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税务纪检监察员述职述廉报告篇一
一是聚焦政治建设开展重点监督。协助局党委召开全面从严治党会议、旗县局“一把手”述责述廉工作会和党委同党委纪检组专题会商会议，与班子成员开展谈话提醒xx次。顺利完成了对领导班子及xx名省局管理处级领导干部的廉政测评工作，组织全市税务系统xx名干部开展政治生态分析工作。二是聚焦重大决策部署跟进监督。督促两级党委纪检组围绕《意见》落实、优化营商环境、组合式税费支持政策落实、疫情防控等党中央重大决策部署强化监督。今年以来，两级纪检部门开展各类监督检查xx次，走访纳税人xx户，电话回访xx余户，提取各类数据xx万余条，发现问题xx个，提出整改意见并督促整改落实xx条。三是聚焦队伍作风建设常态监督。紧扣节假日前后这一风险高发时点，开展“四风”问题专项治理。全年针对违反中央八项规定精神和“四风”问题开展监督检查xx次。严把廉政意见回复关，20xx年市局纪检组共出具党风廉政意见xx份。对xx家(次)xx高风险单位进行提醒谈话，切实筑牢xx管理防线。
(二)深入推进改革，监督效能发挥更加充分
一是从“学”入手，进一步提高政治站位，深化思想认识。全系统两级党委及纪检部门通过党委会议的“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”、组务会、支部学习等形式学习改革系列文件及会议精神xx次，开展专题辅导xx次。市县两级局党委成立由党委书记挂帅、纪检组长直接负责的改革试点领导小组xx个，并组建工作专班，专职负责本单位的改革工作。市局党委召开xx次专题会议研究部署纪检监察体制改革工作，并围绕“1+6”“1+7”两套制度文件，梳理“两个责任”事项清单xx项。组织召开纪检组长会议，对改革的重点任务和主要内容进行了解读，明确了推开旗县局改革的xx项原则，为各旗县局落实改革任务指明了方向。二是从“做”着力，进一步立足主责主业，做实监督职责。制定完善xx等2项制度。选优配强纪检干部，调整优化后全系统共有专职纪检干部xx名(派出机构纪检员xx名)，支部纪检委员xx人，干部队伍的整体活力和综合素质得到明显增强。对下贯通“季度报告”体系，听取旗县局纪检组长季度报告xx次。三是从“严”要求，进一步凝聚监督合力，提升监督效能。严格落实党委与党委纪检组专题会商机制，20xx年，全市税务系统两级党委同党委纪检组专题会商xx次。推动市县两级机关纪委实体化运行，协助市局机关纪委梳理监督清单xx次;成立综合监督协同办公室，两级党委纪检组同相关职能部门召开联席会议xx次，开展联合监督检查xx次。建立支部纪检委员每季度向党委纪检组和机关纪委述职机制，除省局文件规定的xx项内容之外，重点报告党员干部日常上下班纪律遵守情况、有无超收入消费等内容，织密日常监督网络。
(三)一体推进“三不”，综合治理效能更加彰显
一是执纪和问责同向发力，提升不敢腐的强大震慑。20xx年，全市税务系统纪检机构共收到检举控告类信访举报xx件(含重复件x件)，处置问题线索x件，立案审查x件，处理xx人。进一步做实税收违法案件“一案双查”，上半年围绕组合式税费支持政策落实情况开展税收违法案件“一案双查”工作x件，组织处理x人次。紧盯xx突出问题，抓实追责问责工作，发现xx问题xx人次，已给予党政纪处分xx人次，组织处理xx人次;发现xx问题xx人次。二是建制和执行同步加强，健全不能腐的刚性约束。制定完善xx等2项制度。联合市纪委监委出台xx，持续强化纪税协作。同市公安局建立非职务违法犯罪问题线索交换机制，拓宽问题线索收集渠道。严格落实新任职干部廉政谈话制度，切实提升税务干部明责知责、履职尽责的思想意识和行动自觉。今年以来，市局党委纪检组开展xx次集体廉政谈话，谈话范围覆盖全部xx名新任职干部;两级党委纪检组累计向地方纪委监委汇报工作xx次，受到肯定性批示xx次。三是宣传和教育双管齐下，浓厚不想腐的思想氛围。按季度召开警示教育大会，全市税务系统累计开展警示教育xx次。持续抓好xx严重违纪违法案件以案促改、以案促治工作，全系统xx名领导干部通过党委会、局务会、座谈会等形式开展领导干部“三谈”活动xx次;通过“三谈”活动自查剖析问题xx类xx个，剖析问题原因xx类xx条，制定整改措施xx条。扎实推进xx活动，将省局“xx个一”活动细化为xx项具体工作做举措，全市税务系统两级党委结合实际，积极开展党委书记讲党课、主题警示教育大会等活动，制作了xx等一系列视频及图文宣传资料，通过报纸、网络等媒体宣传报道活动开展情况xx次，活动简报及工作动态先后xx次被省局采用。
(四)从严教育监管，队伍建设成效更加明显
坚持“思想引领、专业赋能、制度保障”的工作思路，全方位提升纪检干部综合素质。20xx年，累计开展各类学习活动xx期，通过实战化练兵培训纪检干部xx人次，推荐系统内纪检干部到地方纪委监委挂职锻炼或跟班学习xx人次。
税务纪检监察员述职述廉报告篇二
。
按照市委组织部的要求和安排，现将我个人一年来的思想、学习和工作情况进行总结报告。
493。
号令）等安全生产方面的政策法规和上级关于安全生产工作的指示要求，并结合安全生产工作实际认真抓好贯彻落实。通过学习，自己进一步坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路的信心，对深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展作为第一要务，坚持“以人为本”，坚持全面协调可持续发展，坚持统筹兼顾等党的一系列方针政策有了进一步的理解。对以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设的重要性和紧迫性有了更深刻的体会。对切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设有了更清醒的认识。
2007。
年度，按照局党组分工安排，我负责局纪检监察工作，同时，协助局长分管局办公室、离退休人员管理处和宣传教育培训中心，并根据需要临时代理班子其他成员的工作。一年来，我除了积极发挥参谋助手作用外，牵头和组织抓了以下方面的工作：
2007。
年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《成都市安监局。
2007。
3
14。
项行政审批办事流程的清理优化，促进我局设立了行政审批处，实现了我局行政审批事项的集中办理，强化了纪检监察部门对重大事项和人事管理、财务管理、事故处理和行政审批等业务工作的监督检查。
2007。
100%。
群众的信访举报查案率达。
100%。
”的工作目标。省安监局党组转发了我局结合安全生产实际，从严治内，切实加强安监队伍作风建设的作法。
组织局办公室围绕规范化服务型机关建设和服务保障安全生产监管中心工作，不断提高质量和效率，促进了机关工作进一步规范有序。
1
政务文秘工作。
截止。
12。
月
12。
日，组织办公室审核本局制发各类文稿。
668。
份，收文。
1168。
186。
件，办理市人大代表建议。
2
件，市政协委员提案。
5
件。组织办公室抓好机关工作协调，保证了机关正常运转。
2
政务信息工作。
268。
条，采用。
50。
条；向市政府报送信息。
269。
条，采用。
108。
条；向国家安监总局报送信息。
363。
条，采用。
129。
条；向局门户网站提供工作信息。
363。
2007。
年“和谐社会与安全生产”参评论文。
14。
篇，其中。
6
篇论文获奖，被省安监局授予。
2007。
年度全省“和谐社会与安全生产”征文活动组织奖。
3
目标管理工作。
及时分解下达局奋斗目标，先后两次主持召开目标形势分析会，对重点、难点任务进行催办，各项目标任务进展顺利。
。
4
综治和整规工作。
组织办公室加强内部安全形势分析和检查；根据国务院。
493。
389。
期。进一步规范了车辆管理。保密工作得到加强。我局被市委、市政府评为综合治理先进单位，被市综治委评为综合宣传工作先进单位、被市整规领导小组评为整顿和规范社会主义市场经济秩序工作先进单位。
5
信访和档案工作。
430。
起，在规定期限内办结率为。
100%。
被市政府办公厅评为市长公开电话办理先进单位档案工作有进步，通过了市档案局二级达标考核。
6
财务管理工作。
在保证正常办公需要的同时，厉行节约。办公用品实行归口采购，凡属政府采购范畴内的物品严格按照规定进行采购，在车辆费用、接待费用等方面进行了规范，各种办公费用均有了不同程度的下降。同时针对审计发现的问题，进一步规范了事业单位的财务管理工作。
。
7
对口帮扶工作。
先后。
3
次到对口江源镇桅杆村调研，现场协商解决问题，筹集资金对该村。
1
公里村道水泥路面进行硬化；同时，筹集资金帮助解决了金堂县土桥镇消防队的运输工具困难问题。
每年定期向老干部通报局工作情况及老干部关心的问题，认真落实老同志的政治生活待遇。
2007。
年，组织带领看望慰问老干部。
17。
人次，组织老干部外出学习、活动。
6
次。落实了死亡干部遗属的生活补贴和离退休人员的工改政策。
进一步健全了全市安全生产培训体制，加强了对教学的监督管理，提高培训质量。
2007。
年，组织、指导培训生产经营单位负责人、生产经营单位管理人员和特种作业人员。
56882。
人，逐步完善了各区（市）县特种作业教学点的布点工作，强化了对培训人员的考核和档案管理工作。
作为纪检监察干部，我在安全生产监督管理工作中，能够以身作则，严格按照制度办事，廉洁奉公、不假公济私，始终保持共产党员清正廉洁的正气，没有收受服务对象钱物的行为。在日常生活中，严于律己，勤俭节约，没有用公款大吃大喝的行为。在贯彻党的民主集中制方面，能够坚持原则，顾全大局，没有滥用权力、跑官要官或者自行其是、闹不团结闹无原则纠纷的行为。我和家属子女都没有任何违反纪律和规定的行为。
税务纪检监察员述职述廉报告篇三
各位领导、同志们：
根据市局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、认真学习十六届四中全会精神，注重提高自身的政治素质。
3篇，针对党风廉政建设和行风工作的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。。
税务纪检监察员述职述廉报告篇四
各位领导，同志们:。
根据市局年度评价工作的精神，我就个人一年的工作向领导和同志们说明了职务。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，更好地完成岗位职责和组织赋予的各项工作任务，推进团队建设、党风廉政建设和行业行风建设。
局各项工作任务的圆满完成努力。接下来，从四个方面报告一年的学习、工作和廉政状况。
一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓展知识面。一是重视自己的学习。平时重视政治理论、税收知识和纪检监察业务知识和党的基础知识学习，利用工作馀时间自学，重视阅读报纸，善于在学习中积累资料，提高学习效果。二是积极参与局部机关和党组中心组织的学习。
一年来，局里组织的各种学习和训练都可以积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言纲要积极发言。可以认真开展阅读和阅读活动。相继阅读了《三个代表重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《两个条例》、《甲申三百年祭》、《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记住学习笔记和读书笔记4万字以上，写下学习心得3篇，对于党风廉政建设和行风工作的实际，写下以求真务实的精神推进纪检监察工作、反腐败纠正风要以人为本的精神、现在行业作风建设工作中应注意的几个问题、参观银川女子监狱的经验和永宁县国税局实行廉政保证金制度写的《廉政保证金制度实践思考》论文参加县局税收论文获得一等奖，获得银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，获得市局奖励。总之，通过努力学习，提高自己的政治理论水平和业务技能，学习应用，提高理论指导实际工作，分析问题，解决问题的能力，更好地实践三个代表的重要思想。
一年来，我重视结合实际，认真做好纪检监察工作，更好地履行职场责任。
(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。
年初，我将全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的重要任务，县局立即召开三次会议，分层传达会议精神，立即组织县局2004年纪检监察工作会议，具体安排年度党风廉政建设工作。采取措施，认真执行工作。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。
抓住党风廉政建设的关键是抓住责任制的执行。今年以来，我按照顶级负责人，负责领导人各自负责的原则，认真把握党风廉政责任制的执行。4月，在纪检监察工作会上，局长与班组成员和各部门负责人共签订了28份廉政责任书的全局62名干部、员工向部门负责人签订了廉洁自律承诺书的局长与干部家属签订了64份廉洁协议，各税务所与341家企业签订了税务企业廉洁公约。县局将党风廉政建设工作纳入目标责任制和税收征收管理工作一样，半年进行一次量化审查，责任明确，措施具体，检查审查，促进廉政责任制的执行。一年来，我认真实施廉政保证金制度，组织科所长讨论，征求干部意见和建议，实际制定了《永宁县国税局廉政保证金审查办法》，细分和量化了审查内容。通过上述工作，全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤奋廉洁。
(三)重视常规廉政教育，加强党风廉政建设基础工作。
一年来，我把握常规廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的基础工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。根据形势和任务和税收工作的实际情况，认真贯彻区局五项一项活动、市局八项一项活动，组织干部到宁夏女子监狱接受警告教育。为了提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意检查执行。另外，专门安排和组织干部审查两项条例的学习教育，明确学习内容，每月2次以上。开展敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和税务人员十五不允许和权力观等教育，引导干部确立正确的人生观、世界观和价值观。通过各种形式的教育，警钟响了。通过抓教育提高干部廉洁自律意识，进一步加强党风廉政建设基础工作。提高了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
