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专业学生会组织部工作总结汇报(汇总18篇)
  • 时间:2025-07-27 22:32:25
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专业学生会组织部工作总结汇报(汇总18篇)

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专业学生会组织部工作总结汇报(汇总18篇)
    小编:BW笔侠

在总结的过程中,我们可以回顾自己的成功和失败,从中获取宝贵的经验教训。写总结时需要注意哪些要点和要求?在这里,我们可以看到一些优秀的总结范例,借鉴他人的经验和方法。

学生会组织部工作总结汇报篇一

时间过的`很快,四月份即将接近尾声了。作为团总支学生会的一员,有必要对四月份的工作做一下简单的总结。

下面我将简单的总结一下四月份的工作:

此活动在四月份由于天气的原因,所以发展的不是很顺利。但这学雷锋精神并没有在我们心中有半点瑕疵,而是永远在我们心中。到敬老院献爱心,这是我们每个人的义务、也是我们每个人责任。所以在今后如果有时间的话,我们一定得开展此活动,提高我们的凝聚力。

此活动开展的较为顺利,各寝室卫生方面做的比较好。但美中不足的是只有少数的寝室进行了设计,所以在设计这一方面大多书寝室都有待提高。最主要的是内部成员积极性要提高,从而带动其他同学。

此活动较为成功,团总支学生会内部成员积极性较高,大家都能做好本职工作。特别是体育部成员工作热情是值得其他兄弟部门学习的,是我们学习的楷模。

使各同学进一步了解基本知识,最后有数几位同学以优异的成绩进入学院参加决赛,从这一点我们就应该记住。

总而言之,四月份开展的工作较为顺利,是20xx级干事在各种活动中锻炼了自我,所以应该一如既往的做下去,从而来壮大印刷技术系团总支学生会的实力。

学生会组织部工作总结汇报篇二

3月17日~20日:进行新团员第一轮调查。

3月24日~25日:进行新团员第二轮调查。

3月27日~31日:进行新团员第三轮调查。

4月2日:进行新团员第一轮培训。

4月8日:进行新团员第二轮培训。

4月10日:进行新团员第三轮培训。

4月14日:进行新团员入团考核。

1.在对新团员进行第一、二、三轮调查时我们部门因为粗心大意的原因而忽略了对08会计整个支部共12个准备入团的同学进行调查。可能因为在3月份收取各支部的团员证时同时收各支部得入团志愿书由于忙碌得而把整个支部给忽略了。事后,我们对此进行补救工作。让08会计的12个初定新团员的同学直接进入第二轮新团员培训,接着,我们在对他们进行新团员调查。并且我们部门里的各个干事也进行惭悔的思想工作。这是我们的粗心大意所造成,以后我们会谨慎行事。

2.部门的清点工作。在每个学期初,我们部门都会对部门的物品进行一次大的'清检。这个学期初,我们照常的执行这一工作。但是在这个学期,我们忽略了很多物品的清点,如海报用的白纸。对此,我们立刻的对白纸进行清点,并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此,我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误,铭记在心,以免重犯。

3.新团员的培训工作,我们部门也一如常地对新团员进行培训。只是这工作我们是与以前的团训部共同合作,而且这份工作也是由他们跟进。但是,自从校团委被安排成四个部门以后,新团员的培训工作就交由我们组织部负责。但是由于我们刚接触新团员整个培训工作,在这次培训工作中做得不太好,有很多地方都得不详细。不周详。引此为鉴,我们会在以后做得更好。

4.新团员考核工作中,我们遵循考核的规则,全力以赴的进行新团员考核。尽管,此次是自部门改革后组织部第一次进行新团员考核,但是整体效果良好,新团员的认真考核,考纪考风都得到加强。组织部也在努力提高部门素质和工作能力。

总之,组织部将细心、耐心、和恒心地做好常规工作,同时也虚心地请教其他部门,加强和其他部门得联系、沟通。在工作中扬长避短,以期把工作做得最好。

学生会组织部工作总结汇报篇三

学生会组织部是学生会协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。今天本站小编给大家为您整理了学生会组织部工作总结汇报,希望对大家有所帮助。

政治与行政学院组织部,在校院团委、学生会的领导下,积极完成各项任务,出色完成了本学期工作计划中的全部内容。

本学期组织部切实以“精品团日大赛”、“团务交流会”等工作为本学期的工作核心,以“推优、评优”、“团关系转接”、“团组织生活”、“团员统计”、“团费收缴”等一系列常规工作为基础,合理分配工作,做到工作模块责任制,从而保证了每项工作的积极、顺利开展。同时,本学期我部门进一步完善了各项规章制度活动方案,在联系同学、服务同学的过程中取到了很大作用。

一、团委学生会换届

三月份,团委学生会试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员,为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。

二、发展新团员

三月份我们部门进行了发展新团员的工作,针对符合条件的同学进行申报审查,共有11人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。

三、评优

本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委20xx-20xx年评选优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了“湛江市优秀共青团员”的申报名单和资料收集,最终确认了政治1082班的吴泳梅为我院的“湛江市优秀共青团员”的推荐人选,吴泳梅师姐也最终获得了“湛江市优秀共青团员”的称号。四月份我部门主要针对20xx-20xx学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。

四、推优

本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行,在团支书的以及党支部的协助下各个支部严格遵守推优程序,顺利推荐了共36人作为本次的入党积极分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进,就是让符合资格的同学进行预填电子表格,再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误,是一个好的尝试,在以后的工作中我们会继续完善工作的方法,更好地提高推优的工作效率与效果。

五、团费收缴

五月份,应要求我部门对我院的支部进行了20xx年上半年地团费收缴,共收缴团费1800员整。

六、团关系转出

五月底、六月初针对毕业生的团关系转接,我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。

七、团组织生活

本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革,把很大的权力下放到各个院的团委,这给予了各个支部很大的自由度,我院组织部经商讨决定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用,如主题的引导,真正的内容形式由各个支部自行决定安排开展,不再安排本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在很多的不足,因此在今后我们会改善这方面工作。

八、精品团日大赛以及团务交流会

“精品团日大赛”以及“团务交流”是本学期我部门的核心工作,在四、五月份校院两级的活动过程中,我们通过组织、宣传、引导等方法,提高团员知晓率,充分调动活动参与积极性。在校级精品团日大赛中,我院代表队伍政治1102和社会1101联合支部取得了较好成绩。而在院级精品团日大赛中,我们鼓励各支部的形式、内容创新,使整次活动形成良好的氛围,支部参与率也达到了80%以上。经过近两个月的活动,最终社会1102、社会1091和政治1092分获院级的一、二、三等奖。活动后期,我们策划了团务交流会,邀请了兄弟学院的相关负责人,各班团支书,交流精品团日活动、活力在基层、挑战杯以及其他团务工作的经验。通过这一活动提供了交流的平台,增进各方了解,对工作的提升有很大的帮助。

九、其他

除了本门的常规工作外,组织部还积极协助院其他部门的活动。通过建立团员数据库、团干通讯联络簿等方式,加强内部人员的沟通联系。同时,我部门在这学期对一些规章条例、活动计划方案,进行了更新、修改,以保证日后部门的顺利运转。

最后,在成功完成这些工作的同时,我们也存在着活动内容单一、形式简单等问题,和其他兄弟学院的沟通交流太少,新进委员参加积极性较弱等缺点,我们会再接再厉,争取日后取得较大进步。

时间过得真快,迷迷糊类中一个学期即将画上句点,我们紧张而又忙碌的工作也将告一段落。回顾这学期的工作,总体来说所有的工作在部门工作人员以及各支部的努力合作下,有条不紊地顺利开展。并且都能取得预期的效果。下面是对这学期以来的工作总结:

一、团员统计的团支部信息录入

二、团费收缴以及团证、团档的补办和团籍的管理

9月下旬,根据校团委通知对大一新生收缴团费,我部组织各班支部的充分配合下于10月前顺利完成该项工作。同时在校团委的指导下,在10月下询我部顺利的对大一新生进行团员的团证、团档补办工作和团籍的管理。

三、三会一课表

此表每个班两份,一份共三张表,会议各支部每月需开展三次,分别团员大会、支委会议、团小组会议,,每月上交一次,此表各支部需要在本月5日前领取两份,15日前上交此表两份,一份交给大院,一份自己部门留底。

四、培养入党积极分子

接受党课培训,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月初,我部负责安排大一新生写入党申请书和收入党申请书;11月负责党课的组织工作,收取党课心得三篇,以及结业考试的考勤;12月21日的结业典礼、证书的颁发。通过此活动,增加了我们工作的协调能力。

