外联部部长年度总结（热门21篇）

总结是一种反思和思考的过程，使我们在不断前进中不断完善，持续进步。切忌敷衍了事，要认真对待总结，从中汲取充分的教训。总结的写作方法有很多种，下面是一些较为常见的写作技巧和思路，供大家参考。

外联部部长年度总结篇一

外联部最重要的任务就是拉赞助。其实，“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候，事情真的出乎我意料的困难。

进入社联已经有将近四个月了，虽然时间不算长，但对于我来说，从当初进来的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。明白了团队合作的重要性，也体会到了拉赞助的艰辛，感受最深的就是领导一个团队是多么不易的一件事啊。

从最初的为社团巡礼忙的团团转，再到天天天不亮就起来晨训，然后第一次出去拉赞助，第一次的碰壁，第一次的成功，有机会去工学院听讲座，有荣幸被邀请到生态观看他们的文化节，与院学生会一起去敬老院等等，这一切的一切都是进入社联所带给我的.。有抱怨有满足，有疲惫有轻松，有气愤有快乐。这四个月对我来说是特殊的四个月。

在外联部的这四个月里我收获最大的就是如何正确与人交往。在进入社联之前我从未察觉自己的交往方式有问题，在一次次学习与实践中我渐渐发现了自己的问题并给予改正。其次我学会了拉赞助，进入大学之前这是一个我从未听说过的事件，我勇敢的迈出了第一步，并取得了一点点小的收获。最重要的是我懂得了团队合作的重要性，例如“社团巡礼开幕式”，每个人都在为这个活动忙碌，不论是哪个部门，不论是哪种工作大家都在一起合作完成。一个人的力量微不足道，但是团队的力量就所向无敌。

外联部部长年度总结篇二

20xx年上学期已经结束，在外联部全体部员的共同努力下，这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部部长以来，我的工作分成前期、中期和后期来展开，现就外联部工作汇总如下：

1、编写部门工作计划：为了我们部门工作有计划、有规则的进行，我部根据化学化工学院的实际情况编写了外联部的工作计划，并与前任部长张媛学姐交流意见后明确了我部的工作路线和工作细则。

2、招新工作：9月底，化学化工学院开展了纳新活动。在面试环节中，通过对每位申请者的提问，大致了解了他们的个人能力、性格和对外联部的感想，经过讨论，最终确定了初步选择了20名同学进入复试。复试中，四位副部长对参选者进行了情景模拟测试，以实际外联工作中的常见问题考验了选手，最后，由部长姚继斌对选手们进行单独谈话，最终选定了10名同学加入外联部，为部门注入了新的血液。

3、编写企划书、合同书：为了方便外联工作的顺利进行，我们针对商家投资心理编写了企划书。通过企划书，让商家了解到我们学校潜在的市场，我们化学化工学院的优势，以及如何帮助商家在我校宣传。同样，为了保证我们与商家合作的正式性，我部还编写了合同书，明确了双方义务，确保双方在达成一致意见后履行各自义务。

4、对部门内部建设和对干事培训：在部门建设中，部长主张部员之间保持“活泼、团结、积极、交流”的氛围、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的生疏，副部长们向他们分享了自己的经验，并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧，培养其责任感、耐心，工作能力和语言表达能力，让他们有决心和信心去从事外联工作。

通过前期的策划准备，联络对象的选定，秉承“商家给我们提供最少的赞助，我们为商家带来最大的效益”的理念，10月中旬，我们的外联工作正式开始。拉赞助过程中，由四名副部长的分批带领干事们，在多次上门攀谈过程中，我部向商家分析我校市场情况，告知其我们可提供的各种宣传方式，最终，外联部成功与联通公司、小家碧玉化妆品、重庆巴爷火锅店、菲比摄影、宇宙寓言4d影院、广州花卉、新龙剪发型店、美特斯邦威服装店、康明眼镜店、涛涛乐快餐店，三九裤行、景鹏口腔共12家公司达成了赞助协议，他们愿为我院的运动会及迎新晚会提供资金和物品。根据团总支汪磊老师的要求，我们与赞助商签下了协议合同，体现了我们外联部工作的严谨性。

跑赞助期间，大家交流经验，分享心得，相互交换商家的信息，并对干事们提出的问题耐心解答，通过与大家的分工合作，完成了团总支学生会对我部下达的指标，为全校运动会和“元素之韵”迎新晚会的顺利进行提供了保障。

1、履行赞助商所提出的要求：其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅，并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。

2、“元素之韵”迎新晚会的筹备工作：外联部协同赞助商一起制作了晚会门票，帮忙布置舞台，在晚会中维持现场秩序，在晚会后打扫卫生。

3、赞助商回访工作：在与赞助商合作完成之后，各部员对赞助商家进行了回访，了解赞助商感受并接受了他们对我们部门提出的建议和意见。

4、进入12月份后，外联部的工作相对轻松，为了保持部员们的工作热情，加强内部团结，部长组织部员们开展总结会议，并对下学期外联工作进行展望。为了加强我部的友谊，同时迎接新年，部长带领干事们举行了部门内部联谊活动，让外联部成为一个温馨的大家庭。

在的半年来，我最大的感受就是我们化学化工学院学生会有很好的执行力和工作效率。

通过团总支和主席团的任务分配，每段时期，每个部门，我们每个部门都清楚自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不可能靠单方面的努力去完成各项任务的，在化学化工学院学生会举办的各项活动中，每项工作的覆盖全面，通过各个部门之间的团结协作，这些活动都能够有条不紊的开展，极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中，我学会了如何与别人进行协调、合作，增强了集体荣誉感和责任心，在指导部门工作时，体会到了一个组织者必须要面对的压力，感受到一个领队是需要良好的解决问题的决策能力和统筹规划的思维，这些都是我原来所没有切身感受到的。

通过这个学期的工作，我对自己的工作有了较全面的认识，在以后的日子里，我会对部门的工作推陈出新，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能，让外联部做得更加完美！

外联部部长年度总结篇三

从激烈的外联部职务竞选到任命后的忙碌工作，转眼间一个学期已悄然流逝。在这一个学期中，我担任成功人社团外联部部长一职。在社团会长、团支书、各部部长，金融学院社团管理中心副部以及社团副部和干事的支持和帮助下，我的工作进展顺利。

外联部全面负责对外交流联络工作；组织各类商业赞助活动，为社团活动提供经费；向外展示本社团的真我风采，努力提高在我校，甚至在龙子湖大学城的知名度；同时，外联也积极开展各项活动服务于同学，用行动来阐释外联部的宗旨——一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切。

