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2024年座谈会发言稿分钟(通用11篇)
  • 时间:2024-01-13 15:59:36
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2024年座谈会发言稿分钟(通用11篇)

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2024年座谈会发言稿分钟(通用11篇)
    小编:琉璃

阅读能够培养人们的语言表达能力和文化素养。写总结时,我们应该注重用词精准、句式多样,同时避免使用复杂的专业术语和长篇大论。范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和重点,提供写作思路和方法。

座谈会发言稿分钟篇一

各位团员:大家好!

今天把大家召集到一起开会,想法很简单,就是要强化我们大家的团员意识,明确团员的责任和使命,加强我们广大团员的先进性,从而真正发挥团员在我们学校的先锋模范带头作用。

我们觅子初中学生918人,团员324人。毫不夸张地讲,“团员”二字,实际上就是一个标杆,一条分界线。它将优秀与平庸、先进与一般分在了两边。我们能成为一名光荣的团员,说明我们曾经在某一方面走在了别人的前面,作出了榜样,是大家学习的楷模和标兵。我们应该为此而高兴,我们更要珍惜这个光荣的称号。

但反过来讲,没有永远的先进,也没有永远的落后。我们要从内心里把团员二字的分量掂量清楚,用实际行动中诠释“团员”二字的内涵。不要以为成了团员,就一劳永逸,万事大吉了。自己就是永远的先进了。团员也需要与时俱进,继续努力。每一位团员,每天都应该认真地反思自己,检视自己,完善自己。作为团员,就要比别人多一份责任,多一些要求,多一些担待。就要对自己苛刻一些,严格一些。否则,我们不仅不配这个称号,还会亵渎、贬低、糟蹋这个称号。

一句话,团员二字,就代表着先进,就代表着上进。当然,这种先进和上进有两层含义,即不仅要自己力求上进,争做先进,还要积极地督促后进,影响带动自己的集体整体上进,全面前进。在平日的生活学习交往中,我们广大团员就要主动地向身边的同学指出错误,提出建议,真诚地帮助他们改正错误,端正态度,革除陋习,校正目标,同大家一起共同进步,一起提高。我们也要勇敢地向不文明现象、不礼貌举止、不健康的活动、不正常的势头表态,宣战,斗争,为营造健康文明和谐的校园环境作出自己的一份贡献。这应该是我们广大团员真正的精神风范,境界和胸怀。

我们开学已经近两个月了,经过我的观察,我们学生中存在诸多问题。比如:卫生保持很不到位,塑料袋、食品袋、饮料桶等垃圾遍地,个别角落甚至随意大小便,简直就是不堪入目;有些班值日生打扫不够用心,应付差事,垃圾不能入坑;浪费现象严重,烧饼、喝了一半的饮料等到处乱扔;下课十分钟追逐打闹,大吵大闹,争分夺秒得打。

乒乓球。

篮球。

;晨读时间、自习时间随意走动,大声喧哗,干什么的都有,专心学习的却不多;校内骑车,校外。

赛车。

还有一些学生上网吸烟打架旷课欺骗家长、老师破坏公物??等等等等屡禁不止随处可见大有愈演愈烈星火燎原之势。我在这里试问各位团员这些现象这些做法你有吗?你制止过吗?退一步讲你给老师反应过吗?你不要因为这些都是小问题古人说“天下事必作于细”用我们今天的话讲“细节决定成败”。不可小觑这些问题。好的习惯使人受益终生凡成大事者都是注意了点滴进步。都具有一些良好的素质。我们可以没有良好的成绩良好的考试成绩也不一定能让你受益终生。因为你很可能会高分低能;你也可能会因为不懂得人情事故不懂得交际处事而在单位落魄失宠不得重用;但只要你拥有良好的行为习惯良好的人文素养便会人见人爱大受欢迎即使你的能力不是很强但大家都愿意给你机会帮你成长都会真诚地祝愿你发展壮大的。所谓本事不是关键态度才会决定你的高度。

好多团员可能会说我并没有上面的坏习惯坏行为呀。这固然好,但我上面已经讲了,真正的团员应该着眼的是集体,胸怀的是全局。只有大家都变得文明懂礼、积极上进了,我们团员的价值也才会显示出来,我们的人生价值也才会得到最大的实现。而更重要的是,我们自己的各种素质也会得到最大程度的锤炼和提升,我们的追求也才能得到最快最高的实现,因为环境对一个人的成长和发展太重要了,一个人固然可以脱离环境成长,但有了环境的整体提高,这个人的发展才会加快。我们分析小说中人物的命运时不是经常将人物的命运发展归根于社会环境吗?所以说帮助周围的同学不是多管闲事,也不是无用功,而是为了让自己得到最好的发展。正所谓“帮助别人就是帮助自己”。

说一千道一万,开这次会,就是要我们广大团员明确自己的角色和身份,行使起自己的责任和义务,发挥我们的模范带头作用,为我们最终实现各自的人生理想和追求奠定坚实的基础,走好稳健的步伐,为创建王校长提出的“环境整洁,富于生机,充满快乐,文明和谐”的觅子中学而共同努力吧!谢谢大家!

