一键复制
通过总结，我们可以发现问题、找到解决方案并提高自己的能力。为了提升总结的质量，我们可以采用系统性的思维方式，对各个方面进行综合评估。这些总结范文从不同的角度出发，涵盖了各个领域的总结，是我们学习的好素材。
纠正四风个人总结篇一
为全力做好“两节”“两会”期间学校安全管理工作，我局积极响应区管委会和上级教育行政主管部门的号召，对元旦、春节及“两会”期间全区中小学幼儿园安全工作进行了周密部署、妥善安排。到目前为止，我区教育系统安全稳定，无事故发生，现将前一段工作简要总结如下。
两节前夕，上级教育主管部门和区管委会相关职能部门分别下发了关于做好两会两节期间全力做好学校安全稳定工作的通知，我局领导对此高度重视，第一时间将通知精神及时传达到分管的职能部门，并对下一步工作提出了明确要求，我局层层落实，又将通知精神及时传达到基层各学校，对全面做好两会及两节期间安全稳定工作进行了动员部署。
不稳定的群体，为了做好这部分人的稳定工作，局领导提早做了安排，经请示上级，在春节前就把一定数额的生活补助金发放到民办教师手中，走访情绪不稳定和生活上有困难家庭，把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上，收到了非常好的效果。这部分民师的情绪一直比较稳定，积极的工作把不安定的矛盾消灭在了萌芽状态，收到了事半功倍的效果。
对部署的工作，我们做到了及时检查和督导。首先由副局长刘妍带队，对全区所有学校、幼儿园进行了拉网式大检查，所到之处都对各单位的工作做出中肯的点评，并提出合理化建议，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了详细的检查表，所到之处做到了一一填报，并请受检单位签了名。第三，春节前腊月二十八，赶在大年前随区消防大队对相关部门进行了一轮消防检查，虽因是假期和这次消防检查的级别要求，没有到我们的学校进行检查，但我局对学校消防工作也没有丝毫的放松。进入冬季，我们就对全区中小学幼儿园消防工作进行了全面部署，特别是区消防工作会议之后，局里对消防工作更加重视，对前消防工作漏洞进行了弥补，全区学校均制订了落实十二五消防安全宣传教育纲要规划，把平时的消防档案材料进行了归纳整理，强化了日常教育、演练、应急等工作。
总之，安全工作一直是我局的首要任务和头等大事，今后也不会改变，安全工作永远只有开始而没有结束，这早已是我局深入人心的理念。今后我们还将一如既往，为全区的全全、和谐、稳定做出应有的贡献。
20xx年2月9日
纠正四风个人总结篇二
按照银监会系统工作安排，自2月份起，新乡银监分局延津监管办事处对照中央和省、及银监系统领导系列讲・话・精神，围绕新乡银监分局纪委相关工作部署，结合办事处实际，认真检查审视，逐一查漏补缺，开展“四风”问题整治“回头看”工作。
一是深刻领悟精髓，学习系统全面。按照有关开展学习的规定，延津监管办事处认真开展专题学习活动，采取集中培训与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式，组织全体党员干部认真学习了中央、省委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定。学习中，办事处开展学习交流会2次，围绕以上学习篇目，精心组织讨论，党员干部真正领悟精髓、把握要旨，真正打开了心结、掌握了方法、坚定了信心、强化了自觉。办事处全部4名党员，在学习中进行了认真的自我反思，查找找自己的差距，明确了存在的不足。
二是认真查摆问题，多方聚焦成像。在组织征求意见的过程中，办事处始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，征求各方面的意见和建议，多方面聚焦成像。按照三严三实要求、对照焦裕禄精神和中央教育实践活动办公室提出的37种表现，邀请服务对象和群众代表6人，现场点评，征求意见建议。会上，办事处成员分别围绕会议主题，聚焦“四风”问题，对照“焦裕禄精神”、“三严三实”要求，就自身存在问题分别进行查摆发言。与会人员对查摆四风方面突出问题进行点评。
三是深入谈心交心，确保谈开谈透。围绕征求意见和查摆的问题，按照“五必谈”、“三轮沟通”、“七要七不准”的要求，开展了全体员工之间的谈心谈话活动。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”。通过这项活动，员工之间既相互提出了意见建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每位员工都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。
四是落实边查边改，措施落实到位。办事处在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上，坚持边学边查边改，对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改，或研究提出了整改思路和目标。围绕加强队伍建设、改进银行业监管工作作风、完善人事考勤考核管理、加强廉政建设等方面制定了整改时间表，明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人。边学边查边改取得了良好的效果，表现为完善了办事处学习制度、工作例会制度，倡导学以致用的学风、求真务实的作风，强化工作落实、工作督察，促进作风转变工作的开展；将征集到的意见建议分解到领导及相关职能岗位，认真分析、有针对性地提出整改的意见和措施，切实帮助银行业及金融消费者解决实际问题。能够及时改正的要及时改正，不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。
通过开展“四风”问题整治“回头看”工作，办事处全体党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，关系进一步密切，为民务实清廉、合规依法监管形象进一步树立，实践活动取得了应有的成效。
纠正四风个人总结篇三
随着我国经济的快速发展，各个领域的工作也在转型升级。在这个过程中，银行作为我国金融行业的重要组成部分，承担着重要的责任。我们的银行系统也面临着一些问题和挑战。其中，四风问题无疑是最为突出的问题之一。银行作为金融行业的主力军，在解决四风问题上，也肩负着重大的责任和使命，这需要每个银行人共同努力。
第二段：四风问题的表现和影响。
首先，我们需要了解四风的本质和危害。四风，即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，这些现象在各级政府、企事业单位等领域普遍存在。而在银行业中，表现为工作繁琐、流程复杂、事务繁多、文件繁重等问题。四风的危害主要表现为浪费人力物力财力，加重企业运营成本，影响服务效率与形象，降低员工积极性和创新性等。
为了纠正四风问题，银行系统采取了一系列的措施。首先，加强思想教育，引导员工树立正确的工作态度和价值观。在此基础上，推进工作流程简化，大幅度减少重复劳动和冗杂繁琐的文件。此外，推行绩效考核制度，鼓励员工创新，增强员工干劲。同时，银行也鼓励员工在外部举报四风问题，并严肃查处违法违规行为，全面落实问责制度。
作为银行系统的一员，我们深刻认识到四风问题对工作和企业的危害。因此，我们要时刻坚定正确的工作态度和价值观，正确处理好工作量和工作质量之间的关系。我们要不断学习新知识，提高自身素质和综合能力，积极参与工作，主动发现并解决工作中的难题和问题。同时，我们还需自觉地规范自己的行为，杜绝形式主义、官僚主义等不良倾向，真正做到务实、高效、精细、创新。
第五段：总结。
四风问题的纠正是银行系统持续改革的重要内容，也是银行人使命和责任的重要体现。我们应该以实际行动践行四风问题纠正的措施，在工作中不断探索创新，提高工作效率，提高服务质量，为我国经济社会发展贡献一份力量。同时，我们也期望各级政府和行业管理部门一起努力，携手推进银行业的改革发展，为人民群众提供更加优质的金融服务。
纠正四风个人总结篇四
为认真贯彻落实中央“八项规定”省委“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定，以及省、州、县关于加强作风建设，持之以恒纠正“四风”的要求，教育局切实履行全面从严治党主体责任，始终把作风建设摆在重要位置，严格标准、严明纪律、抓常抓长，持续不断抓好作风建设，贯彻执行中央“八项规定”，营造了教育系统风清气正的良好政治风气。
一是调整充实了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室、各校园负责人为成员的领导小组，以加强对教育系统干部职工作风建设的领导。通过召开职工大会、支部会议、党员大会、干部职工会议，传达学习中央纪委监察部落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频会议精神。深入学习《党章》《廉政准则》和中央“八项规定”、省州“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定;学习领会习总书记来川的系列重要讲话、省第十一届三次全会、州委第十一届五次全会精神和十九大会议精神，进一步推进了干部作风建设，践行了“三严三实”要求。二是将学习贯彻中央八项规定作为全年重要的学习内容。采取集中学、个人自学、线上与线下学等形式，深入学习宣传了中央八项规定及省、州、县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的有关规定，改进了教育系统的工作作风，提高了教育系统的工作效率，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来;三是以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化了教育为民理念、公仆意识和奉献精神。四是通过看警示教育录像片《荣辱两重天》等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢领导干部的思想道德防线。
