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心得体会是对学习或工作中遇到的问题与挑战进行分析和总结的重要途径。写心得体会时，可以结合自己的发展目标和职业规划，展望未来的发展方向。以下是小编为大家整理的一些心得体会实例，希望能给大家的写作提供一些参考和借鉴。
沟通与服务心得体会篇一
为了更好地为客人服务，诊所规定每天早晨九点十分到十点是早培训时间。最近一段时间都在做医患沟通的培训，每天选一位客人一位医生一位护士，模拟真实的医患沟通的场景进行演练，每个人都要参加，学习优点指出不足。
每天接待客人和配合医生，觉得是很平常的事情，自从参加了医患沟通的培训之后，我觉得接待患者不只是把客人带到诊室准备物品那么简单，怎么做才能为客人提供周到的服务，怎么做才能给客人留下很好的第一印象，怎么做才能让客人放松，怎么做才能更好的协助医生做好诊疗等等很多问题需要我们去想去做。每次参加完培训，我会把大家讨论的需要注意和改进的地方记下来，运用到实际的工作中，经过一段时间的改进，我觉得自己现在接待客人与客人聊天比以前更自然，也比以前更自信。
以前到前台请客人不做自我介绍，很多时候客人想叫你，也只是说护士小姐，感觉就是有距离感，现在去请客人先向客人做自我介绍，展现自己的自信同时客人也能称呼你的名字，感觉更亲切了。很多客人来看牙，其实是很紧张的，因为不知道牙齿有什么问题，心里很不安，这个时候给他们一个亲切的笑脸，可以缓解他们心中的紧张，拉近彼此的距离，也可以方便接下来的问诊。请客人进诊室的路上，可以介绍一下诊室的环境，有的人怕冷有的人怕热，进入诊室可以问一下诊室的温度是否合适，有的客人第一次看牙医，坐到牙椅上紧张，可以帮助他们坐牙椅，主动为他们垫个靠垫，坐得舒服了，就不会那么紧张了。问一下客人的就诊目的，细心听他们讲牙齿情况，然后为他们介绍一下看诊医生，这个医生擅长的技术，请客人稍候，去请医生。向医生说明客人的就诊目的，医生进入诊室，为客人介绍医生，这样医生和客人都对彼此有了初步的了解，缩短彼此的距离，接下来认真听医生和客人沟通，准备需要的物品。在这个过程中适时给客人鼓励和赞美，让他们慢慢接受你。
很多时候不是客人不重视自己的牙齿，而是以前看牙的经历不太好，没有勇气看牙医，耽误了牙齿的治疗，到了不得不治的时候，精神上痛苦，经济上昂贵。我希望通过我们的努力，让更多的国内的客人可以像欧美客人那样轻松看牙，享受看牙的过程，每年检查两次牙齿，洗两次牙，牙齿健康，费用便宜，不再烦恼看牙贵。
常言道，“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。为了构建和谐的医患关系，我院从从10月18日至11月30日开展了“沟通月”活动，并提出了活动主题口号——“沟通无处不在，沟通从心开始”，把对病人的尊重、理解和人文关怀体现在从患者入院到出院的医疗服务全过程中。
一、基本概况。
一个月来，全院除了悬挂主题口号的横幅外，营造出浓厚的活动气氛；开办讲座，进行医患沟通培训；各科室结合各自的具体实际，有针对性地提出了各自的沟通口号。全院共有24名员工结合工作实际，撰写并提交了沟通心得；各科主任、护士长、科室负责人与所属员工进行面对面沟通100余人次；住院两天以上的病人对所在科室科主任、护士长、管床医师、责任护士知晓率达80%以上；外科护士长更是身先士卒，员工踊跃参与。他们对病人的沟通不是搞形式，走过场，而是切切实实地倾听他们的心声，扎扎实实地解决他们的困苦，所以每次检查病人对科室科主任、护士长、管床医师、责任护士知晓率不仅达90%以上，更有赞不绝口的褒奖。通过“沟通月”活动的开展，达到了科室与科室之间、员工与员工之间、医护与患者之间建立相互尊重、理解、信任的新型伙伴关系、医患关系，维护了患者切身利益，增强了医护人员的责任意识和法律意识，提高了医疗服务质量，确保了医疗安全，涌现出了外科为主的明星沟通团队，王丽亚、张梅贞、邹建国、吴美亚、陈杏珍等一批“沟通明星”。
