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驻村辅警工作汇报(模板22篇)
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  • 小编:念青松
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驻村辅警工作汇报(模板22篇)

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驻村辅警工作汇报(模板22篇)
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通过总结,我们可以发现自己的不足,找到提升的方向。写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和对象。以下是一些总结的技巧和方法,希望能对大家写作有所启发。

驻村辅警工作汇报篇一

一、执法办案。

第一季度,警务区接处警共13起,立行政案件2起,立刑事案件0起。结治安案件1起,破刑事案件0起,行政拘留0人,罚款0元,取保候审0人,移送起诉0人,调解处理1起,当场调解2起,调解矛盾纠纷4起。

二、安全防范。

第一季度,组织巡逻人员对重点单位、重要场所和易发案地段巡逻和守候23次,组织、指导辖区群防组织治安巡逻12次。

组织治保人员和治安积极分子召开例会三次,对本季度治安形式进行了分析研究,并通报本月治安情况。

三、人口管理。

1、走访入户。

第一季度,共入户走访居民79户,发现人户不一致3个,人户分离0个,未上户1个,发放二代身份证78个。

2、暂住人口、重点人口管理。

第一季度,警务区登记暂住人口23人,办理暂住证0个。与重点人员、监管对象谈话三次,均表现良好。

四、其他方面。

1、第一季度,警务警务区未发现出租房屋、特殊行业、公共娱乐场所。

2、第一季度,对辖区杨乃寿烟花炮竹门市、寺坪敬老院安全检查四次,对寺坪小学安全防范措施检查二次。

驻村辅警工作汇报篇二

驻村三个月以来,我认真履行第一书记职责,工作取得了一定成绩。现将本月工作情况汇报如下:

一、整理贫困户档案材料。

二、做好防汛工作。

当前,主汛期已到,为认真做好自然灾害应急救助工作,有效保障受灾群众基本生活,我们提前对今年汛期救灾救助工作进行安排部署,召开两委成员会议落实监控水灾工作。明确要求要站在维护党和人民群众根本利益的高度,充分认识做好汛期自然灾害救助工作的重要性,克服麻痹思想和侥幸心理,准确把握面临的灾害风险,把汛期救灾救助作为关注民生的大事来抓。

三、做好各项中心工作。

格材料,16-59周岁城乡居民社会养老保险各种表格材料;参加镇政府计生服务月宣传活动,组织抓好“一事一议”项目筹备工作;组织宣传新型农村合作医疗政策;做好茅草房、危房的调查摸底和申报工作。组织妇幼保健院、县委党校的新农村建设指导员、领导干部到合旺村开展“万名干部入乡住村”及“学习广西精神,发扬都安精神”主题实践活动。

四、开展献爱心活动。

6月25日,县妇幼保健院院长韦加严、红十字会领导、县委党校领导干部及高岭镇挂村干部、村党支部第一书记等一行十多人率领妇幼保健院干部职工、县委党校教职工三十多人到扶贫联系点高岭镇合旺村开展扶贫工作。

虽然“六一”国际儿童节已过去了,但随行的领导干部及职工们都给合旺村全体同学送上了温暖的问候与祝福,并捐赠圆珠笔、钉书机等价值3000多元的慰问品。在捐赠活动仪式上,由村党支部第一书记主持,县妇幼保健院院长韦加严及副院长黄明江、红十会领导等先后作了重要讲话。希望同学们要努力学习,奋发向上,树立远大的理想,塑造坚强的意志,自尊、自信、自立、自强,做优秀的学生,奠定个人成长的基础,增强为社会服务的本领。真诚祝同学们身体健康!学习进步!

驻村辅警工作汇报篇三

参加20xx-20xx年度冬春救灾救助粮食发放,并协助统计发放20xx年度种粮直补、农机下乡购置补贴和农资综合补贴。参加春季森林防火宣传和巡查、禁毒宣传和禁种铲毒排查、安全生产宣传和农用车农机安全排查、违法建设核查、农村人畜饮水困难情况调查、“两会”期间信访维稳工作、残疾人调查统计和社会救助、大病医疗救助、农村非在校智力残疾和听障儿童调查统计、退伍军人信息采集、家庭困难学前教育幼儿政府补助、农村集中统建保障性住房统计和政策性农房灾害保险政策宣传、农村环境综合整治和整脏治乱、20xx年度春耕春防和农业特色产业发展工作、参加在八十村召开的`片区工作会等。

此外,在村里,坚持值班值守和下队走访,接待群众来访,协助村干部为老百姓办事:办理各类申请证明、通知村民到政府办理农村摩托车减费手续、参加调解民事矛盾纠纷等。

参加七星关区同步小康驻村工作20xx年总结表彰暨20xx年动员部署电视电话会议,参加鸭池镇20xx年同步小康驻村工作安排会议,会上,八十村20xx年驻村工作得到鸭池政府的肯定和表扬,在参加基层组织服务体系建设和阵地建设、精准扶贫、夯实基层基础、联系群众、走访慰问、民生工作、远教工作、党的群众路线教育实践活动、推动和发展村级集体经济、宣传党和国家大政方针政策和惠民政策、协调和化解矛盾纠纷,推动农村和谐稳定等方面帮扶成效明显,希望再接再厉,继续发扬!

驻村辅警工作汇报篇四

优秀作文推荐!今年2月份,××县县委在全县确定了15个社会主义新农村党建工作示范村,安排15个县直机关派出工作队进驻,从政策、资金、信息、技术等方面开展为期一年的扶持。通过完成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”的工作目标,年底前把15个村全部建成社会主义新农村示范村和党建工作示范村。××村作为其中之一,由××县财政局派出的工作队对应挂钩扶持。

××县财政局驻村工作队进驻××村后,通过进村入户开展“社会主义新农村建设大家谈”问卷调查等调研活动,发现该村党员存在“愿不愿意”、“具不具备”、“可不可能”发挥先锋模范作用能力问题比较突出。激活党员先锋意识,为全村党员设岗定责,引领全村农民“提升素质、创业致富、崇尚文明”,成为当务之急。工作队和××村党支部一道,通过广泛深入酝酿讨论,充分尊重广大党员群众意愿,发起了“新村建设当‘八员’,我为党旗添光彩”主题实践活动。全村32名党员和4名入党积极分子结合自身特点和技术优势,通过会议认岗、支部定岗等程序,分别充当了全村群众的科技示范员、帮带致富员、新风倡导员、村务监督员、民事调解员、村容保洁员、宣传信息员、招商引资员“八员”,村党员史先榜、史志兵等人认领的岗位都在3个以上。县委组织部派员到场为他们发放了设岗定责卡、党徽和“共产党员户”牌,为村支部、农民合作社党小组举行了授旗仪式,并在党旗下进行了集体重温入党誓词活动,不少党员感动的热泪盈眶。上岗后,全村党员特别是无职党员一改过去“有事不便管、有劲使不上”的状况,事事走在前边,用自己的实际行动影响身边的群众,从而逐步形成“支部活动起来,党员动起来,群众富起来”的良好格局。两个月来,全村党员帮带46家贫困户走上了脱贫致富路,通过上岗党员共收集民意37条,解决各类热点、焦点问题13件,开办农业科技讲座9期,协调各类纠纷4起,全村无一例上访事件,有6名青年、致富能人向党组织靠拢递交入党申请书。

培植“党员经济”,锁定党组织在解决“三农”问题的核心位置,是工作队进村后作为重点工作来抓的`事。为把农民集中起来,走合作经营发展之路,共拒风险、信息共享,充分发挥规模经济效应,工作队和村党支部到山东省鱼台县谷亭镇姜庄农民合作社进行学习考察,通过宣传发动,组织带领党员群众按照“民主、自愿”的原则,筹建了××新村共建合作社,相继成立了生产资料专业社、运输专业社、食用菌专业社,现已发展社员110多户。在此基础上,开展了党支部加合作社活动,把党小组建在合作社各专业社上,支部负责召集党员,合作社负责经济合作,支部为合作社服务,合作社因支部壮大;支部在合作社下力、党员在合作社有为、群众因加入合作致富。二者互促互动,相得益彰。“党员经济”链条初步形成并不断延伸,构成了党支部、合作社、党员、群众四位一体的社会主义新农村共建格局,××村的各项事业出现一派欣欣向荣、百舸争流的新气象。正如××村党支部书记史志选所说“有工作队的指导、财政局的支持,我们心更红、气更壮啦!全村党员有信心团结、带领父老乡亲扛好建设社会主义新农村这面大旗,争取年底前以一流的业绩为党旗争光添彩!”

驻村辅警工作汇报篇五

五月份,塔庄村在县委、县人民政府和哭泉镇人民政府的具体指导下,主要开展了如下几项工作:

作为一名驻村工作队队长,首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解,因此认真学习与农村发展相关的`政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动,不断提高政策水平和综合素质,为能指导好农村工作打下良好的理论基础,督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教,对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解,以理论结合实际的思想为指导,力争履行好驻村队长的职责。

春耕时节马上就要来临,为抓好春耕生产工作,我们要配合好村两委干部,进村入户发动群众,深入田间地角切实抓好春耕生产工作,围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容,举办农业科技培训,千方百计促进农业增效、农民增收,积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作,为春耕生产创造良好的环境。

1、深入开展入户走访活动,获得预期目标。于xxxx年5月7日至11日,四支队伍对全村26户个建档立卡户进行面对面谈话宣讲相关政策,主要对慢病鉴定进行了指导和宣传,同时了解掌握贫困户的用电、用水及其他生活情况,未发现异常问题.

2、在进入洪涝季节之前,查看村各处水渠畅通情况,协助村委会制定山洪灾害预防预案及领导小组。

3、于xxxx年5月13日,在村委会大会议室集中本村村干部集体研究讨论,制定基础设施长效维修管护办法。

4、于xxxx年5月19日,在镇指挥部(王宇鑫处)核对并更改贫困户和帮扶干部信息与系统不符的地方,做到系统与实际一致。

5、于xxxx年5月27日28日,参加宜君县决战决胜脱贫攻坚“四支队伍”能力专题培训班,29日,召开四支队伍会议传达培训内容。

由于部分贫困户不在村上居住,驻村工作队收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解,群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。

在今后的驻村工作中,要通过对村情民意的深入调研,结合驻村发展状况,不断寻找和抓住我村急需解决的、制约本村发展的难点问题,争取为帮扶村的建设添砖加瓦。

驻村辅警工作汇报篇六

一年来,市体育局在市委、市政府的正确领导下,在石莱镇党委政府密切配合下,我们以增加村集体经济和农民收入为目标,坚持从“加强组织建设”、“完善基础设施建设”、“培育主导产业”、“建设新型农村社区”等方面下手,不断加大帮扶力度,尽心尽责的完成包村帮扶工作任务。在东刘家山村两委及党员干部群众的共同努力下,基层组织进一步巩固,社区建设进度进一步加快,农业产业化程度进一步提高,基础设施、村容村貌进一步改观。一个生态良好、富裕和谐、乡风文明的新农村初步显现。主要做了一下几方面的工作。

市委安排到村以后,局长李果亲自挂帅,带领体育局中层以上干部以及挂村干部深入东刘家山村了解村情、民情以及该村发展现状、班子建设等相关情况,和镇村两级领导班子对接座谈,针对具体情况制定了该村的帮扶措施、分析发展优劣势,确定了发展目标,制定了工作重点和项目规划。

及村民利益及两委的重大决策,增加党员群众的参与和村内事务的透明度,加快了旧村改造工作。党员群众都非常满意。

为适应新时期的发展要求,定期不定期组织村两委干部充分利用工作之余深入学习十八大会议精神,进一步解放思想,掌握科学发展的实质内涵,践行科学发展观。同时加强村党风廉政建设学习,公开村务民主理财,通过加强理论的学习,使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高,为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

加强社会综合治理工作、信访工作,维护社会稳定,积极化解各种不稳定因素,以及早处理好各种社会矛盾和民事纠纷,积极做好帮困扶贫工作,正确处理好建设与群众利益的协调,通过开展社会综合治理工作、信访工作今年全村未发生一起影响社会稳定的民事、刑事案件,未发生一起上访或信访事件,全村社会稳定,群众安居乐业。计划生育工作,广泛宣传人口与计划生育法律法规,今年无计划外生育。

东刘家山村自20xx年12月被山东省人民政府批准列入土地增减挂钩试点项目村,自包村后,为了加快居民楼建设,让村民早日搬进新居,和两委干部一起盯在建设工地上,解决建设过程当中遇到的难题。由于措施到位,今年10月份建起了10栋居民回迁楼,300户居民全部入住,旧房拆迁300户,腾空土地250亩,完成了全村12条街道硬化,已形成了“四纵四横”的道路网络。

完善了小区配套工程建设,让居民住的安全舒适。协调扶持资金5万元,购置体育健身器材6万余元,建设体育健身广场一处,极大地丰富了居民的精神文化生活。

为了解决孤寡老人的居住条件,帮助村里规划了3栋老年公寓,预计明年8月份竣工,能够安排村内54名老人居住。协助村里成立了道德评议会,红白理事会,村民自治能力得到了充分发挥。