一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传、会议等资料的印发，减少纸质公文数量，控制会议活动规模，减少会议次数，能合并的会议尽量合并。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训审批制度。严格车辆管理，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导节约每度电、每张纸、每升油、每滴水，不搞铺张浪费，杜绝干部职工婚丧嫁娶大操大办，并在每次传统节日前以qq、微信等形式在校园长群、教育系统工作群等群里宣传“八项规定”精神，做到随时提醒、警钟长鸣，起到了预期的效果;二是紧紧围绕“管钱、用人、制权”三个主要方面，实行党内监督、政务校务公开制度。重大决策，坚持民主集中制，广泛听取各方意见;在管钱方面，实行分管领导同意，分管财务的局长签字，一把手审核;在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用;在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过局党组会充分讨论决定，依法行政，按制度办事;三是严格执行教育装备、后勤物资、基建维修、工程建设项目等政府公开招标，由局纪检组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为;四是结合“两学一做”教育活动，大力纠正“四风”问题，严格执行公务审签制度，杜绝公款吃喝、公车私用、公款娱乐、假公济私等行为，严格控制三公经费支出。加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。
一是建立党务政务公开栏，将机构设置、岗位职责、教育惠民工程等与群众息息相关的内容进行了公开公示，重点公开招生考试、收费、教师资格认定、学期经费收支、干部考察任免、教师评优评先、教师职称评聘等事项，切实将重要工作置于群众的监督下办理，实现了阳光操作。各学校结合实际设立了“征求意见箱”“校长信箱”“校长接待日”“校园公众信息平台”等，改进了公开形式，活化了公开载体;二是认真落实首问服务制，始终坚持“谁主管谁负责”原则，要求首问责任人反映情况以及联系公务、履行协作职能要及时热情，耐心答疑、认真办理或引导、跟踪办理有关事项，主动为人民群众提供贴心服务。进一步防止和纠正了“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的行为，树立了良好的机关形象;三是以“三会一课”民主生活会为主阵地，坚持会前学纪学法，在党员干部中广泛开展“优作风、提效能、树形象”主题教育，进一步坚定理想信念、端正服务态度，进一步增强宗旨意识、服务意识。认真落实机关基层党组织和党员到农村帮扶、与弱势群体结对和社区共建等联系群众制度。以“治懒、治散、治庸”为突破口，深入查找和整改作风方面存在的问题，激励党员干部做到在岗、在行、在状态;四是落实廉政谈话，增强防范意识。由局党委牵头，以谈话提醒与警示的方式，分别对局机关党委成员、各校园长和部分中层干部进行了廉政谈话，达到警示教育的作用。五是修订完善《考勤制度》《公务接待制度》《内部采购管理制度》《处罚制度》《职工守则》等一系列制度，严格工作纪律，改进工作作风，进一步激发了全体职工的工作热情，强化了敬业奋斗的意识，使党员干部工作作风得到进一步转变，联系群众、服务群众，自觉推动教育事业发展的意识得到进一步增强，在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。
一是进一步深入学习中央“八项规定”，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
二是严格贯彻落实中央“八项规定”，进一步健全完善细化的、操作性强的制度措施，从制度上、机制上纠正“四风”问题，进一步强化依法行政意识，全面提高行政办事效率。
三是严格执行中央“八项规定”，进一步完善作风建设方面的惩处制度机制，由局党委牵头，成立专门的督察小组，对涉及作风方面的问题开展及时的督察，对违反“八项规定”和落实“八项规定”不得力、敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下等行为，依纪依规严厉查处，并对相关责任人实施问责，共同营造教育系统良好的干事创业。
纠正四风个人总结篇五
"纠正四风"是中国共产党在全面从严治党过程中的一项重要任务。习近平总书记多次强调，坚决纠正"四风"，要始终保持党同人民群众的血肉关系，加强党风廉政建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。近年来，在党中央的坚强领导下，纠正"四风"取得了显著成绩。在这个过程中，我有幸参与了这项工作，我深刻认识到了纠正"四风"的重要性，同时也受益匪浅。在此，我将对我个人的心得和体会进行总结，以期为更好地深化纠正"四风"提供一些参考。
纠正"四风"，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在工作中，我发现这些"四风"有时会悄然滋生，不仅影响了工作效率，也腐蚀了党风政风。因此，认识纠正"四风"的重要性是明确我们工作方向的前提。在我参与纠正"四风"工作中，我深刻认识到纠正"四风"是一项系统工程，不仅要靠全党全社会的共同努力，也需要学习先进典型、加强制度建设、增强纪律约束等多方面的措施。
三、纠正形式主义和官僚主义。
形式主义和官僚主义是纠正"四风"中的关键环节。形式主义就是把工作当作一种形式，流于表面，注重形式，忽视实质；官僚主义则是指官僚思维、官僚作风。对于形式主义，我们要始终坚持问题导向，注重工作实际效果，解决突出问题。官僚主义问题过去常常出现在干部任免、审批决策等方面，特别是一些基层干部捧心部署，行动迟缓的现象。在治理官僚主义问题上，我们要通过修改相关法规、完善制度等手段，加强对干部的责任追究，切实减少官僚作风的滋生。
四、纠正享乐主义和奢靡之风。
享乐主义和奢靡之风是指过分追求享受和享乐，不顾群众疾苦，导致工作腐败现象。在我们的管理工作中，我发现一些干部过分追求物质享受，不重视精神追求，导致工作上的不饱和。为了纠正这种情况，我们应从加强道德教育、深化文化建设、精心组织工作等方面入手，推动全员参与，形成良好的工作氛围。只有这样，才能强化纠正"四风"工作的效果。
五、加强监督机制和建设。
纠正"四风"的关键在于加强监督机制和建设。在纠正"四风"的过程中，我们要建立健全有效的监察体系，加强对党员干部的监督，从源头上杜绝腐败。同时，加强激励机制，对于表现出色、廉洁奉公的党员干部予以表彰和奖励。另外，要拓宽举报渠道，鼓励党员干部、群众积极举报不正之风，做到有令不行、有违必纠。
六、结语。
深化纠正"四风"是一个长期而复杂的过程，需要各级党员干部的共同努力。通过这段时间的工作，我深刻认识到纠正"四风"的重要性，也更加坚定了对这项工作的信心。我相信，在党中央的坚强领导下，通过全体党员干部的努力，我们一定能够取得纠正"四风"的胜利，为中国共产党的发展进步贡献自己的力量。
纠正四风个人总结篇六
县纪委监委驻组织部纪检监察组常务副组长刘晓辉来县委党校向教职工宣讲中央八项规定精神，通过学习，让我们更深刻的掌握了中央八项规定精神的内涵、深刻影响及系列政策、党员干部如何落实中央八项精神的具体要求及中央落实八项规定精神的信心和决心，内容丰富，密切联系实际，让我们清醒的认识到中央八项规定精神是我们每位党员干部应当做到的基本标准，懂得了作风建设永远在路上。
一、认真落实中央八项规定精神，将作风建设常态化、制度化。八项规定对于端正党风、整饬政风、改进作风有重大意义。领导干部牢固树立纪律和规矩意识，是带头严守纪律、严明规矩的前提，是保证全党令行禁止、集中统一的关键。我们每个党员干部都要严格执行中央八项规定，切记六项禁令，狠纠“四风”，为保持党的纯洁性和延续生命力提供保证。
二、党员干部应理清身份和观念，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，将各项规定内化于心，一事当前，多想想是不是符合规定，有没有超越边界，这既是对自身的约束，更是对自我的保护。做为一名财务工作人员，在办理每一笔经济业务收付时，应时时警醒自己严格按财经纪律办事、严格履行《会计法》赋予的职责，加强对财政资金的管理，对于不合法、不合理、不合规的经济事项应及时告知单位领导，在日常工作中为领导和教职工提供优质的服务。
三、严守八项规定，才能永葆党的生命力。只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。
一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的，需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变，不时冲击影响着党员干部，这就要求我们始终坚守理想信念，不随波逐流，不人云亦云。党员干部要始终让理想信念之树常青，必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；经常照照镜子，时常敲敲警钟，常扫思想灰尘，切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，清醒地把持住自己！
纠正四风个人总结篇七
总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
县纪委监委驻组织部纪检监察组常务副组长刘晓辉来县委党校向教职工宣讲中央八项规定精神，通过学习，让我们更深刻的掌握了中央八项规定精神的内涵、深刻影响及系列政策、党员干部如何落实中央八项精神的具体要求及中央落实八项规定精神的信心和决心，内容丰富，密切联系实际，让我们清醒的认识到中央八项规定精神是我们每位党员干部应当做到的基本标准，懂得了作风建设永远在路上。
一、认真落实中央八项规定精神，将作风建设常态化、制度化。八项规定对于端正党风、整饬政风、改进作风有重大意义。领导干部牢固树立纪律和规矩意识，是带头严守纪律、严明规矩的前提，是保证全党令行禁止、集中统一的关键。我们每个党员干部都要严格执行中央八项规定，切记六项禁令，狠纠“四风”，为保持党的纯洁性和延续生命力提供保证。
