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协会法人述职报告(热门21篇)
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协会法人述职报告(热门21篇)

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协会法人述职报告(热门21篇)
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通过报告的撰写,我们可以更好地了解问题所在,提出有效的解决方案。在撰写报告时,要确保内容准确、逻辑严密,避免主观臆断和不准确的陈述。祝愿大家在报告写作中能够取得优秀的成果,为个人和团队的发展做出积极的贡献。

协会法人述职报告篇一

1、 坚持每月1日活动小组长例会制度。理事会每年2次,小组长及会员骨干培训2次,开展各式各样活动,宣传婚育新风进万家,分发计生材料计800多份。

2、 积极开展各项服务活动。清透村总人口数 人,已婚育妇人,未婚育妇 人,会员人数 194 人。我村计生协会坚持以服务为宗旨,一年来,春节慰问二女户16户1600元,帮助计生困难户户元,生育关怀病灾户户元。协助请市计生协会夕阳红生殖健康服务队来我村为广大育妇义诊,收到我村广大育妇的热烈欢迎。每月我村计生协会组织小组长入户访视,如对持证生育,按时上环结扎的.育妇带上一份慰问品上门慰问关心。

3、 进一步推进“生育关怀”活动。我村计生协会上报二女户的幸福工程一户资金扶助5000元,二女户上大学的两个奖助学金6000元、一个助学金5000元等活动。

4、 关心育妇的生活、生产、生育。志愿者服务队利用“三八节”对未婚青年及育龄群众进行法律法规及计生知识的教育活动。做好两查工作,做好不孕症夫妇王漳州治疗的工作,协助发放各种优惠证件等服务活动。

我村计划生育协会的工作虽然取得了骄人的成绩,但是存在的问题也不少,主要有:

1、 协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠上级拨付、接受社会赞助及村两委会的支持,资金匮乏,能办的事偏少。办公用品不足,必须经常争取村两委会的支持。

2、 专职人员少,整体文化素质不高,均需要发展自我经济,为协会工作时间不多,能力有限。

3、 村民整体文化程度不高,均需要发展自我经济,为协会工作时间不多,能力有限。

1、 要加强领导,做到“三纳入四同时”。一是村计划生育协会要及时、主动向村“两委会”主要负责人汇报上级有关重要指示精神,汇报协会工作情况,让村“两委会”主要负责人汇报上级有关重要指示精神,汇报协会工作情况,让村“两委会”主要负责人进一步了解协会工作;二是要加强与有关部门的沟通和协调,争取必要的人、财、物和技术支持;三要落实好村计划生育协会的工作经费,努力把计生协会建设成为群众团体,成为提高我村人口计生工作水平、促进我村经济社会协调发展的一支重要力量。

2、 要认真学习贯彻党的十八大精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,认真总结,加强培训,提高会员自身素质,加强协会组织建设,按照协会工作“五个落实到位”的要求,不断扩大“五好”协会小组的创建面,努力把我村建设成能够发挥“五大职能”作用的村协会,认真总结以前“三联创”活动成果,协助村两委会动员广大群众自觉实行计划生育,组织群众实行自我教育、自我管理、自我服务,确实达到村民自治,进一步夯实基层协会的基础,健全基层协会组织,强化基层队伍网络建设,逐步提升村计划生育协会和协会小组队伍素质和工作水平,振奋精神,扎实工作努力提高我村人口计生和协会工作水平,为构建和谐社会、为我村“稳定低生育水平,提高人口素质”做出应有的贡献。

xx村计生协会 20xx年9月

协会法人述职报告篇二

20xx年x月初,12届书协会干全体成员正式接手书法协会,第一个活动便是新老会干的交流会,那时的我们刚刚来到书法协会,大家还素不相识,对于举办什么活动更是一脸茫然、不知所措,但一晚上下来,我们也渐渐熟悉举办活动的流程及认识彼此了,记得那个晚上,我曾对着师兄师兄姐们及你们的面许诺过:“只要有我在,我必须会好好努力,干出成绩来。”

分会参加“兰亭”书法协会成立仪式。并参观了他们的办公室和作品展览。

在10月x日,书法协会为了引导学生正确识字,规范的书写汉字。更让新成员在活动中体会理解活动的前期策划,中期准备和后期实施的每一个环节,我们开展了内部汉字听写大赛,透过初赛、复赛、决赛,比赛最后进行的很顺利。我们也对决赛胜出者进行了表彰奖励。

紧之后11月x日书法协会便开始筹办面向全院师生的。

“神韵”书画评比大赛。这次活动的展开,为广大书画爱好者带给展现自我的平台,全面展示新时代大学生“书如其人,画如其情”的风采。本次活动主题为传承传统文化,顺应时代潮流书画展,资料分为几部分:书法,绘画、剪纸、刺绣、手工艺品,收集作品共100多件,其中包括分院的作品。经过专业老师的评选,作品在第四教学楼进行了展示,历时3天之久,最后得到圆满的完成。在这次活动中,同样也出现了许多问题。例如作品的磨损与返还问题、成员流失问题等,但也因为这些问题让书画协会变得更加强大和成熟。

在今后的日子里,我对书法协会寄予了较高的期望,我期望书法协会能发展成为一个制度化的协会,并且能走出学校,最近社会。

在这年的参与下,我深刻的了解到:

(1)协会要有自己的惩罚制度,并不是每个想来参加。

(2)要有固定的开会时间,这样更有利于会员的自觉。

遵守,有助于本协会成为一个有纪律的协会。

(3)每周要有一次书法练习,让成员们慢慢提高自己的书写潜力。

(4)让本会员多于其他协会进行交流,加强各个协会的友谊,让整个协会变成一个真正的大家庭。

期望书画协会在今后能变得更加制度化和强大,让书画。

协会传承着中国文化的历史,走向更加辉煌的未来。

院书法协会副会长:侍亚倩20xx年x月x日。

协会法人述职报告篇三

是天蓝心协战绩辉煌的一年,是天蓝心协蓬勃发展的一年,是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动,把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求,所以在20xx年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新,为江城学子献上了一个又一个精彩的活动,这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现:

一、讲座、电影篇。

在这一年中,心协的传统活动一向在坚持,比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影,这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响,有许多同学都说:“心协的电影选取的很有内涵,我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影,在电影结束后,我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高,每次提高都有一份收获,所以同学们的用心性很高,因为在心协随时都能学到有用的东西。

另外,我们承办了心理咨询中心主办的所有心理讲座,其中包括邀请中国地质大学心理研究所所长郭兰教授来我校,每次讲座完毕同学们都很回味,他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传,制作宣传板和海报等,也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。

二、抱抱团。

抱抱团是心协的品牌活动,也是江城学院人尽皆知的活动,目前我们已经举办的两届。20xx年5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵,拥抱温暖”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日,虽然我们没有申请到音响设备,但我们的活动仍在举国悲伤的同时为同学们的心中增加了一份温暖,给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份安慰。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行,在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的邀请。透过此次抱抱团活动,让参加的会员懂得的了拥抱能够带来温暖,温暖能够抚慰心灵。

三、素质拓展。

素质拓展是心协的特色活动,也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动,12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中,参与者学会了与他人相处,认识到团结就是力量,1+1大于2,也让同学们克服了心理压力,冲破自己内心的恐惧,放松同学们生活学习上的压力,透过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务,每个同学都在那天受益匪浅,学到了很多东西,也在此活动中恢复信心,认识到自己是有潜力的。

四、感恩节送温暖送祝福活动。

在感恩节当天本社团举行了,感恩信使,存封的记忆,感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注,同学们的欢迎,大家们的一致好评,让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福透过为我们发了出去,自己想对别人说的话,或对自己说的话,都放在了记忆信箱里,明年的感恩节我们将再次还给吗,在那天不止是同学,老师们也感受着感恩节的气氛,收到来自同学们的祝福。

五、不足。

虽然在xx年里我们心协得到了很大的发展,但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足,由于我们的外联部门在和商家协商时缺少经验,几次拉赞助都没有成功,所以我们的经费很紧张,这在必须程度上制约了活动的开展。所以,我们在未来的时间里要加强外联的力量,让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少,虽然这有必须的客观因素,但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中,我们也体会到了筹备活动的不易,有许多突发问题来考验我们,所以解决这些问题也是对我们自身工作潜力的提高。

这些大概就是我们天蓝心理协会今年所走过的路,明年我们会在创佳绩,因为我们的口号是;没有,但有更好。让大家来见证我们天蓝心协的成长。

协会法人述职报告篇四

20xx年我镇计生协会在镇党委、政府的重视领导下,在上级计生协会的帮忙指导下,全面落实科学发展观的要求,围绕服务群众,聚焦生育关怀,加强协会组织建设,促进家庭幸福,不断加强协会队伍建设,努力提高广大育龄群众生殖健康水平,不断创新协会工作思路,以抓典型,创特色为切入点,推动全镇计生协会工作再上一个新台阶。

今年是村级组织换届选举年,xx镇计生协会紧紧抓住这一契机,统一部署,精心组织,3月中旬xx镇及时召开了村计生协会换届选举动员大会,全面启动了村计生协会换届选举工作。各村分别召开了村民代表大会,听取和审议了上届理事会工作报告,选举产生了新一届理事会,讨论并透过修改后的协会章程,进一步明确了计生协会的宗旨、目标、任务和职责。共选举产生基层协会会长27名,副会长18名,秘书长27名,同时还选举一批村里肯干事、有专长,又热心计生事业的同志任理事。在今后的三年,他们将以实际行动发挥计生协会的“带头、宣传、服务、监督、交流”职能作用,努力提高协会服务潜力和工作水平。

