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晨会领导讲话简单(优秀17篇)
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晨会领导讲话简单(优秀17篇)

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晨会领导讲话简单(优秀17篇)
    小编:公考客栈店小二

有时候我们需要面对一些突发的变化。3.总结应该突出重点和亮点,避免冗长和重复小编为大家搜集了一些总结的模板和范文,供大家参考和借鉴。

晨会领导讲话简单篇一

尊敬的各位老师、同学们:

大家好!我是初一八班的尹杭,今天我演讲的题目是《幸福,无处不在》。

自从学校开展了“幸福人生,在我手中”――幸福感培养系列教育活动以来,我们的校园里洋溢着更多的、不一样的幸福。幸福,在绿色的课堂里。

课堂上,老师对教材的创造性理解和个性化的表达,使干瘪的教材丰满起来、死板的教材生动起来、统一的.教材个别化起来,让我们重新发现学习的乐趣。

同时,当老师在课堂上把深奥难懂的知识讲得浅显易懂,把枯燥乏味的内容讲得奇趣横生,把科学的知识和做人的道理潜移默化地教给我们时,那种精神上的快乐是无法比拟的。课堂中真正的有效教学,让我们的老师得以解放,让他们自己也感受到职业的幸福。幸福,在菁菁的校园里。

走在校园内你可以看到老师、学生每个人脸上都充满着自信,你看不到人声嘈杂,()看不到地上一点杂物;到处秩序井然,学习气氛浓郁。

初三年级举办了“用心感悟,品味幸福”的征文大赛。在紧张的学习之余,全体初三同学踊跃参加比赛,他们从具体而微的生活细节或整个成长历程中去捕捉幸福瞬间,抒写自己的心灵感悟,多侧面、多角度去品味幸福!

而初二年级开办了全体师生家长的“幸福瞬间”摄影展,展现大家用心灵去挖掘、用眼睛去捕捉、用镜头去记录的生活点滴,感受幸福,感恩他人。

当然,我们初一年级也不甘示弱,进行了“幸福达人”评选。我们通过班会、年级大会、主题展示等形式,自己主动发掘并回味了生活中的点点滴滴,感受幸福,同时也给他人带来幸福!

幸福,在感悟多彩艺术里。

艺术节上,无论是唱歌、舞蹈、乐器,还是相声、京剧、舞台剧,总有一项是你的菜。它让我们人人得以参与,展现自己的才华与魅力;也让我们在欣赏他人的才艺时,感悟多彩的艺术和人生。

在艺术节综合汇演上,校园十大歌手或者阳光、或者帅气、亦或者高难度的演唱,让我们不禁感叹:“这是专业演出,还是专业演出?”当然,最顶级的校级三大艺术社团,校合唱团、舞蹈团和管乐团,王者风范依旧,一出场就技压群雄,霸气外露。

艺术节培养了我们的个体艺术特长,为我们的幸福人生拓宽了道路。

幸福,在师生共同的成长里。

老师开启了我们的心灵,雕琢了我们的灵魂,师生与学校共同成长是实验幸福的dna。,更有onlyone,他们以高尚的人格、渊博的学识、卓越的能力、教学相长的先进理念影响着每一个孩子,享受着教育实验的幸福。

而榜样的力量更是无穷的。漫步在校园里,到处可见展板上“校奖学金获得者”、“校十佳科技生”、“校十佳数学生”等获奖同学的笑脸。怎么样?不服气,你也来!幸福就在你超我赶的过程中,就在发挥自己更大潜力的努力中。幸福,就在我们积极乐观的人生态度里。

幸福教育让我们在课堂上学会探究,在学校有好心情,回到家孝顺父母。它让我们学会了情绪管理,拥有了健康心理和平和、平实的心态以及正确的价值观。

它丰富了我们的成长方式,把幸福变成了我们的一种内在素质,让我们拥有发现、创造、享用幸福的能力,让我们最终成为自身幸福的设计者。

幸福不仅仅是收获一张张漂亮的成绩单,它在阳光体育的汗水中、在笑对失败与挫折的潇洒中,它更是一张收获生命健康发展与健全人格的通行证。

幸福,无处不在!谢谢大家!

(指导老师:傅芳觉)。

晨会领导讲话简单篇二

今天是正月初七了,是我们上班的第二天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作愉快,绩效显著。

春节虽然我们放假了几天,但不少员工坚守在值班和保障岗位,大家辛苦了。本来准备召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会,但是,考虑大家都很忙加上天气原因,我把要讲的话通过信使发给大家。希望大家认真阅读尽快从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

年前,我们已经召开了部门负责人会议,对全年的工作进行了详实的部署和安排,修订了20xx年度工资方案,行政办公区推进了《岗位说明书与绩效考核方案》。对我们而言,20xx年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我借今天的机会,谈谈如何抓落实的问题:

一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。20商品满足率欠佳,商品配送差错现象较为严重,仓库与门店因配送问题纠缠时间过长,影响了门店员工积极性;另外、部门负责人商品库存管理水平较低,不断造成商品丢失和效期,直接影响员工纯收入;还有我们的收银员串、错账较为严重、门店店长各类报表制作不能达到满意、部门门店促销活动方案执行不力、核心员工离职较为严重以及个别部门负责人脱岗成风等等;在20xx年,我们取得了一定的成绩,也暴露了许多的不足,因此,我们要清醒对待20xx年,不能好大喜功,更不能放松学习、驻足不前,20xx,还有很多我们需要面对并加以纠正的问题和现象,20xx,我们要严阵以待。

