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总结是对已有知识和经验的提炼和归纳，使其更加有价值和稳定。写总结时要把握好时态，既要回顾过去，也要展望未来。小编为大家准备了一些经典的总结样例，希望能够给大家提供一些启示和帮助。
劳动竞赛活动主持词篇一
女：在无垠的宇宙间有一个蔚蓝色的星球它身上有高山、有大海、有高原、有平原，最可贵的是它拥有生命，是我们人类生命的摇篮-地球。
男：地球是所有生物共有的家园，是我们赖以生存的环境，地球母亲用它甘甜的乳汁哺育着它的儿女，我们在地球母亲温暖的怀抱里幸福地成长。
女：地球养育了我们人类也养育了一切生物。原以为地球是那么宽广，不在乎带走一片清凉；原以为地球是那么坚强，没想到眼泪正在流淌，我们人类的破坏已让地球不堪重负请跟随我一起看看生病的地球。（表演小品《地球的呼唤》。）男：地球是一个极可爱又容易破碎的星球，随着现代科技、经济的飞速发展，我们的家园正在遭受破坏，地球上的空气、水、土壤等等正在受到严重的污染。女：在日新月异飞速发展的今天，许多东西越来越方便人们的生活。但相应的大量的垃圾和污染也向城市席卷而来。街道上，放眼望去到处都是垃圾和废物，让人顿时有种厌烦的情绪。虽然街道上有垃圾箱，但人们仍不知道怎样去分别放垃圾。
女：可回收垃圾就是可以再生循环的垃圾，它的回收利用不仅很大程度的减少对环境的污染，而且它还将给社会带来一定的经济效益和就业岗位。
女：听了队员们的介绍，不知道大家是否对垃圾分类有了新的认识呢？我相信大家肯定都能够把垃圾投放正确的地方，世界上没有无用的垃圾只有放错位置的垃圾。
男，将垃圾分类只是我们保护环境的一部分，地球上不仅仅只有垃圾为我们的环境带来威胁，还有很多我们人类不经意间的行为都对环境造成很大的伤害，现在请以热烈的掌声喜欢12中队的成员为我们表演一则情景剧。
男：保护环境是我们义不容辞的责任，是为了让我们的生活环境变得更加美好，希望同学们能够做到点滴小事不忘环保。环保光靠几个人的力量是远远不够的,为了我们共同的家园这需要我们大家都加入到校园环保活动中来,从现在开始，爱护好我们身边的一草一木，为我们的未来留下一片绿色。
女：现在请8中队的成员为我们朗诵《给未来一片绿色》。
女：我们能为环保所做的事很多，那就让我们从自己力所能及的事做起，从小事做起吧。我想，如果人人都这样做，那么我们的生活环境就会减少一些污染。
合：现在就有我们一起来宣誓吧！
一、开场词。
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们，大家下午好!二十一世纪是环保世纪，20xx年4月24日，经十二届全国人大会第八次会议表决，我国在实施了25年的环境保*重新被修订，20xx年1月1日起开始实施，新环保法被认为是现行法律里面最严格的一部专业领域行政法，环保优先、人人参与、按日计罚、罚无上限、污染入刑等等严厉的条款被明确规定，今后我们的环保工作能否符合新环保法的要求，关系到凌钢的发展大计，在新的形势下，一炼钢明确了“环保为天”的方针，和安全、质量一起成为炼钢生产中三条不可触碰的红线。
此次竞赛，旨在宣传新环保法和环保常识，提高我们的环保法律意识，树立全员环保意识。参赛者将成为一炼钢环保知识宣传的先锋，将为推进一炼钢的环保工作起到非常重要的宣传作用。
此次竞赛由第一炼钢厂设备能源科、厂工会及办公室共同举办。活动宗旨是普及环保知识第一，比赛第二。
在比赛前请允许我介绍参加此次活动的嘉宾及厂领导：
他们是：能源环保部于科长、王站长。
第一炼钢厂孙厂长、张厂长。
感谢各位领导在百忙之中的到来，下面我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临指导!
接下来介绍今天参赛的8个代表队。
他们是：冶炼队、连铸队、天车队、运转队、原料队、吊包队、转炉点检队、连铸点检队。
本次比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名、优秀奖3名。
下面我宣布第一炼钢厂以“环境保护，人人有责”为主题的环保知识竞赛活动正式开始!
二、比赛规则。
在比赛开始前，首先宣布一下竞赛有关规则：
第一、本次比赛分为环保法竞赛题包括(个人必答题、团体必答题)、环保常识抢答题、风险题三种题型，各参赛选手应按照不同题型要求进行答题。
第二、各队基础分值均为100分。
第三、各参赛选手不准夹带与竞赛相关资料进场，未答题选手保持现场安静，不得影响其他队做答。
第四、参赛选手在回答或补充回答完毕后，应说明“答题完毕”。
第五、风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。
好，让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!
三、比赛开始。
现在比赛开始。首先进行环保法竞赛题。
下面有请1号台1号选手请抽题，请听题!(恭喜你、回答正确加10分;对不起回答错误，不得分)。
下面有请1号台选手抽题，请听题!(恭喜你、回答正确加10分;对不起回答错误，不得分)。
让我们以热烈的掌声向各位代表队表示祝贺!
经过第一轮的比赛，各代表队初试锋芒，均表现不俗，可谓旗开得胜。希望各代表队继续努力，在接下来的环保常识抢答题中继续取得好的成绩。为活跃现场气氛，我们还特意安排了有奖问答观众互动题，知道的请举手回答。内容是有关环保方面的小知识，回答正确，会得到一份精美的小礼品。
(恭喜这位观众赢得了一份精美的小礼品)。
在我们有奖问答观众互动环节之后，接下来就进入紧张激烈的抢答阶段。我再强调一下抢答规则：参赛选手在抢答时，必须等我宣布完抢答题的全部内容，并说“开始”后才可以抢答，否则视为违规，并扣分。题型有选择、判断、图形等。共60道题，每题10分，答对得10分，放弃及答错均扣10分。
同样在抢答题之后，我们也安排了有奖问答观众互动题，内容是有关环保小知识，回答正确，会得到一份精美的小礼品。
(恭喜这位观众赢得了一份精美的小礼品)。
接下来，将进入本次比赛的最后一轮比赛：风险题。每队可以自行选择5分、10分、20分题，每队只有一次选择机会，经三名队员协商后，有一名队员回答，其他队员可补充。答题时间为1分钟，放弃或答错扣相应分数。请各代表队做好准备，慎重选题。
请问1号台选多少分值的题。
截止目前，所有的题目已全部作答完毕，到底花落谁家呢?让我们最后看看各代表队的得分情况。冶炼队、连铸队、天车队、运转队、原料队、吊包队、转炉点检队、连铸点检队。
下面我宣布：获得本次竞赛活动的优秀奖的是：，有请颁奖嘉宾为他们颁奖。
获得本次竞赛活动的三等奖的是：，有请颁奖嘉宾为他们颁奖。
获得本次竞赛活动的二等奖的是：，有请颁奖嘉宾为他们颁奖。
获得本次竞赛活动的一等奖的是：，有请颁奖嘉宾为他们颁奖。
四、结束语。
由于本次比赛时间所限，加之竞赛经验有限，组织不周之处请各位多多谅解，希望以此次比赛为新的起点，工作生活不忘环保，树立环保法律意识，从我做起，从身边做起，让我们共同努力打造美好环境，让我们的天更蓝、水更绿、空气更新鲜。再一次以热烈的掌声对参加此次活动的嘉宾和厂领导表示感谢!
