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2023年劳动争议协商协议书(模板15篇)
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2023年劳动争议协商协议书(模板15篇)

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2023年劳动争议协商协议书(模板15篇)
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在一本书籍或文章中,总结部分常常是对前文的归纳和概括。如何写一篇较为完美的总结是一个需要认真思考和探索的问题。掌握好总结的技巧和方法,能够帮助我们更好地写好一篇总结。

劳动争议协商协议书篇一

________年_____月_____日出生

住____________________________,系死者_______________之子。

被申请人:______________公司。

法定代表人:______________,职务:_________________经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;

三、被申请人向申请人一次性支付人民币__________元(大写__________元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_______________其他亲属同意该协议书,否则由_______________承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

劳动争议协商协议书篇二

甲方:姓名: 性别: ,出生年月: 年 月 日,

身份证号: ,住址:

乙方:

住所地:

甲、乙双方当事人就 于 年 月 日意外受伤一事,依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及国家、浙江省、杭州市的有关法律和劳动法规,本着实事求是的精神,共同协商一致,达成以下协议:

一、甲方于 年 月 日,于 因 受伤;经 医院诊断,受伤情况为 。甲方于 年 月 日至 年 月 日住院治疗,目前情况 。目前已产生医疗费元,已全部由乙方支付。

二、经甲、乙双方协商,乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计 元。

三、除上述工伤补偿费用之外,乙方另行补偿甲方 元。除本协议第二条、第三条补偿款之外,甲方不得再向乙方主张工资、工伤、社保等相同或者类似权利,甲、乙双方不存在其他任何工伤、劳动争议等纠纷。

四、本协议自双方签字或者盖章后生效。本协议签订后乙方支付款项前,甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔资料并撤回劳动争议仲裁申请。自本协议生效之日起 个工作日内乙方向甲方付清本协议第二条、第三条所列的款项共计 元。

五、甲、乙双方已充分阅读并了解本协议内容,甲、乙双方均明确本协议系双方真实意思表示,自愿遵守。任何一方不得以显失公平、情势变更或者类似理由主张本协议无效或者主张撤销。本协议双方均自愿遵守。任一方违反本协议约定,需支付违约金 元。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份, 一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字按手印)

年 月 日 年 月 日

劳动争议协商协议书篇三

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:

一、对于xxxx劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(xxx仲字【20xx】xx号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的`工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

甲 方: 乙 方:

委托代理人: (签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

劳动争议协商协议书篇四

甲方(用人单位):

法定代表人:

联系电话:。

联系地址:

乙方(劳动者):

联系电话:联系地址:

甲乙双方因发生劳动争议,乙方于年月日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。经甲、乙双方友好协商一致,本着平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:

第一条因甲方存在拖欠乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳住房公积金、未签订无固定期限劳动合同等事宜,乙方被迫提出与甲方解除劳动关系,经双方一致确认:劳动合同解除时间为年月日甲方接收到乙方通过ems送达的《被迫解除劳动合同通知书》为准。

无固定期限劳动合同的双倍工资差额(元)等费用共计人民币元(大写:圆整)。

第三条甲方需在本协议书签字生效之后的三日之内一次性向乙方支付上述款项。乙方收到全款之后的三日之内向当地劳动争议仲裁委员会撤销仲裁申请,甲乙双方的所有劳动争议即告终结,且甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。

第四条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效,甲方法定代表人亲笔签字视同甲方同意履行协议条款,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(劳动纠纷咨询请发邮件到:hr-online@)。

第五条对本协议的补充解释说明:

(1)双方签署协议之后,若甲方未按照协议约定的时间和金额支付全款,则协议自动失效,乙方可向当地劳动仲裁委员会、初级人民法院、中级人民法院依法申请权利。

(2)若甲方按照协议约定的时间和金额支付全款,乙方未按照协议的约定撤销劳动争议仲裁申请,则甲方可持本协议,根据《合同法》依法向当地仲裁机构及人民法院申请权利。

甲方(盖章):

乙方(签字):

法定代表人:

劳动争议协商协议书篇五

委托代理人:王黎轩,律师,委托权限为一般授权代理。

被诉人:xx有限公司。

住所:昆明市。

法定代表人:鲁仕泽,xx有限公司董事长。

委托代理人:王其明,律师,委托权限为特别授权代理。

委托代理人:普清红,xx有限公司员工,委托权限为一般授权代理。

申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:

一、20xx年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。

二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元

三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。

四、20xx年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。

五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。

本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

首席仲裁员:xxx

劳动争议协商协议书篇六

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的.情况下,达成如下和解协议:

一、对于xxxx劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(xxx仲字【20xx】xx号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

甲 方: 乙 方:

委托代理人: (签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

劳动争议协商协议书篇七

甲方:

乙方:

按照《劳动法》、《劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定,甲乙单方本着平等、自愿的准则,通过协商分歧,单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定:

一、甲乙单方协商分歧,赞同自年月日起解除单方的劳动关系。

二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计人民币__元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协定签订之日起__日内领取给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。

