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观察是一种发现未知的方式，它可以带给我们许多惊喜和启发。在写总结之前，可以先整理出要总结的内容和要点，以确保思路清晰。总结是对个人成长和进步的重要回顾，以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。
社联年度工作总结篇一
为贯彻落实中共中央办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》、中共山西省委办公厅《关于开展“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设工作的通知》和省第十一次党代会提出的“必须把加强基层组织、基础工作、基本能力建设作为战略举措抓紧抓实抓好”要求和孝义市委“两学一做”学习教育常态化制度化示范点工作部署会议精神，根据上级部署要求，2020年4月11日，市供销社党总支召开“两学一做”学习教育常态化制度化和“三基”建设动员大会。
首先，市委、市政府动员大会召开后，总支迅速召开领导班子会，对活动进行研究部署，成立领导组，并下设领导小组办公室，制定《孝义市供销合作社联合社关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化省级示范点建设的实施意见》、《孝义市供销合作社联合社关于开展“维护核心、见诸行动”主题教育的实施方案》和《孝义市供销合作社联合社关于加强“三基”建设的实施意见》，确定活动的各项要求和内容，并进行安排部署。
其次，总支按月制定学习课程安排，每月底向党员公布下月安排计划，利用每周两天集中学习机会，听取领导班子成员、赴临县第一书记以及各行各业领导讲党课，除此之外，党员每天自学一小时，《党章党规选编》《习近平总书记重要论述摘编》做好旁注，《学思践悟笔记本》上做好记录、撰写心得。
第三，每月召开主题讨论和实践活动，党员每人撰写发言材料;建立微信学习的平台，经常推送“两学”课件;制定无职党员设岗定责方案，以展板形式展示党员岗位职责、“三亮三创”和党建工作重要制度;党支部《党组织会议记录簿》《党员活动日记簿》《党员记实管理档案》记录完整、规范;按照“五化”要求，党组织阵地建设得到提升，党员活动室达到“八有”要求。
同时，通过开展“四查”，全体党员建立“问题清单”和“整改清单”，边学边改、整改落实，并取得实实在在的成效。1、进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，解决职工群众的实际问题。2、每月25日，单位都认真组织开展“党员活动日”活动，做好会议记录并及时上报;每月认真开展“三会一课”，按时召开组织生活会、民主生活会、民主评议党员会议等，相关制度认真落实;为切实改进机关党员作风，树立良好形象。
社联年度工作总结篇二
在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达诚挚的问候!回望20xxxx20xx学年，在团委的正确指导下，在全体社团以及社联工作人员的共同努力下，我们大学生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。
经过一学期的忙碌工作和充实学习，社团联合会圆满完成本学期的任务，社联中的成员都积极地响应组织号召，尽力并且出色完成了自己的工作，不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中，我们自始至终都秉承着支持社团发展，做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念，全心全意帮助社团，使得校园生活更加丰富多彩。
1、社团招新：社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的经验，合理安排，并提前做好全面的宣传工作，使各社团招新工作顺利开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成绩，今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的`各项工作打下了坚实的基础。
2、组织管理：为了健全和完善管理，更好的服务于学校发展和广大社团，在团委老师的关心和指导下成立了社团联合会主席团办公室，秘书处，编辑部。使社团联合会工作效率大大提高，也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时，院团委对社团社长进行正式任命并公示名单，不但开创了我院学生干部正式任命的的先例，同时也提高了社长及社团干部工作的积极性。
3、加强内部建设，团结内部力量：为增进内部交流，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动，如社联内部会议，素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。
4、关注社团动态，凝聚社团力量：院领导及团委十分关心各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，也为各社团给予很多帮助和建议。在学生干部座谈会上，张文勇书记积极听取社团发展情况及意见，并切实解决了一些社团的困难，同时也给给予我们社团干部很大的鼓励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都给予了很大的支持和帮助，使社团开展活动更加便利。
5、社团走出校园：这一学年是我们社团硕果累累的一年，也是我们社团收获的一年，我们有一批精品社团都取得了不菲的成绩，一些社团已经开始走出校园，同时参加大型赛事，例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团，这样的社团已经充分调动起社员的积极性，同时也很好的扩大了自己社团的影响力，希望这些社团能继续走下去，同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的交流，不断学习，不断进步。
6、社团活动呈现百花齐放的局面：这一学年，我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，各社团都能够自发组织活动，充分调动社员的积极性，我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息，在社团文化节期间各社团仅显风采，成为校园中靓丽的一道风景线。