二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每天、每人。按照公司经理办公会议的要求,今年在全员绩效考核上,公司将加大力度,明确考核abcde五类商品占比,继续抓住货道商品任务,这两个重点,是我们门店生存的命脉,是全员工作的核心。营运部门要根据周报表推算活动方案,根据上升与下降的货道对业务能力和专业知识较为薄弱的员工进行强化训练,组织培训并进行有效考核;采配部门要根据公司20、80商品考核标准,力争有序推进,做好月计划采购,做好周配送;信息商品部要组织落实公司品牌建设与网络宣传工作,做好商品分析等;人力资源部结合公司各部门各岗位情况,把人力资源的配备放在首位,利用一切可以利用的资源扩大招聘宣传工作,宣讲公司文化,让在职的员工有干劲、有激情,让离开或未进来的员工有期待、有感动;各店长要根据季节变化、商品变化、员工变化而设定天目标、周目标、活动目标、pk目标等等,严格遵守规章制度,做到制度面前人人平等,力争周周无异常,周周有增长。

三要强化督查。加强对公司确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:以各分管副总和财务部长为主抓各项重要工作、重点工作、阶段性推进表工作的督查,重点对岗位说明书以及绩效考核事项、推进表事项、门店拓展计划、各会议做出的工作布置、国家及行业新出台的重要文件做出的工作部署以及董事长重点安排布置的工作进行重点督查,每月分管副总和财务部长要以分管部门为中心,围绕检查落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核,并对绩效考核的项目逐步修订完善。各分管副总和财务部长要对各岗位责任人的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效考核的实施情况进行督办),要对各岗位责任人工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

四要执行要严格。在我们健康人,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的'工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

为了迅速适应公司经理办公会议管理深化和变革增效的要求,为了确保公司各项工作落实到位,有必要在公司上下形成浓厚的“抓落实,重执行”的氛围,我想,用八个字作为我们今年公司在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全体员工干好每一项工作的座右铭。

一年之计在于春。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级制定的销售指标、巡店考核以及各项检查考核的重点,将任务分解落实到部门、到岗位,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和岗位责任人,拿出整改时间表,逐步推进与完善。

同志们,20xx,已经悄然而来,谨望全体员工同心同德,再创佳绩!

晨会领导讲话简单篇三

各位领导、各位来宾、社区居民朋友们:

大家上午好!

九月丹桂飘香、金色满园,在这庆国庆、迎中秋的美好日子里,我们上海路街道第三届邻里节开幕了!

首先,请允许我代表上海路街道党工委、办事处,对各位领导、各位来宾及广大居民朋友的到来,表示热烈的欢迎!对在筹办“邻里节”工作中,各级领导的关心支持,全体居民的热情参与,辖区各单位的不懈努力,表示最衷心的感谢!同时,祝愿辖区广大居民朋友在我们这个自己的“邻里节”里过得开心愉快。

社区是城市的基础,家庭是社区的细胞。构建和谐社会,离不开家庭与家庭之间和睦的邻里情。邻里和睦是中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明建设的重要内容。在现代社会,人与人之间更需要相互的理解和沟通;更需要一份相互的关爱和帮助,更需要建立一种温馨和谐的邻里关系,更需要一个稳定有序的居住环境。

近年来,上海路街道在区委、区政府的关心支持下,围绕创建和谐文明社区这一中心,不断创新工作方式,从实际出发,开展了以弘扬团结友爱、邻里相亲、互帮互助的社会风尚为主题的“邻里节”,在广大居民中引起了较强的反响。许多居民在热心参与活动的同时,积极为社区的发展建设献计献策,为社区实现和谐共建奠定了坚实的基础,为社会的稳定和谐做出了积极的努力。党组织的凝聚力、向心力在活动中得到增强,居民的整体素质和社区文明程度在活动中明显提升,社区精神面貌明显改善,社区处处呈现出勃勃生机。

实践证明,以举办“邻里节”的形式,在社区开展活动,是激发邻里热情、倡导邻里互助、邻里友爱、邻里和谐的有效载体;是团结人、凝聚人,鼓舞人、建设和谐社区、和谐街道的有力举措。今年,我们街道先后获得了全省“五个好基层党组织”,和全国“和谐社区”的殊荣就是最好的证明。

“邻里节”已成为我们辖区文化品牌。今天,以“科学发展、共建和谐,与国同庆、邻里同欢”为主题的第三届“邻里节”包含丰富多彩的内容,是居民同乐的嘉年华,是居民同庆祖国母亲60华诞的深情表达。

我们中国有句老话:远亲不如近邻,千金难买邻里情。希望大家在本次活动中收获欢乐、收获友谊、收获邻里之间那份温暖和爱。

最后,在国庆节、中秋节即将来临之际,祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿我们的汇川更加美好,祝愿我们的社区邻里更加文明和谐!祝愿各位领导,各位来宾,广大居民朋友们身体健康,节日愉快!

晨会领导讲话简单篇四

各位领导,各位同事:

大家早上好。

人人都想成功但并不是所有人都获得了成功。那么什么样的人才能获得成功他们身上有什么和别人不一样的东西值得我们去学习呢?在这里我和大家探讨交流一下。

人们发现,成功者身上有很多特质:比如积极乐观,企图心强烈、执行力强,良好的习惯,目标明确、有行动计划并坚持等,正是因为这些东西,使他们最终取得了令人注目的成功。上次和大家谈及过要积极乐观,今天我就聊聊坚持。

记得有一年高考出了一道作文题,是一幅画,一人拿铁铲挖井找水,换了好几个地方,其中深浅不一,最深井离水面已经很近了,但是他放弃了,准备再换地方挖。我们来看看分析一下原因,请一二位人说原因。图上看找水的决心有,行动力也很好,心态也积极,缺的就是坚持。

我记得有人说过这样一句话:很多人在放弃时,都不知道自己离成功有多么近。就我看来,作为企业员工来说,得不到重用,工资上不去的原因只有两种,一是老板认为你随时会离开企业,不敢用你;二就是你自己放弃了应该坚持的原则和信念,老板不愿用你。二者都与坚持密切相关。

所以,对于在座的'各位,我想说一句话:坚守自己的道德情操,坚持做好自己的工作,一定会成功的。有句话说得好,把普通的事坚持如一的做好就是卓越,把平凡工作坚持天天做好就是不平凡。还有要强调的一点就是:

任何动作、行为、包括信念和原则,坚持绝不是三五天,几个月的事,最少也要3-,有时是要用一辈子去坚持才能成功的。当然,这里说的动作行为,信念和原则,都是正确的、正面积极的,能得到大多数正常人支持和认可的,而不是相反。

今天就交流这么多,谢谢大家。

晨会领导讲话简单篇五

每一个人的历史说到底主要都是由自己书写的,而每一个人的历史最终都要落实到某些记载上去,我们在学校里的成长记录最核心的部分就是你的学习成绩和操行评价。所以你必须重视每一次考试,努力争取在考试中取得好的成绩,只有这样你才会拥有一份良好的履历表。

第四,要遵守考试规则和考试纪律。在体育比赛中我们常常看到这样一种情景,

些跑在前面的人获得了奖牌和鲜花,而那些落在后面但坚持到底的人依然能够得到人们的掌声。但是,那些犯规的人或服用兴奋剂的人却连跑的权利都没有,尽管他们也许也能跑得很快。考试也是这样,必须遵守严格的考试纪律和考试规则,要求我们诚实守信,不做任何违反考试纪律的事情。我们鼓励同学们要勇于挑战任何可以挑战的难题,但是千万不要挑战自己的道德底线。

针对近年来考试过程中发生的违纪现象,我在此特别提醒三条:一是管好自己的手机,不准带手机进入考场,更不能发生使用或被动使用手机的事情。去年流行“被”什么什么的社会现象,我们要努力避免自己被“被进去”,一旦被进去了,即使自己没有干什么也说不清。二是要把握好考试时间,避免缺考或迟到现象的发生,避免拖延交卷时间。三是要注意自己的行为细节,在交卷离开考场前不要和其他同学进行交流。

最后,希望同学们合理制定复习计划,安排好考试前的复习时间,作临考前的最后拼搏。

祝同学们在期中考试中取得好成绩。

晨会领导讲话简单篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

早上好。

今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。

首先让我们了解一下今年理财市场异动的背景。

一是负利率条件下,商业银行通过收益相对较高的理财产品,满足客户对资产保值增值的迫切需求。在此背景下,市场共需两旺,规模迅速扩张。

二是面对宏观政策的变动,商业银行通过理财缓解监管与市场的双重压力。20xx年和20xx年,银行业新增贷款分别高达9.57万、7.95万亿元,商业银行贷存比总体逼近75%的监管要求。今年的局面更为严峻,在持续信贷紧缩下,加上银监会“三个办法一个指引”的约束,银行通过贷款派生存款的难度不断加大,存款增长缓慢。与此同时,监管要求还在不断提高,银监会从6月开始考核商业银行的月度日均贷存比。在监管与市场的双重压力下,商业银行不得不通过理财加大对存款的争夺力度。

3.针对资本约束强化等现实挑战,商业银行借力理财提升盈利的可持续性。理财业务涵盖面广,品种丰富,不仅有利于商业银行负债结构的调整,还能对银行的资产管理、保险、托管等业务产生良好的促进作用,有利于优质客户维护,对持续提升银行的整体竞争力意义重大。

一,中间业务增收工具。

银行理财产品具有占用资金少,风险低、收益高的特点,成为商业银行推进业务转型,增加非利息收入的重要手段。目前理财产品能够带来的主要收入有认购费、管理费、赎回费、托管费、超额业绩报酬等,还可以带动银行卡、第三方存管业务等。我行理财业务年利润近2500万元。

二、产品创新工具。

理财产品可挂钩资产丰富、期限灵活,可根据客户风险偏好设计差异化产品组合,成为新产品开发的有力支撑。我行通过与同业的多元合作,拓宽了合作渠道,为产品开发奠定了合作基础。

三、存款吸纳工具。

保本理财业务纳入表内管理,在产品募集及到期后,能够形成存款沉淀,所以商业银行在理财业务中能够获得二次划分存款特别是储蓄存款的机会。20xx年,我行为天津分行发行了13期理财产品,总量8.88亿元,带来了超过六千名个人客户。市场拓展效果明显。

四、资产负债调节工具。

在资产规模受限,流动性需求增强时,银行可将债券、贷款、票据等打包作为配置资产,设计理财产品出售,通过压缩表内资产获取业务发展空间和流动性支持。当流动性充裕、资产扩张时,则可压缩理财规模或提前终止理财业务,拓展表内资产拓展空间。20xx年,我行理财业务为7家支行解决信贷规模3.85亿元。

五、重点客户营销工具。

当然,理财业务存在的风险也不容忽视。今年以来,银监会对银行理财产品的短期化趋势始终保持高度关注,监管程度则趋于严厉。

9月末,银监会在《关于进一步加强商业银行理财业务风险管理有关问题的通知》中要求,商业银行做好对每个理财计划的单独核算和规范管理:对每个理财计划所汇集的资金进行规范的会计核算;为每个理财计划制作明细记录,覆盖资金募集、投资过程、各类标的资产的明细、到期清算的全过程;为每个理财计划建立托管的明细账;每个理财计划对应的投资资产组合实现单独管理;计划终止时,应准确地计算每个理财计划单独兑现的收益。

10月,颁布了《商业银行理财产品销售管理办法》,一是要求商业银行保护投资者权益:必须在理财产品销售文件中制作专页风险揭示书,必须在理财产品销售文件中制作专页客户权益须知,按规定对理财产品进行风险评级,对客户进行风险承受能力评估,按照风险匹配原则,将适合的产品卖给适合的客户。

二是要求商业银行开展理财产品销售应遵循风险匹配原则,审慎尽责开展理财产品销售,应对理财产品进行评级,对客户风险承受能力进行评估,“将适合的产品卖给适合的客户”。

三是要求商业银行按照风险可控、成本可算、信息充分披露的原则进行销售。

11月11日,银监会主席尚福林在银监会20xx年第四次经济金融形势通报分析会上强调,“严禁通过发行短期理财产品变相高息揽储、规避监管要求、进行监管套利”。

面对变化,我们该怎么做?

