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文化驿站工作总结(精选12篇)
  • 时间:2025-04-26 22:06:27
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文化驿站工作总结(精选12篇)

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文化驿站工作总结(精选12篇)
    小编:MJ笔神

总结的过程是一个反思和思考的过程,能够增加对自身感悟的深度。一个完美的总结应该有清晰的结构和逻辑,确保表达的准确和连贯。以下是一些总结的成功案例,希望能给大家提供一些建议和启示。

文化驿站工作总结篇一

今年以来,xx街道在县委、县政府的坚强领导下,在县直部门的帮助支持下,街道上下深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终围绕以建设“实力xx、活力xx、魅力xx”为目标,不断求突破、争进位,社会经济呈现又好又快的良好发展态势。

(二)抓发展,持续提升经济增长。充分依托现有产业基础,把招商引资和产业培育有机结合,以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准专业产业园为重点,“招大商、大招商”,“上大项目、大上项目”,实现了招大引强工作重大突破。

(三)抓农业,完善基础设施建设。全面做好小麦病虫害防治及食品安全,小麦“一喷三防”覆盖率达到100%。集中整合各级各类农业项目,不断提升传统农业区的综合生产能力,农业基础设施建设步伐进一步加快。

(四)抓民生,稳步推进民生工程。聚焦特殊贫困群体和“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实,全面排查解决存在问题,持续巩固提升脱贫成果,确保高质量打赢打好脱贫攻坚战。加强完善社会救助体系建设,严格落实救助政策,困难群众基本生活得到保障。落实打造敬老院升级工作,对街道敬老院老年人康复护理区以及娱乐场所等进行升级打造,为老年人打造舒适的生活环境,提高老年人的幸福感。坚持把教育摆在优先发展的战略地位,对中心小学楼顶、教学楼进行了提档升级。认真实施农村中小学教学仪器更新工程,x处中小学仪器室、实验室、图书室均达标配套。加强学校周边安全防范措施,x处中小学及2处中心幼儿园配齐了安保必备器械及服装,聘足了社会专职安保人员。精心做好“再就业百日帮扶”活动,全面落实再就业优惠政策,大力开发就业岗位,发放宣传材料x余份,张贴招工信息x期。加快公厕及储污池建设工作,完成农村公共厕所建设x座、储污池建设x座,并全部通过验收。深入推进农村人居环境整治工作,有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治,截至目前,共修葺房屋200余处,拆除残垣断壁x余处,盘活闲散土地x余亩。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动,新建道路x条,共计x公里,现正在施工建设。

(五)抓稳定,营造美丽宜居环境。围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”,不断加强宣传、深化排查和严格执法,提高整体安全生产水平,确保辖区安全生产稳定。完善辖区防汛应急工作机制,落实4条主要河道的包保责任,对易发生溺水地段进行排查,不断加强对青少年儿童的暑期监管。开展安全取暖宣传两轮,宣传炉具安装使用以及人员密集场所一氧化碳中毒预防和急救知识,并发放预防一氧化碳中毒明白纸万份。

二、2021年工作计划。

(二)加大双招双引力度,保障重点项目建设。全力实施“走出去、请进来”的招商战略,全方位、多渠道、多领域开展招商引资工作。建立高效服务体系,加大力度协调解决项目落地过程中存在的困难和问题,实现签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。大力实施新旧动能转换重大工程,着力优化营商环境,推动传统产业加快转型发展,经济社会高质量发展实现新突破。加强对重点企业、重点行业的协调服务工作。加大企业走访力度,坚持常态化深入企业调查了解,整合企业闲置资源,有针对性地为企业提供服务,认真解决项目建设中的环境、资金、征地等问题,推进项目建设的顺利实施。

(三)致力增进民生福祉,提升民生保障水平。重点发展壮大村级集体经济,大力发展村级特色产业,将贫困群众融入产业链,为贫困群众增收致富提供支撑。坚持扶贫与扶智、扶志相结合,通过文化活动、技能培训、典型带动等多种形式,着力激发贫困群众内生动力,充分发挥贫困群众脱贫主体作用。积极倡导社会扶贫志愿者行动,利用好“爱心小屋”平台载体作用,引导更多社会力量开展捐助活动和志愿服务,形成全社会参与扶贫的良好局面。切实加强敬老院规范化管理,不断提升服务管理水平,确保五保供养资金足额拨付。深入开展移风易俗倡树文明新风和殡葬改革宣传工作。继续加大人居环境整治工作力度,重点督导三类村、二类村人居环境综合整治工作,确保人居环境整治工作取得良好成效。

文化驿站工作总结篇二

自从当上人民警察,踏上为人民服务的道路上来,我一直就非常庆幸,我庆幸我走对了道路,我再警察事业上感觉是无上光荣,我相信我一辈子都不会为我当初选择的道路感到后悔的。我愿意一辈子再我的岗位上,认真工作,为人民服务。我坚信。

自从我当上警察,我的工作一直都很出色,这都是各位同事的积极配合和帮助,上级领导的英明领导和我个人的一点努力,下面我就我今年多做的工作进行一下报告。

一年来,我一直本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识,扑下身子,踏踏实实的开展各项工作。现将今年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。

一、政治思想建设方面。

本人在政治思想上能够始终同党中央保持高度一致,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。认真学习xx大精神,并深刻理解其精神实质和内涵,用于指导自身工作实践,加强自身建设。在工作作风上始终树立服务于全局的观念,服务于群众的观念。在大事大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,能够始终保持“四个忠于”的政治本色。

我会一直不断的加强自身的思想建设,牢记党章和使命,以自己的行动时刻保持党性,以自己的岗位为阵地,忠诚党的事业,不断加强自身修养,提高个人素质。

二、业务工作。

在业务工作上,紧紧围绕我局确定的工作目标,认真组织开展各项工作主要作了以下几个方面的工作:

〔一)一年内带领内保科全体工作人员,在局领导的领导下,确保单位安全。积极争取各单位领导支持,查找隐患,努力同他们一起解决防范中存在的问题,协调矛盾,处置纠纷,配合其他部门制止群体上访。一年来单位内部发案同上年相比有较大下降幅度。

(二)以服务为中心,以安全为保障,确保金融单位内部安全。

一年来针对金融单位存在安全隐患较多的情况下在局领导的领导下,全体工作人员积极配合金融主管部门银监局、人民银行对全市的金融网点进行了严格检查。存在的问题主要是:网点设施陈旧,技术防范不到位。职工安全意识较差。通过召开会议,加强培训和学习,努力提高内部单位职工的安全防范意识,制定预案,进行演练,并具有可操作性。

(三)做好押运工作。

往年押运工作一直是金融单位的老大难问题,押运人员素质差,安全防范意识低,装备不到位,经过多次整改,仍然得不到解决。今年来我局领导非常重视此项工作,与金融单位协调。得到上级公安机关支持,塔城市公安局押运公司成立:并良好运转,基本接手了城区的金融押运任务,安全得到保障。对未接手押运的金融单位内保科与单位领导积极磋商,解决押运中存在的困难,落实资金,培训人员,添置装备,安全基本得到保障,对违规使用的枪支进行了收缴。

(四)做好重大节日安全保卫工作。

今年安全保卫任务繁重,内保科在局领导的领导下,对全市重点单位进行了严格的安全防范教育和安全检查。节假日期间上述单位没有发生较大的治安和刑事案件。国庆节的重大活动科室积极参加保卫工作,加班加点,任劳任怨。

三、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制方面。

(一)加强学习,不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。

今年以来,本人认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步深入开展了以社会主义法制理念为主要内容的学习教育活动。近期,又学习了xx大精神。通过学习,自觉地把思想统一到党中央的重大决策上,统一到实施纲要提出的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求上,自觉地用于指导自己的工作、生活、学习和实践。

(二)依法履行职责,抓好廉洁自律。

本人能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的有关规定。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。自觉遵守宪法和有关的法律、法规,认真履行职责。坚决杜绝“不作为”和“乱作为”等行为的发生。认真落实“八个坚持,八个反对”和“四大纪律”、“八项要求”,坚决执行公安部“九要九不要”和“五条禁令”,切实做到有令必行,有禁必止,不阳奉阴为,不自行其是。尽职尽责抓好党风廉政建设和反腐败工作,抵制各种不正之风,使党风廉政建设和反腐败工作不断得到加强。

