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工作总结荣誉部分(优质9篇)
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工作总结荣誉部分(优质9篇)

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工作总结荣誉部分(优质9篇)
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总结是一种对自己和他人负责的态度,可以推动我们不断进步。总结应该具备可操作性,即在总结中提供具体的建议和行动计划。小编精心挑选了这些范文,旨在帮助大家更好地掌握总结写作的要领。

工作总结荣誉部分篇一

尊敬的办公室党支部:

本人自2003年12月调入市委办公室工作,至今已将近一年,在这一年里,在部领导的教育和培养下,在科室领导的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了^v^理论和三个代表的重要思想,深入细致的学习了“^v^”报告和十六届四中全会决议,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

加强理论学习,第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,针对今年全市的县市换届,比较系统的学习了相关的文件资料,并能够在科长的指导和帮助下,完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

通过两年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作,促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。

自元月以来,在办公室领导的安排下,我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作,并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作,使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。

目前已经基本适应了工作环境,基本熟悉了工作程序,并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中,还要继续加强学习,争取早日熟悉工作情况,更好的完成领导交办的各项工作任务,能够更好的配合好领导的工作。

三、严格要求自己,养成良好的生活习惯。

严格遵守工作纪律,不该去的地方不去,不该看的东西不看,不该说的东西不说,不该问的东西不问,严格以高标准要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

当然,在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,早日成为一名合格的^v^员。

其次,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践,使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉,将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习,力争早日成为一名精通业务工作的公务员,最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。

在今后的工作中,还需要进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,早日熟悉本职工作,更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高,克服懒惰情绪,进一步加强自己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。

市委办公室工作人员工作汇报总结。

工作总结荣誉部分篇二

优秀学生干部每期评选一次,比例在3%以内。

评选条件:

1、德、智、体、美全面发展,学年综合测评成绩良好以上。

2、在学校、班级学生组织中,担任学生干部职务,较好地履行职责,为广大同学服务,表现较突出者。

二、三好学生。

1.校级三好学生必须选自于班级三好学生。

2.校级三好学生人数按各年级学生总数的3%评选。

3.校级三好学生每学期评选一次。

4.经审核通过的校级三好学生,由学校向家长发喜报,向学生颁发奖状,校内光荣榜公布名单,审批表归入学生个人档案。

5.校级三好学生将作为市级三好学生侯选人。

6、评选条件:

(一)思想品德好。

1.热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心时事政治,具有科学的世界观。

2.遵纪守法,遵守学校各项规章制度,严以律己,为人诚实,思想品德好。

3.热爱学校,关心集体,尊敬师长,团结同学,助人为乐。

4.语言文明,行为得体,衣着整洁,举止大方。

5.未受过校、班级通报批评或纪律处分。

(二)学习好。

1.学习勤奋、刻苦,肯于钻研,期末总分位居年级前40%。

2.自觉遵守学习纪律,独立完成作业,没有旷课现象,本学期病假累计1。

不超过两周,事假累计不超过一周。

(三)身体好。

1.积极参加两操、课外活动等体育锻炼及体育比赛,身体素质和健康状况良好,达到《中学生体育锻炼标准》的要求。

2.心理健康,具备良好的心理素质,适应环境能力较强。

3.讲究个人卫生,有良好的生活习惯,积极搞好公共卫生。

补充说明:初中学生个人综合素质评定等级为a是校级三好学生的首要条件。

三、学习积极分子。

评选范围:在校学生每班的3%。

评选条件:

1.学习进步大:学习态度,学习成绩进步显着,在班级或学校有较好的榜样作用。

2.思想好,行为习惯进步明显:关心学校,模范遵守《中小学日常行为规范》及中、小学生守则。

四、行为规范示范生。

评选条件。

模范遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度,诚实守信,真诚待人,举止文明,尊敬师长,孝敬长辈。关心爱护同学,热心为班级、同学服务,在同学中有较高的威信。有一定的组织与协调能力,能在班级管理和各项活动中起带头、榜样作用,协助班主任做好班级的相关班务工作,积极带领同学开展各种丰富多彩的班团活动。

评比办法:

1、行规范示范班级采取“三级”评定办法:第一步各班自查自评,第二步由年级组长、联段领导复合初评,第三步学校考评小组总评,结果评出各年段两个示范班级。

2、行为规范示范生采取班级推荐、年段评比办法,每班各年段评出1名行为规范示范生。

表彰奖励:

1、行为规范示范班、行为规范示范生学校发给奖状,建立行为规范示范生档案。

五、评选方法。

1.班主任根据以上条件,并在征求任课老师及学生基础上进行推荐。

3.名单最后确定由学校教导处审核通过。

五、注意事项。

1.必须严格按照条件,充分发动学生的积极性。

2.推荐、评选过程就是学生自我教育,推动班风、校风建设的过程,各班要采取各种形式,广泛宣传、交流候选人的先进事迹,充分发挥榜样的辐射作用。

贺家中学。

2013年上期。

工作总结荣誉部分篇三

一年就快结束,回首年的工作,有硕果的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情景总结如下:

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情景考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)仅有主动融入团体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中坚持好的工作状态。

(三)仅有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下头员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情景不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)进取搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自我,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更完美!