二、党员干部应理清身份和观念，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，将各项规定内化于心，一事当前，多想想是不是符合规定，有没有超越边界，这既是对自身的约束，更是对自我的保护。做为一名财务工作人员，在办理每一笔经济业务收付时，应时时警醒自己严格按财经纪律办事、严格履行《会计法》赋予的职责，加强对财政资金的管理，对于不合法、不合理、不合规的经济事项应及时告知单位领导，在日常工作中为领导和教职工提供优质的服务。
三、严守八项规定，才能永葆党的生命力。只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。
一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的，需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变，不时冲击影响着党员干部，这就要求我们始终坚守理想信念，不随波逐流，不人云亦云。党员干部要始终让理想信念之树常青，必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；经常照照镜子，时常敲敲警钟，常扫思想灰尘，切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，清醒地把持住自己！
“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。中央政治局“改进工作作风、密切联系群众”八项规定具体举措，明确提出改进文风会风、改进调查研究、改进出国访问、改进新闻报道等一系列加强作风建设的新举措，细致具体，针对性强，彰显了中央党要管党、从严治党的决心，体现了实事求是、真抓实干的优良作风。在十八届中央纪委第二次全体会议召开之前，如果说还有少数人对“八项规定”能否落到实处、有否动真碰硬、是否持之以恒还心有怀疑、心存侥幸的话，中央纪委二次全会的召开，无疑已经给这些人一个不容置疑的答案。
“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”习总书记强调，“八项规定既不是标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”会议同时强调，纪检监察机关将把监督八项规定贯彻落实作为一项经常性工作，并制定监督检查办法和纪律处分规定。
这意味着，贯彻落实“八项规定”，改进作风尤其是工作作风问题，已经被摆在十分突出的位置。“八项规定”是一股行政新风，但绝不是“一阵”风而已，它势必吹作“四季风”，“踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。
我党历来重视作风建设问题。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。人民群众认识党、拥护党，不仅看党的纲领和宣言，看党的基本理论、基本路线、基本纲领是否符合和代表他们的根本利益，而且要看党是否有好的作风，看广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好，党同人民群众的关系就密切，党就有凝聚力和战斗力，党的事业就会无往而不胜。当前，一些党员干部作风不正问题仍然突出，特别是形式主义、官僚主义、奢侈浪费等不良风气，在各级党政机关和干部队伍中都不同程度地存在，一些贫困县耸立着豪华县政府大楼、接待胡吃海喝、豪华公车迎来送往等等现象还屡屡见诸报端，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
工作作风上的问题绝对不是小事。从以往的不正之风案例来看，一些领导干部最终走上腐化堕落之路，大多是从不良作风开始的。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，会继续损伤党的形象和威信，削弱党的执政根基。“八项规定”内容本身其实就是改进工作作风的范本。密切联系群众、切忌走过场、搞形式主义是求真，轻车简从、规范出访活动是体察，切实改进会风、文风是务实，厉行勤俭节约是我们传统美德，更是我们党凝聚党心民心、保持同人民群众血肉联系的重要法宝。将“八项规定”常态化，则彰显了我党抓作风抓党风抓反腐的决心，又体现新一届政府的政治主导力、执行力和持久力。
“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务，必须反复抓、抓反复，让优良作风成为一种从业习惯，内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成,防止半途而废,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”，让群众的满意形成作风转变的持久动力，要加大问责力度，用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风，以优良的党风促政风带民风，由此，“实干兴邦”不日可期。
中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，没用过高的要求，都是琐小普通的细节，但是却涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尽管文字不多，却务实管用，充分顺应了民心，也彰显了中央破除“虚风”、“官气”的决心和勇气。
组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，其一举一动直接关系干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，在践行八项规定方面更应作好表率，做一个务实的组工干部。具休来说，一是要围绕中心，服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下，始终把组织工作置于全县工作大局中统筹和推进，积极为招商引资、产业集聚区、新型农村社区等重点工作提供坚强的组织保障和人才支撑。二是要立足实际，注重创新。针对党政正职选任方法不新、带动能力不强等问题，实施一把手队伍建设的“龙头工程”。针对一些村“两委”班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题，实施党支部建设的“堡垒工程”。针对部分干部素质不高、能力不强、眼界不宽等问题，实施干部培训的“素质工程”。针对村务公开范围不广、透明度不高等问题，实施“四议两公开”工作法的“阳光工程”。针对党员队伍青黄不接、结构不优、源头不足等问题，实施发展党员工作的“源头工程”。针对高层次人才少、科研型人才少,基层人才少等问题，实施培养选拔重在实用的“人才工程”。三是要转变作风，贴近基层。要进一步强化学习，解放思想，深入基层，自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识，为领导搞好服务，为同级机关搞好服务，为基层党员干部群众搞好服务，努力把组织部门打造成模范部门，真正成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。
通过学习中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，我个人觉得“规定”的内容十分务实，充分体现了新一届中央领导集体求真务实的工作作风。
这八项规定，字里行间展现了新一届党中央领导执政的新理念和新姿态，显示了党中央集体领导从严治党的态度，彰显了我国全面建成小康社会的决心。是我党努力践行精神作出的重要行动，是我党更好履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。
改进工作作风、密切联系群众，需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求，全体党员同志要切实改进工作作风，良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。因此，我们在现实工作中，要积极响应党的号召，转变工作作风，改进党风、改进政风、改进民风，认真履行岗位职责。
这八项新规定，是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以为的新一届中央领导人，通过自我表率和模范带头，必将在全国上下掀起一阵飓风，促进每一位党员领导干部自觉警醒。
八项规定的出台怎样做到持之以恒，建立有效的制度是确保执行到位的关键。现在中央带头，全党上下行动起来，按照中央八项规定严格规范自己的行为，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做;并且要建立严格地检查、考核、问责机制，带动民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心，真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中，在全球化、市场化等浪潮的激荡中，进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。
在今后的工作中，我们要坚决贯彻执行中央、省、市、县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，遵照“经济增长不应有水分”的指示精神，切实改进工作作风、密切联系群众，始终坚持实事求是、求真务实的原则，严格要求自己，认真做好自己的本职工作，紧密结合新形势下工作出现的新特点、新情况、新问题，以昂扬向上的精神状态，理清工作思路，勤学习、勤动脑、勤动手，深入基层，深入实际，脚踏实地地开展秘书工作研究，了解真实情况，获取真实的基础数据资料，切实做到数字准、情况明、上报及时。切实加强分析研究，尽最大努力搞好优质服务，及时为县委、政府及社会公众提供准确的资料和信息咨询服务，不断推动全县国民经济实现科学发展、和谐发展、跨越发展。
为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室《关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，确保全局党员干部过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合上级文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。