本学期社团的活动紧凑而有序，在日常工作和社团活动中我积极配合会长、团支书和各部部长工作。下边是我部的主要工作：

一、在新生开学前积极与商家联系、协商，获得龙子湖大学城印刷室免费赞助条幅，并且以低于成本的价格印刷招新用宣传页、宣传册和海报。

二、在社团招新期间积极宣传本社团，并且联系有能力的大一学生帮助宣传。

三、在社团招干后，积极与副部交流，并且交给他们与商家谈判的方法和技巧。

四、在“金才见习”活动中，和其他社团负责人一起与兴业银行行长谈判，为社团争取最大的利益；和本部副部一起深入到宿舍区宣传，为活动的举行筹集经费。

五、在社团光棍节活动、情商讲座前及其他时间，和副部一起积极出去活动，尽可能的争取赞助。

六、在日常活动中，积极协调各部门之间的关系，尽可能为社团解决力所能及的问题。

在这些工作中，我结识了一批有理想、有担当、负责任的社团干部，也交到了很多可爱善良聪慧的朋友。他们用不同的方式向我展示了他们的魅力，让我受益匪浅。

虽然，我也遇到了很多问题，并有做的不到位的地方。但是从中所获得的经验、所锻炼的能力不得不说令我感到很充实，受益匪浅。

在工作中，我认识到我需要树立一个良好的干部形象。在给副部和干事分配任务的过程中，我注意到有三点很重要：1、自己要增强责任心，强化服务意识；2、工作中认真负责不怕吃苦；3、加强自己与同学的关系，使我们整个部门更加团结，众人拾材火焰高，这样我们整个部门工作才能节节开花。

另外，我还意识到，要分配好学习和各种工作的关系是一件非常重要，同时也是非常困难的事。在这方面，我做的非常不好。不过，我会积极探索，并且努力改进的。

平心而论，本学期的工作做的有些不到位。甚至因为学习和学生会的工作，而轻视或者忽略了社团的工作。我承认，我不是一个合格的外联人员，更不是一个合格的部长。在此，我作出检讨：为了自己对社团工作的疏忽；为了对会长和团支书的愧疚；为了对副部承诺的违背；也因为，对自己要求的放松。

为了社团能够更好地发展，也为了自己的能力得到更好地锻炼，工作起来更加得心应手，下面列出下学期的工作计划，并严格执行：

一：协调学习、学生会和社团工作的关系，合理分配，尽力做到游刃有余。

二：与副部一起协商探讨，加强联系和团队合作精神。

三：在学期初与中原图书大厦协商，由图书大厦出资共同举办一场有关图书的活动，丰富大家的知识，开阔大家的视野。

四、与龙子湖其他高校的社团负责人联系，组织一场校与校之间的联谊，加强高校之间的沟通和交流。

五、联系商家提供赞助，为社团活动筹集经费。

六、与知名或者成功人士协商，举行一些有意义的讲座。

由于还要兼顾学习和其他，暂定这些。鉴于本学期的疏忽，下学期我会尽我的全力做好本职工作，为社团的发展壮大提供微薄之力，不辜负大家对我的支持的信任。

新年将近，祝各位领导身体健康，工作顺利；祝各位同学学业有成，考出佳绩。

最后，祝成功人社团越来越强大，越来越受重视！

20xx年12月27日。

外联部部长年度总结篇四

一个共同的目标，齐心协力，一定能够带好这一届外联部。”

我们这一届外联部之所以有目前这样的成就与学干的努力是离不开的。我很庆幸在我们招新时挑选了一批能够吃苦耐劳、有责任心、有荣誉感的好帮手。他们面对外联部的工作压力无所畏惧，扛着军训的疲惫身躯去拉自己的初次外联。记得有一次我们在开完部长例会一点半回到宿舍门口时，刚好碰上两个学干向我们汇报他们上午军训后出去的外联成果。而他们手上还端着刚刚泡的泡面，我这才知道他们为了能够拉到运动会的赞助没有吃饭就出去了。此刻我真的被他们那种把工作放在第一位的精神所感动，那一刻我在心中暗暗地发誓这是我一生都要珍惜的好兄弟。他们在军训期间的工作时间是中午11点30到下午1点30，晚上的6点10分到10点。还有在以后挂横幅和喷绘时，为了能够把我们的挂的比别人高些，他们有人在网墙上刮破手指都毫无怨言。在此我真的要感谢他们，我们的成就是他们用汗水建筑起来的，真的谢谢你们！外联部的好弟兄们你们辛苦了！

当然上级领导的支持和帮助也是我们成功的重要因素，当我们在决策上迷茫的时候，是你们给了我们前进的方向。

说了这么多，我现在对我们部门的活动和建设做如下总结：

一、部门招新和迎新外联

外联部面试26名11级新生，面试时，在老师和主席团严格要求下，我们认真筛选比较，对一些动机不纯或只是为了混着玩的同学一律拒之门外。通过面试、考核，最后综合素质较高的9名同学脱颖而出，为外联部的注入了新的血液。

在迎新外联中我们与浙东商贸城建立了合作关系，使我们迎新工作开展的较为顺利，同时在此十分感谢各位部长在迎新时给予我们外联部的支持！谢谢你们！

二、运动会外联与运动会工作

在主席团的指引下我们外联部一直把运动会外联作为工作的重心，先后与多家商家合作使运动会资金有了一定的保障，同时也对我们学院做了有力的宣传，运动会外联的两步走战略是今年外联取得成功的必要方针；在运动会期间我们外联部依然担任检录工作，从凌晨3点的占场地到在检录台工作使所有运动员都准时、有序地通过了检录。运动会期间我个人的脾气比较暴躁可能对有些学干有点过分，在此我表示深深的歉意！

三、部门日常工作

1、部门会议内容简要：（部门会议记录见附录一）

1）、上周工作进行总结反思以及对下周工作进行安排和部署；

2）、部门成员在工作中的问题及心理动态调整；

3）、与其他组织成员的相处方式；

4）、拉赞助的一些技巧心得分享；

5)、会议记录、工作总结等材料书写格式；

6)、策划书等材料的书写；

7)、学习、研究其他学校的策划书的式样及长处。

2、学生会例会简要：（学生会例会记录见附录一）

例会严肃而不失活泼的气氛，我们及时收集成员们在日常工作中出现

的问题，集中解决。让大家在交流中共同进步、共同提高。

3、总结工作中存在的问题和不足

1）、外联工作在很大程度上是被动的，很多时候是在活动急需资源匮乏的情况下仓促行动，这样就陷入了一种不得不为的境地，使得与商家的谈判往往事与愿违。

2）、活动策划书做得比较粗糙，无法吸引商家的眼光。

3）、我们的创新意识还有待提高，我们由于经验的局限性，一直停留在完成工作的阶段，自身独特的创新想法较少，使得部门的工作没有突破性。

4）、有些学干在没有拉到赞助就有泄气了，没有继续保持当初的激情。

5）、与各兄弟部门的交流仍存在不足，沟通还不够密切。

4、今后工作启示

1）、在开展外联工作时，变被动为主动，加大自我推广、自我宣传的力度，即便没有大型的活动，也要积极的开展对外联系，展示我学生会风采的同时积极搜索市场信息，最好努力和商家达成长期合作关系，从而方便部门工作乃至各项活动的顺利开展。