工作总结荣誉部分篇四

浙江师范大学研究生荣誉称号评选办法(试行)。

为进一步营造我校以人为本的育人氛围,激励我校研究生勤奋学习、刻苦钻研、全面发展,培养研究生的创新意识、创造能力和创业精神,表彰在德、智、体、美等诸方面表现优秀,为学校赢得荣誉的研究生,特制定本办法。

一、研究生荣誉称号类别。

研究生荣誉称号包括个人荣誉称号和集体荣誉称号。

(一)个人荣誉称号1.优秀研究生标兵;2.优秀研究生;3.优秀研究生干部;4.优秀毕业研究生;5.学术创新优秀奖;6.社会工作优秀奖;7.文体活动优秀奖。

(二)集体荣誉称号1.研究生先进班级;2.研究生文明寝室。

二、评选对象。

在校全日制硕士研究生。

三、评选基本条件。

(一)坚持四项基本原则,有良好的思想政治素质和道德修养;

(二)学习勤奋刻苦,成绩优良;

(三)积极参加学校组织的学术、文体活动和社会实践活动,身心健康。

研究生在该学年中有下列情况之一者,取消其当学年荣誉称号评选资格:

(一)违反校纪校规受到处分;

(二)有课程成绩不及格(以研究生学院培养办成绩认定为准);

(三)延期毕业。

四、评选具体条件及比例。

(一)优秀研究生标兵。

1.从符合“优秀研究生”或“优秀研究生干部”条件的学生中推选;

2.在思想品德、人格修养等方面事迹突出,得到一致好评;3.学习成绩优异或在科技创新中有出色表现。优秀研究生标兵评选比例不超过参评研究生人数的1%。

(二)优秀研究生。

1.当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前20%内;2.科研能力较强,发表一定的科研成果。

优秀研究生评选比例不超过参评研究生人数的10%。

(三)优秀研究生干部。

1.当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前30%内;2.担任研究生干部1届(含1届)以上,热心为同学服务,工作任劳任怨,责任心强,具备较强的组织能力和协调能力,在2社会工作中取得一定成绩。

优秀研究生干部评选比例不超过研究生干部人数的15%。

(四)优秀毕业研究生。

6.某方面表现特别突出的,校级优秀毕业研究生评选条件可适当放宽。

校级优秀毕业研究生评选比例不超过应届毕业研究生总数的20%,省级优秀毕业研究生评选比例按当年省教育厅文件规定执行,根据实际情况确定人数。

(五)学术创新优秀奖。

当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前50%内,且满足以下条件之一:

1.积极参加国内外学术交流并产生较好反响;

4.在理论创新、技术创新、产学研结合等方面成绩突出。学术创新优秀奖与已设立的科技创新奖学金不可兼得。

(六)社会工作优秀奖。

当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前50%内,且满足以下条件之一:

2.在社会实践、挂职锻炼或公益活动中表现突出。

(七)文体活动优秀奖。

当学年综合测评成绩排名在学院同年级同专业前50%内,且满足以下条件之一:

1.在文体活动中获得省级(不含省大运会)及以上奖励(个人前6名,团体前3名);

2.在校艺术团、校体育运动队等校级文体机构有突出表现。学术创新优秀奖、社会工作优秀奖及文体活动优秀奖评选比例不超过参评研究生人数的10%,获奖名额根据每年实际情况确定。

(八)研究生先进班级。

5.具有浓厚的学习和学术氛围,同学之间经常开展思想交谈4和学术交流,学风端正。

研究生先进班级评选比例不超过该学年研究生班级数的10%,参考班级人均综合测评成绩确定。

(九)研究生文明寝室。

4.寝室成员互帮互学,注意加强综合素质培养,不断提高学习成绩和科研能力,学习氛围良好。

研究生文明寝室评选比例不超过该学年研究生寝室数的5%,参考班级人均综合测评成绩确定。

五、评选办法。

(一)组织工作。

研究生各类荣誉称号评选工作由学校统一领导,党委研工部组织实施,学院成立由党委(党总支)副书记负责的评优评奖小组,具体负责本学院评优评奖工作。各学院可根据学校文件精神,结合本学院学科特点和实际情况制定实施细则,并在学院范围内公布。

