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健康是最重要的财富，我想我们需要注意调整饮食和加强运动。在撰写总结时，我们要做到言简意赅，避免使用过多的俗套词汇和空洞的陈述。下面是一些有效沟通的技巧，希望对大家的交流能力有所帮助。
班主任心得篇一
时间过得真快，转眼间已工作好几年了。回想这几年的工作经历，感觉最大的收获莫过于自己在教育教学中的成长。下面是自己的一些心得体会：
1、蹲下来看学生的问题。
这种提法我们已经见的很多了。观点的来由是说有位母亲带着自己的儿子去逛商场，儿子说很害怕，母亲很奇怪，当她蹲下来和孩子说话的时候才发现，目光所及，全是些长腿在眼前晃动。母亲马上明白了儿子害怕的原因所在。这件事说明了一个问题：孩子看问题的眼光和成人是不一样的，成人要想弄清孩子的问题，就必须从孩子的角度去探究发现问题。有一个阶段，学校下大力气抓学生吸烟的事情，我们班主任也多次宣传教育，但仍然是禁而不止，甚至还有学生被学校处分。当时真是很难理解学生为什么会明知故犯，便找了一个机会让这些吸烟的同学把自己的想法写出来，并答应替他们保密。我了解到的结果令我吃惊：他们中有些抽烟从小学就开始了，有的已经吸烟成瘾，说一天不吸烟便感到很急，总觉得像缺了些什么。他们也很讨厌吸烟，但却不知道怎样才能戒掉烟。通过此次调查，也在一定程度教育了他们，他们一致认为学校的管理是对的，是对他们好。其中有一个学生写到，或许自己到老都在吸烟，但他想他不会在学校里吸烟。
2、给学生一个板凳。
学生难免犯错误，老师也常常把学生叫到办公室进行批评教育。于是我们便常看到这样一个现象：老师滔滔不绝的在讲，学生则背着双手，低着头，一副无动于衷的样子，至于老师讲的是什么，恐怕根本就没有听进去。这种教育方式如果有收获，就可能只是让学生明白了一件事，哪就是犯错误要受到惩罚。而对于学生的内心世界，则很难触及到。更有甚者，若老师批评时不注意自己的言辞，不顾及学生的自尊，很可能激起更深的矛盾。有次班上有个学生跟老师顶嘴，被送到办公室。该生进来时完全是一副无所谓的模样，我知道他的想法：大不了请家长。其实此事并不很严重，这次我没有按常规的`方法来教育他，而是让他拿个板凳先坐下，也没有直接问他顶嘴的原因，而是先问了他一些最近的学习情况。没想到，这个学生自己反而不自在起来，最后主动承认了自己的错误。当然，对哪些犯了严重错误的学生，我也赞成要严厉的处理，但对于哪些犯些小错误的学生，我们不防给他们一个板凳，让他们坐下来再谈。当我们让学生坐下来说话时，在老师与学生之间便构成了一种平等的框架，只有在这种框架下，学生才有可能打开自己的心扉，从而达到更大的教育效果。
3、注意与家长的谈话方式。
当学生犯了较严重的错误，老师在通常情况下要通知家长，有时也请家长到学校。这时老师必须注意与家长的谈话方式，因为我们请家长的目的是和家长共同教育学生，而不是因为学生的错误而施行惩罚。我们应该请家长先坐下，然后和家长一起探讨学生的问题，一定要保证家长和老师站在同一立场。而不能只是简单的告状，或者训学生的同时也训家长。否则，只能引起家长的反感和学生的仇恨。
4、增加与学生交往的智慧。
教师的一大魅力是人格的魅力，注意在交往中的智慧，可以增加你在学生面前的威信和亲和力。有一次班上有个同学（用甲代替）搞恶作剧，告诉乙说政教处的老师经调查，得知乙往楼下扔纸，要处分她。乙很着急，跑来找我，问我怎么办？我首先判断这是一个恶作剧，因为政教处肯定不会因为扔垃圾而处分学生。我便告诉乙去告诉甲，就说她已打电话给家长，家长马上就要来学校。一会儿乙高兴的跑来告诉我说，这个办法太好了，甲当时就承认自己在撒谎，还一个劲的让我再给家长打电话呢！当然，这样的事可能不是很多，但平时有意识的去做一做，会取到较好的效果。
5、公私分明原则。
这一条主要是对班干部而言，班干部因为平时帮老师做很多事，所以老师对他们也是格外照顾。从而容易出现不公平的现象，给以后的管理带来困难。因此，如果班干部犯了错误，也应该对他们做出相应的处理。正如诸葛亮所说的“不使内处异法”。当然，如果你把自己的真实想法告诉班干部，通常情况下他们会理解你并支持你。
6、利用疏导的工作思想。
班上有一个学生脾气很暴，在我带班的两年时间内，已多次和老师发生冲突（其中也包括我这个班主任在内）。每当发生这种事的时候，你若给他讲道理，他根本就不屑一顾，总是把头扭向一边。有一次我把他叫到办公室，给他讲了一个吸血蝙蝠与野马的故事：非洲有一种吸血蝙蝠，常附在野马的腿上吸野马的血，野马便不住的狂奔、跳腾，直到死亡，其实吸血蝙蝠的所吸的血并不能将野马致于死地，而是野马自己使自己走向灭亡。这个故事告诉人们，如果一个人将太多的精力放在一些锁碎的事上，便会影响他事业的的成功。他若有所思的听着。我想，对这样的学生进行教育，能让他听进一些道理，便是个不小的进步。
班主任心得篇二
作为一名班主任，我深知自己肩负着培养学生综合能力、关心学生成长的重要使命。多年来，我积累了丰富的经验和心得，让我更加明白要做好这份工作，并且时刻保持专业和热情。
第二段：建立良好的师生关系。
作为一名班主任，我始终以理解学生、关心学生为原则，努力建立良好的师生关系。首先，我尊重每个学生的个性和特点，努力了解他们的需求和困惑。我经常倾听他们的心声，与他们沟通交流，以便更好地帮助他们。其次，我时常表达关心和关爱，给予学生鼓励和支持。我相信，只有在温暖的氛围中，学生才能够更好地成长和发展。
第三段：关注学生学业和成长。
做好班主任工作，我认为关注学生的学业和成长是首要任务。在班级管理方面，我时刻关注学生的学习情况和学习态度，制定相应的学习计划和目标，鼓励学生定期反思和总结。在班级活动中，我注重培养学生的团队合作意识和领导才能，通过组织各种丰富多彩的活动，让学生不仅在学习上取得进步，还能够全面发展。
第四段：积极与家长沟通合作。
作为班主任，与家长的良好沟通合作是非常重要的。我主动与家长联系，了解学生在家庭环境中的情况和困惑，帮助解决问题，引导他们正确的家庭教育方式和心理疏导技巧。定期进行家长会，我和家长坦诚地交流学生的表现和成绩，并共同探讨如何更好地帮助孩子。我相信，家长的支持和参与对学生的成长起到了重要的促进作用。
第五段：继续学习和成长。
作为一名班主任，我明白只有不断学习和成长，才能更好地适应学生和社会的需求。我定期参加有关班主任培训和沙龙，了解教育新理论和新方法，通过与其他班主任的交流和分享经验，不断提高自己的专业素养和教育能力。我也加强与学科教师的沟通和合作，互相学习借鉴，共同为学生提供更好的学习环境和资源。
第六段：总结。