四、存在的不足。

今年带领内保科在检查工作和内部单位管理中,努力提出以人性化管理为目标,以服务为宗旨,多教育,少处罚;多检查,少要求;多帮助,少指示;但是工作中仍然存在着漏洞和不够细致的地方,例如地区医院在发生医患治安案件以前。我们对其单位也进行了检查,对领导也进行了要求,但医院仍然发生治安案件。我深感自己工作中还存在失误,深深自责。

五明年的工作目标。

在今后的工作中,本人有决心,有信心克服自身的不足,扎实工作,勤勉敬业,为做好各项工作继续做出不懈努力。

我要加强我的政治思想建设,在我国社会主义现代化建设中的总体布局中,先进和发达的社会主义是社会主义现代化的一个重要的战略目标,建设中国特色的社会主义和谐社会。我们一定要把物质文明和精神文明搞上去。提高我国的综合实力,在国际竞争中取得优势。

在业务方面,我要带领内保科全体工作人员,在局领导的领导下,确保单位安全。以服务为中心,以安全为保障,确保金融单位内部安全。做好押运工作。依法履行职责,抓好廉洁自律。做好重大节日安全保卫工作。加强学习,不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。依法履行职责,抓好廉洁自律。

文化驿站工作总结篇三

当前,正值我们全面促进农民增收、加快城乡一体化建设的关键之际,马书记一行在百忙之中来我市检查指导工作,充分体现了省上领导对我市“三农”工作的高度重视和关注。下面,就我市农业和农村工作情况作一汇报,不妥之处,请批评指正。

一、基本情况。

我市农村有3镇,17个村,112个村民小组,万人,占全市总人口的,耕地面积万亩,农村有灌溉机井90眼,支斗渠179公里,各种农用机械3990台。近年来,我们围绕提前十年建设全面小康社会的奋斗目标,以城乡一体化建设总揽农业和农村工作全局,以农业增效、农民增收为根本,大力发展精品、珍品和旅游观光“两品一游”城郊型特色农业,有力地推进了农村经济和各项社会事业的快速、协调发展。完成农村社会总产值亿元,同比增长;农业总产值亿元,同比增长;完成农业增加值1亿元,同比增长。农民人均纯收入4407元,同比净增608元,增幅16%,是近年来增长最快的一年,农民人均纯收入首次排在了全省首位。今年计划完成农村社会总产值亿元,增长,农业总产值   亿元,增长7%,农业增加值亿元,增长5%,农民人均纯收入达到5000元以上,增长。

二、近年来农业和农村工作成效。

(一)合理调整农业结构,大力发展支柱产业。围绕培育区域性优势产业和地方性特色产品,通过信息引导、技术服务、联系订单、宣传促销等措施,积极引导农民调整产业结构。一是大力发展精品、珍品农业。现已形成优质洋葱、精细蔬菜、特色制种、优质西甜瓜、优良畜禽等精品产业和特色产品。完成农作物播种面积万亩,其中:粮食作物面积9974亩,经济作物面积37722亩,“双千元田”达到万亩,占农作物总播种面积的67%。培育万元院1990户,万元田、万元园、万元室377亩。二是发展壮大洋葱支柱产业。,完成洋葱播种面积10800亩,产量万吨,农民人均从洋葱产业中获纯收入1500元。20完成播种面积万亩,农民人均从洋葱产业中获纯收入2030元,今年完成洋葱播种面积万亩,比去年增加2100亩。三是积极推进精细蔬菜产业。全市现有日光温室2163座,每年生产反季节蔬菜730万公斤,同时大田蔬菜的面积和质量逐年提高,花卉、蔬菜等特色制种的效益稳步提升。四是着力发展畜牧养殖业。建成了种畜繁育基地、蓝孔雀养殖场、友谊特禽养殖场等一批特色养殖企业,大力实施牛羊品种改良工程,目前,规模养殖户达到1338户,建成养殖小区8个,全市畜禽存栏总量达到万头(只),养殖业已成为农民增收新的亮点。五是依托酒钢大力发展高科技农业。建成了高科技种植园、养殖园和葡萄园,有力地提升了我市农业发展的水平。六是积极培育农村合作经济组织。市上成立了农产品促销协调领导小组,各镇分别成立了经济工作办公室和农产品运销公司,同时成立了由镇经委、村干部、农技部门和个体运销大户牵头的专业协会,全市共有洋葱、土豆、精细蔬菜、林木种苗等专业协会40多个。同时在洋葱和玉米种子销售、发运季节,成立协调调运办公室,积极与铁路部门协调车皮,确保了洋葱等农产品的及时发运。七是切实加强科技服务。三年来培训农民技术骨干1100名,培训农民万人次,进一步提高了农民的科技素质和劳动技能。加强农业技术指导,推行了干部“双下乡”服务体制改革,抽调122名行政干部和技术人员,深入基层抓点服务,并开通了农技服务热线,加强对农业和农村服务。积极引进推广农业新技术、新品种,三年来共引进新品种62个,推广经济效益显著的33个,面积万亩。加强农业科技示范园区建设,建起了文殊高科技示范园、蓝孔雀养殖园、种畜繁育基地、长城葡萄基地等科技示范园区。加快农业标准化建设,成立了嘉峪关市农产品质量安全监测中心和畜禽产品质量安全监测中心,同时制定了食用菌、蔬菜、畜禽等无公害农产品标准14项,并在生产和管理中推行,确保了农产品的质量安全,提高了我市农产品的市场竞争力。

(二)大力发展二三产业,不断拓宽农民增收渠道。在大力发展第一产业的.同时,将非农产业作为农民增收新的增长点着力突破。一是大力发展旅游餐饮业。依托旅游资源优势,积极引导农民和社会各界发展以休闲度假、餐饮娱乐为主的观光旅游业,先后建成了峪泉餐饮一条街、河口度假村、横沟度假村、石桥桥苑、石关峡文化旅游景区、新城草湖生态旅游景区等一大批项目,有力带动了农村经济的发展和农民收入的增加。二是做大做强乡镇企业。深化企业改革,加强技术改造,炭黑、水泥、采沙等乡镇企业不断发展壮大,年乡镇企业总产值达到亿元,实现利税亿元。三是大力发展龙头企业。落实优惠政策,积极招商引资,三年来农村落实招商引资项目20个,招商引资8200万元,启动民间资金万元,金汇果蔬基地、万吨棉籽油、万吨豆制品、万头肉牛养殖场等农产品加工龙头企业纷纷落户我市,有力地推进了我市的农业产业化进程。四是着力推进劳动力转移。围绕酒钢葡萄基地、工业园区、新旧国道以及南市区开发,引导农民积极投身建筑建材、交通运输、商贸服务、劳务输出等产业。市兴业建筑公司转移农村富裕劳动力200人。五是切实加强农村劳动力技能培训工作。采取市上有关部门培训和用工单位自主培训相结合的方式,狠抓产业化基地培训、专业合作经济组织培训和劳动技能培训,共培训农民1000多人,使农民的就业技能得到一定提高。截止6月底,全市长期从事非农产业的农民达到3100人,占农村劳动力的23%,现金收入1674万元,农民人均获得纯收入837元。非农产业的快速发展,吸纳了大量的农村剩余劳动力,拓宽了农民的增收渠道,促进了农村经济的发展。

(四)加强农村基层组织建设,为经济社会发展提供可靠保障。一是全面完成了第四个农村基层组织建设三年规划和目标任务,通过实施“双培双带”和“三级联创”工程,镇、村两级班子建设进一步加强,一些致富带头人和年富力强的同志进入了村级班子,成为带领农民群众致富的强劲力量。“双培双带”共办实事300多件,落实帮扶资金万元。二是通过抓思想认识的高度,抓转变作风的行动,抓组织建设的保证,抓思想教育的基础,夯实了农村党建工作的基础。市委抽调18名机关干部驻村工作,推行了农口干部“双下乡”工作机制,今年实行了科技事业人员与行政管理人员相结合,科技项目与行政措施相结合,科技成果与农村经济效益相结合,将农民人均纯收入的增加作为考核管理主要指标的“三结合一目标管理法”,抽调88名干部深入基层抓科技、抓党建、抓经济、抓服务,为村级干部队伍建设和科教兴农注入了新的活力。三是农村党员队伍逐年壮大。截至目前,农口共有党员1362人,较20增加了225名。四是农民教育取得了新进展,在农村深入开展了“四进五化”教育活动,促进了农民群众综合素质的提高。五是村级阵地建设不断加强,有13个村先后建成了规范化的村两委会办公楼和活动室。六是党在农村的方针政策得到深入落实。在20税费改革农民人均减负元的基础上,2004年我市一次性取消农业税,实现了农民彻底减负,人均减负83元,退耕还林补贴和粮食直补资金全部兑现到户,极大的调动了农民的生产积极性。

