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服务保障协议书范文(20篇)
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服务保障协议书范文(20篇)

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服务保障协议书范文(20篇)
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美食能够带给我们无限的享受和满足感,让人生更加美好。多次修改和润色总结,提高总结的质量和可读性。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考和阅读。

服务保障协议书篇一

学生(以下简称乙方):_________

担保人(一下简称丙方):_________

为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方接受________资助学习保障就业,达成如下协议:

第一条 甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要,接受乙方的申请,同意乙方享受_________资助,以甲方 身份进修学习,期限为一年(理论半年实习半年)

第二条 甲方同意乙方的进修学习酒店管理专业计划。

第三条 甲方承担的义务:

1. 对乙方的学习进修给予必要的指导,并向乙方提供有关咨询和服务。

2. 协助乙方办理有关学习进修手续。

3. 协助乙方办理_________资助手续。

5 在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境及完善的教学设施,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、学员自理)。

7. 若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

第四条 乙方承担的义务:

1. 保证完成第二条所规定的进修学习专业计划,并保证按第一条确定的期限到甲方指定单位就业。未经甲方同意,不得更改本协议确定的进修学习计划。

2.在进修学习期间,保证不从事与本学校及指定就业单位利益和安全无关的活动,维护本学校及指定单位荣誉;遵守所在学校及单位的规则制度。

3.进修学习期满后,应根据甲方安排日起的_________个工作日内向甲方所指定单位就业.在就业间应与学校保持定期联系。

4. 学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;(根据自身能力学历选择相应课程)

5.服从学校管理和工作安排。

6. 学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由甲方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。

第五条:待遇及费用

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

第六条 如乙方违反本协议约定,甲方有权根据其违约事实,要求其承担相应的违约责任。

1. 乙方在进修学习期间擅自变更进修学习计划或从事协议规定以外的工作,甲方经核实立即停止其学习就业计划,并要求其向_________偿还学习期间全部费用。

2. 乙方不按本协议规定履行甲方指定单位就业的义务,应在甲方要求的必要期限内 向_________偿还学习期间全部费用。乙方如不按期偿还,或偿还金额不足,甲方将有权追究其法律责任。

服务保障协议书篇二

乙方:____________________

监于乙方转让甲方所在_______市_______电器市场一楼_______座东厅_______号铺面,总价值_______万元整,已付_______万元下欠_______万元,经甲、乙双方协定,于_______年_______月_______日之前必须还清。

(不因发生任何情况或环境的改变而影响)

还款方式:现金。

逾期未归未完或未还清视违约,将按作违约处理。

1、违约金赔付,从_______月份转让铺面至_______月_______日,所应得利润,误工客户资源及各方面损失,应赔偿_______万元整。

2、_______万元现金归还形式以铺面加钻石牌厨卫产品,原价值归还(铺面计人民币_______万元整),货应归还甲方_______万,由甲方进行确认挑选,多退多补。

若铺面因某些原因不能归还或已由乙方转至他人,将全部以现金方式结算。

附录:客户万源王从轩所欠下_______元质量保证金,泊溪甘水平欠下货款_______元,已确认,由乙方归还,归还形式:万源为厨电产品或现金,泊溪为现金。

客户达州周*尧欠下货款_______元由乙方代为收缴后归还于甲方,或由客户自动归还。

至_______年_______月_______日归还日期未到之前,甲方不得干扰乙方正常的生意行为。

本协议经由双方商定起草,条款清楚,双方责任分明,具有法律保护效应,一经签定,立即生效。

(一式两份)

甲方:_____________________

乙方:_____________________

_________年_______月_______日

服务保障协议书篇三

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省x计收费字〔〕号文件及xx省物价局x价费字〔〕号文件,甲方向乙方收取就业指导费x元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在x元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在x元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):x职业学院乙方(入学新生):

年月日年月日

服务保障协议书篇四

在不断进步的社会中,越来越多人会去使用协议书,签订协议书是解决纠纷的保障。一般协议书是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的员工福利保险保障顾问服务协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方(委托方):_________

