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理解是对知识和事物深入思考的过程，通过理解可以提高自己的思维逻辑和分析能力。写总结时要注意文字流畅、条理清晰，使读者能够轻松理解。你可以通过阅读一些优秀的总结文章，获取灵感和写作技巧。
转行工作简历篇一
巧用技巧，转换角度。
谢先生，大专学历，在电子行业工作近10年，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被公司外派到加拿大工作3年，从事电子工程和流程管理工作，英语流利。
本次回国，谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作，很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引，谢先生很希望成为一名“咨询师”，从事咨询工作。然而他意识到，就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸，可没有一条经验和咨询沾边，这样的简历怎能受到hr的青睐?况且自己学历只有大专，而咨询师给人的感觉都是高学历人群，自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。
经过专家的指点，谢先生认识到，其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程，又有国外培训和工作经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作，已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。
受到专家的启发，谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是，他在简历撰写上使用一些“技巧”，转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时，他弱化了技术类的具体工作，而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势，而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后，强调自己对于咨询工作的喜爱，罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程，并展示自己和咨询业相符的工作风格，如愿意在高压下工作，喜欢寻找问题解决方案，喜欢富有挑战性的工作，有良好的与人沟通能力等。
修改后的简历投出后不久，谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知。
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转行工作简历篇二
拥有丰富深厚的法律专业知识，对于政策具有高度的敏感性，精通各类法律文书的写作。
熟悉合同、公司改制、资产重组、民商诉讼等的程序和规则。
英文能力出众，表达能力和沟通能力良好，判断力、逻辑分析能力强，为人诚恳、谦虚，做事仔细认真。
转行工作简历篇三
勤奋踏实，细致谨慎，能吃苦耐劳，上进心与学习能力较强。
法律功底扎实，实践经验丰富，兼顾诉讼与非诉业务且均较为熟练，口才好，擅长商业谈判，擅长销售、租赁、并购等房地产传统业务，透彻了解企业融资方案的实际、风险的把控、熟悉担保业务、工作认真负责。
转行工作简历篇四
国籍：中国。
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：揭阳。
身高体重：160cm48kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：31岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计/会计师：会计、核算会计等、统计专员：财务助理、会计助理、
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部起止年月：—05～—12。
公司性质：私营企业所属行业：教育事业。
担任职务：出纳。
工作描述：
1、负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用，核对往来帐目、网银转账；
2、审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账；
3、费用报销及各种款项的支付、催促借款人以最快的速度报销；
4、保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票；
5、跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐；
6、发票购买、开发票及保管；
