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最新协会挂靠协议书(汇总11篇)
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最新协会挂靠协议书(汇总11篇)

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最新协会挂靠协议书(汇总11篇)
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写总结是对已有知识的巩固和巧妙运用,也是对自己学习能力的一种检验。写总结时要注意阐明总结的意义和价值,使读者能够深刻领会到其中的重要性。如果你需要一些总结范文的参考,这里有一些值得阅读的例子,可以帮助你更好地进行写作。

协会挂靠协议书篇一

请注意:

1、会员资格:热爱轮滑运动的北京大学在校学生(本科生及研究生)。

2、认真阅读轮滑协会组织章程,严格遵守北大轮滑协会安全守则。

3、热爱轮滑运动,并有一定的轮滑运动基础。

4、有志于在我校推广轮滑运动,积极支持和参与协会活动,自觉维护协会名誉。

对于有志成为轮滑协会的会员者,请认真阅读以下条款:

4、参加外出活动的人员必须参加过技术负责委员会的安全培训,并经理事会许可通过,否则一切后果自负。

5、参加外出活动时,参加者未经组织者许可,不得私自行动,否则由技委会审查给予相应处分。

6、参加活动佩戴活动统一标志,随队而行。

9、所有参与轮滑活动者,必须严格遵守有关规定,注意安全。如发生意外导致身体损伤或财产损失,本协会不承担任何责任。但可以提供人道主义援助。

10.由于各种不可抗拒因素造成的各种事故,例如气候、战争以及其他因素所造成的事故概与本协会无关。

我保证我已阅读过本协议,并同意接受以上条款。

另附:由于本协会组织不力造成的不良后果,由理事会承担完全责任。为保证会员的安全,协会建议会员购买人身保险,费用自付。

北京大学轮滑协会(盖章)。

会员:

20__年_月__日。

协会挂靠协议书篇二

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

第一条、合作宗旨。

为更好促进“_________协会”与“_________周刊”在全国运营工作的开展,甲乙双方本着,真诚、互利、共赢、的原则,利用双方现有的,平台、信息、人脉、加强合作发展,为明确有关事项特订立本协议。

第二条、合作范围。

在中国运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条、甲方的权力与义务。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理,如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质,甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在_______、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号,样本)并对协会合法性负责,便于乙方工作开展。

4、甲方任命_________为“_________协会”常务副秘书长,任命_________为“_________协会”外联部主任。

5、甲方在_________办公地,提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条、乙方权力与义务。

1、乙方有权力以“_________”合法身份,对外开展相关工作。

2、乙方对“_________”的运营管理(包括运营人员的聘用),在不违法及不违反协定的情况下有决定权,但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条、财务管理。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理,再按双方相关协定分配。

第六条、利益分配。

甲乙双方经友好协商,协会运营所得利益双方五五分成,双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金_________%为乙方所有)协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条、本合同如有未尽事宜,由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条、本合同正本一式_________份,协义双方各执_________份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

协会挂靠协议书篇三

为促进甲方直属单位和各专业协会会员企业的健康发展,解决甲方直属单位和各专业协会会员企业融资难的问题,甲乙双方经友好协商,自愿结为战略合作伙伴关系,为甲方直属单位和各专业协会会员企业搭建多元化、多层次的融资平台。

一、甲乙双方一致同意自本协议正式生效之日起,建立双方全方位、多角度、多层次的长期稳定的合作机制,建立并发展相互协作、相互支持、共同发展的紧密合作关系,采取定期互访座谈或共同走访甲方会员企业的方式,实现信息及时互通。

二、甲方同意在同等条件下优先推荐直属单位和各专业协会会员企业选择乙方为融资租赁合作伙伴。

甲方:

乙方:

日期:

协会挂靠协议书篇四

甲方(代理方)。

单位名称:开户银行:

帐号:

注册地址:邮编:

联系人:联系电话:传真:

e-mail:

乙方(委托方)。

单位名称:

注册地址:沈阳办事机构地址:

联系电话:沈阳办事机构电话:

业务负责人:沈阳办事机构负责人:

邮编:传真:

e-mail:

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下:

第一章总则。

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才,再将其派遣到乙方工作,甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等,乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指xx市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询,以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时,按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务:

2、按照有关政策规定,负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;

3、按照有关规定,负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务,有权利根据本单位的实际需要,经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后,在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下,乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案,但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前,向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的`时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容,并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时,须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系,乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方,同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费:派遣员工受聘时间每满一年,补偿费为一个月的聘用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准,并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算。

第十七条派遣费用分两部分:派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费:

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费:

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式:电汇、支票、现金,企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的,最迟于当月8日前向甲方支付派遣费),工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的,并视情况决定解除或终止本合同,由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁。

第二十一条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议,并提起劳动争议仲裁时,如争议的处理结果与乙方有利害关系,乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款。

第二十三条在合同期限内,双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同,需提前15天通知对方,在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜,由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限:自年月日至年月日。

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)。

甲方:乙方:

法定代表人(授权负责人):法定代表人(授权负责人):

签字:签字:

(公章)(公章)。

协会挂靠协议书篇五

身份证号:_________________,住址。

姓名乙_____________,性别______,年龄,

身份证号:_________________,住址。

第一条合伙宗旨:_________________诚信合作,平等互利。

第二条合伙经营项目和范围:______________(自行修改)。

第三条合伙期限。

合伙期限为________________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期满之后若继续合伙,再另行协商。

四、本合同签订后,甲方对该房屋的使用、收益、出租、担保、抵押、买卖、占有等权利一并转让给乙方。甲方不得就该房屋再与他人订立协议、合同或其它任何方式的处分。

五、该房屋正式交付时,物业管理、水、点、燃气、有线电视、通讯等相关杂费,甲方结清已发生的费用,甲方已经预缴的费用,其权益由乙方享有,双方不再另行结算。

六、违约责任。

1、甲方应当于乙方付清房款同时交付乙方该房屋。甲方未按时交付房屋,应支付按日计算的房价千分之一的违约金给乙方。逾期超过两个月,乙方有权解除本合同。解约时,甲方需将已收的房款即时全额退还、支付_______万元违约金作为乙方损失赔偿。

2、乙方未按本合同规定的付款日期及方式付款的。其逾期部分应加付按日千分之一计算的违约金给甲方。逾期超过两个月时,甲方有权解除合同。解约时,甲方将已收房款即时全额退还乙方,扣除_______万元作为甲方损失赔偿。

3、甲方保证本房屋无查封、交易、抵押、通知拆除等现象、保证无隐瞒房屋历史或其它非善意行为。若有所列情形之一,影响到乙方权利的行使,甲方则放弃先诉抗辩权,并按所收款项双倍返还给乙方,以为违约处罚,若有其它损害仍得赔偿。

4、本合同签订、房款付清后,任何一方不得擅自变更或解除合同,否则提出变更或解除方需按本房屋届时市场评估价的双倍支付给对方。如因重大或不可抗力的客观原因导致本合同的解除,甲方应按本房屋届时市场评估价返还乙方房屋价款,并赔偿乙方的房屋装修费用。

5、如因政府规划部门、设计部门的原因导致房屋拆除或使用功能变更的,甲方应当通知乙方。如有本房屋的补偿款发放,甲方应即时全额支付给乙方。否则应支付按日计算的`补偿款千分之一的违约金给乙方,直至全额支付给乙方日止。

七、甲方应及时将可能影响本合同或该房屋价值的任何事件(包括但不限于公司、法人、通讯方式发生改变,该房屋的查封、扣押、诉讼、仲裁或其它争议事件)通知乙方,由于甲方的过错造成房屋价值减少的,甲方应立即采取措施防止损失扩大,并赔偿乙方损失。

八、本合同自各方签字或盖章之日起生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。本房屋属企业用房,国家政策限制,乙方是实际产权人和实际所有人,而非合法产权人,故本房屋不灭失,该合同永久有效。