二、基本做法。
通过这次沟通活动，结合平时工作体会，我们总结出一些行之有效的做法。
（一）、沟通方法。
1、预防为主的沟通：在医疗活动过程中，如发现可能出现问题苗头的病人，立即将其作为重点沟通对象，针对性的进行沟通。如内科病区护士长徐重萍经常在早、晚交班时将值班中发现的可能出现问题的患者和事件作为重要内容进行交班，使下一班医护人员做到心中有数、有的放矢地做好沟通与交流工作。
2、交换沟通者：如责任医师与患者或家属沟通有困难或有障碍时，另换其他医护人员或上级医师、科主任与其进行沟通。急诊科就经常接诊一些急性酒精中毒的患者，这些病人往往有两个特点，一是情绪难以控制，二是陪伴者也是激动型的人，当接诊医生与他们沟通陷入僵局时，交换一下沟通者往往起到事半功倍的效果。
3、书面沟通：对丧失语言能力或需进行某些特殊检查、治疗、重大手术的患者，患者或家属不配合或不理解医疗行为的、或一些特殊的患者，当采用书面形式进行沟通。
4、集体沟通：当下级医生对某种疾病的解释不肯定时，先请示上级医师或与上级医师一同集体沟通。内二科对一些危重病、疑难病人特别是诊断心肌梗死的病人往往采取集体沟通的形式，给病人亲属留下一个非常重视的印象。
5、协调统一后沟通：诊断不明或疾病病情恶化时，在沟通前，医生与医生之间，医生与护士之间，护士与护士之间相互讨论，统一认识后由上级医师对家属进行解释，避免使病人或家属产生不信任和疑虑的心理。
（二）沟通技巧。
与患者或家属沟通时应体现尊重对方，耐心倾听对方的倾诉，同情患者的病情，愿为患者奉献爱心的姿态，并本着诚信的原则，坚持做到以下几点：
“一个”技巧。多听病人或家属说几句，尽量让病人和家属宣泄和倾诉，对患者的病情尽可能作出准确解释。
“二个”掌握。掌握病情、检查结果和治疗情况；掌握患者医疗费用情况及患者、家属的社会心理状况。
“三个”留意。留意沟通对象的教育程度、情绪状态及对沟通的感受；留意沟通对象对病情的认知程度和期望值；留意自身的情绪反应，学会自我控制。
“四个”避免。病员服务中心可以说是我院接待医疗投诉的第一站。在接待工作中，邹建国同志总结出一套有效的办法就是“四个”避免——避免使用刺激对方情绪的语气、语调、语句；避免压抑对方情绪、刻意改变对方的观点；避免过多使用对方不易听懂的专业词汇；避免强求对方立即接受医生的意见和事实。
三、沟通无止尽。
“沟通月”作为一次活动虽然结束了，但沟通作为我们工作的一个重要组成部分是永无止尽的。应该清醒地看到，我们与病人的沟通还存在着很多问题，很多隐患，绝不是通过一次“沟通月”活动就能一劳永逸、高枕无忧的。我们极少数同志接到病人的检查申请单看也不看，而是凭“想当然”地就给病人做检查，其结果是指东为西、指鹿为马，最终导致张冠李戴、南辕北辙。这绝不是一个技术问题，而是一个工作态度问题。我们要以这次“沟通月”活动为契机，既看到我们取得的成绩，也要看到我们的不足，使每位员工充分认识到加强沟通的重要性，并把这种认识转化成搞好沟通的自觉行动。
沟通与服务心得体会篇二
沟通是人际交往中非常重要的一环，无论是对于个人还是团体，沟通能力的优劣都会直接影响到事业的发展和人际关系的和谐与稳定。因此，作为一名职场人士或者企业领导者，必须持续加强和提高沟通能力。本文主要介绍在参加沟通服务能力培训后的心得体会和收获。
