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2025年物业公司简介汇总(优秀12篇)
  • 时间:2024-01-12 11:10:14
  • 小编:处世哲学_
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2025年物业公司简介汇总(优秀12篇)

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2025年物业公司简介汇总(优秀12篇)
    小编:处世哲学_

总结可以帮助我们发现自己的优点和不足,从而不断进步。在写总结时应该注重数据和事实的支持,避免空泛和主观性太强。如果你正在写总结的时候遇到困难,不妨看一看以下的总结范文,或许会对你有所帮助。

物业公司简介汇总篇一

公司是中国物业管理协会会员单位,董事长兼总经理**是该协会的常务理事,同时也是**市物业管理协会副会长。

公司于199*年*月实施iso9002质量管理体系标准,同年*月通过上海质量体系审核中心认证审核;200*年*月又通过2000版iso9001质量管理体系审核,并通过美国权威认证机构rab认证。

公司设有总经理办公室、财务部、人力资源部、质量管理部、保安部、企业策划部、文化部、企业发展部、工程技术部、维修中心、保洁中心等部门和52个管理处,并在北京、安徽、上海、湖北、湖南、河南和浙江绍兴、舟山、嘉兴、慈溪、金华、宁波等地设立15个分(子)公司。

目前,公司接管物业的类型有别墅、多层公寓、小高层公寓、写字楼、酒店式高层公寓、学校等,介入咨询和接管物业的总建筑面积达2***万平方米。已成为国内介入咨询和接管面积最大、类型最多、覆盖区域最广的一流物业管理企业之一。

公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式,以住户至上、服务第一为宗旨,建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制,确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针,制定了一整套严格的管理制度和操作规程,通过科学的管理和优质的服务,努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围,同时,通过多年经营,公司已形成了以人为本、和谐共存,“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念,为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。

近年来,公司的管理和服务不断上台阶、上档次、上水平。公司管理的五个小区(****)被评为国家级物业管理优秀住宅小区,两个小区(***花园、**花园)被评为**省物业管理优秀住宅小区,八个小区(**公寓、**园、**花园、***花园、被评为**市物业管理优秀住宅小区,一个写字楼(**大厦)被评为**市物业管理优秀大厦,两个小区(**公寓、***花园)入选2000年度***市最佳住宅小区。

物业公司简介汇总篇二

xxxxxx公司成立于xxxx年x月,注册资金xxx万元。具有物业主管部门颁发的物业管理资质。

公司一直遵循“业主至上、服务第一”的企业宗旨,发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,树立了“以人为本-人性化管理、以客为尊-超越客户满意”的经营理念,创立了具有特色的物业管理模式。此外,公司每接管一个新的项目,便针对项目的实际特点及客户的需求,进行充分的研究,并通过严密合理的设计,迅速建立与之相适应的服务管理模式。使得在提高整体物业管理水平的同时,降低了物业管理成本,真正实现了“为客户节约每一分,让客户满意多一分”的企业管理理念。

公司尊重人才,崇尚人才,现公司拥有员工xxx余名,具有中级初级职称的xx余名,管理人员都是从事物业工作多年且经验丰富的综合型人才。公司所有的工作人员都做到持证上岗,公司每年都会对员工进行专业培训,力求做到尽善尽美,并以此为基础,创建了公司务实,创新,进取,自我完善的企业文化。

公司拥有丰富的物业管理经验,尤其擅长管理高档物业,大型小区,工业园区,并在对该类物业的管理服务方面积累了丰富的管理经验。在管理运作中,公司不断。

总结。

经验,提升经营理念,具备了对大型社区,高档住宅,写字楼,商业大厦,工业园,大型厂区,学校等多类型多层次物业的管理能力。

公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式,以住户至上、服务第一为宗旨,建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制,确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针,制定了一整套严格的管理制度和操作规程,通过科学的管理和优质的服务,努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围。

物业公司简介汇总篇三

甲方:

身份证号码:

地址:

乙方:

身份证号码:

地址:

经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签订服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

一、甲方(用户)的权利和义务。

1、有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

4、负责保护乙方安全。

5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。

6、服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%、

7、保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。

10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

二、乙方(家庭服务员)的权利和义务。

1、自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5、每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6、服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%、

