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最新移动公司员工辞职信大全(20篇)
  • 时间:2023-11-09 14:59:04
  • 小编:雅蕊
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最新移动公司员工辞职信大全(20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-09 14:59:04
最新移动公司员工辞职信大全(20篇)
    小编:雅蕊

作文是语文学习的重要环节,通过写作可以提升我们的思维和表达能力。一个好的总结应该能够体现出我们的思考和反思过程,展示出我们的成长和进步。希望以下总结范文能够给大家提供一些写作思路和参考,大家可借鉴其中的亮点和方法。

移动公司员工辞职信篇一

马总:

你好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到市移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

市中心普通话务班2班。

20xx年6月8日。

移动公司员工辞职信篇二

尊敬的xxx经理:

我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。

自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!此致

敬礼

申请人:

xxx。

20xx年4月21日。

尊敬的胡总:

移动公司员工辞职信篇三

xxx:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

xxx。

xx年11月24日。

移动公司员工辞职信篇四

尊敬的领导:

转眼间我在在移动的工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。

在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。

在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。

最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

移动公司员工辞职信篇五

尊敬的公司领导:

首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自xx年进入公司以来,已整整6年,我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员,并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的6年,我很珍惜和热爱这份工作,也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀,让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

随着时间的推移,年龄的增大,我感觉自己肩上的责任和重担越来越大,加上本身家庭的原因,很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得,一个人要发展,就需要不断的适应和改变,而最大的改变无非就是学会适应,适应新环境,适应新发展。在经过长时间的努力之后,我发现自己在各方面还是很难做到这一点,也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作,为了不影响公司的发展,考虑了许久,我决定辞去现在的工作。

非常感谢公司6年来对我的信任,感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。我的辞职会给公司带来一定的影响,也请人力资源部多多谅解!

衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,取得更大成功!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

移动公司员工辞职信篇六

尊敬的领导:

您好!

作为一名广告公司里的策划人员,我来到我们公司已经工作了八年多的时间,也算是一名资深老员工了。作为一个资深老员工,我有很多的优势。比如,我在办公室里有足够多的话语权,我在公司有足够好的人脉关系,我在行业里也有足够多的工作经验。但是我却忽视了一点,也是很重要的一点,那就是我没有了那些新来的年轻员工的创造力和想象力。

现在的时代发展迅速,更新换代的速度也很快,特别是今年很多新媒体的公司就如雨后般的春笋,都茂密的生长了出来,加剧了我们这个行业的竞争。所以在我们广告的这个领域里,如果你没有创造力,如果你没有一个好的点子,那么你很有可能就会被这个领域里所淘汰。因为广告看的就是创意,有创意了才会有更多的收益。这个道理不仅领导懂,我也懂。

所以我现在每天都面临着一股无形的压力,每天都逼迫着自己要写出一份好的有创意的广告策划案出来。但是我发现我在这个行业太久了,我对这个行业的思维已经有了局限性,所以我想不出来一个更好的点子,我想不好一个更好的方案。所以我感到很焦虑和挫败。尽管我有丰富的经验,尽管我有很多的人脉资源,但是我没有一个更好的创新,那我也不会在这个行业里面待太久了。所以我选择辞职。

尽管要带着些许的不甘心离开这个公司,但是我回想起我来到公司这几年的辛苦和努力,我也觉得没有什么遗憾。因为我知道我自己尽力了,我知道我自己努力过和奋斗过了。虽然没有为公司创下什么丰功伟绩,但是起码我也为公司带来了一些重要的客户资源,我也在广告界里面留下了我的用心创作的作品,在公司里留下了我曾经奋斗过的痕迹。这是我作为一个广告人的骄傲,这是我作为我们公司成员的骄傲。

所以希望领导在看到我这封辞职信的时候,不要做出任何挽留的举动,不要说出任何挽留的话语,就让我这么离开吧。我会装着在公司里八年的美好回忆,带着我对未来的期待,走向我以后要前进和发展的道路。无论我以后从事什么职业,无论以后我在什么岗位,我都不会忘了这八年里我作为xx公司一员为公司为自己奋斗的日子。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

移动公司员工辞职信篇七

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人:

移动公司员工辞职信篇八

尊敬的领导:

您好!我是20xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在xx工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了xx拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。每当别人问我在xx的工作怎么样的时候,我都会回答xx的工作是相当不错的。然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。

我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xx,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点,我都将铭记"xx"优秀的企业精神!