五、团日活动

1、鼓励各支部开展团的组织生活,挖掘精品团组织活动,开展优秀特色团日活动,与素质拓展结合。

2、及时收集各团支部团日活动的策划书、总结,时间分别为本月5日前和25日前,作为组织部开展活动资料,每次上交两份和一份电子版。

3、开展活动时间为本月10日——20日。

4、团日活动的评比

5、本学期的团日活动具体内容如下:

10月份,各支部围绕“我与祖国共奋进”为主题开展一系列活动,其中11汽运1班是在本次活动中表现最优秀的,在我院以及大院都拿了一等奖,这非常值得表扬。

11月份,主要围绕“献血”这块开展了以“我的明天我做主”为主题的一系列活动,在本次活动中同学们都积极参加了献血活动。表现比较突出的班组有:11移动2班和11应用1班,都分别在大院拿了二、三等奖。

12月份,为了创建文明校园,给予同学们更好的学习环境,以“创先争优·文明校园我先行”开展活动,由于本次活动过程中表现不是很优秀,在大院没拿到名次。但是经本次活动提高了不少同学的文明作风,同时还美化了我们校园,当然还有个别同学存在不足之处。

通过几个月的团日活动,加强了团委之间的联系,在其中形成一种团委合作的氛围和强有力的凝聚力,这将有利于以后团委各项工作的开展和进行。

六、发展预备党员和预备党员转正

中国共产党是中华民族的先锋队,她肓负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肓着向伟大的党组织输新鲜血液的光荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨,我们在11月和12月对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、监票、材料准备、入党志愿书的填写、开政审函,政审函必须盖党章等一系列工作。

七、我的感悟

回顾这一学期的工作,总结过去,我们的工作做得还是不到位,没能及时完成部长安排的工作,对此感到真的很抱歉。同时,还因工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问而返工。在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题,特别是发展预备党员和预备党员转正这一块,与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强,与团委老师的期望还有一定的差距。但经过了这么多的考验,我们也吸取了一定的教训,明白不管做任何事都一定要细心,唯有细心才使我们发现自己的不足之处,从而得到改进。同时我们做一件事之前一定要有信心,因为只有自己相信自己,别人才会相信你,这样你才会成功。

是的,在11月和12月份里我们大部份时间都是在忙碌中度过的,我们从忙碌中吸取经验,从忙碌中寻找属于我们的快乐。比起其它部门也许我们真的很忙,也很疲劳,曾也埋怨过、抱怨过,但我们从没有想过因此而退出这个组织,比起部长以及两个副部和团副,我们受的这点小苦永远都是比不上的。原本以为我们12名干事会坚持走到最后的,可是很遗憾,由于两个经不起我们这个工作的考验,因此退出了我们这个组织,剩下我们这10名干事,相信这个十全十美的数字会让我们这个组织部变得更得美好的。虽说我们这个小家庭小了点,但我却觉得很温暖。在这个小家庭里,感触了我真的很多很多,也改变了我很多,如果没胡这组织部我不知道我的大学生将会是怎样子,我真的不敢想象,也许是我太依懒这个团体了。在大学里,我们的课程真的很轻松,也很无聊,是组织部在我这无聊的生活当中给予了我快乐和忙碌,我真的为我能加入这个团休而感到高兴,在这里我要谢谢我的部长给我这个机会,是部长在我要踏上也许不是很美好的学习部伸出了援助之手,在组织部所学的、拥有的都是来源于部长,所以我非常地感谢我的部长以及两个副部和团副。

在工作中,从部长的统筹协调,副部的带领我们的亲力亲为再逐渐放手,真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。因为有组织这样一个团队,使我在大学的生活里不断的提升自我,在时间观念我也大大地得到了提拔。同时,在工作中我存在很多不足之处,在值班这方面,我没有尽到我的责任去518办公室向老师报到,在与老师相处这块我真的很欠缺这个沟通能力,在这方面我真的要好好加强,多向其他人学习。还有在时间这方面我观念不是很强,在开会期间我常常迟到,虽部长他们都没说什么,但我知道自己又该检讨了。

也许在工作中,我们总是不断地犯错误不断地返工,但我觉得正是因为些错误,使我们不断地去改正,最终走向成功。当该然最重要的是,当我们遇到一件事时,该如何去做省事、效率高。最后预祝我们下学期的工作顺利开展,争取取得更大的成绩。

期末将至,回顾组织部工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。下面将我组织部在20xx年下学期的工作总结如下:

一.基本工作的开展:

(1)不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

(2)配合学校运动会的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动;

十月底我校开展了第一届大学生运动会,作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊,与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

(3)参与了团学会内部成员农家乐活动;

为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。

(4)协办学生党员小组开展禁烟活动;

十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园 做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

(5)期末“评优评先” 工作;

为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

二.在的不足和主要问题

(2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细;

(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;

我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员

的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的

同时能够给予我们支持。

三.全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;

这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的大学生运动会,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

四.展望明天;

本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

学生会组织部工作总结汇报篇四

今年以来,在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下,我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实中、省、市组织工作会议精神,紧紧围绕洋县经济发展大局,牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点,不断提高党员干部队伍的整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,开拓创新,与时俱进,抓重点工作,抓关键措施,较好地完成了全年组织工作的各项任务。

按照省、市《关于开展干部思想作风整顿的意见》要求,在全县26个乡镇、366个村,273个基层站所中全面开展了思想作风整顿活动。为了保证此项活动收到实效,我们一是起草下发了《洋县乡镇机关思想作风整顿实施意见》,对思想作风整顿工作进行了全面的安排部署。县委成立了思想作风整顿工作领导小组,下设了办公室,并抽调了素质高、业务熟、责任心强的干部组成督查组到各乡镇进行巡回指导、督促检查,真正把此项工作抓出成效。二是在教育整顿过程中始终立足于转变干部的思想作风、学风、领导作风和生活作风,提高执政能力和工作水平,重点解决党性党风方面存在的突出问题。通过思想作风教育整顿活动,广大基层干部的政策理论水平,政治觉悟和思想认识,明显提高;亲民、爱民、为民、富民的意识增强;群众关心的热点、难点问题得到初步解决;基层组织软、散、瘫的问题得到了有效解决;各级组织制度化建设得到加强,明确了经济发展思路,推动了各项工作。

1、继续深入开展五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的三级联创活动。一是实行了党建联系点制度。按照《建立县级领导及部门领导党建联系点的通知》的要求,28名县级领导、59名部门领导和各乡镇党委都建立了党建联系点,全县共建党建联系点251个,形成了全县上下齐心协力抓党建的良好氛围。二是认真实施了五个好村党支部和六个好乡镇党委的创建活动,县上研究制定下发了《开展创建五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设工作先进县活动实施方案》、《洋县农村基层组织建设五个好、六个好标准》和《创建六个好乡镇党委、五个好村党支部评选标准及办法》,对三级联创工作进行重点部署。三是抓典型、树样板,推进基层组织建设上水平。在庆七一表彰会上,县委命名表彰了10个六个好乡镇党委,65个五个好村党支部(总支)。同时对全县各条战线和抗非典斗争中涌现来的100名优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰奖励,为全县基层党组织和广大党员树立了先进典型,极大地激发了全县广大党员干部争先创优积极性。

2、抓薄弱环节,扎实认真地开展农村基层组织整建工作。在充分调查的基础上,有针对性地发了《关于开展第九期农村基层组织整建工作的实施意见》,继续采取倒排10%的方法,对相对后进和问题突出的39个村支部从4月20日开始,抽调165名干部,组成28个工作组,利用三个月时间进行了集中整建。通过整建共调整村级班子13个,调整配备村支部书记1名、支部副书记12名,选举产生村委会主任1名,打牢了基层组织建设工作的基础。

3、巩固第二期双万工程延长两年的工作。坚持高起点、高标准、高质量的要求,实行县委组织部、基层办、下派单位、乡镇及下派村上下联动抓下派干部管理考核的机制。于6月中旬,对全县123名双万干部一年工作情况进行了全面的检查考核。对表现突出的三名双万工程下派干部,经县委推荐,受到了省、市委的表彰奖励。

