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总结是一种重要的学习能力，它能培养我们的思维和分析能力。在总结中要注重客观性和公正性，客观地评价自己的表现，并提出合理的建议和改进措施。以下是一些经典案例，供大家思考和参考。
法庭工作汇报篇一
根据榆林市中级人民法院《关于开展人民法庭工作大检查的通知》要求，现将我院人民法庭的自查情况报告如下：
一、法庭落实“公正司法、一心为民”情况。
件，调撤率为92；2005年共受理各类民事案件476件，调撤450件，调撤率达，所结案件实现了无超审限、无改判、无申诉、无上访，当事人反映良好。
二、人民法庭队伍建设情况。
我院现有法庭工作人员25人，男23人，女2人；本科学历12人，大专学历13人；平均年龄38岁。其中东坑法庭6人，2审4书，席麻湾法庭7人，3审4书，小河法庭7人，3审4书，杨桥畔法庭5人，3审2书。法庭工作人员是法庭工作的主体，只有法庭工作人员具备了很高的政治、业务、道德素质，实现司法公正，提高法庭审判和执行效率才有根本保证。为此，我院以提高司法能力为目标，按照“公正、廉洁、文明、高效”的要求，不断加强法庭队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正、联系群众、甘于奉献的法庭队伍。
1、强化政治思想教育工作。我院坚持将提高法庭干警的思想政治素质置。
于工作首位，结合开展的保持共产党员先进性教育和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干警头脑，使广大干警坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务思想。通过学习教育，全体干警的政治意识、公正意识、大局意识和全心全意为民服务的宗旨意识得到进一步增强；审判独立意识、居中裁判意识、平等意识、司法文明意识和廉洁意识等现代司法理念在干警中逐步树立。
法庭的审判管理，坚持“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的民事案件审判原则，尽最大可能地多用调解的方法化解矛盾纠纷，从源头上化解不稳定因素。
法庭工作汇报篇二
尊敬的井主任、各位领导：
今天区人大检查组莅临我庭，将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表黑龙口人民法庭对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就黑龙口人民法庭一年来的工作作简要的汇报。我庭在区委、院党组的正确领导下，在区人大的监督下，在当地党委、政府支持下，全面贯彻落实科学发展观，认真践行“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动，围绕审判执行中心工作，服务大局，全庭干警强素质、树形象、抓廉洁、促公正，各项工作都取得了进展。
一、审判业务工作。
案今年已审理终结。2012年截至目前，收案45件，审结26件，其余19案正在审理当中。
二、队伍建设工作。
三、刑诉法修正案等新的法律规定及司法解释，为提高队伍政治业务素质，践行司法为民核心价值观打下了坚实基础。法庭高度重视信息调研和宣传工作，力争以以宣传工作树法庭形象，以调研工作促干警素质提升。在圆满完成院内下达的信息调研任务的同时，干警积极编写工作简报，半年共编写简报7篇。并利用业余时间安排干警撰写调研报告1篇，论文1篇，案例分析1篇。
三、物资装备情况。
协调筹集资金，对办公楼进行了维修，购置了一辆公务用车，配齐了办公桌椅、电脑、电视、电话、打印机、传真机、相机等设备，全面优化了办公条件。并在法庭办廉政灶，配备了冰箱、消毒柜、餐桌椅等餐厨设备，改善了法庭干警的就餐条件。在法庭院落内，种植了花草树木，美化了环境，陶冶了干警情操。近些年共投入资金20多万元，通过配备完善硬件设施条件，为基层干警安心、舒心工作提供了硬件基础。
四、党风廉政工作。
结合审判工作和学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》，严格执行最高院“五个严禁”和声法院“六个不准”，廉洁自律、秉公执法，努力做到忠臣、为民、公正、廉洁。定期召开党风廉政工作会议，使大家警钟长鸣。切实落实年初签订的《廉政责任书》，做到党风廉政意识随时在，真正做到了风气正、作风硬，杜绝“金钱案、关系案、人情案”的发生。多年来，黑龙口法庭无违法违纪事件，得到上级的肯定和群众的好评。
五、开展各项活动情况。
1、自年初以来，深入开展“政德教育”和“人民法官为人民”等主题实践活动，坚持每周一的集体政治学习和周五的业务学习，大力加强政治理论学习和业务素质。
2、法庭积极开展“工作创新年”和“司法公信力提升年”活动，将各项工作制度精细化、公开化，积极接受当事人及群众的监督。在诉讼中注重对当事人诉讼权利的告知和保护。切实落实各项便民措施，方便群众诉讼。
3、法庭深入开展“三问三解”、“十万百千”活动。在活动。
中，法庭法官干警走访人大代表、政协委员、农民群众等100余户，发放《商州区人民法院案例汇编》300余册，《便民联系卡400余张。开展“送法进校园”活动，为洪门河中学、黑龙口中学、牧护关学校举办专题法制讲座3次，使1500余名师生受到了教育。
六、存在的困难和问题。
在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到工作存在的问题和不足，主要表现在：
1、政治学习的自觉性不高，深入钻研业务的精神不足，对新情况、新问题缺乏研究；
2、有时工作热情不足，对待某些当事人不够耐心，工作方法有待改进；
3、存在机械办案、就案办案现象，案件质量和效率还需提高。对于以上问题，我们将在今后的工作中，采取积极措施加以改进。我们决心在今后的工作中，继续坚持以科学发展观为指导，努力践行“三个至上”的理念，切实运用宪法和法律赋予的审判权为人民服务，积极化解民事纠纷，继续深化各种便民利民措施，探索多样化的纠纷解决途径，扩大纠纷解决机制，坚持群众工作路线和群众工作方法，站稳群众立场，关心群众诉求，努力做到司法为民。继续加强政治、业务学习，以严格、公正、文明的执法行为，及时有效地化解纠纷，维护辖区的和谐稳定，为建设“陕南强区、幸福商州”提供有力司法保障。
黑龙口人民法庭。
二零一二年七月三十日。
法庭工作汇报篇三
开展人民法庭达标活动，最终目的是贯彻便利人民群众诉讼，便利人民法庭审判案件的“两便”原则，即是衡量人民法庭达标的重要标准，就人民法庭如何贯彻“两便”原则问题，笔者以个人的一些见闻，试谈自己的一些粗浅看法。
案例一，1995年陈某到香港继承祖父产业后，为与何某离婚，曾多次写信及诉状寄回原结婚登记地临高县新盈人民法庭要求立案，同时委托家父递交起诉状。该法庭认为，这是涉港离婚案件，不属本庭管辖，迟迟不予立案受理。案例二，，李某因黄某在外县犯罪被判长期徒刑，向本地临高县新盈人民法庭起诉离婚，该法庭又以不属本法庭管辖为由，拒绝立案，李某问应向何处法庭或法院起诉时，该法庭既不向李某作书面裁定，又不作口头告知。案例三，，甲村申请临高县人民法院依法执行乙村地界，推毁了乙村村民林某早定下的几间宅基地基础。林某因从事海关职业长期在外，后来发现自己被侵权后，多次写信及诉状寄回原籍临高县新盈人民法庭要求立案受理。其诉讼请求为：一、对已下基础的宅基地予以确认使用权；二、对推毁宅基地基础造成的经济损失，给予判决赔偿。为达到立案受理的目的，林某除了多次写信、打电话与法庭联系外，还委托代理律师走访，该法庭仍以此案属行政案为由拒绝立案。最后经林某奔波了三个多月，法庭才裁定不予受理。案例四，今年三月，某二青年打猎路过某农场时，被场主的狗咬伤，场主给二青年当场兑现了医疗费三百元人民币。事后不久，二青年又要求场主赔偿一千元，场主表示可以再补偿三百元，双方为此争执，协商不下。场主担心以后二青年再闹事，遂向当地临高县新盈人民法庭要求给予调解解决。该法庭以被告二青年是外乡镇人，不属本法庭管辖为由，不予立案受理。
长期以来，临高县新盈庭人民法庭，人手缺乏，办案条件差，工作艰苦，在“保一方平安”的`职责上，做了一定的工作。但与贯彻“两便”原则的要求，确实远远不够。上述四案例就足以证明这一方面。处在农村的人民法庭，案源不是没有的，问题在于人民法庭贯彻“两便”原则情况怎样。据笔者了解，临高县新盈人民法庭在1993年至间，年均收案结案约35件，仅有一年收案结案翻了一番。临高县新盈人民法庭这个年均收结案率明显过低，除办案条件差等客观因素外，还存在着许多主观原因。比如，该法庭因下乡送达，上城办案、开会等经常关门，有些当事人即使找到了法庭递交了诉状，或有协商基础，双方一起到庭要求调解解决纠纷，法庭仍以诉状不合格或起诉不符合条件等理由拒绝立案，有些当事人起诉虽给予了立案，法庭除个别难以送达副本的原因外，总是迟迟不予排期开庭。以上情况，致使当事人感到法庭门难进，法官脸色难看，甚至投诉无门。所有这些情况，都与人民法庭贯彻“两便”原则相悖。
[1][2]。
法庭工作汇报篇四
应有贡献。法庭连年被评为先进集体，荣立集体三等功一次，庭长×××2004年被荣记个人三等功，有2名同志被市中院授予“人民满意的好法官”称号，一名同志被评为模范党员，3名同志被评为先进工作者。
一、强化队伍管理，创建高素质的法官队伍人民法庭处在基层，干警的一言一行群众看在眼里，记在心里，他们的素质高低、形象如何直接影响着法院的形象和威信。为此，××法庭始终坚持把“苦练内功强素质，严格管理树形象”的队伍建设作为一向刻不容缓的艰巨任务来抓。一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位，坚持了周五学习日制度雷打不动，坚持不懈的对干警进行了“三个代表”教育、宗旨教育和廉政教育，组织干警系统学习江总书记“三个代表”重要思想，学习十六届四中全会精神，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，增强了实践“三个代表”的自觉性。二是扎实开展”作风建设年“活动，努力加强作风建设。为解决司法作风方面存在的问题，按照院制定的《“作风建设年”实施方案》的要求，我们认真加强了作风建设。采取集中学习和分散学习相结合的方式，搞好理论学习，培养良好的思想作风；为促进职业道德作风的转变，认真组织学习《法官职业道德基本准则》及配套资料，引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜明时代特征和针对性，自觉做到深怀爱民之心，恪守为民之责，办好利民之事。同时，专门制作了《公开承诺书》，将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪，公开向当事人承诺，有效促进了职业道德作风的转变；为强化党风廉政建设，层层签订了责任状，为每个干警建立了廉政档案，设立了廉政卡，干警每个季度写一片廉政报告，对廉政建设实行了动态管理。还将廉政触角伸向干警家庭，发出了《致干警家属的一封信》，与干警家庭共筑廉政堤坝。同时，坚持大容量、多渠道的接受来自各个方面的监督，主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所既党委政府分管领导座谈，听取他们的意见和建议，自觉接受监督。我们设立举报箱，将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份情况等内部管理制度装订上墙，并公布法庭监督电话，自觉接受社会各界监督。从而建立了有效的立足于业内、延伸于业外，立足于自律，兼有他律的廉政网络，使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。三是注重提高业务技能。我们每年都自费购买法律书籍，订购人民法院报，白天别人喝酒、打牌时间，我们则组织干警进行疑难案件研讨，学习典型的案例。晚上别人休息时间，我们坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。为适应我国加入mto新形势的需要，本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则，通过集中培训、业务比武、知识竞赛、考核达标等形式，激励干警苦练过硬本领，损高业务技能。对新法律法规，如新《婚姻法》、《民事诉讼规则》等颁布实施后，庭长和副庭长每人负责一个专题，每天晚上两个小时，进行了一个月的学习。同时，积极鼓励干警参加了法律业大、自学考试及其他的成人教育学习，目前有1人取得自学法律本科学历证书，两人完成了法律业大专科的学习，3人正参加成人法律本科的教育。
二、强化审判管理，努力提高审判质量和效率为适应形势发展的需要，努力提高审判质量和效率，该庭从对审判工作的规范化建设入手，进一步强化了审判管理。
1、强化目标管理。把全庭年度目标任务质化、量化、标准化，具体分解到每一个人头上，制定了从庭长到书记员的工作目标责任制，按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩，形成人人头上有任务，项项任务有要求，条条要求有标准，标准面前有高低的管理格局，从而调动了全庭干警的工作积极性，保证了人均结案数量、质量年年上升。为促进目标任务的完成，还组织全庭干警开展了“四评比”活动，即比改革力度，看谁业务技术强，落实审判方式改革措施得力，效果好；比案件质量，看谁办案质量高，所办案件无发还改判，能经得起法律和历史的检验；比工作进度，看谁工作干劲大，热情高，办案数量多；比敬业精神，看谁工作意识强，爱岗敬业，无私奉献。以此促进了工作任务的完成。仅今年上半年，就结案204件，人均结案30余件。
需要。
三、四个小时开庭才能结束的案见，现在一般一个小时内就可结束，大大提高了工作效率。
3、积极探索判前评判改革。在民事经济审判中，重点选择法律关系比较复杂，当事人意见分歧大的案件，在开庭判决前，召集双方当事人到场，对案件事实，适用法律、证据的采信等内容进行评断。评断事实，将依法认定的案件客观事实进行公开；评断法律，将与案件相关的法律、法规及司法解释进行宣讲，公开断案的法律依据；评断证据，按照《证据规则》的要求，将双方当事人举出的证据进行评断，将采信了哪些证据，为什么采信，哪些证据没有采信，未采信这些证据的原因等都向当事人讲个清楚明了。通过上述评断过程，将法官得出裁判结论的思维过程向当事人展示的清清楚楚，从而使当事人明白赢在哪里，输在何处，使其赢得顺气，输得服气，有效避免了当事人因不明白而四处申诉、到处倾诉的现象。此举加强了法官与当事人沟通，促进了息诉服判工作，节省了诉讼成本，减轻了诉累。同时促进了审判活动的公开，强化了法官的被监督意识。在今年上半年审结的204件案件中，对近20的案件进行判前评断，绝大多数当事人都能息诉服判，收到较好的法律效果。