注册地址:_________

乙方(受托方):_________

注册地址:_________

一、在本协议有效期内,乙方同意:

1.对甲方的员工福利保障体系进行评估,提出员工福利保险保障建议;

6.按甲方书面指令,协助甲方向保险人办理投保、续保手续;

8.就相关索赔事项提出建议,监督、督促保险人的理赔工作,忠实维护甲方的合法利益;

9.协助甲方准备索赔文件,定期查询保险人理赔进程,并保存索赔的有关数据、资料。定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。

二、在本协议有效期内,甲方同意:

1.终止本协议生效前与其他方签订的'类似顾问协议;

三、保密条款

本协议执行过程中,除应法律要求或经对方书面同意,甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。本协议终止或解除时,本条款继续有效一年。

四、报酬与费用

五、争议解决

甲乙双方就执行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。如协商无效,可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其它

3.本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

授权代表(签字):_________授权代表(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

服务保障协议书篇五

甲方:

乙方:

为明确甲乙双方的安全责任,保护甲乙双方的合法权益,保证活动的顺利开展,依据有关法律法规,甲乙双方达成如下安全责任协议:

1.保障活动期间的饮食安全和饮食卫生,保证向乙方提供的食物和饮水符合卫生标准。

2.保障活动期间的医疗救护工作,对突发伤病及时采取治疗措施或提供治疗条件。

3.保障活动期间的组织实施安全,活动器材、用品等符合安全要求,明确提醒队员注意安全。

违反以上规定造成后果者,甲方承担相应责任。

1.在甲方指定地点和区域活动,不掉队,认真听取各项操作指导,并按规定进行。无论何时、何地、何事,严禁单独行动,如果离开指定范围,自愿承担责任。儿童至少有一成人同行,离队时候请示营长同意。归队时立即销假。

2.活动中不得有任何危及他人或自身安全的行为。不在危险的地方攀爬和拍照留影,不私自玩水、玩火等。

3.不得隐瞒自己的病史及自身的生理变化。如身体有任何不适或其它特殊情况,须及时向工作人员报告。

违反以上规定造成后果者,乙方承担相应责任。

甲方为乙方购买了意外伤害险和意外医疗险,符合保险理赔标准的,由保险公司按照规定予以赔偿,甲方不另承担责任。非甲方组织不当、或乙方自发、或不可抗力导致的乙方生病、受伤以及经济损失等情况,甲方不承担责任。

同乙方所参加的活动时间,从乙方报到时生效,活动结束时自动失效。提前到达或延后离开期间,责任由乙方自负。

乙方未满18周岁,应由监护人或临时监护人代签。本协议一式两份,双方签名盖章后有效,各执一份。

甲方签章:

_______年_____月_____日。

乙方签名:

_______年_____月_____日。

服务保障协议书篇六

甲方:

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省x计收费字〔20xx〕xx号文件及xx省物价局x价费字〔20xx〕xx号文件,甲方向乙方收取就业指导费xx元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章): 乙方(入学新生):

年月日 年月日

服务保障协议书篇七

为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

第一条乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

第二条乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

第三条学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

第四条乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

1.违反校纪校规屡教不改者;

2.受处分未撤销者;

3.思想品德被评为“差”者;

4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

第六条本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

负责人:_________乙方家长:_________

委培企业:_________公证律师:_________

负责人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

服务保障协议书篇八

为了提高学习部各成员外出旅游的安全意识,强化各成员的纪律观念和法律意识,明确各成员人身伤害事故发生时负责人与各成员双方的责任,保护各成员和负责人的合法权益,保证学习部工作的顺利进行。学习部各成员和负责人双方自愿签订如下协议:

甲方:学习部外出旅游各成员

乙方:负责人(潘荣勇)

