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老师个人辞职报告篇一
尊敬xxx:
你好!
很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职给学校带来的不便,我在此向学校领导说一声对不起!
我叫xxx,男,xx岁,x省x市xx人,xx年7月毕业于xx学院艺术学院,音乐学专业,于20xx年xx月考上大理州xx县特岗教师,并分配到xx任教。
自20xx年考上特岗来到xx这个美丽的地方,我就爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每一个角落。
来到xx让我感到很温暖,领导很和蔼,同事很热情,和谐的人际关系和氛围使我感到很轻松,也让我很快的融入到了这个大家庭。在大家的帮助下,使我这样一个刚从学校象牙塔走出来的人,勇敢的面对生活中和工作中出现的各种困难,也让父母不在身边的我,感到了家的温暖,在此由衷的感谢大家。
虽然只有短短一年的光阴,但这却是我进入社会以后的一个重要台阶,有了大家的帮助,让我对这个社会有了一个更加美好的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,我深切的感受到了自己的进步,在此我再一次感谢这一年里陪伴在我身边的每一个人,是你们让我爱上了社会这个大舞台,使我的价值观和人生观变得更加高尚和完善。但是由于我的工作经验、人生阅历以及个人能力等方面不足的原因,还是不能把工作做得很好,因此也给学校的同事和领导增添了许多的麻烦,在此,希望各位能够谅解。
我很庆幸自己能到xx来任教,虽然有时也会为一些工作的小事而烦恼,但每当我看到孩子们那一张张可爱的笑脸,听见他们那充满童真的声音喊“老师好”的时候,他们的纯真、可爱就深深地感染了我,我的忧愁和烦恼,顿时也烟霄云散了。我爱我的学生们,恨不得把自己所有知道的、好的东西都传授给他们,希望他们能走出农村,到更大更远的地方,去了解那些更加美好的东西。
我一直以为我会继续留在这里任教,会为洱源的教育事业鞠躬尽瘁,然而随着时间的流逝,年过六旬的父母,头发渐渐的白了,加之来到这里后因水土不服而经常生病的缘故,原本支持我在远方的父母也渐渐的唠叨了起来。古人云:“父母在,不远游”,如今父母对远方的我总是放心不下。哪个儿女不是父母的心头肉啊!因为子女不在身边,父母没有了依靠,心里就没有了归属感呀!
作为儿女,我又何尝放得下父母啊!为了年迈的父母,我只能怀着沉痛、不舍的心情向领导递上我的辞职申请,请求辞去特岗教师职务,并解除特岗教师聘用合同。
我很遗憾自己没能为洱源县的教育事业作出多少贡献,在此希望学校的教学成绩越来越来越好,祝各位同事工作顺利,身体健康,阖家欢乐!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇二
尊敬的领导:
您好!
很感谢您能够信任我这个刚刚毕业没多久的教师行业新手,将我招募进我们xx中学,给予我宝贵的实习和工作机会。这曾经让我欣喜若狂,每天都在思考该如何与学生们相处,如何更好地完成学校交代给我的任务,让我们学校的学生能够更好的学习、生活,在我的教导下成为优秀的人。但是现在,我却要辜负您的信任选择辞职了。
因为当我真正开始工作的时候才发现,我很多地方都有些想当然了。教师并不轻松,工作也不是像我预想的那样一帆风顺,虽说任何工作都会有他所蕴含的风风雨雨,但我仍然难以克制的产生丧气和不自信的心理。因为我们xx中学的学生们,正处于青春期与叛逆期相结合的时期,不像小学生那样天真听话,也不像高中生那样有着自己的想法,能够很好地明辨是非。这个时期的.学生们是最难管教的,但是也是老师对学生影响最大的时期,所以在工作中我越来越怀疑我能不能够教好和引导和学生们往好的方向发展,害怕我缺乏经验的教导会让学生们的未来受到影响。
在这种害怕的情绪以及工作开展不顺利的刺激下,我在工作上越来越无力,工作能力和水平都有很大的下滑,让我觉得我不能够在这样误人子弟了。为此,我选择向您提出辞职,希望能够有更加具有经验和能力的教师来接替我的工作,让我们学校我们班级的孩子们能够更好地成长。
另外,通过这些时间的工作,我也发现了我在很多的地方都存在着明显的不足之处,种种欠缺并不是单靠着工作积累经验就能够解决的,所以我决定加强学习,在离职以后去进行一些更加系统更加深刻的学习,加强我的各方面能力,让我能够承担起更加重要的教学任务,对于如何培育学生更有经验和办法。
我希望学校能够原谅我的离职,也希望我能够在离职之后学到更加深刻而优秀的知识,并且也希望我们xx中学能够越办越好,因为我们学校一直以来都是呈一种上升趋势,我们的老师同事和学生们都在为了各自的未来不断地努力奋斗。在这样大家都共同努力,齐头并进的架势下,我相信我们学校一定能够成为一名知名的中学。在这里也祝各位领导和老师工作顺利,阖家欢乐,身体健康!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇三
尊敬的校长:
您好!
