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通过总结心得体会，我们可以更好地了解自己的优点和不足，有针对性地改进自己。要写一篇较为完美的心得体会，首先要有真实的体验和深入的思考。这些心得体会范文来源于不同领域的专业人士，涵盖了各种不同的工作生活经验。
社区物业心得体会版篇一
现代社区发展迅速，有一个优秀、高效的物业管理服务已变成了社区居民必须要求的一项服务。作为一名物业从业人员，在社区物业管理岗位上工作已是我多年的经验积累。这里我想对社区物业管理做一点总结，与大家分享我的心得体会。
第二段：管理思想。
对于物业管理，我认为应该注重以下几个方面：一是营造社区文明、和谐的氛围，让居民有家的感觉；二是搭建有效的沟通平台，集思广益，更好地为居民提供服务；三是始终保持专业化、规范化的服务理念，为居民提供高质量、高效率的服务。
第三段：管理活动。
物业管理活动频繁，工作内容也非常丰富。常规管理包括小区环境清洁、安保巡逻、设施设备维护和修缮等等。此外，还需在管理活动中融入居民文体活动、绿化美化、宣传教育等多重服务，更好地促进居民之间的和谐关系。
第四段：管理效果。
在提供高效服务过程中，我们为社区居民带来的不仅仅是物质方面的满足，还包括方便、周到的服务带来的心理上的满足感。这些服务不断地强化居民对我们的信任感，进一步促进社区和谐。这也是我们服务的最终目的。
第五段：未来展望。
未来社区物业服务的发展方向应进一步发展智能化、便捷化的服务，如增加智能物业管理系统的使用。加强沟通，做好投诉处理，让居民在发现问题时能及时有效地处理。同时，物业行业应提高自身管理水平，提高服务质量，更好地满足市场需求。
总之，对于物业管理而言，“解决问题是目的、维护客户关系是前提、超越期望是目标”。作为一名物业管理人员，我们必须始终保持专业化、规范化的服务理念，以更高的标准、更高的知识、更广的视野，不断提高自己，更好地为社区居民提供服务。
社区物业心得体会版篇二
社区物业是连接居民和公司之间的重要纽带，为维护社区秩序和居民生活提供了必要的支持和服务。为了提高物业管理质量，社区组织了一次物业培训，我作为社区的一名物业工作人员参加了此次培训。在此次培训中，我收获了很多宝贵的经验和知识，也深刻体会到了物业工作的重要性和挑战性。
第二段：培训内容和实践。
本次培训主要包括物业管理的基础知识、服务技巧、紧急事件处理等方面的内容。在学习基础知识的同时，我们也进行了一些实践操作，比如模拟处理业主投诉、应急救援演练等。通过这些实践，我更加深入地理解了物业管理工作的复杂性和多样性。我从中学会了如何高效地应对各种情况，提供更好的服务。
第三段：沟通与服务的重要性。
在培训中，我最深刻的领悟就是沟通和服务的重要性。作为物业人员，我们要与居民保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决他们的问题。只有通过有效沟通，我们才能更好地了解居民的期望，为他们提供更贴心和优质的服务。同时，我们也要注重细节，在日常工作中注意细节，提升服务质量，让居民在社区中感到愉快和安心。
第四段：团队合作和学习的重要性。
物业管理工作需要团队的配合和协作。在培训中，我们不仅学习了个人技能，还强调了团队合作的重要性。只有团队合作，我们才能更好地解决问题和应对紧急事件。此外，培训还鼓励我们持续学习和提升自己的能力。在快速变化的社会环境下，只有不断学习和适应，才能更好地适应工作的需求，并提供更好的服务。
第五段：对未来的展望。
通过这次物业培训，我对自己的职业发展有了更清晰的规划和展望。我希望通过不断学习和提高自己的专业知识和技能，成为一名出色的物业管理者，为社区的和谐稳定做出更大的贡献。我还希望与团队成员一起共同努力，共同进步，为社区居民提供更优质的服务和更舒适的生活环境。
总结：
通过社区物业培训，我深刻体会到了物业工作的重要性和挑战性，明确了沟通和服务的重要性，还提高了团队合作的能力和对学习的重视。这次培训对我个人的职业发展和社区的发展都有着积极的影响。我相信，在今后的工作中，我将不断努力学习和改进自己，为社区的物业管理工作做出更大的贡献。
社区物业心得体会版篇三
社区物业是指对小区或社区内的公共设施进行管理和维护的工作，为居民提供优质的生活环境和便捷的服务。为了提高社区物业管理的水平和质量，我参加了一次社区物业培训课程，下面是我的心得体会。
在报名参加社区物业培训之前，我对这次培训充满了期待。我希望通过这次培训能够了解社区物业管理的基本知识和技巧，提升自己的专业素养。我还期待能够通过与其他物业人员的交流和互动，扩大自己的人脉圈。
第二段：培训内容的收获。
我参加的社区物业培训课程涵盖了物业管理的各个方面，包括物业法规、服务技巧、危险品管理等。通过这些课程，我了解了物业管理的法律法规，学习了如何与居民有效沟通并解决问题，掌握了应急处理的技巧。这些知识和技能的学习让我对自己的工作有了更深入的理解，也让我更加有信心面对各种挑战。
第三段：与他人的交流与互动。
在培训过程中，我与其他物业人员进行了交流和互动。我们分享了各自的工作经验和管理方法，互相借鉴和学习。通过与其他物业人员的交流，我收获了许多宝贵的经验和启示。我发现每个人都有自己独特的管理方式，而且每个小区的情况也不尽相同，所以我们要灵活运用管理技巧，根据实际情况进行调整和适应。
第四段：思考与反思。
通过这次培训，我不仅学到了新的知识和技能，也对自己的工作进行了反思。我深刻意识到一个好的物业管理者不仅需要具备专业知识和技能，还需要有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。物业管理涉及到与居民、业主委员会等多个群体的沟通和协调，需要始终保持积极的态度和耐心。我也意识到，作为一个物业人员，自己的形象和态度对居民的满意度和信任度有着重要的影响，所以我将更加注重自己的言行举止，始终保持专业和热情的态度。
第五段：未来发展的展望。
通过这次社区物业培训，我对自己未来的发展有了更明确的展望。我将继续不断学习和提升自己的专业素养，积极参与社区活动，与居民建立良好的互动关系。我希望在未来的工作中能够更好地发挥自己的能力，为居民提供更优质的服务，提高社区的整体管理水平。
通过这次社区物业培训，我不仅学到了知识和技能，更加深刻地认识到物业管理的重要性和挑战性。我相信只有不断学习和提升自己，才能更好地适应社区物业管理的需求，为居民提供更好的生活环境和服务。我将始终保持学习的态度，与同行共同进步，为社区物业管理的发展做出自己的贡献。
社区物业心得体会版篇四
近年来，随着城市化进程的不断推进，越来越多的物业社区涌现出来。为了提高物业管理的水平，许多物业社区开展了培训活动。我有幸参加了某物业社区的培训课程，通过学习和实践，我对物业社区管理有了更深刻的理解和体会。
首先，培训课程使我了解到物业社区管理的重要性。在培训课程中，专业的讲师给我们介绍了物业社区管理的基本知识和技能。他们强调物业管理是连接业主、居民和社区的纽带，只有做好管理工作，才能提高居民的生活质量和社区的发展水平。通过实际案例的分享，我深刻认识到物业社区管理对社区和居民的重要性，这也激发了我对物业管理事业的热情。
其次，培训课程使我学习到了物业管理的相关知识和技能。培训课程内容涵盖了从物业管理的基本概念到具体的管理方法和技巧。通过讲座和实践演练，我们了解到物业社区管理需要掌握的技能包括：规划和组织能力、沟通和协调能力、问题解决和决策能力等。通过学习，我了解到物业社区管理需要有全面的知识和技能储备，只有不断学习和提升自己，才能适应不断变化的管理需求。
第三，培训课程提高了我对物业社区管理的实践能力。在实践环节中，我们分组进行模拟管理，运用所学知识和技能，解决实际问题。这不仅锻炼了我们的沟通协调能力，还培养了我们的团队合作意识。在培训期间，我们深入社区，了解居民的需求和问题，并结合实际情况提出了相应的改进方案。通过实践，我深刻认识到物业社区管理是为居民提供优质服务和舒适生活环境的使命，同时也需要理解和尊重居民的需求和意见。
再次，培训课程让我认识到物业社区管理需要注重服务和品质。在培训课程中，讲师强调服务意识和品质管理的重要性。他们说，物业社区管理需要始终以居民的需求为导向，提供优质、高效的服务。同时，通过品质管理，可以不断完善管理流程和服务流程，提升管理水平和服务质量。我深刻认识到物业社区管理不仅仅是维护和管理物业设施，更需要关注居民的需求和感受，提供更好的居住环境和社区氛围。
最后，培训课程让我认识到物业社区管理需要注重专业的素质和团队合作。在培训课程中，我们学习到物业社区管理师应具备的专业素质包括：责任心和服务意识、沟通能力和决策能力等。同时，团队合作也是物业社区管理中的重要环节，只有团结一致，共同努力，才能做好管理工作。通过与其他学员的互动和交流，我了解到物业社区管理需要全体员工的共同努力，相互协作，共同为社区和居民创造更好的生活环境。
总之，参加物业社区培训课程是一次宝贵的经历。通过学习和实践，我对物业社区管理的重要性、相关知识和技能、实践能力、服务和品质、专业素质和团队合作等方面有了更深刻的理解和体会。我相信，在今后的工作中，我将不断学习和提升自己，为物业社区管理贡献我的一份力量。
社区物业心得体会版篇五