2）、学生会中各项活动的开展，需各兄弟部门提前以书面形式通知我部，及时递交活动策划书，多多与我部门进行沟通，从而保证活动赞助及时到位。

3）、提高我们部门学干对工作的激情，增加学干对工作的意识。

4）、在今后的工作中，我部将始终坚持有所继承但不守旧、有所创新但不跃进、实事求是、与时俱进。

四、人才素质测评大赛总结

今年1430人报名使我们感到工作开展的顺利；二轮的环岛跑部长、学干无一人迟到使我看到了我们外联部的希望，激情与动力使我们做的很好无任何意外发生；三轮的初复赛使选手有了更多的机会同时使大赛更加公平、公正；但四轮的舞台展示我个人的大意使现场气氛不是很好，在此我得向大家做检讨。人素的举办使我个人感到了举办方与参与活动是完全不同，我们需要考虑的太多太多，我想人才素质测评大赛的举办也是我一生的荣幸吧！

在这里仅代表外联部向长期以来关心与支持我们外联部的各位表示衷心的感谢！

即将结束的这一学期，这一学年也即将成为历史。回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千，在享受成绩给我们带来喜悦的季节里，我们即将迎来崭新的一年。让我们在院团委和主席团的带领下，团结一心、同心同德、奋力拼搏、开拓进取，创造建筑与土木工程学院团总支学生会更加辉煌的未来！

外联部部长年度总结篇五

了一个收获和总结的阶段，通过各个部门的努力协作，让本学期学生会工作圆满完成。

我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，外联部可谓是学生会外联内引的一个窗口，就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门，这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，做好与活动主办方之间的协调，起到了扩大影响加强联系的作用。在本学期，学生会承办的联谊辽宁石油化工大学顺华能源学院参加机械加工学习俱乐部第五届新工业力量杯职业技能大赛。活动中，外联部承担了不可或缺的作用。俗话说‘三军未到，粮草先行’，在活动初期，外联部发挥了其本质作用，承担了拉调赞助的责任，而本部部员在其间也积极参与，出外拉调赞助，作为本次活动的主要经费。在后期运作中，外联部也积极配后其他部门组织开展活动，包括布置会场，维持秩序，组织观众与参赛人员，为学生会建立了良好的形象。还有在联谊沈阳农业大学科学技术学院校学生会成员与我校校学生会成员篮球友谊赛中，我部为比赛的成功举办贡献出了自己的一份力。

尽管一切都比较顺利,但这活动期间也暴露了不少问题.比如在会议的时候总有人会请假.虽然每个人都很忙,也总有一些临时的事件会发生,不过这却间接反映了一个人的责任心问题.我们在学生会工作,我想最需要的莫过于责任心了.或许有的时候真的很难抉择,但我们可以适当衡量一下.部员们都不敢去创新，而我们正是一个新设立的部门，我们没有可以直接照搬的模式去行动，所以如果大家都没有新点子、好创意，我们的新活动很难进行下去。希望在下个学年中，大家能克服这一点，让我们能多更成功的去完成任务和举办活动。

“我们是学校的外交部,肩负着对外交流的与展示的使命；我们是学校的沟通者，联系着兄弟院校的交流与合作；我们总做在对外交往的第一线，不写的为学校争取利益与荣誉；我们总会顽强的守候在那里，期待着你们的赞助与支持”，这是我们永远的宗旨和宣言，请老师和同学们期待我们外联部下个学年的精彩行动吧！

外联部部长年度总结篇六

两年学生会外联部总结（大一篇）

外联部部长年度总结篇七

本月外联部工作感到压力很大，首次在学术交流中心二层办活动，首次办这么大的活动，经费是保障活动能按照预期顺利进行的重要保证，每个部员都尽力做到了最好，总体上我很满意十月份大家的表现与工作成果，对外联部的发展充满信心。

3、为班级风采大赛邀请节目4、为班级风采大赛购买礼品5、与办公室一起发送请柬6、班级风采大赛现场的工作。现具体汇报如下：

一、筹集赞助

作为学院学生会，又是一个一届只有150左右的学院，拉赞助其实真的很有困难，再加上为学院和同学们考虑，有很多赞助过于商业化或有一定的风险，还有学校本身的一些规章制度和现实条件的限制，我们的工作成效是比较低的，往往付出十倍的努力却收获颇微。但是，在这工作过程中，外联部成员都有很大的收获。本月工作采取分组进行方式，曹晨和钱剑锋负责化妆和服装，王硕博和陈雪负责其他经费的筹集，主要是炫世界的赞助。

1、统一：统一营销大赛是我部乃至学院做过最大的赞助活动，

考虑到营销大赛的活动形式很好，就积极协商敲定了合作。但赞助活动当天赞助商未能按双方约定的内容开展，出现了短暂的混乱，但在主席和外联部成员的及时协商下，很快决了双方矛盾，使合作得以顺利完成。

2、苏宁电器：经谈判与苏宁达成协议，为其提供两天夏日广场

的展台以换取较为丰厚的赞助。但由于其活动过于商业化最终放弃与其合作机会，最终由水环学院承办。经努力协商，我们承担了其中一小部分的内容，换取了学生会日常工作用品。

3、三星学生会：经同学推荐，将三星学生会定为主要目标，做好商业策划后与其协商，希望让其作为班级风采大赛的独家赞助，为我们提供奖品和活动资金，但最后由于其自身原因放弃了这次合作，使我们的工作一度陷入被动。好在后来他们主动联系我们，希望我们为他们办图片展，作为回报为我们提供现场抽奖的小奖品。展台在12日中午学活门口进行，时间集中，内容简单，且外联部成员全程陪同，没有出现任何问题。

4、炫世界眼镜店：在和三星学生会初次合作失败后，我们紧急

性的问题，结合实际情况，避免届时违约承担更大责任和赔偿，没能合作成功，前期的视频一事也就此搁置。虽然没能成功，但此次是部员自己去谈的成果，就炫世界这个商家而言，成果相当不错。

5、新妆朵朵和乐乐摄影：结合大赛实际需要，我部派出曹晨钱

剑锋一组就化妆和主持人服装寻找赞助。新妆朵朵是部员之前工作找到的有意向的商家，我们希望他们能为我们提供免费化妆和观众奖品等。但我们有限的宣传方式不能满足他们的要求，而且近150人的化妆人数有些超出他们的承受范围。最终经多次协商达成协议，他们为我们提供化妆。我们为其提供传单发送，另外需支付化妆费。(协议附在后面)乐乐摄影是原先合作过的商家，他们为我们提供两套主持人服装，我们为他们发送传单，合作很简单，不在细说了。

6、朗阁教育：这其实是本月真正正规的唯一赞助，12日为其提供展台，中午为其发送传单，并为其填试卷80余份。其提供一定现金赞助。活动形式为填英语单词试卷发送礼品，所以活动简单且时间短，且有外联部成员全程陪同，没有问题出现。另外，感谢权益部能再次帮助我们发送传单，合作的很融洽，很愉快。