7、月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等。
离职原因：个人原因。
公司名称：广东省国晖集团广州分公司起止年月：—11～2008—04。
公司性质：股份制企业所属行业：其他。
担任职务：出纳、财务助理。
离职原因：个人原因。
公司名称：京信通信系统（广州）有限公司起止年月：—09～2006—10。
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：工程助理、设计助理。
工作描述：
1、工程项目跟进及协调工作，所经手工程项目总额约四千万；
2、工程文件、技术文件的'制作及管理；
4、负责部门内外交流文件、通知撰写与处理、存档；
5、负责部门各种会议和各项企业文化活动的组织、策划及实施；
6、负责公司固定资产的维护与管理、调配，以及办公环境的维护。
离职原因：个人原因。
公司名称：揭阳天阳模具有限公司起止年月：—07～2002—08。
公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：仓务统计、绘图助理。
工作描述：
1、负责仓库领退料；
2、每月物料盘点及统计；
3、文档排版、制作；
4、绘图等工作。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广东省机械学校。
最高学历：大专毕业日期：1999—07—01
所学专业：工模具设计与制造第二专业：国际经济与贸易。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
1995—091999—07广东省机械学校工模具设计与制造毕业证书4034691。
—102001—12揭阳市职业技能培训中心会计从业资格培训会计证。
—03—12暨南大学国际经济与贸易毕业证书105595200806000262。
2008—112009—03越秀驾校机动车驾驶理论及实操培训c1驾驶证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人具有十年工作经验，其中有三年多出纳及财务助理工作经验，主要工作有管理公司现金及银行账户，费用报销审核和现金支付，登记《出纳现金日记账》及《出纳银行日记账》，工资发放，编制记帐凭证，计提有关费用，核对往来帐目，应收帐款催缴，编制《银行存款余额调节表》、协助财务经理进行预算控制、成本核算、规范和完善财务管理制度等；持有《会计上岗资格证书》，会使用“用友”财务软件做帐；曾参加会计手工做帐实操培训，能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务；熟练运用microsoft办公软件、visio、cad软件及计算机网络。
详细个人自传。
本人具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；高效、认真负责、细心、负责任、积极主动、能在压力之下工作；良好的执行力，能以最快的速度完成上级领导交办的各项工作任务；现希望从事财务方面工作。
转行工作简历篇五
本人学习能力出色，逻辑思维能力、应变能力和团队协作能力强。
性格沉稳内敛，对工作认真、细心、有上进心;爱好阅读、写作，对历史学、人文学、国际政治学有浓厚兴趣。
英语能力出众，具有多年的出版社工作经验，了解出版的流程的制度，希望通过自己不断的.工作和学习，为出版业做出贡献。
转行工作简历篇六
谢先生，大专学历，在电子行业工作近，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被公司外派到加拿大工作3年，从事电子工程和流程管理工作，英语流利。
本次回国，谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作，很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引，谢先生很希望成为一名“咨询师”，从事咨询工作。然而他意识到，就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸，可没有一条经验和咨询沾边，这样的简历怎能受到hr的青睐?况且自己学历只有大专，而咨询师给人的感觉都是高学历人群，自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。
简历撰写特点：
经过专家的指点，谢先生认识到，其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程，又有国外培训和工作经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作，已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。