现在，我宣布第一炼钢厂“环境保护，人人有责”环保知识竞赛活动到此圆满结束。谢谢大家!
劳动竞赛活动主持词篇二
各位观众，请安静下来，我们的比赛立刻就要开始了，在比赛开始之前请将您的通讯工具调成静音或震动，在比赛过程中，请持续安静，为了保证比赛的公平公正，请不好随意说出题目的答案，或干扰选手答题，谢谢您的合作。
各位观众，大家晚上好，欢迎您来到经济系第三届知识竞赛的比赛现场，即将为您进行的是a组的比赛，五支队伍中的15名博学多闻的才子佳人将在那里发挥自己的聪明才智，一决高下，最终将有一支队伍从我们的精英中脱颖而出，进入明天晚上的决赛。担任本场比赛计分和监察的是纪检部的同学，比赛过程中，请各位选手自觉遵守比赛规则，否则将取消答题资格。下方，请选手认真听取每一环节的比赛规则本次比赛共分为四个环节，每支队伍有100分基础分，最终分值的队伍为本组的获胜方，每道题在主持人示意后作答，示意后10秒内不作答为弃权。
让我们进入第一环节，必答题部分，在这一环节中，由一队到五队依次抽题作答，每人一题，每题十分，答错不扣分。
第二环节，音乐题，本环节中，每队可指定一人，由一队到五队依次答题，时长为一分半，共九段歌曲片段，每个片段为十秒钟，十秒钟后有五秒作答时刻，答出一首加五分，答错不扣分，在规定时刻内，将规定歌曲都猜到为满分四十五分。
第三环节，抢答题，在这一环节中，共有二十道题等您作答，每题十分，答错扣分。在抢答过程中，每组只能由一名同学抢答和作答。在主持人示意作答后，举手抢答，请注意姿势和规则，不合规定者，将不被允许作答，由主持人决定抢答速度，纪检部同学将辅助进行。五秒内无人抢答，该道题作废。
第四环节，风险题，该环节中，五支队伍由分值低到高依次抽取题目，每套题中包括分别为三十分，五十分和七十分的三道题，分值对应难易程度。每组从这三个分值中自行选取题目，答对加相应分值，答错不扣分。好的，五组同学都已经回答完毕，让我们来看看他们的分值。
下方，我宣布，本组的胜出者是：让我们以热烈的掌声祝贺他们，同时感谢其他组参赛同学给我们带来如此精彩的比赛。a组的比赛到此结束，感谢各位观众，请您稍等片刻，精彩的b组比赛即将开始。让我们继续关注各位选手的精彩表现。
劳动竞赛活动主持词篇三
女：比赛即将开始，请大家将手机调至振动或静音状态，谢谢!尊敬的各位嘉宾。
男：现场的各位同学。
合：大家,晚上好!
女：这里是“第十四届科技节百科知识竞赛决赛”的现场，我是。
男：我是,睿智问答,启迪生活哲理。
女：妙趣探索，点亮人生智慧。
男：千言道不尽学子千般风采。
女：万卷难写出理工科技风华。
男：为了丰富在校大学生的校园文化生活，引导广大大学生群体关注社会，拓展知识面，充实和激励自我，增强团队的合作精神，学术与科技中心特此申请承办“科技节百科知识竞赛”。
女：活动的内容涉及到，历史知识，日常生活小知识，等等。同时，本次比赛也将为广大同学提供了一个展示自我的舞台，选拔出了一批综合素质高的选手，充分展现了当代大学生的风采风貌。
男：百科了然于心。
女：生活悠然与我。
男：20xx年天津理工大学第十四届科技节百科知识竞赛决赛,。
合：现在开始!
女：首先介绍一下今天到场的各个参赛队，他们分别是化工学院代表队、
男：计算机与通信工程学院代表队、
女：理学院代表队、
男：艺术学院代表队。
女：希望他们今天在赛场上赛出水平，赛出风格。
男：接下来简单介绍一下比赛流程，本场比赛分为四个环节，分别为选答题，抢答题，动作猜词和风险题，另外在四轮环节过后，将有观众题等着大家，如果你答对的话，会有精美小礼品等候着你。
女：每个参赛队有100分的基础分，在四个环节的比赛后，根据各个学院到场的观众人数，为本学院参赛队加相应的分数，每位观众为本学院加10分，最多加100分。
男：如果第四环节过后有两队或多队并列第一名，则采取适当的附加赛环节，以抢答的方式来答题，共10道题。
女：最后，累计得分的一队将成为本届百科知识竞赛的冠军。
男：除此之外，还设有二等奖一支队伍，三等奖两支队伍，以及初赛中优秀组织奖三支队伍。
女：在比赛过程中，请现场观众保持安静，不要打扰或帮助比赛选手，若有发现，则扣除该观众所对学院的分数。
男：另外告诉大家，两个环节过后会有一个神秘的社团展示，想知道它是谁吗?敬请期待。
男：好了比赛开始，现在进行第一环节，选答题环节，比赛开始后大屏幕上显示16类标题，各队轮流选一类题，每队进行两轮。由主持人读题，同时大屏幕上显示题目，每题思考时间为20秒，答对得10分，答错不扣分。答题时请每队选出一名代表起立作答。
女：下面请看第一题„„。
读一下各队分数。
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。
男：接下来进行大赛第二环节，抢答题环节。每队拥有一个抢答器，由主持人读题，同时大屏幕上显示。
女：当主持人说完：“请抢答”后，各队方可按下抢答器，最快的一组获得答题资格，当主持人说完“请作答”时才能作答。若提前抢答，该队会被扣掉5分。答对一题得10分，答错一题扣10分，共15道题。
读一下各队分数。
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。
女：哦?你说说看。
男：迈克尔·杰克逊这个人你知道吗?
女：当然知道了，他是我的偶像。
男：既然你是他的偶像，那你应该对他很了解了。
女：必须的!
男：我问你，迈克尔·杰克逊-危险之旅世界巡演总共有多少观众到场观看吗?
女：这个嘛...我猜有100万。
男：答错了吧!迈克尔·杰克逊-危险之旅世界巡演总共有350万观众到现场观看女：哇!我回去一定要看看危险之旅巡演。
劳动竞赛活动主持词篇四
大家好!
“江汉春风起，冰霜昨夜除”，我们走进了草长莺飞，丝绦拂堤，千树琼花，落红如雨的春天。
为了贯彻落实中国个体劳动者协会《关于做好全国个体工商户私营企业法律知识竞赛有关工作的通知》，根据山东省个体私营企业协会今年3号文件的指示精神，我市个体私营企业协会经过认真组织，精心筹备，今天特别举办了这场全市个体工商户私营企业法律知识竞赛。(预赛)(决赛)。
这次活动旨在检验我市五四普法成果，充分展示广大个体劳动者、私营企业经营者及其从业人员自觉守法，守法经营，诚信服务，自觉维护社会主义市场经济秩序的良好形象。从而向山东省推荐优秀参赛代表队。首先我们预祝这次活动取得圆满成功。
光临今天竞赛现场的领导有：(介绍领导)。
让我们用热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临表示欢迎!