作为一名班主任，我永远保持对学生的关怀和责任心。建立良好的师生关系，关注学生学业和成长，积极与家长沟通合作，并不断学习和成长，是我一直以来坚持的原则。我深信，只有专业的班主任才能够带领学生迎接未来的挑战，为他们的成长和发展提供最好的支持和指导。
班主任心得篇三
甜蜜蜜的“苦差事”
当老师苦，当班主任更苦，这两个“苦”字我没有加双引号，因为它苦得实实在在：身体苦，苦在披星戴月、事必躬亲;心里苦，苦在呕心沥血、责任重大。身心俱疲之下，忍受怨恨甚至责骂，哪一个班主任不叫苦?可李老师却说这是一份“甜蜜蜜”的差事，带着不解与疑惑，跟随着李老师的脚步，分享着一个个他和学生一起欢笑一起落泪的故事，我也回想起夏日假期的晚上和孩子们群聊qq时的愉悦，回想起那含着泪水的感激的眼神，回想起一句句诚心诚意的感谢话语……我承认这个苦差事干起来确实充满甜蜜。
热爱教育事业需要拥有一颗童心。
过去人们爱把教师称作“孩子王”，这个称号一般是含贬义的，但李镇西认为这“孩子王”三个字，正好用来形容班主任，并且还是个优秀的班主任。曾记得上学时，最爱戴的老师是和我们一起郊游的张老师，我们同吃，同住，当我们共同被大自然的美景征服时，我觉得我们的心都是贴在一起的;刚工作时，最敬佩的老师，是谈到和学生们一起包饺子时喜笑颜开，满脸幸福的一位老教师，她给我们的感觉似乎永远年轻;工作了，发现凡是和学生们一起唱歌，一起聊天，一起跳长绳的“孩子王”们，都是非常优秀的班主任。
苏霍姆林斯基在《教育的艺术》中说：“只要人们没有做到以童年的欢乐吸引住孩子，只要在孩子的眼睛里尚未流露出真正的欢欣的激情，只要他没有沉醉于孩子气的顽皮活动中，我们就没有权力谈论什么对孩子的教育影响。”所以，李镇西说：“我们必须会变小孩子。”我发现，当我和孩子们“同哭泣，同欢乐”时，在有些成年人看来不可理解的事情变得非常自然了，也正是这时我们赢得了学生的心灵，教育似乎变得“润物细无声”。
在民主生活中学习民主。
不论李镇西的名头多大，他自己一直说“我是一个班主任”，他外出讲学，长期不在学校，可是他的班依旧是一流的。我们都怀疑，质疑。他的解释却很简单——“民主管理”。自己也听说过很多次“一个好的班，是班主任不在时表现优秀的班”。难道这“民主管理”就能达到这一点?通过读书，认识到他的“民主管理”就是学生管理学生。他用“法治”取代“人治”，改变师生之间的“君臣关系”。于是我将书中的一些方法结合自己班的情况，试着用口号式的班训实验民主管理。运动会上运动员齐喊口号，让大家心往一处使，凝成一股绳，比赛结果往往事半功倍;著名广告语“钻石恒久远，一颗永留传”，使一颗小钻石的价值得以升华到象征爱情永恒，一句话让人们对这个商品深入人心。我也抓住口号的力量，鼓励学生们根据当月班级现状，制定出每月班训。在预备铃打过以后同学们大声齐诵，让积极向上，要求进步的思想在学生们心中根深蒂固。新学期开始时，我班有上课说闲话，趴着的现象，对此，同学们制定出了“遵规守纪，努力学习。闲话不言，体态端然。”的班训。初二下学期，两极分化严重，有学生产生严重厌学情绪，甚至面临辍学，我们“对症下药”制定出“我学习，我快乐;我遵纪，我幸福。让5班因我而精彩。”的班训。初二的学生在生理和心理上都是急剧变化的关键时期。在感受到诸多心理冲突和压力的情况下，情绪、行为都容易偏激，对此我们有了“确立目标，把握命运，在学习中体验快乐;换位思考，三思后行，莫因多话影响他人。”的班训。每月班训是全体师生发现问题，分析问题，解决问题的思想结晶。同学们每一遍齐诵班训，都是一次思想的净化，班主任有了每月班训，就有了当月的工作重点和指导思想。5班的全体师生在班训的引导下也凝成了一股绳，大家都在朝着自己制定的目标努力，心是齐，劲儿是足的。苏霍姆林斯基说：“真正的教育是自我教育。”我认为，学生每一次齐诵班训都是一次自我教育。
教育不能没有爱，但爱不等于教育。教育需要爱，教育还需要智慧。爱学生、爱教育事业是教育智慧的根本，民主管理是教育智慧的体现。作为一个普通的班主任教师，教育的智慧来源于实践，但优秀的教育教学书籍无疑也是教育智慧取之不尽的源泉。再次手捧《做最好的班主任》，感觉要学的太多太多，想用文字表达读书的体会，想要说尽似乎又太难太难，我只能用八个字表达此书对我的影响——获益匪浅，受益终身。
班主任心得篇四
这是《做一个专业的班主任》中第六章《班级日常管理》中第三节内容，看了这节内容，我对照自己的班级管理方法，发现我有以下一些地方需要改进。
我的班级管理也分成三级，但是班级管理效果并不是特别理想。仔细想想，我的班级管理者职责也很明确。我这个班主任是一级管理者。我负责选定班干部和小组长，监督二三级管理者工作，处理二三级管理者的`“疑难杂症”。可是，因为我这个班主任还兼职本班的语文和英语课，我的大部分精力都用来备课、上课、完成学校所交代一切差事，处理班上典型事件等，对二级管理者工作指导和监督不到位，有时，还害怕耽误他们的学习时间，有些事替他们干了，比如催促小组长批改家做，了解批改情况。二级管理者是班委。他们的主要职责是：做好自己分内的工作，监督、帮助三级管理者(小组长)的工作，处理小组长解决不了的问题，自己解决不了的，报告班主任。现在的结果是，不管大小事，班干部都要报告给我。哪天我没有提醒他们打扫卫生或检查作业，他们就有人忘记这事，或者有人不服从二级、三级管理者的管理。我这个班主任也显得很忙。想来，二级管理者的效果不好，原因是我的包办、代替架空了他们，也让他们养成了依赖心理。三级管理者是小组长。他们的主要职责是做好分内的工作(比如收交作业，批改家做)，提醒本组同学做该做的事，不做不该做的事情。我班的三级管理者只有一类是专项小组长。一组四个人，每人都是专项小组长。即：语文、英语、数学、卫生四个小组长。其中，只有语文组长和英语组长一直在尽职尽责，而数学组长和卫生组长就好像是摆设，没有真正发挥他们的作用。数学老师不喜欢学生批改家做，卫生我天天督促、提醒，我想这与我重视学习的态度和卫生包办的作风有关。
我今后工作改进重点就是：尽好自己一级管理者的职责，对二三级管理者的工作做好指导和监督;另设一个常务班委和常务小组长;凡属下能做好的，我绝不越俎代庖。我想这样我就有更多的精力抓大事，我的工作也会轻松很多。
班主任心得篇五
有幸参加了教育部20xx年班主任工作培训班，虽然只有短短的两天时间，但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界，受益匪浅。以下，我谈谈参加培训的心得体会。
一、做一名有魅力的班主任。