7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

三、合同签订与解除。

1、签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费______元,(甲方_____元、乙方_____元)介绍费一律不退。

2、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5、合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_____元整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_____元违约金。

6、本合同经双方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

四、纠纷解决方式。

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

五、附则。

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方:

_____年____月____日。

乙方:

_____年____月____日。

物业公司简介汇总篇四

金碧物业有限公司成立于1997年,隶属于中国标准化运营的地产领导者——恒大地产集团,系国家一级资质物业管理企业。公司拥有分支机构逾32家,在管物业项目逾84个,总建筑面积逾3776万平方米,管理物业类型涵盖多层住宅、高层住宅、独立式别墅及商业物业等,不断升级“精品物业管理标准”,社会化、专业化、市场化服务优势日益凸显,正随着恒大地产集团在全国的迅勐发展而高速扩张。金碧物业有限公司拥有一支逾5500人的年轻化、高学历、高素质的管理骨干和专业技术队伍。凭借其一贯的创新精神、专业化管理、规范化运作等优势,不断引入国内外先进的管理理念,打造金碧特色管理模式,以其鲜明的“三大特色”(特色的保安队伍、特色的物业服务、特色的社区文化)鹤立于全国物业管理行业。同时,金碧物业有限公司是物业管理行业中率先通过iso9001:2000版质量管理体系认证企业。金碧物业始终贯彻“急业主所急,想业主所想,全心全意为业主服务”的质量方针,执行“过程与结果双满意”的工作宗旨,探索出了具有金碧特色的物业管理模式,系列推出“今天我为您服务”、“贴心楼管员”、“总经理信箱”、“总经理接待日”、“总经理热线”等服务举措,营造了“沟通无限、理解万岁、真诚服务面对面”的人性化管理氛围,构筑物业管理与业主的信息直通车。历年来,金碧物业先后荣获“全国物业管理示范住宅小区”、“全国物业管理先进单位”、“中国着名城市化社区50佳”、“中国健康住宅区”、“全国物业管理综合实力百强企业”、“中国住宅产业博览会推荐智能化程度最高楼盘”、“广东省示范住宅小区”、“广东省优秀企业”、“广东省十大放心楼盘”、“广东省文明物业管理公司”、“广州市物业管理示范小区”、“广州市住宅小区优秀配套设施奖”、“广州市民十大最喜爱楼盘”、“十大最佳品牌社区”、“广州优秀住宅综合奖”、“广州市优秀物业管理公司”、“广州市首批健康楼盘”、“广州市十佳精品小区”、“广州市连续五年重合同守信用单位”、“广州市海珠区治安先进集体”、“广州市海珠区军事会演优秀奖”、“广州市海珠区卫生达标先进集体”、“广州市海珠区消防工作先进集体”、“广州市消防工作先进单位”、“广州市海珠区文明社区”等数十项殊荣,卓有成效的物业管理工作赢得了广大业主的信赖和各级政府的支持。

二、企业理念。

1、战略方针——质量树品牌诚信立伟业。

2、企业精神——艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。

3、工作作风——精心策划、狠抓落实、办事高效。

4、工作方针——事事有着落,件件有回音。

5、质量方针——急业主所急,想业主所想,全心全意为业主服务。

7、工作宗旨——过程与结果双满意。

8、服务理念——诚信、尊重、微笑、满意。

9、职业道德理念——不说不利于团结的话,不说不利于公司的话,不做不利于公司的事。

10、共同愿景——打造金碧精品塑造国际品牌。

11、工作原则——一个结果:让业主满意;两种标准:物业公司业务范围内的,物业公司必须解决,处理结果让业主满意;非物业公司业务范围内的,处理过程让业主感动,直至满意。

12、管理目标——构建一流和谐人文社区,打造中国物业第一品牌。

13、物业特色——特色的物业服务、特色的社区文化、特色的保安队伍。

三、洛阳分公司简介金碧物业有限公司洛阳分公司设有行政人事部、客服监察室、恒大绿洲客服中心;恒大绿洲客户服务中心设有客服、工程维修、保安部。各部门按各自的职责范围,肩负着建设园区、管理园区、美化园区、保卫园区的光荣使命,为客户提供无时不有、无处不在、温馨自然、热情周到的高水平、高质量的物业服务,创造尊贵、便捷、舒适、安全的居住环境。

