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总结是一个反思和思考的过程，对于个人和团队的发展具有重要意义。写总结要重点突出对重要事件、项目或阶段的总结。这些总结范文涵盖了不同领域和主题，可以帮助我们扩展思路。
轮滑培训总结篇一
本学期我园的轮滑特色课程在我园有关部门和园内建设的总体布置下，在园长和党务组龙主任的关心支持下，顺利开展起来。到目前为止已经开展四个月，16课时了。学期即将结束，回顾本学期轮滑班里孩子的变化，我们感到欣慰与自豪，因为我们看到了孩子们的轮滑技术在进步，天真可爱的孩子们在天天快乐、幸福的成长；同时也清楚的看到其中的不足，为使我园的轮滑特色课程在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：
轮滑运动是一项专业性很强的体育运动，启蒙教育尤其关键。在我园教师方面，我主动承担轮滑课程的教学工作，因为我毕业于沈阳体育学院，接受过系统专业的体育教学方法及理论知识，并曾经在本科期间学习过轮滑运动技能，对幼儿学习轮滑，能结合该年龄段孩子生理特点进行相应的轮滑培训。我园的操场使用面积丰富，并且是塑胶场地，一方面可以让孩子们初次接触轮滑可以在这些摩擦力较大的地面站的'更稳当，另一方面比较安全即便是摔倒，受到的伤害也较水泥地面小的多。
特色课程，是我园为孩子们提供的一个额外的教育空间，而设置轮滑课程对孩子们身体的发育和协调性的锻炼都有很大的帮助，为保障每一个孩子都能得到锻炼，我精心准备每节课的教案，没有缺过一节课，每次上课都亲自为孩子们穿戴轮滑鞋与安全护具，并且把开始的大小班合班上课改成分开大小班上课，这样能让孩子们找到适合自己的轮滑进度，让孩子们体验到轮滑学习的成就感。
分班教学后，大班孩子们的基础学习就降到次要部分，因为随着他们年龄的成长，他们的平衡能力相比小班的孩子们要强很多，因此，大班的轮滑课程，我主要安排以滑代练，以游戏代活动。让他们在游戏中，在欢乐中不知不觉达到了轮滑练习所需要的强度与密度。而对于小班的孩子们，我主要用加强基本功练习为主，让他们充分掌握轮滑的平衡感觉，以及安全自我保护意识。
本学期的工作已快结束。在本学期中，轮滑特色班取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开其他老师、园内领导对我们工作的支持，以及所有轮滑班小朋友们的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我会在今后的工作中扬长避短，继续完善我的工作。相信在我园教师与孩子们的共同努力下，轮滑特色课程会越办越好！
轮滑培训总结篇二
天津商业大学5266轮滑社在过去的一年里，在学校团委的领导下、在大学生社团联合会的指导下，在全体会员的努力下，5266轮滑社建立健全了组织工作体系，开展了一系列贴近同学们学习生活、喜闻乐见的活动，取得了较好的成绩。5266轮滑社成立至今，经过我们团队队员的不懈努力，5266轮滑社已拥有一支卓越的团队、一支优秀的轮滑队。我们相信在学校团委正确的领导之下、在大学生社团联合会的支持下、在各兄弟协会无私的帮助下，5266轮滑社一定会为工专学子开拓一片绚烂的天空。轮滑运动是众多大学生的共同爱好，它体现了我们大学生的活力。我们一定努力工作，让轮滑运动在我们学校更好的发展下去。本学期，俱乐部将计划更进一步的宣传活动，让更多同学了解和认识轮滑运动，活动主要包括纳新工作、拓展训练、轮滑训练、切文化的宣传刷街、定期表演和参加学校的大型活动；与其他兄弟协会共同举办活动，以增加本社团在校的知名度。努力练习新动作技术，刻苦学习，打造良好的技术素质。加强与外校轮滑社团的交流，以提高我社团的技术水平，为我校轮滑社参加市区和各大高校间的联谊比赛打下良好基础。