4、搞好裁判文书改革。“裁判文书是法院的另一张脸”，为使每一篇裁判文书都写成精品，要求全庭干警在制作法律文书室，必须达到“五个公开”：即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证，尤其强调公开论理，将改革的重点放在判决书的说理部分，充分体现出对证据的认证和法律的适用全过程。采信哪条证据，适用哪条法律，让当事人赢得清清楚杨，输得明明白白。使百姓读到判决书就象旁听了庭审一样。同时，积极学习司法文书制作理论，收集好的法律文书，并学习中学语文课本里的标点符号的用法等，在语言文字上下苦功，使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。目前，该庭每年制作的裁判文书都被院民庭评为优秀法律文书，并收集装订成册，作为法庭干警撰写裁判文书的样本。
5、继续实施“铁案工程”。一是继续抓好清理积案工作。继续把清理积案作为提高案件质量的突破口，年初进行了统一布置，并把其纳入岗位目标之中，对各办案组通过采取清理登记，签订责任状，召开调度会等形式，积极清理积案，确保了清积成果。二是实行案件质量评查制度。我们专门成立了案件质量评查小组，制订了《民事案件质量评查归档办法》，对所有民事案件实行四级评查，即承办人自查、书记员排查、庭长评查，质量评查小组抽查。评查标准为卷宗材料齐全，填写完备无误，实体处理正确，程序合法，装订符合归档要求五个方面。案件质量小组评查后，按质量高低打分并排出名次，以此确保了案件质量，该庭所报案卷被县院立案庭列为免检卷宗。近三年来，我庭所办案件达到了无抗诉案、上诉无发还、无改判，案件质量位居全院前列。
三、强化行政管理，确保各项工作高效运转管理水平是衡量法庭工作的重要尺度，近年来，我庭继续坚持“以制治庭、以制管人”的方针，严格规章制度，坚持不懈的抓好了管理。
1、强化制度管理。按照司法公正的要求，我们建立健全了各项行政管理制度，先后制定了《考勤制度》、《昼夜值班制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，从整个法庭的管理到每个干警的警容风纪，都作出严格规定，使法庭处处有章可循，迅速走上规范化管理规道。如实行签名考勤，考勤情况由庭长掌握，月底汇总公布，并将考勤结果与岗位律贴挂钩，每季度兑现一次，从而有效增强了干警的组织纪律性。特别是院组织编写的《规章制度汇编》人手一册发放后，该庭及时组织全庭人员进行了学习，并于六月进行了一次考试，全庭干警取得了平均90分的好成绩。
3、实行调度会制度。为最大限度地调动干警的积极性，该庭建立了特殊的激励机制，推行了调度会制度。每周一总结，每月一评比，每个周末，全庭干警济济一堂，每个组进行书面发言，评价一周工作的得与失；每个月末，又将每个干警的工作情况制成表格，排出名次，张榜公布，以此调动了干警的工作积极性。
4、立足实际，搞好法庭标准化建设。原法庭仅有四间平房，二间小审判庭。四间平房既是办公室又是宿舍，办公条件十分简陋，与人民法庭的庄严形象极不相称。2000年，该庭抓住法庭撤并的机遇，坚持以“工作促建设”的方针，积极干好本职工作，以显著成绩赢得驻地党委、政府的大力支持。杨楼镇党委政府在财政比较困难的情况下想方设法筹集资金，保证了法庭建设的顺利进行。去年一座占地面积1800平方米，建筑面积720平方米，集办公、食宿、娱乐一体化的新法庭已建成并投入使用，达到了上级法院要求的法庭建设规模化、规范化的要求。××法庭围绕制度抓管理，围绕管理抓审判，围绕审判抓建设，围绕建设促审判，初步实现了管理、审判、建设的规范化，各项工作上台阶的目标，为辖区社会稳定，经济发展做出积极的贡献。
法庭工作汇报篇五
根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。
2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。
一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况。
1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。
2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。
3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。
4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。
二、人民法庭队伍建设情况。
1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。
2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。
落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。
院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。
违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。
三、物质装备建设情况。
两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化的要求，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭，即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭，都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全，安装了空调、暖气，通讯、交通工具完备，设立了审判业务资料室，办公场所和审判法庭配套齐全。
四、、对全省人民法庭工作会议的落实情况。
精神，汇报数据和事实翔实，汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。
法庭工作汇报篇六
各位领导，同志们:大家好，我是xxx法院xxx庭长xxx，今天能与大家一起交流党建工作经验，感到非常荣幸，2011年、2012年、2013年连续三年被院党组授予“先进党支部”荣誉称号，2013年被上级法院记集体三等功，被市委政法委授予“服务企业先进单位”荣誉称号，庭干警多次被授予优秀共产党员荣誉称号，现将xx法庭近年来党建工作向各位领导和同志们汇报。
一、坚持党建工作与法庭文化建设相结合党建工作首先要做好队伍建设，我庭着重建设清廉、亲民、好学的法庭文化，大力加强法庭文化建设，培育干警司法能力、凝聚队伍力量、陶冶法官情操，实现法庭文化建设与队伍建设的良性互动。
一是清廉，法官是一种高风险的职业，为增强干警风险意识，确保廉政建设的思想教育落到实处。我作为庭长首先坚持真诚待人，不推责任于下，使自己与同事们在生活中真正成为能够交心的好朋友；同时，在工作生活中从来不对自己搞特殊化，坚持以身作则，不收当事人烟酒，拒绝吃请，与全庭干警同吃同住，洁身自好，养成良好生活习惯，形成清正廉洁的工作氛围，让全体干警自主自律的廉洁履职。
二是亲民，基层法庭作为法院在基层的窗口，最贴近基层群众，代表着法院在群众心中的形象，而法庭的形象体现在每位干警的言行举止当中，因此我庭干警接待群众时态度亲切，举止文明，对很多不懂法律上门咨询的群众耐心的解答和引导，严格遵守上班纪律，不做与工作无关的事情，让群众在与我们零距离的接触当中感受到服务为民的意识。
三是好学，加强政治理论学习，在思想上不松懈。通过支部民主生活会议及时贯彻落实党的重大理论决策及机关党委、党组的决策、指示，保证党的各项方针、政策及时落到实处。每次民主生活会确定不同的主题。主题内容围绕党的十八届三中全会精神，进行廉政警示教育等。贴近工作实践需要，不搞假大空，而是以生动的故事、具体的事例，以小见大，使全庭干警对党的方针政策有深刻的理解。在业务学习上，每位干警学习一部常用法律，定期组织其他干警集中讲课，互教互学，相互讨论，形成好学、精学的氛围，提升每位干警的理论素质和业务水平。在这种清廉、亲民、好学的法庭文化中，影响熏陶着每位干警，做好法庭的队伍建设，推动队伍整体素质的提升。
二、坚持党建工作与审判职能相结合法院的核心职能是审判，当前法庭普遍存在案多人少的压力，干警的时间和精力主要在办案上，党建工作要与审判职能结合起来，将党建工作体现在审判工作之中。
一是方便群众诉讼，目前我们法庭没有立案权，面对很多群众来法庭要求立案的情况，积极了解相关情况，告知立案准备材料，及时指引立案。对困难当事人和农民工等弱势群体视情况指导其办理缓、减、免交诉讼费，切实解决他们的司法需要。通过为群众提供最方便快捷的司法通道、提供最便宜的司法服务，让群众切实感受到打官司的方便，感受到法院司法作风的改变，感受到法院干警为民司法的情怀，体验到党建工作的成效。
二是创新审判管理，案件审理公开。全庭干警相互观摩庭审，集中讨论庭审实务，即全体干警相互观摩庭审现场，并于每周定时就所观摩庭审的准备工作是否充分、庭审程序是否完整、庭审思路是否清晰、庭审驾驭是否精巧、庭审形象是否良好，文书撰写是否精妙等问题集中提出意见和建议；对案情复杂、当事人数众多、权利义务关系紊乱的案件，本庭全体干警均整合自身优势，提出多种处理意，见分工协作，集体审议，协助解决纠纷，营造公正的司法环境，努力让群众体会到司法的公平正义，有效推动司法公信力的提升。
三、
坚持党建工作与创新社区管理相结合人民法院作为社会纠纷解决能手，化解社会矛盾、创新社会管理的职责义不容辞。
一是积极化解社区矛盾。xx法庭密切与人民调解组织、行政机关、社会组织、企事业单位以及其他各社会力量的联系，努力将矛盾化解在诉前，去年共对43起非诉调解达成的协议进行了司法确认，以最小诉讼成本实现当事人合法权益。取得了法律效果和社会效果的有机统一，让党委、政府以及调解组织、当事人都感到满意，社会反响良好。
二是加大服务企业力度。xx法庭主动与辖区企业联系并走访，因地制宜地开展“审务进企业”活动，改进服务方式、延伸服务职能。通过邀请企业负责人参观法庭，让他们了解人民法庭工作性质及为企业发展所做的工作，进一步拉近法庭与企业的距离，更好地为企业发展服务。另外，针对辖区企业经济纠纷多的特点，精心策划“劳动合同纠纷预防和对策”、“经济合同纠风预防和对策”等专题讲座，既帮助企业减少与职工之间的矛盾，规范企业用工行为，又提高企业合同风险防范能力，减少经营损失，为经济建设营造良好的司法氛围。
在当前司法体制改革的大背景下，法庭的党建工作要常抓不懈，更要适应新形势的需要,既不能偏离党委组织工作的轨道,又要符合基层法庭工作的实际，在实际工作中。
总结。
创新和发展,坚持在创新上做文章,在实干上下功夫,才能抓住机遇,迎接挑战,不断地把法庭的党建工作提高到新的水平。
我的发言完了，谢谢大家！
法庭工作汇报篇七
职能作用的调研。
阿瓦提提县人民法院。
秋玛克人民法庭。
李用华。
人民法庭作为人民法院组织体系中最基层的单位，是围绕法院最基础的职能开展工作，是人民法院审判权在基层实现的组织机构之一，承担着解决纠纷，维护稳定，服务大局，维护法律秩序等的重要工作职能。围绕人民法庭职能，人民法庭庭长在审判管理工作中如何发挥职能作用，做好审判管理工作，提高审判质量和审判效率，从而提高整体审判水平进行调研。
一、人民法庭庭长在法院审判管理工作中的角色定位首先，人民法庭庭长在法院审判管理工作推进中要逐步转变思想观念，在不断提高自身业务水平的同时，不断提高整体的审判水平。目前，传统民事案件占基层法院审判案件比重还很大，在这些案件的审判管理工作中，人民法庭庭长的角色尤为关键。相对于审判管理专门机构的宏观管理而言，人民法庭庭长管理是一种微观管理，管理的比较“杂”，但“麻雀虽小，五脏俱全”，管理相对来说比较全面。另外，因为人民法庭庭长处于基层审判一线，对审判管理工作中的1各种信息掌握得更为及时、准确，并且直接针对个案，这种微观上的管理针对性更强，并且不可替代。因此，身为管理者的庭长应找准正确的管理定位，实施正确的管理方法。由于本县案多人少，人民法庭人员配置并未达到规定，人民法庭均是庭长兼任审判员，故对人民法庭庭长在审判管理中定位以案件审理正常管理程序为参照标准。
1、审限变更环节强调跟踪掌控。首先严格控制公告案件，求审判人员尽量通过走访或做当事人亲属工作等方法，动员被告出庭应诉，确实无法送达的，才采取公告送达的方式。对已经公告的案件，仍要继续寻找被告的踪迹，对在公告期内出现的被告，尽量动员其同意提前开庭，从而最大限度地减少公告案件对审限造成的不利影响。其次，对委托鉴定的案件，庭长要求审判人员做到“早委托，早鉴定”，即对需要鉴定的案件，及时办理委托手续，及时报送鉴定材料，鉴定时，承办人实行跟踪催促，努力缩短鉴定时间。再次，对中止的案件进行实时跟踪监控，对案件的中止原因进行定期检查，如发现中止原因消失或者案件进程发生新的变化，及时恢复审理，防止案件长期中止不结案。
计算审理期限，防止承办法官滥用权力随意转换审理程序。确属案情复杂，且在三个月内无法审结的，或有其他法定情形必须适用普通程序的，由案件承办人提出书面申请和案情报告，交庭长和分管院长审查同意后，方可转为普通程序。如系承办法官主观原因（如审判作风拖拉）或工作失误，致使案件将要超期才办简转普手续的，一般不予批准，并责成其抓紧时间，及时结案。对于不符合条件而随意转换审理程序的，要严格追究相关审判人员的责任。此外，对适用简易程序的条件适当放宽，尽可能扩大简易程序的适用范围。
3、诉讼强制措施实行审查备案。在案件审理或执行中，对需要采取强制措施的，一定要完善手续，做到承办法官首先审查，法庭庭长再次审查，最后还要经主管院长进行最终审查，如确属必须采取强制措施的，要进行强制措施法律文书备案。总之，要严格强制措施的实施条件，严格强制措施办理程序，严格强制措施续保程序，严格强制措施审查备案。
4、因本县人民法庭庭长即为案件承办人，无需分案，故略去分案环节。
综上，审判管理工作要求人民法庭庭长的角色从行政管理转化到案件管理，实现以管促案，以案促管的局面，从而提高审判效率和审判质量。
二、为何要发挥人民法庭庭长在审判管理工作中的职能作用。
审判管理是为了改革旧的审判管理模式，建立良好司法秩序，更好地追求司法的秩序价值，为审判提供可靠的保证。其在本质上是以保障秩序价值的实现为目标。因此，科学的审判管理体制的构建，应以程序管理为中心，依托审判流程管理，对案件的立、审、执、监进行全诉讼过程的科学规范，并借助现代化科技手段，对审判管理工作实行监控，实现审判工作由行政管理向司法型管理的转化，确保建立公正高效的审判秩序。
人民法庭庭长，是人民法院中一个十分重要的角色，有着行政管理和审判业务管理双层职责。随着审判管理制度的确立，人民法庭庭长从受案、分案到法律文书制作、签发等环节都发生了相应的变化，庭长的行政化管理色彩逐步淡化，对庭室的管理更多的是审判业务上的管理。作为庭长必须从思想理念上和管理模式上来适应这种变化，发挥自己在审判管理工作中的职能作用。
三、如何发挥人民法庭庭长在审判管理工作中的职能作用。