第二段：传授技能切实可行。
在沟通服务能力培训课程中，我们不仅了解了沟通基础知识，更重要的是学会了一系列具体的技巧和方法，如倾听技巧、语言表达技巧等。这些技能都是切实可行的，可以直接应用到工作和生活中，同时也能够加强我们对沟通中的目的性、情感和适应性的认识。
第三段：促进自我认知。
沟通服务能力培训不仅仅是教授沟通技能，更是帮助我们促进自我认知。在课程中，我们通过大量的互动和小组讨论，深入了解自己的处世方式、语言习惯、沟通风格、自我认知和情商等方面的特点和缺陷。这有助于我们更好地管理自己，并通过学习和实践来不断提升自己的沟通和人际交往能力。
第四段：提高团队凝聚力。
沟通服务能力培训也可以帮助团队提高凝聚力和协作能力。在团队沟通中，我们可以更好地了解队友的需求和背景，更好地把握团队动态，同时也能够出彩自己的人际关系管理能力，沟通服务能力培训也能够让团队协调更加有效。
第五段：更好的职业发展。
对于职业发展者来说，沟通服务能力培训可以帮助我们更好地应对职业挑战。在跨文化、跨团队或跨职能部门之间的沟通中，我们必须更加了解和适应他人的语言、文化、价值观等因素，以亲和力、开放性和敏感性来维护和加强人际关系。沟通服务能力的提升，可以为我们的职业成功增加更多的价值和可能性。
结论：
在如今竞争激烈的职场环境中，沟通服务能力的优劣已经成为人们在决定是否雇佣或晋升一个人时的主要考虑因素之一。沟通服务能力培训提供了一种全面和系统地提升沟通能力的方式，本文介绍了在学习和体验沟通服务能力培训后的心得和收获。我相信，通过持续学习和提高，我们一定能够更好地发挥自己的潜力，并取得更加成功的职业生涯。
沟通与服务心得体会篇三
第一段：引言（200字）。
作为一个组长，我有幸领导一支团队完成了一项重要的项目。在过程中，我深刻体会到了组长的服务与沟通的重要性。在日常工作中，作为组长，我不仅要提供有价值的服务，还要与团队成员进行良好的沟通。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会。
组长的服务是保证团队顺利完成任务的重要因素之一。我始终将团队的利益放在首位，并不断寻找机会为团队成员提供帮助和支持。作为组长，我时刻关注团队成员的需求，并主动提供资源和协助。例如，当团队中的一个成员遇到问题时，我会主动去尽力解决这个问题，提供必要的指导和支持。此外，我还会分享我的专业知识和经验，以便团队成员能够从中受益。
作为一个组长，良好的沟通能力是至关重要的。团队成员之间的沟通是保证项目进展顺利的关键。我始终保持开放的态度，耐心倾听团队成员的意见和建议。我推崇开放式沟通，鼓励团队成员自由表达他们的想法和看法。我经常组织团队会议，以确保每个成员都有机会发表意见，同时也及时传递项目的最新信息。
第四段：充分了解团队成员（200字）。
作为组长，了解团队成员的个性特点和优势是非常重要的。我花时间与每个团队成员交流，了解他们的背景、能力和工作风格。这让我能够更好地分配任务和指导团队成员。我发现，通过充分了解团队成员，我能够更好地理解他们的需求并提供个性化的支持。此外，我也利用团队成员的优势，将他们分配到最适合他们的任务上，从而提高整个团队的工作效率和质量。
第五段：有效解决冲突（200字）。
在一个团队中，冲突是难免的。作为组长，我非常重视解决冲突的能力。我鼓励团队成员开放地讨论问题，并引导他们寻找共同的解决方案。我帮助他们认识到冲突的根本原因，并通过合理的沟通和妥善的处理来解决问题。我相信，当冲突得到有效解决时，团队的凝聚力和效率将得到提升。
结语（100字）。