(二)评选程序。

4.学校评审:各学院将初选名单和相关材料递交党委研工部,党委研工部对初选结果进行审查、复核,由学校发文表彰。

六、其他相关事项。

(一)各荣誉称号评选过程中,同等条件下优先考虑非在职研究生。

(二)本办法从2009级研究生开始试行,2008级以前(含2008级)研究生仍按原评优评奖办法执行。

(三)本办法由党委研工部负责解释。

工作总结荣誉部分篇五

各年级:

为全面贯彻国家的教育方针,健全完善育人机制,激励学生争先创优,引导学生全面发展,表彰先进学生团体和个人,结合学校实际情况,经研究决定开展2010-2011学年重庆科技学院学生荣誉称号的评选活动。现将相关事宜通知如下:

一、评选表彰的类别及名称。

1.重庆科技学院先进班集体标兵;2.重庆科技学院先进班集体;3.重庆科技学院文明寝室;4.重庆科技学院三好学生;5.重庆科技学院优秀学生干部;6.重庆科技学院精神文明建设优秀学生;7.重庆科技学院自立自强优秀学生;8.重庆科技学院优秀青年志愿者;9.重庆科技学院科技创新优秀学生;10.重庆科技学院体育活动优秀学生;11.重庆科技学院文艺活动优秀学生。

二、评选表彰的资格和条件。

1.先进班集体标兵:班风正,拥护并支持党和国家的路线、方针、政策,政治方向正确坚定,集体主义观念强;学习风气好,学习纪律严明,无迟到、早退、旷课现象(以考核小组各次抽查结果为主要依据);全班学生互帮互学、团结协作、奋发向上,集体荣誉感强,积极参加课外素质拓展活动,全班学生遵纪守法,遵守学校各项规章制度,无人受纪律处分;积极参加校内外各科学科竞赛、学术研究及科技创新活动,并取得良好成绩;有效开展具有创意的学风建设活动(如“免监考试”等),在学风建设过程中起到示范榜样作用。(具体评选标准以学生手册[2011年版]为准,以下同)。

2.先进班集体:班风正,拥护并支持党和国家的路线、方针、政策,政治方向正确坚定,集体主义观念强,同学团结友爱,好学上进;学风好,学习风气浓厚,学习成绩优良,外语及计算机过级达标高于同年级平均水平;班级制度健全,全体同学遵纪守法,无人受处分,班级无重大违纪事件;班级干部团结进取,认真负责,带头作用好;积极参加和开展各项教育、文体、公益及社会实践等活动,成绩突出;班级寝室卫生和纪律考核良好,“和谐之家”建设成效明显;积极参加学校及重庆市各种专项活动,示范表率作用突出。

3.文明寝室:寝室内干净、整洁,卫生状况良好,寝室同学在违章守纪、精神文明建设等方面成效显著,无赌博、酗酒、违规用电等违纪现象;寝室成员未受任何处分;寝室学习风气良好,寝室成员必修课程无补考;同学之间团结友爱,互帮互助,有较好的示范表率作用。

4.三好学生:坚持四项基本原则,拥护党的基本路线、方针和政策,认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想。积极参加社会实践活动;思想品德好。敢于开展批评和自我批评,自觉遵守学校的各项规章制度,无违纪行为。尊敬师长,团结同学,关心集体,爱护公物,积极参加精神建设活动,思想品德鉴定优秀;勤奋学习。学习态度端正,目的明确,热爱所学专业,无旷课现象,学年各科学习无补考。德、智、体综合考评名次在前5名以内;自觉锻炼身体,坚持参加早操和课外活动,体育课成绩合格。

5.优秀学生干部:担任学生干部,在社会工作中,特别是2011年重庆市大学生社会实践及学校重大专项活动中表现突出;学习成绩优良,无不合格课程(考试、考查课程均未补考),德智体等方面全面发展;热心为同学服务,群众基础好,有较好的示范表率作用;德、智、体综合考评名次在班上排名靠前。

6.精神文明建设优秀学生:拥护并支持党和国家的路线、方针、政策,积极支持、配合重庆市及学校重大专项活动;模范遵守《高等学校学生行为规范》等有关的规章制度,在日常生活中无违纪行为,有良好的文明形象;积极参加校园精神文明建设,在2011年大学生社会实践活动中表现突出;学习目的明确,学习态度端正,学年内上课无迟到、早退、旷课现象,无必修课程考试不及格科目,学习成绩优良;德、智、体综合考评名次在班上排名靠前。

7.自立自强优秀学生:家庭经济困难或遇到重大疾病、伤害等,仍顽强拼搏,勤俭自强;积极参加勤工助学,刻苦学习、全面发展,表现突出;德、智、体综合考评名次在班上排名靠前。

8.优秀青年志愿者:拥护并支持党和国家的路线、方针、政策,在各级部门或学生自发组织的青年志愿者活动中,特别是各种大型活动、社区建设、城市环境卫生等方面的青年志愿者活动中表现突出。