三、存在的问题。

虽然我市农业和农村工作取得了一定的成效,但与省上的要求还有一定的差距,还存在许多不容忽视和亟待解决的问题。一是农业增收空间有限,农民增收压力较大。二是龙头企业规模小,实力弱,辐射带动能力不强,龙头企业与农户的利益联接机制不完善。三是农民的组织程度化不高,抵御市场风险的能力还不强。四是农业发展资金缺乏,农业科技和技能培训经费短缺,龙头企业、运销组织融资困难。所有这些需要我们在今后的工作中认真研究,加以解决。

四、今后的打算。

当前和今后一个时期,我们要以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,按照统筹城乡经济社会发展的要求,围绕农业增效、农民增收、农村各项事业全面进步这一总目标,狠抓“两品一游”生态观光旅游高效农业,积极推进农村经济工业化、社会管理城市化、基础设施城乡一体化建设,努力实现农村经济社会持续、快速、健康发展。一是继续加大农业和农村经济结构调整力度,不断优化农业内部结构,提升农业经济效益。二是大力发展农村二三产业。进一步发展壮大龙头企业,大力发展乡镇企业和个体私营经济,加强农村劳动力技能培训,加快农村劳动力转移步伐,不断挖掘旅游观光农业潜力,切实提高二三产业在农民增收中的比重。三是积极培育和完善多种形式的专业合作经济组织,不断提高农民进入市场的组织化程度。四是狠抓项目建设,以项目建设推动农村经济发展,以项目建设带动农民增收,以项目建设促进城乡一体化进程。五是加强农村基础设施建设。进一步加快小城镇建设步伐,着力推进农村小康样板村建设,加强农田水利基本建设,强化农村造林绿化工作,加大中低产田改造力度,不断改善农业生产条件。六是加强农村基层组织建设。继续深化和丰富“三级联创”、“双培双带”和保持^v^员先进性教育活动,努力形成农村基层组织建设长抓不懈的工作机制,创新工作思路,改进工作方式,强化工作措施,促进农村经济和各项社会事业持续、快速、健康发展,推进城乡一体化建设再上新台阶。

文化驿站工作总结篇四

xx市医疗保障局自20xx年x月xx日正式挂牌成立以来,在改革创新的新起点上,全系统切实增强责任感、使命感,以人民健康为中心,凝心聚力,干事创业,全方位推动医疗保障事业高质量发展。

一、医保部门组建以来工作情况。

(一)实现城乡居民医疗保险并轨整合。

根据xx市《市政府关于切实做好城乡居民基本医疗保险制度整合并轨工作的意见》,结合xx市政府工作安排及市机构编制委员会《关于整合市职工医疗保险基金管理中心和市农村新型合作医疗管理委员会办公室的通知》要求,20xx年10月起,原市卫生和计划生育委员会下属的市农村新型合作医疗管理委员会办公室成建制划入市医保中心。城镇居民医疗保险与新型农村合作医疗合并为城乡居民基本医疗保险,20xx年起,实现筹资标准统一,经过2年的过渡,待遇水平、医保目录逐步统一,20xx年11月,市政府出台了《xx市居民基本医疗保险实施细则(试行)》,标志着从20xx年起,城乡居民医疗保险真正实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理和基金管理“六个统一”。

(二)基本医疗保险实现xx市级统筹。

(三)医疗保险、生育保险合并实施。

遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,20xx年4月起,按照xx统一部署,医疗保险、生育保险合并实施,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。通过整合两项保险基金及管理资源,强化基金共济能力,提升管理综合效能,降低管理运行成本。截止目前万人的职工医疗保险参保人数中,生育保险参保人数达万人。

(四)稳步提高医疗保障水平。

全面落实市级统筹各项待遇政策,确保参保对象合法权益。提高门诊统筹最高限额、实施居民“两病”门诊待遇、基本医疗保险各段落报销比例稳步提高、大病保险起付线降低、报销比例提高、取消外转个人负担比例、将无转院备案手续的费用纳入异地就医报销范围。20xx年1-10月,城乡居民医疗保险参保人员中万人次享受医疗保险待遇,职工医疗保险参保人员中有万人次享受医疗保险待遇。职工医保、居民医保住院医疗费用政策范围内报销比例分别达到83%、72%。

(五)积极推进长期照护保险和个人账户购买商业补充险。

为积极应对人口老龄化,促进“医养融合”新型养老服务模式的发展,解决长期失能人员的护理和日常照料难题,不断完善与经济社会发展相协调的多层次社会保障体系。我市长期照护保险于20xx年12月起正式实施,严格按照xx市照护保险政策、经办、信息、标准、待遇、服务“六统一”要求实施,规范受理、评定、服务、稽核等工作流程,确保照护保险工作顺利开展,定点服务机构管理规范。切实加大照护保险宣传工作,提升广大群众的知晓度和参与度,20xx年以来,累计受理失能、失智待遇申请2277人,已上门评定2110人,待评150人,目前已有1677人享受居家补贴待遇,955人享受居家服务待遇,1-9月共有27家单位申请纳入照护保险定点单位,经审核验收,其中12家居家服务企业,5家照护服务机构纳入照护保险定点范围,让参保对象享受到了专业的照护服务,切实提升了人民群众的幸福感、获得感和安全感。

严格按照xx市的“七统一”相关要求,扎实推进职工医保个人帐户商业补充保险工作。目前,人保财险、阳光财险、东吴人寿、太平人寿已经全面推进业务开展,全市已有159人参保。

(六)扎实开展医保公共服务能力建设和专项治理。

文化驿站工作总结篇五

爱心是德性的重要组成部分。培养青少年的爱心既是青少年心理发展、人生完满的需求,今天本站小编为大家精心挑选了关于爱心驿站。

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秋高气爽,阳光明媚的下午,我在社团的组织下参加了这次爬山活动。在社长和各位部长的带领下我们终于穿过了校外那条凹凸不平的大路来到了山下。大家有说有笑的向山顶进发,虽然那天我们要爬的那座山并不高也不是很陡,但也算得上蜿蜒曲折。

对我来说,爬这样的山并不是什么难题。我生在青海,长在青海,从小就是在山里长大的。但是参加此次活动的绝大多数社友都是来自外省的,他们没有见过这样没有茂密植被的山岭,有的是第一次爬山,再加上高原反应和缺氧,他们爬山极度困难,我们相互搀扶,相互帮助。而且那天,部分社友没有带水,于是其他社友积极表现,充分发挥了我社“无私奉献”的精神,忍着饥渴把自己的水给了没带水的社友。大家的这些举动真的让我很感动。那一刻,我们不再是互不相识的陌生人,在异乡的校园里我们不再孤单,我们犹如一家人般亲密。经过将近一小时的跋涉,我们终于爬上了山顶。到达山顶后在社长的带头下大家进行了才艺表演,有唱歌的,有跳舞的,还有打拳的,大家踊跃表现,不放过任何一个展现自己的机会。

通过此次爬山活动社友之间的关系更近了,彼此有了初步的了解,让大家体会到了团体活动带给大家的快乐,而且我想我们每个人都感受到了“爱心社”这个大家庭的温暖。此次活动为今后工作配合打下了良好的基础。

但是,这次活动也有不足之处,我认为此次活动参加的人数过少,只调动了少数人的积极性,没有起到整体起步的作用,而且出发时大家没有整体行动,零零散散。最主要的一点就是没有进行比赛式的爬山,没能调动起大家爬山的积极性。