一是坚持多旁听其他业务庭案件，注重对本庭案件庭审的指导。定期召开本庭业务例会，以此引导和带动法官在庭审能力、调解能力等方面的不断提高。
讨论、调研。对被发回重审改判的案件进行评析，提出分析意见，以吸取教训，提高审判水平。每月分析一次当月的质效统计指标，总结具体的审判规则和审判经验，统一同类型案件的法律适用问题。
三要坚持审判情况分析。按月分析法庭及其审判人员的各项质效指标，通过每月对审判数据制作统计分析，加强庭长对本部门案件办理情况的动态掌握和监督管理，并提出下一步工作要求，保证审判、执行工作良性循环。严把中止案件和延长审限案件关，按季度分析未结案件的有关情况，杜绝隐性超审限问题。
四要坚持督办信访案件制度。庭长在信访接待时，对正在审理、执行阶段的案件，反映要求公正审理、执行的，要跟踪监督全案的审判、执行过程，反映的案件属已经生效或终结的，移交本院审监部门评查，并做好息访工作。
五要坚持重大案件上报备案制度。结合我院实行的业务庭室立案审查制，对于重大案件在立案伊始即上报主管院长进行登记备案，便于院长及时跟踪掌握案件处理进度及处理情况，庭长也应及时分析研究存在问题和解决办法，并适时进行庭前、庭中、庭后处理。
六要加强人民法庭队伍建设，注重打造团结高效的法官队伍。必须坚持“以人为本”的理念，采取各种措施，以点带面，着力提升法庭队伍的整体素质。加大建设学习型法庭、建设学习型法官队伍的工作力度。加强对干警科技信息技能的培训，要求法庭工作人员熟悉电脑、网络知识，提高审判管理信息系统的应用率，实现资源共享和办公信息网络化，适应审判管理信息化的新要求。
七是重视人才培养，为提高审判管理效能建立良好的人才储备。要重视人才的培养和锻炼，法庭是人民法院最基层的机构，基层出人才，锻炼出人才，要积极创造条件不断调配人员到人民法庭进行锻炼，以提高业务能力和综合素质。八是加强日常管理，塑造人民法庭新形象。要用扎实有效的方法推进人民法庭日常管理工作，真正使法庭成为人民法院提高司法公信力的窗口。要增强法庭干警的凝聚力和战斗力，改变管理松散现象。
人民法庭庭长作为人民法院部门中层干部，一方面要落实法院总体审判管理工作制度，一方面要开展本部门司法审判工作，所以人民法庭庭长要不断学习审判管理制度，创新审判管理方法，从而达到提高人民法庭化解基层矛盾，维护基层稳定，服务基层建设的工作目标。
法庭工作汇报篇八
根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。
法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口7.8万人，流动人口2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。
一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况。
1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。
2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。
3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。
4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。
二、人民法庭队伍建设情况。
1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。
2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。
3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。
人民法庭庭长的职级待遇得到了部分落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。
院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。
4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。
三、物质装备建设情况。
两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化的要求，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭，即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭，都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全，安装了空调、暖气，通讯、交通工具完备，设立了审判业务资料室，办公场所和审判法庭配套齐全。
四、对全省人民法庭工作会议的落实情况。
我庭及时向辖区乡镇区党委政府主要领导汇报了全省人民法庭工作会议精神，汇报了张世军同志和李道民院长的重要讲话以及李中和副院长的工作报告精神，汇报数据和事实翔实，汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。
虽然我庭工作取得了较大成绩，但是还存在一些困难和问题。主要表现是：主要是人员少、任务重，经费不足，执法水平和办案效率还有待于进一步提高。
理规范化。三是抓服务，实现法庭司法为民。我们有决心、有信心通过这次人民法庭工作评比检查，发扬成绩，克服缺点，力争更大的工作成绩。
法庭工作汇报篇九
将乐县法院南口人民法庭在院党组的领导下，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以争创全国优秀人民法庭为目标，以政法干警核心价值观为指导，按照三明中级法院提出的构建“123456”文化建设机制及院党组提出的“繁荣机关文化，突显庭室文化”的整体工作思路，将文化建设有机融入到法庭的审判工作、队伍建设、创先争优、党建等工作中。两年来，法庭先后获得“全省法院调解工作先进集体”、“全省法院创先争优先进基层党组织”、“全省法院文化建设示范法庭”、全省“十佳法庭”、荣记集体二等功、“福建省第七届（2012-2014年度）文明行业创建工作示范点”、“全市创建文明行业工作先进单位”、“全市法院文明窗口创建先进集体”，荣记集体三等功。庭长陈新越先后被省高院评为“全省法院党建先进个人”、“全省基层法官办案标兵”，显示出了文化建设对法庭发展的影响力。
一、以精神文化为引领，激发队伍活力。
法庭在文化建设中，突出以人为本的精神文化建设，把着眼点放在充分调动干警的积极性、主动性、创造性上，先后开展“同升一面旗，同唱一首歌”“法庭干警宣誓”等活动，提升了干警的思想境界，激发干警的集体荣誉感和归属感。法庭干警经常在生活在一起、工作在一起，最了解各自的真实想法，在此基础上，强化了庭长与庭员的谈心活动，帮助他们解决思想问题和工作上的困难，以凝聚人心、推进工作。法庭的图书阅览室配备图书1000多册，图书的种类包括法学理论、名人自传、儒家思想、国内外名著及红色历程等，法庭要求干警在业余时间读书时，每人必须精读一本书，并向其他干警谈读书感想，加强了法庭干警的文化熏陶，提升了干警的文化素养。在体育活动设施上，法庭配备了乒乓球桌、哑铃、象棋、跳棋，在空坪上建设了羽毛球场，法庭干警在每星期三下午自发地进行球类比赛、登山、游泳、摄影等各种形式的文体活动，这些活动不仅没影响工作，反而增强干警的凝聚力和团队精神，大大促进了工作，法庭干警发自内心的说，这些都是文化建设带来的深刻变化。
法庭突出，坚持以“公正、廉洁、为民”的法庭庭训为指针，大力弘扬福建精神和詹红荔精神，通过开展“人民法官为人民”主题实践、司法公信建设、社会主义法制理念教育、政法干警核心价值观思想教育等一系列活动，鼓励干警以典型为榜样，坚持公正廉洁执法。通过学习、教育、文体活动，法庭干警形成独特的法庭精神文化，即“以庭为家、以苦为乐、以业为重”。如副庭长李全华同志到法庭7年，坚持以庭为家，远离城市繁华的生活，长期住在法庭，白天，他忙着办案、接待当事人，晚上，他又要到法庭创办的“法律夜校”为群众上法制课，坚持着对司法的一份执着与热爱。
二、以行为文化为基础，树立法庭的良好形象坚持抓好“指导调解”。法庭实施指导人民调解“五一工程”，即完善一个指导人民调解网络、建立一个指导人民调解qq群、编辑一份指导人民调解教材、配备一名人民调解指导员、借助一个综治例会平台。在指导人民调解网络中，法庭处在网络的中心位臵，该中心位臵衍生出片区法官，再由各片区法官延伸到辖区各乡镇的司法办，再由司法办辐射到各村调解委员会，形成了指导人民调解网络的经线。片区法官与片区法官之间、各乡镇司法办之间、各村调解委员会之间加强横向联系，形成指导人民调解的纬线。利用调解委员会中大多数人配备有电脑，利用指导人民调解qq群，大家对遇到的纠纷一同探讨一同学习，达到共同进步的目的。为抓好人民调解员的培训，法庭编辑指导人民调解手册及指导人民调解专刊，其中指导人民调解专刊为每两月一期。借助乡镇每月综治例会这一“现成舞台”，法庭干警定期定点参加例会，了解辖区的社情民意、社会治安动态信息，向调解主任宣传新出台的法律法规，讲授基本的调解技巧，解答他们工作中遇到的难题。
坚持抓好“联动调解”。法庭在辖区党委、政府支持下，成立了大调解联动中心，将村委会、民政办、林业站、妇联、司法所、派出所、土地所、建设所、烟草站等人员全部整合进来，形成人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解体系。联动调解中心成立以来，先后解决了南口乡南胜村民因一女童溺水而围堵有关机关办公场所事件、黄潭镇村民因交通事故得不到赔偿而聚众拦路事件等在当地影响重大的事件。
坚持抓好“擂茶调解”。法庭结合本地风土、人情、立足本地县情实际，利用擂茶文化，巧推“擂茶调解法”这一特色调解品牌，自从运用“擂茶调解法”以来，当事人在调解过程中当场发生争吵的事情就再也没有发生过，特别是婚姻家庭类的案件再也没有发生过双方当场撕打、辱骂的现象，通过擂茶调解法共计有357件案件当事人达成的调解协议或撤回了起诉。《人民法院报》等媒体先后以《擂茶香.冤家和》为题，重点报道了我们在调解工作中的具体做法。在此基础上，法庭还创新出了“电话调解法”、“情感调解法”、“正义调解法”、“补台调解法”、“保险调解法”、“亲情调解法”、“三级梯次调解法”等调解工作法。
坚持抓好便民诉讼。为减轻辖区群众的诉累，法庭依托六个巡回审判点实行“四定五诊三结合”：即把巡回服务与协调当地党委政府关系相结合、与建立多元化调解机制相结合、与参与社会治安综合治理相结合。在巡回服务上实行定审判人员、定巡回服务时间、定巡回服务点、定巡回审判的案件类型的“四定”。在辖区巡回服务点开展“法律门诊”，实行“五诊”：
1、“预诊”，预知当地近期民情，强化矛盾预警；
2、“门诊”，在巡回审判点为群众解答相关法律问题，现场化解矛盾；
3、“出诊”，到纠纷现场，及时化解矛盾纠纷；
4、“急诊”，对于突发的事件，主动巡回服务，及时为群众化解矛盾；
5、“复诊”，对判决或调解结案的案件实行回访。近二年来，共计巡回服务288次，巡回审理案件414件，案件回访116次，接受群众咨询814人次，辖区的群众提供了便利的法律服务，受到了辖区群众及各乡镇党委政府的一致赞扬。
坚持抓好社会矛盾化解。法庭在辖区的各的中心村共建立了8法庭工作站，将法庭工作向前延伸，将矛盾纠纷调处的关口前移，既使许多民事纠纷在进入诉讼程序之前得以有效化解，又为老百姓提供了一个快捷方便的法律服务平台，也方便法庭的审判工作。这样群众不必跑到较远的法庭办理相关事宜，减少了诉讼成本，把农民群众的矛盾纠纷化解在乡村，调处在基层，让群众感到省时、省力、又省事，极大的方便了群众，群众满意度大大提高。法庭工作站由一名法庭干警担任站长，每天有一名工作站覆盖村的调解主任担任值班站长，法庭干警每月至少一天到站开展工作。法庭工作站肩负着及时参与当地矛盾纠纷的调解；指导各村人民调解组织；接受群众咨询、代收起诉状、答辩状；协助人民法院通知当事人、送达法律文书；协助人民法院进行诉讼调解；激活“三调联动”等工作职责。在对矛盾纠纷调处及诉讼调解的过程中，法庭工作站邀请民调组织、调解志愿者、人大代表、司法所、妇联、共青团及相关基层行政机关等多部门参与，为多元调解创造了平台和契机，使多方力量协调联动，共同参与化解纠纷，不仅有效拓宽了调解渠道，而且提升了解纷效果，并且充分发挥村干部、调解志愿者、人大代表、熟悉社情民意的优势，借助社会力量化解纠纷，既减轻了法院案件调解的压力，又减少了当事人对法院工作的一些质疑，避免了引发其他矛盾。法庭工作站成立一个多月来，共化解矛盾纠纷18起，并先后化解了黄潭镇李善梅、万全乡蓝聪贵、南口乡余成妹三起因人身伤害引发的群体性事件。
三、以制度文化规范，实现科学发展。
在制度建设上，法庭按照《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》，结合干警在长期实践中形成的工作理念、管理理念和行为理念等转化为工作制度，法庭共制定了关于法官行为规范、干警值班、外出审批的36项制度，规范法庭干警接待群众的行为。通过制度的约束，规范了法庭的工作秩序，把司法理念、机制、风气等，转化为干警员的实践行为，用符合文化理念的管理机制引导、规范干警的行为，最大限度调动干警的积极性和创造性，营造一个团结、进取、公正、廉洁、高效、文明的良好的人文环境。两年来法庭共接待群众746人次，对于在外地不能直接到法庭起诉的，当事人通过邮寄起诉状就能得到立案，对起诉有困难的当事人实行预约立案和上门立案并为他们办理司法救助手续。两年来，法庭办理邮寄立案3件，预约上门立案53件，为确有困难的群众缓交诉讼费8.4万元，切实地解决了群众“告状难”的问题。
在审判管理上，法庭严格进行质效考评及岗位目标考核，今年1－10月份，法庭共受理各类诉讼案件269件，审执结268件，其中民商事案件收案265件，审结264件，结案率99.6％；执行案件收案2件，执结2件，执结率100％，执行款项到位率100％；司法确认案件收案4件，全部确认有效。审结的264件民商事案件中，调解撤诉结案244件，调解撤诉率达92.4％，调解撤诉率居全院最高。在“31率”的评比中，法庭的每月审判质效评比均名列全院第一及全市法庭排名的第一名。在抓审判质效上，为提高案件质量，法庭在院里实行案件“两评查”的基础上，强化了对案件“两评查”的力度，即一方面案件卷宗全部进行评查，在承办人结案后，在报送院审监庭进行质量评查前，先由庭长将案件的卷宗指定人员进行交叉评查，并把将法律文书做为评查的重点，尽可能地减少发生错误的概率。另一方面在院里要求每年每位审判员提供一件案件参与庭审观摩的基础上，法庭要求每位干警每季度必须提供一件案件进行内部庭审观摩，以此达到相互学习、互相提高，改进庭审质量，确保公正的目的。
四、以廉政文化为基础，培育廉洁干警。
