最热部队基层风气建设心得体会士兵（案例13篇）

通过写心得体会，可以帮助我们回顾所学知识，总结经验，加深印象。要注意总结的客观真实性，不要夸大或夸张事实。心得体会是对过去一段时间内经历和学习的一种总结和概括，以下是一些范文，供大家参考。

部队基层风气建设心得体会士兵篇一

敬爱的党组织：

党的报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深进开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。是党中央坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。着力解决人民群众反映强烈的突出题目，进步做好新形势下群众工作的能力。这是党在新的历史条件下正确把握国际国内形势、妥善应对考验，化解风险，运用马克思建党学说加强党的建设的重要举措，是推进党的建设新的伟大进程的一项基础工程。笔者以为开展党的群众路线教育实践活动的“十个必要性”。

在以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，大力整治“四风”已然成为了活动的重中之重。民者，万世之本也，而形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，与我们党联系群众的宗旨永远水火不容、格格不进的，也是损害党群干群关系的重要根源。

可谓冰冻三尺非一日之冷，“四风”题目积习甚深、甚久、甚广，我们要深刻地熟悉到纠四风是一项长期艰巨的任务，四风题目的解决必须要下大力气，要时刻保持反对四风的高压态势。广大党员干部和人民群众对纠正“四风”寄予厚看，最担心的是不能持续。古人云：“天下之事，不难于立法,而难于法之必行”。同样的，我们希看反对四风不能搞成“一阵风”，要变成“四季风”。

完善制度建设，确保制度本身的廉洁性、公平性、公正性，让制约成为常态，让广大党员干部行事有章可循、有据可依，把反四风的要求有效嵌进各项制度当中，步步设防、层层设防。

加强思想建设，不断强化党员干部的宗旨意识和党性修养，培养正确的人生观、价值观，突出思想教育，强化道德建设，促进以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚的形成，从而为党的先进性建设提供良好的社会氛围。强化监视力度，防患于未然，建立科学的决策权、监视权、执行权相互制约协调的体制，完善监视制约权力法律体系，构建多元化的监视体系，发挥***监视的积极作用，加强自下而上的***监视。严格问责追究，确保查违责任落到实处。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，要坚持党纪国法眼前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息，切实将“四风”题目抹杀在萌芽状态，让“四风”无处生根。

xxx

xxxx年xx月xx日

部队基层风气建设心得体会士兵篇二

敬爱的党组织：

根据xx届中央纪委三次全会和省纪委十届三次全会关于反腐倡廉教育工作部署,以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，深入开展理想信念教育、政治纪律教育和党性党风党纪教育，加强作风建设，筑牢广大师生员工思想道德和党纪国法两道防线，营造风清气正的教书育人环境，为学院的改革发展稳定提供坚强的政治思想保证。

抓好大学生特别是学生党员的社会主义核心价值体系教育和廉洁修身教育。按照大学生廉洁修身教育要求，深化课程的教学改革，把廉洁修身教育与实施素质教育、加强社会主义核心价值体系教育结合起来，突出抓好学生党员的理想信念教育。纪律是党政机关、部队、团体、企事业单位等为了维护集体利益，并保证工作的正常顺利进行，促进社会进步而制定的要求每个成员遵守的规章、条例和制度。加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

注重大学生自我与纪律约束之间的必然联系。在大学生教育中首要重视加强思想道德教育,做到大学教育德育先行,培养出真正优秀合格的当代大学生。 严明的组织纪律和良好的行为习惯也正是当代大学生所必须加强的。一个学校，校规校纪可能多达几十条，上百条，可以说是限制极多。如果大家都严格遵守，学校就很容易形成良好的校风、学风，这有利于我们的学习。如果很多人或者大多数人都随意违反，则整个学校的秩序、学风必将大受影响，这就直接影响到学校的办学和个人的学习。有些大学生片面强调“自我价值”、“自我实现”、“自我选择”等，只要个人自由而不要组织纪律。在学习活动中，想怎么做就怎么做，学习纪律散漫，经常迟到、旷课，不遵守学校规章制度，不服从学校老师管教。个人主义思想对当代大学生的成长是相当不利的。把纪律当做束缚人的咒语。纪律观念薄弱，组织形式涣散，行为习惯随意使当代大学生的理想志向失去了支撑和保证。在考场上不遵守考场纪律，怀着侥幸心理作弊，违背个人诚信和道德，被发现处罚了后，后悔莫及，自食其果。