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座谈会发言稿分钟篇二

现在我们与大公司合作,所有的模式、要求都不一样,我们也在不断地转变和提高自身的业务水平。在现场发现问题,第一时间通知相应的班组进行整改。在这个项目中你会发现所做的事情比以前要多的多,这就是提升的一个过程。

作为我们年轻人,现在还有很多工作上面的知识需要学习,新工艺,新材料、新制度、新模式。公司现在还在不断的发展过程中,我们作为其中的一员,一定要跟上公司前进的步伐,努力提升自己的业务水平,不能拖后腿。在徐州这个项目中,公司给予了我们年轻人一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面的才能,使我们对未来充满希望,同时对我们来说也是一种挑战。我们要利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性;勤思考勤学习、积极向老师傅们虚心请教,在公司发展中尽职尽责。对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质水平提高了,公司就会在市场竞争中更胜一筹。在今后的工作中,不管是什么岗位,什么职务,都要有一颗责任心,把工作上的事当作自己的事做,一定能够把事情做好。

作为主施工,主要将自己负责的楼栋内所有施工上的问题解决掉,希望能让手下的施工员都能学到东西,虽说施工这个岗位比较辛苦,但这也是我们年轻人成长的一个过程。

座谈会发言稿分钟篇三

同志们:

大家好!

这天,为庆祝建党99周年,我们相聚在一齐,以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。期望与会的干部党员们围绕“庆七一、颂党恩、树形象、促发展”为主题,畅所欲言,以便互相交流,互相促进,加深了解,加强团结,更好地为工作服务,为教育事业的发展尽我们绵薄之力。此刻我谨代表一小党支部向全校40多位党员同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺!

众所周知,为了实现中华民族的伟大复兴,无数仁人志士个性是一代又一代中国共产党人秉承五千年绵延不绝的民族精神,前赴后继,艰辛探索,顽强拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕安康的生活,迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望,做好本职工作,努力创造属于我们自我的光荣。

借此机会,我想结合自我工作经历和对生活的理解,和大家谈点看法,以此共勉。我觉得一个干部或一个党员,在平时工作和生活中要怀“三心”,要讲“三手”。

常怀敬畏之心,心怀敬畏,是心怀神圣感的尊敬和惶恐,既是一种人生的态度,又是一种生活的信念,只有我们拥有对于生命的敬畏之心时,世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。孔子说:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言。”一个人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行为准则和规范,就能自觉约束自我,不做出格越轨之事。有助于自我心灵的净化,人格得到完善。人一旦没有敬畏之心,往往就会肆无忌惮,甚至为所欲为,胆大包天。此刻有些人完全丧失了对生命,对道德和对社会舆论的敬畏,为了眼前利益,种种短见和自私行为,不仅仅违背了科学发展的理念,还会触犯法律法规、损害形象,更有甚者还会影响社会的稳定,或危及子孙后代的延续。

常怀感恩之心,“滴水之恩,涌泉相报”,“吃水不忘挖井人”这些经典话语是中华民族传承的美德——感恩的凝聚和升华。许多美丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的认同和崇尚。感恩是一种礼貌,是一种品德,有了感恩的心,人与人,人与社会,人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧!因为,感恩能够消解内心所有积怨,感恩能够涤荡世间一切尘埃,感恩是一种歌唱方式,感恩是一种处世哲学,感恩更是一种生活的大智慧。懂得了感恩,学会了感恩,每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

常怀忠孝之心,何为“忠”?我想传统教育中的“忠”是对国家尽心尽力。问题是此刻谈“爱国”,很多东西太空洞,太遥远,国家在哪里?国家就在你的脚下,国家就在你的眼前,你眼中所看到的就是国家。对老师而言,学生就是我的国家,爱我的学生就是爱国,上好每一节课就是爱国,对学生尽心尽力就是爱国。忠于自我的事业,忠于职守,以身作则,全心全力把工作做好,贡献社会,这是尽忠。

何为“孝”?“百行万善孝为首当知孝字是根源”,词典上解释为“顺从父母”。我的理解是听从父母的管教,使父母放心,使父母愉悦为天下第一大孝。自我的孝顺会给子女树立榜样,对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺,代代延续,那么我们的社会、我们的生活就会纯净和完美。

“自古忠臣多孝子,君选贤臣举孝廉”,忠与孝两者不是对立的,而是统一的,在家讲孝,在外言忠,忠是孝的放大,孝是忠的浓缩;忠是对祖国和事业的孝道,孝是对父母的忠诚。“求忠于孝子之门”的古语。反映了两者的内在统一性,一般说来,孝者忠,忠者孝。不忠者不孝。忠孝为人格之大端,立身之根本。

一个党员干部不仅仅要常怀敬畏之心、感恩之心、忠孝之心,还要做到“三手”,即本职工作有一手,同事之间握紧手,名利面前莫伸手。

本职工作有一手,就是要有一双“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身体力行,勤政务实,率先垂范,工作进取。具体而言,一是要做学习的模范。当今时代,科技高速发展,知识日新月异,“刀不磨,要生锈;人不学,要落后。”一个党员干部如果不爱学习,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少朝气,工作就会缺少锐气。二是要做与时俱进、开拓创新的表率。以与时俱进、开拓创新的精神抓工作、干事业,出主意、谋良策,勇于冲破一切不合时宜的思想观念,勇于改革一切束缚发展的陈规陋习,始终持续锐意创新的精神状态。三是要在行动上率先垂范,做到“三个一步,”即工作先行一步,利益后退一步,危险抢先一步。透过“三个一步”来感召群众、凝聚人心、鼓舞士气、助推工作、谋求发展。

座谈会发言稿分钟篇四

尊敬的各位领导、各位教师、各位同学:

中国青年,因为“五四”而谱写出了无愧于历史、无愧于时代的华彩乐章。五四爱国运动后,我们煤矿工人才开始拥有了今日幸福的生活,因为从那天起,中国工人阶级开始以独立的政治力量登上历史舞台。

联合国认定17—24岁的人为青年。我国国家统计局认定11—34岁的人为青年。共青团中12—28岁的人为青年。

我们同样靠的是一身凛然的正气,对煤矿事业、对职责的无限忠诚。煤矿的风雨使我们变得强壮,挫折会使我们变得坚强。矿工成熟的思想和高尚的品质,来自于煤矿风雨的洗礼和生活的磨砺。

应对未来,争创人生的辉煌,体现我们生命的意义。

我们缅怀“五四”先驱们的业绩,回顾中国人民和青年在整个世纪,走过的历程。作为当代青年团员的我们应当秉承民族精神,高举“五四”火炬,肩负时代职责,让我们用知识加汗水,以满腔热情,去开拓、去创造、去拥抱新期望,来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧!