二、社团节目邀请

街舞社和魔术社发出邀请并得到肯定答复。但大赛当天由于魔术节目安排过于靠后，整个晚会时间过长，魔术社推掉了演出。这是我们没能很好的做好交流和协调工作导致的问题。

三、奖品的购买

考虑到班级风采大赛奖品应方便集体使用，体育用品成为首选，我部经努力协商，将奖品价格压至最低，在预算范围内购置了较多质量较好的体育用品。

四、请柬的发送

在决赛当晚，我们邀请外院学生会的主席，学生代表等来观看比赛，由我们部来负责发送请柬的工作。任务虽然简单，但也有很多细节问题需要注意。我们将此项任务按照实际情况平均分配给部员，并且多次叮嘱发送请柬时应注意礼貌问题等。在比赛的当天中午，每个部员又给所负责的学生代表打电话，温馨提醒他们观看当晚的比赛。此项任务在部员的努力下，圆满的完成了。

五、班级风采大赛：

我部王硕博、钱剑锋负责参赛班级的引导工作，曹晨安排在礼仪部分工作，其余人连同外部调来的同学负责赞助商的接待，化妆的安排和邀请节目的接待与安排。现场临时接到崔节目的任务，与权益部合作的很好，节目表演很连贯。各部员都尽心尽力，工作都做得很出色，正是大家都表现出色，整个大赛才能如此的顺利和圆满。

总结：

1、结合现在拉赞助的实际情况，存在一个很大的问题就是对赞助商

的回报宣传方式过于单一，而且接近纯体力活的发送传单张贴海报的工作过于频繁，使得部内工作量大却效率有些低，须改进。

2、未能与每次的商家达成较为长期的合作。

下一阶段工作计划：

在保证拉赞助不间断的前提下，将工作重心转到各种外联上，第一步与学校各院学生会建立联系，第二步，与外校材料学院建立联系。为下一步工作打好基础。

外联部部长年度总结篇八

宠物展成功举行了，我们度过了辛苦而美好的一天。是时候来回顾和总结我的工作，只有不断回顾和审视自己的工作，才可以把工作做得更好。

商家摊位一如既往是我的工作重点，可是这次我却有新的收获，那就是帐篷。拉帐篷的过程我一直是很享受，以前拉赞助对我来说是种兴趣但更多的是责任，而这次拉帐篷的过程，一位电信的工作人员的工作作风却给我带来了太多的思考。一个经常要外出开会，晚上加班到11点的项目经理，居然每次和我谈话的时候都可以充满热情，有时我显然是打扰到她的工作，她却从不怪我，甚至会因为不能及时回复我一条短信，道歉多次。

我不知道她的性格是否永远都充满热情，但这里面绝对包含高尚的职业素质。她的这一点一直深深感动着我，值得我学习。这次的10个帐篷其实对于我们来说帮助不会说太大，而我愿意花很长的时间一直在谈这个项目，是因为电信与我们都有长期合作的意向，打算在学院内长期放置一批大约20—30个的帐篷。

虽然帐篷并不可以为学院解决活动资金的问题，但起码免去了四处借帐篷的烦恼。还有一个最重要的原因就是校运会很快就会到来，现在就要开始着手准备必要的物资，帐篷一直是我们的软肋，如果能在最短的时间内解决该问题，负责物资的部门就可以有更多的时间去准备活动，显然如有20—30个帐篷的支持，我们所面临的困难会大大降低。还有就是拉到一个蛋糕店的摊位，由于原来就比较熟，所以拉回来很顺利。这次的宠物嘉年华，拉近我和其他部门人员之间的关系，尤其是生活部，因为他们是管物资滴！

这次的工作中遇到的最大困难就是协议书签订的问题，由于负责人非常的繁忙，协议书一直很难找到时间签订下来，直到4月23号下午五点才正式签署了，但还是以我本人的名义签署的，因为来不及回学院盖章了，虽然已经被老师看过确认没有任何问题，但还是应该按照程序来走的。

还有一个问题就是外宣组的问题，虽然我不是负责外宣的工作，但还是有义务提出建议的。我认为这次外宣的成员的培训不足，虽然有天气等客观的原因，但从队员反馈的情况来看，语言技巧培训不足，还有心理培训方面也要纳入培训内容。如果能在面对恶劣的天气时及时更改宣传策略，效果也许会更加好。

而对于协议书或其它协议及时签署的问题，我至今还没有找到一种最佳的解决方法，毕竟我们还是处于相对被动的一方。

外联部副部长xx怡

20xx—4—30

外联部部长年度总结篇九

回首这一学期的外联部门工作，可谓是多彩斑斓，因为每一个活动都是成长道路上的阶梯，给予我们知识。在这一学期当中，我们收获颇多。

一、主办活动方面。

本学期主办的活动有上海上教留学有限公司的宣传活动，西安杨森健康皮肤校园行的推广活动，圣诞苹果diy展销活动。这三个活动是在生活区仁和广场举行的。主要进行的是对商家的宣传以及推广校园市场。成功点是基本上达到活动目的，并且商家对我们举办活动的能力都很满意。诸如西安杨森的前期宣传，需要我们连续三天在校园内贴海报，发传单。我们部门全体成员及其他部门干事一起出动，积极配合公司，除了上教留学活动现场有些冷淡外，其他的均较热闹，主要是时间高潮未估计准确。圣诞苹果虽是一个很小的活动，但活动细则并不少，让我们看到小事也不简单。相信现今的我们已经足有能力主办大多数活动了。从最初的联系商家，沟通成功，前期准备，现场活动，后期总结，费用到账等，我们都可以熟练于心。主要存在问题是：缺少大型活动，食品类相关的企业比较难于合作：一方面是校园的局限，一方面是我们资源的短缺。活动缺少自主性，每次都是在周四，课业相对较多，没有大量空余的时间去完成。今后工作中会提高。

二、协办活动方面。

主要有“金色年华”十佳歌手大赛，趣味实验大赛，年度表彰大会暨新年联欢会。对于十佳歌手，我们在资金和人力上都提供了支持。赞助方面是亚东眼镜和“优乐美之星”的转让费用而提供的灯光支持。人力方面是我们每个外联人都积极协助文娱部工作，只要能承做的都给予帮助。在社团组织的趣味实验大赛方面，提供人力上的支持，从借话筒等到会场整理。我们部门还在学院组织的各个活动中都积极参与，帮忙整理会场。从活动中，我们主要会负责借音响和话筒等物品。从中我们了解到各个二级学院之间应该保持密切的联系，有需要大家一起帮，并且经常帮忙的总是关系好的，我们还要熟悉资源所在地，不能像无头苍蝇一样乱撞。

三、未办活动方面。

开学初的宏基笔记本电脑展由于学校甲流的原因而使批下来的场地被取消，并停止举办一切活动。“优乐美之星”（后转让）和士力架巧克力活动（未举行）由于涉及到食品方面而未批下场地，留学四期的活动学校方面考虑到安全方面只准举办一期，金沙步行街服装展由于不得售卖而未批场地，圣诞饰品公司方面毁约，但当时未签订协议等等。以上反映的都是我们不成熟方面的问题。

