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总结是对过去一段时间的经验和成果进行归纳和总结的一种方式。避免重复和啰嗦，保持总结内容的精炼和凝练。以下是一些成功人士的总结经验和心得分享，对我们的总结写作有所启发。
支部纪检委员履职情况总结篇一
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
作为团委党支部纪检委员，本人认真履行工作职责，突出抓好廉政教育、群众路线教育活动“回头看”和廉政文化示范点建设三项工作，全年团委实现廉政问题和廉政案件零投诉，较好的完成了工作任务。现将一年来主要工作汇报如下:。
一年来，团委党支部通过“三会一课”、廉政专题辅导报告、组织党员干部观看警示教育片、学生党员干部骨干培训班等形式，积极配合党支部书记在团委开展了多种形式的经常性思想政治教育活动。
团委领导严格遵守中央“八项规定”，认真执行“三重一大”制度和民主决策机制，在人、财、物、力等使用和支配上严格遵照程序和纪律要求，各项经费支出公开透明，并在全院教代会上通报，强化集体监督作用，从源头上抓好党员领导干部队伍建设。
加强风险岗位廉能管理工作，结合群众路线教育实践活动征求的意见和建议，进一步梳理和完善风险岗位廉能管理各项机制，制定完善了《团委集体决策制度》、《团委风险廉能管理机制》、《团委工作人员防止利益冲突暂行办法》、《团委决策责任制度》等制度和规定，规范管理运行，防范和规避风险。
在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。
下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。
三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。
五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。
三、存在的不足和问题。
本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。
1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。
2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
四、今后努力方向。
1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。
2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。
我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：
思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。
廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。
履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：
（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。
（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。
（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。
（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。
（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。
（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。
（三）改进措施及建议。
1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。
2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。
2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：
（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。
（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。
（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。
（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。
（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。
（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。
今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。
协助党支部书记推动全面从严治党主体责任落实；协助党支部书记对党员开展党规党纪教育；检查所在支部及其党员执行党的路线方针政策和党规党纪情况，加强对本支部班子其他成员的监督；受理管理范围内党员的申诉、控告以及对党员违纪行为的检举，协助和参与市纪委派驻机构、本部门上级纪检组织对涉及本支部及其党员的信访调查和纪律审查；跟踪了解本支部受处分党员改正错误情况，开展帮助和教育工作；及时向本支部汇报和定期向上级纪检组织报告工作情况，接受考评监督。
能否遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，与党中央保持一致，维护党中央的权威，执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定及工作部署；能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务；能否贯彻党的民主集中制，实行科学决策、民主决策、依法决策；能否坚持实事求是，讲实话、办实事、报实情、求实效；能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务；能否模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德，廉洁自律，作风正派，情趣健康；能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
定期检查党员参加组织生活的情况并向全体党员通报，党员领导干部参加所在党支部组织生活的情况，应当向上级党组织报告；督促按期开好组织生活会，如实向上级党组织报告整改情况，并及时在一定范围内通报；了解并掌握所在支部党员的思想、作风和工作情况，对于群众意见较大的党员干部，及时谈话提醒；做好群众来信来访工作，按照有关规定协助查处党员的违纪行为；充分发挥党员民主监督作用，支持支部党员行使党员权利。
加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。
近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。
一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义。
加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。
(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。
按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。
(三)有利于密切党群干群关系。
社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。
二、社区纪检监察工作存在的主要问题。
一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。
三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考。
现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。
1.完善制度机制。
一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。
2.明确工作职责。
社区纪律检查委员会履行以下职责：
2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。
3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。
4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。
5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。
6、承办街道纪工委交办的其他事项。
3.严格推选过程。
采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。
4.加强培训教育。
一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。
在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。
本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。
1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。
2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。
2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。
我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。
下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。
三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。
五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。
本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。
1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。
2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
今后努力方向。
1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。
2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。
我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
根据《》（）文件要求，为切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。现将2018年主体责任落实情况报告如下：
一、本人认真学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神，同时组织支部党员和部门人员集体学习相关内容，通过学习，深刻理解了中国共产党在中国发展中是不可磨灭和不可替代性的，只有中国共产党才能领到中国走向胜利和辉煌；我坚决信任党的领导，坚决服从党的领导，时时刻刻做一名合格的共产党员。我通过学习进一步增强了对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理解，无论在工作中还是生活中都要讲政治，坚定拥护党的领导，解决执行党的决议，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做；要时刻以党为核心，以党为大局，与党保持一致，向党看齐，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决不违背两个维护。我坚定相信我们走社会主义道路是绝对正确的，相信党的理论是正确的，指引我们前进，制度是正确的，为我们前进保驾护航，我们的文化是优秀的，我们要相信自己，不妄自菲薄。我的党内政治生活干净、严肃，没有对“四个意识”、“四个自信”、“两个坚决维护”有任何怀疑和不信任。