4、深入动员,周密部署,认真开展下派干部驻村协助救灾重建工作。一是领导重视、行动迅速。在市电视电话会后,县委立即组织召开了全县救灾重建工作动员会,以洋办字[20xx]78号文件下发了《关于下派干部驻村干部协助救灾重建工作的实施意见》。8个乡镇、13个村协助救灾重建的39名干部按文件要求及时全部到岗(39名干部中,县直部门13人,乡镇机关干部26名,其中党员干部30人)开展工作。二是严明纪律,严格要求。驻村干部坚持与群众同吃、同住、同劳动,不搞特殊化,切切实实为群众办实事,不增加群众任何负担。三是真抓实干,积极开展救灾重建。下派干部驻村后,紧紧结合当地实际、依靠当地党委、政府和县上协助部门的大力支持,多方协调,通过物资捐赠、村民接济、创收自救、争取资金等方式,从恢复道路,渠堰、倒塌房屋等严重影响群众生产生活的项目入手,逐一落实制订救灾重建项目27个,截止目前,全县39名下派干部共入户走访群众112户,协调资金5.65万元,整修危房133间,整修道路428.3公里,衬砌沟渠4.1公里,重建工作取得了明显成效。

1、加强领导,统一认识,切实加强干部教育培训。结合对市委组织工作会议的传达贯彻,及时召开了全县组织工作会议,制定印发了《20xx年干部教育培训工作安排意见》,明确了各级党委干部教育培训任务和责任。并从三个方面抓好落实。一是认真学习贯彻党的十六大精神,迅速掀起学习贯彻十六精神热潮,利用春季集中整训,系统地深入地学习了十六大的有关精神,并巡回各乡镇部门对学习整训工作进行了认真检查,保证了学习整训工作的质量。二是抓好集中培训这个关键,分层次、分类别,举办各种类型的培训班。据统计,举办“三个代表”重要思想学习培训班6期,培训412人次;举办执政能力和领导水平专题培训班16期,培训759人次;组织指导乡镇举办基层干部培训班61期,培训1922人次。三是借市委组织部对《干部任用条例》贯彻落实情况检查的东风,在认真总结和查漏补缺的基础上,狠抓了《干部任用条例》学习培训工作,今年共举办《干部任用条例》学习培训班39期,培训1699人。

2、坚持四化和德才兼备的原则,着力加强制度建设和领导班子建设。一是严格执行组织部制定的《关于加强干部管理工作的有关规定》、《关于建立干部考察预告制度的暂行规定》、《关于对拟提拔干部进行公示和试用期制度》,真正做到了用制度规范干部工作。二是按照县委的要求,我们抽调了70人组成了14个考察组,由副科级领导带队,用了一个半月的时间,对全县26个乡镇、71个部门换届一年来领导班子和班子成员的工作运行情况进行了全面的考察考核。通过考察,对11个乡镇的党委书记和乡镇长进行了调整,对县直14个部门主要领导普遍进行了轮岗交流,极大地调动了工作热情和积极性。今年共调整领导干部105人,其中:提拔18人(副科8人、正科10人),实行任前公示18人,对12人实行一年试用期;平级交流75人,免职6人,调退二线6人。优化了班子结构,增强了班子整体活力。三是加大离任审计力度,使干部清清白白做人,明明白白做官。全年委托经济责任审计27人。四是严格实行干部调动交接班制度,规定干部正常交流任职后,必须从单位基本情况、财务、公产公物、主要工作等方面办理交接手续。目前,涉及的27名干部已全面按规定办理了移交手续。五是建立了科级干部信息库,实现干部档案微机化管理,对县委管理的2500名干部,全部建立了个人信息档案,将其个人的基本情况、年度考核、家庭成员等全部输入电脑,实现动态管理。六是高度重视干部信访案件查办回复工作,今年以来,直接受理举报信件总数3件,已结3件。七是坚持原则,注重实际,客观公正地进行了党群口的部门考评和20xx年度公务员考核。部门考评主要完成了20xx年度目标任务考核。

3、重视和加强知识分子工作。在全县继续开展了尊重知识、尊重人才的双尊教育,积极开展科技之春宣传月活动,落实党管人才工作原则,引导广大知识分子在两个文明建设中建功立业,促进了全县各项事业的发展。

4、围绕县委的中心工作,积极筹备召开了县党代会,圆满地完成了党代会的各项工作任务。

1、按照新《党章》的要求,狠抓了优秀年轻同志的入党工作。结合实际先后制定下发了《二00三年党员发展工作安排意见》、《关于积极培养农村优秀青年入党的通知》,要求各乡镇、部门要把发展党员工作提上重要议事日程,坚持实行公示制,突出在农村、企业、非公有制经济、生产一线发展党员,不断加快党员队伍的年轻化、知识化进程。据统计,今年全县新发展党员489名,其中35岁以下的青年党员144名。彻底解决了三年以上未发展党员的空白村问题。

2、广泛开展农村无职党员设岗定责工作。今年以来,我们以全面提高农村党员素质,保持党员先进性为切入点,按照市上要求,结合实际制定下发了《关于在全县农村无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》。先行在胥水镇试点取得经验的基础上,在全县农村全面推行。根据全县农村经济发展和无职党员的实际情况,经过认真调查摸底,设置了村务监督、公共事务、经济发展和思想政治工作四大类、18个岗位。止目前,全县8184名无职党员,上岗5133名,占无职党员的62.7%。无职党员设岗定责工作,为农村无职党员发挥先锋模范作用创造了有利条件,真正解决了农村无职党员无权管事、无法理事、无法办事的问题,走出了一条农村党员自觉实践三个代表,保持和发挥党员先进性的新路子。此项工作的开展,得到了市委的充分肯定,10月10日在我县召开了全市无职党员设岗定责工作现场会。

3、典型引路,狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户1100户的基础上,又新增317户,累计达到1417户。新建党员示范基地46个,累计达到126个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地,龙亭镇机关高效生态农村示范园区、槐树关镇万岭村的梨园基地等14个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时,我们积极开展了222标兵工程建设,以创建2个标兵乡镇党委、20个标兵村党支部、200户标兵党员示范户为目标,深化了党员示范活动。

4、抓好党员教育的制度和阵地建设。一是根据市上的要求,结合我县实际,制定下发了《洋县推行党员活动日制度的安排意见》,规范了全县党日活动。在具体工作中,我们注重把党员活动日活动与电化教育密切结合;与党建目标考核、年终民主评议党员相结合。二是抓好了党员活动阵地建设。目前全县366个村中全部落实了活动场所。三是以网络建设为重点,提高党员电化教育水平。对全县26个乡镇党委和6个县直党委的电化教育站、室进行了认真检查,对开展工作情况及有关制度进行了查漏补缺,在经费紧缺的情况下,给村支部购置配发vcd163台,发放电教片150部。全县有电教设备的`村达到143个,建立标准化党员活动室121个,极大地提高了党员电话教育工作的水平。

5、积极抓好非公有制党的建设工作。在西乡非公有制党建工作现场会之后,我们迅速对全县非公经济组织党建工作进行了认真的调查摸底,下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》,按照有党员抓组建、有组织抓规范、无党员抓发展的总体思路,积极开展工作。一是理顺关系抓管理。对洋州镇辖区的中国联通洋县分公司、洋县生物化工责任有限公司等五户私营企业组建了党支部,理顺了管理关系。二是摸清底子抓组建。在调查摸底的基础上,我们对全县58户非公企业进行了造册登记,在符合条件的13户非公经济组织中建立党组织12个。对一时不符合建立党组织条件的23户非公经济企业派驻党建指导员。三是落实责任抓规范。对新组建的非公经济党组织逐一落实了责任人包抓,定期向党委汇报开展党建工作情况。四是树立典型抓发展。我们树立了洋州镇、戚氏镇党委抓非公经济党建工作典型,以此引导和推动全县非公经济党建工作的顺利开展。

1、按照市委组织部的总体要求,我们在组织(人事)部门、老干局的所有干部及有人事管理权限的党委、党组机关人员中深入扎实地开展了以公道正派为主要内容的树组工干部新形象集中学习教育活动。从9月12日开始至11月15日历时两个半月,经历四个阶段,圆满地完成了集中学习教育活动的各项工作任务。一是领导重视,部署周密,及时召开了树组工干部形象集中学习教育活动动员大会,下发了《集中学习教育活动的安排意见》,统一思想认识,打牢了开展此项活动的思想基础。二是强化措施,落实责任。部内制定了集中学习教育活动的学习纪律制度,考勤制度,印制了专门的考勤薄记录册。三是深入学习,提高认识。按照学习计划,集中学习了必学篇目,另外还学习了中央领导对树组工干部形象学习教育活动的重要指示,学习了郑培民、谷文昌等先进人物的事迹,省委组织部关于组织部门领导违犯组织人事工作纪律情况的通知等反面事例,对组工干部进行警示教育。在整个集中学习教育活动中参加学习教育活动13人,撰写学习文章36篇,办学习园地四期,交流学习体会5次,组织专题讨论2次,提高了学习的效果。四是广泛征求意见,认真对照检查。在充分发扬民主的基础,广泛征求各级、各部门对组织工作的意见,共收集意见12条,对征求的意见通过梳理归纳,严格对照检查,逐一落实了整改措施。