1、纳新：九月份工作本月工作重点是纳新工作，以发展大一新生为主要目标，以此来壮大我们的队伍。紧接着就是团队拓展训练，加强新生与团队之间的关系。同时提高学生自身的素质，增强团队合作意识。全体教练每天定期教授新生轮滑的基本动作和基础理论。按照社联的安排，在统一时间、统一地点招新，本学期轮滑社计划招20xx界新生200人，培养出轮滑社主力50人，并按时完成新生的注册。新生将于9月4日到校，具体招新将服从社联的统一管理。（活动场地卫生：每天早晚定时检查社团场地的卫生，选拔出专门负责社团场地卫生的负责人，创建绿色5266轮滑社。）
2、十月份工作在开展日常的轮滑训练基础上，组织新成员参加社团组织的各项活动，增强与各兄弟协会之间友谊。本月工作重点将以加强社员的技术来展开。社员须学会的动作如下：
一级：5个动作
nakeavt（正蛇）前向蛇行过桩（又叫snake）
croisavant（正剪）前向双脚交叉过桩（又叫cross）
snakear（后蛇）后向蛇行过桩（又叫backsnake）
backcroisavant（倒剪）后向双脚交叉过桩（backcross）
fish（鱼）双脚并拢呈s状过桩
3、十一月份工作5266轮滑社成员努力提高自身水平，积极准备庆祝元旦晚会活动，参加各大高校举办的轮滑比赛，兼顾拓展训练营。验收新成员的轮滑水平，并搞一些轮滑趣味小活动，进行集体刷街，提高新成员的.轮滑技术。本月份社员将学习以下动作：
nelson（尼尔森）横向双脚交叉过桩
piedavt（正单脚）前向单脚过桩（又叫onefoot）
carzy横向前-后交叉过桩
heeltoesnake（玛丽正蛇）
heeltoecross（玛丽正剪）
4、高校联谊：天津机电职业技术学院、河北工业大学、外国语学院、天津大学、南开大学、天津财经大学、天津科技大学、天津渤海职业技术学院、天津青年职业技术学院、天津冶金职业技术学院、天津美术学院等轮滑社，我社计划交这些社团为兄弟社团，当然这少不了我社全体成员的努力。
5、学院负责人以上会议:每两周学院负责人定期举行会议,不得无故缺席,如有特殊情况须向社长请假.
6、轮滑社的节日：10月1日国庆节、xx月1日万圣节、xx月xx日光棍节、12月24日、12月25日圣诞节等。在我们的节日里，社团会组织聚会和刷街。
（刷街：
1）刷街必须由负责人等老社员带领且要经过社长同意。
2）刷街时尽量排成一排，男生在外女生在内。
3）对于技术不太好的社员要有一到二个人保护。
4）每次刷街尽量叫一些新人并且一路要照顾好，让他或她喜欢上刷街，速度一定要控制住，保持队伍集中。
5）认识到安全的重要性，过马路时看清路灯。安全意识：安全起见，社团聚会时严禁喝酒，晚上10点之前必须到校。社长必须要有安全意识，更要有责任感，要对社员的安全负责）
7、为更大力度的宣传我校轮滑社，我社积极参加天津高校轮滑联盟组织的活动，增加兄弟社团之间的友谊，提高我社在天津高校轮滑界的知名度。
5266轮滑社会在新的一学年里再接再励，为天津商业大学所有轮滑爱好者提供一个交流的场所，让我们在飞驰的轮子上找回属于我们自己的那片天空。
最后要感谢团委老师籍社团联合会的支持和帮助，也希望社团能取得更好的成绩。
轮滑培训总结篇三
本社团在学校团委和系团委的大力支持下，在马伟峰，彭志华主席的带领下为我校的社团文化和学校团建献出了自己的力量。本学期将近结束，我将为我社团在本学期所开展的活动做一下总结。
本学期是协会工作丰收的第一学期。轮滑运动在校内的良好开展，吸引了的轮滑爱好者加入我们，使得我们的工作得以顺利的进行。这学期本协会组织了刷街.出访外校、轮滑极限展示、技术辅导）等主要活动。针对个别活动所取得的经验和出现的问题，现活动总结。
第一次是刷街前往白龟山水库。在以往经验的基础上，我们在人数上进行了一定的控制，但由于爱好者的兴趣很高，还是使得这次活动的人数在50人左右。而白龟山水库又为我们提供了很多娱乐方式，使得这次活动取得了一定的成功。经验：活动前的准备工作要做好，包括：申请活动、时间地点安排、现场如何叫大家集合等。每个环节都非常重要，不容忽视。