为纪念中国计生协会成立34周年和全国计生协第十六个“会员活动日”,根据市、县计生协关于开展“5、29会员活动日”活动的通知精神,结合本镇计生协实际,在今年“5、29”期间,我镇计生协会认真组织、精心策划,开展一系列资料丰富、形式多样的“亮生育关怀品牌,展计生会员风采”主题活动。

1、开展一次生育关怀慰问活动。5月26日,镇计生办主任、镇计生协秘书长及工作人员一行,携带米、油等慰问品走访慰问南峰、石马岙社区等6户计划生育困难家庭。每到一户,姜主任都详细了解他们的生活状况,并鼓励他们要有信心战胜困难,使他们深切体会到党和政府的关怀和温暖。

2、组织一次协会会员、志愿者联谊活动。为充分发挥协会志愿者、会员的作用,丰富他们的业余文化生活,进一步增强计生协会的凝聚力和生命力。5月22日,镇计生协会组织全镇各村、社区计生协会部分会员、志愿者共50余人,在石马岙金桂山庄举办了一次“亮厨艺、展风采”野炊活动。活动资料主要是分组进行户外野炊活动。透过活动,让会员们在感受大自然美丽风景的同时,进一步加强了会员之间情感交流,促进了会员之间的团结协作精神,使大家在欢声笑语中度过一个完美的节日。

3、举办一次家政服务培训班。随着人口老龄化问题的日益突出,人们对养老家庭护理专业知识需求越来越迫切。5月21日下午,镇计生协会在xx村会议室组织举办家政养老护理知识培训班,共有50余位妇女参加了培训,特邀请县疾控中心卫生所所长李琼燕为大家授课。透过培训,让妇女们学习有关老年护理方面的常识,能够为有意于家政服务的妇女同志带给学习的机会,同时增加有关家庭养老护理知识,受到了妇女们的'一致欢迎。

青春期是少年身心变化最为迅速且明显的时期,也是学习及生活的分水岭。为了帮忙学生平稳地渡过这个关键时期,促进青少年全面健康发展,7月29日下午,xx镇计生办在安澜社区组织开展青春期生理心理健康讲座,30余名同学参加此次活动。

此次讲座特邀县疾控中心心理卫生所所长李琼燕为同学们讲解,李所长就青春期易发生的危害、青春期相关保健知识、青春期生理变化应注意的事项等相关知识进行了讲解。同学们直观地理解了青春期的各方面知识,疏解学生的焦虑情绪,引导学生正确认识青春期。李所长声情并茂,语言幽默的讲座给同学们留下了深刻的印象。

1、“情暖夕阳”服务按要求开展。

20xx年是全市渔农村“生育关怀情暖夕阳”服务项目正式实施的第二年,我镇计生协会认真做好每年服务对象的摸底申报、志愿服务人员的确定、志愿服务记录、每季度经费补助发放等工作外,重点做好“情暖夕阳”服务对象的关怀工作,组建一支以计生协会会员为主体的志愿者队伍。用心开展生产帮扶、生活照料、精神慰藉等亲情服务,提升特殊困难计生家庭老人的幸福指数。同时,还在全镇普遍开展关爱老年人的活动,使这一群体得到关爱和服务。

2、做好“情暖夕阳”服务项目的监督评估工作。

为进一步加强“生育关怀情暖夕阳”服务项目的规范管理,推进项目的顺利实施,3月17日,镇计生办主任、镇计生协会秘书长姜卫国及工作人员一行,在有关计生服务员的陪同下,下基层督查“情暖夕阳”项目的服务状况,主要是对志愿服务人员的服务状况进行督查,服务及次数有没有到位、有否做好服务记录、服务资料等。一行人首先来到了xx村服务对象姜彩珍老人家,姜秘书长详细询问了老人生活起居、身体健康状况等,还询问了老人还有什么生活需求。姜彩珍老人对志愿人员的服务表示十分满意,志愿人员不仅仅给予她生活上的照料,还给予她精神上的慰藉,同时也感谢党和政府、计生协会对他们的关怀和温暖。随后又上门走访了枫树社区等几位服务对象。

3、情暖夕阳服务对象与社区职责医生实现全部签约。

依托职责医生进网格,做好情暖夕阳服务对象的医疗护理服务。镇计生协会联合镇中心卫生医院开展“情暖夕阳”服务对象与社区职责医生签约服务新模式,社区职责医生与服务对象建立定点联系,为他们带给医疗卫生保健结对服务,到今年5月底,我镇5名“情暖夕阳”服务对象已实现全部签约。

以村级协会换届为契机,做好村规民约的修订完善工作。将自治工作和诚信计生、阳光计生结合起来,按照“海岛单独两孩”生育政策和出生人口性别比治理等政策,修订完善村规村规民约。透过自治的途径把贯彻落实“海岛单独两孩”生育政策作为重点资料,宣传动员广大群众全面、正确理解中央关于调整完善生育政策的决定,引导群众按现行政策生育。全面落实村规民约镇、县备案制度,备案率到达100%。

在“三八”妇女节来临之际,xx镇联合县卫计局,县计生协会,县红十字协会三家单位在晨光电器有限公司开展卫计服务进企业活动。此次活动旨在宣传女性健康知识、流动人口知识,保障妇女身心健康。特邀请了县计生指导站医师进行青春健康教育专题讲座,xx镇卫生院全科医生进行现场咨询开免费处方。活动共发放各种宣传资料三百余份,避孕药具五百余份,免费发放基本药物价值约五千元人民币。

基层协会换届结束后,镇计生协会对新调整后的村级协xx事班子成员,安排了一次协会知识的系统培训,使他们对协会的性质、宗旨、职能、目标、任务有一个全面的了解,不断提高协会干部的政治思想和业务素质,增强协会干部组织开展各项活动的潜力。

协会法人述职报告篇五

这天是我作为美食协会会长的最后一天,也是我为美食协会要做的最后一件事――年度协会评优评先活动。

这天的评优评先答辩会,实在太让我失望了,首先从组织者的疏忽领导所致,一开始信誓旦旦的公平,公开的答辩会,让每个协会都无可争议获得奖项,依我看来,就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评眩竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩,试问一下,我好歹为这次答辩会准备了一整天,包括ppt幻灯片,演讲稿,可惜这一切都是无用功,那个主席一句为了省时间,接下来上来演讲的负责人就由我们直接发问。我听了觉得这根本就是好滑稽,是谁要求我们把演讲都准备得好好的,难道你们的时间就很宝贵,我的时间就是给你们来糟蹋的吗?这一切让我对这次社团评优评先活动失去了兴趣,从他们对本协会的工作总结评分才69.5,我就应想到这对我们协会就是不负职责,我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺有声有色,就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一开始觉得我的协会能评上一个明星社团,此刻看来只但是是做白日梦,学团联对本协会的总结评核做得太轻率了,这些评优评先都是为大协会而设的。

一年的美食协会会长之旅,我发觉我对它是充满感情,还记得我接任这个会长时,自己对它也好像不太感兴趣,很多同学对我也抱怀疑的态度,但既然既来之,则安之,我惟有认真地把这个协会搞好,至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上,在我管理美食协会时,真的对它产生一种无言的感觉,一路上我遇到很多困难,但也遇到很多让我觉得开心的事,它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁,相反这是本协会的性质决定我们的招新人数,我看了这天很多协会一年搞的活动,很多都是同类活动,屡试都爽,相反我觉得自己的协会活动太多元化啦,加上主题十分突出。而且一些招了一百几十个会员的协会,他们能保证每一个会员都能够参与每一次的活动,取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会,这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会,我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责,你们交的20元会费值不值,如果对我的工作有怀疑的话,随时找我。

我当了一年的会长,最让我觉得欣慰的是,有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了,活动也很搞笑,我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都高兴的鼓励,我觉得全年的工作我都做得很严谨,不但对会员说到做到,对管理协会的学团联也是认真无愧。我严格按照社团管理条例去举行活动,每次的申请,策划书,总结书准时上交,毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的,但身为今年的会长,我还是要对下一年的接任者负责,让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔,至于你们学团联我也是问心无愧,尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。

最后,我期盼我的接任者能好好办美食协会,争取明年办更高质量,更具影响力的活动。

协会法人述职报告篇六

尊敬各位领导,同事们,您们好!