金碧物业有限公司成立于1997年,注册资本77680万人民币,隶属于中国企业500强、中国民营企业20强、中国地产企业10强。广州恒大实业集团麾下六大产业集团之一,系国家一级资质物业服务企业。公司下设行政人事部、管理监察中心两大职能部门,下辖广州市金碧华府物业有限公司、广州市金碧世家物业管理有限公司、广州市金碧恒盈物业管理有限公司三家具有独立法人资格的物业管理公司以及多个物业管理处,在广州市在管物业有金碧花园、金碧都市广场、金碧华府、金碧世纪花园、金碧新城、金碧湾、金碧雅苑、金碧翡翠华庭、金碧骏鸿花园等,恒大科技大学附属中学、恒大钢铁基地工厂等20多个物业项目,在管物业建筑面积达300余万平方米。

物业公司简介汇总篇五

xx物业管理有限公司系xx地产开发有限公司旗下的子公司,成立于2007年4月,拥有物业管理国家“三级”资质,注册资金为50万元人民币。

公司云集了众多技术人才和具有丰富管理经验的物业管理专业人员,具有较为完善的组织架构,实行董事会领导下的总经理负责制,公司拥有一支极强的专业化队伍,实施科学、规范和现代化的管理技术,保持与时俱进的管理水平。公司严格要求部门员工参加培训,管理层100%持证上岗,公司高管具有十多年涵盖公寓、大厦、智能化小区、纯别墅高档小区的丰富管理经验,所管项目都被评为市级优秀物业管理项目,是全国首批注册物业管理师。

公司自成立以来,立志于品牌战略,本着“以人为本”、“以业主至上”为根本理念,坚持“规范化、专业化、科学化、技术化”管理,积极奉行“为开发商楼盘提升形象、为业主的物业保值增值”的经营方针,以期为业主创造最大利益。公司经过短短几年不懈努力,立足本地并积极开拓服务市场,成功拓展了跨地区管理——xx分公司。

公司将继续坚持“真诚待人、热情服务、扎实工作”的服务宗旨,通过科学的管理和诚信优质的服务,给业主及使用者创造一个温馨、舒适、洁净、安全的工作、生活环境。同时企业员工们将一如继往,鼓足干劲,与时俱进,开拓创新,以高昂的斗志,饱满的热情,再谱服务新篇章。

物业公司简介汇总篇六

三联物业有限公司[1]成立于二00五年,为德阳市房地产业协会会员单位,注册资本50万元人民币,具有三级物业管理资质,具备承揽高层公寓、多层商住小区、写字楼、商用房等各类型物业管理的能力。

公司集聚了曾在我市物业管理行业担任过经理、管理处主任、管理员等具有丰富物业管理实战经验的管理人才,均持有国家相关部门颁发的物业管理执业资格证书。公司聘有工程师、会计师、物业管理员若干。公司各项管理制度健全,下设办公室、财务部、管理部、护卫队、维修部等职能部门。

物业管理服务的范围有常规性的公共服务,包括房屋修缮、养护管理、公共配套设施运行和维护保养管理、治安秩序管理服务、消防管理服务、车辆秩序管理服务、清洁保洁服务、绿化管理服务;有细致入微、服务周到的专项及特约服务,包括商务、邮递服务、医疗服务、家政服务等。

公司始终贯彻“以人为本,业主为先”的服务宗旨,致力于为业主提供“最细致、最超值的物业管理服务”和创造“安全、文明、祥和、温馨”的社区生活环境。同时,本着“专业服务、创造价值”的管理理念和兢兢业业的经营作风,重视与业主互动式交流,把握业主的全面需求,把推动服务创新作为公司发展的原动力。通过主动、专注、高效的专业服务,创造“使业主房产保值、增值,为开发商提升品牌形象,为社会创造效益”的多赢局面。公司已承接管理了包括办公、住宅、商业等不同类别的物业区域。