通过此次活动我觉得我们生活在社会这个大家庭中,就要学会爱护别人,帮助别人,虽然这种想法太过于理想化,在这个高速发展的现实社会是很难实现的,但是我们每个人都应该有爱心。付出并不代表失去,你在帮助别人的同时也在帮自己。因为你帮的人越多,在未来的人生道路中你将得到更多的帮助。就像这次爬山活动,如果大家各顾各的,不管别人,我们能顺利爬上山顶吗?我们还能度过这样的一天吗?我相信,加入爱心社的每一个人都是本着“无私奉献”的初目的加入这个社团的,这次爬山活动仅仅是一个小小的开始,以后会有更多的活动等着我们这些爱心天使们去参加,去帮助每一个需要帮助的人。

茫茫人海中我们是渺小的,但我们也是伟大的,光荣的。我们因为“爱心”同在一起,让我们携手共建“爱心社”美好的明天。

为了弘扬扶贫济困、团结友善、和谐健康、互帮互助、奉献爱心的博爱精神,倡导助人为乐、无私奉献的社会风尚,我校旅游系青协举行了一场募捐活动。本次活动主要地点在我校2栋公寓门口,主要以捐书、捐款的形式举办,所得物资均捐赠给贫困地区的儿童,满足他们对知识的憧憬与渴望,激起他们爱书热情,为和谐社会贡献一份力量!本次活动取得圆满成功,得到总慈善机构的表彰,下面把此次活动工作总结如下:

一.前期工作。

(一)12月4日,本次活动负责人参加了武汉理工大“爱心慈善捐赠活动”交流会。会议上交流了彼此的青年志愿者心得,取得了活动的各项具体联络方式,筹备了必要的文件信息,为顺利开展此次活动垫下了坚实的基础。

(二)12月5日,宣传部不惜利用休息时间,紧张地完成了数份宣传海报,其他干事也积极帮忙。

二.中期工作。

12月7至9日,为期三日的捐赠活动正式开展。

(一)组织部根据各干事的课程时间表,合理安排工作人员和时间,轮流值班;。

(二)每日工作人员提前布置现场,做好准备工作;。

(四)当日工作结束后,要及时拆除工作设备,整理当天物资,取回海报存储于办公室。

(五)12月8日晚,各干事完成各自“扫楼”工作。对责任区进行逐个宣传捐书活动,收集书籍,过后齐交于办公室。

三.后期工作。

(一)12月10日,活动负责人与部分干事将不适宜儿童观看的书籍与书店交换,并捐出。

(二)12月12日,活动负责人代表武汉民政职业学院青协参加了“爱心慈善捐献活动”表彰大会。我院旅游系青协荣获由湖北慈善总会和东风本田汽车公司赠送的锦旗一面。

四.活动经验与教训。

(一)要树立“积极主动工作”的思想态度,并非一味等待事情下达才去工作的概念;。

(二)要养成做事考虑周全,善始善终的好习惯,这样才能成就一番事业;。

(三)做人要自信,做事更要有勇气,有信心,不能遇上一点挫折就萎缩。

通过这次活动,不仅进一步发扬了我们当代大学生奉献友爱互助的优良传统美德,以及心系社会无私奉献的精神,倡导用一颗感恩的心去回报社会帮助那些需要帮助的人。而且使广大师生员工的思想品德和精神面貌焕然一新,学校的学风进一步浓厚、教风进一步淳朴、校风进一步升华,整个学校呈现出人人讲奉献,人人乐奉献,团结互助,奋发向上的景象。相信在今后的学习生活中,大家会把爱心奉献在每一个需要我们的地方,会将献爱心送知识活动作为一种生活常态进行下去,成为一种美德继续下去。也祝愿旅游系青协能持续发扬志愿者精神,把志愿者协会扩大到另一个层次,更全面的为学校,为贫困地区,为广大人民奉献一份力量!

20xx年,本处工会工作在局系统工会的领导下,深入开展学习实践科学发展观活动,通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动,有力地促进了各项工作的开展,较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结汇报如下:

一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。

一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求,我们认真组织全处会员学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》上的每一篇文章,组织开展了“深入解放思想,坚持科学发展,奋力争先进位,率先全面小康”和“科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论,支委一班人带头交流学习心得、统一思想,受到很好的效果。二是认真调研加强实践。在调研阶段,要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进行调研,每个党员都要撰写。

调研报告。

专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的《当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策》调研论文获局系统论文评比二等奖并被市论文汇编收录。三是分析检查改进作风。面对新形势、新任务、新要求分析检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题并以党小组为单位人人开展批评和自我批评针对排查本处存在的主要问题领导班子专题研究剖析逐条提出整改措施达到求真务实力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力以新形象、新面貌做出新成绩。

二、围绕中心工作,组织劳动竞赛。

年初,金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现,困难企业增加、岗位流失加快,大量外出农民工返乡,就业再就业压力加大。为此,我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛,各会员在各自的岗位上,为就业献计献策,通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施,以帮助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点,不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台,促进了就业再就业工作的开展。

一是开展专项援助活动。1月份,我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动,活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口,接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位,免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封《公开信》,宣传当前的就业形势,指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。二是组织专场招聘。正月初八,举办了“20xx年新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会,共有98家市内外企业进场洽谈,提供就业岗位3615个,约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈,1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份,我们与市妇女联合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点企业举办了“大丰市“女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会”,56家用工紧缺的重点规模企业到现场招聘,提供就业岗位2122个,有451人与参会的用工单位达成就业意向。另外,我们还利用周五集市,为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿大丰分公司、盐城明进汽配公司、大丰明星家居广场、浙江方舟置业(大丰)公司等12单位举办小规模专场洽谈会,满足企业用工需求。

三是组织到企业招聘。5月份,为满足明星国际广场等10多家企业用工需要,我们在明星国际广场举办了“大丰市庆五.一再就业基地(明星国际)”专场招聘洽谈会,有215人与用工企业达成就业意向,现有148人已经与用工单位签定。

劳动合同。

四是组织市县联动招聘5月31日,根据市统一部署,我们举办了全市“援助就业5000”暨服务企业用工(大丰)招聘洽谈会,共有64家企业进场洽谈,现场提供就业岗位1696个,其中提供公益性岗位208个洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈,有928名求职者与用工企业达成就业意向。

上半年,共举大型招聘洽谈会4次,有5170人与用工单位达成就业意向。

三、创新工作,开展“就业110”特色服务。

今年初,在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象,向社会公开承诺,求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业,通过一系列用工帮扶活动,加快企业经济复苏步伐。

第一,开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了“就业110”服务窗口,并设立电话83791110,其后5位数即“就业110”的谐音,让广大求职者明了其意,随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时,提供免费的就业指导服务,帮助推荐工作单位。

第二,岗位援助。积极主动地与用人单位联系,广泛收集用工信息,将岗位信息送到援助对象家中,对年龄偏大的被帮扶对象,在公益性岗位中安置就业。

第三,培训援助。对有培训愿望的求助对象,及时推荐安排其参加免费职业技能培训,对有自谋职业和创业愿望的,及时组织其参加创业培训。第四,资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象,积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续;对创业过程中资金不足的,及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时,在全市14个镇建立个15四有试点村,试点村配备了兼职劳动保障信息员,与市人力资源中心实现了信息联网,资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式,对招工困难企业,发展步伐较快、用工缺口较大的企业,对承担重大发展项目的企业,对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题,都给予全方位协调解决。

四、其他工作:

1、不定期开展健康丰富的工会活动。一是积极参加局系统工会组织的活动;二是本处结合工作特点、会员特点组织活动,如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等,丰富了职工的业余生活。

2、关心职工生活,为困难职工送温暖献爱心活动。本处职工配偶、亲属生病住院,领导和工会主席都亲自登门看望,对家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问,为退休干部召开座谈会,通报工作情况,征求改进意见,并发放了慰问金。

3、完善内部管理制度,规范会员工作行为。我处在深入学习实践科学发展观活动中,结合实际,制定了《工作人员行为规范》,共6章26条,涉及政治、廉政、工作、道德、会议、仪表等方面,最近,我处又完善制定了《就业处内部控制制度》,涉及各股室、各项工作,真正做到有章可循,效果显著。