为了落实监管部门要求,产品开发部已经着手准备,一是修订了我行理财内控及风险管理制度;二是对现有理财产品进行梳理,结合系统建设,进一步实现精细化管理;同时,加强学习,在理财业务因势而变中严格合规经营,全面提升理财业务运作的规范性。

在操作上,一是坚持“四不做”原则,即不熟悉的市场不做、不确定性高的市场不做、不能明确定价的市场不做、高风险市场不做;二是严把项目质量关,对行内外项目实施高标准审批,从源头控制项目风险;三是严格按照监管要求,切实加强信息披露;四是加强产品服务创新,逐步实现理财业务由单一产品向综合平台、由大众化产品向分层次服务、由价格竞争向综合服务能力比拼的升级与转变,保持我行理财业务的竞争优势。

以上就是今天的话题,我们希望各位领导和同事对产品开发部的工作多提宝贵意见,帮助我们完善理财产品功能,有效控制风险,使我行理财业务茁壮成长。

谢谢大家!

晨会领导讲话简单篇七

企业每天要做的第一件事就是召开晨会。本文是本站小编为大家整理的晨会领导讲话,仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同事:

早上好。

今天我想和大家一起分享关于理财产品的话题。

首先让我们了解一下今年理财市场异动的背景。

一是负利率条件下,商业银行通过收益相对较高的理财产品,满足客户对资产保值增值的迫切需求。在此背景下,市场共需两旺,规模迅速扩张。

二是面对宏观政策的变动,商业银行通过理财缓解监管与市场的双重压力。20xx年和20xx年,银行业新增贷款分别高达9.57万、7.95万亿元,商业银行贷存比总体逼近75%的监管要求。今年的局面更为严峻,在持续信贷紧缩下,加上银监会“三个办法一个指引”的约束,银行通过贷款派生存款的难度不断加大,存款增长缓慢。与此同时,监管要求还在不断提高,银监会从6月开始考核商业银行的月度日均贷存比。在监管与市场的双重压力下,商业银行不得不通过理财加大对存款的争夺力度。

3.针对资本约束强化等现实挑战,商业银行借力理财提升盈利的可持续性。理财业务涵盖面广,品种丰富,不仅有利于商业银行负债结构的调整,还能对银行的资产管理、保险、托管等业务产生良好的促进作用,有利于优质客户维护,对持续提升银行的整体竞争力意义重大。

一,中间业务增收工具。

银行理财产品具有占用资金少,风险低、收益高的特点,成为商业银行推进业务转型,增加非利息收入的重要手段。目前理财产品能够带来的主要收入有认购费、管理费、赎回费、托管费、超额业绩报酬等,还可以带动银行卡、第三方存管业务等。我行理财业务年利润近2500万元。

二、产品创新工具。

理财产品可挂钩资产丰富、期限灵活,可根据客户风险偏好设计差异化产品组合,成为新产品开发的有力支撑。我行通过与同业的多元合作,拓宽了合作渠道,为产品开发奠定了合作基础。

三、存款吸纳工具。

保本理财业务纳入表内管理,在产品募集及到期后,能够形成存款沉淀,所以商业银行在理财业务中能够获得二次划分存款特别是储蓄存款的机会。20xx年,我行为天津分行发行了13期理财产品,总量8.88亿元,带来了超过六千名个人客户。市场拓展效果明显。

四、资产负债调节工具。

在资产规模受限,流动性需求增强时,银行可将债券、贷款、票据等打包作为配置资产,设计理财产品出售,通过压缩表内资产获取业务发展空间和流动性支持。当流动性充裕、资产扩张时,则可压缩理财规模或提前终止理财业务,拓展表内资产拓展空间。20xx年,我行理财业务为7家支行解决信贷规模3.85亿元。

五、重点客户营销工具。

当然,理财业务存在的风险也不容忽视。今年以来,银监会对银行理财产品的短期化趋势始终保持高度关注,监管程度则趋于严厉。

9月末,银监会在《关于进一步加强商业银行理财业务风险管理有关问题的通知》中要求,商业银行做好对每个理财计划的单独核算和规范管理:对每个理财计划所汇集的资金进行规范的会计核算;为每个理财计划制作明细记录,覆盖资金募集、投资过程、各类标的资产的明细、到期清算的全过程;为每个理财计划建立托管的明细账;每个理财计划对应的投资资产组合实现单独管理;计划终止时,应准确地计算每个理财计划单独兑现的收益。

10月,颁布了《商业银行理财产品销售管理办法》,一是要求商业银行保护投资者权益:必须在理财产品销售文件中制作专页风险揭示书,必须在理财产品销售文件中制作专页客户权益须知,按规定对理财产品进行风险评级,对客户进行风险承受能力评估,按照风险匹配原则,将适合的产品卖给适合的客户。

二是要求商业银行开展理财产品销售应遵循风险匹配原则,审慎尽责开展理财产品销售,应对理财产品进行评级,对客户风险承受能力进行评估,“将适合的产品卖给适合的客户”。

三是要求商业银行按照风险可控、成本可算、信息充分披露的原则进行销售。

11月11日,银监会主席尚福林在银监会20xx年第四次经济金融形势通报分析会上强调,“严禁通过发行短期理财产品变相高息揽储、规避监管要求、进行监管套利”。

面对变化,我们该怎么做?