很冒昧的给你写这封信,因为我个人的原因,我决定辞职。这么长时间以来,谢谢你对我的信任和关心。我喜欢咱们单位,更喜欢我的孩子们,辞职有很多的不舍,我的不舍就是孩子,但是我还是决定离开。现在老师多了,一定会有更好的老师带他们。上次你找我谈话,我说:我这个人非常喜欢讲课,也算是有那么一点这方面的天赋,但是我的创新水平不好,你非常实在的对我说,但对于我们来说创新水平是必须的。而且只努力没成效就等于零。即使有些严厉,但我明白你是希望我进步,你说我与家长沟通方面欠妥,我一直在认真地反思自己,并且很受益。谢谢你x老师。我有时常常会坐在那想,为什么我就没多少创新思想呢?我觉得创新水平不是短期就能培养起来的.。对于学校来说更需要富有创新的人。我不能对学校贡献更多。所以很难找到我价值的所在。
我这个人毛病挺多的,不太会说,也不太爱说,而且爱忘事。感谢这么长时间的宽容和培养。我决心改,自己觉得有很大进步了,但我们对其他人的印象往往不容易改变,所以我做的一些事情也常常被误解。是我的坏毛病给大家的印象太深了。平时我总是提醒自己别出错,我怕因为自己过失给别人或单位带来什么麻烦。心里压力挺大的。我怕因为自己过失给别人或单位带来什么麻烦。所以去xx,我丝毫也不敢松懈,思想总是出于高度紧张的状态,实在体力不支。这阶段胃也很不适。很想回家待一阶段,休整一下,再去思考我人生的价值。这次xxx之行,你们一定非常劳累,照顾好自己的身体。
何时交接,看单位的需要,我会站好最后一班岗!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇四
尊敬的xx老师:
您好,我在新起点幼儿园工作时间已经一多年了,这一年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。
刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
现在,由于工作压力太大,我想休息一段时间,特向您提出辞职,望能谅解,请批准。
谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
在此,我祝新起点幼儿园事事顺利、大展宏图。
至此。
敬礼
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
老师个人辞职报告篇五
尊敬的领导:
您好!