在新的一年里,我们将在上级工会的领导下,充分调动全处职工的工作热情,突出重点抓好就业和再就业工作,保障失业职工的基本生活,全力完成上级下达的各项工作目标,为构建和谐社会作出更大的贡献。

文化驿站工作总结篇六

今年以来,xx市^v^坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^重要讲话精神,紧紧围绕xx市社会经济发展重心,认真落实市委市政府的工作部署,以创建“五个模范”为目标,以争做“三个表率”为抓手,积极参加疫情防控工作,努力落实国家统计督察反馈意见整改措施,加大统计执法检查力度,认真开展第七次全国人口普查,强化统计队伍建设,持续优化统计服务体系,提高统计数据质量,努力建设让“^v^放心、让人民群众满意”的模范机关,较好的完成了全年目标任务,为全市经济社会发展提供坚实的统计保障。

(一)紧扣中心,扎实推进机关党的建设。

1、严格落实党建工作责任制。年初制定了《xx市^v^2020年机关党建工作要点》,落实了党建责任清单,分工细化了领导班子成员责任。印发了《市^v^2020年落实全面从严治党“三个清单”》,分级分层制定了领导班子、党组书记、班子成员、县处级分管领导全面从严治党主体责任清单和任务分解表,构建认识到位、责任明晰、落实有力的主体责任落实体系,推动“两个责任”贯通联动,真正形成抓党建促发展的良好局面。

2、认真抓好思想政治理论学习。把学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神作为全局上下首要的政治任务,一是认真开展组织学习。^v^^v^在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要指示精神、^v^^v^重要讲话精神、十九大及历次全会精神、^v^精神、自治区党委十二届十一次全会精神、市委十四届十次全会精神、开展守好“三条生命线”教育,传达学习^v^中央办公厅、^v^办公厅《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等内容。二是重视理论学习中心组学习。年初制定了《2020年政治理论学习计划》,坚持以集体学习、专题辅导报告(集体观摩学习)、集体交流研讨“三位一体”学习模式,党组成员发挥表率带动作用,全年召开局党组理论学习中心组学习会12次,专题研讨4次,党员大会集中学习6次,邀请区内专家做《保密法》和《牢固树立新时代马克思主义民族观宗教观》专题讲座2次,撰写学习报告6篇,收集心得体会等发言材料共计30余篇。三是加强党的组织建设。严格落实民主集中制原则,指导党支部认真落实“三会一课”制度,积极推进党内民主建设,2020年召开了度领导班子民主生活会、三个党小组分别召开了上半年和全年专题组织生活会以及民主评议党员等工作,局党员领导干部全部以普通党员身份参加了会议,认真查摆问题敢于刀刃向内,虚心接受他人提出的批评意见。按期召开支部委员会、党员大会,传达贯彻落实上级决策和会议精神,研究部署工作安排。同时加强党员队伍管理,做好党员发展、党费收缴等基础工作。四是创新开展工作。在党支部成立了三个党小组,形成了支部抓工作,月度有计划;党小组抓落实,每月有总结的工作机制,开展党小组和党员“争星夺旗”活动,各党小组开展主题党日二十余次,形成了比学赶超的良好氛围,不断凝聚干事创业的思想动力。五是严格落实意识形态工作责任制。局党组与党支部,党组书记跟党组成员、分管领导,分管领导与各分管科室分别签订了《xx市^v^2020年意识形态工作责任书》,将意识形态工作列入局重点工作内容,把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理,与统计业务工作有机结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。六是积极创建自治区级文明单位。根据自治区文明单位到期复检要求,我局成立xx市^v^创建自治区级文明单位工作领导小组,逐项对2018-2020年各项指标完成情况进行了全面自查,以文明单位创建工作为动力,通过进一步优化机关作风,提升服务效能,坚持不懈的狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高,推动全市统计系统精神文明建设再上新台阶。

3、积极开展党风廉政警示教育。组织开展“廉政警示教育周”警示教育活动,组织全体干部观看《叩问初心》等专题片并撰写观后感;落实谈心谈话制度,3月和9月分别召开新提拔任用、职级晋升科级干部集中廉政谈话,教育在先,预防在前;召开建党99周年党员大会和座谈会,为党过“政治生日”;组织党员到石嘴山市^v^直属“五七”干校旧址开展“三重温”初心滋养活动,进一步深化对党的认识,提升党员思想境界,增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

4、全面做好主题教育“回头看”工作。一是召开局党组专题会议,对主题教育再动员再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”工作领导小组,由局党组书记、局长尹建宁同志亲自任组长,其他党组成员任副组长,切实履行第一责任人的职责。二是对标“回头看”新部署新要求,查漏洞补短板。按照市委要求,我局对照主题教育三次立查立改问题清单、对照党章党规找差距问题清单、市委第八轮巡察问题清单、专项治理工作问题清单等逐项逐条自查,对没有列入问题清单予以“回炉”,制定新的清单。三是分层次开展自查自纠,立行立改。按照市委规定的方法步骤,对我局的自查自纠工作进行了安排部署,分三个层次。经对照专题民主生活会找出的8个方面20个问题,经查,20个问题全部整改完毕。

(二)众志成城,坚决打赢疫情防控狙击战和复工复产统计工作。

年初疫情发生以来,市^v^党组高度重视,按照市委工作部署和市疫情防控领导小组工作安排,成立了疫情防控工作领导小组和工作专班,抽调精兵强将参加市委组织部和市公安局牵头的各种专班,充分发挥统计干部队伍的专业特长,按照全市统一安排参加全市疫情防控。一是全员发动,加强分包社区的疫情防控。先后成立了排查、管控、数据处理3个工作组,排查组积极投身到兴庆区天盛社区、阅海万家社区开展疫情排查登记,管控组在喜来登酒店负责第十九留置观察组工作,接收留观人员47批次共466人员。数据处理组对疫情摸排数据进行整理汇总,全体党员志愿者还积极参与居家隔离“四包一”、小区门岗卡点登记等志愿服务。二是党员干部关键时刻发挥先锋模范作用,高质量完成各项工作任务。没有发生迟报、漏报、瞒报、谎报现象,也没有发生传播任何谣言行为和违反工作纪律行为,疫情防控期间涌现出一大批先进事迹,局离休老党员葛世忠同志主动捐款6000元,支持疫情防控工作,多名党员荣获“先进^v^员”“优秀志愿者”荣誉称号。三是坚持两手抓两不误,加强统计各项业务工作。为准确掌握新冠肺炎疫情防控期间我市企业复工复产情况,我局先后分6个批次深入企业开展数据调研,密切追踪各项统计数据,做到底数清、情况实、核查准,对所涉及的各相关产业、行业快速做好统计数据追踪分析,完成上半年全市经济运行及复工复产情况报告和全市经济形势分析研判工作,全年共编制《经济指标手册》《简明统计手册》《卡片》等服务产品上千册,积极按照国家^v^有关文件要求,对全市的企业开展问卷调查,为^v^、^v^和各级党委、政府宏观调控和科学决策提供及时准确的统计服务。

(三)聚焦主业,全力抓好各项统计业务工作。

1、推行统一核算改革,扎实做好各项经济核算工作。严格贯彻落实《xx市、县(区)生产总值统一核算方改革实施办法》,认真学习领会统一核算方法制度。按时、保质完成2019年1-4季度以及2020年各季度地区生产总值核算报表及县区季度核算审核评估认定汇总工作,全力推行各县(市)区地区生产总值汇总数据与全市核算数据总量及增速的衔接。组织开展2018年及2019年全市非公有制经济主要统计指标测算分析工作。依据全市第四次全国经济普查资料,分阶段分步骤对全市、市辖区及各县(市)区2000年以来地区生产总值及分产业、分行业历史数据进行修订和衔接。通过国民经济核算统计工作的开展,为全市经济社会的健康平稳运行提供了数据支撑。

2、认真抓好监测调查工作,切实为中心工作服务。今年以来,不断强化对经济运行态势的分析和预测能力,结合全市深入开展“统计服务提升年”等主题实践活动,圆满完成了各月度、年度工业、投资、房地产、商贸、服务业、农业、能源、人口社会等专业统计监测工作,按月开展工业投资“6+3”模式经济运行监测工作;组织完成季度农业、劳动工资、限额以下商贸抽样调查、gdp核算、建筑业、基本单位名录库等监测工作;开展企业生产经营情况问卷调查14次,开展非公有制企业(单位)人才资源状况调查表前期样本核实、报表催报、审核工作,切实为xx市经济社会发展提供高效优质的统计服务。