党的十八大闭幕后，党的新一届中央领导群众向全党、全国人民发出了建成小康社会、建设美丽中国、实现中华民族伟大复兴的号召。12月4日，习近平总书记主持中央政治局会议，审议透过了关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定。整个规定但是寥寥数百字，但却字字铿锵，掷地有声，深入人心，规定一出，即在全国上下引起强烈反响，无数党员干部群众为之欢欣鼓舞，拍手叫好。
按照局党委要求，我认真学习了关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，资料不多，但发人深省。这个规定出台的本身就有着丰富的政治内涵。八项规定没有泛泛的空话、套话，句句是实在话，简简单单，直指当下党员干部作风之弊，一针见血，入木三分，体现了新一届中央领导群众务实的精神，鲜明的态度;八项规定资料之具体，要求之细致，彰显了中央领导人雷厉风行、真抓实干的作风，是向全国人民立下的一道军令状，更是一份庄严地承诺书。
当前，一些党员干部不同程度地存在着不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，以权谋私、骄奢淫逸的现象和问题，长期以来人民群众反映强烈，严重损坏了党的形象。
政治路线确定以后，干部就是决定因素，古人云：上有所好，下必甚焉。各级干部个性是高级干部作风对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护，要下大决心改善作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终持续同人民群众的血肉联系。这样才能上行下效，为各级领导干部树立榜样，牵一发而动全身，以点促面，最终实现切实改变党的作风的伟大目标。
火车跑得快，全靠车头带。中华民族的伟大复兴，需要广大党员干部以身作则，团结带领广大群众，齐心协力，奋发图强，励精图治，踏实工作，不折腾，不务虚，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是能不能干的问题，态度是愿不愿干的问题。有什么样的态度，就必定有什么样的行动，就可能有什么样的结果，就定会有什么样的效应。在日常工作中要自觉地做到轻车简从、不安排迎送、不铺设迎宾地毯、不封路、不清场闭馆，真正把群众放在心上，尊重群众、心系群众，有了这种态度，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。
要做好工作，还要有好的工作作风。作风不牢，地动山摇。作风就是向群众学习，坚持有利于联系群众的原则，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，践行正人先正己的古训，践行打铁先要自身硬的决心。“空谈误国，实干兴邦”。努力做到以情服人，坚持以人为本，设身处地为群众着想，实事求是地研究和解决群众困难，学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对群众动之以情、晓之以理，群众才能真正给予理解、用心支持。全党上下如都能严格落实规定要求，同心同德，务实创新，则中华民族伟大复兴之梦必定可期。
作为一名党员干部，要认真学习好八项规定，更要结合实际践行落实好八项规定。践行落实八项规定，首先要逐条对照，研究制定、细化具体的落实措施，要能够落到实处，能接触地气，不自欺欺人。其次要严于律己，从自身做起，起好带头作用，树立新风，要求别人做到的我们自己先做好，每个党员前进一小步，党的形象就会提高一大步。第三，应将群众的利益放在首位，切实减少群众负担，不麻烦群众就是的实事，深入群众之中，急群众之所急，解群众之所忧，这样才能赢得群众的信任和拥护。最后要改变思想观念，不要总是宣传自己的政绩，做了一点成绩就要大肆宣扬，唯恐天下不知，什么会议资料，文件简报，新闻报道全部都是这些。宣传固然重要，但是更重要的是要看到不足，成绩不说跑不掉，问题不说不得了，你做了实事，做了好事，人自然就记得你，金杯银杯都不如老百姓的口碑。
八项规定就是“实干兴邦，空谈误国”这句话的具体实践。不走过场，不搞形式主义;改善会风，提高会议实效;改善文风，不谈没有实质的资料;出访，调研工作不讲排场，轻车简从;厉行节约，严格按要求办事。这些都是“实干”的表现和严格要求。我作为一名党员干部，将坚持以人为本、执政为民，带头改善工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点，需要我们全体党员干部密切联系群众，切实本着“以人为本、执政为民”的理念，扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众，从群众中来，到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。
中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。
这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。
作为一名党员，不折不扣的的执行党的各项方针、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作为党员就应该具备这样的能力。工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想，既是对自己的不负责，更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地，危害之大可想而知。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。
党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位。
“四风”不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤“四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动中，才能夯实党的执政之基，进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。只要以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们一定会在全面建成小康社会、实现伟大中国梦的历史征程中胜利到达光辉的彼岸！
作风问题不是小事，关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四风”发展下去，我们党就会失去民心，失去群众的信任、拥护和支持，从而会失去根基、失去血脉、失去力量。这决不是危言耸听。“四风”已严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻，查摆“四风”问题越具体，教育实践活动才会越深入。
冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性，纠正“四风”不可能毕其功于一役。巩固八项规定成果要由浅入深、由易到难、循序渐进，说出一条做到一条，言必信、行必果。要严明纪律，提高制度执行力，端正学风文风会风，坚持艰苦朴素的优良传统，使社会感受到改进作风的新成效，让人民满意，让中央放心。
党的十八大选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。八项规定的出台，展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意，是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。
八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。
。
纠正四风个人总结篇八
以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，以开展勤廉双优活动为契机。紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高，现将自己的这一阶段的学习收获做如下总结：
在这一阶段，通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式，自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、xxx、xxx、xxx、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为县纪委监察局执法室工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立机关干部良好形象。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：
一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高，与办公室的要求还有一定差距。
通过这次纪律作风整治活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在新的一年里，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。从以下几方面严要求，高效率地做好20xx年的各项工作。
一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。
二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志，加强协作。
三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好县委县府的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。
纠正四风个人总结篇九
