最优入职简历好（案例13篇）

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入职简历好篇一

学历：高中。

工作年限：5-。

工作区域：上海-奉贤。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

高中毕业，九七年当兵，零二年退伍，

自我介绍：

b2证。有资格证，9年无事故驾龄，熟悉江浙沪线路，可以跑长途。最好节后上班的。

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入职简历好篇二

姓名：性别：

目前所在：年龄：

户口所在：国籍：中国。

婚姻状况：民族：汉族。

培训认证：未参加身高：185cm。

诚信徽章：未申请体重：75kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：餐饮/娱乐管理：，保安人员：，酒店/旅游：

工作年限：4职称：高级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省,广州,广州。

广州汽车配件用品全球采购港起止年月：20xx-03～20xx-11。

公司性质：股份制企业所属行业：服务业。

担任职位：保安员.保安班长等。

工作描述：自从加入保安行列以来,我能以一个合格的保安员来严格要求自己.完成好每一项安全保卫工作.时代的变化与竞争使自己应该学到更多的知识.挑战自己我!

离职原因：

志愿者经历。

毕业院校：湘潭第四职业学校。

最高学历：中专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：指挥与管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

-0920xx-07湘潭第四职业中专学校指挥与管理湘潭职业专科证书-。

20xx-1220xx-12武警辽宁省总队朝阳支队服军役退伍军人证-。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

积极进取，从细着手，努力学习，努力工作.不断进取使自己跟进社会的'发展，踏上自己理想的旅程！

梦,永不够长,可我还是需要梦想;雨,下的再漂亮,可我还是喜欢阳光;那等在岁月里的容颜，如莲花的开落让自己学到更多的知识。

入职简历好篇三

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历(学位)：本科。

专业：财会专业。

联系电话：_______。

手机：_____。

联系地址：北京市东城区__大街10号。

邮编：

emailaddress：

呼机：____。

教育背景。

毕业院校：北京金融学院20__.9--20__.7财会专业。

业务及特长。

_助理会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策法规。

_英语六级水平，熟悉各种英文商务书函的写作格式。

_头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神。

工作经历。

20__.3---至今__集团公司出纳、会计。

_协助主管会计进行其它日常工作，现金管理。

20__.9---20__.1__科技有限公司助理会计。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

入职简历好篇四

国籍：中国。

目前所在地：珠海。

民族：汉族。

户口所在地：珠海。

身材：xxcmxxkg。

婚姻状况：已婚。

年龄：xx。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000—12000。

希望工作地区：xxx。

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职务：顾问师。

工作描述：

1）主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。

2）某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理。

3）某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动。

4）某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%。

5）某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上。

6）某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格。

7）某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：人力资源经理兼管理者代表。

工作描述：

1）完成了公司职责说明书的编写、发行。

2）成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程。

3）完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师。

4）推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系。

5）建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生。

6）完善了5s标准。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：ie主管/人力资源经理。

工作描述：

1）编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系。

2）主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行。

3）建立了培训体系，引入了大量培训课程（如主讲了管理类与ie类课程），并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平。

4）重新设计了公司的'薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性。

5）导入了ie管理，编制了变压器生产标准工时体系。

6）建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：ie工程师。

工作描述：

1）连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质。

2）在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标。

3）是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作。

4）完善了生产标准工时。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：xxx大学。

所学专业一：mba工商企业管理。

语言能力。

外语：英语较差。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验；20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

通讯地址：

联系电话：

手机：

入职简历好篇五

姓名:刘xx性别:男

婚姻状况:未婚民族:汉

户籍:湖北年龄:25

现所在地:上海身高:178

联系电话:135****7758

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:销售代表/推销员/营销员/促销员:销售助理、物流助理/专员:跟单员

工作年限:3年职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月-至今xx有限公司，担任客户服务专员。主要工作是:灵活运用公司培训的专业知识，解决客户各个方面的疑问与投诉，另一方面推广公司的新业务与品牌。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，担任高级测量师。主要工作是:数据坐标测量及处理，能独立处理mechanicaldesktop、autocad的各项命令，同时掌握计算机基础知识，能熟练运用计算机办公软件等，有较强的文字、语言组织能力。

教育背景

毕业院校:中山大学

最高学历:大专

毕业日期:-07

专业:计算机网络技术

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:一般

自我评价

本人性格开朗、谦虚诚实，具有较强的工作责任感与团队合作精神，有良好的组织协调能力，同时也对企业内部规章制度、人事架构有了一定的认识了解，熟悉部门间的合作、办公礼仪，善于沟通等。目前虽拥有大专学历，但本人积极向上，接受能力强，现任读的业余本科不影响我的全职工作，若能成为贵公司的一员，我将不断学习新知识与运用我所累积的经验，为公司做最大的贡献。期盼与您面谈的机会!