7、大型活动影响面广：在院团委的安排下，社团联合会排练了大型文艺团体操，并在运动会上呈现给了全院师生。同时成功举办主题为：“社团人，社团情”第三届社团文化节，一个多月的紧密活动安排是检验全体社团人的热情及工作能力的，开幕式，闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候，在社团联合会各部门的精心安排下，一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。
8、期末社团星级评比及表彰：星级社团是一个社团实力和魅力的体现，也是一个社团能否继续生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来，可谓是几家欢喜几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上，对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了，这是不仅是一份荣誉，更是对他们年度工作的肯定。
由于一些客观原因，我们没有按期召开例会，致使各部门经常是自己做自己部门的工作，而对其他部门的事情不甚了解，不能更好的配合，服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作，加强各部门间的沟通，明确部门职责，以便更好的为大家服务。
个别社团社长责任心缺失，导致社团活动停滞，期末，院团委会对一些社团进行整合，或者裁撤。
社团活动质量不高，不能调动全体社员的积极性。这个问题也是我们社团发展的关键点，每个社长都要反思。
一年的时间很快，我们有过尝试，有过继承，有过失败，有过成功，更有许多的美好回忆。过去的已然过去，接下来我们相信在学院老师的领导下，我们会从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极为社团搭建展示平台，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展的新局面。
社联年度工作总结篇三
万达集团成立于1988年，是集商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货，旅游度假为五大支柱产业的大型企业集团。2020年3月8日万达集团发展中心北方区副总经理一行来我市进行了实地调研考察，初步确定进驻东金购物广场，目前各项前期工作正在积极协调当中。
鸿华融资租赁有限公司。
鸿华融资租赁有限公司是2020年经商务部核准设立在深圳市前海自贸区注册成立的外资租赁公司，2020年4月初太原分公司经理来我市对卫生、教育、城投方面的项目进行了调研。
大北农集团种猪基地项目。
大北农集团是青年学农知识分子创立的农业高科技企业。该集团有意在我市建种猪基地项目，该项目总投资2亿元，2020年5月7日该集团工程投资部一行四人来我市对项目的选址进行调研，并对我市的投资环境很满意，初步将项目选址于我市兑镇镇以韩家滩村为中心涉及桑湾，梁家原等村的380亩地。
社联年度工作总结篇四
4、加强基础设施建设，初步构建起全市供销社系统农村物流体系;以“互联网+供销合作社”新业态为抓手，建设3个乡村服务终端，初步构建我市的“网上供销合作社”。
5、重点抓好以下三个项目建设。
(1)推进供销物流通道建设。建设供销物流配送中心，通过积极打造市级、乡级物流通道，充分利用和改造现有物流设施，建设市级物流配送中心和乡镇物流配送服务站等措施，为打造全吕梁市“三纵四横”农村物流配送网络体系形成我市重要的节点。
(2)完善农村电子商务体系。以吕梁供销社电子运营中心为依托，加强与全国供销总社“供销e家”和省供销社“农芯乐”电商平台的合作，推进基层3个便民店的升级改造，建设农村电子商务服务终端，不断完善和提升全系统电商网络，发挥电商扶贫的独特功能。
(3)棉麻公司物流配送中心项目。认真贯彻落实《中共吕梁市委、吕梁市人民政府印发关于深化供销合作社综合改革的实施方案的通知》(吕发【2020】8号)文件精神，对位于胜溪街的棉麻公司闲置资产进行改造，建设为物流配送中心以盘活市社直属企业闲置资产，促进企业发展，解决职工养老保险金和医疗保险金，维护职工队伍稳定，活跃全市物流体系市场。
社联年度工作总结篇五
在上学期由社联组织的大型元旦晚会xx社团有你更精彩，在北院大礼堂隆重上演，这次盛会受到了校内的广泛关注于支持，全校26个社团纷纷上演了精彩的节目，让同学们不禁为他们喝彩，这次晚会展示了我们学校同学们非凡的才华和丰富的创意。在这次晚会中，社联根据各个社团在上学期的表现，分别颁发了十佳社团等奖项，并对在社团活动中表现突出的新社员颁发了优秀社员的证书，在对各个社团工作表示认可的同时对它们进行证书上的奖励，充分调动了各社团的工作积极性，让他们更好的投入到今后社团的建设工作中。在这次晚会之后，社联对各个社团的社长们进行了交流，并记录下了它们的活动总结和工作计划。可以说，上学期各个社团在社联的组织领导下充分发挥了社团营造多彩校园文化的作用，丰富了同学们的第二课堂，受到了同学们的阵阵好评。
在过去的一个学期中，各个社团都积极开展了各样的活动，充分展示了本社团独有的魅力！
大学生爱心之家。
12月6、7日两日的下午去东开发区的敬老院献爱心，陪他们一起聊天、看电影、并帮老人们缝衣服、打扫卫生。
12月9日，为宣传与增强大家的环保意识，爱心之家组织了一次爱心环保签名活动。
自行车社。
11月1日组织社员游览石家庄动物园，开阔了同学们的眼界，增长了社员们的见识和知识，增进了社员们之间的友谊。
书法社。
11月16日联合省会11所高校举行了长达4天的书画展，现场反应热烈，体现了书画作品的无限魅力，展示了当代大学生的风采。
11月7日组设社员到河北科技大学理工学院观摩优秀书画作品。
漫画社。
11月初在南院举行校园文化祭动漫真人秀表演。
交谊舞社。
利用每周课余时间教授社员阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培养同学们对舞蹈的热情。
11月6日在1号楼前举行大型舞会，现场气氛热烈，反应十分良好，同学们的情绪十分高涨，通过这次舞会向大家介绍了交谊舞，也让大家通过交谊舞结识了更多的朋友。
英语协会。