座谈会发言稿分钟篇五

尊敬的领导、亲爱的教师们:

大家午时好!我是语文组二年级的熊英。首先,十分感激学校领导为我们新教师供给了这样一个学习和交流的平台,十分荣幸来到长郡雨外,认识大家,我很开心与各位同仁们在那里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今日的发言,第一个是感激,第二个是感动,第三个是感想。

先说感激。其实之前,我就来过我们学校,所以能够说是慕名而来,再次来到那里,经过面试,真正以一位长郡雨外教师的身份在那里时,内心的喜悦是无法言说的,十分感激领导对我的信任。还有,我想感激这段时间,同事们对我的关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组,有一大批优秀的教师,十分热心帮忙我们新教师,在这个队伍中,我能够学习收获到许多,成长得更快。还有我们二年级组的教师们,因为我是唯一的新成员,无论是工作还是生活上,不论大小事,都给了我许多热情无私的帮忙,让我感到温暖。二(6)班的家长们,也十分给力,尽力地配合着我,让我的工作开展得更顺利。对此,我都充满感激!

感到身处这个团结的团体是多么的幸运,她们就像我的家人,让身处异乡、初来乍到的我,倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮忙与支持。记得亮相课那天,许多教师过来听课,课结束后,一齐评课,给我提了许多宝贵的提议,比如,课堂上教师的教学语言要丰富,过渡衔接要自然流畅,提问的艺术性等,这些提议我都认真理解,努力摸索,不断提高。我想,有了这么多学习的榜样,我们新教师都会有更多的提高。对于大家,除了感激,也有感动。

最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容,当教师累,当班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。这是心里话,更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话:“在教师生涯中,如果没有当过班主任,应当说是有遗憾的。”对此,我很有感触。当班主任工作确实很累,异常是来到我们二(6)班这个将近六十人的大家庭,这个庞大的队伍是我没有想到的,但对于一个喜爱孩子的我,班主任工作能让我更了解亲近她们,正是这种对于孩子的喜爱,让我走上了教师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神,每当看到孩子们一次次的提高,还有各种懂事的瞬间,我都会感到教书育人的自豪与喜悦,劳累也会忘却。同时,我也时刻提醒自我:教书和育人,缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任,进取向同事们学习更多更好的经验,同时努力提高自身教学水平。有人说,年轻教师经常写教学反思,就会很快成为一位好教师。我认为,要当好班主任,也要经常反思。经过写反思,就会明白班级管理中存在的一些问题,就会明白采取何种方法处理较好。

这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的,总之,一分耕耘,一分收获,我将以更大的热情投身于这份事业,用心和爱去培育我的学生。

座谈会发言稿分钟篇六

今日,应对这么多年轻的教师,我不明白我到底该说些什么。你们之中绝大部分人是刚才加工作没几年的新秀。我虽然算作是一位教育老兵,但却并没有多少教育经验、经历能与大家分享。我始终担心自我的发言会给大家带来压力。好多话已经重复了千万次,再讲,就犹如嚼泡泡糖一样,没有一开始的甜味,只剩下一团嚼不烂咽不下的泥团了。既然我今日来了,并且还必须要发言,那我就谈一些自体验和感悟,期望对大家有所启迪和帮忙。

有时候相同的话说过很多次,明明都已经把问题的症结都找到了,把问题的根本看透了,思考透了,但问题总还是摆在那里。所以,我们有时候缺少的并不是思考力,而是行动力。此刻,我们缺少的并不是等高呼喊的人,而是缺少伏地前行的人。此刻有不少人,包括不少校长,大家似乎都有自我的思考,有自我的想法,也有自我的梦想,但就是缺少具体的行动。走走停停,停停走走,左看看,右瞧瞧,走得不坚定,走得不豪迈。走不下去时,要么原路回到,要么半路撂下挑子,拍屁股走人。没有多少人能把梦想坚持到底。所以,今日,我们能坚守好自我不容易,能遇到一个好的领导更是一种幸运。我们要懂得珍惜,更应当去做好自我。

心,只要用心,只要有追求,只要有信仰,教育的幸福一样能够品尝得到,教育的果实一样能够采摘得到,教育的花朵一样能够绽放夺目。

我们不能改变教育的大环境,但我们能够改变自我的教育方式,能够改变自我的课堂,能够改变自我的态度。我们成不了名师,但能够做个“明”师,明明白白的做教师。这个世间本来就没有救世主,不要等着别人来拯救你,做好自我的本职,教育好自我的学生,经营好自我的一亩三分地,体味教育生命中的丝丝缕缕感动,点点滴滴感触,用文字记录你的教育故事,教育体验,教育思考,这就是自我拯救。

教育是一个漫长而艰辛的体验过程,教育是一个苦涩浪漫的艰难之旅。学生的成长需要几年,几十年,教师自身的成长也是一样的。没有艰难的跋涉,没有历经坎坷,没有深入的思考和实践就不会有真正的发现。没有长时间的学习就不会有提高,没有长时间的积累和历练就不会成熟。我们需要抱有一颗平常的心,让自我慢慢的,优雅的成长和成熟。