第一条:甲方由乙方带队外出旅游取于自愿,并承诺遵守本协议之规定。

第二条:甲方旅游可能出现的个人安全、经济等问题,乙方不承担任何责任,由甲方自己承担。

第三条:甲方不得擅自离开团队,给集体或团队带来不必要的麻烦,否则后果自负。

第四条:在旅游期间发生事故,甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害,乙方不承担任何责任。

第五条:甲方应切实注意个人财产安全,不得非法占有他人财物,因自身原因保管不善而造成财产损失的,由甲方自行负责,乙方不承担任何责任。

第六条:如甲方给他人造成损害的,由甲方个人承担一切赔偿责任出游安全协议书出游安全协议书。

第七条:甲方应切实严格遵守交通规则,出现交通事故的,由肇事方负责,乙方不承担任何责任。

第八条:本协议一式三份,乙方两负责人各一份,甲方(学习部外出成员代表)一分。

第九条:本协议自甲乙双方签字后方可生效,乙方确定甲方也返回学校后自动解除。

甲方签字:乙方签字:(农村山林合作协议书)

__职业技术学院学习部

二〇__年三月十二日

服务保障协议书篇九

甲方:

乙方:

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方愿意录(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;

七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:

1、甲方被撤销或依法宣告破产;

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

3、乙方报到时未取得毕业资格;

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

5、法律、法规、政策规定的其他情况;

九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;

十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;

甲方(签名):

乙方(签名):

日期:

服务保障协议书篇十

甲方:

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《》。

一、根据xx省x计收费字〔〕号文件及xx省物价局x价费字〔〕号文件,甲方向乙方收取就业指导费x元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的'原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在x元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在x元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):x职业学院乙方(入学新生):

年月日年月日。

服务保障协议书篇十一

为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;。

实习期间,甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤),认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;。

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;。

负责人:20xx年xx月xx日。

2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;。

3.服从学校管理和工作安排。

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;。

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;。

4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;。

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;。

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);。

(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

第11条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;。

(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;。

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_________。

乙方实习结束或者培训结业到达甲方后,甲方须在5个工作日内安置完毕,其间食宿及交通费用由乙方自理,逾期各项费用由甲方承担。

法人代表(签字):_________。

服务保障协议书篇十二

为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

青春的脚印留在校园的小路上,笑语欢歌留在花坛的馨香中……母校的每一个角落,都珍藏着我们的友情,弥漫着我们的幻想。

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;。

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;。

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;。

2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;。

有残疾职工的单位应于xxxx年规定的时间内(节假日、双休日除外),根据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机构申报上年度安排残疾职工的就业情况。

第二十八条国家有计划地举办各级各类特殊教育师范院校、专业,在普通师范院校附设特殊教育班,培养、培训特殊教育师资。普通师范院校开设特殊教育课程或者讲授有关内容,使普通教师掌握必要的特殊教育知识。

3.服从学校管理和工作安排。

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;。

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;。

乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

乙方违反协议中的保密义务,给甲方造成损失的,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。

2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;。

为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;。

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);。

(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;。

(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;。

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_________。

法人代表(签字):_________。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

在全市就业再就业暨劳动保障工作会议上的讲话稿范文。

服务保障协议书篇十三

甲方:(学校)

乙方:(学生)

为切实贯彻“培育人才,服务社会”的办学宗旨,真正解决乙方毕业后的就业问题,双方本着公平、自愿的原则,就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议:

一、甲方责任及权益

1.负责提供良好的学习、生活条件;

2.负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施;

3.保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作;

5.报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书,报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。

二、乙方责任及权益

1.应严格遵守国家法令和学校各项规章制度;

2.按时缴交学习费用;

3.试用期满,正式聘用后,达到用人单位要求者总收入不低于20xx元;

4.甲方安排乙方就业,乙方无正当理由拒绝上岗,视安排成功;

5.乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业,甲方可根据其实际情况给予帮助安排。

三、违约及责任

1.乙方符合安排就业的各项条件,而甲方不能给予其安排就业,甲方退回乙方所交学费;甲方安排乙方就业,乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排,视为甲方已为乙方安排就业。