抓好廉政教育。法庭在立案厅、便民室、巡回审判点的显著位臵悬挂上“五个严禁”、“四个一律”及“公正、廉洁、为民”庭训的牌匾，在法庭的楼道上悬挂廉政警句，以楼道文化强化廉政教育工作。并组织全庭干警，讲廉政事、唱廉政歌、看廉政书、倡廉政风，让廉政教育进法庭，不断扩大廉政文化的覆盖面，使廉洁理念、廉政意识入脑入心。建好廉政制度。建立了法庭每周一“三查一回顾”制度，即全庭干警一同查工作作风、查宗旨意识、查廉政情况，并回顾一周以来的工作情况。完善了廉政测评机制，建立人大代表、政协委员和行风监督员、特邀监察员的监督制度。这样法庭形成自己的抓队伍建设的特点：一是坚持开展互帮互勉、互相批评、谈心交心活动。庭长带头讲民主，虚心接受干警的意见，对苗头性和群众有反映的问题，早发现，早提出，早谈心，早改正，决不让一个同志在政治思想上掉队落伍。庭里每季度向院党组上报一次法庭干警现状分析报告，找出出现问题的原因，提出解决意见。二是发挥党员的先锋模范作用，强化廉政意识，通过岗位责任制将保廉反腐内容细化分解，落实到人。法庭向辖区公布干警违纪举报电话，主动接受群众的监督。从近几年情况看，法庭在队伍廉政建设方面实现了“三个零”，即零举报、零投诉、零违纪。
五、以物质文化为保障，营造良好氛围。
美化办公场所，新建法庭办公大楼占地面积4亩，建筑面积1100平方米，于2011年7月投入使用。格局分布合理实用，即一楼当事人活动区（设有立案厅、大法庭、接待室、擂茶调解室等），二楼办公区（设有干警办公室、党建室、展示厅）和三楼生活区（设有干警休息室、餐厅、阅览室）。在附属设施上，在门前设立了值班室，放臵了安检门，确保法庭安全；在庭院设计了约1000平方米的绿化总体方案，种植了桂花、香樟、茶花、深山含笑等10种名贵树种，点缀了错落有致景观石，铺设了鹅卵石走道等，提升格调，为当地城镇建设增添了一道亮丽的风景。在办公设施上，法庭配有办公电话一部，汽车一辆，台式电脑六台，手提电脑一台，固定打印机一台和便携式打印机一台，基本实现法庭办公自动化，提高了工作效率。庭里有一台电脑专门用于上英特网，提供中国知网等网络平台，供法官学习使用，不断提升法官的法律素养与人文精神，同时又能丰富了法庭干警的业余文化生活。
在生活设施上，院里在经费紧张的情况下，财力向法庭倾斜，为法庭干警配备有热水器、洗衣机、冰箱，每个干警宿舍安装空调，方便干警的生活，目前法庭拥有的空调数量达到了九台。
法庭的文化建设，使法庭的干警的素质得到不断地提升，但我们深刻认识到，文化建设是一项长期系统的工程，不能有急功近利的心理，我们必须不断探索更加有效地载体，把法庭的文化建设进一步推向深入。
法庭工作汇报篇十
根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。
1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。
2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。
4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。
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二、人民法庭队伍建设情况。
1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。
2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。
3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。
实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。
院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。
违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。
大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。
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法庭工作汇报篇十一
总结。
案率为%，经济案件涉案标的额高达2500多万元。
（2）加强自身建设，促进法庭队伍建设。
完善自身建设是履行好职责，带好法庭队伍的前提；促进法庭队伍建设的全面提高是根本，也是法庭司法为民的重要保证。
在业务和政治学习中，xx法庭严格按照法院的学习安排，结合本部门实际情况，挤时间进行学习，在交流和讨论中找差距、补不足、再提高。强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责地做好本职工作。
在民主建设中，着重搞好庭内团结。认真贯彻落实民主集中制，做到了大事。
2---下，让全社会理解和了解基层法庭工作，并切实听取建议和意见，认真整改，树立了人民法院的良好形象。
二、工作中的不足与努力方向。
xx年，我在院党组的正确领导和全庭干警的共同努力下，较好地完成了既定工作目标，但也存在以下一些问题和薄弱环节：
一是本人对理论学习不够细深入；
二是审判工作和深化服务的潜力还有待于进一步挖掘；
三是内部运行的规范化、程序化管理有所放松，造成部分工作运行缓慢；四是法庭队伍正规化管理还有待强化，办案质量与效率有待进一步提高。通过这次述职，明确了今后的工作方向，我要以此为契机，振作精神，激励斗志，更好地履行职责。在今后工作中，要努力做到以下几点：
4---。
以上报告，请各位领导审查、评议。
最后，感谢院领导及全体干警对xx法庭一年来的关心与帮助，谢谢大家！
自任命息县法院民二庭庭长以来，我在县人大的监督下，在法院党组的正确领导下，认真学习实践科学发展观和党的“十八大”精神，严格遵守宪法和法律，认真履行职责，自觉接受区人大常委会及人民群众的监督，各项工作均取得了较好的成绩，现将我2014年的任职情况汇报如下。
今年，民二庭受理案件数量在去年大幅度上升的情况下再度上升，今年全年新收案件243件，截止12月20日全年度审结案件234件，未结案件9件。所受理的案件中以婚姻家庭类、民间借贷类居多。
6---。
作为一名法院的中层干部，我能够带头模范遵守法院的各项规章制度，全年无一次违反我院的司法礼仪规定，无迟到早退现象，无病事假，并放弃了休假时间。在日常工作中，我能够团结同志，帮助他人，对院党组交办的工作和任务，坚持贯彻和执行，各项工作均走在全院的前列。在工作中，要求同志们做到的，我首先做到，要求同志们不做的，我首先不做，对同志们在工作中遇到的困难和问题，自己能够解决的及时予以解决，自己解决不了的，及时向领导汇报，帮组同志们解决，成为领导和同志们之间良好的联系纽带。
今年以来，我尽自己的能力，作了一些应做的工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，如在管理中还不够严格大胆，存在老好人思想，在以后的工作中，我要严格管理，确保所在部门案件不出错，人员不出事。
今后，我决心绝不辜负各级领导以及群众对我的期望，继续努力工作，做。
8---。
**，男，**省**县人，中共党员，1970年出生，1994年进入**县人民法院工作，2006年8月被任命为**县人民法院审判员，并担任**人民法庭庭长至今。在基层法庭工作的19年时间，他荣立个人三等功一次，所在的法庭先后被**中级法院、**省高级法院分别授予集体三等功和二等功；2011年他先后荣获**省高级法院授予的全省法院办案标兵；2012年被最高人民法院授予全国法院办案标兵；2013年被**省委、省政府授予人民满意的政法干警（标兵）、2014年6月5日被**市委、市政府授予“**好人”称号，前不久，他又被**省高级法院向最高法院推荐为“最美基层法官”**法院系统唯一人选。
“我的法官梦源于少年时朴素的正义观，成长于青年时代对正义执着的追求，穿上法袍的那刻起，我就暗下决心，要把自己对这份事业的热爱和敬畏，全情投入到工作中。”
**出生在离**县城70多公里偏僻的10---人主动上前热情解答惑疑法律问题，法庭的干警都很喜欢这个朴实无华的小伙子，便开玩笑的说，你这么喜欢法官这个职业，干脆要求到法院来工作，**回答得很干脆，你别说，我早就想做一名法官了，我年少的时候就有一个法官梦。阮庭长说，“那好，我把你的情况向院长汇报一下”。不久，时任法院院长的陈守业答应先借调**到双河法庭工作，1995年5月，**通过全国法院增编补员严格考试顺利成为法院一员。
法官的职业究竟有多大的诱惑力？能让**如此魂牵梦绕，孜孜以求，原来，在他的心里有个秘密。这件事得从头说起。
12---了全国司法资格证书，2005年被任命为审判员、副庭长；2006年**担任**法庭庭长。
“刘志安”：
14---截止2013年底，共办结1531件民商事和刑事自诉案件，指导、参与基层组织调解案件485件，几乎每天审结一起案件，无一起超审限案件、错案和涉诉涉访案件发生。
为了快速高效办案，他创新了一系列快立、快审、快结措施，所办案件从立案到结案不超过两个月时间。为搞好普法教育，他用通俗易懂和温馨的语言总结撰写了《十要关系和》、《致当事人的一封信》、《温馨提示》等材料在辖区广泛散发。他撰写的《温馨提示》在全县法院推广，并作为诉讼文书附件送达当事人。
“基层法庭处在调处纠纷、维护稳定的第一线，为政府分忧，为百姓解难，人民法官一定要尽到责任！”
16---。
**说，近几年来，经他的手帮助农民工讨要的工资总额在1000万元左右。/span。
法庭工作汇报篇十二
根据x高法[2006]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：
近年来，特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口7.8万人，流动人口2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件，审结各类案件260件，2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。
一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况。
1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。
2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。
3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。
4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。
二、人民法庭队伍建设情况。
1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。
2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。
3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的先锋模范作用突出。
人民法庭庭长的职级待遇得到了部分落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。
院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。
4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。
三、物质装备建设情况。
法庭工作汇报篇十三
根据榆林市中级人民法院《关于开展人民法庭工作大检查的通知》要求，现将我院人民法庭的自查情况报告如下：
一、法庭落实“公正司法、一心为民”情况。
信息灵、反映快、情况明等优势，及时、公正、高效地解决农村生产、生活中的纠纷，定纷止争，化解矛盾，很好地发挥前沿阵地作用。法庭审理案件在遵守审判规律的同时，在审判程序、审判形式、办案方式上采取优于基层法院的传统模式，更能体现“高效、经济、便民”理念。一是在程序选择上，法庭首选简易审判方式，优先适用即收即审的审理程序，充分体现便捷的优点。对当事人无争议的事实可不做法庭调查而直接确认，原创：http:///相互承认的事实不再举证、质证，对法庭调查和辩论不用严格划分，不受先后顺序限制，各方当事人对法律适用无意见的可不进行辩论，直接进入裁判阶段，真正做到即收即审、即审即结。二是在审判形式上，坚持“坐堂问案”与“巡回审理”相结合。“坐堂问案”是民事案件方式改革的要求，符合现代司法理念，有利于规范审判秩序，树立司法权威。法庭工作的特殊性，决定了它必须坚持和发扬巡回审理、就地办案这一优良传统。我院4个中心法庭都设有固定的巡回办案点，对当事人年老体迈，交通不便或农忙季节等当事人不便到庭的案件，本着减轻当事人的负担，减少当事人诉累的原则，深入到当事人家中或田间地头，对案件进行巡回审理、就地办案，及时化解当事人的矛盾，做到巡回审理案件与送法下乡相结合，起到审理一案，教育一片的双重功效。巡回审理的办案方式，不仅为当事人提供了诉讼方便，而且实现了法律效果和社会效果的统一。三是在办案方式上，法庭以调解为主。由于法庭地处偏僻，所在地社会经济发展较落后，群众的法制观念差，诉讼意识淡薄，通过法庭调解，能加强对当事人的教育疏导，及时化解矛盾，消除纷争，维护辖区的稳定。为防止群众因民事纠纷形成的对抗，激化矛盾，消除社会不安定因素，人民法庭根据审判流程管理的要求和审判工作的特点，将调解贯穿于庭前、庭中、庭后三个环节，施以不同的调解方法，使民事案件尽量调解结案或调解后撤诉结案，真正把工作做到人民群众的心坎上。2004年4个中心法庭共受理各类民事案件473件，审结472件，其中调撤434件，调撤率为92；2005年共受理各类民事案件476件，调撤450件，调撤率达94.5，所结案件实现了无超审限、无改判、无申诉、无上访，当事人反映良好。
二、人民法庭队伍建设情况。
我院现有法庭工作人员25人，男23人，女2人；本科学历12人，大专学历13人；平均年龄38岁。其中东坑法庭6人，2审4书，席麻湾法庭7人，3审4书，小河法庭7人，3审4书，杨桥畔法庭5人，3审2书。法庭工作人员是法庭工作的主体，只有法庭工作人员具备了很高的政治、业务、道德素质，实现司法公正，提高法庭审判和执行效率才有根本保证。为此，我院以提高司法能力为目标，按照“公正、廉洁、文明、高效”的要求，不断加强法庭队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正、联系群众、甘于奉献的法庭队伍。