当一个老师,并不是容易的事情,我曾经满怀抱负,想要教导出一批又一批优秀的学生,当走到岗位上才发现教师不是那么容易当的,在好的梦想经过了现实的打击,也会被冲淡。
好吧就是我现在已经心灰意冷了,当我想要好好教导学生的时候,严厉要求,严厉教学,却被家长投诉批评,我改了,变得宽松,没有强迫学生做太多的学习任务。可是他们的成绩又下滑了,这时学生家长更不满意了,严厉他们说我这样在压榨学生,宽松有说我不会教学,心中有抱负却受到了阻碍,有心烦躁也有些无奈。
再多的问题都要自己一个人承受,数学不是其他学科,更多的时候需要练习多做练习题连训练加强记忆,如果只让学生记住几条公式,却没有让学生去练这就只会让他们慢慢变得懒惰,对于这样难以教导的学生我心中突然感到了心冷,感到了有这太多的压力,现在的父母对于孩子的保护太过,办成了宠溺,这是在伤害他们却不自知。
我也反思了自己,发现我并不是一个有耐心的人,也是一个容易被打击的人,做的很多事情,我并不会认真分析,可能是性格的问题,也可能是我本来就不适合成为一个教师,我还是有很多的欠缺,我也考虑过,我有两条路,一天就是靠着自己努力弥补过来,另一条路就是重新选择一条岗位。
在教学是我感到的是压力,感到没有任何动力,与其在岗位上什么都不做,那我还不如自己离开,年轻还是可以做改变的,毕竟一个行业不行换一个行业或许更适合我。我选择走一条更适合自己的路,所以我想辞职吧,毕竟成为一个老师那只是童年的一个梦想,当真正接触了发现这不适合自己也是离开了。
决定做下之后,有些轻松,也有些压力,轻松是因为我终于可以走出不同的路了。但是心中又有些烦躁,毕竟离开也不好受,但这是我做的最好的决定,也是我必须做下的决定。没有后悔,只有淡淡的伤感,人需要做选择,就如同重新走在了三岔路口上。选择不同的路,也是我想要的生活把。
工作时间不长,我不知道大家对于自己的责任如何理解,但是我觉得自己已经担负不了这样的责任选择离开,选择如此也是因为我自己的变化吧,毕竟人都会改变,接受了生活的洗礼也已经改变了。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
老师个人辞职报告篇六
尊敬的园领导:
您好!
很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自身尽到了一个幼儿xx教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自身也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的'喜悦和满足。
虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿xx这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那多欢乐的老师们。
我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增多,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。
我也很想好好成就一番事业,但和健康比起来,我只能放弃。
希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!
此致
敬礼!
xxx。
时间:20xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇七
尊敬的领导:
您好!
您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。
刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
现在,由于合同期已到和我的xx问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。
谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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老师个人辞职报告篇八
敬重的校长暨校董事会:
本人自从20xx年开头,有幸与学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也非常珍惜这段美妙时间。最近,由于本人缘由,经过长时间的.思索,不得不做出这个打算:辞去所担当的课程教授任务,离开学校。盼望校长以及校董事会能够批准本人的恳求。
