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每一个总结都是一个成长的机会，可以让我们更好地发现自己的潜力和突破自己的局限。在写总结之前，对所要总结的内容进行充分的了解和分析，做好准备工作。我们可以从这些总结范文中汲取灵感和启示，以便更好地进行自己的总结写作。
协议离岗协议书篇一
乙方：(身份证号：)。
鉴于乙方与有限公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工资。共元整。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位;涉及保密内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元(和解款为乙方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，乙方对此予以完全接受，无异议。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
授权代表：
年月日年月日。
协议离岗协议书篇二
用人单位(全称)：__公司(以下简称甲方)。
法定代表人(或负责人)：_________________________。
劳动者姓名：__________________(以下简称乙方)。
身份证号：____________________。
甲乙双方协商解除劳动关系，为顺利开展离职交接工作，并完善离职后双方应承担的法律责任，经友好协商，特订立如下协议：
1.甲方接受乙方的离职申请，并确保及时为乙方办理离职手续;。
本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
4.乙方承诺不从甲方处招聘员工;。
6.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力;。
7.本协议自双方签字之日起生效;。
8.因本协议产生之争议，双方应协商解决，协商不成，以__所在地法院为争议管辖法院。
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
协议离岗协议书篇三
甲方：(身份证号：)。
乙方：______有限公司。
鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额元，产假津贴差额补助元，。
二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。
五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字)：乙方(盖章)：
授权代表：
年月日年月日。
协议离岗协议书篇四
离岗创业人员经原单位同意，可在5年内保留人事关系，以及保留基本工资等待遇。记者昨日从市人社局获悉，日前，我市出台《武汉市事业单位专业技术人员离岗创新创业实施办法》(下简称《办法》)，用一系列激励事业单位专技人员创新创业的新政策举措，为他们创新创业“搭台铺路”。
《办法》是国家授权我市先行先试的改革项目。《办法》细化了对事业单位离岗创新创业人员范围、期限、批准权限、工资福利待遇、社会保险、职称评聘等人事政策。离岗创业人员经原单位同意，可在5年内保留人事关系，离岗创业期间，原单位发放基本工资，保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权益。同时明确，事业单位领导人员(含担任六级以上管理岗位领导职务人员)按照干部人事管理权限，经主管部门审批同意后，可以辞去领导职务以专业技术人员身份离岗创业。
市人社局相关负责人说，“与目前已出台离岗创业政策的其他省会城市相比，武汉在政策措施上最大限度地体现了对事业单位专业技术人员离岗创业的支持。”如我市放宽了适用范围和对象，目前，国家、省和外省市政策大多限于高校、科研院所，对象限于科研人员，武汉则放宽到除中小学校、医疗卫生机构和参公管理的事业单位外的所有事业单位，对象从科研人员放宽至所有专业技术人员;明确离岗创业人员，最长可在5年内保留人事关系，比国家规定的不超过3年更宽松，适当延长了离岗创业人员的创业孵化期，从一定程度上提升离岗创业人员的创业成功率。而保留离岗创业人员的基本工资、社会保险费(含职业年金)和住房公积金等，可以减轻离岗创业人员的生活负担，解除他们的后顾之忧;此外，我市还明确规定武汉事业单位担任六级以上管理岗位领导职务的人员，经批准可辞去领导职务以专业技术人员身份离岗创新创业，这对于备受关注的“事业单位领导人员”可否离岗创新创业是一大突破。
协议离岗协议书篇五
甲方：（单位全称）。
乙方：（职工姓名）性别：联系电话：
创业项目：创业意向和方式：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（xxx发【20xx】x号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、协议期限本协议为三年内期限的离岗创业协议。自年月日至年月日止，期限为年个月。
二、双方承担的权利义务。
1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。
2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。
3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。
4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。
5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。
6、乙方要自觉服从甲方的'管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。
7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。
8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。
9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。
10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。
三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。
四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。
六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位全称）盖章乙方：（签字）。
法定代表人或主要负责人签字：
年月日年月日。
协议离岗协议书篇六
甲方：_________________________（单位）。
代表人：_______________。
职务：________________。
乙方：_______________。
性别__________。
身份证号____________。
根据《规定》的相关精神，经乙方申请，甲xxxxx方研究决定，同意乙方离岗自主创业。经双方协商一致，特订立本合同。
一、离岗创业期为_____年：从_____年__________月__________日起到_____年__________月__________日止。
二、离岗创业期间，停发乙方的全部工资待遇，但不影响正常晋档晋级和晋职。