1、强化政治思想教育工作。我院坚持将提高法庭干警的思想政治素质置于工作首位，结合开展的保持共产党员先进性教育和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干警头脑，使广大干警坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务思想。通过学习教育，全体干警的政治意识、公正意识、大局意识和全心全意为民服务的宗旨意识得到进一步增强；审判独立意识、居中裁判意识、平等意识、司法文明意识和廉洁意识等现代司法理念在干警中逐步树立。
2、加强法庭的业务建设。一是加强法庭工作人员的业务培训。良好业务素质是司法公正的根基。我院积极鼓励干警参加法律业大学习和专升本教育，每年度都安排法庭的法官参加省市法院举办的各类专项培训。目前法庭干警全部达到了法律大专以上学历。通过以上措施，全面提高法官的专业理论水平，夯实了司法公正的人才基础。二是规范法庭的审判管理，坚持“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的民事案件审判原则，尽最大可能地多用调解的方法化解矛盾纠纷，从源头上化解不稳定因素。
3、健全组织建设。我院4个中心法庭有党员15名，组织关系和组织生活全部隶属于县法院机关总支。4名法庭庭长的职级经过与组织部门协调，2名落实为正科级待遇，2名落实为副科级待遇。我院注重把法庭建设成为培养、锻炼和提拔人民法院干部的基地，凡新近进入法院干部，基本上都要将他们分派到法庭，磨练他们独立工作和全面管理的能力，以期全面提高司法能力和水平。目前，院内部分业务庭庭长均曾经在法庭工作过较长的一段时间。
4、加强法庭的纪律作风建设和廉政建设。原创：http:///加。
强对法庭干警“生活圈”、“社交圈”的关注，把干警“八小时”以外的活动纳入管理视线，着力规范法官与律师之间的业内外关系，教育法庭干警遵守与律师业内外关系的有关规定。加大审判作风建设，树立良好的法官形象，坚持亲民、爱民、热情服务的工作作风；树立认真细致、扎实有效的审判作风。而且，各法庭还特别注重发挥人民法庭的窗口作用，协调与辖区党委、政府的关系，坚持与县法院保持一致，严格按照《法官法》、《法官行为准则》的标准要求自己，坚持他律和自律相结合，恪守审判纪律，崇尚文明司法，树立司法诚信，杜绝办“三案”。
三、人民法庭的物质装备情况。
近年来，在上级法院和县委、县政府的大力支持下，我院人民法庭的物质装备虽然得到了改善，4个法庭均已各配备电脑一台、打印机一台、普通型桑塔纳公务车一辆。但是，4个中心法庭均无的办公场所，远不能适应审判工作的需要。
无法庭专项建设经费。
四、人民法庭在其他工作方面取得的好经验和做法，以及存在的问题和困难。
（一）好的经验和做法。
3.坚持以案释法，加强对基层组织人民调解员的培训和指导，一边办案，一边普及法律知识，办好一案，影响一片，为构建和谐辖区不懈努力。
（二）存在的问题和困难。
1.法庭案多人少，审判力量不够，没有法警，人员配备不到位；
2.法院干警待遇普遍太低，有待于进一步提高；
3.法官培训充电的机会少；
4.法庭办公场所急待解决。
法庭工作汇报篇十四
各位代表：
xx人民法庭是xx县人民法院的六个派出人民法庭之一，自恢复办公，管辖xx、鲁纳两乡，主要服务于两乡的人民群众。xx人民法庭的基本工作职责包括：负责辖区内民事案件和刑事自诉案件的立案、审判，负责本庭所办理的部分案件的执行工作，协助辖区内相关案件的执行工作，接受外地法院的委托送达工作，指导辖区内人民调解委员会的工作，开展法制宣传教育，提出司法建议等。
xx人民法庭现有正式干警4人，其中：配置为正科级庭长1人、副科级副庭长1人。辖区内现有县人大常委会任命的人民陪审员4人、县法院聘请的司法调解助理员4人。法庭内设经xx县人民法院院长任命的廉政监察员1人、经县法院聘请的特邀监督员2人。
xx人民法庭在县法院的正确领导下、在当地党委、政府的关心下、在村委会的支持下，扎实有效的开展司法审判工作。全体干警牢固树立社会主义法治理念，严格恪守人民法庭庭训，始终坚持“三个至上”指导思想，精神振奋、积极进取、勤勉敬业，依法履行职责，圆满完成以审判为中心的各项工作任务。与此同时，深入贯彻落实“双为”工作方针，扎实推进“三项重点工作”，积极开展“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”、“两增强三提高”、“两评查”、“阳光司法工程”、“四群教育”等一系列主题实践教育活动。
一、基本工作情况。
（一）加强学习，提高素质。
如果不学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化。法庭全体干警始终把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。法庭有专门的学习制度，坚持学习工作相互促进，以学习促进工作，在工作中学习，做到学习形式多样、学习内容丰富、学以致用，努力提高思想政治素质、业务能力水平，增强司法为民本领，提高司法为民水平。
（二）依法履职，积极工作。
日常工作中，重协调、强管理。加强请示汇报，自觉接受监督，注重与当地派出所、司法所、综治办等相关部门协调配合。法庭干警在工作中团结协作，做到人人有事做，事事有人做，工作安排科学合理。比如，根据干警情况，对经常性、临时性的工作，都采取明确相关人员具体责任要求的.方法，将任务予以分解，登记相关事项，并制作专门的法庭工作安排台账。
法庭坚持及时立案原则，严格做到当立则立，没有出现有案不立、违法立案的情形。切实维护当事人的合法权益，注重程序正当、实体合法，确保司法公正。加大巡回审判力度，及时送达，就地调解、开庭，方便当事人诉讼。加大诉讼费减免力度，减轻当事人负担。
办理案件过程中，牢固树立“调解优先、调判结合”、“案结事了人和”的司法理念，注重调解，充分发挥人民陪审员、司法调解助理员、人民调解员的作用，努力从根本上预防、减少和避免涉诉信访案件的发生，实现执法办案的法律效果、社会效果和政治效果有机统一。
20至，共受理民事诉讼案件xxx件，审结xxx件，其中：调解撤诉结案xxx件，判决结案xx件，裁定终结1件；受理刑事自诉案件1xx件，审结xx件，其中：调解撤诉结案xx件，判决x件。诉讼案件结案率100%，平均调解撤诉率95%，巡回审判率92%。受理执行案件xx件，执结xx件，执结率100%。减免诉讼费xx件，xxx人受益，受益金额达xxxxxx元。协助执行xx件次。接受委托送达xx件次。人民陪审员参与审理案件xx件xx人次，司法调解助理员、人民调解员参与调解案件xx件，其中：调解成功xx件。
共受理民事诉讼案件xx件审结xxx件其中：调解撤诉结案xx件、判决结案x件；受理刑事自诉案件xx件审结xx件其中：调解结案x件、判决结案x件。诉讼案件结案率100%调解撤诉率93%巡回审判率100%。受理执行案件xx件结案xx件执结率100%。减免诉讼费xxx件xxx人受益受益金额达xxx元。协助执行案件xx件次。接受委托送达案件15件次。人民陪审员参与审理案件xx件xx人次司法调解助理员、人民调解员参与调解案件30件其中：调解成功xx件。
结合工作实际，xx人民法庭重点开展了面向xx、鲁纳两乡人民群众的公开庭审、小学生法制讲座及印发宣传教育材料等法制宣传教育活动，并取得了较好的效果。4月26日，法庭参加了有500余名师生、学生家长在场的xx乡小学“法制、安全教育”专题讲座，并进行了有关《未成年人保护法》的宣传教育。儿童节前夕，xx、鲁纳两乡5000余名小学生及其父母都收到了法庭送去的特殊礼物-《为孩子成长而学习，学习家庭教育知识是监护人的法定责任》的法制宣传教育材料。6月19日，结合开展“阳光司法工程”活动，在鲁纳乡狮子小学让300余名师生及周边群众亲身感受了一次庭审。
由于工作成绩明显，xx人民法庭先后被xx乡人大主席团表彰为“人大代表满意单位”（、、）、被xx县人民法院表彰为“巡回审判先进集体”。徐云被xx乡党委、政府表彰为“先进个人”（）。杨德栋被曲靖市中级人民法院表彰为“调研能手”（20）。李再会被xx县人民法院表彰为“学习之星”（20度）、被xx县政法委表彰为“政法工作先进个人”（度）、被曲靖市中级人民法院荣记“个人三等功”（2011年7月）。李再会制作的《xx县人民法院民事判决书》（会民初字[2011]872号）被xx县人民法院评为“优秀裁判文书”（20）。
（三）廉洁自律，确保公正。
工作中，庭长认真履行“一岗双责”职责，在抓好业务工作的同时，积极抓好队伍建设。经常开展学习教育，坚定理想信念，正确对待名利、权力，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律规定。全庭干警无任何违纪违法行为发生，做到公正、廉洁、为民。
（4）存在问题和不足。
法庭现在的问题和不足主要是，法庭干警的整体素质不能完全适应新形势下法庭工作的要求；法庭的服务能力和水平不能完全满足人民群众的司法需求和期望；法庭的办公条件相对艰苦，特别是办公场所简陋、办公经费短缺，人员偏少，不完全适应现实工作的需要。
通过全庭工作人员的共同努力，法庭工作取得了一定成绩，我们一定再接再厉、戒骄戒躁，找准差距，努力改进。在今后一个时期，重点从以下几个方面，努力做好各项工作：
（1）在xx县人民法院的总体安排部署下，结合法庭实际，积极开展工作。
（2）围绕当地党委政府中心工作，维护社会和谐稳定，促进经济社会发展。
（3）继续在提高素质上下功夫，抓好执法办案第一要务；继续在改进方法上下功夫，加强请示、汇报、协调工作。
（四）进一步加大指导人民调解委员会工作力度，强化诉调对接工作和调解工作机制；加大法制宣传教育力度，增强人民群众的法制意识。
（五）积极争取标准化法庭建设项目，改善办公环境。
回顾过去，展望未来！相信在社会各界的理解、关心和支持下，xx人民法庭一定能够在党的十八大精神的指引下，在“全面建成小康社会”的历史进程中，依法履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥职能作用，进一步开创工作新局面，努力做出应有的贡献！
附件：xx法庭相关人员名单。
法庭工作汇报篇十五
根据豫高法[200]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：
近年来，特别是200年6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。法庭现有干警8人，平均年龄３2岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口7.8万人，流动人口2万余人。该庭建于1996年，现有建筑面积510平方米。200年受理各类案件296件，审结各类案件260件，200年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。
一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况。
1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。
2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。
3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。
4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。
二、人民法庭队伍建设情况1、思想建设情况：
我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。
2、业务建设情况：
我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。201x年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，工业滤布订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。
3、组织建设情况：
二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；
三是优先入党、提拔，滤布在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；
四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。
4、作风和廉政建设情况：
我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。
政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。虽然我庭工作取得了较大成绩，但是还存在一些困难和问题。主要表现是：
主要是人员少、任务重，经费不足，执法水平和办案效率还有待于进一步提高。针对上述困难和问题，我庭要以信息化建设为手段，以规范化、规模化建设为目标，努力打造现代化人民法庭。
一是抓建设，实现法庭办公现代化。二是抓重点，实现法庭管理规范化。
附送：
关于人民法庭工作自查报告根据榆林市中级人民法院《关于开展人民法庭工作大检查的通知》要求，现将我院人民法庭的自查情况报告如下：
矛盾，很好地发挥前沿阵地作用。法庭审理案件在遵守审判规律的同时，在审判程序、审判形式、办案方式上采取优于基层法院的传统模式，更能体现“高效、经济、便民”理念。
一是在程序选择上，法庭首选简易审判方式，优先适用即收即审的审理程序，充分体现便捷的优点。对当事人无争议的事实可不做法庭调查而直接确认，原创：
gongwen123相互承认的事实不再举证、质证，对法庭调查和辩论不用严格划分，不受先后顺序限制，各方当事人对法律适用无意见的可不进行辩论，直接进入裁判阶段，真正做到即收即审、即审即结。
二是在审判形式上，滤布坚持“坐堂问案”与“巡回审理”相结合。“坐堂问案”是民事案件方式改革的要求，符合现代司法理念，有利于规范审判秩序，树立司法权威。法庭工作的特殊性，决定了它必须坚持和发扬巡回审理、就地办案这一优良传统。我院4个中心法庭都设有固定的巡回办案点，对当事人年老体迈，交通不便或农忙季节等当事人不便到庭的案件，本着减轻当事人的负担，减少当事人诉累的原则，深入到当事人家中或田间地头，对案件进行巡回审理、就地办案，及时化解当事人的矛盾，做到巡回审理案件与送法下乡相结合，起到审理一案，教育一片的双重功效。巡回审理的办案方式，不仅为当事人提供了诉讼方便，而且实现了法律效果和社会效果的统一。
护辖区的稳定。为防止群众因民事纠纷形成的对抗，激化矛盾，消除社会不安定因素，人民法庭根据审判流程管理的要求和审判工作的特点，.freekan.将调解贯穿于庭前、庭中、庭后三个环节，施以不同的调解方法，使民事案件尽量调解结案或调解后撤诉结案，真正把工作做到人民群众的心坎上。201x年4个中心法庭共受理各类民事案件473件，审结472件，其中调撤434件，调撤率为92%；201x年共受理各类民事案件476件，调撤450件，调撤率达94.5%，所结案件实现了无超审限、无改判、无申诉、无上访，当事人反映良好。