11月1日，为响应石家庄市口语八校联赛，组织进行了“敢说才会赢”校园英语口语大赛。
11月13日邀请到外语系专家为同学们进行了一场如何备考英语四六级和提高英语学习能力的讲座。
11月16日组织同学进行英语角活动。为同学们准备了几个贴近生活的话题让同学们积极阐述自己的思想，从而提高同学们的英语能力。
礼仪社。
文学社。
08月11月6日举办了“我为文学社做博客”为主题的博客设计大赛，并评选出了一、二、三等奖，邀请获奖同学组成了文学社博客设计小组。
除了以上所列举出来的各个数团以外，其他的社团在上学期也积极举办了很多成功的活动，例如吉他社的晚会表演、电影社的电影欣赏、网球社的网球比赛、写手协会的“校园情书大赛”、跆拳道社的跆拳道表演、电子竞技社的“宏基”杯电子竞技大赛等……在这里就不在一一举出了。
回顾上个学期的工作忙忙碌碌，虽然取得些成绩，但在很多方面还存在有不足之处，如有的干部对各个社团社长熟悉不够，整体的工作效率不高，对内部资料的整理更新不够及时，这些问题一定会在以后的工作中有所改善。
本学期社联将吸取上学期的经验，以五四青年节90周年、建国60周年、澳门回归10周年等为主题，更积极有效的鼓励社团开展社团活动，为丰富校园文化添砖加瓦，相信社联将在今后的工作中越办越出色！
社联年度工作总结篇六
在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达诚挚的问候!回望20--20-学年，在团委的正确指导下，在全体社团以及社联工作人员的共同努力下，我们大学生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。
经过一学期的忙碌工作和充实学习，社团联合会圆满完成本学期的任务，社联中的成员都积极地响应组织号召，尽力并且出色完成了自己的工作，不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中，我们自始至终都秉承着支持社团发展，做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念，全心全意帮助社团，使得校园生活更加丰富多彩。
一、工作回顾。
1、社团招新：社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的经验，合理安排，并提前做好全面的宣传工作，使各社团招新工作顺利开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成绩，今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。
2、组织管理：为了健全和完善管理，更好的服务于学校发展和广大社团，在团委老师的关心和指导下成立了社团联合会主席团办公室，秘书处，编辑部。使社团联合会工作效率大大提高，也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时，院团委对社团社长进行正式任命并公示名单，不但开创了我院学生干部正式任命的的先例，同时也提高了社长及社团干部工作的积极性。
3、加强内部建设，团结内部力量：为增进内部交流，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动，如社联内部会议，素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。
4、关注社团动态，凝聚社团力量：院领导及团委十分关心各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，也为各社团给予很多帮助和建议。在学生干部座谈会上，张文勇书记积极听取社团发展情况及意见，并切实解决了一些社团的困难，同时也给给予我们社团干部很大的鼓励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都给予了很大的支持和帮助，使社团开展活动更加便利。
5、社团走出校园：这一学年是我们社团硕果累累的一年，也是我们社团收获的一年，我们有一批精品社团都取得了不菲的成绩，一些社团已经开始走出校园，同时参加大型赛事，例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团，这样的社团已经充分调动起社员的积极性，同时也很好的扩大了自己社团的影响力，希望这些社团能继续走下去，同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的交流，不断学习，不断进步。
6、社团活动呈现百花齐放的局面：这一学年，我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，各社团都能够自发组织活动，充分调动社员的积极性，我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息，在社团文化节期间各社团仅显风采，成为校园中靓丽的一道风景线。
7、大型活动影响面广：在院团委的安排下，社团联合会排练了大型文艺团体操，并在运动会上呈现给了全院师生。同时成功举办主题为：“社团人，社团情”第三届社团文化节，一个多月的紧密活动安排是检验全体社团人的热情及工作能力的，开幕式，闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候，在社团联合会各部门的精心安排下，一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。
8、期末社团星级评比及表彰：星级社团是一个社团实力和魅力的体现，也是一个社团能否继续生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来，可谓是几家欢喜几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上，对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了，这是不仅是一份荣誉，更是对他们年度工作的肯定。
二、部门沟通不够及时。
由于一些客观原因，我们没有按期召开例会，致使各部门经常是自己做自己部门的工作，而对其他部门的事情不甚了解，不能更好的配合，服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作，加强各部门间的沟通，明确部门职责，以便更好的为大家服务。