近年来，物业社区管理成为了一个热门话题。为了提升居民的生活质量，许多物业公司开始注重培训物业人员，以提高他们的专业水平。我有幸参加了一次物业社区培训，并获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
首先，物业社区培训让我深刻认识到了物业管理的重要性。之前，我一直认为物业只是一个与维修和保洁有关的工作。然而，在培训中，我了解到物业管理涵盖了更广泛的范围，如安全、环境、住户服务等。一位优秀的物业人员需要多方面的技能和知识，以满足居民的各种需求。通过培训，我明白了物业管理对社区居民生活质量的重要影响，这让我更加热爱和珍视我的工作。
其次，培训过程中，我学会了如何有效地沟通和协调。在物业管理中，与居民的沟通是至关重要的。只有通过良好的沟通，我们才能了解居民的需求，及时解决问题。在培训中，我学习了不同的沟通技巧，如倾听、表达和反馈。我也意识到了沟通中的语言和态度对关系的重要性。通过这些学习，我能更加有效地与居民进行交流，解决他们的问题，让他们感受到更好的服务。
此外，培训还教会了我如何应对紧急情况和突发事件。社区经常会发生一些紧急情况，如火灾、泄漏等。作为物业人员，我们需要具备解决这些问题的能力。在培训中，我接受了专业的培训，学会了灭火、急救等基本技能。我也明白了在紧急情况下的冷静和果断是至关重要的。这些技能的学习让我更加自信地应对突发事件，并能够保障居民的安全。
同时，物业社区培训还提醒了我与团队共事的重要性。在培训中，我不仅与其他物业人员学习，还参与了团队合作的训练和实践。这让我意识到一个高效的团队可以提高工作效率和服务质量。通过培训，我了解了团队的协作原则和分工合作的重要性。我也学会了在工作中与同事良好地沟通，相互支持和帮助。这些经验让我的工作与团队更加紧密，也提高了我个人的能力和专业水平。
最后，我要感谢这次物业社区培训给我带来的种种收获。通过培训，我不仅增加了专业知识和技能，还培养了积极向上的态度和团队意识。我深深地感受到物业管理的重要性和影响力，更加热爱和投入到我的工作中。我相信，在未来的工作中，我将能够运用这些所学，为社区居民提供更好的服务，共同打造一个更好的生活环境。
总之，物业社区培训是我人生中宝贵的经历之一。通过培训，我认识到物业管理的重要性，学会了沟通协调和应对紧急情况的能力，意识到团队合作的重要性。这次培训给我打下了坚实的基础，让我在工作中更加自信和专业。我将牢记这次培训的经验和教训，不断提升自己的能力，为社区居民提供更好的服务。
社区物业心得体会版篇六
随着现代社会的发展和城市化进程的加快，物业社区管理逐渐崭露头角。为了提高物业管理水平，确保社区居民的生活质量，我参加了一期物业社区培训课程。在这次培训中，我学到了许多有关物业管理的知识和技能，也收获了很多宝贵的体会和感悟。
第二段：课程内容与体验。
培训课程内容包括物业管理的基本知识、服务技巧以及与社区居民的沟通技巧等。老师通过讲解理论知识和实际案例的分析，生动形象地展示了物业管理的重要性和难点。我们还进行了模拟练习，学习如何处理突发事件、解决居民纠纷等。这些实践环节不仅帮助我们更好地理解和掌握了知识，也增强了我们的实际操作能力。
通过这次培训，我深刻认识到物业管理的重要性和复杂性。做好物业社区管理不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的协调能力和沟通能力。只有与社区居民建立良好的关系，了解他们的需求和关注点，才能更好地为他们提供服务。我也发现，处理突发事件和纠纷时，我们需要冷静、客观地处理问题，不能被情绪所左右。另外，及时更新物业管理知识，跟上时代的发展，也是提高自身能力的关键。
第四段：培训启发和改进。
这次物业社区培训让我深刻认识到物业管理是一项综合性的工作，需要团队协作和不断学习与提升。在以后的工作中，我将更主动地学习、了解行业动态，不断更新自己的知识和技能，提高自身的专业素养。同时，我也会在与居民沟通中更加耐心和友善，提供更加全面的服务。此外，我还计划利用业余时间参加更多的培训和学习机会，提高自己的综合素质和管理水平。
第五段：总结与展望。
通过这次物业社区培训，我不仅增加了自己的知识和技能储备，也收获了宝贵的实践经验和心灵触动。在以后的工作中，我将更加努力地投入到物业管理中，为社区居民提供更好的居住环境和服务。希望这个社区能够更加和谐、温馨，成为大家归属感的象征。同时，也希望物业社区管理的水平能够不断提升，为每一位社区居民提供更好的生活品质。
社区物业心得体会版篇七
随着我国经济的快速发展，城市化进程不断加快，社区物业管理变得越来越重要。而近年来兴起的“红色物业”概念，更是给社区物业管理带来新的思考和转变。我曾经在一家红色物业公司实习，亲身体验了红色物业的管理模式，对此有了一些心得和体会。
首先，社区红色物业注重服务意识的培养。在传统的物业管理中，物业公司往往只注重单纯的保洁、修缮及设备维护等基本工作，对居民的生活需求和意见情况关注较少。而红色物业以服务居民为核心，提供便利的生活服务，关心居民的生活需求。比如，他们会组织居民义务劳动，定期开展社区活动，给居民提供免费的家政服务等等。这种人性化的服务，让红色物业赢得了广大居民的信任和支持。
其次，红色物业强调共建共享的理念。红色物业认为所有居民都是小区的主人，而不仅仅是物业公司的利润来源。因此，他们鼓励居民参与决策和管理，重视居民的意见和建议。例如，红色物业通过建立居民委员会，开展居民议事会等方式，让居民在小区管理中发挥自己的主体性。这种共建共享的理念，不仅提高了居民的归属感，还有效提升了小区的整体管理水平。
此外，红色物业注重社区文化建设。在红色物业管辖的小区中，我们不仅可以看到干净整洁的环境，而且能感受到浓厚的人文氛围。红色物业注重对小区历史文化的挖掘和传承，通过举办各种文化活动，让居民了解小区的历史渊源，增加归属感。例如，他们会定期组织传统文化体验活动、举办绘画、书法等艺术类培训班，让小区成为一个知识、兴趣、交流共享的社区空间。这种注重文化建设的红色物业，不仅提升了居民的文化品味，也提高了小区的整体文化素质。
最后，红色物业大力倡导绿色低碳的生活方式。随着人们环保意识的增强，红色物业积极倡导绿色低碳的生活方式，推广节能环保的理念。例如，他们会组织居民参与垃圾分类、绿植养护等活动，倡导居民节约用水和用电，推广使用环保袋等。在红色物业的倡导下，社区居民开始关注环境保护并改变了自己的生活方式，推动了整个社区的可持续发展。
总的来说，红色物业从服务意识、共建共享、文化建设和绿色低碳等方面对传统物业管理进行了创新和改进。他们以居民为中心，以社区为家，通过各种方式提供便利的生活服务，加强居民参与和决策，重视社区文化建设，倡导绿色低碳的生活方式。这些改变和创新，不仅提高了居民的幸福指数，也推动了社区的和谐发展。我相信，在红色物业的推动下，我国社区物业管理模式会逐渐变得更加成熟和完善。
社区物业心得体会版篇八
物业配合社区工作，是社会发展进步的必要条件。许多社区物业公司积极响应国家政府的号召，认真履行社会责任，主动与居民沟通交流，积极开展服务社区工作。小编在自己的工作中也深有体会，在物业配合社区工作的过程中，必须要注重居民的利益和需求，让服务更具针对性。
二、认真聆听居民的意见和建议。
作为物业服务商人员，我们首先要做的就是认真聆听业主的意见和建议，为了能够更好地服务于他们以及社区的发展，我们必须倾听他们的声音。在社区的运营过程中，居民的意见和建议会起到举足轻重的作用，通过我们的反馈，许多居民的诉求都能够得到及时解决。
三、关注小细节，着力提升服务质量。
物业配合社区工作，注重服务的品质和效率，我们需要从小细节方面入手，提升服务质量。例如，我们定期巡查小区，确保公共区域的卫生和安全。我们会及时清理公共垃圾桶，保证小区的整洁环境。在行动中，我们积极地协调社区资源，设立物业维修储备金，确保小区的维护状况。
四、建立良好的服务体系。
为了更好地服务于社区的发展，我们需要建立一个科学的服务体系，充分发挥物业服务商的作用，在社区的建设和管理上发挥各自的优势。我们会采用爱心公益活动，向居民普及疾病防治常识，共同推动社区健康发展。我们会在公共区域布置LED屏幕，宣传社区重点信息，为居民提供全面的信息参考。
五、重视物业职业培训。
物业同社区工作一样，需要我们去不断学习，不断更新自己的知识和技能，获得更多的精神财富。我们要重视物业职业培训，让自己不断地成长和进步。我们要关注社会风险和安全知识，提高自己的应对能力，在工作中寻求突破，让职业发展获得更多的机会。我们通过各种渠道不断学习和了解社区信息，把知识运用到服务中，更好的服务社区和广大居民。
结语。
物业配合社区工作不仅要注重效率和质量，更要注重居民的感受和需求，让我们的服务真正为社区和居民带来实实在在的帮助。作为一名物业服务工作者，我们要不断提高自己的服务水平和素质，为社会和居民创造更多的价值，让社区更加美好，居民更加满意。
社区物业心得体会版篇九
社区物业作为小区管理的重要组成部分，其员工的素质和专业能力直接影响到居民的居住体验。为了提升物业工作人员的服务水平，我参加了一次社区物业培训。在这次培训中，我收获了很多，深刻感受到了培训对于提升职业素养的重要性。
第二段：提升服务意识。