九、合同履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成的依法向合同签署地人民法院起诉。

十、附件:甲乙双方身份证复印件、该房屋平面设计图。

甲方:______________。

乙方:______________。

联系地址:__________。

联系地址:_________。

联系电话:__________。

联系电话:_________。

_______年_______月_______日。

协会挂靠协议书篇六

轮滑运动是一项有益身心的活动,但是轮滑运动又是一项技巧性很强的运动。在没有得到技术指导和缺乏安全意识的情况下可能发生一些身体损伤和事故。所以轮滑运动存在不小的损伤系数。为确保每一个参加轮滑协会的同学的人身安全,更为了明确学校以及协会的责任,特制定协议如下:

轮滑协会作为各种轮滑活动的发起者和组织者,对活动安全应该有清晰的概念,协会应该具备强烈的安全意识,在安全方面应负首要的责任:

轮滑协会成立技术指导组,"技术指导组"成员由轮滑协会具有一定带队经验、技术过关、安全意识和责任心强的会员组成。"技术指导组"成员的选定、增删必须经理事会批准,"技术指导组"会议由成员提议并临时召开。技术部具体负责协会会员的技术训练以及安全培训。

技术指导组的.权利和义务:

权利:外出活动中,技术路段的绝对领导权。

对违纪队员批评教育的权利。

义务:提供对会员最基本的安全培训;

积极参加社内组织的各种活动,协助会长并监督会员安全。

服从活动组织者指挥(技术路段除外),身先士卒,作好表率。

另外,由于协会组织不力造成的不良后果,由理事会承担完全责任。为保证会员的安全,协会建议会员购买人身保险,费用自负。

对于参加轮滑协会的会员,应接受以下条款:

1、轮滑活动中,因个人失误造成的一切事故,将由本人承担全部责任;

4、参加外出活动的人员必须参加过技术指导组的安全培训,并经理事会许可通过,否则一切后果自负,与协会无任何关系。

6、参加活动佩戴活动统一标志,随队而行。

8、参加活动人员必须正确着装;

9、所有参与轮滑活动者,必须严格遵守有关规定,注意安全。如发生意外导致身体损伤或财产损失,本协会不承担任何责任。但尽力提供人道主义援助。

10、由于各种不可抗拒因素造成的各种事故,例如地震、战争以及其他因素所造成的事故概与本协会无关。

我保证我已阅读过本协议,并同意接受以上条款。

东南大学轮滑协会(盖章)。

会员(签名):xxx。

20xx年x月xx日。

协会挂靠协议书篇七

甲方(代理方)。

单位名称:开户银行:

帐号:

注册地址:邮编:

联系人:联系电话:传真:

e-mail:

乙方(委托方)。

单位名称:

注册地址:沈阳办事机构地址:

联系电话:沈阳办事机构电话:

业务负责人:沈阳办事机构负责人:

邮编:传真:

e-mail:

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下:

第一章总则。

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才,再将其派遣到乙方工作,甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等,乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指__市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询,以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时,按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务:

2、按照有关政策规定,负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;。

3、按照有关规定,负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;。

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;。

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内,以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务,有权利根据本单位的实际需要,经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后,在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下,乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案,但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前,向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的`时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件,确定其工作岗位和工作内容,并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时,须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系,乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方,同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费:派遣员工受聘时间每满一年,补偿费为一个月的聘用费,不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准,并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算。

第十七条派遣费用分两部分:派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费:

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费:

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式:电汇、支票、现金,企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的,最迟于当月8日前向甲方支付派遣费),工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的,并视情况决定解除或终止本合同,由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁。

第二十一条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议,并提起劳动争议仲裁时,如争议的处理结果与乙方有利害关系,乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款。

第二十三条在合同期限内,双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同,需提前15天通知对方,在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜,由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限:自年月日至年月日。

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)。

甲方:乙方:

法定代表人(授权负责人):法定代表人(授权负责人):

签字:签字:

(公章)(公章)。

协会挂靠协议书篇八

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

第一条、合作宗旨为更好促进_________协会与_________周刊在全国运营工作的开展,甲乙双方本着,真诚、互利、共赢、的原则,利用双方现有的,平台、信息、人脉、加强合作发展,为明确有关事项特订立本协议。