四、干事培养方面。

自从开学招新之后，我们首先先确立自己的部长一职，明确自己的发展方向，进而带好干事们。三个干事名单确定之后，我们首先举行了一个部门内聚餐，茶余饭后为他们讲解部门工作，轻松之中渗透内容。接着是培训会，详谈外联包括两方面，一个是内联，一个就是拉赞助。外联人的关系网很重要，会直接影响活动的开展与否。接着通过观察来确定每个人的发展方向。最初的上教留学活动是由邹挺负责的，他个人比较活跃，头脑灵活，并且把整个活动都交给他，一是锻炼与其他部员沟通协助能力，一是举办活动能力。还算是平稳，基本上他们三个合作很融洽，从他们交过来的总结来看，写出了自己的真情实感，也发现潘芸婷的文字表达能力很不错。然后布置了作业，每个人写一份8页的优乐美活动策划和协议书，不能只看数量而没有质量。他们的时间观念掌握的很好，懂得不懂就要问，按时完成任务，并且写的质量超乎我们的想象。批改完策划和协议书之后，我们进行培训了策划和协议书写的具体细则以及不足之处，并带上了余碧君，一起学习策划，相互之间评比，考察应变能力以及活动预案思考的缜密性。其次，西安杨森的活动中，杨成表现很出色，做事踏实肯干，没有怨言，并且好学。邹挺有相机可以方便活动记录拍照，潘芸婷能写大海报上的活动时间和地点，并且认真负责，不拖欠，主动完成任务。这次活动干事们学到了很多外联的工作，基本上让他们批一个场地并顺利举行活动是没有问题了。接着干事们独立出去过拉赞助，并成功的拉来了亚东眼镜在十佳上的赞助，也知道了从商家的角度看问题。圣诞diy苹果展销是我们团结一起完成的，卖苹果，晚上当邮递员，递送都是我们不曾经历过的，在这当中潘芸婷是个很肯干的小女孩，从最初的迷糊到现在的成熟，每每看到校园里有什么活动都在想什么活动适合校园，这是哪个部门做的。杨成、挺也经常会和我们讨论校园里的活动是哪个学院或社团举办的，为什么明明不能做的活动他们却可以批下来，哪个学院拉到大赞助了，诸如此类的，已经很符合一个外联人的思维了。我们不定期的在一起开些小会。每个学院里的活动他们都会留下来帮忙整理，脑海中觉得这是我们应该做的。潘芸婷由于长得弱小，所以有些心有余而力不足。外联部门的工作基本上已经明晰，各个学院借阅物品也已经锻炼过多次。与其他部门的沟通合作也很愉快。但出去的机会还太少真正与商家的实战经验还远远不够。这也是我们下个学期需要值得注意的。

五、整体规划。

从全局来看，外联做的还不够好，资金方面提供的支持太少。虽然在人力上能提供全部帮助，但我们是外联人，我们身上的重任不仅仅是做活动，而是使活动有姿色的成功举办。本学期的活动已告下段落，在保持优势之后，更加反思部门的不足之处，和干事一起探讨下学期进步的局面。相信我们会走的更高。

外联部部长年度总结篇十

进入了大三，我们明显感受到了肩膀上的压力，这不仅来自自身，也来自外界。但是，我们还是挺起了腰杆，证明了我们一定能行。

本学期一开始，我们就收到通知，智运会将会在我们学校举行。这是一次向外界展示我们学校的好机会。在学校领导的带领和志愿者的辛勤努力下，我们圆满的完成的了任务。在这个学期里，本学院进行了院系学生会的改选。这是我在本学期经历的两件大事。我有幸当选了院系学生会外联部的部长，我将进一步的为同学们服务。

在这个学期，由于全校的重点都放在了智运会的举办上面，所以在其他院系的各项活动，也就暂时停止了运行。在学期期末期间，各项活动都在火热的开展当中，这其中也包括了我们运动训练学院的“我的团队，我的故事”。我虽然没有参加这次活动，但是我依然感受到了同学们对于这次活动的热情。

在本学期里，本外联部的人都能够按时出勤，遵守纪律，并无重大违纪现象。表现良好。希望在下学期，我们能够继续保持。

在下个学期，我们就将迎来在学校的最后一个完整的学期，我们将会以更高的要求对待自己，增加自己的政治思想，努力发展自己的专业和学习。在生活，活动和工作中起到模范带头作用，认真学习科学文化知识，积极的配合院系和辅导员的工作，在工作中不怕苦不怕累，任劳任怨处处起带头作用，按时向党汇报思想，全心全意的为同学们服务。同时，我们还将把自己的经验传授给我们的学弟学妹，使他们在进步的道路上少走弯路，尽快到达成功的彼岸。

外联部部长年度总结篇十一

本人于20xx年10月11日正式加入广西中医学院大学生就业创业协会。至今，已有一年多。回想这一路，有得有失，但更多的是收获。

首先，我要感谢庞浜会长给我机会在协会里锻炼。其次，我要感谢余勇副会长给我工作上的指导。最后，我将对自己在协会所做的工作进行总结。

一开始进入协会，什么都不懂。所以我谦虚的去学习、勇敢的去闯。

20xx年10月11日，我加入了就业创业协会的外联部，担任一名理事。由于第一次加入协会，没有工作经验，所以我经常去跟前任部长黎燕芬师姐沟通。经过搞商家联盟，跟商家不断沟通，闲谈，我的沟通能力得到了很大提升。也经过不断被拒绝，我的心里素质有了很大改善，终于不再害怕去拉外联。

大二刚开学，是协会招新的阶段。这个阶段是我成长的开始。

招新之前，我和搭档就走访去做好宣传工作。招新那天，我和搭档不停的向路过饭堂的人发协会的传单，尽可能的抓住每一个人到协会报名点咨询。虽然我们遇到被拒绝的情况，可是我们并没有灰心，依然把协会招到更多会员当成我的使命。招新过后，我们又去走访一次宿舍，就为了更多的人了解自己的协会。

招新过不了不久，搭档就被升为部长，我则担任副部长。这是我慢慢成熟的催化剂。

因为担任副部长一职，感觉责任重大，所以我经常去向会长请教。经过会长的建议和自己的经验，我和搭档做落实了本部门的几项工作：

1、制定本部门的章程；

2、走访商家，反馈信息；

3、整理了本校各协会外联部负责人资料。不仅这样，我还代协会参加外校兄弟协会的各向活动，带领的本协会理事向外学习。

大二下学期，是我和搭档树立榜样的一年，但在这过程中，我们有得有失。

这个学期的工作对我们来说都是一个挑战。因为职业生涯规划、礼仪大赛等活动我们协会根本没有经验，所以需要我们部门去收集资料。我们分配任务到各个理事去完成此项任务。虽然结果并不理想，但我们开了总结会，让各理事清楚的知道该如何的去收集信息和整理别人的资料，各理事也到各高校兄弟社团和相应负责人沟通，从中沟通能力得到了提升，人际面也广了很多。

