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通过总结，我们可以更好地认识自己的价值和定位。总结应该突出主要的观点和重点，不要流于泛泛而谈。阅读以下总结范文，你可以了解到不同类型和风格的总结写作。
药品仓库的工作总结篇一
20xx年上半年，稽查股在局领导的正确领导下，市食品药品监督管理局的业务指导下，我股室以科学发展观统领药品稽查工作，深入开展“深化服务促发展”主题实践活动，紧紧围绕局领导各项部署，理清思路、统一认识，着眼于强监管、促规范、保安全，以保障群众用药安全为目标，坚持科学监管、依法行政，辖区药品质量持续优化。
按照标本兼治、综合治理的原则，我股室加强日常稽查的力度和频次，扩大监督面，做到纵向到底、横向到边，进一步扩大案源。加强对医疗器械生产企业、农村卫生室、民营医院、县乡药品经营、使用单位的监督，加大工作力度，按照“五不放过”原则，彻查每一起违法案件，确保能在第一时间赶赴现场，调查取证，依法采取行政措施，及时控制和正确处理各类药品安全突发事件。
今年上半年我股室共出动执法人员135人次，41车次，检查药品、医疗器械生产、经营、使用单位113家。
我股室认真贯彻执行《xx省药品质量监督抽验管理办法》，坚持监督检查和抽样检验相结合，不断增强药品抽验工作的科学性、代表性和针对性，努力降低抽验成本，提高监管效能，圆满完成了上半年药品监督抽验任务。
20xx年上半年，我股室共完成药品抽样20批次，完成了上级下达的任务。
我股室针对“五整治”专项行动中发现的问题，按照企业自查和日常监管相结合的`工作模式，重点检查专项行动期间排出的风险隐患的整改措施，是否完善制度机制情况，全面巩固医疗器械“五整治”专项行动治理成果。我股室共复查生产企业4家，医疗器械使用单位2家。
重点整治中药材、中药饮片经营使用环节违法违规行为和加强中药饮片质量的监督检查，共检查批发企业1家，医疗机构8家。通过检查，进一步落实药品安全责任体系，增强行业法律意识和安全意识。
下半年工作计划：
1、继续加大日常监督检查力度，尤其加大对农村卫生室的检查力度，增强检查频次，发现违法问题及时处理。
2、深化药品抽验机制改革，认真完成上级下达的药品抽验任务。
3、继续开展医疗器械“五整治”专项行动，加大医疗器械生产、使用单位的检查力度。
4、加大对中药饮片检查力度，有针对性的对中药饮片监督抽验，最大限度发现问题。
药品仓库的工作总结篇二
自20xx年xx月进入工厂一年多的时间，在过去的20xx年，我在仓库管理工作中，经历了很多酸甜苦辣，同时也获得了很多经验教训，感谢的人很多，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心!回顾过去的一年，通过自身的不谢努力，在工作上去的了一定的成果，但也存在了很多的不足。针对过去的一年工作做如下的工作总结：
刚刚进厂的时候，仓库的工作模式完全处于很被动的状态，仓库的主要材料以及成品均在生产车间摆放和使用，由于材料没有封闭保管，车间工作人员在未办理出库的情况下就已经将原材料使用，等到仓库人员发现时才办出库处理，这样的工作环境很不利于仓库管理工作的进展，自从搬厂以来，材料码放区域用围栏围起，全部原材料均属于封闭状态管理，虽然工作量增加几倍，但使仓库日常工作的开展和进行变的有利，在这个过程中仓库工作人员积极的调整工作状态，做好工作角度的转换。
仓库管理人员相互监督，做好物料的收发整理，并定期盘点，对合格的物料及时清点进仓，将已经报废的物料做好相关处理工作，账务人员及时做好单据输入输出工作，确保帐、物、卡一致，做到今日事今日毕;改善工作环境，规划仓库物料的区域标识，每天对仓库的卫生进行打扫，保持仓库卫生清洁，注重仓库的安全问题，做到人走电断、门关;定期对灭火器和消防栓进行检查。
首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序，修改并制定了仓库管理制定;结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的'执行标准;仓库分区、货物分类、系统的使用及台帐、标识建设的完成，标志着仓储管理标准化，科学化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的5s标准的实施，彻底杜绝了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。货物的收、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为98%以上。针对前期货物出库配送效率不高的情况，对作业流程每个环节、岗位进行了认真的跟踪调查，结合实际情况，制定了各岗位职责。积极配合财务部对库存数据进行修整，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性。
(1)仓库的库貌还未达到应有的标准;今后的工作中加强仓库卫生打扫、标识牌的更新、材料的分类码放和区域的划分，根据实际的工作情况做好仓库的安全保障。
(2)仓库管理人员的专业水平和岗位职能还没有达到一个较高的水平，对多个部门配合的事情么棱两可，在新的一年里加强对人员的培训，针对岗位职责做好本职工作的同时，加强技能的完善和部门之间的配合，共同为工厂的发展出一份力。
以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正!