积极引导村两委紧紧依托当地生态资源优势,因地制宜,持之以恒地发展生态农业,壮大集体经济。我局协调市农业局引进了核桃新品种100亩,计划明年完成该村2000亩核桃园的品种改良,实现经济效益的最大化。

发展规模养殖,建设养殖小区一处,占地50亩,安排养殖户20户,年出栏生猪6000头,实现年收入300万元,村集体收入40万元,养殖户收入260万元。

做大了煎饼产业,今年办起了4个煎饼加工厂,附近的村里的妇女也来打工挣钱,年收入100多万元,村民尹旭军上了10多台煎饼机,摊出的煎饼成为了绿色食品,远销泰安、淄博、青岛等地。

东刘家山村距离白马山景区5公里,与泗水县相邻,是中华民族人文始祖“伏羲”的诞生地,我们聘请专家规划了体现“山绿、水韵、叶兴、乡美、人和的生态农业观光园,将按照生态效益、经济效益、社会效益”三位一体的'原则对华胥山周边地区进行保护性开发,目前与村两委干部正在积极做好对上争取和招商引资工作,计划利用5年的时间建成乡村游休闲圣地华胥山庄园。通过发展旅游观光,带动村里的第三产业的发展,增加农民收入,发展壮大集体经济。

一年以来,包村工作取得了一定的成绩,得益于市委、市政府的坚强领导,得益于石莱镇党委的大力支持,得益于上级有关部门的帮助,更得益于村两委和全村党员群众的辛勤付出,我们体育局将在今后的工作中更加努力工作,不辜负市委的重托,尽职尽责,为东刘家山的各项事业的和谐发展做出自己应有的贡献。

驻村辅警工作汇报篇七

尊敬的各位领导,同志们:

实验中学自20xx年3月接到县委组织部文件通知以来,严格按照省市县的文件精神和工作要求,认真落实,派出以冯秋梅、邹浩和龚梦云同志为首的驻村工作组进驻德江县共和镇进行驻村帮扶。接受共和镇党委政府的统一调度和安排,其中冯秋梅负责共和镇银丝村并兼任银丝村党支部副书记;邹浩负责共和白果村;龚梦云负责街上村,冯秋梅为专任干部,临时兼任驻村工作组组长。大半年来,三位同志根据各村实际和学校实际,做了大量的工作;现结合驻村工作开展情况向组织汇报如下。

1、扎根基层,摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师,长时间在教育一线工作,没有从事行政工作的经验,加之我校属于新组建,无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶,在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下,三位同志扎根基层,用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底,如村里的人口人数,困难户数,地理条件,存在的各项问题和困难等。再如留守学生数,老百姓的心声和想法,空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上,根据村里和帮扶对象户的实际,积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。

2、转变观念,首选思想观念政策扶贫。都说百姓的脱贫问题本质就是思想观念问题、政策问题。现在的百姓不是不想致富,也不是不能致富;而是不知道怎么致富。由于所帮扶村的百姓平均文化素养不高,对党的农业农村农民工作政策不是很懂,立足此点,我驻村工作组首先选择了思想观念扶贫和政策扶贫,具体说来就是通过走访,家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于“三农”工作的精神和有关的政策,让其转变观念,鼓励百姓通过辛勤劳动自我发展致富。如学习党的十八大精神,国家的扶贫攻坚政策措施,党中央国务院的三农政策;省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。

3、立足各村实际,努力争取资金投入,为民办实事。摆在百姓眼前的燃眉之急很多,有自然条件问题;有基础设施问题;有水利问题等。为此,驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际,协同村支两委和其他部门派驻工作人员努力争取资金投入,为民办好事、办实事。如帮助银丝村改造自来水工程,确保村民能有水喝,能喝得上干净放心的自来水。其工程改造已经于7月份之前完成;协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路,以方便村民的出行,工程于5月末全部竣工,验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设,其校址已选定,方案图纸已经完成,资金基本到位,只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题,目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名,替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。

4、深入一线,大力开展智力扶贫帮扶。结合共和镇整个教育情况和办学质量不高的实际,我驻村干部根据自己的职业特点,积极深入一线,大力开展智力帮扶。如冯秋梅同志经常性地利用工作之余到共和中学上公开课,示范课,甚至给教们上理论课;邹浩、龚梦云老师深入自己所驻辖村,经常性地上门帮教,给留守孩子们上课、无偿地补课;驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校,以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究,如新形势下的教学模式转变,学校的精细化管理,办学特色的打造,教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。

5、抓党建促创新与发展。村支两委的党建工作就是引领发展工作,党建工作做好了,党的基层组织就强大了,村里的工作就有了希望,百姓也就有了盼头。为此我驻村干部各自根据所在村的支部工作情况,协同村支两委大胆改革创新,努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织。提升基层党组织驾驭各项工作的开展能力。如完善各项制度建设;强化学习创新;实行党务、村务公开;细化学习方式和工作开展;平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。

6、关爱慰问工作。深入一线,主动关爱空巢老人,关心留守孩子的生活、学习和教育成长问题;利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员,关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神,宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热,继续为人民服务。

1、对基层工作的.经验不足,需要继续学习创新工作开展方式;

3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作,这是需要加强的;

4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够,自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。

1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求,做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。

2、努力协调其他帮扶部门,形成合力为民办实事、办好事;为民解困分忧。

3、做好充分的准备,努力完成村(居)两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。

4、努力争取资源和资金扶持,实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。

5、与其它部门展开驻村工作研讨交流,引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。

6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作,创新党建工作开展,用思想引领发展,用发展实践创新党建工作。

总之,驻村工作组进驻帮扶以来,在县委政府、组织部和当地党委政府的领导指导下,扎根基层,心系民众,全身心地投入工作,始终牢记为民服务的宗旨,用自己的实际行动为当地百姓做了许多有益、有实效的工作。积极帮助帮扶对象户和所在村解决了不少问题;办了不少的好事。但也有许多不足,我们将严格按照上级部门的统一部署和工作指示要求,继续扎根基层,努力做好各项工作,完成组织交给我们的神圣使命和职责,全心全意为民服务,提升为民服务水平,力争帮助百姓早日脱贫致富奔小康;为国家的“小康”战略目标的实现和我县的经济社会发展做出应有的贡献。

驻村辅警工作汇报篇八

3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:

一、选派机关干部到村任职动员会议精神

3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。

四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;

六是落实相关的政策待遇。

二、驻点村的基本情况

动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。

1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858

3、村容村貌现状:村内主要南北大街都没有硬化,其他小巷高洼不平,杂草、粪便、垃圾遍地,村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。

三、下步工作思路

根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求,结合村实际情况,借鉴其他驻点村的经验,争取领导支持,作好驻点工作。

1、 请局领导到村现场办公,指导村总体规划;

4、由于所驻点村距离较远,以及农村工作早出晚归的实际,用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。

本人自进入 村以来,就受到乡党委领导及村委会干部的关心,各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题,为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里,本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式,深入体验了基层干部的生活,从中受益匪浅。驻村期间,本人以不忘关注村级事务,提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨,积极配合村干部工作,现将驻村期间各项工作汇报如下:

一、驻地基本情况:

村是一个偏远的边境村,有村民 户,党员 人。村民以发展种植业、畜牧业为主,自然条件优越,社会环境稳定,村主任有较强的号召力,在村民中的威信较高,村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的行路难问题,并能在危急时刻恰当处理各类突发事件:洪水冲毁公路,能及时修补,减少了老百姓的财产损失,得到村民的广泛认可。

二、开展工作情况:

1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作,做到常询常问,心中有数,并督促执行。

2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会,时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流,及时了解村民关心的热点难点问题,并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。

3、巡查突发事件。每天进行维稳排查,与村干部加强信息沟通,发现苗头,果断处理。协助村干部做好应急处理工作。

4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。

5、用心记录驻村民情日记,将每天工作的所见所思所感记录下来,为日后工作积累宝贵的素材。

一是做好方针政策的“宣传员”,动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神,让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势,并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。

二是做好农村经济发展的“策划员”,促农村经济发展,增加农民收入。

三是做好群众生活的“服务员”,办实事好事,全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题,尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。

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驻村辅警工作汇报篇九

为响应区委号召,深入推进我区贫困村扶贫功坚,尽快帮助贫困群众脱贫致富,一季度以来,我局结合实际,针对所驻村镇村的村情村貌,不搞形式,不走过场,采取一系列实打实的帮扶措施,做到了善始善终、善做善成,把好事办好,把实事办实,积极传递地税正能量,充分展现了投促干部深入践行群众路线、勇于承担社会责任的精神风貌,深受社会各界好评。

一是针对该村群众路线教育实践活动开展情况。区投促局纪检组长同志,驻村干部同志全程参加该村党支部的专题组织生活会,围绕专题组织生活会主题和征求到的意见,指导村委会成员深入查摆各自在“四风”方面存在的.问题,深挖思想根源,作出诚恳的自我批评,并有针对性地提出了下一步的整改措施和努力方向,保证了该村群众路线教育实践活动的顺利进行。

二是新春佳节来临之际,我局结合“走基层”活动,深入到镇村,开展了“迎新春,送温暖”看望慰问贫困老党员活动。区投促局纪检组长、驻村干部到船山区镇村走访慰问了老党员和困难群众共4户,为他们送上食用油、米、面等节日慰问品和300元慰问金,并带去了局班子成员的关心与祝福,祝福他们新春愉快,保重身体,希望他们发挥余热,为党的事业积极建言献策,日子越过越好。

三是局主要领导带领驻村干部下基层和部分群众代表及乡村干部座谈交流,询问特困户最近的生产生活情况。在座谈中,鼓励他们要结合党和政府的帮助支持,勤劳致富,尽快摆脱贫穷面貌,并结合我局招商优势,邀请有企业代表对村当地资源,对在场群众脱贫致富提出了几点建议:一是大力发展养殖业,以养殖大户引导、带动群众共同发展;二是推广农业新技术的应用,招引成熟企业福建顺昌绿诚菇业有限公司培育优质特色产业。

驻村辅警工作汇报篇十

优秀作文推荐!为响应区委号召,深入推进我区贫困村扶贫功坚,尽快帮助贫困群众脱贫致富,一季度以来,我局结合实际,针对所驻村镇村的村情村貌,不搞形式,不走过场,采取一系列实打实的帮扶措施,做到了善始善终、善做善成,把好事办好,把实事办实,积极传递地税正能量,充分展现了投促干部深入践行群众路线、勇于承担社会责任的精神风貌,深受社会各界好评。

一是针对该村群众路线教育实践活动开展情况。区投促局纪检组长同志,驻村干部同志全程参加该村党支部的专题组织生活会,围绕专题组织生活会主题和征求到的意见,指导村委会成员深入查摆各自在“四风”方面存在的.问题,深挖思想根源,作出诚恳的自我批评,并有针对性地提出了下一步的整改措施和努力方向,保证了该村群众路线教育实践活动的顺利进行。

二是新春佳节来临之际,我局结合“走基层”活动,深入到镇村,开展了“迎新春,送温暖”看望慰问贫困老党员活动。区投促局纪检组长、驻村干部到船山区镇村走访慰问了老党员和困难群众共4户,为他们送上食用油、米、面等节日慰问品和300元慰问金,并带去了局班子成员的关心与祝福,祝福他们新春愉快,保重身体,希望他们发挥余热,为党的事业积极建言献策,日子越过越好。

三是局主要领导带领驻村干部下基层和部分群众代表及乡村干部座谈交流,询问特困户最近的生产生活情况。在座谈中,鼓励他们要结合党和政府的帮助支持,勤劳致富,尽快摆脱贫穷面貌,并结合我局招商优势,邀请有企业代表对村当地资源,对在场群众脱贫致富提出了几点建议:一是大力发展养殖业,以养殖大户引导、带动群众共同发展;二是推广农业新技术的应用,招引成熟企业福建顺昌绿诚菇业有限公司培育优质特色产业。

驻村辅警工作汇报篇十一

以精准扶贫、精准脱贫为抓手,结合自身业务知识,指导戴村开展精准扶贫工作。

1、精准识别。对该村建档立卡贫困户进行识别,按照整户识别的原则和“七清四严”的要求,认真执行“七步法”,核定贫困户为53户125人。

2、精准建档。对识别的贫困户进行民主评议、公示。按照一户一档的原则,对贫困户档案进行细致整理,档案袋包括两证一册、身份证复印件、户口本复印件、低保证复印件、残疾证复印件、贫困全年收入明细、贫困户申请书、信息采集表等。

3、精准施策。按照调查走访,对贫困户进行分类扶持,对53户贫困户全部建立了健康档案实施了健康扶贫,通过产业+金融分红每户每年3750元实现了100%全覆盖;对因病、因残和毫无劳动能力的贫困户进行了保障扶贫;对居住在破旧危房的贫困户进行危房改造扶贫;对有劳动能力和劳动意愿的贫困户进行就业扶贫等。

在立足村情的基础上,按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路,深挖致贫根源,依托村上优势资源,从基础设施、产业发展入手,制定切实可行的帮扶计划,争资争项,抓好扶贫项目落实,着力推动该村村经济建设和各项事业发展。