受到专家的启发，谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是，他在简历撰写上使用一些“技巧”，转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时，他弱化了技术类的具体工作，而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势，而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后，强调自己对于咨询工作的喜爱，罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程，并展示自己和咨询业相符的工作风格，如愿意在高压下工作，喜欢寻找问题解决方案，喜欢富有挑战性的工作，有良好的与人沟通能力等。
实例2：针对“目标职位”写求职信。
金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份hr经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点：
一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：
第一部分是个人的基本信息介绍;。
第二部分立即写到了“求职意向”――hr经理。他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分，金先生概括了自己若能够从事hr工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。
第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与hr无关，因此简述。
第五部分，罗列一些自己符合hr工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引hr的眼球，得到面试的机会。
转行的简历其实更偏向于个人素质，因此一份转行的简历一定要凸显自己的能力，对于自己的专业可以一概而过!
转行工作简历篇七
俗话说的话，人往高处走，水往低处流。每个人都需要一个舞台，一个更好的让自我成长自我发挥的空间。我目前是xx公司的在职人员。能熟练的操作office，excel等办公软件。我性格开朗，乐于接受新事物，爱好广泛，敢于迎接挑战，在我大学期间我在学生会工作了3年，曾多次组织一些院级的大型活动。
我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台，给予我磨练自己的机会。古人云：“十年磨一剑”，十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。在校间的兼职工作经验，虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己。今天终于将它呈现在您的面前，请您鉴别它的锋利，我相信它将不会使您失望。大学四年以及工作一年，“做人，做事，做学问”是我的生活写照。修身立志，一日三省，自信品格日益完善;勇于任事，务实革新，自信工作有所成就。因此，我今天冒昧的向您毛遂自荐，希望能得到一个检验自己的机会，也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。
同时，我也深知，我需要学习的还有很多，而贵公司可以为我提供一个真正的学习途径，今天，我的自荐，也是为了让我能够得到一个更好的学习和成长的空间，而我也会以更加完满的工作业绩来报答您的厚爱。
转行工作简历篇八
做事投入而敏捷，能吃苦耐劳，喜欢挑战，抗压能力强，有较强的沟通能力和组织协调能力。
有多年专业相关专业工作经验，熟悉各类法律法规，尤其是民事及经济类法律规章;处理公司相关法律事务经验丰富;工作细心敬业，为人诚信正直，，与同事相处融洽。
转行工作简历篇九
本人做事踏实，自觉服从规章制度;对工作热情忠实，认真负责;个性随和开朗，善于与人相处和沟通。
原则性强、敢于开拓创新。
精通法律，能独立处理各类法律事务，熟悉各类文书的写作和企业制度的编制。
能独立出席法庭诉讼、应诉、辩解、等一切诉讼、非诉讼事宜。
特别是对大型陶瓷企业仓库的运作、流程有极其丰富的管理经验。
转行工作简历篇十
能熟练的操作office，excel，等办公软件。我性格开朗，乐于接受新事物，俗话说，人往高处走，每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。
我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云：“十年磨一剑”，十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己，但是我相信我的职业能力将不会使您失望。
转行工作简历篇十一
相信向阳生涯ccdm职业规划师闫岭女士的成功转型故事，一定可以给我们正挣扎在转行困惑中的职场朋友一些重要启示。
转行开始：乖乖女的困惑。
从小到大，学业发展一直顺风顺水，听从老爸的意愿在国内某重点大学开始强电专业的学习。大学专业课虽然繁重，但业余时间大部分都投入到社团工作中。