此致
敬礼!
申请人:
申请期:
老师个人辞职报告篇九
尊敬xxx:
你好。
首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。
自xx年8月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。
第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在四中工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。
第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上4、5节,而学校只能10:00到10:30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量。因此经常9:30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。
第三:就是工资,每个月打到卡上的xx元,让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。
第四:也许是能力有限,我认为我在四中已经没有更大的发展机会了,已经工作了5年多,基本上定型了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为四中做力所能及的事情,因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
老师个人辞职报告篇十
尊敬的公司领导:
您好!
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快20xx年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然,若你容许的`话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇十一
回顾20xx年的工作经历与成长历程,收获与思考并行,经验与设想同步,现从如下五个方面作以总结:
一、学习与服务相辅相成。
以往为了更好地完成学科教研工作,在数学学科方面,我重温了初高中课本,同时阅读了很多相关数学本体知识与教学理论的书籍,但由于学习内容与实践应用没能有机的结合,多半是边学边忘。今年我改变了学习方式,不是先学后做,而是先做后补,也就是说我在实践中反思自己的不足,然后再对应着查阅书籍学习相关的知识。这样用一个,学一个,学一个指导一个,学用结合,相辅相成,取得了良好的收效。
这要归功于网络研修,在一年的网络研修中,与教师真诚的沟通与交流,直面教学中存在的问题与困惑,使我离教师越来越近了,离实践越来越近了,在帮助教师探求问题答案与策略的同时,我也越来越自信了,在学科知识与教研经验方面都得到了充实,可以说网络中对教师的指导与帮助,助推了我自身的学习与提高。
二、感悟与活动相依并存。
本年度参与了很多教研与调研活动,让我感触最深的有四大活动,即:全国小学数学大赛、全市教学能手比赛、全市教育发展的调研、全年的网络研修。
今年五月我有幸观摩了全国小学数学第九届深化课程改革的课堂教学大赛,现场观摩了16个省推荐的优秀课例,又购买了16盘课例录像,将大会的32节课听全,就像品尝了一席盛宴,令我激动不已。回来后的第一时间便将这份喜悦与收获,借助网络开展了“好课分享”的系列研修活动。通过现场观摩、专家点评,以及网上与其他听课教师的交流研讨,我感受到了数学课堂的一种本质的回归,也看到了小学数学课堂教学未来发展的走向,即:走向学科本质的挖掘、走向教学实效的突破、走向数学思想的深化、走向数学经验的建构。这次活动,为我以后的教师培训和教学指导工作奠定了新的起点;更重要的是在对照比较的过程中,我发现我们的理念并不落后,甚至有很多观点与课堂设想要超过各省所推荐的优秀课例,为什么我们的教学质量与课堂教学的效度却不高呢?带着这样的疑问,我在工作中继续探索。
在全市教学能手大赛中,我找到了些许答案。新课程的理念虽好,但很难落到实践中,落到教师的课堂上。其主要原因在于老师们不能深入、正确的理解新课程的各种理念,会背不会做的现象比比皆是,多数教师是浮于表面、流于形式,只关注新理念,不研究新知识,导致课堂丢失学科本质。要转变这一现状,首先要唤醒教师参与教研的热情,使教师能够自觉地在研中教、教中思、思中进,不断的提升自身的专业素养,提高课堂教学的质量。