1、基础设施。该村属市级贫困村,我市安排了扶贫村基础设施建设资金5万;结合我办资源,对该村基础设施建设改造升级,投入10万元新建两条村道。

2、产业扶贫。目前该村已经安装村级光伏扶贫电站133.54千瓦,截止20xx年12月底增加村集体收益26000元。目前戴村已经成立“该村油茶种植专业合作社”,已经投资的5万元100亩的`油茶基地正在抓紧开工建设。

3、社会帮扶。今年的端午节、中秋节和春节都开展了慰问走访活动,为贫困户送去了党和政府的温暖。

在村内每月召开一次座谈会,收集贫困户和群众关心的难点和热点问题。同时,争取部门项目配套资金,解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。

1、依托本单位优势,积极开展“雨露计划”培训,增强贫困户技能培训,做好“造血”功能,让有劳动能力和劳动意愿的贫困户收入提高。

2、全力协助该村两委工作,实现村级组织党务、村务、财务的公开,给群众知情权、参与权和监督权,实行民主管理、民主决策、民主监督。

驻村辅警工作汇报篇十二

自省、市、县启动“同步小康驻村工作”以来,xx镇xx村同步小康驻村工作小组成员,严格按照上级的部署和要求,以求稳定、谋发展的总体工作思路做好驻村各项工作,现将近期驻村工作开展情况汇报如下:

一、xx村基本情况。

xx村地处xx乡政府所在地,是一个典型的农业村,约15.6平方公里,耕地总面积3290亩,其中水浇地890亩,旱地2400亩,全村21个组,1068户,4568人,人均耕地0.9亩。主要农作物:玉米、水稻。经济作物以烤烟、油菜为主,村内养殖业主要以生猪、鸡、兔等养殖为主。人均纯收入5800元。村境内交通便利,省道久铜公路横贯全村。有线电视覆盖全村12个村民组,有线电话遍及全村14个组。移动、联通在村境内无信号障碍,可随处拨打。该村村规民约健全,执行情况良好。村集体经济为零,办公经费基本依靠乡政府的财政补助。村境内建有一家私营企业—兴农化肥厂,生产的普钙、合肥供不应求。

二、工作开展情况。

1、当好“政策宣传员”,继续进组入户深入走访xx村群众,重点了解群众春耕生产备耕情况。通过走访,了解到大多数群众目前春耕生产的化肥、薄膜、农药已备齐,水稻良种已购齐,包谷正在准备播种和开展营养块营养土的准备,烤烟进入育苗的关键期。全村青壮年大多数都外出务工,在家的基本上是40岁以上人群,其中大多数又是55岁以上人群,普遍存在劳动力不足的现象。针对上述现象,一方面积极对群众宣传党的惠农政策,鼓励群众积极开展春耕备耕工作。另一方面请示省交通厅道路运输局和县委组织部出资和协调有关单位对村47户“计生三结合”困难群众进行帮扶,开展“助春耕”活动,为他们送去化肥和农具。

2、当好“致富信息员”,熟悉挂帮点xx村的基本村情,认真分析该村的优势与劣势,积极帮助村委查找制约发展的突出问题。依托上级组织、有关单位和部门,在发展农村经济、基础设施建设和促进农民增收等方面,积极争取和提供政策、资金、项目和技术等的`支持,推动农村经济加快发展。目前已帮助完成高沟水组1.5公里通组硬化路的项目建设,帮助完成腊坪组1公里机耕道项目建设,正在和乡水利站、县水利局协调对接,落实xx村20xx年小水利设施建设项目。

3、当好“矛盾调解员”,在全国“两会”和上周金中镇移民到县政府非法上访期间,严守工作纪律,取消双修日,在村真蹲实驻,扎实做好信访维稳工作。和村支两委一道,通过各种措施和渠道,全面掌握xx村移民的具体情况和动向。加大矛盾纠纷的排查化解力度,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,及时发现苗头性问题,最大限度消除各种不稳定因素。3月19日,与村支两委一起到白岩组和山高坟组调解山高坟组村民李发才因在白岩组通组路上超重运送水泥,与白岩组群众产生的矛盾纠纷。3月20日,与驻村工作小组成员和xx村村支两委成员一起,到腊坪组机耕道修建现场调解村民王克文和施工方因修路产生的矛盾纠纷。3月20日,与村支两委一起到高中坪组调解二组群众因为铺埋自来水管与高中坪村民何启珍产生的矛盾纠纷,安抚群众情绪,其中二组群众中就有龙水移民户5户。截止目前,共收到村民群众反映问题13个,协调解决和处理矛盾纠纷11个。还参与xx村的治安联防值班工作,开展宣传活动,进一步提升村民的安全感和安全感测评工作的知晓率。

4、当好“党建指导员”,推进基层组织建设年工作,抓好党组织转化晋级工作,帮助xx村总支改善基层基础保障条件,完善资料,健全和完善相关制度,增强活力,使其在市级“五好基层党组织”的基础上,实现向省级“五好基层党组织”的转化。成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

驻村辅警工作汇报篇十三

本人自进入 村以来,就受到乡党委领导及村委会干部的关心,各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题,为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里,本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式,深入体验了基层干部的生活,从中受益匪浅。驻村期间,本人以不忘关注村级事务,提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨,积极配合村干部工作,现将驻村期间各项工作汇报如下:

一、驻地基本情况:

村是一个偏远的边境村,有村民 户,党员 人。村民以发展种植业、畜牧业为主,自然条件优越,社会环境稳定,村主任有较强的号召力,在村民中的威信较高,村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的行路难问题,并能在危急时刻恰当处理各类突发事件:洪水冲毁公路,能及时修补,减少了老百姓的财产损失,得到村民的广泛认可。

二、开展工作情况:

1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作,做到常询常问,心中有数,并督促执行。

2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会,时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流,及时了解村民关心的热点难点问题,并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。

3、巡查突发事件。每天进行维稳排查,与村干部加强信息沟通,发现苗头,果断处理。协助村干部做好应急处理工作。

4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。

5、用心记录驻村民情日记,将每天工作的所见所思所感记录下来,为日后工作积累宝贵的素材。

一是做好方针政策的“宣传员”,动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神,让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势,并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。

二是做好农村经济发展的“策划员”,促农村经济发展,增加农民收入。

三是做好群众生活的“服务员”,办实事好事,全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题,尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。

四是做好基层组织建设的“督导员”,抓好基层党组织建设和农村党员队伍建设,夯实战斗基础。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设,增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用,进一步加强农村基层组织建设。帮助村委会完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。

三、几点思考:

1、要加大对农村居民点的住房建设、道路改造和环境整治力度,改善村民的居住环境。村党支部应当在农闲时节,带领村民改善居住区内的道路,净化村容村貌,使村庄面貌焕然一新。

2、村级两委应当不断加强村级文化阵地建设。发挥阅览室、村级卫星接收装置的作用,以先进的文化引领村民的精神世界,用健康向上的娱乐方式满足村民的精神文化需求。有关部门应当出资,帮助村民到村级经济发展较成熟的地方取经。对村民进行养殖、种植技术的培训,以提高村民的生产能力。

3、加强村务公开的力度,广泛集中村民意见建议,提升村级管理民主、科学的广泛性。

4、充分利用当地现有光热、土壤、水等资源,保护当地特有的环境和物种,扩大产业发展途径:开展绿色农家游;提升绿色经济质量:在林果业的发展上下功夫,为村民增收服务,这方面大有可为。

2015年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建设这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步密切了党群、干群关系,全面推进我乡各村经济发展。

一、以党建统领基层组织建设 驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高,管理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座,改善其知识结构、法制观念和能力水平;以制度建设为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即:规范运行机制,实现工作程序化;规范民主决策机制,实现决策科学化;规范监督约束机制,实现工作民主化;规范科学管理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度,不断增强班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的'作用。

扎实有效的农技服务,群众反映较好,通过规范的管理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了农民思想,增强了本村群众发展农村经济的信心,提高了转型跨越发展的能力。

驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十二五”发展规划和年度计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。

吃上了自来水,解决了群众多年来饮水困难的大问题;红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村5万元的修路款,切实解决了资金不足的问题,现在该工程正在筹建准备中;通过各种渠道,为该村解决了5万元的核桃苗款补助,鼓励该村发展经济,改变落后现状。

四、存在的问题、下步工作打算

根据一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。

驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点,;围绕各村的实际,除抓好农民的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展;抓好村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;按照城乡一体化的要求,抓好基础设施及公益设施的建设;抓好党的群众路线教育实践活动,确保活动取得实效。

驻村辅警工作汇报篇十四

自20xx年2月21日进驻xx县王型村以来,我们驻村工作组严格按照省委,以“强班子,促发展,惠民生,保稳定”为主题,开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,坚持多种方式搞调研,紧扣实际作宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,扎实有序地开展工作,较为圆满地完成了各项目标任务,取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。

王型村地处xx县南端部位,冀鲁交汇处,现有人口425人,125户。其中,18岁至40岁的142人,41岁至65岁的149人,18岁以下的78人,65岁以上的56人,青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩,年人均收入3000元,低保对象21人。全村有党员16人,两委干部4人。因王型村临近德州市,建筑行业就业机会广泛,从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工,接受外界的经济信息较灵通,另外,当地也是xx减速机生产老基地区域,早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后,本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂――“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程,年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪,养鸡专业户,也带动了一小部分农村劳动力就业。

1,由于多种原因,本村党支部和村委会没有办公地点,没有村民活动中心和农家书屋。

2,村内主要街道两侧脏乱差,原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建,已经不能再承载现在的排水功能。

3,本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响,制约了企业的壮大发展。

4,村民对农业科技知识掌握的不够,农业投入少,农业生产后劲不足。

5,养殖规模小,技术不到位,急需资金,技术扶持。

6,电力不足,路线老化需更新、制约了工农业生产。

7,部分村内主要街道已老化,需重新修筑。

25日上午,我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上,我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午,我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会,包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议,会上,我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策,说明了驻村工作的主要任务以及具体安排,就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

(二)建立制度打基础,严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力,真正确保驻村工作取得实效,我们制定了“四项”制度,并实行“四个公开”。

1,是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的中国共产党第十七次全国代表大会和十七届三中、四中、五中全会工作会议精神,学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署,学习党的各项富民惠民政策,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2,是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3,是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结这个月的工作进展及完成情况,研究安排下一个月的工作任务,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法。

4,是建立了调研制度,在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面,还充分依靠村干部,为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况,方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”,即:向群众公开驻村工作的任务,让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律,以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话,以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点,以便群众积极配合。

(三)多种方式搞调研,立足村情定规划。进驻王型村后,我们本着下得来,蹲得住,摸得清的原则,不顾种种困难,积极开展村情民意调研,采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式,了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

(四)尽心竭力办实事,全心全力为民生。

1,工作组驻村后,首先和县水务局,自来水公司取得联系,经技术检验,王型村原饮用的自来水安全可饮用。

2,依托上级项目扶持资金,做好村主街道两侧排水和整洁美化工程,改建扩建了排水设施工程现已完成。

3,依托上级项目扶持资金,修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心,完善了内部设施,联系电信局安装了宽带网,办公电话7238305,配齐办公用品,设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用,目前工程已完成。

4,联系电力局,为王型村新安装一台200千伏安变压器,并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产,安全用电。

5,涂饰了村主街道两侧建筑物,书写宣传标语,向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众,了解村情民意,密切了同群众的联系,化解了矛盾隐患,宣讲政策解疑释惑,把党的声音和温暖送到群众的心上,着力做好社会稳定工作。

在各级党委的重视支持下,在王型村两委班子、全体农民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下,我们驻村工作组精心组织,认真实施,扎实工作,驻村工作取得了初步的成效。

在下一步的工作中,我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:

一是继续加大为农民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极组织协调,进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度,强化基层组织建设,促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训,对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取帮扶资金26万元,整修村主要街道610米,施工方案已经市级建筑工程单位科学规划,申请材料已上报,此项工程预计10月底完成。

林芝市教体局各驻村工作队突出精准扶贫脱贫这一攻坚之战,精准落实脱贫政策,精准助推产业扶贫,精准落实帮扶责任。

精准识别,打好精准施策基础。为进一步加强贫困户精准识别工作,提高建档立卡质量,各驻村工作队自入村以来多次对贫困户进行了入户调查,充分考虑重病、残疾、因病返贫、低保户、五保户、无劳动能力等困难家庭实际情况,按照一户一策进行合理规划、制定帮扶计划、落实包扶干部的工作任务,组织召开村民评议大会和村民代表讨论大会,确保精准施策不落一户、不漏一人。在广泛征求村干部和村民代表意见的基础上,驻学尼村工作队对2018年需脱贫的六户建档立卡贫困户制定《学尼村精准扶贫工作实施方案》,同时为全村24户建档立卡贫困户建立了一对一帮扶对策,做到了因户施策、因人施策。