无法给出答案的我陷入对自己人生的思索……。
转行第一步：与职业规划师亲密接触。
感谢网络时代的到来，各类网站上关于职业规划的知识性文章令我目不暇接。慎重考虑后，我辞去了外企市场经理的职位，综合自身各方面因素，包括职业性格、职业兴趣、职业能力、职业价值观、职业经历等最适合我的职业是“职业规划师”。真的很难形容，当我明确这个方向后，那种内心深处的快乐和冲动，仿佛沙漠中跋涉许久终于找到水源的方向。
成为ccdm职业规划师是我实现自我转型的第一步。是上海向阳生涯职业咨询机构开启了我实现理想的第一扇窗。通过参加专业系统的理论培训与案例操作实训，我不仅在专业技能方面大大提升，更结交了一批志同道合的战友，他们，使我更坚定了自己的选择。
转行第二步：寻找切入点。
如何将自己多年在生产管理、质量管理、销售与市场管理等多方面的经验与职业目标相结合，如何能更快速地积累职业规划师所需要的针对不同行业、不同职能领域的职业发展成功经验，如何适应职场的发展阶段找到最适合自己的切入点，是我在明确职业目标之后需要考虑的第二步问题。
通过深入的市场分析和广泛的渠道沟通，我越来越清晰，要想在职业规划师这个事业上有更大的发展，对于我来说，猎头顾问这个处于市场快速发展阶段的职业，成为我实现职业转型的最佳切入点。虽然没有相关的工作经验，但是从市场营销直接转向猎头顾问也并不困难。当有了明确的职业目标并做好了相关准备后，一切都变得快速而有效。
转行第三步：开始专业发展。
再好的选择，必须通过实践来检验。将职业规划相关的专业知识用于猎头顾问的工作实践，继而提升其专业性，同时将猎头顾问的工作积累用于丰富职业规划的经验储备，二者相辅相成，向专业技能化方向发展，这是我成为猎头顾问以来一直贯彻始终的工作宗旨。一段时间的专业实践证明，如此这般的操作模式也许会花费更多的时间，但是对于专业积累与成长来说，效果却十分显著。来自客户和候选人的反馈更让我觉得一切的付出都是值得的。
转行体验：真正的人生始于30岁。
从大连来上海，搬出装修一新的家，加入上海浩浩荡荡的租房大潮，如果不是老公自始至终给予我足够的理解和支持，或许真的没有勇气走出这一步。偶尔静下心来回忆之前的工作和生活，现在的我也许更忙碌，压力更大，但不会再有不知此生何去何从的迷失感。我经常告诉我的朋友，我真正的人生开始于我的三十岁，开始于在三十岁所做的人生最重要的一次决策——职业规划！是职业规划，带给我明确的方向，让我每天都在体验向着目标一点点靠近的感受，这种感受，美妙、快乐而充实！
向阳生涯ccdm职业规划师分析：
转行，需要内心深处的力量。
三十岁，是人生的交叉口。处于这个阶段的职场女性面临事业，家庭，生育种种人生关键问题，如果不能有效的规划和梳理，很有可能对未来的发展造成不利影响。闫岭即是此阶段的代表人物，透过她的故事，我们可以深入分析促使其转型成功的深层次动力：
保持良好的心态。
但凡处于此年龄阶段的职场女性，事业正处于上升阶段，婚姻，家庭，孩子的生育或教育问题日益突出。多数会陷入无从取舍的矛盾，迷惘，浮躁，焦虑的心态，不仅会影响工作的效率，甚至影响家庭感情。在此状态下，一定要保持冷静，相信这些问题都是可以通过有效的方法控制和改善的，切忌一味的抱怨倾诉，或者盲目的跳槽或辞职，如此只会造成更加的困惑和矛盾。
选择有效的方法。
在良好心态的保证下，方法最为关键。闫岭通过职业生涯规划的系统学习与实践找到了解决问题的有效方法，此举标本兼治。事实上，目前职场大多数人在遇到职业发展的困惑时会相信自己的力量，想到的往往是跳槽，辞职，创业，充电……不能说这些方法是正确或错误的，重要的是要结合个人的实际情况，针对个人长远的职业目标能够有的'放矢地进行决策。当局者迷，往往在这种时候，如果你个人难以进行全面自我分析，也不能对未来的发展做出清晰的规划，寻求职业规划专业人士的协助能够有效缩短个人自我思考和矛盾的时间，且大大提高决策的成功率。
职业空白期的积累。
闫岭在成功转型到新的岗位之前，曾经历一段职业空白期。所谓职业空白期，主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或无就业纪录的状态。事实上，如果将这段时间充分利用，做好该做的准备，则非但不会降低个人的职业含金量，反而可以有更多的精力用于既往经验的总结，自我的深入思考和分析。如同火车到站，修整一下，加加油，对职业的长期发展会是一个有效的促进。
闫岭在职业空白期间，不仅找到方法解决曾经的矛盾和困惑，更是明确未来发展方向，并做了大量的能量积累，确保能够实现快速转型。相信在职业空白期期间损失的薪酬在未来的职业增值中必将得到应有的回报。
向阳生涯ccdm职业规划师点评：
寻找职业“”，两点重要启示。
转行，或称转型，如今在职场上越来越流行。很多人把转行当成是摆脱职场困境的“救命稻草”，也有人时不时地想要转行。事实上，从职业规划的角度来说，转行是个人职业规划中的重要转折点，成败意义都重大。闫岭无疑是幸运的，把握住了成功转行各方面的要素，最终找到了我职业中的“”。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，从闫岭的案例中我们可以得到两点重要的启示：
职业规划，人生规划。