首先，培训注重提升物业员工的服务意识。在培训中，我们被要求学习尊重居民、关心居民，并积极主动地解决居民的问题和困难。通过真实情境的模拟演练，我学会了如何面对居民的抱怨和不满，并通过耐心倾听和积极沟通解决问题，从而提升了自己的服务意识。通过这次培训，我明白了优质服务对于居民满意度的重要性，也懂得了服务态度对于解决问题的影响。
第三段：提高技能水平。
其次，培训还注重提高物业员工的专业技能。我们学习了物业维修、安全防范、消防知识等相关技能。通过理论学习和实际操作，我对物业日常维修问题有了更深入的了解，并学会了如何熟练运用各种维修工具。同时，通过消防知识的学习，我提高了应急处理能力，并知道如何在紧急情况下保护居民的生命财产安全。这些专业技能的提升不仅增强了我在工作中的实际操作能力，还增加了我对物业管理工作的自信心。
第四段：加强团队合作。
此外，这次培训还加强了物业团队的合作意识。在培训中，我们与其他小区的物业员工一起进行团队合作，通过集体讨论和合作解决问题。这种团队合作使我认识到，只有通过共同努力和协作，才能更好地完成工作任务。培训期间的小组活动也增进了团队之间的互相了解与信任。通过这种团队合作，不仅提高了工作效率，也使工作更加有成就感。
通过这次社区物业培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是懂得了服务意识和团队合作的重要性。这次培训不仅提升了我在工作中的工作品质与业务能力，也培养了我对居民的关注和责任感。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地为社区居民提供优质的服务，并与同事们共同追求物业事业的发展。
总结：
通过社区物业培训，我深刻认识到提升服务意识、提高专业技能和加强团队合作的重要性。这次培训不仅对我个人有着积极的影响，也为整个社区物业工作提供了坚实的基础。我将以更高的热情和更专业的态度投入到今后的工作中，为小区居民提供更好的服务，为小区的和谐稳定做出积极的贡献。
社区物业心得体会版篇十
随着人们生活水平的提高，社区已成为城市人们生活中不可或缺的一部分。而物业作为社区管理的重要组成部分，也逐渐形成了自己独特的社区文化。近期，我有幸参与了一次物业社区的活动，并从中获得了许多心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体验，并对物业社区文化的价值进行思考。
在我参与的物业社区活动中，我深刻感受到了邻里之间的温暖和互助精神。社区活动的组织者通过设置奖品和游戏规则，激发了居民们的参与热情。大家在活动中形成了小组，共同合作完成任务，展现了团队合作的力量。除了在活动中积极互动，居民们在平时的生活中也互相帮助，共同维护社区的良好秩序。这种邻里互助精神，不仅促进了社区居民之间的交流和融洽，也增强了社区的凝聚力。
在物业社区中，居民们积极参与公益活动，关注社区环境的改善，体现出了社区居民的公民意识。在我们的社区中，每年都会举办一次义工活动，居民们自愿参与。有些居民负责清扫社区公共区域，有些居民负责种植花草，有些居民负责提供志愿服务。这些公益活动不仅仅是为了美化社区环境，更重要的是从一个侧面反映了社区居民对于社区的热爱和责任感。在这个过程中，每个人都感受到了社区的归属感和自豪感，大家都希望能够为自己居住的社区做出贡献。
另外，物业社区还通过举办文化活动来丰富居民们的生活。在我所在的社区，每个月都会有一次文化分享活动，居民们可以互相交流各自的兴趣和爱好，深入了解彼此。这个活动不仅让人们在繁忙的生活中放松心情，还拓宽了居民们的眼界，增加了互相理解和包容。这使得社区成为一个丰富多彩的地方，不仅仅是一个居住的地方，更是一个文化和艺术的交流平台。
此外，物业社区在管理上也注重规范化和人性化。社区设置了一系列的规章制度，旨在提高居民们的居住舒适度和生活质量。而物业管理人员不仅仅是执行这些规定的执行者，更是居民们的朋友和咨询者。他们会经常参与社区活动，并且向居民们提供各种帮助和咨询。他们的到来，为居民们提供了一个安全、舒适的生活环境，使居民们能够更加放心地生活。
通过这次物业社区的参与和体验，我深刻体会到了物业社区文化的价值和意义。物业社区的邻里互助精神、公民意识、文化活动和规范化管理，无疑为社区居民提供了一个安全、和谐、温暖的生活环境。这种社区文化的传承和发展，不仅有助于增强居民们的凝聚力和归属感，也促进了社区的繁荣和发展。我相信，随着时间的推移，物业社区文化会更加深入人心，成为城市发展的重要支撑。
总之，物业社区文化是一个城市社区的宝贵财富，它凝聚着社区居民的心血和智慧，也为居民们提供了一个温馨、和谐的生活环境。而我们每个人也都应该积极参与社区的建设和发展，为物业社区的文化增添更多的色彩和力量。
社区物业心得体会版篇十一
社区红色物业是指在社区管理中，通过强调爱国主义、集体主义、社会主义等红色意识形态，提高居民对社区的归属感和向心力的一种管理方式。近年来，越来越多的社区开始尝试红色物业管理模式，并在实践中取得了一定成效。本文将从红色物业的理念与特点、运营模式、优点与不足等方面，对社区红色物业进行浅谈心得体会。
红色物业作为管理模式，注重培养居民的爱国情感和集体意识。它通过张贴宣传标语、组织学习活动、举办纪念活动等方式，提高居民的爱国主义参与感。同时，红色物业也要求居民具备社区责任感和奉献精神，能够分享和分担社区公共事务。这种红色物业的运营理念，旨在通过强化红色意识形态，形成一个团结、和谐、奉献的社区氛围。
第三段：红色物业的运营模式。
红色物业的运营模式主要包括理事会制度、义务劳动和志愿者服务等。理事会制度是社区红色物业的核心，居民通过选举产生代表，参与社区管理决策。他们将居民的意见和需求反馈给管理者，同时也组织居民参与社区活动，提高居民的自主参与意识。此外，红色物业还提倡居民进行义务劳动，参与社区的保洁、绿化等活动，不仅增加了居民对社区的关注和参与度，也加强了居民之间的互动和交流。志愿者服务则通过培养一支精干的志愿者队伍，为社区居民提供各类服务，解决居民的实际问题。
红色物业具有以下几个优点。首先，红色物业强调居民自治，激发了居民的参与热情，减轻了物业公司的负担。其次，红色物业提高了居民的责任感和归属感，促进了社区的和谐发展。再次，红色物业通过丰富多样的宣传教育形式，培养了居民对红色意识的认同，培养了一种共同的价值观。最后，红色物业在社区服务和居民需求的衔接上，更具灵活性和针对性，能更好地满足居民的实际需求。
第五段：红色物业的不足与展望。
红色物业也存在一些不足之处。一方面，红色物业需要更好地把握好红色意识的延伸点，避免政治化和教条化，不能过分强调纪念活动，而忽视居民的实际需求。另一方面，红色物业需要与传统物业模式相结合，充分利用专业化的管理资源，提升服务质量和管理水平。未来，社区红色物业可以进一步探索，加强与居民的沟通合作，更好地发挥红色意识的引领作用，提升社区的发展水平。
结论：社区红色物业作为一种新的管理模式，具有一定的优势和潜力。通过强化红色意识形态，并运用有效的运营模式，社区红色物业为居民提供了一个更加和谐、归属感更强的社区环境。然而，红色物业在推行过程中还需注意红色意识的延伸、与传统物业的结合等问题，以进一步完善和发展。
社区物业心得体会版篇十二
虽然，我出生在农村，从小就对社区有着浓郁的情怀。但毕竟只是在农村，人烟稀少，感受不到那种浓浓的社区氛围。第一次真正接触社区是在20xx年4月30日，那天学校医疗系团总支组织了医疗系09级预备党员、推优对象及10级部分助学金获得者前往东城街办玄妙观社区进行系列服务活动。
春晚的荆州，阳光明媚，春意盎然。那天同学们早早地来到东城街办玄妙观社区服务基地，对社区雅园巷等地进行清洁大扫除。幽深的巷道，青葱的藤蔓，杜鹃的啼鸣，多么祥和而温馨的农家小院啊!翠绿的柳条，留下零星点缀的路面，路的两边在长满了杂草，路的中间不时见到一些生活垃圾，一切不尽然。
听说有人自发前来进行义务劳动，引来了不少居民的观看。当他们得知这是一支来自湖北中医药高等专科学校的大学生党员队伍时，他们惊讶之余不由地竖起了大拇指，因为眼前的一幕幕令他们无法相信这是当今大学生党员所做的——发臭的污水，蔓生的野草，琐碎的生活垃圾……这些居民平时都敬而远之的东西，这群孩子却把它们打理的井井有条，呈现在居民面前的是干净整洁的路面，优雅温馨的社区环境。
“你们先休息一会儿，让我来吧!”一位老奶奶激动的说，“以前我从这儿路过，都会为如何趟过这潭污水而发愁，现在好了，再也不用为这事发愁了。”居民们你一言，我一语，打破了往日的幽静，院子里一下子热闹了起来，一个、两个……更多的居民自发的投身到这支特殊的队伍中。经过一段时间的劳动，社区的面貌焕然一新，从居民的不舍中，我看到了他们对我们的寄托!
“感谢学校，感谢医疗系领导培养出了这么优秀的学生，”社区主任激动地说，“我们一定会为你们的成长提供力所能及的帮助，让你们从中学到书本上没有的知识，增加社会实践能力。”我作为随从记者采访了部分居民，从他们的交谈中得知，他们对大学生党员进社区进行系列服务活动反映良好，他们希望这项活动能够长期坚持下去，希望能与更多的大学生党员交流，学习和借鉴当代大学生党员先进的思想和理念，进而推动社区的发展。
从社区出来，我不由的坚定了一个信念：我要投身到社区的服务中去，我要用我的实际行动为社区的发展贡献出应有的力量。投身到社区的实践中，去磨练意志、去锻炼能力、去感知社会生活的万象，在实践中锻炼成才!