作为一个组长，我在服务和沟通方面积累了许多经验和体会。通过良好的服务和有效的沟通，我能够有效地领导团队并保证项目的顺利进行。我也意识到，作为一个组长，持续地学习和改进自己的能力是至关重要的。我将继续努力提高自己的服务和沟通能力，成为更好的组长。
沟通与服务心得体会篇四
沟通是人际交往中非常重要的环节，尤其是在职场中。为了改善自己的沟通能力，我参加了一次沟通服务能力培训。在这次培训中，我学到了很多提高沟通能力的方法和技巧。今天，我来分享我的培训体会和收获。
第二段：培训内容。
首先，培训开展了一系列理论知识，包括情商与沟通、沟通的原则和技巧、有效沟通的步骤、语言表达和解读等。这些内容让我们对沟通这个主题有了更全面的认识，能够更好地理解沟通的本质和含义。
第三段：实践演练。
除了理论知识，培训还安排了许多实践模拟演练，例如一对一的沟通演练、小组讨论和团队建设等。在这些实践环节中，我们可以把理论知识运用到实际中，提高自己的实际操作能力。当在实践中感受到理论知识的有力支持时，我们可以更加自信地用正确方式进行沟通。
第四段：提升自身能力。
通过参加这次培训，我了解到自己在沟通中的不足之处，并且获得了进一步的提升机会。比如，我发现自己对话能力有待提高，很难把自己的想法清晰地表达出来。因此，我在实践中努力练习，积极地寻求他人的建议和反馈，以改善自己的表达能力。
第五段：总结与建议。
总之，这次沟通服务能力培训让我受益匪浅。不仅让我了解到沟通的重要性，同时也让我明白决定一个人在职场中走得有多远的因素之一就是人际关系。我相信在未来的职场生涯中，这些沟通技巧对我会产生极大的帮助。我建议每一个职场人士都应该参加这样的培训，提高自己的沟通服务能力。
沟通与服务心得体会篇五
第一段：引言（120字）。
在日常生活中，与各种各样的服务员进行交流与沟通是一件非常常见的事情。无论是在餐厅用餐、酒店入住还是购物，我们都离不开与服务员的互动。然而，并非每一次沟通都能够顺利进行，有时候甚至会出现误解和冲突。通过与服务员的交流，我学到了很多沟通的技巧与体会。在这篇文章中，我想分享我与服务员沟通的心得与体会。
第二段：重视尊重对待（240字）。
在与服务员交流时，最重要的是要尊重对待对方。他们为了工作付出了很多努力，希望能够得到客人的尊重和感谢。当我发现自己有一些需求时，我会用礼貌的口吻与服务员交流，例如：“麻烦给我一杯热水，谢谢。”同时，我还会注意我的语气和表情，避免给对方带来压力和负担。当服务员为我服务时，我会积极配合并表达谢意。这种尊重和感激的态度有助于建立良好的互动，使得我们的沟通更加顺畅和愉快。
第三段：简明扼要清晰表达（240字）。
在与服务员交流时，我发现快速、简明扼要的表达非常重要。服务员通常有着繁忙的工作节奏，他们需要快速理解和解决客人的需求。因此，我会用简单而明确的语言告诉服务员我所需要的东西或是我遇到的问题。同时，我会注意自己的表达方式，用简单的句子和明确的词汇，避免使用太过复杂或模糊不清的语言。这样有助于服务员更好地理解我所说的话，并且能够更准确地满足我的需求。
第四段：耐心倾听与理解（240字）。
沟通不仅仅是一方表达自己的需求和想法，更重要的是双方彼此倾听和理解。在与服务员交流时，我会保持耐心和专注，主动倾听他们所说的话，并且用肯定的眼神和肢体语言表示我在认真地理解和思考。如果我有任何疑问或者没有听懂，我会及时提出来并请对方再次解释。同时，我还会设身处地地思考对方的角度和感受，更好地理解他们的立场和想法。通过彼此的倾听和理解，我们可以更加顺畅地沟通，解决问题，达到更好的交流效果。
第五段：感谢与反馈（240字）。
