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理解古代文学作品需要了解当时的社会背景和文化环境。平凡的付出可能会创造出不平凡的结果，我们应该珍惜每个细微的努力。创造性地运用总结范文的思路和结构，展现自己独特的风格和见解。
丧假请假申请书篇一
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世的缘故，作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________
__________年_____月_____日
丧假请假申请书篇二
尊敬的'公司领导：
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
丧假请假申请书篇三
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3 天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。下面是由小编为大家带来的关于丧假请假条模板，希望能够帮到您！
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。
丧假请假申请书篇四
请假条
部门：职务：申请日期：
类别： 婚假丧假事假病假产假其它
时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
丧假请假申请书篇五
请假条。
本文是本站小编为大家整理的丧假请假条范文仅供参考。
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
公司领导批准:___________。
申请人：___________。
部门负责人：___________。
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
尊敬的公司领导：
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
尊敬的领导，您好：
因不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假 其它
时间：从月日时至月日时，共天小时。
公司领导批准:。
申请人：
部门负责人。
。
丧假请假申请书篇六
尊敬的领导：
您好！我是________，因为，需要请假（时间）
________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：______
20____年____月____日
丧假请假申请书篇七
亲人去世是一件很悲痛的事情，不管我们手头上的事情有多忙都要请假回家处理后事，那么你知道丧假的。
请假条。
是怎么写的吗?下面本站小编整理了丧假的请假条，供你参考。
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
尊敬的领导，您好：
因不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
公司领导批准:___________。
申请人：___________。
部门负责人：___________。
尊敬的领导：
因家中长辈不幸去世，我需请假一星期赶回家处理后事，希望予以批准!感激不尽!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
。
丧假请假申请书篇八
______老师：
本人因家中奶奶去世，需向您请假____天 ，请假时间为：____年____月____日至____年____月____日。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：____(____)班
姓名：___________
日期：____年____月____日
丧假请假申请书篇九
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
丧假请假申请书篇十
尊敬的学校领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________
__________年_____月_____日
丧假请假申请书篇十一
尊敬的公司领导：
类别：丧假。
时间：从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时，共天小时。
公司。
领导。
批准:申请人：
部门负责人：
____年____月____日。
丧假请假申请书篇十二
______老师：
本人因家中奶奶去世，需向您请假____天，请假时间为：____年____月____日至____年____月____日。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：____(____)班
____年____月____日
丧假请假申请书篇十三
：您好！我是________，因为，需要请假（时间）
________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人:xx
时间:20xx年xx月xx日
丧假请假申请书篇十四
尊敬的公司领导：
我因______________________________原因，需请（婚、丧、产、病、事）假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：
日期：
丧假请假申请书篇十五
尊敬的公司领导：
我因______________________________原因，需请丧假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
丧假请假申请书篇十六
如果没有，你就需要自己写
请假条
部门：职务：申请日期：
类别： 婚假丧假事假病假产假其它
时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