东营市个体工商户私营企业法律知识竞赛现在开始。
首先我宣布一下比赛规则：
一、本次比赛的基本分为100分，在次基础上进行评分。
二、本次比赛的题型分个人必答题、抢答题、小组必答题和风险题四种题型，个人必答题、抢答题，小组必答题分值均为10分。风险题有两类，根据难易程度分别为10分、30分。
三、个人必答题只能由指定的选手进行回答，其他选手不准提示，违例按无效处理。小组必答题由各队指定一名选手进行回答，其他选手可在该选手回答完毕后给予补充或更正。个人必答题、小组必答题答对得10分，答错或不回答不扣分。
四、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方可按抢答器，违例倒扣10分，抢答题答对得10分，答错或不回答倒扣相应分值。
五、选手回答问题时间为一分钟，如果选手答题时超过规定时间按无效处理，抢先答题倒扣相应分数。
六、比赛终结，遇有平分情况时，加试抢答题直至决出最后名次。
七、选手在回答完毕后请声明“回答完毕”，否则按没有回答完毕处理。
八、本次比赛设一等奖一组，二等奖两组，三等奖三组。我们还根据选手在比赛中的实际表现，评定优秀选手奖和纪念奖，都将获得由市工商局、市司法局、市个私协会联合授予的奖牌和证书，现场颁奖。最后我们从优秀选手中挑选四名选手组成代表队参加山东省3月底在济南举行的全省个体工商户私营企业法律知识竞赛。
九、为保证此次竞赛的公正性，我们设有仲裁席，对部分有争议的情况进行评判。
我们预祝各参赛代表队和各位参赛选手取得好的成绩!
比赛正式开始。
一、首先我们进行的是第一轮个人必答题的比赛，由每支代表队的1号选手回答，1号台1号选手请听题：(出题)(2号台1号选手依次类推)。
二、好，第一轮的比赛结束了，下面我们将进入第二轮抢答题的比赛，抢答题的比赛非常精彩，也是非常惊心动魄的，请各位选手不要紧张，遵守比赛规则，听到我说“开始”再按抢答器，不然就要倒扣分了。首先请各代表队试一下抢答器，1号，2号，3号，4号，5号，6号。好，没有问题了。请大家听题：(出题)。
三、第二轮抢答题的比赛结束了，现在我们来看一下各队的成绩(报分)。下面我们将进入第三轮个人必答题的比赛，由每号台的2号选手回答。1号台2号选手请听题：(出题)。
四、第三轮的比赛结束了，下面我们进入第四轮抢答题的比赛，我就不再重复比赛规则了。大家请听题：(出题)。
五、第四轮抢答题的比赛又结束了，下面我们进入第五轮个人必答题的比赛，由每号台的3号选手回答。1号台3号选手请听题：(出题)。
六、下面又到了抢答题的比赛了，请落后的代表队加油了，(是否还试一下抢答器可自己掌握)第六轮抢答题的比赛现在开始。大家请听题：(出题)。
七、好，这一轮的比赛又结束了，我们再看一下各代表队的成绩(报分)(鼓动或加油都可以)下面我们将进入第七轮小组必答题的比赛，由各代表队任意指定一名选手回答，其他选手可做补充，但不要超时。这次我们先从6号台开始吧，请听题(出题)(654321依次类推)。
八、现在我们进行第八轮的比赛，这一轮是风险题，我们有10分和30分的题，由你们任选，答对加上相应分值，答错将扣掉相应分值。请大家大胆而又谨慎选题。1号台请选题，10分还是30分?好，请听题：(出题)。
好，朋友们，比赛全部结束了，我们的最终结果也出来了(报分)(如有相同可加试抢答题，所以提前预留几道题)。
现在我们就举行隆重的颁奖仪式，首先请获得三等奖的代表队、代表队、代表队上台领奖。
有请(领导)为获得三等奖的代表队颁奖(放音乐)(提前准备带子)。
谢谢(领导)，我们向获得三等奖的代表队表示祝贺!下面有请获得二等奖的代表队、代表队上台领奖。
有请(领导)为获得二等奖的代表队颁奖。
谢谢(领导)，我们向获得二等奖的代表队表示祝贺!下面我们有请获得一等奖的代表队上台领奖。
有请(东营市工商局局长安利同志)为获得一等奖的代表队颁奖。
谢谢安局长，我们向获得一等奖的代表队表示祝贺。
(是否当场评定优秀选手?如果选出请优秀选手上台领奖，请领导颁奖)。
朋友们，让我们用热烈的掌声向获奖选手表示祝贺!近日我们将在这些优秀选手中选出四名选手，他们将赴省城济南参加全省个体工商户私营企业法律知识竞赛。我们也预祝他们不负重望，取得更好的成绩。我们也期待着他们代表山东再赴北京参加全国比赛，为我们东营赢得更大的荣誉!
东营市个体工商户私营企业法律知识竞赛到此结束。
谢谢大家，再见!
劳动竞赛活动主持词篇五
为了确保xx年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国xx周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了以唱响工人先锋号，节能降耗作贡献的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国xx周年献礼”活动。现将活动开展情况总结如下：
一、思想重视，做好宣传动员工作。
为了把活动引向深入，召开动员布置会议，明确开展“大干一百天”劳动竞赛活动的目的和意义。充分发挥宣传阵地优势，采取橱窗、宣传栏等形式，大张旗鼓地宣传动员，营造立足岗位做贡献，降本增效我先行的浓厚氛围，积极投身于大干100天的活动之中，做识大体，顾大局，爱岗敬业无私奉献的优秀员工。
二、组织领导。
为使竞赛活动顺利开展，取得实效，本公司成立了以公司总经理为顾问、工会副主席为组长、各车间主任及车间分会主席为成员的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国xx周年献礼”活动领导小组，组织领导的健全，确保了活动扎实有效的开展。
为了确保完成全年生产经营任务，打赢控亏增盈攻坚战，各班组认真领会倡议书精神，紧紧围绕生产经营中心任务，结合本班组的实际情况，制定出了主攻方向及活动目标，既量力而行、又尽力而为的做到岗位有项目指标，个人有活动内容。
以“六赛”活动为主要内容，在超额完成各月生产经营任务及各项经营指标的基础上，不停滞、不松懈，再接再厉，精心策划，合理组织。
一是层层抓落实，把各项考核指标细化到个人。
二是创新安全理念，围绕以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”活动，结合“安全生产月”及“六•五”世界环境日活动，把“安康杯”活动引向深入。针对检查出的问题，对结晶轮张紧轮安全支架进行了技术改造，确保了安全生产。
三是坚持科技创新，进一步优化组合各种资源。大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，开展“五小”活动。对轧机主轴螺栓、煤气发生炉风机、煤气发生炉灰盘齿轮、圆铝杆甩线框等进行了改选，为降本增效做出了贡献。
四是坚持人本管理，注重企业文化建设，营造和谐企业氛围，增强企业凝聚力及团队精神。实行人性化管理，工团组织积极配合公司做好防暑降温工作。支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，打赢控亏增盈攻坚战，组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。
五是深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用。使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。
六是牢固树立过紧日子的思想，大兴节俭之风，养成节俭习惯，培育节俭文化，从我做起，从本职岗位做起，从小事做起，珍惜企业的点滴资源，把节约一度电、一滴水、一滴油、一克煤、一张纸、一分钱的责任落实到每个工作细节之中，大力开展增收节支和修旧利废活动，努力降低各种生产经营成本，坚决杜绝各种浪费现象，为企业控亏增盈、加快发展做出自己应有的贡献。
七是以“创争”活动提素质，鼓舞士气，坚定必胜信念，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，迎难而上，积极争当企业减亏增盈、加快发展的主力军和实践者。积极开展合理化建议活动，围绕本单位、本岗位生产经营的难点和关键点开展技术攻关和经济技术创新活动，在提出一项好建议、搞好一项小革新、掌握一门新技术、创造一项新记录上出成果、见成效。要以敢为人先、敢于超越的精神，在企业控亏增盈、加快发展中充分展示自己的智慧和力量。
本公司今年1—5月份产值产量、利润留成以及各项经济技术指标月月超计划完成，实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。自开展大干100天以来，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节(如电耗、煤耗、水耗等主要消耗指标)，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，综合能耗有了一定幅度的降低，产值产量大幅度提高，安全生产实现了“六个0”目标。
“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国xx周年献礼”活动的开展，为实现坚决打赢控亏增盈、降本增效攻坚战作出了积极的贡献，为实现“天蓝、地绿、人和、业兴”的奋斗目标献上一份优异的答卷!
