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总结不仅是对自己的一种交代，也是对他人工作的参考和借鉴。在写总结之前，我们应该先确定总结的目的和受众，以便更好地进行文字表达。以下是一些总结文章的评价标准和方法，供你参考。
宿管会纳新策划书篇一
公
寓
文
化
展
策
划
书
系别:土木工程系部门：宿管部。
日期：二〇一二年四月二十二日
五四系列活动。
——大学生公寓文化展策划书。
一、活动主题：
“我爱我家，携手创建整洁、美观、和谐的宿舍”——大学生公寓文化展活动大赛。
二．活动背景：
每一天都是新的一天，我们迎着朝阳，沐浴着太阳的光芒。尤其是在这个充满朝气与斗志“红色五月”黄金时期。五月的阳光红似火，五月的花儿艳如阳。五月是美丽的季节，“红色五月”即刻唱响，大街小巷激情飞扬。作为大学生的我们更应该创建整洁、美观、和谐的宿舍。宿舍是同学们学习和生活的主要场所，是反映素质教育成果的一面镜子，也是同学们基本素质在生活中集中体现的场所。宿舍不仅是同学们生活的场所，更是校园文化的窗口。通过策划举办本次活动，营造一个良好的学习生活环境以及严谨积极向上的精神风貌。
三、
活动目的：
1.提高宿舍内务整体水平；2.通过宿舍内务评比大赛，帮助同学们培养良好的卫生习惯，为学生创建整洁、美观、舒适、和谐的学习环境，进一步提升我系学风建设水平，使我系学生的素质进一步提高；3．确保各个宿舍时刻保持整洁、美观、高雅、文明的面貌，随时接受学校和上级领导检查。
四、活动对象：
土木工程系11级所有学生。
五、活动时间及地点：
时间：2012年5月—日——2012年5月-日。
地点：主。
教学。
楼大厅。
六、活动形式：
以ppt形式展出。
七、活动要求:1.全系学生以宿舍为单位参加此次活动。2.宿舍设计整体风格统。
一、舒适温馨，创造一种健康积极向上的氛围，体现大学生的宿舍生活。具体要求如下：
一、温馨自然。4）室内用品，床上用品摆放一致。5）宿舍和谐不仅表文明现在宿舍的布置上，舍友之间的相处融洽，待人文明礼貌也归入评分内。
九、奖项设置:一等奖：一个（大袋洗衣粉一袋）。
二等奖：两个（小袋洗衣液两袋）。
三等奖：三个（香皂两块）。
优秀奖：三个（毛巾两条）。
策
划
书
建文化天地，树安职学风。
一、活动概况。
本次活动是以迎合校园文化建设为前提，以贯彻校风学风建。
设，提高学生综合素质为目的，根据同学们的校园生活展开本次。
活动。本次活动设有四个项目，其中包括：?
1、寝室卫生督察。
2、杜绝大功率，维护校园安全?
3、发起节能减排，绿色校园的倡议?
4、大学生安全防范指南。
二、活动目的及意义。
大学校园是我们当代青年丰富羽翼的地方，也是我们不断。
增长知识的地方，我们有很多地方要去学习，生活中也存在许。
多问题和隐患。
在更好的环境中学习，也能提高我们的生活态度，一个好的环境。
携手保护它。
三、活动的具体安排。
活动时间：2011年4月日。
活动地点：毓秀园与上善园间的十字路口。
【具体安排】。
1、宣传：由女生负责张贴海报等。在4月日前在全院宣传。
2、照相：梅永健侯雨杰。
3、协调工作：张想想。
4、活动记录。
总结。
第二部分主要活动。
1、寝室卫生督察。
主要活动：部门男、女同事分别对男女生宿舍进行检查！由于宿。
进行检查、拍照（注意避免拍到易于认出是何人寝室的标志，如。
寝室号等）。
2、杜绝大功率，维护校园安全。
功率电器的危害依然视而不见。为了唤起同学们心底的安全意。
识，用倡议书（详细见附1）的形式来倡议大家杜绝使用大功率。
电器，还设置了图文展（详细见附2）来进一步地让同学们了解。
使用大功率的危害，并开设了建议栏、签名榜，来引导同学们。
保障公共安全和财产安全，对同学们的安全也十分有意义。
3、发起节能减排、绿色校园的倡议。
主要活动：大力提倡节能减排，从我做起。在宣传栏上以海。
报形式宣传节能减排，把节能减排联系到国家，同时开展《节能。
减排，从我做起》的倡议书（详细见附3），让更多的人走进节。
能减排的行列中。
4、大学生安全防范指南。
向同学们宣传夏季出行安全的各种知识，以及基本的预防措。
施，让同学们在夏季安全出行。
主要活动：
二、将我们讨论的建议贴在安全宣传指南（详细。
见附4）上，在校内展览。
第三部份要求。
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容健康向上。
2、协助单位参与者必须接受活动组织者的统一指挥。
3、本次活动要求组织者和参与者之间相互配合、相互支持，保。
障活动各环节顺利完成。
4、如遇突发问题，及时汇报，协商解决。
5、各活动筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐。
心处理面临的工作，协助活动筹备组其他部门的工作，主动帮助。
他们完成。
6、活动组所有人员必须带上部门工作证。
第四部分活动经费预算：
宣传单（300张×0.4元=120元）。
海报（约30元）。
横幅（6米×8元=48元）。
倡议书+图文展+留言栏（约20元）。
共计：200元。
主办单位；院学生会宿管部。
二〇一一年四月日。
建筑之一——清华学堂，发生火灾。火灾过火面积800平方米左。
右，所幸无人员伤亡。
宿
舍
文
化
一、活动背景:校园是我们当代青年丰富羽翼，增长文化，展现自我的摇篮，宿舍是我们是众多活动的坚实后盾，是知识的消化场，是活动的发源地。作为当代青年，我们应该用我们的行动使我们的宿舍变得更安全温馨。在安徽职业技术学院校园文化艺术节即将来临之际为展现校园风采，提高学生的综合素质和宿舍防骗意识，结合同学们的校园生活，开展了本次宿舍周文化活动。
二、活动目的：让同学们认识到校园温馨，和谐的重要性，和宿舍安全，整洁的必要性。从本质上改善我们的生活环境，丰富我们的校园生活。通过本次活动希望能得到改善，能够学习到更多的生活常识。
三、活动主题：携手共创——精彩的生活，美好的未来。
四、活动时间:2012年5月12号19：00。
五、活动对象：安徽职业技术学院全体师生。
六、活动地点：安徽职业技术学院。
七、主办单位：院学生会宿管部。
九、活动前期的准备。
购买所需用品（蜡烛一千根，写祝福所需小纸片，为优秀宿舍颁发的奖品，租用投影仪及音响）（王伟伟和赵福利负责）。
张贴海报，拉横幅，去各个班级通知及宣传，宿舍安全知识讲座，每个系部选取20人去听讲座（周会情及宣传组共同负责）。
去磨店拉赞助(孙文连，葛德路和祁海燕以及院学生会外联组共同负责负责)寻找汶川地震的照片及视频，做成ppt（贾洋洋，叶冰青负责）。