二、我在工作中全面履行党建责任，我既是党支部委员又是部门负责人，我坚决做好“一岗双责”，在支部党员大会上、在部门例会和部门学习会上，部署业务工作的同时强调党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事项，严格执行省市公司的相关措施，坚决不做违法违纪违规的事情。在教育方面党支部认真开展廉洁教育学习，集体学习了《作风建设大排查实施方案》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设和反腐败工作体系等相关的制度文件的学习，提高拒腐防变的能力；在防控方面我牵头推进廉洁风险防控工作，指导并亲自抓好专业条线的廉洁风险防控，按照要求，对廉洁风险防控点进行测试，发现问题及时整改；严格按照廉洁风险防控手册开展日常工作，认真执行防控措施，将廉洁风险控制在萌芽状态；时刻跟踪廉洁风险防控点的执行情况，随时根据工作实际和要求刷新风险点。虽然在党风廉政建设和反腐败工作体系与廉洁风险防控工作取得一定成绩，但也有一些问题，主要是在廉洁风险防控测试时存在延迟测试的情况，解决措施是严格按照省市公司要求，已经将风险点全部录入到“工作平台”，按照测试频次和时间要求准时开展测试，杜绝了延迟测试、假测试等情况的发生。
三、我每季度均向领导汇报部门廉洁风险防控工作开展情况，主要内容包括部门季度廉洁风险测试情况、有无需要刷新的测试点、下一阶段工作计划等。部门每个季度召开廉洁风险防控工作会议，主要讨论风险防控措施执行情况、有无需要优化等工作。在具体的廉洁风险防控工作中，根据实际工作情况提出刷新防控手册的意见和建议，经过相关审批流程，刷新防控手册，优化和调整了风险点。
四、我作为支部纪检委员，认真开展党建责任落实情况的监督检查，2018年开展了1次，主要方式为自查支部的党员大会开展情况、党员的学习笔记情况等。自查发现的主要问题有：党员的学习笔记有的未按时完成；整改措施为每月党员集体学习时检查党员的学习笔记本。从目前来看，整改结果较好，党员均能按时完成党员笔记。
五、我积极认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现认真开展自查，自查没有发现问题。我同时积极主动接收同志们和同事们的监督，截止到目前，没有任何人反应我有“四风问题”，我自己以及党支部和部门均没有任何违法违纪违规情况发生，我将一直坚守下去，坚决不违反“四风”。
六、我作为支部委员和部门负责人，我一方面积极与支部的党员同志交流思想，另一方面与部门的群众交流思想，了解他们在日常工作中遇到的问题和困难，并积极主动解决。经过我的了解和与同志们、同事们的沟通，我发现我的同志们和同事们均认真履职，对工作兢兢业业、认认真真；有担当有作为。当然，也有同志和同事有时存在懈怠的情况，我及时与同志和同事们沟通，了解懈怠产生的原因，并一起制定解决办法，提升工作士气和斗志。总体上党支部的党员干部和同事立场坚定，坚决拥护党的领导和习近平的核心地位，思想势积极向上。
七、我坚决执行“六项纪律”，遵守党规党纪、执行领导干部个人有关事项报告制度的情况，没有任何事项向组织隐瞒。我本人没有亲属参与经商办企业，我本人没有公款吃喝、收受礼金情况发生。我将继续严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做一名合格的共产党员。
八、作为党支部纪检委员，我认真落实纪检委员工作任务表，认真做好监督检查工作，监督、提醒支部党员干部按时参加组织生活会，在节假日做好廉洁提醒、预警和监督工作。截止目前，党支部没有廉洁问题和违法违纪情况发生。
一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：
思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。
廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。
履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。
二、支部纪检委员在此部分详述在所在支部开展落实“四风”、接诉即办、廉洁风险防控、监察对象行使权力、生产经营管理等专项监督中发现的问题隐患，开展问题整改和制定措施以及建议情况。
（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。
（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。
（三）改进措施及建议。
1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。
2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。
三、2021年工作设想及建议：2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：
（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。
（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。
（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。
（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。
（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。
（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。
今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。
20__年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了20__年第一期以“深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查7个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。
五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。20__年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。
针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。
存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：
思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。
廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。
履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：
（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。
（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。
（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。
（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。
（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。
（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。
（三）改进措施及建议。
1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。
2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。
2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：
（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习。
支部纪检委员履职情况总结篇二
根据《》（）文件要求，为切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。现将20xx年主体责任落实情况报告如下：
一、本人认真学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神，同时组织支部党员和部门人员集体学习相关内容，通过学习，深刻理解了中国共产党在中国发展中是不可磨灭和不可替代性的，只有中国共产党才能领到中国走向胜利和辉煌；我坚决信任党的领导，坚决服从党的领导，时时刻刻做一名合格的共产党员。我通过学习进一步增强了对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理解，无论在工作中还是生活中都要讲政治，坚定拥护党的领导，解决执行党的决议，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做；要时刻以党为核心，以党为大局，与党保持一致，向党看齐，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决不违背两个维护。我坚定相信我们走社会主义道路是绝对正确的，相信党的理论是正确的，指引我们前进，制度是正确的，为我们前进保驾护航，我们的文化是优秀的，我们要相信自己，不妄自菲薄。我的党内政治生活干净、严肃，没有对“四个意识”、“四个自信”、“两个坚决维护”有任何怀疑和不信任。
二、我在工作中全面履行党建责任，我既是党支部委员又是部门负责人，我坚决做好“一岗双责”，在支部党员大会上、在部门例会和部门学习会上，部署业务工作的同时强调党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事项，严格执行省市公司的相关措施，坚决不做违法违纪违规的事情。在教育方面党支部认真开展廉洁教育学习，集体学习了《作风建设大排查实施方案》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设和反腐败工作体系等相关的制度文件的学习，提高拒腐防变的能力；在防控方面我牵头推进廉洁风险防控工作，指导并亲自抓好专业条线的廉洁风险防控，按照要求，对廉洁风险防控点进行测试，发现问题及时整改；严格按照廉洁风险防控手册开展日常工作，认真执行防控措施，将廉洁风险控制在萌芽状态；时刻跟踪廉洁风险防控点的执行情况，随时根据工作实际和要求刷新风险点。虽然在党风廉政建设和反腐败工作体系与廉洁风险防控工作取得一定成绩，但也有一些问题，主要是在廉洁风险防控测试时存在延迟测试的情况，解决措施是严格按照省市公司要求，已经将风险点全部录入到“工作平台”，按照测试频次和时间要求准时开展测试，杜绝了延迟测试、假测试等情况的发生。
三、我每季度均向领导汇报部门廉洁风险防控工作开展情况，主要内容包括部门季度廉洁风险测试情况、有无需要刷新的测试点、下一阶段工作计划等。部门每个季度召开廉洁风险防控工作会议，主要讨论风险防控措施执行情况、有无需要优化等工作。在具体的廉洁风险防控工作中，根据实际工作情况提出刷新防控手册的意见和建议，经过相关审批流程，刷新防控手册，优化和调整了风险点。
四、我作为支部纪检委员，认真开展党建责任落实情况的监督检查，20xx年开展了1次，主要方式为自查支部的党员大会开展情况、党员的学习笔记情况等。自查发现的主要问题有：党员的学习笔记有的未按时完成；整改措施为每月党员集体学习时检查党员的学习笔记本。从目前来看，整改结果较好，党员均能按时完成党员笔记。
五、我积极认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现认真开展自查，自查没有发现问题。我同时积极主动接收同志们和同事们的监督，截止到目前，没有任何人反应我有“四风问题”，我自己以及党支部和部门均没有任何违法违纪违规情况发生，我将一直坚守下去，坚决不违反“四风”。
六、我作为支部委员和部门负责人，我一方面积极与支部的党员同志交流思想，另一方面与部门的群众交流思想，了解他们在日常工作中遇到的问题和困难，并积极主动解决。经过我的了解和与同志们、同事们的沟通，我发现我的同志们和同事们均认真履职，对工作兢兢业业、认认真真；有担当有作为。当然，也有同志和同事有时存在懈怠的情况，我及时与同志和同事们沟通，了解懈怠产生的原因，并一起制定解决办法，提升工作士气和斗志。总体上党支部的党员干部和同事立场坚定，坚决拥护党的领导和习近平的核心地位，思想势积极向上。
七、我坚决执行“六项纪律”，遵守党规党纪、执行领导干部个人有关事项报告制度的情况，没有任何事项向组织隐瞒。我本人没有亲属参与经商办企业，我本人没有公款吃喝、收受礼金情况发生。我将继续严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做一名合格的共产党员。
八、作为党支部纪检委员，我认真落实纪检委员工作任务表，认真做好监督检查工作，监督、提醒支部党员干部按时参加组织生活会，在节假日做好廉洁提醒、预警和监督工作。截止目前，党支部没有廉洁问题和违法违纪情况发生。
支部纪检委员履职情况总结篇三
本人自担任纪检委员以来，负责党支部纪检工作，大力推进党风廉政建设，全体党员在党支部领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用。现在将近一年的工作，汇报如下：
一是加强学习，提升政治理论专业理论水平，通过三会一课集中学、通过学习强国app自学等多种方式，加强党支部委员的政治能力。最近，按照集团党委、纪委统一部署，认真学习十九届五中全会精神，并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。二是认真学习集团印发的各类文件。通过会议形式或者学习群方式组织学习，及时传达上级党委、纪委的指示精神。三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求。了解和把握纪检监察的指导思想基本要求和工作目标。积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动，锤炼党性修养，强化廉洁意识。