第三个活动是全市教育发展的调研活动。我参与了基础教育发展现状的调研,并撰写了“全市小学教育发展现状的反思报告”。在这一活动中,我看到了一些教育现实,很多问题在社会大环境的背景下、在多年形成的各种机制的制约下,令人无奈。但我不能因此而放弃职业理想,更不能顺势随波而丢掉自我,正如丁蓉老师所说:要接受自己改变不了的,同时也要坚持改变自己能改变的。在诸多现实问题中,教学评价的标准单一、校本教研的虚张声势、教师队伍的弱势群体这三大问题就是我要努力改变的,作为学科教研员有责任、有义务,帮助教师、帮助学校走出三大问题的困扰。
关于教学评价标准。
在两年多的教研经历中,让我深深体会到没有标准,一切将乱无章法。无论是教师对学生的评价,还是学校对教师的评价,也包括教研员对课堂教学及学科教师的评价,都存在着单一性和随意性。定量评价往往只看硬件与分数,而定性评价则仅仅取决于评价者的个体倾向,这就导致教与学的功利性越来越严重,导致教师培训与教学指导中公说公有理、婆说婆有理、教师不知听谁的好的混乱现象。究竟什么样的数学课才是好课?什么样的数学教师才是优秀的教师?有了标准才会心中有数、研中有据、教中有序、学而有效。因此我的任务就是根据本市实际与学科特点,协同县区教研员与基层学校的教师代表,完善相关的评价标准,为基层的教学实践亮出标杆,为行政部门的评价督导提供参考,做好参谋。
关于校本教研发展。
自新一轮课程改革以来各县区的典型校,在校本教研与校本培训方面取得了很多喜人的成果,但不排除还存在很多死角。有规划无落实、有活动无效果、有经验无推广、有框架无细节的现象都或多或少地存在,一谈到校本教研与校本培训,多数老师能够想到的就是记了多少笔记,搞了几次教研活动。个人认为,当前的校本研修的发展缺少的不是宏观思路,而是微观的做法,例如:教研主题从哪来?问题解决是什么?培训内容选哪些?教师提高目标是什么?只有将这些细节问题分析好,才会引领校本教研的新发展。因此,我在指导基地校的网络研修活动中,总是先听课、再诊断,对症开方定主题;先征集、再归类,按需供给做培训。这样做的目的就是引导基层学校的业务领导,根据本校实际开展校本研修活动,收到了良好的效果。与此同时,我还积极地借鉴各部门主任大连考察带回来的研培经验(问题课题化、课题课程化),将问题集成研究的主题,将主题研培凝成校本的课程,并通过网络平台实现校际间的交流。
关于学科薄弱教师。
以前我的视角局限于看得见的地方,只关注到了学科骨干的培养与城区教师的课堂教学指导,所采取的方式是相关教育理念及实践策略的合作交流、共同研究。调研中我听到了农村教师的心声,他们渴望学习、渴望提高,但是苦于不知道学些什么、不知道该到哪里去学。回来后,我联系了几所农村基地校取得了联系,收集了老师们的一些教学案例,认真分析,并努力寻找对策。根据我的初步了解,用培养骨干、课堂跟踪、专题研讨等方法,似乎都不能很好的解决问题,使全市小学数学教师中的弱势群体在短期内得以转化。他们的需求更倾向于实践知识,希望能得到最直接的指导。因此,我设计了农村教师专业发展的实施方案,恰好与我市的4583工程的芳甸工程相结合,采取课例研究与资源共享的方式,将理念融于实践,做中学、学中研、研中进。同时发挥小学数学研修团队的辐射作用,城市反哺农村,使全市小学数学教师专业素质得到均衡发展。
第四个活动是全年的网络研修,除了每周一次相约的主题教研活动以外,本年度还增加了基地校的教研活动,通过网络平台,对基地校的校本教研给予指导,对一线教师教学中遇到的问题给予释疑。从网络成员的个人成长看,网络教研成就了一些教师,他们在两年多的网络研修中,对教材的把握、对问题的分析以及对课堂的评价,都有了一定的提升。例如乾安一小的张孝红,从最开始不敢交流、无话交流,到现在的能交流、能指导研修主力,见证了网络研修是一种循序渐进的跟进式的培训方式,是教师实现专业成长的最佳平台。在小学数学教学能手评选第三关入选的教师中,有三分之一是网络成员,这也是一个很好的例证。
关于基地校的建设。
本年度共发展了9所网络研修基地校,做的比较好的有前郭白依拉嘎小学、宁江实验小学、乾安一小、经济开发区中心校和油区钻井小学。为了给基地校更有针对性的建议和指导,我对基地校的数学教师进行了全员听课、诊断,有的是实地听课、有的是上交光盘,听课后跟教师个别交流,最后再集中会诊,这样的活动深受老师们的欢迎,也得到了基地校领导的认可。各基地校结合校本教研主题,在网络上进行小问题交流、对主题的确定、问题的设计、活动的开展以及课堂的设计逐一研究,收到了良好的效果。
三、培训与反思形影相随。
本年度我承担了9个专题21课时的讲课任务,应邀到基层学校开展了3个专题的讲座,应邀到xxxx区进修学校做了2个专题的讲座。