三、与社团联系不够紧密。
三、出现个别问题社团。
个别社团社长责任心缺失，导致社团活动停滞，期末，院团委会对一些社团进行整合，或者裁撤。
四、社团活动质量不高。
社团活动质量不高，不能调动全体社员的积极性。这个问题也是我们社团发展的关键点，每个社长都要反思。
一年的时间很快，我们有过尝试，有过继承，有过失败，有过成功，更有许多的美好回忆。过去的已然过去，接下来我们相信在学院老师的领导下，我们会从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素质，积极为社团搭建展示平台，推进社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展的新局面。
社联年度工作总结篇七
光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的时光即将过去，回首过去的一年，社团联合会同全校学生社团一起，挥洒汗水，锐意进取，满载收获，并肩走过。
20xx年，在校团委的正确指导和大力支持下，社团联合会继续以“扶植社团发展、繁荣校园文化、推进素质拓展、服务广大同学”为宗旨，依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，积极指导学生社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动，为促进社团发展，丰富校园文化发挥了不可替代的作用。
借此机会，我谨代表社团联合会向各位领导、老师，同学们汇报一下本年度工作。
一、社联组织建设。
(一)按照“协会建团、团带协会”的原则，在全校社团中继续建立团支部，为社团活动的开展提供正确的政治导向和强有力的政治保障，促进社团健康发展。今年又有6个学生社团成立了团支部，迄今为止社团团支部已达到28个，成立团支部的学生社团积极开展团日活动，进一步加强了团组织对学生社团的有效管理，扩大了团组织的覆盖面。回首一年间，我校荣获优秀组织奖，1个团日活动荣获“最具创意奖”，3个团日活动分别荣获“优秀团日活动奖”。
(二)社团联合会继续采取社联干部来自社团的人才培养模式以及社联各部分管社团的管理模式，全面协调我校社团活动与监督社团组织建设。
(三)创新工作模式，细化各部门职能分工。根据实际工作需要增设摄影小组;每周活动集中办理、审批;完善社联办公室值班制度以提高工作效率;每周召开例会，总结上周活动，指导下周工作，同时学习《河北建筑工程学院学生社团管理条例》;定期开展社团管理经验交流会。
二、规范学生社团管理。
(一)坚持“公平、公正、公开”的竞争机制，完善社团换届制度、加强对社团换届工作的监督、管理，使社团换届工作稳步、民主、透明、有序进行。
(二)加强学生社团活动阵地化，特色化建设，并形成了“小型活动社团化、社团活动经常化”和“每个社团必须有一名指导教师、有一项特色活动”的工作机制。进一步保障了社团明确、清晰、稳定的发展思路，有利于社团各项工作健康化、规范化开展。
(三)进一步完善“十佳社团”的评选体制，调动全校社团的工作热情，打造品牌社团，引领校园文化新风。
(四)根据《河北建筑工程学院学生社团管理条例》，并结合实际情况，重新修订了《学生社团管理条例》，调整了学生社团的管理模式，学生社团分为校级、院级两级社团，校级社团现有36个，院级社团现有8个，实现了社团的有效管理，促进了学生社团的科学发展。
(五)加强了对社团工作的调研活动，并以社团干部经验交流会等多种形式加强社联与社团的互动交流，多方面的完善社团管理工作。
(六)通过参与校团委组织的形式多样的社会实践活动，从一种修养(素质修养)、两种感悟(社会责任感、使命感)三种观念(大局观念，时间观念、服务观念)、四种能力(交际能力、工作管理能力、领导能力、写作能力)，全面培养“坐下来能写，站起来能讲、走出去能干”的社团干部。
以上内容从制度和管理理念的层次上为社联实施的有效规范的管理提供了强有力的保障，极大的促进社联工作的顺利进行以及社团的良好发展。
三、
社团活动开展。
本年度社团联合会成立了大学生心理健康协会、
教学。
服务中心、记者团三个学生社团，目前我校共计学生社团44个，社团联合会全面指导学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，为学生成长成才搭建了舞台。
(一)以兴趣爱好为切入点，创新思想政治教育新模式。
学生社团的成员普遍具有良好的个人素质，有着多方面的兴趣和才能。理论研究协会、演讲协会、牧风文学社、书画协会等文学与理论类社团，抓住重大活动日、重大纪念日等契机，开展了诗歌朗诵、演讲辩论、时事讲座、文艺演出等形式各样的活动。-年按照校团委的统一部署，组织开展了“与信仰对话飞young中国梦——名家报告进校园”讲座、“口才赢得未来，人生更加精彩”演讲比赛、“中国梦cosplay真人秀”表演、“青春校园&温馨寝室”摄影大赛、“春风书俊笔，建院洒墨香”操场写大字活动、“青春扮靓美丽乡村”--“善行河北”文化墙创意设计大赛、“第三届红诗会”朗诵比赛、“畅想青春原野，放牧文学之风”征文等活动，参与了“首届河北省美展暨首届河北省青少年书画作品展”活动,提高了同学们的积极性，使学生在活动中不断提高思想道德素质,增强历史使命感。同时我们也注重于对传统文化的传播，开展了理研大讲堂、国学故事会、第二届人文知识竞赛等活动，努力培养工科院校学生的传统文化素质，将传统文化的仁义礼智信融合到当今社会迫切需要的科学发展观学习中去，从点点滴滴做起让同学们从心灵上受到启发。并且在张家口市“汇聚青春正能量，实干苦干勇担当”大学生演讲比赛决赛中，我校参赛学生喜获佳绩，包揽了一、二等奖。
(二)以文体艺术活动为载体，促进学生全面发展和健康成才。
第1。
5届张家口高校联合英文歌手大赛、四校棋类交流赛、第一届手工创意大赛、“轮滑炫舞，谁与争锋”轮滑表演、“舞动中国梦——散打跆拳道协会经验交流会”“武动梦想，服务你我”表演赛、“我最闪亮”音乐大赛等大型活动受到了全校师生的一致好评。同时为了使不同兴趣的学生有活动的群体和展示的舞台，足够重视活动小型化、多样化、经常化的发展趋势，以学生社团活动为依托，开展了“演讲练习”、“英语角”、计算机技能培训、体育健身等文体活动，扩大了活动的覆盖面和学生的参与范围，使文化活动覆盖到校园的每一个角落。