劳动竞赛活动主持词篇六
女：亲爱的女同胞们：
合：大家上午好!
男：春光明媚，万象更新。我们满载着幸福和喜悦迎来了第107个三八国际妇女节;。
女：今天我们在这里欢聚一堂，举办庆三八、展风采、促学习、强素质知识竞赛活动。
女：这些成绩的取得是和全体女同胞们的辛勤工作分不开的，在这里，我们要向各位姐妹们道一声：
合：你们辛苦了!
男：本次知识竞赛历时近两个月的紧张筹备，有5支代表队参加今天的竞赛，他们分别是：
一号台代表队。
女：二号台代表队。
男：三号台代表队。
女：四号台代表队。
男：五号台代表队。
合：让我们用热烈的掌声欢迎你们!
女：通过今天的角逐选出三名最优秀的选手参加油田公司的知识竞赛。希望你们赛出水平，赛出风格。
男：女工委主任贺秀玲担任我们本次知识竞赛的仲裁，感谢你和评委会的辛勤工作!
女：此次活动得到了采油厂党政工领导的高度重视和大力支持。今天，各主要领导都莅临比赛现场。
男：让我们用热烈的掌声表示欢迎!
女：在比赛正式开始这前，为大家简要介绍本次知识竞赛的活动规则。
女:一、所有竞赛试题分为:个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四种类型。
男:二、答题规则:1、个人必答题分三轮进行,每题10分:要求每个队员必须回答一道题,答题时间是30秒。
女:答对加10分,答错不扣分。答题时,其他队员不得提示或补充。
男:2、小组必答题共有6道题,每题10分,每队分别回答一道题。答题时间同样是30秒。
女:答对加10分,答错不扣分.答题时其他队员可以提示或补充。
男:3、抢答题分两轮进行，每题20分，答对加20分，答错就要扣掉20分，
女:特别要注意的是主持人说开始后(三、二、一)后方可按抢答器，如果犯规就要扣掉20分，答题时自选一名选手答题,其他队员不得提示或补充.
男:4、风险题分两轮进行,其中30分的题有10道,答题时间是30秒;。
女:40分的题有10道,答题时间是60秒;50分的题有10道,答题时间是90秒。
男:每队首先选择答题分值,在选择好的分值当中任选一道题,。
女:答对加相应的分数,答错就要扣掉相应的分数,答题时队员之间可以相互提示和补充。.
男:答题结束后,如果遇到并列名次,以抢答题的规则加赛。女:如果再次出现并列名次,继续加赛,直到赛出名次为止.
男:四、本次竞赛，各参赛队的基础分为100分，答题后由主持人现场决定加分或减分。
女:五、如果赛场出现任何争议，均由仲裁做出裁决。
男:七、参赛选手必须站起来回答问题,要举止文明，声音宏亮，遵守竞赛规则。
女:八、各参赛队台前设有记分牌，分数由各参赛队员自已翻阅，
男：同时设立总记分台，总记分台随时核对各队的分数，发现有误，及时纠正。竞赛规则宣读完毕。
颁奖：集体奖三等奖颁奖人。
二等奖颁奖人。
一等奖颁奖人。
个人奖三等奖颁奖人。
二等奖颁奖人。
一等奖颁奖人。
男：20xx年采油厂三八妇女节知识竞赛到此结束;。
女：让我们再一次祝愿所有的女同胞们。
合：节日愉快，身体健康，万事如意!
合：朋友们，再见!
劳动竞赛活动主持词篇七
为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署，我们下发了《20xx年开福区“我为开福建设添光彩”劳动竞赛实施方案》、转发了《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》，进一步实践科学发展观，今年以来，区总工会结合我区工作实际，在全区各企事业单位中广泛开展“我为开福建设添光彩”的劳动竞赛活动，活动取得了良好成效，现汇报如下：
一、精心组织，建立健全竞赛组织网络。
为确保劳动竞赛工作落到实处，我们完善了一个“纵横联网、上下联通”的劳动竞赛组织网络。纵向建立了区、街(镇)、企业三级劳动竞赛管理机构，明确各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。横向建立了由党政工团领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理权威机构，形成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系，全区形成各劳动竞赛成员单位积极协调配合，上下互动、横向联动机制。有效解决了劳动竞赛的综合性和部门之间局限性的矛盾，真正形成齐抓共管的格局。
二、狠抓落实，深入持久开展劳动竞赛。
强化宣传，营造氛围。活动中，各单位基层工会根据区总工会的要求通过公司网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识，营造竞赛氛围，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，使竞赛活动深入人心。
典型示范，整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位，确保活动搞出成效。区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极主动为改革、发展、稳定、创建的大局服务，组织全区企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在区工会的带领下，根据各自的实际，突出劳动竞赛重点，确定本地区劳动竞赛的重点行业、重点单位，注重培育、宣传典型，通过以点延线、以点带面的方式推动劳动竞赛的整体开展。区市政、环卫、园林、教育、卫生、金融、服务等行业积极作为，掀起了万名职工技术练兵的高潮。区市政系统开展了一“庆五一、砺精兵”为主题的行业劳动技能竞赛活动，在5月1日上午道路修复、下水道疏浚竞赛同时举行，八个代表队参加了角逐，最后评选出一、二名各两队，并分别获得奖金800元、奖金600元，其他参赛人员获得纪念奖。激发了市政广大干部职工的劳动热情和创造活力，充分发挥了全体人员在创建文明城市的主力军作用，提高了劳动技能水平和干部职工的管理生产维护技术水平。
在服务行业中开展“优质服务树形象，满意和谐促发展”为主题，围绕加强社会主义精神文明建设和构建和谐社会，以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”为主要内容，开展劳动竞赛。三和大酒店开展餐饮基本技能竞赛，分店初赛，筛选出店内精英参加决赛。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在三和大酒店系统内形成了比学赶超的浓厚氛围，带动了全体店员认真工作，奋发向上的势头。
妇幼所开展为期一个月的“计划生育技术服务大练兵”活动，全体参加人员分医疗组、检验组和护理组三个小组分别进行理论考试和操作考察两个部分的比赛，涵盖内容广泛、考核效果深入，经过精彩激烈的理论比拼和操作较量，产生了医疗类、护理类、检验类技能标兵各一名，充分展示了计划生育服务队伍的业务能力和服务质量。
开福农合行开展20xx年度业务技术比赛比赛，设置会计知识笔试、信贷知识笔试、安全内控知识笔试、翻打百页传票、手工计息、单指单张出纳点钞、文档编辑、表格编辑八个项目，全行各个岗位101名员工参加了此次比赛，产生了团体前三名和八个项目单项前三名。充分调动了员工学习的积极性和参与热情，促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高，提升了单位的可持续发展力。
开福区劳动竞赛活动已经形成自身品牌，荣获了湖南省“”时期劳动竞赛先进组织单位得殊荣。今年，我区劳动竞赛继续秉承优良穿透，覆盖广、程度深、效果好，为凝聚职工力量，激发职工潜能，推动大城北又好又快发展作出了积极贡献，今后我们将更加深入贯彻落实科学发展观，扎扎实实地开展好劳动竞赛活动，促进企业的安全生产和快速发展，维护好职工的切身利益，为“开创滨水新区，建设幸福北城”战略目标的实现做出新的贡献。
劳动竞赛活动主持词篇八
为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现二o**年的奋斗目标，促进企业的健康发展，结合当前的工作实际，经公司研究，决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下：