十、活动结束后的善后工作。
活动结束后，宿管部成员留下处理善后工作，并写下活动总结十。
一、注意事项1.检查宿舍卫生和安全的时候需注意礼貌2.开展知识讲座的时候需注意教室的秩序3.开展5.12纪念活动的时候需注意一些安全知识（如：点燃蜡烛，场地的秩序，等等）。
十二、活动资金的预算1000根蜡烛（27块钱100根，需要1000根，共40*10=270元）投影仪及音响的租用（共计200元）。
小纸片以及水笔（10）。
所需的奖品（120元）。
出海报所需材料（10元）。
经费总计：270+200+10+120+10=610元。
策划人：院学生会。
济南职业学院大学生自律委员会宿管部2014级纳新策划书。
一、活动背景。
新的学期已经来临，济南职业学院大学生自律委员会一批优秀的学生干部走向了工作岗位。在这芬芳的季节，迎来了2014级新生，济南职业学院大学生自律委员会这个优秀的学生组织要开始新的纳新活动了。
二、活动目的为加强学生自我服务队伍建设，为宿管部注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能，增进新生对大学校园的认识，力求构建和谐校园。
三、活动主题。
青春飞扬，宿管新风。
四、活动时间。
2014年9月15日--2014年10月10日。
五、活动地点济南职业学院餐厅广场济南职业学院公一合堂。
六、活动参与人员。
济南职业学院2014届大一新生。
七、活动主办单位。
济南职业学院大学生自律委员会宿管部。
八、前期准备。
（一）做好并张贴广场、各系公告栏张贴海报宣传。
（二）餐厅广场led宣传。
（三）检查宿舍时进行宣传。
（四）济南职业学院网站、贴吧宣传。
（五）做好纳新报名表。
九、活动流程。
（一）餐厅广场报名。（附件：表1）。
（二）短信通知进行初试。（附件：表2）1.面试人员自我介绍。2.考官提问问题，面试人员作答。
（三）筛选初试人员。
（四）向通过初试的同学发送短信，告知复试时间和地点。
（五）进行复试。（附件：表2）1.面试人员自我介绍。2.考官提问问题，面试人员作答。
（六）向通过复试的同学发送短信，告知会议时间和地点。
（七）给宿管部新成员开全体会议。
十、活动后期整理。
（一）协调好部内人员，安排好日常工作。
（二）整理部内新纳入人员资料。十。
一、注意事项。
（一）按计划纳新，要注重效率。
（二）要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现象的发生。
（三）各面试官严肃纪律，认证对待。
预祝济南职业学院大学生自律委员会宿管部纳新圆满成功！
济南职业学院大学生自律委员会宿管部闫发扬2014年6月2日。
大学生自律委员会宿管部2014级纳新表。
构建文明寝室风，促进和谐同学情。
策划书。
一、活动主题：构建文明寝室风，促进和谐同学情。
二、活动背景：新学期开始，在同学生适应大学生活的同时加强寝室。
安全教育，督促同学们做好寝室内务，从一开始就培养同学们管理好。
寝室安全、内务，做好寝室的主人。另一方面加强宿管部与同学们的沟通，交流，使宿管部帮助同学们营造和谐寝室的工作更好的开展。
方式，使大学生更加注意寝室安全，构建一个和谐的寝室；让同学们。
明白宿管部是一个帮助老师管理寝室，督促同学们做好寝室内务的部。
门，传达学校管理政策和宿管部工作的方式。
五、活动地点：7号教学楼124。
六、活动对象：大一寝室长。
七、活动主办：**学院宿管部。
八、活动内容：
1.前期安排：a、宿管部内部召开相关会议，讨论活动的相关方案和细节。
b、请通讯部帮忙通知到各班，确保各位。
寝室长按时到活动场地。
动开展。
2.中期安排：a、宿管部代表针对思想方面及今年管理方式向大家宣告。
b、寝室长代表宣读发言稿。c、宿管部代表针对寝室管理条列，安全方面演讲。d、寝室长代表宣读发言稿。e、宿管部代表宣读一个月的查寝情况总结。f、自由发言，互动答疑、倡议书签名。活动后期:a、活动场地的善后处理。b、宿管部针对此次活动进行总结。
九．活动意义：为同学们营造和谐寝室环境提供了现实的意义，使宿管部与同学们的关系更加融洽。
宿管会纳新策划书篇二
20xx年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。
本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
沈阳大学20xx级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生。
笔试，面试（初试，复试），素质拓展训练。
（一）、前期准备。
1、撰写通知。
2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用）。
3、学生报名（3号—9号）。
4、题库准备，卷纸准备。
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）。
（二）招新工作。
1、笔试。
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
1）地点：待批阶梯教室。
2）时间：9月12号。
3）方式：闭卷（限时1小时）。
4）阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组。
b、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序。
2、面试。
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。第一轮面试：
1）地点：待批阶梯教室。
2）时间：9月15号。
3）内容：a、1分钟自我介绍;内容不限。
b、基本问题提问。
4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团。
5）流程：
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
第二轮面试：
1)地点：待批教室。
2)时间:9月18号。
3)内容：a、根据不同部门特色设置问题提问。
b、根据不同部门特色考察其能力。
4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团。
5）流程：
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