扶贫先扶智,重拾生活信心。为彻底转变群众“等、靠、要”的思想观念,各驻村工作队多次对贫困户进行政策宣传和思想疏导,逐步让贫困户树立致富信心和决心。同时,驻村工作队主动学习区、市、县扶贫政策,摸透扶贫精髓,抓住扶贫要点,增强政策的理解和把握,采取入户讲解、召开会议、制作藏汉双语扶贫政策宣传展板、滚动播放扶贫政策宣传语音录音等形式,向群众详细传达各级精准扶贫政策,让群众明白“什么是精准扶贫,为什么要精准扶贫,怎样开展精准扶贫”,充分调动群众参与精准扶贫工作的积极性、主动性,形成政府帮扶、群众大干的生动局面。上半年,学尼村2018年需完成脱贫摘帽的6户中已有2户主动向村委会递交脱贫申请书和扶贫感谢信。

落实帮扶责任。各驻村工作队联合村两委、包片领导和包村干部与建档立卡贫困户签订了四对一帮扶脱贫攻坚责任书。深入开展“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”活动,党员干部积极开展捐款捐物活动,落实帮扶资金2.3万元。开展技能培训。驻学尼村工作队以建档立卡户为重点,广泛开展“送技术进农户”活动,组织培训会2次,参与群众近50人。组织村两委班子前往工布江达镇观摩学习氆氇编织技巧,使贫困户通过一技之长为家庭实现增收致富。

中国要强,农业必须强;中国要美,农村必须美;中国要富,农民必须富。市教体局驻村工作队坚持党风引领村风,引导民风,营造家风,营造我们的文明之风。

加强村级组织建设,提高党支部战斗力。以推进基层组织标准化建设为契机,各驻村工作队积极配合村党支部书记组织举办党员培训班,扎实开展“两学一做”活动,切实增强党员党性意识、纪律意识、大局意识、责任意识,并帮助村党支部健全“三会一课”会议制度、学习制度、考勤制度等,协助党支部补充完善党建资料,成立了临时党支部及扶贫攻坚指挥部,规范了基层党组织建设,增强了村“两委”的凝聚力和战斗力。同时,为提高村党员的文化素质和理论修养,工作队扎实开展“党员素质提升工程”活动,以村党员活动室为主阵地,采取驻村干部讲课和远程教育(电视)等多种形式加强对党员的文化课培训,扎实提高党员干部的文化素养。

加强基层精神文明建设。各驻村工作队坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本,加强宣传引导,力争在推进基层精神文明建设上求实效。扎实开展爱国主义、民族团结、新旧西藏对比和反分裂斗争教育。在农牧民群众中扎实开展“四讲四爱”群众教育实践活动,提高精神境界,淡化宗教消极影响,培育文明风尚,教育引导居民群众坚定自觉地拥戴信赖、忠诚捍卫以习近平同志为核心的党中央,坚定自觉地维护祖国统一和民族团结。组织群众开展“三大节日”“3.28”百万农奴解放纪念日等活动,组织开展文体活动8场次,使文体活动热在基层、暖在心中。驻嘎巴村工作队多方筹措资金,新修村文化室,保障群众文化场地,从市职校申请3万元征地费用,同时正在向竹瓦根镇和察隅县政府争取资金,完善村民的活动场所。

市教体局各驻村工作队把推进乡村振兴战略作为驻村工作的一项重要内容,全面推进乡村振兴战略。

明确思路,全面创设村集体经济。驻学尼村工作队积极向援藏队争取资金50万元,计划于今年内开发学尼村“雪氆”手工服饰合作社,发展村集体经济。出租村集体土地建砖厂,工作队协同村党支部通过与砖厂协调,动员贫困户在砖厂务工,实现务工收入8万余元,同时每年为村集体经济增加了土地租赁费1.2万元收入。驻学尼村工作队与村两委班子共同商讨,制定新村建设规划及温室大棚建设,老村开发农家乐(采摘园)等建设项目和五年工作发展计划,为学尼村发展集体经济项目奠定扎实基础。驻嘎巴村工作队在充分调研分析的基础上,确定了成立牦牛集体养殖和开办村集体宾馆的村级集体经济发展项目。

美化乡村环境。各驻村工作队协助乡党委政府推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理,大力宣传保持土地草场承包关系稳定并长久不变的政策,深入开展“争当生态战士、共建生态家园”主题宣传活动。聚焦村庄垃圾、污水和人居环境三项治理,扎实做好农牧区环境综合整治,抓好“两降一升”和包虫病防治工作,持续改善农牧区人居环境,着力整治脏乱差问题。驻学尼村工作队与村两委班子以“讲文明爱家园”为主题,组织全体村民一起参与环境整治活动。

优先教育,改善办学条件。驻学尼村工作队积极向原单位和竹瓦根镇援藏工作队争取资金25000元,用于修缮、添置村幼儿园教育教学设施设备。组织村幼儿园非专业教师参加察隅县教育局开展的幼儿教师技能培训活动,有力提高了教师教学水平。同时积极争取市第二幼儿园为学尼村幼儿园捐赠图书100册,衣物40多套,村党支部积极协同援藏工作队为学尼村30名学龄前儿童发放书包40个,衣物40套。

今年以来,我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务,尽职尽责,尽心尽力,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:

一年来,我始终坚持把学习作为一种神圣职责和精神境界,作为提高自身素质和工作能力的有效途径,充分利用各种机会,认真地学习了的十八大、十八届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次、十次全委(扩大)会议、南疆工作会议精神以及“访惠聚”活动系列文件材料,加强了对经济、政治、文化、历史、科技、社会、法规、业务等各方面知识的学习,不断给精神上补“钙”、行动上提神,拧紧“总开关”,坚定了理想信念,转变了工作作风,树立了为民务实清廉新形象。在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大事大非问题上,始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,立场十分坚定,旗帜十分鲜明,始终在思想上政治上行动上与县委保持高度一致,不折不扣落实各项决策部署,积极为推动工作建言献策,贡献力量。

一是扎实开展入户走访工作,深入了村总体情况,及时掌握村情民意、工作重点和难点,重点做好了对村干部、“四老人员”、党团员、宗教人士等农村骨干力量的走访联系工作,共走访入户x轮、x户(次),宣传教育群众x人(次)。

二是深入开展“双语”普及培训工作,制定了详细的培训计划,分层次培训村级干部、后备干部、党员以及妇女、青年群体等x批次,培训人数x人。

三是加强民族团结,结交朋友x人,并认真落实“五逢”工作机制,投入资金x元。

四是转变工作作风,经常深入田间地头,与农民一起劳动,帮助群众开展农业生产工作,积极参与了冬小麦施肥、植树造林、玉米播种收割、铺修道路等。

五是加强基层基础,积极配合村支部扎实推进基层组织建设十项制度的落实、村级“星级化”规范创建和村级事务契约化管理工作,不断提升村级组织建设规范化、科学化水平。帮助村支部完善村级民主管理“两会两票”、村级财务集中报审、“四议两公开”等制度,健全完善村民自治章程、村民会议、村民代表会议、“一事一议”、村规民约等规章制度,做好村级后备干部的推选、发展党员以及入党积极分子培训等工作。

六是丰富村级文化活动,以重大节庆活动为契机,配合村支部村支部开展了十字绣绣品展示、“去极端化”知识竞赛,厨艺大赛、排球比赛、拔河比赛和走服装秀等系列积极向上、丰富多彩的群众文化活动,增强了村级文化阵地的综合利用和综合服务功能。

七是全力维护社会稳定。

八是及时撰写、上报各类信息x篇,被网站、新闻网采用x篇。

九是做好基层组织建设、“去极端化”工作档案材料撰写、整理、归档工作。

今年上半年,我们扶贫帮扶工作队按照县扶贫办的工作部署和安排,较好地完成了对瀵兴村的精准扶贫工作任务。现就开展的工作情况汇报如下:

瀵兴村位于代字营镇最西端,距潼关县城7公里,辖三个自然村(由原来的上汾井、下汾井、留果村组成)16个村民小组,全村956户,4132人,全村贫困户80户;贫困人口267人。其中,教育局包联的上汾井共有4个村民小组,总共360户1262人,全村贫困户29户,贫困人口97人。人大办、物资行业办包联的下汾井共有2个村民小组,总共130户680人,全村贫困户12户,贫困人口38人。气象局包联的留果村共有10个村民小组,总共449户2130人,全村贫困户40户,贫困人口132人。

1、成立机构,精准包联。

为切实加强组织领导,有序做好包村扶贫工作,我们成立了专门的包村工作领导小组,实行领导包组、干部包户,抽调责任心强,勇于担当的干部包联贫困户的扶贫工作队,做到帮扶工作不漏户,不漏人,确保每户都有一名干部包联,并按照《干部帮扶工作制度》的要求做好帮扶工作。

2、入户核查,精准识别。

按照县扶贫办的要求,我们驻村工作队对瀵兴村上汾井村进行了贫困对象调查摸底,并按照贫困户识别的标准,在全村进行了一次摸底大排查,通过贫困对象的识别,为精准实施扶贫打下了坚实的基础。

3、真抓实干,精准帮扶。

(1)落实扶贫制度。摸清帮扶村村情,我们驻村工作队多次深入包联村进行调研,入户走访、分析贫困户致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案,及时解决贫困群众的实际困难和当前的问题。

(2)坚持四个“统一”。为加强扶贫工作力量,健全有效工作运行机制,做到共目标、齐发力,全力推动扶贫帮扶工作。我们部门单位、乡镇、村委会共同做到四个统一:即统一帮扶力量,实行帮扶干部统一安排部署、统一业务培训、统一任务时限、统一考核问责。定期召开瀵兴村扶贫工作联席会,要求帮扶干部必须切实履职,向贫困群众宣讲脱贫攻坚政策,认真做好帮扶各项工作,切实提升帮扶成效。

(3)推进志愿服务。今年夏收,我们扶贫工作队帮扶干部帮助贫困户收割小麦,并抓住天气的有利时机及时晾晒小麦,确保夏收工作圆满完成。

(4)开展夏送清凉。近期持续的高温炎热天气,我们扶贫工作队组织帮扶干部看望和慰问包联贫困户,并为各贫困户家中送去了防暑降温等物品。

(5)建设扶贫基地。一是今年6月在上汾井汾井川仙花园内建立了绿色蔬菜产业扶贫基地,并邀请县农业局农艺师在蔬菜基地现场为贫困户讲解在不同季节各类蔬菜种植的方法与注意事项;二是7月在下汾井建设了2个蔬菜大棚,为进一步增加贫困户的家庭收入奠定了坚实的基础。

(6)突出政策宣传。按照全县扶贫工作要求,我们驻村工作队要求驻村干部要认真履职,进驻到村,吃透村情,当好扶贫工作宣传员,宣传当前扶贫的各种惠民政策。

(7)开展帮扶活动。我们驻村工作队干部在帮扶中尽自己的绵薄自力帮助贫困户打扫庭院卫生,以帮扶贫困户改善各自的生活环境面貌。

(8)宣传扶贫政策。深入宣讲扶贫工作各项要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

下半年,我们驻村工作队将按照县委、县政府的总体部署,县扶贫办的具体要求,加强与帮扶乡镇的联系,加大对群众的帮扶力度,力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到:一是促进帮扶村两委班子工作新突破,行政效能要有新提高;二是加大扶持力度,进一步增加贫困群众家庭收入;三是加强“一对一”帮扶工作的进一步开展,落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好扶贫政策宣传工作;五是加强帮扶工作队伍建设,组织帮扶工作队多学习,提高帮扶的能力。

总之,自扶贫工作开展以来,我们驻村工作队积极为贫困群众宣传扶贫政策和各项惠农政策,提高广大村民的生产积极性和创造性;帮助推动经济发展,促进农民增收;帮助改善民生,同时为贫困群众解决了一些力所能及的实事和问题;遵守驻村工作管理规定,认真履行驻村工作职责,较好地完成了驻村扶贫工作任务。

(一)夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习,时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的职责和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神,十七届六中全会精神,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。

(二)常向群众学习,提高业务水平。由于工作的变动,工作资料的变化,为不断提高自身工作本事,尽快适应新的工作,我不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村支两委请教。在农村的锻炼中,我开扩了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和本事逐步提高。

(一)预防为主,严密监控安全隐患。8月份才到农村的时候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱灾害,高温连续坚持在38—43℃,伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产安全,我牢固树立安全意识,把保护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火,在森林防火工作中,克服气候炎热、山路陡峭的恶劣自然环境,每一天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状,我结合自身特长,制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻,我放弃休假,带领广大防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线,此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。

在大家的共同努力下,**村取得了20xx年的森林防火工作的全面胜利,荣获“**区**镇20xx年森林防火工作先进团体”称号。二是严密监控山体滑坡,我村因背靠大山,时刻有山体滑坡的危险,我本着对村民高度负责的职责,带领监控人员坚持每一天定时巡查,异常是下雨天,克服不利条件,加大巡查密度,以便在第一时间了解情景,并在第一时间予以响应。20xx年11月8日晚22:20左右,我成功处理一次滑坡事故,有效避免了群众生命财产受到威胁,此事已被**报报道。