积极参加公司重要会议，做好监督工作，对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求，对三种一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。
1、疫情期间受公司支部及管理团队委托到施工现场检查指导工作，为一线员工送去防疫物资。项目部党员同志率先带领人员、机具进驻现场，用行动支援疫情防控相关配套工程建设。
2、廉政制度建设。宣贯学习工程建设服务“十条禁令”6场，参加人数200余人次。16个项目部、各施工班组挂墙提醒警示。各部室、各项目部、党员全体签订《党风廉政建设目标责任书》，明确党风廉政建设工作责任。针对40余人新入职员工开展警示教育，全员签订诚信合规宣言。端午、中秋、元旦春节等重要节日均下发廉洁过节通知。
3、开展廉洁教育月活动。制定活动方案，明确了活动主题、领导小组、活动安排等。召开警示教育大会。管理团队、职能部室/项目部经理及物资采购、招标等敏感岗位人员50余人参加了会议。会上观看《永远在路上第四集利剑出鞘》、讲授《廉洁自律，警钟长鸣》、《坚持廉洁自律，干净担当作为》党课、开展集中廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书等事项，推进活动开展。“读”廉洁教育书籍（为领导班子配备《习近平关于全面从严治党论述摘编》等书籍）、组织开展廉政“谈”话（公司中层干部/敏感人员、党员员工）、以“查”守廉（组织专项检查，制定整改措施，明确整改时间和具体责任人，确保整改落实到位）。总结固化成果。公司对廉洁教育活动的开展情况及时总结，形成专题报告（附活动图片）上报集团纪委办公室。
4、成立纪律检查办公室，进一步加强纪检监察与业务相融合。根据《集团关于规范采购监督的通知》要求，抽调纪检办公室人员参与采购监督，形成登记台账，以季度报送的形式，报送至中心。公司高管团队参加集团党建纪检工作会议暨警示教育大会；支部通过党员学习日形式进行集中宣贯学习2020年党建纪检工作要点;选派两名同志参加集团第二轮巡察工作，以干代训、自查自纠、立行立改。
在履职纪检委员工作上，虽然做了一些工作。但离岗位职责要求还有一定差距。一是缺乏纪检方面工作经验，二是综合分析能力管理能力协调能力有待提高。下一步，我将严格按照集团党委、纪委的工作部署，落实“一岗双责”，加强廉政风险点常态化监督，注重风险防控，全面落实党风廉政建设责任制，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，更好地服务公司经营发展。
支部纪检委员履职情况总结篇四
一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：
思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。
廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。
履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：
（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。
（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。
（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。
（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。
（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。
（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。
（三）改进措施及建议。
1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。
2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。
2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：
（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。
（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。
（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。
（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。
（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。
（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。
今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。
支部纪检委员履职情况总结篇五
作为团委党支部纪检委员，本人认真履行工作职责，突出抓好廉政教育、群众路线教育活动“回头看”和廉政文化示范点建设三项工作，全年团委实现廉政问题和廉政案件零投诉，较好的完成了工作任务。现将一年来主要工作汇报如下:。
一年来，团委党支部通过“三会一课”、廉政专题辅导报告、组织党员干部观看警示教育片、学生党员干部骨干培训班等形式，积极配合党支部书记在团委开展了多种形式的经常性思想政治教育活动。
团委领导严格遵守中央“八项规定”，认真执行“三重一大”制度和民主决策机制，在人、财、物、力等使用和支配上严格遵照程序和纪律要求，各项经费支出公开透明，并在全院教代会上通报，强化集体监督作用，从源头上抓好党员领导干部队伍建设。
加强风险岗位廉能管理工作，结合群众路线教育实践活动征求的意见和建议，进一步梳理和完善风险岗位廉能管理各项机制，制定完善了《团委集体决策制度》、《团委风险廉能管理机制》、《团委工作人员防止利益冲突暂行办法》、《团委决策责任制度》等制度和规定，规范管理运行，防范和规避风险。
支部纪检委员履职情况总结篇六
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
1、通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法（试行）》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
1、完成年度和学期工作要点和小结的'起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
支部纪检委员履职情况总结篇七
20xx年，本人作为xxx，重点做好人事管理、薪酬核算、员工培训、行政办公、党团群工、纪检监察、广告宣传、后勤管理等工作，为分行各项工作的顺利开展提供保障支持；作为纪委委员，切实履行好监督执纪责任，营造风清气正的发展环境；作为工会委员，为员工成长和交流搭建平台，强化员工关爱，增强员工凝聚力和归属感。
（一）办公行政方面。
一是制定三年发展规划。以xxx分行三年战略规划为指引，以“六个坚持”为主线，以“控风险、调结构、稳增长”为总体目标，在认真分析形势的基础上，结合xxx地区实际，牵头制定xxx分行20xx-20xx年发展规划，为未来三年发展提供了有效指引。
二是做好文秘宣传工作。加强公文管理，开展公文培训与检查通报，提升公文处理及流转效率，有效发挥信息中枢作用；规范会议管理，严明会议纪律，及时传达、督办会议决策，确保会议质效；承担撰写、审阅全行性综合性材料的职责，对于行长指示撰写或上级行、监管部门要求报送的相关材料，均认真负责、紧扣要求、及时撰写、按时报送；强化印章、证照及保密管理，严格依规审批、操作，严格杜绝操作风险；搭建内宣渠道，建设分行内联网，明确职责分工和管理要求，有效发挥内宣渠道提升办公效率、传递正能量的作用；制定广告计划，开展广告宣传10余次，助力品牌形象和业务产品宣传，提升我行知名度；保持与本地宣传部门和主流媒体的良好沟通，严防声誉风险，年内未发生声誉风险及敏感舆情。
三是做好行政保障。建设员工餐厅，不断提升餐饮服务水准，压降成本费用，为员工提供良好的餐饮服务；优选供应商，根据经营管理需求，做好集中采购及行政事项采购工作，确保合规高效采购；抓好车辆管理、接待服务、保洁、员工宿舍管理等其他后勤保障工作，为经营管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理机制。制定完善干部员工管理、考核等一系列规章制度，确保人事管理、考核有章可依；组织学习、严格落实xxx分行人事管理制度办法，确保人事管理工作合规开展。
二是优化薪酬资源配置。本着公开、公平、公正原则，制定薪酬分配方案，将薪酬向一线倾斜，向表现优秀的员工倾斜，多劳多得，少劳少得，充分发挥了薪酬对于经营发展的引导作用；调研、制定员工福利补贴标准，保障员工应享有的正常福利。
三是带好分管部门队伍。对于自身负责的部门，建立沟通汇报机制、例会机制，严格工作标准，强化执行力建设，营造良好风气，在提高部门工作质效的同时，提升了队伍战斗力和凝聚力。
（三）党建纪检方面。
一是完善组织架构。成立机关党支部、营业部党支部2个基层党组织，选举产生了支部委员会，建立健全支部内部工作机制，保障了基层党组织职能的有效发挥；组建分行纪委，选取相关部门负责人担任纪委委员，确保纪委有效履职。
二是引领创先争优。深入推进“两学一做”开展，制定党委理论中心组学习规则与计划，先后开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》及十九大精神4次扩大学习，组织参加其他学习9次，有效提升了党员干部的政治理论水平；开展“共产党员（共青团员）示范岗”创建活动，经组织推荐、党委审议，评出“共产党员示范岗”4人，“共青团员示范岗”2人，并予以授牌，引导党、团员立足岗位、建功立业、争当先锋，充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范作用。
三是强化执纪监督。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任；开展“四风”问题专项排查，抓早抓小、防微杜渐；组织《xxx银行员工违规行为处理办法》培训学习，使干部员工明底线、守规矩；组织全体员工到xxx市廉政教育基地参观，提升广大干部员工的纪律意识、规则意识。
支部纪检委员履职情况总结篇八
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(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。
1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。
(二)注重教育，不断提高干伍整体素质。
1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。
3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自盛自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。
(三)开展评议，巩固行风建设成果。
1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。
2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。
3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。
4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。
5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。
(四)明察暗访，加大执法监察力度。
1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。
2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。
社区党委非常重视社区纪委工作，把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程，重点抓好纪委班子自身建设。我们结合学习实践科学发展观活动，组织社区纪委班子成员认真学习贯彻党的十x大精神和十x届x中、x中全会精神及_x在中央纪委x次全会上的讲话，以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教育，即：理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。
社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组，充实党风廉政建设组织力量，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求，社区作为基层服务组织，结合社区实际情况，主要从两个方面开展工作。