从数量上看,似乎很有成就,但是每次讲课或培训后,我却没有感受到那份成功的愉悦,反而是失落的心情越来越重。回顾起来,我有如下反思:
反思1:供需不一少共鸣。
每次讲课的专题或是学院给定的,或是自己根据实际确定的,因此在培训中很难与全部听课教师产生共鸣,老师们听得不温不火,似乎没有真正的参与和经历,所以我感觉到他们听了就忘了,因此失落。
反思2:众口难调调众口。
我们的培训多是集中形式的,无论学科、无论学段,不同的个体组成了一个相同的群体,听的是一个内容、学的是一个理念,但是却不能产生同样的效应。个体的差异是真实存在的,我们都知道众口难调的道理,却偏要去调试众口,这不失是一个挑战,但做起来真的很难。给我的思考就是如何能转变培训的方式,满足教师的个性需求?就象美国没有全班形式的家长会一样,他们都是一对一的,我们的培训是否也可以尝试根据个性特点与需求开展有针对性的培训,让点单制成为现实。
反思3:欲放还收两为难。
看专家的讲课总是游刃有余,收放自如。而我的二十几次培训讲课中很少有这样的感觉,也想放开手,尝试参与式的培训,让老师们的思维动起来,但常常是心有余而力不足。也许这是因为我个人的积淀不够,因此而失落。在这些培训中只有三次让我自己满意,一次是关于“教学反思与教师专业成长”的骨干培训;一次是关于“网络研修与教师自我提升”的基层讲座;还有一次是教育技术的最后一次讲课(教育技术共讲了7个班次,每次讲课后我都再次修改讲稿。)这让我反思到“收”与“放”不是讲课是否成功的标志,心里“有”或“无”决定了培训的成败。这三次讲课之所以令我满意,收放自如,是因为我深入的思考了,研究了,经历了,因此我讲的内容不是书本的知识,而是我内化的体验,这样才会令教师更加信服。
反思4:形神具散无专攻。
从所讲的专题上反思到,自己是在为了完成任务而备课,没能将教研员的培训与指导当做一种专业分享。有人说教研员应当是“一专多能”的,我很赞同,也深有体会,因为教师可以说“不会”、“不行”,教研员却不可以。再如,孙鹤娟厅长所说的,“学科教研员就是学科市长”,我理解的“学科市长”就是要展“一专”所长,而我的工作恰恰缺少这份专攻,这让我倍感惭愧。
因此,在以后的工作中我将努力突破,在学科研究方面有所建树。在回顾与总结的这段时间里,我也有所顿悟,当前小学数学教学中最大的问题是三维目标的脱节、虚化,导致的教学低效。这就应当是我研究的切入点,而且目标教学是我们王主任的一个研究成果,我应当学会站在巨人的肩膀上,继续研究目标教学的深化发展,在以往的一维落实走向今天的多维发展,更好地指导和服务学科教学。我想,有了自己的专项专攻,就如同有了自己的专利,才有机会成为学科的品牌,才能更好地引领我的学科阔步向前!
四、科研与教研互相促进。
在国家级课题“有效研修”的研究中,我做了大量的工作,撰写了研究报告与研究论文,并获得了国家一等奖,同时将研究的过程性材料汇编成集,制作了研修成果光盘,为日后的校本研修的研究与实践积累了资源。同时有两项省级课题结题,取得优秀成果一等奖。这些成果的取得源于实践、源于教研。
因此,我觉得科研与教研是相互促进的,在教研实践中做了,想了,再加以提升就是科研成果。无论教研还是科研,我所关注都是相关网络研修的模式的研究,虽然这一点也很重要,但作为数学教研员的我,相关数学学科的研究显得弱了一些,在网络研修中,今年的学科主题是“数与代数”的研究,全年52次网上相约,对数与代数领域的“数的认识、数的运算、估算教学、问题解决”几个小专题进行了研讨与思考,积累了相关研究的博文200多篇,仅做了两个学科专题的讲座,没有发表,因此,明确了日后的研究除了教研方式方法以外,还要回归学科,在数学研究方面有所成就。
五、成己与成人齐头并进。
我坚持自身建设与教师成长同步进行,作为教研员取得怎样的成绩都不足为奇,而学科教师的发展、基地校的发展,才是我最大的成就,因为我的角色就是桥梁与纽带。
在指导教师个人发展中,有6名教师获得市级优质课奖,4名教师获得国家优秀课奖,7名教师在国家征文中入选,13名教师的论文在省级刊物上发表。在指导的基地校教研中,1所学校获得国家先进团队奖(宁江实验小学),1所学校在县区校本教研活动中获得优秀校(白依拉嘎小学)。这些来自基层学校与一线教师的成绩是我最大收获,也因此而感觉到做为教研人的幸福和快乐。有人说先成己后成人——踏实;有人说先成人后成己——无私。我说:成己成人齐头并进——幸福!
最后以孙鹤娟厅长的“五让”结束我的总结,因为这将是我努力的方向:
让学习成为理性的自觉。
让实验成为工作的常态。
让讨论成为习惯的话语。
让服务成为学人的操守。
让立说成为职业的追求。
祝福我和我的团队,20xx更进一步!
老师个人辞职报告篇十二
尊敬的领导:
您好!