“亲其师，信其道”，老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生，征服学生。人们常说“教师是人类灵魂的工程师”，我说“班主任是学生素质的雕塑师”，所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色，老师的工作才会顺利进行，那么如何塑造班主任的形象，增添班主任的魅力呢?我想应该做到以下几点。
一、要有积极向上、健康的心态。
一位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生，如果一位班主任整天满腹牢骚，唉声叹气，学生必然受到其传染，也会失去生活中的勇气和快乐，更不要说在老师身上得到榜样的力量，班主任的情绪能直接影响学生的情绪，学生的情绪又会反作用于班主任。因此班主任必须有自我控制情绪的能力，做一名“阳光”老师，才是学生们喜欢的老师。
三、善于反思。
反思，能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思：人之所以要高出其他动物一个层次，关键的一个问题就是人会时刻在反思，而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应，我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做，哪些事情不能做，哪些是经验，哪些是教训，让我们更能明辨是非，纠正我们所走的路。
要做一个有魅力的班主任，也许还需要很多的条件，心态的自我调整、知识内涵的提升都是离不开的，因而我的成长之路还很漫长，虽然已经取得了学生们的认可，可与自己的.目标还有一定的距离，还需要有大量的工作去做，因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我相信只要付出，就会有收获，不需要计较太多，只须每天早上起来，看到那一张张可爱的笑脸，就是最幸福的了。
日常规工作与班级管理。
(一)对班级幼儿能有全面的了解。
我觉得作为一名工作在第一线的教师，将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性，教师如果能对每个幼儿都能熟悉，了解幼儿的个性和习惯，并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
(二)常规教育要日常抓，抓日常。
俗话说得好“千里之行，始于足下”，幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起，即从细小处开始，从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的，它包括了生活常规、学习常规，而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等，教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容，有内容、有计划的开展常规管理的工作。
(三)常规教育要抓重点、反复地抓。
幼儿的年龄比较小，自控能力比较弱，要让幼儿养成良好的常规意识，教师首先要幼儿知道为什么要这样做，应该怎样做，进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强，他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的，这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律，要将常规教育晓之以理，要讲究培养的形式，要不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
“没有规矩，不成方圆。”如果一个老师仅仅只是热爱他的学生，没有常规，没有教育，没有引导，任其发展，那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因，是因为没有制定有序的班级常规，幼儿往往不知道该做什么，应该怎样做更好。所以建立良好的班级常规，有利于促进幼儿形成一定的秩序感，有利于各项活动的顺利开展。
建立家园联系。
桥梁，是通过大家的互相联系，不断的沟通，齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持，家长的支持对我们的教育工作至关重要，我们将充分挖掘家长的资源，做好家长工作。
1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容，介绍一些育儿的经验和一些先进的信息，也请家长来谈谈自己的教子经验，摘取幼儿生活中的点滴，请家长配合，共同培育幼儿。
2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的交流、不仅能增进相互之间的了解，也使家长和老师更容易沟通，更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处，从而促进每个孩子的成长。
3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题，家长也及时的反馈幼儿在家的表现，使我们彼此更加的了解，能更好的教育好孩子。
培训是短暂的，但是这次培训留给我们的思考是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下，紧扣渗透式教材，紧密联系幼儿的生活实际，发掘出幼儿的潜力是值得每一位老师不断探索的问题。
班主任心得篇六
随着教育的发展，班主任这个职业逐渐成为了学校的核心力量之一。作为一名班主任，要想做好自己的工作，并成为学生的引路人和朋友，就必须具备专业的素养。以下是我在担任班主任工作中的一些心得体会。
首先，作为一名专业的班主任，我们必须时刻关注学生的全面发展。一个优秀的班主任不仅要关心学生的学习成绩，也要注重培养学生的素质和兴趣爱好。在班级管理中，我会与学生建立良好的师生关系，并定期与他们进行交流沟通。我会主动了解每位学生的个性、特点和需求，尽力为每个学生提供个性化的教育服务。除了满足他们在学习上的需求外，我还鼓励学生参加社团活动、组织课外实践等，以丰富他们的课余生活，促进他们的全面发展。
其次，专业的班主任应当注重班级建设与管理。一个和谐的班级是学习和成长的理想场所。我会主动参与班级规章制度的制定，并引导学生共同遵守。我经常组织班会，倾听同学们的想法和建议，使他们能够真实地表达自己的意见和需求。此外，班级的学习氛围也非常重要，我会鼓励学生互帮互助，共同进步。同时，我也会根据学生的需要，制定个别辅导计划，给予他们更多的支持与帮助。