在与服务员交流之后，我会表达我的感谢和反馈。如果服务员帮助我解决了问题或者满足了我的需求，我会表示谢意并且给予赞扬。这不仅能够让服务员感到被认可和鼓励，也能够建立良好的客户关系。如果我有任何不满或者建议，我会用友好的语言进行反馈，并且提出我自己的建议和意见。在表达不满或建议时，我尽量避免过于苛刻或者指责，而是以友善和合作的态度提出。通过对服务员表达感谢和给予反馈，我相信我们之间的互动会更加顺畅和愉快。
总结（120字）：
通过与服务员沟通的实践，我学到了很多宝贵的经验和体会。尊重对待、简明扼要清晰表达、耐心倾听与理解以及感谢与反馈成为了我与服务员交流的核心原则。这些心得体会不仅帮助我更好地与服务员进行沟通，还能够提升我与他人的交流能力。在与服务员交流时，我已经不再感到紧张和困惑，而是能够更加自信地与他们进行交流和互动。
沟通与服务心得体会篇六
在人际交往过程中，沟通是不可或缺的环节。无论是在生活中、工作中还是学习中，都需要运用良好的沟通技巧来交流思想、表达观点、解决问题。而在服务行业，良好的沟通更是必须的，因为服务质量的好坏往往取决于与客户的沟通效果。在我的工作经验中，深刻认识到了沟通的重要性，同时也体验到了良好沟通所带来的积极影响。在此，我想分享一下我在服务工作中的沟通心得体会。
二段：重视有效沟通。
在服务工作中，有效沟通往往是服务成功的关键。客户与服务人员之间的沟通不仅涉及客户的需求与服务人员的服务知识，还涉及服务态度、服务品质等多方面因素。这时，服务人员要想做好服务，就需要注重沟通的有效性，从而达到服务目标。
什么是有效沟通？我认为，有效沟通不仅是让对方明白你的意思，还要让他们欣赏你所说的话，接受你的观点，从而产生声音共鸣的效果。如何实现有效沟通？我总结了以下几点：
1.用一种礼貌、尊重的方式与客户交流，也就是不管客户的口吻有多恶劣，我们都要保持良好的专业形象。
2.用客户听得懂的语言与客户交流，切忌使用专业术语，必要时进行简单的解释。
3.善于倾听。有时候，客户并不只是需要你提供答案，更多的是需要倾诉自己的心声，要给予客户足够的关注和支持。
4.积极表达自己。服务人员也要在合适的时候，表达自己的看法和观点，客户可能会因此得到更有用的信息。
三段：沟通遇到的问题。
沟通服务也常常会遇到很多问题，最主要的就是口头传达与非口头传达之间的差异。一方面服务人员并不可能了解客户完整的需求信息，另一方面客户也不一定能够清晰准确地表达自己的需求。因此，对于客户提出的问题，要保持高度的关注，并及时反馈。同时还要灵活应对，当客户的需求不符合实际情况时，服务人员应该积极地寻找解决方案，而不是照单全收或怠慢。
四段：沟通带来的好处。
良好的沟通可能会带来众多好处。一方面，它能够促进服务人员与客户之间的相互了解、友好沟通，更好地满足客户的需求。另一方面，它也能提高客户对服务的满意度，客户会因此获得良好的服务体验，从而深入记忆，形成口碑效应。同时，良好的沟通也能够帮助服务人员调动内部资源，寻找最佳的解决方案，提高业务能力，增强服务品质。
五段：结语。
良好的沟通是服务行业中最重要的环节。通过有效沟通，能够实现服务目标，提高客户满意度，达到“以人为本”的服务理念。同时，沟通服务也会遇到一些问题，如服务人员自我提升不够，服务精神不足等问题。因此，服务人员要不断自我学习、提升专业水平，注重沟通的良好效果，以达到更好的服务效果。
沟通与服务心得体会篇七
第一段：引言（150字）。
乘务服务是航空公司向乘客提供的重要服务之一，乘务员作为航空公司与乘客之间的桥梁和纽带，其服务质量和沟通能力直接关系到乘客对航空公司的满意度。在日常工作中，我作为乘务员，通过与乘客的交流，获取了丰富的沟通经验，这种经验让我深刻体会到了良好的沟通能力对于乘务服务的重要性。在此，我将分享我在沟通中所得到的心得体会。