（四）抓好防控工作，认真开展监管督查工作。
一年来，在廉政工作中，重视预防工作，积极抓住税收执法权和行政管理权的监督检查工作。
第二，坚持纪检日活动，每季度组织召开兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设情况，寻找工作存在的不足，调查和讨论改进措施，安排纪检监察工作任务，发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽样复查工作。今年，安排监察室对8家检查企业进行抽查，了解检查执法人员的工作情况。
（5）积极组织开展在国税满意优质服务竞赛活动，对活动安排部署，组织开展在国税满意演讲竞赛活动，评选推荐演讲者，组织干部参加县委文明办公的礼仪执法、文明服务、区、市局在国税满意演讲活动，取得两项一等奖、一项三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争光。为了做好全区国税系统开展的满意国税现场观摩会，根据党组的安排，我将人教、监察、大厅等部门负责人带到利通区、青铜峡、西夏局和区局党建室参观学习，计划和安排县局现场具体准备，确保现场顺利开展，取得良好效果，受到上级领导和参加者的好评。开展了文明服务标兵选拔活动，制定了具体的评价方法，以自下而上的形式进行了选拔。通过抓住实施工作，推进了活动的广泛开展，提高了纳税服务水平。
(六)全力抓住行风自我检查整备工作，促进行风建设工作实效。
今年以来，全区国税系统将创新经济发展环境作为国税部门的重大工作，列入议事日程，放在重要位置。行风工作局党组分工由我执行。一年来，我把行风工作作作为首要工作抓住，重视自我调查整备工作，采取多种措施，文章开展三个一活动，强调三个抓。
一是抓住制度，在三个税务所、税务服务厅实行第一个问题责任制、服务承诺制、文明税务八公开等十三个制度，用制度规范干部的服务行为和执法行为，二是抓住重点，对行风建设存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处抓住整改，抓住提高三是抓住实施，会议必须多次动员，加强日常检查，加强监督约束机制，推进行风自我调查活动的深入开展。县局行风审计组不定期审计行风工作，重视服装工作、招牌服务、工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作，考核行风建设工作列入目标工作，坚持周检月通报，表扬行风工作执行部门，批评存在问题，限期整改。
结合行风工作的实际情况，深入组织寻找差距，树立正气，改变行风的百日活动，学习文件，动员教育，安排活动内容，切实执行审计工作，全局干部在思想上确立了行风建设无小事、创新经济环境无限的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月组织行风问卷调查活动，向辖内300户纳税人发行问卷调查表，满意率达到96.5的县纠正事务所、文明事务所的领导人和一部分特别邀请监察员到各部门和一部分纳税人明确访问。
相继于9月、11月召开了专门邀请监察员、纳税人参加的行业风格建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，采取有针对性的整改措施，有力推进行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造良好的行风营造舆情氛围。今年，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，写简报、新闻报道等形式进行宣传。悬挂横幅6条，发出简报10期，组织写稿8篇，区、市局信息采用2篇，《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》采用4篇，县市电视台采用2篇。
通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法和人和事，有力促进了行业作风建设。总而言之，一年来，我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，竭尽全力，努力组织实施工作，提高干部服务人民，奉献社会的意识，工作作风有明显变化，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。根据县纪委、区市局的情况反馈，今年我局干部没有依法行政、服务方面的通报信。在永宁县组织创新经济环境行风评价中，行风评价工作我局取得了新成绩，根据情况排名第一。
根据局党组的分工，我管理监察室、人教科、工会、远处。
在工作中，我从实际出发，针对各部门的工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，在具体工作中注重听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所有分管部门成功完成各项工作任务。
(一)全力以赴，抓住人教和监察室的工作。
一年来，我从具体工作中抓起，领导教科做好公务员教育培训等工作中，注意结合人教监察部门工作特点，认真负责抓好党风廉政建设工作中，特别是在精神文明建设工作中，注重巩固提升上求实效，积极主动做好县精神文明建设工地会观摩、经验交流工作中，促进和提升精神文明建设工作水平。
(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终审查工作，抓好责任制的实施。
(3)做好税收文化工作。今年是税收文化三年三步走的第二年，我积极协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，建立文化手册和礼仪手册组织学习和读书活动，为深化税收文化提供建议。
(4)协调做好远程工作。一年来，我根据上述工作的实际情况，经常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想状况，关心上述建设，协调解决工作中的事情，上述税收任务圆满完成，被县局评为ctais工作先进集团，满足国税文明服务窗口的优胜机构。
我作为党组成员、纪检组长，腐败纠正工作是我的重要责任，不谋私利，廉洁自律是基本要求和必要素养。一年来，我结合税收工作任务，认真落实上级党风廉政建设的规定和要求，贯彻责任制，坚持不懈，责任明确，目标明确，落实。在廉政中，严格按照有关规定从自己开始，自觉学习和贯彻税务人员的十五不允许和领导干部的廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处严格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止别人做的，自己先做工作中以勤奋为中心，讲实话，工作事实，寻求实效，思考事情，不思考人，坚持原则，用政治、纪律、法律规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，履行职务，坚持实事求是的态度，工作坚定，警钟常鸣、常温规定比较检查，警告自己，认真学习自觉执行三禁令，严格遵守税务人员十五不允许领导。
部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
税务纪检监察员述职述廉报告篇五
2020年，纪检紧紧围绕集团改革发展、转型升级、做强做优的中心大局，坚持问题导向，树立正确监督导向、实现精准监督执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，实是求事运用监督执纪“四种形态”，以深入实施纪检监察体制改革为抓手，上发条，加力度，全覆盖，见成效，做到真正把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把部室人员干事的精气神提起来，坚持把预防工作做在前、预防住，不断为集团勇攀高峰、高质量发展夯基垒台做好纪律保证。现将本人一年来的履职情况汇报如下：
一、坚持突出重点、履职尽责，把各项监督落在实处。
坚持用新的理论知识武装头脑、开展各项工作。一是突出政治监督。确保公权力在正当范围内和轨道上运行，以保证政治管理目标的顺利实现，有效预防惩治腐败。做到集团决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。二是持续推进专项监督。信任不能代替监督，信任是目的，监督是手段；建立在信任之上的监督才是更好的关心和爱护，而建立在监督之上的信任也才会是更为可靠的信任。一年来，分别于与新任职干部签订《廉政承诺书》95份，完成了系统内597名党员干部的廉洁档案系统更新，推动全面从严治党向基层延伸。三是强化源头监督。坚持把红脸出汗作为常态，把提醒做在平时、抓在日常，让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，配合纪委领导分别同机关部室负责人、所属企业班子成员进行集体廉政谈话，实现年度全覆盖。通过提醒，保证履行管党治党政治责任，永葆清正廉洁政治本色，激励党员干部干事创业、担当作为，全面推进党风廉政建设和反腐败工作真正落地。
二、推动体制改革、巩固深化，监督体系进一步健全。
紧紧围绕纪检监察体制改革的新部署新要求，按照集团领导的安排，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，有序推进纪检体制“三项改革”。一是读懂要义，落实精神。按照集团纪检监察体制改革工作动员部署会议要求，精准角色定位、精准工作思路，推动制度优势转化为治理效能，把体制改革真正改下去。二是因企施策，整合资源。在纪委领导安排下，召集公路企业纪委书记三次召开推进体制改革研讨会，结合实际审核并批复所属企业《纪检监察体制改革实施方案》，实现职能优化、权责协同，主责主业，特别是根据所属公路企业点多线长、纪检力量分散等特点，精准发力，整合资源，实行派驻监督，进一步夯实了监督力量的基础，实现监督全覆盖。三是做好改革“后半篇文章。按照纪委下发《关于进一步推进所属企业纪检监察体制改革工作的指导意见》，分类施策，拿出可行实施方案，加快完善改革后续工作，推动监督有机衔接、融汇贯通。
三、坚持创新引领、稳重求进，开创廉洁文化新境界。
上廉政课、读廉政书、学案例通报、看警示教育片……等等，在去年的基础上，通过多角度、宽领域、全方位、多形式构建廉洁文化新境界、大格局，较好地营造了“崇廉、尚廉、颂廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。充分运用形成的廉洁文化氛围，春风化雨、润物无声地从情感上、心灵上、引导党员干部增强党的意识、党员意识。今年以来，坚持创新创建、向上向善，成就了一批以“廉洁”为主题的精品力作。一是巩固现有阵地，拓展新的领域。持续以“崇廉交投”微信公众号为平台，通过丰富内涵、联动基层、引导参与，把抓早抓小和教育引导相结合，达到防微杜渐、关口前移的效果，引导党员干部做到思想自觉、行动自觉；为推进廉洁文化真正成为一种无形的、潜在的精神力量，全新的弘扬正气、警钟长鸣，把政治建设、思想建设、组织建设等与社会公德、职业道德结合起来，创建了《崇廉交投》内刊，我们秉承“坚持党建引领、凝聚各方智慧、促进经验交流、传递廉洁文化”的初衷和宗旨，立足新起点、新思想，进一步扩大宣传教育的受众面，从源头上教育党员干部守住底线、不越红线；在集团领导大力支持下，经过层层把关,编著了《崇廉家风》书籍，倡议党员干部和家属传承好家风的同时，当好廉洁建设宣传员，常吹廉洁风，当好“贤内助、廉内助”，以家风树企风促新风。二是运用多媒体把教育引向深入。紧紧围绕我们企业的混改，精心打造出微电影《担当》，激励党员干部干事创业善作为。通过直观的角度，让广大党员干部读懂，遇到困难要迎难而上，在大是大非面前要敢于亮剑，尽到我们应有的担当责任。全方位、多角度展示集团党风廉政建设的新成效、新气象。
我们选择多媒体等多种形式作为搭建廉洁文化的 “梁”和“柱”“，并“晒”出来，就是要培育和弘扬党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。就是要激发党员干部形成善良的道德意愿和道德情感，培育有良知的道德责任和道德践行能力，永做党员先锋的示范者、干事创业的带头者、担当作为的引领者。
四、坚持紧盯重点、正风肃纪，持续释放严的信号。
今年以来坚持强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉一体推进，持续发挥“四种形态”的基础性作用，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，进一步推动全面从严治党走实走深。一是强化作风建设。坚持“问题导向、实事求是”的工作原则开展综合监督大检查，紧紧围绕重大事项请示报告、执行三重一大、贯彻落实中央八项规定精神等方面，主要以政治监督、专项监督、日常监督等共51项内容，先后成立两个检查组，对18户所属企业进行了全覆盖的综合监督检查。并对整改落实情况进行“回头看”，针对发现的问题，以约谈、了解、下发整改通知等形式，督促所属企业限期整改，确保整改工作落地见效，并形成长效。纠“四风”、树新风。巩固拓展多年来在“四风”方面取得的成效，坚决防止反弹回潮，打好作风建设持久战。二是坚持贯穿严的主基调。按照新的线索处置标准，对问题线索举报定期梳理、综合分析。同时，强化与各部门的沟通联系，全力构建部门联动监督工作新格局，形成监督合力，强化纪律审查。全年共接收问题线索9件，谈话函询2人次，给予党纪处分1人，初步核实3件，立案审查1件，受理范围之外4件，查结率100%，查否率80%。确保问题线索件件有回音。三是健全制度体系。按照“全不全”“行不行“力不力”“新不新”“顺不顺”的思路，结合实际做好“废改立”工作，全面梳理完善现有监督制度，先后制定出台了《落实监督责任实施办法》《所属企业纪委书记履职专项考核暂行办法》《支持企业领导人员干事创业担当作为实施办法(试行)》等规章制度，规范约束权力运行的制度体系日益健全。四是全力督导清欠工作。按照要求协助纪委领导，对账款单笔金额比较高、存在一定风险隐患的单位，会同财务、审计法务等部门召开清欠工作专题会，通报第一季度清欠工作情况，了解清欠工作进展及应对措施，并对解决高风险债权等问题提出工作建议。努力降低生产经营中的债权风险和廉洁风险，严防新的债权及背后的腐败问题发生。
五、忠诚干净有作为，锻造担当型队伍