我是来到学校教学x年的数学老师xxx,这在三年里我经历了很多,也成长了很多,我也从一名刚出大学的学生变成了一名老师。做为老师这在三年里我一直勤勤恳恳的在为学生们做着付出,同学们上课也很认真没有辜负我的期望。在学校工作感觉自己也变得更加的年轻了,看着孩子们天真的模样,感觉这真的是天底下最美好的东西了。到了社会的时候,就回不到幼时那种天真的模样。有着各种各样的压力,让你不得不每天都思考着,有些时候的笑,可能只是难过的另外一种表现方式。
在这三年里我过的也很好,和各位老师相处的很愉快,各位领导也很照顾我,孩子们也都很尊敬我。但我爷爷最近身体越来越差,在前几天给我打来电话说希望我能够陪在他身边走过最后一程。当时听到爷爷这么说的时候真的我不知该怎么说。从小我家条件不是特别好,爸爸妈妈在外面工作,而我是被爷爷带大的。我小的时候在每次赶集的时候他都会偷偷的给我买一些零食,然后说没有给我买,在掏出来,给我一个惊喜。会带着我去河里抓鱼,捞虾米,虽然那个时候的我没有现在的智能手机,电脑什么的,但我却觉得哪时的我是我最快乐的时候。而现在一转眼,跟在爷爷背后的那个穿着开裆裤的小朋友也长成了大人了。需要自己努力养活自己,再过几年,也会拥有自己的家庭,有自己的小孩。时间真的是过的好快呀,但又从来不给人反悔的机会,以前总盼望着自己长大,这样就能做自己喜欢的事情了,能够赚钱买好多自己喜欢吃的零食。但现在长大了,我又不喜欢吃零食了,我开始想念以前。
在这三年里学校让我成长了很多,我也很感激学校。但爷爷是我一生最重要的人,我必须要回去陪他,如果他最后的时间我都没有在他身边陪他,哪我工作赚再多的钱又有什么意义呢。想要做出成绩在去陪伴亲人,这或许是世界上最大的遗憾,而我不想在我身上发生这种遗憾,已经有过无数的人证明了,这种遗憾有多痛苦,那我为什么还要在去犯一次呢。生活中会有很多遗憾,而遗憾都是在人做出决定之后发现当初自己选错了而产生的。而我清楚的知道如果我不回去我肯定会遗憾的,我不想我在未来的日子里每到夜晚都格外痛苦。所以希望领导理解我的苦衷,同意我这次的辞职申请。
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
老师个人辞职报告篇十三
尊敬的领导:
敬爱的同事们:
我是一名农村教师,今年已经从事教育工作十余年,在这十余年里,我深深地爱上了教育这个职业,也更加意识到了农村教育的重要性。
然而,今天我要向大家呈现的是一份辞职报告。面对这么一份报告,作为教育工作者的我,实在是有些悲伤和失落。但是,这份辞职报告绝非我孤立的个例,而是一个国家教育问题下的缩影。我相信,我的经历和心路历程,在农村教师群体中并不孤立。因此,我希望我的辞职报告能引起一些关注,并有助于推动农村教育事业的发展。
首先,我想说的是教育资源匮乏。在农村,教育资源严重不足,教师人才流失严重,教学设施简陋,课堂缺少多媒体教具等先进教育设备。作为一名教师,我非常想为自己的'学生提供更好、更先进和更有趣的学习资源和设施,但农村教育的现状,让我无法满足我的愿望。
其次,教育教学质量不高。农村教育的师资力量普遍比城市弱,很多老师没有受到足够的教学培训,不能适应当今多元化的教育方式,无法满足学生日益增长的学习需求。此外,在学生方面也存在问题,许多农村学生意志品质较差,缺乏自我约束和自我调节能力,导致学习成绩差劣,以至于考上大学、获得提高班名额的学生少之又少。
最后,农村教育的社会地位和待遇不高。在过去,农村教师曾经是村庄里最吃香、最令人敬仰的一群人。而现在,由于农村教育的人才流失和教学质量的下降,农村教师的社会地位和待遇逐渐被淡化。这使得很多优秀的年轻人,不再愿意选择农村教育这个职业,从而导致了农村教育师资力量的匮乏。
以上就是我今日辞职的原因。在这里,我想向领导和同事们表示真挚的感谢,在这段时间里,你们给予我了巨大的支持和帮助。我会铭记在心,以后的生活中一定会时刻关注农村教育的发展,并尽我所能,为农村教育的发展注入一份力量。
最后,我衷心希望能够有更多的人能够关注、支持农村教育事业的发展,让农村教育能够在风雨中茁壮成长,为农村娃们带去更好的明天。谢谢大家!
xxx。
20xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇十四
尊敬的领导:
您好!