1、建设阵地，营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手，利用社区的群体性、开放性等特点，打造了五个清风景观：
一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”;。
二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;。
三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏;。
四是在党员活动室建立了一个清风书角，专门设立了“廉政文化图书架”;。
五是温馨提示进楼道，社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。
五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面，通过清风景观的打造，使廉政文化体现在社区每一个角落，熏陶着每一户居民，在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。
2、组织活动，加强反腐倡廉宣传效果。
为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中，同时加强对党员的监督教育，社区通过各种载体组织形式多样的活动，如召开“打造廉洁新城”座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送“清风扇”;举办廉政文化书画比赛;发放“树廉洁家风、建和谐家庭”倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看《学习先进事迹》;举办廉政教育党课等，通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式，社区各个层面的党员干部受到教育和启示。
社区纪委在组织规范的基础上，围绕社区建设的重点，开展教育、管理、监督等多方面的工作，着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。
一是加强社区财务监督。社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则，明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明，每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。
二是抓好社工效能建设。社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念，进一步改进工作作风，强化服务意识，提高社区工作者的工作效能，提升居民群众的满意度。
三是参与社区民生工作。社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容，社区的庭院改善、立面整治等项目，社区纪委参与了议事、监督和管理，同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督，公开监督内容，主动接受群众监督。
四是做好信访工作。我们认真接待和对待群众来访来信来电，及时做好登记，认真落实、回复每一个信访件，实实在在的为居民群众排忧解难。
本人自担任纪检委员以来，负责党支部纪检工作，大力推进党风廉政建设，全体党员在党支部领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用。现在将近一年的工作，汇报如下：
一是加强学习，提升政治理论专业理论水平，通过三会一课集中学、通过学习强国app自学等多种方式，加强党支部委员的政治能力。最近，按照集团党委、纪委统一部署，认真学习十九届五中全会精神，并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。二是认真学习集团印发的各类文件。通过会议形式或者学习群方式组织学习，及时传达上级党委、纪委的指示精神。三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求。了解和把握纪检监察的指导思想基本要求和工作目标。积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动，锤炼党性修养，强化廉洁意识。
积极参加公司重要会议，做好监督工作，对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求，对三种一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。
1、疫情期间受公司支部及管理团队委托到施工现场检查指导工作，为一线员工送去防疫物资。项目部党员同志率先带领人员、机具进驻现场，用行动支援疫情防控相关配套工程建设。
2、廉政制度建设。宣贯学习工程建设服务“十条禁令”6场，参加人数200余人次。16个项目部、各施工班组挂墙提醒警示。各部室、各项目部、党员全体签订《党风廉政建设目标责任书》，明确党风廉政建设工作责任。针对40余人新入职员工开展警示教育，全员签订诚信合规宣言。端午、中秋、元旦春节等重要节日均下发廉洁过节通知。
3、开展廉洁教育月活动。制定活动方案，明确了活动主题、领导小组、活动安排等。召开警示教育大会。管理团队、职能部室/项目部经理及物资采购、招标等敏感岗位人员50余人参加了会议。会上观看《永远在路上第四集利剑出鞘》、讲授《廉洁自律，警钟长鸣》、《坚持廉洁自律，干净担当作为》党课、开展集中廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书等事项，推进活动开展。“读”廉洁教育书籍（为领导班子配备《习近平关于全面从严治党论述摘编》等书籍）、组织开展廉政“谈”话（公司中层干部/敏感人员、党员员工）、以“查”守廉（组织专项检查，制定整改措施，明确整改时间和具体责任人，确保整改落实到位）。总结固化成果。公司对廉洁教育活动的开展情况及时总结，形成专题报告（附活动图片）上报集团纪委办公室。
4、成立纪律检查办公室，进一步加强纪检监察与业务相融合。根据《集团关于规范采购监督的通知》要求，抽调纪检办公室人员参与采购监督，形成登记台账，以季度报送的形式，报送至中心。公司高管团队参加集团党建纪检工作会议暨警示教育大会；支部通过党员学习日形式进行集中宣贯学习2020年党建纪检工作要点;选派两名同志参加集团第二轮巡察工作，以干代训、自查自纠、立行立改。
在履职纪检委员工作上，虽然做了一些工作。但离岗位职责要求还有一定差距。一是缺乏纪检方面工作经验，二是综合分析能力管理能力协调能力有待提高。下一步，我将严格按照集团党委、纪委的工作部署，落实“一岗双责”，加强廉政风险点常态化监督，注重风险防控，全面落实党风廉政建设责任制，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，更好地服务公司经营发展。
在市文旅局党组带领下,随州市博物馆支部主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,层层传导压力,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强,坚持挺纪在前,持续加强预防教育和廉洁风险防控,始终聚焦“四风”,坚持扯袖咬耳,健全完善制度,各项工作取得了明显成效:。
通过集中学习、主题党日、民主生活会等形式,不断深入推进党风廉政建设，督促支部党员同志要重视自身政治理论、业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力。深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思路新观点新要求,增强自身的政治意识和责任意识;认真学习党章,把学习党章作为必修课,做遵守党章的模范,不断增强党性,努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力认真贯彻新的中国共产党员纪律处分条例,严于律己，保持党性的纯洁,政治立场坚定,在政治上自觉同党中央保持高度一致;工作中,爱岗敬业、廉洁奉公,坚持民主集中制,虚心听取各方面意见、充分发挥各方面的能动性,自觉维护班子团结,做到“大事讲原则,小事讲风格”。广泛开展民主生活会和主题党日活动,集体学习讨论中央和地方党委政府重要文件精神和廉政案例,积极组织参与多种形式的竞赛答题活动,通过参加各种形式的学习和讨论,提高了支部党员学习的自觉性和积极性,进一步强化党章党规党纪意识。
加强廉政教育学习,牢记《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的要求,通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。严格按程序办事,绝不违反党员领导干部的“八个禁止”,时常自我反醒,检点行为,告诚自己防微杜渐,始终牢记自己的身份和职责,时刻珍惜党员领导干部的名誉。工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。作为支部纪检委员,始终挺纪在前,牢记“四个意识”,积极传达中央和地反纪委监察的重要文件精神和典型反腐案例。
在履职过程中,支部要求全体党员始终要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。全体党员自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。
一是继续加强纪律教育。坚持集中学习与个人学习相结合,理论知识与鲜活案例相结合,馆内学习与走出去学习相结合,把教育、管理、监督有效结合起来,推动多角度党风廉政工作建设。
三是全面从严从实,深入推进落实党风廉政建设责任制;将党风廉政责任落实到工作的每个环节,同时坚持问题导向,及时抓好整改。
本人自担任纪检委员，负责党支部纪律检查工作，大力推进党风廉政建设，全体党员在党支部领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用。现将近一年的工作汇报如下：
一是加强学习提升政治理论、专业理论水平，通过三会一课集中学，通过强国app自学等多种方式加强支部党员的政治能力。最近按照集团党委、纪委统一部署，认真组织学习十九大五中全会精神、并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务；二是认真学习集团印发的各类文件，通过会议形式或者学习群方式组织学习，及时传达上级党委、纪委的指示精神；三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求，了解和把握纪检监察的指导思想、基本要求和工作目标，积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动，锤炼党性修养、强化廉洁意识。
积极参加公司重要会议做好监督工作，对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求对三重一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。
一是落实上级文件要求的信息报送，包括纪委对重大事项的调度（如疫情期间的工作报告等）；二是及时宣贯上级纪委的要求，如各节假日的纪律要求等。
在履职纪检委员工作上虽然做了一些工作，但离岗位职责要求还有一定差距，一是缺乏纪检方面工作经验，二是综合分析能力、管理能力、协调能力有待提高；下一步，我将严格按照集团党委、纪委的工作部署、落实“一岗双责”，加强廉政风险点常态化监督，注重风险防控，全面落实党风廉政建设责任制，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，更好地服务公司经营发展。
一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：
一、年度思想、工作汇报：
思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。
廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。
履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：
（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。
（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。
（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。
（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。
二、支部纪检委员在此部分详述在所在支部开展落实“四风”、接诉即办、廉洁风险防控、监察对象行使权力、生产经营管理等专项监督中发现的问题隐患，开展问题整改和制定措施以及建议情况。
（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。
（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。
（三）改进措施及建议。
