一键复制
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公开承诺情况篇一
在基层党组织和党员中全面开展公开承诺践诺，是保证创先争优活动取得显著成效的重要举措。积极开展好公开承诺践诺，能够有力的推动基层党组织和党员永葆先进性，使创先争优长效机制得到全面落实。
一是实行走访调研，确保公开承诺的科学性。基层党组织和党员要在走访和调研的基础上，结合上级党组织的总体要求，通过召开组织生活会、党员群众代表大会、开展大讨论等形式，了解群众所需、所盼、所想、所愿，科学提出承诺事项，承诺践诺事项必须符合工作实际，并且结合自身实际，不仅要做到力所能及、简明具体还要能够惠及群众、得到群众认同。
二是实行审核把关，确保公开承诺的有效性。公开承诺要注重与群众关心的热点、难点问题相结合，并以书面形式报上级党组织审核。党员自己提出承诺内容后，由党支部召开支部会议逐条进行审核把关，对不切合实际、不符合要求的，提出具体意见和建议与党员协商，重新做出承诺事项，力求党组织和党员的承诺内容选得对、定得准、做得实。 三是实行民主评议，确保践诺的主动性。党组织定期召开践诺评议大会，由党组织责任人向党员、群众逐项说明党组织公开承诺的落实情况，接受党员、群众质询;采取每季度一评，量化积分，年终总评的形式对党员践行承诺的情况进行评议，评议结果要在一定范围内公布。五是严格奖惩。党组织要建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员给予一定的奖励，并作为评选先进重要依据;对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正;对无故不履行承诺的责令限期完成，并视具体情况对承诺人给予组织处理。
四是实行台账管理，确保公开承诺的实效性。创先争优领导小组对全部党组织和党员干部建立了公开承诺台帐，将承诺事项、兑诺进度、群众季度评议、领导半年点评进行“台帐式”管理。对于承诺内容做到承诺一件、备案一件，兑现一件、销号一件，对完成的承诺事项及时销号，对没完成的及时提醒和督促，形成兑现承诺的督促机制。同时，要通过文件、内部刊物、党建网站、党务政务公开栏等形式向党员、群众公布，接受群众监督。
公开承诺情况篇二
（四）根据市委、市政府关于贯彻落实四项制度的有关要求，我办及时向社会公开服务承诺事项，并严格按照向社会公开的承诺事项认真履行职责，做好了服务承诺的落实工作。
我办认真开展贯彻落实服务承诺制以来，在市委、市政府的正确领导下，在全办干部职工的共同努力下，取得了明显成效。为民服务的质量和水平有明显提高，接待服务质量和水平得到进一步提升，诚信服务的能力和水平有较大的提高，与人民群众的关系更加融洽，取得了良好的社会效益。
（1）贯彻落实服务承诺制的力度要进一步加强；
（2）贯彻落实工作与市委、市政府的要求还有一定的差距；
（3）实施服务承诺制的方式有待进一步丰富。
（一）深入学习，提高认识，认真整改
要不断加强学习，深刻认识贯彻落实“四项制度”是推进社会主义民主政治建设的需要，是建设服务型机关的必然要求，是推进依法行政的需要，具有重大而深远的意义。充分认识推进“四项制度”是加强机关自身建设的要求，是促进经济社会又好又快发展的需要，具有较强的现实指导作用和针对性。要以本次开展的自查活动为契机，把查找到的问题，对照市委、市政务关于贯彻落实四项制度的'有关要求进行整改，进一步提升我办诚信服务的能力和水平。
（二）突出重点，全面推进
要不断加强工作的针对性和有有效性，以实际行动和实际成效取信于民。以实施四项制度为抓手，以更加多样的形式向社会和群众公开具体服务和办理的承诺，并保证承诺的有效落实，不断提高我办的执行力和公信力。
（三）完善机制，长抓不懈
进一步树立长抓不懈的意识，建立严厉的问责制、严肃服务承诺制、严格限时办结制，健全督促检查和责任追究体系，形成强有力的落实机制。探索新思路、新办法，总结好经验、好做法，不断完善、丰富和发展四项制度，进一步提高“四项制度”的科学性和生命力，把四项制度作为基本工作制度和长效机制长久地实行下去。
（四）建立贯彻落实四项制度奖惩机制
我办每年底对干部职工贯彻落实“四项制度”进行一次检查考核。考评结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对执行效果显著的要给予表彰和奖励，对执行不力、甚至违反 “四项制度”，服务对象不满意，综合考评不合格的，要给予通报批评，限期改正。对违反“四项制度”，造成不良影响的，将按照推行“四项制度”的有关规定进行责任追究。
公开承诺情况篇三
;党组织和党员公开承诺事项办理报告
（第一季度）
市委作风建设年领导小组办公室：
根据你办xxxx要求，现将我院开展相关活动情况汇报如下：
我院按照本院《关于开展作风建设年的实施方案》的工作任务安排，组织全院部门、庭室及人民法庭认真梳理本部门、法庭职责职能工作，并组织广大干警对所在部门职能职责和个人岗位职责进行讨论培训，进一步明确本部门服务和推动发展的职责任务；在此基础上，着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口。
一、及时、有针对性的开展承诺
一月份，我院通过召开组织生活会和党员大会，由院领导及部门、法庭党员结合岗位特点、业务工作和本人实际，围绕加强自身建设、提高工作效能、为民办事等提出参加活动的具体打算，确定几件经过努力可以做到的实事，做到“大话空话不要、目标太低不要、无创新点不要”的“三不要”要求。同时，党组织对党员承诺事项严格把关，支部书记的承诺由党组把关，其他党员承诺由支部书记把关，组织审查后再向党员和群众代表公开。
二、全程跟踪承诺
根据承诺的内容和任务，实行定责任、定措施、定时限的“三定”原则，深化开展“公开承诺践诺”活动，扎实跟踪承诺事项。通过建立“公示制度”，定期在党务公开栏公开各党员兑现承诺情况，全程跟踪问效。同时对承诺兑现情况实行“销号”制，兑现一项，注销一项，对承诺不及时、不得力的督促该单位和个人及时整改，并将上述事项纳入在3月底进行的民主测评。
为了落实好此次活动的责任，增强全院干警的责任感，我院还通过召开全院干警大会、发放测评表等方式，对党支部和党员个人践诺情况分四个等次进行民主测评，并将测评结果及时向社会公布。
三、对承诺结果及时点评和公示
3月底，结合“三评”工作的开展，我院以支部为单位，开展了以个人自评、党员互评、群众测评、组织考评等形式的民主评诺，对党员公开承诺落实情况进行量化考核，及时了解承诺事项的兑现情况和实际效果。并将考核评议结果作为年终奖惩的重要依据。对未能兑现承诺、民主评诺满意率较低的党员，将通过诫勉谈话等方式，进行批评教育，责令整改；对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员给予一定的奖励并及时表彰推广。
为使公开承诺不流于形式、不走过场，我院还将党支部、党员承诺的内容和测评结果，通过党务公开栏、网络等形式
向党员、群众和社会公示，征求各界对法院在作风建设方面的意见和建议。
二〇一一年一月二十六日
相关热词搜索：;