二、人民法庭队伍建设情况我院现有法庭工作人员25人，男23人，女2人；本科学历12人，大专学历13人；平均年龄38岁。其中东坑法庭6人，2审4书，席麻湾法庭7人，3审4书，小河法庭7人，3审4书，杨桥畔法庭5人，3审2书。法庭工作人员是法庭工作的主体，只有法庭工作人员具备了很高的政治、业务、道德素质，实现司法公正，提高法庭审判和执行效率才有根本保证。为此，我院以提高司法能力为目标，按照“公正、廉洁、文明、高效”的要求，不断加强法庭队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、压滤机滤布司法公正、联系群众、甘于奉献的法庭队伍。
意识、居中裁判意识、平等意识、司法文明意识和廉洁意识等现代司法理念在干警中逐步树立。
2、加强法庭的业务建设。
一是加强法庭工作人员的业务培训。良好业务素质是司法公正的根基。我院积极鼓励干警参加法律业大学习和专升本教育，每年度都安排法庭的法官参加省市法院举办的各类专项培训。目前法庭干警全部达到了法律大专以上学历。通过以上措施，全面提高法官的专业理论水平，夯实了司法公正的人才基础。
二是规范法庭的审判管理，坚持“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的民事案件审判原则，尽最大可能地多用调解的方法化解矛盾纠纷，从源头上化解不稳定因素。
3、健全组织建设。我院4个中心法庭有党员15名，组织关系和组织生活全部隶属于县法院机关总支。4名法庭庭长的职级经过与组织部门协调，2名落实为正科级待遇，n123.。我院注重把法庭建设成为培养、锻炼和提拔人民法院干部的基地，凡新近进入法院干部，基本上都要将他们分派到法庭，磨练他们独立工作和全面管理的能力，以期全面提高司法能力和水平。目前，院内部分业务庭庭长均曾经在法庭工作过较长的一段时间。
4、加强法庭的纪律作风建设和廉政建设。原创：
务的工作作风；树立认真细致、扎实有效的审判作风。而且，各法庭还特别注重发挥人民法庭的窗口作用，协调与辖区党委、政府的关系，坚持与县法院保持一致，严格按照《法官法》、《法官行为准则》的标准要求自己，坚持他律和自律相结合，恪守审判纪律，崇尚文明司法，树立司法诚信，杜绝办“三案”。
（一）好的经验和做法1.充分依靠辖区党委政府的支持，积极参加辖区的社会治安综合治理工作，和辖区镇村组织保持畅通和经常性的联系，营造良好的辖区法治环境；2.深入基层，深入群众，和他们保持血肉相连的联系，方便快捷地适用简易程序审理涉农案件，注重办案的法律效果和社会效果的统一；3.坚持以案释法，加强对基层组织人民调解员的培训和指导，一边办案，一边普及法律知识，办好一案，影响一片，为构建和谐辖区不懈努力。
法庭工作汇报篇十六
为扎实推进我院党风廉政建设和反_斗争,进一步提高全院干警拒腐防变能力,增强“公正司法、一心为民”的自觉性,根据滁州市中级人民法院和来安县政法委员会统一部署,我院从今年4月初开始到5月底,在全院干警中开展了为期两个月的反腐倡廉警示教育活动。我院警示教育活动,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合正在开展的机关效能建设,以加强“司法公正、一心为民”、推进法官队伍建设为重点,以我市近期被查处的几名政法干警严重违纪案件为反面典型,结合我院实际,深入查找解决在审判和执行工作中、在业外活动中可能存在的执法不严、不廉洁的行为,解决党风廉政建设方面存在的突出问题。通过教育,全院干警进一步强化了责任意识、规范了司法行为,拒腐防变能力有了进一步增强。现将我院反腐倡廉警示教育活动开展情况报告如下:。
一、加强领导、精心组织,确保警示教育活动落到实处。
这次反腐倡廉警示教育活动是市、县两级政法机关加强司法能力建设的重大举措,是让广大党员法官以我市个别政法干警严重违纪案件为警示,从中吸取深刻教训,树立廉洁自律意识的手段,也是推动我院以审判为中心的各项工作全面发展的重要保证。为此,院党组在参加完县委政法委警示教育动员大会后,立即召开专题会议,传达学习动员大会精神,成立院警示教育活动领导小组,院党组书记、院长_亲自担任组长,班子成员为副组长和成员,下设办公室,纪检组长_兼任办公室主任。我院于4月17日上午召开了全院警示教育动员大会,传达上级会议精神,部署我院教育活动,并就我院开展警示教育的重要性、必要性以及警示教育的重点内容作了专题动员,同时制定下发了院警示教育工作方案,确定了我院警示教育的指导思想、总体要求和方法步骤。会后,又以部门为单位组织干警进行了认真讨论,通过学习讨论,全院干警进一步提高了对开展警示教育活动必要性、紧迫性的认识,消除了少数干警的厌烦情绪和模糊思想,把大家的认识统一到动员大会的部署上来,增强了参与警示教育活动的自觉性。市中级法院《关于在全市法院系统开展警示教育活动的通知》下发后,院警示教育领导小组认真组织学习,及时调整方案,确保各项要求落到实处。教育中,我院规定各庭室科队负责人为本部门警示教育第一责任人,要求他们按照统一布置和安排,结合本部门实际情况,对本部门的警示教育作出具体规划,认真抓好方案落实,并把在教育活动中查摆出的问题、制定的整改措施和健全的制度及相关工作开展情况,及时上报院警示教育领导小组办公室。院警示教育领导小组经常深入各部门督查指导,从而确保了警示教育活动取得实效。
二、学习方面。
要做好工作,必须与时俱进;要与时俱进,必须不断学习。当今是知识经济时代,知识的更新日新时异,如果不及时加强学习,随时便会落后于时代的潮流。__年,在繁忙的工作之余,本人加强学习,学习能力和知识水平得到一定程度的提高。
一是加强政治理论学习。通过认真研读《求是》等党的理论刊物,继续深入学习马克思政治理论;加强社会主义法治理念的学习提升,努力从思想根源上解决对社会主义法治的认识问题;认真学习十八届四中全会精神和省、州党代会精神、全国政法工作会议精神,特别是认真学习深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”有关理论,把优秀的政治理论运用到具体工作中,既提升自身政治理论水平,又推进工作。
二是加强法律业务学习。及时学习新出台的法律法规和司法解释,特别是认真学习了《侵权责任法》等事关民生大计的法律;参加了省高院组织的预备法官学习、考核,1—5级法官培训;在工作中遇到法律问题,主动向老法官请教、探讨,提升法律素养;撰写案例分析1篇。
三是加强新闻业务学习。在办公室从事新闻信息工作,除加强政治理论和法律业务学习外,还得加强新闻业务学习。__年,本人认真研读了《新闻采访学》等新闻教材,阅读了《中国新闻奖获奖作品汇编》、《美国百年好新闻》等书籍,以新闻记者的视觉,认真阅读《人民日报》、《南方周末》、《南风窗》、《凤凰周刊》、《法制日报》、《中国青年报》等刊物上的好新闻,思考其写作优劣。
三、具体工作。
一是做好内刊编辑工作。编辑《__审判》正刊6期、增刊1期;编辑《法院信息快讯》23期;编辑《“三项重点工作”信息专报》44期。
在学习讨论中,广大干警纷纷表示,徐学成等人作为政法干警,为了给犯罪分子开脱罪责,竟置党纪国法于不顾,执法犯法,收受贿赂,相互串通,出具伪证,其所作所为,完全丧失了党性原则,造成了恶劣的社会影响,影响了政法机关的声誉,损害了党员干部特别是政法干警的良好形象,是典型的司法_。他们的教训体现在四个方面:一是理想信念动摇,放弃世界观的改造;二是心理出现失衡,放松对自身的要求;三是权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验;四是不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。这些违纪案件告诉我们,广大政法干警必须自觉用“三个代表”重要思想指导工作,时刻把党的政策视为“生命线”以自持,把廉洁自律的各项规定视为“警戒线”以自律,把党纪国法视为“高压线”以自危;常思贪欲之害,常怀律已之心,常排非分之念,常修为政之德;坚持立党为公、执政为民。
近年来，特别是市人大信访办成立以来，__法院认真贯彻落实市人大加强和改进信访工作会议精神，在市人大的监督指导下，开拓创新，勤奋工作，努力使全市法院的涉诉信访工作出现新局面。在做好涉诉信访工作中，我们的主要做法是：
一、自觉接受人大监督，健全涉诉信访工作机制。
近几年来，随着经济社会的发展，社会各个阶层、各个社会主体需要调整的利益逐渐增多，人们的法治观念逐渐加强，信访案件也逐渐增多。为了切实解决好这个问题，我市人大采取有力措施，进一步加强了对信访工作的领导、指导和监督。
前年市人大成立了信访办，就把信访工作纳入市人大重要日程，不仅加强了市人大自身的信访工作，还加大了对一府“两院”信访工作的监督和指导力度，使全市的信访工作出现了前所未有的新局面。
作为国家审判机关的人民法院，我们牢固树立自觉接受人大监督的意识，认真贯彻市人大加强和改进信访工作会议精神，把法院的信访工作置于人大的严密监督之下，进一步建立健全法院信访工作机制，完善法院内部信访工作流程，使全市法院的信访工作快捷、高效、有序进行。
这方面的主要工作是：
1、成立专门信访机构，完善信访工作机制。
为进一步加强全市法院信访工作，使涉诉访案件得到依法、及时、妥善处理，构建和谐社会，中院党组于20__年10月11日研究制定了《__市中级人民法院关于加强规范信访工作的若干规定(试行)》，成立了信访工作领导小组，组长由院长担任，副组长由各主管副院长及立案庭庭长担任，监察室、信访办、赔偿办主任及各审判庭、执行局正职为成员。
领导小组下设专门机构——信访工作办公室，为领导小组的办事机构。市中院信访办与基层法院信访机构为上下级领导关系，接受省法院信访办，市人大信访办的监督指导，协调与市政府信访部门的关系。
我们加强充实了信访办工作人员，任命了主任、副主任，现在信访办共计7人，并为信访办配置了一台新车，配备了一台针孔式摄像机，8支录音笔，为信访工作人员提供了必要的物质工作条件。这样，使信访机构从和立案庭套在一起到完全独立，成为市法院的一个独立庭室。这在全省中级法院是第一家。
2、两级法院对信访工作齐抓共管。
针对近年全国法院系统信访案件增多的情况，中院党组进一步明确：院党组书记、院长是法院信访工作第一责任人，主管副院长主抓、信访工作人员和各庭室长具体抓信访工作，一级抓一级，层层抓落实，两级法院形成齐抓共管，人人参与的信访工作局面。院长、各庭长每周二必须到信访一线接待上访人，把苗头问题解决在初访;狠抓案件质量，从源头上杜绝和减少上访。
在信访工作中，两级法院一直坚持一把手抓信访，重大案件亲自部署、亲自处理。__年以来，市法院先后12次召开信访工作会议，主管副院长率领信访人员8次到基层院、人民法庭检查落实信访工作，逐一商讨解决信访工作中的问题。
院长__每周二无特殊情况亲自接待处理信访案件，他对市政家属集体上访案、__等一大批重点涉诉案件进行了接待，均收到明显效果。
3、加强日常接待和周二院长接待日制度。
日常接待工作，每天信访办7人全天候接待，消化了一部分上访。有些上访人要求见院长或主管副院长，经信访办联系后，随时可以见到院长或主管副院长。每周二院长或副院长必须亲自接待上访人，各业务庭长、局长参加，完善和强化了周二院长接待日工作，使一些初访得以有效处理。同时中院在北京派1人常年驻京接访、劝返，他们与中院的信访办形成联动，及时沟通，及时处理信访问题。
4、严格法律程序，落实“四包四定”
对排查出的重点涉诉案件，我们确定院庭领导为第一责任人，四包为：包接待、包复查、包处理、包稳定。四定为：定人员、定时限、定措施、定目标。对社会影响大、处理难度大、涉案人数多、当事人情绪激烈的案件，班子成员集体接待，共同做息诉稳控工作。
对现有的所有上访案件都明确了办案期限。__年我们尚存的__等38件上访案件，均明确落实了“四包四定”。
在人大交办案件中，重复访、越级信访、进京信访、集体上访案件占有一定比例，且工作难度较大。对此我们采取各种方式迅速排查，党组成员采取“四包四定”措施，取得一定成效。
二、认真落实人大交办事项，妥善处理涉诉信访案件。
实践证明，依法妥善处理好当事人每一件来信来访案件，是法院信访工作的主要内容，也是法院信访工作中的重中之重。而到法院来信来访的当事人，有80%同时到人大来信来访。对这些来信来访，市人大在做好工作的同时，都逐件对法院作出了批示，交办函，转办函等。
对人大交办的案件，院长亲自督办，做到在要求的时限内件件有回音，事事有结果，对重点案件以“案件专报”形式回复。市中院还专门成立了人大代表联络办公室，每年至少向人大代表发一次征求意见函，收集、整理后，逐一研究整改。
两级法院还适时邀请人大代表、政协委员参加信访再审案件庭审旁听，指导信访工作。
几年来，全市法院处理人大内司委、信访办交办案件500余件。对人大信访部门交办的各类案件全部及时转到相关业务庭，并按照要求及时上报结果，对要求再审案件尽快复查、对符合再审条件的由审判委员会讨论尽快启动程序，交由审监庭及时审理，宣判后报处理结果，基本上做到尽快审理、及时上报结果。
我市两级法院都能自觉接受人大监督，对人大内司委，信访办交办或函转案件，认真研究，确有问题的案件坚决再审，如内司委交办的李福根诈骗案，经过审查，原判确实存在问题，及时提起再审，并改判。
三、紧紧依靠人大支持，维护正常信访秩序。
做好信访工作，必须有良好的信访工作秩序，而良好的信访工作秩序又是维护国家机关工作秩序，构建和谐社会的重要组成部分。为此，我们紧紧依靠人大的支持，密切与有关部门的沟通配合，维护正常的信访工作秩序。
就涉诉上访案件而言，不乏一些无理缠诉上访的，也有些人私欲膨胀，为一已之利不惜采取一切手段，借上访来扩大影响，给司法机关施加压力。
针对这类案件当事人，我们强化说服教育工作，要求接待人员热情、耐心接访，动之以情、晓之以理，不可因态度问题引发新的矛盾;对违反国家法律及《信访条例》有关规定，经说服教育无效的违法闹访者，本着惩处少数，教育多数的原则，收集证据，依法严肃处理，并选择典型案件，进行宣传，遏制违法上访现象发生。
对我市法院的信访工作，上级领导给予充分肯定。在今年全国“两会”期间，我院主管副院长带领14名信访工作人员进京接访，就地解决了一大批信访案件，没有发生一起闹访或异常访，更没有发生“告洋状”的现象，省法院对我们的工作给予好评，并专门为大庆中院的信访工作发了两期简报，通报表扬。
但是，我们深深地知道，我们的工作还有不少差距，还存在“漏洞”和“死角”，法院“信访难”的问题还没有从根本上得到解决，上访量高的势头下降幅度不大。
这些问题需要我们在今后的工作中下功夫解决。我们决心借这次会议的东风，虚心向兄弟单位学习，进一步增强接受人大监督的自觉性，切实加强和改进涉诉信访工作，把我市法院的信访工作推进到一个新的阶段。
