业xx亿元，同比增长39.5%。
3、利税累计完成xx亿元，其中规模以上企业xx亿元，同比增长32%。
4、技改投入xx亿元，同比增长27%。
5、出口交货值xx亿元，同比增长16.3%。
6、全年合同引进外资xx万美元，同比减少11.8%，其中实到外资xx万美元，同比减少11%。实到内资xx亿元，同比增长64%。
二、狠抓工业园区建设。
在开发区各部门的大力配合下，三大区块集约效应初现规模，各园区已成为拉动全区经济高速发展的纽带，有力的推动了我区各项经济指标在全县占有率的提高，截止目前，xx已累计引进企业xx家（其中外资企业xx家），建成并投产xx家，建成率74.3%，共开发面积xx亩；xx工业园区累计引进企业xx家（其中外资企业xx家），建成并投产xx家，建成率45%，共开发xx亩；xx工业园区累计引进企业xx家（其中外资企业xx家），建成xx家，建成率72%，累计开发面积xx亩，共吸纳新增社会劳动力xx人。
三、安全生产及劳动保障工作。
当前，由于经济的快速发展，中小型工矿企业大量增加，全国各类特大型安全事故时有发生，引起国务院的高度重视，在这种形势下，结合我区实际情况，特别是工业企业中占居主导地位的三大行业中，转椅及竹制品企业均是消防安全的重点行业，而开发区范围内的厂矿也是安全生产的重点，开发区管委会在年初就对安全生产进行了分工，制定了详细的工作计划及目标。一年来，主要做好二方面工作：
落实安全生产责任人；结合“安全生产月”开展活动组织人员对重点企业和矿山企业安全生产大检查5次并发放安全生产有关资料。对部分存在安全隐患企业及“三合一”企业提出整改意见督促整改。劳动保障工作方面为进一步贯彻实施《劳动法》全年配合劳动保障部门共组织了二次《劳动法》执行情况大检查重点对雇佣童工、劳动合同签订拖欠工资等方面进行监督检查对几家由于业主不重视而在招工、生产上存在明显违反《劳动法》的企业进行了教育督促企业限期整改。全年发放宣传资料1000余份签订劳动合同3500余份共对15家工资支付不及时企业进行了教育并提出了整改意见。
四、狠抓企业开工开业，培育优强企业，落实年终工业经济考核各项指标。
五、强化为企业服务意识，积极为企业排忧解难。
主动向企业积极宣讲各类优惠政策、扶持政策，在完成县下达的各项工业指标的同时，引导企业走科技创业、创新和可持续发展之路，帮助企业树立科学的发展观，为建设绿色企业、生态型企业夯实基础。使得x家企业在上半年度获得省、县级技改、创新产品奖励达x万元；x个产品商标获得省、市级著名商标；x个获得市名牌产品；x家企业获得iso国际认证；x家企业获得省、市、县级的诚信企业、特色企业、先进企业、绿色企业称号。存在的主要问题及分析：
1、入园企业开工不足，建成率不高：原因一是由于土地制约的影响导致境外资金注入不足；二是由于国内钢材涨幅较大，一吨钢材比去年同期上涨1千多元，一些企业正持币观望；三是园区部分道路至今未通，这也导致部分企业无法施工原因；四是土地农保区调整及农转等用地手续审批速度慢；今后除了我区加大基础设施建设步伐外，仍需督促企业尽快开工，如有可能以后在合同内需加注开工条件，严格执行合同。
2、大部分企业管理仍不能适应当前经济发展形势，企业管理混乱，直接导致企业生产成本增加，企业自身竞争力不高，解决措施除了引导企业主参加高级经理人管理培训等学习外，还需引导企业导入先进现代化企业管理概念，打破家族式、作坊式企业管理模式，强化培训企业管理人员，提高企业管理人员的整体素质。
工作思路在县委、县政府的领导下，全体开发区工作人员一如既往统一思想，紧紧围绕全年经济发展目标，增强服务意识，提高服务质量，依托已建企业，加快建设完善三大园区，努力使我区工业经济再上新台阶。
一、目标：完成全年各项经济指标。