坚持大学生党员进社区进行系列服务活动，不仅可以促进大学生党员进社区的长期化、规范化、阵地化，还可以促进大学生党员成长成才，而且对推动社区的发展起着不可替代的作用，有利于创造学校、学生、社区三方共赢的局面。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我与社区共成长，将伴随我的大学生活，我将珍惜这次难得机会，创造无悔的青春!
社区物业心得体会版篇十三
社区社区是每个人日常生活的一部分，每个人都在不同的社区中生活、学习和工作。在我们与社区的互动中，我们会获得许多体验和收获。在这篇文章中，我将分享我在社区生活中的体会和心得。
首先，社区是一个庇护所，是人们放松和交流的场所。我所居住的社区拥有绿树成荫的公园，游泳池和运动设施。每当我感到压力过大时，我会去公园散步，听着鸟儿的鸣叫声，感受大自然的美丽。此外，社区还组织各种各样的活动，如篮球比赛、舞蹈课程和瑜伽班等，这为人们提供了可以结识新朋友和培养爱好的机会。
其次，社区教育机会丰富多样。社区学校是我成长中的重要一部分，不仅提供了基础教育，还为学生们提供了许多额外的学习机会。例如，在社区学校举办的夏令营中，我学习了绘画、音乐和手工艺等一系列课程，这些课程不仅拓宽了我的视野，还提高了我的技能和创造力。
此外，社区服务活动使我更加关注他人的需要和团队合作的重要性。社区经常组织慈善活动，如义务清洁社区、为贫困家庭筹集物资等。参与这些活动使我感受到帮助他人的快乐和满足感，也让我认识到每个人都能通过小小的行动来改变世界。此外，在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，这对我个人和职业发展都有着重要的意义。
另外，社区还为我提供了许多就业机会和创业机会。无论是在社区商店、餐馆还是公共设施，我都有机会找到一份兼职工作。通过这些工作，我学到了与人沟通、解决问题和管理时间的技巧，这对我未来的职业发展具有重要的帮助。此外，我还见识到了创业的机会和挑战。在社区中，我见过许多小型创业企业的成功和失败，这让我了解到创业需要充分的规划和决策能力。
最后，社区给了我一个机会去参与社会并改变世界。社区议会和居民委员会是社区决策的重要机构。通过参与这些机构的活动，我能够就社区的未来进行投票和发表意见，这让我感到自己的声音是被重视的。此外，社区中的志愿者工作也让我有机会参与到更大范围的社会活动中，为社会做出一些贡献。
总之，社区生活给了我许多宝贵的体验和机会。它不仅提供了庇护所和放松的场所，还提供了丰富的教育机会、服务机会、就业机会和参与社会活动的机会。通过参与社区，我学会了与人相处，学到了许多有用的技能，并且体会到每个人都可以通过小小的行动来改变世界。
社区物业心得体会版篇十四
“把党的事业、人民的利益作为干事创业唯一的价值追求，遇事不推诿、不退避、不说谎，自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后，看淡一己之得失，在自己的工作岗位上尽职尽责、有所作为。”市委书记魏小东在文章《当干部就要敢担当》中强调，党员领导干部要用铁的担当扛起推动跨越发展这个沉甸甸的担子。
领导领导，领路引导;干部干部，先干一步。担当，是党员干部的本分。
可现实生活中，有的人工作畏首畏尾、瞻前顾后、不敢负责，常把遇到的重大疑难或棘手问题交给上级，不敢承担自己的应尽义务;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义，只讲关系、不讲原则，你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争，该讲责任时却一推六二五，只求不出事，宁可不干事，庸庸碌碌当“太平官”。这样的党员干部，不仅干不出成绩、打不开局面，而且还会成为跨越发展的绊脚石。
是什么让他们丧失了应有的'担当、忘记了该负的责任?说到底，还是个人得失之心太重。无私才能无畏，无畏才敢担当。如果心中有小九九、肚里有小算盘，只想揽权不想干事、只想出彩不想出力，担当就只能是一句口号。
商丘“十三五”发展蓝图已经绘就，今年经济目标已经确定。要把蓝图变成现实，要顺利完成各项目标任务，各级党员干部必须能干事、敢担当、有作为，要聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。
推进项目运作，领导干部必须勇于负责。对重大项目建设，相关部门的领导干部不能当甩手掌柜，而要拿出干事创业的热情，勤过问、多关心，扑下身子真抓实干，带头转变作风，提高工作效率。具体抓落实的干部更要以强烈的责任意识、敢于担当的精神，不推脱敷衍，不打折扣，不讲得失，脚踏实地地干，雷厉风行地抓，积极承担应尽的责任。
搞好开放招商，领导干部必须敢于担当。经济转型升级，招商的难度会越来越大。各级领导干部要有直面困难的勇气，不找借口、不讲客观，敢于啃“硬骨头”，在依法依规的前提下，创新化解矛盾和困难的方法，提高克难攻坚的实效。要敢为人先，大胆地闯、大胆地试。为了加快商丘发展，应该做的事，顶着压力也要干;必须负的责，迎着风险也要担。
社区物业心得体会版篇十五
社区是每个人生活中不可或缺的一部分，它是人们聚集在一起分享、交流和互助的地方。多年来，我在社区中积极参与，体验过许多不同的社区生活，这些经历让我对社区的重要性有了更深刻的体会。
首先，社区是一种凝聚力的象征。在社区中，人们能够与邻居建立起牢固的关系和友谊。我曾经住在一个拥有丰富多样居民的社区里，每当有节日或活动时，我们都会齐心协力地组织各种庆祝活动。这种凝聚力不仅使社区变得更加友善和和谐，也增强了居民之间的互信和合作。
其次，社区是一个互助的平台。每一个社区都有一些支持和关怀需要帮助的人的组织。我曾经加入过一个志愿者团队，帮助那些需要特殊关照的社区居民，比如孤寡老人或者残障人士。在与他们相处的过程中，我深深地感受到社区的温暖和互助精神的力量。通过志愿服务，我不仅能帮助他们解决一些生活中的困难，也收获了许多的友谊和感动。
第三，社区是一所学习的场所。社区中有许多机会让居民们从彼此之间学习和共享知识。例如，我曾经参加过社区举办的各种兴趣班和讲座，通过与专业人士的互动交流，我学到了很多新知识和技能。而且，社区图书馆也成为我每天学习和阅读的好去处，它为我提供了大量丰富多样的书籍和学习资源。
第四，社区是一个开展文化交流的平台。社区中的居民来自不同的文化背景和国家，他们带来了各自的风俗习惯和文化传统。这使得社区成为了一个多元和开放的文化交流的场所。通过参加社区的文化活动和庆祝节日，我有机会了解和体验其他国家文化的精髓，这开阔了我的眼界，培养了我对他人文化包容的态度。
最后，社区是一个发展潜力的源泉。我发现，社区中有许多机会让人们发挥自己的潜力和实现自己的热情和理想。社区中的合作项目和创业机会为居民提供了一个实现自己理想的平台。我曾经参与的社区青年创业计划，为年轻人提供了资金和资源支持，让他们能够创办自己的企业，实现自己的梦想。
综上所述，社区在我们的生活中扮演着不可或缺的角色。它是凝聚人心的象征，是相互帮助和支持的平台，是学习和文化交流的场所，同时也是一个实现梦想和发展潜力的源泉。通过积极参与社区活动，我深深地感受到社区的力量和温暖，我相信，只有充分发挥社区的优势和作用，才能打造一个更加美好和融洽的社会。
社区物业心得体会版篇十六
社区物业管理是保障居民生活品质的重要环节，我在这个领域工作多年，深深体会到了社区物业管理的重要性和难度。下面我将分享我在社区物业管理工作中的一些心得和体会。
首先，社区物业管理需要注重细节。作为物业管理人员，我们要对社区内的一切细节都做到了如指掌，只有这样才能保证社区内的安全和整洁。例如，我们要经常巡视社区内的各个角落，确保绿化带的花草整齐、道路的干净、公共区域的设备齐全；同时，还要严格监控小区门禁制度，确保业主的安全。通过关注和改进细节，我们才能提高整个社区的品质和居民生活的满意度。
其次，社区物业管理需要及时解决问题。社区物业管理是一个服务性的工作，我们要时刻保持灵活的思维和敏捷的反应能力，及时解决业主在居住过程中遇到的各种问题。例如，当业主反映小区电梯故障时，我们要迅速联系维修人员进行处理；当有住户因为各种原因不能正常使用暖气时，我们要第一时间进行排查和修复。只有高效解决问题，才能赢得业主的好评和信任。
再次，社区物业管理需要建立良好的沟通渠道。在物业管理过程中，与业主之间的沟通是非常重要的。我们要及时向业主传递重要信息，例如小区内的活动通知、物业费用的增减情况等。同时，我们还要倾听业主的意见和建议，及时处理和反馈问题。通过建立良好的沟通渠道，我们能够更好地了解业主的需求，提供更为全面的服务。
此外，社区物业管理需要保持专业性。作为物业管理人员，我们要具备一定的专业知识和技能，才能更好地履行自己的职责。例如，我们要熟悉物业管理相关法律法规，了解建筑、设备维修和保养等基础知识；同时，我们还要不断学习新知识，关注行业的发展动态，为业主提供更专业的服务。只有保持专业性，我们才能更好地应对各种复杂情况和业主的需求。
最后，社区物业管理需要提升服务质量。社区物业管理的最终目的是为了提升居民的生活品质。我们要时刻关注居民的需求和反馈，不断改进和调整我们的服务。例如，我们可以定期组织社区活动，增强居民之间的交流；我们还可以提供一些增值服务，满足居民多样化的需求，例如代收快递、清洁服务等。通过提升服务质量，我们能够提高社区的整体满意度，营造一个安全、温馨的生活环境。
总而言之，社区物业管理是一项细致而复杂的工作，需要物业管理人员具备细心、灵活、专业等多方面的素质。在不断实践和学习的过程中，我深刻体会到了社区物业管理的重要性和困难，也提高了自己的专业素养。我相信只有通过不断的努力和提升，我们才能更好地服务于社区居民，为他们提供更加舒适、安全的居住环境。
社区物业心得体会版篇十七
又是一年金秋好时节，繁花似锦，欢歌如潮。2014年10月17日15：10主题为“三社联动促和谐，爱心义协伴你行”的三社联动活动于南塘苑社区居民楼旁的空地处盛大开幕。
本次活动响应党的号召，深入推进社区、社工、社会组织“三社联动”，以社区为平台、社会组织为载体、专业社会工作人才为支撑，推动“幸福社区”建设，促进社区社会组织可持续发展。通过此次活动丰富了社区居民的生活、社区的老人们能够感受到我们“爱心桥”同学们的一份爱心、真心与诚心，感受到更多的关怀。为我们构建和谐社会做出卓越贡献。
首先重庆工商大学管理学院分团委书记，何祖润老师，南塘苑社区主任宋自立主任，学府医院代表何星依次上台致辞。接着一个个精彩的节目给大家带来欢乐，最后在《爱，因为在心中》的优美舞蹈中活动顺利结束。
关于基层“三社联动”工作实务试点的思考。
为进一步全面推进“政社互动”和深化“三社联动”工作，切实提升基层群众自治组织民主自治能力，不断丰富“三社联动”社会治理新机制，姑苏区于2014年试点实行“三社联动”工作实务试点，并与2015年在三星级社区以及三社联动综合体社区全面推开，这必将推进居民参与社区治理的积极性和主动性，提升社区服务的合理性，有效减轻社区负担。本文以苏锦街道为例，围绕基层“三社联动”工作实务试点有以下几方面的思考：
一、三社联动工作实务试点前的社区治理现状。
在以往管理过程中明显存在社区工作人员配比不够、群众工作形式陈旧、服务项目与居民需求脱节、居民参与力度不够、居民骨干挖掘力度不大等问题。