着力抓好广大师生良好的思想作风，学风，工作作风，以及生活作风的养成教育，有针对性地抓好不同层面的纪律教育活动，保障学校各项工作地落实和各项事业的科学发展，树立良好校风教风学风，营造风气正的教书育人环境，建设优质学校。

当今社会糖衣炮弹众多，许多人过不了权力关，美色关，金钱关，人情关，在权力交易中越陷越深，最终堕落到罪恶的深渊。高管腐败现象层出不穷，如贪官崔大同，成杰克，胡长清等。要想更好地阻止此现象的发生，可通过学习正面典型和剖析反面教材，认真学习，提高认识，增强参加纪律教育学习活动的自觉性。告诫人们要引以为戒，要自觉做好党风廉政建设工作，开展纪律教育学习是改进党风廉政建设的实际需要，促进学校和谐发展的客观要求，对于扎实推进校园廉政文化建设和促进我校地和谐发展有着重要的意义。

通过这次对党纪的学习，我深刻体会到增强纪律观念的必要性，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。在以后的学习生活中，应该不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。

敬爱的党组织：

为深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市政府加强机关工作作风的相关会议精神，市局近期开展了机关作风大整顿活动，通过学习贯机关作风大整顿活动会议精神，使我深刻认识到工作作风的重要性，人民要求政府工作人员形成良好作风指标的迫切性，加强党风、政风建设势在必行。

xx大召开之后，提倡的“俭朴风”给人民带来了早春中的温暖。不宴请、不迎送、不送礼，视察一切从简，从各个细节就显示出党的廉政作风建设的模范带头作用。作为一名预备党员，更理应严守自身作风，实事求是、全心全意为人民服务，以忠于党忠于人民的信念，以实际行动，接受党和人民的考验。

在现实生活中不难发现，只要党员能在有困难时第一个站出来，这时人民才会拥护党，才会和党一起共患难。但是，现实生活中有部分党员却经不起资本主义的利诱，贪图享乐、以权谋私、钱权交易，像这样的人连自身都管不好，何谈管别人，又何来为人民服务，为党奉献力量呢?正所谓“打铁还需自身硬”从我做起，在各项事业中作出表率，在工作中不能掺杂私利私心;服从大局，不争名争利;严守纪律，保证中央政令畅通;坦诚相待，互相配合;正确开张批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，维护党内团结，促进社会的和谐。

我深深认识到改进工作作风，必须从现在做起、从小事做起、从自己做起，以对工作、对群众高度负责的精神，为群众解决实际问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作和生活中，应牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。始终践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

党中央领导人高度重视作风建设，提出各项纪律和作风指标，从“俭朴风”到“一身正气”无不显示出党中央要整顿党内作风建设的决心。“空谈误国，实干兴邦”的崇高论调，昭示着我们必须要务实，能干而且肯干，不说大话、空话，在党员作风建设中也是如此，再多的政策和监督，那也是外部条件，自觉而且要敢于做出先锋模范作用，不要有“几百个文件，管不住一张嘴”的错误行为，端正立场，密切联系群众，理论结合实际，做一个真正能为人民做实事的合格共产党员。

做为一名工作人员，在以后的工作、学习、生活中，我更应该严格要求自己，在学习上加强理论学习，提高理论修养，生活上能积极向上、乐于助人，工作中不断吸取新知识，认真负责、勇于承担责任，尽我们最大能力，完成各项工作任务，不断充实自己、提高自己，奉献自己的一份力量。

尊敬的党组织：

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，模范遵守商务局的各项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!