药品仓库的工作总结篇三
20xx年度仓储物流发货金额为人民币1800多万元，其中12月份的发货金额达到了255万多元，基本完成了公司的销售任务。
仓储物流工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中安全防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；库容存量超标压力；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：
1、责任心不足。工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如，发货中的数量短缺、串货错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。
2、与其他部门沟通不够，造成不必要的投诉偏多。如与客服部缺乏沟通，对有些门店紧不紧急、对产品质量的要求等信息不清楚，造成不必要的投诉。与生产部沟通不足，导致有些库存紧张，有的库存过多。
3、物流运输产生的次品量偏高。虽然防护工作一直在做，运输产生次品率也有所降低，但是产生的次品还是较多，随之产生的理赔成本还是较高。
4、仓储意识及安全意思不够。如仓储环境卫生、平时整理、上下班大门不关、东西放至一楼打卡处没有封箱、手提袋裸露在箱外等等。进出安全及存放安全是仓储物流的首要目标。
5、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下，员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。
通过上述问题，可以看到未来仓储物流工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对公司快速发展，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的'问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。
药品仓库的工作总结篇四
20xx年下半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20年下半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每一天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：
1、统计状况：能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每一天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的`数量基本准确。
总结半年的来的工作，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面，由于个人潜力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够及时。
药品仓库的工作总结篇五
1、在药店业务经理的直接领导下，负责药店的仓库保管工作。
2、对各种药品进库时，检查有无破损、污染，验收合格后，方可。
入库，严禁将没有经过质量验收的药品放入合格品库。
3、出库的药品做到先产先出，账目清楚，日清月结。各种原始记。
录、单据保存完整，以备随时抽查，并建好各种台帐。
4、仓库区内及周围环境，应保持清洁，仓库内货物堆放按gsp要。
求，分批、分类存放；整齐有序；注意库内的防火、防盗、防潮、防尘、防鼠等工作，严禁乱堆乱放，账目不清，各种记录布全，混淆等情况发生。
5、对易燃、易爆等药品按特殊品管理要求进行管理。
北京德键平安大药房药品养护人员职责。
1、在质量管理员领导下负责开展药品养护工作，药品储存养护工。
作应贯彻“预防为主”的原理，养护人员应对药品进行合理储存负责，并做好仓库温度湿度的调控管理工作。
2、应熟悉库存药品的性能和养护要求，并能够根据药品的性能采。
用相应的养护措施。
3、负责对库存药品定期进行循环检查，一般药品每季检查一次，近效期药品、易变质品种酌情增加检查次数，并做好记录。
4、对包装外观有变化，储存条件有变化，近效期或储存时间较长的药品，养护人员应作为养护工作的重点，加大检查力度，并加强养护管理工作。
5、发现在库药品质量有异常时，药品养护人员应及时阻止药品的出库，并报送质量管理员进行确认，由质量管理员决定其处理措施。
6、负责做好药品养护过程中的工作记录，并积极开展科学养护技。
术学习活动，提高自己的药品养护技能。
7、应熟悉常用药品养护设备的使用方法，并做好药品用设备的管。
理工作。
8、负责定期检查药品养护设备，并做好药品养护用设备的维修保。
养工作，保证养护设备的完好性和有效性。
9、药品养护人员应检查在库药品的储存条件，进行库房温湿度检。
测，每日应上、下午各一次定时对库房的温湿度进行记录。
北京德键平安大药房药品营业员职责。
1、在销售组负责人的领导下开展工作。严格执行药品管理法规定。
及有关的药品管理法规制度的规定，保证药品销售行为的合法性。
2、在工作过程中遵守国家有关法、法规、制度，维护企业的集体。
荣誉和集体利益。不断通过各种途径加强业务学习，积累医药专业知识，不断提高自身素质和业务工作水平。、3、熟悉所售药品的有关知识，能够正确介绍药品的性能、用途、用量、禁忌、注意事项，不得夸大宣传。出售外用药品时必须当面向顾客交待清楚注意事项，保证所售药品使用的安全性。
4、应遵守员工服务公约的各项规定，创造各种便利条件，努力使。
顾客对我们的服务工作满意。
5、注意药品销售动态，集中和倾听顾客对所售药品的意见，根据。
顾客需求，及时与采购员联系，为药品进货计划提供合理建议。
6、对于顾客反映的用药不良反应或其他异常情况及时记录，并根。
据药店相关管理制度和国家法律、法规和规章制度作出相应处理。
7、随时检查价签与实物的一致性，及时做好药品调价工作，检查。
价目表与实物是否准确无误。
8、补充药品时须认真核对药品的名称、规格、数量、生产厂家、批号、有效期、价格、外包装等内容。
9、负责分管货架的环境卫生，做到干净整洁，无尘土，无污染。
10、严格遵守营业员“柜台纪律八不准”“四心”及服务规范。
北京德键平安大药房药品采购员职责。
1、在药店负责人的领导下开展药品的进货工作，树立“质量第一”的思想观念，坚持“按需进货”择优进货“的原理，把好药品进货质量关。