3、素质拓展训练：
准备工作：工作人员提前一小时到场，布置项目，维持秩序。
1）地点：南苑篮球场。
2）时间9月22号。
3）教官：各个部长。
4）评委：主席团。
5）项目：a、新人被摔。
b、穿越电网。
6）流程：a、先进行统一的项目。
b、分小队，选对长进行各组项目。
c、队内小分享，合影留念。
d、集体大分享，定人员。
（三）活动后期。
1，新闻撰写。
2、活动总结。
3、公布学生会成员名单，进入考核。
4、召开新成员大会，明确考核制度。
5、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。
宿管会纳新策划书篇三
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，大学生口才协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，擅长交流及其渴望加强自我能力锻炼的新生们可以加入我们协会，并且可以参加由协会主办的丰富多彩的与口才培训有关的活动。你们的加入将为大学生口才协会注入新鲜的血液，推动大学上口才协会的发展。
二、活动简介。
1、协会简介。
我们的宗旨是：为所有爱好交流的同学提供一个展示自我的平台，更好的挖掘其潜力。以及为那些交流方面存在障碍、渴望锻炼自我、提高自我能力和交到更多朋友的同学提供一个良好的渠道。并且为以后一口流利的口才和找到好的工作奠定坚实的基础。
大学生口才协会下组织部、宣传部、外联部、文艺部、财务部和办公室六个部门。
组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织策划工作。
宣传部：主要负责活动召开的宣传，比如以张贴海报、作画板的方式来宣传活动的内容，让学生更多的了解和参加活动。
策划部：主要从事活动举办经费的拉赞助工作，为活动召开提供经济基础，保障活动的召开和社团的长久发展。
文艺部：主要从事活动举办过程中文艺节目表演，增加活动氛围。财务部：主要负责社团内部预算开支情况。
办公室:协调社团与院系学校之间的关系、社团内部工作分工的协调和合作，使社团成为一个有组织有纪律的机构。
三、活动时间及地点。
1、会员纳新。
时间：9月1号——10号。
地点：陕西理工学院学生餐厅对面。
四、活动流程。
（一）会员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生宣传，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，表明社团的立场和庆祝军训成果。让每一位同学更深刻的了解大学生口才协会的活动宗旨。积极参加社团的纳新活动中。
在所分配的.纳新点桌前张贴大学生口才协会海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、部员报名表等。
3、具体流程。
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写基本情况。
（2）财务部门统计报名人数，整理报名表格，由主席及各部门的部长进行面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。各部人员招生数量根据实际情况的需要进行分配。
（3）待所有部门确定部员后，由办公室统一整理并制作名单发给大家，让大家相互认识和了解。
五、宣传方式。
（1)前期通过张贴海报的形式进行宣传。
（2)中期通过摊位设点的方式以及一些活动进行宣传。
（3)后期则通过社团活动的举办提高社团的知名度和影响力。
六、工作内容。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
一、常规工作内容。
会议方面：
通过对面试的会员提出的问题及会员们的自我介绍充分挖掘每位会员的潜力使其更好发展。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
展活动。
2、每次活动利用海报、展板、横幅等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们大学生口才协会社团部来。
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行交流互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团将积极开展各项活动。
我们社团在完成纳新工作后，向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书，并开展各项社团活动。
五、工作总结方面：
1、完成每次活动举办的工作计划、工作总结等。
2、记录每次会议的会议精神。
七、预算经费。
1、宣传服装：35*15=525元。
2、宣传单及卡片：400元。
3、其他费用：100元。
4、合计：1025元。
宿管会纳新策划书篇四
生
公
寓
文
化
展
策
划
书
系别:土木工程系。
日期：二〇一二年四月二十二日
五四系列活动。
——大学生公寓文化展策划书。
一、活动主题：
“我爱我家，携手创建整洁、美观、和谐的宿舍”——大学生公寓文化展活动大赛。
二．活动背景：
每一天都是新的一天，我们迎着朝阳，沐浴着太阳的光芒。尤其是在这个充满朝气与斗志“红色五月”黄金时期。五月的阳光红似火，五月的花儿艳如阳。五月是美丽的季节，“红色五月”即刻唱响，大街小巷激情飞扬。作为大学生的我们更应该创建整洁、美观、和谐的宿舍。宿舍是同学们学习和生活的主要场所，是反映素质教育成果的一面镜子，也是同学们基本素质在生活中集中体现的场所。宿舍不仅是同学们生活的场所，更是校园文化的窗口。通过策划举办本次活动，营造一个良好的学习生活环境以及严谨积极向上的精神风貌。
三、活动目的：
1.提高宿舍内务整体水平；
3．确保各个宿舍时刻保持整洁、美观、高雅、文明的面貌，随时接受学校和上级领导检查。
四、活动对象：
土木工程系11级所有学生。
五、活动时间及地点：
时间：2012年5月—日——2012年5月-日。
地点：主教学楼大厅。
六、活动形式：
以ppt形式展出。
七、活动要求:。
1.全系学生以宿舍为单位参加此次活动。
2.宿舍设计整体风格统。
一、舒适温馨，创造一种健康积极向上的氛围，体现大学生的宿舍生活。具体要求如下：
1）宿舍内务有健康浓厚的文化气氛，宿舍布置突出个性，体现温馨气氛。