所谓职业规划，就是一份人生规划，因为选择了一份职业发展模式，就是选择了一种生活方式。针对已经开始婚姻生活的职场人士，面对新的职业选择时，一定要充分考虑伴侣，孩子等种种客观因素。要在双方共同认可的前提下，共同协商找到适合一个家庭或一个整体的最佳职业实践方案。所要做的，就是沟通，沟通，再沟通。闫岭就是在其与爱人充分沟通的基础上，获得其真正理解和支持，否则的话，任何有价值的方案，也很难顺利推进和实施。
跳槽，在理性与非理性之间。
我们已经不提倡在一个职位或一个公司做到终老的职业发展模式，取而代之的是在个人有针对性的职业规划基础上根据不同的发展阶段，选择不同的时间结点有目标有计划的理性跳槽——当然如果一个企业内有足够的发展平台，在企业内转岗也是一种方式。闫岭在转型的过程中，从市场经理到猎头顾问，表面看似经历一份跨行业、跨领域的跳槽，事实上，是在个人职业发展经历和理想目标的有效整合基础上，做出的一种理性跳槽。()多年市场工作所积累的大量资源和专业技能，都可以有效迁移至猎头顾问的工作范畴内，其内在的关联度和可迁移性是在做出跳槽选择过程中需要深入分析和提炼的。
人到中年，来自社会、家庭的压力与责任，往往容易让人对职业转型成功几率产生怀疑。其实，从向阳生涯职业咨询机构对300多件成功转型的案例来看，所有的职业转型成功都具有一个共同的特点，那就是一个准确的职业定位和一份系统可行的职业规划。只要在明确职业定位的基础上，依托你的中长期的职业发展规划，发现转行与你自身能力、性格和价值观等等诸多要素的契合点，成功转行也就成为顺理成章的事情。而作为职业发展导师的职业规划师们，有能力也有责任为所有职场人的转行提供有力的支持与保证，因为职业规划师的主要职责就是发掘并提升我们的职业竞争优势，为我们的职业发展创造无限可能。
转行工作简历篇十二
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。下面是转行应聘出纳的简历，请参考！
姓名：刘女士性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖南-衡阳年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：153cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：财务/审(统)计类-会计。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-07广东工程技术学院电算化专业大专。
培训经历。
公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心。
担任职位：财务出纳岗位类别：出纳员。
工作描述：1、做好银行代扣物业管理费，并整理代扣清单打印发票，做欠费一览表；
2、督促客服部对欠费单元进行催缴工作；
4、做好各项费用的收缴统计工作，计算每月的收缴率，上报公司领导审阅；
5、做好各项费用的报销工作，对于已审批下来的费用报销单，有计划的给予报销；
6、做好银行、现金日记账的登账工作；个人简历模板。
7、协助会计处理一些较简单的会计工作；
离职原因：想挑战会计方面的工作。
公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心。
担任职位：行政助理兼财务收银岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：1、协调处理部门、行政人事日常事务性工作；
2、负责公司文件、会议精神的.下传上达与工作落实；
3、监督、执行公司的各项行政人事管理规章制度；
4、负责办理员工入、离职手续，《劳动合同》的签订与跟进；
5、负责做好会议筹备，对会议记录进行整理打印、分发工作；
6、负责固定资产的登记造册与实物管理；
7、催收业主所欠的各项费用；
8、做好管理费、停车费的收缴工作；
离职原因：个人原因。
技能专长。
专业职称：会计。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉办公软件操作，熟练运用各类办公自动化设备。
技能专长：本人具备良好的职业操守，适应能力强，接受知识速度快。并且经过专业的会计培训机构一系列培训，对会计工作已初步熟悉，相信只需要一段时间，本人就能成为一个合格的会计人员。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：首先我会把自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验认真对待工作中的问题。虚心学习、争取在最短的时间胜任工作，处理好与同事之间的关系，做任何事时都以公司的利益为前提。
自身情况。
自我评价：为人坦诚、正直、善良、做事有原则；责任心强，有良好的职业操守，有较强的团队精神协作意识；性格随和、较好的亲和力，善于与人交谈、有良好的沟通能力；能承受较大的工作压力，愿意在工作中接受挑战。
转行工作简历篇十三
下文为简历中的自我评价转行律师的写法，大家不妨可以参考下，希望对大家有一定的帮助哦!