2、对发生药品业务的进货单位，药品采购员应认真审核供货单位的法定资格，并考察其履行合同的能力，签定质量保证协议，确保供货单位的供货质量。
3、签订药品购货合同时，要有明确的质量条款，以保证药品进货。
合同的合法性和有效性。
4、负责配合质量管理员做好首营品种和首营企业的审核工作，根。
据《首营品种和首营企业审核管理制度》向供货单位索取必要的证明材料及样品等，参与建立完整的供应商审核档案。
5、根据治疗管理员的质量建议并结合门市的销售情况，合理进货，保证药品进货行为的有效合理性。
6、药品采购员积极学习各种药品管理法规制度和相关药品知识，积累医药专业知识，不断提高自身素质和业务水平。
北京德键平安大药房质量管理员职责。
1、质量管理人员由经理授权担任，并在经理的直接领导下开展质。
量监督管理工作。
2、质量管理人员负责贯彻《药品管理法》和有关法律、法规及各。
种规章制度，贯彻落实《药品经营质量管理规范》及实施细则，负责全体职工的质量培训。
3、质量管理人员应对本药店质量负责质量监督责任。
4、质量管理人员负责本药店制度的编写与考核、到货验收、药品。
养护和药品陈列的指导。
5、质量管理人员负责对顾客反映的药品质量问题进行调查和处。
理，并及时将处理结果向负责人汇报。负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
6、负责对顾客提出的问题和意见进行跟踪了解，做到事事有交代，桩桩有答复。
7、具体负责药品不良反应的检测和报告，负责各种质量事故的调。
查处理，并将调查处理的结果向药店负责人汇报。
8、质量管理员负责首营企业和首营品种的质量审核，负责建立企。
业所经营药品，包含质量标准等内容的质量档案，负责收集和分析药品质量信息。
北京德键平安大药房药品验收员职责。
1、从事药品质量验收人员必须经过专业培训、持证上岗，熟悉药。
品知识，了解各项质量验收标准的内容。
2、依据有关标准、购货合同或质量保证协议对购入药品进行逐批。
验收，并作好验收记录。
3、在质量负责人的领导下，负责按法定产品标准和合同规定的质。
量条款及药店各相关规定逐批号进行验收药品。
4、首营品种应进行外观及包装质量检验，应有与药品批号相同的药品生产厂家的质量检验报告单的复印件，并加盖供货单位原印章。
5、负责按规定标准进行验收，重点验收标识，外观质量和包装质。
量，对销后退回，贵重、特殊、近效期、进口等药品应加强验收。
6、对验收合格的药品填写药品验收记录，药品移入合格品库区。
对验收不符合要求的药品应填写拒收通知单，报质量管理员审核后通知采购员，并做好退货的管理工作。
7、负责规范填写验收记录，字迹清楚，内容真实、项目齐全、批。
号、数量准确，并签字负责，按规定保存备查。
北京德键平安大药房经理职责。
1、经理是企业的法人代表或主要负责人，负责企业经营的管理，对企业的经营管理进行全面指导、协调，组织并监督实施质量方针，对药品质量负领导责任。
2、依法对企业各项经济活动实行统一管理，有企业经营管理活动的指挥权、决策权。
3、负责组织并监督企业实施《要骗你管理法》等法律、法规和行。
政规章制度，保证企业合法的进行药品经营活动。
4、负责企业质量管理员的设置，确保各组质量管理职能。
5、依法对企业员工的工作质量进行考核评定。
6、负责本企业的管理制度的审定。
7、负责不断完善企业经营管理机制，建立良好的经营铁序，正确。
处理国家、企业和职工三者之间的关系，调动企业各方面的积极性，保证企业能够良好的经济效益。
8、对企业各项经营活动进行经济核算，并针对经济核算结果对企。
业的经营活动计划进行调整，以提高企业经济效益和社会效益。
药品仓库的工作总结篇六
2013年的二月份不知不觉在指尖慢慢逝去，三月份迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员齐心协力，奋力开拓的一个月，更是每个仓管员接受挑战，逐步成长的一个月。因为在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人.但我们还是把所有的工作扛了下来，虽然在这个月里我们天天在加班，可以说是天天都在七点以后才下班，但我们心里还是有那么一点甜，原因是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，这为以后的工作做好更充分的计划准备。下面就由我对这一个月我的工作做个简单的工作总结：
一、工作回顾及感想:
本人于2013年3月11号进入健之佳这个大家庭，一回头即将是两年的时光，内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容，那个字就是累。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是因为人员缺乏，可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的，可我们好象看到了什么，我们看到什么?其实我们也说不清，因为模糊拉。在过去的这一个月里我们是一个人做两个人的工作，可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力量，我们的`这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力量，所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团，那么不管它有多难它也将被迎刃而解。
二、工作当中的不足之处：
a、工作效力还没达到自己的要求。
b、工作的质量也同样没有做到自己的要求。
c、在加班时间特别长的时候总会发脾气。
d、在有些时候不明白领导的用心及苦心。
三、此月对自己的要求：
a、尽力把工作效力达到公司要求(四万七)，甚至更高。
b、尽量把工作质量提高，把差错扼杀在万分之五甚至是三以内，这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责任——帐、物一致。
c、加强对自己责任区的管理，同时要多多帮助上个月来的四个新员工，让他们早点熟悉，早点容入到我们这个大家庭里面。
d、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与周围同事的沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步.