2、改革中层选择体制,带头试行竞争上岗。为了积极推进县直部门机构改革工作的步伐,充分调动部内干部的工作积极性,我部在今年3月份,利用一周时间,率先在部机关干部中地开展了中层领导干部竞争上岗,一般干部双向选择工作。部里制订了具体的工作方案和实施意见,明确了遵循的原则、职位范围、报名条件、工作程序、纪律要求。具体工作分为宣传动员、公布职位、公开报名、资格审查、竞职演讲、民主推荐、组织考察、综合计分、研究任命等八个环节。部内符合条件的10名干部报名参加了竞岗。竞职演讲、当场答题、现场打分;民意测评、现场公布结果,整个过程完全公开、透明,真正体现了公开、公平、公正,择优的原则。通过竞争,4名干部愉快地走上了股长、副股长工作岗位。这一做法激励了部内干部爱岗敬业、奋发向上的精神,增强了组工干部队伍的生机与活力,发挥了组织部门在机构改革中的表率作用,它向社会各界展示了组织部门与时俱进,开拓创新的良好形象,赢得了广大党员干部的好评。

3、落实职责,明确任务。为建立责权一致、层次分明的岗位责任制,使股股有压力,人人有动力,在理顺关系的基础上,同部内每个党员鉴订了《党建工作目标管理责任制》、分股(室)及个人两个层次以百分制进行考核、定岗、定责、定任务。加强信息调研,今年每个干部每年至少向市级及以上刊物报送信息3条(篇)。部内共撰写调研文章26篇,在市级以上刊物发表12篇,撰写信息58篇,在市以上报刊上刊登27篇。

4、加强办公自动化建设。部内为各股配备了电脑,要求部内每个干部都学会用电脑,并统一进行电脑培训和自动化办公文字处理系统的学习,目前,部内人员人人都能上机操作,比较熟练地处理文件材料。

5、积极完成县委交办的其他中心工作,全面完成了党报党刊征订任务,并按新标准将20xx年度文件全部整理归档,受到档案部门的好评。

一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但距县委、市委组织部的要求,与新形势、新任务的要求相比还有一定的差距,我们将在今后的工作中,继续深入学习“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,以崭新的精神面貌和工作热情,推进全县组织工作上台阶。

学生会组织部工作总结汇报篇五

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的学生会组织部工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,但是在院领导及学生会指导老师、学生会主席的带领下,我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西。在这个学期中,可以说我和我的正部是如履薄冰的走过来,我们组织部是组织部和素拓部刚刚合并的部门,而我们就要在这两个部门之间的缝隙中慢慢摸索的不断前进。成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在这一年里,我学到了很多,从青涩到成熟,从迷茫到坚定,我们都付出了很多。我们取得了不少成就,但在任职副部长的短短半年时间里,我们也还有许多未解决的问题,这就需要还在学生会工作的人来继续做下去了,为把我们的工作做的更好而努力奋斗!

对于一年的工作我做了如下的几点意见:

也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的,认为我们和普通的学生不一样。对,我承认我们确实和普通的学生不一样,但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉,反而我们却是一名服务者,我们对学生的影响,不能光光体现在形式上的,更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上,老师都会强调,我们学生会的干部,首先是学生,这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离,我们不能用更加专业的手法去解决问题,不能做出更高水平的工作,所以,我们需要更多的学习,加强自己的工作胜任能力,不光在形式上带领同学们活动,更要让学生会的理念得到同学们的认可,这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键,是学生干部队伍的建设,我们干部自己要在平常的学习中多积累,提高自身的素质。

我们部今年非常好的配合了学习部举办的辩论赛、学生会举办迎新晚会的等,在平时工作中加强了各部门之间的合作,使学生会的工作有条不稳的进行中。

孟子曾说:“闻伯夷之风者,顽夫廉,懦夫有立志;闻柳下惠之风者,薄夫敦,鄙夫宽。”就是说,听到伯夷的风格的'人,贪婪之徒也会清廉起来,懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人,刻薄者就会厚道,胸襟狭小者就会宽大。可见,古人对“风格”所染,教化必“善”的问题也早有察觉,并做出了科学的总结。副部长应该注意到自己的影响力,你的一言一行,都会影响到你干事的团结性和战斗力。

本学期的工作既将结束,在这学期的时间里,我们每个人都收获到了很多的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们学生会工作的新发展。

下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成宣传部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优秀的服务。

在工作中,我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各位部员的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我们必须从中吸取经验和教训,为接下来的部门工作提供借鉴。

在20xx年新的学期开始,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!

学生会组织部工作总结汇报篇六

时间流逝,转眼十二月又要快完了,回味开学到现在,我们的工作也从忙碌迈入清闲。在这十二月中,我们从活动和工作中也吸取了许多经验,下面是我们对十二月的工作总结:

1、11月28日,我们部门完成了第xx届校园文化艺术节主持人大赛的决赛活动。这次活动促进了校园文化发展,丰富校园文化生活,展现我院学子的风采,提高大学生的综合素质。

2、完成了我系非团员的入团申请及相关手续,提高了非团员的思想追求和更高的要求,让更多的人可以在一个团组织下,按照组织的规章来要求自己,尽团员的义务,享受团员的权利。

3、组织我系*校学员参加*校结业考试和组织我系预备*员参加院上阅卷。在此次*校考试中我系*校学员全部通过了院上的考核,并且有三名同学被评为优秀学员。

4、11月12日协助我系学习部和文娱部完成了欢送晚会的相关工作,在此次活动中获益良多。师生同台为20__级的师兄师姐送去了暖暖的毕业祝福。

5、收集我系*校学员的照片,并且凭选我系这一学期的优秀团支书和优秀组织委员。

6、协调院上系上搞好各项工作,进行常规工作的考核,做好常规工作的安排。

以上便是我们部门的本月总结,总之,我们会更加努力,吸取更多的新思想,从而把我们管理系组织部办得更好。

学生会组织部工作总结汇报篇七

20xx——20xx学年期即未来临,组织部本学年的工作也顺利落幕。在化学工程学院院团委先生的指导下,本届组织部连续容身根本 ,务实抓好下层办事工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新办法、新思路的途径上,迈出了果断的一步。我们本着“为广年夜团员青年办事”的宗旨,一切从实际出发 ,赓续吸取听取广年夜团员青年的意见,实时调剂工作方法。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。

新学期开端,在迎新工作停止以后,组织部马上投入到学生会招新的工作中来。在化学工程学院团总支、学生会的统一组织下,通过宣讲,我们收到了许多本届年夜一新生的报名表,我们从年夜量的报名学生中经由严格而不严肃的面试、筛选之后,选出了7名新干事参加团委组织部。作为副部长,我本人异常荣幸能与这7名生动可爱的干事共事。在确定他们正式参加组织部之后,我们为每位新干事送去一张温馨的明信片,以表示 我们的迎接。

20xx—20xx学年组织的工作开展的很顺利。首先,本学期对各个班级收缴了一个学期的团费,各个班级均能实时统计班上团员人数,收好团费,以及顺利完成各个班级的团籍整理。然后,组织部沿着一贯的工作职责,通过开各班级、部分例会了解各个班级同学的需求,充分 调动各班班长、团支书的工作热情,增强团支书与组织部的工作接洽。负责第十四届化学工程学院团总支、学生会干部例会的考勤,以及各类运动主席团和干部的考勤工作,负责学生会全体年夜会的准备工作。其次,本学期,组织部负责“化学工程学院新团员入团宣誓暨班级向心力启动仪式”、“我爱记歌词”运动的准备 。作为副部长,本着充分 调动干事的积极性,深入挖掘干事的做事潜力,和用心锤炼干事的工作能力,我们本次运动全权交由其中两个干事主要负责,其他干事全力配合。通过组织部全体成员的努力配合,虽然只是一次小小的运动,然则出来效果却对照好,游戏新颖,奖品有趣,吸引了许多学生围不雅并且 获得好评。通过此次运动,部分情感深厚了不少,干事们对组织部的归属感加倍强了。

我们延续了往年组织部的优良传统,比如 全员会餐,准时出去游玩,等等。然则在这个环节上,我本人认为有些环节我们作为部长有处所做得欠好。我们年夜二上学期学习工作压力年夜,时间紧急,忽视了关切干事们的日常生活或者学习问题,也有时无暇照顾某些干事的情绪,导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强,有些参加了其他社团的干事甚至已经游离在部分边沿。在这方面,我们进行检查,希望在接下来的日子中我们可以整个部分团结一致,相亲相爱。

回首这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的造诣 ,这与团委先生的正确领导分不开,也是我们部分所有成员配合努力的成果。然则,我们的工作中还存在着很年夜的不足。在开展工作的同时也难免的涌现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,胜利的处所,我们会连续保持发扬;不足的处所,我们希望在下学期的工作中改良。希望组织部越来越好!