我们要明白,教育贵在真诚。有时候,我们逃避不了要去应付那些虚假,但真实的教育我们一样能够做。每一次与学生的接触都要真诚;每一节课都要真诚;每教给学生一个知识点,说给学生的每一句话都要真诚;给学生传递的每一个眼神,每一张笑脸都要真诚;所做的每一件教育的事情都要心怀虔诚。这样,我们才有可能真正体验到纯粹的教育和教育的纯粹,体验到人之间的真诚、善意、质朴和博爱。

做教师难,做一个优秀的教师更难。但难不是我们退缩的理由,也不是我们逃避的借口。教师职业艰辛,但教师职业并不卑微。干什么工作都是最大化的去实现自我的价值,当教师也一样,我们所干的工作不需要别人来给我们头上戴什么光环,但我们要最起码的敬畏自我的职业,忠实于自我的职业。敬畏和忠实本身就是一种博大的情怀。应对社会现实,应对各种纷乱的信息,我们要坦然,要淡定,要坚持一种良好的心态,要坚守好自我。不能自我看不起自我,更不能妄自菲薄。尽心尽职,问心无愧,就已经很了不起了。仅有我们拥有阳光般的心态,才能教育出阳光的学生。志趣高雅,追求高雅,过得充实,活得踏实就好。

我上师范时,就记住了“学高为师,身正为范”的崇高要求。也记住了:“立师志博师学练师功修师德”的校训。执教多少年后,我才发现,自我并没有完全的理解“学高为师,身正为范”的真正内涵。对师范校训的践行也做的不够。“学高为师”指的是一个教师既要有精深的专业知识,又要有广博的科学文化知识。除此之外,还要有坚持不懈,不断学习和研究的精神品质。这样,才能够做以个真正传道授业解惑的教师;“身正为范”,作为一名教师,应当有高尚的道德情操,良好的人格修为,崇高的职业使命,高远的人生追求,才能学生的榜样、楷模。

所以,我要说:要想做一个无愧于社会,无愧以人民,无愧于学生,无愧于自我的教师,就要“学高为师,身正为范”。

座谈会发言稿分钟篇七

看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞,听到了大家一番番激情澎湃,有思想、有责任、有情感、有情怀的话语,仿佛自己也年轻了很多。习近平总书记有一段话让我印象深刻,他指出:“现在,改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。这些干部受过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活力,同时他们相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼,有的缺乏基层和艰苦地方锻炼,有的缺乏关键岗位扎实历练,有的做群众工作本领不够强,有的担当作为的底气还不足。”习近平总书记的讲话可谓一针见血、一语中的。年轻干部是事业发展的未来,是为将来播下的种子。现在我们常讲高质量发展,如何做到高质量,我认为这其中有一个“量变到质变”的过程。近年来,x县干部队伍新陈代谢的步伐在加快,每年都有新鲜血液进入。按照现在我们干部队伍的年龄结果,这种情况在未来的三五年将会继续。如何应对干部队伍结构的大调整?关键就是要抓好年轻干部的培养、使用和选拔,让事业可持续、高质量发展能够接上茬。否则,有一天青黄不接,就悔之晚矣。对此,县委给予了高度重视,下一步,将就这个课题进行专门研究并拿出具体措施。

青年干部上进心强,都想自己能够更快、更好地成长。我认为,想进步是可以理解的,是一种向好的动机,关键是要正确地看待进步。怎样成长为好干部?习近平总书记指出,“一靠自身努力,二靠组织培养”。作为青年干部,要正确看待自己的优势和劣势。中组部研究室副主任徐文秀对年轻干部成长颇有研究,指出当今年轻干部有“八缺八不缺”:不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。这“八缺八不缺”是横在一些年轻干部面前的一道道坎,又是竖在他们面前的一道道门。今天借这个机会,和各位青年讲六句话,与大家共勉。

第一句话:志存高远,心系大事。

习近平总书记说,“没有脊椎,人是站不起来的;没有理想信念,人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想,有担当,国家就有前途”。人为什么而活着?《钢铁是怎样炼成的》中保尔·柯察金说,“人,最宝贵的是生命;它,给予我们只有一次。人的一生,应当这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻;这样在他临死的时候,他就能够说:我已经把我的整个生命和全部精力,都献给了这个世界上最壮丽的事业——为了人类的解放而斗争”。对于年轻人而言,立志始终是第一等重要的事情。未来是从梦想起步的,人生是从抱负启航的。古人云:“人惟患无志,有志无有不成者”,“志不立,天下无可成之事”,“人无志,非人也”,“胸有凌云志,无高不可攀”,“志不强者智不达”,等等。说的都是志向之重要。志向很重要,而立什么志和怎么立志同等重要。现实中,有的年轻人今天立志做这个,明天立志做那个,朝三暮四、见异思迁,特别是一遇到挫折和困难,便改弦更张、另起炉灶;还有的一上路就想飞,不想从零做起,更不想从小事做起,一起步就想一鸣惊人,眼高手低、好高骛远。年轻人立志一忌不切实际,二忌缺乏定力;要立长志,不可以常立志;要立志做大事,不可立志做大官;要既尽力而为,又量力而行。作为新时代的人社青年,要筑牢精神支柱,做理想坚定的“新青年”,把职位晋升、家庭幸福等个人成功的“小”理想,统一到为人民谋幸福、为民族谋复兴的“大”志向上来;要担起千钧重任,做堪当大任的“新青年”,立足岗位做x创新创业的“排头兵”,在践行以人民为中心的发展思想中发挥自己的聪明才智;要多积尺寸之功,做脚踏实地的“新青年”,认认真真干好眼前的每一项工作,厚植基层,久久为功,在新时代新征程中奉献出属于自己的“一分光”“一份热”,让青春无悔于这个伟大的时代!