为了落实监管部门要求,产品开发部已经着手准备,一是修订了我行理财内控及风险管理制度;二是对现有理财产品进行梳理,结合系统建设,进一步实现精细化管理;同时,加强学习,在理财业务因势而变中严格合规经营,全面提升理财业务运作的规范性。

在操作上,一是坚持“四不做”原则,即不熟悉的市场不做、不确定性高的市场不做、不能明确定价的市场不做、高风险市场不做;二是严把项目质量关,对行内外项目实施高标准审批,从源头控制项目风险;三是严格按照监管要求,切实加强信息披露;四是加强产品服务创新,逐步实现理财业务由单一产品向综合平台、由大众化产品向分层次服务、由价格竞争向综合服务能力比拼的升级与转变,保持我行理财业务的竞争优势。

以上就是今天的话题,我们希望各位领导和同事对产品开发部的工作多提宝贵意见,帮助我们完善理财产品功能,有效控制风险,使我行理财业务茁壮成长。

谢谢大家!

我的讲话完毕,谢谢大家!

讲话稿。

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

秋色绚丽,金风送爽。今天我们又开启了新一周的征程。

回望上一周,学校三线运行,各项工作完成出色。引航成长方向——我们在新生中开展了“学规范,争做文明中学生”活动。护航生命健康——我们在全校与学生家长签订了安全。

责任书。

全体老师用勇于创新、乐于奉献的干事激情和德馨业精、任重弘毅的师者形象推动我校教育教学工作又好又快发展同学们收假、收人、收心,厚德励学,笃行求真,奋笔书写着属于自己的辉煌。

早晨,我想强调三点:

1、早操:上周因天雨我们只出操一次,但运行情况不好。早操是每天的第一节课,它对于振奋同学们一天的学习精神尤为重要,所以我们要求,早操各班要做到静、齐、快,各班文体委员要出列,站在队伍内侧中间,操后要唱一支歌,听后班主任总结训话。

2、安全:七年级同学太小,稚气未脱,课间活动一定要注意规范,不能在楼道大喊大叫,追逐撵打。八年级同学注意很多范围的限制,不能课间活动跑到二楼连体楼打闹。

3、作业:我们要杜绝不按时完成作业,早晨来早补做作业,抄袭别人作业的现象。我们要求作业要按时做,天天清,独立自主完成,认真细致完成。

同学们:我羡慕你们,羡慕你们的青春年华;我看重你们,看重你们是今天父母骄傲的莘莘学子;我还要呼唤你们,一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。我希望你们和老师一道努力,七年级同学很快适应,迈好初中关键第一步,八年级同学承前启后,夯实初中各科基础知识;九年级同学敢拼敢搏,拿出一股狠劲,全力备战20xx年中考。

我的讲话完毕,谢谢大家!

各位领导、老师、同学们:

大家早上好!

借今天升旗的机会,首先向各位班主任和全体同学致以新春的问候与祝福,祝各位班主任在新的学期里工作顺利、万事如意!祝全体同学在新学期里生活快乐,学习进步!

同学们,年已过罢,新学期在推迟一周开学的情况下也更加急匆匆地开始了,这学期时间短,课程任务重,九年级面临中考,七、八年级也要参加全县质量监测考试,相信每个同学都是带着无限的期待和美丽的梦想又一次走进熟悉的校园的,那么,如何将期待、梦想变为现实呢?办法只有一个,那就是每天都用心做好每一件该做的事情,努力学习,修养德行,磨炼意志,培养习惯,一步一个脚印,脚踏实地不断前行,才能把自己带到最佳的位置和最理想的人生境界。为此,就学校德育工作方面,我向同学提如下要求:

1、仪容仪表方面,要严格按照《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《彭阳二中学生一日常规》及《彭阳二中学生十要十不要》等。

规章制度。

要求自己,不染发,不佩戴首饰,男生不留长发、怪发,禁止穿奇装异服,禁止披衣散怀、歪戴帽子,禁止出入校门时戴连衣帽、挎斜包、戴口罩,学校将定期不定期地针对学生仪容仪表进行检查,对不符合要求的学生要责令其当场整改并扣除班级量化考核分。2、卫生安全方面:一定要按学校的要求做,尤其是卫生,同学们不重视个人卫生,保洁意识也不强,乱扔垃圾的现象很突出,这种习惯很不好,不仅影响身体健康,影响大家的生活环境,而且会让自己的陋习越养越深,让别人瞧不起,与文明擦肩而过,与美好生活擦肩而过。所以希望同学们懂得讲卫生的意义,养成良好的卫生习惯。另外,学校分配的各项劳动任务要保持保量完成,咱们学校劳动任务不是很多,主要是打扫环境卫生。在安全上,我们一定要按学校的要求去做,听从老师的管理,上下楼梯排好队,不拥挤,不推搡,不顺扶手往下溜。上下学注意交通安全,遵守交通规则。还要注意防火,校园严禁燃放鞭炮,严禁随身携带火柴、打火机,严禁吸烟和引诱他人吸烟,说到吸烟,学校为严格禁烟区,老师也禁。总而言之,请同学珍爱生命,牢固树立“安全第一”的观念。

口号。

要响亮。学校是个大集体,班能是一个小集体,在集体承包中,我们谁也离不开谁,班里有同学得了荣誉,全班都感到光荣,所以我们在班里面要互相监督,互相督促,争取使每个同学都能沿着正确的方向健康成长。

文明习惯方面:我们在全校要继续推行文明礼貌十字用语,继续扎实开展弯腰工程活动,把创建“雅静”校园引向深入。在学校里,见到老师恭恭敬敬地说声老师好,这是尊重别人的表现。上课认真听讲,积极举手发言,勤奋学习,认真完成作业,这是珍惜老师劳动成果的表现,见到同学说声好,这是与同学友好的表现,在餐厅或其它公共场所不争不抢,自觉排队,遵守秩序,这是对他人尊重和关爱的表现,诚实守信,助人为乐,主动帮助小同学解决困难,这是文明的体现,在这些方面,我校多数同学做得很不错,但也有个别同学经常满口脏话粗话,不跟老师打招呼,随便拿别人东西,追逐打闹,大吵大嚷,拉帮结派,寻衅滋事,抄袭作业,干扰他人,这些都是不文明的表现,是可耻的行为,所以本学期要求同学们做到:

“三个随手”(随手关灯、随手关水龙头、随手将垃圾放进垃圾箱)。

“四个轻”(说话轻、走路轻、关门轻、取放物品轻)。

“五个不”(不趴窗台和围栏、不串班级和宿舍、不乱涂乱画、不追逐打闹大吵大嚷、不浪费粮食)。

“六个禁止”(禁止迟到、旷课、私自离校,禁止吸烟、喝酒与赌博,禁止玩手机、带匕首、管制刀具,禁止以大欺小、敲诈勒索,禁止谈恋爱、拉帮结伙、与校外人员勾结)。

同学们,学校里多是小事,但又没有小事,说它小,比如弯腰捡起一片垃圾,比如听到上课铃声马上静下来,整理好学习用品等待上课,比如说在全校的集会或其它活动中,排好他横成行、竖成列、不说话、细心听。这些事情都很小,但都关系到同学们良好的行为习惯养成问题——是大事!我们每天都生活在细节中,穿什么样的衣服,理什么样的发型,讲什么话等等无不折射出我们的修养、审美与学识,当你给别人一个善意的微笑时;当你离开教室顺手关上电灯时;当你弯腰捡起一片纸屑时;当你不再随地吐痰、不再乱抛杂物、不再插队、不再起哄时;当你遵守了那再细小不过的日常行为规范时,人性中最美丽的花朵就会在我们校园里绽放!

同学们,让我们在新的学期里发扬互帮互助、团结友爱、积极主动、上进,奋勇拼搏、追求卓越的精神,取得令家长满意、老师放心、自己骄傲的成绩,共同畅想彭阳二中最美好的明天!

我的讲话完毕,谢谢大家!

晨会领导讲话简单篇八

亲爱的同学们:

你们好,在历经了一个快乐、轻松、的署假生活之后,今天,我们又重新回到了心爱的学校,大家又可以和老师、同学朝夕相处,一同学习,一起生活了。今天的升旗仪式是咱们学校新学期的第一次大型集会,再次,我只将一个问题,给大家提一个小小的要求也是我讲话的题目是希望大家做一个有爱心的学生。

提这样的要求是有处而发触的。

上周三开学时间,学校门口是车水马龙,被围了个水泄不通。有不少同学是在父母的陪同下来到学校的。家长的确是辛苦,他们弓着腰,肩扛手拎着大包小包的行囊,不让孩子多那一点点物品。也许,他们中就有你的父亲母亲。父母是伟大的,他们宁愿自己受苦也不愿自己的儿女受苦。他们永远甘心付出却不会有任何怨言,他们唯一的希望是希望你们在学校里能够学得好,过的好,而这样的愿望说到底还是为了你们自己。

晨会领导讲话简单篇九

在职场中,与领导进行面对面的交流是在所难免的,很多人在同领导交流时都会紧张,其实领导没有那么可怕,只要学习一下简单的技巧,就能缓解这种紧张的感觉,从而促进交谈的深入。下面是本站小编为大家收集关于简单技巧缓解与领导讲话时的紧张,欢迎借鉴参考。

为避免紧张心理的加剧,在你走进办公室见到领导的那一刻,不妨先直截了当地承认:“见到您,我心里非常紧张!”见来者先说怕,许多领导往往会这样说:“怕什么?我是老虎啊?我又不吃人。”有的领导或许会想:难道我平时很严肃,很正经,如此一来,一些领导就会表现出格外的热情和随和,即使你一时仍然紧张,他们也会因你的坦诚而给以谅解,从另一方面来说,自己承认有点怕,并公开说了出来,等于放下了心理包袱,情绪就会慢慢地轻松起来。

通常是这样:你越不承认紧张,心理反而会越来越紧张。

心情紧张,这与你和领导的关系生疏有着很大的关系。交谈前,不妨随身带个自己熟悉的、常用的小玩艺,像旅行剪刀、打火机、钥匙串、小型计算器等,以备必要时玩玩,调剂心理。心理学家认为:怯懦或紧张时,摆弄摆弄自己熟悉的东西,可以起到缓解作用。因为这种东西经常和自己在一起,极熟了,会有一种亲切感和可靠的信赖感,无形中会给你一种胆量,还可以分散过于集中的思想,帮助你活跃思维,打开思路。另外,带个小玩艺,在交谈的空隙摆弄一下,还可避免冷场时无事可做而越发紧张的情况。当然,要掌握分寸,一旦紧张消除,小玩艺就要自然放好,不能长玩不息。

在与领导交谈前,可先向熟人了解一下他的兴趣和爱好。如果领导喜欢下棋(或书法、或垂钓等),那么,见面时,就先从这些他感兴趣的话题入手。了解兴趣谈兴趣的目的,是为了找到共同的语言,及时沟通感情和融洽气氛。涉及到感兴趣的话题,领导的话就会多起来,感情也会投入些,态度自然会亲切和平和。几句来去之后,你的心情也许就不会感到紧张了。要注意的是,在谈及感兴趣话题时,一定要实事求是,不要恭维和夸张,如领导的棋艺并不精,你却硬说很高很高,那反而会被他怀疑是吹捧而不予理睬,以致重新造成紧张的气氛。

如领导没有什么特别的兴趣爱好,或者他的兴趣你自己不懂,谈不出内容,那么,不妨采用就地取材闲聊的办法。有交际经验的人总是这样:先说上几句闲话,待彼此有了一定的气氛后再进入正题。为使闲话自然得体,可就地取材。就地取材的内容是很多的:像办公室的陈设、墙上挂着的报纸杂志、近来的天气、领导的衣帽服饰等。如正遇上天气特别冷,就可以天气为材,如桌子上有一只新型的茶杯,可以先观赏一下杯子,然后就谈谈它的特点。先闲聊几句的意义主要在于:一是可从中捕捉到领导当时的心情,以及时调整自己的话语;二是可以掩饰和缓解自己心情的紧张;三是可以为进入正题作过渡,起桥梁作用。

