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同事是我们工作中的得力助手，他们的团结与合作是我们前进的动力。对于学生来说，如何合理安排学习和休闲的时间，使得学业和娱乐兼顾？我们为大家准备了一些有关总结的名人名言，希望能够激发大家的思考和灵感。
普通员工辞职信简单大气篇一
尊敬的苏校长:。
作为一个在如家快捷酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。我的第一份酒店工作是如家快捷酒店给我的，我最年轻的一年是在如家快捷酒店度过的。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作。
在酒店，
领导。
也很关心我。从刚进酒店的`那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里唯一的年轻小伙，没住过这样的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体中前所未有的感觉。很温暖很骄傲，一直陪伴着我直到我离开，但这种感觉不会随着我的离开走远。我想我永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的家一样的集体里。
但是我因为个人原因决定辞职。希望你能理解！
苏先生，在此，我衷心祝愿您的事业不断进步，祝愿酒店在您的。
领导。
下蒸蒸日上，衷心祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人员:xxx。
20xx年xx月xx日。
普通员工辞职信简单大气篇二
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职信。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职信之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
此致
敬礼
辞职人：xx。
xx年年10月24日。
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普通员工辞职信简单大气篇三
尊敬的酒店领导：
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在酒店所担任的职位，我明白这对于您来说，是十分难以作决定的事情。
由于您对我的潜力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了必须的`经验。对此我深怀感激!
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xx。
20xx年x月x日。
普通员工辞职信简单大气篇四
x总：
您好!
今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
1.是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了。
当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。
2.您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总。
企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决;而当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想通过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去。您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于，老板您希望通过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。
因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：
(1)几个主要运营指标：
xx年销售额较上年增长-10.7%，xx年增长率为2.3%；质量方面：xx年配套产品退货率为13.8%；成本方面基本变化不大；交货期没有统计数据。
(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：
了解公司战略规划的员工占比：3.8%；认同企业而留下的占比：5.1%；员工公平满意度：29.4%；越级指挥普遍性：74.5%；文件执行率：13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈。长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
事实上，在我进公司不久，您重新调整了xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。
回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
2.老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业。
我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天我们企业所在行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。
但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
1.只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的。
一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机都陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的`问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。
2.老板不是救火队长。
在公司组织伦理的管理上，您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对公司的情感是任何人无法比拟的。您喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝都清楚;当您看到工人维修效率太低，挽起袖子就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过，您也意识到其中的问题，但您认为自己就这个脾气。
4.法之不行，自上犯之。
让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，然后草拟了企业基本规范十条，组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等，同时为了有效推动，实施了检查和处罚两权分立，并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持，实际看到的结果是，一路下来被罚的几乎都是一些主管，还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。
以上就是我的离开理由，希望批准我的离职请求。
此致，
敬礼！
申请人：xx。
20xx年x月x日。
普通员工辞职信简单大气篇五
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份收银员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑收银员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。但因为x些个人的`理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证公司业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通员工辞职信简单大气篇六