3、不断丰富统计载体内容,切实为公众需求服务。组织编印《国民经济和社会发展统计公报》、《2020年xx简明统计手册》、《xx统计年鉴》、《月度经济指标手册》、《季度经济指标手册》等统计产品上千册,及时准确向市委、政府及社会公众发布最新经济数据。从工作实际出发,广泛征求和吸收多方意见建议,对统计产品的版式、内容进行更新,加强指标数据的针对性,最大程度的发挥统计产品服务各级领导和社会公众的作用。准确研判经济形势,深度挖掘各项统计资料,及时撰写统计简明信息、统计分析专报等资料,第一时间为市委政府提供信息参考。截止目前,完成经济运行系列统计分析专报35篇,完成统计简明信息67篇,撰写统计动态95篇,其中有4篇信息分析获得领导批示,为保持经济平稳发展,精准施策提供更加扎实可靠的判断依据。

4、健全完善统计执法制度,大力推进依法治统。一是为建立健全防范和惩戒统计造假弄虚作假机制,起草完成《xx市统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定》《xx市预防和记录领导干部违规干预统计行为办法》《xx市^v^统计违法典型案例以案释法规定》《xx市^v^统计违法行为和立案调查结果报告规定》五项制度。二是为全面落实行政执法三项制度,起草完成《xx市^v^行政执法公示实施细》《xx市^v^行政执法全过程记录实施细则》《xx市^v^重大行政处罚决定法制审核实施细则》三项制度。三是依据《xx市^v^行政执法三项制度》,相应起草完成《xx市^v^行政处罚裁量权基准制度(试行)》《xx市^v^行政处罚裁量权基准规则清单》《xx市^v^行政执法用语引导规范(试行)》《xx市^v^行政执法文书制作指引规范(试行)》《xx市^v^法律顾问制度(试行)》等十项制度,以此在我市统计系统范围内全力规范统计行政执法流程,保障统计调查对象合法权益,维护统计执法公信力。

5、加强统计法制宣传培训,确保依法统计全面落实。积极开展统计法治宣传培训活动,制定《2020年xx市统计法治工作要点》,对全年统计法治工作进行了安排部署。为全市各级领导干部发放《领导干部统计法律法规知识汇编》300余册,联合市委宣传部邀请自治区^v^领导做市委理论中心组统计法律知识专题辅导讲座,使各级领导干部掌握统计法定职责,坚守统计法律底线;全局干部职工观看“全民国家安全教育日宣传片”,在全局范围内开展“法在心中、法在行中”保密法教育培训活动,并参加全市组织的保密知识考试;对全局干部职工进行《民法典》相关知识要点解读;对县区乡镇街道“七人普”基层工作人员开展统计法律法规知识培训累积500余人次;9月对经开区规模以上工业企业和苏银产业园投资项目80余家企业基层统计人员开展了统计法律知识培训,同时根据自治区^v^要求,进一步加强完善统计人员信用档案管理工作。

6、加大统计执法检查力度,切实维护统计法治尊严。一是贯彻落实好国家^v^督察xx回族自治区防范和惩治统计造假弄虚作假情况反馈意见整改工作。顺利迎接和配合了国家^v^对xx市的统计督查工作,根据国家^v^执法检查和统计督查反馈的问题,我局继续加强统计执法检查工作,认真查找问题,代市委、政府拟定了《贯彻落实国家^v^关于督察xx市防范和惩治统计造假弄虚作假情况反馈意见整改实施方案》。二是深入开展清理纠正违反统计法精神文件和做法专项治理工作。及时要求各县(市)区清理纠正违反统计法精神文件和做法,加强依法统计,提高统计数据质量。按照自治区^v^《关于报送“企业打捆报送、重复报送统计数据问题”整改情况的通知》,组织开展自查自纠活动,组织开展全市部门统计调查项目排查工作。三是积极开展“双随机”执法检查活动。严格按照市场监管领域执法检查“双随机、一公开”要求,制定2020年统计执法检查“双随机、一公开”实施方案和工作计划,建立xx市^v^随机抽查事项清单和xx市^v^“双随机”执法检查工作细则,全年已对劳动工资专业、商贸专业、能源专业、投资专业、房地产专业、工业专业47家企业单位开展“双随机”执法检查,其中通报表扬23家,通报批评21家,责令修正数据予以整改2家,1家进行了立案调查,并予以行政处罚。

7、开展定点帮扶共建,助力乡村振兴决胜脱贫攻坚。

一是积极动员部署。结合^v^^v^对扶贫工作重要讲话精神及中央和自治区、xx市脱贫攻坚工作会议精神,对我局2020年脱贫攻坚工作做了安排、部署。认真履行后盾单位主体责任,切实加强组织领导,积极开展扶贫济困工作,继续抓好联系点的帮扶共建工作,真抓实干、攻坚克难。二是开展春节慰问、七一慰问、扶贫日慰问等活动。走访慰问驻村干部,了解驻村干部生活、工作情况,与镇、村两委班子经常性沟通,宣传解读最新扶贫政策,了解村民实际困难,制定扶贫实施方案;以孤寡老人、优抚对象、留守儿童为重点,走访孤寡老人、病残家庭,多次驱车前往,驻村干部为银光村困难群众解决就业岗位23个,困难群众人均增加收入9000多元。三是深入基层开展调查研究。认真开展脱贫攻坚进展情况调研活动,围绕扎实做好“六稳”和“六保”要求开展工作,做好下派驻村干部的思想工作,帮助驻村干部解决实际问题,切实为贺兰县金贵镇银光村脱贫攻坚工作发光发热,用实际行动助力乡村振兴决胜脱贫攻坚工作。

文化驿站工作总结篇七

法律事务部主要职责包括:法律咨询、合同审核、企业维权、关联交易和工商执照管理。

一年来,本部门共审核合同3920份,总金额万元,新制订合同标准文本7件,提交合同审查意见书、工作联系单38件;在控制违反采购程序、违反关联交易管制、权利义务责任配置失衡、履约保障机制缺失、解约机制缺失、供应商私自篡改合同等缔约风险方面已经发挥了主体作用。

完成维权案15起,其中诉讼案10起,包括合同纠纷2起,劳动争议7起,人身伤害纠纷1起,诉讼成功率90%,败诉率10%;非诉讼案5起,包括解约纠纷1起,内部承包纠纷4起;总计为公司避免直接经济损失500余万元。

完成诉讼准备的案件3起,涉案标的近2亿元,完成的准备工作包括法律法理分析研究、证据固集、和司法机关的沟通。

证照业务方面,完成了原××、××分公司的证照注销;申领了××煤炭集团公司《煤炭经营资格证》;指导完成了所属子(分)公司的工商年检工作;组织完成了房地产公司、工程开发公司等二级公司的法定代表人变更登记以及××交流中心的名称变更登记。

其它方面,按照集团公司部署和公司要求组织完成了××总法律顾问制度试点验收工作。

——我们确立了建设全国一流的公司法律事务部门的愿景,树标杆、明目标、谋长远。

——培育准军事化的文化,实现自由与纪律、个性与整体、创造性与规范化的和谐统一。近两年来,老同事率先垂范,年轻同事迅速融入整体,“勤”字当头、奉献为本,部门秩序井然、昂扬向上。

——用廉洁、正气塑团队品格。作为法律事务部门,我们是公司利益的重要守护者。存私欲、逐私利、罔原则、没有坦荡胸襟、没有浩然正气,就做不得真正的法律人,成不了有战斗力的团队,就无法成为责任和使命的担当者。一年中以及更久的过去,团队全体没有擅权批准过一份合同,没有接受过一个客户的吃请送,没有利用职务为任何人谋求过任何的不当利益。

——以流程和标准化建设为抓手,固本强基。一年来,我们70%的业务做到了流程化,重大案件的调查取证、汇报材料、法律文书、法律意见书实现了模板化、标准化;合同示范文本覆盖面超过80%。工作效率和质量得到了初步保证。