1.群众工作形式内容老旧问题突出。针对居民特点、结合群众需求，基层也都开展丰富多彩、喜闻乐见的群众活动，如夏送清凉、冬送温暖、端午包棕、中秋赏月、暑期夏令营、老年节慰问等。但屡屡唱响的“四季歌”，形式和内容十分局限。对这种集中式、运动式、单向、被动的活动，群众参与积极性不高。侧面说明，群众自导自演、自我主体的活动引导不够，政府主导的活动又或多或少有行政色彩，群众主观能动性不能充分发挥。
2.大部分居民社区参与意识有待提高。在快速的生活节奏下，人们更倾向于将“有限的闲暇时间”消耗在“私生活领域”。缺乏参与社区生活的积极性，社会公益意识也尚未在社会层面上广泛形成，直接导致居民对社区社会组织的各种公益活动参与热情不够，社区社会组织的参与人群往往就变成“老人团”，年轻人与上班族不愿意参与这些组织的活动，社区参与、志愿精神的培养和志愿者服务活动仍主要靠政府推动。如不挖掘群众内生力量，不发挥群众作用，群众工作就无法实现精耕细作，群众自治更无从谈起。
3.社区工作支持力量少。第一，社区规模大，工作人员少。社区规模大是相对社区工作人员少而言的，比如最大的社区，户籍人口10684人，社区工作者仅有10名，每人的服务量可想而知。第二，社区支持力量以老年人居多，义工作用有限。目前多由一些退休老人担任居民小组长，帮助社区开展工作，社区通常会在年底给予一定的奖励或补贴。但是很少有人会参与到社区的技术性工作中来，比如做台账等，他们虽然够使社区工作者减轻一定负担，但是对于改变整个局面，是杯水车薪、无济于事的。第三，社会组织的缺失。近两年来，尽管社区的社会组织在数量上有了突飞猛进，但是在实际上能够真正为社区分担、能够承担政府服务项目的少之又少。
二、三社联动工作实务试点将带来的变化。
所谓“三社联动”工作实务试点，是以“优化联动工作机制”、“创新基层社会治理”、“探索基层协商民主”和“优化基层社会服务”为目标，推动建立“分工清晰明确、功能互补互益、机制运转顺畅、民生服务提升、民主自治高效”的三社联动运行平台。
社区，届时社区可以通过在辖区的交通要道、楼道单元门口、社区活动广场等张贴《居民需求项目征集公告》，还可以召开开放空间议事会，组织微心愿现场征集活动，围绕凾待解决的社区服务、社区环境、社区安全、社区民主等社区公共事务以及广大社区居民关心的热点和难点问题。这样产生出来的服务项目更加体现了以人为本、问需于民，确保全体社区居民从项目实践中共同受益。
2.服务项目需求决策工作更加科学。“三社联动”工作实务试点工作中，问题的解决不再是单纯依赖社区，而是交给专业的社会组织，购买社会服务。在项目产生基础上，面向社区居民、社区社会组织、社区工作者发布居民需求项目实施方案。方案的实施需要进口项目需求、明确项目目标、细化实施进度计划、合理进行项目预算。
3.服务项目成效评估更加合理。服务项目的评估有居民自己来进行，通过对项目实施的评估，规范项目服务活动的有序开展、严格项目资金的管理使用，揭示项目运作和资金使用环节存在的问题，提出加强管理的建议，以确保财政资金的安全和有效使用，提升项目服务的效率和效果。
4.服务项目经费有保障。三社联动”工作实务试点的资金由市、区两级负责安排，社区负责运作，按照“定额资助、定向使用”的原则，进行项目运作。不需要占用社区正常的办公活动经费，项目资金有了充足的保障。
1.社会组织专业化水平不高。目前社会组织虽然较之前有较大的发展，但是仍存在很大问题，主要表现在两个方面第一，组织人员的整体素质不高，专业化程度低。社区社会组织是近年来产生发展的，由于实施边发展、边规范的管理，所以不少社区社会组织机构不十分健全，社区社会组织的成员大多是由退休人员组成，易受到社会、家庭等多方面约束，这就容易造成协会活动的随意性。很多的社区社会组织未建立起良好的自律运行机制，如组织章程、活动规范、财务制度等，活动不正常，内部纠纷时有发生，缺乏持续发展能力。这些问题导致社区社会组织的资源动员能力较低，社会影响力偏弱。第二，承担社会服务能力不足。组织类型的单一化导致了承担社会服务和政府购买服务能力不足。大部分社区社会组织集中在文艺娱乐上，如艺术团、合唱队、乐器组等一些“自娱自乐”活动上。对于很多社区居民来说，这些组织与他们的生活关联度不强。组织发展的好与坏，对于他们来讲，没有实际的意义。社区居民真正需要的是与真实生活贴近的生活服务类组织。但是这类组织却在社区组织中所占的比例很小，社区社会组织在回应社区居民在这方面的需求是不足的。
2.居民参与治理的能力和热情有待提高。“三社联动”工作实务试点全程都需要居民的参与，要将此工作打造成居民参与社区建设和管理的重要平台，变成凝聚民心、集中民智、发挥民力的重要途径。要让居民意识到他们在议事协商过程中的意见建议是街道、社区决策的重要依据，提升居民自治的合法性与自觉性。
四、下一步工作的建议与思考。
1.积极培育现代社会组织，开展社会组织与社区服务双向推介会。在发展社会组织方面，加强组织能力建设，引导社会组织健全以章程为核心的独立自主、权责明确、运转协调、制衡有效的治理结构；分类指导、重点培育、调整社区社会组织结构类型。明确政府的责任和界限，大力推行政府购买服务。通过购买服务方式支持社区社会组织的发展，这样既可以使政府摆脱繁杂的事务，也可给承接运作的社区社会组织以活动空间。社区社会组织的成长需要各级政府重视，在实际工作中政府要进一步明确社区社会组织的地位和作用，对社区社会组织的优势不能视而不见，要给予适度的发展空间使其融入社区事务，实现“双赢”。同时要开展社区服务项目与社区组织的双向推介会，使更多的专业社会组织能够进入社区，服务居民需求。
2.完善居民参与治理体系，深入实行参与服务积分制度。居民参与社区治理，是创新社会治理的应有之义，也是居民参与社区建设的重要途径，目前还处在初级阶段，活动开展不够经常。第一，在三社联动实务试点中，要成立“三社联动”共治协商委员会，可以由社区工作人员、社区居民代表、社会组织代表、业为主员会代表、物业公司代表、人大代表、政协委员等组成。“三社联动”共治协商委员会将作为密切联系居民群众、及时了解社会组织开展服务活动的桥梁和中介，宣传发动社区居民、发挥自身优势、广泛动员全体社区居民参与社区建设。第二，健全社区参与服务的激励制度，注重参与者的需求差别，探索实施参与积分制度，实行社区服务参与时间银行库，以服务换礼品或者换服务。第三，优化社区参与的外部环境。营造良好的社区参与氛围，首先，发挥政府人才政策的导向作用。要积极鼓励和支持党团员、公务员、青年教师、高校大学生、专业技术人员、离退休人员等具有高素质和专业技能的人才从事社区建设，扩大社区参与队伍。形成“我为人人，人人为我”的社区氛围，营造和谐的社区文化，实现“社区是我的居住地”到“社区是我家”的转变。
2015年4月21日至23日，金台区举办了为期三天的社区干部集中培训。在这三天里，区上邀请了众多的教授、高级讲师和各级领导为我们社区工作人员讲解了学会做人做事、加强社区工作中党的建设、如何提升社区治理水平、理想信念教育、社区干部要加强党风廉政建设等一系列讲座。听完各位老师的讲座后，使我受益匪浅，感触颇深。现就各位老师的授课结合我自己的工作岗位，谈谈我的心得体会。
第一，要树立坚定的理想信念。
刘晓玲老师的开篇就提到了毕福剑作为一名共产党员和社会的公众人物，为什么会在那样的场合调侃攻击党的领袖和党领导的军队，其中很重要的一点就是：党员就要有纪律意识和规矩意识，不能将自己的言行凌驾于党的纪律规矩之上，口无遮拦、毫无顾忌地乱说胡说，以显示自己的所谓有才.这就要求我们要在任何时候任何情况，都要把忠诚党的事业作为坚定的人生信条。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的地位观、权利观、利益观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操。
我作为一名社区工作者，树立和提高自己的理想信念要做到以下几点：首先，要提高自身修养。应该做坚定理想信念的表率，面对各种复杂情况的考验，必须把坚定理想信念作为首要任务。其次，要提高文化修养。自觉地把学习作为整个人生的第一需要，坚持全天候、全过程的学习，做到活到老，学到老，奋斗到老，使自己的人生更加丰富，更加精彩。最后，要全心全意为人民服务。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干。我所从事的本职工作，也许看上去是不起眼和无足轻重的，但也关系到最基层居民的利益，我在今后的工作中会尽力为居民办实事，办好事。
第二，学会做人，学会做事。
学会做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠诚、干净、有担当。忠诚，要做到对祖国、对党、对人民、对事业、对同事、对朋友、对家庭都要忠诚。干净，要做到公正清廉，办事公道，坚守原则，不出卖权力，不与买官卖官、贪污腐败之类的事有任何瓜葛。有担当，担当的关键是负起责任。责任无处不有，无时不在。一个人面对责任时，愿不愿意担当？敢不敢担当？能不能担当？这就关系到一个人的态度、勇气、能力和智慧。我作为社区工作者，工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。接到工作任务后，不是被动服从，抱着搪塞的态度去做，而是在不违背原则的情况下，创造性地完成任务；在工作中，经常会遇到一些预想不到的困难，这时不退缩，鼓足勇气克服困难，这些都是一种担当。学会做事，就必须掌握好说话的艺术，说话是个大问题。在社区工作，会接触到很多不同类型的居民，这就要求我们在说话时要有所准备，还要慎重，对自己不好把握的事情，说话时要留有余地，对有些态度不好的居民说话时要注意方式方法，总之，居民之事无小事，时时刻刻都以居民利益为重，办好居民的每一件事。
第三，适应新常态，做好社区工作。
党的十八大以来，中央在深刻分析国际国内发展大势、深入总结历史经验教训、科学把握发展规律基础上，及时调整和确立了治国理政的新思路、新方针、新举措，推动我国经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设进入新常态.在党的十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上，进一步明确了到2020年全面建成小康社会的宏伟目标。在全面建成小康社会的大格局中，社会建设是短板,社会工作专业人才队伍和志愿者队伍是社会建设的重要生力军。加强这两支队伍建设，有利于优化我国人才队伍结构，壮大社会建设推进力量，为社会治理和社会服务提供主体人才支撑，使保障和改善民生、创新社会治理的各项方针政策落地生根，真正把短板补齐。全面深化改革，说到底就是要处理好政府、市场和社会的关系，该由市场决定的交给市场，该由社会决定的交给社会。中央提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。中央关于全面深化改革的思路措施对发展社会工作和志愿服务提供了空间，创造了机会。在此基础上，推出社区、社会组织、社工、志愿者、和政府合力的三社一志联动工作。第四，社区干部要廉政为民。