2）宿舍的装饰物、张贴画等应符合大学生的身份和欣赏水平，具有美观、优雅的效果。
3）室内布局合理、整洁统。
一、温馨自然。
4）室内用品，床上用品摆放一致。
5）宿舍和谐不仅表文明现在宿舍的布置上，舍友之间的相处融洽，待人文明礼貌也归入评分内。
八、评分细则：
1．地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾，门窗干净、无灰尘。
2．被褥折叠成方块，枕头放置在棉被之上，各铺位按统一方向放置，被褥、床面清洁。
3．床下保持整洁，鞋子放置整齐，鞋头统一向外。
4．日常用品（衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶）要统一放置整齐。
5．寝室空气清新、无异味，不乱贴，不乱挂衣物。
6.寝室两侧墙相对张贴几幅贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。
7.装扮符合要求。
九、奖项设置:。
一等奖：一个（大袋洗衣粉一袋）。
二等奖：两个（小袋洗衣液两袋）。
三等奖：三个（香皂两块）。
优秀奖：三个（毛巾两条）。
十、经费预算：（见附件）。
宿管会纳新策划书篇五
现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。
我们为了加强我们大学生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个学生都不会陌生，我们要以实际行动回到现实中来。
信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的大学生活丰富多彩吗？你愿意让你的才华得到展示吗？你渴望你的梦想得到实现吗？那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞，让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园！这里是你才华展示的舞台！这里是你梦想实现的起点！
200*年9月。
待定。
信工学院电商系青年志愿者协会。
为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。
（一）印发宣传单和海报。
制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告，在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。
（二）纳新。
选派老会员采用轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。
（三）展板和横幅。
制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横幅和旗帜。
1、刊版制作。
刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。
制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采展现在学生面前。
2、横幅制作。
活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。
3、新会员入会。
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
选派老会员采用轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
对于每一个环节，我们都要有详细的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的.布置）。
负责人：、组织部。
b、资料保管、分发宣传品和海报张贴。
负责人：宣传部、外联部。
c、登记会员表及档案建立。
负责人：现场组织调配。
d、现场活动气氛、穿插文艺节目。
负责人：文艺部。
e、现场秩序的维持。
负责人：综合部。
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。
期间协会各部配合完成所有“招新”工作。
2、综合部负责一切后勤工作。
具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。
3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。
工作人员代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
综合部做好纳新期间财务的进出报表，及时反应财务出支情况。
对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予支持。
学校生活是那样的精彩，每个人都应该去珍惜现在的生活，要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾，这是最好的。
这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻，共同努力，拼命的加油，在加深我们的同学情谊的同时，也时刻的保持着成绩的优良。
让我们把大学生活过好，那就是最好的。
宿管会纳新策划书篇六
为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致。有较强的创新能力、应变能力，组织能力。具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排。
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
1、招新时间：9月19日开始招新报名。9月21日开始首轮面试。9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139、140、141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
1、前期准备与宣传。
在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。
2、报名活动准备。