学生会组织部工作总结汇报篇八

紧张的2020过去了,在上一学期中学生会组织并参与了许多活动,而我们作为学生会的一部分也在其中扮演重要的角色,发挥自己的作用,贡献自己的力量。

虽然我们现在的学生会是一个刚合并的团体,但我们依然积极向上,努力完成好自己的工作,在这新的团体里,我们以后会做的更好。在这磨合期间,先总结一下学习部这个月以来的工作,既是是对过去工作的总结,也是对未来工作的经验。

在这个月里,我们虽然是刚刚认识,但我们的工作热情却丝毫不减。在我部长的带领下,很快的互相了解,并积极为下个月的辩论赛做准备。对于这次辩论赛,我们学习部也是很大的压力,现在的分院比以前更大的,难度也提高了,但我们不放弃,努力做好准备工作,争取把这次辩论赛做的更好,从写策划书到辩题的挑选,以后也要宣传开,毕竟辩论赛是提高科学文化素养、加强学生文化底蕴以及普通话水平。

从分院的合并到现在刚过去一个月,但我们看到的是我们学生会良好的景象,大家坐在一起为以后的工作细细打算。

学生会是一个大集体,分工却永不分家。每当有活动大家总是齐心协力,互相帮助,在像以前校运动等活动中,学习部与其他部分工合作,有条不紊,充分体现学生会服务同学、奉献同学的宗旨。在这短暂的一个月里,我不仅认识了更多的新同学,更是看到了他们身上的优点和特长,大家互相取长补短,带动了整个学习部的积极向上。

在学习部内部管理组织上,部长经常和我们一起沟通。介绍一些我们不懂的地方,并很好的教我们如何做好工作,在哪些细节里应该注意什么,在哪些地方我们应该继续发扬,大家经常沟通换取意见等等。在这里我学到很多课本上没有的知识。

当然在这个月里,我们也有做的不足的地方。在组织协调上我们应该加强与其他部门的交流与合作,在以后的工作里体现我们的整体性。或许经过更长的时间我们会解决这个问题。做的更好。

最后,用一句话总结这个月的工作就是,有付出,相信也有收获。

学生会组织部工作总结汇报篇九

不知道怎么形容这个工作总结,总觉得走个形式不会有人看的,一点意义都没有,恩,既然这样,那就随便写噜。

说实话这半年我相对另外两个部长来说确实是有点游离在工作边缘的,真正全程参与的工作少之又少,而全心投入真正很认真完成的就一两次,说是整个学期学习节奏不对也好,说心情一直比较乱也好,明明知道工作应该好好对待,既然留部就应该很负责地对待,但是可能还是有时候会很感x##b,看到那些开会频频不出现的小朋友或者老是请假的小朋友心里就很失落,然后就想着他们都没有激情那我又何必花心思在那里呢,结果就是连例会都没什么兴趣,虽然知道这些都是不怎么合适的,可是心里总是没法真正把那些小朋友全部当“自己的孩子”来带,恩,我也不对,只是不知道怎么改,加上有个苦逼部长就很多小事都去坑他了,即使有时候心里很过意不去也那么含糊地坑了(恩我一定还是有良心的)。

至于其他的呢应该说大多时候还是基本做到干事该做的了,只有时候会没原因地缺席或者很无所谓地对待工作所以多少有点看起来不适合,只是总的来说部门还是没有一个小干事表现出部长的气魄,还好有一个学期,可以有更多的机会可以给他们长经验,因为只要想学习,每个小活动哪怕是贴台签这种都可以从中学到很多做事的基本素养。

当然,我也并没有成为一个传说中可以带给小朋友经验的好部长,我检讨我反思,希望下个学期可以不碰到那么坑爹的教学队伍,那样我的学习节奏就会正常,也就有更多时间和更好的心情来跟小伙伴们一起努力,一起办好组织部的主打活动了,恩,进击吧,组织部的娃儿们。

学生会组织部工作总结汇报篇十

自从20__年9月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进学生会发展的新活动,力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。

在半年的时间里,组织部认真听从团总支的指挥,积极与其他各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性。这学期主要是负责我系内部工作,促使学生会各项活动达到稳定的状态。

为了更好的加强学生会的组织制度,增加学生会的凝聚力,20__年9月份,组织部纳新面试工作开始,在主席团与其他各部门的配合下,首次面试招到25名成员,经过一个月的审核,最后确定15名正式成员,他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

为了促进成员与成员,成员与干部之间的交流,充实成员的生活,给成员提供展现自我的平台。由于我们干部在新校区,而新成员在旧校区,难免造成会议不定期举行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题,所以并不是每周都开会,但是为了让部门成员相互认识,有机会见面,沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐,让部员间相互认识便于以后工作。

20__年9月份,组织部和学生会其他部门,组织了我系“国庆游园”活动,我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成绩,同月,还举办了新老生交流会,让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。__月,我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”,此次活动有好有坏,毕竟花了一个月时间筹备,总体还是令人满意的。11月,我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出,12月,我们系再次以志愿者的身份参加的晋江恳亲志愿服务活动,组织部的3位成员被安排志愿者并积极的参与了活动的工作,最终顺利的完成了任务。经过将近半年的努力,我们团总支?学生会取得了一定的成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在:

1、组织动员力度不大,导致每次活动参加的人员多为学生会内部成员。

2、没有及时想好应急预案,出现意外不能及时处理。

最后希望下学期组织部能更好的为我系团总支?学生会的发展贡献自己的力量。我相信,只要组织部坚定步伐,跟着我系团总支?学生会的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,一定会给我系团总支?学生会带来更多的生机与活力!

学生会组织部工作总结汇报篇十一

自从20xx年9月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进学生会发展的新活动,力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。

在半年的时间里,组织部认真听从团总支的指挥,积极与其他各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性。这学期主要是负责我系内部工作,促使学生会各项活动达到稳定的状态。

为了更好的加强学生会的组织制度,增加学生会的凝聚力,20xx年9月份,组织部纳新面试工作开始,在主席团与其他各部门的配合下,首次面试招到25名成员,经过一个月的审核,最后确定15名正式成员,他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

为了促进成员与成员,成员与干部之间的交流,充实成员的生活,给成员提供展现自我的平台。由于我们干部在新校区,而新成员在旧校区,难免造成会议不定期举行.基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题,所以并不是每周都开会,但是为了让部门成员相互认识,有机会见面,沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐,让部员间相互认识便于以后工作.20xx年9月份,组织部和学生会其他部门,组织了我系“国庆游园”活动,我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成绩,同月,还举办了新老生交流会,让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。1月,我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”,此次活动有好有坏,毕竟花了一个月时间筹备,总体还是令人满意的。11月,我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出,12月,我们系再次以志愿者的身份参加的晋江恳亲志愿服务活动,组织部的3位成员被安排志愿者并积极的参与了活动的工作,最终顺利的完成了任务。经过将近半年的努力,我们团总支·学生会取得了一定的成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在:

1、组织动员力度不大,导致每次活动参加的人员多为学生会内部成员;

2、没有及时想好应急预案,出现意外不能及时处理。

最后希望下学期组织部能更好的为我系团总支·学生会的发展贡献自己的力量。我相信,只要组织部坚定步伐,跟着我系团总支·学生会的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,一定会给我系团总支·学生会带来更多的生机与活力!