思想是：以落实公司提出的二oxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在内部形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。目的是：通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高锻品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二oxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。
本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此，各分公司、各部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内容，达到各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人之间比着干。
这次竞赛活动总的分三个阶段来进行，具体安排为：
第一阶段：6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。
第二阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。
第三阶段：10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。
为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导，公司决定成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长，任副组长，成员为：。具体工作班子成员由组成。在活动期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自己的工作计划和行动方案。对这次竞赛活动总的要求是：
第一、各分公司及公司各部室要分别集中起来，在6月25日前召开动员大会，将公司的意见传达下去，做到层层发动。同时，还要利用《xx新闻》、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势，广泛宣传，让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求，为参与竞赛提供保证。
次劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成今年各项指标的助推器作用。
第三、各级党组织、群团组织，要积极配合公司组织的这次劳动竞赛活动，并通过开展争创党员先锋岗、组织技术比武、岗位练兵等丰富多彩的活动，增强效果，在广大党团员的带动下，使公司上下群情振奋，齐心协力，目标一致人人都参与到活动中来，掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力，培养出一支高水平、高素质的员工队伍。
劳动竞赛结束后，各分公司、各部门要及时做好总结，并结合一年来及这次竞赛的实际，对竞赛工作组织好的车间、部门颁发优秀组织奖。对表现突出、贡献突出的员工，按比例分别评选出二o**年公司劳动模范和先进生产（工作）者。评选工作要自下而上的进行，重点要突出一线员工，并具有代表性。对评比劳动模范和先进生产（工作）者，要看其全面，不仅要看竞赛期间的成绩和表现，还要看本人在一年内的各方面情况。对推荐出的劳动模范、各分公司、各部门要进行公示，公示期间如有意见或反映存在问题的，经查实后取消其评选资格。对评选出的劳动模范和先进生产（工作）者，公司将进行隆重的表彰，给予颁发荣誉证书及一定的物质奖励，并组织劳动模范进行一次考察学习活动。
劳动竞赛活动主持词篇九
为了确保事情或工作安全顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么应当如何制定方案呢？下面是小编为大家收集的劳动竞赛活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为贯彻公司总部和工厂安全管理的精神，开展好20xx年全员参与的安全活动的要求，结合xx工厂安全生产管理实际情况，特制定本方案。
以公司总部职业健康和安全政策及20xx年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司总部推行的安全体系文件和工厂的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保工厂安全生产形势持续稳定。
全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。
20xx年3月~11月
（一）组织架构（略）
（二）职责
1、主任
（1）审核、批准《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动小组考核结果。
（2）负责组织、协调人力、物力等资源支持各活动小组开展活动。
2、副主任
（1）组织工会委员和员工代表讨论、审核《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动活动考核结果。
（2）协助主任督促各活动小组开展按方案开展安全活动。
（3）审核、批准各竞赛小组奖金发放方案。
3、专员
（1）编制和解释安全生产劳动竞赛活动方案。
（2）指导、协助各活动小组开展安全活动。
（3）定期对各活动小组进行考核和总结安全活动成果。
（4）定期组织专案组对活动过程进行对内/外的宣传。
4、委员
（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。
（2）组织部门内员工讨论、学习《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》并组织全体员工参与各项安全活动。
（3）协助专案组收集、整理本部门安全活动资料。
4）审核、确认本部门安全活动考核结果。
（5）协助专员总结安全活动成果。
5、工会委员
（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。
（2）积极参与本部门内的`各项安全活动。
6、员工代表
（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。
（2）积极参与本部门内的各项安全活动。
7、专案组
（1）收集活动资料，定期公布活动进展情况。
（2）协助各活动小组开展安全活动。
8、活动小组（具体活动小组成员名单见附录一）
（3）积极参与本部门内的各项安全活动。
（4）认真记录小组活动过程及内容，积极配合专员了解小组活动情况。
（一）活动方案宣传与培训
20xx年3月，各部门组织本部门员工认真学习《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》内容，讨论、制定出部门内的工作方案，并做好会议记录及培训签到表。
工作方案的内容一般包括：区域、负责人、活动内容、完成时间、验收标准，等。
（二）组织开展小组安全活动
各部门按照活动方案的内容，积极组织本部门全体员工参与到安全活动中来。严格执行工厂安全生产的各项规章制度，落实各项安全隐患整改，不断改善工作环境；大力推进安全体系文化建设，丰富安全文化，提高员工的安全技能和意识，减少不安全行为，有效地做好安全事故预防措施。
（三）工作现场检查与评比
20xx年4月~11月，专案组将组织开展工作现场检查与评比工作。
根据工作安排，检查组人员一般包括（但不限于）：主任、副主任、委员、专员、员工代表等。
检查的频率为每月一次，检查时间安排在该月第四周进行。
检查的内容主要是“工作行为检查、安全隐患整改完成情况和安全活动的开展情况”等。
具体的检查表与评比方案见附件二。
（四）活动小组日常工作成果资料收集
为更全面的展示各活动小组开展活动所取得的成绩，各活动小组务必将本小组的活动资料完整地保存下来，例如隐患整改前后的对比相片、安全合理化建议、安全一点课程、工作行为检查表、安全培训记录与教材等。
劳动竞赛活动主持词篇十
二0xx年我厂劳动竞赛工作坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。透过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。截止至××年月止，我厂的完成发电量万千瓦时，比去年同期多完成。供电量万千瓦时，比去年同期多完成，供电煤耗克千瓦时，比去年同期降低克千瓦时厂用电率克千瓦时，比去年同期降低。截止至月日，全厂累计发电量已达超过去年全年发电量，创历史新高。主要工作总结如下：