第三，作为班主任，我们要注重与家长的良好沟通。家校合作是学生成长的关键环节。我会主动与家长取得联系，及时告知学生的学习情况、表扬他们的优点和进步，并与家长共商学生的发展方向和方法。与家长的沟通不仅可以帮助学生的成长，还能够了解家庭的情况，从而更好地关心和照顾学生的身心健康。通过与家长的密切合作，我可以更好地了解学生的需求，为学生提供更好的教育服务。
第四，专业的班主任要注重自我学习与提高。教育是一门变化快速的行业，我们必须时刻跟上时代的步伐，不断学习新的知识和技能，提高自身的专业素养。我会参加各种培训班、研讨会，了解最新的教育理念和教育方法。我也会认真研读教育类的书籍，拓宽自己的知识面，并将所学的理论知识与实际工作相结合，不断优化自己的教育教学方法。只有不断提升自己，才能更好地为学生服务。
最后，作为一名专业的班主任，我们要耐心、细致地对待每一位学生。每个学生都是独特的个体，他们在学习、生活等方面都有不同的需求和困扰。对待每个学生，我们要耐心倾听，关心他们的疑虑和困难，给予他们支持和鼓励。我会与学生建立良好的人际关系，争取成为他们的朋友和信任的人。只有真正关心学生、关心他们的学习与成长，才能成为一名专业的班主任。
综上所述，做专业的班主任是一项复杂而又挑战性的工作。但只要我们始终保持对学生的关心和爱心，注重学生的全面发展、班级的建设与管理，与家长的良好沟通，不断提升自己的专业素养，耐心细致地对待每一个学生，就一定可以成为一名优秀的班主任，为学生的成长与发展，贡献自己的力量。
班主任心得篇七
经过在银行的1个半月的培训，我从客观上对自我在学校里所学的知识有了感性的认识，使自我更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次培训所涉及的资料，主要是第三方存管业务，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。工作包括最先简单的录入、统计和之后的前台营销、接待工作。我的培训总结如下。
一、培训资料。
在培训的前两个星期，我在五角场支行的电子产品部学习银行的最基本工作，如录入、统计、制表、复核等。透过这些简单的工作，我了解了银行卡业务的基本操作流程，未接触银行工作前看似简单的一张信用卡，是务必经过评估、审核、录入、复核、存档、编制、打印等一系列完整严密的手续才能完成的。当中任何一个环节出了差错，都会带来繁琐的纠正工作。刚开始认为对于简单的电脑操作完全能够胜任的我，慢慢明白，最重要的不是快，而是准。除了银行卡的操作流程，在做一些杂事，如电话联络各所业务人员、大堂经理等工作时，我也深刻体会到银行不是简单的存款取款的渠道，而是一个具有性的完整的金融机构。银行的后台业务也包罗万象，每个部门都有自我工作的操作流程，而我这次接触的是电子产品部，主要学习的是第三方存管业务。
经过两个星期的学习，我有幸有机会被分配到黄兴所营业网点进行前台的第三方存管业务处理。每一天我和一名银行操作人员还有三名培训生一组人来到营口路上的中心建投证券所，推广第三方存管业务。“第三方存管”是指证券公司客户证券交易结算资金交由银行存管，由存管银行按照法律、法规的要求，负责客户资金的存取与资金交收，证券交易操作持续不变。对于这个国家刚出台的新型业务，我们要做好介绍和营销工作。在证券所，接触到的大部分人都是退休离职人员，年长的不在少数。我们除了需要耐心讲解外，还会根据他们的需要为他们带给各种便利帮忙他们申请和使用。介绍、答疑、填表、复印、装订、跑上跑下这些看似简单的活拼凑在一齐，比起在办公室里的电脑录入工作但是辛苦多了。但是这样的“亲民”培训让我学习到了很多，收获颇丰：要做好一份工作甚至一个业务，要从顾客的角度切实为他们着想，要用诚心感动他们，尤其是银行这样一个公立的主角，更要时时以认真严谨的态度要求自我服务大众。
第三方存管作为一个新出台的业务，不仅仅给了证券市场一股新的气象，也给了我全新的力量，让我收获的不仅仅仅是简单的业务操作方法，且是工作背后那份深刻的认知体会—该如何做好一个银行人员。
二、培训收获与体会。
这次培训，除了让我对农业银行的基本业务有了必须了解，并且能进行基本操作外，我觉得自我在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一向生活在单纯的大学校园的我，这次的培训无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先，我觉得在学校和单位的很大一个不一样就是进入社会以后务必要有很强的职责心。在工作岗位上，我们务必要有强烈的职责感，要对自我的岗位负责，要对自我办理的业务负责。如果没有完成当天就应完成的工作，那职员务必得加班;如果不留意出现了错误，也务必负责纠正。
其次，我觉得工作后每个人都务必要坚守自我的职业道德和努力提高自我的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从培训单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自我认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么务必得这么做。此刻银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。
最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务潜力和交际潜力。任何工作，做得时光久了是谁都会做的，在实际工作中动手潜力更重要。
因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一齐，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的潜力与比较系统的专业知识，这才是我们培训的真正目的。
很感谢培训单位给我这个这么好的培训机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。
文档为doc格式。
班主任心得篇八
作为一名班主任，我深深体会到担任这一角色需要广泛而扎实的专业知识。无论是教学技巧，还是教育心理学的应用，都需要我们不断学习和积累。在长期的教育实践中，我深感班主任专业知识对学生的成长和发展起着重要的促进作用。下面我将从教育教学、班级管理、心理辅导、家校合作和专业学习五个方面分别谈一下我的经验和体会。