经验：提前宣传，提前去打好招呼，现场组织纪律。
问题：由于协会做这项活动是第一次，经验不是很丰富，这次没有考虑到时间安排等问题，最后导致活动推迟了20分钟，今后一定要做好准备工作，考虑问题要全面。
第二次是前往鹰城广场，主要面对质院学生和轮滑爱好者。这次活动人数在15人左右，加上现场有一些俱乐部的.爱好者，整个场地有些拥挤。不过大家玩得还是比较尽兴，所有骨干成员也都到场了，是最全的一次。除了会员们要玩好，我们的工作人员也玩好，才是活动的最终目的。问题：做活动安全是最重要的，这次滑到光明路的时候路上行车比较多，队员有些没有纪律性，一定要注意。安全是最最重要的！
本学期协会招收了十几名骨干会员，为协会的工作良好开展打下基础，而且这些骨干会员为协会的工作做出了很大的贡献。由于刚成立，大家交流的机会比较多，所以会员之间的感情建设还是比较良好的，互相进行了初步了解。第二次刷街的时候，所有的人员几乎都参加了，通过这次交流大家的感情更进了一步。之后每次活动，同学们都能进行一次工作上的接触，交流还是比较好的。期间我们开过若干小型会议，主要是各个部组织开展的，每次小型会议，人数不多，大家都能提问并进行聊天式的解答，使得大家交流得更恰当。大家也更有兴趣参加会议，协会的会议从来不死板，这点我想是非常有助于大家的感情建设的。
一个协会不是一个人的协会，是大家的协会。除了协会工作开展得要好要丰富多彩，每个人参加活动时都有兴趣，而且彼此之间感情深厚，我想这样的协会才是最成功的。
轮滑培训总结篇四
新学期，为了使我院社团联合会工作更好的展开，院社团联合会定于20xx年9月28日开始招新，我社严格遵循社团联合会得决定展开工作，并圆满的取得成功！现将本次招新工作总结如下：
一、本次轮滑社招新由社长、副社长及各部长共同策划，并且严格按照招新策划书展开工作，使得本次招新工作可以顺利进行，各部积极参与，认真选拔，为我社选拔更优秀的人才。
二、为了招新活动的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和精美的招新展板，并且招新当日我社各部长及社员在招新场地进行轮滑表演，以激发新生们对轮滑的兴趣及认识。
三、本次招新工作，新生们积极响应，报名现场起初冷淡，但仅仅一天后，我社就加入了二十余名社员，经我初步统计，人员数量在28人左右，造成本次人员不足的`原因有：
1、大一新生对于轮滑的魅力很感兴趣，但对于鞋的价钱就只能望鞋兴叹了；
2、我校训练场地太过狭小，并且由于晚上训练场地灯光暗淡，无法充分展示自己的魅力x白天由于天气等多种原因无法进行统一训练）。总的来说，本次招新成功！
四、面试环节中同学们充分展示自我，对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行更深入的了解，深度测试其个人的应变能力和办事能力，从中决定他是否适合协会的工作需求，纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为社干部的后备力量。
通过本次招新，能够为轮滑社下届储备新的人才，提高轮滑社的工作效率。
轮滑培训总结篇五
我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。随着时间的推移，现在本学期的工作已经接近尾声，我们轮滑协会努力工作，在湖师营造了一个良好的轮滑氛围，唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望，让他们的个性得到自由的绽放。虽说，我们协会到目前成立只有五年，很多方面存在不足，但是我们相信，轮滑这项时尚而又健身的体育运动定能激发所有会员的激情，同时，我们协会也尽心尽力为所有会员做好各项工作，解决各项问题，因为我们始终坚信，只有会员有好的发展，我们协会才能更好的发展。轮滑协会20xx-20xx学年度第一学期工作总结如下：