党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是社区党的建设的重要内容。搞好社区党风廉政建设，对于改善党群、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，维护社区稳定，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。对照新形势、新任务的要求，部分社区党员干部在思想观念、道德水准和工作作风等方面都产生了许多不适应的问题，特别是少数干部不廉洁、不民主、不公道、不依法办事的问题已经成为引发新的社会矛盾，影响社区稳定的重要因素，具体表现在：部分社区重经济发展，轻党风廉政建设工作，居务公开不够及时具体；少数社区干部以权谋私，侵占、挪用公款、公物、还有的利用为困难户办低保为名，收受别人钱财、礼品等等；有的社区干部参与赌博、拉帮结派，徇私舞弊，工作失职；少数社区干部官僚主义严重，群众观念淡薄，工作独断专行，作风简单粗暴，凭关系、凭感情，个人说了算等等。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定。
我作为一名社区监委会主任应做好以下几点：首先要站准位，履好职。进一步强化社区的财务监管，抑制腐败现象发生，完善政务公开和居务公开，规范公开的内容和程序，对涉及居民重大利益的事项实施一事一公开。其次要做公道人、正派人。作为监委会主任，我更应该以身作则，处处严格要求自己，做一个正正派派的人。
通过这次精彩的培训，使我更加认识到社区工作的重要性，而我作为一名社区监委会主任，更应该找好自己的横坐标和纵坐标，时时刻刻警醒自己，坚持以人为本，全心全意为社区居民服务。
2015年4月21日，陕西省行政学院院长张贵孝为我们社区干部做了一场做人与做事的精彩讲课，他的主讲内容章章精彩，段段有道，字字精炼，每一句每一言都从做人管好自己和做事掌握说话的艺术等几方面阐述了做人与做事的道理。
此时的我们，如果采取积极向上的做人心态，就会比较容易成功，有了积极向上的做事心态，就会有更美好的生活。有了做人与做事的好心态，就有了好心情，才会有振作的精神和健壮的体魄，从而去争取和实现各种理想和愿望。
一、管好学习、时间、健康、行为，为民所用。
好学才能上进，好学才有本领.听张院长一语，觉得管好自己的学习、自己的时间、自己的健康、自己的行为，是做人的一种境界。要管好自己学习就得经受住各种艰苦的考验，沉着冷静地应对各种挑战，踏踏实实地静下心来，多读书、勤思考，恪守高尚的操行，不贪利、不妄想、不苟得、不花心，做到不以物喜，不以己悲,放开胸怀，淡泊明志，宁静致远。管好自己的时间就要在有限的时间里做最重要的事，在紧急的时间内做最关键的事，在恰当的时间内做最正确的事。管好自己的健康就会正确对待挫折与失败，面对失误不沮丧，因为他们能从失误中寻找原因，离成功就不远了；管好自的行为面对失败不气馁，因为我们明白，守纪律、讲规矩，从失败中积极吸取教训，就是一步步向成功迈进，不拒绝挫折与失败的考验，也就紧紧抓住了铸造人生辉煌的良机。掌握好这些将会有利于我们社区工作人员为民服务。
二、说话提升做事能力，为民所需。
说话是一门艺术，是一种才能.首先，做事说话都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样说了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳。养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。其次，慎重给人提建议，最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
三、保持良好的心态，用心地做人做事。
做人和做事都是相互联系的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意，这是做人做事的态度，也是用心的力度。当然，一个人的综合素质中，个人观念、性格、品行、技能等方面，也往往影响一个人的稳定性和专注度。比如在一个单位工作或做事，硬件上感到满意还远远不够，若是人际关系不融合，上下关系紧张，各自为政，存在不正当竞争，那么你是无法安心做人做事的，更不用说用心啦。用心就得三心，即定心、安心和专心，不然是做不好的；尽心就得诚心、实心和铁心，否则是做不到位的。尽心，把心力投入到最高点，真心实意，毫不保留，耗尽心思，问心无愧，只有脚踏实地，尽心做事，才可能充分发挥聪明才智，把事情做到极致。即使是做一件事失败了，也是一种精神上的胜利，也等于是交纳了一次学费。用心与尽心，是做人做事诚信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立业的基本信条。一个人的能力有大有小，只要你选准了方向，把握每一次机遇，用心并尽心地去做，败不馁胜不骄，总会有人生和事业上的收获。
通过这次的学习，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤计较；说话要讲艺术，不能乱说；要讲诚信，慎许诺。做事目标明确，方法得当，坚持原则，不轻言放弃。做人是做事的前提，做事是作人的意义，试想无所事事，一事无成那多可怕？当然更可怕的是失去别人的信任和作人的尊严。同时我也知道，好多话说的容易，但是要在实际当中，特别是在以后的学习和工作中实践却很难。
社区物业心得体会版篇十八
社区，它是一个小小的自给自足的世界。在社区中，我学会了与人相处、关爱他人、付出奉献，收获友谊与快乐。下面是我在社区生活中得到的一些心得体会。
首先，社区教会了我与人相处的重要性。在社区中，大家都是几户人家住在一起，共同分享着同一个空间和资源。因此，要想生活得愉快和谐，就必须学会与人相处。在与社区邻居相处的过程中，我体会到了理解、尊重和包容的重要性。每个人都有自己的习惯和个性，如果我们不能理解和尊重对方，就会导致矛盾和冲突的产生。通过与邻居的交往，我学会了换位思考，学会了与人妥协和沟通，让人际关系更加融洽。
其次，社区让我懂得了关爱他人的真谛。在社区中，每个人都有自己的一份工作和责任，只有大家团结合作，共同努力，社区才能运转得更好。当我看到社区中年纪大的邻居为了大家的生活积极参与到各项活动中时，我深深地感到了他们对社区的爱和关心。我也受到了他们的影响，主动参与到社区活动中，为居民出一份力。我相信，只有关爱他人，才能得到他人的关爱。
再次，社区培养了我热心奉献的精神。在社区中，我看到了很多热心肠的人，不计报酬地帮助他人，为社区做贡献。他们用行动诠释了奉献的真谛。从他们身上，我学到了服务他人的快乐和满足感。于是，我也加入了志愿者队伍，尽自己的一份力，为社区居民提供帮助和服务。通过这些经历，我发现，只有把自己融入到社区中，才能体会到奉献给他人的快乐和满足。
最后，社区给了我友谊与快乐。在社区中，我结识了很多朋友，与他们一起参加各种活动，一起游玩、交流心得。这些朋友给了我很多快乐和支持，让我感受到了社区大家庭的温暖。在与朋友的互动中，我收获了友谊和快乐，也让我的生活更加丰富多彩。在社区中，每个人都是彼此的亲人，我们彼此扶持，关心着对方的幸福和快乐，让我感受到了真正的温暖和安全感。
社区是一个小小的天地，它教会了我与人相处、关爱他人、付出奉献，收获友谊与快乐。通过社区的宝贵经历，我深刻体会到了人与人之间的互助互爱是人类赖以生存的基石，只有把人的需要放在第一位，才能建立一个和谐而幸福的社区。我将继续保持自己的热心以及关心他人的精神，为社区的发展贡献自己的力量，传递爱与快乐。同时，我也期待更多的人能够加入社区，共同建设一个团结友爱的大家庭。
社区物业心得体会版篇十九
第一段：社区物业的重要性（200字）。
社区物业作为一个社区管理的重要组成部分，发挥着非常重要的作用。社区物业管理涉及到住户的基本生活需求，如房屋维修、环境卫生等。一个好的物业管理，可以提供优质的服务，为住户提供舒适、安全的居住环境。因此，关注社区物业的发展和提高其服务质量已成为社区管理者和住户的共同关注焦点。
第二段：社区物业给予居民的便利（200字）。
社区物业的存在给居民的生活带来了很多便利。物业公司会定期进行房屋维修和保养，解决住户在生活中遇到的种种问题。他们还负责社区环境的清洁和绿化工作，保持社区的整洁和美观。此外，物业还会组织一些文体活动，增加居民之间的交流和互动。这些便利促进了社区居民之间的和谐关系，提高了社区的整体生活品质。
第三段：社区物业的管理问题（200字）。
然而，社区物业的管理也存在一些问题。首先，有些物业公司管理不善，服务质量参差不齐。有些物业公司对住户提出的问题处理效率低，处理态度不好，导致住户不满意。其次，物业管理费用过高，给居民增加了负担。一些物业公司滥用职权，虚报维修费用，高收费用居民等行为严重损害了居民的利益。此外，一些社区物业也不积极与居民进行沟通，导致了信息传递不畅，住户对物业工作不了解，容易产生矛盾。
第四段：改善社区物业管理的方法（300字）。
为了改善社区物业的管理，提高服务质量，首先需要加强对物业公司的监管。政府和业主委员会应建立监督机制，严格审查物业公司的资质和服务质量，对不合格的物业公司进行整改或撤换。其次，物业公司应加大对员工的培训力度，提高工作效率和服务质量。此外，物业公司应定期组织住户代表会议，听取住户的意见和建议，及时解决住户所反映的问题。最后，居民也应积极参与社区管理，建立良好的沟通机制，与物业公司形成合力，共同改善社区环境。
第五段：社区物业的未来（200字）。
随着社区管理的不断完善，社区物业将会有更广阔的发展前景。随着社会经济的快速发展，对社会安全和居住环境的要求将会越来越高。社区物业作为社区管理的重要组成部分，将能够提供更加细致、高效的服务，为居民提供更舒适、便捷的居住环境。同时，借助信息化技术的快速发展，社区物业管理也将更加智能化和便利化。相信通过各方合作，社区物业将会迎来更加美好的未来。
总结（100字）。
社区物业是社区管理的重要组成部分，为居民提供各种便利。然而，其管理也存在问题。为了改善社区物业管理，需要政府、业主委员会和居民共同努力。只有通过各方的合作，社区物业才能在未来实现更好的发展。
社区物业心得体会版篇二十
社区是由一群人共同生活在一起的地方，它不仅仅是一个地理位置的集合，更是一种情感、互动和归属感的体现。随着城市化的进程，社区的功能和作用在不断扩展和深化，社区在居民生活中起到了至关重要的作用。在我居住的社区中，我有着深刻的体会和收获，下面我将从社群联系、公共服务、社会安全、文化活动以及资源共享等方面详细阐述我对社区的心得体会。
首先，社群联系是社区的核心。在我的社区中，邻里关系紧密，人与人之间的联系非常亲密。每天早晨，我会遇到和我一样起得早的邻居，我们会互相打招呼，询问对方的身体状况和家庭近况，这种亲切的交流使得我们彼此感到温暖和关心。此外，社区还组织了定期的活动，如社区篮球赛、社区志愿者活动等，这些活动为居民提供了一个结识新朋友、扩大人际圈的机会。通过这些社群联系，我深刻体会到社区是一个充满温情和友谊的大家庭。