首先，班主任应具备扎实的教育教学知识。教育是灌输知识，而教学是激发学生学习兴趣、调动学习积极性的过程。作为班主任，我们要善于运用各种教学手段，合理安排课堂活动，使学生在活动的过程中不断思考、交流与合作，充分发展他们的学习能力和创新意识。同时，我们也需要注重课堂纪律的管理，确保学生安全有序地进行学习。在教学中，我常常关注学生的学习情况，与他们进行个别或小组的互动讨论，帮助他们解决学习上的问题，提高学习效果。
其次，班级管理是班主任工作的重要方面。一个良好的班级管理能够有效地营造良好的学习氛围和积极向上的班级文化。我始终坚持师生平等、尊重和信任的原则，与学生保持良好的互动关系。在班级管理中，我注重强化班级纪律，制定明确的规章制度，让学生明白哪些是可以做的、哪些是不可以做的。同时，我也关注学生的情绪变化和行为习惯，及时与学生进行心理沟通，帮助他们解决困惑和生活上的问题。班级管理的核心是培养学生的自觉自律和团队合作精神，使他们能够有效地管理自己的学习和行为。
此外，班主任需要具备一定的心理辅导知识。面对青少年学生的特殊心理需求，班主任应积极引导学生树立积极乐观的心态，培养自信心和应对困难的能力。我在平时的教育工作中经常给学生进行心理辅导，关注他们的情感变化，帮助他们调整心态，克服困难。当一部分学生遇到心理问题时，我会积极与学校的心理咨询师合作，组织心理辅导活动，让学生得到专业的帮助和支持。通过心理辅导，我发现学生的心理问题得到了有效的缓解，他们的学习和生活质量也有了明显的提高。
另外，班主任还需要与家长积极合作，共同关注和促进学生的健康成长。我常常与家长保持良好的沟通，及时了解学生在家的情况，并向家长反馈学生在学校的表现。同时，我也会与家长共同探讨学生的学习目标和发展方向，共同制定帮助学生的计划和策略。与家长的合作不仅促进了家校共育的理念，也为学生提供了一个良好的成长环境。通过家校合作，我发现学生的学业成绩和综合素质明显提高，他们的自信心和责任感也得到了明显的提升。
最后，作为一名班主任，我们应不断学习和积累专业知识，保持自身的成长和进步。班主任工作是一个需要长期投入和不断提升的职业。我时常参加教育培训和学习班，学习新的教育理论和教育技术，不断提升自己的专业能力和教育素养。同时，我也参与学校的教研活动，与同事进行教学经验的交流与分享，互相激发学习的热情和创新的灵感。
总之，作为一名班主任，具备扎实的专业知识是我们工作的基础和前提。教育教学、班级管理、心理辅导、家校合作和专业学习是班主任工作不可或缺的组成部分，也是我们不断提升的方向。通过不断学习和实践，我们能够更好地帮助学生成长，为他们的未来发展打下坚实的基础。
班主任心得篇九
相比于大多数老师来说，刘朝升老师是幸福的。在他的教育生涯能有幸成为李镇西老师的徒弟，做他的副班主任，可谓近水楼台先得月，学习与请教的机会让人羡慕不已。读着他的《跟着李镇西老师做班主任》，我的心情由最初的羡慕渐渐转向欣喜，因为，遇到这本书的我，也是幸福的。继续细读下去，我仿佛也融入了刘老师与李校长的教育生活，跟随他们一起走进班级，去参与孩子们的成长，感受孩子们的喜怒哀乐。我与刘老师一起观察，为他遇到的问题焦急，跟随他的脚步去请教李校长，再满怀期待地想象着李校长会如何处理这些棘手的班级问题;与刘老师一起前行，为他终于当上了班主任而开心，跟他一起阅读点评孩子们的小组日记，在日常的点滴中寻找着合适的教育契机;与刘老师一起思考，看他追梦的足迹歪歪斜斜、有深有浅，虽有错误和遗憾，但在反思中更快更扎实地进步。
之所以如此喜爱这本书，是因为在刘老师身上看到了摸索中的自己，我的学做班主任之路也正如刘老师的——“从迷茫到坚定，从应付到喜欢”。没有刘老师的“福气”，有李校长这样的知名教育专家当师傅，但幸运的是，我也有我值得称道的“三位”师傅。在“三位”师傅的帮助下，我得以从“迷茫”走向“坚定”。
我的第一位班主任师傅就是——书。走上班主任工作岗位之前，与刘老师一样，充满期待又有些忐忑。为了让自己能尽快适应并胜任班主任工作，我如饥似渴地读了许多与班主任工作相关的书籍。带着书中的教学理论，我满怀信心地迎接班主任工作的挑战。制定班规便是我学到的第一招，班规的细致可谓是面面俱到，对于惩罚与奖励也是罗列齐全。可紧接着问题就来了，这么多的条条框框由我一人来监督实施根本忙不过来，那么谁来监督实施?得靠班级小干部。那么我该怎么培养出色能干的班干部队伍呢?为什么对于班规中的惩罚措施孩子们都不以为然，对于奖励机制孩子们也无动于衷?班级的状况是令人堪忧的，接踵而至的问题冲淡了我的冲劲和信心，我不禁陷入了迷茫，我可能不适合这份工作。
我的第二位班主任师傅是同事。热心的同事看出了我工作上的焦头烂额，他们给我出主意，传授许多他们在实践中切实可行的经验。已经无所适从的我，听说这个方法好就用这个，听说那个方法好就用那个。可事实正如刘朝生老师遇到的情况一样，他不知如何抓住教育契机将“坏事”变成“好事”，李校长的知识渊博、独具匠心，通过一节班会课就使孩子们受到了心灵的震撼。他努力了三天也不能打开学生的心结，李校长德高望重、备受学生尊重与信任，一次谈心就打开了学生的心扉。就像刘老师在书中写的：“李校长管理班级的‘花样’很多，经常有一些‘出其不意’的举措。但如果我照搬，估计没有多大的效果——管理方法要和教师本人的个性相配合。这并不是说班级管理的方法不能借鉴，而是经过联系实际的思考，内化成自己的东西，结合当下的教育情景，这才有效。”所以，方法是好的，但不能全搬照抄地用。
我的第三位班主任师傅是学生。最终，刘老师也独当一面，在反思与摸索中找到了自己的班主任教育方法。而我，也发现，最好的方法是从学生入手。我们班的孩子们各有特色，谁适合哪种教育方式那都是要慢慢去观察发现的。培养班干部的方法没有定律。小袁特别热心肠，却常常给其他同学帮倒忙，比如去帮人家接水而打破了别人的水杯。我把班级卫生检查工作交给了她，这样既让她有事可做，又很好地解决了班级的卫生保持问题。小宇是学习认真的孩子，班级活动却不主动参与，我把班级图书角的管理工作交给他，他的细心完全胜任这份工作，无形中也增添了他在集体中的责任意识。小轩的身体素质特别好，体育方面样样领先，我让她负责出操领队与领操，其他孩子愿意服从她的指令，班级出操习惯就很出色。小关是个特别调皮的孩子，做眼保健操时总是睁眼或者动来动去。我让他加入了眼操检查的轮班队伍中，这样等没轮到他检查的那天，他做得异常认真。根据孩子们的特点委以重任，慢慢地，我发现孩子们的行为习惯越来越好，哪里需要我这个班主任处处监督。
我的“三位”班主任师傅现在是联手的。我还是会去读一些相关的书籍，从书中学习名家名师的方法智慧;向同事请教，遇到问题听他们分析指导，与他们探讨当前班级管理的新思路;反思学生现状与教育情境，将自己的思考注入方法中。而这样，我才能找到合适自己的策略，合适的才是做好的。