首先感谢院领导和同事们给了我这次机会。20xx年8月,刚刚迈出大学校门的我光荣地成为了一名西部计划大学生志愿者,按照团委对大学生的统一安排部署和单位的需要,我有幸被分配到了法院法庭学习工作,成为了法院的一员。走进法院的两年来,让我感受到了工作的严肃紧张、纪律的严密、精神的充实、生活的*。这两年,是我兢兢业业工作的两年,也是自我提高的两年,同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的两年。现将本人在岗以来的开展工作情况报告如下:

一、以思想为根,激发工作源动力。

我虽然不是党员,却积极向党员思想靠近,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想一致,坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策,学习“三个代表”、实践“三个代表”,我用先进的精神指引我的行动。走进法院,我更以法官的标准要求自已,司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习,如:思想教育整顿活动、学习“政法干警核心价值观”、司法为民座谈讨论等,在这些学习中,我认真理解体会,并写下心得,逐一对照自己的行为进行修正,不断提高自己的思想意识,以求全心全意为民服务。

二、以业务为本,全面提升工作能力。

在两年的志愿服务期间,我主要在区法院从事书记员工作。法院书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,书记员履职的好坏,关系到案件审结质效,在工作中,我始终严格按一名法院正式干警要求自己,为使工作做到尽善尽美,谦虚好学,在摸索实践中上进,在请教学习中不断提高自己,在较短的时间内便熟悉了法院的工作,明确了工作的程序、方向,形成了一个清晰的工作思路,从排期、送达、记录、装订卷宗等具体工作程序入手,熟练顺利地开展工作,每次庭审前,我都会到审判员处翻阅卷宗材料,检查诉讼材料情况,确认庭前准备工作已经完成,熟悉案情,了解双方当事人争议的焦点,使自己在记录时做到快、准、精的记录庭审情况。努力当好审判助手。两年来,协助审判员办结案件各类400多件,参与庭审记录工作400余件,装订各类民事卷宗500多件,为促进法庭审判工作,提高案件审判质效做出了积极贡献。工作之余,我积极参加院内其他活动,展示了一名志愿者良好的精神风貌。

三、团结协作,*奋进。

在法院工作如同家一般的温暖,同事打成一片,彼此关心、帮助、齐心合力,我也被如此气氛所感染,以心换心,我用我的诚心打动所有的人,工作有误,不留私情批评指出;生活有难,互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法,让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人,我更应努力与全院人一起努力奋进,把法院工作做好。

四、存在的主要问题和今后努力方向。

转眼间我在这里两年的时间已经过去了。在这两年的时间里,在领导的培养和帮助下,在同事们的关心和引领下,我的基层工作能力、思想素质等方面有了有效的提高,我实现了从学校到社会,从学生到法院工作人员的转变,履行了志愿服务义务,取得了一定的进步和成绩。但也存在一些问题和不足,主要表现在:对照法院岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有三个方面:一是我所学并非法律专业,专业知识不够扎实,对问题理解不够深入因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到自身的差距,于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。

针对存在的问题,在今后的工作中做到“三个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强理论与实践的结合,我坚信,通过不断的学习实践,我会克服自身存在的不足,在以后的学习工作中将会取得更大的进步和成绩。

总之,通过两年的志愿服务工作,我的各方面素质得到大幅提高,工作上勤勤恳恳,思想境界有了很大提升,生活上更加自立,学习上从不间断,得到单位领导同事的认可。在以后的工作中要以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,在工作中多动脑子想办法,多和其他同事交流,加强联系,共同学习,提高工作效率,勇于实践、善于学习、善于总结,扎实的完成工作任务,全身心投入到服务地方经济社会发展的工作中,为实现伟大的强国梦添砖加瓦。

两年的志愿服务经历将使我终生难忘,它是一份宝贵的人生财富。我一定不会忘记,倍加珍惜,带上这笔宝贵财富,勇敢向前!

真诚地谢谢大家!

协会法人述职报告篇七

安徽水电学院篮球协会13-14学年第二学期工作总结在校团委及社联正确领导下,篮球协会会员的共同努力下,篮球协会在本学期里更加成熟了一些,本学期中,篮球协会用心的参与社联组织的各项活动,在校园篮球的比赛中影响很大,为社联、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在20xx-20xx学年经常与各个协会共同为广大会员以及学校、同学们组织比赛,加强与增进了相互的了解。

在这学期的工作中,我们发现了协会中出现的一些问题。首先,协会的宣传不到位,协会的时间经常和同学们的日常生活相冲突;其次,大多数会员的活动用心性不是很高,有的还不能用心参加活动;再次,由于这学期招新宣传不到位,新的会员不是很多,所以明年我们将大力度进行宣传,以便在招新的时候多为协会注入新鲜的血液和强大的动力。

虽然今年我们的工作还不是很到位,但是,我们立志倾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。

篮球协会在本学期的工作即将落下帷幕,其中有成就也有不足。正在今后的工作中,我们会扬长避短,更好的规划我们的工作,协调各部门的工作,组织好所有的成员,认真计划好下学期的工作。

在此,我也期望,在所有成员的共同努力下,篮球协会能够一天天的成长起来,成为社联一道亮丽的风景线。

最后,感谢社联及校团委的关怀!感谢各部门干事及部长给予。

的大力支持,望我们篮球协会能够越来越成熟,成为水电学院的特色协会。

指导教师:

20xx年x月。

协会法人述职报告篇八

尊敬的团委老师,亲爱的团干们:

大家好!

20xx年在紧张而又匆忙中悄然离开。现在由我带青年志愿者协会向大家汇报这一年的工作。首先,我代表我们社团诚挚的感谢团委老师对我们工作的指导和帮助以及各兄弟社团对我们的关心与支持。

回首一年来的工作,紧张,繁忙,有苦有甜,有失败也有成功。这一年来让我从一个不爱和陌生人说话的,整天大大咧咧,说话从不考虑后果的‘马大哈’逐渐变为一个不信口开河,不轻易开口承诺。这一年来让我不再畏惧困难和失败,让我学会了承担责任,做事说话三思而行,踏踏实实的进取。我相信这一年的工作积累及综合素质的提高将会是我人生道路上的一笔重要财富。

本年度青年志愿者协会的主要工作如下:

1、三月份纳新以及两轮面试和新成员见面会。

2、四月上旬为了加强社员的交流与共同举办了内部辩论赛,下旬青海地震时出了三张题为‘青海加油,祈福玉树’的宣传海报。

3、五月份举办‘绿化校园,净化心灵,环境美化,以我为荣’的清扫校园活动;母亲节举办‘祝福母亲,为学子传亲情’的活动。

4、九月份迎新晚会时担任崔幕工作,团委集体纳新,以及我们社团自己的两次面试和新成员见面会。

5、十月上旬竟职演讲,选拔有才华,有能力,有责任心的社团干部。下旬重阳节继续我们的品牌活动‘牵手夕阳红,走进敬老院’。

6、十一月十九日举办了‘杜绝白色垃圾,绿化校园’的图片展;和二十一日的内部联欢。

7、十二月四日和d元素,礼仪团,武梦共同举办两周年庆典;五日;和团委林老师,马老师‘牵手夕阳,走进敬老院’负责十里堡的敬老院。十二日参加山东工艺美术学院的承办驻济高校的志愿者联盟会。

8、常规工作正常进行,参与其他兄弟社团的活动。

1、两次纳新,尤其是九月份的纳新面试中认识到我们即将面临真正的九零后,他们个性,大胆,开放,充满活力,他们有新的思想,新的理念。我们还是以我们的‘宁缺毋滥’公平,公正,公开‘的态度严抓成员质量精心选拔一批素质过关,能力过硬的优秀人才,为社团的进一步发展做好基础。

2、品牌活动,秉承“传递爱心,奉献社会”的精神。

协会法人述职报告篇九

大家上午好!我是xx,担任xx市慈善义工协会及理事会秘书长一职,另外,在去年理事会成立期间,还根据领导的安排,负责了协会及理事会宣传工作。任职期间,我与协会的领导以及会员在会长刘玉杰同志的关心指导和监督下,在骨干们的支持以及慈善义工伙伴们的帮助下,团结合作、认真工作,基本做到了配合协会大部分活动的开展。在此,我向积极参与xx市慈善义工协会的各项公益活动、传播爱心理念、传递正能量的慈善义工朋友们道一声:辛苦了!更对今天到场的所有兄弟姐妹们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

又是一年辞旧迎新时,回首20xx年7月16日协会成立至今,倍感时间流逝匆匆。在20xx这忙碌而又充实的一年中,我们大家一起经历了磨砺和考验,品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦,当然,期间也不乏误会、委屈和疲惫。不忘初心,砥砺前行。我相信在座的很多伙伴会和我一样相伴xx市慈善义工协会,一直走在一往无前的公益路上。xx市慈善义工协会成立于20xx年,记得在成立仪式上,刘玉杰会长在致辞中说,发起成立xx市慈善义工协会的初衷,是想把更多热心于慈善公益事业的人聚集起来,上为政府分忧,下为各类困难群体解愁。协会奉行“自觉自愿、力所能及”的原则,审慎了解帮扶和救助对象,全力汇聚民间爱心力量,来帮助弱势群体,树立协会为民服务的良好形象。让慈善义工的行动汇聚成一股强大的社会暖流,去感染更多的人;让慈善义工服务成为水城一道美丽风景;让xx市慈善义工协会成为水城又一响亮的名片。

刘玉杰在协会成立时,希望慈善义工协会成员今后利用各自的业余时间,各尽所能,为协会发展任劳任怨、不遗余力。打造一支高素质的慈善义工服务队伍,开展不同类型的慈善公益活动。加强宣传力度,发展壮大慈善义工队伍,形成人人争当慈善义工的良好氛围。

奉献爱心,是协会不断发展的动力;更因为我们一贯的包容、互助、友爱与进步的精神,吸引着越来越多的新人与我们一起携手走向明天。如今,我们的组织规模不断扩大,会员人数激增,组织机构逐步健全,各种规章制度趋向完善化。