有些人不敢与领导交谈,主要是平时跟领导接触不多,不了解其性格,怕领导态度不好,怕领导不通人情。抱着这种心态去交谈,还会不紧张吗?因此,在交谈时,先要相信领导是通人情的,是不会动辄发脾气的。事实上,许多领导干部是喜欢与普通群众接触的,通人情、讲道理、态度好的领导是绝大多数。只要你反映的事、说的话是合情合理的,即使是为了个人,也用不着紧张。有些人怕与领导交谈是因为领导的威望高、名声大,这更是怕得没理。应该晓得,越是威望高名声大的领导,他们的态度和脾气就越好,就越是通人情。

有些人害怕与领导交谈,是由于后果考虑得过多过坏,生怕交谈不成,反而让人留下一个不好的印象,无端惹上一身麻烦。后果考虑过多过坏,心理压力就大了,紧张的心情也就难免。为避免紧张,要淡化交谈的意义,把与领导的交谈视作与常人的交谈完全一样。要有这样的思想:万一谈不成,也没有什么大不了。在淡化交谈意义的同时,要相信自己有能力、有水平与领导对话,并必定能取得理想的效果。淡化后果,充满自信,紧张就不会缠绕你了。

晨会领导讲话简单篇十

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫××,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关入党申请书范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

晨会领导讲话简单篇十一

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家上午好!

我叫xxx,我是浙江杭州人,大家都明白杭州西湖吧,什么时候去玩,我当你们导游,包你们玩得尽兴。

我来到博思达已经一个星期了,这一周我们几个新员工都在学习公司的企业文化,以及培训业务本事。十分感激公司给我这个平台,给我学习、锻炼的机会!我必须好好努力。就像企业文化中所说的:自强不息,坚持到底!作为一名新员工,虽然我之前也有过一些业务经验,可是来到这个新环境,还有很多地方需要学习,到时候还请各位同事不吝赐教。

我明白博思达是个人才济济的公司,单就这一周来的培训来说,我就学到很多从来没有学到的东西。如今信息技术飞速发展,要想不被淘汰,学习是关键,多学点知识技能充实自我,才有竞争力。作为新员工,我必须会主动向给位前辈学习,期望能够得到大家的帮忙。当然我也会努力完成领导交代的任务!

一个人强不是强,大家强才是真的强!我相信在我们的共同努力下必须会把博思达经营得越来越好!

多谢大家!

晨会领导讲话简单篇十二

亲爱的各位家人:

很高兴这天为大家主持,首先问声好,各位优秀的伙伴大家早上好,伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,是我们的活动量管理,请各处的处长用1分钟的时光收取组员的工作日志。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运,养成填写工作日志的习惯,是对客户资料的管理,业绩提升的一个方法。

友情提醒:早会开始之前请把手机调至振动或关掉状态,多谢您的配合。

晨会领导讲话简单篇十三

各位优秀的主管,各位精英伙伴!大家早上好!寿险,不同于其他行业,它不但要有勤奋的特质,更需要有良好的自律性,这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励,与伙伴们相互支持、鼓舞,共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎--经理为我们做今天的敬业时间!

每一天由理想充当向导,该怎么做我们会知道!

每一天让我们迎着,向着美好的生活共同舞蹈!

请全体起立,掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操:红日!

俗话说,有志者事竟成,付出就有收获!下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实!掌声有请--伙伴带领我们进入今天的喜讯报道!

增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气!下面就让我们用收展部特有的方式欢迎--老师为我们做今天的业务推动!龙的呼唤!

晨会领导讲话简单篇十四

__个春秋的风风雨雨,__个寒暑的发展和积淀,凝聚下来的是训诫,是永不放弃的追求,是我们每一个人心中最执着的信念,让我们一起高喊出我们的自励:

当炎炎的烈日考验着我们的信念,当8月的酷暑敲打着我们的执着,我们没有丝毫害怕,更没有丝毫动摇,因为学校有这样一个团队,他们为我们遮风挡雨,他们将我们凝聚在一起,让我们用热烈的掌声欢迎他们——学校的管理高层!

8月份的工作,有得也有失,有经验也有不足,今天,我们在这里召开总结表彰大会,就是要总结经验,以典型的形象引导其他成员,以优秀的榜样带动其他成员,以先进的事迹感染其他成员,从而促进内部员工及学员之间相互学习,共同进步。

下面我宣布20__年__学校八月度总结表彰大会正式开始。

让我们再次为这些优秀学员以及一路带领着他们不断成长的班主任老师们致以最热烈的掌声!

这一刻得光辉是属于这些明星学员的,但是这一刻的荣誉,更离不开辛勤的老师们。他们默默耕耘,无私奉献,他们是我们最可爱的人,下面,请我们以我们最热情的掌声请上我们8月份的优秀教师x老师以及x老师,请我们的颁奖嘉宾,校长为他们致颁奖词并颁奖!

请优秀员工代表x老师发表。

漫漫的人生之路,每一个步伐,都更接近目标;茫茫的未来旅程,每一个明天,都更靠近梦想。追求真知的人生之旅,我们永不放弃;走向明天的'决战之路,我们义无反顾!最后,让我们再次高喊自励口号:“锁定目标,全力以赴,争分夺秒,全情投入”

最后,我宣布20__年__学校八月度总结表彰大会圆满结束!