1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。
2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。
三、2021年工作设想及建议。
2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：
（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。
（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。
（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。
（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。
（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。
（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。
今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。
在市文旅局党组带领下,__市博物馆支部主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,层层传导压力,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强,坚持挺纪在前,持续加强预防教育和廉洁风险防控,始终聚焦“四风”,坚持扯袖咬耳,健全完善制度,各项工作取得了明显成效:。
通过集中学习、主题党日、民主生活会等形式,不断深入推进党风廉政建设，督促支部党员同志要重视自身政治理论、业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力。深入学习领会习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思路新观点新要求,增强自身的政治意识和责任意识;认真学习党章,把学习党章作为必修课,做遵守党章的模范,不断增强党性,努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力认真贯彻新的中国共产党员纪律处分条例,严于律己，保持党性的纯洁,政治立场坚定,在政治上自觉同党中央保持高度一致;工作中,爱岗敬业、廉洁奉公,坚持民主集中制,虚心听取各方面意见、充分发挥各方面的能动性,自觉维护班子团结,做到“大事讲原则,小事讲风格”。广泛开展民主生活会和主题党日活动,集体学习讨论中央和地方党委政府重要文件精神和廉政案例,积极组织参与多种形式的竞赛答题活动,通过参加各种形式的学习和讨论,提高了支部党员学习的自觉性和积极性,进一步强化党章党规党纪意识。
加强廉政教育学习,牢记《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的要求,通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。严格按程序办事,绝不违反党员领导干部的“八个禁止”,时常自我反醒,检点行为,告诚自己防微杜渐,始终牢记自己的身份和职责,时刻珍惜党员领导干部的名誉。工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。作为支部纪检委员,始终挺纪在前,牢记“四个意识”,积极传达中央和地反纪委监察的重要文件精神和典型反腐案例。
在履职过程中,支部要求全体党员始终要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。全体党员自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。
一是继续加强纪律教育。坚持集中学习与个人学习相结合,理论知识与鲜活案例相结合,馆内学习与走出去学习相结合,把教育、管理、监督有效结合起来,推动多角度党风廉政工作建设。
三是全面从严从实,深入推进落实党风廉政建设责任制;将党风廉政责任落实到工作的每个环节,同时坚持问题导向,及时抓好整改。
加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。
近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。
加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。
(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。
按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。
(三)有利于密切党群干群关系。
社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。
一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。
现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。
1.完善制度机制。
一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。
2.明确工作职责。
2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。
3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。
4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。
5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。
6、承办街道纪工委交办的其他事项。
3.严格推选过程。
采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。
4.加强培训教育。
一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。
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支部纪检委员履职情况总结篇九
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在区纪委和处党工委的正确领导下，本人严格按照有关指示精神和全处党风廉政建设的总体规划，全面加强领导干部作风建设，深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，具体情况如下。
20xx年，依托机关周四下午学习日、党员远程教育网络、干部在线教育等平台，通过积极参与市区、办事处各类培训，系统学习了习近平系列讲话精神，进一步坚定了自己自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的思想意识，促使自己努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。确保自己严格做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、将纪律和规矩挺在前面，更加自觉、更加主动地为东街发展贡献智慧和力量。
(一)强化监督。将监督检查与整改相结合，做到了中心工作季度督查、重点工作专项督查、日常工作随时督查。在中心工作季度督查方面。一季度，我们对办事处党建、“三违”治理、三资管理、计划生育等工作进行了督查，发现问题7处，下达整改通知7份;二季度，我们对办事处四议两公开履行情况、三务公开、三资管理、工程招投标等工作进行了督查，发现问题11处，下达整改通知11份;三季度，我们对办事处惠民基金使用、社区财务、社区扶贫救助、发展党员、党费收缴等工作进行了督查，发现问题5处，下达整改通知5份;在重点工作专项督查方面。去年五月份，我们对办事处市区重点工程进行了专项督查，对在工程开展中工作不力的一名社区主要负责人进行了约谈;八月份，我们对办事处惠民基金使用情况进行了专项督查，对两名社区主要负责人进行了约谈;在日常工作随时督查方面。一方面，我们按照市区纪委的要求紧盯节假日每个节点，加强监督检查，另一方面，对于办事处机关、社区的工作纪律我们随机进行检查，一经发现问题严肃处理，到目前为止，我们对全处八名违纪人员进行了通报批评。
(二)严格执纪。惩防并举，注重预防。一方面，强化教育，认真开展了“双学双严”党规条款警示教育月活动，完成了专题授课、观看警示教育片、读廉政读本、网上测试等六个一主题实践任务;开展了深入学习宣传贯彻《准则》、《条例》活动，完成了专题辅导、开辟专栏、知识测试、撰写心得等五个一主题实践任务;开展了干部清廉、为民谋利教育活动，完成了清明扫墓、重温入党誓词、廉政集体谈话、机关干部为民办实事等五个一主题实践任务。另一方面，完善制度，出台了《东街街道纪工委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见(试行)》，梳理出纪工委领导班子责任清单7方面28项，纪工委书记责任清单3方面9项，纪工委其他成员责任清单4方面13项，社区纪检委员责任清单4方面9项。出台了《落实党风廉政建设主体责任责任追究暂行办法》和《落实党风廉政建设“两个责任”定期督查和分析通报办法》。配合制订了社区财务书记、主任双签制度，出台了办事处党员干部违反工作纪律处分制度，健全了办事处纪工委约谈制度。去年4月份，处纪工委班子成员以及纪工委书记与各基层党组织负责人、社区纪检委员之间认真开展了约谈活动。第三，严肃整治，针对婚丧嫁娶不规范等问题，3月份，我们开展了婚丧嫁娶借机敛财专项整治活动;针对部分社区重大事项决策不公开等问题，4月份，我们开展了社区四议两公开专项整治活动;针对窗口部分工作流程不清晰等问题，5月份，我们开展了行风问题专项整治活动;针对集体企业财务混乱等问题，9-10月份，我们开展了全处集体企业财务审计专项整治活动。
(三)严肃问责。一方面，我们积极参与区纪委联组办案，共办理省委巡视组交办案件5起，办结5起。办结的5起案件中，查实2起，查否2起，谈话方式了结1起，给予1名同志警告处分，1名同志严重警告处分，1名同志留查1年处分;另一方面，挖掘问题线索，加大自办案件力度，去年我们共收到群众来信来访6起，其中涉及违纪线索3起，目前，已立案查处办结2起，给予1名同志留查2年处分，1名同志党内严重警告处分，2名同志党内警告处分，对5名同志进行了诫勉谈话，另外1起正在核查之中。
(四)查处违纪案件主动性不够。有求稳怕乱的思想，对一些普遍存在的问题，没有举报就不去查处;对一些违纪的社区干部，认为工作量大、待遇不高，还是习惯采用说服教育的方式进行处理，导致执纪问责的惩戒作用未能充分发挥。
在落实党风廉政建设责任制方面，我坚持廉洁从政，不断加强自我教育，增强自律意识，努力改造主观世界，时时处处严格要求自己，严守做人、处事的道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励，保持了一个共产党人应有的操守气节。工作中，认真学习廉洁自律的各项党纪法规，没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、公车私用等现象。
支部纪检委员履职情况总结篇十
作为一名支部纪检委员，在履职过程中，深刻感受到自己的责任重大、使命光荣。针对无故缺席、信访投诉、违规经商等问题，我们及时核查、查实事实、给予处罚，维护了党的纪律和组织的形象。在与党员及群众沟通交流中，也汲取到很多有益的经验。
第二段：改变心态，尽心尽责。
在履职过程中，我们要有正确的工作态度和心态，即尽心尽责、公正不阿、依法执纪的原则。不论是面对压力还是面对困难，我们都应该有一颗坚定的心，不退缩、不怂懦。只有这样，才能保证工作的顺利完成，为党的建设贡献一份力量。
第三段：注重学习，不断提高。
只有不断学习，充实自己，才能适应时代变化、应对新情况。作为支部纪检委员，更应该深入了解党的路线、方针、政策以及法律法规，熟悉从严治党的要求。在实际工作中，我们需要善于总结经验、掌握新知识，提高自身素质，保持工作的高效性和科学性。
第四段：弘扬纪检工作精神，服务群众。
在履职中，我们要积极弘扬纪检工作精神，即执纪严肃、纠风扬善、依规治党、保持清正廉洁的工作理念。同时，在维护党员干部廉政建设的过程中，也不能忽视群众的意见和诉求。只有加强与群众的互动，听取他们的意见和建议，才能更好地开展工作，提高工作的质量和效率。
第五段：总结。
作为支部纪检委员，我们的工作是为了推动党风廉政建设、维护地方社会的稳定和谐，同时也是为了将我们党建设成一个更加强大的组织。在履职过程中，我们需要坚定工作原则，注意工作方法和手段。只有这样，才能真正地发挥支部纪检委员的作用，致力于推进党的建设和发展。
支部纪检委员履职情况总结篇十一
我代表中共广州市第十一届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻***总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话和对广东重要讲话精神，深入贯彻落实十九届中央纪委三次全会和十二届省纪委四次全会精神，落实市委十一届六次、七次全会部署，回顾20_年全市纪检监察工作，总结改革开放40年来广州纪检监察工作经验体会，部署20_年任务。今天上午，市委书记张硕辅同志作了讲话，市委副书记罗冀京同志传达了中央纪委和省纪委全会精神，我们要认真学习、坚决落实。