部队基层风气建设心得体会士兵篇三

部队基层建设是军队建设中至关重要的一个环节，它关系到军队整体战斗力的提升。在基层建设中，我深受启发和教育，积累了一些心得体会。通过总结这些经验，我希望能够为今后的基层建设提供一些有益的建议。

第二段：重视基层干部培养

基层干部是基层建设的重要支撑，他们直接面对士兵，管理和指导他们的工作。因此，我们应该高度重视基层干部的培养。在培养基层干部时，应该注重其理论与实践相结合，通过实战演练和战术讲授，提高他们的综合素质和作战能力。此外，还应该加强基层干部的岗位轮训和个人成长计划，鼓励他们通过学习和思考不断提升自己，为部队建设贡献更多力量。

第三段：营造积极健康的组织文化

组织文化是基层建设中的重要推动力。积极健康的组织文化可以有效地激发士兵的战斗热情和凝聚力。在建设组织文化时，我们应该注重以身作则，树立正确的价值观和行为规范。此外，还应该注重团队建设，鼓励士兵发表意见和建议，共同参与决策过程，在团队中形成良好的互助与合作风气。只有这样，才能建立一个有活力和凝聚力的基层部队。

第四段：加强宣传教育工作

宣传教育工作是基层建设中的重要一环。通过宣传教育，不仅可以提高士兵的政治觉悟和战斗素质，还可以增强他们的思想道德素养。因此，在宣传教育工作中，我们应该注重全面而精准的宣传，弘扬社会主义核心价值观，传播党的方针政策和军队先进经验。同时，还应该注重个性化教育，针对不同士兵的特点和需求，提供个性化的指导和培训，帮助他们更好地融入部队大集体。

第五段：完善基层建设制度

基层建设制度是基层建设的保障和基础。只有完善的制度才能保证基层建设的顺利进行。在制度建设中，我们应该注重规范和透明化，建立科学合理的决策机制和工作流程。同时，还应该注重制度的灵活性和创新性，及时调整和完善制度，以适应新的工作需求和形势变化。此外，还应该加强对制度执行的监督和评估，确保制度的有效实施和落地。只有这样，才能形成一套科学完善的基层建设制度，提高基层部队的管理效能。

结尾段：总结全文

通过对基层建设的心得体会总结，我们可以看到，基层建设是一项系统工程，需要全方位的思考和综合施策。只有加强基层干部培养，营造积极健康的组织文化，加强宣传教育工作，完善基层建设制度，才能推动基层建设向更高水平迈进。相信随着不断的实践和积累，我们的基层建设会越来越完善，为我们的军队建设注入新的动力。

部队基层风气建设心得体会士兵篇四

随着社会的发展，部队基层建设变得越来越重要。作为我军最基础的组织形式，部队基层的健康发展直接关系到军队整体实力的提升。在长期的军事生涯中，我深有体会地认识到，优秀的基层建设是打赢战争的重要保证。在这篇文章中，我将就部队基层建设的重要性、团队协作、领导力、培训与教育、合理安排任务等方面进行总结，以期为后续部队基层建设提供一定的参考。

首先，要明确基层建设的重要性。基层部队是军队的骨干力量，是实施军事任务、维护国家安全的主要力量。优秀的基层建设有助于提升官兵的意识素养，增强军队的凝聚力和战斗力。通过加强基层建设，可以使官兵在理论上、政治上、军事上都得到很好的提高，为实现部队的快速反应和战斗力提升奠定坚实的基础。

其次，团队协作是基层建设必不可少的一环。部队的任务复杂多样，需要各个部门之间密切配合，形成高效有效的工作机制。在实际工作中，我意识到只有团队协作才能解决各种问题。通过团队建设，营造积极向上、和睦友爱的工作氛围，可以充分发挥每个人的特长，形成执行力强、作战效能突出的团队。

领导力在部队基层建设中占据着重要的地位。作为基层指挥员，必须具备良好的领导力，才能推动部队的发展。在我自身的工作实践中，我发现领导力不仅仅体现在指挥运筹上，更需要在人际关系处理、决策权威、激发士气上有所作为。只有始终保持领导力的提高，才能有力地推动基层部队的发展，确保任务完成的高质量。