对比近几年的活动统计数发现，-年学生社团总人数达2800人，大型活动次数是20-年的1.9倍，是20-年的1.7倍，是20-年的1.3倍，是-年的1.1倍;小型活动次数是20-年的1.9倍，是20-年得1.6倍，是20-年的1.4倍，是-年的1.3倍;活动总参与人次累计达近万人次。这些数据和近似直线的发展历程充分展示出在-年中我校学生社团在社团联合会的管理、指导、服务下欣欣向荣的发展态势，学生社团已经成长为丰富校园文化，提升我校学生综合素质的主力军。
四、不足之处。
回顾-年，校社团联合会在学校各级领导的关怀与鼓励下不断发展。我们在为已经取得的成绩感到自豪的同时也清醒地认识到工作中的诸多不足之处：例如社团管理还不够规范，社团活动形式亟待创新，活动实效性、学生干部工作效率等有待进一步提高。
展望，社联将结合我校学生社团实际情况，继往开来，扎实工作，努力开创我校学生社团工作的辉煌的未来。
在此，我谨代表社团联合会感谢关注支持社团发展的每一位领导、老师和同学，请相信因为大学生社团联联合会与全体学生社团的不懈努力，-年这个梦想的舞台会更加精彩。
社联年度工作总结篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，州供销联社紧紧围绕努力营造文明和谐城市氛围、提升城市文明形象的目标，从队伍管理、深化活动等方面入手逐步使志愿者工作走上正轨，在新冠肺炎疫情防控、登革热疫情防控、全国文明城市创建、爱国卫生“七个专项行动”等重点工作中充分发挥了志愿者队伍的示范带动作用。现将2020年志愿服务工作总结如下：
一、提高政治站位，规范化管理志愿者队伍
社党组高度重视志愿服务活动，切实增强推进志愿服务活动的责任感和使命感，进一步提高组织领导力，严格按照市创文办2020年志愿者服务工作要求，加强组建和管理志愿者队伍，健全完善登记注册、服务记录等工作机制，依托全国志愿者服务系统，实施、动态记录和反映志愿者服务工作情况。目前注册有志愿服务团体1个，在册志愿者17名，注册比例达％；有2020年志愿者服务时间记录的志愿者占注册志愿者总人数的100％；2020年共开展志愿服务活动50余次，参加活动志愿者800余人次。
二、认真组织活动，充分发挥志愿者示范带动作用
（一）加强值守轮守，打好新冠肺炎疫情阻击战。组建党员突击队、设立党员责任区，党员领导干部带领全体干部职工深入社区，轮守轮值，广泛动员群众，内防扩散、外防输入，严密排查重点人员、严格控制聚会聚集，把各项防控措施覆盖到户、落实到人。一方面是劝阻责任区住户出入佩戴口罩，不去人员密集地方，做好自我防护；一方面是密切关注返程务工、从疫区入景、从泰老缅入境人员，积极组织筛查，进行登记，做好健康申报、健康扫码、隔离观察，切实防止疫情输入。截至目前，共安排53人次，值守244小时，清运垃圾共5吨。
（二）加大宣传力度，广泛动员群众参与文明城市创建。
广泛开展了宣传教育活动，引导群众自觉遵守道德规范，努力养成文明卫生习惯。一是围绕创建全国文明城工作大力宣传，营造浓厚氛围。主要采取制作宣传牌、悬挂横幅、宣传画等形式，充分宣传。二是发放宣传资料。创建全国文明城市宣传手册册到市民，发放手册到每一户居民家中，使“文明公约”、“道德规范”和“文明礼仪”等知识上墙入册，进心进脑。三是进行问卷调查。发放创建文明城市问卷到每个市民每一户居民手中，按时回收答卷，汇总答卷中出现的问题，及时进行整改。四是充分运用网络媒体等现代化宣传方式，把宣 当前隐藏内容免费查看传创建全国文明城工作彰显的淋漓多彩，开展了以“创文在进行，我们在行动”为主题的宣传活动，提高广大市民的知晓率，从而了解创文、认识创文、参与创文，使创文工作成为了市民自觉行动，营造了良好的创文范围。
（三）加强卫生整治，创造优美宜居环境。一是搞好责任区院落的环境卫生管理，做到责任区内路面无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物，责任区内沟渠干净；责任区内宠物无敞放、乱拉粪便现象；责任区内垃圾日产日清。二是搞好责任区墙面立面管理，做到墙面无乱张贴，无乱涂乱画无牛皮癣；责任区内各类标识规范，宣传栏规范整洁。三是搞好居民院落楼道管理，做到楼道内无蜘蛛网，楼道地面、楼梯扶手干净卫生；楼道内无杂物堆放，楼道口无破旧自行车堆放。四是搞好住宅阳台管理，做到阳台上无杂物乱堆放，阳台外无悬挂衣物。五是搞好车辆及摊点管理，做到责任区内车辆归点分类停放有序，无乱停乱放，影响通区内点用技乱摆摊设点理。
三、存在问题及下步工作打算
志愿服务工作是打好新冠肺炎、登革热疫情阻击，创建全国文明城市的有力手段，是打造美丽和谐幸福景洪的有力助推，但在取得成绩的同时，我们也发现了不足之处：一是效能不高，服务质量需提高；二是宣传方式单一，灵活性不足，宣传带动群众参与面不广。
下一步我们将进一步改进工作方式、加强工作作风建设，进一步弘扬爱国主义精神，以更加灵便的方法，以更加优秀的作风，提升志愿服务活动水平和质量，充分发挥好志愿者示范带动作用，鼓励更多景洪人参与到职员服务活动中来，为更加美好的景洪作出积极的贡献。
社联年度工作总结篇九
时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。这些都是进入社联后从无形中所收获的，是实践部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己：选择了就不放弃,选择了就要坚持到底！
从我加入学术实践类发展部那天起,我一直在努力,严格地要求自己。并从中获益匪浅。我认真的做好每一件事，凡事做到无愧于心。下面是我的个人工作总结：
十月份,我参加了社团集体纳新活动,本次活动中,我参加了纳新的主持人选拔,最终遗憾没有抓住此次机会,但是我参与了写主持稿的过程,我很高兴能够为社团纳新作出自己的一份力量。还记得社团纳新当天,天气特别冷,我们一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞台现场,搭帐篷等,我们毫无怨言,尽心尽力的做好自己应该做得事情,只求做到问心无愧。
十一月份,社联迎来了社联的第二个大活动——社团文化月,我积极参加了有社联主办,各社团承办的有意义的活动,参加了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲比赛,轩辕文学社的美文朗诵比赛以及法律知识协会的说法大赛等,并在活动取得较为优异的成绩。本月,我参加了社团工作审定会,并荣幸的担任了一次审定会的主持人，通过审定会,我加深了对社团的了解,了解了社团的工作思路,社团工作流程等,对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。