20xx年悄然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下,本届组织部连续破足根本,求实抓好基层服务工作,认真发展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨,所有从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xx年――xx学年上半期的工作。

一、完美组织机构

历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在当真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其器重对7级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监视、鼓励提高

新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和勾引,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活

本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,辨别为“青春与空想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的探讨,剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性,并有针对性的进行统一的引诱和组织,以使同学真正懂得活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评估,部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。

四、加强对干军步队的培训和监督

新一届团委学生会成破当前,接受了大批的7级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,然而众多新成员的加入,使我们面临着艰难的领导义务;同时,众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此,我们举行了多少期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点,并播放相干的视频材料,收到了良好的后果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,援助学生干部全面的理解本身特色,先进工作才能。同时,为了考试上学期的工作,我们还针对7学年下半年进行了测评,辅助大家总结从前半年的教训跟收获。

五、组织党课

中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。

此外,最为历史学院团委学生会的一个部分,我们组织部也踊跃参加了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院活动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担当讲解员工作,其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神,为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而,我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会持续坚持施展不足的处所,我们欲望在下学期的工作中改进,比喻实际学习与实际活动的联系,与其余部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教导活动的素质,渴望在下一学期里,我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力,继续在团学工作的途径上前进。

学生会组织部工作总结汇报篇十二

在会长的指导下和部门成员的支持下,我们部门又走过了半年的征程,在本学期中,我们部门积极响应和配合协会的工作,积极参与和协助协会举办的各种活动,出席协会的各项例会,为信息部和协会之间建立起了一道沟通的桥梁,与协会一起成长。

本学期主要进行了以下活动:

1、做新一届理事联系表;

2、为协会制作名片;

3、为协会的第六届换届大会准备协会介绍ppt和新理事介绍ppt;

4、配合协会参与学院的各项活动。

通过各项工作及活动的进行使得会员之间相处更融洽,在增进会员友谊上起到了良好作用,也增加了会员们之间的团结,这为日后工作的开展铺垫了道路,为部门的发展起到很重要的作用。

同时,在活动中,也增进了我部门与其他各个部门之间的交流,增长了知识,提高了协会会员们的交际能力。与此同时,我们部门在本学期中加强会员自身的素质培养,提高会员思想观念,在正式严格的基础上,培养会员之间的团结协作精神,树立集体意识,保持旺盛的战斗力,更好的组织举行和应对各项活动。

当然,在这学期中,我们部门还存在一些不足:由于各种原因,我们部门内部开展的活动比较少,有些会员在开展活动时积极主动性不够,有时开例会也有些会员没有去参加,这是我作为他们的部长管理得不够到位吧,本部门在工作方面也还做得不够好,在此我深表歉意。在今后的工作中,我们将关注这些存在的问题,并设法解决,同时积极地参与协会的各项活动中,以促进部门更好地发展。

下学期的计划首先是继续完善我们部门内部的各项工作,培养会员的办事能力,加强会员对部门各项工作开展的细节了解,我们将实施一系列活动,通过切身体验,体会各种细节。各成员分工合作,互相沟通、协调,力争把每项工作都做好,提高我们部门的团队力、执行力,以最大的热情投入到以后的工作中,一起创造协会美好的明天!

新学期、新气象,部门也必将迎来新的发展。作为营销策划协会队伍中的一员。我们不会停留在现在,我们将以本学期所做的工作为起点,努力将我们协会做大、做强,真正使全社团了解部门,提高部门影响力。为了能更好的服务于我们协会,丰富校园文化活动,加强我部门成员与各部门的交流,我们部门将配合营销策划协会参与学院的各项活动,展现更年轻的个性风范。

相信在未来的时间里,在会长带领下,以及各个部门的支持下,我们一定能把信息部发展得更好。

学生会组织部工作总结汇报篇十三

20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分七个方面来全面的介绍组织部在20xx——20xx学年上半期的工作。

新学期开始,在迎新工作结束以后,组织部马上投入到学生会招新的工作中来。今年组织部为了学生会能尽快进入更好的工作状态,提前了学生会招新的时间,定于20xx年x月x日进行初试,19日进行复试。

招新前5天先给大一各个班的临时负责人开会,宣传信息工程学院学生会,并给每个同学发放了学生会各个部门的介绍单以及报名表,并希望各个负责人回到班上以后能积极宣传学生会,让更多更好的同学加入到学生会的队伍中来。

各个部门也很配合学生会招新活动。为了使招新现场有一个更好的环境,组织部联系宣传部,请宣传部成员画海报,布置招新会场,给新生一个温馨的招新环境。

本学年,组织部开展了以“建国六十周年”和“英雄就在我身边”为主题的团日活动。大一各个班级积极开展这两次团日活动会议。大一各个班级在开展这两次团日活动时积极探索创新,以各种形式开展该项活动。比如说用有奖知识问答来调动大家积极性,以辩论赛的形式讨论主题等。在以“建国六十周年”为主题的团日活动中,有班级还组织班上同学去参观八一烈士纪念馆,这也是一种很好的活动形式。团日活动会议结束后,各个班级都写了总结,总结本次团日活动的得与失。通过开展团日活动,不仅丰富了广大团员的业余生活,也起到了团日大一各班同学的作用。在今后的工作中,组织部将进一步推动主题团日活动的开展。

本学期组织部立足考核职能,专门制定了学生会部门考核量化制度。学生会各部门是整个学生会管理工作的一个基本单位,为加强院学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、全面提高学生会各部门工作效率,不断丰富各部门学生会成员的经验,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高我学生会干部队伍的整体素质,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展。希望通过实行本考核制度,各个部门能朝着更好的方向发展。

本学期对大一到大四的各个班级收缴了全年的团费,各个班级均能及时统计班上团员人数,收好团费,并填好团费收缴表。

本学期组织部本着服务广大学生的理念,通过开班长例会了解各个班级同学的需求,以及学生会工作出现的一些问题,并布置一些学生会需要班上完成的一些工作。如有两次班上例会中除了解班级上同学的想法外,还布置了大一、大二每个班级举办以“建国六十周年”和“英雄就在我身边”的团日活动。此外针对09级通信二班一位同学父亲发生意外的事件,组织部专门召开班长例会,希望各个班长回班上能让班上同学了解此事,并献出自己的一点爱心。

本学期组织部还负责各个部门活动策划、总结的收集和整理工作。活动开始前,各个部门把策划发到组织部,由组织部审查,合格的移交各个中心主席审批。活动结束后,各个部门把这次活动的总结发到组织部,组织部整理后存档,作为部门考核的一个方面。

本学期组织部配合各个部门,主要负责通知工作。主要通知各个班长做好各个活动的宣传工作。其中还配合体育部承办了趣味运动会中吹金蛋这个项目。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,并做好自身的本职工作。希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

学生会组织部工作总结汇报篇十四

在我们组织部上,我们一起去检查了xx系那边的团组织生活,看见同学们高兴地玩这,我感到快乐,所以我们的工作就有会很好的结果。这样下一个月的团组织生活也会有很好的激情,我们组织部的工作就是在团组织生活上让同学们高兴地玩,同学们高兴了我们也高兴了,但每次的前期工作都是不长自己去完成的,在这里我要对我们的不长说以声你辛苦了,每次的任务都在我们最忙的一天所以就不能去帮你的忙,我们也纠结,希望以后的工作能尽量的不要安排在我们最忙的一天,不然我们就有帮不上忙了。

在生活上的就是我想说的重点,每一的查卫生查晚归,我都是那么的配合,但每当查到大三的就是那么的无奈,那学姐的'问题是那么的犀利,叫我不知如何去回答她,我当时就傻站在门口久久没有出声,我在想难道我们三年后我们就会是这种心态了嘛?我傻了,我不想再想下去了,我以为我不会对这件事由影响到,但结果证明我被这件事深深地打击了,在上个星期就做什么事都没有信心,犯的错也越来越多了,最后在部长的触膝交谈下我想通了,我不要为这总人所打扰到,不值得的。

在学习上我们举办的指点江山辨论赛在这个月也进入了决赛,那天虽然很冷,但我们的激情一点也没有受天气的影响,我们在那里看到了一场激情四溢的辩论赛,在比赛过成中放了我们以路上的工作,看这我们的成长,心里不知道是有多高兴,在报告厅内辩手的铁齿铜牙加上我们的激情澎湃,指点江山辨论赛就这样的结束了,在最后我们照了合影,这一次我有缺席,看见争先创优个人总结大家脸上的笑容,我的心也暖了,在这场辩论赛中我们学到了很多,在做人与做事的方面都给了我们很好的例子。在里我很荣幸的说我是学生会的一员,我觉得我们只要把学生会当做自己人生的一件事来营造,它毕定会发展的很好。

在这里我也要说声抱歉,学生会的联宜我没有去,我是确实因为我家有事我要回家的,所以很抱歉的,我来的时候听宿舍的人说这次联谊活动搞的蛮好玩的,我就有点小后悔的,不是回家,我肯定会去的,在加上那天在部长那看见她们玩的时候的照片,我更是羡慕,我的缺席,使我们部不是那么的完美,但我的心还是跟着你们在一起的,我要一步一步的往上爬,就算终点没了起点任然在的。部长说我们的工作缺乏创新,所以在以后的工作中要吸取教训,开拓思想,尝试新的方法,努力地把工作做到最好,也希望大家对我们工作的不足也多多包涵,我们也要努力的使自己的工作做到最好。

学生会组织部工作总结汇报篇十五

20xx年五月已然来临,组织部四月份工作也即将落下帷幕,在金融系团总支学生会各部门的全力配合下,在老师的指导和监督下,组织部顺利完成了本月的工作计划。

在四月份,我部主要完成了两项工作:一、团组织生活的相关工作;二、团校培训的报名。

四月份团组织生活的开展情况较好,本次团组织生活相比上次团组织生活而言有很大的突破,不论是举办形式还是内容,都有相当大的改变。金融q0832班的团组织生活以网络为媒介举办团组织生活的形式很是新颖,也达到了出其不意的效果;证券q0832班用问答的形式提高了大家的积极性,让大家更加了解自己的专业,大大提高了大家对学习的热情;证券q0831和金融q0831班都在户外通过素质拓展的方式增强了各班的凝聚力;而金融q0931和金融q0932班的同学也通过细心的讲述,让同学们了解了在天灾面前的一些逃生方法与技巧,而且还倡导大家捐献自己的心爱物品,礼轻情意重,用小物展现了大爱!国金q0931班以爱心拍卖和募捐的形式进行,充分调动同学的积极性,在人人参与的基础上,筹集善款,奉献爱心。虽然各班都有亮点,但也会存在不足的地方,如准备工作不够充分,活动中有偏离主题的现象,参与人员未到齐等等。希望我们共同努力,去努力克服这些不算问题的问题,希望我系再接再励,争取在本学期最后一次团组织生活中取得更好的成绩!