培训与教育是部队基层建设的重要环节。作为基层指挥员，要认识到培训与教育是提高基层官兵素质的根本途径。通过定期的军事技能培训和理论学习，可以不断增强官兵的综合素质和作战能力。同时，注重让官兵了解部队历史、党的建设和国家政策，能够更好地提升官兵的思想政治水平，增强忠诚意识和使命感。只有通过不断的培训与教育，才能保持部队的战斗力和竞争力。

最后，合理安排任务是基层建设的重要环节。基层指挥员要根据部队的实际情况和各个成员的特长，合理安排任务，确保任务能够按时、高质量地完成。同时，要根据任务的紧急程度和官兵的承受能力，合理分配工作量，充分调动官兵的积极性和创造力。只有合理安排任务，才能避免工作过度集中或资源浪费，从而有效提高部队的综合实力。

总结起来，部队基层建设是军队战斗力提升的关键环节。通过加强团队协作、提升领导力、培训与教育以及合理安排任务，能够有效地推动部队的发展。只有保持良好的基层建设，才能带动整个军队的进一步发展，确保部队的战斗力和任务完成能力。我会将以上体会总结融入到今后的工作中，努力提升我军的基层建设水平。

部队基层风气建设心得体会士兵篇五

在党委鸿立党支部;“党风廉洁自律教育月”建设工作中，作为一名老党员，首先应该在学习理论、坚定共-产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂，是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。其次，在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上严格按要求执行。并加强学习，不断提高自身管理水平和业务水平。在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作表率。

一个积极的党员分子，应该襟怀坦白，光明磊落，一身正气。并且严于律已，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。要时刻把人民的利益放在心上，时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自盛自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做事。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，既管好自已，也管好家人和部属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。

一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托，真心实意为加快我市畜牧业发展服务，为“三农”服务。

二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。

因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。要抗得住诱-惑，坚持自重、自盛自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

三、增强宗旨意识，做想农民所想、急农民所急的表率。一是在树立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索畜禽规模养殖新模式和新方法，大胆创新，为加快我市畜牧业的发展多做事情。

四、加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为“三农”工作，为农业发展、农村致富和农民增收发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是。

把通过对党内监督条例，纪律处分条例和胡*锦~涛在中纪委三次全体会议上的讲话，吴官正同志报告的学习活动同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里，开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。

到农村中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近农村、贴近农民，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的要，更加符合盐城畜牧事业的需要。要长期保持奋发进娶心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和-谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐-败斗争，为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献。

部队基层风气建设心得体会士兵篇六

在部队的基层建设中，士兵是整个体系中最重要的组成部分。作为全军的中流砥柱，士兵们时刻以保家卫国、全心全意为人民服务的使命感，不仅是基层建设的中坚力量，也是维护军队形象和军队战斗力的重要保障。在这一过程中，我从自身的亲身经历中积累了一些心得体会，希望可以与大家分享。

一、自觉肩负职责使命

士兵首要的职责和使命就是保卫国家。作为基层建设的一员，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我们要时刻提醒自己，无论在任何时刻，我们都是为了保家卫国、为了人民的利益而服务的。我们要自觉承担起自己的职责，不负人民重托，勇往直前。只有始终保持这种强烈的职责感，我们才能真正做到忠诚于人民、忠诚于党、忠诚于军队。

二、强化军事素养和战斗力

若要在部队基层建设中成为一名出色的士兵，我们必须不断提高自身的军事素养和战斗力。只有在各个方面都具备出色的能力和素质，我们才能胜任起各种任务。因此，我们应该狠抓军事理论的学习，加强实战化训练，提高自身的作战技能和战斗能力。只有真正掌握了这些技能，我们才能在敌人面前立于不败之地，为国家赢得胜利。

三、注重团队合作与人际关系

士兵作为部队基层建设中的一员，团队合作是非常重要的。在军队中，我们要习惯与他人共事、共同生活。因此，培养良好的人际关系是不可或缺的。与他人相处要尊重他人，理解他人，互相帮助和支持。只有真正做到信任与合作，我们才能形成一个团结的集体，共同面对各种困难和挑战。