1、常规活动。
协会下一届的希望将是新会员，所以招新工作也很重要。此次活动分为两部分：招新表演和招收新会员。招新表演可以在迎接新生到来的同时宣传轮滑运动，吸引大家投身轮滑协会;招收会员时，注意提高会员质量。
3、10月31号举办社团联谊赛：趣味运动会。
4、11月19日到20日参加了湖北省首届轮滑锦标赛，并取得了一定的成绩。
参加湖北省轮滑比赛，让协会走出校园。
5、11月26日新会员考核。
了解新会员的轮滑技术水平，根据考核结果对训练进行适当调整，对提高个人水平和协会整体水平有积极作用。
除此之外，还有一些小型活动以及与黄石理工学院轮滑协会的交流活动等。
1、出勤率的记录：协会主持的会议及活动的出勤率由秘书部直接统计，要求各部门人员必须准时到会。若特殊情况难以到会者，必须在工作会议开始前向会长请假，且获得批准。由会长亲自通知秘书部人员。
2、会议记录：以以往的会议记录为学习蓝本，学习如何准确无误的进行会议记录由会长及副会长指导，记录会议并存档。
3、会议的主持；先了解会议的主要内容和目的，会前准备，布置场地等，部门内部人员协调合作完成工作。
4、活动策划及活动总结：在活动进行前，由中心组全体成员写下活动策划，再进行整体筛选，权衡利弊，选出最优方案。各部门自行完成的活动，由活动负责人写下总结，再交由秘书部修改存档。5、新成员信息的录入与管理：对下届即将加入协会的11级新成员的信息进行记录，特别是做好分组训练成员的无课统计表的分析，编排成员的定时训练。
6、协调配合其他部门帮助组织完成各类活动。
7、做好活动有关文件的存档工作：每次活动前期策划书、各种通知、照片、新闻稿等相关的图片文字资料等统一存放。
8、组织各部门之间的文娱活动：如部门间的联谊、聚餐等，以增进各部门之间的友谊，增进各部门成员间的相互认识与了解。
1、认真学习社团联合会和财务部相关章程规则，加强与其他部门的沟通了解，使各项工作能够更好的进行与开展。一切工作服务于社团，为社团的发展为出发点并且充分维护社团个会员的利益，并严格执行社团以及社团联的财务制度和财务纪律。
2、对社团内部财务方面的整理工作，认真做好每次消费情况的记录，做到会费、账本透明化，并做好有关的财务报表以及详细的财务明细表，以存档备案。做好大型活动的经费预算和结算以及社团平时财务开支的结算工作，并上报社团联合会审核。
3、加强财务部与各部门的交流与沟通，交流在财务上的工作经验，认真听取各部门对财务提出的合理性的建议，为以后的工作积累经验，并加以改进；对于各部门反映的问题及时改进。
4、全力支持各部门及社团开展的各项活动，主动服从上级的调配并及时完成上级分配的各项任务；促进财务部与其他各部门的合作与交流，树立社团良好形象。
情况公示出来。及时做好社团代管金和社团余额的公示工作。
6、定期对各部门上交的财务消费情况做好详细登记，并进行公示，每学期期末进行财务总核算。接受社团成员监督。
7、对于大型活动所需的.音响、道具，活动经费以及赞助经费多联系商家多与赞助商商讨，以整取得到最大值的活动费用！
1、协会的特色宣传：轮滑鞋、轮滑协会会服。
2、展板、宣传卡片的设计。
3、海报张贴。
4、网上宣传：
5、一些刷街宣传。
1、外联方向：外联部的工作应该是长期性、持续性的，在平时就应该多注意一些与学生需求相关的厂商，发掘潜在的赞助商（如米高俱乐部和运动品牌），收集多方面的信息。
2、同级组织联系：外联部应该发挥自身特点，积极加强与社团联其他优秀社团的联系。
3、高校组织联系：本学期外联部将进一步加强与中南民大等高校组织的联系，积极参与其举办的活动，同时邀请其参加我社团举办的各种活动，通过各种途径促进社团与各高校组织的相互吸取经验和共同提高。
4、内部联系：督促外联部部员与其他部门部员进行交流，配合其他部门开展的各项活动，相互发现长短处并改正，提高部门之间的团结和默契程度，从而为本社团工作的开展奠定更夯实的基础。