尊敬的领导：
您好！
我是xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在xxxx工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方xx现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方xx一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候，我都会回答xxxx的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xxxx，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在xx工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"xxxx"优秀的企业精神！
祝xxxx事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
普通员工辞职信简单大气篇七
尊敬的领导：
您好！
我是公司销售部，销售专员。因为工作压力太大，不能适应公司的工作，想要辞职，个人能力达不到要求，继续岗位上坚持下去，也只是给自己添麻烦增加压力，还不如辞职。
刚进入公司我认为自己有能力承担公司给的压力，但是没想到销售工作居然压力这么大，不但有其他公司竞争，公司内部的竞争更激烈，而且每天都有业绩目标，每月有月季标准，各种各样的要求，让我在工作的时候背上了太多的重担，已经扛不住了，经常为了工作睡不着，吃不好。
最重要的是我进入公司四个月，没有业绩，每次开会当询问自己这个月要完成多少业绩时，我都开不了口，因为严重缺乏信心，几个月的努力都没有取得半点成绩让我心灰意冷。我知道之所以做的不好，只是自己没有掌握方法而已。想要在岗位上掌握工作的方法技巧，不容易，不然为什么有那么多人无法适应销售呢？没有接触过，就不会感受差距，当看到同事们努力工作激情四射，而自己躲在公司的一角压抑的工作。实在是太累了。
我想了想，或许是我不适应这份工作，既然能力不够，再混在岗位上累人，还不如早点离开。我也明白公司讲究“剩”者为王。但是我并不是那块料，分析自我是做好工作的基础，以前我从不考虑自己为什么工作，现在我明白了工作需要兴趣相投，还要能够快速适应，我不适应这样的工作压力大，没有成绩，拖累部门自己也受到惩罚。
谁不想在工作中取得更好的成绩，有更高的业绩，我也想过，也曾努力过，但是付出了太多心血，却没有取得应有的成绩，我再也不认为自己能够在工作中更近一步，或许这是在给自己找理由，但是自己不想工作了那我就只有早点退出，早点离开工作。希望可以缓一缓，高强度的工作，让我憔悴，让我焦虑，心累了我坚持不下去了。
每次经理开会都会给我们鼓励加油，让我们重新燃起信心，但是经过了多次大打击，多次失败后我认清楚了，我不适合，既然不适合为什么还要强求呢？当看到我们部门其他同事都努力的贡献了自己的力量，就我的业绩空空，让我们部多次与其他部门竞争失败，心里也不好过，每个月在月初就想要努力做好，取得好成绩，我都为自己的工作制定了目标，但是坚持到最后依然还是同样的结果，我也想明白了，也就不再强求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通员工辞职信简单大气篇八
xx研究所人事处：
我于19xx年从某化工学院毕业后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。
我的家乡在xx省xx县。父亲现年xx岁，于19xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于19xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼
申请人：
日期：
普通员工辞职信简单大气篇九
尊敬的领导：
你好！
我是xx公司财务科里面的一名普通职员，我叫xx。来到我们公司已经有三年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法，和其他的规划，所以我向领导提交上了我这份会计岗位的辞职信。
当初不顾我父母的反对，我来到xx城市，想打拼出自己的一番事业，闯出自己的一篇天地，但是殊不知，在这座城市里，和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多，自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里，努力打拼了三年，也才渐渐稳定了下来，但是稳定下来后，我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪，来重新思考了一下我的未来职业的发展，和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的仅仅只是一份稳定的工作，每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活？还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活？这些都是不是，我最初来这所城市是因为我想干出一番事业，虽然如今经过了三年岁月的洗礼，经过了三年生活的千锤百炼之后，经历了一次次失败后，让我知道了现实的残酷，懂得了社会生活的艰难，但是这个梦想仍然一直存在于我的心中，每每想起的时候，我依然感到热血沸腾。
况且，现在的我，已经积攒下来了一些小积蓄，也拥有了一定社会阅历，我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨，面对生活的打击，我相信我也能够承受的住。所以，我想再次的鼓起勇气来，去选择更为广阔的发展平台，去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己，致使自己变得足够强大，足够的优秀。尽管有更多的挑战，有很多的困难，遇见更多不想面的人和事，我也要坚持下去，为了自己心中的那份梦，我也不能够放弃，不能够向生活妥协。
美好的生活需要自己去争取，如果我不努力，谁来带领我走向远方，谁来做我坚强的依靠，又怎么能够获得我想要的生活？所以我只能靠自己，靠自己去把握住机会，靠自己在还来得及的年纪里，去努力和拼搏。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx
普通员工辞职信简单大气篇十
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
部门：xxx
辞职人：xxx
时间：
普通员工辞职信简单大气篇十一
尊敬的领导：
您好!
这段时间给您带来了一些困扰还望您能够谅解，我在公司的这一段时间过得比较充实，虽然工作很单一，但是我也在这份工作上找到了一些自己的价值，也从中明白了一些道理，不断的鼓舞着自己，也让我在这一条路上丝毫没有退缩或者畏惧。这次向您提出辞职的主要原因还是由于我私人的一些问题，所以在这里要向您道个歉，给您惹了麻烦，还望您可以尽快为我批复这一次辞职请求，非常感谢您。
去年的时候我刚刚毕业，毕业之后对未来很是迷茫。在碰了很多次壁之后，自己的勇气也少了很多，最后一次鼓起勇气过来面试也是我最后给自己的机会了。没有想到公司给了我这样的一次机会，让我又重新看到了希望的火花。所以这差不多一年的时间里，我几乎每一天都在提醒自己，要不断的学习，不断的往前走，只有这样，我才对得起这一个机会，才对得起这一份信任。这是鼓励我不断前行的一股动力，也是自己不断努力的一个目标。
这一次辞职，主要原因是因为我生活里出现了一些变动，我可能要和另外一个朋友一起合伙开一家店铺了，创业其实一直是我的理想，我也想做一份自己最喜欢的工作，虽然在公司的日子真的很好，很充实，但是我在反复考虑之下，仍是觉得想去冲动一次，为自己的理想打拼一次，这也不负我这段青春，更不负我的这份热血和激情。
虽然在公司的日子很安稳，但是我个人还是想出去闯一闯，看看更加广阔的世界，所以这一次辞职真的很抱歉，我没有给公司带来太多成就，但是这段时间里，我能够一直兢兢业业，勤勤恳恳，不辜负领导和公司给予我的这一份信任，也没有让大家失望。所以这次辞职还请领导您能够理解，希望不会给您带来太大的困扰和烦恼，我在此表示无限的感激!