职工中蕴藏着巨的用心性和创造性，但是，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的.力量。为充分发挥职工用心性和创造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月用心开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为吨价值元节油效益显著。
我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸的表彰。月安信检修公司开展了员工技能赛赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的用心性，提高了员工的技术素质。厂工会与团联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。用心开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛，用心开展合理化推荐活动。我厂五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要用心与工作小组协调，提出激励措施方案，透过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。
厂团创造性地开展“青年礼貌号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成绩。运行值期集控、运行部运行值期集控、维修部热工计算机班、运行部值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个群众为××年度厂级青年礼貌号;运行值团支部获得了广东省青年礼貌号，运行部值一期集控获得广东省粤电集团青年礼貌号，徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手，运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。
竞赛办用心配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神制订方案，在全厂中扎实开展“建立学习型组织，争当知识型职工”活动。
我们继续开展“优秀职工”、“优秀职工标兵”、“模否貌家庭”的竞赛活动，表彰优秀职工名;先进标兵名，模否貌家庭户。
全厂共有个群众、人获得了上级的表彰。××年度我厂科技进步奖获奖项目共项，其中：一等奖个，二等奖：个，三等奖：个，四等奖：个，五等奖：个。共有项、人获得了广东电力科学技术奖。
二0xx年，我厂的劳动竞赛要按照集团公司先进发电企业考核管理办法来开展，着眼于提高企业的基础管理工作，在全厂开展专业技术竞赛、比武等活动，具体筹划请竞赛办、培训、生技等部门共同思考，成绩以厂的名义进行并发证。为职工们施展才能和创造性劳动带给一个平台。在巩固国家一流火力发电厂的基础上，进一步提高我厂的技术经济指标及综合管理素质，把我厂建设成为集团公司先进发电企业的典范。
劳动竞赛活动主持词篇十一
百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中**充分调动了工作主动性和创造性，激发热爱本职工作的精神，形成优良的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为**争做文明企业奠定基础。
：6月1日―9月8日。
注重细节管理，加强服务认识。
百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日常管理等各项工作情况，对**全体职工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：
(2)6月中期优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力，业务熟识程度，日常基础工作情况)。
(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门。
(4)7月中期组织司机开展“的士活地图――**交通地理大练兵”活动(考核各分公司组织能力，培训司机能力，落实素质工程情况)。
(5)7月底第二次抽查分公司、职能部门。
(6)8月初**之星评比活动。
(7)8月中期清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集。
(8)8月底全面考核阶段。
(9)9月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施报告。
(10)9月中期进行总结表彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见《评选规则》。
1、制作宣传条幅、展板营造氛围。
2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。
3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。
4、组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进，树立模范。
劳动竞赛活动主持词篇十二
本次启动仪式调动了销售人员的用心性，鼓舞了队更加有凝聚力，构成了一种内部相互竞争、相互比拼的良好氛围，参与竞赛的选手中都是多年在经营战线上脱颖而出的销售精英，他们把多年来积累的销售管理经验与技巧透过竞赛发挥表现出来，最终体现了本次竞赛全面参与的精神!舞台已在你的眼前展开，秀出你的实力!你必将成为金沂蒙化工事业的销售典范!
今年是“十二五”和新一轮西部开发的开局之年，也是省咨询监理公司三年集中建设攻坚的“巩固提高、重点突破”年。目前公司在建监理项目40个，其中重点监理项目23个，在建监理总里程1810公里，监理合同总额4。58亿元。面临监理任务艰巨、技术难度高、施工环境差、管理难度、工期压力重、安全控制难等突出问题的严峻挑战。为切实贯彻落实省总工会、省交通运输厅工会《关于开展四川省交通“集中攻坚建枢纽，水陆交通上台阶”劳动竞赛活动的通知》、《关于20xx年度在全省交通系统开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，确保超额完成各项目标任务，以“监理企业树品牌，监理人员讲职责”为载体进一步推动公司精细化、规范化、程序化的管理，秉承“服务交通、奉献社会”的企业宗旨，争创“双a”监理企业，省咨询监理公司决定全面开展“创新思路抓服务，攻坚破难上台阶”安康杯劳动竞赛。
劳动竞赛考核资料为“六比六赛”。一是比监理工作效率、赛工程施工进度;二是比优质监理服务、赛工程质量水平;三是比依法严格监理、赛安全监管成效;四是比按章办理变更和计量，赛造价和费用监理到位;五是比礼貌监理，赛内部科学管理;六是比遵纪守法、赛廉洁监理。为确保劳动竞赛顺利实施，省咨询监理公司要求在竞赛活动中结合本部门、本项目的工作实际，切实把劳动竞赛与监理工作“四管一建”、“监理企业树新风、监理人员讲职责”、“提高全员素质、树立先进典型”、“比学赶超，提高工作效率”紧密结合起来，推进公司又好又快发展。
各类安全质量事故应急处理预案的制定、实施和安全隐患的组织排查工作，尽力减少人为因素给工程或人员带来的安全质量风险。要开展“平安工地”建设活动，协助施工单位加强对桥梁、隧道、高边坡等重点工程施工安全的监督与指导，认真落实高空作业安全措施，确保高空作业安全万无一失，建立健全相应的生产安全预警和应急救援机制。各参赛监理项目按公司规定从20xx年3月起，每月1日至3日内，在施工现场公示上一月的安全指数评价结果并报送技术安全部备案。四胜程造价控制管理。严格设计变更的监理审查、把关，加强工程变更的签字审批，密切配合业主单位加工程造价控制。五胜程廉政建设。继续扎实推进惩治和预防朽体系建设，深入开展治理工程建设领域突出问题专项活动;要健全项目管理廉政保障制度，层层落实廉政职责制，加强对重点部门、重点项目、重点环节的监督管理，有效防止商业赂和不正当交易行为，加违纪违法行为查处。