在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的.接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
3、确定报名人数。
报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
1、面试公告海报。
各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。
2、面试办法（面试分为初试和复试）。
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。而没能够来的同学视为弃权处理。
整个面试过程可包括以下4个环节：
（1）做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）。
（2）简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）。
（3）面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在2分钟以内）。
（4）自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右）。
初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。
复试：初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席。
复试环节：（待定）。
注意事项：
1）、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作。
2）、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好。
3）、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
总负责：主席团。
代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维。
宿管会纳新策划书篇七
一、活动前言：
金秋的工业学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！
为了保证建筑工程系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
建筑工程系20xx级全体新生。
四、纳新时间及地点。
时间：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地点：第四教学楼c101、c102。
五、纳新要求。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的。
处理学习好人工作之间的关系。
先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。
七、纳新数量。
各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
大一干事。
(一)前期准备工作。
提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。
1、具体流程。
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。
（2）出两张宣传板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。
（3）在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。
（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进行各班的宣传。
2、宣传要求。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。
（3）在进行各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清晰。
3、时间。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣传。
（2）如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣传。
(三)纳新阶段。
（1）按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。
（2）各部门应提前准备好ppt，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名ppt放映人员。
（3）发布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。
（4）各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求，以方便新生的选择。
（5）发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。
（6）按照通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由主席团审批。
（7）主席团审批结束后，在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。
部门：学习部。
宿管会纳新策划书篇八
现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰厚了，大学生的娱乐运动也得到了相应的进步。可是我们终究还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们该当通过参加一些运动，丰厚其课余生活，让自己更好的'融入社会，同时也更好的磨炼自己。新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的参加，壮大我们的队伍。
关爱他人奉献自我磨练意志服务社会青年志愿者协会纳新运动。
20xx年9月xx。
阶梯教室xx。
会长及各部门首要干部。
运动部首要负责会场各方面，其余部门干部协助管理。
1：鼓吹部印发鼓吹单和海报提前做好鼓吹工作。