我知道辞去这份工作之后我可能会迎来更大的挑战，但是我已经做好了准备了，我愿意承担这一切的后果。在这里也要感谢您这段时间对我的理解和包容，更要感激公司这个平台给我的动力和勇气，感谢公司这一年对我培养和信任，我以后不会忘记这一份情谊，如若有我可以帮助的地方，我一定尽己所能，倾尽全力。
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
普通员工辞职信简单大气篇十二
尊敬的xx：
您好！
今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的x年里经历了许多的机遇和挑战。经过这x年来在公司从事xx、xx等工作，使我在xx，xx等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！
自从20xx年x月x日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼x年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的x年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近x年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。
在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，20xx年招生工作已经全面启动，所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误，我郑重的向公司提出辞职。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的xx，但是在公司工作的这x年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！
并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职信简单大气篇十三
尊敬的领导：
您好!
我是__部门的员工___，我来到公司也已经有了两年的时间了。很多人都说两年的时间要是都做不出什么就可以尝试离开或者转行了。或许并不是你不够努力，而是你自己的天赋并不允许你在这一行工作。虽然对这种话语我并不是特别相信，但也不得不接受自己好像并没有这样的天赋。在这两年里我在公司也算是比较努力了，虽然我的工作能力，处理能力都不算强，但是我也是尽心尽力的在做，尽自己的全力做到最好。但不得不接受的是，有些人随便做做就能够比你拼尽全力都要做的好。当初来到这里也是因为自己有些迷茫，不知道自己该去做什么，能做什么，但又不想就一直想浪费时间，所以便来到了这里先工作着。这一做也就做了两年的时间。这两年我也经历了很多事情，阅历也是上涨了一些，也明白了我的这种状态是很多人都有的。
承认自己的平庸并不是一个很容易的事情，但即便是我很想证明自己并没有那么平庸但也不是那么简单的。一开始也对这一点感到十分的难以接受，内心也是非常的煎熬。但到了后面也是想起了，这本就不是我真正喜欢的一件事，人做着自己并不喜欢的工作做的再好又能够好到什么样呢。这些综合的因素让我最后做出了这样的一个决定，这也是我在深思熟虑思考了好几天之后才决定的。虽然我现在也没有想好我到底下一份工作应该去做什么样的，但我知道，不管怎么样我现在必须要离开这里，否则我想我会更难离开这里。我是一个很怕麻烦的人，在重新去面试去找一份工作，对我来说都是很麻烦的事情。而找的合适的工作如果离家远的话还需要搬家再去找个住所就更加的麻烦了。我很希望这个世界上的很多事情都能够简单一点，但是事情并不能够想我想的那样就都是那样。人还是需要不断的付出自己的努力和精力才能够得到应有的回报。而我在过去的时间虽然付出了很多但得到的回报也距离我所得到的回报有所差距。我想如果换一份工作会有不一样的处境，不管未来是怎么样的，现在我也做出了决定，就要为自己的行为负责。就算是未来的路在难走，在困难，但既然我选择了这样一个我所喜欢的行业，我就会一直走下去。
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
普通员工辞职信简单大气篇十四
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经2个多月了，在这2个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不宜做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是1个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的2个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
普通员工辞职信简单大气篇十五
xx研究所人事处：
我于19xx年从某化工学院毕业后分配到本所，在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。
我的家乡在xx省xx县。父亲现年xx岁，于19xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于19xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。
此致
敬礼
申请人：
日期：
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普通员工辞职信简单大气篇十六