××人民法庭辖杨楼、龙王庙两个乡镇，辖区人口十万余人，原有干警九名，现有干警六名。近年来，杨楼法庭紧紧围绕党的中心工作，以“公正与效率”为主线，以“创人民满意好法庭、做人民满意的法官”为目标，立足实际，强化管理，各项工作取得了长足的发展。两年来，共审结各类案件935件，为辖区社会稳定和经济发展做出应有贡献。法庭连年被评为先进集体，荣立集体三等功一次，庭长×××2004年被荣记个人三等功，有2名同志被市中院授予“人民满意的好法官”称号，一名同志被评为模范党员，3名同志被评为先进工作者。
人民法庭处在基层，干警的一言一行群众看在眼里，记在心里，他们的素质高低、形象如何直接影响着法院的形象和威信。为此，××法庭始终坚持把“苦练内功强素质，严格管理树形象”的队伍建设作为一向刻不容缓的艰巨任务来抓。
一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位，坚持了周五学习日制度雷打不动，坚持不懈的对干警进行了“三个代表”教育、宗旨教育和廉政教育，组织干警系统学习江泽民总书记“三个代表”重要思想，学习十六届四中全会精神，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，增强了实践“三个代表”的自觉性。
二是扎实开展”作风建设年“活动，努力加强作风建设。为解决司法作风方面存在的问题，按照院制定的《“作风建设年”实施方案》的要求，我们认真加强了作风建设。采取集中学习和分散学习相结合的方式，搞好理论学习，培养良好的思想作风；为促进职业道德作风的转变，认真组织学习《法官职业道德基本准则》及配套资料，引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜明时代特征和针对性，自觉做到深怀爱民之心，恪守为民之责，办好利民之事。同时，专门制作了《公开承诺书》，将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪，公开向当事人承诺，有效促进了职业道德作风的转变；为强化党风廉政建设，层层签订了责任状，为每个干警建立了廉政档案，设立了廉政卡，干警每个季度写一片廉政报告，对廉政建设实行了动态管理。还将廉政触角伸向干警家庭，发出了《致干警家属的一封信》，与干警家庭共筑廉政堤坝。同时，坚持大容量、多渠道的接受来自各个方面的监督，主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所既党委政府分管领导座谈，听取他们的意见和建议，自觉接受监督。我们设立举报箱，将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份情况等内部管理制度装订上墙，并公布法庭监督电话，自觉接受社会各界监督。从而建立了有效的立足于业内、延伸于业外，立足于自律，兼有他律的廉政网络，使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。
三是注重提高业务技能。我们每年都自费购买法律书籍，订购人民法院报，白天别人喝酒、打牌时间，我们则组织干警进行疑难案件研讨，学习典型的案例。晚上别人休息时间，我们坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。为适应我国加入mto新形势的需要，本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则，通过集中培训、业务比武、知识竞赛、考核达标等形式，激励干警苦练过硬本领，损高业务技能。对新法律法规，如新《婚姻法》、《民事诉讼规则》等颁布实施后，庭长和副庭长每人负责一个专题，每天晚上两个小时，进行了一个月的学习。同时，积极鼓励干警参加了法律业大、自学考试及其他的成人教育学习，目前有1人取得自学法律本科学历证书，两人完成了法律业大专科的学习，3人正参加成人法律本科的教育。
为适应形势发展的需要，努力提高审判质量和效率，该庭从对审判工作的规范化建设入手，进一步强化了审判管理。
1、强化目标管理。把全庭年度目标任务质化、量化、标准化，具体分解到每一个人头上，制定了从庭长到书记员的工作目标责任制，按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩，形成人人头上有任务，项项任务有要求，条条要求有标准，标准面前有高低的管理格局，从而调动了全庭干警的工作积极性，保证了人均结案数量、质量年年上升。为促进目标任务的完成，还组织全庭干警开展了“四评比”活动，即比改革力度，看谁业务技术强，落实审判方式改革措施得力，效果好；比案件质量，看谁办案质量高，所办案件无发还改判，能经得起法律和历史的检验；比工作进度，看谁工作干劲大，热情高，办案数量多；比敬业精神，看谁工作意识强，爱岗敬业，无私奉献。以此促进了工作任务的完成。仅今年上半年，就结案204件，人均结案30余件。
2、积极推行庭前证据展示制度。在坚持公正与效率原则和不违背现行法律原则的基础上，把民事审判工作重心前移，积极探索庭前证据展示制度。对一些比较复杂的案件，庭前由主审法官组织双方当事人进行证据展示，使当事人双方的举证、质证等问题，很大程度上在庭前得到解决，有效缩短了庭审时间。同时，该庭还对庭前证据展示的提起、证据展示的主体、法官在证据展示中的作用、证据展示的范围等环节，进行了规范，确保了证据展示的合法有效。通过证据展示改革，使法官在庭审中更好把握了争议焦点，在确保庭审质量的前提下缩短了庭审时间，提高了工作效率，过去需要三、四个小时开庭才能结束的案见，现在一般一个小时内就可结束，大大提高了工作效率。
3、积极探索判前评判改革。在民事经济审判中，重点选择法律关系比较复杂，当事人意见分歧大的案件，在开庭判决前，召集双方当事人到场，对案件事实，适用法律、证据的采信等内容进行评断。评断事实，将依法认定的案件客观事实进行公开；评断法律，将与案件相关的法律、法规及司法解释进行宣讲，公开断案的法律依据；评断证据，按照《证据规则》的要求，将双方当事人举出的证据进行评断，将采信了哪些证据，为什么采信，哪些证据没有采信，未采信这些证据的原因等都向当事人讲个清楚明了。通过上述评断过程，将法官得出裁判结论的思维过程向当事人展示的清清楚楚，从而使当事人明白赢在哪里，输在何处，使其赢得顺气，输得服气，有效避免了当事人因不明白而四处申诉、到处倾诉的现象。此举加强了法官与当事人沟通，促进了息诉服判工作，节省了诉讼成本，减轻了诉累。同时促进了审判活动的公开，强化了法官的被监督意识。在今年上半年审结的204件案件中，对近20%的案件进行判前评断，绝大多数当事人都能息诉服判，收到较好的法律效果。
4、搞好裁判文书改革。“裁判文书是法院的另一张脸”，为使每一篇裁判文书都写成精品，要求全庭干警在制作法律文书室，必须达到“五个公开”：即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证，尤其强调公开论理，将改革的重点放在判决书的说理部分，充分体现出对证据的认证和法律的适用全过程。采信哪条证据，适用哪条法律，让当事人赢得清清楚杨，输得明明白白。使百姓读到判决书就象旁听了庭审一样。同时，积极学习司法文书制作理论，收集好的法律文书，并学习中学语文课本里的标点符号的用法等，在语言文字上下苦功，使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。目前，该庭每年制作的裁判文书都被院民庭评为优秀法律文书，并收集装订成册，作为法庭干警撰写裁判文书的样本。
5、继续实施“铁案工程”。一是继续抓好清理积案工作。继续把清理积案作为提高案件质量的突破口，年初进行了统一布置，并把其纳入岗位目标之中，对各办案组通过采取清理登记，签订责任状，召开调度会等形式，积极清理积案，确保了清积成果。二是实行案件质量评查制度。我们专门成立了案件质量评查小组，制订了《民事案件质量评查归档办法》，对所有民事案件实行四级评查，即承办人自查、书记员排查、庭长评查，质量评查小组抽查。评查标准为卷宗材料齐全，填写完备无误，实体处理正确，程序合法，装订符合归档要求五个方面。案件质量小组评查后，按质量高低打分并排出名次，以此确保了案件质量，该庭所报案卷被县院立案庭列为免检卷宗。近三年来，我庭所办案件达到了无抗诉案、上诉无发还、无改判，案件质量位居全院前列。
管理水平是衡量法庭工作的重要尺度，近年来，我庭继续坚持“以制治庭、以制管人”的方针，严格规章制度，坚持不懈的抓好了管理。
1、强化制度管理。按照司法公正的要求，我们建立健全了各项行政管理制度，先后制定了《考勤制度》、《昼夜值班制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等，从整个法庭的管理到每个干警的警容风纪，都作出严格规定，使法庭处处有章可循，迅速走上规范化管理规道。如实行签名考勤，考勤情况由庭长掌握，月底汇总公布，并将考勤结果与岗位律贴挂钩，每季度兑现一次，从而有效增强了干警的组织纪律性。特别是院组织编写的《规章制度汇编》人手一册发放后，该庭及时组织全庭人员进行了学习，并于六月进行了一次考试，全庭干警取得了平均90分的好成绩。
2、强化财务管理。为杜绝乱收费、多收费、加重当事人负担的问题发生，我们将各类案件收费标准公布上墙，给群众一个明白，接受群众监督。同时严格按照“收支两条线”的规定，加强诉讼费管理和财务管理，建立了规范的收支帐目，严格开支审批手续。办案人员的差旅费、车辆燃油费、办公费等的支出按有关规定，每季兑付一次，300元以下费用支出由庭长批准，300元以上的由分管院长批准，并将支出情况每季度在庭务会上公布一次。大家均无异议后，由每个干警分别在详细帐目上签字，接受干警监督。
3、实行调度会制度。为最大限度地调动干警的积极性，该庭建立了特殊的激励机制，推行了调度会制度。每周一总结，每月一评比，每个周末，全庭干警济济一堂，每个组进行书面发言，评价一周工作的得与失；每个月末，又将每个干警的工作情况制成表格，排出名次，张榜公布，以此调动了干警的工作积极性。
4、立足实际，搞好法庭标准化建设。原法庭仅有四间平房，二间小审判庭。四间平房既是办公室又是宿舍，办公条件十分简陋，与人民法庭的庄严形象极不相称。2000年，该庭抓住法庭撤并的机遇，坚持以“工作促建设”的方针，积极干好本职工作，以显著成绩赢得驻地党委、政府的大力支持。杨楼镇党委政府在财政比较困难的情况下想方设法筹集资金，保证了法庭建设的顺利进行。去年一座占地面积1800平方米，建筑面积720平方米，集办公、食宿、娱乐一体化的新法庭已建成并投入使用，达到了上级法院要求的法庭建设规模化、规范化的要求。
××法庭围绕制度抓管理，围绕管理抓审判，围绕审判抓建设，围绕建设促审判，初步实现了管理、审判、建设的规范化，各项工作上台阶的目标，为辖区社会稳定，经济发展做出积极的贡献。
法庭工作汇报篇十七
在通过竞职演讲的基础上，我十分高兴参加这次竞岗演讲，也十分珍惜这次展现睿智才华，畅谈工作思路的机会。
我1971年9月出生，中国共产党党员，大学文化，法学学士学位，四级法官；1993年进入法院，先后从事经济审判和基层民事审判工作；1994年在赵县任合议庭庭长，1998年调xxx法庭，1999年5月任副庭长，2000年11月任兴xxx法庭副庭长。我竞争的岗位是：xxx法庭庭长。
xxx法庭是基层法庭中地域位置特殊，审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作，我充分感受到，xxx法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外，xxx法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验,靠2年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作；同时，从赵县法院到我院担任庭长、副庭长的经历，培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力，练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有同志们热情的指导，我有决心也有信心做好各项工作。
借此机会，结合我在xxx法庭两年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可，在任职期间内，我的工作目标是：
是做到“五抓”。
一是抓队伍，夯实基础强素质。
坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流,把提高政治觉悟和业务能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，职业道德教育，廉洁勤政教育，知识更新教育，增强队伍凝聚力和战斗力。
二是抓管理，塑造全庭新形象。
坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动工作积极性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑xxx新形象。
三是抓改革，争当系统排头兵。
坚持“领先半步，务求实效”，围绕“公正（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）与效率”的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，积极适用简易程序，提高审判效率，增强办案透明度。
四是抓难点，强化措施促执行。
坚持“审执分离，程序公正”，将执行工作与教育整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，严肃执行纪律，维护社会公平。
五是抓协调，营造执法好环境。
坚持“密切配合，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。
志们相信，只要走上演讲台，我们都是胜者。谢谢大家！
法庭工作汇报篇十八
为全面掌握**县人民法庭建设的情况，笔者开展了为期一个星期的调研活动，详细了解了人民法庭在装备建设、队伍建设等方面的现状和所面临的问题，试图总结人民法庭各项工作所取得的成功经验与做法，探讨了解决人民法庭所面临困难和问题的建议和对策，对人民法庭建设在新时期新阶段构建和谐社会、推进农村和谐发展中的重大作用有了更进一步的体会。
一、充分认识人民法庭建设对推进农村和谐发展的重大意义。
人民法庭是基层法院的派出机构和组成部分，代表国家依法行使审判权，它是党通过司法途径保持同人民群众密切联系的桥梁和纽带，是展示国家司法权威和提高司法公信力的重要窗口。人民法庭处在维护社会稳定的第一线，处于化解和调处矛盾纠纷的前沿，在构建和谐社会、推进农村和谐发展中承担着重要职责。我们要从提高党在农村基层的执政能力、改善党在基层的执政形象的高度，从法院工作全局发展的高度、从保证人民法院工作正常开展和落实“公正与效率”工作主题的高度，充分认识加强人民法庭建设的重大现实意义和深远的历史意义，充分认识做好这项工作的极端重要性。要在党委领导、人大监督、政府和社会各界的广泛支持下，采取切实有效措施，加强人民法庭建设、队伍建设和物质装备建设，提高法庭审判人员、审判辅助人员的政治、经济待遇，让优秀人才工作在基层、奉献在基层、出成果在基层。这样，人民法庭在推进农村和谐发展中将发挥更大的不可替代的作用。