以上是轮滑协会20xx-20xx年度第一学期工作总结，其中还存在许多不足。我们将以在实践中灵活变通的工作方法，务真、务实的做好协会工作，让所有人看到一个有活力、有生气的轮滑协会。还要以开拓进取的精神协助校团委、社团联合会开展各项工作。以真诚的态度与各单位、各部门协调好工作，争取使轮滑协会下学期的工作成绩更上一层楼。
湖北师范学院轮滑协会。
轮滑培训总结篇六
这个学期轮滑社取得了巨大的成绩。大一的新社员，基本上都能够自己练习和训练动作了。新成员在轮滑技术上取得了很好的成绩。根据这个学期的训练，我总结以下几点：
1、新手的训练量加强了，让他们得到更好的进步。
2、社员们从轮滑中得到了自己想要得到的快乐。
3、社团的团队协作能力也得到了提高。
4、后半个学期天气变冷，许多同学都不喜欢锻炼身体，轮滑变成了社员最好的锻炼的一种方式。
5、这个学期不管是个人能力或者团队的能力都得到了提高。让各个社员都能够更好的锻炼自己。
（1）12月9日轮滑社与创业协会友谊篮球赛
这场比赛让两个协会的社员有了更好的认识，在比赛中体验到篮球带来的快乐，体现出了团队精神，社员之间友好的合作，把社团建设的更加美好。
（2）12月11日wtr大学轮滑联盟第二站——西南大学
各个学校轮滑社参加西南大学举办的团队比赛
1、由西南大学组织了两项舞蹈。
2、由各个大学挑选5——10个人参加轮滑过竿比赛，我们社团取得了第二名。
4、由各个学校挑选10个人参加轮滑拔河比赛。取得了第三名
5、每个学校轮滑社挑选3个人，参加轮滑篮球比赛。一球定输赢。我们社团取得了第一。
由于我们团队的总成绩分数最高。取得了最好的成绩，《优秀组织奖》，从中我体会到了团队精神的重要性。加强了自己的团队配合能力。
不管是在学校里面训练，参加活动，从中各个社员都学到了很多东西，不仅提高了社员的轮滑技术，丰富了同学们的课余生活，增进同学之间的友谊，以及社团之间的友好联系还让社员的交际能力得到了提高。团队协作能力也得到了提高。
轮滑培训总结篇七
轮滑是一项时尚并且刺激的运动，它可以让你如燕子般在地面飞翔，终于能学习轮滑了，感到很开心。这学期学习轮滑让我受益匪浅，不仅在轮滑技术上有了很大的提高，对我的心理素质也是一种激励。学习这个课很轻松，在学习过程中因为看到自己的进步而高兴，我会在以后的课余时间里，保持一颗持之以恒的心，继续学习，丰富我的生活。
适当的方法加上坚持不懈的练习才能掌握好。
在学习急速转弯的时候，每掌握一项技能，都要经过多次的练习，自己也慢慢领悟，轮滑是勇敢者的运动，哪里跌倒哪里爬起来。摔跤能锻炼自己的意志，可以检验自己的抗摔打能力，从而增强自己面对生活压力的能力。摸摸自己被摔疼的膝盖和手掌，为自己的坚持而欣慰。轮滑课的学习可以提高我速度、力量、耐力、灵敏、柔韧，特别是协调和平衡能力等身体素质,改善和提高人体的心血管系统和呼吸系统的功能,促进新陈代谢,增强我的自信心。
轮滑培训总结篇八
我校轮滑运动协会20xx年成立至今。我们坚信年轻，没失败;轮滑，没无极限。我们极力展现轮滑魅力，迸发激情青春，挑战不凡与自我，让广大师生感受年轻的自由与活力。这学期，它像一只浴火凤凰在涅槃后重生，在社联、老师、同学的大力支持下，我们积极开展和部署各项工作，努力进取，取得了长足的进步。也逐步完善我们的团队。组织机构越来越健全，管理逐步上台阶。20xx年是协会健康发展的一年。具体完成工作情况如下：
1、社团招新。
学期伊始，十月初开始招新社员，共招一百人左右。新社员对轮滑充满热情，精神风貌良好。
2、成立技术部，宣传部，外联部，人事部，活动部，各部门协调工作，部长工作认真，尽职尽责。
3、完善每天例行活动。
每天的晚上7：30-10：30是专业训练时间，有专门技术人员指导新社员。周末组织去校外活动，如何将该活动办得有声有色且能够吸引广大社员参加一直是轮滑社关注的焦点。本学期，我社各种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识，并在轮滑中体味人生。当然，我们现在所做的并不够，在今后的工作中，仍将以提高活动质量为工作重点，使轮滑协会活动越办越好。