各位领导,今天的法律事务部是一个七份朝气、三份稚气的部门。但是在公司的正确领导和关怀下,我们有能力打造出一支纪律严明、反应迅捷、业务精湛、忠诚于事业、敢于攻坚克难的法律工作团队,我们将在可以期待的时间内完成这一目标。我对我们的团队一如我对××事业一样满怀信心。

作为我们团队的一员和领路者,我想两个字可以概括我一年来的工作,这就是“塑造”。一是塑造团队的灵魂和风骨,廉洁是魂,正气是骨;二是塑造团队的体魄,团结是体,能力是魄。

为此,始终在思想上保持和党委、行政的要求一致,“廉”字当头,身体力行;始终围绕公司决策部署和法律风险源谋划与开展工作;始终坚持以人为本,以事业感召人、以人格凝聚人、以管理组织人;始终把明流程、定标准、固经验、夯实基础作为管理的第一要务,这些都是我一年来努力实践并将在未来所坚持的。

××年我们的目标是“三个一”——一个体系、一个突破、一个提高,即用全面风险管理的思想和方法完善部门工作体系,重点维权领域实现从机理认识到案件办理的突破,团队工作能力有实质性提高,全部人员基本具备所在领域的独立的研究和服务能力。

文化驿站工作总结篇八

20xx年,我局按照xx市委、市政府、上级局的工作要求,结合本局法治政府建设工作实际,全力推进行政执法能力建设,切实落实执法责任制、完善行政执法监督措施,积极开展法制宣传和培训,以提高案件质量为中心任务,严格案件核审,全面提升行政执法质量和水平,为维护市场经济秩序,促进当地经济、社会发展创造良好的法治环境。

我局今年以提高案件质量为重点,严格执行案件核审制度,强化案件审核,提升办案水平。20xx年全系统共立案案件570件,审结案件670件,罚没款累计万元,法制机构核审案件发现事实不清、证据不足等原因退回办案机构补正案件180件,因定性不准确或处罚不当等原因,被建议纠正案件258件,受理案件当事人陈述、申辩材料22份,组织案件听证6次,行政诉讼案件31件,行政复议案件18件。

为贯彻落实温州市场^v^《关于加强全市系统法治市场监管建设推进法治考核评价工作的通知》精神,进一步推进我局法治市场监管建设考核评价工作,我局深入开展法治市场监管建设活动,力求在全市系统建立“法制健全、决策科学、执法公正、运行规范、公开透明、权责清晰、监督有力、服务发展”的法治市场监管工作体系,全面提升依法行政水平。该项工作的建设任务,共分一级指标8项、二级指标18项、三级指标59项,是一项全局性、系统性工作,时间紧、任务重。

为进一步应对近年来案件情节复杂化情况,提升执法人员的对相关法律修订后的熟悉程度,有效化解执法办案过程中面临的执法困境,xx市局以四项举措为抓手,通过理论指导、交流培训、言传身教等方法,不断增强执法人员的业务水平和实际办案能力。

加强案件指导,发布执法要点提醒规范办案程序。由法规科牵头,不定期汇总多个案件出现的共性问题和经验做法,要点提醒对法律法规的解释套用、案件文书格式的规范要求、各地执法办案的优秀做法,都做出了具体的指导意见。提醒以公告、短信、碰面回的方式发出,使办案人员在后期案件办理过程中,拥有更加明确规范的指导,力求提高业务执法水平,规范案件办理程序。

重视案审评查交流,召开质量评查会提升业务能力。定期召开行政处罚案件质量评查会,由法制员对抽查的案件进行指正打分,寻找实际办案过程中常见的思维误区、程序错误以及文书格式错误,同时互相学习借鉴优秀的办案经验和明晰的办案思路。并将评查会的打分结果统计纳入年终考核,有效激励各办案机构提升依法行政水平,不断营造各办案机构间友好协作的氛围。

强调以老带新,做好各基层执法单位新人培训。实行“老带新”人员培养模式,要求新进系统的执法人员以“学徒”方式跟随有经验的老同志协同办案,通过传授经验、指导办案、辅助办案、独立办案等多次实战教导,实现让新人独立办理案件目标。通过这一模式的培训,帮助年轻人快速融入机构并熟悉业务,打造一批将依法行政的理念真正内化于心、外化于行执法精兵,努力开创行政执法工作新局面。

为进一步规范行政处罚的自由裁量,减少执法的随意性,提高执法的统一性和透明度,我局在考虑工商、食药监、质监三块的行政执法现状,原《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》在实际运行过程中,碰到不少障碍和问题,其内容也太过繁冗,同时市场监督管理行政执法涉及的法律、法规和规章不断的修改和更新,近期我局对行政处罚自由裁量权进行修改,以提升行政执法效能。

此次修改将原名称《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》修改为《xx市市场监督管理局常见违法行为行政处罚自由裁量权参照执行标准》,收集编制主要违法行为自由裁理权的内容。原《xx市市场监督管理局行政处罚自由裁量权参照标准(试行)》内容共分3章(食药类、工商类、质监类)、23节、164条、字数76652字。基于大部制的行政管理体制改革,删除原3章(食药类、工商类、质监类)的目录,共分10章(分别为食品违法行为、医疗器械违法行为等)、59条、字数32378字,力求内容简明扼要。

本次自由裁量权的修改,经过本局公开征求意见、合法性审查、通过集体审议等,并报市政府备案。

文化驿站工作总结篇九

20_年,围绕落实公司“_×”的中心任务和工作部署,法务部认真履行部门职责,持续强化、拓展法律风险防控机制在公司各业务领域内的延伸管理,进一步提升了法律服务保障能力。

一、全面延伸纠纷案件的法律风险管理。

今年,我们持续加强了对法律纠纷案件的跟踪管理与业务指导,将法律纠纷案件的管理重点,从以往单纯处理案件向全面防范案件发生拓展。通过规范法律纠纷案件申报、处理工作流程,准确掌握案件的发生和处理情况;在处理案件的过程中,认真对待每一起案件,全面调取每一份证据,深入研究每一个案情细节,精心准备每一份案件诉讼材料,及时与发案单位、相关业务部门联系、沟通,共同研究、制定最佳的案件处理方案、应对措施,并适时合理选聘社会律师参与案件处理,充分利用好各种外部资源,确保各类案件能够最大限度地得到妥善解决,不断提高纠纷案件处理质量和管理水平。

对于诉讼风险点多、影响面较大等特殊性案件进行专人专盯,适时指导、督导各发案单位全面落实案件风险防控措施。并针对在具体案件处理过程中发现的风险问题,及时以《工作建议书》等形式向公司有关业务职能管理部门、发案单位进行风险提示,提出有效防控法律风险的意见和工作建议,协调动作,形成防范与控制法律风险的合力,依法维护好企业的合法权益。

截止20_年×月×日,本年度共办理各类案件×件,涉案总金额×万元(其中,办理本年度新发生案件×件,涉案总金额×万元;办理以前年度未结案件×件,涉案总金额×万元)。目前已结案×件,避免、挽回经济损失共计×万元。其中,通过诉讼方式依法清欠,已累计回收应收帐款×万元,主要包括:(一)×(二)×另外,本年度还处理律师函等纠纷事件×件,涉案金额×万元;出具工作建议书×份。

二、持续规范合同评审和合同风险防控。

规范完善了合同评审、会签、审批、备案等合同专项管理流程,从合法性、严谨性、完备性、风险性等各方面,对各单位申报的各类合同进行全面审核,组织有关合同评审部门从各自专业管理角度进行评审、会签,及时提出专业化评审意见和工作建议;要求申报单位针对各部门提出的合同评审意见,制定、落实有针对性的合同风险防控应对措施,向项目部等有关合同履行部门进行合同全面交底,做好合同风险的事前防范与控制。截止20_年×月×日,本年度公司法务部牵头组织评审合同×份,合同标的额累计×万元,其中:(一)×类合同×份,金额×万元;(二)×类合同×份,金额×万元;(三)×类合同×份,金额×万元;(四)其他类合同×份,金额×万元;份。