我们始终坚持打铁必需自身硬的原则，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素质。一是构建主动、积极、作为新风尚。面对改革后的新理念，通过日常管理、制度约束、自我监督三种模式进一步压实纪检干部的责任和担当。同时，加大专业能力培训力度，在领导的支持下，通过集中培训、借调工作、抽调办案、以干代训等方式锻炼人才、发现人才、储备人才，持续提升纪检干部的综合素质和业务能力，努力培养复合型人才。二是持续以问题为导向查找不足。以政治责任、担当作为、工作效率、自身素质、廉洁自律“五个方面”为标准，坚持刀刃向内查找自身存在的不足，坚决严防“灯下黑”，并注重“反省、改正、长效”“三驱机制”。努力打造一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的纪检干部队伍。
六、存在的不足
今年以来，虽然做了一些工作，但我们也清醒认识到还有很多不足之处：超前服务不够，监督执纪创新水平有待进一步提高；发现问题的能力不足等。我们将自行加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，补齐工作短板、狠抓作风建设、扎实干事创业，真正在实践“四种形态”中做到“忠诚、干净、担当”，进一步推动各项工作走在前列。
各位领导、同志们
近年来，纪检经历了三次改革，面对新形势、新任务、新要求，我们将始终坚持围绕中心服务大局的这个理念，讲担当善作为，为集团改革发展贡献新的力量。
纪检监察干部个人述职述廉报告
纪检监察处处长述职述廉报告
纪检监察领导述职述廉报告
纪检监察干部述职述廉报告
纪检监察室主任述职述廉报告
税务纪检监察员述职述廉报告篇六
一年来，在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循胡书记总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级下达的各项工作任务。
(一)坚持筑牢一道防线。
认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。同时，认真抓好税收执法权的监督，对检查中发现的问题及时下达了执法监察建议书。通过执法监察，进一步规范了执法行为。
(三)严格落实三项规定。坚持严格执行“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”和区委提出的“三条禁令”。为了让大家系统学习执行廉政纪律，我们给每个干部发放了一本《廉政准则》，进一步规范了每个干部的从政行为，提高了廉洁从政意识。
(四)认真进行四项清理。年初按照区纪委要求对区局副主任科员以上干部进行了三项专项清理。9月份，区局又对领导干部收受和赠送“红包”进行了清理。进一步明确了廉政纪律，提高了的廉政意识和防范能力，加强了进一步规范从政行为，增强了监督力度。
(五)全面开展六查六看。组织开展了基层评议机关活动，针对税务部门的工作特点，进行了“六查六看”。认真听取了企业和基层对国税工作的意见;进一步完善各项制度有力地促进了执法水平和服务质量的提高。
(六)不断创新教育形式。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变，在全局开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的“八个一”廉政宣传教育活动和区纪委组织的“执纪执法树形象”教育活动。以正面教育、自我教育和党员教育为主，积极创新廉政教育形式，为加强区局党风廉政建设，发挥了积极有效的作用。
坚持与时俱进，着力把握好创新与继承的关系，创新与运用的关系，创新与发展的关系，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，紧密结合当前组织生活和廉政建设中的新情况、新问题，撰写的《大力推进党内民主不断提高执政能力》一文，既是对新时期思想政治工作思考，也是一年来的工作的体会和总结，更加明确了自己今后努力的理性目标，为做好今后的工作奠定了基础。
坚持抓好行风建设，以行风评议回头看为契机，认真落实，加强督察，提高工作效率，强化服务意识，优化服务质量，为纳税人创造良好的办税条件，继续保持了良好的工作作风，努力营造江岸良好的经济环境。
按照区局党组的分工，坚持以税收收入为中心，努力抓好区局信息化建设。在上级机关的指导和区局各单位的配合下，参于组织了机房改造和网络改造，为保证网络稳定、安全运行，奠定了坚实的基础。按照市局统一部署，下半年配合其他领导重点抓好了数据清理工作，通过区局各单位密切配合，较好地完成了任务，受到市领导和机关的充分肯定，同时，较好地落实了器材和网络维护，做到了微机保障到位，网络运行顺畅，保证了各项业务工作正常开展，为全面推进区局信息化建设创造了良好条件。
加强了区局党组织建设。组织进行了机关党委的选举工作，严格按照程序选举产生了区局第一届机关党委和机关纪委，建立健全了党的组织。同时，对区局基层党组织进行了考核检查，严格落实各项组织制度，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。
深入基层加强对联系点各项工作的督促、检查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任务，促进基层建设全面发展。
三、注意把握重点，不断提高自身素质。
在过去的一年里，我坚持把学习放在首位，通过学习努力适应工作，提高自已的领导水平。一年来，按照分局的安排，我认真抓好中心组学习，积极带头、自觉参加中心组学习，坚持集中学与自学相结合，理论学习与工作实践相结合，系统地学习了江书记同志关于三个代表重要论述和党的十六大精神。通过边学习，边思考，边总结，增强了事业心、使命感，不断提高政治素质，为做好本职工作奠定了政治思想基础。
我作为区局领导班子中的专职纪检干部，在区局党风廉政建设中负有重要责任。为了做好廉政工作，我凡事要求群众做到的，自己带头做好。凡是要求群众不做的，自已带头不做，当好廉政建设“排头兵”。在实践中锻炼，在学习中提高，努力做好本职工作，为区局党风廉政建设尽到自己应尽的责任。
按照《廉政准则》的要求和税务人员“十五不准”的廉政纪律，约束规范自己的从政行为，牢固树立大三观(世界观、人生观、价值观)，把握住小三关(权力关、金钱关、美色关)。坚持用自警、自省、自律激励自己，同时自觉接受组织和群众对自己的廉政监督，广泛接纳群众意见，经常开展自我批评，不断完善自我。对于个人收入和重大事项，能实事求是向组织进行如实汇报，自觉遵守个人大事报告制度，自觉接受群众和组织的监督。
如果说这一年多来能完成上级交给的各项任务，我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就尽力去做好，形成密切合作，优势互补，共同努力的局面。
回顾一年多的工作，我感到虽然自己尽了最大努力，也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实，深入基层调查研究不够，对基层建设工作布置多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。作为分管领导在抓廉政对苗头性问题有时抓的不够及时，倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。我将在今后的工作中注意克服存在的问题和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，把各项工作做的更好。
述职人：共赢教育网。
20xx年xx月xx日。
税务纪检监察员述职述廉报告篇七
一年来，本人在镇党委、政府的领导下，我注重学习，真抓实干，不断进取，做好了本职工作，取得了一定的成绩。现具体报告如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质
紧密联系工作实际，狠抓学习提高，为工作顺利开展奠定了坚实基础。一是深入学习党的方针政策和重要理论，筑牢理想信念不松懈，坚定政治立场不动摇，在思想上、政治上、行动上与上级保持了高度一致。二是向同事和群众学习，增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法，熟悉和掌握镇情，使工作得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神，把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了工作对象、方向和切入点，提高了个人思想素质和工作能力。
二、恪尽职守，努力履行工作职责
本人认真履行纪检监察职责，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。一是严肃查处违纪违法案件。2019 年，共立案 8 件，党内警告 8 人；组织处理 5 起，通报批评 5 起。二是加强廉政宣传教育。通过宣传培树正面典型、播放廉政教育宣传片、开展专题谈心谈话互动等多种方式加强廉政教育。在镇微信公众号开辟了廉政专栏加强廉政宣传。三是加强督办督查力度。采取明察，暗访等方式对镇机关人员、村干部坐班值班进行不定期检查，加强工作纪律建设。
三、廉洁自律，形象良好
一年来，一方面我始终注重团结，对同事以诚相待、和睦相处，坚持大事讲原则、小事讲风格;坚持工作到位不越位，缺位能补位，不争功诿过;坚持做到为人正直、作风正派、工作扎实，敢于负责，办事认真，原则性强;着力维护党委、政府的形象。另一方面我始终坚持廉洁自律、遵纪守法、勤政为民、淡泊名利，牢记宗旨，努力规范自己的言行，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名利关、权力关、金钱关、美色观、人情关，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，树立了良好的公仆形象，得到了干部和群众的好评。
四、正视不足，努力提高
一年来，我在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节。一是对纪检监察的业务知识掌握的还不全面，还不能把上级的纪检监察工作新形势、新精神、新要求领会透、落实好。二是对从源头上预防和治理腐败工作的实践探索不够。针对存在的问题，在今后的工作中，本人将认真履行工作职责，着力增强宗旨观念、强化责任意识，着力加强自身建设，努力做到忠诚、干净、担当，切实把忠诚、干净、担当寓于自身建设之中，内化于心、外化于行，不负党和人民重托，不辱神圣使命，圆满完成各项工作任务。
纪检监察处处长述职述廉报告
纪检监察干部述职述廉报告
纪检监察室主任述职述廉报告
纪检监察个人述职述廉报告
银行纪检监察主管述职述廉报告
税务纪检监察员述职述廉报告篇八
2011年，本人在市局党组和xx县纪委、监察局的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和密切配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中纪委六次、七次全会精神为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神和省市县纪委全会的具体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕我局中心工作，狠抓党风廉政建设，进一步加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败，为我局党风廉政建设和反腐败工作作出了积极的贡献，较好地完成了各项任务。现将本人一年来的纪检监察工作情况汇报如下：
加强学习，提高自身综合素质。
纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习，必须积极参加各种理论和业务培训，以进一步加强自身的思想、能力和作风建设，全面提高纪检监察工作水平。
在工作中，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。
2011年，我三次参加xx县纪委组织的纪检监察工作培训，在培训中，我认真听讲，认真思考、认真记笔记，通过培训，增强了我的纪检监察工作能力，为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。
二、严抓学习教育，筑牢思想防线。
2011年，我局继续采取灵活多样、切实有效的方式方法，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，在教育的形式和内容上努力创新。
一是开展政治纪律教育，积极引导党员干部认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（下称《廉政准则》、）《党内监督条例》等党纪条规，解决好为谁服务、为谁用权问题，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。
二是继续将学习《廉政准则》作为2011年党员民主生活会的重要内容，组织全局党员逐条学习并由党员领导干部做专题解读，让每位同志都“知风险、保廉洁”，不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。
在学习《廉政准则》活动中，要求党员领导干部要以“八个禁止、五十二个不准”为重点，联系实际，边学习、边整改，边提高。要严格按照“八条禁止”和“52个不准”进行对照检查，以增强党员领导干部廉洁自律意识。一是要对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是要对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是要对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是要对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是要对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是要对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过学习和对照检查，进一步提高了全体党员干部廉洁从政的主动性和自觉性。