2：鼓吹部和运动部提前安排会场。
3：秘书部主持好入场次序。
4：纳新现场各部门及干部保持好纪律。
5：纳新人数待定。
现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热心热诚、做出榜样、顺从会长布置。
会长发言总结本次纳新运动。
经各部门干部抉择新成员名单并以红榜情势公示。
人：李鸿。
20xx年xxxx。
宿管会纳新策划书篇九
《晨曦》编辑部纳新是保证刊物的正常出版，发展和延续新闻宣传队伍的有效途径。为更好的选拔人才，结合我系实际，根据传媒工程系团总支的各方面要求，现制定xx—xx学年《晨曦》编辑部换届和纳新的工作安排）。
一、指导思想。
坚持以人为本，坚持公开、平等、竞争、择优选聘的原则，坚持任人唯贤、德才并重的原则。
三、竞聘者的资格和条件。
（一）应聘编辑部成员报名的条件。
1.传媒工程系在籍学生；
3.具有为全系学生服务的观念和决心；
5.坚持民主集中制的原则，作风民主，有全局观念，团结同学。
（二）应聘总编辑、副总编资格。
一般应在编辑部工作一年以上（现任系刊编辑部和网络新闻部的主编、副主编除外）。
（三）.纳新总要求。
1.以编辑部的发展为最根本目标，热爱本职工作，有责任心，要有面对繁复任重吃苦耐劳的精神，虚心听取他人的意见。
2.学习能力强，能够快速接受新事物，肯学肯干、踏实认真，动手能力强，有一定的文学功底，在规定的意识范围内有自我创新能力。
3.熟练运用信息技术完成工作任务，注重工作效率，服从领导。
四、拟纳新成员及其具体职责和要求。
为了继续做好《晨曦》系刊的出版和博客内容的制作，组织和管理好编辑部正常运作，现将xx——xx学年《晨曦》编辑部拟纳新成员（纳新11人）拟定如下：
宿管会纳新策划书篇十
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力，青年志愿者协会书。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。
··上午8点——下午6点。
1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。
2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保证活动的顺利进行。
3、第一组织者：祝文龙。
主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁。
1.·前期准备工作：
a)··宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。
b)··办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能性分析，对活动中可能出现的突发性问题做解决方案，以确保活动不会因突发性问题而中断。
c)信息监察部有关人员在活动举行的.前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行，规划方案《青年志愿者协会书》。
a)招收会员阶段。
2)自开始面试起，10点左右，11点宣传部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00时间段内参加干事第一次面试。
3)下午2：00——下午6：00，若干名工作人员在招新点对前来报名的同学进行会员面试。下午2点，5点各更新一次会员录用名单，请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会。
4)外联部孙婉婉等负责收取会员费，每人10元。
5)下午各项面试结束后，信息监察部组织签到，签到后全体工作人员协助外联部归还所借物品。
b）招收干事阶段。
1）23日留部分人员在文体中心继续进行会员招新，其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试。
2）23日上午8：00至下午6：00每部两名（正副部长各一名）及主席团若干名人员在教室****对会员进行招收干事的第一轮面试。
3)于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示，并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室参加第二轮干事面试。
4)27下午2：00——下午6：00，各部工作人员及主席团人员到****教室对准干事进行第二轮面试。
5）面试结束后一天内，宣传部把成为青协干事的人员名单制成海报，于10月29日张贴在海报宣传栏。
c）后期工作：办公室做活动总结，存档备案，同时保管新一届全体成员个人相关信息。
签字笔10支，10元，红色条幅一条，50元；会员面试表50张，干事500张，55元，矿泉水两件，32元，胶带彩纸气球，打印工作证等25元，活动预算经费共计172元。
2、招收会员阶段，各工作人员要有良好的态度，注意个人影响及社团名誉。
3、招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公平公正，量才录用。
4、招新阶段，要和各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。
5、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
6、活动中，不得私自离开。如有急事，可向活动负责人请假。
7、活动中全体成员应注意安全，避免造成不必要的伤害。
1、若由于无法预测的自然原因，造成活动当天不能举行，活动推迟，具体时间另行通知。
2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。·····。
校青年志愿者协会织策划部。
xx月xx日。
宿管会纳新策划书篇十一
为了保证院团委青年志愿者协会有新鲜的血液注入，有足够高的素质和后备力量，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培养和壮大青年志愿者协会队伍。同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力鼓励大学生除了在学校学习必要的文化知识外，还应多投入到学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