工业总产值计划完成xx亿元，力争xx亿元，同比增长11%；工业增加值x亿元，力争x亿元，同比增长11.7%；外贸出口交货值x亿元，力争x亿元，同比增长11.4%；固定资产投入x亿元，力争x亿元，新增销售收入x亿元利锐x千万企业x家、亿千企业x家、规模型企业x家；争取x个项目列入省级重点技术创新项目或省级企业技术中心项目；建立规模型企业信息化管理体系，推进规模型企业全面实施信息化管理；新创省级新产品x个；争创省级名牌产品x个，市名牌产品x个；争创省著名商标x个；争取x至x家企业进入上市辅导期。
二、以园区建设为中心，继续抓好企业开工投产。
由于2005年土地审批冻结，虽然目前已解冻，但全省大量待批土地积压给我们新的项目审批带来不少影响，企用供地将更为困难，土地审批更为严格，时间跨度将更大，而2006年我区财政更加紧张，直接导致基础设施投入不足。企业开工难的矛盾将越加突出。我委的企业服务部门需投入更多时间及精力，狠抓企业开工建设，督促企业尽快投产。对具备开发条件的企业要限期其开工建设，制定开工企业建设合约，收取一定保证金作为规范化施工的保证；建议以后合同签订时适度增加土地价格，增加的土地价格留出部分，作为开工奖励措施；建立园区物业管理条例，对三园区进行规范化管理；理顺新入园企业，建立资料库，将区外入园企业纳入我部室管理范围，与财政合作做好税收划入问题。
三、完善强化服务功能，创造良好投资转环境。
2006年开发区在服务方面主要做好几项工作：一是学习先进，比照先进开发区加强园区管理，理顺园区管理范围，明确管理权限。二是全体工作人员加强自身学习，提高服务水平，强化服务效能，比照先进，注重效率。三是在已有的基础上落实各园区、各项目责任人，对原有的责任人进行工作细化，服务内容细化。针对重点行业、重点企业进行分析，在企业创强创优等细节问题上有计划、分步骤地进行指导。
四、加强安全生产教育，继续落实重点单位安全责任状。
开发区所属企业除了矿山属劳动安全重点外，各转椅、竹制品企业更是消防重点单位，2006年计划落实每个企业安全责任人及安全员配备，组织一次消防知识培训班，全年对安全生产检查不少于四次，做到安全宣传经常化、安全生产日常化。在硬件上，一是落实矿山及其它重点岗位员工必须的安全装备。二是对重点消防单位的消防器材及消防用水进行清查，不符合消防要求的要限期整改。
开发区半年工作总结篇六
1-5月份完成财政收入3.14亿元，其中国税2.47亿元，地税0.67亿元;全社会固定资产投资完成9.8亿元;战略性新兴产业产值32.5亿元，同比增长6%;完成重点项目投资16.5亿元，开工项目5个，竣工项目3个;新增规上现代服务业入统企业0个;招商引资完成固定资产投资额7.5亿元，实际利用外资0.42亿美元，审计资金亿元以上规模项目8个，新开工规模项目10个，利用省外资金7亿元;外贸进出口完成1.35亿美元;社会消费品零售总额增速18%;培育限额以上商贸企业0个;新增规模以上工业企业0个，总数达到92个;规模工业增加值26.5亿元，增长10%;规模工业营业收入100.8亿元，增长16.9%;工业固定投资完成9.8亿元;工业技术改造投资完成4.18亿元;新增个私企业51家，新增个体工商户111户。
开发区半年工作总结篇七
今年来，xx开发区按照打造实力嵊州、品质嵊州、魅力嵊州的战略目标要求，围绕一个目标(实现经济总量翻一番、五年再造一个开发区)，突出两个重点(指标高增长、城建出形象)，紧盯四大指标(规上工业产值、规上工业税收、工业性投资同比增长15%，基础设施投入同比增长50%)，深化“六个年”，提升“六个力”，加快推进开发区“二次创业”。半年来，重点抓了以下六方面工作。