附自荐信:

尊敬的贵单位领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历，我是中山大学计算机网络技术2009届毕业生，在理论和实践中学习了计算机网络技术的.能力。毕业后希望在广州市工作。

我期望:有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘个人入职简历模板默认。

我希望能从事贵公司的工作，相信我的付出正是您的英明选择。

我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!“毛遂自荐求展鸿鹄之志，诸葛尽瘁图报知遇之恩”。

祝您年愉快，万事如意，身体健康，合家欢乐。祝贵单位事业蒸蒸日上。

入职简历好篇六

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作区域：上海。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

本人以前就职过销售部门文员工作，负责业务员的接单安排，运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

入职简历好篇七

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：珠海。

身材：158cm43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：27。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-05皮具贸易公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：统计，总经理助理。

工作描述：维护总经理的客户，负责下单，入帐，统计每个月的销售数量和金额及时向各部门反映情况。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-01红酒贸易公司。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职务：文员。

工作描述：第一，负责商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;对货品交期严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;为客户设计运输方案;第二，负责红酒进口的相关工作，与海关、检验局等部门沟通，确保每批酒能顺利清关。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东省国防工业职工大。

所学专业一：电子商务所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0220xx-02广东省国防工业职工大电子商务大专。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、优秀的沟通能力：在校学生会能很好沟通协调各部门关系，在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通，使公司红酒能顺利清关。在皮具公司工作时能与厂家和客户沟通，建立稳固的互信合作关系。

2、良好的组织协调能力：能组织协调各种资源达成企业目标，在学校会组织过全校的文艺晚会，担任过红酒进口全程的组织协调工作，经常组织同事参加各种活动。

3、优秀的管理能力：能从复杂的事物中理出头绪，抓住主要方面，多方面考虑。管理好人和物。在皮具公司，我把困扰老板许久的人际关系整理地仅仅有条，得到老板的赞许和嘉奖。

4、很好的适应能力：能迅速适应公司的文化，融入公司环境，对新业务能很快上手。

详细个人自传。

本人在大学期间学习电子商务专业知识，这使我对商业企业的.运作有了一定的认识，也增强了我的兴趣。另外，还加入了学生会，锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力，成功组织过多项大型活动。

大学毕业后，我选择了红酒进出口公司工作。刚进公司，比较混乱，酒被海关卡住进不来，客人又催交货，公司要求“尽快搞定”，于是一次次找海关和检验检疫局沟通协商，在我和同事的不懈努力下，公司的酒终于可以顺利清关。我在工作过程中总结了一套方法，以后的酒都能顺利清关。这里的工作锻炼了我的沟通协调能力，培养了我实事求是、脚踏实地、机动灵活的做事能力，也拓展了我的社交圈。

我的第二份工作是在皮具公司做经理助理。负责处理订货、结算、客户维护、宣传、公司内部管理等事务。原先公司管理混乱，帐目不清，人员不稳，老板寝食难安。我入职后，大力清理帐目，把货物、款项、客户关系整理得仅仅有条，公司很快步入正轨，老板能腾出时间来拓展业务。在这里工作是辛苦的，但是收获也是丰厚的。提升了自己的管理能力、沟通能力、组织协调能力，从此也获得了许多珍贵的友谊。

尽管以后的工作会面临很多挑战，但我已经准备好，用我的勇气和智慧克服一个又一个困难，为企业发展贡献自己的一份力量。

通讯地址：

联系电话：

入职简历好篇八

你所撰写个人简历首先就是要让对方认识你是一个怎样的人，在个人简历的开端也就是个人档案内容，那么，通过个人简历所传递的信息首先就是个人档案信息了。此部分的信息包括有姓名、年龄、家庭住址、通讯方式、个人组织等等基本信息。

在个人简历中所有的人都会写到关于自身的工作能力，例如在学习期间你所学习的专业，则能体现出你能胜任的工作。还有，就是优势特长，所能展现出来的信息就是在工作中可能去到的成就。还有就是工作经历，则关系到工作成就，以及以后的工作能力问题。工作能力的信息传递，也是打动用人单位来雇佣求职者的'重点部分。

求职意向在编写个人简历的技巧上是一个老生常谈的项目了，同样在个人简历所能显示出的信息上，也是重点之一。求职意向一来是配合招聘公司企业的工作，二来也是对自身在求职上的态度展现。比如说，求职者非常坚定自己在某项职位、目标上的志在必得，也可以成为个人简历的加分点。

下面是小编和大家分享的员工入职简历表格，更多相关信息请访问(/jianli)。

入职简历好篇九

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：珠海。

民族：汉族。

户口所在地：珠海。

身材：162cm60kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：34。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000—12000。