三、离岗创业期间，乙方养老、医疗等保险及住房公积金均由其个人缴纳和办理，甲方概不负责。
四、离岗创业期间，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的相关手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属离岗创业人员。
五、创业期满，乙方愿意回原单位工作的，可以恢复上岗并接续计算工龄，但须在三个月前提出申请，以便甲方按时安排工作；不回原单位工作、办理辞去公职手续的，按有关政策规定办理。创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
六、离岗创业期间，乙方必须遵纪守法，不得出现有损甲方信誉和形象的行为，其个人的人身安全及由其个人不良行为导致的后果均由其自行承担，与甲方无关。
七、本合同在履行期间，如国家政策和法律法规有变化，按国家政策和法律法规执行。
本合同自_____年__________月__________日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式_____份，甲乙双方各执一份，交离岗创业各审核备案部门留存一份。
甲方：_________________单位（盖章）。
代表人：_______（签字）。
乙方：________________（签字）。
_____年_____月_____曰。
协议离岗协议书篇七
兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________，身份证号码为：___________________________，因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_______________(即下文所指的甲方)与该员工_________(即下文所指的乙方)的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：
商业秘密的范围和内容。
甲方商业秘密的范围和内容包括：
甲方的市场规划和营销策略;。
甲方服务项目的价格等服务资料;。
甲方的技术操作流程和服务流程;。
甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;。
甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
乙方的保密义务和保密期限。
乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档;。
乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。
第三条违约责任。
本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：
1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响;。
2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。
3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。
4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条争议的解决。
本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。
第五条其他。
本协议未尽事项，按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
协议离岗协议书篇八
甲方：
乙方：
因甲方企业改制，根据上级文件《xxxxxxx》（沈劳社发[20xx]10号）规定，经乙方申请，双方达成以下协议：
一、离岗退养时间：
自20xx年月日起直至乙方达到法定退休年龄，经劳动行政管理部门审核批准退休手续为止。
二、离岗退养期间待遇：
1、工资待遇按照本人档案工资加各项政策性补贴加企业规定的`补贴（企业规定的补贴按在岗期间工作职务计算：中层正职以上的300元/月·人、中层副职200元/月·人、曾经任过中层但离岗退养时不担任中层职务的100元/月·人、其他职工50元/月·人）作为本人离岗退养应发工资。本人离岗退养应发工资不足沈阳市职工最低工资标准的，按沈阳市职工最低工资标准保底。本待遇从本协议签订之次月起执行。如遇沈阳市职工最低工资标准提高时，离岗退养保底工资标准随之提高。
2、离岗退养期间仍享受各项社会保险待遇，达到法定退休年龄，企业为其办理正式退休手续，退休待遇享受即时的国家规定。
三、乙方在离岗退养期间要经常与主管部门联系，中共党员要按规定交纳党费和参加组织生活。
四、乙方在离岗退养期间要严格遵守国家法律、法规，如发生违法、违规事件，责任由本人承担。
五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
附：乙方书面申请。
甲方（公章）：
乙方（签字）：
20xx年月日。
协议离岗协议书篇九
福利院向全区五个村60岁以上，具有合法公民身份的老年人提供有偿服务。根据乙方要求，＿＿＿＿同志，男（女），现年＿＿岁。自愿进福利院自费休养，经双方达成一致，特签订如下协议：
一、甲方本着福利为社会献爱心，福利为老人尽孝心的宗旨，为休养老人提供起居饮食，护理方面的优质服务。工作积极主动，被褥勤洗勤晒，房间天天清扫，定期消毒：工作人员语气亲切，态度和气，保证决不发生和老人争吵动手的现象。
二、福利院原则上不接收高血压，脑血栓，心脏病（老年痴呆症，传染病患者一概不予接收），如亲属子女强烈要求寄居或隐瞒病情，老人在院内因病出现的各种事故甲方概不负责。
三、老人在院内因自身原因（如滑倒，摔倒，因病）发生任保意外，福利院负责及时送往医院并通知其亲属，其余事项概不负责。
四、老人在院居住，进出自由，外出期间发生的任何事故，福利院概不负责。老人外出时，须告知工作人员，并说明归院时间，如到时未归，福利院只负责通知其亲属：超过＿＿小时没有消息的，福利院将向＿＿＿＿派出所报警。
五、老人休养时间从＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，护理等级＿＿＿＿级。每月一次性向甲方缴纳房租，床位，护理，伙食等费用＿＿＿＿元，其它费用＿＿元（住院时间不足一月按一月计算；伙食费每月＿＿元包干，请假外出超过一个星期，按外出天数减免）。日常生活用品自备。
六、老人入院后根据身体状况如需改变护理等级，乙方按变动等级向甲方缴纳休养护理费。
七、甲方为休养老人买农村合作医疗保险，小病费用由甲方负责，若患病需住院治疗，乙方在院内的房租，床位，护理等费用按正常标准缴纳，甲方原则上不派人在医院护理，如有特殊情况，乙方要求甲方派人护理时，乙方须向甲方缴纳双倍护理费。
八、休养老人要爱护公共财物，如有损坏或遗失，照价赔偿。
九、休养老人入院后，须遵守甲方各项规章制度。
十、休养老人寿终善后事项由乙方按政策自理，甲方只负责1000元安葬费，如需甲方安排，需交押金元。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（盖章）：＿＿＿＿。
负责人（签字）：＿＿＿＿。
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
乙方（签字）；＿＿＿＿。
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