在十二月份,我参加了社联内部以我与社联为主题的演讲比赛,本次比赛,大二师哥师姐和大一的同学积极参加,而我也侥幸的进入决赛,在决赛中,我将对社交的感情融入到演讲里,最终幸运的获得一等奖。
十一月下旬，我开始接手环保协会的工作，在与社团负责人的交流过程中更深入的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性意见。
然后我将对本学期的工作进行一下反思：
在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还是不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的沟通，提出意见的可行性，跟活动的积极性等方面，有待加强。
例会时，最后交流阶段的主动性有待加强，在实践的家人面前还是有些羞涩。
环保协会举办活动，我没有在活动登记本上标明某天的具体时间点，只是社联成员不能及时的参加活动。
在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。
最后,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求：工作的主动性必须要加强,应该积极主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到。
社联年度工作总结篇十
第一条根据中华人民共和国宪法和中华全国供销合作总社章程制定本章程。
第二条供销合作社是为农牧服务的合作经济组织，是农村牧区商品流通的重要渠道，是推动农村牧区经济发展和社会进步的重要力量。内蒙古自治区供销合作社联合社(以下简称‘自治区联社’)是在自治区人民政府领导下的全区供销合作社的联合组织。自治区联社实行合作办社、开放办社，根据申请，可接纳承认本章程、志愿加入的盟市级供销合作社联合社及其他相关的社会经济组织，作为成员社。
第三条全区供销合作社行业和系统是由基层合作经济组织、社有企业实体经济、旗县级以上供销合作社联合社三类主体构成，是自下而上联合、自上而下服务的合作经济组织联合体。实行系统行业指导和地方政府直接领导的条块结合的管理体制。
第四条基层合作经济组织是以农牧民为基础的群众性的合作经济组织。包括基层供销合作社和由供销合作社系统领办、创办的农牧民专业合作社、乡村综合服务社、基层农畜产品专业协会等四种合作经济组织形式。该类组织是直接与农牧民通过入社、入股、经营业务合作、利益分配等方式建立起的紧密型的经济利益共同体。其主要经济制度为集体所有制前提下的股份合作制、合作制、业主制等组织形式，合作经济组织内部成员80%为农牧民社员，其发展方向和目的是真正办成农牧民的合作经济组织。
第五条社有企业实体经济是各级供销合作社出资兴办的企业法人实体，其组织形式是股份制和股份合作制。包括自治区级、盟市级和旗县级供销合作社通过联合与合作设立的各类社有企业，是供销合作社行业的经济支柱。各级社有企业是全区供销合作社完成地方党委政府委托的重要商品经营任务、组织开展农村牧区商品流通、参与农牧业产业化经营的重要载体。
第六条旗县级以上供销合作社联合社是供销合作社系统的行业组织领导机关和主管部门。包括自治区级、盟市级和旗县级供销合作社联合社。各级联合社受地方党委政府的委托，承担着组织农牧民经济合作、组织农村牧区现代流通、组织推进农牧业社会化服务体系建设等公共事务管理的职能和供销合作社系统行业管理职能;承担着本级社有企业出资人代表职能。联合社机关是地方政府的直属事业单位，直接受地方党委政府领导。
第七条自治区联社的宗旨是:组织全区供销合作社系统各类主体积极开展为农牧业、农村牧区、农牧民服务，推动其组织创新、经营创新、服务创新，承担起党和政府与农牧民密切联系的桥梁和纽带重任，参与和推进社会主义新农村新牧区建设，努力使供销合作社成为农牧业社会化服务的骨干力量、农村牧区现代流通的主导力量、农牧民专业合作的带动力量。
第八条自治区联社实行自愿、互利、民主、平等的合作制原则。
第九条自治区联社实行团体社员制，对成员社负有组织、指导、协调、监督、服务和教育培训的职责。
第十条自治区联社资产属于集体所有。自治区联社理事会是自治区联社集体财产的所有权代表，自治区联社依法具有独立的法人地位，其合法权益受法律保护。
第十一条自治区联社加入中华全国供销合作总社，为成员社。
第二章职能与任务。
第十二条自治区联社的职能与任务：
一、按照政府授权，对重要农牧业生产资料、农畜产品经营进行组织、协调、管理;。
二、研究制定行业发展战略和规划，指导全区供销合作社系统的改革与发展;。
四、组织发展农牧民合作经济组织，构建区域合作经济组织的公共服务平台;。
五、参与农牧业产业化经营、农牧业综合开发及扶贫开发等工作;。
七、行使本级联合社社有资产出资人代表职能，监督社有资产保值增值;。
八、代表本区域供销合作社参加上级社和国内外合作经济组织的交流活动;。
十、承办自治区党委、政府交办的其他事项。
第三章成员社。
第十三条凡承认自治区联社章程、自愿履行各项义务的盟市供销合作社、自治区计划单列市供销合作社、为农牧服务的全区性行业协会、农牧业产业化骨干龙头企业等，可申请加入自治区联社，经自治区联社理事会批准，成为成员社或者成员单位(以下统称成员社)。
第十四条成员社的权利：
一、选举或推荐出席全区供销合作社代表大会的代表;。
二、参加自治区联社组织的国内、国际活动;。
三、参与自治区联社企事业单位的`联合经营;。
四、请求自治区联社帮助协调解决有关问题;。
五、享受自治区联社提供的各项服务;。
六、申请使用上级社的合作发展基金;。
七、监督自治区联社成员社股金的使用;。
八、参与自治区联社管理，对自治区联社的工作提出意见和建议。
第十五条成员社的义务：
一、遵守自治区联社章程，执行自治区联社决议;。
二、向自治区联社缴纳成员社股金;。
三、按照规定向自治区联社交纳合作发展基金;。
五、向自治区联社报告工作，反映有关情况。
第十六条成员社有下列情形之一的，经自治区联社理事会决议，取消其成员社资格。
一、丧失法人资格的;。
二、自动放弃成员社资格的;。
三、违反本章程，拒不履行规定的义务，情节严重的。
第十七条全区供销合作社代表大会是自治区联社的最高权力机构，下设理事会、监事会，依据本章程行使职权。
第十八条全区供销合作社代表大会的职权：
一、修改和通过自治区联社章程;。
二、审议和批准自治区联社理事会、监事会工作报告;。
三、审议通过全区供销合作社代表大会的决议;。
四、选举自治区联社理事会理事、副主任、主任及监事会监事、副主任、主任;。