在学习《廉政准则》活动中，做到了“三结合”，即：与创先争优活动相结合；与建设学习型党组织相结合；与干部作风建设相结合。
三是要求并督促每位党员积极参加由市局纪检组主办的党风廉政知识“每周一题”网上答题活动，以增强学习和教育的效果。
四是围绕“双教月”等活动载体，积极开展示范教育、警示教育等廉政专题教育活动，以正面教育与反面教育相结合，增强干部职工拒腐防变的能力，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
在“双教月”期间除了开展学选进，赶先进活动，还组织党员领导干部集中收看警示教育专题片和参观警示教育基地，用失足者的忏悔之泪和帮党员干部算帐的方法提高党风廉政教育效果，增强了党风廉政教育的针对性和实效性。
三、建立健全制度，加强党风廉政建设根据中共中央、国务院2010年修订颁布的《实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，我局深化了党风廉政建设责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和具体办法，切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”以及“一级抓一级”的原则，进一步明确局领导班子和各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任，层层落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
按照建立惩治和预防腐败体系工作的目标、原则和要求，认真分析制度建设存在的薄弱环节，逐步建立起科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制，健全完善工作机制。
一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度，丰富教育学习内容，依托“双教月”等有关载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献，开展领导班子“每月一课”授课活动，自觉加强党性修养、升华道德情操。
二是认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求，运用公示栏和会议公开等形式，及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。
四是认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室中心和服务窗口岗位，严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨，严防发生吃、拿、卡、要等腐败现象的发生，确保权力依法阳光运行。
五是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定，重点加强科技服务规范化管理，对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。同时，结合市局对我局开展的财务审计，查找问题、建章立制，切实加强我局的财务管理工作。
六是加强对行政审批许可、行政自由裁量权工作监察。按照政务公开制度的相关规定向社会公开、主动接受社会监督，最大限度地减少审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。
四、提升服务水平，加强政行风建设。
继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，一方面针对群众反映强烈的热点难点问题，存在的突出问题及主要原因，研究制定相应的改进措施和规章制度，建立相应的工作机制。另一方面继续坚持“一岗双责”工作机制；建立健全政行风投诉举报和意见建议台帐制度；坚持对政行风案件坚决查处、坚决纠正的工作要求。
五、丰富载体建设，不断提升气象服务队伍形象。
（一）积极参加各种学习争创活动，强化责任意识。
在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日，在“弘扬责任文化，打造效率xx”等主题实践活动中，我局干部职工自觉把“弘扬责任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的责任意识内涵化为自觉行动，推动了责任文化建设向纵深发展。
（二）加强作风建设，提高工作效能。
2011年是我县“整顿工作作风精塑软环境提升效率年”，为切实改进工作作风，按照县委县政府要求，我局积极开展效能监察，深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题，通过明察暗访，加大查处力度；以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向社会作出服务承诺，确保把加强工作作风建设落到实处，为实现我县“苏北全面争第一，全省年年有进位”的奋斗目标作出应有的贡献。
六、工作中存在的不足和困难。
2011年，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是相关制度的建立还不够完善，实施得还不够到位；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是工作经验相对不足，许多事情是边学边做，边做边学，工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。
随着纪检监察工作形势的发展，需要掌握的新知识也越来越多，在今后的工作中，我会加倍努力，为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作，保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。
二〇一二年一月二十日。
税务纪检监察员述职述廉报告篇九
各位领导。代表们。大家上午好。在本届换届中，我被推选为洞坪村纪检委员，村务监督委员，村监察信息员。自已主要分管村级纪检工作，村综治信息、、村委民兵工作;一年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照清廉洞坪村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。下面，我将本人就一年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面:能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度:为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中，我能够守职业逆德，做到爱岗、敬业:认真实行村务公开・民主理财对制度登记好台帐、。严格执行“四议两公开“的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照党务公开，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公开财务、村务工作情况，建立了‘清廉洞坪’微信公众号。及时线上线下公布。接受党员群众的监督。积极参加相关培训，不断提高自身能力，在粮食直补、农资综合补贴等发放工作中对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
三、在新农保合作医疗和养老保险缴费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清査工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在前列。
四、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
五、民政工作:完成我村低保的动态调整工作，坚持入户算账。应保尽保。完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在去年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设自来水管道全村全覆盖，七组防洪沟盖板，村委会到八组公路加宽，大大改善我村村民出行生活环境。
六、存在的不足和问题本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
七、今后努力方向1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。我真诚的退请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十
我本人，年年被市委评为“优秀共产党员”，年年被市政府评为“先进工作者”，曾被xx市委、市政府授予“模范转业干部”称号，纪检述职报告。
现将我履行职责情况作具体汇报:。
一、依法履行职务情况。
我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里“军民共建文明路”，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。
(一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务。
作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80%，年平均好路率78%的任务指标，我采取的措施是:。
1.抓住重点，全面养护。(略)。
2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略)。
3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略)。
(二)尽心尽职，抓好公路建设工程。
由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。
(三)强化征稽、路政工作，杜绝公路“三乱”现象。(略)。
(四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略)。
(五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略)。
二、廉洁自律情况。
几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：
1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
2.用制度自律。我严格按本局制定的'廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞“一言堂”，不立“小山头”，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。
3.以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以“局长”自居，寻求索取，而是以“局长”自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
三、存在的主要问题：
1.在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。
2.充分发挥副职干部的助手作用不够。
3.制定的规章制度流于形式的地方不少。
四、今后的设想。
1.(略)。
2.(略)。
xxx。
xx年x月x日。
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税务纪检监察员述职述廉报告篇十一
今年以来，在市纪委和县委的正确领导下，团结带领全县纪检监察干部认真贯彻落实中央和省、市、县纪委全会部署，紧紧围绕全面从严治党工作主线，忠实履行党章和监察法赋予的职责，锐意进取、开拓创新，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
按照述职述廉的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下。
一、加强学习，牢记宗旨，不断提高履职能力
作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首位，努力践行为人民服务的根本要求，不断提高自身能力水平。
(一)坚持理论学习强度不松。认真学_，重点研读了_等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习，坚持集中学习和个人自学相结合，认真学_，努力做到真学、真懂、真用。9月18日至24日，参加了县委中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨班，撰写学习笔记70余份，研讨发言材料3篇。在学习班结束后坚持每天学习时间不少于1小时，并系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。通过学习，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质，锤炼了党性修养，提高了理论水平。
(二)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。一是严格遵守县领导接访制度和纪委监委接访制度，及时为上访群众解决问题。耐心听取问题和意见，在遇到群众无理访、缠访的问题时候，能够做到耐心与群众沟通、讲解，目前共接待10次上访，帮助解决5个问题。二是深入基层调研，及时了解社情民意。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助解决实际难题。今年以来多次深入乡镇和部门调研政治生态建设工作和党风廉政建设责任制落实工作，特别是深入包扶的西建乡帮助研究秸秆焚烧、乡村环境整治、党建等工作，推动了乡镇相关工作落实。三是深入所包扶的嘉利盈社区帮助解决办公用品及活动器材。帮助解决办公电脑2台、办公桌椅2套、会议桌一套以及5个棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“走流程”要求，深入实际进行体验,分别于8月23日和9月25日两次到政务服务中心了解、体验服务窗口业务办理流程情况，帮助解决了群众办理业务过程中不排队叫号、审批手续说明不够详细、一卡通补卡时间过长等问题，通过“走流程”，政务服务中心的服务效能进一步提升，办理效率进一步提高，审批手续进一步简化，群众满意度普遍增强。