e、自己责任区所有货架标识清晰，明确，同时发货一定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。
f、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一个月，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!2013年的三月份是全新的月份，也是自我挑战的月份，我们将努力改正过去工作中的不足，把这个月的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。
为此，请允许我在此感谢公司给了我这么一次发展的机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和鼓励!
最后祝公司在新的三月里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!
以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感激。
药品仓库的工作总结篇七
9月到12月我被任命到销售岗位，非常感谢领导对我的信任及肯定，20xx年一年，公司在产品的推广上下了很大的努力，致使公司及公司所代理的产品在行业内的影响力也随之增大。这无疑对我们销售人员在与客户去推荐产品时起到了很多的作用，同时也增加了我们销售人员对公司及产品的信心，深有体会。加上在公司工作的.一年多的时间，对产品的了解，对专业知识的不断学习，都无形中影响到销售的推进。不管怎样，公司和同事的支持是少不了的。对这四个月的工作我总结了以下几点：
1、拓宽市场领域。
对区域内的客户进行扫单式的拜访，加大对公司及产品的宣传，让更多的客户认识，了解，对还不是产品用户的客户进行意向排查，了解客户的需求及现阶段客户的。
2、维稳老客户。
对公司的老客户进行定期的回访维护，增强用户沟通，了解用户的感知及建议，针对用户提出的问题及时解决，解决不了的及时向领导反映并做到跟踪落实，针对专业性问题，虚心向用户请教。
3、学习培训。
今年公司两度派我去上海培训学习，让我充分感受到了大家庭的气氛，以及他们对待工作的认真态度，专业的职业精神，都让我受益匪浅。专业的培训让我存在的专业性的问题得以解答。
4、客户答谢及新产品推荐会。
通过公司领导的统筹安排及大家的努力下，年终的客户答谢会圆满结束，通过这次会议，对我自身的商务修养方面有了很大的提高，对客户有了更深的了解。
当然我工作中还存在很多不足，希望自己在新的一年里要克服这些情况，做一下自我总结，以便在20xx年拿出更好的成绩。
1、区域内的客户未能深度的挖掘其潜力，在潜在客户身上没有做好判断。有些客户还是具有一定的潜力，需要有针对的对这些潜力客户进一步分析，对症下药，多研究客户的想法，需求，制定不同销售策略再跟进客户。
2、太偏于倾向大医院。致使在自己的区域内忽略了其他的有潜力的行业客户。归纳公司现有开发成功的客户，学习同事的成功案例，结合自己的销售特点，充分利用公司的资源，全面的对区域内的客户进行排查开发。
3、对比较难攻的客户没有一定的毅力去攻破。其实就是对自己的信心的问题，要克服这些缺点。对客户需要更深的去了解，其及其公司包括整个运作的流程。
药品仓库的工作总结篇八
职责：
1、负责药品器械仓储条件的检查、做好《养护检查记录》;。
2、负责每天库房温湿度记录的填报;。
3、对异常原因可能出现的品种及时反馈质管部;。
4、对发现质量问题的品种、及时通知保管员暂停发货;。
5、建立重点养护品种目录及档案、并加强养护措施;。
6、定期总结汇总养护工作、分析养护报告报质管部;。
7、建立设施设备档案、做好设备使用、养护维修记录;。
8、其他领导临时安排的工作。
任职要求：
1.中药学相关专业,中专及以上学历;。
3.身体健康、吃苦耐劳;。
4.熟练使用办公软件;。
5.工作踏实、细致、认真负责，有良好的团队协作意识，服从上级工作安排;。
文档为doc格式。