五、讨论并决定自治区联社的其它重大问题。
第十九条全区供销合作社代表大会的代表由成员社选举或者推荐产生。代表名额和代表产生办法由自治区联社理事会决定。
第二十条全区供销合作社代表大会每五年举行一次，由自治区联社理事会召集。
第二十一条自治区联社理事会应当在全区供销合作社代表大会举行一个月之前，将开会日期和会议议程通知成员社。各成员社向代表大会提出的建议案须在会前提交自治区联社理事会。
第二十二条召开全区供销合作社代表大会须有三分之二以上的代表出席，各项决议案须由出席会议代表过半数通过，方可生效。
第二十三条召开全区供销合作社代表大会时，由出席代表选举产生主席团主持会议。
第五章理事会。
第二十四条理事会是全区供销合作社代表大会闭会期间的权力执行机构，对全区供销合作社代表大会负责并报告工作。
第二十五条理事会的职责：
一、组织召开全区供销合作社代表大会，执行其决议;。
二、组织实施本章程第十二条规定的各项职能和任务;。
四、代表自治区联社履行出资人职责;。
五、批准接纳成员社或取消成员社资格;。
六、推选或免除出席中华全国供销合作社代表大会的代表;。
七、行使本章程规定的其他职权。
第二十六条理事会设主任一人，副主任、理事若干人，每届任期五年，可连选连任。
理事会设农牧民理事和专家理事。成员社理事实行单位替补制。
在全区供销合作社代表大会闭会期间，理事会理事、副主任、主任变动的，由理事会履行相关手续。
自治区联社实行理事会主任负责制。理事会主任为自治区联社的法定代表人，主持自治区联社日常工作。
第二十七条理事会全体会议每年举行一次，由理事会主任或受主任委托的副主任召集。监事会提议，或者三分之一以上理事提出申请，可以临时召集理事会全体会议。召开理事会议须有全体理事三分之二以上出席，会议决议须由出席会议理事过半数通过，方可生效。
第二十八条理事会本着精简、统一、效能的原则，设立办事机构。
第六章监事会。
第二十九条监事会是全区供销合作社代表大会闭会期间的监督机构，对全区供销合作社代表大会负责并报告工作。
第三十条监事会的职责：
一、监督理事会对国家和自治区有关法律、法规、政策的执行情况;。
二、监督理事会对国家和自治区委托的各项经济工作及社会任务的完成情况;。
三、监督理事会对本章程和全区供销合作社代表大会决议的贯彻执行情况;。
四、监督社有资产的保值增值及社有企业财务管理和重要经济活动的运行情况;。
五、参与理事会重大决策，并提出改进工作的建议;。
六、提议临时举行理事会全体会议;。
七、指导各成员社和社有企业监事会开展工作。
第三十一条监事会由主任一人，副主任和监事若干人组成，每届任期五年。
监事会设农民监事和专家监事。成员社监事实行单位替补制。
自治区联社理事以及理事会办事机构、出资企事业单位的负责人，不得兼任监事。
在全区供销合作社代表大会闭会期间，监事会监事、副主任、主任变动的，由监事会履行相关手续。
监事会组成人员列席理事会全体会议。
第三十二条监事会会议每年举行一次，由监事会主任或受监事会主任委托的副主任召集。必要时，可以临时召集监事会会议。
召开监事会会议须有全体监事三分之二以上出席，各项决议案须由出席会议监事过半数通过，方可生效。
第七章企事业单位和社团组织。
第三十三条自治区联社根据履行职能和任务的需要，设立企事业单位，对为农牧服务的骨干龙头企业保持控股地位。自治区联社理事会是出资企事业单位社有资产的所有权代表。
自治区联社设立全资的投融资和资产管理公司，经营本级社有资产。
理事会代表自治区联社按照出资额依法对出资企事业单位享有所有者的资产受益权、重大决策权和选择管理者的权利。
第三十四条各企事业单位和社团组织是独立的法人，享有法人财产权，以其全部财产独立承担民事责任。
自治区联社出资企业依法自主经营、自负盈亏、依法纳税、合理分配。同时对企业出资人投入的资产负有保值增值责任，不得损害出资人的合法权益。
第三十五条自治区联社出资企业要坚持市场经济原则，在国家法律、法规和政策允许的范围内，按照现代企业制度的要求，完善法人治理结构，加强纵向整合和横向联合，推进主业突出、结构合理、优势互补的集团化建设，积极参与农牧业产业化经营，拓展经营范围和服务领域，发挥龙头带动作用，增强市场竞争能力和为农牧服务实力。
第三十六条自治区联社可设立教育文化事业单位，加快培育供销合作社各级各类经营管理人员，大力开展职业技能教育，加强对农牧民专业合作社带头人、农畜产品经纪人、农牧民社员技能培训，为供销合作事业发展提供人才支撑。
第三十七条自治区联社作为业务主管单位，对归口管理的行业协会及其他社团组织的活动依法进行组织、指导与监督。
第三十八条各行业协会及其他社团组织应当坚持为会员服务的宗旨，在法律和章程规定的范围内开展活动，广泛吸收会员，强化行业自律，反映行业诉求，承接政府委托职能，增强服务功能，积极加入相关的全国性行业协会组织，努力推动所在行业的发展。
第八章财务和审计。
第三十九条自治区联社依照国家和自治区有关法律法规、规章制度以及本章程的规定，设立会计机构和审计机构，建立财务管理和审计监督制度。
第四十条自治区联社资金来源包括社有资产收益、接受捐赠和资助、成员社股金、合作发展基金以及国家和自治区财政预算拨款和专项资金等。
合作发展基金是由成员社根据有关规定认缴的资金、国家和自治区扶持资金及自治区联社决定增加的资金构成，用于发展供销合作事业。
成员社股金和合作发展基金管理办法，由自治区联社理事会制定。
第四十一条自治区拨入自治区联社的财政预算拨款及国家和自治区专项资金，按照国家和自治区有关规定使用和管理。
公积金作为积累性资金，属于自治区联社自有资金，由自治区联社管理使用。
自治区联社自有资金的管理、使用实行预决算制度，具体办法由自治区联社理事会制定。
第四十二条成员社退社，其股金应于年终决算后6个月内退还。
第四十三条自治区联社审计机构对自治区联社及所属单位的财务收支、资产及经济效益等进行审计监督，对有关人员实行任期经济责任审计。
第九章附则。
第四十四条全区各级供销合作社及社有企事业单位、主管社团组织应当规范使用中国供销合作社标识。
第四十五条本章程经内蒙古自治区供销合作社第六次代表大会讨论通过后实施，并报内蒙古自治区人民政府和中华全国供销合作总社备案。
各成员社可参照本章程制定本级社章程，报自治区联社备案。
第四十六条本章程解释权属自治区联社理事会。
社联年度工作总结篇十一
十月份，我参加了社团集体纳新活动，本次活动中，我参加了纳新的主持人选拔，最终遗憾没有抓住此次机会，但是我参与了写主持稿的过程，我很高兴能够为社团纳新作出自己的一份力量。还记得社团纳新当天，天气特别冷，我们一早去搬桌椅，移盆栽，布置舞台现场，搭帐篷等，我们毫无怨言，尽心尽力的做好自己应该做得事情，只求做到问心无愧。