(二)多方奔走,全力争取惠农资金。为争取到广泛资金用于**村的新农村建设,我多方奔走争取惠农资金。一是来到**村初期,我与新农办接洽**村申报的一事一议工程事宜,在我的接洽下,新农办拔款30万元用于修建**村基础设施,该资金已修建公路3000余米、维修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道桥2座。二是在20xx年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中,我全力邀请区宣传部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参加该活动并支持**村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件,给留守儿童供给一个更温馨的学习环境,我进取与重庆市烟草公司**分公司联系,对方赠送了5台电脑用于支持**村爱心书屋建设,并捐赠20000元人民币用于支持新农村建设,此事件已被**报报道。

(三)多策并举,大力推进民生工程。为限度的改善民生,全面推进改善民生进程,主要采取了以下措施:一是进取策划、组织“金桂飘香、浓情中秋”活动,为每户村民发放两人糍粑,此活动已被中国日报、cctv区域博览、重庆礼貌网、华龙网、腾讯网、**网等多家媒体报道。二是进取走家入户发放新年的慰问金,让村民第一时间感受到党和政府的温暖。三是全力做好**村基础设施修建质量监督工作,确保工程质量良好。

(四)突出重点,用心落实三项制度。因20xx年走访时间有限,不可能对全村村民都进行走访,根据我村地域范围、人口规模、重点对象分布等因素,科学确定走访任务,合理安排走访进度,精心设计走访方式,把走访落实到具体工作日。一年来,我共走访群众212户,收集到群众反映的问题共52条,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办。其中解决实际问题45条,做好解释说明7条,对诉求不合理的,做好解释工作,杜绝上访事件和群众事件的发生;对能够解决的问题,及时处理,有效地将矛盾制止在萌芽阶段。

一年来,我深入实际、深入农户、深入田间地头,经过零距离接触,与农民应对面交流谈心、了解群众。亲眼看到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情景有了真切的认识。不仅仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

(五)依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,我发现村委会缺少应急预案工作机制,于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓,全面落实制度建设,狠抓应急预案制定,先后制定了《**村森林防火应急预案》、《**村国庆期间安全应急预案》、《**村综治调解工作方案》等方案,确保一旦发生紧急情景能及时反映,正确处理,减少损失。同时,为切实解决**村发展中的困惑,增加**村团体经济,我进取与专业规划人士一齐规划**村的发展方向,最终构成《**镇**村新农村文化建设提案稿》。

(六)服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,进取服从组织安排,配合做好d级危房摸排,低保核实,农户建档,创立国家环保模范城市宣传、实践,区、镇两级党代表、人大代表选举,实行村务公开等工作。

在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来,我没有给基层增添麻烦,没有拿群众一针一线,主动提出按月缴纳伙食费,在平时的工作和生活上,我始终坚持公仆本色,不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,不参加高消费活动。对待工作,我始终勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,时刻提醒自我不滥用职权,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强了廉洁从政意识。

回顾一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表此刻两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,只注意应对工作上的学习,浅偿则止,不够深入系统,有待于进一步提高。二是性情较急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,应因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的进取性,所以今后我会注意把大家的进取性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

1、深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,带领群众共同增收致富。

2、多方面进取争取资金、致力于新农村建设。

3、深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济。

4、为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定。

5、努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使本村的工作迈上一个新的台阶。

一年来,我虽然做出了一些成绩,但也清醒地认识到这些成绩,是在区委组织部、**镇党委、政府正确领导下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践,使我进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识;使我真正体会到:在农村第一线工作,就要身体力行。在工作中,找准位臵,明确主角,做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后,我将以更高度的职责感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和进取因素,为尽早实现**村科学发展、率先发展、跨越发展而努力。

驻村以来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,我有了很多的学习和成长,主要做了以下工作:关爱特困群众,加强我村基础设施建设,进取发展我村旅游资源,推进社会主义新农村发展等各项工作。

一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;是坚持...员先进性教育暨“梦想、职责、本事、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变主角,全心投入到新的工作中。

二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向村干部请教,找出开展新工作的重点与难点。村干部能够说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情景比较了解,有十分丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、提议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情景有了初步的了解。

向村民了解。群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情景,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。学习了解村规民约。提高党的执政本事的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

经过一段时间的摸查,我对山寨村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订驻村工作方案。

三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效以坚持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,进取开展坚持...员先进性教育活动,结合农村党员实际,了解我村党组织生活开展情景,进取发挥党员先进性,了解村里困难群众基本情景,开展帮扶活动,联合团县委、中铁十八局、社会爱心团体阳光志愿者协会及社会爱心人士,开展送文艺下乡演出、关爱困难家庭、支助贫困小学生活动,得到了村民及上级领导的一至好评。

了解我村可持续发展产业,现主要农业产品有:玉米、生姜、小麦,畜牧业有:猪、牛、羊,现村里有一容洞“奇秀洞”,此洞为子母洞,洞内景观奇特,保护完整,现经过村民初步开发,为更好宣传推广,去年年初在我和村委组织支持下,隆重开展了首届大型旅游文化节,吸引了上万观众,为我村的各项发展奠定了基础。

驻村工作就是想尽一切办法为老百姓办实事,在得知驻村工作经费下来后,我们经过讨论决定修路,为我村修建入村的170余米的主干路,将仅有的工作经费全部用于道路建设,由于资金不足,我当下决定倡议捐款,自我和爱人主动带头捐了2100元,现时带动全体村干及村民捐款近两万元,同时发动老百姓投工投劳,节俭开支勇渡难关,成功将道路完善,为村民解决了交通上的一大困难。

在驻村的时间,让我受益匪浅,不仅仅丰富了基层工作经验,也学习了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的本事。我将以满腔热情,脚踏实地地干好以后的工作,使驻村任职工作多出实效,让村民开心让社会满意,同时也让我的人生更加精彩。

照壁山乡距木垒县城以南约1公里处,是一个以农为主、牧农结合的农牧业乡。全乡总面积530平方公里,草场面积53.74万亩,耕地面积11.1万亩,其中水浇地1.7万亩,下辖11个行政村,其中霍斯阔拉、阿拉苏是2个牧民定居村。主要由汉、哈、维、回、东乡等7个民族组成,全乡3137户8752人,其中少数民族377户xx49人,有劳动力5xx2人。3月5日州、县“访惠聚”工作组全部到位,其中,州派工作组个,共有人员人;县派工作组个,共有人员人。

为确保下派干部能够下的放心、住的安心,乡党委认真做好各项服务保障工作,各村像对待自己的亲人一样,在工作组到位前安排好工作组的食宿,提前打扫住宿房间卫生,准备被褥、洗漱用品等,为确保工作组成员安全,乡党委要求各村再次检修锅炉,杜绝生火炉。同时对河坝沿村、霍斯阔拉村等偏远村不能正常上网的问题,联系电信、移动等部门给予解决。

各工作组进点后就立即投入工作,建立完善工作组各项规章制度。目前,工作组已走访困难群众、重点人员、特殊群众户,慰问贫困户、困难群众户,发放慰问金余元,组织开展群众性文艺汇演12场次。在“二级响应”期间工作组成员与乡、村干部混合编组开展入户排查工作,清查流动人口48人,出租屋84间,调解矛盾纠纷12个,各村新购置了抓捕器、电警棍等防暴器材;实施壮大集体经济项目11个,投入资金295万元。

各“访惠聚”工作组能严格执行县委制定的周通报、月小结、季推进、半年观摩、年总结制度,按照县“访惠聚”办公室每月下发的工作要点,抓好各项工作任务的落实。照壁山乡3月3日至3月5日,对11个村的“访惠聚”工作组成员进行了培训,详细介绍了照壁山乡基本情况及20xx年发展思路、重点工作。各村“两委”与工作组召开座谈会,共同商定20xx年重点工作。目前,全乡各工作组计划实施项目24个,计划投入项目资金2805万元。

为巩固党的.群众路线教育实践活动取得的成果,照壁山乡后继整改中重点做好四个方面整改。

一是坚持落实《照壁山乡低保清零动态管理制度》。20xx年我乡在全县率先实行低保清零动态管理制度,此举得到州、县督导组认可在全县推广。20xx年照壁山乡已完成本年度动态评审工作,对全乡310名农村低保户重新评审,取消不符合享受低保政策人员53名;对享受城镇低保81户xx0人重新评审,取消不符合享受政策人员2户5人。

二是坚持“明白卡”发放制度。为了保障农民群众对村务公开的知情权、参与权和管理权,把村务公开民主管理工作引向深入,20xx年以来,照壁山乡各村印制村务公开明白卡10000多份发到全乡农户手中,使村务公开明白卡真正成了农民群众全面了解村务公开的新途径。

三是不断夯实基层基础。鼓励各村根据工作实际,经乡党委批准,从后备干部库中选拔1名条件成熟的后备干部到村委会带薪跟班。同时打破村域限制,对优秀后备干部,实行“统筹安排、跨区使用”,并在乡机关选拔农村经验丰富,解决实际问题能力强的乡干部到村担任党支部书记。

四是认真落实“四同”制度。班子成员、党员干部按照“领导包村、村干部包片、党员联户”的要求,深入联系点、包扶户,开展“党员联户”、“四同”住村蹲点调研活动,党员干部坚持每月走访入户不少于8户,班子成员坚持每季度到所包村开展一次“同吃、同住、同学习、同劳动”活动,通过院落聚、田间谈、路边聊等形式,直面征求群众意见,认真听取群众呼声,现场办公,解决群众实际困难,联系服务群众最后一段路、最后一家人基本到位。

xx村工作队年度执行情况汇报尊敬的各位领导:根据考核要求,现我队将针对我工作队第二季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的年度执行情况向各位领导作一个汇报,不妥之处,请给予批评指正。

一、工作开展情况(一)加强调研,及时了解村情动态我队自3月1日以来,就高度重视摸底调查、走访调研,到第二季度,我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作,我队针对搬迁户进行政策宣传;二是结合“两烟”产业推进工作,及时深入农户,了解产业推进情况,对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报;三是结合汛期险情排查,及时深入农户家中,督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置,积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上,我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况,以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。

(二)齐心聚力,配合抓好易地搬迁工作易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重,我工作队高度重视此项工作,积极与村党总支沟通联系,凝心聚力,紧密配合,共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作,我队安排专人,密切配合村党总开展征地测量工作,截止目前共征地266.29亩,房屋5495.89平方。共涉及82户。

二是做好宣传动员工作,xx村规划安置共计200户900人,分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员,安置,使农户受益,让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传,深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前,xx村安置点报名任务已全面完成。

(三)强化思想,狠抓组织队伍建设基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量,是经济社会发展的重要责任主体,是党联系群众的重要纽带,是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说,基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时,坚持强抓党员思想教育,按照工作队考核任务要求,坚持每个季度为党员上党课,更是利用群众会、入户走访的有力时机,宣传党的政策方针,强化党员思想,端正党员工作、生产态度。

(三)立足村情,抓好村级常规工作一是强抓建档立卡大数据核查工作,建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础,是对贫困户信息最直观的体现,我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查,对录入有误,扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护,确保信息准确无误。二是积极配合,积极推进“两烟”生产。两烟产业是邑等村的支柱产业,我队相当重视此项工作,2016年xx村烤烟目标任务5000担,自3月烤烟育苗开始,我队全程参与村党总支烤烟推进工作,7月,xx村已进入采烤高峰期,截止8月31日全村烤烟进入成熟采烤高峰期,截至目前烤烟已采烤458炉,其中出炉382炉,共交售12394.8公斤,占比例的4.96%,均价22.51元;香料烟方面刚刚进入动员期,今年xx村香料烟任务是2000担,750亩,截止目前,全村15个村民小组动员会议已全部结束,目前正在统计种植数据,为下一步工作做好准备。三是密切配合镇、村开展防汛工作,我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查,消除安全隐患,保障群众生命财产安全。

二、存在的不足经过将近两个季度的驻村工作,我队的不足方面有以下几点:一是从我队成员工作经历方面来看,我队队员大多数农业农村工作经验不足,在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺,迄今为止,在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看,我工作队员平均年龄较低,在解决问题方面,还存在想法不多,解决问题手段单一等现象。

五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

1、加强政策学习,提高个人素质。

今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了十七届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

2、理思路,制定发展规划。

本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。

3、强组织,着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。

在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

4、用优势,实现五丰村路灯亮化。

五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

5、谋主意,带领村民齐致富。

五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000kg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

此外,根据村民需要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

6、多方协调,为村民排忧解难。

在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。

7、全力以赴,全身心融入村工作。

今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。

会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!