9.科技创新优秀学生:具有创新精神,积极开展和参加科技创新活动,在校级及其以上级别的科技竞赛活动中,其作品或成品获奖。10.体育活动优秀学生:具有体育才能,组织并参加各项活动,积极为集体做贡献,或在重大体育活动中成绩突出或获奖。

11.文艺活动优秀学生:具有文艺活动表现才能,组织并参加各项活动,积极为集体做贡献,或在重大文艺活动中成绩突出或获奖。

三、名额分配及要求。

1.先进班集体标兵名额不限,符合条件即可申报;2.先进班集体的评选比例不超过学院班级总数的20%;3.文明寝室的评选比例不超过学院寝室总数的10%;4.优秀学生干部7名(全院);5其余先进个人评选比例不超过学院学生总人数的5%。

四、评选程序。

2.学生处审查后报学校审批,并行文表彰,授予相应荣誉称号。

五、评选时间。

请务必于10月15日前将本年级所有推荐申请及汇总表(纸质和电子文档)按格式要求(附后)交到工商管理学院学生工作室(d4129),逾期做自动弃权处理。

六、要求及注意事项。

1.各年级要高度重视,认真组织和落实此项工作,学校将组织相关领导及督导对学院评选工作进行抽查监督。

2.在评审过程中,坚持“公开、公平、公正”的原则,严格评选。坚决防止不正之风,杜绝弄虚作假行为。

3.要加强宣传力度,充分发挥其对校风学风的促进作用和对在校大学生的榜样示范和教育带动作用,切实产生评优表彰工作的积极影响。

4.学生荣誉称号评选仅设指导性评选人数上限,名额不定,请各学院及相关单位严格把关,保证评选质量。

工作总结荣誉部分篇六

我安静,但不失活泼;腼腆,但不失大方;文弱,但不失坚强。一直相信,机会是给有准备的人。于是,我努力抓住每一次机会,来施展自己的抱负,在这个舞台上像一颗星星般尽己所能,发出自己的光芒。并不懈追求,勤勤恳恳,踏踏实实,做好每一份工作。

我认为自己最大的优势在于,不论是工作方面,还是学习方面,我都没有顾此失彼,都很好地平衡兼顾到了,并且也都取得了优异的成绩。

不仅在担任班级团支书期间,我竭尽所能,努力当一名合格的团支书。平常多与同学聊天、交流,借此来了解大家的思想动态;在考试前夕主动召开班会,动员大家抓紧时间,认真复习,端正态度,诚信考试,营造一个良好的班风学风;在入党积极分子的评选上,我一直本着公平、公正、公开的原则,或举手投票,或班委提名表决,得到了大家的广泛认可。我还协助班长,做一些纪律的维持、通知的传达等任务,齐心协力管理好班级。

而且在我大一下学期即担任人文社科学院社区管理委员会主任期间,我就付出了异常的艰辛与努力,同时也收获了许多。大一即成为部长,我相信,这是同学们的信任,也是老师的期待,我更加以极大的热情投入到工作中。一开始的工作真的很辛苦,因为之前我从未涉及到类似的工作,必须付出加倍的努力。我悉心向前辈请教,熟悉各项工作。制作干事通讯录、宿舍安排表,撰写策划书,参加大大小小的会议,有时一天甚至午饭晚饭都忙得没时间吃,但我都忙得不亦乐乎。因为我把它当做一种锻炼与奉献的舞台,有荣耀,必然有辛苦。渐渐地,我的工作日臻成熟。首先安排每个干事专门管辖几个宿舍,每周负责检查、记录、督促,然后将检查结果以月报的形式呈递给辅导员,以此来警示大家整理好宿舍内务。另外,不同时期,我又针对不同的情况作相应的宣传单,例如曾经做过的春季常见疾病常识及预防、宿舍安全常识宣传单,以及针对09级新生所做的新生生活住宿指导。目前,甲流肆虐,我还带领我们部做了甲型h1n1常识预防及秋季常见疾病宣传单等,随同学的需要而贡献我的力量,服务同学生活。除了常规工作之外,我还带领部里成员组织各种特色活动,号召人文学院的社区成员积极参加,如拔河比赛、带球接力比赛、宿舍优化比赛等,丰富同学们的社区文化活动。为了加强管理,建立一个和谐、高效、有纪律性的社管会,我又进行改革,建立考勤制度和奖惩机制,加强与成员之间的交流,团结协作,争取带领社管会这个集体走得更坚定,更有意义,同时为学院的宿舍管理和社区管理作出自己的贡献。

尤其是在今年我校积极创建省级“文明宿舍”“文明食堂”的工作中,身为社管会主任,秉着服务他人,服务学校的宗旨,我全力配合上级,付出了极大的努力,多次深入到男生宿舍中检查督促,切切实实把工作做到位。尤其是11月中旬的那天,我记忆犹新。