《关于印发_合同示范文本(修订)的通知》,重点在_合同等示范文本中增加了增值税发票开具的类型、税率及时间,确保合同主体、金额、发票一致;并针对合同争议管辖权条款进行修订,全部约定向“__”申请仲裁,避免发生争议后我方可能失去选择管辖权的风险。

为有效控制合同履行过程中的法律风险,继续要求各分公司按月真实、准确地填报《合同履行情况报表》,对合同履行过程中出现合同变更、解除、中止、对方违约等情形的进行甄别,及时控制合同风险的发生。并针对集团总部检查组披露的_等情况,下发规范合同签订的通知,指导、督导各分公司就_合同签订问题及时进行了整改。

三、协调推进全面风险管理和内部控制工作。

在公司管理业务调整后,我们将全面风险管理和内部控制工作的内容纳入法务部的岗位职责范围,明确专人认真梳理接收的工作资料和建档管理,全面学习领会集团总部的文件精神。为进一步协调、推进全面风险管理和内部控制工作,20_年×月×日、×日先后印发了《×的通知》(×号)和《×的通知》(×号)。并组织修订公司《_》、《_》,增加了内控缺陷认定标准及其相关控制模板,风险预警指标等相关内容,完善、更新了部分管理工作业务流程,于20_年×月×日以《_×的通知》(×号)发布施行。同时,评估、确定了20_年度公司的×风险、×风险、×风险、×风险和×风险等×项重大风险。为进一步强化各级领导和岗位操作人员重大风险管控意识,又于_月×日下发了《_重大风险管控的通知》(×号),要求各分公司、部门加强对重大风险的有效管控,结合本单位实际定期收集风险变化因素,分析风险成因,细化工作措施,确保将风险影响度降至最低。目前,从公司到各分公司逐步成立了相应的全面风险管理与内部控制领导小组,明确规范了各级组织机构的管理职责和工作要求。各分公司结合本单位实际设置相应的职能管理部门和选配专(兼)职风险管控人员,总部各部门也根据职责分工明确了本部门的风险管控人员,从而为持续提升公司的全面风险管理水平和风险防控能力积极创造了有利条件。

四、拓展普法宣传等法律服务职能。

文化驿站工作总结篇十

我们始终不渝地坚持依法治国的社会主义法治理念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,做到崇尚法治精神、坚定法律信仰、忠诚履行职责、维护法律尊严,切实提高法律素养,不断增强法制观念和自身业务潜力、自觉依法办事,我们还虚心互相学习,交流经验,取长补短,共同提高。只要认真学习与公民生产、生活息息相关的法律法规,才能提升自己的业务潜力,更好地为广大公民带给服务,维护社会稳定,服务人民群众,促进科学发展。

以前我们对所内的信用档案建设还够完善,今年已把所办的案件进行归档管理,在管理制度有存在不足之处,在今后工作中不断建立健全逐步完善。

文化驿站工作总结篇十一

在这繁忙的社会生活中,文化驿站成为了人们休闲、学习的好地方。我也是文化驿站的忠实用户之一,长期以来,它陪伴着我度过了许多美好的时光。今天,我想分享一下我的心得体会。

文化驿站位于城市中心,毗邻着文化场馆。它集阅读、学习、交流为一体,提供了免费的图书借阅、课程学习、社群交流等服务。在这里,我不仅可以汲取知识,提高自我,还可以结交志同道合的朋友,实现个人价值,享受愉悦生活。

第三段:我的体验。

经常来文化驿站的原因之一是,它的环境十分优雅,氛围轻松愉悦。每到周末,我便会来到这里,享受宁静的阅读时光;遇到感兴趣的书籍我会借回家慢慢看,不用担心借书费用;参加过许多课程活动,从中学到了很多知识和技能,也从中结识了许多志同道合的同学和朋友。

文化驿站为人们带来的不仅是新的知识和技能,更是新的思想和理念。许多人,包括我在内,对文化驿站产生了深刻的认识和体会,进一步增强了我们学习的热情和信心,我们也对文化、历史、人文等方面的知识有了更深入的了解和理解。我认为,文化驿站不仅是一处图书馆或文化交流平台,更是一处揭示时代脉搏的窗口,体现着中国当前时代变化的方向和文化创新的重要性。

第五段:结语。

文化驿站是一个充满活力、富有人情味的场所,在这里,我汲取了许多知识和生活启示。在不断进步的今天,我们也应该与时俱进,把握时代变化,不断丰富自己的文化素养,为自己的未来发展打下坚实的基础。感谢文化驿站给我的收获,也希望更多的人能够发现这个隐秘的文化宝库,从中汲取生命的精气神。

文化驿站工作总结篇十二

聘请人(甲方):

地址:

联系人:电话:

传真:

受聘执业机构(乙方):

地址:

邮编:

联系人:

电子邮件:

甲方因预防风险、避免失误、挽救损失、维护利益的需要,根据《^v^律师法》、《^v^合同法》等有关规定,聘请乙方律师担任常年法律顾问,经双方协商订立如下条款,共同遵照履行。

一、法律顾问服务范围。

1.协助甲方建立健全各项规章制度,使生产经营维持正常发展;。

2.为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同;。

4.结合甲方实际情况,开展法律宣传、提供法律培训、普及法律知识;。

5.应甲方的书面要求,签发律师函、声明及启事;。

11.为甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见;。

12.应甲方的要求,组织或参与关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会;。

若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其他事务代理或刑事辩护性质的活动时,应另行办理委托手续,乙方应优先接受委托并按收费标准给予八折优惠。

二、承办律师及助理。

三、聘请期限。

双方约定法律顾问服务的聘请期限为x年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

本合同每期届满前七日内,若双方均未书面提出变更或终止要求,本合同所有条款自动续展一期。

四、法律顾问费。

法律顾问服务实行年度收费,每年为人民币元,甲方应于本合同生效之日一次性付清。

五、其他费用。

双方约定下列与法律顾问服务有关的费用开支由甲方负担,且未包含在本合同第四条的法律顾问费中:

1.直接费用(包括但不限于异地交通、住宿、通讯、电信、文印等);。

上列其它费用由乙方律师向甲方按实报销。

六、甲方的权利和义务。

1.如实陈述与委托事项有关的生产经营和业务往来情况。

2.及时、真实、详尽提供与委托事项有关的全部文件和背景材料,并根据实际需要提供必要的工作条件。

3.指定_______为其代表,负责与乙方律师联系,转达甲方的指示和要求,提供或接收文件和资料等,甲方更换代表应当书面通知乙方,但一年内不得更换二人次以上。

4.对其需要乙方审查修改的合同等文本,应向乙方提供电子版本,并通过电子邮件发送给乙方。

5.依合同的约定按时足额支付费用。

七、乙方的权利和义务。

1.恪守职业道德,勤勉尽职,依法维护甲方的合法权益。

2.严守在受托提供各项法律服务过程中所知悉的甲方生产经营等方面的商业秘密和知识产权,绝不利用和对外泄露,否则,应承担由此引起的一切法律责任。

3.按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜,确保服务质量,若确遇特殊情况,应提前通知甲方并共同商量解决措施。

4.审查修改甲方提交的合同等文本后,应向甲方提供电子版本,并通过电子邮件发送给甲方。

5.可以指派业务助理人员配合完成辅助工作,但乙方更换律师,应取得甲方书面认可。

八、违约责任。

1.在任何一期合同的有效期内,双方均不得擅自终止本合同,若确需终止本合同,终止合同的一方应书面通知另一方,书面通知到达时,合同解除。

2.甲方未按时支付顾问费用,乙方有权不履行本合同规定的义务直至解除合同;。

3.若甲方在任何一期合同的有效期内终止本合同,其已向乙方缴纳的法律顾问服务费和其他费用不予退还。

4.若乙方在任何一期合同的有效期内终止本合同,应在合同解除当日将合同剩余月份应分摊的法律顾问服务费和其他费用返还给甲方,合同剩余期限中不足一个月的,视为一个月。

九、本合同空格部分填写的文与印刷文具有同等效力。

十、本合同自双方签盖章之日起生效。本合同一式二份,双方各执一份,均具有同等的法律效力。

聘请人:

代表:

20xx年xx月xx日。

受聘执业机构:x律师事务所。

代表:

20xx年xx月xx日。

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