2.乙方在校就读期间,出现以下情况,甲方可不予安排就业,由本人自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其他违纪行为;

(3)受记过或以上处分(被撤销除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费,或中途退学、转学不予安排工作。

四、乙方达到第二条第3点,需认真学习,掌握较好的专业知识和技能,在企业勤奋工作。

五、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

六、本协议双方签字盖章之日起生效。

甲方:(学校章)

乙方:(签字)

日期:

服务保障协议书篇十四

甲方:

乙方: (学生)

法定代理人: (家长)

为了适应目前经济发展对各类人才的需求, (以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

一、具备以下条件的学生,学校保证其就业

3.全部学习科目经考试合格;

4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;

5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;

6.交清各项费用(含就业费)。

二、具备以下条件的学校优先安排就业

1.学生会、团委会、班干部;

2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必须在 个月内完成就业安排,并提供 个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供 次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后 个月内没有进行安排,则从第 个月起在 年内付给乙方每月 元作为生活补贴。如乙方不服从推荐 次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后 年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

代表人(签字): 法定代理人(签字):

年 月 日 年 月 日

服务保障协议书篇十五

甲方:

乙方:

根据甲方承诺,现就就业事宜与乙方协议如下:

(1)甲方应严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作,并严格执行联办学校的教学计划,维护学生身心健康,促进德、智、体全面发展。努力培养学生成才。

(2)甲方重视实践环节教学,以保证学生掌握相关专业的实践能力。

(3)甲方保证学生在校期间通过认真学习,毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。

(4)甲方及联办学校保证对成绩合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或提供就业安置,否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。

(1)对不遵守学校规章制度、违法乱纪,情节严重的学生,甲方有权予以严肃处理,可以不为其安置工作;被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生,被公安机关依法处理的学生,甲方不退学费、不安置工作。

(2)乙方中途退学、甲方不予推荐安置工作、不退学费。

(3)因乙方个人或违纪违法等原因被解雇,甲方不再负责安置,不退学费;甲方安置乙方工作3个月内,因用人单位破产而导致乙方失业,甲方继续免费为乙方重新推荐安置新的工作。

(1)乙方在校学习期间必须遵纪守法,遵守学校的校纪校规,服从学校管理。

(2)乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学业,获得相应的职业资格证书。

(3)乙方必须并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。

(4)乙方家长应努力配合甲方教育管理好自己的子女,使其健康成长。

(5)乙方毕业后在甲方推荐安置的工作岗位上必须遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。

(1)乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。

(2)学习期满通过努力参加考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。

(3)如果甲方不兑现该协议所规定的承诺,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

本协议经甲乙双方协商而定,在乙方入学后签字。协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日后生效,双方必须严格遵守。

甲方:

乙方:

日期:

服务保障协议书篇十六

乙方(学生):

兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习,为明确双方职责,保障双方合法权益,双方特签订如下协议:

一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作,且安排的工作要达到下列要求:

1、工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。

连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。

3、工作岗位:从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。

4、薪酬待遇:用人单位包食宿或提供食宿,试用期1-3个月。试用期月工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后,用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。

二、推荐成功:甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认,则视为成功推荐。凡成功推荐的学生,由用人单位签署《录用通知书》,内容包括:

1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;。

2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;。

3、《录用通知书》一式四份,甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;。

三、甲乙双方的责任:

(一)甲方。

1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择,信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。

2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。

3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后,甲方须在5个工作日内安置完毕,其间食宿及交通费用由乙方自理,逾期各项费用由甲方承担。

4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施,协调欠薪、工伤等事宜,切实维护乙方实习、就业的正当权益。

5、跟踪服务:(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;(2)乙方在试用期起一年内,非自身原因而被用人单位辞退的,甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位,且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理);(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理),并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。

6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业,则退还乙方推介服务费。

(二)乙方。

1、刻苦学习,遵章守纪,完成全部课程的学习,保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。

2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。

3、按甲方及学校预定时间到达预定地点,参加实习、就业面试、考核等选聘程序,面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。