为了方便社员联系与交流轮滑技术，协会建立了南通大学轮滑qq群，为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流轮滑的平台。即使在放假期间，社员也可以通过这个平台进行社团活动。
1、轮滑新人赛。
11月初，已经学了近一月的新生们进行了一场小规模轮滑新手趣味比赛，有平花表演，速滑，轮滑接力，穿轮滑鞋拔河等，并邀请68俱乐部成员为我们献上顶级轮滑表演。现场气氛热烈，促进新生努力学习轮滑的热情。
2、社团文化节。
在社团文化节，轮滑协会积极参与，为社团文化节增添色彩，并扩大了轮滑社在全校的影响。
3、组织大型刷街活动在过去的一个年，我们带领社员穿轮滑鞋到了滨江公园，环西广场，体育会展中心等地，锻炼了社员的耐性，提高了刷街技能，展示出了通大学子积极向上，团结友爱的'精神风貌。
本年度的工作已快结束。在本学期中，轮滑社取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社联对我们工作的支持，以及所有轮滑社社员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信在轮滑社全体社员会的共同努力下，轮滑社会越办越好!
轮滑培训总结篇九
为了丰富大学生课余活动，我轮滑协会作为一个俱乐部形式的社团，在校园进行了表演活动，来丰富大学生娱乐生活，给会员们带来一个交流与共享的平台。
此次活动我们进行了有序的训练，每天晚上都有或多或少的轮滑爱好者们来球场训练来提高自己的轮滑水平，为此次活动做了充分的准备。
此次活动我们有单人滑，多人滑，花样过桩，刹车以及他们表演的动作，都是值得肯定的！但此次活动中也有不足，大一新生经验少，出现错误也理所当然，不过我们大家都会去努力做的更好。
但大一的精神是值得肯定的，敢于拼搏，敢于创新，敢于向困难挑战！在继承了上一年的优良作风，我协会进行了有秩序，有条理，有策划的训练方案。
我协会成员在充满欢笑中训练，凭着他们对轮滑的热爱，勇敢的坚持下来，他们不仅在技术上得到提高，同时也养成了不轻易服输，不轻易向困难低头的性格，更重要的.是培养了会员的团体精神。
本学期第一次轮滑活动已圆满结束，在活动中取得了一定的成绩，并收获了很多经验，这离不开老师，以及所有轮滑会员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进的，值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信轮滑协会在全体人员的努力下，轮滑协会会越来好。
轮滑培训总结篇十
10月已近结束，在过去的一个月里，轮滑社在完成学期初所制定的计划外，还有更多的收获，并取得了可喜的成绩，可以说轮滑社的发展又进一步。
本学期轮滑社的工作主要分为两个大方面，一是完善社团日常活动及成立新的社团干部和日常训练，二是参加wtr大学联盟举办的各种大型的活动。具体完成工作情况如下：
1、社团招新
本学期开始，9月底开始招新社员，共招五十人左右。值得一提的是，比去年相比，人数大大的增加。
初学者若干，但也有几个滑的很好的新社员。
2、设立活动记录
为了使社团工作透明化、责任化、正规化，并为今后的社团工作积累经验，我社通过会议讨论，于本学期中期设立了轮滑社社团活动记录。在记录中详细记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社举行的各种大型活动等。
3、重新选社团干部
我社通过会议讨论，决定成立新的轮滑社社团干部，组织组，策划组，宣传组，外联组，摄影组。
4、完善每周训练