二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作
围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
(一)抓好政治理论学习，从严立起纪律规矩。认真抓好党内重要法规的学习，一是组织全委干部进行学习培训，通过对《宪法》《监察法》《党章》《规则》《规定》《条例》和中央、省市委关于整治形式主义、官僚主义精神的学习，进一步提高了工作程序性和准确性，提升了尽职尽责的意识。目前，已举办8期培训，培训400多人次。二是组织纪委监委班子成员和各室主任参加关于“工作标准不高问题”的专题检视会议，对照一年来工作中出现的问题，逐条、逐项责成专人负责，检视整改问题15条。三是对工作中出现的不到位、不负责、不认真等行为，及时进行批评教育。目前，已经批评教育5人。四是组织全委干部学习《黑龙江省优化营商环境条例》，通过设立信访举报电话和深入开展明察暗访，收集发现破坏营商环境的问题线索，并加大惩处力度。目前，共查处破坏营商环境问题2个，处理2人;查处形式主义、官僚主义问题101件，处理84人。
(二)夯实政治生态建设，层层传导责任落实。年初，召开政治生态建设暨作风建设推动大会，对落实“两个责任”进行动员部署。同时要求基层把党风廉政建设责任清单落实，全程做好记实，以此考核衡量各党委(党组)领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况。通过检查监督，督促乡镇、部门党委(党组)抓实政治生态建设，并对落实主体责任不实不力的党组织负责人给予警诫约谈。截止目前开展警诫约谈6轮，17名党政负责人被警诫约谈，有力推动“两个责任”落实。
(三)狠抓意识形态工作，突出廉政和精神文明教育。今年以来，县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市、县委有关意识形态工作的决策部署，紧密结合实际，按照责任分工,全力将意识形态工作纳入执行党的纪律的监督检查范围。一是高度重视意识形态工作。把上级有关意识形态工作的决策部署列入委机关学习重要内容，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要求每个支部都要把学习强国落实好。二是抓宣传氛围。多角度、多层次宣传我县全面从严治党和党风廉政建设的做法和成效，一方面，向上级纪委监委报送稿件91篇,被采用9篇,向县委办上报稿件63篇，向市纪委监委投稿117篇，被市纪委监委网站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，还向市纪委微信公众号推送稿件6篇，网评文章报送30篇。另一方面，结合主题教育，在“守初心、担使命”上做细做实廉政教育工作，促进党员干部遵规守纪。利用各种媒介，强化廉洁教育。借助县电视台、政府网站、室外电子显示屏、公交车车载显示屏等载体定期推送廉洁教育警言警句，在2个小区设立专题宣传栏，在社区等人员密集场所悬挂条幅，发放宣传单3600份。同时，积极培育廉政文化阵地建设，树牢风清正气的“风向标”，依托我县为民湖现有资源，突出亮点特色，打造廉政文化教育新阵地。精心设计建设了警心亭、廉洁路、廉政长廊、心灵驿站四大主题景点为标志的廉政文化广场，每天有大约300多人(次)在休闲健身中潜移默化受到教育。三是加强精神文明单位建设。为加强系统干部职工文体活动，举办了多种精神文明活动，组织开展了参观爱国主义教育基地重温入党誓词、“凝心聚力、锤炼铁军”、机关篮球友谊赛等活动，通过活动增强了干部职工的党性意识、拉近了彼此的距离，增加了革命友谊，丰富了职工的业余生活，20_年我委荣获省级文明单位荣誉称号。
(四)坚持人民立场，集中整治群众身边“微腐败”。印发了《关于开展集中整治群众身边“微腐败”问题攻坚年活动方案》。年初以来共受理信访举报427件，已查处群众身边的腐败和不正之风问题203件，处理260人。其中处理扶贫领域案件20件，处理25人。同时加强对权力集中、资金密集等部门和行业的监督检查，筑牢源头防控。截至目前，配合政法机关共清理和追回违规机动地发包18.39万亩，新增村集体收入6000多万元，给予党纪政务处分34人，组织处理102人。健全联动协调和问题线索共享机制，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑，现已查处多起村级换届选举中违法违纪问题，处分16人。目前，县纪委监委正在全力配合市纪检监察机关查处以王庆文(王德福)为首的涉黑涉恶案件，深挖其背后的“保护伞”。
(五)保持高压震慑，巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。聚焦_后仍然不收手、不收敛的人和事。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，努力削减存量、遏制增量。一方面认真抓好自办案件的查办。截止目前立案306件，同比增长8.5%，结案246件，结案率80.3%，给予党纪处分205人，政务处分52人，第一种形态处理572人次，占比69.4%，查办大要案件60件。另一方面，积极配合市纪委监委查办案件。先后参与了市运管处腐败案、市房管办腐败案、市公共资源交易中心腐败案等，目前监察调查移送司法机关9人。同时通报曝光典型案件13起，强烈释放越往后执纪越严的信号。
(六)强化日常监督，推进派驻巡察双覆盖。一年来，我们始终把监督作为首要职责、第一职责，积极推进派驻监督、巡察监督全覆盖。目前我县成立8个派驻纪检监察组，对50家党政部门实施了综合派驻监督。对所派驻单位的班子成员进行了80多人次的谈心谈话。扎实开展了巡察监督。目前，县委巡察办已开展三轮巡察，发现问题779个，反馈整改问题620个，按相关程序移交相关部门处理159个。另外，注重严管厚爱相结合，积极落实齐纪发[20_]2号关于转发黑龙江省纪委办公厅《关于开展惩治恶意举报行为活动的通知》，对恶意举报线索进行排查，研判，联合公安等部门对恶意诬告、陷害、编造谣言的人员进行严厉的打击，及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，现已为4名干部及时给予了公开澄清正名。目前，正在对一起涉嫌恶意举报线索进行分析研判。同时对受过处分的干部适时跟踪回访、谈心谈话，帮助他们改正错误、卸下包袱，重新激发奋斗激情，继续为党和人民作贡献。目前，对50名受过处分的干部进行了回访。
三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线
作为单位负责人，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省、市、县委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补已之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
(三)管好干部队伍。坚持党建引领，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。制定全年党建学习培训计划，通过专題培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部政治素质和业务能力提升。本人亲自带头讲党课2次，带动班子成员讲党课16次，坚持高标准、严要求，加强日常管理，建全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。
四、学法尊法、守法用法，牢固树立法治思维观念
作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
(一)强化法治意识。认真学习领会_，深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这根弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问題。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、没有插手具体案件处理等违纪违法的情况。
(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要是:政治理论学习还不够系统深入，理论与实践相结合、处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还有差距，勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强;监察体制改革还在进行当中，纪法贯通、法法衔接的体制机制和制度保障等还要在实际工作中作出进一步探索。今后的工作中，我们将认真对待，倾心研究，不断以反腐倡廉的新成效为__经济发展提供坚实的纪律作风保障。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十二
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
上半年。
工作总结。
一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质。
以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结套，干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习，全乡干部的综合素质有了一定的提升。
(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理。
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
三、落实信访工作责任制，妥善处理来信来访。
设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访5件，办结4件，一件正在办理中。
四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子，逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查;规范公车购置使用，公务接待和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查，使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。
半年来，我乡的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差，工作繁杂，干部人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，以致学习不够。
二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。
三是党风廉政建设制度不完善。表现在制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开支局部失控现象。
四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄，民主监督意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村集体财产的处置透明度较低，使群众对党员干部产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。
下半年的工作打算。
一、加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。
三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十三
我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下，紧紧围绕_，牢牢把握全面从严治党重点任务，认真落实党风廉政建设监督责任，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。
一、工作方面
1.提高政治站位，强化责任担当。贯彻落实_和_，坚守责任担当，树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”，始终把“两个维护”作为根本政治任务，把坚持不懈推进改革作为先导和动力，坚持监督挺在前面，加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查，确保政令畅通，各项工作得以落实。
2.明确任务清单，压紧压实责任。完善纪委监督责任清单，进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任，协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能，截止20_年10月底，镇党委已推送履责记实信息618条，镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与53个基层党组织签订周庄镇20_年度党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理，全面提升纪委监督履职能力，纵深推进党风廉政建设。