本学期一开学，各个部门都做好了工作计划，我们部门也不例外。我们部门主要负责医科大校团委举行的社会发展论坛活动，还有周年庆的活动。

关于社团发展论坛，我们主要负责的是创业超市。在这次展摊中，我们部门业绩不错，大家也学到了很多东西。在展摊之前，我采取的是“讨论—初定—修改—落实”的议会方案进行货源的确定。货源确定之后，我又让大家分组去取货。展摊前天晚上，我们就开始在中医学院试摆，当晚的收入还不错，算是我们搞创业的一个好的征兆。展摊的两天，本部门成员都是分工协作的，两天的战绩对没有经验的我们来说已经是一个好的结果。当然，在这次创业超市中，我们也存在以下几点不足：第一，没有把摊位申请的环节弄好，以致本可以拿到两个摊位的，差点被淘汰。第二，去货源的时候，没能货比三家，致使进货价稍高，增加成本和负担。第三，没能向更多有经验的师兄师姐请教，导致很多细节问题没弄好。总之，我们收获的不仅是物质上的，而更多的是经验教训。

关于周年庆的活动，我们部门看到了本协会的潜力，也看到了自己的不足。在本次周年庆的活动中，对我们部门来讲，最棘手的莫过于拉赞助了。关于拉赞助，我们部门实在为本协会贡献得太少，实在汗颜。就拉外联方面我作出以下几点总结：

一，大家对拉外联没经验，对拉外联也不够积极。

二，很难拉到外联，原因有：

1、大家拉外联时，没能够抓住商家的心里，以致商家觉得赞助不值得；

2、本协会的活动不够吸引商家；

3、本协会刚成立，没有自己特色的活动，影响力不大，商家不信任；

三，大家对拉外联有点害怕，还不够大胆跟商家协商。

第一、本部门积极参与协会活动的策划，在活动过程中，也积极配合各部门的工作。

第二、每次培训部开展的沙龙，我们都积极的去拉外联。

第三、协会开理事会时，本部门的理事基本到齐。

第一、本部门与其他部门缺乏沟通，对其他部门的动态不够了解，不能很好的配合其工作。

第二、本部门不够主动，对于工作上的问题不勤于向别人请教。

第三、本部门缺乏写策划能力，但并没有更多的去锻炼。

对于本部门的不足，我提出以下改进：

1、加强与各部门的交流。

2、加强对本部门理事的管理。做到部门例会、理事会不迟到、不缺席，有事写请假条。

3、部长应起带头模范作用，把工作的问题及时解决。做好各理事的榜样。

就以上问题，我对本部门下学期的工作做出以下期待：

1、下学期的理事都要做到三无：部门例会、理事会无迟到、无缺席、无无故请假。

2、下学期，本部门应把重心放在和商家的沟通上，至少建立8家友谊商家作为平时活动的赞助者。

3、本部门应加强与各高校兄弟社团的交流，及时反馈其动态给协会，便于协会学习和进步。

以上就是本人对个人工作、部门工作的总结，和对部门工作的展望。希望广西中医学院就业创业协会在优秀带路人的带领下越办越好。

外联部部长年度总结篇十二

工作总结在很多场合都能用上，下面小编给大家带来外联部部长工作总结范文，希望对大家有所帮助!

时光荏苒，转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。

做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。

大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下:

一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。

二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。

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然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。

外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人.

外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联.

内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务.古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.

外联顾名思义是与外界的`交流,外联又可分工成校际和校企两块. 校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通,沟通创造价值.学生会要发展,走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展. 我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,这点 .交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天.

校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但如果说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会.

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。

外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲!

外联部部长年度总结篇十三

大二，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下：

一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。

二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

外联部部长年度总结篇十四

时间飞逝，不知不觉，xx年已在我们指间悄然而逝。xx年，外联部始终坚持“来自于学生，服务于学生”的宗旨，积极高效的完成和配合学校的各项工作安排。外联部在xx年的进步，离不开主席团和各位老师的支持和鼓励，在此，我代表外联部全体成员对主席团和各位老师表示衷心的感谢。为了能够在以后的工作中更好地为同学们服务，弥补不足之处，把工作做到做好，外联部认真的总结了xx年的工作。

本年度外联部工作亮点有：

1、通过制定部门章程，考核制度。将服务礼仪，信息化能力，创新性想法，纪律考核作为考核的五个重点，合理分配部员工作，充分保障和调动部员工作的积极性，把外联部打造成一个有章可循，纪律严明的部门，规范部员行为，改善了外联部的整体风貌。

2、外联部注重对部员的培养，并对部员进行了各方面的培训，比如：沟通与交流的培训、演讲能力和台风的培训、会议场合细节的培训、工作文档的书写培训等等。

1、外联部不仅积极高效的完成上级的任务，而且还积极配合学院的各项工作，做出了应有的贡献。比如：安全演练，职来职往活动。

2、外联部承包了学校的清明节扫墓活动的策划，并起到主力军作用。

3、外联部通过实际工作的开展，新成员熟悉外联部工作后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和我们自身的优势和不足，为迎新晚会做了充分准备。

4、外联部以服务同学为宗旨，为师生提供了清洗冬季校服（西装的优惠服务，充分的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精神。

5、为了加强与外界的交流联系，外联部与卫校、科干等学校进行联系和交流，增进了学校之间的友谊。

6、外联部重要的资料文件，规范化外联部资料，为外联部今后的工作提供最直接，最有价值的经验参考。

1、完成了清明节扫墓策划，圆满完成扫墓活动。

2、为师生提供了清洗冬季校服（西装的优惠服务。

3、配合就业督导部完成职来职往的活动。

4、配合学校成功的完成了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业培训学校和珠海汪之洋饮料有限公司的赞助。

xxx、xxx同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。

6、积极的为同学的寻找兼职工作，xxx龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职情况。

7、给各位新部员进行了演讲与沟通等方面的培训，充分的发挥了部员的创新意识，提高了外联部的整体水平。

外联部部长年度总结篇十五

尊敬的主席团，在座的各位：

大家好！

我是社联外联部长xx，今天很荣幸代笔外联部在这里与大家。其次，在外联部的工作中，也得到了其他外联人的大力支持，感谢我们的主席团，斌哥，关姐，郊姐，甜姐，在这上半学年中，每到外联部的这个遇到困难时，他们总会给予很多帮助，让我们收益无穷，同时在这个过程中，我也从他们的言语行为中学到很多东西，以其作为大一委员，我需要的时执行。

但是，这学期开始，作为一个部门的负责人，当去决策事情的时候，不够果断，犹豫不决，肯能面对角色的转换，我并没有做好充足的准备，还好他们在我有问题时，给我无私的帮助，所以，感谢你们，外联部的每一步发展都离不开你们的细心关怀！还有马磊，韦娇，晓丹，张玉涛，范爱心，王越洋，郑爽，感谢你们在工作中对外联部的支持，外联部的发展有你们的支持，我们少掉了很多困难。

当然，你们做的不错，我看到你们的进步，希望你们呢讷讷个继续坚持下去，发扬我们的外联精神，坚持，拼搏，争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力量，我期待你们的成绩。