20xx年1月13日,新年伊始,刘玉杰会长就带领包括我以及阳光小学的数名慈善义工志愿者,联合xx电视台赴临清救助癌症患者,并捐助了9000余元现金,活动得到了临清社会各界的广泛好评和积极回应,此次活动来回的路费及餐费都是咱们协会爱心志愿者自己无偿奉献的,为新一年的慈善公益活动取得了良好的开端;在对外交流方面,刘会长积极参与兄弟协会的活动,开展互帮互助。2月4日带领我以及协会的几名成员参加了蓝天救援队的年会,在会上,积极交流工作经验,广交朋友。2月6日,还带领协会义工参加了为协会做出突出贡献的宋文福副理事长的年会活动。

20xx年3月22日,会长带领我以及xx大学东昌学院的义工参加了xx市20xx国际社工宣传周启动仪式,在活动上,xx市领导对xx市慈善义工协会的工作给予了高度评价。

尤其是难忘的一件事是在5月15日,会长刘玉杰带领我和副会长于凤岐以及协会的部分会员冒着大雨冰雹赶赴xx开发区实验学校开展公益讲座,不但感动了学校的领导,还让在场的学生对协会无私的奉献表示由衷的敬佩,活动取得了圆满成功。5月16日,又奔赴xx七中开展公益讲座。

在去年六一儿童节来临之际,会长安排我与协会优秀理事单位华夏保险xx中支联络,联合xx电视台赶赴xx多个县市的乡村中小学,形成数百公里对贫困儿童进行帮扶。这期间,华夏保险xx中支的义工不但给孩子们送去了物质上的帮扶,欢对孩子们开展了心理上的疏导,鼓励他们直面现实,面向未来,好好学习,早日成才。

20xx年的.高考期间,会长安排我联合协会理事单位毛铺苦荞酒的义工,在考场外开展了爱心送水活动,义工们不惧烈日,为高考期间的考生和家长送来夏日清凉,得到考生以及家长的高度赞扬。

20xx年,我跟随会长继续参加了由协会、xx市银监局、中国银行xx分行组织的爱心扶苗活动,奔赴莘县十名孩子家中,将总额30万元的第三期善款交到孩子监护人手中,期间感受了孩子们的成长。

20xx年,在会长的安排下,我还参与了会长以及其他协会领导组织的社区、敬老、助残、助学活动的规范和延伸发展。在宣传方面,我除了在所在单位部分网媒、纸媒、公众号、app“两微一端”等媒体平台发稿外,还不定期通过朋友的广电平台、单位微信公众账号以及微博平台进行投稿并且刊登率很高,宣传工作取得了重大突破。回顾20xx年的工作,因为活动开展的顺利进行和及时的宣传,协会吸引了更多的精英,并把他们吸收发展成为骨干,为协会的发展注入新的力量。

作为本职为媒体工作者的一名协会成员,我的很多工作都是会长不辞辛苦的分担,自己感动万分荣幸有一位好领导的同时,内心也非常愧疚,因为媒体单位很多时间身不由己,造成自己做的事还很不足,只能把重点工作放到宣传协会公益活动上来。宣传工作任重道远,只有很好地参与其中,才能感觉到慈善义工志愿者的价值:只有负责任地融入其中,才能感受到幕后工作的酸甜苦辣。 “虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,虽然有诸多不足,但我将自省自警,继续努力。在此,我也对一直以来关心帮助过我的义工伙伴表示衷心的感谢,希望在今后,伙伴们能一如既往关心帮助我,监督我,指出我工作方面的不足,鞭策我向前。对协会来说,最珍贵的财富是留住和挖掘更多爱心满满的会员,开创更美好的明天。感谢今天在座的大家,愿我们一起携手,成为为xx市慈善义工协会未来发展而自愿奉献、开心互助、共同成长的人!在这里,更希望协会以及理事会这个大家庭一直美满和谐下去。同时,愿xx市慈善义工协会一个‘善’字将我们在座的伙伴们的心紧紧联系在一起,将慈善公益理念传播到我们生活的每一个空间,相信明天会更好!谢谢大家!

协会法人述职报告篇十

20xx~20xx年度第一学期,重庆大学自动化学院“启航”心理协会在学校、学院领导和xx老师的关怀与指导下,在我们的会员的热情参与下,已取得较好的发展。现将本学期的工作总结如下:

为了帮忙大学生解决心理困惑、缓解心理压力,传播心理健康知识。自动化学院“启航”心理协会于20xx年x月x日正式纳新,加入新成员约30人,给心协注入了新鲜血液。纳新工作完成后,选出各部门的副部长,明确了各个部门的职责。

20xx年x月,在xx大学心理咨询中心的安排下,自动化学院“启航”心理协会的成员参加了一次培训。让同学们认识到心理健康对大学生成长的重要性。同学们也了解到了更多有关心理学的知识,同时培养了协会成员对心理学的兴趣,也加深了对自身的认识。

这学期为丰富同学们的心理知识和增长见闻。在重庆大学心理咨询中心和门老师的引导下播放有关心理方面的电影两次,分别为《美丽心灵》和《爱德华大夫》。在播放《美丽心灵》时,有部分成员感动的流下了热泪。同学们对这项安排很赞同,期望我们能够继续播放类似的影片。

20xx年x月,在心理咨询中心和门老师的指导下,自动化“启。

航”心理协会联合自动化学院20xx2级全体学生,开展了以“相亲相爱一家人”为主题的团体辅导。本次辅导意在帮忙刚进大学校门的大一同学认识和适应新的学习环境,在新环境中重新认识自我、调整心态,尽快、更好的融入新群众中,构成良好的群众观念及人际关系,增强班群众的凝聚力。本次团体辅导,由“启航”心理协会成员策划组织完成,同学们用心参与,能够认真负责的完成各项工作。团体辅导营造的温暖、互助和真诚分享的独特气氛,最终实现了我们的初步设想,达成了活动目的。

20xx年x月,协会会长和各部长对本学期的工作进行了工作总结。对张阳,向端和但秋林等同学的优异表现进行了表彰。指出了工作中存在的问题并给出推荐和解决方案。同时讨论了协会成员在大学生生活中遇到的一些困惑,最终透过大家用心的讨论解决了困惑。另一方面,讨论了下学期的工作方向,收集了协会成员对协会发展的推荐。

在这一个学期工作中,由于时间短暂,工作经验的缺失,我也深知还存在这样或那样的缺点和不足。如活动开展前思考问题不周全,干部与会员之间分工与交流合作有待加强等等。今后,我将从以下几个方面继续努力:

1、加强协会内部建设。

2、进一步创新活动资料和形式,透过更多的心理活动形式,到达心理健康教育的目的。

3、加强宣传力度。

4、进一步提高会员们的专业知识修养。

本着心理协会自助助人的宗旨,在此基础上扬长避短,争取让心理协会迈上了一个新的台阶!

协会法人述职报告篇十一

根据教育局安排,我于xx年2月至xx年7月担任大东沟小学校长职务,任期三年半。三年半中,我在县教育局和鸣鹿学区的正确领导下,带领全校教师坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以办群众满意的教育为宗旨,坚持走安全立校、质量强校之路,团结一心,埋头苦干,不断地强化管理,优化队伍,推动了大东沟小学教育质量持续向前发展;同时,努力加强自身廉政建设,严格执行经费支出和财务管理制度,不断提高经费使用效益,保证了学校各项工作落实到位,使学校面貌发生了显著的变化。现在学校校园布局合理,环境整洁优美,教育教学设备设施比较齐全。、xx年度教学质量在学区统考中名列前茅。现就任职期间履行经济责任的情况汇报如下:。

一、个人廉政方面。

三年半中,我自始至终,严格要求自己,始终坚持财务公开化。三年半中,我不断健全学校的财务管理制度,根据教育局和学区财务制度规范学校各种支出,大额开支由全体教师会讨论决定。学校每学期的经费支出都利用教师会进行公开说明,并进行公示。

二、学校经费运转和基本建设方面。

1.精心使用学校经费,确保学校正常运转。xx年2月,我接任校长后,由于学校面貌成就,通过与全体教师协商,投入1.86万元对学校全部教室和教室宿舍进行了粉刷,对全部学生桌椅油漆刷新。由于校门口路面泥泞,投入0.8万元用混凝土硬化校门道路36米,解决了师生出入校门难的问题。、xx年逐步有序投入3.9万元对校园全部用红砖进行了硬化,修建了花园,移栽了松树和花草,校园环境显著改变。学生“营养改善计划”实施时,一次性投资2.2万元改造了学生食堂,购置了食堂全部灶具,冰柜、消毒柜等设备,保证了学生营养餐安全,卫生,高质量供应。因为学校教师办公条件有限,学校出资1.4万元购置了办公电脑、桌椅及相关设施,极大改善了办公条件。在大东沟小学任职三年半,我始终精心安排使用学校经费,把事情分出个轻重缓急,努力做到每一分钱都花在刀刃上,促使学校各项工作快速健康发展。