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天是我写这个辞职信是来向您递交我的这个辞呈的，我因为个人的原因不能在此工作了，望批准，感谢。
我现在对这个工作越来越不上心了，我不能集中自己的注意力去工作，这让我很苦恼，同时每天坐在办公室里也很难去做完所有的工作，这样就没有达到自己的工作量，这对公司又是不利的。我自己也很煎熬，我这样的状态也不是这一两天，是很久了，我这几天也想了很久，觉得自己这样是不好的，所以经过仔细的考虑之后，才做的决定辞职的。
我很感谢领导您能够关照我，在这些年的工作中，我受公司的很好的待遇，因此进入公司工作的时候，我就很努力的做事，一点都不敢放松，就是希望不辜负您当初让我进来工作，让我有一个职业养活自己，毕竟我整个人的学位并不高，只是一个平凡的大学出来的，能够在您的公司打拼，说实话我是很高兴的，可这也是您宽容，我才能进来的，如今的我，少说在这里工作也有七八年了，已经再也不是当初那个我了，人开始变得懒散起来，工作的劲头也没有了，剩下的就只有每天都做着差不多的工作，不论是事业还是生活，我都觉特别没劲，因此到公司，我就没什么干劲想做事情，上班也开始不认真了，时常走神发呆，这样就影响了这个工作的进度，我每天都会余留下很多的工作没做完，如此循环，我几乎要不就是没事做，要不就是堆到一起忙疯，但我依旧觉得工作很没意思。
因此经过这段日子里我的反复的思考，我觉得自己大概对这工作是到了最后的劲头了，已经不太去适合我了，而且我确实对它没有在感觉到有什么兴趣了。长期以往，我都是这样的做法，我想领导您也会看下去的，还是会辞掉我的，那我不如自己主动辞职，这样还能留着脸面在，也还能在您面前刷下好脸。我还是希望您对我还是像当初一样，不希望您看到我现在的样子，这在您心里肯定是失望的。在这真挚的希望您能去体谅我的心情，我并非是因为公司对我不好，主要时候自己身上的原因要多一些，是自己在制止自己继续的在此工作，请谅解。也希望尽快找到员工俩接手工作，我也好离职。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx。
普通员工辞职信简单大气篇十七
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，在这个特殊的时期向您提出辞职。真的非常抱歉，如果不是家里发生了一些变故，本人也不会来向您提出辞职了。如果回看本人进入社会以来的所有工作，或许只有在本单位的工作是本人最最满意的工作。如果不是家里的事情不得不辞职的话，本人是怎么也不会想要在此向你提出辞职的。
回想刚来本单位工作时，本人还是一个毛头小伙，不过那个毛头小伙也是一个有理想有追求的小伙，到现在也还是追寻着自己的理想世界的一个小伙，只不过生活将这个小伙给裹挟了，现在这个小伙不得不搁浅自己的理想和追求，去将这裹挟他的生活给拨开了。
领导，不瞒您说，我家里的事情已经深感人生的艰难了，虽不便直接说出家里所发生的的具体事情，但我想以领导您的人生阅历，大概也能明白本人此时所遭受的是怎么样一件事情了吧！这样的事情或许是每一个成年人都会经历的.一件事情，然而我却因为太过理想化，而有些面对不了这件事情了。这不得不让我辞去现在工作去处理这件事，以保我这个人继续真实存在这个尽管充满着缺陷却也还有可爱之处的世界里，理想这件事儿，也只好处理好这件事儿了再说了。
哎，我最最欣赏的领导，本人这一次得离开这里了！对于真正要离开这里，我是多么的不舍啊，可是没办法，人生就是有很多事情都是事与愿违的。在这里，我留下了我自己最美的青春，这一点比什么都强，这一点也比什么都美！往后回想起来，我都记得那个毛头小伙在这里留下的美好青春，记得他自愿加班加点赶的项目，记得他为了做好工作画的几千张几万张草图，也记得他在春夏秋冬里掉下的头发丝。这些过去还有些烦恼的事情，在如今要辞职离开的自己眼前，都变成了美好的回忆，都变成了往后回忆的珍宝。
领导，等我处理完家里的那些变故，如果单位还招人的话，我一定还会重新申请回到这里的！我愿意将自己的一生都奉献在此，我愿意自己在这里继续追求我未完成的梦想，我也愿意自己未来可以在本单位实现自己的最终理想！
领导，就此别过了。但愿这里一切都好，也但愿领导能够找到和本人一样爱我们单位的好员工！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
普通员工辞职信简单大气篇十八
尊敬的x：
您好！
今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！
自从xxxx年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：
首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。
第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及x经常很含蓄的提醒我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。
在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，xxxx年招生工作已经全面启动，所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误，我郑重的向公司提出辞职。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！
并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
辞职人：xx。
xxxx年x月x日。