3.筑牢思想防线，推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午，周庄镇召开_专题学习报告会，邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程学懂弄通做实_”的辅导报告。2月2日，周庄镇召开党风廉政教育专题报告会，邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从_看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日，召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会，邀请昆山市纪委常委、市委第二巡察组组长花祝春同志作了题为“加强基层全面从严治党推动昆山高质量发展”的报告。二是强化日常教育提醒。继续推送“勤廉百问”廉政短信，在元旦、春节、五一、国庆等假期，推送廉政过节短信，筑牢党员干部思想防线。系统性、针对性的开展“一旬回放勤廉常问”干部专项谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效，制定谈心谈话活动工作方案，开展前期调研工作，进一步了解被谈话人的情况，坚持问题导向，确保谈话活动的针对性。今年以来，已对3批16名干部开展专项谈心谈话活动。三是廉洁文化示范项目建设。为展示_和_，以及中央和省、市委关于全面从严治党的最新部署要求，对云南村“廉洁文化示范点”展示厅进行改造、重新布置。四是广泛宣传教育。挖掘周庄特色廉洁文化资源，形成“贞丰–明镜”特色廉洁文化品牌，举办“贞丰–明镜”特色廉洁文化展。聘请兼职摄影师，开展“鹿城清风”廉政主题摄影活动，7月份以来，上报优秀摄影作品24件。积极上报工作信息，全年共有8条信息被苏州以上新闻媒体录用。开展廉政文化进社区活动，在充分利用村、社区宣传栏、走廊等传统的宣传形式上，拓展廉政宣传阵地，利用村、社区电子屏幕资源，滚动播放“廉政公益广告”和“廉政小动画”等宣传资料，形成接地气、聚人气，彰显正能量的“廉阵地”。
4.严明纪律规矩，强化监督执纪。一是紧紧围绕镇党委中心工作，对“263”、“331”专项整治、“美丽昆山”等重点工作开展专项督查，确保监督不缺位、不失位。盯紧盯牢重点领域、重要部门，确保一方平安。二是运用监督执纪“四种形态”。今年以来，对六名违纪党员进行了立案审查，其中二起案件已完成审查并已结案。二起案件正在审查中，已进入案卷文书制作阶段，拟在12月结案。今年以来，运用监督执纪“第一种形态”，共对73人次党员干部进行了廉政谈话、集体关爱谈话、提醒谈话和批评教育(党委书记谈话23人，纪委分管领导谈话9人)，其中廉政谈话53人次，集体关爱谈话5人，提醒谈话11人，诫勉谈话4人。加强“三大攻坚战”监督检查，对集体资产监管不到位发生火灾的龙亭村党总支书记等2人进行提醒谈话，对违章监管不到位的复兴村主任等2人进行提醒谈话，对集体资产出租使用监管不力的龙凤村党总支书记进行诫勉谈话。加强信访处置力度，对市委第二巡察组移交线索涉及的王春敏等7人进行提醒谈话。加强财务监督检查，对虚列《旅游英语口语培训协议》支付学习考察费用的周庄旅游公司总经理等3人进行诫勉谈话。“第一种形态”的实践运用，比去年有了较大幅度的提升。今年以来，共收到上级信访交办件2件，其中1件是市纪委党风政风监督室交办件，1件是中央第七巡视组信访下转件。1件作信访了结处理，1件运用“第一种形态”对1名党员作诫勉谈话处理，信访处理结果已上报市纪委。今年未收到本级自收信访件。三是充分发挥审计“体检”功能。今年以来，镇监察审计室对17家村、社区居委、财政预算事业单位开展离任经济责任审计及专项审计。全面落实从严治党向纵深推进，打通“监督执纪”最后一公里，对纳入财政预算的11家重点单位食堂账务进行专项审计，发现了一些问题和不足，提出加强周庄镇食堂费用报销流程及管理的建议，被相关责任单位采纳，20_年2月份下发《关于落实〈周庄镇单位食堂费用报销流程及管理规定〉的通知》，加强了单位食堂领域的廉政风险防控。20_年3月召开食堂审计发现问题情况反馈通报会，对被审计单位进行单独反馈通报和集中反馈通报。一条审计发现的问题线索，被镇纪委列为初核对象，已对相关单位责任人进行提醒谈话。四是开展“清风行动”专项抽查检查活动。4月25日起，镇纪检办会同监察审计室、镇财政分局、经服中心，对2个行政村、2个社区居委和6家财政预算事业单位，开展“清风行动”专项抽查检查活动，对20_年1月—20_年3月期间公务经费的使用情况，公务接待规定执行情况，公款消费情况，违规发放津补贴或福利情况和违规借办公用品采购等名目变相消费等方面开展专项抽查，进一步落实中央“八项规定”精神，全力纠正发生在基层的“四风”问题。五是深化村级重要事项决策听证，推进民主化、科学化、法制化进程，不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来，全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会，涉及资金3578.15万元，主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。
5.加强业务学习，提高履职能力。学习贯彻_，学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，不断提高纪检监察干部履职能力，坚持敢抓敢管、严格执纪，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。
6.以巡察为契机，狠抓整改落实。接到昆山市委第二巡察组的巡察反馈意见后，就巡察组反馈的问题建议逐条对照分析，逐项调查核对，举一反三，两周内制定完成巡察反馈意见整改工作方案。工作方案分为3个方面、12项具体任务，36个主要问题和44条具体整改措施，并制定整改落实责任清单，两个月内完成整改落实，形成整改落实工作报告，上报市委巡察办。收到市委巡察移交信访件20件，办结20件，办结率100%。制定完善《周庄镇意识形态工作方案》等28项制度办法，确保有章可循。巡察工作成为周庄推进工作、促进发展的有效契机。
二、廉洁方面
勤廉优政是党风廉政建设中对党员干部的基本要求。本人从履职以来，能洁身自好，按照党员干部廉政建设的要求，严格按照廉政建设的有关规定严格要求自己，自觉遏制“四风”，做一名合格的党员干部。严格执行各项纪律规定，如实上报个人重要事项情况报告。在社会上，未去过与自己身份不相符的娱乐休闲消费场所。我将继续认真学习贯彻_，贯彻_,紧密结合纪检监察工作实际，学思践悟，学以致用，以更严的标准、更高的要求提醒自己，忠诚履职，勇于担当。
三、道德方面
通过自身的学习，作为一名共产党员，本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己，在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度，以部门和工作利益为上，爱岗敬业，做一名合格的管理者。在社会公德方面，能遵守社会基本公德，以优秀的传统道德准则衡量自己，做一名合格的社会人。在家庭美德方面，能担负家庭的基本责任，夫妻双方能和睦相处，相互尊重、相互帮助，做一名合格的丈夫和父亲。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十四
尊敬的领导：
我于去年xx月份任县纪委派出党群纪工委副科级纪检员，按照委局安排，工作上以县纪委办公室岗位为主。自任职以来，在委局、党群纪工委及科室领导的正确带领及同志们的支持帮助下，紧紧围绕单位中心工作，按照办公室及纪工委目标任务，立足本职，注重学习，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现就自己任职以来的思想、工作、学习及廉洁自律情况向考察组和大家作以汇报，不妥之处，请给予批评指正。
一年来，我始终将学习摆在首要位置，通过个人自学与集中学习相结合的方式，认真系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观重要论述，党的全会，各级纪委全会和县委全委(扩大)会议精神;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规，有效增强了自身政治理论和业务素质，提升了工作能力，较好地适应了工作需要。
1、政务工作扎实推进。
一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。
二是认真处理各级来文，做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效，确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件，其中机要文件120余件，保证了机关政令信息畅通。
三是规范用印程序，严格使用委、局印章。
四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作，认真记好会议记录，并妥善保管。五是注重信息工作，一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。
1、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则，认真贯彻《县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”，规范办理参观、就餐等手续，认真搞好接待工作，做到勤俭节约、热情大方、周到细致，使客人满意。一年来共接待各级纪检监察机关来客170余批(次)，450余人次。
2、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众，热情接待，及时协调相关科室办理。对接到的举报电话，迅速送呈领导阅处。对收到的举报信件，保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项，耐心给予解释。从而有效化解了矛盾，维护了人民群众的正当权利和社会的.和谐稳定。
3、日常事务有条不紊。认真做好上传下达工作，坚守工作岗位，耐心接听电话，重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度，确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实搞好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫，“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。
4、包村工作效果明显。作为单位包村干部，一年来，随同包村领导多次深入所包建的xx乡xx村，广播宣讲中央“一号”文件10余次，召开各类学习会议12次，办专栏5期，印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干群交心议政制度》等规章制度，实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度，努力打造“阳光村务”。大力开展“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动，全村上下村风良好，村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下，该村20xx年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程，实施龙头入户85户，安装太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩，农业总产值x万元，村民人均纯收入x元。
此外，积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动，及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。
一年来，自己始终牢记党的宗旨，处处以党员标准严格要求自己，积极参加各级党组织举办的各项活动，不断发挥党员先锋模范带头作用。同时，模范遵守《廉政准则》等党纪条规，认真报告个人有关事项，做到严于律己，勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律，严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己，从不参与赌博等不良活动，对外树立了纪检监察干部的良好形象。
总之，一年来，自己做了一定工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后，我将努力克服缺点，发扬优点，创新思路，积极工作，力争各项工作取得新的、更大的成绩。
述职人：
20xx年xx月xx日。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十五
×年×月至×年×月，我担任__区委常委、区委办主任:×年×月至×年×月我担任__区委常委、宣传部部长；×年×月至今，我担任__区委常委、纪委书记，主持纪委全面工作。
五年来，本人在市委和区委的正确领导下，认真贯彻落实_，深入学_，按照中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作的决策部署，围绕中心工作，倡导社会新风，聚焦监督执纪问责，分管工作取得显著成效。__区先后被评为全省优化发展环境工作先进单位、纪检监察案件审理工作先进集体、基层信访举报工作先进单位；全市党风廉政建设责任制工作先进单位、优化发展环境工作先进单位、服务企业活动先进单位、__日报新闻报道先进单位；×年、×年被评为全市纪检监察工作先进单位；连续四年被评为全市基层信访举报工作先进单位、案件管理工作先进单位、调研法规工作先进单位、反腐倡廉新闻宣传工作先进单位。现将五年来本人的履职情况报告如下:
一、加强党性修养，狠抓理论学习，自身思想政治水平实现新提升
一是加强党性修养。始终坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加重要位置，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》，不断强化自身纪律意识，把党章和党纪刻印在心，努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部报告重大事项，请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加大对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展换届纪律监督检查，推动形成风清气正的政治生态。二是狠抓政治理论学习。认真学_，中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作部署。积极参加区委中心组学习和支部学习，开展理论研讨，撰写心得体会。在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。深入办事处、区直部门、辖区企业院所开展调研，掌握区委决策部署贯彻落实情况。向市纪委上报调研文章×篇，调研信息×篇，被市级以上媒体采用×篇。三是深入开展系列主题专题教育。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中上党课、重温入党誓词、组织专题研讨，民主生活会，观看警示教育片等，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找问题和不足，不断改进工作作风。