第二句话:立足岗位,多做实事。

《士兵突击》中许三多说过三句话:“人要好好活着,好好地活着就是做有意义的事”“你现在混日子,小心将来日子混你”“今天比昨天好,这就是希望”。浅显的大白话里,却蕴含着深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”还没有过,业务还没有搞熟,什么成绩也没有,就把眼睛和心思瞄准到另外一个岗位;有些同志对岗位挑肥拣瘦,觉得工作辛苦、责任太大,或没有实权、油水太少,得过且过,混日子;有的同志总是渴望自己职位能够早日提升,却在工作中抱着为别人干事的心态,机械的被动的完成任务;有的同志干自己的私事风风火火,一到上班时间就浑浑噩噩,无精打采,对领导交办的工作敷衍了事,对群众反映的问题一推了之。我就想问问这些同志,“不担当,不作为,你当干部干什么?”大家要知道,岗位不是可以随便挑选的商品,不可能任由你挑选,也不存在只有权力、没有责任的岗位。特别是机构改革后,机构有所精简,人员岗位编制十分有限,岗位更加稀缺。在座的各位既然选择到机关事业单位工作,就要服从组织的安排,爱岗敬业,履职尽责,干一行,爱一行。党和人民给了你这样一个平台,给了你一个干事创业的地方,你不努力做,那么你在岗位上度过的时光就是在浪费生命,在做无用功。正如习近平总书记说的那样:“如果这山望着那山高,觉得单位‘庙小’了,岗位“屈才”了,三心二意、心猿意马,是不能把工作干好的”。

第三句话:精益求精,勤思成事。

“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于随”。我们在工作中总会遇到一些“差不多先生”,组织上交办的工作虽然都能完成,但是质量不高,有的甚至存在错漏,留下后遗症,究其原因是其内心的懈怠情绪在作怪。要知道,懈怠是一种致命的“慢性病”,就像温水煮青蛙一样消磨人的意志。如果自己不加警惕,任由精神懈怠,长此以往就会滋生骄气、形成惰气、带来暮气、助长邪气。一个人失败的最大祸害我认为就是养成了敷衍了事的习惯,而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、尽善尽美,让自己经手的每一件事,都贴上“精品”的标签。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。若你遇事总是应付,把每件事情当差事去对付,就很难有成就感,也很难取得成就。只有把工作当事业做,对每项工作要高标准要求,用心琢磨、用心付出,不仅把事办了,还能把事办好,这样才能越做越有味道,才会觉得有成就感。

第四句话:增长本领,能担难事。

青年干部要多给自己压担子,在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己,增长才干,提升本领。一方面要勤于学习。学习应该成为一种生活方式和生活态度。读书最能让人的心静下来,也不失为一种排解压力的最好选择。曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要,在工作中需要用到的新知识太多太多,遇到这样那样的工作难题不知如何解决也与学习不够、出现“知识恐慌”和“本领恐慌”有很大的关系,很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨,很多时候都会被群众质问地“哑口无言”,很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑,“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念,既向书本学,又向模范学,既向广大群众学,又向有经验的领导和同事学,做到“真学、善思、会用”,做到学思结合,适应形势,指导实践,推动工作。对此,我希望青年人社干部既要广泛学习了解人社方方面面的政策法规,成为一个“通才”,更要刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。另一方面要敢于担责。大事小事都要敢于担当,推卸责任者,绝对不可能成大事。领导布置工作,自己不要推,主动扛下来,领导看到你扛着,就认为你是好同志。批评也是一样的,大事你要扛得起,敢于上;批评你也要扛得住,不能一批评你,就说那不是我的事,不能见事不对,就开溜,就推卸责任。敢于担当是多方面的,敢于担当是有作为的基本品质,大担当才有大作为。总之,一个干部怎么样,谁有大局观念,谁有推动能力,谁有驾驭能力,谁有攻坚能力,组织上的评判标准就是看谁在关键时刻顶得住,抗得了重活,打得了硬仗。

第五句话:发挥优势,善办新事。

有句俗语叫“枪打出头鸟”。但换一个角度看,“出头鸟”往往也会扮演“领头羊”的重要角色,他们身先士卒,成为发展的先行者。去年,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),就是为积极干事创业的党员干部撑腰鼓劲,进一步激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。而今,一些干部担心自己在工作过程中出现不可控的失误,给自己造成不必要的麻烦,于是做事束手束脚,不敢大刀阔斧干事创业,“等、靠、观望”的思想十分严重。《意见》明确提出,各级党组织要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。县委将全力支持大家在工作大胆创新,为干事创业的“出头鸟”们撑腰鼓劲。当前,人社工作点多、线长、面广,人社领域的改革又一茬接着一茬,在许多方面都急需开拓创新、挣破瓶颈。青年人接受新鲜事物快,时常能迸发出新想法、新点子。工作中,要发挥好这一优势,勇于创新、善于创新、乐于创新,用新眼光看待问题,用新角度思考问题,用新思路解决问题,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。