4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班,并做好思想、知识、技能等各方面的准备。

5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况,甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务,且不退回乙方所交的任何费用:

(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;。

(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等;。

(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害,双方不究。

:为体现订单式联合办学的责任对等,乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方),凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还,未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。

甲方:xx发展有限公司乙方:

代表:年月日乙方家长:年月日。

监证单位:学院(校)代表:年月日。

在全市就业再就业暨劳动保障工作会议上的讲话稿范文。

服务保障协议书篇十七

为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

青春的脚印留在校园的小路上,笑语欢歌留在花坛的馨香中……母校的每一个角落,都珍藏着我们的友情,弥漫着我们的幻想。

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;

有残疾职工的单位应于xxxx年规定的时间内(节假日、双休日除外),根据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机构申报上年度安排残疾职工的就业情况。

第二十八条国家有计划地举办各级各类特殊教育师范院校、专业,在普通师范院校附设特殊教育班,培养、培训特殊教育师资。普通师范院校开设特殊教育课程或者讲授有关内容,使普通教师掌握必要的特殊教育知识。

3.服从学校管理和工作安排。

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;

乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

乙方违反协议中的保密义务,给甲方造成损失的,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。

2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_________

法人代表(签字):_________

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

服务保障协议书篇十八

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省x计收费字〔xxxx〕xxx号文件及xx省物价局x价费字〔xxxx〕xx号文件,甲方向乙方收取就业指导费xxx元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):xxxx职业学院 乙方(入学新生):

服务保障协议书篇十九

甲方:

乙方:

甲方通过xx县民政局的介绍及提供的信息,得知 同学家庭生活比较困难,难以继续读书。该同学学习成绩、品行皆优秀,很希望能够通过社会力量来支持自己完成学业。鉴于此生的求学精神,甲方愿意每学期资助该同学1000元人民币作为生活费用,以帮助其完成学业。

协议书具体内容如下:

1、在受助生受助期间,甲方每年资助乙方生活费 20xx 元,直至其大学毕业。

2、甲方捐助的款项可按学年或学期支付。甲方捐助款项务于每年2月10日前到位,如是按学期捐付需于每年的2月10日和8月10日前将款项到位。

3、甲方有权了解掌握捐助对象的家庭生活及在校的学习情况,可定期到学校或家中看望被捐助者,鼓励支持学生好好学习,协助家长做好对学生的思想教育。

辜负捐助者的希望。

5、乙方要通过书信、电话等各种形式,定期主动的向甲方汇报学习、家庭等方面的情况。

6、为纪念甲方捐资助学的义举,乙方有责任配合做好记录存档、宣传等工作。

7、若乙方无故退学或学校辞退乙方,以及甲方有突发的意外情况无法再继续支助时,本协议将自动终止:

本协议自签署后生效;一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:

乙方:

二〇xx年一月二十八日

服务保障协议书篇二十

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在忙忙碌碌中一学期又将结束了,在我班2位实习老师的共同努力下,各方面工作都开展得相当顺利,也取得了一定的成绩。在我们播撒的阳光和雨露之下,孩子们每天都在进步,从而促进了他们在原有水平上的发展。回顾这一学期的工作,有令人喜悦的地方,也有令人深思的事情,下面从几个方面来谈一谈本学期的班务工作。

一、班级常规工作

我班现有幼儿29名。幼儿大多活泼开朗,和中班时相比,在自理能力、学习态度、日常行为习惯等方面都有了明显的提高,特别是幼儿的责任意识和学习积极性,进步尤为突出。另外,幼儿作为独立的个体来说,都是富有个性的。那么在一个集体中,如何在施展幼儿的个性情况下、又让他们觉得有所约束,这就是班级管理的重中之重了。因此我们2位老师拧成一股力,形成同一种准则,同一种理念,向着同一种目标去努力。面对本班幼儿在中班时表现出来的活动自由、上课插嘴、规则意识薄弱等情况,在开学初,我们就认真商讨各项活动、各个环节的规则。如在集体教学活动时,要认真倾听老师、同伴的回答,举手发言;区域活动时,耐心地从事游戏活动;就餐时,安静地吃完自己的一份饭菜,不乱倒米粒等等诸如此类的规则。同时,运用不断跟进的方法,去观察指导幼儿的行为。一学期下来,幼儿的规则意识、自律意识在不断加强。面对不能遵守的幼儿,我们也会与他进行耐心沟通、教育,以记录幼儿点滴进步的方法,来激励幼儿扬善补缺。