2.多方筹措,努力改善硬件条件。由于学校经费有限,大的硬件设施改善较为困难,xx年,原修建在学校院内东南角的村委会新建搬迁后,我积极与村委会、乡政府、学区协调,最终将就村委会土地及房屋留给学校使用,为学校改造食堂和申办附设幼儿园创造了条件。xx年初,经村委会和乡政府与兰州交通大学联系,兰州交通大学为学校援建了24台计算机教室一个,为学生捐赠字典150本,图书400多册,加强了学校信息化教学进程和丰富了学生课外阅读生活,提高了学校的装备水平,促进了学校的发展。

三、不足之处和需要改进方面。

1.专业学习还需进一步提升。大东沟小学三年半是我校长职业生涯的开始,我把主要精力放在了学校管理和校园环境改善上,对教学业务上学习和思考投入的精力相对较少。在教学专业上,三年半中我进步得很慢,我希望自己教学专业上进一步提升。

2.财务管理能力需要加强。在任大东沟小学校长期间,由于对“义保”经费使用细则及相关财务管理制度的学习不够充分、彻底,致使学校部分支出超出预算范围、部分票据附件不齐全。在今后的工作中,我将认真学习各项财务法律法规,严格执行财务制度,严格要求自己,把学校“义保”经费管好、使用好,使学校财务工作更加规范。

协会法人述职报告篇十二

1、2010年04月份我们外语协会为山东省驻济高校英文朗诵比赛选取选手。

2、2010年05月份我们外语协会承办了山东省科技外语大赛初赛(协和赛区)。

这两次的比赛主要是考选手的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了我们学校学生英语的整体水平,同时也了解到学生对英语的热爱程度。

但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:

(1)、与选手没有好的沟通,驻济高校英文朗诵比赛的时候,没有和选手沟通好而致使好多工作都很仓促,像、没有及时与选手沟通,比赛时间与学院的补考时间有冲突,最终致使没有去铁道职业技术学院参加比赛。

(2)、前期工作没有准备好,在山东省科技外语大赛的时候,由于时间没有安排好,所以中间的一个节目(乐器演奏)没能上场,原因是当天为国家哀悼日,停止一切娱乐性的活动,并且,已经做好的条幅也没能够挂上。

总结这两次活动,我得到了一系列的教训。

3、9月份的纳新工作。

开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关,规范招新工作,以“公平公正公开”的原则,精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才,为将来社团的传承和发展提供良好的条件。

从纳新工作中我体会到了90后的个性,10级学生的雨中不同之处,他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些09级的学长、学姐们需要去学习的,比如,他们的大胆,他们的开放等。

4、特色品牌活动“第四届英文歌大赛”

“第四届英文歌大赛”在2010年11月份成功落下帷幕,英文歌朗诵比赛,使我清楚的认识到了举办特色活动,对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中,我们社团成员相互合作,共同创新。但是,也有很多不足之处。

(1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。

(2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。

以上为举办特色活动时所遇到的问题。

5、12月份周年庆典+内部联欢。

通过开社团内部例会的形式争取大家的意见是举办对外的周年庆典还是举办自己社团的内部联欢,征得大家的意见,大家一致要求举办内部联欢形式的周年庆典。

通过此次周年庆典使我发现社团内好多有才华、有管理、组织能力的人才。这也就使后来通过竞争选取,而选取的很多社团的骨干力量。发现10级的学生有创新的想法、个性的做法等等。

6、常规活动“英语角”的改版。

今年把我们的常规活动英语角进行了改版,使枯燥的、无味的、令很多人头疼的英语,改的活灵活现。

(1)、我们通过比赛的形式进行英语培训,类似增强广大会员的斗志。

(2)、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。

使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。

改版后的“英语角”虽说是两周一次,但是,比起以前一周一次的“英语角”来说,我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。

协会法人述职报告篇十三

在接下来,下半年的工作中,我们外语协会在举办好山东省驻济高校英文朗诵比赛和山东省(驻济高校)科技外语大赛的同时,我们有结合自身的实际情况,设计、策划了“superman”的评选活动。力争使我们外语协会的工作在今后更上一个新台阶,以不辜负院团委老师及在座各位同学的厚爱与期望。

以上便是我在一年工作中的一点经验和心得。

同学们,我们取得的成绩只代表过去,不足也只证明尚有发展和完善的空间,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!

最后想对为社团活动和工作不断努力的朋友们说你们辛苦了,也祝愿我们大家的社团明天更加辉煌!谢谢!

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

协会法人述职报告篇十四

安徽水电学院篮球协会13-14学年第二学期工作总结在校团委及社联正确领导下,篮球协会会员的共同努力下,篮球协会在本学期里更加成熟了一些,本学期中,篮球协会用心的参与社联组织的各项活动,在校园篮球的比赛中影响很大,为社联、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在20xx-20xx学年经常与各个协会共同为广大会员以及学校、同学们组织比赛,加强与增进了相互的了解。

在这学期的工作中,我们发现了协会中出现的一些问题。首先,协会的宣传不到位,协会的时间经常和同学们的日常生活相冲突;其次,大多数会员的活动用心性不是很高,有的还不能用心参加活动;再次,由于这学期招新宣传不到位,新的会员不是很多,所以明年我们将大力度进行宣传,以便在招新的时候多为协会注入新鲜的血液和强大的动力。

虽然今年我们的工作还不是很到位,但是,我们立志倾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。

篮球协会在本学期的工作即将落下帷幕,其中有成就也有不足。正在今后的工作中,我们会扬长避短,更好的规划我们的工作,协调各部门的工作,组织好所有的成员,认真计划好下学期的工作。

在此,我也期望,在所有成员的共同努力下,篮球协会能够一天天的成长起来,成为社联一道亮丽的风景线。

最后,感谢社联及校团委的关怀!感谢各部门干事及部长给予。

的大力支持,望我们篮球协会能够越来越成熟,成为水电学院的特色协会。

协会法人述职报告篇十五

20xx年,在医院领导班子的正确带领下,在全体同仁的鼎力协助下,医院三甲产业发展速度较快,较好的完成了全年的工作任务计划,现具体汇报如下:

(一)主要业绩完成情况。

20xx年,根据年度经营管理计划,我司全年经营效益额为万元,纯利润为万元,完成年度计划任务的%,主营业务医院劳务派遣、招待所、医疗器械、医疗耗材等等取得了较的飞跃,较好的完成了年度目标责任制规定的任务。

(二)具体工作完成情况。

1.强化学习力度,不断提高自我的思想素养。今年,个人积极加强学习力度,通过参加集体学习或自学等形式,不断提高自我的思想素质,重点学习了党的精神,会精神等,通过这些学习活动,增强了自我的党性修养,提升了自我的大局观、责任观。

2.主营业务年度计划顺利完成。20xx年,在医院党政领导班子的正确带领下,医院的三产业发展的速度较快,取得的效果较好,在医院劳务派遣方面,我司严格按照用协议,选派优秀员工前往医院各岗位任职,限度的优化用人成本;在招待所工作方面,我们秉承服务第一,客户至上的原则,用心服务每一位客户,用我们的服务,获得客户的满意度,同时,尽可能的改善各种软硬件环境,逐步提升招待所的服务质量和品质,让招待所的各项工作活动客户的满意,招待所的客流量稳步提升,效益也逐步会暖;在医疗器械、医疗耗材方面,我们严格按照医院的各项财经制度,不断强医疗器械、医疗耗材工作的监管力度,拓展销售渠道,全年医疗器械和医疗耗材销售额度达到万元,较好的完成了全年预期经济目标责任。此外,今年,除去按时向医院缴纳三产行业的利润外,我们还积极通过三产行业获取的经济效益,为医务人员发放了两次福利,不断提高医务人员的福利待遇,切切实实的改善了医务人员的民生福利。

3.遵守规章制度,廉洁自律。在工作中,我严格要求自我的一言一行,严格按照公司的规章制度和财经制度进行各项业务操作,注重用党员的标准严格要求自我,廉洁自律,严于律己,全年无任何违法现象的发生。

(三)工作中存在的不足。

1、学习的主动性有待加强。今年,个人虽然能积极参加医院和单位组织的各种学习活动,但学习的主动性不强,在这方面,还需要自我不断提高和加强。

2、工作主观能动性有待于提高。对待工作,虽然能够按时按质完成,但工作的主管能动性需要不断提高,尤其是对于工作发展的新战略思考等方面的课题研究有待于加强。

3、专业知识有待于加强。随着社会的快速发展,在新形势下,如何适应市场需求不断促进三产行业的快速发展,需要我们经营管理者不断提高自我的专业知识和能力,在这方面还需要我不断提高和加强。

20xx年已至,在新一年里,个人将围绕着年度工作计划继续努力,在实践中不断完善自我的不足,带领公司全体同仁共同努力,为推进医院三产行业的科学发展贡献力量。

协会法人述职报告篇十六

1、坚持每月1日活动小组长例会制度。理事会每年2次,小组长及会员骨干培训2次,开展各式各样活动,宣传婚育新风进万家,分发计生材料计800多份。

2、积极开展各项服务活动。清透村总人口数人,已婚育妇人,未婚育妇人,会员人数194人。我村计生协会坚持以服务为宗旨,一年来,春节慰问二女户16户1600元,帮助计生困难户户元,生育关怀病灾户户元。协助请市计生协会夕阳红生殖健康服务队来我村为广大育妇义诊,收到我村广大育妇的热烈欢迎。每月我村计生协会组织小组长入户访视,如对持证生育,按时上环结扎的.育妇带上一份慰问品上门慰问关心。