二、聚焦主责主业，强化执纪监督，分管工作取得显著成效
（一）坚持高压传导，“两个责任”落实更加有力。按照“主体责任落实年”和“生体贵任深化年”要求，对主体责任进行细化，制定区委主体责任清单，明确工作职责。下发落实“两个责任”意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政风监督检查办法。通过落实主体责任目标考核、签订责任书、“一案双查”等推动主体责任落实，下发纪工委（纪检组）监督责任负面清单，制定履行监督责任约谈制度，约谈区直单位主要领导×人，×次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组组长（纪工委书记），×个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉，对×名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建制度体系等方面建立健全制度×项，通过召开推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告×项，发放《重大事项廉政提示函》×件。查办责任追究案件×起，问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人，点名道姓通报曝光问题×起。
（二）坚持肃纪正风，作风建设成果更加突出。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理，把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点，加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，共问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人。抓住重要时间节点，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业等突出问题，编印落实中央八项规定精神政策图解手册。查处违反中央八项规定精神问题×起，处理×人，其中纪律处分×组织处理×人，通报曝光英型问题×起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障“工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题×件，问责×人，其中纪律处分×人、组织处理×人。
（三）坚持依纪依法，执纪审查成效更加显著。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件×件，受理本级信访举报×件（次），共查办案件×起，给予党政纪处分×人，其中科级干部×人，一般干部×人，共谈话函询×人。按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法；对历年信访办理情况进行集中检查。完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度。加强执纪审理，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作。充分发挥反腐败协调小组作用，共移交问题线索×件，立案查处×件。重视中央和省委巡视组反馈意见整改，完成交办件×件，整改问题×个。
（四）坚持教育预防，廉洁从政行为更加规范。深化廉政教育。坚持正面引导，开展向__学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层干部举办专场警示夜校×场，区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料×期。组建艺术团队×个，文艺骨干达×人。开展优秀戏剧《__×》、《__×》遇演活动，开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点×个、市级示范点×个、市级教育基地×个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政__网站，微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件，发送预警信息、开展党纪条规教育。
（五）坚持深化“三转”，监督职能发挥更加充分。持续深化“三转”，区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的×%和×%；参与的议事机构由×个减少至×个:对纪工委书记（纪检组组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立×家派驻机构，调整补充×名纪检组组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖。加强巡察监督，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展×轮常规巡察，巡察×个办事处，受理群众信访举报×件（次），下发整改通知书×份，转办交办问题事项×件，移交问题线索×件，党政纪处分和组织处理×人。
（六）坚持从严管理，队伍素质提升更加明显。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制，实行请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度；落实纪委班子成员包案下访、轮流接访制度；对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处，共问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人。认真学_；参加中纪委、省纪委业务培训×批×人次，本级培训×次，实现了换届以来干部培训全覆盖。
三、围绕中心工作，强化履职担当，认真履行组织赋子的重要责任
一是摆正位置。保持较强的大局观念，坚持到位不越位，切实履行好执纪监督问责的职责，尽心尽力做好分管工作。二是创新思路。积极寻求落实区委决策的开创性举措，促进工作有创新、有突破；完善和明晰工作思路、突出工作重点、创新工作措施，做到事事有部署、有检查、有落实。三是勇于担当。与纪委班子成员共同研究工作落实中出现的新情况新问题，充分调动干部的工作积极性，对重点难点工作，深入现场督查指导，对重点工作敢抓敢管，在处理疑难问题时，能够沉着应对。四是维护团结。加强纪委班子政治和业务学习，自觉贯彻民主集中制原则，发扬党内民主，对集体研究决定的事项，坚决贯彻落实，班子凝聚力不断增强。
四、坚持崇廉拒腐，持续转变作风，党员干部良好形象得到充分发挥
一是认真落实廉洁自律准则。严格按照《廉洁自律准则》要求，自觉培养高尚道德情操，廉洁自律，接受监督，保持先进性和纯洁性，做到勤政廉政。谦虚谨慎，宽以待人，管好亲属和身边工作人员，不允许他们擅权干政、谋取私利。二是依法依规办事。坚持依法履职，做到事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。坚持把秉公执纪、公平执纪、铁面执纪作为执纪执法原则，维护法纪的权威和公信力。三是严格落实责任。履行好纪委党风廉政建设的监督责任，担负起纪委党风廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”，“一案双查”。
回顾五年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委和区委的要求还有一定距离。今后的工作中，自己将以更加昂扬的姿态，履职尽责，务实工作，不断取得反腐倡廉工作新成效，为实现__经济社会发展作出新的更大贡献。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十六
尊敬的领导：
不经意间，岁月的年轮又画了一圈。盘点20xx，我们用爱、用汗水、用努力走过，如果用心回味在园区走过的历程，一切又是那么不平常，它代表着我的过去，我的一段美好时光，一段激情燃烧的岁月。回望20xx年用三句话概括：不断学习，致力思考;不断探索，致力做事;不断修身，致力做人。
最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部，经常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素质的必经途径。
一是主动抓好学习，做好知识积累与更新。除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还认真自学了党的全会等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。
二是紧密联系实际，在实践中锻炼能力。以“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”活动为契机，注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识，不断提高自身的综合素质。同时，我经常参加业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，掌握基本的经济管理知识。
今年以来，根据工作需要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中，始终保持平常心态，保持平静之中的满腔热情，尽心尽力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成绩。
(一)规划招商工作：在我分管规划招商期间，围绕建设xx新城，xx名城，xx生态城目标，明确规划与项目并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本，是园区经济的增长极。项目作为投资的载体，抓项目就是抓发展。
上半年共引进新迈克、维柴动力等项目11家，包装储备品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机场等项目11个，在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。率先实行点对点企业服务，安排具体责任人，实行“一站式”服务，特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。
(二)产业公司工作：在我分管产业公司期间，始终坚持项目带动、滚动建设，项目建到哪，基础设施跟到哪的原则，围绕“五纵五横”的路网格局，加强基础设施及配套建设，为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。城管部紧跟市委市政府步伐，将“四创四化”作为建设与管理的头等大事，投入多万x元将s211园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万x元完成创业四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成快环至航空路、高新二路、创业四路(北)、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。社会工作部解放思想，迎难而上，积极寻找工作突破口。签订协议20户，拆除房屋11栋，发放拆迁补偿款近万x元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，积极化解征地拆迁矛盾，妥善处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。
(三)党政办工作：一年来，在办公室人少事杂的情况下，通过充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务等方面做了大量卓有成效的'工作，保证了园区工作的正常运转。
一是处理xx和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务安排的400余件。
二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。
三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。20xx年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次，联系安排外出考察学习4次。
五是抓好宣传工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获“省级文明单位”光荣称号的基础上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、省青年创业就业基地、“十大发展潜力园区”的荣誉称号。
(四)审计监察工作：审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持“依法审计，服从大局，突出重点，求真务实”的方针，创新审计理念，强化审计监督，提高审计能力，注重审计效能，取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审12个，预算项目6个，总金额约1644万x元，各类项目内审18个，审减金额达100余万x元。
怎么做人?做什么样的人?值得三思，即多思量，凡是尽量考虑周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道义铭记在心。
(一)注重修养，高步立身。