清晨,天空中还飘着小小的雪片,寒风飕飕地刮着,为迎接省检查组的验收,虽然早上前两节没课,但我还要早起,7:30准时在14号楼下等待辅导员一起挨个到宿舍检查。一间间地敲门,一个个地查看,我还要一边手捧着纸记下每次的检查情况,以便于下次再查时进行比照,看有没有进步。从14号楼出来,再到15号楼,爬到四五层,又是同样的工作,机械而频繁。在检查过程中,遇到哪个宿舍有人没起床,我们要喊他起床,抓紧时间认真打扫;或者宿舍人都走了,宿舍卫生却不合格,我还要亲自动手给他们叠被子,擦桌子,整理书柜,扫地,拖地„„哪些没完成,我就要帮他们完成。没办法,为了学校的荣誉,职责所在。这样忙碌了将近两个小时,我们人文学校两栋楼的所有男生宿舍终于全部收拾好了。我踏起轻快的步伐,“叮铃铃„„”,上课铃响了。唉!我顶着寒风,在校园里飞奔向教室,空气里掠过一丝辛苦的气息,内心里却满是充实之感。

到了下午2:30,人文学院党总支副书记又带领人文学院全体班导师参观各班的男生宿舍,并要求其督促学生整改。而我在那天下午还没写完作业,又匆匆忙忙跑去跟随书记和老师去辅助工作。看到情况要记录,不合规范的要帮忙收拾。这一次一直持续到晚上6:30左右,肚子早就饿得“咕噜咕噜”叫了,外面天色早已暗了下来,拖着疲惫的步伐,我们一行人踏出男生宿舍,书记叮嘱我要加大检查力度,检查督促,一定不能让我们学院的男生宿舍拖了学校的后腿。然后他关切地说:“很晚了,你赶紧去吃饭吧!今天辛苦了!”一句贴心的话令我倍感温暖,其实今天书记和老师是同我并肩作战的。这一刻,我觉得一切都值得了!

晚上7:30,同样是这几天之内早已去过不下20遍的男生宿舍,我一天之内第三次来到。这一次,我作为主负责人同学生会主席、部分部长一道,再次深入男生宿舍发放白天从辅导员那里领到的《宿舍规范实行条例》,再次一个个地指出每个宿舍整理得不合规范之处,并强力要求他们按照条例规定严格执行,同样的话在三十多个男生宿舍一遍遍响起。又是两个多小时的忙碌,九点多,我终于回到自己的宿舍。此时,我的手脚早已冰凉,脸冻得通红,然而虽然累,却分外有意义。

在创优期间,我频繁到男生宿舍工作,一周之内几乎天天去,终于迎来了省检查组的莅临视察。结果得知,我们学院的宿舍工作表现得异常优秀,获得了高度赞扬,并最终评上了省“文明宿舍”称号。这其中,自然有我的努力。那一刻,我感到非常满足,曾为此付出的一切都无怨无悔了。

总之,作为我们人文学院的社区管理委员会主任,我自认为做到了尽职尽责,认真对待每一项工作,并且遵守道德,团结协作,吃苦耐劳,勤勤恳恳,认认真真,具有一定的创新意识,为同学,为学院付出自己的努力,我可以自豪地说:我做到了!我很棒!

工作上认真,学习亦如此。我从不松懈,因为我明白学习是作为学生的我们的天职。大一以来,我一直勤奋学习,成绩排名全班第一,现已一次性通过英语四级、计算机一二级,而英语六级刚刚考完,现已有了对考研的规划。另外,我喜欢读书,一年多来,我看了列夫·托尔斯泰的《安娜·卡列尼娜》,川端康成的《雪国》、《古都》、《千纸鹤》,路遥的《平凡的世界》等,力求不断增加自己的阅历,做一个有思想的人。

还记得为了英语六级,一个月前我便开始准备,那时我真的是全力以赴了。天气很冷,可即使每天早上前两节没有课,其他人还在甜蜜的梦乡中,我却已在七点起床,洗漱完毕,到教室上自习去了。教室里空空如也,空气很冷清,我的手脚也是冰凉,可是为了英语六级,我坚持了下来。晚上吃过饭,同样的情形,其他人还在温暖的宿舍,而我却一个人来到冰冷的图书馆,抱着英语真题,听着听力,背着单词,认真学习起来。偌大的图书馆,却只见几个人的身影。可是,一想到我和他们每一个勤奋的学子并肩作战,想到一个月后可能收获的果实,我就动力十足。从晚上六点到九点半,基本上天天如此。出来图书馆的路上,寒风依旧刺骨,路上几乎无人,一个人落寞的背影显得凄凉,可是一天的收获却让我的内心分外充实。于是,明天——继续!就这样每一天风雨无阻,拼搏到最后。我很满足,很幸福,因为我坚信,唯有学习,唯有知识,才会使人永远保持活力,充满激情。