“让未来服务更完美,让业主客户更尊贵”是公司的工作目标。公司把服务工作摆在物业管理的首要地位,寓管理于服务之中,在服务中促进管理。

物业公司简介汇总篇七

多年来,公司以建立现代企业制度为目标,以“辛苦我一人,方便千万家”为服务宗旨,本着“开拓进取,艰苦奋斗,高效运转,争创一流”的企业精神,制定了“管理求规范、服务讲诚信、质量创一流、满意在中山”的质量方针,企业向不断创新、不断发展、积累了经验、锻炼队伍迈进,努力使公司管理和服务水平上一个新的台级。

物业公司简介汇总篇八

保利物业作为国内最早涉足星级酒店、顶级写字楼、商业(商场)、大型会所、特种(剧院、博物馆、观光隧道、学校、医院)物业的专业物业管理公司,精心于向中国各大城市的涉外写字楼、高级公寓、别墅、学校、医院、新建住宅小区等物业提供专业的物业管理服务。

公司自成立以来,大胆借鉴香港地区和国外发达国家的物业管理经验,探索符合国际惯例并适合中国国情的物业管理模式,开创专业化、标准化、规范化、国际化的物业管理新路。保利物业业务遍及北京、上海、广州、深圳、重庆、南京、武汉、成都、郑州、南宁、哈尔滨、西安、昆明、苏州、惠州等国内大中城市(主要分布在长三角和珠三角两大区域)。公司全资拥有深圳、南京、东莞、武汉、苏州、福州、惠州、台山8家分公司,全委及顾问项目60余个,其中,单单全委项目的管理面积就达到了800多万平方米。塑造了如深圳保利城花园、深圳保利文化广场、南山商业文化中心区、深圳国人大厦、新德家园、香雅园、龙华医院、鸣溪谷、东莞明珠广场、沃多夫、长安花园、武汉银湖翡翠、苏州恒润后街花园、南京天正湖滨、南京苏宁天启花园、福州东方名城等一批精品项目。

从横向来讲,保利物业管理服务已涉及高级居住物业、写字楼物业、酒店物业、商业物业、工业物业、市政工程物业、特种物业等多种物业的服务;从纵向来讲,保利物业不断锐意进取,先后推出“一体化服务”、“酒店式服务”、“商业物业全程服务”、“管家式服务”、“个性化贴心服务”、“零缺陷、零时差、零干扰”“5e”等服务模式。

在长期的物业管理实践中,保利物业一直力争成为【您的资产管理专家】,保利物业的品牌效应和物超所值的服务效能提高了所接管物业的附加值,确保了物业投资者的未来收益。

深圳市保利物业服务有限公司将始终围绕客户需求,以持续推动城市的文明化进程、持续改善人们的工作及居住环境为己任,把握市场经济规律,以雄厚的企业实力、丰富的管理经验、先进的管理模式、全新的管理理念、创新的服务意识,致力于树立优良的物业管理服务新形象,向客户提供高质量、全方位、多层面的物业管理服务。

众所周知,品牌是公司的无形资产。“成就中国高端物业管理服务最佳品牌”是保利物业的宏伟目标,回顾这几年公司的发展历程,在很多单项指标上,保利物业已经进入了全国知名的行列:公司获得国家一级资质物业管理企业、是深圳十大最受欢迎的品牌物业管理公司、诚信综合等级物业管理公司简介范文a级企业、“质量、服务诚信示范单位”、全国服务明星单位、高端物业运营服务专家、中国物业管理行业百强企业、最具综合实力物业管理企业、业主最满意物业管理企业、中国百强物业十大创新管理优秀企业、通过的是最具有国际权威的英国bsi的iso9000认证,首推“5e服务”模式等等,集团总裁李娟女士以超群的胆识、独特的人格魅力在其周围凝聚起了一支学习、责任、感恩的团队,其本人荣获海南博鳌论坛中国房地产预警与产业振兴发展峰会授予的“2009中国物业管理十大财智领军人物”光荣称号。