一是整治文山会海、检查评比泛滥。自中央八项规定出台以后，我局严格贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。截止去年12月30日，州工商局20××年发文数量与20xx年末相比(去年发文233份，今年发文177份)，减少了56份，下降了24%。同时我局全面启用了oa公文办公系统和政府电子公文交换系统。做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。评比达标表彰活动去年仅开展了一次，即对20xx年度工作进行了表彰。从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。除去年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统(州、县市两级四个部门)业务工作会议仅召开了8次，分别是20xx年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。我局党组班子对所议事项都采取集体协商、一人一票，少数服从多数的方式进行，不存在一票否决的事项。
二是整治门难进、脸难看、事难办的问题。我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检xxx门和人民群众监督。群众路线活动开展后，州、县(市)两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，两级纪检部门未发现和收到吃拿卡要方面的问题或投诉。
三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。严格执行中央八项规定和六项禁令，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。严格按照公务接待相关规定和标准，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。我局的公务用车和执法用车全部经政府统一招标采购，符合《党政机关公务用车配备使用管理办法》相关标准，不存在需要清退的情况。群众路线活动中，州、县(市)两级局机关共腾退、调整办公室29间，清理整改建筑面积，清理后全部达到国家相关规定标准。
五是整治群众办事难。州、县(市)两级局均在机关显著位置公开了办事程序、责任人员、监督方式及电话，大部分基层工商所(分局)也对这些事项进行了阳光公示.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等制度，提高工作效率和服务水平。两级纪检xxx门未发现(收到)故意刁难办事群众的问题或投诉。
六是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。当前，工商机关已不存在任何的行政收费项目。在教育实践活动开展当中，我州两级纪检xxx门采取走访座谈、查帐目、看案卷、听汇报等方式，对人民群众、系统单位、所属协会的有关执收执罚情况、会费收取情况进行了严格深入的检查，未发现乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。同时两级局均设立了意见箱，公布了举报电话，认真接受社会各界的监督。
七是整治落实惠民政策缩水走样。在开展贷免扶补和两个十万元工作中，采取广泛宣传、对象选定、材料申报、反复筛选的程序，对符合条件的创业者全部推荐给农信社，由农信社最后审定并放款，不存在优亲厚友、以权谋私的情况。
八是整治领导干部收送红包及购物卡。两级纪检监察机构开展了对收送的红包礼金和购物卡等有价证券主动上交(清退)工作;全体干部均并填写《个人承诺书》，由监察室备案;组织监督领导干部如实填报了《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》。均未发现违法违纪行为。
九是整治领导干部借机敛财。认真贯彻中央八项规定及《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化日常监督、严格责任追究，未发现有领导干部借婚丧嫁娶等事宜趁机敛财的问题。
十是整治会所中的歪风。经认真排查，截止今日，未发现(或接受举报)有违规出入会所的党员干部。两级局党组班子成员均做出了政治承诺，接受社会各界监督。
同时，按照州委开展四风专项整治实施方案的要求，我局积极配合州纪委对公款吃喝、进出高档会所和为官不为开展专项检查，明察暗访，改进和完善作风建设常态化监督制度，不断巩固和扩大作风建设成果。
通过对中央八项规定落实、教育实践活动进行回头看，我局党组班子能够认真查摆四风方面存在的问题和差距，多方面虚心听取群众意见，深刻分析剖析问题根源，切实落实边学边查边改要求，教育实践活动取得了显著成效。但对照八项规定，践行为民务实清廉，贯彻三严三实要求等方面与州委的要求还有不小差距。主要体现在，制度建设还需要进一步的建立和完善;风清气正、廉洁高效、务实为民的机关作风、社会风尚还需要长期的引导和监督。
下步，我们将继续强化树立作风建设永远在路上意识，在州委的坚强领导下，扎实深入开展好三严三实和忠诚干净担当专题再教育，把专项整治工作坚决进行彻底，进一步巩固和扩大教育实践活动的成果，为推动我州经济社会发展做出新的更大的贡献。
纠正四风个人总结篇十
第一段：引言（150字）。
委员们好，我是某银行个人客户经理，很荣幸今天能够来到这里和大家分享一下我在纠正“四风”方面的体会和心得。银行始终是国民经济的支柱产业，我们一直都认为，作为银行人，我们肩负着为国家经济发展助力的重任。但随着金融行业的快速发展，一些“四风”现象逐渐浮现，银行也逐渐受到了人们的批评和质疑。为此，我们银行也开始认真反思，努力纠正“四风”，为人民群众提供更好、更便捷、更高效的服务。
第二段：认识“四风”并进行铁面纠正（250字）。
在纠正“四风”的过程中，最重要的一步就是要认识到其存在的问题，并采取针对性的措施进行纠正。银行作为金融行业的代表，我们要坚决拒绝官僚主义、形式主义，严厉打击“四风”，这样才有可能实现银行高效、便捷、诚信的服务目标。为此，我们银行制定了严格的反三公制度，严格执行“零容忍”的纪律处罚，坚决维护纪律和规矩，保证银行的市场竞争力、稳步健康发展。
第三段：加强团队素质和业务水平（250字）。
银行作为一家金融机构，员工素质和业务水平的提升是非常重要的。团队素质和业务水平的提高，对纠正“四风”也起着非常重要的作用。为此，我们银行采取了多种措施，包括制定培训方案，加强员工素质和业务水平的提升，鼓励员工不断学习科技创新走先，加强团队协作和精神面貌建设，为客户提供更加优质的服务。
第四段：深度挖掘客户需求与打造贴心服务（250字）。
纠正“四风”就是为了更好的服务客户，因此了解客户的需求和提供贴心的服务至关重要。银行客户是银行的根基，我们要深度挖掘客户需求，积极践行“以客户为中心”的理念，提供贴心的金融服务。为此，我们建立了完善的服务体系，提供丰富的金融产品，注重优质的客户服务，使客户体验更加舒适、便利和高效。
第五段：总结（300字）。
银行作为金融行业的代表，我们不仅拥有赋予我们的权利和责任，更需要担负起纠正“四风”的责任。在这个过程中，我们银行不断深化内部管理，加强员工的培训和业务水平的提升，深入挖掘客户需求，打造贴心服务。这其中，我们也遇到了一些困难以及客户的不满，但这都不是挫败我们前行的理由。我们会迎难而上，化挫为胜，只为更好的服务于人民群众，为国家的经济发展做出更多的贡献！
纠正四风个人总结篇十一
为进一步保持政治定力和战略定力，发扬钉钉子精神，不止步、不松劲，坚决纠“四风”、转作风，坚决捍卫来之不易的作风建设成果。在认真学习讨论纠正四风问题的基础上，强化问题导向，进行一次大排查、大清理，全面、深入、具体地查找“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，弄清楚主要问题有哪些、主要原因是什么。通过开展批评与自我批评，自己还存在以下问题：
一、自我对照与剖析
1、形式主义方面
没有充分调研的基础上，就举办培训班，但有时不知道林农是否需要这方面的知识，并对培训的实效也没有进行反馈。
2、官僚主义方面
一是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产结合不紧密。科研工作接地气不够，需要进一步加强与地方政府、林农林企、科研院所等部门的合作，人才、技术、资源优势突显不够。
3、享乐主义方面
一是有时在工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作；二是有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现象；三是有过收受土特产现象，有时下乡出于基层热情和熟人情面，收受过土特产。
4、奢靡之风方面
自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
二、原因分析
1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。
纠正四风个人总结篇十二
落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，说到底就是要不断改进各级领导干部的作风。坚持求真务实是我们党一贯倡导的优良作风，是我们的传家宝。在新的历史条件下，怎样加强思想作风和工作作风建设，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，以深入、扎实、细致的工作实现中华民族伟大复兴的“中国梦”呢?笔者认为，各级领导干部首先要弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持说实话、办实事、求实效，端正工作指导思想，改进工作方法，努力学习新知识，总结新经验，增长新本领，把工作的着力点真正放在完善巩固博贺湾海洋综合实验区、水东湾新城、高新技术开发区“三大平台”的基础设施建设和产业基础，努力做大经济总量增强综合实力，不断改善人民生活水平上。