班主任心得篇十
作为一名班主任，带领学生健康快乐地成长是我的责任。经过多年的实践经验，我深深感受到，做专业的班主任不仅需要有扎实的教育理论知识，更需要有耐心、责任心和关爱之心。以下是我个人的心得体会，希望与大家分享。
首先，做好一名班主任需要建立良好的师生关系。师生关系是教育的基础，也是学生成长和发展的重要保障。作为班主任，我要以身作则，做学生的榜样，与学生保持良好的互动和沟通。我会在班级里为学生创造一个和谐、温暖的环境，激发他们的学习兴趣和积极性。同时，我也会尊重和理解学生的个性差异，耐心引导他们解决问题，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
其次，做好一名班主任需要关注学生的全面发展。学生的成长不仅仅是知识的积累，更需要培养他们的综合素质。作为班主任，我会关注学生的身心健康，关心他们的学习进程和生活状况。我会帮助学生规划学习计划，指导他们养成良好的学习习惯和自主学习的能力。同时，我也会组织学生参加各种社团活动和学科竞赛，培养他们的创造力和团队合作精神。
另外，做好一名班主任需要注重教学方法的创新。教学方法的变革是教育发展的必然趋势，也是适应学生个性差异的有效途径。作为班主任，我会积极学习和应用新的教学方法，提高自身的专业水平。我会摒弃传统的教学方式，注重启发式教学，培养学生的独立思考和解决问题的能力。我会运用多媒体教学手段，使教学内容更加生动有趣，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
此外，做好一名班主任需要与家长保持良好的沟通和合作。家校合作是学生全面发展的重要保障。作为班主任，我会定期与家长进行交流，了解学生在家庭中的情况和表现。我会真诚倾听家长的意见和建议，共同探讨解决学生问题的方法和策略。我会积极参与家庭教育，为家长提供教育指导和帮助。只有家校合作，才能让学生在家庭和学校得到全面发展和支持。
最后，做好一名班主任需要不断提升自身的专业素养。教育领域的知识是不断更新和发展的，作为班主任，我要紧跟时代潮流，积极学习新的教育理论和教学方法。我会参加各种专业培训和研讨会，与同行交流教育心得，不断提升自己的教育教学能力。同时，我也会不断反思和总结自己的工作经验，及时调整和改进自己的教育教学方法。
作为一名班主任，我深知自己肩负着培养学生的重任。我会以专业的教育理念和方法，关注学生的全面发展，与家长和同事密切合作，为学生创造更好的成长环境。同时，我也会始终追求教育教学的创新和进步，不断提升自己的专业素养。只有这样，才能做好一名专业的班主任，为学生的未来奠定坚实的基础。
班主任心得篇十一
第一段：引入班主任的角色和意义（200字）。
班主任是学校中一位至关重要的角色，负责管理、照顾和指导一班学生的成长。作为班级的负责人，班主任不只是教学工作的组织者，更是学生身心健康发展的引导者。为了更好地履行自己的职责，班主任需要具备一定的专业知识，并不断总结和提高。
第二段：科学的心理健康教育（250字）。
学生的心理健康是他们全面发展的基石，也是班主任工作的重点之一。班主任需要了解青少年的心理发展规律和特点，掌握心理健康教育的基本理论和方法，以便有效地开展心理健康教育工作。例如，班主任可以通过讲座、个性化辅导和互动活动等形式，引导学生正确认识自己，增强自信心和抵抗压力的能力，提高心理素质和适应能力。
第三段：有效的班级管理（250字）。
班级是学生学习和成长的重要场所，而良好的班级管理对于促进学生积极参与学习、良好行为习惯的培养非常重要。班主任需要具备一定的班级管理知识和技巧，例如制定科学合理的班规班纪，激发学生的学习兴趣，培养他们的自主学习能力。同时，班主任还需要做好与家长的沟通与合作，积极参与班级活动，提高班级凝聚力和学生的积极性。
第四段：有效的教育与教学方式（250字）。
作为班主任，教育与教学是其重要的职责之一。班主任需要不断提高自己的教育和教学水平，掌握前沿的教育理念和有效的教学方式。例如，班主任应关注学生的个体差异，开展个性化教育，根据学生的不同特点和需求，制定个别发展计划，帮助学生充分发展潜力。此外，班主任需要善于运用多媒体教学和互动式教学，使教学更加生动有趣。通过多元化的教学形式，班主任可以激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
第五段：不断提升自身专业素养（250字）。
作为一名班主任，持续学习和提升自身专业素养是必不可少的。班主任需要不断关注教育改革和新课程改革的动态，学习新的教育理论和教育法规，了解新的教学方法和教育技巧。同时，通过参加各种培训和研讨会，班主任可以与其他班主任交流学习，互相借鉴经验，共同提高。此外，班主任还需要积极参与学校和教研组的活动，不断完善自己的教育理念和教育方式，为学生的成长提供更好的支持。
总结：班主任需要具备一定的专业知识，不仅需要关注学生的学业发展，还要关注学生的心理健康、班级管理和教育教学等方面。通过科学的心理健康教育、有效的班级管理和教育教学方式，以及不断提升自身专业素养，班主任能够更好地履行自己的职责，为学生的全面发展提供更好的保障。
班主任心得篇十二
有幸参加了教育部20__年班主任工作培训班，虽然只有短短的两天时间，但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界，受益匪浅。以下，我谈谈参加培训的心得体会。
“亲其师，信其道”，老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生，征服学生。人们常说“教师是人类灵魂的工程师”，我说“班主任是学生素质的雕塑师”，所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色，老师的工作才会顺利进行，那么如何塑造班主任的形象，增添班主任的魅力呢?我想应该做到以下几点。
一位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生，如果一位班主任整天满腹牢骚，唉声叹气，学生必然受到其传染，也会失去生活中的勇气和快乐，更不要说在老师身上得到榜样的力量，班主任的情绪能直接影响学生的情绪，学生的情绪又会反作用于班主任。因此班主任必须有自我控制情绪的能力，做一名“阳光”老师，才是学生们喜欢的老师。