我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种能力要求，一种思维方式，为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受方方面面的监督。三是讲良心。有人讲：“良心值几个钱”，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我注意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问题，想问题。处理问题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的意见和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱;知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是清醒的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参与。我体会到：只有心底无私，才能问心无愧。
(二)注重约束，严格律人。
作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚持从源头上防微杜渐。
一是教育为先，关口前移。我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平时注意与分管部门同志谈心交流，发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。
二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系，做到“五同四到位”(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位)，形成了齐抓共管，上下联动，纵向到底，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包容袒护。一年来，分管部门未出现违反廉政建设的重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正当利益。
三是注重团结，甘于奉献。园区之所以各项工作顺利推进，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关怀和温暧。生活温情，工作激情，正是有了一支充满激情和朝气的团队，才有了园区今天的生机和辉煌。说实在话，园区的工作氛围与机关大不一样。在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了“喷泉的美丽全在于压力”，“人间万事出艰辛”。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。问你累不累，你说无所谓;问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪耀着“养德、务实、创新、图强”的园区精神，从他们身上也看到了园区的未来和希望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中，不论年龄大小，资历深浅，有话当面讲，有事多商量，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持“四海之内皆兄弟”。
岁月承载思考，人生历炼真情。回顾一年的工作，过程忙碌而内容充实，经历曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到，离开了市委、市政府的正确领导，离开了部室同事的共同努力，个人能力将无从发挥，工作成绩都无从取得。在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋发努力，切实将学习实践科学发展观与自身工作相结合，为株洲“两型社会”建设贡献自己的全部力量。
述职人：
20xx年xx月xx日。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十七
尊敬的各位领导、同志们：
xx年对于我来讲是不平凡的一年，先后3次变换工作岗位，面对工作变动，能以工作为重，正确对待个人的得与失。不同的工作经历产生不同的感受，我为有幸成为xx地税的一员而感到自豪。下面按照省局要求述职如下，请审议。
（一）加强学习，不断提升综合素质。
一方面，加强政治理论学习，提高政治素质。本着“学习中实践，实践中学习”的原则，认真领会邓先生的理论和“三个代表”的重要思想，打牢“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的思想基础；加强《党章》、法规、条例和规章制度的学习，树立正确的人生观、价值观，做到头脑清醒，自觉地与党中央在政治上保持一致。另一方面，加强业务学习，不断提升业务素质。为了吸取营养，获取知识，增长才干，注重科学理论的积累，厚实理论根基。为了更好地履行职责，坚持税收政策法规和纪检监察业务的学习，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（二）当好参谋助手，带头廉洁自律。
我作为班子一员，能以“淡化权力，强化责任”为行为准则，严于律己，团结协作，积极维护班子集体威信。一是为“班长”当好参谋助手。以积极负责的态度参加党组会和局长办公会议，每次都能认真听取每一项议题，领会其精神实质，对重要的工作部署和重大决策尽量结合工作实际提出一些建议，为班子决策提供参考。二是坚决贯彻党组决议。党组决议一经形成，自己能结合本职工作实际进行细化和量化，制定具体措施，积极协调运作，确保决议落到实处。三是廉洁自律。按照领导干部廉洁自律要求，从严约束自己，不断增强抵御各种不良思想侵蚀的能力。同时，按照“一岗两责”要求，时常教育和提醒身边的同志，严格遵守各项规章制度，为营造廉洁从政氛围，增强班子集体威信尽到责任。
（三）认真履行职责，努力做好分管工作。
按照党组分工，我主要分管纪检监察、机关党委两个部门的工作。到职后，自己能在尽快熟悉工作，围绕市局党组确定的总体思路和目标，与相关科室一道做了以下工作。一是开展税收重点环节的清理清查。进行了发票专项检查收尾工作。这项工作由省局统一部署，自己到任之前，市局已下发了专项检查方案，各基层单位按要求完成了自查自纠，监察科及市局相关部门组织了抽查。针对存在问题，督促各基层局认真进行了整改，并完善了相关制度，规范了管理行为。省局重点抽查后，对我们的工作给予了肯定。此外，对网吧、游戏厅、台球厅调整定额执行情况进行了检查，对全系统以来依法查封、扣押物品的管理及拍卖情况进行了专项检查。针对管理不善、资料不健全、未按规定进行处理、相关手续不全等问题，提出了整改建议，使查封、扣押环节得到了一定规范。二是加强行风建设。通过邀请社会各界廉政监督员召开座谈会，走进电台直播间等途径，主动接受社会监督，促进了系统行风建设。三是开展了举报案件调查核实工作。组织有关人员对上级转办、交办和群众举报的涉税案件进行了调查核实，澄清了事实，严肃了纪律，起到了警示作用。四是组织了两级班子党风廉政情况考评。在迎接市纪委组织市局班子述职述廉之后，组织基层领导班子进行了述职述廉，促进了班子勤政廉政建设。五是筹划xx年系统党风廉政建设工作。为了认真贯彻全市地方税务工作会议精神，在深入学习和深刻领会工作报告的基础上，围绕市局确定的总体思路和目标，与监察科同志一起筹划全系统党风廉政建设和反腐朽工作具体目标和保障措施，为开好系统党风廉政建设会议做了一些筹备工作。六是发挥机关党团组织作用。完成了机关公务员、职员和工勤人员的年度考核，完成了党内“两先两优”评比，开展了扶贫帮困献爱心活动，先后为太平庄学校捐赠2万元，为营口慈善总会捐献现金4.25万元和价值7500元的物品，为帮助扶贫村发展生产资助5000元，走访慰问了3户特困群众。建立了青年工作委员会，开展了团员主题活动,履行青年志愿者承诺。
工作中存在的.不足:一是经常性学习坚持的不好，存在时紧时松的现象。二是深入基层调研做的不够,对系统党风廉政状况缺少第一手资料。三是与机关、基层主动沟通较少，联系群众有待进一步加强。对上述不足，我将在今后的工作中认真加以改进。
xx年，是“十二五”开局之年，市局党组已经全面部署了年度工作任务。实现全系统党风廉政建设和反腐朽工作的新发展，要靠各级班子的坚强领导，要靠各部门的通力合作，要靠系统上下干部职工的共同努力。我将在市局党组的统一领导下，秉承前任领导的好传统、好做法、好经验，尽职尽责，扎实工作，为开创我局党风廉政建设新局面做出应有的贡献。
税务纪检监察员述职述廉报告篇十八
在市局党组的正确领导下，在分局同事的支持配合下，我认真贯彻落实党的十六大六中全会、中纪委六次全会和全省党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕国税中心工作，狠抓党风廉政建设，进一步加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败。为促进分局依法治税，从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高自身综合素质。
一年来，我努力学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献，加强自身思想学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合税务以及纪检监察工作的实际，实践三个代表重要思想。我深知，做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证分局内纪检监察工件的顺利开展。因此，我坚持不断学习并积极撰写了心得体会，使自己的综合知识水平得到了较大提高，为纪检监察工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。
二、继续加强党风廉政教育，严格依法治税一是积极引导学习廉政条规，进行党纪条规教育。今年七月份在市局领导下，开展了“纪律教育月”活动，从而进一步提高分局党员干部对加强党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，增强了遵纪守法和廉洁自律意识。二是定期组织观看廉政教育电教片，并及时撰写心得笔记，在潜移默化中不断提高税务干部的自律意识和防范意识。利用近年来发生在系统内的税务干部违法违纪典型案例，有针对性地进行警示教育。三是重点在分局集中开展学习党的十七大精神。分局组织党员干部观看了党的十七大开幕式，确定了学习时间和教育内容。通过学习宣传，进一步提高国税人员依法从政的水平。
三、切实做好信访举报工作，实行人性化处理按照实事求是的原则，做好信访举报问题的调查处理工作，做到件件有结果。2010年，我分局收到市局转办的信访4份，其中关于服务态度的3份，关于涉税违法案件的1份。初核率100%。均已按程序进行调查、核实，在规定时限对信访件进行了答复，登记归案。面对信访举报，我并不是单纯的就信访举报本身做答复，而是对其采取人性化处理，首先调查事情发生的前因后果，并及时与相关工作人员谈话，了解当事人的思想认识情况，再对事件进行分析，寻找原因加以解决。这种人性化的处理方式能深入探究税务工作的薄弱环节和本质问题，根本上提高工作质量，从而为纳税人提供更优良的服务。2010年，分局并未发生重大违法违纪事件。今后，若一旦发现重大违法违纪线索，我将及时向市局领导报告情况。
四、深入开展监督制约，完善内部管理。
一年以来，我充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好了纪监察工作。
1.加强监督制约。一是针对国税工作特点，定期走访镇党委、政府纪检部门和纳税户，邀请民营办、港商会、台商会、协管中心、各村委会等部门代表以及分局特邀监察员进行访谈。并根据意见有针对性地制订具体的整改措施和方案，进行分类整治，对症下药，并将整改措施和落实情况公布，接受各方监督。二是继续严格落实政务公开和“一书一卡”制度的情况。严格要求我局税务人员外出执法纪律监督管理和依法行政时，必须发放“一书一卡”。同时在显要位置摆放各种税收宣传资料、“一书一卡”，供纳税人自行取阅。维护纳税人的合法权益，规范税收执法行为，提高税收执法水平。
2.严格制度管理。充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，督促工作人员严格依法行政，正确运用权力。分局已制定了《局长办公会议制度》、《局务会议制度》、《党支部会议制度》、《财务管理制度》、《纳税评估制度》等各项制度。一方面，坚持认真贯彻执行，确保制度落实。在实践中及时总结经验，不断加以完善，逐步建立起依法行政的有效机制。另一方面，坚持集体议事，凡重大问题和群众关心的热点问题都是在广泛讨论的基础上由班子集体研究或局务会议研究决定。严格经费开支，所有开支须按经手人、证明人签名、分局长审批同意报销的报批程序办理，做到量入而出，物尽其用。
3.做好督办工作。按照市局要求，及时向市局纪检检查部门报送各项工作总结以及工作计划、方案，如实反映我分局的工作情况。
五、不断细化执法监察，规范执法行为。
围绕税收执法工作，针对在税收执法过程中，发现执法缺位、越权、错位的现象，进行全面整改监督。一是对规范税务文书的情况进行执法监察。从主体是否合格、程序是否合法、填写是否规范、证据是否充分、依据是否正确、资料是否齐全及归档是否及时等7个方面入手，对所有执法文书进行全面检查，制定了《税收执法文书填制指南》以及规范文书样本参照执行，避免同类问题重复发生。二是对征管档案的管理进行执法监察。指定专人在月末及时对资料不全的企业进行催收，改进档案管理和保证档案资料的完整；在季度末整理注销与新开业纳税人名单，及时进行档案更新。另外根据档案日常使用范围，分局进一步将征管档案细化为永久性档案和日常性档案分别整理装订，大大方便了管理股对征管档案的利用。三是对税源管理情况进行执法监察。紧紧抓住登记认定、发票管理、申报征收、减免退税、定额核定、汇算清缴、纳税评估、各类处罚8个重点环节，严格依据税收征管法等税收法律法规文件开展执法工作，确保执法程序规范。四是每月就前期反馈的工作情况召开分析会，及时纠正执法过错行为。并提出近期的阶段性工作目标，提高执法监察工作的精细化程度。
总之一年来，虽然取得了一些成绩，但也清醒地看到自己的不足，如工作方法、领导方法有待进一步改进；虽然自己十分重视理论知识和业务知识的学习，也花了大量的时间和精神用在学习上，但由于工作较为繁杂，导致学习无规律，时松时紧。今后我将克服缺点，发扬优点，再接再厉，努力协调做好各项工作，争取明年取得更好的成绩。