其次，社区的公共服务是我们生活中不可或缺的一部分。社区提供了许多方便居民生活的服务，如快递接收、垃圾分类、公共交通等。我记得有一次，我在外地工作几天，社区的快递柜还为我保管了几个包裹，同时社区还有专门的人员负责环境卫生和公共设施的维护，使社区的环境始终保持干净整洁。此外，社区还开设了老年活动中心、儿童游乐场等公共场所，为不同年龄段的居民提供了休闲和娱乐的场所。社区的公共服务为我们的生活提供了便利，让我们可以更加安心和舒适地居住。
第三，社区在维护社会安全方面发挥了重要的作用。社区设有安保人员，并安装了监控摄像头，保障了居民的人身和财产安全。此外，社区还开展了各种安全培训和应急演练活动，提高了居民的自我保护能力。社区的居民之间密切的关系也是维护社会安全的重要因素，邻里之间的互助互爱可以减少犯罪和非法行为的发生。
第四，文化活动是社区重要的一部分。社区为居民提供了各种文化活动的场所和机会，如社区广场的舞蹈练习、书画班、音乐会等。这些文化活动丰富了居民的精神生活，增进了居民之间的交流和理解。我曾参加过社区的书画班，通过跟老师和同学们的交流和学习，我不仅提高了自己的艺术造诣，还结识了一批志同道合的朋友。
最后，社区资源共享是社区的重要特点之一。社区设有共享图书馆，居民可以随时借阅各种书籍和杂志。社区还建立了共享车辆和共享自行车的系统，方便居民出行。这种资源共享不仅减少了资源的浪费，也提高了资源的利用效率，为居民的生活带来了便利。
综上所述，社区是一个充满温暖和友谊、提供各种便利和服务的地方。通过社群联系、公共服务、社会安全、文化活动和资源共享等方面的实践，我深刻体会到社区对我们的生活意义重大。希望社区能够不断发展壮大，为居民提供更好的生活环境和更多的福利。
社区物业心得体会版篇二十一
017年的人社工作，有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础，在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会，欢迎大家阅读。
2017人社工作心得体会篇1我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排，营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传，帮助大学生调整就业预期，更新就业观念，提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务，拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济，促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源，重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设，提高基层公共就业和社会保障服务能力。
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员，我按照各项标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现将2012年的主要工作总结如下。
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一、加强学习、提高自身素质，工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规，相关政策，做到准确掌握法律、法规的使用尺度，确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作，完善各项技能，集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年，全国就业形势严峻，尤其是高校毕业生，报考机关事业单位的人越来越多，这也加大了我们的工作，也要求我们更加认真细心工作，做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则，及时公布各类招聘信息，认真审核各项资料，确保工作零失误，切实做到为人民服务。
三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度，认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时，我积极配合办公室的其他同志，加班加点建立健全各项档案，并顺利通过xx管委会考核组的考核。
今年，我在自己的岗位上，做了一些工作，也取得了些成绩，但这离不开领导、同事的关心与帮助，离领导、同事的要求还有很大差距，这主要表现在主动学习还不够，有时工作欠仔细、缺乏耐心，缺乏创新工作的本领，创造的成果还不多等方面。在今后的工作中，我将努力改善和弥补，完善自身各项素质，力争在2013年工作再上新台阶。
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2017人社工作心得体会篇2市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标，主动把握和积极适应经济发展新常态，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，坚持民生为本、人才优先的工作主线，各项工作均取得预期成效，实现了人社事业“十三五”良好开局。
一、主要指标完成情况。
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人，分别完成年度目标的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18万人，完成年度目标145.3%，人才队伍建设进一步加强。
二、重点工作完成情况。
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员、少裁员，稳定就业岗位的本市企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，市区共向2.72万家企业发放稳岗补贴2.97亿元，惠及职工67.85万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时，第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》，指导重点企业多渠道分流安置职工，加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作，妥善安置过剩产能分流职工。
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难群体，建立就业援助实名制信息库，开展个性化就业援助，并鼓励职业中介机构参与就业援助工作，发放社会保险和公益性岗位补贴3.3亿元，开发公益性岗位1098个，市区公益性岗位到岗率达81.8%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向，开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设，新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展“智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动，引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制，为302位创业者发放创业贷款4373万元，增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法，增强创业扶持政策针对性和有效性，全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设，建立就业形势月度分析例会制度，完善就业质量评估体系，有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力，失业保险标准上限由1630元/月提高到1770元/月。五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量，全面启动职业培训体制机制改革，着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系，目前，已通过市场需求调查确定28个培训项目,并经政府采购确定25家中标培训单位，计划按照新模式开展职业培训3000余人。
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部分补助待遇，受益面高达19.3%，受益金额达4163万元，成为退休人员的“第三道防护网”。实施医疗保险个人账户功能拓展，提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府规章《无锡市工伤保险实施办法》，并围绕贯彻实施省市政府令，制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策，全市累计新增参保项目368个，目前新开工项目参保率达90%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手，推进工伤康复建设，完成工伤职工定点康复405人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录，加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度，完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《江苏省社会保险基金监督条例》，把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合，加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位，全年共稽核查漏基数163万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作，查漏工资基数105万元。
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新增人力资源机构33家，人力资源服务机构总数达381家，年产业规模有望突破250亿元，产业综合实力显著提升。举办人力资源从业人员资格培训班和优秀人力资源服务企业高管研修班，切实提升人力资源服务从业人员能力素质。四是开展综合性人才培训。围绕“高素质公务员和高层次人才”及“企业家培训工程”，举办200多个培训班次，共培训36000人次，完成“无锡市专业技术人员继续教育在线学习系统”开发测试。