本人做事踏实，自觉服从规章制度;对工作热情忠实，认真负责;个性随和开朗，善于与人相处和沟通。
原则性强、敢于开拓创新。
精通法律，能独立处理各类法律事务，熟悉各类文书的写作和企业制度的编制。
能独立出席法庭诉讼、应诉、辩解、等一切诉讼、非诉讼事宜。
特别是对大型陶瓷企业仓库的运作、流程有极其丰富的管理经验。
勤奋踏实，细致谨慎，能吃苦耐劳，上进心与学习能力较强。
法律功底扎实，实践经验丰富，兼顾诉讼与非诉业务且均较为熟练，口才好，擅长商业谈判，擅长销售、租赁、并购等房地产传统业务，透彻了解企业融资方案的实际、风险的把控、熟悉担保业务、工作认真负责。
具备出色的学习能力、敢于创新，不断追求卓越; 具备诚实可信的品格、富有团队合作精神; 具备做事干练、果断的风格，良好沟通和人际协调能力。
已通过国家司法考试，具有律师执业证，拥有多年律师事务所经验，担任过多家公司的法律顾问，擅长民商法、公司法、劳动法等，能够帮助公司完善制度，控制法律风险，为其日常事务提供法律支持，帮其解决法律上的纠纷。
能够帮助公司审核各种法律文件，起草合同等。
为人正直，遵纪守法，谦虚自律，有强烈的责任心和高度的责任感。
具有很强的.文字功底，擅长内容策划和选题，熟悉网站编辑及策划流程;擅长英文专题的撰写，对国际经济、国际政治等发展都有了解。
在编辑方面具有丰富经验，对用户需求和网站运营有深刻认识和独到见解;具有创新意识和用户意识;具有良好的表达能力、沟通能力及执行力。
本人学习能力出色，逻辑思维能力、应变能力和团队协作能力强。
性格沉稳内敛，对工作认真、细心、有上进心;爱好阅读、写作，对历史学、人文学、国际政治学有浓厚兴趣。
英语能力出众，具有多年的出版社工作经验，了解出版的流程的制度，希望通过自己不断的工作和学习，为出版业做出贡献。
拥有丰富深厚的法律专业知识，对于政策具有高度的敏感性，精通各类法律文书的写作。
熟悉合同、公司改制、资产重组、民商诉讼等的程序和规则。
英文能力出众，表达能力和沟通能力良好，判断力、逻辑分析能力强，为人诚恳、谦虚，做事仔细认真。
人豪爽热忱，做事投入而敏捷，能吃苦耐劳，喜欢挑战，抗压能力强，幽默诙谐，有较强的沟/通能力和组织协调能力。
热情，有闯劲。
对人、对事学会观察入微，擅于分析思考，学习能力强，能从实践中快速成长。
知性，冷静，细心。
正在为cpa和cfa而奋斗。
简历中的自我评价转行律师九
做事投入而敏捷，能吃苦耐劳，喜欢挑战，抗压能力强，有较强的沟通能力和组织协调能力。
有多年专业相关专业工作经验，熟悉各类法律法规，尤其是民事及经济类法律规章;处理公司相关法律事务经验丰富;工作细心敬业，为人诚信正直，，与同事相处融洽。
转行工作简历篇十四
越做越大，为公司创造的利润也越来越多。我虽然经过了不懈的努力，但是工作总是没有太大的起色，甚至“做一个客户，丢一个客户”。我逐渐感觉到自己不能胜任本职工作，自己总是进入不了角色，工作不能得心应手。同时，家庭的担子也越来越重。我虽然不断的调整自己，但事倍功半，心情总是处于压抑之中。
在您的引导下，我开始了思索，认真的思考。从小到大我一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己陷入深深的痛苦——我甚至不敢正视亲戚朋友关于我近况的询问。或许只有遭遇挫折之后，重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。我清楚地认识到，依照我地性格，是无法在外贸行业生存下去的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。公司正值人员结构全面统筹规划之际，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让手头的业务做到平衡过渡。
同时，我会留下联系方式，公司有什么事都可以找到我，我一定会义不容辞地提供力所能及的帮助。
感谢您这么长久以来的信任与教诲！
祝生意兴隆，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
转行工作简历篇十五
具有很强的文字功底，擅长内容策划和选题，熟悉网站编辑及策划流程;擅长英文专题的撰写，对国际经济、国际政治等发展都有了解。
在编辑方面具有丰富经验，对用户需求和网站运营有深刻认识和独到见解;具有创新意识和用户意识;具有良好的表达能力、沟通能力及执行力。
转行工作简历篇十六
尊敬的俞经理：
您好!