三、乙方确认:收到本协定第二条商定的款项后,单方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其它任何未了的劳动争议和事宜。

四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义,无异议和不明确之处,情愿按协定商定严厉执行。

五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效,协定一式两份,单方各执一份,具有同等法律效能。

甲方(公章):乙方(签名):

代表签字:

年月日

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2017年劳动争议和解协议书范文

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申请劳动争议仲裁指南

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委托代理人:王xx,律师,委托权限为一般授权代理。

被诉人:xx有限公司。

住所:昆明市。

法定代表人:鲁xx,xx有限公司董事长。

委托代理人:王xx,律师,委托权限为特别授权代理。

委托代理人:普xx,xx有限公司员工,委托权限为一般授权代理。

申诉人雷xx诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:

一、20xx年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。

二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元

三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。

四、20xx年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。

五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。

本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的.,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。

首席仲裁员:xxx

劳动争议协商协议书篇九

甲方:

乙方:(身份证号码:)

双方参照《_________》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:

1、甲乙双方经协商一致,同意于___年___月___日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。

2、甲方应于___年___月___日前一次性支付给乙方人民币计:元作为经济补偿。

3、乙方应于___年___月___日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的`言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。

诉讼请求。

5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字)

___年___月___日

___年___月___日

劳动争议协商协议书篇十

甲方:

乙方:

甲方在乙方单位工作期间发生劳动争议。鉴于双方对有关国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果有清晰的认识,为解决甲乙劳动争议,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,平等协商,根据有关法律法规,达成如下协议:

一、赔偿金额

1、甲乙双方同意乙方再次支付甲方补偿费(包括拖欠工资、经济补偿、补偿、社会保险费等),共计____人民币元。

二、付款期限

乙方应在本协议签订后7日内通过转账方式支付上述款项。

三、甲乙双方同意:自本协议签订之日起,双方劳动关系终止。

四、自本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利。

五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生和解除的权利。

六、由于甲方在乙方公司工作,乙方尚未完成甲方的'社会保险。因此,甲方自愿放弃以下权利:

1、乙方有权为其办理社会保险;

2、依照社会保险享有各种权益的权利。

七、本协议签订后,甲乙双方终止了劳动争议赔偿的一切权利义务。甲方不得向乙方另行主张任何权利,乙方不再承担任何义务。双方无争议,一方放弃对方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日起,甲乙双方自愿放弃解除劳动关系及相关赔偿事项的仲裁、诉讼等权利。已提起的仲裁、诉讼应当在15日内撤回相应机构。

八、违约责任

因违约导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费等经济损失。

九、甲乙双方已充分阅读和理解上述条款,并自愿遵守和履行。

十、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(签字):

乙方:(盖章)

____年___月___日

劳动争议协商协议书篇十一

甲方:姓名:性别:,出生年月:年月日,身份证号:,住址:

乙方:姓名:性别:,出生年月:年月日,身份证号:,住址:

住所地:

甲、乙双方当事人就于年月日意外受伤一事,依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及国家、浙江省、杭州市的有关法律和劳动法规,本着实事求是的精神,共同协商一致,达成以下协议:

一、甲方于年月日,于因受伤;经医院诊断,受伤情况为。甲方于年月日至年月日住院治疗,目前情况。目前已产生医疗费元,已全部由乙方支付。

二、经甲、乙双方协商,乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计元。

三、除上述工伤补偿费用之外,乙方另行补偿甲方元。除本协议第二条、第三条补偿款之外,甲方不得再向乙方主张工资、工伤、社保等相同或者类似权利,甲、乙双方不存在其他任何工伤、劳动争议等纠纷。

四、本协议自双方签字或者盖章后生效。本协议签订后乙方支付款项前,甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔资料并撤回劳动争议仲裁申请。自本协议生效之日起个工作日内乙方向甲方付清本协议第二条、第三条所列的'款项共计元。

五、甲、乙双方已充分阅读并了解本协议内容,甲、乙双方均明确本协议系双方真实意思表示,自愿遵守。任何一方不得以显失公平、情势变更或者类似理由主张本协议无效或者主张撤销。本协议双方均自愿遵守。任一方违反本协议约定,需支付违约金元。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字按手印)

年月日年月日

劳动争议协商协议书篇十二

乙方(用工单位):________________

丙方(劳动者):________________

身份证号码:________________

丙方于_________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作,_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作发生受伤事故,后经_________市社保局认定为工伤,_________年_________月_________日由_________市劳动能力鉴定委员会鉴定为_________级伤残,丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除劳动合同,依据《工伤保险条例》第三十七条以及有关规定,甲、乙、丙三方经自愿平等、协商一致原则,达成如下协议:

一、丙方因个人原因自愿与甲方解除劳动关系,甲、丙双方的劳动关系于_________年_________月_________日依法解除,甲方应配合办理好丙方在乙方的相关交接手续;乙方应配合甲方办理好丙方解除劳动关系的相关手续。