20_年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。一年来，在市委和上级纪委的正确领导下，全市各级纪检监察机关增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，稳中求进推动纪检监察工作迈上新台阶、取得新成效。
(一)坚守政治机关定位，自觉担当“两个维护”重大政治责任。
把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。坚持联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善市纪委常委会(扩大)会议集体学习和理论学习中心组学习制度，把传达学习重要指示批示精神作为第一议题和首要内容，与学习贯彻***总书记关于广东、一体学习领会、整体贯彻落实。开展“大学习、深调研、真落实”工作，市纪委监委领导班子牵头推进“1+10”系列重点课题调研。举办学习贯彻***总书记庆祝改革开放40周年重要讲话精神专题会，研究推进粤港澳大湾区廉政机制协同建设。召开市纪委三次、四次全会，部署推动新时代广州纪检监察工作高质量发展。
坚定不移践行“两个维护”。坚决贯彻党中央关于全面从严治党各项决策部署，紧紧围绕贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、深化机构改革等中央重大决策部署和治水、治违、治气、治乱等市委重点工作，加强监督检查，确保政令畅通。积极配合中央巡视组工作，加强对巡视整改落实情况的督导检查，把市纪委承担的整改任务细化为96项具体举措。协助市委制定实施加强和规范党内政治生活三年行动计划及年度工作要点，建立市领导联系点制度，把新形势下党内政治生活若干准则的要求落到实处。组织全市党员干部参观警示教育展览、观看警示教育片，对8名领导干部处理情况开展“回头看”，严格落实省委“三个决不允许”。
严肃政治纪律，聚焦“七个有之”，全市纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件53件、处分38人，其中市管干部4人。整体把握党内政治生态状况，着手建立党员干部廉政档案电子“活页夹”和政治生态动态感知应用平台。认真落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”要求，市纪委监委共回复党风廉政意见1771人次。
(二)深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系。
构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革，推进真心、高效、全面融合，着力实现“形”的重塑、“神”的重铸。市区两级党委、纪委主动扛起政治责任，党委书记当好“施工队长”，在全省率先完成市区两级监委挂牌组建和人员转隶，共划转编制501名、转隶干部426人，做好检察机关移交的涉嫌职务犯罪案件线索交接工作。制定实施《关于明确派驻纪检监察组监察权限和推动监察职能向基层延伸的意见(试行)》，开展监察职能向村居延伸试点工作。市区两级纪委监委全面落实合署办公要求，依法行使监察职权，对所有行使公权力的公职人员实施监察。
建立相互制约、高效顺畅的内部运行机制。调整优化内设机构设置、职能权限配置和人员编制配备，实行监督检查和审查调查职能分离、部门分设;扩充案件监督管理、案件审理等部门力量，加强对调查措施使用的审批监管和案件质量的审核把关。加强对区纪委监委改革的指导，推动规范机构设置、完善运行机制。出台《广州市监委指定管辖工作办法(试行)》，明确工作流程和审批权限。建立广州市纪检监察大数据平台和问题线索管理系统。实行涉嫌职务犯罪案件审理谈话“双录”工作。持之以恒强化安全意识、压实安全责任。
推动纪法贯通、法法衔接。深入学习贯彻宪法、监察法和中央纪委国家监委出台的制度文件，建立健全反腐败组织协调联席会议等3项工作机制，制定实施审查调查措施使用规范、留置措施工作指引、市直有关部门支持配合查办案件工作办法等30余项制度文件。加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的衔接配合，严格遵循刑事审判证据标准和程序要求，严把事实关、程序关、证据关、法律适用关，审查调查规范化法治化水平不断提高。
(三)稳步推进市区巡察全覆盖，持续发挥利剑作用。
坚定不移深化政治巡察。市委切实加强对巡察工作的领导，颁布《十一届广州市委巡察工作规划》和巡察工作实施意见，明确路线图和任务书。健全市区两级巡察机构，提升市委巡察机构规格，增设3个市委巡察组。围绕坚持党的全面领导、加强党的建设和全面从严治党，重点检查学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，查找政治偏差，发挥政治监督和政治导向作用。将意识形态工作责任制落实情况纳入市委巡察内容，压实意识形态工作责任。制定实施巡察工作底稿、推进巡察监督派驻监督一体化等14项工作制度，确保市区巡察精准有序。
扎实推进巡察全覆盖。部署开展3轮市委巡察和区委交叉巡察，完成对32个市直单位的常规巡察、24个镇街的提级巡察和168个区直单位、85个街道的交叉巡察，发现各类问题9640个，移交问题线索1716件，推动查处642人，挽回经济损失8.01亿元。建立市国资系统巡察制度，把巡察利剑直插市管企业下属二、三级企业。部署开展村级党组织巡察工作，完成对48个村社的直接巡察和650个村社的延伸巡察。开展专项巡察和机动式巡察，持续释放震慑威力。
认真做好巡察“后半篇文章”。制定《关于强化巡察整改工作的意见》，市委巡察工作领导小组成员全员参加巡察反馈，完善巡察移交反馈问题和问题线索督办机制，强化各级纪检监察机关对整改落实情况的日常监督。建立整改情况联合会诊机制，组织抽查14个单位，对整改情况进行通报，对整改不到位的党组织和纪检监察组织主要负责人集体约谈。综合运用巡察成果，向市委、市政府分管领导通报重要情况，向有关部门移交巡察专题报告。率先制定市委巡察工作效果评估办法，引入第三方开展独立评估。
(四)以钉钉子精神打好作风建设持久战，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
严防“四风”反弹回潮。深化“四风”问题云治理，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，把监督检查中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况作为重点任务和经常性工作，抓住重要时间节点正风肃纪，抓具体、补短板、防反弹。紧盯“四风”隐形变异新动向，严肃查处以工作为名在饭堂违规公款吃喝、通过快递收送礼品礼金、借外出考察培训违规公款旅游等问题。开展对违规收送“红包”问题专项整治，督促有关部门集中整治党政机关违规发放津贴补贴、违规配备使用公务用车、违规出租公有物业、公职人员违规经商办企业等10类问题。
全市共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题252个，处理429人，处分295人，通报曝光典型问题221起。
集中整治形式主义、官僚主义。制定实施集中整治形式主义、官僚主义12项措施，列明10项负面清单，把发现形式主义、官僚主义问题纳入监督检查、审查调查和市区巡察重点，坚决查处贯彻党中央决策部署打折扣搞变通、漠视群众利益、庸懒怠政、文山会海等问题。
自上级纪委监委去年部署集中整治以来，全市共查处形式主义、官僚主义问题184个、处理381人、处分206人，通报曝光典型案例30起。加大为官不为治理力度，树立鼓励担当作为鲜明导向。
(五)把监督挺在前面，全面加强纪律建设。
强化日常监督。市纪委监委设立监督检查室，调整充实人员配置;制定党风政风监督工作办法，强化监督检查部门日常监督职能。市纪委常委会定期听取信访举报情况汇报，加强动态分析研判。对问题线索集中管理、动态更新、分类处置，开展“遏增减存”专项检查。各级纪委监委及其派驻(出)机构综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查等形式，强化近距离、常态化、全天候的监督，督促各级党组织强化党内监督。开展市纪委监委派驻纪检监察组组长和市管企业纪委书记履职汇报和现场测评，压实监督责任。
市纪委监委派驻(出)机构共立案查处283件287人，同比分别增长18.9%、20.6%;市管企业立案查处148件148人，同比分别增长64.4%、52.6%。
用好“四种形态”。制定纪检监察机关诫勉工作制度，实施规范问题线索处置意见，综合把握问题性质、程度、危害，考虑认错悔错态度，努力取得良好政治效果、纪法效果和社会效果。
全市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理6686人次，同比增长34.4%。其中，充分运用第一种形态，约谈函询、批评教育4309人次，占64.4%;妥善运用第二种形态，给予轻处分、组织调整1395人次，占20.9%;准确运用第三种形态，给予重处分、重大职务调整515人次，占7.7%;果断运用第四种形态，依规依纪依法处理严重违纪违法涉嫌犯罪的党员干部467人次，占7%，监督执纪从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。
聚焦“关键少数”。举办第六期全市领导干部党章党规党纪教育培训班，开展新提任领导干部集体廉政谈话。落实省委加强一把手监督工作意见，对28个单位落实市委加强一把手监督十项措施情况开展专项巡察。
严格执行一把手约谈制度，市委书记集体约谈一把手134人、个别约谈一把手76人，市纪委书记约谈一把手38人。建立一把手案件情况通报曝光制度，通报曝光典型案例27起。推动市区两级党委常委向同级纪委全会“三述”，组织146名市管一把手向市委书面述责述廉，发现整改问题735个。
用好问责利器。协助市委召开全市强化问责工作推进会，持续释放失责必问、问责必严信号。市纪委领导同志约谈相关单位党组织主要负责人，压实主体责任。坚持全面、历史、辩证看待问题，结合动机态度、客观条件、尽职情况、性质程度、后果影响等给予不同处理。对受处分人员开展跟踪回访、谈心谈话，制定对受处分党员干部谈话教育工作实施办法，做实做细做通思想政治工作。
全市问责党组织65个、党员领导干部385人，通报曝光落实“两个责任”不力被问责的典型案例16起。
(六)一体推进不敢腐不能腐不想腐，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
惩贪治腐不松劲。聚焦党的十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，紧盯选人用人、执法司法、国企国资、土地出让、房产开发、审批监管、金融信贷、公有物业出租以及工程招投标等重点领域和关键环节，严惩贪污贿赂、权力寻租等职务违法和职务犯罪，优先处置中央巡视组、中央扫黑除恶督导组移交的问题线索。
全市纪检监察机关共受理信访举报11792件，同比增长29%，立案3247件3252人，同比分别增长69.5%和69.1%，其中市管干部98人、处级干部447人，移送司法机关151人，重点查处了市委统战部原副部长、市工商联原党组书记张镜初，原市商务委党组书记、主任肖振宇，市来穗人员服务管理局原副局长邵镔，天河区委原常委唐锡汉，黄埔区政协原副**黄伟华，广州开发区管委会原巡视员郭粤明，广州万力集团原党委书记、董事长付守杰，广州珠江实业集团原党委书记、董事长郑暑平等大案要案。党的十九大以来共有80名党员干部主动投案。
追逃追赃不止步。发挥市委反腐败协调小组作用，持续完善追逃追赃、线索移送、技术调查、信息共享等工作机制。市纪委监委以审查调查室的建制成立反腐败国际追逃追赃工作办公室，区纪委监委成立追逃办或追逃专班。开展外逃人员大起底工作，加大追逃追赃力度。
全市成功追回29名外逃人员，其中公职人员8人，“红通人员”1人，追回人数居全省第一，追回赃款1.33亿元人民币。一体推进追逃防逃追赃，保持外逃人数零新增。
标本兼治再深化。用好“一报一网两微”，积极在人民日报、新华社、中央电视台、中国纪检监察报等中央媒体刊播我市纪检监察工作亮点做法，做好党风廉政建设和反腐败斗争形势任务、成效经验的宣传，营造全面从严治党浓厚氛围。针对审查调查、市区巡察中发现的深层次问题和制度漏洞提出纪律检查建议、监察建议，试点治理“小官大贪”问题并向全市推开。部署开展官商勾结突出问题专项整治工作，构建亲清新型政商关系。督促指导案发单位党组织召开专题民主生活会、开展警示教育，做到查处一案、警示一片、规范一方。开展全市第27个纪律教育学习月活动，抓好党章党规、宪法监察法宣传教育，学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展弘扬广州好家风系列活动，加强舆情分析研判，增强思想宣传的吸引力、感染力、说服力。
(七)坚决整治群众身边的腐败和作风问题，让群众感受到全面从严治党就在身边。
深化基层正风反腐专项治理。协助市委制定《广州市基层正风反腐三年行动方案(20_—20_年)》，严厉惩治发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等领域违纪违法行为。
全市共查处群众身边的腐败和作风问题2130个，处理1715人，处分1139人，移送司法机关101人。强化生态环保领域监督执纪问责，认真抓好中央环保督察“回头看”反馈意见整改落实，全市共查处生态环境损害责任问题530起，问责461人，处分60人。