1-6月，预计实现规上工业产值90亿元，同比增长;预计实现规上企业税收亿元，同比增长18%;预计完成固定资产投资亿元，同比增长，其中工业性有效投资亿元,同比增长。加快项目建设。着力推进总投资亿元的26只5000万元以上重点工业项目，抓好已供地项目的开工率和建成项目的投产率。1-5月完成投资亿元，完成率。深化“名品”战略。积极引导企业内部严抓管理、严控产品质量，外部狠抓品牌宣传、力拓产品营销渠道，1-5月份厨电行业实现产值亿元，同比增长，实现纳税销售亿元，同比增长。亿田、帅丰、森歌等企业产值增速分别为、、。亿田电器获得浙江制造认证联盟颁发的4张浙江制造认证证书，这是嵊州乃至业内第一家通过浙江制造认证的企业。推动产业升级。6家企改股任务已完成4家，亿田电器、帅丰电器等已启动股改上市工作。联同国税部门对40家小升规培育企业开展首轮摸排宣传工作，确保年底前净增24家。优化人才结构。新引进“330海外英才计划”1人(科创中心程洪斌，生物技术博士)，申报330海外英才3人(省千4人)。有效防范企业风险。全力做好困难企业帮扶工作，重点服务企业办理转贷资金审批和土地转性等工作，全力维护园区的稳定发展。
始终强化招商引资“一号工程”不动摇，认真做好招大、引强、选优“三篇文章”。至6月20日，已完成合同外资1000万美元;实到外资万美元，完成率;市外境内投资38929万元，完成率;协议项目12只，完成率80%;新开工项目10只，完成率50%。共接待客商79批次，合计231人。目前开发区重点在谈项目22只，项目涵盖电器厨具、机械电机、领带服饰等主导产业及高端装备制造、电子信息、新材料等新兴产业。近期拟落户项目7只，项目计划总投资约亿元，计划用地亩。项目均已完成项目备案、公司总平面图设计、环评等工作，将统一于7月份完成土地摘牌工作。
强势推进征地拆迁确保各项重点工程顺利实施。今年来，为加快工作推进，政策处理工作实行责任清单制，将青苗、特殊花木打包处理权力下放到片到村，由村为主，征地拆迁办负责把好关;征地拆迁办重点做好协议签订、房屋拆迁等工作。半年来，全力配合做好沿山高排、浦南大道延伸段等市级重点工程政策处理和相关委级工程政策处理项目共计27只，完成征地1100亩，青苗政策处理2652亩，征收房屋160户拆除近5万平方米。集中精力集中兵力打好城中村改造硬仗。充分发扬开发区干部不怕吃苦、敢打硬仗、作风过硬的精神，在全市有关部门、乡镇街道的共同努力下，提前完成上杨小山、黄塘桥、谢慕三个区块万平方米的房屋征收工作，至目前三个区块已基本完成房屋拆除工作，为开发区“二次创业”赢得了发展空间。
聚焦党建主业，夯实党建责任。认真开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，压实基层党建工作责任;强化问题导向，破解基层难题。坚持理念引领、问题引领、实践引领，着力解决个别村级党组织软弱涣散。创新服务载体，实施基层党建品牌创建工程。加快推进多仁千米党建长廊建设、党建示范带建设和党群服务中心建设，切实发挥好红色阵地的凝聚作用。
开发区半年工作总结篇八
上半年以来，我区安全生产工作在市委、市政府的正确领导及安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制，大力开展宣传教育，深入推进安全生产检查活动，及时整改事故隐患和解决安全生产中的突出问题，较好地完成了上半年安全生产目标任务。现将开展安全生产工作的情况总结如下：
今年以来，开发区高度重视安全生产工作，重新调整安全生产领导小组及成员，明确党委分工职责，实行安全生产“一岗双责制” ，抓发展的同时更加重视生产安全，完善了安全生产管理网络。今年与园区各企业签订xx年安全生产责任书110余份，进一步明确了安全生产任务，分解落实了安全生产责任。在此基础上，督促各企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，全区已形成较完善的安全生产责任体系。