第六句话:心有敬畏,谨慎处事。

人生没有彩排,每天都在直播。人生也没有如果,只有结果和后果。在座的青年干部一定要廉洁自律,遵纪守法,慎之又慎,做到慎独、慎微、慎始,要见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。一旦把持不住,从某种意义上说,就会万劫不复。钱财名利是个好东西,但你不能做他们的仆人,而要当他们主人。面对钱财名利,要常有“怕”的意识。这个“怕”,不是讲怕困难,而是讲怕党纪国法,怕对不起党和人民,怕对不起组织,怕对不起家庭。党的十八大以来,我们党进一步建立健全了党纪党规,从制度层面,为党员干部划出了“红线”、标清了“底线”、架起了“高压线”。这是党员干部不可触碰的铁律。同时,国家的法律更是每个公民都必须遵守的。在座的青年干部工作时间相对不长,在党的队伍中锤炼不够,更应该时刻保持一种敬畏心理,守住“第一次”,防止“被投资”,纯净“朋友圈”,培养高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如临深渊,虚心接受来自方方面面的监督,习惯在有约束受监督的环境中健康成长。同时,大多数年轻同志都身处一线岗位,是人社部门服务人民群众的“窗口”,大家在工作中一定要加强作风建设,文明服务,精细服务,做到“生人熟人一样热情、干部群众一样尊重、大事小事一样用心、分内分外一样负责、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样接待”。

青年同志们,“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的”。当前,x正处在加速转型、奋力赶超的重要时期,也正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,对各位青年同志而言,也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。刚才,12名典型发言的青年干部为我们树立了榜样和标杆,希望全县广大青年干部行动起来,奋斗新时代,建功新时代,带头贯彻落实县委、县政府打造、全面建成小康社会的战略部署,积极投身到我市改革发展的新征程中,务实进取,开拓创新,挥洒青春的汗水,一步一个脚印,书写自己的精彩人生。

座谈会发言稿分钟篇八

尊敬的各位领导、老师们:。

上午好!金秋十月,丹桂飘香,我们欢聚一堂共议我镇教育发展大计。今天我发言的主题是《严管真爱,铺就学子成才路》。能代表优秀学科发言,我深感荣幸!说心里话,谈到“优秀”二字我自感惭愧,想想和我并肩作战的毕业班的老师们,哪个流过的汗水,付出的心血比我少?一年来他们为了肩上沉甸甸的责任,和我一样勤勤恳恳、兢兢业业,日复一日的工作着。

学生一旦进入毕业班,我们师生甚至家长的目标都变得非常明确。就是为了中招,为了在中考中让学生考出优异的成绩,顺利的升入理想的学校,这是共同的目标,我们语文也绝不能排除在外。

“教学千古事,得失寸心知”,说起语文教学,仁者见仁,智者见智。我仅借此机会抛砖引玉,就二中在语文学科教学中,一些平时的做法与大家交流学习,不当之处请多提宝贵意见!

做法一、以“一诗一歌”为载体,把繁重的读背任务,分解在平时的复习中。

十年前初到二中,我印象中英语学科总是独占鳌头,语文学科却被远远地甩在后边,后来在陈校长的倡导下,我校每天中午预备后,为语文学科专设了5分钟的“一诗一歌”,要求各班语文老师提前布置具体的读背任务,课代表认真组织实施,学校利用学习监督岗督促检查,每周及时总结表扬。

我们九年级充分利用这一时段,把课标50篇大量的读背内容,分散在这一时段完成,在平时就扎实复习。学生多了一次被表扬的机会,更为中考前紧张的冲刺,节省了大量宝贵的复习时间。

做法二、坚持“课前三分钟”读书习惯,提高课堂效率。

偶尔走进二中校园,课前你看不到追逐打闹,听不到嘻嘻笑笑,各班都在做着同一件事——读书。我校倡导“课前三分钟”读书活动后,九年级语文反复强化“课前三分钟”读书习惯的养成。课前的3分钟读书环节,同学们很好的完成了导学案的了解作者、知识链接、解决生字词等内容,对课文也有了初步感知,更关键的是学生提前进入了学习状态,文本读透了,思路跟上了,回答问题积极性了,课堂效率也就大大提高了!

做法三、紧扣教材,狠抓双基,严把落实关,让学生在实战中成长。

分班后的第一周,各班主任就会给任课老师发一份任务落实一览表,平时的读背、作业上交等学习落实情况一目了然,有利于我们节节落实、课课过关。

另外,语文试卷严格按照大纲要求出题,重在考察学生的知识运用能力。毕业班各科老师每周都自觉做一套中考试题,把握命题动向,平时讲课力争做到有的放矢,突出重点,强化考点。

例如,议论文是九年级重点学习的一种文体,按照河南省连续多年的惯例——两年说明文,两年议论文,今年中考刚好是考察议论文,已成为定局!

我们在学习课文时,不是简单的支离破碎的分解课文,而是把议论文的知识渗入文本,让学生学会、学透,举一反三的掌握议论文的知识,通过历年中招真题提高学生的实战能力。同样,对于小说单元的学习也是如此,以本为例、举一反三,使学生熟练掌握小说的阅读方法和技巧。

十一前夕(9.26)我校组织的第一次月考,我们便考察了学生们对小说和议论文的掌握情况,分数倒是次要的,关键是学生们呢在实战中学会了方法,积累了经验。

做法四、作文训练严格要求,提前与一测二测接轨。

开学第一次语文教研会,全体语文老师共同研读近几年一测二测试卷的作文部分,认真比对其中的细微变化,达成了共识。一致同意将作文、周记改成试卷作文纸形式进行训练,第一周任课教师就领到了1000张考试专用作文纸,这样九年级一开学便与一测二测接轨,有充足的时间对学生的卷面、布局、篇幅,进行系统的指导和训练,使平时的每一次训练,如同大考来临。实践证明,这一做法起到了良好的效果。

做法五、做一个激情四射的语文老师,让语文课堂异彩纷呈。

常言道:“亲其师,信其道”,作为九年级的语文老师尤为重要。开学讲的第一课——《沁园春雪》,我们对优教通资源进行精心筛选,创设情境把学生带到漫天飞舞的北国雪海,《傅雷家书》中我们又演变成一个严师慈父,语重心长的告诫学子们像傅聪一样,做一个“胜不骄败不馁”的坚强的人!