深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。制定实施20_至20_年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案。延伸监督触角，建立扶贫领域监督执纪问责工作协作机制，加强与省纪委监委和对口帮扶地区纪检监察机关的协同监督。加大直查督办力度，坚决纠治扶贫领域形式主义、官僚主义和弄虚作假等突出问题，严惩优亲厚友、贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为。
全市共排查扶贫领域违纪违法问题线索166条，立案35件50人，处分47人，移送司法机关7人。
深挖严惩涉黑涉恶“保护伞”。落实中央扫黑除恶督导整改意见，找准扫黑除恶与反腐“拍蝇”结合点，健全与政法机关线索移送、快速处置、协同办案等机制，实行领导包案制度，深挖彻查放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。
全市各级纪检监察机关共立案查处209人，处分80人，移送司法机关67人。
(八)加强纪检监察机关政治建设，践行忠诚干净担当。
坚持政治引领。旗帜鲜明讲政治，带头维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在自觉同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。召开全市纪检监察系统组织建设工作会议，强化正确选人用人导向。推进基层党组织建设规范化，强化党支部政治功能。组织实施系列主题实践活动，真情关怀、真心爱护纪检监察干部。
提升履职能力。加强对下级纪委监委和派驻(出)机构的领导，制定实施市辖区纪委书记、市纪委监委派驻纪检监察组组长履职汇报制度和市管企业纪委书记考核评价办法，修订派驻机构职责清单、派驻机构干部工作管理办法。组织市区两级纪委监委干部全员培训，举办全市纪检监察领导干部培训班，召开审查调查、追逃追赃工作交流会，坚持和完善以案代训、跟班学习、轮岗培养等制度，培育纪法兼备的“通才”。注重基层一线锻炼，加强对年轻干部的培养使用。
强化自我监督。坚持“好干部”标准，公道正派选人用人。严把入口关，从严从优选调、招录、招聘干部。实施干部准入、任职谈话制度，修订干部交流轮岗办法等9项制度，严格日常管理和监督。建立特约监察员工作制度，主动接受监督。制定广州市纪检监察系统内部监督办法，列出干部监督负面清单32项。坚持刀刃向内，强化专项检查，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，立案查处34件34人。
一年来，全面从严治党取得重大成果，党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效，但也要清醒看到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，零容忍的决心丝毫不能动摇，打击腐败的力度丝毫不能削减。
从信访举报、市区巡察和审查调查等情况看，全市党风廉政建设短板在基层、难点在基层的现状尚未根本扭转，“遏增减存”任务依旧艰巨繁重，重点领域腐败问题仍然易发多发，对产权交易、工程咨询、金融证券、资本运作等新领域新行业的监督尚未及时跟上，等等。
同时，对照***总书记和党中央的要求，对照干部群众的期待，尽管纪检监察工作质量实现了有效提升，但仍然存在一些薄弱环节。
有的纪检监察机关对履行监督职责认识不到位，不敢监督、不善监督;把握合署办公条件下的纪法关系、运用监督执纪“四种形态”不够精准，纪法贯通、法法衔接不够顺畅;深化“三转”不平衡不充分，内设机构职能分工不够明确，指导帮助基层解决问题的力度有待加强。有的纪检监察干部能力作风不过硬，不负责、不担当、不作为，跑风漏气、以案谋私甚至执纪违纪、执法违法，等等。对这些问题，必须高度重视、认真解决。
20_年是改革开放40周年，也是党的纪律检查机关恢复重建40周年。***总书记在庆祝改革开放40周年大会上发表重要讲话，全面回顾、深刻总结了改革开放40年的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，提出一系列重大论断、重要思想，奏响了新时代改革开放再出发的最强音。广州是改革开放的前沿阵地，肩负改革开放排头兵的历史重任。40年来，全市纪检监察机关始终与党中央同心同向，纪检监察事业始终与改革开放同步同行。站在新的历史起点，总结传承好40年来尤其是党的十八大以来管党治党的实践探索和纪检监察工作的历史经验，必将为推动新时代广州纪检监察工作高质量发展、护航新时代广州改革开放再出发凝聚前行力量，提供坚强保证。
——必须始终坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导。改革开放的40年，是党的全面领导贯穿始终的40年。40年的实践反复证明，坚持党对一切工作的领导，是改革开放事业乘风破浪的“定海神针”，是纪检监察工作行稳致远的根本保证。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须始终坚守政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;始终坚守政治方向，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持党对反腐败工作的集中统一领导落到时时处处事事;始终坚守政治定位，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，确保党的路线方针政策在广州落地生根。
——必须始终坚持从严管党治党，以党的自我革命推动党领导的社会革命。改革开放的40年，是中国共产党在领导伟大的社会革命征程上不断进行自我革命的40年。40年的实践反复证明，伟大的社会革命锻造和成就了伟大的党，党的自我革命保障和推动了伟大的社会革命。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须继续突出战略导向，把纪检监察工作放在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中谋划、部署、推进;突出问题导向，以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素;突出目标导向，积极探索党长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径。
——必须始终坚持以人民为中心的发展思想，厚植党执政的政治基础和群众基础。改革开放的40年，是人民群众获得感不断增强的40年。40年的实践反复证明，我们做一切工作都要顺乎人心、一心为民。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须始终坚持人民立场，凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正;始终坚持群众路线，紧紧依靠人民支持开展工作;始终坚持让群众评判，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，集中整治群众身边的腐败和作风问题，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，让群众感到正风肃纪反腐就在身边，纪检监察工作就在身边。
——必须始终坚持解放思想、实事求是，旗帜鲜明鼓励改革创新、干事创业。改革开放的40年，是以改革创新精神引领潮流、披荆斩棘的40年。40年的实践反复证明，敢为人先、敢闯敢试是广州勇立潮头的关键所在。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须在营造改革氛围中再领风气之先，深化运用“三个区分开来”原则，为担当者担当，为负责者负责，最大限度激发干部积极性;在改革难题中再探创新之路，坚决向制约改革的顽瘴痼疾开刀，向阻碍改革的利益藩篱亮剑;在实现改革目标中再创发展优势，着力推动纪检监察工作质量变革、效率变革、动力变革，努力实现职责定位有高度、纪法约束有硬度、批评教育有力度、审查调查有尺度、组织关怀有温度。
——必须始终坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正政治生态。改革开放的40年，是标本兼治综合效应持续彰显的40年。40年的实践反复证明，腐败是党面临的最大威胁。改革开放搞多久、反腐败就要搞多久。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须立足“不敢腐”强化震慑，正风肃纪反腐决不手软，“打虎”“拍蝇”“猎狐”决不放松;立足“不能腐”施治长远，扎紧制度笼子，规范权力运行，推动源头治理;立足“不想腐”固本培元，补强精神之钙，绷紧警戒之弦，培育廉洁之土，早日迎来海晏河清。
——必须始终坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当纪检监察铁军。改革开放的40年，是广大纪检监察干部接受革命性锻造、百炼成钢的40年。40年的实践反复证明，执纪者必先守纪，律人者必先律己。站在新的历史起点，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部必须发扬光荣传统，讲政治、练内功，不断锤炼对党忠诚的政治品格;增强专业能力，提素质、强本领，坚定打造新时代纪检监察精锐之师;强化自我监督，严自律、慎用权，经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
20_年是中华人民共和国成立_周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。纪检监察工作必须适应新形势、抓住新机遇、展现新作为。要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻***总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十二届省纪委四次全会和市委十一届六次、七次全会部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，发扬改革创新精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全监督体系，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推动新时代纪检监察工作高质量发展，确保党的十九大精神和党中央决策部署落实到位，为奋力开创广州工作新局面提供坚强保证。
(一)用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照学懂弄通做实的要求，结合工作、结合难题、结合正在做的事情反复学习，结合学习贯彻***总书记对广东重要讲话和对广东、广州工作重要指示批示精神，不断深化对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握和贯彻落实。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，在学深悟透上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚守我们党的初心使命、纪检监察机关的初心使命、党员个人许党报国的初心使命;在务实戒虚上持续发力，依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，解决问题、纠正偏差，推动知行合一;在整改提高上持续发力，加大监督检查力度，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责，同时注重建章立制，健全长效机制，以担当诠释忠诚。
(二)以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，推动开展对***总书记关于广州工作重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上，确保党中央重大决策部署在广州落地生根。持续深入抓好对中央巡视反馈意见整改落实的监督检查，确保不折不扣完成整改任务。严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。制定加强和规范党内政治生活三年行动计划年度工作要点，加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不认真不严肃，在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对打好防范风险攻坚战、意识形态安全管控、防灾减灾和安全生产等部署落实情况的监督检查。协助市委制定实施深入整治形式主义、官僚主义工作意见，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，深刻剖析成因、推动综合施治，让敢担当、善作为蔚然成风。各级领导机关和领导干部要把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆，解决本单位本人存在的形式主义、官僚主义问题。坚持政治标准，落实“凡提四必”要求，对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除。坚持敢问责、慎问责、善问责，扭住主体责任，履行监督专责，依规依纪依法精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化;制定实施受处分人员教育回访制度，把问责过程变成暖心工程、实干进程。