课外实践上,课余时间除到图书馆去,我还会到外面去兼职。一方面体验生活,锻炼自己,为将来走上社会做铺垫;另一方面,可以得到一些额外的收入,补贴生活费,以减轻家庭的经济负担。我的父母都已五十多岁,辛苦了半辈子,我有义务让他们更好地享受生活,即使现在我的力量微不足道,我也会竭尽全力,未来,我更会好好孝顺他们。现在,我主动要求负责我们的班报来锻炼自己。另外,去年暑假,我又做家教实践,这于我来说,都是一次难得的锻炼机会。明年暑期,我还打算到电视台或报社实习,接触专业技能,去开拓视野,提升自己。

生活上,我一直勤俭节约,尽力减轻对父母的压力,每周往家里打一次电话,以尽我尚难报答的孝道。与同学、舍友之间互帮互助,相处融洽和谐。

思想积极向上,一直向党组织靠拢,参加了人文学院的党课培训,现已成为我班第一名发展对象,今后我将继续努力,严格要求自己,争取早日加入中国^v^。平时对待各事态度端正,具有良好的思想道德修养。

人生道路总有许多曲折,我喜欢在此时吟起波斯诗人萨迪那句“你虽身在艰难困苦之中,总是从暗处流出生命之泉”。不管今后遇到什么,我将牢牢把握每次机会,投入每一份努力和热情,让自己无愧于美好的青春!

高挂自信的风帆,我乘风破浪,以“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”为人生导航,以“天生我材必有用”为奋斗力量,并且始终相信自己:给我一个机会,我将还您一份精彩!

工作总结荣誉部分篇七

本年度,我科发扬团结协作,努力拼搏精神,在医院及护理部领导下,取得较满意的成绩,现总结如下:

积极配合医院解决老百姓看病难看病贵的问题,把“用心服务,创造感动“的服务理念运用到实际工作中,认真贯彻省卫生厅和市卫生局文件精神,继续开展医院管理年活动,坚持科学管理,齐心协力,团结合作,廉洁行医,遵守职业道德,恪守医德规范,构建和谐就医环境和护患关系。积极参加医院组织的各种文体活动。

急诊科作为医院的前延科室,医院的窗口,它富有很强的参与力和感召力。任何突发事件,急诊科都是第一时间第一个被通知到的,组织好急诊的工作,就是对生命尊重的最好权释,做好急诊的工作,间接的反映出医院的整体水平。今年五一,当全民沉浸在五一长假的喜悦中时,同福酒楼集体爆炸事件发生了,十一点钟左右第一个病人就诊,短短几分钟时间,先后十余名患者来到急诊科就诊,护理部、医务科等各级领导也纷纷到位,调配人员,安排位置,分配工作,第一事件将患者分诊、开通绿色通道、安排检查、协调床位、骨科会诊、抢救危重患者,成功应对这一院外突发事件,对危重患者进行妥善救治。通过这一事件也考察了急诊科的机动反应能力,对时间严格服从的态度,和対医院总体救治能力的考核。20xx年,各门诊医技科室、病区有危重病人抢救,总会出现急诊科医务人员身影,我们也感谢各位兄弟科室的信任。这一年里也多次听到郭院长及院领导的表扬,同时也得到了兄弟科室的认可和赞许,这使我们受到了很大的鼓励。急诊科除日常诊治了大量的急诊伤病员,还成功实施了许多社会性抢救任务,如大学生集体食物中毒事件,河北大学集中车祸事件,同福酒楼爆炸事件、房屋倒塌群伤时间,这些突发事件的抢救功为医院赢得了良好的社会影响。

20xx年我科新来上岗护士白成成、李承林、崔鹏飞,加上去年上岗护士臧佳辉、程文、于洋三人共计六人,急诊队伍进一步年轻化,平均年龄岁。对于年轻护士坚持执行持证上岗,一律由高年资老师带教试用,避免发生医疗纠纷及差错。我科积极响应医院号召,仍把工作重心放在提高护理质量,加强护理安全及护患沟通,护士素质建设上,所有护士参加了医院“护理岗位技能竞赛活动“。组织科室人员认真学习基础护理、危重症护理、抢救仪器使用、临床指标判读、气管插管、电除颤仪、心电图机、心肺复苏术等操作规程,要求人人熟练掌握,并考核过关。要求科内医护人员严格执行首诊负责接待制,各项急诊抢救制度,交接班制度,各项登记制度,查对制度,护理文书制度。质控小组进行定期与随机抽查相结合,使制度落实到实处。实行各种抢救物品,药品,器械专人负责,定时检查维护,确保完好率达100%。加强节假日和晚夜班工作,确保应对突发事件急诊救治工作顺利进行,同时保证了绿色生命通道畅通无阻。认真做好医院感染管理工作,定期开展各消毒液检测工作,严防交叉感染发生,院感各项监测均合格,全年无差错事故发生。不断加强新技术的临床应用,目前在急诊病房已能开展经口、经鼻气管插管、桡动脉压监测;颈内、锁骨下及股静脉穿刺;呼吸机各种模式的运用;picc管操作护理技术;窒息时吸痰、深部痰采集培养,体外心脏起搏技术等。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