依靠人民群众的智慧和力量是我们推进各项事业的根本工作路线。群众路线方法的基本内容，概括起来就是：一切为了群众，一切维护群众的根本利益，是我们党进行革命和建设的指导思想;一切依靠群众，是党的力量源泉和事业成功的根本保证;从群众来到群众中去，是我们党最根本的领导方法和工作方法。毛主席感动世界28句语言中，其中一句就是“人民万岁!”邓小平同志在理论和实践上，都特别重视人民群众的作用，特别强调相信群众，依靠群众，并把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为根本标准。江泽民同志指出，领导干部密切联系群众，对调动各方面的积极性至关重要。
哪个单位的领导和群众打成一片，一切走群众路线，哪个单位就会团结好，风气正，有战斗力。反之，高高在上，脱离群众，甚至利用手中的权力搞特殊化，就不可能有号召力，群众就不买你的账，迟早要垮台。习近平总书记说过，中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。实践党的宗旨，就必须心系群众、理解群众、尊重群众、赢得人民群众的拥护和支持，这是我们克服困难、夺取胜利的根本保证。政治问题，从根本上说，就是对人民群众的态度问题和与人民群众的关系问题。真正做到心系群众，就必须从讲政治的高度来认识这一问题，把密切同群众的关系作为讲政治的基本要求。只有这样，我们才能得到人民群众真心实意的拥护。
我们做工作，需要一定的形式，没有形式，内容表现不出来，但不能搞形式主义。比如，有的干部做工作，不去认真领会中央精神，也不去了解下情，习惯于做表面文章，喊口号;有的沉湎于文山会海、应酬接待，不能深入基层;有的热衷于沽名钓誉，哗众取宠，应付上级，应付群众;有的搞各种名目的所谓“达标”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财;有的只说空话套话，不干实事;有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成恶果。有的地方发生的一些严重的突发性事件和群体性事件，其中一个重要原因，是由于工作不落实、不扎实、不切实，结果流于形式，浮于表面，没有实效。这种风气如果不纠正、不仅会导致党中央的路线方针政策落不到实处，而且还会出乱子，甚至出大乱子。
根本上，它是旧时代官僚专制制度的产物。新时代，官僚专制制度消灭了，但“官本位”的风气、意识在一定程度上遗留下来，影响到我们的一些领导干部，便成为官僚主义的作风。官僚主义有各种各样的表现，诸如，高高在上，脱离群众;主观主义，脱离实际;办事拖拉，敷衍推诿;文牍主义，公文旅行;滥用权力，独断专行;横行霸道，欺压下级;以权谋私，贪污腐败，等等。官僚主义的要害是脱离群众，做官当老爷。它违背党的全心全意为人民服务宗旨，不符合我们党和国家政权的性质。
官僚主义的滋长蔓延，妨碍党的方针政策的贯彻落实，影响工作效率，不同程度地侵害人民群众的利益，损害党与人民群众的血肉联系。影响与人民群众保持血肉联系的最大问题是形式主义和官僚主义，它是降低党的威信、阻碍党的路线方针政策贯彻落实的毒瘤。习近平指出，我们要随时随刻倾听人民的呼声、回应人民的期待，保证人民平等参与、平等发展权利，维护社会公平正义，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养修、住有所居上持续取得新进展，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，使发展成果更多更公平惠及全体人民，在经济社会不断发展的基础上，朝着共同富裕方向稳步前进。
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。作为各级领导干部，要坚决纠正享乐主义和奢靡之风，保持清廉自守，唯此，才能挺直腰干同一切消极腐败现象作斗争，才能赢得党和人民群众的依赖。当前，社会环境纷繁复杂，，面对灯红酒绿的诱惑，面对形形色色的拉拢，各级领导干部受到腐蚀的危险性日益增大，迫切需要拿起反对享乐主义和奢靡之风这个“武器”，使各级领导干部保持清醒头脑，警惕和抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，增强免役力。
有了正确的工作指导思想，才能真正把心思和精力用在工作上，才能赢得群众的信任。一个领导干部的思想路线、工作指导思想是否端正，下面群众是看得清清楚楚的。各级干部特别是领导干部要心系党的事业，心系如何加快茂名经济发展，心系如何做大经济总量，心系广大人民群众福祉。纠正“四风”，不能光喊口号，要拿出具体办法，特别是要注重从制度上和编制上加以解决。要从实际出发，划清形式主义与必要的形式的界限。干任何工作，不求形式，但求实效，如果因为反对形式主义而变得缩手缩脚，无所作为，该想的不敢想了，该做的不敢做了，这也是不对的。毛主席曾深刻指出，领导干部的根本职责在出主意、用干部，切忌事无巨细，满足于辛辛苦苦、忙忙碌碌。各级“一把手”要注意发挥“一班人”的积极性。要进一步健全责任制，做到职责明确，关系顺畅，赏罚严明。要善于抓主要矛盾，时刻关注国际国内的发展大势，着眼做大茂名的经济总量，以良好的精神状态，积极主动地开展工作。
深入实际，**研究，是我们党的优良传统之一。各级领导干部只有深入**研究，掌握真实情况，遵循客观规律，才能保证决策的正确可行;只有态度老实，作风务实，工作扎实，才能把科学的决策贯彻好落实好。毛主席说，没有**就没有发言权，**研究是领导干部的基本功。对此，毛主席亲自作了大量**研究，在理论和实践上为我们树立了光辉榜样。习近平总书记指出，**研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业复失成败的大问题。在上次抗击台风“尤特”恢复生产生活，建设更加美好的家园过程中，**研究的地位和作用显得尤为重要。各级领导干部要深入实际，了解真情，倾听群众的呼声，关心人民群众的疾苦，扎扎实实地帮助基层人民群众，特别是这次受灾较为严重的人民群众解决实际问题和困难。
**研究是客观科学决策的重要措施和必要途径。**研究是一个有机的整体。**是了解情况，占有材料，查明原因;研究是把材料升华，提炼思想，为解决问题提供决策依据。**与研究的有机结合和辩证统一，是科学的工作方法和原则，它贯穿于领导工作的全过程。但实际工作中，有的领导热衷于会议上坐而论道，纸上谈兵，搞空对空，忽视对实际情况的深入**。有的领导虽然到了基层，但习惯于听听、看看、转转，深入不下去，也了解不到真实的情况。有的重**轻研究，带着工作组开座谈会、个别谈话，谈完了，记下了，回机关以后就放在一边，没有进一步开动思想机器，下工夫把**得来的情况和材料进行由此及彼、由表及里的分析、综合、提炼，产生新思维产品，这些做法都是十分有害的。**研究的目的是了解基层实情，寻找抓好基层建设、提高人民群众生活水平的途径，而不是做做样子。要摒弃走马观花图形式走过场的歪风，做到扎扎实实摸情况，脚踏实地搞研究。这样，就可以在深入**的基础上把情况掌握准，并对**得来的材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的研究，真正达到正确决策和解决问题的目的。
**研究是正确决策的前提，没有**研究就没有决策权。如何落实习近平总书记考察**时提出的“三个定位、两个率先”要求，进一步促进粤东西北地区振兴发展?我们肩负的任务很艰巨，新情况新问题又相当多，如果在工作中只是满足于对上级指示的照抄照转，不做艰苦细致的**研究，不从实际出发提出解决问题的办法，而热衷于搞一些形式主义的东西，那是不可能把工作做好的。把党的路线、方针、政策在当地贯彻好，必须结合地方的实际。深入实际，加强**研究，才能了解到真实的情况;才能根据主客观条件，更恰当地确定地方建设的工作目标、任务、方法、步骤;才能及时了解工作进展情况，并根据出现的问题，有针对性地提出改进措施。要深入改革和建设一线，认真进行**研究，及时发现问题，从实际出发，创造性地开展工作。
真抓实干，是我党思想路线的根本要求，也是形势任务的客观需要。习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。党的十八大吹响了实现 “中国梦”的号角，全市各级领导干部要注重茂名建设的协调发展，使交通基础设施建设、产业园区建设、中心城区和城镇化进程不断加快。要使“三个抓手”落到实处，各种矛盾和问题较多，需要认真思考，躬身实践，切实加以解决。为此，要重实际、讲实话、干实事、求实效。只有做到这“四实”，才能真正使求真务实的精神在做大茂名经济总量中得到发扬光大。
要重实际。这是党的四代领导核心一贯倡导的工作作风。坚持实事求是，一切从实际出发，是对各级领导干部想问题、作决策、抓工作、搞建设的根本要求。习近平总书记根据形势的发展要求，反复强调要坚持一切从实际和实效出发，积极主动地解决矛盾和问题。坚持重实际，一方面是要考虑实际需求，通过深入**研究，把当地建设的真实需求搞清楚，集中力量解决好急需解决的重点难点问题，真正把有限的资源用在刀刃上。另一方面是要着眼现实可能，总的来说不能脱离我们的国情省情市情民情，具体到我们茂名，就是要充分考虑我市现有基础和客观条件，既要有奋发进取的决心和勇气，又要把目标定得实在可行，不能急功近利、好高骛远。再一方面是遵循客观规律，坚持科学态度，自觉按规律办事，绝不能违背科学、盲目蛮干，给我市发展和建设带来损失。
要讲实话。讲实话、报实情，是各级领导干部应有的品质，是对党组织忠诚老实的表现，也是对茂名经济发展和建设负责任的表现。应该说，多数领导干部在这方面做得是好的，但确有少数人存在问题。比如，有的汇报工作夸大其词，把一分成绩说成十分，把没做的工作说成做了;有的出了问题遮遮掩掩，甚至弄虚作假、隐情不报。这些问题说到底是世界观出了毛病，对个人利益考虑过重，对我市经济发展和人民群众不负责任，必须加以改正。
要干实事。空谈误国实干兴邦。茂名要打造“三个基地”，建设成“美丽的现代化的滨海城市”时间紧迫，任务繁重。各级领导干部要有强烈的责任感和使命感，切实扑下身子，真抓实干，一个问题一个问题地认真解决，一步一个脚印地推进工作，一个环节一个环节的抓好落实。要有雷厉风行、紧张快干的作风，该抓的工作抓紧落实，该解决的问题抓紧解决，大事大抓，急事急办。要有执锐攻坚、敢打硬仗的精神，充分发挥主观能动性，不等不靠，知难而进。要坚决执行中央的“八项规定”，尽量减少上层活动，经常深入基层，对基层的真实情况做到心中有数，增强领导决策和工作指导的针对性、有效性。各级领导干部一定要严格按照中央的“八项规定”，坚决纠正“四风”，彻底摆脱文山会海、迎来送往、空泛号召的束缚，争取用更多的时间深入基层，了解真情，倾听人民群众的呼声，扎扎实实地帮助基层和人民群众解决实际问题。