第二条、合作范围在中国运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条、甲方的权力与义务风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理,如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质,甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在_______、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号,样本)并对协会合法性负责,便于乙方工作开展。

4、甲方任命_________为_________协会常务副秘书长,任命_________为_________协会外联部主任。

5、甲方在_________办公地,提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条、乙方权力与义务。

1、乙方有权力以_________合法身份,对外开展相关工作。

2、乙方对_________的运营管理(包括运营人员的聘用),在不违法及不违反协定的情况下有决定权,但也有负责的义务。

3、乙方有义务对_________的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条、财务管理与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理,再按双方相关协定分配。

第六条、利益分配甲乙双方经友好协商,协会运营所得利益双方五五分成,双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金_________%为乙方所有)协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条、本合同如有未尽事宜,由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条、本合同正本一式_________份,协义双方各执_________份。

甲方(签字):

签订地点:

________年____月____日。

乙方(签字):

签订地点:

________年____月____日。

协会挂靠协议书篇九

联系电话:_________________。

乙方:_________________。

联系电话:_________________。

为更好促进“_____________协会”与“_____________周刊”在全国运营工作的开展,甲乙双方本着,真诚、互利、共赢、的原则,利用双方现有的,平台、信息、人脉、加强合作发展,为明确有关事项特订立本协议。

在中国大陆运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理,如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质,甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在________________、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号,样本)并对协会合法性负责,便于乙方工作开展。

4、甲方任命_____________为“_____________协会”常务副秘书长,任命_____________为“_____________协会”外联部主任。

5、甲方在_____________办公地,提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

1、乙方有权力以“_____________”合法身份,对外开展相关工作。

2、乙方对“_____________”的运营管理(包括运营人员的聘用),在不违法及不违反协定的情况下有决定权,但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_____________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理,再按双方相关协定分配。

甲乙双方经友好协商,协会运营所得利益双方五五分成,双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金_____________%为乙方所有)协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

甲方:

乙方:

日期:

协会挂靠协议书篇十

第一条:_________________合作宗旨。

特订立本协议。

第二条:_________________合作范围。

1、“_________________”,在中国大陆运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条:_________________甲方的权力与义务。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理,如乙方有违法行为甲方有权终止协义并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质,甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在美国、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号,样本)并对协会合法性负责,便于乙方工作开展。

4、甲方任命_____________为“_________________协会”常务副秘书长,任命_____________为“_________________协会”外联部主任。

5、甲方在(_________________)北京办公地,提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条:_________________乙方权力与义务。

1乙方有权力以“_________________”合法身份,对外开展相关工作。

2、乙方对“_________________”的运营管理(包括运营人员的聘用),在不违法及不违反协定的情况下有决定权,但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_________________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条:_________________财务管理。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理,再按双方相关协定分配。

第六条:_________________利益分配。

甲乙双方经友好协商,协会运营所得利益双方五五分成,双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金50%为乙方所有)协会(北京)相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条:_________________本合同如有未尽事宜,由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式_四_____份,协义双方各执一份。

甲方:__________________。

协会乙方:______________、_____________。

代表:_________________。

日期:

协会挂靠协议书篇十一

第一条:_________________合作宗旨。

特订立本协议。

第二条:_________________合作范围。

1、“_________________”,在中国大陆运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条:_________________甲方的权力与义务。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理,如乙方有违法行为甲方有权终止协义并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质,甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在美国、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号,样本)并对协会合法性负责,便于乙方工作开展。

4、甲方任命_____________为“_________________协会”常务副秘书长,任命_____________为“_________________协会”外联部主任。

5、甲方在(_________________)北京办公地,提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条:_________________乙方权力与义务。

1乙方有权力以“_________________”合法身份,对外开展相关工作。

2、乙方对“_________________”的运营管理(包括运营人员的聘用),在不违法及不违反协定的情况下有决定权,但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_________________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条:_________________财务管理。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理,再按双方相关协定分配。

第六条:_________________利益分配。

甲乙双方经友好协商,协会运营所得利益双方五五分成,双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金50%为乙方所有)协会(北京)相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条:_________________本合同如有未尽事宜,由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式_四_____份,协义双方各执一份。