保利物业现有员工余人,员工平均年龄33岁,具有初级以上职称人员比例为68%,具有中级以上职称人员比例39%,具有高级以上职称人员比例为16%,大专以上学历占85%,本科以上学历占56%,研究生以上学历占8%,持证上岗率100%。具有较高的管理水平和专业技术能力。多年来,公司通过“内培外引”,打造出了一支职业化的管理层队伍和忠诚敬业的操作层队伍。

保利物业较早通过了gb/t19001-iso9001:2000国际质量管理体系认证,恪守“科学严谨管理、优质高效服务、持续改进创新、追求顾客满意”的质量方针,不断提升服务品质,为业主提供质优价廉的物业管理服务。10月,全国首家推出物业管理行业第一个《物业品质管理标准》,被专家及政府评价为具有“物业管理行业里程碑”的意义。

物业公司简介汇总篇九

甲方聘请乙方提供家政服务人员,达成以下协议:

1、家政服务类型:护理型家政服务员。

2、乙方为甲方提供半年的介绍家政服务员服务,从20__年__月__日起至20__年__月__日,缴费后提供收据。

3、乙方保证为甲方提供的家政服务员信息真实可靠,身体健康,体检证明真实有效。

4、乙方有义务在所提供的家政服务员辞职提前一周告知甲方并及时提供下一个家政服务员衔接,否则乙方提供介绍家政服务员服务时间顺延。甲方更换或暂停用人也及时通知乙方。

5、甲乙双方都应遵守法律和协议约定,如果触犯法律、违反协议约定给对方造成损失的,有违约方承担责任。

6、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签字或盖章之日起有效。

负责人签字:_______。

负责人签字:_______。

日期:20__年__月__日

日期:20__年__月__日

物业公司简介汇总篇十

保利广州物业管理有限公司成立于1996年6月,注册资本已增至人民币伍千万,注册地是中国广州,公司原名称为“广州合利物业发展有限公司”,2003年1月,公司正式更名为“保利广州物业管理有限公司”。是保利房地产集团旗下的全资质专业子公司。

公司在2002年10月通过iso9001:2000质量体系认证,在2004年5月,取得国家物业管理企业一级资质。公司接管的物业管理项目类型包括住宅小区、豪华公寓、别墅、甲级写字楼、大型综合商业、高尔夫会所等等。伴随保利地产业务在全国范围的扩张,物业管理业务已从原来的广州地区发展到北京、上海、重庆、天津、武汉、长沙、岳阳、南昌、成都、南京、无锡、杭州、大连、丹东、西安、沈阳、长春、包头、青岛、阳江、佛山等城市和地区。公司管理规模达到两千多万平方米。有多个在管项目获得了国家、省、市各级示范小区称号。

物业公司简介汇总篇十一

合肥海德物业管理有限责任公司成立于1997年12月,是合肥市工商管理局批准注册的有限公司,注册资金300万人民币,法人代表彭守祥。公司按自愿组合、自主经营、自负盈亏的原则组建实行权责分明,科学管理,激励和约束结合的内部管理体制,公司的一切经济活动遵守国家法规,接受政府和社会公众监督。我公司主要从事物业管理、停车场服务的有限责任公司。

二、经营现状及经营机构。

公司具有物业管理三级资质,现有职工97人,其中管理人员19人,工程技术人员10人,具有物业管理培训持证上岗9人。公司具有比较健全的企业管理制度和复合国家规定的财务管理制度,现有物业管理项目有:

天徽大厦,位于安庆路79号;

罗兰德住宅小区,位于阜南路168号;

天悔商业广场,位于东流路与东至路西南。

公司实行全员聘用,执行董事会下设的总经理负责制,下设五大部门,各部门人员配备情况如下:

办公室及财务:6人,主要负责人事管理、内外事务的处理、财务管理等。

物业部:13人(罗兰德物业区3人,天徽大厦物业区6人,天徽商业广场4人),直属出租房产管理,负责物业管理各项收费。

动力工程部:10人(罗兰德物业区3人,天徽大厦物业区5人,天徽商业广场2人),负责物业管辖区的水、电、空调、电梯、监控的维修、维护。

保安部:47人(罗兰德物业区12人,天徽大厦物业区24人,天徽商业广场11人),负责物业辖区的安全和秩序。

保洁部:21人(罗兰德物业区6人,天徽大厦物业10人,天徽商业广场5人),负责物业辖区的保洁、绿化工作。

三、公司发展前景。

本公司所属物业大多为商业地产类,经营前景看好,特别是在合肥市的经济发展带动下,以及城市建设的规范化、法制化,我公司物业升值空间潜力大,随着物业管理的收入稳步提高,我公司将注重服务和管理规范的强化培训,节约成本,进一步提高效益。公司现在不断的发展壮大,我们将一如既往的服务于社会,在实践中取得更好的经济效益和社会效益,为合肥的经济发展做出自己的贡献。

物业公司简介汇总篇十二

金地物业管理集团公司1993年成立于深圳,是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。经过20余年的经营发展,已成为中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商[1]。

金地物业在全国华南、华北、华东、华中、东北、西北、东南区域布点布局,下辖各区域物业公司及楼宇工程、经营管理等多个专业公司,拥有具备自主知识产权的高端物业服务品牌“荣尚荟?”。

截止目前,金地物业管理服务业务遍及全国50余个大中城市,金地物业管理面积近6000万平米,服务客户累积达150余万人,管理高档住宅、写字楼、商业等各种物业形态,连续多年荣获“中国物业服务百强企业综合实力top10[2]”、“中国物业服务百强企业服务质量top10全国第一名[3]”等百余项殊荣。

20__-20__年,金地物业连续第五年蝉联中国物业服务质量top1[4];[5]金地物业品牌价值28.04亿元,位居全国第二名;并荣获“20__中国房地产500强首选物业管理品牌全国第二名[6]”。

公司荣获20__中国年度最佳雇主深圳top10”[7];“享系列”互联网平台获物业百强“互联网+”应用创新大赛领先企业[8]。

金地物业重视人才培养,多年来坚持“成就最有价值的管理专家”的人才理念,为公司和行业贡献了大量人才。20__年,金地物业内部全系列人才培养体系“长跑系列计划”从毕业生到总经理五层级(起跑、速跑、稳跑、长跑、领跑)专项培养。20__年,金地物业结合互联网,应用自媒体开展的大型人才猎聘和内部选拔活动—“甄才传”[9],全国联动选拔100人,万余人应聘,引起行业热议和好评,部分行业纷纷效仿;20__年启动“金牌生”校园招聘[10],共精准覆盖14余万名学生,连续两年累计接收近6万份简历,共有11000人到现场参加宣讲会,共发出154份offer,有112名985、211等高校学生加盟了金地物业。

金地物业管理集团业务类型包含基础物业管理服务、楼宇工程和创新增值服务三大类。其中,基础物业管理主要涵盖住宅物业管理和商业物业管理两种项目形态,楼宇工程是金地集团专业的智能化施工与管理板块,提供楼宇智能化系统产品、设计方案及推进智能施工,开展设备托管服务等。创新经营类服务是金地物业为适应互联网时代和行业发展趋势,在继续夯实物业管理服务品质的基础上,基于客户和资产两大维度,开展的创新经营和跨界融合业务,服务范围囊括了资产管理、社区商业、社区养老、房屋配套升级等。目前,金地物业正致力推进智慧社区的建设,建立专业团队,大力投入资源,充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用,让办公、社区、家庭都智慧起来,令生活更加美好。

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通过总结可以发现问题、总结经验、提出改进的方案,对今后的发展具有指导作用。在写总结时,要注意整理和归类信息,使之更具有逻辑性和条理性。总结范文中涉及的内容丰富多
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
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2025-08-21
Musicolet作为一款高质量音乐播放器,确实不负众望。它不仅汇集了海量的音乐资源,包括网络热歌与歌手新作,即便是小众歌曲也能轻松找到,满足不同用户的音乐需求。更重要的是,该软件干扰,提供清晰音质和完整歌词,为用户营造了一个纯净、沉浸式的听歌环境。对于追求高品质音乐体验的朋友来说,Musicolet绝对值得一试。
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2025-08-21
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