要讲实效。最大限度地追求质量和效益，是现代管理科学的基本要求，是我们茂名改革发展的客观需要。我们谋划和开展各项工作，首先要把出发点搞端正，坚持以提高人民群众生活水平为标准，不能搞形象工程、政绩工程。同时，要讲成本、讲质量、讲效益，深入**论证，搞好定性定量分析，正确把握资金的投向和投量，加强对计划执行情况的检查、监督和评估，确保质量，务求实效。评价一个地方和单位的成效，不仅要看干了什么、建了什么，干了多少、建了多少，更要看管用不管用，整体质量和效益如何，使每一项建设和工作都能经得起群众的检验和历史的检验。
习近平总书记指出，全体共产党员特别是党的领导干部，要坚定理想信念，始终把人民放在最高位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义、坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消积腐败现象作斗争，永葆共产党人的政治本色，矢志不移为党和人民事业而奋斗。在群众路线教育不断深入，纠正“四风”深得人心的基础上，我们在工作中要用联系的、发展的观点，对工作指导思想上的形而上学思维方式进行根本否定。形式主义、官僚主义还有一个思想根源，就是形而上学。他们孤立、静止、片面地观察处理问题，割裂工作内容与形式、当前建设与长远发展、对上负责与对下负责、个人前途与党的事业等方面的内在联系，影响地方建设的整体推进、全面提高、持续发展。科学发展观强调全面协调可持续发展，要求抓工作、谋发展，必须把局部与全局、重点与全面、当前与长远、数量与质量、过程与结果等方面有机统一起来。
只有按照科学发展观的要求，坚持科学的世界观和方法论，反对形而上学，才能更好纠正“四风”，树立起求真务实的作风。各级领导干部，尤其是县(市区)和部门的“一把手”，都是管大事、管全局的，要很好地学习领会好党的十八精神，时刻胸怀大局，把握大局，善于从大局出发思考问题、分析问题和解决问题，不断提高统揽全局的能力。这是对各级领导干部工作作风的基本要求，也是各级领导干部必备的基本素质。全局代表长远，代表根本，代表整体。全局在胸才能胜利在握，着眼全局才能有“登泰山而小天下”的气魄和眼界，才能把各个局部、各项工作统揽起来。着眼全局，就是要抓住关系全局的大事，始终着眼于方向性、战略性的重大问题。比如，茂名要实行跨越式发展，做大经济总量，实现2015年人均gdp达到或超过全国水平，这些事关全局的大事，我们各级领导干部必须全神贯注，抓住不放。
各级领导干部作风和工作方法问题不是一个孤立的问题，它是与党的思想、政治、组织建设，与整个社会的环境和氛围，与经济、政治等各方面的体制特别是干部人事制度等联系在一起的，也是与各级领导干部的素质及其政治、道德修养联系一起的。加强作风建设，要进一步提高各级领导干部的政治素质、战略素质、科技素质和工作能力。各级领导干部是思想作风、学风和工作作风的直接载体。作风上的问题，是通过各级领导干部的行为直接表现出来的。人民群众看党的作风，也往往首先是看各级领导干部的作风。因此，提高领导干部的思想政治素质，是改进作风的基础一环。目前，我们各级领导干部的素质较之以往有了很大的提高，但存在的不足之处也是不可忽视的。针对干部队伍状况的实际，要继续加强理论学习和理论教育，坚持用不断发展的马列主义武装头脑，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性;加强思想和道德的修养，正确认识和使用手中的权力;增加做大茂名经济总量的责任感和使命感，以积极进取、勇于创新的精神做好各方面的工作。
纠正四风个人总结篇十三
作风建设是党的建设的重要内容，也是党风廉政建设的重要抓手。党的十八大以来，我们党从抓作风切入，以最鲜明的态度、最强烈的意识、最严厉的措施整饬党内存在的各种问题，而治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（简称“四风”），成为全面从严治党的重要内容。反“四风”从思想教育、制度建设、执纪问责等多个方面抓实抓细，取得了明显成效，赢得了社会和群众的广泛赞誉。
但是，“四风”的顽固性和变异性告诉我们，反对“四风”、塑造新风是一场没有时间表的战斗，“四风”与反“四风”也是一场旷日持久的较量，正如中央要求的那样，驰而不息纠正“四风”，必须成为作风建设的常态。当前正值一年初始、春节期间，“四风”问题、节日腐败病易发、多发，各个监督主体更要睁大眼睛、高举戒尺、严防严守，绝不让“四风”问题乘节日之机大行其道。对此，以习近平同志为核心的党中央保持着一贯的清醒，在纠正“四风”问题上，中央强调要始终立足常、长，始终着眼严、实，始终抓住深、细。
实际上，中央要求全党充分认识到作风建设的长期性和艰巨性，完全是有事实依据的。“四风”问题非一日形成，祛除“四风”更非一日之功。从当前的情况看，大家普遍认同的是，反“四风”问题取得了阶段性胜利，但是滋生“四风”的土壤还没有完全铲除，“四风”病症还不同程度存在复发的可能，其中形式主义、官僚主义容易不知不觉回潮，而享乐主义和奢靡之风容易“穿马甲”变异。特别在岁末年初、节日期间，“四风”变异、复发问题尤其需要高度重视。
就形式主义而言，岁末年初各种会议汇报、各种达标评比、各种报表汇总、各种突击检查接二连三地出现。对基层而言，“上面千条线、下面一根针”，一些同志感觉形式主义的东西还是存在；就官僚主义而言，年初正是谋划开局的关键时期，按道理，这个时期各级决策者应多一些下访、多一些调研，但是一些领导干部仍然习惯于会议室里拍板决策、凭经验下达指标，分析问题、了解情况常常靠报表、靠书面材料、靠汇报，机关意识、长官意志占了上风；就享乐主义和奢靡之风而言，虽然大张旗鼓地享乐和奢靡已经不具备条件，各个监督主体也是火眼金睛，发现了绝对不会放过，但是，节日期间容易在喜庆的氛围中、在互相拜访中、在各种慰问中放松本该有的警惕，明的不敢，就来暗的，大范围的不敢，就来小范围的，会所酒店不敢，就到机关食堂，甚至搞所谓的家庭式聚会，有的把名烟、名酒换个包装照样摆到公务餐桌上，有的搞起了小吃喝、大玩耍，到所谓的联系点去彻夜打牌、消遣，等等。
直面“四风”问题，驰而不息抓下去。这是以习近平同志为核心的党中央一以贯之的要求和毫不动摇的决心。从最近的党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会不难发现，党中央把作风建设始终摆在全面从严治党的突出位置。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中用专门的段落一一列举了反“四风”重点要解决的问题，而且明确指出，坚持抓常、抓细、抓长，特别是要防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。十八届中央纪委七次全会也要求，把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止反弹回潮。对执纪审查对象存在“四风”问题的，要先于其他问题查处和通报。这些都深刻表明了中央坚决打赢作风建设这场硬仗的巨大决心。
当前，反对“四风”正向纵深推进，关键要抓好落实、巩固成效、扩大战果。发力点要体现在五个方面：一是在重要节点上盯紧，比如节假日、岁末年初、黄金周等时段，要找出这个节点上易发多发的问题，早打招呼、早做防范，确保在敏感时点上守住作风建设成果；二是揪住新问题不放，“四风”变异问题时常发生，有关部门要总结典型案例予以警示，同时，通过明察暗访走在“四风”变异的前头，发现一起打击一起，遏制变异势头；三是从体制机制改革着力，继续深化公务接待改革、财经制度改革，深化行政管理体制改革，理顺机关与基层的关系，从体制上减少形式主义等问题的发生；四是常用执纪问责之剑，用问责来倒逼干部远离“四风”，挤压“四风”存在空间，引导干部从内心深处生长出远离“四风”、抵御“四风”的认识和自觉；五是把作风建设融入各项工作中，一同部署、一同检查、一同监督，让好作风蔚然成风，让“四风”无处遁形。
纠正四风个人总结篇十四
敬爱的党支部：
根据院党《关于召开专题民主生活会的通知》的要求，机关直属七支部召开了支委会。会上，支委们在肯定班子的成绩同时，重点对存在的主要问题进行了认真剖析和检查，提出了整改意见。现将对照检查情况报告如下：
一、问题剖析。
四是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风或多或少地存在，工作作风有待改善。
二、整改意见。
1、完善支部学习制度，制定支部年度学习计划，有计划、有目标、全面系统地开展政治理论和业务知识学习。一是积极参加院党委中心组学习;二是督促党员干部按时按质按量完成安徽省干部网络培训学习任务;三是认真完成学院党委年度学习计划;四是支部开展丰富多彩，寓教于乐的政治理论和部门业务学习。支部每月自主学习不得少于2次，做到集体学习有记录，个人学习有心得。同时，每位党员都要做好备课准备，在支部会上领学一次。
2、充分发挥支部在部门工作中的战斗堡垒作用。院党委把支部建在部门，就是要求支部工作与部门业务工作紧密地联系起来，合二为一，充分发挥党员干部的模范带头作用，带领部门职工认真履职尽责。
3、加强工作的规范性和计划性。建立建全支部和部门各项管理制度，根据党委的要求，结合部门工作实际，制定支部年度工作计划，科学规范、有条不紊地扎实开展支部工作，践行“为民务实清廉”，服务于学生，服务于企业，服务于职教事业。
4、反对“四风”查摆问题。我们要遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开好专题民主生活会，以反对“四风”查摆问题为主题，开展批评与自我批评，严禁党员干部接受学生家长的吃请，杜绝公款消费，严格执行廉洁自律的各项规定。加强自我约束，切实做到自警、自励、自重，强化内部监督制度，以踏实工作克服形式主义、以深入群众反对官僚主义、以艰苦创业防止享乐主义、以勤俭节约杜绝奢靡之风，以实际行动，发挥党员干部的模范带头作用。
汇报人：xiexiebang。
2014年8月25日。
纠正四风个人总结篇十五
党支部书记。
在教育实践活动中，要更多开展批评与自我批评，切实达到思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作为财政法制干部纠正“四风”，贯彻群众路线要着重处理好四个方面的关系：