祝xx事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

移动公司员工辞职信篇九

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

xxx。

xx年11月24日。

移动公司员工辞职信篇十

尊敬的领导:

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到***公司一年有余,在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,很多项目缺人,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的jj教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:***。

20xx年x月x日。

移动公司员工辞职信篇十一

尊敬的移动公司领导:

我来到移动公司已经一年半了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的角色转变。非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年半里迅速成长,在工作和生活上收获很大。然而,非常遗憾的是,由于我的个人原因,以及从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

于至善”的 企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,我将不断进取、努力创新,永不忘自己是一名“移动人”。

我很遗憾不能为公司的辉煌再贡献自己的一份力量,恳请各位领导谅解我所做出的决定,希望以后有机会还能够再次受到各位领导的指点和教导。另外,与我有关的一切工作我已与新调来的同事做好了交接。

最后,祝公司业绩蒸蒸日上,取得更大突破!祝各位领导及同事工作顺利,合家欢乐!

此致

敬礼!

辞职人:

年月 日

移动公司员工辞职信篇十二

xx部长:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

此致

敬礼

辞职人:xx

日期

移动公司员工辞职信篇十三

尊敬的领导:

20xx年x月x日我来到,正式成为一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在,称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

移动公司员工辞职信篇十四

尊敬的领导:。

我很遗憾在这个时候向单位提出辞职。

来到单位的3个月时间里,我还没有为单位作出太大的贡献,反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好,特别是我的部门领导主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。

在这一年半的时间里,对于一个刚刚大学毕业的学生来说,单位不但给了我一份难得的工作,更像给了我一个温暖的家。我很愉快的度过了这3个月的时间,不管是理论上还是实践上都让我的所学知识都得到了很大的提高,要在这里衷心的感谢各位领导同事对我的照顾和关怀。单位给我提供的各种锻炼平台,让我深受感动。也让我的人生增色不少,这来之不易的第一份工作将是我人生中一笔宝贵的财富。今后有机会,我仍愿意回单位效力。

离开单位,有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能聆听各位领导的深深教诲;不能和大家一起经历馆未来的发展和辉煌我深表遗憾。

我因为诸多原因要去别的城市学习和锻炼。故需要辞去现在的工作,请上级领导批准。

真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康,幸福平安!

移动公司员工辞职信篇十五

尊敬的领导:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的.机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

移动公司员工辞职信篇十六

马总:

你好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到市移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

市中心普通话务班2班xx。

20xx年6月8日。

移动公司员工辞职信篇十七

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回家,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

离职人:

20xx年xx月xx日。

移动公司员工辞职信篇十八

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部分,至今已过半载,恰是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名:

移动公司员工辞职信篇十九

尊敬的班长,各位同事:

你们好!在苦闷、彷徨之际,我终于做出抉择,终于第一次也是最后一次给你们写辞职信。

[ 转自铁血社区 http://]

我在移动差不多两年了,两年对一名普通员工来说也许仅仅是一个数字,也许是昨日的一场游戏一场梦,而对我却是刻骨铭心的经历,它承载着我太多的生命历程。在此,我必须感谢这段时光,同时也伴随着恐惧。还没有进公司之前,我对移动怀有无限的憧憬----世界500强企业,资金雄厚,工作环境优越,到处都是美女员工…….进移动公司的霎那,我有一种莫名的感动,是不是上苍对我的特别眷顾呢?我立志做一名优秀的员工,以期能够生根发芽创造一片天地。我很勤奋、也很努力,遵守公司的规章制度,努力完成公司下达的指标,各方面的集体活动积极响应参与,经过自己的努力,我很快做上了小组长。