3、进一步推进“生育关怀”活动。我村计生协会上报二女户的幸福工程一户资金扶助5000元,二女户上大学的两个奖助学金6000元、一个助学金5000元等活动。

4、关心育妇的生活、生产、生育。志愿者服务队利用“三八节”对未婚青年及育龄群众进行法律法规及计生知识的教育活动。做好两查工作,做好不孕症夫妇王漳州治疗的工作,协助发放各种优惠证件等服务活动。

我村计划生育协会的工作虽然取得了骄人的成绩,但是存在的问题也不少,主要有:

1、协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠上级拨付、接受社会赞助及村两委会的支持,资金匮乏,能办的事偏少。办公用品不足,必须经常争取村两委会的支持。

2、专职人员少,整体文化素质不高,均需要发展自我经济,为协会工作时间不多,能力有限。

3、村民整体文化程度不高,均需要发展自我经济,为协会工作时间不多,能力有限。

1、要加强领导,做到“三纳入四同时”。一是村计划生育协会要及时、主动向村“两委会”主要负责人汇报上级有关重要指示精神,汇报协会工作情况,让村“两委会”主要负责人汇报上级有关重要指示精神,汇报协会工作情况,让村“两委会”主要负责人进一步了解协会工作;二是要加强与有关部门的沟通和协调,争取必要的人、财、物和技术支持;三要落实好村计划生育协会的工作经费,努力把计生协会建设成为群众团体,成为提高我村人口计生工作水平、促进我村经济社会协调发展的一支重要力量。

2、要认真学习贯彻党的十八大精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,认真总结,加强培训,提高会员自身素质,加强协会组织建设,按照协会工作“五个落实到位”的要求,不断扩大“五好”协会小组的创建面,努力把我村建设成能够发挥“五大职能”作用的村协会,认真总结以前“三联创”活动成果,协助村两委会动员广大群众自觉实行计划生育,组织群众实行自我教育、自我管理、自我服务,确实达到村民自治,进一步夯实基层协会的基础,健全基层协会组织,强化基层队伍网络建设,逐步提升村计划生育协会和协会小组队伍素质和工作水平,振奋精神,扎实工作努力提高我村人口计生和协会工作水平,为构建和谐社会、为我村“稳定低生育水平,提高人口素质”做出应有的贡献。

xx村计生协会20xx年9月。

协会法人述职报告篇十七

各位领导、同志们:

大家好!

x年是本人到xx公司任职的第三年,这一年公司外部的经营环境复杂多变,行情整体回落;公司内部经营班子进行了较大调整,创新发展面临诸多挑战,在股东单位的指导支持和公司全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作任务,公司的管理经营也创出新的业绩。但公司今年的一个重要的目标还是没有完成,买壳上市的工作继续受阻,因为福建省今年继续冻结铅锌矿权的变更和延续,造成公司并购浩泽矿权的协议不能在年内履行,协议转让的矿权未能变更到xx公司,有关上市的一系列的资本运作也因此无法按计划向前推进。作为xx公司的董事长,并分工主抓上市工作,对今年的这项主要工作的进度没有能按时完成感到有很大的压力,惟有耐心坚持,苦修内功,积极等待政策变化的机遇。

回顾一年来的工作,从态度上说自己还是尽职的,但工作成效上自己觉得离自己期望的目标还是有差距的。对照自己的工作岗位职责,基本能做到的有以下几点。

一、认真学习和贯彻邓小平理论和三个代表的思想,除了参加局里组织的各种会议学习,平时自己也能结合工作实际学习思考党在新时期的理论和政策。对当前形势下的党的方针路线和政策能理解领会并在本职工作中自觉地与其保持一致。

二、在企业董事长的岗位上能认真履行职责,处理好班子成员之间的关系,对人对事出于公心,自觉遵循民主集中制的原则,集思广益,科学决策。在自己不熟悉的业务领域也注意向懂业务的同志学习,取长补短。在坚持原则的同时注意同志之间的互相帮助和团结。

三、对局领导提倡的打造学习型企业或团队的理念能主动去实践,一方面自己注意根据工作的需要补充学习新的业务知识,另一方面在企业内部鼓励支持或组织督促员工学习业务,提高工作技能。今年公司在利用期货市场套期保值上进行了新的成功尝试,对这方面业务创新给予了支持和帮助。

四、珍惜xx公司并购重组,买上市这个机会,克服长时间在外地工作给家庭和生活带来的困难,尽心尽职地投入工作。围绕上市的目标,推进公司的并购,寻找公司的战略合作者,选择公司上市的路径,制定和落实具体的工作方案,在资本市场运作中边实践边学习。

五、在党风廉政建设方面,基本能够严格要求自己,淡泊名利,涉及到个人利益的事情都能做到按制度规定办,遵纪守法。处理企业内外的利益关系力求实事求是,公平公正。

存在的主要问题:

1.工作中发挥主观能动性还不够。上市工作受阻主要因为政策方面的原因,要克服这方面的困难,需要花更多的精力研究政策,特别是与掌握政策的职能部门的沟通和联系,多方面地创造有利于问题解决的条件,这些地方还需要改进。

2.市场的调研工作有待加强。与公司资本运作工作相关的信息,如上市最新的政策变化,上市公司的重组动向,投行律师等中介服务的规范,矿权市场的最新行情等,对资本运作的思路和效率有重要作用,这方面有不足。

3.公司制度建设还要上台阶。xx公司通过改制,建立了股份公司的制度框架,但在企业经营管理,法人治理结构等方面离规范要求还存在不少差距,有待公司今后不断改进完善。

xx年要认真总结过去的经验,检讨存在的不足,在以下几方面多作努力。

1.坚持学习实践科学发展观,加深对新形势下党的路线方针政策的理解,联系单位实际,明确工作方向。

2.做好本职工作,把握好公司发展的机遇和方向,特别是做好xx公司矿权延续和和重组上市工作,团结依靠公司全体员工共同开拓创新。

3.结合xx公司业务发展的需要,调整创新公司的业务模式,在xx公司今后的投资及套期保值业务和尾矿治理等方面发挥更多的作用。

4.发挥董事会在公司法人治理结构中的作用,在中介机构帮助下改进完善公司的制度建设,在努力实现上市目标的同时,切实提高企业规范化管理水平。

协会法人述职报告篇十八

1、成员学习兴趣浓厚,但实践能力差,不愿意付出太多努力,希望专业知识与技能能够速成。针对这一点,我们专门组织召开了会议,为大家阐明要成为一名优秀的秘书人员,并不是一天就能成功的,需要通过长时间多方面的实践来积累。

2.事务繁杂:由于协会人员遍布各专业各班级,活动组织难。为此,我们有效运用网络飞信、电话联系及口头通知三个方式来进行消息的传达。

3、不愿意开会。针对会员朋友不愿意开会的心理,为进一步减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题的原则,采取控制会、少开会、开短会、开实会四大措施,一年来,会议质量大有提高。

秘书协会成立于2004年,如今已经走过了六个年头。深厚的文化积淀,是秘协人不断发展的内在动力;友情化的社团管理是秘协人走向明天的人性保证。如今,协会规模不断扩大,会员人数激增,组织机构健全,各种规章制度趋向完善化。我们还健全了外联机制,外联工作取得了重大突破。

回顾一年的工作,协会的招新是比较成功的,09年一共吸收会员52名,创下了协会的历史新高。之后我们组织了第一次的新老成员见面会,收到了很好的效果,在期间发现了许多精英,并把她们吸收到协会中来,为协会注入了新的力量。平时,我们会不定期的请大二大三的优秀学生给会员上课,课程内容包括礼仪、交谊舞、书法,以及学习经验交流等。在任期内,我与我的伙伴成功举办了为期一个月的第四届秘书文化节,并在学生会议厅举行了隆重的闭幕式,规模与内容都是史无前例的,这进一步在全系打响了秘书协会的品牌。

外联方面,在2014年9月29日,我们与大众传媒学院秘书协会进行了首次经验交流会。由于大众传媒学院的秘书协会当时还在筹建当中,因此此次经验交流是具有极大意义的。在2014年4月11日与长沙航天航空学院博文诗词协会在学校舞厅举办了首届联谊会。联谊采用了开放模式,分组进行游戏、比赛、竞技等,参与的80多人都收获颇深。

一年多来,我协会虽做了大量工作,取得了较好的成绩,

但也存在不少的问题:

协会法人述职报告篇十九

尊敬的审计监察组各位领导、各位员工代表大家好:。

从我20xx年6月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安已经四年多了。回想四年的工作历练和岁月征程,我思绪万千,感触颇深,这里承载着我们一个团队的责任、奋斗、成长、战绩,更承载着我们每一个石油人的信念、追求、情感、荣誉!四年来,在集团公司党委、集团公司的正确领导下,我们齐心协力,团结奋斗,挑战困难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的各项目标。四年来,我们深入研究,优化部署,着力推进区域勘探开发一体化,油藏评价取得突破成果。四年来,我们科技建产,高效组织,聚精会神搞建设,产能建设高效运行;四年来,我们精细管理,强化注水,一点一滴增产夺丰收,磨刀石上闹革命。四年来,我们众志成城,严防死守,有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权。四年来,我们警钟长鸣,高度防范,保证了安全生产的平稳局面。四年来,我们紧了又紧,严密控制,一心一意谋取低成本发展。四年来,我们坚持双赢,团结一心,营造了良好的内外部工作环境。特别是四年来,我们和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与天斗、与地斗,与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契,我们不能忘记开发好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言,我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!在此,我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢,向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意!