再次希望各位领导、各位同仁不断提出宝贵意见!

我的发言完毕!谢谢大家!

座谈会发言稿分钟篇九

回想,大学毕业的我,怀着对法律的虔诚,考进了省法院。从进院的那天起,我就立志通过自己的努力,成为一名优秀的,值得信赖的好法官。从书记员、到八年内勤,再到十二年的办案经历,兢兢业业,认真细致,宁可牺牲自己的午休和业余时间,但交办的案件、工作任务不能有任何耽误,不能出现差错。“工作时高效率地工作,生活中快乐地生活”。因为工作的忙碌,周末陪父母、带孩子,做一些拿手的饭菜,看着都光盘,心底便填满了幸福。做了法院人、做了法官,我做到了无愧于工作、无愧于领导和同事、无愧于当事人,但同时,最对不住的却是父母、孩子。看着身边许许多多和我一样舍小家顾大家,面对工作时顽强拼搏,面对孩子时坚强温柔,面对朋友时慷慨仗义、面对当事人时无私善良,在平凡的工作岗位上不忘初心、脚踏实地,情系国徽、心许天平,用忠诚和奉献诠释公平和正义的女法官姐妹们,便真正体会了女本柔弱,为“官”则刚。

3月8日妇女节,是为女性地位的提升庆贺,更为女性为了自己的独立而奋斗、受到尊重庆贺。作为法院女神的我们,拥有工作,并且经济独立,人格独立,精神独立。我们被喊美女,被称辣妈,被叫法官。我们有自己的爱好,而不只是围绕着家庭和孩子;我们有自己的想法,而不是人云亦云;我们有自己的判断,不被外界的表象所迷惑;我们有强大的精神,支撑自己走过艰难困苦。我们可以选择放弃梦想,但有着能够随时拾起梦想的强大内心;我们可以对任何言论说出自己的思考和理解,而不只是随波逐流地随意相信别人的观点。我们以自尊、自信、自强、自立证明着自己的价值,诠释着巾帼不让须眉。

座谈会发言稿分钟篇十

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

志存高远,脚踏实地。

市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

转变角色,加强学习。

尽管我们具有较高的文化水平与专业知识,但我们缺乏宝贵的实践经验,高校毕业生这个标签既是光环,也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖,却不能成为我们融入社会的通行证,书本上的知识是死板的、平面的,而实际工作是灵活的、复杂的。因此,刚参加工作,我们要放低姿态、摆正心态,重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身学习的准则,不懂就问、不会就学,勤于动脑、善于钻研,不断摸索工作方法,努力提高工作能力,尽快适应工作环境。

立足岗位,实干担当。

作为选调生,要服从组织的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在实践中积累经验,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,秉承“奉献青春,服务人民”的宗旨,在平凡的岗位也能发光发热。在工作中,我们还要保持清醒并且严格要求自己,勇于承担责任,不畏难,干成事,在基层实践、进步与成长。

座谈会发言稿分钟篇十一

写一篇教师座谈会发言稿很简单,大家一起来写写吧。顾名思义,教师座谈会肯定是跟教师有关的话题,教师要迎接挑战,自我完善。你是否在找正准备撰写“教师座谈会简短发言稿1分钟左右”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

尊敬的各位领导,各位老师:

今天的座谈会安排在此时此刻举行,是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园,尽快转变角色,拥有自己的教学特色,同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。

那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月,…。。这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;。

二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;。

三、学会展示、用行为彰显自己的才干;。

四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

结交积极向上的朋友,受积极影响。

最后赠给新教师十点建议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入让明德这个集体更加牛!

接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜老师,大家掌声欢迎!

下面请邓志清老师上台发言。

下面请熊梅婷老师上台发言。

感谢冯校长,最后希望在座的各位老师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今天的座谈会到此结束,谢谢大家!

各位老师,大家好:

今天,我们在这里举行一个座谈会,新聘老师坐在一起交流,欢迎你们进入我们这个老师圈子,尽快融入这个圈子。下面,我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流,希望大家畅所欲言,有什么希望和想法,都可以表达的。

一、岗位不分好坏,素养决定境界。

在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,只有分工不同;每个岗位都是一个舞台,能否扮演好自己的角色完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自己人生的最高境界。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做大量的案头工作。这样,我们的技艺就会不断提高。也只有这样,才表明我们是一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能得到领导的认可和工作上的支持。

就拿我个人来说,到学校工作后,可以说我把整个身心都投入到了学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共进退。也许,有人会问,你是怎样达到这一境界的。我的答案就是我有着强烈的责任感,我尽我最大能力做到最好。

二、环境不论优劣,态度决定高度。

在这里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。既然走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最后实现我们职业生涯的成功。

从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段,也就是知道该怎么教的阶段;二是成才阶段,在成人的基础上,进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初步形成自己的教学风格;三是成名阶段,在初步形成教学风格的基础上,再结合自己的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色,探索出一条属于自己的道路,争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说,年轻教师要力争“成人,成才,成名”,当大家成功的时候,就会更真切地感到:选择做一个教师,是我职业生涯中作出的最正确的决定。

三、英雄不问出处,认识决定出路。

答案都是否定的。记得有这样一句名言:“一个人的自我思想决定他的为人。”因此,我要告诉大家的是,英雄不问出处,认识决定出路,认识不到位,做事没出路。如今是知识爆炸的时代,以前是要教学生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不断的清泉,因为知识是活的。所以,大家走上工作岗位后,一定不要忘记学习。如果要成为一名教师,懂一些知识和教学方法是可以胜任的`,但要成为被学生、同行看得起的教师,那就需要懂很多东西,你的口才,你的知识面,你的专业能力,你的教学魅力,都是缺一不可的。