代表:_________________。

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心得体会是对所面临问题的思考和解决方案的总结,具有很高的实用性。写心得体会时要注意文字的流畅和连贯,避免跑题和冗长造成读者的困扰。看看下面这些心得体会,或许能给
总结可以让我们更好地认识自己,了解自己的长处与不足。在写总结时要客观真实,不夸大、不缩小实际情况,准确表达自己对事物的理解和看法。探索总结的艺术,愿这些范文能为
社会是一个综合性的概念,涵盖了人类社会各个领域的方方面面。写总结时,还可以请教他人的意见和建议,从不同的角度和视角来审视和改进自己的总结作品。通过阅读这些总结范
对过去一段时间内的学习和工作进行总结和概括可以帮助我们更好地提升。总结要客观真实,不夸大、不缩小自己的成绩和经验。在阅读这些总结范文时,你可以对比自己的写作,找
通过总结,我们可以更加明确自己的目标和方向,有助于实现自己的梦想。在总结中可以添加一些关键词或关键句,以帮助读者更好地理解文章的重点。以下是一些优秀教育者的故事
合同是商业活动中保障权益的重要法律手段。如何妥善保存和管理合同,确保合同的有效性和可追溯性。在这里,我们为您整理了一些合同样本,以供您参考和使用。广州出租屋合同
人与自然的关系是人类一直以来不断探索的课题,我们应该怎样理解和应对这种关系呢?写总结时要具备客观的态度,全面客观地总结整个过程或事件。总结能够帮助我们总结经验、
每一次总结都是对自己成长的一次见证,让我们更明确前行的方向。总结应该结合实际,具有可操作性。善良是我们应该努力追求的目标,它会给我们带来无尽的正能量。春节后上班
环境保护已经成为全球关注的焦点问题,我们每个人都应该为之做出努力。如何提高团队合作和协调能力?接下来是一些经典案例的总结,让我们一起来看看有哪些经验可以借鉴。工
写心得体会可以培养我们的思考能力和观察力,提高自我反思的能力。4.写心得体会时,我们可以采用提问的方式,帮助自己思考和分析,拓宽思维和发现新的视角。以下是一些同
心得体会是我们对于一段经历的感悟和总结。写心得体会时,要把握好篇幅,既不能过于简短,也不能过于冗长,以免读者产生疲劳感。接下来,让我们一同浏览一些优秀的心得体会
合同是一种法律上具有约束力的书面文件,用于明确双方之间的权利和义务,保障交易和合作的顺利进行。合同可以是个人之间的约定,也可以是企业之间的合作协议,它在商业和法
总结是一种反馈和沟通的方式,可以促进个人和团队的成长。怎样进行逻辑推理,正确地解决问题?总结范文的风格和内容因人而异,选择适合自己的写作模板。中国传统戏曲文化论
心得体会的写作需要结合实际情况进行,注重思考和总结,做到理论联系实际,深入浅出。写心得体会时,要注重表达方式的多样性和语言表达的精准度。以下是小编整理的一些优秀
演讲稿是一种在特定场合下,以口头形式向观众传达信息、表达观点、发表演说的文本形式。它可以用于各种场合,如会议、演讲比赛、公开活动等。演讲稿可以通过深入研究主题、
增加阅读量,培养阅读兴趣和提升阅读素养。怎样进行深入的文本分析,理解作品的内涵?以下是一些总结示例,希望能对大家的总结写作有所帮助。商业信誉承诺书篇一优秀作文推
深入分析高效的团队合作可以创造出卓越的成果。总结的写作要求因人而异,但以下范文可以给大家提供一些思路和参考。试用期护士自我鉴定篇一在一年的学习生活以来,我学会了
心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的经验和体验进行总结的一种方式。一个完美的心得体会应该包括对过程的描述、体会和思考的提炼。在读这些心得体会时,我们可以积
教案要注重反思和调整,根据实际教学效果做出适时的修改和改进。教案的编写应该注重知识的渗透和跨学科的融合,促进学科间的综合发展。以下是一些教学研究机构发布的教案参
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