团校培训的报名情况也比较客观,每个班的报名人数都能达到最基本的要求。

虽然工作都能按计划完成,但还是有些小小的遗憾。在四月份,我部有两名成员离开了我们这个小团体,在此过程中,我一直在回忆和反省我在工作中的点点滴滴,不论他们是因为什么原因而离开的,但作为一部之长,我是有责任的。很怀念与他们在一起工作的时光,他们曾经会很自豪的在我面前说:看,我们部是最团结的!是的,这就是我们部门最大的骄傲。不论我们在工作中是否有过很出色的成绩,不论我们每个成员是否有很强的工作能力,最要的是我们的每项工作都是我们一起去完成的。我们的工作不一定最出色,但我们懂得什么叫合作;我们的活动不一定最成功,但我们懂得什么叫团结。虽然现在他们离开了,但我们剩下的成员会一直坚守到最后,不论是为了整个学生会,还是为了我们组织部,又或许是为了我们四个人,希望我们能一直坚持下去,在今后的工作中做到更好!

学生会组织部工作总结汇报篇十六

大学的第一个学期已匆匆的离我们远去了!在这学期开始的时候我有幸的加入了我们材料学院学生会的组织部!在这个学期里,在三位部长的.带领下,我觉得我收获了很多!

首先,在组织部工作的半年里,我对组织部有了个新的认识,不再像以前认为组织部就是个单纯的组织组织活动的部门!

其次,在组织部工作的这些时间里,从部长们身上学到了很多!机会是给有准备的人!不能被动的去接受!

就我个人来说,在大学的这些时间里,让我感悟最深的就是:自己想要的,不是别人给与的,而是自己争取的!不论是在学校还是在组织部,这些之时为我们提供了一个去展现自己的平台,需要的更多的是自己的努力!!我在这些方面做的还不时很好!我要学习的是怎样去为人处事!怎样去处理自己的缺点!有缺点不可怕,可怕的是明知道还不去改正!

我想,在新的一年里,在四位部长的带领下,我会学到更多!我会以部长们为榜样,去做的更好~~真的不知道该怎么写哦!

学生会组织部工作总结汇报篇十七

临近考试,组织部成员在紧张备考的同时,圆满完成了本学期的收尾和总结工作,经过一段时间的努力,我部门各项工作材料齐备,学期总结也已完成,本月工作总结大致如下:

我们组织部例行每周一例会。在每次例会前组员都会做好充分的准备来开展这一周一次的会议,在会议中我们能很好交流这一周来的点滴,加强组员之间的感情交流。同样的,在每次例会中,我们都能深刻的理解到组织部的团结。在本月的例会中,主持人有大一新成员担任,这样不但能锻炼他们的能力更加有凝聚力。

(1)、12月份我们部完成今年的最后一次推优。推优工作的开展就意味着我们组织部大展身手的时候到了。在推优活动中,部里成员能很好的完成工作,在遇到难题时我们更会通过交流解决问题。推优工作是比较重要的工作,在过程中我们需要和纪检委合作完成,在推优前我们部门会用一系列的考核,调查,以确定每个推优人员都是合格的,符合党的要求。在调查工作结束后,推优将进入正题,推优表的填写。收集完推优表后我们部会将它拿到团总支签字盖章,公示后并上交团委。12月份的推优工作就接近了尾声。

(2)、在我们有条不紊的完成了新的推优工作后,我们又对推优满一年的人填写了培养考察登记表。书写工作是无聊的,但看到那一张张面孔,心里就会产生一种欣喜之情,恭喜他们的推优满一年。同样也开心我们部的工作的神圣。

办公室的值班工作由推优人员担任。我们组织部会根据时间安排值班表。值班表张贴后,由我们部成员通知各班团支书,让其通知班里的入党积极分子。我们部的成员也会不定时的去办公室检查值班情况。如有人忘记值班我们会在第一时间通知其。

党校上课在12月份也将进入尾声。12月22日,党课考试在铃声中拉开了帷幕,也在铃声中闭下了帷幕。这代表着我们组织部的本学期的第一批推优人员已经正试结束了党课生涯,迎接他们的会是更高的平台。同样一批的离开又会有另一批的到来。我们部会时刻准备着,以迎接下次的党校开课。

12月是一个寒冷的月,但是寒冷的天气并没有妨碍我们部的积极性。我们部的人一直保持一颗火热的心准备迎接每一次工作。

学生会组织部工作总结汇报篇十八

一年来,在县委的领导下,在州委组织部的指导下,我市组织工作坚持以邓小平理论和——重要思想为指导,深入贯彻党的___全会和州组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,牢固树立和落实科学发展观,推动各项工作的有序开展,为促进我县经济快速发展提供了坚强的组织保证。

一、20__年工作总结

20__年,在委厅正确领导下,我们认真贯彻落实中央和省委关于组织人事工作的部署要求,将三严三实要求贯穿全年工作始终,圆满完成了各项工作任务。

(一)扎实推进三严三实和机关作风建设两项教育。委厅抓机关作风建设正当其时,既是三严三实专题教育的延伸拓展,也是有效载体。按照委厅统一部署要求,我们会同机关党委、监察室等部门,切实做到两项教育同安排、同部署、同推进,从严从实查问题、边查边改正作风,委厅这一做法得到了省委书记强卫同志的肯定。认真筹备召开20__年度委厅领导班子三严三实专题民主生活会,省纪委常务副书记陈尚云同志对会议给予了充分肯定。同时,认真督促指导省属高校开展专题教育,建立了委厅领导联系高校制度,印发了《关于做好省属高校三严三实专题教育工作的通知》,调阅了29所高校党委书记的专题教育党课材料,及时掌握、调度各校三严三实专题教育进展情况,协调委厅领导认真指导26所高校领导班子民主生活会。

(二)积极推进高校基层党建工作改革创新。一是形成合力抓党建的浓厚氛围。按照委厅走基层、转作风、强服务要求,深入高校开展党建调研,对高校党建工作问症把脉。修订了《江西省民办高校党委书记(督导专员)选派和管理办法》,草拟了《关于加强新常态下高校党的建设工作若干意见》(征求意见稿)。召开了省管高校党委书记抓基层党建工作述职评议会议,省委组织部副部长周训国到会对述职情况进行点评并讲话。会同省委组织部、省委宣传部联合召开了第二十二次全省高校党的建设工作会议。通过合力抓党建,强化了高校党委书记管党治党主体责任,推动形成一级抓一级、层层抓落实的高校党建工作格局。二是深化连心、强基、模范三大工程品牌建设。印发了《关于深入推进省属高校连心、强基、模范三大工程的通知》,推动高校实施连心工程,形成了一批如送文化下乡、送科技下乡、送医送药下乡等有特色、受欢迎的高校连心品牌;实施强基工程,开展五星创评活动,推动软弱涣散基层党组织转化提升、晋位升级;实施模范工程,大力开展学习弘扬焦裕禄精神、争做龚全珍式好干部活动,发现并推出了一批党员干部先进典型。三是创新高校党员发展和教育管理工作。认真落实中央新修订的关于发展党员工作实施细则,稳步做好高校党员发展工作。重视大学生入党前的教育培养,广泛开展大学新生党的基本知识教育。20__年1月,省委教育工委组织编写的《旗帜引领方向江西高校党的基本知识读本》被中组部评为全国党员教育培训优秀教材。加大对高校党建工作的宣传力度,会同江西教育电视台,认真办好《党建好声音》电视栏目的高校动态版块,目前已录制播出23期,共计345分钟,录制播放的节目得到了省领导和高校师生的一致好评。引导高校开展了第五批省级示范性党员活动室建设工作。完成了20__年度江西省高校党建研究项目的申报、评审、立项工作。