把劳动竞赛与树新风活动有机地结合起来，落在监理工作实处，抓好劳动竞赛中“监理企业树新风、监理人员讲职责”专项活动的开展，从公司管理部门一向延伸至各监理项目、每位现场监理人员，建长效工作机制，制定竞赛具体实施方案，强化职责意识、品牌意识、创新意识、全局意识和忧患意识，在交通建设监理项目上努力营造“树新风、讲诚信、创品牌”的良好氛围，树立监理对外良好形象，使监理行业新风建设活动成效显著，将劳动竞赛、树新风活动与日常监理工作考核有机结合，每月考核一次，透过强化监理人员工作考核，不断提高广干部职工的工作职责心，确保20xx年度各项目标任务完成。
进一步加强监理人员队伍建设，不断提高全员业务素质和职业修养，严格履行监理服务合同，确保要求的资质资格标准人员到位和正常开展工作，杜绝监理人员的无序更换，做到人尽其才合理分工，明确职责，签订质量职责卡，做到专业结构、梯队建设相结合，对监理人员岗位进行动态管理，适时调整，以满足监理工作需要;在劳动竞赛过程中，将综合业务的提高作为事来抓，鼓励家用心参加业务学习和执业资格考试，扎实的业务素质将推动质量管理的提高;在开展劳动竞赛的过程中培养、选送优秀总监、监理工程师，树立一批先进典型，力提升职工队伍的整体素质;要充分发挥典型的带动作用，引导全员学习新知识、掌握新技术、熟悉新规范规程，不断掀起创先争优的竞赛热潮。
广泛宣传开展劳动竞赛的目的和好处、争创一流的拼搏精神、勤奋学习的良好风气，勇于创新的科学理念，用心投身工程监理事业;要在竞赛过程中加强舆论引导，充分利用监理工作简报等方式，采用多种形式开展劳动竞赛活动;在竞赛活动中，监理项目部每月至少构成一篇新闻通讯稿件或一条工程信息，及时将竞赛中的先进事迹、优良做法宣传出去，鼓励家及时总结个人工作得失，从工作职责心上不断省、不断进步;要利用工地会议、监理例会学习传达相关文件，不断提高劳动竞赛的思想认识。要利用互联网，建立宣传栏，及时发布相关信息，为劳动竞赛活动营造浓厚氛围。
劳动竞赛活动主持词篇十三
全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高班组建设管理和精神文明建设水平。
为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，特成立竞赛活动组织领导小组。
组长：
副组长：
成员：
活动组织领导小组具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。
1、比出勤，重点要比出勤率是不是达到矿考勤管理规定，培训学习及各类会议是不是及时参加。
2、比敬业，重点要比工作态度是不是端正，有没有推诿扯皮，敷衍了事的情况；要比工作责任心是不是强，交办的工作能不能按时或提前保质保量的完成；要比个人意识是不是好，能不能带头执行集团和矿上的各类规定，制止违规违纪的行为；要比遵章守纪是不是执行得好，有没有违章乱纪的情况；要比爱岗敬业是不是真，是不是全身心的扑在工作上。
3、比效率，重点要比工作任务完成情况，工作是不是积极主动，工作的干劲高不高，要比在班组、本部门里有没有争先的意识和举措，工作成绩（效）是不是突出。
7、比节约，重点要比节支降耗意识强不强，能不能落实到实际工作生活中；
1、各班组按照自身职能及部内下达的月度工作各自展开工作，按日常管理、安全管理、生产管理、质量管理、成本管理、文明生产6个方面进行考核评比。每月进行一次考评。
2、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的班组，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位，取消其参与评选的资格。
3、考评实施百分制，评比时按照各权重项目逐步进行考评打分。
4、当月综合考评完成后，对当月综合考评成绩获得第一名的班组给予奖励，对当月考评不合格的班组给予考核，奖励金额与考核金额相同。同时各班组月度考评成绩作为年底评选先进班组的重要依据。
劳动竞赛活动主持词篇十四
组长：
副组长：
组员：
工作人员：
1、遵守国家政策法规，依法(规)管理，协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查，确保经营主体的合法性。
2、各类商品要分类、分段摆设，划行规市，摊位摆放整齐。
3、加强市场管理，增强服务意识，维护好市场秩序，搞好市场卫生，努力创造一个良好的经营环境。
4、做好安全宣传教育工作，强化市场经营户安全意识，与经营户签订安全协议率达100%。
对xx市场划行规市，规范管理，提高经济效益。
1、建立经营户管理档案，使市场管理更加规范。
2、清理、整治不规范摆摊的问题，确保消防通道3.5米。
3、保证规费收缴率100%，在完善管理的同时使规费较之要有所提高。
4、完善工作人员考核办法，坚持考核标准，考核奖励侧重效益。
1、固定摊位费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。
2、卫生费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。
3、总任务下达到小组，费用收缴考核到个人。
全年综合考核规费收缴到30万元，视为完成任务，每增收10000元，每人奖励50元;超过35万元，每增收10000元，每人奖励80元;达到40万元，每人奖励100元。
奖励资金来源：部门出资40%，向公司工会申请60%。
劳动竞赛活动主持词篇十五
为贯彻落实油田公司、分公司开源节流、降本增效工作部署，推进作业区稳健发展，按照“保生产、保效益、保安全、保稳定”原则，上下牢固树立效率、效益意识和底线思维，强化责任担当，统一思想，采取有效措施，打好开源节流、降本增效攻坚战，确保全面完成分公司下达的各项任务指标。作业区结合实际，特制订下发《阿南采油作业区“开源节流、降本增效”劳动竞赛实施方案》。
全年完成原油商品量9.69万吨。成本指标控制在计划之内。通过开源节流降本增效活动，全年节电17.49万度，节水0.26万方，全年节能133.6吨标煤。完成分公司下达的各项生产经营指标。
组长：xxxx。
副组长：xx。
成员：xxxx。
领导小组主要负责劳动竞赛的总体安排部署及组织实施和监督落实；协调解决劳动竞赛过程中出现的问题；听取各班组关于开展劳动竞赛情况的汇报；组织对劳动竞赛开展情况进行检查、指导和考核。
领导小组下设办公室：综合办为主要协调部门。负责各组室（班站）劳动竞赛活动情况的汇总，负责定期召开竞赛活动相关会议；负责宣传劳动竞赛过程中的好做法、好经验和好典型；负责完成领导小组交办的其他事项。
（一）精细管理，努力提高原油商品量。
1、深化地质研究，提升原油效益生产。
一是加强油藏动态分析，挖掘老区油田潜力，通过恢复长停井、躺井等工作提升老区油田产量，加快36西断块的老井恢复工作。
二是密切配合分公司老区进攻措施，精细计量，全面做好维护工作。
三是积极配合分公司新区产能计划，优先做好各项准备工作，加大作业质量监督力度，及时掌握作业施工进度，缩短新井投产时间。
责任部门：工程地质组各采油班组。
2、采取有效措施，降低自用油消耗。
根据实际情况，通过调节系统参数、季节性冷输等有效措施减少自用油消耗；继续回收利用气井气、套管气，减少自用油消耗；积极联系地质所开展报废气井恢复工作，进一步提高原油商品率；通过工艺流程改造，降低生产运行中的热损耗。
责任部门：工程地质组生产安全组各班组（站）。
（二）多措并举，促进管理创效。
3、优化生产运行参数，降低动力费支出。
持续做好抽油机井、注水系统效率工作，确保两大系统效率分别稳定在32%、58%以上，优化集输运行参数，努力降低电费支出。合理确定抽油机工作制度，在不影响单井产量的前提下优化生产参数，减少因液击导致的井下杆管伤害以及地面抽油设备损坏。
责任部门：生产安全组工程地质组各班组（站）。
4、加大自修自保力度，减少设备修理支出。
加强设备修保质量监督，控制设备维修材料配件质量，减少设备启、停频次，降低设备维修频率，节约维修成本。通过加大自修自保力度，减少外委支出，降低设备修理费用。
责任部门：生产安全组综合维修班阿一联合站。
5、广泛开展修旧利废工作，减少材料费支出。
回收生产中可以再利用的管线、阀门、电器配件等，通过维修改造、组装翻新，在生产中循环利用，减少材料费支出。