我是xx,是xx年级xx班的xx科目的老师。我来到学校工作也已经有好几年了,我从一开始上课的生疏紧张到现在的熟练淡定,成长了很多。我是看着自己一点一点的进步的,为了做得更好,我也付出了很多的努力。我很感谢在我工作的这几年里您对我的帮助,也给了我很多的照顾。您对我的好我都会记在心里的,虽然我现在要离开了,但是我也不会忘记我在学校的这段日子。
我是从xx大学毕业的,我在高中的时候就有了当老师的想法,所以在报考的时候也选择了师范类大学。在毕业之后,我也回到了家乡,来到了这个曾经教育过我的学校当老师。我对我们学校是有一种特殊的情感的,因为它既是我的母校,也是我第一次站上讲台的地方。因为热爱,所以我站上了讲台,同时也因为热爱与责任,所以我留在了讲台。我既是学生们的老师,也是他们的学姐。我其实很希望自己能够一直在这里工作的,但是计划赶不上变化,我现在要离开了。
虽然我大学学的是教育的专业,也有一定的基础。但是真正的上课跟课堂上学的是不一样的。书本上的知识是很死板的,但是学生们是活的,他们有自己的思想,所以我也不能照搬书本上的知识。这几年,为了上好课,我付出了很多的努力。开始的一两年,我几乎是没有休息日的,因为休息的时间我也在学习、备课。我经常去听其他的老师的课,也经常向他们请教问题,向他们学习。作为教师,资历和经验都是很重要的,能够让我更好、更快的处理一些问题。但这是我比较欠缺的地方,所以我必须要向经验丰富的老师学习。
经过我的努力,现在我也有了自己的教学方法和我独特的教学风格,学生们也都很喜欢我。这也让我非常的高兴,觉得自己的努力没有白费。虽然我还有很多的不足的地方,但我进步也已经很大了。但是现在因为一些事情,我没有办法继续在我们学校上课了。我其实很舍不得离开的,也不想离开,但是我必须要离开学校了。
我很感谢我工作的这段时间学校各位老师和领导对我的关心和帮助,也很感谢大家对我的照顾。我能够进步的很快,要感谢老师们教给了我很多自己的教学心得,我真的很感激。希望老师们和领导们都工作顺利,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇十五
尊敬xxx:
你好。
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
老师个人辞职报告篇十六
一、思想方面:本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,并且能积极参加政治学习。积极参加学校的各项活动,认真学习并且能积极参加政治学习。积极参加学校的各项活动,了《教育法》,并自学有关教育教学的相关理论知识。a教育法》,并自学有关教育教学的相关理论知识。》,并自学有关教育教学的相关理论知识五年级英语教师一职。
二、教学方面:本学期我担任三五年级英语教师一职。我觉教学方面:得自己的担子好重、压力好大。因此教学上我不敢有一丝马虎,得自己的担子好重、压力好大。因此教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求使自己的教学方法适应学生的,转变自己的观念,力求使自己的教学方法适应学生的,方法不断改进自己的缺点。因此备课时我认真钻研教材、教参,学习新课标,改进自己的缺点。因此备课时我认真钻研教材、教参,学习新课标,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,件,准备、制作教具。尝试运用多种教学方法,从学生的实际出发,准备、制作教具。尝试运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感,写好反思。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感,写好反思。
三、德育工作:德育是学校工作中的重中之重,师爱是伟大的、德育工作:德育是学校工作中的重中之重,师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,情感中最高尚的情感它凝结着教师无私奉献的精神。
信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离。在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离。教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。及做人的基本行为准则。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
总之,一学期以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中,一定扬长避短,做好本职工作。工作中,一定扬长避短,做好本职工作。
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老师个人辞职报告篇十七
尊敬的园长:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,幼儿园现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的.发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx。
xx月xx日。

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