一是见大与见小。见大是看大局、看趋势，见小是看眼前、看细节。财政法制干部既要从大处着眼，也要从小处着手；既要围绕财政改革的中心工作，把握依法理财的大局，也要关注实践中的具体法律问题，了解事实真相和问题症结。尤其是要做好立法调研工作，了解基层干部群众的真实需求，避免闭门造“法”，想当然立规则。
二是保守与开放。工作按部就班，不敢越雷池一步，虽然不会出什么事，但也不可能成什么事，不符合财政管理和改革发展的要求。为此，要用开放进取的观念和作风，推动财政法制工作，与时俱进，关注变化、研究变化、适应变化，而不能以“以前这么做”为借口，以不变应万变，见困难绕、见麻烦躲、见新问题推，不愿不敢尝试和应对新的挑战；要博采众长、集思广益，创新工作机制，提高工作效率和水平；要有勇气、敢担当，勇于提出问题、善于发表意见，切实履行好合法性审查的职责。
三是务虚与务实。务虚需要一种宏观的、系统的思维能力，要求我们改变就事论事的习惯，学会研究不同问题之间的关系，同类问题之间的规律。务实是一种工作态度和工作方法。要力戒“迟”、“悬”、“浮”：“迟”，就是反应迟、动作慢，面对问题、变化不能及时的提出应对建议；“悬”是思考肤浅、不切实际，不注意更新专业知识，缺乏调查研究，提出的想法空泛、空洞，或隔靴搔痒、隔山打牛，难以操作；“浮”，就是心态浮躁、作风浮飘，法制工作需要我们踏踏实实、兢兢业业，以忠诚的态度、敬业的精神、专业的水准和良好的合作，推进法治财政建设。
纠正四风个人总结篇十六
为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，按照xx市教育局党组《关于进一步落实中央八项规定精神开展“四风”整治工作的实施方案，结合我校工作实际，制定如下实施方案。
一、本着“有什么问题就解决什么问题什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，重点政治学校领导干部、党员老师违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规变相公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等五个方面的突出问题。
（一）违规收送红包礼金方面，“三不准”。
1.不准违规收礼。不得违规收受或者纵容、默许亲属及身边工作人员违规收受家长及社会人士赠送的红包、礼金、有价证券、电子货币等。
2.不准违规送礼。不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得以公款赠送土特产。不得向从事公务的人员及其亲属、身边工作人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、有价证券、电子货币等。
3.不准“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；
拒收不了的红包礼金要及时上交党总支，并如实报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”“收多交少”，上交廉政账户应注明送礼者、送礼时间。
（二）违规公款吃喝方面4.不准用公款购买香烟、高档酒水饮料等。除外事接待和商务活动外，市内公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。
5.不准在干部交流、提拔、调整中，安排迎来送往性质的聚餐、宴请。
6.不准超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数。不得将接待费“化整为零”、长期挂账，不得以虚假名义和其他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或巧立名目宴请。
7.不准同城公务宴请。城区范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排，并按规定缴纳伙食费，不得“吃多交少或不交”。
8.不准违规接受请吃。不得接受下属、家长安排的宴请活动。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。
（三）违规配备使用办公用房方面9.不准违规建设办公用房和技术业务用房。
10.不准超标准配备使用办公用房。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。超标准使用办公用房一律整改到位，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。
（四）违规变相公款旅游方面11.不准借考察、学习、培训、研讨等公务出差之机或者学生夏令营等活动名义搞变相公款旅游，不得用公款报销或者支付应由个人承担的交通、食宿等费用。
12.不准外出不执行请示报告制度，校领导离开xx必须向教育局组织提前书面报备，教职工离开xx必须向学校办公室说明缘由并履行请假手续。
13.不准违规保管因公因私护照，因公因私护照均要按规定上交组织统一管理。
（五）违规操办婚丧喜庆事宜方面14.不准大操大办婚丧、升学和其他喜庆事宜，婚礼宴请人数、规模必须在规定范围内。
15.不准借婚丧喜庆事宜敛财，不得收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的红包礼金及贵重礼品。
二、专项治理步骤（一）全面开展自查自纠自本方案印发之日起至12月28日，学校各级部要围绕以上五个方面问题全面、深入开展自查自纠。逐一清理核实每一笔红包礼金、每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一张差旅票据、每一次个人婚丧喜庆事项。坚持立行立改，对公款吃喝或使用公款违规报销、冲抵吃喝费用，以及违规公款旅游费用，应当自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位，并上交校财务室。对超标准的办公用房，自本方案印发之日起，将在一个星期内整改到位，整改应采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式为主，而非简单进行“工程隔离”，严防新的浪费。
（二）深入开展专项督查专项治理工作在市教育局领导下进行，校党总支将切实发挥牵头协调作用，各支部建立相应的协调配合机制。各支委要加强督导检查，对推进不力的年级、处室要及时约谈支部书记，严格督促整改。在本方案印发7天后，各支部对自查发现的问题整改情况，做详细说明，上报校党总支。相关部门要及时汇总情况。自查自纠结束后，相关问题发现和查处情况实行一月一报。
（三）及时进行整章建制各支部在坚定不移地贯彻执行中央八项规定精神和市教育局作风建设相关规定的同时，要制定本支部贯彻中央八项规定精神的实施细则。要针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。
三、专项治理要求（一）压紧主体责任。
各支部要提高政治站位、牢固树立“四个意识”，深刻认识到严格执行中央八项规定精神，是检验党员教师“四个意识”强不强、是否同以xx同志为核心的党中央保持高度一致，是否做到令行禁止和严守政治纪律和政治规矩的重要标尺和试金石。各支部委员特别是支部书记要以上率下，真正把自己摆进去，决不能置身事外，当看客、作壁上观，坚决防止搞形式、走过场，决不搞下不为例、姑息护短。
（二）严查典型案例。
各支部要加强监督执纪，深入开展明察暗访，在执纪审查中优先审查违反中央八项规定精神问题，始终保持对问题快速反应的灵敏度、果断处置的执行力，始终保持对问题露头就打、严厉惩治的高压态势。
（三）从严责任追究。
一律坚持“一案双查”，对专项治理期间查处的问题，既要追究直接责任人的责任，又要追究支部书记主体责任和纪检委员监督责任，并一律坚持通报曝光。
各支部对专项治理工作中的重要情况，要及时向党总支报告。
纠正四风个人总结篇十七
近日，作出反对“四风”要持之以恒的重要批示，中央纪委会就加强监督、铁面执纪、纠正“四风”作出部署，省纪委印发了《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》(粤纪发〔2013〕19号)，彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正“四风”的坚定决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处“四风”问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。
各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。
市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。
各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。
各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正“四风”。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法为切入点，在中秋、国庆节前后开展“五个一”活动：“一把手”向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查;组织全体干部接受一次违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”典型案例的警示教育;对检查情况进行一次通报;通报情况接受一次社会评议。通过开展活动，组织广大党员干部认真查找“四风”方面的突出问题，坚持边学边整边改，引导党员干部把中央八项规定的精神、反对“四风”的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党的群众路线。另一方面，要继续深入治理“庸懒散奢”，推动学习服务型创新型机关建设，切实解决一些干部靠评比标准推动工作、靠吃吃喝喝协调工作、靠文山会海落实工作的不良习惯。发展改革、财政、审计、外事、机关事务等部门要落实责任，创新管理，按照“从严从紧，完善制度，深化改革，标本兼治”的思路，加强对接待、用车、出国(境)等方面的管理，全面收紧约束力。
个人四风问题及整改措施。