驻村辅警工作汇报篇十五

按照《中共宽城满族自治县委关于选派农村社区党建工作指导员的意见》要求,我于3月31日正式驻村,参加了塌山乡党建指导员动员大会,先后召开了村干部碰头会、村两委2012年工作安排部署会议,与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接,认真查找党建工作中存在的问题,研究谋划2012年主要工作,现将工作开展情况做一简要汇报:

积极走访主动对接了解情况

一、清河塘村基本情况

我先后7次到清河塘村走访,主动与工作组进行对接,了解清河塘村到位于潘家口水库上游,全村总面积11794.8亩,其中耕地面积23亩,山场面积9967.5亩。全村6个生产组,45户,145人。村两委班子4人,党员10名。2011年人均收入1320元,村民主要收入来源为农业和畜牧业。

经了解走访及分析,清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足,传统的种植业及畜牧业受山多地少,土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响;在加上水利配套跟不上,发展缓慢,急需进行农业结构调整,增加基础设施投入。

二、帮扶思想及思路

结合实际情况,充分体现贫困群众意愿的基础上确定清 

本村的发展规划。

受环境影响,建议仍然以设施农业为突破口,发展以养殖业为重点的产业园区,柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源,发展大扁杏等林果项目。

受基础设施落后的影响,建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。

到十二五末,全村农民人均纯收入达到5000元以上,实现稳定脱贫目标。

三、2011年财政扶贫资金到村完成情况

2011年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元,主要对设施养殖业进行补助,购买雏鸡12000只,扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家,合计投入17万元,获资金支持1万元,年人均增收分别为900元和600元。

全面研究谋划2012年主要工作

一、党务工作方面:我主要是与村两委及工作组密切配合,做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要,需要进行调整完善,目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度,定稿后找专业的广告公司,制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会,确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员,实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。

二、民生实事方面:结合开展加强基层建设年活动,与 

村两委及工作组共同努力,让村民得到更多的实惠。

1、村部办公楼装修,办公设施全部改善。

2、改善村小学教学设施,购置全新课桌椅40套。

3、投入资金并协调相关部门完成村组路硬化、亮化和绿化。

4、协调完成大庄自来水改造和东山桥涵建设工程,8、9组水利灌溉设施。

5、协助完成旧村部翻修,建老人幸福院和村民文化娱乐室。

6、建公厕4个,垃圾池4个。

7发挥联社系统工作组优势,扶持重点户发展扩大经营项目,发展种植业和养殖业,帮扶特困群众解决生活困难问题。

8、做好全村维稳和信访工作,排查和化解矛盾纠纷隐患,做好普法宣传和农村富民惠民政策宣讲。

2012年4月28日

3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:

一、选派机关干部到村任职动员会议精神

3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。

四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;

六是落实相关的政策待遇。

二、驻点村的基本情况

动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。

1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858

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驻村辅警工作汇报篇十六

3年来,驻xx村工作组认真贯彻落实《关于贯彻中共广东省委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村深入推进固本强基工程的意见的实施意见》,按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署,在区委、xx镇委的领导下,在挂钩单位区xx局和xx中心的大力支持下,围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,结合驻村实际,扎实开展工作,较好地完成各项工作任务。现总结如下:

一、 调查研究,制定总体工作目标和年度工作计划

工作组驻村伊始,就深入开展调查研究,掌握村情,了解民意,为开展工作提供清晰的工作思路。

二、 扶贫济困,帮助困难群众

工作组积极响应区委的号召,开展帮扶结对活动。区xx局领导班子成员以及各部门负责人同该村贫困结对,共结12对。首先是配合挂钩单位,结合每年春节和“七一”慰问活动,先后慰问贫困户和困难党员58人(次),送出慰问金为1.8万元;其次是当得知( 2015年)该村2名学子被高等院校录取后,因家庭困难无力供读情况后,工作组通过多渠道筹资1.75万元,帮助了2名学子圆了大学梦;同时争取职教中心的支持,捐资0.32万元帮助1户村民解决了因车祸事故造成的一点困难。

三、 解决难点,组织生态示范村创建工作

工作组紧紧围绕建设社会主义新农村这一工作重点,以创建生态示范村作为载体,积极争取挂钩单位在资金上的扶持,挂钩单位共投入帮扶资金16万元,致力帮忙该村搞好环境建设,解决村民关注的热点问题,整治村容、美化村貌。

民休闲活动。七是帮助该村办公场所进行美化绿化。

通过开展创建生态示范村活动,使村容村貌发生可喜的变化,村民在创建过程提高了环境意识,逐步增加了保护环境的自觉性,并享受到了创建工作带来的实惠。2015年底,该村被命名为xx市生态示范村。2015年,工作组帮助该村继续搞好环境建设,拟在该村建设人工湿地污水处理系统处理该村生活污水,目前已完成了方案设计和选址工作,正在积极向上争取资金帮助建设。

四、 固本强基,加强村领导班子建设

帮助建设一个好的村集体领导班子,是工作组的一大任务,对此,工作组在镇委的领导下,认真开展工作。

一是认真做好2015年村委会换届选举工作,圆满完成换届选举任务;二是换届选举结束后,积极配合镇委组织部门,对村党支部领导班子进行重新选举,增选一名年轻党员进入领导班子,使班子人均年龄更加年轻化,更有战斗力。三是针对该村长期无好女干部的特点,积极发展青年好女党员,推荐一名女同志参加镇委会举办的入党对象培训班。

五、 促进发展,增加村集体经济收入

加0.6万元以上。

六、 宣传教育,努力提高党员,村民的素质

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驻村辅警工作汇报篇十七

八、九十年代的治安联防组织。近年来,随着经济社会的快速发展,面对日趋严峻的治安形势和警力严重不足的实际,全县公安机关积极构建新型警务辅助力量,辅警队伍发展逐步呈现职业化、正规化的良好态势。

一、我县辅警现状。

我县公安辅警队伍建设在县委、县政府的高度重视下,经费保障、教育管理等机制得到不断完善,队伍规模逐年壮大,目前我县公安辅警队伍已发展至378名。同时,教育管理日趋规范,各项工作取得了长足发展。主要表现在:

一是职责逐步予以明确。为确保辅警人员更好地履职尽责,更好地发挥辅助公安管理的作用,我县专门出台了辅警队伍管理规定,进一步限定了辅警在非执法、非涉密类岗位从事技术保障、辅助管理等工作范围,明确了工作职责。目前,辅警主要从事治安巡逻、交通秩序维护、110接警、治安监控监看以及打字、驾驶、制发证件等工作。

二是经费逐步得到保障。目前我县辅警人员按照岗位技术要求和工作量,分类确定工资标准,并按国家规定办理社会保险,保障其在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。同时,实行国家规定的工时制度和休假制度。近年来,在县委、县政府的重视关心下,公安辅警经费标准正逐年提高。

三是管理逐步走向有序。我们本着“先审批、后使用”和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,进一步明确了各单位的辅警管理要求。同时,出台了定期体检、伤病慰问等善待辅警举措,努力从政治上、工作上、生活上更好地关心辅警,增强他们的职业荣誉感和归属感,营造拴心留人的工作环境。

二、目前辅警队伍存在的主要问题。

一是进入把关不严,整体队伍素质不高。一部分是经熟人介绍进人,一部分是经过了严格筛选,同时文化程度、道德修养、法律意识及社会阅历不同,直接影响了整体队伍的素质的参差不齐。大多数辅警在工作中各方面素质表现得确实很好,但有一部分辅警心态不正,出发点不对,这部分人,思想素质不高,纪律性不强、自由散漫、工作态度差、甚至有特权思想,不愿意做群众工作,自认为穿上制式服装,就可以在老百姓面前耍威风,以管理者自居,不注意说话口气,举止粗鲁,对群众态度粗暴,上岗执勤时不注意仪表姿态,形象不佳,引起群众反感。甚至有极个别辅警加入辅警队伍的目的就不单纯,认为进入辅警队伍就和公安机关沾边了,就享有了公安执法工作中的“权力”,能管人、有人求、能捞到好处,以在公安机关工作为幌子,吃、喝、拿、要,谋取小惠小利,在社会上造成不良影响。

二是骨干年龄段辅警流失率高,队伍不稳定。这是当前辅警队伍存在的最为突出的问题,也是长期以来困扰辅警队伍建设和管理的一个难题。全县378名辅警中,30岁以下的年轻辅警有74人,约占19.6%,其中大部分为失业青年及应届毕业生,因各种原因一时找不到工作,把辅警作为一种过渡性工作,一旦积累了一定的工作经验、丰富了社会关系,就辞职不干,另谋高就。辅警工作只是权衡一时之宜,对辅警这个岗位的依赖度、认同感不高,导致进出频繁,队伍不稳。

三是辅警队员因经济待遇偏低心理失衡。很多辅警因工资待遇低、劳动强度大、职业风险高,认为尽的义务和享受的待遇不平等,心理失衡,产生懈怠情绪,影响工作,导致了执行力不强等问题的出现,有的干脆离开,这也是队伍不稳定的重要原因,四是老队员积极性难以提高,得过且过。目前辅警队伍中有一部分是企业下岗人员,这些人年纪大都超过40岁,有的甚至过了50岁,因为年龄大、健康差,觉得没有其他上升空间,因而工作积极性不高,存在“混日子、等退休”的思想,日常工作被动应付,个别人甚至出工不出力,许多工作任务得不到落实,既影响了其他辅警,也给队伍管理带来一定的难度。

三、今后辅警队伍建设管理的设想。

目前我县城乡辅警共有378人,距省综治办、省公安厅要求的专职治安辅助力量占总人口的比例达到万分之十五的标准还有很大的距离,为此,我们打算通过以下几个方面的努力来实现这一任务。

一是加大依法用工力度。我们将进一步规范辅警用工制度和劳资管理,严格督促用人单位依法签订、解除、终止辅警劳动合同,依法确定辅警工资待遇结构,依法缴纳辅警各类保险、公积金,依法办理辅警工伤保险,使用工更加符合《劳动法》相关规定。同时,严把“进人关”,以保证队伍整体素质。

二是加大经费保障力度。建议县、乡两级财政进一步加大辅警经费的保障力度,力争使今年我县辅警经费达到蚌埠市经费标准。同时,通过努力,明年起辅警可支配收入达到全县城镇居民平均可支配收入水平,以此进一步调动辅警的工作积极性,保持队伍的稳定。

三是加大善待辅警力度。进一步落实好各项善待辅警措施,大力培养、选树各个层面的先进典型,加大先进表彰奖励力度,激发队伍的争先创优热情,增强他们的荣誉感、归属感;主动向各乡镇党委推荐优秀辅警党员担任基层党组织干部、到村(居)任职等途径,为优秀辅警发展提供平台,以此激励队伍。

四是加大严管队伍力度。进一步规范辅警队伍的教育和管理。建立健全辅警教育培训和苗头性问题预警机制,对队伍中暴露出的问题,及时组织自查自纠和教育警示,确保苗头性问题及时整改,防止发生违法违纪问题。对确实存在问题的,坚决予以清退,严肃追究责任,保持队伍的整体形象。

驻村辅警工作汇报篇十八

自我所到苍坡村开展驻村帮扶工作以来,共入户走访378户,并参与该村的日常事务工作,现将驻村帮扶工作简要汇报如下:

一、实事办理。

1、协调部分企业,开展助学帮困活动,为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)。

2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝,用于葡萄架的搭建。

3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里,现已完工。

4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。

二、排解纠纷。

协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。

三、民生工作。

1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人,63岁,患肠漏病)。

2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾,有两个小孩上学,其中男孩手指患残疾已有6年)。

3、对苍坡小学留守儿童进行慰问,送去大米300斤。

4、接到群众反映未能解决的诉求。

四、遇到的困难。

1、一组、五组村民均反映无饮用水,望予解决。

2、五组村民黄旭伦,个人养殖30余头猪,反映其养的猪爱拉肚子,望给予技术指导。

3、八组王云平户生产十字绣,针织苗族服饰,望予联系销售渠道。

4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁,现生活困难,望给予一定的补助。

5、八组王元龙、王国忠均属于残疾人氏,生活困难,无农低保,希望有补助和办理低保。

驻村辅警工作汇报篇十九

**村有3个村民小组,面积5.8平方公里,可耕地1468.68亩,有村民325户,现有人口1119人,少数民族1010人,外出人口727人,低保94户共计232人,村干部2人,党员17人,2012年农民人均纯收入1745元。该村地理陡峭多山,生态环境较差,缺水严重,经济基础薄弱,产业结构单一,村民文化素质较低,但民风纯朴,无较大矛盾纠纷。以农业种植为基本生活来源,农作物以玉米、小麦、油菜为主,养殖以家庭散养猪为辅,年轻人大多数出门打工。

二、到村后所做的工作。

在驻村工作中,我深入浅出地向群众宣传党的方针政策,特别是宣传党的十八精神,宣传党和国家的各项强农惠农政策,让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利;加强实地走访,充分了解目前村民的生产生活状况,并对一些村民提出的问题给予解答;积极配合当地村委班子,加强学习与交流,把理论融于现实当中。具体涵盖一下几个方面:

(一)、召开群众大会,宣讲一系列党的会议精神和有关的惠农利农政策,共计11次有余。

第一次为交流座谈会议,主要向群众介绍自己,讲述自己的工作性质,目的和意义,旨在与群众有一个面对面的认识。接下来4次主要向群众宣讲了党十八大会议精神、同步小康及省市县的各项会议指要、各项有关的惠农利农政策及其一些普遍的法律知识。后来的群众大会主要是为了现目前“美丽乡村”建设的政策和“两个硬化”工程,两个硬化工程的补助为每硬化户补助20个平方米,共计2吨水泥,9方石沙。召开这一会议一是为这项工程做铺垫,而是将这项工程的相关政策实打实地进行宣传,三是采取一事一议的办法,民主商讨出一条切实可行的工作方案。同时由于当地村民居住的分散性,有几次会议开到了农户家里。