第二段：重要性的意识（250字）。
我意识到，良好的沟通能力是乘务员提供优质服务的基础。航空业务的特殊性要求乘务员在短时间内与乘客建立信任和亲近的关系，因此善于沟通尤为重要。在我的工作中，我经常遇到各种各样的乘客，有些可能处于疲劳、紧张、恐惧等状态。在这种情况下，如果乘务员能够与乘客进行简单、真诚的对话，以表达对乘客的关心和理解，就能有效缓解乘客的情绪，提供更好的服务。良好的沟通能力还使得乘务员能够更准确地了解乘客的需求，及时为其提供个性化的服务，更好地满足乘客的期望，提高乘客的满意度。
第三段：积极主动的态度（350字）。
在乘务服务中，积极主动的态度对于沟通的效果至关重要。乘务员应该学会主动与乘客交流，了解他们的需求和意见。我在工作中经常会主动询问乘客是否需要帮助，是否满意我们的服务，并鼓励他们提出宝贵的建议和意见。一次，我主动询问一位乘客是否需要额外的毯子，得知她感冒了，于是我还主动给她带来一杯热蜂蜜水，这让她感到非常温暖和感动，也提高了她对航空公司的满意度。乘务员的积极主动态度，不仅可以提升乘客的体验，还可以为航空公司树立良好的形象。
第四段：有效沟通的技巧（350字）。
为了提高与乘客的沟通效果，乘务员还应该掌握一些有效的沟通技巧。首先，我认为倾听是沟通的关键。面对不同的乘客，我们应该耐心倾听他们的讲述，并表达出对他们的关切。其次，要善于使用肢体语言，例如微笑、表情和手势等，来传递友善和热情的信息。此外，清晰和简洁的表达也是重要的。乘务员应该用简单、易懂的语言与乘客交流，避免使用专业术语和复杂的句子，以确保乘客能够准确理解我们的意思。最后，我还发现多语言的能力也是乘务员进行有效沟通的一项重要能力。掌握一些基本的外语词汇和短语，可以帮助乘务员更好地与国际乘客进行沟通，并提供更好的服务。
第五段：总结（200字）。
通过不断的工作实践，我深刻体会到良好的沟通能力对于乘务服务的重要性。积极主动的态度、有效的沟通技巧以及善于倾听乘客的需求是提高乘务服务质量的关键。作为一名乘务员，我将继续不断学习和提升自己的沟通能力，以提供更优质的服务，满足乘客的需求，为航空公司赢得更多乘客的支持和赞誉。
沟通与服务心得体会篇八
沟通是我们日常生活中最为常见的一种行为。每一次与他人产生的交流和互动都需要通过沟通来完成。尤其是在服务行业，沟通是非常重要的一环。在服务的过程中，如果能够有效地沟通，可以帮助我们更好地满足客户的需求，解决问题并提高工作的效率。在此，我想分享一下我在服务中的心得体会。
第二段：善意的沟通带来良好的服务体验。
善意的沟通是服务中最为关键的环节。如果我们能够在服务中与客户建立良好的关系，并且通过沟通了解到客户的已知和未知需求，那么就能够为客户提供更好的服务。同时，这样的沟通也可以让客户感受到我们的关心和贴心，让客户产生更好的服务体验。
第三段：开放的沟通带来信任和合作。
在与客户沟通时，如果我们有一个开放和诚恳的态度，那么客户也会更愿意与我们进行沟通。这样的沟通可以帮助我们建立互相信任和合作的关系，为客户提供更好的服务。开放的沟通也可以帮助我们及时了解到客户的意见和建议，更好地满足客户的需求。
第四段：巧妙的沟通带来潜在商机。
在服务中，如果我们能够在沟通中巧妙地引导客户，那么就能够为我们的公司带来潜在的商机。例如，我们可以适时为客户介绍我们其他服务的内容和优势，以吸引客户的注意力，增强客户对我们公司的信任感，同时也可以提高我们的业绩。
第五段：总结。
在服务行业，沟通是我们工作中最为重要的一环。通过善意和开放的沟通，我们可以为客户提供更好的服务体验和满足客户的需求。同时，巧妙的沟通也可以为我们公司带来潜在的商机。因此，我们应该在服务中注重沟通的技巧和态度，不断提高自己的沟通能力，为客户提供更优质、高效的服务。