安全生产是企业可持续发展的基础，要确保企业持续健康发展，就必须在观念上高度重视安全生产，在实际工作中处处注重安全生产。我们主要从二个方面着手，努力提高各企业对安全生产重要性的认识，进一步提升日常安全生产管理水平。一是以“安全生产月”活动为契机，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着力提高全民安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全区营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全生产月活动中，在园区共悬挂横幅条18条。二是强化安全生产培训工作，不断提高从业人员安全生产素质。今年6月，开发区将举办一期“生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格证取证培训班”，增强各企业主的安全知识，提高安全管理水平，并已统计上报园区需培训的特种作业人员，为以后分批组织培训奠定基础，从而不断提高特种作业人员的安全操作水平。
xx年是“深化安全隐患排查治理年”，根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署，我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案，印发、转发相关文件10余个。开发区高度重视安全生产监管：一、开展企业安全生产检查80多家、发现隐患400多个，下发整改指令书70多份，督促企业整改隐患380多处，整改率95%以上。通过不断的检查，及时发现和消除了一些事故隐患，不断提升开发区安全生产环境。二、督促危化品生产企业落实整改，其中6家危化品生产企业（根据衢州市安监局安全标准化验收提出的相关问题）已基本整改到位。三、全面落实安全生产专项整治工作，检查督促危化品建设项目安全设施“三同时”进展情况（我委10家在建项目），已做好部分企业的建档工作。四、根据深化隐患排查治理年的要求，组织企业负责人及安全管理员参加安全生产会议两次，部署09年深化隐患排查治理年的相关要求及工作任务。
根据上级部门的要求，我们对全区工商贸企业安全生产管理实行了分级评估，建立了安全数据库档案，督促生产经营单位加大安全投入，确保生产安全。
在上级部门的指导下，开发区安全生产工作取得一定成绩，但我们决不能掉以轻心，特别是永昌链条公司安全生产死亡事故的发生，暴露出园区企业安全生产存在一些不容忽视的问题：一是一些企业主和员工的安全生产意识淡薄，责任落实不到位，只重生产，不顾安全；二是一些企业安全管理机构、人员配备还不完善，机电、纺织行业责任书的签订率较低；三是安全教育不到位，没有针对性。四是安全投入不足，没有真正理解安全与效益的关系。针对这些问题，我们在下一步工作中，将加大对企业责任制落实的监督，着力提高员工的安全生产意识，督促企业建立健全安全管理机构及相关制度，使安全生产管理制度化、规范化、长效化，全面提升开发区的安全生产环境。
开发区半年工作总结篇九
20__年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神，突出超常规、跨越式发展这一主题，继续加大基础设施投入，不断拓宽招商思路，全面优化发展环境，全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。上半年，__开发区实现国内生产总值28.7亿元，同比增长104.4%;工业销售收入5.9亿元，同比增长122.9%;引进内资4.6亿元，同比增长41.9%;出口创汇625万美元，同比增长53.6%;完成财政收入1226万元，同比增长28.1%。
一、项目建设快速推进。