外联部部长年度总结篇十六

20xx年4月，我有幸加入外联部。迎来了我学生会工作生涯的新起点。

外联部本身工作具有特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间，充足的经历，和足够的耐心。

加入第二周的周二晚，我们召集部门干事开了一次例会，例会上原外联部副部长冯奎为我进行了详细的部门介绍并对外联部的工作进行了交接。使我对外联部的工作进行了足够的认识，我对大家保证有信心，有决心和大家做好外联部的工作。干事们的热情也很高，积极和部长、副部长进行讨论，并对以后的工作初步拟定了的计划。

看着这一张张可爱活泼的笑脸，我感触颇多。首先要感谢部长、副部长和原副部长，培养出了一批这么优秀的干事，正是因为有他们，学生会的工作才能做得更好，更加有效率。其次，听着干事们与部长副部长探讨商家协商、谈判需要技巧、经验和热情，使我对未来的工作更加充满信心。最后，我暗暗下决心，一定要努力带好干事，和大家众志成城，更好的为学生会贡献力量，一同成长。

紧接着，五四大合唱活动和组织运动会两个任务接踵而至。我们再一次召开例会，决定先把主要任务拉外联排成次要任务，目前主要任务改为积极配合学生会活动。

先说说五四大合唱吧。

要远远胜过那简单的几句歌词，它的意义也绝非是获得奖项！体会到这一点，外联部的几个干事主动的投入到大合唱队伍中。其余的干事，也积极地配合主办部门办公室一起工作，加深了和办公室兄弟部门的友谊。

从紧张的筹备到惊心动魄的比赛，我们体会到，集体的力量永远是最大的，我们只有团结在一起，发挥每个人的力量，才能获得成功。在每次训练中，从通知人员到齐到组织人员站队，这里的每个细节都很重要，细节决定成败，正是这样，我们在每个细节都严格把关，把每一点瑕疵都变成完美。这期间的每次训练都或多或少的耽误了同学们的休息时间，但每位同学都没有抱怨这些，真正的体现了大合唱所应有的团队精神，在这里真的要对他们说声“谢谢”！

五四大合唱比赛已经结束。虽然大家都很努力，从中我们也学到了好多东西，但我们也认识到了许多的不足！例如在人员的出勤率上还有待提高，指挥和合唱人员的配合也有些生疏，不够熟练。存在不足是正常的，关键是能不能找到问题的所在，能不能找到解决问题的办法，能不能把解决的办法运用到实践中，这才是成功的关键！过去的成功不代表未来，我们应该在训练中吸取不足，学习前辈成功的经验。工作就是这样，在探索中获得经验，在积累经验的基础上获得成功！

再说说运动会吧。

境的学生会成员受益匪浅。就此，我想谈谈自己的心得体会。

地科系、对长城最虔诚的敬意。清点好现场的物品，我们才陆续的离去。运动会就这样结束了。虽然倍感疲惫，可是身体的乏累是无法与精神的充盈和欣喜想抗衡的。

总结：其实不止是运动会，学生会的每一次活动都给与了我莫大的收获，责任、荣誉和沟通，我一直都将铭记于心，我会用热情来承担责任，用责任来换取荣誉，用诚挚来和每一个人沟通。当然，毋庸置疑的是，在服务过程中还存在许多细微的不足，如因为忙乱而造成细节不细致，不周到。服务不到位等问题。

吃一堑，长一智，毕竟从这次活动中我们学到更多的是值得认可的东西，而且我深信这些东西必将成为我们受益终身的财富。未来的路还很长，我们也必将带着这番热情和梦想去追逐，我们会用学生会所赋予我们的干练，严谨，责任，荣誉打拼属于我们的人生天地。

最后由衷的祝福我们地科系学生会越办越好。

外联部部长年度总结篇十七

高中老师还在谆谆教悔:上大学是你们最好的出路.只有知识才能改变命运.

爸妈更是爱女心切望女成凤，也是滔滔不绝:要想有出息,就必须好好学习用知识武装自己,上大学是最好的选择。

为了大家的期望我进入了大学，也因为要锻炼自己，磨练自己的愿望，我志愿加入了团委这个大家庭。

过去的一年里，在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下，在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下，经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充实，干起工作也很有积极性。在这个学年的工作中我学会了很多也成长了很多，有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经历的是历练、是实践。

从最初给各个活动搞宣传，拉活动经费，到和各个老板谈宣传方案，和各个部室合作，我们从最先开始的羞怯到后来的自信，是我们一次次的失败换来的。

都说商人是精明的，也是惟利是图的，拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应该考虑的。从先前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有很多的机会都失去了，试想连自己都部相信自己又凭什么让别人相信你。部长的谆谆教导，孜孜鼓励让我们扬起羽翼自由翱翔。

当然我们也遇到过困难，也很为难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣传，让他们提供赞助，我们四个人和他谈，老板说话和气，可最后我们猛然发现差点没让人家说服去当培训生。

外联的工作是面向社会面向外界的，所谓外联与外部联系也。也是最锻炼人胆量和能力的。我以前就是一个胆小的女孩，不敢和陌生人说话，当众讲话脸红声颤，但经过这一年的锻炼，我相信我不会再那样，我已经在外联这个大家庭中成长起来了。

我会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的总结，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。

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外联部部长年度总结篇十八

四大联赛是我院特色活动，在活动中，外联是在羽毛球赛中当边裁，并无无故缺席现象，大家都是热情高涨的。四大联赛后，就迎来了毕业季了;毕业生晚会成了一大热议，历届毕业生晚会都是由外联在其他部门的协助下共同举办的，今年虽在投影仪上出现小问题，其他的一切正常。

20xx年x月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在新一届新生的报道中，外联也开始了工作，第一项工作就是“迎新”;所有的外联成员踊跃参与。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全院大一新生。通过面试，经过两位部长和众多老干事的认真考虑，共招进16名新干事，他们来自不同的专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律。两位部长和老干事们从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与两位部长、前辈们沟通交流。

如果说九月、十月是“养兵”，那么十一月就是真正的“练兵”。电气与自动化工程学院运动会在这一个月举行，外联部负责筹划活动的赞助事宜和后勤工作;干事在活动前期为运动会跑赞助，在运动会期间做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务。接下来就剩下了本学期的重头——换届选举，外联继毕业生晚会后的一大任务，在其他部门的协助下，如期圆满的进行。

进入十二月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部组织了一些团体活动，例如羽毛球比赛、郊游之类的，加强部门内的交流与了解。其次，组织干事对运动会进行总结，并将意见、建议整理归类;安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。

十二月是一个冬天的预兆，我们院为战胜寒冷，举办了第一届“冬季阳光运动会”。在阳光的午后，大家热情高涨的在操场举行各项比赛，外联的干事当然也不甘示弱，在各团队里起了一个很好的带头作用。

一.例会。

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来;由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。另外，例会的纪律非常严格，若要请假，必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到，就要被除名了。

在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。

二.作风。

换届选举，帮忙布置会场，外联干事随叫随到;大赛之时，跟着部长、副部忙碌于，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。

尽管已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃?那就是部门的耻辱呀!干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情，走出校园，寻找商家。终于，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在运动会来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。

本学期在部员的共同努力下，我部圆满完成了三项工作，分别有着不同程度的收获。

1.今年我们成功的拉了四个赞助，虽然有些干事们没拉到，但都走出了校门，走出自己心里的那道坎了，都得到了锻炼。

2.由外联负责的两大活动——毕业生晚会和换届选举，都未出现大问题，每位干事都积极参加，为活动忙前忙后。

3.各项活动都能轻易找到外联的影子，很好的发挥了外联的肯干、实干、巧干的精神。

本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破!