二、各方共同确认,就丙方遭受工伤并自愿离职事宜所产生与劳动合同关系有关的全部款项由乙方承担,故甲、乙、丙三方经协商约定,同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工伤并与甲方解除劳动合同有关的款项(该款项包括但不限于一次性伤残就业补助金、停工留薪期差额工资及护理费、奖金、提成、津贴、补助、加班费、离职补偿、及各项补偿金等,包括甲方可能承担的社会保险费、住房公积金等一切款项)共计人民币__________________元(大写:__________________元整),丙方不得要求甲方另行再支付任何其他与工伤或解除劳动合同有关的任何款项。

三、丙方在工伤期间两次住院,乙方均支付了丙方住院伙食费_________元/天,第一次住院_________天,第二次住院_________天,共计_________天,花费__________________元。在甲方为丙方向_________市社保局申报了工伤保险待遇以后,_________市社保局已将两次住院期间的伙食费直接发放到了丙方的银行账户。现各方共同确认,丙方需按照乙方在住院期间支付的伙食费标准__________________元,退回给乙方。

四、丙方在进行两次劳动能力鉴定时,花费鉴定费__________________元、拍片检查费______________元,共计______________元,现各方共同确认,该笔费用由乙方承担,乙方按照______________元的`标准退回给丙方。

六、丙方保证离职后不做出有损甲方、乙方名誉或利益之任何行为;严格保守甲方、乙方商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单等)及其他合法权益。

七、本协议自签字盖章之日起生效,任何一方均不得以任何理由反悔。本协议一式叁份,三方各执壹份。

劳动争议协商协议书篇十三

甲方:

乙方:身份证号:

鉴于:

1、由于无锡市行政区划调整,甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成。原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继。

2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员,从事门卫及保洁工作。乙方原劳动合同服务期限至___年___月___日止。

依据我国《劳动合同法》等有关法律规定,经甲、乙双方友好协商一致,就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题,达成协议如下:

一、经甲乙双方协商一致同意于___年___月___日起,双方劳动合同关系终止,双方不再续签劳动合同,不再继续建立劳动合同关系。

二、甲方同意于本协议签订当日一次性支付相关劳动争议补偿费等合计万元(大写:)。该笔费用的'补偿项目包括但不限于:双方不再续签劳动合同的经济补偿(赔偿)金、社保补偿金、加班补偿金等。

三、上述费用已经包含了我国《劳动合同法》等法律法规规定的乙方所有可能得到各类补偿(赔偿)项目,甲方实际支付上述费用后,乙方不得再向甲方就劳资关系及劳动关系相关的任何问题索要经济补偿或赔偿,甲乙双方就劳资关系及所有与劳动关系相关的经济问题再无任何纠葛,乙方不得再以双方存在劳动争议为由向仲裁机构及人民法院提起仲裁或诉讼。如乙方违反本条约定,甲方有权立即解除本协议,要求乙方全额返回甲方已支付得赔偿金万元。

四、甲乙双方对本协议内容及法律后果均已知悉,并且确定不存在欺诈、故意隐瞒、显失公平、乘人之危等任何可能导致本协议无效或者可撤销的情形。

五、因履行本协议引发争议,双方友好协商解决,协商不成递交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

劳动争议协商协议书篇十四

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:

一、对于________劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(______仲字【20____】____号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币_____元,大写_____万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的`一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

甲方:乙方:

委托代理人:(签字或盖章)

签订日期:___年___月___日

劳动争议协商协议书篇十五

甲方:

姓名:

性别:

出生年份:____年___月___日,

身份证号:

地址:

乙方:

住所地:

甲乙双方当事人在于____年___月___日意外受伤,依照《劳动法》、《劳动合同法》、本着实事求是的精神,《工伤保险条例》和国家、浙江省、杭州市有关法律、劳动法规共同协商,达成下列协议:

一、甲方于____年___月___日,于因受伤;经医院诊断,受伤情况为。甲方在于。____年___月___日至____年___月每日住院治疗,目前情况。目前已产生医疗费用,全部由乙方支付。

2、经甲乙双方协商,乙方应支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补贴、医疗费、伙食补贴、一次性伤残补贴、一次性工伤医疗补贴、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费。

3、除上述工伤赔偿费用外,乙方应另行赔偿甲方人民币。除本协议第二条、第三条赔偿外,甲方不得向乙方主张工资、工伤、社会保障等相同或类似权利,甲乙双方无其他工伤、劳动争议等纠纷。

4、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议签订后,乙方支付款项前,甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔材料,并撤回劳动争议仲裁申请。乙方应在本协议生效之日起一个工作日内向甲方支付本协议第二条、第三条所列款项的总额。

5、甲乙双方已充分阅读和了解本协议的内容。甲乙双方都明确表示本协议是双方的'真实意图,并自愿遵守。任何一方不得因明显不公平、情况变化或类似原因主张本协议无效或撤销。双方都自愿遵守本协议。任何一方违反本协议的,应当支付违约金。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

乙方:(按手印签字)

____年___月___日

____年___月___日

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