随着时间的流逝,工作的累积,我从新员工蜕变为老员工,有些工序能从容的面对,有些感到棘手。刚开始只帮客户换彩铃/移动秘书之类的小儿科业务,渐渐到后来门槛越来越高,推业务,推信息,推活动,最为难以攻破的莫过于推xx-xx信息了,话务员的压力一直都很大,也是我们受到攻击最恶劣的岗位,心情是何等的糟糕。一个员工总习惯来做客户的出气筒,对员工的心灵来说是怎样的一种摧残呢?在培训时,一些传授经验的讲师总是强调让他们骂了就没事了,就能平息客户的怒火,我们呢?不是所有的错都因我们而起的吧,而我们却得承当这一切,在我们受屈辱的时候谁能慰藉我们受伤的心灵?更可恨的是在在我们心情糟糕时是最容易出现服差,工差的现象,对我们可是雪上加霜啊。偶尔也得到一些鼓励和表扬,可那些大而无当的表扬能起多少作用呢?在公众场合公司总强调在大企业中的位置,为何缺少对员工关怀的机制呢?长期在高压环境下高负荷运作难免出现心灵的疾病,如果忽视或嘲笑这样的现象无异于掩耳盗铃。在很多员工的交谈中,总能听到抱怨的语气“烦”、“郁闷”“累”,甚至演变为暴-力语言,这在公司的bbs上很明显,鲁迅有一个很著名的论断“暴君的臣民比暴君更暴”意思应该是在恶劣的环境下很容易衍生暴戾的公民。像我们公司这样喜欢玩文字游戏,经常推出迷雾颇多的业务,我们员工就轻易成为客户所辱骂的“骗子”,我们不是在辱骂中消沉就是在辱骂中麻木。真正从心里的角度对员工进行关怀,分流和降低员工的心里压力,通过一个畅通的渠道使员工的压力确实得到缓解,同时减少类似“跨度包”这样揠苗助长提高公司收入的业务,这是一条关心员工心里的道路。当然这样的期望很渺茫,真正对员工的身心进行感同身受的也“不切实际”,可这样的问题对一个企业的发展能回避吗?“路漫漫,其行修远兮”。

基础工作,对一个大型的企业是必要的,缺少基础就好比少了根基,可我们现在要做的基础工作似乎和民-国时代的苛捐杂税一样繁多,而且操作系统确一次又一次的考验我们。曾有同事在qq心情写到“如果有一天老子挂了,就是被boss系统给气死的,如果说去年完成任务是靠坑盟拐骗,那么今年看来要打家劫舍了.”从你走进12580开始,查询信息,推广业务,换彩铃,长期单调繁琐的工作让员工的神经紧绷,班长 不厌其烦的每天叫着“整理态示闲”。一天变n次的便签,公告,工作的性质变了,不是12580,一按我帮您,而是12580,各地公司打扰您。任务原来是定来自己给自己找麻烦的,我们的工作是在为指标而自己人打自己人。彩铃从能换到我就不换到你自己换到你强烈要求我再帮你换。业务更加不用说,客户要“买鸡”,我们还要“推鸭蛋”,我们的客户代表也聪明,硬是把“鸭蛋”说是“鸡蛋”,还和客户说是你买“鸡”我们就送“鸭蛋”给您,免费的!!!您了解一下!!!呜呼,哀哉!!曾有一段时间朋友向我倾诉“你们那女的漂不漂亮就不知道,但是心地好,我换一个彩铃,免费送我3,4样东西。”

最搞笑的莫过于所谓的内部培训,内训师在上面说有用的废话,下面的人在挥霍自己手机的流量。评价一个内训师的好坏标准是看他(她)能不能把2个小时讲完的课程压缩在30分钟之内。

[ 转自铁血社区 http://]

尊敬的班长、同事,请你们相信这样的谚语“人之将走,其言也善;鸟之将亡,其鸣也哀”,我的一席肺腑之言决不是挑战公司的权威临走前恶搞公司一下,这也是我一直困惑甚至和我一样感到迷茫的同事的共同困惑,他们在移动也和我一样迷失了方向,丢失了最初的理想与憧憬,度日如年、得过且过,无奈并安分着,可我再也忍受不了看不到希望的环境,我尊重他们留下的意愿,可我坚信更多的人是死于心碎,我不愿自己“死于”即将降临的希望的岔口,我得去寻找新的生活,有别于过去的生活和工作,这是我辞职的所有动因。在移动的日子里,我感谢领导们给我得栽培和提拔,感谢同事们给我兄弟般的情谊,有你们才使我的生命得以丰厚,我的谢意埋于心底。最后祝你们有个灿烂的前程,幸福的未来。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索移动员工辞职信。

移动公司员工辞职信篇二十

尊敬的x经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

来到公司也已经半年了,在这半年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我才能开心的工作,开心的学习,我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。