十一月份，社联迎来了社联的第二个大活动——社团文化月，我积极参加了有社联主办，各社团承办的有意义的活动，参加了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲比赛，轩辕文学社的美文朗诵比赛以及法律知识协会的说法大赛等，并在活动取得较为优异的成绩。本月，我参加了社团工作审定会，并荣幸的担任了一次审定会的主持人，通过审定会，我加深了对社团的`了解，了解了社团的工作思路，社团工作流程等，对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。
在十二月份，我参加了社联内部以我与社联为主题的演讲比赛，本次比赛，大二师哥师姐和大一的同学积极参加，而我也侥幸的进入决赛，在决赛中，我将对社交的感情融入到演讲里，最终幸运的获得一等奖。
十一月下旬，我开始接手环保协会的工作，在与社团负责人的交流过程中更深入的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性意见。
然后我将对本学期的工作进行一下反思：
在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还是不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的沟通，提出意见的可行性，跟活动的积极性等方面，有待加强。
例会时，最后交流阶段的主动性有待加强，在实践的家人面前还是有些羞涩。
环保协会举办活动，我没有在活动登记本上标明某天的具体时间点，只是社联成员不能及时的参加活动。
在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。
最后，对于下学期的工作，我将对我自己提出以下几点要求：工作的主动性必须要加强，应该积极主动的争取做自己能够做好的工作，并且只要着手做一件事，就要尽心尽力做到。
社联年度工作总结篇十二
基层社、各公司：
20**年县供销社精神文明建设工作总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十七大会议精神，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，以服务县委县政府“工业强县、港口xx县、企业xx县、旅游活县”主题战略为中心，以加强思想道德建设，执政能力建设和机关作风建设为重点，坚持“三大文明建设”同步发展的思想，全面落实精神文明建设的各项工作任务，扎实推进和谐合江建设创造良好的社会环境。
1、狠抓机关作风建设。
按照合委发[]7号文件要求，我社从20**年3月10日到5月下旬，利用两个月的时间，开展“最缺什么、最差什么、整改什么”为主题的软环境大讨论活动，并将范围扩大到全社机关职工，重点是认真开展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“应该整改的是什么”的大讨论，深入查找、查到伤处，认真剖析，剖到痛处，扎实整改，改出实效。针对机关办事效率低、履职不到位、执行不力、推诿扯皮等问题开展讨论。通过作风整顿，努力实现领导干部和机关作风的进一步好转，做到为民开拓、务实、清廉。在机关内部营造解放思想，顾全大局，敢闯敢试，热情服务，立说立行的.浓厚氛围，为实现县委县政府“工业强县、港口xx县、企业xx县、旅游活县”主题战略，推动我县经济又好又快发展提供有力的保证。
2、开展社会主义荣辱观学习实践活动，提高机关干部职工的思想素质。
认真贯彻省、市、县文明委关于学习实践社会主义荣辱观的要求，组织开展形式多样的社会主义荣辱观宣传教育活和实践动，营造爱国、敬业、诚信、友善的良好社会风气和道德规范。认真抓好爱国主义教育，认真实施《公民道德建设实施纲要》，深化公民道德建设实践活动。开展了“公民道德建设宣传教育月”、“争做人民满意公务员”等活动。抓好职工的时事政治学习、形势教育、“四五”普法和职业道德教育。
二、以创建“五型”机关为载体，建立行政效能建设长效机制。
（一）创建学习型机关。把“创建学习型机关”作为精神文明建设的重要内容，加强领导，落实责任，完善制度，规范学习，建立考学制度和探索学习长效机制，提高干部职工的综合素质。按照创建学习型机关的要求，认真落实学习资料、辅导人员、学习内容、学习经费、学习时间和检查监督。以职工理论学习会、中心组学习会、党课学习、观看党建电教片、开展学习讨论、典型教育、警示教育等多种形式，有计划、有重点地组织党员干部职工深入学习党的十七大会议精神，学习“三个代表”重要思想、邓小平理论，学习党和国家的路线方针政策和有关供销社的法律法规。平时加强检查监督，年终纳入目标考核内容。
（二）在县委行政效能建设工作动员会后，县供销社就行政效能建设有关问题及时进行了研究，成立了以供销社党委书记为主要负责人的领导组，并相继下发了实施意见，制定了实施方案，召开了机关职工和退休职工会议，主要领导就县委县政府关于加强行政效能建设相关精神进行了动员和传达，并结合供销社自身实际进行了安排部署。随后便分阶段、有步骤地开展了查找问题、剖析整改和建立相关制度的工作。供销社在集中开展的这次行政效能建设中，始终注重狠抓三个环节：一是明确了责任。在领导组中，明确了党组织负责人是第一责任人，班子其他成员按照分工，各施其职，各负其责；二是建立和完善了制度。供销社在建立行政效能首问责任制等“三项制度”的同时，进一步完善了党风廉政、机关管理、以及软环境治理等十一项制度。为了便于群众监督和办事便利，进一步规范了胸牌、门牌、座牌和政务公开栏等“三牌一栏”的机关管理问责机制，尤其是规范的政务公开栏，明示了机关工作人员的岗位职责、服务承诺，为接受社会和群众监督以及责任追究提供了最直接有效的依据，为行政效能建设提供了可靠的制度性保证；三是明确了效能考核。县供销社明确将行政效能建设中，机关职工的工作态度、履职能力和服务质量等考核的结果，纳入年终对机关党员干部和职工创先争优、晋级和目标管理奖惩的依据。如对机关工作人员被评为优秀党员或优秀工作人员进行奖励，对违反行政效能建设“三项制度”和机关管理“十一项”相关制度规定的，实行一票否决。
（三）、创建文明型机关。结合巩固和加强我社县级文明单位建设工作，以文明单位建设为载体，加强文明型机关建设。进一步加强文明股室、文明岗位、文明楼院、文明家庭等文明细胞建设。