新学期新的开始，我们青年志愿者协会理应注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。
（一）校园宣传：
1）纳新前期维新同学提供一些方便。
2）在餐厅、图书馆宣传栏内张贴宣传海报。
3）宣传海报内容注明联系方式，宗旨，目的，以及活动图片（全运志愿者风采，敬老院）。
4）将活动照片以列表的形式向新生展示出来，并加以简单介绍。
（二）需要资源及人员：
1）青年志愿者理事09级全体成员。
2）课桌、椅子、帐篷。
3）宣传海报，展板。
4）全运志愿者风采喷绘，志愿者简介喷绘。
5）校内活动放大照片。
（三）纳新细化一、纳新对象：20xx届全体新生二、纳新要求：
1、通过了解后自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、有很好的组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、经济管理系与工程管理系分开纳新。
时间：20xx年9月27日地点：学院小广场。
各系分队根据自己实际情况按照比例纳新，在纳新活动进行前核对本系人数。
在那新时间内到指定地点进行登记报名。
（四）纳新流程：
一、前期宣传。
1、具体流程：
（1）利用海报的形式宣传青年志愿者那新的信息。
（2）各分队可以在主干道向新生作口头宣传。
（3）经过商议后将那新信息在我院网站上公布。
（4）在小广场播放电影，主题为爱国主义或青年志愿者题。
材类电影，来扩大青年志愿者影响面。
2、要求：
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在教学楼、食堂、
宣传橱窗的等多个地点进行前期宣传。
（3）各系安排好纳新值班表。
3、其他措施：在军训时对新生提供服务，扩大宣传面。
二、报名阶段：
1、具体流程：
（1）9月26日晚上开会做分工安排。9月27日安排搬运一定数量的课桌椅子，搬运之前统计好搬运课桌椅的地点及数目。
（2）提前安排人员张贴青年志愿者协会介绍以及纳新海报（请勿覆盖）。
（3）设立咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的问题，比如：青年志愿者协会的具体运作、青年志愿者协会的部门设置、青年志愿者协会的发展方向，等问题给予解答。
（4）9月27日纳新工作开始。
（5）工作开始后，各系人员向有意进入青年志愿者协会的同学介绍青年志愿者协会的.特色、工作方向和工作成绩等，对于新生的提问给予耐心细致的解答。
（6）财务方面：认真记录，各系校对好人数以及资金数目，交由左研同学暂时保管。
（7）晚上那新工作结束，各系将桌椅搬回，放于指定地点，待纳新结束后，检查是否齐全，统一搬回。
2、报名阶段的要求：
（1）各系分队看好自己分发的桌椅，如有缺损及时上报。
(2)给分队安排好中午值班名单，确保纳新地点有人值班。
（3）做好维持纳新现场的秩序安全工作。
（4）各系人员做好统计工作，签到工作。
（5）纳新活动的照片，需数码相机一部，留作以后参考。
（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负责人报告。
3、我校暂时没有添加青年志愿者等相关网页链接，可以借这次机会添加相关青年志愿者内容。
注：如遇雨天，活动地点改为教学实训楼大厅。
宿管会纳新策划书篇十二
为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论知识，培养下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会（以下简称辩协）定于xx年10月10日进行纳新活动。
···人。
xx年10月10日。
纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议，分配纳新当天的工作，明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。
1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，安排好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前十分钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简单的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有一定了解，并有高昂的热情。
3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。
4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。
5、要求有较为标准的普通话基矗。
xx年9月5日。
宿管会纳新策划书篇十三
前期准备阶段：9月13日——9月26日;纳新阶段：9月27日——10月3日;后期工作阶段：10月4日——10月10日。地点暂定为南教307。
凡取得本院学籍的大中专生，均可成为本会会员。
1、前期准备阶段——活动宣传。由文学社美工部制作展板，海报，以及进行班级宣传。展板海报内容要求以传播文学，交流学习经验，共娱共乐为主旨。协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的具体时间和地点，纳新标准，纳新程序，注意事项等。同时，应分配好工作，各部门之间相互配合，运用各种宣传方式进行宣传，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣传规模。
2、纳新阶段。此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原则，尽可能地提供给每位同学以自我展示的机会。并且根据每位同学的个人特点和自身优点，把他们分配在相适应的部门，使之拥有更大的发展空间。
3、后期工作，首先，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟悉协会的各项规章制度，加强新老会员之间的交流，建立一个和谐，有生成机的协会。其次，总结此次活动中的经验和教训，为今后能够举办更加强优质的活动积累宝贵的经验。
天使文学社正在全校的关注下，成长着，新的学年，我们期待您的加入，并共创我们的第二个家园!