我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

时间:20xx年x月x日。

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一个好的计划能够帮助我们提高效率,合理利用时间和资源。制定计划时可以寻求他人的意见和建议,确保计划的全面性和可行性。在这里,我整理了一些关于计划制定和执行的书籍
心得体会是一种对过去的总结,并为未来的发展指明方向。写心得体会时,我们应该注重事实和细节,用具体的例子来支持我们的观点和体会。接下来是一些心得体会的范文,希望能
作为一种法律文书,合同应当具备明确的对象、有效的条款和可执行的要求。合同应该使用清晰简练的语言,避免使用模糊和歧义的措辞。遇到合同纠纷时,您可以寻求法律援助或专
演讲稿的开头需要吸引听众的注意力,可以通过引用名人名言或提出引人思考的问题等方式。演讲稿不仅要注重内容的严谨性和逻辑性,还要注意演讲的语速和声音的抑扬顿挫,使听
写心得体会可以促使我们思考自己在某个领域中的成长和变化。写心得体会时,可以在开头引入引人入胜的故事或事件,增加亲和力。小编为大家整理了一些写作心得体会,希望能够
计划是我们生活中必不可少的一部分,它可以帮助我们规划未来的行动。我们可以通过拆分大目标为小任务,逐步完成计划。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起
总结是对过去的一次盘点,让我们能够更加清晰地认识自己的长处和短处。在写作过程中,注意语法和标点的正确使用非常重要,下面列举一些常见的错误和注意事项。总结范文是对
计划可以使我们有条理地完成一系列任务和活动。制定计划时,我们需要考虑到不同任务的优先级和重要性,确保合理分配时间和资源。通过以下计划范文的学习,我们可以提高自己
总结是一种总结经验和教训的方式,可以让我们从过去的错误中吸取教训,不断成长。写总结需要有时间观念和思维的整合能力,将碎片化的经验进行梳理和整合。在这里,小编为大
通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,进而获得成长和改进的机会。在写总结之前,可以参考其他相关总结的范文,借鉴其优秀的内容和表达方式。以下是小编为大家收集的总
总结是一个总体评价和概括的过程,通过它我们可以更好地总结和提炼出自己在学习和工作中的经验和教训。在总结中,要有客观的态度和较为客观的用词,避免过于主观和情绪化的
计划是在实现目标和完成任务过程中,我们事先考虑、安排和制定的一种行动方案。制定计划时,我们要考虑到任务的优先级,将重要的事情放在前面,并安排合理的时间。如果你对
总结是自我反省的良机,写一篇吧!完美的总结需要我们对过去的行动和决策进行全面的评估和总结。这些总结范文给我们提供了一些建议和思路,可以帮助我们撰写出更出色的总结
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,有针对性地进行改进和提升。如何养成良好的生活习惯?这是每个人都需要思考的问题。不同领域的总结范文各有特点,需要根据具体情
总结是对过去一段时间内的学习和工作经验进行回顾和总结的重要方式。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和范围。以下是一些值得借鉴的总结案例,供大家思考和
总结是一种思维活动,能够帮助我们更好地理解和掌握所学知识。总结的写作技巧有哪些?我们应该如何运用这些技巧来写出一篇优秀的总结呢?这些总结范文都具有清晰的结构和逻
总结是反思的机会,可以帮助我们更好地认识自己,提升自己的能力。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和对象,以便更好地展现自己的观点和成果。以下是一些值得注意的总
古文是指古代汉族文化圈内流传下来的文学作品和篇章。如何培养良好的写作习惯?让我们一起探索吧。总结是一种能帮助我们更好地理解和把握所学知识的方式,以下是一些总结范
方案的评估与反馈是我们不断完善方案、提高效果的重要环节。方案应该是可持续的,能够在长期的实践中不断完善和调整。这是一份全新的方案,旨在推动教育改革和发展。疫情期
合同是商业交易中必不可少的法律工具,有助于促进交易的顺利进行。合同中的术语和词汇应当明确且易于理解。细致阅读下面的合同范本可以提高合同写作的水平。物业委托合同起
报告的结构通常包括封面、摘要、目录、引言、方法、结果、讨论和结论等部分。在写报告时要注意准确引用他人观点和研究成果,并注明出处,以保证学术诚信。我们特意为您准备

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