今年1―6月份，全区建设项目共72个，项目总投资20.48亿元。其中，竣工项目3个，总投资1490万元;在建项目28个，总投资6.299亿元(包括：续建项目14个，总投资3.729亿元;新开工项目14个，总投资2.57亿元);年内计划开工项目42个，总投资14.03亿元，(包括：已立项并办结土地手续的项目12个，总投资2.984亿元;已立项正组卷报批土地的项目11个，总投资4.11亿元;正在准备立项手续的项目19个，总投资6.94亿元)。上半年，我们结合土地治理整顿工作，一手抓规范管理，一手抓项目开工。针对项目不同的进展情况，采取了不同的措施：对28个在建项目，加紧了调度。成立了项目推进领导小组，确定了项目领办人，对项目进行全程服务和跟踪;对14个续建项目，完备了手续，加快了办理速度;对14个新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅;对已立项并办结土地手续的12个项目，加快项目前期工作，促其早日开工;对已立项或正在准备立项手续的30个项目，抓紧跟踪、服务。同时，紧盯过亿元的大项目。目前，总投资113.6万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成，总投资5447万港元的__经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。
二、招商工作步入良性轨道。
今年以来，__开发区共审批项目17个，总投资6.4亿元，另外，正在办理入区手续的项目23个，总投资7.1亿元，在谈项目52个。1―6月份，全区上下围绕招商引资做了大量的基础性工作，夯实了基础：一是进一步明确了招商思路。确定了“突出重点区域，突出重点产业”的招商原则，以及“面向欧美重点项目;面向日韩、东南亚中小企业;面向国内知名民营企业”三个招商重点，加大招商引资力度。二是出台了翔实、科学的方案。根据我区招商实际情况，制订了招商机制方案、招商工作方案等文件，明确了招商任务、方向和目标，建立健全了招商机制。三是强化了招商队伍建设。年初，我们招聘了6名招商人员，并强化了业务培训，充实了招商队伍，加强了招商力量。另外，我们根据招商区域，将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部，增强了招商工作的针对性。四是各项基础性工作有序展开。上半年，组织企业参加了河北省3.18香港投资洽谈会、4.15广交会、5.18河北廊坊经贸洽谈会等一系列招商引资活动，拓宽了招商视野。同时，充实了宣传资料，加大宣传力度。先后全面改版了开发区网站，更新了《投资环境信息》，并增加韩、日文版;制作了中、英、日、韩等多种语言多媒体宣传光盘;在日本做了一个网站。日前利用随市政府代表团出访机会，我区在日本召开了投资说明会，有6家日本企业将于7月份来我区进行投资考察，为开展与日本中小企业的合作打下了基础。五是调整招商重点。针对国家宏观政策的调整，特别是土地政策的调整，我区及时调整招商策略和招商重点，积极引进一批高新技术项目和外资项目。近期，我区抓紧洽谈了一批前景好的外资项目：美国艾迪金融投资公司并购天成药业项目。外方投资350万美元，其中，包括150万美元现金投入和200万美元的股票投入，预计8、9月份可到位资金150万美元。
开发区半年工作总结篇十
1、建设科技创新服务平台。和科院宁波材料研究所签订合作协议，搭建产学研平台，推动理士与中科院在铝空电池技术研发方面的合作;将国家级“铝基材料及制品质量监督检验中心”申报工作列为今年年度重点工作;推动与中国工程院唯一涉铝专业院士、北京工业大学副校长聂祚仁教授合作，在__铝基基地设立院士工作站。截至目前，区内有3家省级技术研发中心;共获得技术专利73项;有7个省级新产品、3个省高新技术产品、2个省名牌产品;30余个产品通过国家质量标准协会及其他权威机构的认证。
2、发挥企业创新主体作用。针对主导产业、科技型企业，以高新技术企业申报为重点，引导督促8家企业参加今年第一批高企申报，其中7家通过市局考核，获朝省厅推荐认定资格;理士电源获得国家级绿色工厂;理士电源、口子酒业获得安徽省制造业50强;理士电源董捷、口子酒业徐进获得安徽省优秀企业家;理士电源技术有限公司总经理董磊当选安徽省第四届徽商领军人物。
3、加强人才培育引进。积极开展对外人才引进活动，通过宣传并争取国家省市县政策资金的支持，研究出台人才引进奖励补贴实施办法，区内现拥有铝专业技术人才200余名，其中1人享受国务院特殊津贴，2人列入“____”。上半年新增__县“533”产业创新团队7家。