(三)创新纪检监察体制机制，推动制度优势向治理效能提升。加强上级纪委对下级纪委的领导和指导，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，健全落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，强化对下级党组织的监督，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。发挥市委反腐败协调小组职能作用，完善纪检监察机关与司法机关、审计机关问题线索移送、技术调查配合等机制，增强反腐败工作合力。全面贯彻落实监察法，严格依法行使监察权，既紧盯“关键少数”、关键岗位，又推动监察职能向基层、村居延伸，完成向功能区、镇(街)派出监察机构或监察专员工作，把法定监察对象全部纳入监督范围。全面加强对本级党和国家机关派驻机构的统一管理，分类施策推进市管企业、市管金融企业、市管高校纪检监察机构改革，加强对派驻机构干部的教育培训、管理监督和考核评价，提升派驻监督全覆盖质量。明确纪检监察机关内设机构职能分工，发挥党风政风监督部门组织协调和督查督办职能作用。推动纪法贯通、法法衔接，依托纪检、拓展监察、衔接司法，整合规范监督执纪问责和监督调查处置工作制度，完善审查调查转换衔接办法，建立指定管辖案件联合审理工作机制，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，把权力置于严密监督之下。
(四)做实做细监督第一职责，在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。强化政治担当，完善抓早抓小工作机制，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，主动、严肃、具体履行日常监督职责，做到监督常在、形成常态，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。盯住“关键少数”，加大谈话函询、述责述廉、市区巡察监督力度，用好列席会议、专项检查等方式，把向纪委全会“三述”对象拓展至同级政府党组成员，重点监督一把手廉洁自律和落实主体责任情况，形成“头雁效应”。推进“主体责任e系统”、纪检监察大数据、政治生态动态感知、领导干部廉政档案等应用平台建设，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。研究制定防止公职人员利益冲突实施意见，推进监督关口前移。持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，完善“四风”问题云治理机制，深挖细查各种隐形变异的“四风”问题，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚决整治领导干部插手特殊资源，促进规范、化风成俗，严防“四风”反弹回潮。深化整治为官不为，在整治领域上突出精准脱贫、污染防治和扫黑除恶专项斗争，在整治对象上紧盯领导机关和领导干部，广泛宣传执纪监督政策理念，引导督促广大党员干部改进作风、担当作为、狠抓落实。坚持惩前毖后、治病救人，贯通运用监督执纪“四种形态”，落实省纪委“七看”要求，把握政策界限，健全转化机制，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。注重谈话和函询相结合，加大对函询结果抽查核实力度。严肃追查处理诬告陷害行为，引导有序有效举报。
(五)持续深化政治巡察，完善市区巡察一体化工作格局。贯彻党章和巡视工作条例，按照“六围绕一加强”和“五个持续”的要求深化政治巡察，全面审视被巡察党组织工作，紧扣职能职责，扭住责任不放，着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，违反“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，统筹常规、专项、提级、交叉、机动和“回头看”等巡察方式，完善上下联动的市区巡察监督格局，高质量推进市区巡察全覆盖。把市区巡察与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，与深入整治形式主义、官僚主义和深化基层治理相结合，形成监督合力，提升监督实效。强化巡察成果运用，持续夯实整改主体责任，完善纪检监察机关、组织部门加强整改日常监督的工作机制，用好巡察整改管理系统，健全巡察整改督查督办制度，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。完善市委巡察工作效果评估机制，加强对巡视巡察整改情况的抽查检查，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。坚持和完善巡察领导体制、工作机制和组织方式，建立巡察工作约谈、下级巡察机构定期向上一级巡察机构报告工作制度，推动区委巡察向村(社区)、基层集体经济组织延伸，完善市管国企内部巡察。加强巡察队伍规范化建设，严格落实巡察工作纪律，选派优秀干部到巡察岗位锻炼。
(六)有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。加强党对反腐败工作集中统一领导，保持战略定力，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，坚持有贪肃贪、有腐反腐，以永远在路上的坚韧和执着把反腐败斗争推向纵深。强化靶向治疗、精准发力，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把那些在党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件;紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，加大财政系统、金融领域和房地产领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪;坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部，推动构建亲清新型政商关系。落实省关于纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见，在履行职责过程中，既要查清问题，也要保障企业经营者合法的人身和财产权益，严格依法规范调查措施的适用范围。扎实开展重点个案攻坚，把防逃工作与“裸官”任职岗位管理、个人有关事项报告管理结合起来，深化追逃防逃追赃工作。实行案件质量终身责任制，开展对处分执行情况的专项检查。落实办案安全工作责任，坚决守住安全底线。坚持一案一总结，用好纪律检查建议和监察建议，深化以案为鉴、以案促改，推动案发地区和单位完善制度机制，堵塞监管漏洞，促进权力运行公开透明。强化理想信念和警示教育，深入开展纪律教育学习月、领导干部党章党规党纪教育培训班、新提任领导干部集体廉政谈话以及弘扬广州好家风等活动，推进市党员干部纪法教育基地建设，引导党员干部从正反两方面典型中汲取经验教训，筑牢思想防线。积极参与粤港澳大湾区廉政机制协同建设，加强廉政制度建设、宣传教育交流以及跨境协查、追逃追赃等领域反腐败协调合作，探索开展金融服务、工程建设、经贸合作、科技创新等重点领域的廉洁风险防控合作。
(七)推动全面从严治党向基层延伸，增强群众获得感、幸福感、安全感。全面实施基层正风反腐三年行动方案，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，高度关注影响产业项目扶贫、对口帮扶、扶贫工程推进以及资金使用等问题，完善与省纪委监委和对口帮扶地区纪检监察机关的协同监督机制。开展民生领域专项整治，解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。加强对落实减税降费政策情况的监督检查，让企业和群众有实实在在的获得感。严查“小官大贪”和“微腐败”，对基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等问题发现一起、查处一起。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，严肃查处“村霸”、宗族恶势力、地区“黑”组织和黄赌毒背后的腐败行为。加大直查督办和通报曝光力度，开展基层正风反腐“回头看”，对查结的问题线索进行抽查复核，对失职失责的严肃问责。坚持群众身边问题靠身边党组织解决，强化问题导向、有的放矢，分类解决、逐项推进，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题。各级纪检监察机关要对群众反映强烈的腐败和作风问题深入排查调查、及时推动解决，切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。
(八)坚持打铁必须自身硬，当好立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。坚守政治机关定位，带头加强党的政治建设，增强“四个意识”;带头自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导;带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力，当好党和人民的忠诚卫士。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻***总书记全面从严治党重要论述，坚定信仰信念信心，增强斗争精神、提升斗争本领，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则。公道正派选人用人，加大干部选配、交流力度，培养锻炼优秀干部特别是年轻干部。全面加强机关党建工作，发挥各级纪委班子成员、纪委委员和机关“两委”的职能作用，压实党支部书记的政治责任，把严管厚爱落实到每个支部、每名党员。加大教育培训力度，强化岗位练兵，提高执行政策、执纪执法、思想政治和信息化工作水平。推进机关纪委书记、街道纪工委书记专职化，健全镇(街)纪检监察机构，探索增设监察辅助人员。深化“大学习、深调研、真落实”工作，加大对基层指导力度，促进全市纪检监察系统上下贯通领会、理解、落实党中央部署要求和纪检监察各项政策、制度、任务。强化自我监督，自觉接受监督，健全内控机制，严格执行监督执纪工作规则，落实省纪委“九条禁令”和我市纪检监察系统内部监督办法，加强警示教育，确保依纪依法、安全文明办案，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
同志们，做好新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，奋发进取、砥砺前行，担当作为、真抓实干，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，推动市委“1+1+4”工作举措落地见效，为广州实现老城市新活力和国家中心城市建设全面上新水平，着力建设国际大都市，在实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”中走在全省前列、勇当排头兵，作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立_周年!
支部纪检委员履职情况总结篇十二
不知不觉间一个学期已经到了尾声，我是班上的组织纪检委员，主要负责的工作是团组织的事情。本学期我担任的工作绝大部分是团里面的工作，如：团情的统计、团员的登记注册，团费的收缴情况以及团校的学习。在我担任组织纪检委员的这个学期，我自己已经做到尽自己最大努力，也许在工作中总会出现一些小小的错误，但我也已经尽全力去完善、弥补。作为一名组织纪检委员让我感触最深的是需要同学们的支持。在这里，我要感谢我们支部的每一位团员，正是因为他们对我工作的支持，才使我支部的工作能够顺利进行。这使我感受到了，只有和各位团员们的关系融洽，才能了解同学的想法，才能更好的开展活动，所谓“水能覆舟，亦能载舟”就是告诉我没有同学的支持是什么活动也开展不来的。
一、团情统计：我班共有44人，除一名同学为非团员外，其余均为团员。
二、团费收缴：我班团员均积极上交，无拒交、拖交以及欠交团费的情况发生。
三、团校：本学期共开展了3次团校，我支部共6人参加学习。6人全部顺利结业，不过，没有优秀学员在我支部产生。下学期我支部各位团员将努力争取获得优秀团校学员。每一次的团校学习和考试，我都对他们强调了纪律，他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试，在团校的学习和考试中，各位学员均能遵守纪律，严格要求自己的行为，无一人做出违纪违规的事情。
在本学期团委办公室举办的各支部委员民主评议会上，我支部的各位团员对我提了很多好的意见。比如：以后把要传达的事情写在黑板上，避免占用大家过多的学习时间等。各位团员给我提出的这些建议很好，我都酌情采纳了。这些建议对于提高我的工作效率有很大的帮助，我十分感谢他们给我的这些建议和意见。
对于我本学期的工作，在这里我要自我检讨一下。我觉得根本没有达到我在学期初给自己定下的目标，在我看来，本学期我做事情不够认真、负责，与班上的一些团员交流不够等。另外，作为一名组织纪检委员，自己首先要以身作则，给大家带好头，如果自己都无法做到工作和学习上认真、负责，就无法胜任这个职务，更无法给大家带好头。下学期我将注意这些方面，严格要求自己的言行。做一名认真、负责的干部，在学业上也要努力进取。
本学期的工作基本上就是这些。在下学期，我将继续做好我作为一位组织纪检委员的本职工作，努力为我支部各位团员服务。希望各位团员在以后的工作中再给我提出更多的建议以及批评。我将认真对待。