二、生活常规方面

在日常生活中,我们注重加强幼儿的卫生习惯的培养。在饭前、便后、手脏时提醒幼儿洗手,养成幼儿勤洗手的好习惯。现在幼儿已不需要老师的提醒,自己能做到视情况而洗手。吃饭时,我们在幼儿桌上放上盘子,供幼儿放骨头等。现在,幼儿能做到不挑食,保持餐桌的干净,如果有个别幼儿吃饭掉饭粒,别的小朋友就会提醒他注意。幼儿的卫生习惯已经养成。在教师指导下,幼儿能将衣服叠好,摆放整齐。个别幼儿咬手指、衣袖的坏习惯,得到纠正。同时,我们还配合保健老师,做好预防接种和体检等工作增强了幼儿体质,促进了幼儿身体健康成长。

三、卫生保健工作

做好班级卫生保健和生活常规工作,是一切工作的前提,幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。因此,本学期我班更加注重幼儿的身体健康,严格按照我园的卫生消毒制度作好常规工作,卫生程序规范化,加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质,使每位幼儿在拥有健康体质的同时拥有健康的心理。平时做好开窗通风,定期清洁、消毒幼儿生活用品和玩教具,保护室内外环境的清洁,杜绝流行病的发生,大部分幼儿对天气的变化有一定的感受,并学会主动增减衣物,照顾自己。我们严格做好班级卫生工作和检查工作。每天做好四个时间段的检查:即早上入园、中午饭前、午睡起床后、离园前等,并做好详实的记录。虽然是高发期,但班级生病请假孩子却比较少,保持了较高的出勤率。

另外,我们还不忘对幼儿进行安全防范教育,从身边的每件小事着手,结合幼儿自身的生活经验和安全教育计划,有目的有步骤地开展有利于幼儿的各种活动,时刻提醒幼儿意外就在身边,通过“以点带面”的方法,提高幼儿的安全意识,让幼儿学会了一些必要的保护措施,知道简单的身体保护方法,尽量避免事故的发生。使幼儿意识到“要玩的开心,但更要玩的安全”,在一定程度上也提升了整个班风班貌。

四、家园共建工作

家长和孩子是我们教师的服务对象,要想教育好孩子,家长的作用是举足轻重的,因此做好家长工作一直是我们坚持不懈的奋斗目标。教师的一言一行、一个不经意的小举动或者说对不同孩子的不同表情,都会在家长的脑海里留下深刻的烙印。因此,耐心、细致、微笑迎人就成了我们的工作方法。班内许多幼儿都是由长辈接送,对于一些通知要求常常是一知半解,会追着你问个不停,对此我们会耐心给他们解读通知,使他们了解。对于工作较忙的双职工家长,我们尽量找时间将幼儿近期的表现反馈于他们,使家长能掌握孩子的情况,有的放矢地进行教育。

五、存在的问题

1、良好的学习习惯仍需要进一步培养,肯动脑筋积极发言的幼儿面还不广,有的幼儿注意力不易集中,还有的幼儿上课爱插嘴、回答问题声音不够响亮等。

2、对自理能力还比较差的小朋友,将引导他们自己的事尽量通过自己的努力来完成。

回想本学期和孩子们在一起的时光,总有太多的欣慰和欢乐。在下学期我们将一如既往地认真开展各项工作,使幼儿得到全面发展,愉快地度过幼儿园里的每一天。

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