作为急诊的负责人,主任护士长配合默契,在工作中不辞辛苦、以身作则、身先士卒,生活中注意调节气氛,带领科室人员不断提高集体凝聚力,使大家觉得干任何事情都不会觉得孤独,总是有那么多人默默的支持着他们;我们是一个极具效率的科室,最忙的时候,在急诊科可以留下将近三十来病人,横七竖八的躺的到处都是,对于年轻的急诊医务人员,光是记忆病人的方位,就需要花费大半时间啦,更何况工作环境又嘈杂,周转率又高,很多时候他们都找不到北,脑子混乱不堪。我们必须要有过目不忘的记忆力,独到的判断力,镇定的处事能力,出色的领导力,才能使我们工作的有条不紊,井然有序。回顾20xx年我来急诊科后,大家的工作就像是一本形象的教科书,让繁重、嘈杂、混乱的急诊工作按计划、按路径、按规程有条不紊的进行着。大家都说:“身在急诊,也许很忙,也许很累,但是在这里会有更多属于你自己的广阔的空间,让你自由的发挥,给你展示的平台。”

1、全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

3、考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4、基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu短期学习危重病人护理,外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5、每个月进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6、根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7、制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

8、今年我科2名新入护士取得护士执业证、5人晋升护师、1人晋升副高职称、4人护理本科毕业。鼓励护士积极总结工作经验撰写护理论文,发表省级论文期刊4篇,国家核心期刊一篇,发表在院报及保定日晚报等短文数十篇。

按时按质完成护理部下达的实习带教任务,实行专人带教,出科考核。学生带教工作进一步规范,新设急诊科总带教老师李妍。小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。每组学生科室都会安排2~3次专题讲座,每组出科时都由护士长、总带教进行基础、专科考核,并登记在册。

1、随着经济发展,突发意外事件增多,门急诊就诊人数增加,观察床位频显不足。

2、随着工作量增大,医护人员承受风险增大,人身安全受侵扰频率增高。

3、发展空间有限,护理人员接受院外培训学习机会少,难以适应目前急诊护理发展需要。

1、继续在护理部的领导下,加强业务学习,努力提高护理质量,构建和谐护患关系。

2、坚持科学发展观,努力提高院内急救技术水平,确保绿色生命通道畅通。

3、充分发挥质控小组职能作用,加强护理质量管理,做好传帮带作用。杜绝差错事故发生。

4、加强护理人员政治,业务,法律学习,提高人员素质,鼓励护理人员科技创新。

5、选派护理骨干外出培训学习,做到以点带面,提高整体水平。

来到急诊科担任护士长工作正值两年,经历了许多、也懂得了很多,特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。我将和我们全体急诊护理人员一道,在未来的日子里,一如既往地支持医院护理部的工作,继续发扬优点,克服缺点,完善急救服务体系,随医院一路凯歌,走向美好明天。

工作总结荣誉部分篇八

本人自2003年12月调入市委办公室工作,至今已将近一年,在这一年里,在部领导的教育和培养下,在科室领导的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了^v^理论和三个代表的重要思想,深入细致的学习了“^v^”报告和十六届四中全会决议,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

加强理论学习,第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,针对今年全市的县市换届,比较系统的学习了相关的文件资料,并能够在科长的指导和帮助下,完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

通过两年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作,促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。

自元月以来,在办公室领导的安排下,我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作,并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作,使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。

目前已经基本适应了工作环境,基本熟悉了工作程序,并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中,还要继续加强学习,争取早日熟悉工作情况,更好的完成领导交办的各项工作任务,能够更好的配合好领导的工作。

三、严格要求自己,养成良好的生活习惯。

严格遵守工作纪律,不该去的地方不去,不该看的东西不看,不该说的.东西不说,不该问的东西不问,严格以高标准要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

当然,在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,早日成为一名合格的^v^员。

其次,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践,使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉,将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习,力争早日成为一名精通业务工作的公务员,最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。

在今后的工作中,还需要进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,早日熟悉本职工作,更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高,克服懒惰情绪,进一步加强自己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。

工作总结荣誉部分篇九

第一条为了表彰和鼓励县外人士为本县经济建设和社会发展做出突出贡献者,促进对外交流与合作,根据有关法律、法规的规定,结合本县实际,制定本办法。

第二条凡遵守^v^法律并具备下列条件之一的县外境外人士,可以被授予“县荣誉市民”称号:

(一)在为本县产业集群和主导产业发展等方面贡献突出的;

(三)由本人或者其独资、控股企业在本县直接投资,且经营期在五年以上,企业已投产,取得显著经济、社会效益,并同时符合以下条件之一的:

1、投资一般性项目,实际投资折合人民币1亿元以上的;

4、投资先进技术型企业,实际投资折合人民币4000万元以上的。

(五)在为本县开拓国际市场、促进经贸活动方面贡献突出的;

(七)在为本县促进对外交往、建立友好城市关系等方面贡献突出的;

(九)在本县工作且作出突出贡献的外来务工人员;

(十)其他方面对本县贡献突出的人员。

第三条符合本规定第二条规定,经本人同意,由县政府有关部门、各乡镇政府、社会团体以及其他有关组织推荐,分别向下列主管部门申报:

(一)被推荐人是华侨、香港同胞、澳门同胞以及外国人的,向县外^v^申报;

(二)被推荐人是台湾同胞的,向县台办申报;

(三)被推荐人是县外境内人士的,向县政府有关部门申报。

县外^v^负责申报的统筹协调工作。

第四条申报“县荣誉市民”时,应当提供下列经被推荐人确认的材料:

(一)《县荣誉市民申报表》;

(二)无犯罪、不良信用记录的证明材料;

(三)无侵犯劳动者合法权益以及其他严重违法行为的证明材料;

(四)主管部门要求提供的其他材料。

第五条设立县授予荣誉市民工作联席会议,职责如下:

(一)讨论决定授予荣誉市民工作具体方案;

(二)初审授予“县荣誉市民”称号的被推荐人名单;

(三)初审拟撤销“县荣誉市民”称号的名单;

(四)研究其他有关荣誉市民工作的重大事项。

联席会议由县委办、人大办、政府办、政协办、外^v^、台办、民政局、人力资源和社会保障局、环保局、商务局、工业和信息化局、公安局、工商局、国税局、地税局、工商联等部门组成。联席会议可以根据需要,邀请县国土局、城乡规划建设局以及人民法院、人民检察院等有关单位列席。

联席会议由县政府召集。

第六条经联席会议初审确定的“县荣誉市民”被推荐人名单,由县政府向社会公示,公示期不少于七日。

公示后有异议的,县外^v^应当会同有关部门自公示期满后十五个工作日内进行调查并提出处理意见。

公示后无异议以及公示后有异议但经调查后认为符合本规定的,由县外^v^报县政府审核。

第七条县政府将授予“县荣誉市民”称号的议案提请县^v^会审议决定。

第八条县^v^会作出授予“县荣誉市民”称号的决定后,由县政府颁发“县荣誉市民”证书和徽章。

第九条荣誉市民证书和证章由县政府统一制作,证书由县长签署。

第十条“县荣誉市民”在享受本县市民同等待遇的同时享受以下礼遇和待遇:

(一)在应邀参加本县举行的重大庆典等活动时,享受贵宾礼遇(由邀请单位支付费用);

(二)进出口岸时,享受贵宾礼遇;

(三)其子女就读本县学校享受与本县市民的同等待遇;

(四)县政府规定的其他礼遇和待遇。

第十一条被授予“县荣誉市民”称号者有下列情形之一的,县政府将撤销其“县荣誉市民”称号的议案提请县^v^会审议决定并予以公布:

(一)在申报“县荣誉市民”称号活动中弄虚作假的;

(二)损害社会公共利益、违反社会公德,造成严重社会影响的;

(四)拒不执行人民法院、仲裁机构生效法律文书的;

(五)受到刑事处罚的;

(六)有其他应当撤销“县荣誉市民”称号情形的。

第十二条荣誉市民所在单位有本规定第十一条所列情形之一,其本人负有直接责任的,按照本规定撤销其“县荣誉市民”称号。

第十三条国家工作人员在授予荣誉市民称号工作中滥用职权,弄虚作假,玩忽职守,徇私舞弊的,由其所在单位或者有关部门给予行政处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第十四条授予“县荣誉市民”称号活动每次间隔时间不少于两年。

第十五条对到访本县的外国友好城市的行政首长、议会议长以及国际知名人士等需要授予“县荣誉市民”称号的,可以不适用本规定第四条、第五条、第六条和第十四条的规定。

第十六条县外^v^负责荣誉市民的资料管理及日常联络、服务工作,组织荣誉市民开展调查研究、专题研讨、决策咨询等活动。

第十七条授予荣誉市民的相关费用,由县财政列支,专款专用。

第十八条本办法自公布之日起施行。

第十九条县政府授权县外^v^负责本办法的解释。

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