(二)、实地走访民情,加强与群众的交流,及时掌握群众现目前的具体状况。

走访的目的一是为了了解和掌握村民的客观情况,二是为了更好地密切联系群众,形成调研,为后来的工作开展奠定基础。走访过程中认真对群众提出的问题和意见进行汇总,并尽最大努力地给群众出谋划策。足迹遍及135户人家,800多人次。其中包括党员同志17人,孤残老人14人(孤寡老人为3人,残疾人士为11人),空巢老人13人,孤儿1人,留守儿童10人,低保户91户228人,离任村干部6人,大学生1人,种植大户1户,其余为普通农户。

(三)、进行矛盾排查,解决群众纠纷,为邻里和睦、乡村和谐尽自身努力。

驻村工作当中,由于所派单位的性质,矛盾排查被安排在工作的前端,当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查,本村尚无巨大矛盾纠纷,邻里之间相处和睦。这与**村的民风淳朴有直接性的关系,也和当地的民族比列,历史延习及风俗礼仪有重要的联系。源于325户当中,只有5户汉族,故相处之中不易发生族别歧视等问题,同时当地苗族同胞重礼讲仪,团结和谐,不会主动招惹他人。甚至在经过走访和调查后了解到,**村近5年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。

(四)、组织村民兴修水利,解决一组村民的人畜饮水问题。

**村的基本情况当中,缺水问题一直是个严重的问题。在走访当中了解到,**村上沙坝组的村民吃水问题尤为突出。后经与当地村委班子商讨,组织当地村民寻找水源,发现距上沙坝组4000米位置处,有一水源地,位于山腰之上,海拔近800米左右,其流量较大,流速较快,且水源常年不干不断,周边只有两户村民在饮用,大多水流处于浪费状态。若经规划和构建,完全可供上沙组23户人口饮用。通过与上沙组村民的探讨,决定以构建小水窖的方式来解决当前吃水困难这一问题。当初拟定工程建设计划如下:

1,协调水源周边的两户居民,组织当地群众,以熊志发,罗朝亮为首,借鉴其他组和村的建水工程经验,整理水源,搭接水管(水管采用4分管,总计长度4000米左右),引水入户。

2,在距该组村民居住地500米位置构建以蓄水水池,长6--7米,宽3.5--4米左右,高4.5--5.5米,可溶120--150挑水。

3,村民集资,在条件范围内,尽最大力量每户投资150元左右。

4,村民出工,每户平均派出2个劳工人员,共计40人左右。

5,申请政府帮扶,衷心希望当地政府能在资金和技术上给予帮助。

6,完善和管理,责任落实到户。工程建成后以户为单位,每户对水利工程管理一月,出现问题及时进行追究和解决。

现目前该水利工程已基本竣工,与计划无异,上沙坝组村民饮用水问题已基本解决。

(五)、宣传“美丽乡村”的建设规划政策和内容,组织推动“两个硬化”工程的起步、实施。

与村委班子分工合作,下到需硬化农户家丈量院坝面积和联户路长度,经统计所需硬化农户为187户,院坝面积为2400个平方,联户路总长7891米即7891个平方。

采取就近原则,结合农闲时间,在村委办公室或下到**村各个组召开村民大会,采取“一事一议”的办法,与群众商讨“两个硬化”工程的具体方式方法,主要的问题有以下几点:

1、石沙的供给;。

2、投工投劳的分配;。

3、驻村干部与村委班子的配合和分点;。

4、建设当中的安全问题;。

经过研究,**村的石沙由干部组织,村民自行制造供给。选取好采石点后,村民分大组进行造沙,并同时进行,驻村干部与村委班子成员到岗到点,适时组织和监督。平分下来,每个干部负责两个小点,同时相互帮助与配合,劳动力适时流转,确保建设劳力的充足。造沙过程中严格监督,遇危险迹象和紧急情况及时通知,及时处理,确保安全。

现目前就**村而言,高炉组,**组,上沙坝组3个组村民的石沙已制造完成,其中高炉和**两组的石沙已运到具体农户家中,待到水泥供给到位,便可开始具体操作。

(六)、加强学习,积极参加县委组织部组织的各次工作培训。

驻村工作不单单是“同步小康”和“美丽乡村”建设的需要,它更关系着我们当合群众的血肉联系,也是马克思主义“从群众中来,到群众中去”的唯物主义理念。为此,县委各部门及领导尤为重视。2013年3月20日县委组织部组织了权限94名“驻村干部培训大会”,4月16日县委政府又组织了关于美丽乡村建设和两个硬化工程的“**县农村环境综合整治宣讲大会”。同时院领导多次下到驻村点了解工作开展情况,并对驻村工作提出要求和指导。

三、现实困难及工作中发现的问题。

马克思说过:“一切发展中的事物都是不完善的”。诚然,在实地驻村工作中,也深有体会地发现了一系列的困难和问题,就对**村而言,主要存在于以下几个方面:

(一)、地理形势及生态较差,降雨少,降水量小,大多土地为砂质土壤,可耕作的面积少。

(二)、经济基础薄弱,种植和养殖结构单一。

该村基本以种植玉米为主,油菜小麦为辅,养殖为家庭散养猪和耕牛。种植规模小,收成低,一年算下来,出去成本和投资,所得的收入更是少得可怜,大多村民甚至是收入不够于支出,更加剧了生活的困难。

(三)、交通困难,导致农业生产成本高。

这是该村最为迫切需要解决的问题之一。整个**村的人口居住并不聚集,在本就闭塞的交通环境下,使得运输和进出等更为困难。对于这样一个交通相对滞后的村,致富的瓶颈可见很大。在走访调查的过程中,村民们最迫切的问题就是能早点通公路。由于交通的不便利,给村民的生产生活带来了很大的麻烦,所以通路是农村致富的必要条件。

(四)、严重缺水,影响了农业生产的成效。

这也是该村较为突出的一个问题,平时当地居民在散居各处的格局下,只能以小水池的形式解决一两户人口的日常普通用水,牲口和家禽的用水则更为紧张。而对于生产用水,变只能是“望天吃饭”,无计可施。

(五)、大多青壮年均外出务工,留在家的大多是中老年人,这使得**村部分农户存在劳动力不足的情况。

在走访过程中,有一59岁的中老年人杨朝风,因子女全部外出打工,其原本做的大多数土地借丢荒不顾,原因在于劳动力有限,实无法耕种较宽土地。同时随着老龄化加剧,**村劳动力不足总人口的三分之一。新生儿的不断增加,可耕地面积在逐年减少,年龄结构比例严重失调。在325户1119人的村里,劳动力占总人口40%,独居老人占总人口的10%,从这些数据中显示出,全小组还有50%的老弱病残,这些没什么经济来源都要靠40%的劳动力来维持生活,因此就造成贫困不断加剧,而个别户头条件富裕的两极分化局面。

(六)、**村村民文化素质较低,思想观念和认知程度相对靠后。

大多数村民处于文盲或半文盲状态,稍微有点文化的年轻皆外出务工。经过统计和调查,**村一千多口人中,拥有大专文化的只有两人,且是最高文凭。这种的情况和局面,直接造成了知识的缺乏和获得与引进新知识的困难,同时严重阻碍了信息的传播和宣传。最终对经济的发展造成严重影响。

(七),政府投入不够,特别是资金、项目和指导性技术投入不够;缺乏企业的带动。

(八)、干部驻村能带给村民的大多是些政策和指导性思路,无实际速效的路子和实物。

这点在走访中尤为尴尬,老乡总爱问些问题,譬如:“这次你们下来带来了多少钱啊”?“我们村已经搞过很多次种植了,但是基本上都没有成功,你们看有什么好的路子,关键是政府能给多少钱支助我们”?再有就是“路何时修通”?“吃水问题到底什么时候解决?”……这些都是老百姓最为关心的问题,也是老百姓最为切身急需解决的问题,我们往往回答起来比较困难,原由对于驻村干部而言,这些问题,不是我们个人能够解决的,也不好给予一定肯定的答复。

四、原因分析之浅见。

上诉困难不单单只限于**村,甚至对于中国西部而言,大部分农村情况的缩影也都会有这些情况。这些问题的造成,与地域分布,经济水平,政治历史都有一定的关系。要解决起来,不可能起到立竿见影的作用,只能循序渐进,统筹兼顾,按步而行。就对我所驻的村来说,大致原因有以下几点:

四是大多农村的发展存在一定的被动性,某些地方很少积极思变,主动图谋发展;。

五是对于农村而言,存在着投入的不够和一定层面政策的滞后性;。

六是驻村工作的局限性,单一考政府的插入坏人帮扶远远不够。在除了切实联系群众,走访调查以外,大多工作完成往往限于政府政策带动。干部驻村做起事情来人微言轻,效率不高。一部分起步实施者尚处于开头阶段,经验少,困难重重(以**乡安卓村种植折耳根为列)。

七是缺乏企业的带动,发展是硬道理,但发展需要钱,需要技术和多方面的投入。政府给予的政策和扶持在没有企业的配合下显得势单力薄。

五、几点建议和想法。

针对上述存在的困难和问题,虽然各级党委政府高度重视,采取多种措施进行调整,如鼓励发展种植业,组织兴修水利等。但政策到位,往往资金不到位、落实滞后,缺乏统一的规划和科学的管理,加上当地村民的素质较低。导致**村的面貌一时间难以改变。要彻底改变该村的面貌,并不是一朝一夕之事,必须经过长期不断的调研,反复研究,制定出切实可行的解决方案。结合该村实际理出几点发展建议,供相关部门参考:

(一)、对土地进行整合与规划。

将产量低,不易出成效的贫瘠砂质土地规划为退耕还林基地,并组织当地村民进行管理。一方面对退耕的村民给予补助,让其获得一定的收益,这样既不使土地因丢荒而荒废,同时有助于生态的恢复和保持。或鼓励当地村民用这一部分土地来种干果林木,同时加大扶持和帮组,做到一举两得。

(二)、转移剩余劳动力,鼓励部分青年外出学艺,增强创业意识,提升创业技能。

要加强农村剩余劳动力的转移,通过办夜校、利用周末时间在当地开展一些基本技能培训、技术知识的讲解,提高外出务工人员的各项技能,这样外出务工人员能够很快的适应新工作岗位、能尽快上岗。一方面减少了家庭生活紧张的压力,又能为在家农民腾出发展的空间,同时还能让外出的人增加一部分收入;另一方面解决了城市劳动力缺乏问题,加快了城市的经济发展,还使务工者开阔了眼界,掌握了信息,学到了一定的技术。回村后帮助发展村的经济,既解决了剩余劳动力就业问题,也活跃了农村市场经济。

(三)、加强义务教育,特别是加大目前“保控辍学”的工作力度,提高全村受教育水平。

**村是一个少数民族众多的贫困村,观念落后,整体文化水平低。近年来,开展九年义务教育,在国家政策下,各级政府想尽办法让每个孩子都能上学,如给上学的孩子纳入农村低保等措施,免收学费,供给营养餐等。但少部分家庭仍对子女上学持放任态度,从不引起重视,导致全村受教育水平普遍偏低。要知道,多一个辍学儿童,将来就可能多一户贫困家庭。所以教育要强抓,狠抓,实抓,加大宣传,加强力度。

(四)、积极鼓励部分有经济基础的农民发展种植业、养殖业,带动全小组致富。

转移农村剩余劳动力,鼓励一部分种植能手、种植大户发展养殖业、种植业,如杨朝亮杨朝康两人课鼓励发展其二户发展药材种植和畜牧养殖,他们有较好的种植经验与养殖理念。在驻村走访期间,发现部分家庭的旱地面积比较多,但由于坡陡、险峻难以种植粮食,针对这样的情况,下一步应该积极动员这些家庭种植核桃等经济林木。

(五)、多方协调,整合资金,及时解决道路交通问题和吃水用水困难问题。

交通是联通信息与物资的重要渠道,交通蔽塞直接影响当地的生产生活。从村委会到**乡中心步行至少要两个半钟头的时间,由于道路崎岖,坡陡险峻,进出村一直是一个难题。面对道路不通的问题,村民们也很苦恼,如今物价飞涨,各种生活用品在道路坎坷的情况下成本就很高,迫切的希望能够给予解决通村公路的问题。

吃水用水困难也关系这一个人的生存发展问题。在驻村走访过程中,经常看见大多村民以人背马驼的方式到很远的地方去取水,加上较为恶劣的地理条件,增加了取水的困难性和危险性。对于吃水用水问题,仍希望各级政府引起重视,应再接再厉,加大力度地切实解决这一问题。

(六)、政府主导,下派干部驻村,联系相关企业到农村去搞发展,对农村进行帮扶。

政府可给予企业一些列优惠政策,鼓励企业到农村去搞发展,以来结合农村大量的土地,而来可利用大量的农村劳动力,三来可处理一部分农民外出务工的情况,四来带给农村技术和资金,带动农村的发展。

(七)、政府加强宣传和监督,加大投入,给驻村干部多一些鼓励和支持,提升干部驻村的积极性。

宣传以提升干部驻村的社会知晓度,让跟多人了解,支持,多一份目光投到农村上来,同时加强监督,要严肃驻村干部的纪律性。加大投入一是能直接给农村带来惠利,二是给驻村工作多一些后盾和助推力量。多一些鼓励和支持,使干部驻村多一份兴趣,多一份积极,更好地全身心投入都驻村工作去。

总之,深入农村、深入基层能够更直接更全面的了解目前农村经济发展情况、农民迫切需要解决的问题,紧紧抓住国家十八大会议精神的契机、全市科学发展,后发赶超,同步小康创建任务的工作实施,结合客观实际,在各项政策的帮扶下,团结全村及其一切力量,发展相关民生工作,切实改变落后村庄的面貌,提高老百姓的生产生活水平,把农村经济发展起来,统筹城乡,加快发展,加速转型,推动跨越,为全面建成小康社会而共努力!