(三)加强高校和委厅干部队伍建设。在高校干部队伍建设上,注重能力提升。一方面,积极配合省委组织部对高校领导班子进行了调整充实。另一方面,大力加强高校各级领导干部和高层次人才的教育培训,依托省委教育工委党校,全年共举办5期高校处级干部培训班,4期博士培训班,培训高校干部480人次。圆满完成了委厅和高校领导干部各项调学任务。加大年轻干部教育培训力度,从高校和市县教育行政部门选调了21名优秀年轻干部到委厅机关挂职锻炼。在委厅干部队伍建设上,注重规范管理。配合省委考核组做好对委厅领导班子年度考核有关工作,认真做好委厅机关、事业单位和厅属院校年度考核工作。完成了20__年度委厅领导和198名处级干部个人有关事项报告的有关工作,按照规定,随机抽查21人,重点核查5人。出台了《中共江西省委教育工委江西省教育厅机关请(休)假制度》。完成了587份干部人事档案的整理、材料收集和改版工作,共收集年度考核表、工资变动审批表、学历学位、学习培训等补缺材料1585份,并全部归档。对委厅机关全体干部、直属事业单位副处以上干部和厅属院校校级干部202人的干部档案进行了专项审核。

(四)积极推进、妥善解决原民办代课教师工作。一是强化政策解读。根据省政府领导指示,举办了妥善解决原民办教师和代课教师问题政策辅导专题培训会。在江西教育动态(20__)第9期上刊发了解决中小学代课教师问题专刊。对各地反映妥善解决中小学代课教师问题操作过程中的一些具体问题,省教育厅等五部门共同研究了统一答复口径,报省政府同意后答复了各地。二是通过典型引路,推动面上工作。在江西教育动态(20__)第24期、30期上先后刊发了抚州市解决中小学代课教师问题创新工作机制和宜春市全面推动妥善解决中小学代课教师问题政策落实的经验做法,供各地借鉴学习。三是协调筹措资金,减轻各地负担。为加快推进各地政策的落实,积极与省财政厅协调,对妥善解决中小学代课教师问题的县(市、区),明确按补偿资金总需求的40%给予奖补,其中省级20%,设区市级20%。四是加强工作调度,督促各地加快政策落实。对全省各地贯彻落实情况先后进行了5次调度,3次督查,2次通报。根据省委组织部要求,委厅下发了《关于将妥善解决原民办教师和中小学代课教师问题纳入市、县三严三实专题教育整改项目的通知》。积极协调省政府督查室,牵头会同教育、编制、人社、财政、维稳部门对市、县(区)妥善解决中小学代课教师问题政策落实等情况进行专项督查。

(五)努力提高农村教师待遇。一是提高艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴标准。我省边远地区农村中小学教师特殊津贴标准由每人每月210元提高到每人每月300元,最边远地区农村中小学教师特殊津贴标准由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落实好中央对集中连片特困地区乡村教师生活补助政策。我省集中连片特困地区乡村教师全部享受到每月200元的生活补助,实现100%全覆盖。三是建立乡村教师乡镇工作补贴制度。根据乡村教师在乡村工作年限、艰苦边远程度、交通便利程度、距离县城远近等因素,分别享受每月200元、350元、500元不同层次的乡镇工作补贴。对符合规定条件的乡村教师,可三项政策叠加享受,农村教师待遇得到较大提高。

(六)开展了一批高层次人才推荐工作。完成了20__年全国教书育人楷模的推荐工作,向教育部推荐了2名候选人;完成了114名长江学者奖励计划通讯评审专家库的遴选推荐工作;完成了5位百千万人才工作人选的推荐工作;评选出了10名第二届江西省教书育人楷模;推荐了2所高校的3名同志申报20__年人选;向教育部推荐了长江学者特聘教授、讲座教授、青年学者候选人。

(七)开展了20__年教师系列专业技术资格评审、认定工作和中小学教师职称改革的准备工作。全年共有1969人申报教师高、中、初级专业技术资格,其中评审1539人,认定430人。召开了全省教师高、中级专业技术资格评审会议,按照有关规定和程序,圆满完成了评审工作。积极配合省人社厅做好中小学教师职称改革的准备工作。

(八)开展了统一城乡中小学教职工编制调研。与省编办组成联合调研组,赴铅山县、瑞金市、南康区等地对中小学教职工编制情况进行调研,解剖麻雀。目前,我们已向省编办提出了四点政策建议:一是重新核定全省中小学教师编制数,以各设区市中小学学生为基数,以统一后的编制标准计算确定各设区市中小学教职工编制。二是增加工勤人员的专用岗位,不定编制,实行政府购买服务。三是定编时要充分考虑新课改、寄宿制学校、农村学生营养改善计划、女教师比例大、乡村学校教学点多等情况。四是创新编制管理模式,推动编制管理重心下移,由县级编制部门和教育部门根据教育事业发展情况进行动态调整,不断提高编制使用效率。

(九)稳步做好人事人才及有关工作。一是认真做好了我厅绩效管理工作,对绩效考核指标116项具体内容,均按照时间节点要求按时完成;二是对17件人大代表、政协委员的建议、提案进行了认真回复;三是完成了委厅机关、直属单位相关人员的核编、上下编工作;四是完成了委厅机关、直属单位、厅属院校相关人员的基本工资标准调整工作和岗位变动、工资晋升的审批工作;五是对委厅20个附设社团开展了2020__年检工作;六是完成了事业单位工作人员处分暂行规定执行情况专项调研报告;七是积极做好委厅老干部工作,认真落实老干部各项政治待遇和生活待遇。

二、201_年工作计划

201_年,我们将根据委厅年度工作整体部署,按照抓规范、优服务,强基础、创特色,推改革、促发展的工作思路,积极探索创新,严格规范管理,狠抓工作落实,着力提升高校党建、组织工作和人事人才工作水平。

(一)高校党建工作,重点是抓创新

1.推进高校党建+落地见效。按照省委组织部部署要求,围绕党建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地见效这几个问题,结合连心、强基、模范三大工程,出台推动高校党建+落地的指导意见。坚持一手抓贯彻落实,一手抓宣传引导,坚持典型引路,争取多发声音,发好声音,办好用好党建好声音这个党建宣传平台,切实打造一批高校基层党建工作品牌。同时,积极探索推进中小学党建+工作。

2.制定加强高校党建工作若干意见。紧扣加强党对高校的领导,办好中国特色社会主义大学,围绕加强高校领导班子建设、基层党组织和党员队伍建设、思想政治工作、党风廉政建设、制度建设等五个方面,认真制定《关于加强新常态下高校党的建设工作若干意见》,在广泛征求各方意见建议后,拟会同省委组织部联合下发。

3.聚焦十三五开局、两学一做、庆祝建党95周年等重点任务,扎实开展高校基层党建工作。继续抓好高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作,使之常态化长效化。贯彻落实第二十四次全国高校党建工作会精神,筹备召开好第二十三次全省高校党建工作会。在高校党员教育管理工作中,坚持在新生中广泛开展党的基本知识教育,组织好高校党建组织员、大学生新党员、基层党组织书记的示范培训,深入开展高校党建课题研究,加强党员活动场所建设,改进高校党员组织关系转接工作。

(二)组织工作,重点是抓规范

1.做好干部选拔任用工作。严格执行《干部任用条例》和有关规定,推动干部轮岗交流工作,在规划干部队伍建设特别是后备干部培养等问题上主动作为,用好的作风选人,选作风好的人。

2.加强干部监督管理。完善加强委厅干部监督管理的实施意见,改进委厅干部管理考核办法,健全委厅干部日常管理考核制度,不断推进干部监督管理规范化科学化。

3.加强干部教育培训。依托国家教育行政学院、北京大学、清华大学、工委党校等培训机构,有针对性地开展若干期高校和委厅干部专题教育培训。

4.配合好省委组织部,协助省委做好高校领导班子建设和后备干部队伍建设。在配齐配强高校领导班子问题上,积极当好参谋助手。

(三)人事人才工作,重点是抓落实

1.落实好人社部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》精神,配合省人社厅积极稳妥推进全省中小学教师职称制度改革,做好201_年教师系列专业技术资格评审工作。

2.落实好、长江学者、赣鄱英才555工程人选等高层次人才的遴选推荐工作。

3.落实好委厅机关、直属单位和厅属院校的岗位设置、工资审批工作,做好事业单位养老保险制度改革工作。

4.落实好201_年委厅绩效管理工作。

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