责任部门：作业区各组室各班组（站）。
6、加强油耗考核，降低燃料消耗。
结合公司单车油耗标准与实际车况，制定完善作业区车辆油耗定额，实行月度考核制度，降低作业区燃油消耗。
责任部门：生产安全组经营组。
7、加强措施作业及维护作业管理，降低成本支出。
进一步优化成本和产量结构，减少低效、无效措施作业工作量，降低措施作业费支出；加强油水井管理，延长检泵周期提高作业质量，降低维护作业费支出。
责任部门：生产安全组工程地质组各采油班组。
8、加强管理，压缩非生产性支出。
严格按照油田公司《差旅费管理办法》执行差旅费标准，杜绝不合规差旅费的发生；调控员工休假周期，避免集中休假、返岗，规避往、返程订票高峰，减少员工因客运票源不足或天气原因乘地方交通次数，降低差旅费支出。
责任部门：经营组。
9、推进资产轻量化，提高资产质量和价值创造水平。
推进实施资产轻量化工作，对已停用无利用价值资产与闲置资产进行清查，分析各类资产利用效率，及时进行报废与利旧处理，提高资产质量和有效利用率。
责任部门：经营组各组室各班组（站）。
（一）认清形势，统一思想。
作业区各班站、各组室，要全面落实分公司、作业区年度工作会议精神，深刻认识当前经济环境面临的严峻形势，认清今年各项工作任务的艰巨性、紧迫性，统一思想，坚定信心，增强使命感和责任意识，积极应对，争取主动，齐心协力抓好开源节流降本增效工作。
（二）明确分工，密切合作。
各责任组室要结合业务特点，量化实施细则，加强实施推进，并及时协调解决实施过程中的困难和问题，定期向领导小组汇报工作开展情况。各班组（站）要认真配合落实工作措施。办公室要做好宣传、选树工作，强化氛围营造和思想引领。
（三）全员参与，齐抓共管。
各组室、各班组（站）要加强员工形势任务教育，客观讲清分公司、作业区当前经营面临的严峻形势，广泛宣传“开源节流降本增效”的重要性、必要性，充分调动全员积极性、主动性、创造性。通过全体干部员工共同参与，立足本职岗位发挥聪明才智，形成全员齐抓共管的良好态势，坚决打赢开源节流降本增效攻坚战。
劳动竞赛活动主持词篇十六
为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，处室积极响应公司号召，充分调动员工工作积极性、主动性和创造性，确实形成一个“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，展现后勤处全体员工的风采。处室认真策划了活动方案，成立了活动领导小组，合理安排竞赛时间、地点、人员，在不影响正常工作的情况下开展了此次活动。
这次竞赛活动中，处室组织严谨、安排合理、分工明确、员工热情度高、参与人员多，比赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共三个项目。分别于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛考核，通过选手激烈竞争，评委公平公正的评判、打分，使本次技能竞赛在紧张而热烈的氛围中圆满落下了帷幕。经过激烈角逐，竞赛最终取个人前五名排名如下：
第一名：赵亚萍第二名：张小丽第三名：马军哲第四名：梁秀萍第五名：赵秋贵。
此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持，活动内容均以公司《关于开展劳动技能竞赛活动的通知》文件精神为指导思想，从活动初期的动员、鼓励大家积极参加、到最后你追我赶的激烈角逐，活动开展得有声有色，大家在比赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对工作的热情度高涨。此次活动，确实激发了职工们的工作积极性，更加促使大家在工作中比、学、赶、帮、超的上进心，取得了良好的效果。但在具体的一些细节实施过程中，还欠缺经验和方法，参赛技能项目还不够全面，这些都是我部门以后在举办活动中更加注重改进和考虑的方面。今后处室会在搞好本部门工作的同时将此类有意义的活动开展的更加有声有色，通过活动不断激发员工的爱岗敬业精神，为促进公司的生产起到应有的作用。
后勤处。
20xx年6月24日。
劳动竞赛活动主持词篇十七
劳动竞赛活动作为开展争先创优活动的载体，对凝聚广大职工的智慧与力量、完成阶段性重点工作任务发挥了很好的作用，为充分调动广大员工积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，活跃工作氛围，提高工作业绩，全面完成各项生产经营任务指标的目的，由集团公司工会牵头组织，在1-8分公司、热源厂、兴隆和金源公司范围内开展了一次以“比业绩、讲贡献，守规矩、重执行”为主题的“供暖、收费百日安全劳动竞赛”活动，活动自20xx年1月5日—20xx年4月15日，共计100天的时间。现对活动总结如下：
为使竞赛活动顺利开展、取得实效，集团公司成立了以党委和工会领导总负责的“供暖、收费百日安全劳动竞赛”活动领导小组，并制定了详细的活动方案和工作措施，在活动中，不断总结及时调整，力争使活动开展的更加符合我们供暖、收费的实际，做到了工作有计划、有目标、有安排、有检查、有总结，确保了活动扎实有效开展。
元月xx日，在公司五楼会议室我们召开了活动动员会，公司领导作了动员讲话，会中就活动的组织形式、评选项目及评选方法、步骤做了详细的说明，为了做好活动的宣传，我们给个单位统一制作了“百日劳动竞赛”公示栏、评选展板，对各月竞赛情况进行公示。我们各单位及时把当月收费成绩和成本控制最好的评为本单位月度“收费之星”和“示范交换站”，让他们的光荣形象上墙，照片贴在光荣榜上，营造了“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。公司还利用led屏和大屏电视进行竞赛活动宣传，大力宣传积极争当单位“收费之星”、“节能标兵”的热情。
同时，在集团“热力通讯”上跟踪报道劳动竞赛中的好人好事、创新方法的典型事例。通过活动“争先创优，树立标兵”，形成“比业绩、讲贡献，守规矩、重执行”的良好氛围。有力配合了集团各单位阶段性工作的完成，达到促进供暖、收费任务的顺利完成。
劳动竞赛活动主持词篇十八
为了认真落实教体局“坚持科学发展，创建快乐校园，全面实施素质教育”的工作思路，全面推进创建特色学校和快乐校园的工作进程，进一步拓展“四大工程”中“123活动”领域，丰富校园文化生活，根据高教体〔20xx〕52号文件要求，结合本校实际，认真组织开展了生活及劳动技能竞赛活动，并取得了较好的效果。
5月12日下午，学校利用星期三快乐校园活动课的时间组织开展了此次活动。活动开始时，学校领导和老师分工负责，在经过学校领导和老师的精心筹划和周密安排下，一二年级的学生在教室前面的空地前在老师组织下开展穿衣服、穿鞋带和系红领巾的比赛。每位小选手都准备充分，在老师的一声令下，各个蜂拥争先，不甘落后，赢得了同学们的阵阵掌声。有的选手由于取胜心切，把衣服都穿反了，引得同学们一阵大笑。但是笑过之后还不忘为选手鼓劲加油。穿鞋带和系红领巾则是所有同学的强项，鞋带像是长了眼睛，穿梭自如，一眨眼就都穿好了。红领巾也特别争气，整个比赛欢笑声一片。既锻炼了同学们的生活自理能力，又激发了同学们的自信心和上进心。让整个比赛在欢乐的气氛中比出了水平，赛出了风格。
与此同时，三四年级的同学在六年级的教室开展了整理被褥比赛。比赛每次分两组进行，每组两位同学，有一位男生和一位女生组成。其他同学则在旁边加油鼓劲，同学们的呐喊声让整个比赛高潮迭起，一浪高过一浪，小选手们的比赛为同学们奉上了一顿饕餮大餐。整理被褥的比赛还没有落下，五、六年级同学的削苹果比赛也热火朝天的进行着，小选手们你追我赶，各个手拿苹果，谁也不甘落后，有的选手从容不迫、有的选手则手忙脚乱，让整个削苹果比赛笑声不断，同学们乐得前仰后合。小选手们拿着自己削的苹果脸上露出了胜利的微笑，苹果此时好像变成了一件艺术品，谁也舍不得吃。同学们则被选手们的高超技艺所征服。
在比赛进行到尾声的时候，参加烹饪比赛的同学也已准备完毕。各个磨拳擦掌，准备在全校师生面前露一手。各位评委老师和同学们齐聚周围，各位选手俨然一副厨师模样，把砧板剁的铛铛作响。油锅里更是翻江倒海，一片火海。让同学们大开眼界，甚至有的同学馋的直流口水。比赛结束了，同学们还恋恋不舍、不忍离去。
通过此次生活及劳动技能竞赛活动，让学生在欢快的气氛中不知不觉提高了学生的生活自理能力，为学生将来能自立于社会奠定基本的生活技能基础。同时也进一步激发了学生掌握生活技能的积极性，增强了学生培养自理能力的极大兴趣。