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人才的绿色通道。制定事业单位人员采集信息标准，在全省首创开展事业单位人员登记工作。首次举办事业单位新任职和新入职人员培训班，提高事业人员素质能力。稳步推进中小学教师职称改革工作。四是深入推进工资制度改革。养老保险制度改革后机关事业单位首次基本工资标准调整工作平稳实施。完成法官检察官员额制改革后基本工资套改工作。规范市级机关绩效奖金发放办法、市级机关事业单位公积金、提租补贴缴存基数。制定市级机关事业单位编外用工管理办法，建立编外用工岗位绩效工资制度。推进落实机关事业单位带薪年休假制度。此外，还圆满完成371名军转干部及89名随军家属的安置工作,完成各项人事考试任务，确保考试安全。
市的改革实施意见(送审稿)在全省首家获得省薪改办的批复同意。完成年度企业薪酬调查、最低工资政策实施效果专项调查工作。依法规范劳务派遣行政许可和劳务派遣用工管理，组织开展劳务派遣单位年度经营核验工作。加强对企业用工情况的监测和劳动关系矛盾预警工作，重点围绕去产能工作，指导企业规范、有序安置分流职工。三是进一步加大劳动监察执法力度。围绕劳动关系领域存在的各类突出问题，组织开展规范劳务派遣用工、高温津贴支付、农民工工资支付情况等一系列专项执法检查，不断提高劳动用工管理合法性、规范性，针对劳动保障违法行为作出行政处罚36件。四是持续提升调解仲裁服务社会影响力。建立专业性劳动争议调解工作机制，发挥基层调解组织在争议处理中的基础性作用。发布劳动人事争议仲裁典型案例，开展“跨年度仲裁开放月”和仲裁庭审观摩活动，劳动争议调解仲裁水平大幅度提升。五是依法规范做好信访稳定工作。加强人民调解和行政调解有机结合，拓宽信访矛盾解决渠道。建立”信访事项网上办理系统”，确保信访事项全程跟踪落实。信访总量同比下降9%，保持信访形势平稳可控、略有下降的良好态势。
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本强保障”、”聚英才促转型”、“优服务促和谐”4个主题，走进全市209家园区，服务企业2000余家，广泛征集和切实解决企业反映的各类问题，切实提高人社部门服务企业发展的针对性和实效性。
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通过复查审核。
2017人社工作心得体会篇3我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进。
(一)加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。
坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员1人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人，其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。
二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次，为农民工提供了50个工种近2000个就业岗位，有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。
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人，其中就业困难对象再就业450人，城镇登记失业率为4.%。为解决在外务工人员后顾之忧，局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。
三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需，针对农村大龄人员就业难，组织了开展了2011年第一期“燃油燃气司炉工培训班”，培训农村劳动力80余人，年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”，针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。
建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业，鼓励高校毕业生面向基层创业，引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作，不断拓展“syb”培训项目，打造创业培训品牌。今年5月23日，我局又组织了一期“syb”创业培训，由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训26人，带动就业近千人。
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位5户，失业保险新增扩面参保页页1人，占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元，为维护社会稳定，推进企业改革作出了贡献。
(二)做好政策的落实和争取，社会保障工作稳步推进。
社会保险政策宣传到位，待遇支付到位，社会保险政策的执行力和公信度大为提高，积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识，全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。
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统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新，每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开，截至6月底已经完成认证任务的40%。
二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传，进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》，为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底，全县工伤保险参保人数达到8901人，征收基金70万元，支付待遇7.1万元，参加市级统筹后支出户余额20.4万元。
三是生育保险有新结余。截止6月底，生育保险参保职工3000人，征收基金1.4万元，上半年结余基金78.3万元，保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。
社区物业心得体会版篇二十二
第一段：介绍社区物业的背景和重要性（250字）。
社区物业是现代社会中不可或缺的一环，旨在为居民提供安全、舒适的居住环境。高质量的社区物业管理能够有效解决居民生活中的各类问题，提高居民的生活质量和幸福感。社区物业是社区居民与外界的桥梁，扮演着协调、联络的角色，对于社区环境的改善、居民权益的保护都起着重要的作用。
第二段：物业管理者的职责和挑战（250字）。
物业管理者是社区物业管理的核心，主要负责小区内的卫生、安全、设施维护、绿化等工作。物业管理者需要具备广泛的知识和技能，如法律、安全、工程等方面的知识，同时还需要有较强的沟通和团队管理能力。物业管理者面对的挑战很多，如居民之间的矛盾、服务过程中的纠纷等，需要处理各方面的事务，并保证社区的秩序和和谐。
除了物业管理者外，志愿者在社区物业管理中也扮演重要角色。社区中往往有一些有爱心、责任感强的居民愿意贡献时间和力量，帮助解决社区内的问题。志愿者可以参与小区卫生保洁工作、活动组织、社区安全巡逻等，他们的存在极大地减轻了物业管理者的工作负担，也增强了社区居民之间的凝聚力。
第四段：社区物业管理中的改进方向（250字）。
尽管现代社区物业管理水平有了很大的提高，但仍然存在一些问题和不足之处。例如，一些小区物业管理混乱，效率低下，服务质量不佳。物业管理者应加强自身的专业知识和管理能力，提高对居民的责任感和服务意识。同时，居民也应加强与物业管理者的沟通与合作，理性表达自己的需求和建议，共同推动社区物业管理的改进。
第五段：总结和展望（200字）。
社区物业管理是社区发展中的重要环节，一个高品质的物业管理能够提高社区居民的生活质量和满意度，增加社区的凝聚力。然而，实现良好的物业管理需要物业管理者、居民和志愿者的共同努力，也需要社会各界的支持和关注。希望未来社区物业管理能够不断改进和创新，为居民提供更好的居住环境和服务。
社区物业心得体会版篇二十三
春风拂面，垂柳依依，四月八日我参加了县教研室组织的品社研讨会。通过这次品社研讨，我领略了两位讲课老师精彩纷呈的讲解，我深感机会难得、责任重大，因此活动中我听得认真，记得仔细。这次学习使我受益匪浅，对《品德与社会》这门课程还知之不多的我，对这门学科有了全新的认识与了解。下面我就学习情况并结合我的理解谈谈感想。
一、充分做好课前准备。
(一)是课前让学生搜集资料，深入了解、研究学生的情况，为教学设计做铺垫。(二)是深入研究教材，准确定位教学目的，把握教学重难点。(三)是搜集相关资料，制作多媒体课件，需要走出课堂的教学活动还要事先与相关人员或部门联系。
（四）是精心设计，尤其是教学方式方法的设计要科学合理，教学内容的选择要贴近学生的生活。
二、用课程标准指导课堂教学。
在新理念的引领下，对教学目标进行准确定位，引导学生设身处地的为他人着想，培养公平公正的品德；让学生知道人与人之间要合作，要有责任心；要让学生知道大家好，才是真的好，要关爱他人；引导学生要多与别人交流、沟通，学会尊重、理解别人；引导学生美好事物要与别人共同分享，与人为善；在分清是非标准的基础上，在某些领域允许有不同的选择，要宽容。
三、转变教学观念生活化教学，教学内容体现动态化生活；确立新的学习观，自主探究、自主构建和积极引导相结合。采用形式多样的教学方式，而且这些方式必须为学生所乐于接受且力所能及；精心策划并开展形式多样的活动，且这些活动内容要和学生的学习生活紧密相连，如调查、辩论、表演等。这次研讨会上梁老师上课时采用旅游的形式，培养了学生的积极参与意识和合作意识，知道祖国的大。这也正体现了品德课多元化的教学理念。
四、运用现代教学手段，激发学习兴趣。
在这次研讨中我充分感受到了运用现代化教学手段的重要性和必要性，在课堂教学中多创设与课堂紧密联系的情境，充分利用现代化教学手段，精心地设计，合理地运用，以多媒体贯穿始终，充分调动学生在课堂学习中的积极性、和主动性。
五、课堂教学不摆花架子，探究问题深刻。
学习形式多样化，消除了教师满堂灌、满堂问的现象。通过网络资源，收集大量课外资料大大的充实了教学文本材料。让课堂教学与生活和社会紧密的联系起来，真正地做到走进生活去学习。
六、把课堂上学到的知识向课外延伸。
陶行知说的好：“千教万教教人求真，千学万学学做真人”。这也是我们《品德与社会》课的最终教学目的。因此我们不光要让学生在《品德与社会》课上学习良好的习惯，还要让这种良好的学习习惯向课外延伸，让学生到社会上去“求真”，到社会上做“真人”，而不是仅仅局限于在课堂上。两位老师呈现的教学课型的策略非常实用，为我们的课堂教学指明了方向，在以后的工作和学习中，我将以这次研讨会为契机，不断地在实践中反思，在反思中进步，努力推进品德与社会的教学。