每周一晚上9点至10点在学校食堂门口进行训练。现在每位新成员的轮滑技术都得到了很大的进步，能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识，并在轮滑中体味人生。当然，我们现在所做的并不够，在今后的工作中，仍将以提高活动质量为工作重点，使轮滑社活动越办越好。
5、建立轮滑社qq群，轮滑论坛
为了方便社员联系与交流轮滑技术，轮滑社应社员要求于9月建立了工职院66qq群，轮滑联盟也建立了66club全国轮滑论坛重庆站，为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流轮滑的平台。即使在放假期间，社员也可以通过这个平台进行社团活动。
1、《wtr大学轮滑联盟》第一届轮滑赛——大学城熙街参加人数：21人
2、去参加大学城熙街的同学，看见别人得表演之后都找到了自己要发展的方向，努力的朝的自己喜欢的方向发展，从中间找到了属于自己的快乐。
轮滑培训总结篇十一
半年转眼消失，轮滑社在过去的半年里又有了一个突飞猛进的进展，作为一个俱乐部形式的社团，过去的半年里我们给社员带来一个交流和共享的平台，让更多的社员学到技术的同时得到了更多的乐趣。
回顾过去半年的工作，我们成功举办了五校联合举办的比赛，我校很大一部分社员都积极参与了比赛，这次比赛很大程度上进一步提高了社员的兴趣。同时我们还定期的组织了好多次大型的刷街，有时候大型的活动以后我们一起去聚餐，在学校里面训练的时候，我们一丝不苟，大家互相学习。
回望过去，展望未来，我们社团是因为轮滑的爱好而聚在一起的，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的学期开始，我们社团一定努力工作，在师院营造一个良好的轮滑氛围，力争唤醒更多的爱好者对轮滑的渴望，让他们的个性得到自由的绽放。今年我们的目的是更多地提高所有的`轮滑会员的技术，培养一批具有优秀的轮滑素质的会员。
本学期工作计划如下：
1、在每周的活动日记考勤，无规矩不成方圆，我们要在制度上严格要求每一位会员。考勤记做年终优秀会员的一部分。
2、定期举办一起刷街、聚餐的活动，进一步增进会员之间的交流，学会互相帮助，团结共进，从而在轮滑的多样性中获得欢快与收获。
3、每次活动检查每位会员的技术，并教他们新的动作，保证他们的技术的稳定上升。
此次活动大家不仅在身体上得到了很好的锻炼，并精神上也得到了愉悦，很好的展现了大学生的青春活力，释放了大学生饱满的激情和力量。希望以后能有更多这样的活动来展现青春。
轮滑培训总结篇十二
20xx年4月25日。天空作美，天气很是不错，适宜外出。轮滑社组织大家（轮滑社所有成员）开展我们的爬山活动。这一次我们去的属于学校后山的老头山。按照通知的时间地点集合后，大家开始爬山。
我们按原计划的组织好队伍。有秩序、有纪律的进行着一步一步的往上爬。刚开始的时候，一个个生怕会落后。你追我赶的，争先恐后。当兴奋过后，是会让倍加感受到累的。看、后面的同学，迈着蹒跚的步伐。但是，我们是不会放弃的。即使，是最后一个到达也是光荣的。因为，我们战胜了。我们会到达山顶的。
历经疲劳过后的我们，很是希望找个空地。休憩休憩一下。在我们盼望着、盼望着。一块小石堆出现在不远的眼前。还夹杂着悦耳的小溪流水声。当人的兴奋点又被点燃的时候，会让又一次的努力奋前。“冲啊！”有些人，呐喊着。人们就依稀的往前冲着。
我们赶紧的放下包袱，坐在石头上，休息。人们脸上、汗水流淌着。但是，嘴角依旧是上扬的。欢笑声、讨论声混杂着。在大自然中，凑响出和谐的音符。这就是，人与自然和谐的相处吧。
运动后的我们，疲倦着。在一块空的上进行着我们今天的节目。在表演的时候。有些人，不懂是拘束，还是真的劳累了。表现的状态不佳。但是，我们还是玩得不错的。在这样的阳光下，互相给队员呐喊，互相鼓舞着。
在嬉戏后的我们，来了一个集体照。看，我们的姿势不错吧。我想我们还是会有下一次的。期待着，下一次的活动。