经过再三考虑，我决定辞去xx公司的工作。
首先，我深深地感谢您对我的关心和帮助!在jm公司的这段日子里，我过得非常愉快。遇到您这样的好领导，是我的福分，我会永远铭记您这个贵人的。生产四部虽然刚刚成立，但大家都干得不亦乐乎，整个部门生机勃勃，欣欣向荣!我想如果我留下，不久的将来，一定能学到很多知识，为俞工您分忧。
命运之神如此眷顾，我本该珍惜;但是，我遇到了我认为更好的机会，我梦想中的xx中国公司，向我发出了邀请，这对于我来说，是个非常难得的机遇。我权衡再三，还是决定离开xx公司，离开敬爱的俞工，离开小曹，小艾，小刘等诸位同事，去xx开创新的事业。
虽然我还在试用期内，理论上处于一个双向选择的阶段，但是如此离开，从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的，我唯一的遗憾就是还没能为四部作出我应做的贡献就不得不离开。说实话，我也不知道我的选择是对是错，但我不后悔，我一定会认真走我选择的每一步路。
在离开之前我会站好最后一班岗的，把各种资料做好总结，顺利完成工作的交接。
最后，我恳请您的谅解!我将在月底离开，希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会!
此致
敬礼!
辞职人：
辞职时间：****年**月**日。
转行工作简历篇十七
俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求职者的帐。
我们要谨慎规划自己的职业，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在万不得已的情况下，为增加个人竞争力，我们可以从外语能力、软性技能、目标行业认知度三个方面来为简历添份量。
突出外语能力：语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业术语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。
软性技能出众：软性技能具有无形的、感性的、不确定性等特征。诸如一个人的沟通能力、分析能力、人际关系、领导协调力，还有一些可开发的潜质和能力。研究表明，越往高层职位发展，软性技能所占的比重就越明显。
目标行业高认知：这是唯一能够突显自己不是个局外人。一份观点鲜明的行业报告足以换到一份工作，不过需要在企业真正有招聘需求的情况下。要了解某个行业的最新情报，可以参考无忧行业指数。
但，我们应该意识到，对于跨行者而言简历始终是绿叶，人脉才是真正的红花。
“转行”求职难，写简历更难。如何写好“转行”简历，让面试官给自己一个机会――这个问题是众多求职者所关心的。在这种情况下，在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，突出不了你的优势和价值。
写明白你能为公司做什么。
你应该仔细研究招聘广告的职位要求，并且有地修改你的简历，写明白你能为他们做什么，而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，你才能有望把自己做为一个“好产品”推销出去。简而言之，你要努力做的是说服用人公司，让他们相信你在其他行业的工作经验会对他们有帮助，这样公司才会愿意用你。
准备功能性简历。
既然你已经对公司情况做了研究，你就应该对公司的发展方向，需要何种人才和技能等基本面有起码的了解。所以你不妨尝试为自己准备一份功能性简历。功能性简历能帮助你展示自己的技能而不是工作经历――被称作“前瞻”型的简历。这种简历的开始部分通常是一段简单的自我描述和个人求职意向。一份得体的简历同时你有机会展现自己的个人风格，并使之表现得与公司的企业文化的配合之处。
充分利用你的社会关系网。
我们想提醒求职者注意的是，尽管敢于跳槽的人相对来说更有创造性，思想活跃并愿意承担风险，但是许多公司在招聘的时候对于跳槽过多的人总是抱有偏见。在这种情况下，我们建议你应该更多的利用你的社会关系来进行跨行业求职，最理想的情况是你了解到一家公司有职位空缺但还没有发布招聘广告，这样你可以避免与大批拥有那个行业工作资历的候选人竞争。
让朋友带给你有价值的信息。
最后，我们想说的是：去另一个行业发展，是一个挑战，一次调整，也对你事业发展的一次贡献。当然，在你没有确定下来之前，你尽量少和父母等长辈谈起你的决定，因为没有必要让他们为你担心。不过，你倒是应该和朋友们商量，尤其是那些在你所感兴趣行业工作的人，他们往往能够给你带来最真实最有价值的信息。