二、“人民法庭建设”沿革及现状。
（一）1996年机构改革以来人民法庭变迁情况。
（二）“人民法庭建设”现状。
**县现有人民法庭4个，其中有3个有牌子但没有配备法官及工作人员，目前仅有**人民法庭在正常开展工作。
三、主要做法和经验。
**县虽仅有**人民法庭能够正常开展工作，但该庭管辖3个乡镇11万多人口，占全县总人口的五分之一，年审结民商事案件近百件，调解撤诉率近年来一直在50%以上，对维护当地社会稳定、推进农村和谐发展起到了较大作用。
其主要做法和经验是：
（二）注重调解，妥善调处纠纷。
**人民法庭采取立案、审理均有同一法官负责的办法，在立案过程中，大部分当事人均向法官详细介绍了发案情况，法官从当事人的陈述中掌握了“第一手”材料，了解了当事人的心理状态，知悉其内心“不平之处”。在审判前，法官对双方当事人的心理进行认真分析，提高了调解的针对性。如对当事人的情况还不是十分清楚时，法官积极主动向村调解员或村干部走访，了解他们情况，或利用村干部在本村一般比较有威望的优势，使他们参与调解，提高了调解成功率，减轻了当事人的诉讼成本，最大限度的降低了他们之间的对抗因素，促进了农村和谐发展。2007年，**人民法庭结案86件，其中调解结案的有39件，撤诉的有8件，调撤率高达55%，法官成了促使当事人之间消除怨恨、和谐相处的“和事老”。
（三）参与社会治安综合治理，确保一方平安。
社会治安综合治理是确保农村社会稳定和经济发展的根本出路，人民法庭工作在农村基层第一线，面对的是广大农村群众，在社会治安综合治理中有义不容辞的责任。**人民法庭通过各种渠道参与农村社会治安综合治理，利用法律为民办好事、办实事。一是认真处理群众来信来访，妥善调处简易纠纷、诉讼外纠纷，及时将矛盾、纠纷消除在萌芽状态。二是建立乡（镇）、行政村、自然村“三级调解网络”，加强同人民调解委员会的工作联系和业务指导。2007年，**人民法庭共指导乡（镇）、行政村两级调解委员会成功调处矛盾纠纷445件，把大量的矛盾纠纷化解在村寨，化解在法庭之外。三是主动到学校、有关单位、村、户进行法制宣传，对群众进行法治教育，提高其法律素质。四是实行走访、回访当事人制度，便于及时发现问题，消除不安定因素，延伸了法律服务的触角。
四、当前“人民法庭建设”存在的问题。
当前“人民法庭建设”存在的问题主要是：
（一）警力严重不足。
由于投入资金不足，经费难以保障，无办案车辆，无编制人员，现在，**县仅有**人民法庭在开展工作，其余3个人民法庭有牌子无工作人员，警力不足的问题十分突出。
警力的严重不足，给审判工作带来了很大的制约：
1.无法组建合议庭。如遇重大、复杂、疑难案件，只能由该镇的1名人民陪审员参与审理案件，才能组成合议庭。
2.工作量过大。虽然**人民法庭平均每年受案不足百件，但辖区内平均每年的发案数在600件以上，审判法官们要因为指导人民调解委员会和亲自参与调解工作而花费很多时间和精力，该庭2007年就指导乡（镇）、行政村两级调解委员会成功调处矛盾纠纷445件。如果法官不把一定的时间和精力花在指导调解委员会和参与调解上，那么，这些矛盾纠纷同样又要上交到法庭。由调解委员会调解还可依靠调解员、村干部，法官只需进行法律上的指导。如果矛盾上交到法庭，法官又得开展调查，件件纠纷都要亲自做工作，审判工作量无疑会更大，警力不足的问题会更加突出。
3.无专门的法警维持法庭秩序。由于未配备法警，开庭审理时，法官既要审案又要维持法庭秩序，如果遇到危机情况，法官坐在法台上，难以及时制止，且因为分散精力，审判质量难以保证。
本站()。
法庭工作汇报篇十九
**法庭管辖**、xx四个镇的案件，辖区面积376平方公里，辖区人口13.1万人。法庭共有干警10名，其中审判员4名，执行员1名，书记员2名，法警3名，年均审执案件500余件。2012年1月被省高院评为“三零”竞赛活动优秀单位。
区实际，认真落实三项工作，主要有如下做法：
一、公正高效的审理执行各类案件。
**法庭把化解矛盾作为公正高效审理执行各类案件的主线，截止今年11月受理审执案件496件，结案481件，结案率为96.98%。在工作中，一是高度重视调解工作，实行全程调解。对于有调解可能的案件，要求承办人必须以调撤方式结案。对调解有困难的，全庭共同想办法，必要时充分利用调解联动等各种方式，全力促成调解。今年以来，我庭调撤率达到76.3%,比去年提高近20个百分点。二是全力抓好案件质量，降低上诉率和发改率，实现案结事了。我庭实行每周庭务会制度，对疑难案件进行研究，制定结案计划，按部就班，逐一解决，全面确保案件质量。今年以来，我庭上诉案件仅有11件，发改2件，相比去年均有很大程度的下降。三是努力提高案件效率，做好结案平衡工作。全庭坚持新收案件月内结案和周结案数高于周收案数两项原则性规定，加强对结案工作的管理调度，保证结案均衡，彻底杜绝年底突击结案的问题。四是加强服判息诉工作。对于判决后的案件，积极与当事人住所地的基层组织联系，时刻关注败诉当事人的动向，引导他们正确对待判决结果。近三年来，**法庭没有出现新的信访案件。
二、全面落实“三型法庭”创建活动。
市法院提出了创建“三型法庭”的意见，即建设“职权配置优化型、为民服务便捷型、公信司法满意型”人民法庭。**法庭紧紧围绕市法院的要求开展工作，为避免农村群众轻易将纠纷引入诉讼，导致矛盾升级，法庭建立了“一村一月一访”的“三个一”预警机制，争取把预防和化解工作做在前面，尽量把矛盾纠纷消化在萌芽状态，解决在诉讼之外，更好地维护农村和谐稳定。具体做法是：一是与辖区内123个行政村的人民调解员都建立了联系，并制作了电话号码簿，便于及时沟通。二是每月至少与各个村的人民调解员联系一次，询问村里的稳定情况，排查矛盾纠纷。三是对人民调解员反映的纠纷和问题，认真进行筛选，如果不是必须进入司法程序的，及时指导他们调解处理，特殊情况法庭安排法官协助他们进行调解。今年以来，法庭共排查出矛盾纠纷100余起，都进行了相应处理，其中法庭指导人民调解委员会达成调解协议的32起。
三、大力加强调解联动机制建设。
调解制度是我国特有的一种司法制度，能有效地化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。**法庭始终坚持调解优先的工作思路，内部大力加强诉讼调解，外部积极加强与其他调解组织的联系，发挥各自优势，共同化解矛盾纠纷。一是坚持实行诉讼外调解。对于农村群众生活中产生的离婚、继承、邻里矛盾等纠纷，我庭坚持暂缓立案的原则，首先组织他们进行诉讼外调解，避免因立案处理而伤了和气。二是加强与其他调解组织的互动，形成大调解的合力。除辖区各村人民调解委员会外，法庭还与辖区4个司法所、6个派出所、4个中心学校以及规模较大的企事业单位建立了固定联系，对能够通过上述单位调解处理的矛盾纠纷，在当事人到法庭立案时，就积极引导当事人到上述单位调解处理。对当事人坚持立案的，积极通过上述单位了解案件信息，邀请单位指派人员协助法庭进行调解。三是认真履行指导民调职责。我庭今年对人民调解员进行法律知识培训8次，组织他们进行调解经验交流，对于他们在调解过程中存在的问题，及时予以纠正，不断提高他们依法调解的能力，促进人民调解工作健康开展。
四、高度重视便民诉讼工作。
一是考虑到法庭辖区山高路远、交通不便，我们按照市法院和本院的安排部署，成立了立案室负责立案，成立了执行室，专门负责法庭所有审结案件的执行，切实方便了群众。二是切实帮助困难群众，农村群众的收入普遍较低，有很多困难家庭，当遇到雇员受害、拖欠劳务费等纠纷时，根本无力支付诉讼费用，法庭对这些当事人实行减、缓、免交诉讼费，近年来减免31347元，约占法庭诉讼费总额的20%，确保了困难群众打得起官司。三是积极开展巡回审理工作。对于涉及老弱病残的案件，或是当事人离法庭较远的案件，我庭就组织法官到法官便民工作站、当事人家里、田间地头或者村委进行巡回审理，既可以方便当事人，又可以吸引附近群众旁观，加强法制宣传。今年以来，法庭巡回审理案件35件，收到了“审理一案，教育一片”的良好效果。
今后的工作中，**法庭将重点做好以下三方面：
一是积极参与社会管理创新，紧紧围绕镇党委政府的中心工作提供法律服务，充分发挥司法能动性。
二是在镇党委政府的领导下，不断加强调解联动机制建设，充分调动基层调解组织的积极性，推动形成双向互动、诉调对接的多元化纠纷解决机制。
三是对于人民调解委员会主持达成的调解协议，及时做好关于司法确认的解释工作，使当事人充分认识到司法确认的有利之处，力争全部立案予以司法确认，在方便当事人的同时，减轻法庭的诉讼压力。
法庭工作汇报篇二十
根据x高法[]13号文件的要求，我庭对本庭进行了认真自查，现将我庭工作的主要情况简要汇报一下：
近年来，特别是6月全省人民法庭工作会议召开后，我庭在院党组的关心和支持下，充分发挥人民法庭的前沿阵地作用，坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任，大力推进工作，认真落实《河南省人民法庭工作细则》，取得了明显成效。法庭现有干警8人，平均年龄32岁，其中审判员4人，书记员2人，司法警察1人，司机1人，管辖1乡1镇1区，53个行政村，103个自然村，面积106平方公里，常住人口7.8万人，流动人口2万余人。该庭建于，现有建筑面积510平方米。20受理各类案件296件，审结各类案件260件，年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”，两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次，现在是市级文明单位。
1、我庭不直接办理立案手续，但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的，由人民法庭工作人员代为立案手续，其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。
2、诉讼费预收一律都由立案庭办理，因我庭所在地都没有农业银行分支机构，故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户，但结算和退费我庭可以代办。
3、不断加大巡回办案力度，我庭设立了两个巡回审判点。
4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识，推出了一系列便民措施，方便了群众诉讼，受到了广泛好评。
1、思想建设情况：我庭对坚持对干警进行思想教育，干警普遍树立起了正确的人生观，能够严格执法，一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议，采取各项措施转变作风，提高了服务质量。
2、业务建设情况：我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人，培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍，订阅了法律报刊，设立了图书资料室。通过培训，案件审理的质量和效率不断提高，执行了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的审判原则。
3、组织建设情况：由于我庭党员参加法院党支部组织生活，落实了“三会一课”制度，党员的`先锋模范作用突出。
人民法庭庭长的职级待遇得到了部分落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。
院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”，一是优先接收各种业务培训，每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上；二是优先晋职晋级，在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额；三是优先入党、提拔，在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警；四是优先改善办公办案条件，在各法庭设立干警食堂，配备电脑、打印机，配置必要的交通和通讯设备。
4、作风和廉政建设情况：我庭对干警坚持严格教育和管理，组织他们学习政治理论，引导他们掌握正确的政治方向；认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律，公开审判制度，公开审判人员，诚心实意地接受社会各界的监督；通过走访案件当事人，召开社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位，我庭干警无违法违纪行为，无被追究刑事、行政责任，无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。
三、物质装备建设情况。
两年来，我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神，多方筹集资金，想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院，已达到标准化的要求，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭，即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭，都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全，安装了空调、暖气，通讯、交通工具完备，设立了审判业务资料室，办公场所和审判法庭配套齐全。
我庭及时向辖区乡镇区党委政府主要领导汇报了全省人民法庭工作会议精神，汇报了张世军同志和李道民院长的重要讲话以及李中和副院长的工作报告精神，汇报数据和事实翔实，汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示，人民法庭工作十分重要，要严格按照上级要求落实各项政策，为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。
虽然我庭工作取得了较大成绩，但是还存在一些困难和问题。主要表现是：主要是人员少、任务重，经费不足，执法水平和办案效率还有待于进一步提高。
针对上述困难和问题，我庭要以信息化建设为手段，以规范化、规模化建设为目标，努力打造现代化人民法庭。一是抓建设，实现法庭办公现代化。二是抓重点，实现法庭管理规范化。三是抓服务，实现法庭司法为民。我们有决心、有信心通过这次人民法庭工作评比检查，发扬成绩，克服缺点，力争更大的工作成绩。