驻村辅警工作汇报篇二十

时光荏苒,白驹过隙,20x。

年的驻村工作业已接近尾声,回首这一年里,工作组遇到诸多困难,也遇到许多的欢乐,碌碌无为中为群众默默的付出,现将一年工作总结如下:

一、理清工作思路,明确工作职责。

(一)加强学习,不断坚定信念、实事求是,把握工作职责。

同步小康驻村工作组认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”及科学发展观重要精神和党风廉政相关知识;学习党的群众路线教育实践活动精神,以“践六心、抓九民”为宗旨,提升自身思想素质、业务能力、党性修养。严格按照上级的要求和本村实际,围绕“一帮四促”,落实帮助建档立卡、促进精准式扶贫,帮助村民出计出力、促进村经济发展,帮助群众排忧解难、促进民生改善,帮助化解矛盾纠纷、促进社会和谐,倡导明理知耻、促进崇德向善。

(二)理清思路,摸清民情、走访群众,不留死角。

一是拟清工作思路。通过与村两委干部及村民交流,了解村情民意,明晰工作思路,结合鲁章村实际,就如何开展为民办实事、开展精准是扶贫等方面情况,作出工作计划,保障驻村工作的有序开展;二是扎实开展驻村工作。认真了解当地群众关注的热点难点问题,对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录,并向当事人及时反馈办理结果,保证受理事项事事有落实、件件有回音,起到帮助化解矛盾纠纷,着力解决群众实际困难和问题,限度消除各种不稳定因素的效果。三是踏踏实实接地气。积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,带着群众连心卡,一家一户的走,在短短两天时间里,500余张连心卡全部发放到群众手里,共计走访低保户92户、贫困户80户、留守儿童11人、孤残人员1人、军烈属8人、种养殖大户3加、创业能人3人、退休老干部、教师、战士20人。在走访群众过程中,工作组成员随身的小本子下了每个群众的诉求。

(三)发扬“三心”精神,做到“干群一家亲”。

在和村干部、群众接触中,工作组以热心、耐心、关心换取信任、支持、理解。一是以“三心”换取村两委的支持,让村两委同志在工作中理解和支持工作组开展各项工作,把工作组同志当自己的“帮手”“军师”;二是以“三心”打消群众的顾虑,真心实意和群众交朋友、“攀亲人”,让它们信任工作组、支持工作组。

(四)发扬“认真”精神,做好服务群众“最后一公里”。

习总书记提出“要发扬钉钉子的精神”,我工作组严格按照“一分部署、九分落实”的认真精神,结合党的群众路线教育实践活动,把服务群众“最后一公里”作为工作的一项重点,切实为民排忧解难,做好群众的贴心人、勤务兵。答应群众的事,不但要办实,还要办好。坚决做到好事办好、实事办实,把群众的小事当自己的大事来办,把群众的需求当做自己的任务来做。

二、身体力行,践行为民务实。

(一)件件小事,体现“认真”精神。工作组在驻村的这段时间里,基本每天就是在鲁章村和镇政府之间来回走动,今天给张三家查询低保,明天给李四家上户口。截止12月20号,工作组为群众到民政办查询低保20余户,办理上户口3户,办理民政救助4户,办理土地直补金5户,办理户户通10户,办理合作医疗本年审12户,化解群众纠纷4起,帮助群众办理大病救助3户,给予群众帮助10起。

(二)心系群众,情系发展。今年同步小康驻村有两大主要工作,一是党的群众路线教育实践活动,二是精准是扶贫。

1、群众路线教育实践活动中,驻村工作组参加镇集中学习4次,组织村集中学习3次,而且坚持参加村两委值班,用自己的实际行动践行群众路线,对于不能参加集中学习的老干部、老党员,工作组人员亲自送学上门5次。

2、在精准是扶贫方面,他协助村两委进村入户,调查摸底,填表上报,同时为了鲁章村群众在农业产业结构的调整,限度地增加群众收入,他找了很多门路,走了很多弯路,最后,在县安监局领导的鼓励和帮助下:

三是引进了具有多年百合种植经验的黑石头镇人翟德光等人,试种百合、折耳根4亩,目前场地已经平整完成。

(三)强力推进基层党建建设,做到民心所向。

在20x。

年以前,鲁章村两委的工作可谓是民心不顺、内部不团结,问题在于上届的村两委干部部真真实实为群众办事,出现一些门难进、脸难看、事难办的现象,个别村干部还有吃拿卡要等行为。在东风镇党委政府的领导下,对村两委人员进行了调整。并对严格实行工作纪律和推行“四议两公开”。一是实行坐班制,每天村办公室必须有一名村干部和驻村干部,负责接访群众;二是不允许任何一个人把村公章带回家,公章必须是在存办公室保管;三是严格报账制度,村两委的任何一项开销,必须有票据,并定期公示;四是村的里任何大小事务必须通过会议决定,对于一些重大事项,必须有群众代表参与,并进行公示;五是对于群众诉求,务必件件落实。

(四)正风肃纪,做到民风淳朴。

一是鲁章村的东风镇第一个推行把严禁胡乱操办酒席、发对铺张浪费纳入《村规民约》并首先实行的村,得到了党委政府的高度认可,自新的《村规民约》目前鲁章村没有一家因乔迁、剔长毛、满月酒等操办酒席的情况。鲁章村民风得到净化,村两委的执行力得到群众的认可,大幅增进了干群关系。

三、不足之处。

总结一年的驻村工作,虽然做了一些利民的好事,但是远远达不到上级对工作组的期待:

(一)对于农村产业发展没有真正推进,比如金银花、大鹏等项目还没有得到真正的落实。

(二)在结对帮扶中还存在诸多欠缺,比如对于很多帮扶对象,工作组只是把他们介绍到大湾矿上班,这样只能解决劳动力的劳动需求,没有完全做到脱贫。

四、下一步工作打算。

(一)继续加入下一轮驻村工作,把已经策划好的项目抓好落实。

(二)继续加大对精准式扶贫对象的帮扶力度,按照帮扶对象的需求,因地制宜、因人制宜,切实做好结对帮扶工作。

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驻村辅警工作汇报篇二十一

上半年以来,我乡进一步深入贯彻落实省市县委关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的系列决策部署,以带领贫困村、贫困户脱贫致富为总目标,坚持引领发展,扎实开展异地扶贫搬迁工作,全面推进干部驻村帮扶。

现将今年以来开展干部驻村帮扶情况总结如下:

xx乡位于四川盆地中东部,距蓬溪县城30公里,幅员面积16平方公里。全乡辖10个行政村、1个社区,48个农业合作社,共有耕地7615亩,人口7102人。全乡基础设施脆弱,水资源贫乏,多年来无大型工业企业,无骨干产业。全乡精准识别贫困户441户968人,在重点贫困村鼓锣山村,顺利落实省、市级财政专项扶贫等资金77万元进行贫困村基础设施项目建设和产业发展,完成减贫任务268户520人。扶贫工作于2016年1月20日接受市县两级检查并得到赵世勇市长的高度肯定。同时下派第一书记分别到3个贫困村积极开展干部驻村帮扶。特别是今年以来,全乡干部及第一书记积极帮助贫困村实施易地扶贫搬迁工作,继续帮助贫困村发展特色产业、完善基础设施、夯实基层组织。

1、及时调整以书记、乡长为组长的干部驻村帮扶工作领导小组,深化落实“五个一”(一名县级领导、一个帮扶部门、一个驻村工作组、一名第一书记、一名农业技术干部)。

2、继续加强第一书记培训,乡党委书记多次与第一书记谈心谈话,做好他们的思想政治工作,强化业务培训,帮助第一书记沉下心来协助贫困村全面开展脱贫攻坚。

3、县联系领导和帮扶部门主动与帮扶的贫困户对接,春节前后积极开展“送温暖、大走访”慰问活动,向贫困发发放生活物资和慰问金,将帮扶工作真正落到实处。

4、及时调整干部驻村帮扶工作组和帮扶对象,完善干部驻村结对帮扶情况统计表,县政协、上游工业园、环保局等帮扶单位多次组织单位干部深入我乡与贫困对象开展“一对一”结对帮扶活动,帮助他们规划扶贫小项目300余个,指导种植养殖技术320人次,联系就业岗位10个,给予帮扶资金1.2万余元。

5、乡党委主动作为,解决贫困对象临时生活救助2万元,医疗救助4万元,社会救助1.5万余元。

6、继大力争取社会爱心帮扶。联系华丽酒店负责人陈次青等成功人士和社会爱心人士继续帮扶贫困群众,助残3户,助学5户。

7、全乡干部积极协助贫困村实施易地扶贫搬迁工作,落实集中聚居安置点3个,共安置农户38户135人,其中:建档立卡贫困户37户132人,随迁1户3人。扎实推进前期地勘、测绘、设计、招投标确定施工和监理单位等程序,房屋修建等工作。

一是我乡在前期实施易地扶贫工作时,由于思想认识不到位、走访摸排不深入等原因,导致易地扶贫搬迁工作进度较缓慢。

二是贫困村摘帽最大的村集体经济收入问题还没有解决。三是产业发展很难在短期内产生经济效益,长效帮扶机制必须进一步深化。

20xx年下半年,乡党委、政府将继续按照市委市政府、县委县政府的要求,深入开展干部驻村帮扶,做好脱贫攻坚。一是对以脱贫的群众继续做好帮扶工作,坚持扶上马,送一程,坚决防止脱贫返贫现象;二是全面推进基层设施建设、易地扶贫搬迁、产业项目发展,真扶贫,扶真贫,打硬仗,全面完成脱贫任务;三是充分尊重贫困户脱贫的主体责任,鼓励引导群众增收致富,自力更生,艰苦奋斗,自主脱贫。

驻村辅警工作汇报篇二十二

按照《中共宽城满族自治县委关于选派农村社区党建工作指导员的意见》要求,我于3月31日正式驻村,参加了塌山乡党建指导员动员大会,先后召开了村干部碰头会、村两委2012年工作安排部署会议,与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接,认真查找党建工作中存在的问题,研究谋划2012年主要工作,现将工作开展情况做一简要汇报:

积极走访主动对接了解情况

一、清河塘村基本情况

我先后7次到清河塘村走访,主动与工作组进行对接,了解清河塘村到位于潘家口水库上游,全村总面积11794.8亩,其中耕地面积23亩,山场面积9967.5亩。全村6个生产组,45户,145人。村两委班子4人,党员10名。2011年人均收入1320元,村民主要收入来源为农业和畜牧业。

经了解走访及分析,清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足,传统的种植业及畜牧业受山多地少,土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响;在加上水利配套跟不上,发展缓慢,急需进行农业结构调整,增加基础设施投入。

二、帮扶思想及思路

结合实际情况,充分体现贫困群众意愿的基础上确定清

本村的发展规划。

受环境影响,建议仍然以设施农业为突破口,发展以养殖业为重点的产业园区,柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源,发展大扁杏等林果项目。

受基础设施落后的影响,建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。

到十二五末,全村农民人均纯收入达到5000元以上,实现稳定脱贫目标。

三、2011年财政扶贫资金到村完成情况

2011年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元,主要对设施养殖业进行补助,购买雏鸡12000只,扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家,合计投入17万元,获资金支持1万元,年人均增收分别为900元和600元。

全面研究谋划2012年主要工作

一、党务工作方面:我主要是与村两委及工作组密切配合,做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要,需要进行调整完善,目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度,定稿后找专业的广告公司,制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会,确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员,实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。

二、民生实事方面:结合开展加强基层建设年活动,与

村两委及工作组共同努力,让村民得到更多的实惠。

1、村部办公楼装修,办公设施全部改善。

2、改善村小学教学设施,购置全新课桌椅40套。

3、投入资金并协调相关部门完成村组路硬化、亮化和绿化。

4、协调完成大庄自来水改造和东山桥涵建设工程,8、9组水利灌溉设施。

5、协助完成旧村部翻修,建老人幸福院和村民文化娱乐室。

6、建公厕4个,垃圾池4个。

7发挥联社系统工作组优势,扶持重点户发展扩大经营项目,发展种植业和养殖业,帮扶特困群众解决生活困难问题。

8、做好全村维稳和信访工作,排查和化解矛盾纠纷隐患,做好普法宣传和农村富民惠民政策宣讲。

3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:

一、选派机关干部到村任职动员会议精神

3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。

四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;

六是落实相关的政策待遇。

二、驻点村的基本情况

动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。

1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858

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