1、活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了大学生活力的一面。肆无忌惮的嬉戏。
2、这次活动紧扣着丰富大学生生活的主要任务，坚持理论联系实际，提高成员的运动能力，活动的实践性、吸引力和感染力，充分调动了各方面的积极性，努力形成同学之间和谐相处的良好局面。
4、这次活动也充分锻炼和教育了我们轮滑社的同学，在校园全面体现了实践的活跃气息、给学生一次可以说是放松的机会。
5、这次活动我们以最小的费用高质量的完成了具有实践意义的大学业余活动。通过本次活动我们也吸取不少经验，我们相信这次的不足能够使我们在下一次的活动中举办得更圆满。
轮滑培训总结篇十三
10月已近结束，在过去的一个月里，轮滑社在完成学期初所制定的计划外，还有更多的收获，并取得了可喜的成绩，可以说轮滑社的发展又进一步。
1、设立活动记录为了使社团工作透明化、责任化、正规化，并为今后的社团工作积累经验，我社通过会议讨论，于本学期中期设立了轮滑社社团活动记录。在记录中详细记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社举行的各种大型活动等。
2、重新选社团干部我社通过会议讨论，决定成立新的轮滑社社团干部，组织组，策划组，宣传组，外联组，摄影组。
3、完善每周训练每周一晚上910点在学校门口进行训练。现在每位新成员的轮滑技术都得到了很大的'进步，能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识，并在轮滑中体味人生。当然，我们现在所做的并不够，在今后的工作中，仍将以提高活动质量为工作重点，使轮滑社活动越办越好。
我社十余名社员前往沙坪坝区，参加重庆第二届时尚体育节，集中我社的方晨，刘世建，徐贵宾参加了本次比赛。重庆时第二届时尚体育节包括轮滑赛，街舞赛。遗憾的是我社的社员并未得到任何的奖项，可喜得是我社社员在活动中开阔了自己的眼界，交流了经验。
轮滑培训总结篇十四
今天从6点起床到现在一点都没闲过。现在脑袋还异常清醒。公司活动是以"；周年庆"为主题，但是效果并不如人意。也真的意识到一些问题，混社会还是得靠真本事的啊。努力是必须的，但是必须以结果为导向。现分析情况如下：
前期邀约截止4月20预计到场（五组）：62人4月21活动当天实际到场：20人
结论：前期邀约对象邀约缘由必须明确。邀约的说词必须说动对方为目的，达到人人一致。在过程中必须步步进确认客户是否能到场，到场人数进一步明确。在活动前，要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场。并友情提醒到场时间和地点以及细节。
活动从计划到活动当天因为营销策划方面的不足，直到活动现场还是显得混乱而没有条理性。针对突发事情，所有人都不知如何处理。这个可以多关注一下同行业的，比如苏宁，国美的活动。多汲取一些经验。
结论：活动策划人员做活动前，最好公司主管和管理层开会探讨。主负责人要理出程序。并安排任务执行。
活动的.目的是什么是销售还是新品发布，说明还是总结活动现场氛围营造，人员分工
因为公司所有部门都以销售为主，但是整个量上并没有明显的提升。其实在活动当天应当除了必备的人员外，其它后勤部门应当各就各位。该送货还得送货，也可显示出本司的效率。
结论：针对活动目的采取不同的方式促进目的达成。如做销售，要能说明客户为什么要购买我们的产品我们的优势，给的资源。（现场的促进）、现场人员的分工明确，各司其职，能协助，不能抢出风头。随时维护公司形象和活动主题。
活动结束后，召集所有参与者，总结并分析问题。提出好的建议，策划人详细记录以备下次活动参考。认识到下一次永远比这一次好的道理。
从老板到管理策划人。要站在一起分析公司活动投入，盈收状况总结。问题分析及解决方案等。培养活动策划和管理人营销式管理的理念。和作为老板投资和回报比的概念。