医学院团总支。
社团联合会中医养生保健协会。
宿管会纳新策划书篇十四
二、报名方式：新闻系纳新点（2#宿舍楼楼前）。
三、纳新对象：新闻系11级新生。
四、部门设置及各部门纳新人数：办公室（3人）文艺部（8人）体育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）学习部（4人）。
五、纳新要求：
1.工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2.有一定的自我锻炼、管理意识，有组织能力,学习成绩良好。
3.具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。
4.自觉遵守学生会各项规章制度。
六、面试时间：20xx年9月21日晚七点。
七、面试地点：西霞楼405教室。
八、纳新方式：1.申请人自我介绍。
九、结果公布：
1.学生会确定入选名单后，将第一时间在宣传栏上贴出红榜予以公示。
2.申请人才艺展示。
3.各部部长及副部对申请人设计问题并进行提问。
新闻系学生会。
20xx年9月19日。
宿管会纳新策划书篇十五
1.帮助同学们发觉自己的兴趣，树立远大的理想。帮助他们找到适合自己的学习方法，引导他们更加热爱学习。也让他们了解更多社会科学知识。让贫困小学学生感到来自师哥师姐的关心和帮助,也让我们支教学生体会到自身的价值。
2.树起爱心支教的旗帜，带动更多的同学投入到今后的爱心活动中,同时也提高我们宿管部同学的综合素质，给我们一个展示爱的机会，也是对我们意志的一个挑战，我们不仅仅是教学生们，也在不断的提高自己各方面的.知识，才能教育好学生。
3.我们大学生也可以通过这次支教活动，提高自己奉献爱心的意识，锻炼自己的能力
4.增进小学生之间的友谊，使他们更加团结互助，让他们有展现自己的机会。
二、活动主办方
湖北科技学院学生会宿管部
三、活动时间
20xx年11月
四、活动地点
咸宁市贫困小学
五、活动流程安排
（一）活动前期工作
1、去往目的地方式：由校方联系车辆
4、外联组负责活动策划
5、办公室负责与希望小学校方取得联系
6、各个部门部员一人收集10或10以上新本子，各部长负责收齐放于办公室。
7、各部员自行备课，讲课内容不限，但内容必需积极向上。
（二）活动环节一年级——外联组，二年级——安全组，三年级——办公室，四年级——考评组、宣传部，五年级——质检组（每个班级维持5人左右，四、五年级可以一节室内一节室外。）
（三）活动结尾：支教成员与小学生合影，和他们留下珍贵的纪念。
六、活动预算
本子500份100元
笔记本100份500元
圆珠笔500份500元
钢笔50份500元
合计：1600元
七、注意事项
1．注意控制时间，每个人讲课的时间不能超过40分钟，同时要尽量把内容填满，使得课程丰富精彩。
2.注意和小朋友相处中的态度情绪和表情，要亲和，要有耐心，经常保持微笑。
3．准备的题目要符合学生的年龄和知识结构。
4.特别增加和学生的互动，争取让每个学生都可以加入到活动中。
宿管会纳新策划书篇十六
为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
包头职业技术学院20xx界大一新生。
坚持公平公开自愿的原则。
1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。（等待公布纳新的时间和地点）。
3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
09月15日面试地点：
面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）。
青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格。
水彩盒及水彩笔若干。
宿管会纳新策划书篇十七
随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的'面试选举出了主席和部长，特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。
（二）活动目的。
通过纳新大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。
（二）活动对象。
沈阳工业大学校校团委组织部全体成员。
（三）活动时间。
待定。
（四）活动地点。
大学生活动室110。
（六）活动资源。
物力资源：
1、大学生活动室111。
2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个。
3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个。
4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。
5、校团委纳新大会条幅1个。
6、大会座次表1张。
人力资源：
1、签到人员5名。
2、大会维持人员4名。
3、主持人2名。
4、幻灯片放映人员1名。
5、照相人员1名。
（七）活动开展。
活动准备期：
（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加纳新大会。
（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。
活动开展期：
赛前准备：
（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）。
（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）。
3、秘书部做好签到工作。
活动流程：
开始阶段：
1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片。
2、由主持人介绍到场嘉宾。
大会阶段：
1、大会第一项：奏国歌，全体起立；
2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；
4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；
5、大会第五项：中国特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；
6、大会第六项：由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；
7、大会第七项：由大二成员代表发言；
9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；
10、大会第十项：有请林老师总结讲话；
宿管会纳新策划书篇十八
为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!
9月18日至21日。
一、
1、前期宣传及相关安排。
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排。
1)横幅。
悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。
2)海报。
宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)。
3)带报名表宣传单。
由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)。
1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;。
2)新生军训完毕后开始纳新;。
3)晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)。
1)活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;。
2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。
3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4)秘书部与团负责此次的`拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5)手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6)财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
8)纳新现场必须注意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，所有纳新成员必须带校卡，规范自身形象。
(1)宣传费用。
1.带纳新表宣传单3000张，由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)。
2.手绘宣传海报2张手绘海报，由商协宣传部制作。
3.《商务经纬报》xx份，由赞助商提供和商协资金共同支持。
4.横幅2条，每条预计0.7米(宽)12米(长)。由赞助商提供。
5.纳新现场矿泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。
7.此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;。
所需现金共计：200元。