四、能力不讲大小,责任决定绩效。

能力不讲大小,责任决定绩效,责任保证一切。责任心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现。一般来说,能力和责任的几种情形是:有能力且尽责任,有能力但责任心差,责任心强但能力弱,能力弱且无责任心。对于一件事,你去做了,说明你有责任心,你做好了,说明你能力强。一个能力再强的人如果没有责任心,是干不出好成绩的。

一个有知识的人可以成为学者,但不一定能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名特别的功夫:教学。师者,授业,传道,解惑也。我们的职责我们的责任就是要把知识传递给学生,不是简单的给予,而是艺术性地、技巧性地给予,那种只管自己讲,不管学生听得如何的教师,是不能真正做到授其业,传其道,解其惑的。选择了教师这份职业,也就选择了教书育人这份责任,我们所要做的,就是努力想办法把它做好。同样是一起毕业的大学生、在同样的工作环境中,过了几年,所取得的成绩却大不相同,除了个性、机遇、自我期望的因素,相当大的一部分原因是责任感的强弱在起作用。能力不是万能的,没有责任是万万不能的!

五、工作不谈报酬,努力决定成就。

我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了理想?为了生活而工作,说得明白一些,就是为了生计。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。从某一个层面看,工作是为了报酬,但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中,我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事,来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待,开始时是为了生活而工作,但一个有志青年总应该有事业心,总应该不断要求上进。这里有一段话与大家共勉:“当你拥有一份工作时,你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时,你正在使你生命的价值提升。只有当你意识到是为自己工作时,你才能体会生命是多么快乐和有意义。”让我们珍惜自己、善待自己,经营自己,快乐地为自己工作,享受有意义的人生吧!

尊敬的领导、亲爱的老师们:

大家下午好!我是语文组二年级的熊英。首先,非常感谢学校领导为我们新老师提供了这样一个学习和交流的平台,非常荣幸来到长郡雨外,认识大家,我很开心与各位同仁们在这里分享我这一个多月来的幸福、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今天的发言,第一个是感谢,第二个是感动,第三个是感想。

先说感谢。其实之前,我就来过我们学校,所以可以说是慕名而来,再次来到这里,通过面试,真正以一位长郡雨外教师的身份在这里时,内心的喜悦是无法言说的,非常感谢领导对我的信任。还有,我想感谢这段时间,同事们对我的关心。我所在的语文组是一个优秀的教研组,有一大批优秀的教师,非常热心帮助我们新教师,在这个队伍中,我可以学习收获到许多,成长得更快。还有我们二年级组的老师们,因为我是唯一的新成员,无论是工作还是生活上,不论大小事,都给了我许多热情无私的帮助,让我感到温暖。二(6)班的家长们,也非常给力,尽力地配合着我,让我的工作开展得更顺利。对此,我都充满感激!

再说感动。刚来到这儿,面对着这一切新事物的变化,说实话,我的大脑一时之间没转换过来,还有些缺氧,特别是开学之时那繁杂的工作,尤其是班主任的工作,我突然就觉得,我之前的工作锻炼都是苍白的。那一段时间,真的压力特别大,感觉都透不过气来。就在我害怕、迷茫、困惑的时候,二年级组这个可爱的集体给了我最大的信任与支持,她们都会及时地与我交流,疏导我,帮我解决了许多难题。还记得要上亮相课的那段时间,我很忐忑,她们都会鼓励我。每一次的磨课,五位语文老师都会想办法来听课,下课后还会一起讨论不足与进步,她们见证了我点点滴滴的成长,还有每一次的集体备课,每天晚上的研课,让我感到身处这个团结的集体是多么的幸运,她们就像我的家人,让身处异乡、初来乍到的我,倍感温暖。还有语文组的成员也给了我很多无私的帮助与支持。记得亮相课那天,许多老师过来听课,课结束后,一起评课,给我提了许多宝贵的建议,比如,课堂上教师的教学语言要丰富,过渡衔接要自然流畅,提问的艺术性等,这些建议我都认真接受,努力摸索,不断进步。我想,有了这么多学习的榜样,我们新老师都会有更多的进步。对于大家,除了感谢,也有感动。

最后说感想。现在的学生我想用“无奇不有”来形容,当老师累,当班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。这是心里话,更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话:“在教师生涯中,如果没有当过班主任,应该说是有遗憾的。”对此,我很有感触。当班主任工作确实很累,特别是来到我们二(6)班这个将近六十人的大家庭,这个庞大的队伍是我没有想到的,但对于一个喜爱孩子的我,班主任工作能让我更了解亲近她们,正是这种对于孩子的喜爱,让我走上了教师这条路。所以每当看到孩子们渴求知识的眼神,每当看到孩子们一次次的进步,还有各种懂事的瞬间,我都会感到教书育人的自豪与喜悦,劳累也会忘却。同时,我也时刻提醒自己:教书和育人,缺一不可。所以我一方面尽力当好班主任,积极向同事们学习更多更好的经验,同时努力提高自身教学水平。有人说,年轻教师经常写教学反思,就会很快成为一位好老师。我认为,要当好班主任,也要经常反思。通过写反思,就会知道班级管理中存在的一些问题,就会知道采取何种方法处理较好。

这一个多月来的很多感受是无法用言语表达够的,总之,一分耕耘,一分收获,我将以更大的热情投身于这份事业,用心和爱去培育我的学生。

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