现将我四年来的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位员工代表审议!

一、取得主要工作业绩。

(一)产能建设成果丰硕喜人。自单位20xx年组建成立以来,我们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多困难,一切从零起步,超常规组织,快节奏启动,精细化管理,迅速掀起了建产高潮,促使油田快速成长为集团超低渗透油田开发的后起之秀。累计完成产能建任务22万吨,发现了3个侏罗系油藏和三叠系多套油层组,新增探明含油面积55.37平方千米,新增探明地质储量3396.78万吨,新钻井265口,配套完成了30万吨产能建设工作量,并为集团扩大建产50万吨的奠定了坚实的资源基础。

(二)矿权保护拓展卓有成效。20xx年以来,我们按照“立足和谐,讲究策略,维护矿权,守住地盘,拓展空间,突破难点,赢得主动”的工作思路,从油田南试验区面积9.3平方公里矿权为出发点,锲而不舍,稳步推进,逐步巩固了集团油田矿权,特别是在近年来激烈的矿权之争夹缝中,争抢矿权面积29.8平方公里,将矿权面积从66.9平方公里扩大到96.7平方公里,拓展了集团的续发展空间。

(三)示范油田创建取得突破。积极引入“标准化设计、模块化建设、数字化管理”的建设理念,完成了白181等3个井区的数字化配套建设,建成了集团第一个数字化油田;根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点,大胆开展储层改造工艺创新,走出了超低渗油藏科学效益开发的新路子;推动质量管理体系水平再上新台阶,推动安全建产、清洁建产、文明建产,油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田。项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理,效益化开发,打造数字化绿色生态油田,油田20万吨产能建设工程项目管理成果》20xx年荣获全国第六届工程项目管理二等奖,为国内同行树立了典范。

(四)原油生产年年超计划完成。20xx年以来,我们始终以“采油人的天职就是多拿油”为己任,以“稳得住、上得去、管得好”为奋斗目标,持续优化指挥系统、产量监控系统和生产支撑系统,大力实施“老井稳产、措施增产、新井投产”三大重点工程,积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的操作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开发难题,牢牢把握原油生产的主动权,确保了原油产量的快速攀升。

(五)油田开发良性全线飘红。围绕“降低自然递减”这个中心,持续完善油田开发管理体系,重点抓好精细注水和工艺配套两大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加强井区技术力量和现场管理,提高注、采、输系统效率,实现了油田开发持续稳定。

(六)效益业绩目标全面实现。在产能建设项目上,集团公司下达万吨产能建设投资计划4500万元,实际万吨产能建设完成4116.53万元,严格控制在计划范围之内。在作业区收入利润及预算执行方面,每年收入利润超额完成、操作成本在计划范围内运行,实现了效益开发的目标。

(七)精细管理深化落地有声。全面推行“精细化管理”,对重点工作实行跟进考核管理,成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患治理、数字化建设、成本管控6个精细化工作小组,与机关组室负责人签订重点目标责任书,步步靠实管理措施,逐级落实任务职责,促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成,实现了油田开发精细化管理、安全环保精细化作业、采油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢,确保了全年业绩目标的顺利实现。

(八)打造了长实陇东形象品牌。在实践中培育了“目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精”的团队精神,助推了五蛟油田的快速发展。所在单位1人荣获“中石油劳动模范”荣誉、6人获得油田公司级荣誉,10人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人,单位连续四年荣获“庆阳市油区治安综合治理先进单位”、“庆阳市和谐模范油区创建先进单位”和“庆阳市纳税明星企业”殊荣,为集团争得了荣誉,树立了良好内外部形象。

二、所做主要工作回顾。

(一)抓班子建设,发挥整体功能。始终坚持抓思想、抓作风、抓素质建设不动摇,始终做到统一思想认识、统一组织管理,统一目标任务,始终做到“工作上分、目标上合,职务上分、行动上合,分工上分、思想上合”,时时刻刻讲政治,事事处处讲原则,从而使领导班子始终保持了奋发向上、团结协作的氛围,成为了带领广大员工的坚强集体。

(二)抓整章建制,促进管理升级。建立健全了生产管理运行管理各项制度,坚持“日沟通、周例会、月分析、年总结”的日常管理体制;建立干部、骨干人员的考评体系,动态管理,能者上,庸者下,从而形成了良好干事的氛围;严把“队伍准入、招投标、合同签订、设计审批、物资采供、工程结算”六道关口,筑牢防腐大堤;坚持一把手负责,层层签订责任书,严格检查考核,逐级落实责任,确保了安全生产、经营管理、综合治理等各方面重点工作有效落实,全员执行力全面提升。

(三)抓地质研究,确保开发效果。坚持“整体部署、分类实施、持续研究、及时调整”的原则,针对各油藏开发现状,加大研究力度,坚持“五个对比”(岩性、物性、电性、含油性、试油试采情况对比),追求油层稳、厚、连通,圈定建产有利区域,确保了产建效果;全面实施“139”稳产上产综合管理工程,建立了围绕油藏管理的“一个中心,三个着眼点,九个管理体系”的长效机制,确保了油田长期稳产上产。

(四)抓方案优化,不断提高单产。狠抓了日常随钻跟踪工作,切实做到方案“三个加强”:加强区域开发方案地质研究。从沉积环境、砂体展布、储层物性等方面入手,分析产建区块潜在地质风险,不断优化方案部署,及时调整建产方向,降低产建风险;切实加强单井随钻方案分析,坚持做到对每口新井电测、试油、试采资料进行综合分析,对可能带来的油藏变化进行预测,及时指导钻机调整;切实加强与研究院技术人员的沟通联系,不定期进行分析交流开发方案,及时掌握产建动向和信息,提高认识水平;积极开展新工艺新技术方案试验,努力提高单井产量。

(五)抓激励培训,提升全员素质。在薪酬分配上,确保奖金分配向生产一线倾斜、向关键岗位、艰苦岗位、边远井区倾斜;在季度奖金分配中,全面推行“以产量保效益,以业绩挣薪酬”的分配思路;在井区层面,积极引导基层单位进行月度自检;在班组层面,实施了以分片承包集中运作的大班组管理模式;在员工层面,全面实施以季度为周期的优秀班组、优秀班组长以及岗位操作明星评选活动。坚持军事化管理和经常化培训,创新“自己学、教着学、现场示范学、送出培训学、单位组织学”培训模式,极大地提高了员工队伍的整体素质。四年来,单位一大批干部员工茁壮成长,逐步走上机关管理人员、中层干部岗位,成为长实集团骨干技术管理人才。

(六)抓安全环保,确保文明生产。牢固树立“以人为本”的思想,以落实安全环保责任为关键,以防范重特大安全环保事故为根本,落实各项安全环保措施,紧紧围绕年初确定的各项任务目标,注重员工、注重管理、注重细节,实现了重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故“五为零”的目标。

(七)抓投资控制,确保经济安全。切实加强财务管理。按照“统一管理,分级负责”的原则,优化财务审核程序、提升财务服务质量、实现低成本管理的要求;加强资金管理。按照“开支有依据、审批按程序、花销有制度”的原则,做到“不该花的钱一分钱不花,不该销的钱一分钱不销,降低和杜绝了资金的使用风险,保证了资金安全。

(八)抓和谐稳定,营造良好环境。积极援助地方发展经济,组织当地群众参与油田产建钻前工程服务,带动了华池县经济发展,华池县按照“环境、服务、速度最快、效率”要求,成立了由县主要领导任组长的油田开发协调领导小组,从用地审批、组织协调到钻前工程、纠纷协调政府全程介入,全力支持了产能建设项目建设和原油上产。坚持以人为本的理念,落实“六心”工作法,着力改善员工的工作生活条件,不断丰富员工业余文化生活,力所能及为员工办好事、办实事,提高了队伍的凝聚力,营造了积极向上、和谐共进的良好氛围。各位领导、各位代表:在我在陇东担任产能建设项目组经理和作业区经理的四年时间里,我为集团公司开发建设做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成绩,但与集团的要求相比,与员工同志们的期望值,我清醒的认识到还存在差距和不足。在今后的工作中,我将不断学习,充实自己,进一步提高自己的工作水平,在新的工作岗位上,以更高的标准严格要求自己,扎扎实实地将工作干得更好,做一名组织放心、员工信任的党员干部,更好地完成组织交给的任务,为集团公司打造建设效益型、创新型、和谐型长实做出积极贡献!

以上是我的工作述职,敬请各位领导和各位代表评议!

述职人:。

*年**月**日。

协会法人述职报告篇二十

各位领导、同志们:

大家好!