开发区半年工作总结篇十一
1、统筹发展公共事业。扎实推进为民服务实事工程，不断加大对教育、卫生、养老等民生事业的投入。加快开发区中心校改扩建和配套设施建设，进一步提高教育装备水平和教学质量。抓好计划生育工作。以标准化为抓手，完善和巩固开发区为民服务中心为民(涉企)服务中心建设，保障为民服务中心建设的良好运行，加快推进溪河社区服务中心建设，推进村、社区标准化建设，增强村、社区服务功能。
2、健全完善社会保障体系。促进就业再就，推进城乡低保提标扩面。充分发挥维护社会稳定、调节社会矛盾、促进社会公平的职能，坚持以人为本、求真务实，认真落实民政低保、残疾人救助、医疗救助、优抚安置等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报。
3、加强和创新社会管理。以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，成立以自然庄为主体的“连心站”，不断推进社会管理创新。
开发区半年工作总结篇十二
下一步开发区将认真贯彻落实县委县政府的决策部署，紧紧围绕招商引资工作、项目建设任务，坚持抓经济就是抓项目，把项目建设作为压倒一切的工作不动摇，创新思路、创新办法、创优环境，使各项工作再上新台阶。
(一)、抓好经济运行，加大对企业扶持力度。加强对经济运行重点环节的监控预警。关注企业产品订单、产能产量、用电量变化趋势等宏观监测指标，及时掌握工业经济运行动态，确保实现平稳增长;大力推动经济结构优化调整。牢固树立五大发展理念，重点突出科技创新意识和理念，督促企业进一步加大研究开发的投入费用，尤其是技改投资，让企业加快向知识密集型、技术密集型等方面转型;加大对园区中小型企业的的帮扶支持力度，尤其是对“龙头”和高新技术、战略性新型产业企业的帮扶力度，全力做好“四送一服”工作，千方百计帮助企业解决资金、市场、用工等方面的困难。
(二)、抓好项目建设，招引铝基延链补链项目。加快玉兔汽车、智联轮毂、隆可达铝制品、亚明电子箔、万顺股份高精铝箔等项目进展，力争年内这些大项目能顺利开工并出形象。围绕铝基战新基地和国家火炬特色产业基地，加大与青海铝原料库的合作力度，加快推进铝箔及铝压铸件下游项目的招引，打通铝产业链条式发展脉络。
(三)、加块科技创新，促进产学研成果转化。
1、鼓励企业自主创新。下半年推荐金力泵业、富士特铝业、相驰车业等7家企业申报高新技术企业，鼓励理士电源、华中天力等企业建立院士工作站，积极与无锡银邦对接设立事宜，积极推进与聂祚仁教授合作设立“院士工作站”，与北科大合作设立“__铝基创新产业研究院”;2、创新平台搭建。在年初成立中科院老专家技术中心__工作站;安徽省科学家企业家协会__联络点的基础上，积极对接设立铝产业创新发展研究院。为企业搭建创新服务平台;组织相王电子申报省级孵化器，淮海一号申报省级众创空间;推进国家级铝检中心的申报工作。
(四)、优化工作作风，做好村社区两委换届。一是进一步整顿纪律作风，严格内部管理和工作人员行为规范，提高行政效能，树立和维护开发区良好对外形象，着力打造一支严谨、文明、高效、奋进的干部队伍;加强单位作风效能建设，坚持“双提”“双创”工作目标，即提升工作标杆、提振精气神，全力争创国家级开发区，创建高标准新兴产业集聚战略基地，争取早日跨入国字号行列。二是重点部署“两委”换届工作，深入摸底排查，严肃换届纪律和程序，选优配强村社区“两委”班子。加快推进园区展厅、党群文化广场、清风园、开放式党校建设进度，评选党员先锋岗，发挥党员模范带头作用，打造党建阵地堡垒。
下半年开发区将紧紧围绕年度目标任务，坚持“核心抓工业、重点抓项目、突出抓招商、强力抓环境”，大胆创新、开拓进取，进一步创新发展理念，提升服务效能，优化投资环境，狠抓任务落实，为建设“四个__”和“中国碳谷.绿金淮北”而不懈努力。