希望工作地区：广州中山珠海。

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职务：顾问师。

1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;。

公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：人力资源经理兼管理者代表。

1)完成了公司职责说明书的编写、发行;。

2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;。

3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;。

4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;。

5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;。

6)完善了5s标准;。

公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03可立克科技(深圳)有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：ie主管/人力资源经理。

1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;。

2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;。

4)重新设计了公司的`薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;。

5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;。

6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：ie工程师。

1)连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;。

2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;。

3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;。

4)完善了生产标准工时;。

离职原因：

毕业院校：武汉理工大学。

所学专业一：mba工商企业管理。

外语：英语较差。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

通讯地址：

联系电话：

手机：

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入职简历好篇十

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南—郴州。

年龄：38。

现所在地：广东—东莞。

身高：172cm。

希望地区：广东。

希望岗位：电子/电器/元件类—电气工程师/技术员。

寻求职位：电工、机修、机修电工。

教育经历。

20xx—06～20xx—09风岗镇成人学校电工理论基础培训中专。

20xx—09～20xx—07郴州技校机电一体化中专。

培训经历。

20xx—09～20xx—03鹏城技术学校机电控制，设备维修。新版电工证。

xx公司（20xx—06～20xx—03）。

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件。

担任职位：机修电工岗位类别：软件设计师。

工作描述：主要负责全厂水电设备安装维护，安排日常保养维修工作，做好设备突发故障应对处理，主要设备有海德堡，罗蓝印刷机，波拉，国望切纸机，撕搭尔折书机，骑精龙，胶装龙等，做机械检查，控制线路维修。另对机械易磨损部件，曲承，齿轮，皮带，及时更换。建立维修档案记录，以及电气耗材，加工零件储备工作。保证设备正常，合理，高效运作。

离职原因：返乡。

xx公司（20xx—03～20xx—06）。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：设备技术员岗位类别：客户服务总监。

工作描述：主要负责处理日常工作和机器突发故障维修，同时做好设备的`检点保养，对高低压配电房仪气开关做检查记录，同时对塑胶碑机，油温机，控温器，及五金冲床等周边设备故障维护修理，另对空压机，中央空调，闭路，电脑网络，设备检查维护，建立设备维修档案和技术指导书。做到节能安全用电，保证全厂机械设备正常运行。

离职原因：辞职。

xx公司（20xx—06～20xx—03）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：电工岗位类别：售前/售后技术支持经理。

离职原因：辞工。

项目经验。

苏州新工厂电气安装（20xx—06～20xx—09）。

担任职位：负责设备配电。

项目描述：主要负责整栋新厂房设备，照明，通风配电；以及写字楼网线，电话线布设。

责任描述：负责绘图设计，亲自装配。

技能专长。

专业职称：机电。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟习电脑操作，软件安装。

技能专长：安装机器设备，维修各种加工设备控制线路，和机戒故障。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

发展方向：1。熟悉厂房的水电安装，看电路图，以及各种机械设备安装调试。

2、能够对康明斯，劳斯莱斯以及国产发电机独立运行，并做定期保养维护：

3、对铣床车床五金冲床，塑胶碑机，印刷设备，机电控制线路及各种加工设备有独立维修能力：

4、能够设计简单自动控制电路，熟悉气压，液压。机器加工原理。

5、对空压机，中央空调，变频器，plc数控原理有一定的认识和了解；

6、对电子电路，接近开关，电子眼，继电器，感应器，控温器，以及气压和液压，电磁阀控制设备，有检测维修经验：

7、能够操作车床，铣床，电焊，氩焊，氧割，加工各种简单夹具和制作工作台架。

8、熟悉安装闭路监控，网络布线，程控电话设置。

9、会电脑操作，电脑组装，操作系统，工具软件安装网络维护。

10、熟悉设备日常检点，定期做保养维修，以及建立档案记录。

11、熟悉机电设备日常工作安排，协助实施工厂5s，iso管理工作。

自身情况。

自我评价：本人从事电工行业十几年，在外资厂工作，有丰富的实践经验，极积上进，综和技能强，爱岗敬业，无不良赌好，愿加盟贵公司，共同努力发展！

入职简历好篇十一

体重:公斤。

求职意向描述_应聘岗位:卫生医疗/生物制药/医疗/护理。

岗位描述:医药代表，置业顾问，兼职网管，兼职平面模特。

工作经验:3年。

期望月薪:1200。

教育背景。

毕业学校。

重庆医科大学最高学历:大专专业:医学。

电脑水平:良好外语语种:外语水平:良好。

教育历程:。

/09--/07：重庆医科大学计划生育医学专业大专。

工作简历。

工作城市：重庆。

担任职位：实习医师。

工作描述：心内、神内、普外、创伤、妇产科、儿科(重医儿童医院)，从事临床的实习。

2002.7--3：哈药中药二厂新药公司渝办。

工作城市：重庆。

担任职位：医药代表。

工作描述：从事药品在负责医院的开发和维护工作。业务医院有四院，八院，外科医院，沙区医院，同济医院等。因为曾经在四院实习，当时表现也还好，所以在临床有比较好的人际网络。