有一次在班会上讲到每个人要学会反思：人之所以要高出其他动物一个层次，关键的一个问题就是人会时刻在反思，而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应，我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做，哪些事情不能做，哪些是经验，哪些是教训，让我们更能明辨是非，纠正我们所走的路。
要做一个有魅力的班主任，也许还需要很多的`条件，心态的自我调整、知识内涵的提升都是离不开的，因而我的成长之路还很漫长，虽然已经取得了学生们的认可，可与自己的目标还有一定的距离，还需要有大量的工作去做，因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我相信只要付出，就会有收获，不需要计较太多，只须每天早上起来，看到那一张张可爱的笑脸，就是最幸福的了。
日常规工作与班级管理。
(一)对班级幼儿能有全面的了解。
我觉得作为一名工作在第一线的教师，将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性，教师如果能对每个幼儿都能熟悉，了解幼儿的个性和习惯，并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
(二)常规教育要日常抓，抓日常。
俗话说得好“千里之行，始于足下”，幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起，即从细小处开始，从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的，它包括了生活常规、学习常规，而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等，教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容，有内容、有计划的开展常规管理的工作。
(三)常规教育要抓重点、反复地抓。
幼儿的年龄比较小，自控能力比较弱，要让幼儿养成良好的常规意识，教师首先要幼儿知道为什么要这样做，应该怎样做，进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强，他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的，这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律，要将常规教育晓之以理，要讲究培养的形式，要不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
“没有规矩，不成方圆。”如果一个老师仅仅只是热爱他的学生，没有常规，没有教育，没有引导，任其发展，那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因，是因为没有制定有序的班级常规，幼儿往往不知道该做什么，应该怎样做更好。所以建立良好的班级常规，有利于促进幼儿形成一定的秩序感，有利于各项活动的顺利开展。
建立家园联系。
桥梁，是通过大家的互相联系，不断的沟通，齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持，家长的支持对我们的教育工作至关重要，我们将充分挖掘家长的资源，做好家长工作。
1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容，介绍一些育儿的经验和一些先进的信息，也请家长来谈谈自己的教子经验，摘取幼儿生活中的点滴，请家长配合，共同培育幼儿。
2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的交流、不仅能增进相互之间的了解，也使家长和老师更容易沟通，更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处，从而促进每个孩子的成长。
3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题，家长也及时的反馈幼儿在家的表现，使我们彼此更加的了解，能更好的教育好孩子。
培训是短暂的，但是这次培训留给我们的思考是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下，紧扣渗透式教材，紧密联系幼儿的生活实际，发掘出幼儿的潜力是值得每一位老师不断探索的问题。
班主任心得篇十三
在《做最好的班主任》这书中，我被李镇西老师优美的文笔与才华折服。李老师以一个班主任的细腻与认真感动着我!李老师说：“做一名人民教师，多一些书生气，多一些书卷气;多一些书香气，多一些天之浩气;多一些地之灵气。读懂社会，读懂教育，读懂学生，读懂自己。”远离浮躁与平庸。做一个阅读者，生命将更加精彩。
教育不仅仅给学生生活技能与生存智慧，还应该给学生以人之为人的精神世界。而人的所有“精神”都必须以人性为最基本的底线——保持孩子的善良和富于幻想的天性。对学生的成长以至未来一生，我们都要负起我们应该负的负责。爱学生，不单单是欣赏优秀的学生，而是“怀着一种责任把欣赏与期待投向每一个学生”。爱学生，不应是对学生的错误严加追究，而是“博大的胸襟”“对学生的宽容”。爱就是“一份纯真，一份庄严，一份责任感”，就是民主，就是平等，就是把“童年还给童年”，就是为学生的‘美丽人生’奠定美好的开端。
“做最好的班主任”强调的是“自己和自己比”-----昨天的自己和今天的自己比，不断地超越自己。所以我说，李镇西只有一个，没有人能成为李镇西，但只要我们从每天最平凡的小事做起，即使成不了红花，也定能成为一个绿油油的叶子，在属于自己的枝杈上，婆娑起舞。因此，“做最好的班主任”其实是一种平和的心态。
我们常说要理解学生，但有时学生的言行，站在教师的角度看，是很难理解的。在这种情况下，只要我们站在学生的角度考虑一下，就很容易理解了。孩子们总是怀着善良而美好的动机去做事，渴望得到别人的赞扬、寻求心理满足。但是，他们生理心理发育还不成熟，考虑事情欠周到，常常把好事做成了坏事，这是很自然的。这些动机好效果坏的蠢事就是”可爱的缺点“，我们班主任必须具有童心，只有学会”儿童思维“，才能够发现学生缺点中的可爱之处，甚至智慧之处。因此，“做最好的班主任”其实要有一颗儿童般纯真的童心。
作为一名班主任老师，我们会遇到形形色色的学生，这中间有听话的，有捣蛋的，有成绩优秀的，有犯了错误屡教不改的。学生犯了三次错误之后，我们可能会选择放弃。也许就是这轻易的放弃，导致了一些同学彻底地走向堕落。所以，我们不要轻言放弃!
