一键复制
健康是人类最重要的财富，它关乎每个人的生活品质和幸福感。一个好的写作思路能够帮助我们更好地组织文章的结构和内容。在写总结之前，可以查阅一些相关的书籍或文章，扩宽自己的视野。
病假休假申请书篇一
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢！
申请人：_____________________。
时间：______年______月_____日。
病假休假申请书篇二
尊敬的老师：
您好！我是__级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
班长(副班长)意见：
班主任意见：
本人签名：
日期：
病假休假申请书篇三
尊敬的公司领导：
我是________，因身体不舒服，到医院检查，诊断________，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假__天（时间从20__年__月__日至__月__日），恳请公司领导酌情给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
20__年__月__日。
病假休假申请书篇四
肇源县教育局：
我是种畜场学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！
请假人：xx。
20xx年10月18日。
病假休假申请书篇五
尊敬的公司领导：
我是________，因身体不舒服，到医院检查，诊断________，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假__天(时间从20__年__月__日至__月__日)，恳请公司领导酌情给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
20__年__月__日。
病假休假申请书篇六
尊敬的领导：
我是博乐市小营盘中心小学的教师杨新亮，最近几个月，因为感到胸闷气短，并时常感到心脏有刺痛感和头晕，无法坚持正常的工作。在妻子的陪同下到博州医院做了全面检查，诊断患有心脏病和高血压，医嘱全休，特申请暂时病休半年。为此，工作上带来的不便深表歉意，请领导批准！
请假人：杨新亮。
20xx年4月4日。
病假休假申请书篇七
尊敬的x老师：
我今天给您写信是要请5天的假，由于我昨天晚上不小心感冒了。在今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。
此致
敬礼
您的学生：
20__年__月__日。
病假休假申请书篇八
尊敬的xxxx学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
xxxx。
日期：
病假休假申请书篇九
尊敬的领导：
本人因健康问题，现申请于201x年3月1日起病休。我是______学校教师_____(性别、民族，__年__月__日出生)，19__年8月参加工作，工龄__年，现年__岁。___9月5日早，我上班途中出车祸，左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折，经住院手术治疗病情有所好转，至今还未痊愈，自己深感已无能力所承担的工作职责，现将提出病假申请。恳请有关领导酌情予以批准。此致敬礼！
申请人：______学校教师_____。
20__年2月27日。
病假休假申请书篇十
尊敬的领导：
本人因健康问题，现申请于2014年3月1日起病休。我是______学校教师_____(性别、民族，__年__月__日出生)，19__年8月参加工作，工龄__年，现年__岁。___年9月5日早，我上班途中出车祸，左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折，经住院手术治疗病情有所好转，至今还未痊愈，自己深感已无能力所承担的工作职责，现将提出病假申请。恳请有关领导酌情予以批准。
此致
敬礼
申请人：___。
20__年_月_日。
病假休假申请书篇十一
肇源县教育局：
我是种畜场学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！
请假人：xx。
20xx年xx月xx日。
病假休假申请书篇十二
尊敬的公司领导：
我是_____员工___莫，因身体不舒服，到医院检查，诊断_______，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假__天(时间从201_年_月_日至_月_日)，恳请公司领导酌情给予批准。
此致
敬礼
申请人：
20__年_月_日。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
1、病假工资计算基数：
(1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;。
(2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;。
(3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
2、病假工资的系数：
(4)满6年不满8年，病假工资的系数为90%;。
(5)满8年，病假工资的系数为本人工资的100%;。
(6)连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。
4、职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。