2003.4-.10：广州多得医疗公司业务部渝办私企。

工作城市：重庆。

工作描述：从事医疗仪器设备在四川省各个医院的销售。

2-20053：四川顺康医疗有限公司私企。

工作城市：重庆。

担任职位：销售代表。

工作描述：公司代理的神经介入产品在重庆市区医院的销售。业务医院是重医附一院，重医附二院，西南医院，大坪医院，客户科室是神经外科，即脑外科。

个人能力及自我评价。

我的爱好广泛，电脑、摄影、音乐、表演、主持、体育、演讲、游戏等等，学了很多东西，但是缺点是都不精通。性格嘛还算开朗，自信，乐观，坚强，很重视诚信。

熟悉计算机软硬件维护和修理，英语良好，普通话较标准，形象气质不错。

看我的外表，通常会认为我是一个娇气的男生，其实不然，岁月也曾给我不少的挫折和磨练，不是从外表就可以了解一个人的经历。说不定我所经历的坎坷不比你少呢，呵呵。

我在医疗行业呢也积累了短短的2年多的销售经历。

进入社会以来，不是一帆风顺，事业无成，尽管经历着这些不顺，但是我现在仍然会继续努力，向着未来前进中。别人能做到的，我，也可以做到!我，一直在努力。

曾经在一家合资公司面试时有位经理问我，为什么我以前工作的工资待遇会那么低，我说，因为那时考虑自己经验上有所欠缺，想着需要磨练一下自己，薪金待遇没有怎么做要求。其实薪金待遇也是对一个人能力的一种体现，所以我发现那样的工作要求定位是不准确的，也是对我自己的不负责，因为不能给我良好的待遇和工作空间，也不能给我发展的平台。因此我不想再在那些每个月几百块钱的职位上耗费我的青春，希望找到合适的岗位，认真努力的工作，为企业创造更多的效益，实现双赢，也实现自己的抱负。如果你只是想使用廉价劳动力的话，我建议你省省你的电话费，请勿打扰，谢谢。

经验阅历是慢慢积累着，任何两个不同的人在相同的时间内积累学习到的东西是不一样的。

一直以来我都没弄懂，找一个合适的职位就那么难么?那些其实不难，只是没有没有在对的时间找到对的企业，企业也没有在对的时间找到对的人。其实每个人只要找到那个属于他的岗位上，很多人都是人才。如果说企业是一个圆形，那么我就是一个扇形，最终组成的是圆形，相信默契的员工和企业会最终走到一起。原来企业和员工也要讲求缘分。

入职简历好篇十二

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作区域：上海。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

本人以前就职过销售部门文员工作，负责业务员的接单安排，运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

入职简历好篇十三

目前所在地：珠海。

民族：汉族。

户口所在地：珠海。

身材：xxcmxxkg。

婚姻状况：已婚。

年龄：xx。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000—1。

希望工作地区：xxx。

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职务：顾问师。

工作描述：

1）主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。

2）x家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理。

3）x电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动。

4）x食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%。

5）x服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上。

6）x化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格。

7）x香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：人力资源经理兼管理者代表。

工作描述：

1）完成了公司职责说明书的编写、发行。

2）成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程。

3）完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师。

4）推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系。

5）建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生。

6）完善了5s标准。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：ie主管/人力资源经理。

工作描述：

1）编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系。

2）主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行。

3）建立了培训体系，引入了大量培训课程（如主讲了管理类与ie类课程），并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平。

4）重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性。

5）导入了ie管理，编制了变压器生产标准工时体系。

6）建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间。

离职原因：

公司名称：起止年月：-05～20xx-10台达电子。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：ie工程师。

工作描述：

1）连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质。

2）在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标。

3）是ie讲师团的`首批成员，参与了ie讲义的编写工作。

4）完善了生产标准工时。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：xxx大学。

所学专业一：mba工商企业管理。

-09——-07xxx学院企业财务会计。

20xx-09——20xx、-07xxx大学mba工商企业管理。

语言能力。

外语：英语较差。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过的企业管理经验；20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

通讯地址：xxxxxxxx。

联系电话：xxxxxxxx。

手机：xxxxxxxx。