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外联部部长年度总结篇十九

很快一学年的外联生活就结束了，这一学年我的感受是充实、快乐、自豪。我将从我与部员之间的关系、我与部委之间的关系部员之间的关系以及我们的工作这几方面做一个简单的总结。

首先是在我与部员的关系上，我觉得我与部员之间的关系更像家长和孩子的感觉。在我数值演讲结束后看到了小孩子们发给我的视频，看到大家对我的评价后真的很让人感动。我觉得我在和部员相处的过程中，我在非工作时间一直保持着一种幽默风趣的态度，几乎不允许冷场现象的出现，但是当涉及到工作的时候，我又会以一种很严肃的态度向大家强调，确保每个人对工作的理解不会出现错误，在工作态度上不会出现怠慢。我觉得这样子更可以让大家觉得外联部是一个锻炼自己的平台，而非是一个官僚组织，我想让大家在感受到快乐的同时可以锻炼自己的能力，在锻炼自己能力的同时不会感觉那么累。我觉得这个目标在我今年的工作中还是有了比较成功的实现的。

接下来是我与部委之间的关系。我觉得这下半学期我和部委的沟通相比上学期而言少了很多，更多情况下都是我直接在群里布置任务给干事。下学期主要出现了一些小状况，例如周晗智出国交换、王斯满把精力放在自己的学业以及大创项目、王一彤眼睛手术等情况，因此我与部委之间的沟通较少，但好在我与干事的关系较为密切，可以直接从他们那获取一些信息，但我认为一个团队还是应该有良好的分工和配合，因此我认为没有与部委之间有较多的沟通是我没有做好的一个地方。

接下来是部员之间的关系，这学期出现的一个最大的问题就是上学期谈恋爱的两个人分手了。女方的表现倒还算正常，正常参加例会，工作也没有太多怠慢，但男方就有两次例会请假，而且下半年的工作收入几乎为零，我当时和男方进行了一些沟通，但效果并不好，所以我觉得这也是我工作中的一个失误。

最后就是我们的工作了。在这一学年中我们参加了许多重大活动，有上半学期的纪念大会、领导力论坛，还有下半学期的民族文化节等活动，在这些活动中外联主要是承担场务的工作，部员们在工作上都很积极，并且都很能吃苦，我觉得这是一个好现象，这说明部员们把自己融入到整个团总支学生会当中，这是我们所愿意看到的，也是我们工作的成功之处。

总的来说，这一学年的外联部部长生活给我带了了很多的快乐，也带给自己很多的历练，我很珍惜这段经历！

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外联部部长年度总结篇二十

南飞的大雁早已不见踪迹，想必是初飞的雁儿也已强壮，足以跋涉远方。涉远方。正如我们一样，我部所有人员也在各级领导的关心下取得很大进步，使得十一月份的工作能够顺利开展。

首先，众所期待的运动会于13日顺利开幕，在运动会之前所有外联部成员拉赞助活动进入尾声，开始了运动会的具体准备工作。工作中，志愿者部和我部积极配合，不怕劳累，早出晚归，高效并有序将工作做好，保证了我系运动员的顺利参赛。在运动会期间，我部各项工作在所有人员的共同努力下进展顺利，并受到一致好评。

其次，第三届学生干部聘任仪式的举行在学生干部和我部成员的参与下顺利进行，仪式的庄重让干事们激情澎湃，让干部们更加坚定了为信工服务的信念，让老师们对新一任学生会干部充满了希望和信心。仪式中领导还对学生会，尤其是对外联部提出了表扬，表示了对我们之前工作的肯定，让全体学生会成员倍受鼓舞。

最后，在中区举行的洽谈会也在我部与各部门协调下顺利举行。会中，外联部积极为求职应聘者提供帮助和指引，不但帮助了别人，也提高了自己。在工作中，我部各成员共同学习，共同进步，给人留下良好印象，受到了领导和应聘者的称赞。

做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么？我们的动力是什么？大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。

外联部部长年度总结篇二十一

激情六月，在夏日的骄阳下，在我们辛勤的汗水中，我医学院外联部全体成员在院领导、老师、学生会领导下积极配合完成了大同大学第五届校园文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。经全院师生的共同努力及辛苦工作，我们的工作都达到了预期的目的，其中百人大合唱勇夺全校第一，校运会取得女子团体第一、男子团体第二的好成绩，在健美赛中也取得不错的成绩。而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的肯定与鼓励，更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象，展现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌，另全校师生对医学院刮目相看!现将本次校园文化艺术节工作总结陈述于下：

在本次校园文化艺术节筹备与组织工作中涌现出不少值得我们肯定与学习的方法和优点。

(一)思想重视。

不难看出，在参与组织筹备本届校园文化艺术节中上至院领导，下至学生会干部、干事以及我们每一个工作者都将本次工作作为重中之重来对待，思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障，这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。

(二)组织有序。

时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。但我们可以看到学生会的各项工作在一片紧张有序的氛围内成功完成了。每位学生会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式比赛，我们的工作任务都精确到每一天!合理的安排有效保证了工作的有序、有效进行，对保证工作进度、工作质量起了重要作用。

(三)后勤保障有力。

在参与组织筹备参加本届校园文化艺术节中，我们从人员分配、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保证了工作的有序、有效按时的进行，这一点值得我们重视与学习。

(四)工作人员的辛勤工作与奉献。

我们能顺利的完成此次工作任务，很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献!大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练，甚至很多人有时饿着肚子在工作!这种精神非常值得我们学习!但是在本次活动的参与组织筹备工作中也出现了一些值得我们思考、改正的的问题与错误。

(一)思想动员工作不足。

在大合唱、健美操的训练、彩排工作中，经常会出现参加人员迟到、早退、不积极配合的情况，从而在一定程度上影响了活动组织工作的有序进行。这一点反映出我们我们思想动员工作不到位、导致缺乏积极性、纪律涣散，无法有效开展工作。在以后我们的工作中要有效的做好思想工作，确保此类情况不再发生!

(二)工作未能充分做细。

这个问题在健美操的工作中得到了充分的暴漏。从人员的选拔到训练，出现了人员混杂、人数始终不能确定，致使经常出现人员短缺、临时拼凑的现象，导致队形无法完整的排列，影响了健美操正常的训练进度与质量，导致健美操没能获得骄人的成绩。事无巨细，细节决定成败，以后的工作中我们我们一定要重视工作的细节问题，把每项工作做到最细、最好、最完美!

我们不怕问题，因为我们在不断地发现问题、解决问题，并从中汲取教训，总结经验，相信以后我们的工作会做的更好!

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