作为总经理,我全盘主持公司行政、经营、安全生产等工作。今年来,在集团公司的正确领导下,我紧紧围绕集团公司规定的各项工作目标,积极完成各项任务,认真履行工作职责,现述职如下,请予审议。

一、潜心学习,不断提升思想修养和创造能力。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和领导能力的根本手段。因此,我始终把学习放在重要位置。坚持把解放思想作为应对挑战、推动集团公司又好又快发展的前提和不竭动力,强化“在危机中抢抓机遇、在困难中加快发展”的意识,在干事创业中解放思想,在转变观念中深化认识,在发展实践中提升素质。一是发挥领导干部的表率作用。把加强学习作为一种工作责任、一种自觉追求,强化学习的紧迫感和针对性,带头深入学习,不断更新丰富知识系统,增强解放思想、创新发展的内在动力。二是坚定工作信心,创新发展思路。通过总结经验、查找差距、完善措施,进一步增强科学发展的信心,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把握科学发展的主动权,在更高层次、更宽领域谋划和推动集团公司发展。通过学习不断提高了自己的政治修养和驾驭全局工作的能力,使自己在政治上更加坚定和成熟。

二、狠抓工作落实,圆满完成各项工作任务。

今年以来,我按照集团公司下达的各项经济任务目标,以强烈的工作责任感,饱满的工作态度,圆满完成了各项经济指标。本年度实现产值xx余万元,全年实现总收入*万元,实现利润*万元,全年重点抓了以下几项工作:

(一)加强内部生产组织与管理,努力实现稳产、高产。

xx年,公司始终将稳定顺行贯穿于整个生产组织各个环节,在稳定顺行的基础上,力争高产。公司已生产完工各种,,交付各种。

(二)全力开展挖潜降耗攻关工作,努力降低生产成本。

公司深入分析了当前企业的发展形式和发展方向,对单位的生产成本进行了重新测算,进一步细化了考核指标及奖惩政策,使各单位生产从单纯只追求产量陆续向追求成本指标、追求经济效益转变。经过深思熟虑制定了一套完整的工作实施方案,其中增收节支、节能减排是实施方案的重要组成部分,公司通过技术改进、工艺调整、强化一线管理等提高了产品的完成进度和质量,从而节省了人工和材料的耗用,降低了生产成本。

(三)努力完善公司管理制度,为各项工作的顺利开展提供保证为了公司各项工作的顺利开展,制定了一套适合公司运营发展的新管理创新思路,xx年公司共制定及修订各项制度12项,出台公司红头文件44项,制定各种规范5项。使企业在经营过程中,从管理、生产、销售、服务、环境、安全等各个环节,有章可循,有据可依,事事有人管,件件有人抓,环环相扣。

(四)完善资金使用分配计划,实现企业生产经济顺行。

xx年由于产品资金不能及时回笼,致使公司经营资金运转十分紧张,公司为了企业经营管理及生产的正常运转,采取多种措施,合理运用,根据生产、经营情况,主要从以下方面完善资金使用分配计划,减低经营成本,一是材料的采购,按照大宗物资进行招标,其他物资多家询价,择优采购的原则,减少库存积压和流动资金的占用。二是经营资金的管理,压缩应收账款的增加,加大应收账款的回收力度。合理安排应付货款的支付,保证企业资金正常运转。

(五)加快自主知识产权建设步伐,科技创新成绩斐然。

带领公司科技人员申报具有自主知识产权的专利项目*项,申报省级及国家级科研项目*余项。其中:申报的入选xx年度计划,申报的国家发改委项目--先进复合材料船艇项目及国家渔业节能项目已批复,所申报的项目获得国家拨款及享受优惠政策扶持资金*余万元。

(六)强化安全、环保管理,提高全员安全环保意识。

认真开展安全专项检查和隐患排查工作,开展“公司安全无事故暨安全生产大检查”活动。全年组织职工进行安全生产、消防模拟训练6次,集中培训办班10期500人次。由于不断加大安全监管、监察力度,加大安全防范措施和安全隐患的落实、整改工作,实现人员伤害、火灾和交通零事故。厂区内没有发生斗殴、失盗和严重违纪行为,综合治理指标好于往年,保证了公司的安全生产。

三、关爱职工,齐心协力共同进步。

时刻关注职工生活、困难群体、退休职工,解决实际问题。认真做好职工就餐、住宿等问题,解决困难职工的生活救助、大病救助工作;积极组织职工文体活动,开展职工自主创新竞赛活动;建立了工会红娘例会制度;帮助单身职工解决婚姻大事,使职工能安心在我单位工作,以饱满的热情投入到工作中。

各位领导,成绩属于过去,我自己深感工作做的还很不够,由于工作时间紧,业务工作较重,在学习方面抓的不够紧,同时需进一步改进工作方法,加强自身的修养等。在开局之年,在集团公司的领导下,我一定要更加努力学习,进一步加强思想道德修养,提高管理能力,克服急躁情绪,团结全体员工,和班子成员一道求真务实,奋力拼搏,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,力争使*公司取得更好的业绩。

一年来的工作得益于集团公司的正确领导、集团公司有关部门的指导帮助和班子成员及全体职工的大力支持,在此表示衷心地感谢!

协会法人述职报告篇二十一

白驹过隙,时光荏苒,初入大学的青涩仿佛还在眼前,而我却也担任睿翅空间信息爱好者协会副社长之职已半年。回首这半年,有感动、有辛酸、有迷茫、有收获……更多的是我收获了成长。感谢睿翅空间信息爱好者协会使我完成了从大一的干事到大二的社长的角色的转换,我很荣幸我是giser,更加荣幸我是一个睿翅人。

仍记得大二伊始,我们社团进行了换届选举,而我也十分荣幸的接任副社长之职。在社团中,我深知自己的责任和任务。从刚开始的迷茫、手忙脚乱、不知所措,到现在的深思熟虑、三思后行,虽然有时候还是做不到面面俱到,但我也告别了青涩与无知。我深知,我的任何一个小小决定都有可能影响到社团,切不可因为一人之失,让整个社团为其承担责任。

20xx年,即将告别大一的我和大二的学长学姐们进行了暑期实践,此次暑期实践是睿翅社团成立以来的第一次实践,虽然没有本社团经验可以借鉴,但并不是摸着石头过河,我们充分的借鉴了其他社团和组织的经验和教训,举一反三,结合本社团实际,制定出了社团实践的课题、实践方法和实践内容。最终,我们的付出结出了美丽的花朵,"资环学院睿翅实践队"获得了"河北师范大学最佳同乡实践队"的荣誉。此次实践为社团开了一个很好的大门,此后,我们每年都将会组织社团部长和干事进行暑期实践和寒假实践,致力于知识转化为实践!

在20xx年9月份,社团进行了纳新工作。在学弟学妹们军训期间,我们都开始串宿舍进行宣传,为大家解决学习上、专业上、组织选择上的各种疑难。我们的耐心和热心赢得了诸多学弟学妹的喜欢,同时我们也真正的帮助了初入大学对什么事都懵懂的他们。这些前期铺垫活动,使得我们的纳新活动得以顺利进行。正式纳新的时候,有非常多的优秀的学弟学妹参加我们的纳新面试。经过初试和复试,我们在进行了艰难的抉择后,每个部门都留下了最适合这个部门的干事们。

20xx年10月份,我们进行了百团大战,这也是我们作为过来人带初入大学的他们进行的第一个较为大型的活动。看着他们向过往的同学宣传我们的社团,虽然青涩,但是眼神中带着笃定,虽然不熟练,但是有种初生牛犊不怕虎的干劲,那时的我是欣慰的。看着被自己和同伴们选拔出的他们那么认真负责,我有什么理由不相信他们会把社团带的更加美好呢?百团大战中,我们招收了很多会员,他们是社团不可或缺的一部分。

20xx年12月份,睿翅空间信息爱好者协会协同资环学院团委学生会举办了"runningstar"活动,将娱乐热点和健身美好的结合,本社团会长作为主持人全程掌握活动大局,社团的干事也十分认真负责的守在每一个闯关的关卡,有效的推动了活动的顺利进行。大家玩的很开心,活动举办的也很成功,更多的是收获了举办活动的经验,提高了水平。

20xx年春节期间,我社致电北京esir公司,该公司邀请我社部长与干事进行参观。在此之前,一直都是其公司工程师来我校进行讲座。我们定会抓住此机遇,参观gis的龙头企业,增加专业知识,推进该公司和我们学院的联系。

20xx年3月,我们专门针对20xx级地信班进行宣讲,又进行了小型纳新活动。他们的加入,是睿翅空间信息爱好者协会专业性的体现,为社团的发展注入了新鲜的血液。相信在我们2代地信人的共建下,社团的明天会更好。

自从我们接手社团的那一天起,我们就延续社团传统,进行2周一次的会员培训、1周一次的干事培训。在过去的一个学期里,我们教授了ps、iebook、会声会影等实用软件。会员培训上,不仅我们的部长锻炼了讲课的能力,同时也给了干事展现自我的机会。

作为一个睿翅人,我们深知,社团的重大活动都是在第二个学期,我们将延续去年的传统,邀请中地、超图、esir等地信龙头企业的工程师来我院进行讲座,深入了解地信专业前沿发展,知识与实践相结合。我们也会组织同专业的同学准备gis的各种比赛,资料共享,将社团资料贡献给全部地信人!

在20xx―20xx年度,睿翅空间信息爱好者协会因社团表现突出荣获"单项奖",并荣获"十佳社团"荣誉称号,经常获得流动红旗。睿翅社团作为一个新兴社团,我们有信心相信它会走的更高更远!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

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