很高兴今天为大家主持,首先问声好,各位优秀的伙伴大家早上好;

伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,是我们的活动量管理,请各处的处长用1分钟的时间收取组员的工作日志。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运,养成填写工作日志的习惯,是对客户资料的管理,业绩提升的一个方法。

友情提醒:早会开始之前请把手机调至振动或关闭状态,谢谢您的配合。

齐唱司歌:把幸福送给每一个人,把吉祥送给每一个人,让我们的脚步响彻大地,把爱心送给每一个人,用我们的真诚回报客户的信任,相信辛勤的付出回报给我们的将是快乐,是喜悦,下面请全体伙伴起立用高慷的声音来唱响我们的同一首歌,把爱心送给每一个人。

读书时间;成功圣经告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要游戏;俗话说,笑一笑,十年少,快乐的心情让我们每天都拥有年轻的心态,焕发青春的朝气。

专题时间:有一种前行的力量根置于团队中,那种力量来自团队中的每一位伙伴,因为有了伙伴我们才不会感到孤单,展业的路上我们风风雨雨一起走过,春华秋实我们一同收获,燕来燕去我们一同求索,在途经的困难中我们努力拼搏,彼此鼓励,接下来,借助大家雷鸣般掌声请出张正凤经理,给我们带来今天的专题。

业务联系:世事艰辛,路途坎坷,我们也许有时会对命运失望,但决对不能绝望,因为路在我们脚下,只要我们勇敢而坚强的迈出第一步,我们的梦想终就会实现,因为阳光总在风雨后,迎接我们的不仅仅是阳光更有那五彩斑澜的彩虹,成功的大门已为我们畅开,下面掌声有请我们带头人崔学森经理,为我们来指明前行的方向。

晨会领导讲话简单篇十五

亲爱的伙伴们:

大家早上好!

欢迎参加xx分公司特别举办的“增员晨会”!我是今天的主持人周宏波,非常荣幸由我来为大家担任主持,我也非常希望能和在座的每一位,一起共同度过这段美好而愉快的时光!

现在,我宣布:加盟国寿,相约成功专题早会现在开始!

各位朋友,曾记否这样的一首歌:“曾经年少爱追梦,一心只想往前飞”。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想,有的人想成为一名军人,有的人想成为医生,有的人想成为一个作家,而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力,让我们不断的改变着自己的梦想,也许现在,您最希望的'是可以找个适合自己的行业,找个适合自己的公司,找个适合自己的工作!我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报,可以得到合理的晋升,也可以实现自己曾经远去的梦!

但是,怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天,我们就将借助今天这个早会的平台,让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战,同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景,也许您的梦想就将从这里起飞!

下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程

晨会领导讲话简单篇十六

亲爱的伙伴们:

很高兴这天为大家主持,首先问声好,各位优秀的伙伴大家早上好,伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,是我们的活动量管理,请各处的处长用1分钟的时光收取组员的工作日志。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运,养成填写工作日志的习惯,是对客户资料的管理,业绩提升的一个方法。

友情提醒:早会开始之前请把手机调至振动或关掉状态,多谢您的配合。

晨会领导讲话简单篇十七

尊敬的__经理、__老师、天安优秀的伙伴(或天安的事业伙伴、天安的兄弟姐妹):

大家早上好!(根据早会纪律可多问几声好)。

伴随着新一轮太阳的升起(根据实际的天气情况而定),我们又迎来了崭新的一天,预祝大家有一份好心情,有一份好收获。很高兴今天的早会由我来为大家主持,我是来自__部的__×。在早会开好之前,请允许我提醒大家:将我们的手机打到关闭或震动状态,早会期间不允许随意走动,有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下,我们的早会大概需要1个小时(或1个半小时)的.时间。谢谢大家的配合(深鞠躬)。

俗话说,“生命的活力,健康的体魄来自于愉悦的运动”,首先进入我们早会第一项——《动感时刻》,《最炫民族风》(…..或其它),掌声有请×位优秀的部经理(主管、或开单伙伴、或典范)带领大家做晨操,恭请大家全体起立。(结束后),请坐,感谢几位伙伴为大家带领晨操。

寿险行业遵循“剩者为王”的理念,成功从每天的出勤开始。下面掌声有请尊敬的__老师为大家做《敬业时间》。

家事国事天下事,事事关心,寿险营销员更应该走在信息的前沿,下面有请优秀的__同仁给大家带来一则《信息播报》,掌声有请。

这则信息带给我们大家的启示是:__,再一次响起热烈的掌声感谢__同仁。

小故事,大启示,在座的有一位“故事大王”,让我们用掌声请出__同仁,(结束后点评)相信这则小故事给大家带来很大的启示。(或,我们身边随时随地都发生着意外,有请__同仁给大家带来她身边的《保险故事》,(结束后点评)发生在别人身上是新闻,发生在自己身上就是悲剧,这些故事让我们感受到肩上担负重任。)。

我们不但要辛勤的工作,更要开心的生活。今天的《开心一刻》是谁带给大家哪?让我们用热烈的掌声请出神秘人物。

笑一笑十年少,今天的开心一刻让我们都年轻了很多。

谁英雄谁好汉,业绩榜上比比看。经过大家一天的辛勤拜访,又有很多同仁成功开单,看一下我们的《业绩播报》。(公布业绩)。

成功不是随随便便,背后都付出很多艰辛,让我们聆听成功者的经验,掌声有请__为大家做《典范分享》。

每天学习一点点是进步的开始,每天进步一点点是成功的开始,每天成功一点点是卓越的开始,接下来友情优秀的给我们带来今天的精彩专题。

掌声感谢。

计划我们的工作,工作我们的计划,下面是我们的《财富时间》,请大家拿出我们的工作日志及财富宝典,写下我们今天要拜访的客户。没有写完的同仁请在二次早会继续填写。时刻把握公司步骤,了解公司信息,掌声有请尊敬的__经理做《政令宣导》。

恭请大家全体起立,将我们的右手放在心脏跳动的地方,怀着一颗感恩的心齐声《颂读公司司训》,“敬畏梦想。。。。”或者是统一的激励口号!

礼毕,请坐,一次早会到此结束,请各部召开二次早会。

注意:

1、《信息播报》、《开心一刻》、《保险故事》可交叉进行,不一定一次早会三者同时出现。

2、根据各环节具体内容主持人要有切合实际的归纳和总结。

3、根据不同环节主持人语气要有不同的变化,适应该环节气氛。

4、主持人掌控着大早会的整体氛围,所以每一位都要有高度的责任心。

5、主持人要有随机应变的本领,能够应对突发事件。

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