班主任心得篇十四
本人很荣幸于上周前往__师范参加了__市举办的小学班主任培训，首先感谢学校领导给我这样的学习机会，此次培训为期五天。在培训期间，我认真听取了来自福建广播大学，教育学院等的专家，老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律，心理，德育，艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析，告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训，让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。
从我国教育历史上的第一位班主任“孔子”开始，这个世上最小的主任诞生了，同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位成功伟大的班主任。不同的时期，对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今天，随着社会对培养人的要求的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，我做到如下几点：
一.塑造富有个性的魅力形象。
随着各种魅力形象的展示，如魅力城镇，魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。这样在日常评选活动中才能吸引着班级里那群挑剔的小评委们。
在培训中，我们全体进行培训的老师参加了培训处邱孝感老师指导的“班主任魅力再造一日营”活动，感触颇深。“人的魅力是可以塑造的”。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生，新课程，我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有：1，将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容，面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点，得宽容处且宽容。2，时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息，言谈举止要让学生感到老师是可爱的，亲切的，热情的。比如，可以有意识了解学生中流行的话题，感兴趣的内容等等。3，一身书卷气。作为一个新时代的班主任，加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作，从读书做起。读好知识书，如班主任的专业书刊，学科专业书籍，社会热点的书，学生爱读的书等等。人在江湖中，不能不通俗，但一定不能低俗，要有自己的底线，追求。总之，一个班主任，首先是一个人，我们都希望自己能是一个有魅力的人，人不一定要长的美丽，但是一定要有魅力。
二.营造富有特色的魅力班级。
魅力班级应该是有个性的，独特的，独一无二。一个好的班级评判标准，不在成绩的高低，名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地，在这个班级中，老师，学生都应该感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班级营造的诀窍。邱孝感老师说“教会学生拍手，举手，握手”。魅力班级应该时刻充满歌声，掌声和笑声。比如;不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声，它能从不同角度去影响着每一个学生。此外，还应该关注每一个学生，尤其是潜能生，鼓励其举手，善于观察，用其所长补其所短。再者，告诉学生握手能广交朋友，培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集集体的力量，共同开创独特的魅力班级。
班主任心得篇十五
xx月xx日，我有幸参加了教育局组织的小学班主任全员培训，通过这次培训我收获很多。从xx市xx小学的麦xx老师和xx市附小韦xxxx老师的专题讲座中，我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行反思、总结，才能不断进步；班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学班主任工作总结一下：
做一个合格的班主任，必须努力去学习，不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段；二是向同行学习，要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们互相切磋、互相交流、取长补短；三是做中学、学中做，人们常说教师要给学生一杯水，自己得有常流水，这就要求班主任在工作中不断地学习，在总结经验教训的基础上，不断地改进完善，让自己的班主任工作做得有声有色。
爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生，对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生，触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时，要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生，尽一切努力，给他们爱，给他们尊重，给他们希望，不仅教师如此，还要教育其他学生如此，要学会欣赏他们，发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生，让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师，信其道”，这样，教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。
班主任对全班所有学生都要一视同仁，公平对待，不能歧视任何一个学生，对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中，要多考虑事情发生的来龙去脉，想一想自己在与学生同龄时的行为与想法；正确把握学生行为的性质，分清是故意的，还是无意的，是恶意的，还是善意的，要从有利于学生的健康发展出发，选择合理的解决问题的方法方式，不简单粗暴，不去伤害学生。在课余时间，走到学生中，到学生休息的课间中去，到宿舍中去，到学生食堂去与学生平等交流，营造一种平等气氛，让师生关系更加融洽。
老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，是班级工作的主要操作者，在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生，令学生钦佩，那么，我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如：学生退步了，送上一句鼓励的话；学生学习遇到困难，就给予耐心的帮助与辅导；对缺少家庭温暖的学生，给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事，但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。
要做一个轻松的班主任，必须培养一批管理能力强，在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的'班干部培养起来花一定的时间和精力，但有了这样的班干部，我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部，首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力，然后自愿报名，在全班同学面前表决心，再由全班同学举手表决，老师根据对他们的调查了解在心中打打分，合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础，有全心全意为班上做事的决心，加上以后一段时间老师的点拨引导，把他们培养成在班上有权威，管理有方法的班干部也不是难事了。
孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合，这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好。因此，在班级管理中，班主任要经常和学生家长进行沟通，共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会，开展一些亲子活动，根据需要不定期地进行家访等。
总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，面对具体细致、琐碎繁杂，艰苦而长期的班主任工作，我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作，总之，做一名班主任，就要做到“教学生一天，想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的标准严格要求自己，力争做一名更加优秀的班主任。
班主任心得篇十六
我参加了这次学校组织的班主任培训，在这个假期也是让我感受到做好班主任的确还有很多要去学习的地方，自己也是在此次的培训之中收获很多，感受到以后的工作能做得更好一些，同时自己也是要继续的努力，不断的学习，积累经验，去让班主任工作做得更好，从而把班级带的更为出色。
培训里，老师也是讲了很多关于班主任工作里面需要注意的点，以及把之前自己的班主任工作经验给我们讲了很多，一些细节的确是我平时没有去注意到的，特别是和学生们的相处，之前我是比较的严格，但是其实并不是如此的，很多的时候想要了解学生也是需要和他们交朋友，而不是一味的严格，只要在学生们中间树立威信其实足够的，更重要的是了解他们，清楚他们的想法，这样才能真的更好带好班级的，而不是要让学生们都是按照我们班主任的要求去做事情，这样虽然简单，但是太过于粗暴，而且没有细心的去做，也是容易出很多的问题。特别是在学生们渐渐成长的过程之中，到了高年级也是会有进入叛逆期的，所以其实对于我们班主任，真的只有去多和学生交流，去了解他们真实的想法，去灵活的运用方法才能更好地做好的。
此次培训里面我也是感受到，的确如此，有时候我的过于严厉也是达不到应有的一个效果，而一些平时看起来没有什么威信的老师却是可以很好的把班级管理更好，也是值得我去学习的，同时也是要多去交流，其他的老师的经验分享也是让我知道，每个人带班都是有一些自己的方法，多去了解，选用合适自己班级的，才能真的做好，而且每个年级，每个人的管理都是有一些区别，都是需要我们耐心的去找到好的方式去对待，对待不同的学生，我们也是要采取不一样的方式，之前自己的工作方法的确是有些不好，我也是要去作出改变，争取在新的学期得到更多同学的认可，去把班级带的更好，通过培训，让我也是知道，要不断的去学习。
之前自己虽然也是有一些，但是意识没有那么的高，也是每天没有怎么去思考一天的工作，其实还是要多去做总结，反思之后才能找到问题，然后不断进步提升的。此次培训过后，我也是要继续的把这些所学用好，成为更好的班主任。
为期_天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从三位优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。透过这次学习，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、要做有职责心班主任。
教师肩负着即教书又育人的重任。首先，班主任要有严谨的治学态度，雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次，班主任还要有良好的职业道德与职责感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有甘为人梯，善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心，体现出班主任的职责心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。
班主任担负着教书和育人的双重任务，对学生个性心理品质的培养，行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的，它透过班主任的一言一行，一举一动，班级的学风，班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任，首先得热爱这份工作，用心去体会这份工作的好处和价值才可能做好这份工作。
三、要做以身作则，为人师表的班主任。
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。
“学高为师，身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。立丰遐老师尤其提到了这一点。班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”
总的来说，我期望我的学生成为用心向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情，有必须心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。务必不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
四、做正确评价，鼓励学生的班主任。
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对待中等生不冷漠，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。
五、作为班主任要讲智慧，要善于因材施教，因势利导。
教育务必有爱，教育也需要技术。没有爱的技术是危险的，而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用，教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和职责心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害学生的自尊。
总的来说，要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去，为了对学生全面实施素质教育，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。