沟通与服务心得体会篇九
沟通是人与人之间交流意见、观点和情感的一个重要过程。而医患关系作为人类特有的一个重要组成部分，沟通是解决问题的关键，同时也是医患关系的核心。因此，医疗实践中，要通过医患沟通，正确运用文化、心理、语言、行为等相关因素，帮助患者消除负面情绪，确保患者的快速康复，提高医疗满意度[1]。为此，在这里随机抽取安阳市第五人民医院在至期间收治的92例患者的临床资料进行回顾性分析，具体报告结果如下。
1资料与方法。
1.1一般资料92例患者，年龄25～68岁，平均年龄45岁，男42例，女50例，本组患者病例资料完善，两组患者在性别、年龄、生命体征、临床症状、病症等方面p0.05，差异无统计学意义，具有临床可比性。
1.2研究方法随机抽取我院在20至20期间收治的92例患者的临床资料进行回顾性分析，将本组患者平均分为两组，对照组和观察组，对照组例行常规治疗，观察组则要在此基础上，加强医患沟通，改善医患关系，针对两组患者治疗后满意度进行评价分析。
1.3医患沟通。
1.3.1热情接待患者，要加强对患者的关心体贴，要有同情心，由于患者受到病情的影响，其心情较为复杂，通常表现为忧虑、焦躁、怀疑、恐惧、无助等不良心理状态，为此，需要医护人员热情接待，面带微笑，以和蔼的态度，将患者心理的疑虑消除，增强患者的信任感。比如患者在诉说疾病的痛苦和病情时要认真倾听，保证注意力集中，尽量不要随意打断患者的话题，引导患者说出医生想要了解的情况，增强患者的安全感和归宿感，充分让患者感受到医护人员的亲切感，进而确保患者更容易接受治疗，将所有有关于病情的相关信息一一倾诉，这样，一方面，不仅有利于医患关系的调整和缓和，而且有利于医生对患者疾病状态和病情的把握。
1.3.2医护人员要保证严谨的工作作风，保持良好的仪容仪表，举止大方，衣着整洁，为患者留下良好的外在形象，在与患者交流的过程中，不要盛气凌人，姿态要自然得体，避免患者产生畏惧感，确保患者全力配合医生的检查与治疗。另外，要充分利用肢体语言，以稳定患者的情绪。
1.3.3坚持共同参与，整体考虑的原则。患者具有自我康复的能力，也是确保患者康复的内因。医生要充分发挥其指导者、帮助者和教育者的功能，优化诊断治疗全过程，通过医患双方良好的沟通，达到共同参与、全程配合的效果，这样，对于医生准确全面寻找患者病因有着极为重要的作用，从而为患者制定出可行性、针对性的干预措施，另外，在沟通过程中，除了要考虑到生物学因素外，还要考虑到心理和社会因素的影响，从整体层进行沟通，引导和鼓励患者调动自我康复潜力，全面改善患者病况，促进患者快速康复。
在现代医学指导下全面以病人为中心，对医患关系的处理提出了较高的要求，但是在双方都围绕疾病医疗与康复互动交往过程中，极易发生冲突。而医患关系作为人类特有的一个重要组成部分，沟通是解决问题的'关键，同时也是医患关系的核心[2]。一旦发生医患冲突，就必然会损害医患关系，从而产生更多、更为重要的问题，因此，医疗实践中，要通过医患沟通，正确运用文化、心理、语言、行为等相关因素，帮助患者消除的负面情绪，确保患者的快速康复，提高医疗满意度[3]。另外，医生要能够有效地控制自己的情绪，注意语言表达艺术，稳定自己的心态后，理智清醒处理问题，严格按照程序办事，对于患者提出的问题要细致耐心答复，尊重患者的人格，全面了解患者的内心世界，做好与患者及家属的沟通，既有利于医患关系的改善，更好地满足患者的需求，又可以促进患者快速康复，避免不必要的纠纷，更好地服务于社会。
参考文献。