四、严守纪律和秩序

在部队基层建设中，士兵必须时刻严守纪律和秩序。军队是个严明纪律的组织，只有依照规章制度行事，才能确保部队的正常运转。因此，我们要时刻以身作则，自觉约束自己的行为，坚守纪律，服从指挥，保持部队的稳定和安全。只有这样，我们才能确保自身的安全，并维护组织的正常运行。

五、注重自我学习和进步

士兵要时刻保持学习和进步的姿态。军队是一个充满竞争和变革的环境，只有不断学习和进步，才能适应和应对各种挑战和变化。因此，我们要注重自我修炼，不断学习新知识和新技能，提高自身的综合素质和能力。只有充实自己，提高自己，我们才能更好地履行自己的职责和使命。

总结起来，士兵在部队基层建设中具备着极其重要的地位和作用。只有从自身出发，坚持自觉肩负职责使命、强化军事素养和战斗力、注重团队合作与人际关系、严守纪律和秩序、注重自我学习和进步等方面进行努力，我们才能在基层建设中发挥更加积极的作用。希望我们每一位士兵都能够坚守初心，牢记使命，成为一名优秀的军人，为保家卫国作出自己的贡献。

部队基层风气建设心得体会士兵篇七

证。下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：

扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。

在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和十七届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪；不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“三条高压线”。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。

部队基层风气建设心得体会士兵篇八

　今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反不正之风斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。

近年来，在新的形势下发生了一些变化，出现了一些新情况，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力；创造力、凝聚力、战斗力不强。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。

加强党风廉正建设，深入开展反不正之风斗争中，坚持以邓小平理论为指导，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头：一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是带头倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是带头坚持集中制的工作原则；四是带头执行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住引诱，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。并认真做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终；把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。

部队基层风气建设心得体会士兵篇九

一、引言段

随着时代的进步，人民军队的现代化建设进入了关键阶段，而部队基层建设则被认为是人民军队建设的重中之重。作为基层官兵的一员，我深感部队基层建设对于部队的战斗力和军事素质的提升具有至关重要的作用。通过自己多年的基层实践和总结，我积累了一些心得体会，现将其分为以下五个方面进行阐述。

二、提高政治站位，凝聚战斗力

政治站位是基层建设的基础和内核，只有始终做到政治立场高、政治觉悟深，才能有效凝聚战斗力，驰骋沙场。作为基层官兵，要始终将忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于军队作为根本的政治立场，进一步提高政治觉悟，增强部队的凝聚力和战斗力。同时，也要加强党员教育和培养，深入开展党员先进性教育，确保党员的先进性和纯洁性，为部队的奋进指引方向。

三、加强军事训练，提升战斗素质

军事训练是基层建设的重要内容，只有具备过硬的战斗素质，才能在战场上战无不胜。因此，我们需要加强军事训练，注重实战化训练和联合作战能力的培养，为打赢未来战争提供坚实的基础。同时，也需要加强装备维修和保障工作，确保装备的完好性和可靠性，为战场提供有力的保障。

四、改进作风，提升基层凝聚力

改进作风是基层建设的重要环节，只有做到风清气正、亲密有序，才能更好地发挥基层单位的凝聚力。因此，我们需要坚持民主集中制，充分发挥官兵的主动性和创造力，使广大官兵都能够参与到工作中来，形成基层单位内部的良好合作氛围。同时，也需要加强官兵之间的沟通和交流，增进相互了解和信任，共同推动基层建设的不断进步。

五、注重官兵关怀，提升士兵荣誉感

官兵关怀是基层建设的重要内容，只有关心爱护官兵，才能够提升士兵的士气和荣誉感，促进基层单位的稳定和发展。因此，我们需要加强思想疏导，尤其是在艰苦环境和复杂任务下，要时刻关心官兵的身心健康，关注他们的家庭情况，以及提供必要的关爱和帮助。同时，也要加强官兵培训和教育，提高官兵的业务水平和综合素质，让每一位官兵都感到自豪和荣幸，成为基层建设的中坚力量。

六、结尾段

作为基层官兵，我们要始终保持对党和人民的忠诚，为部队的建设和发展而努力奋斗。只有通过加强政治站位、提升战斗素质、改进作风和注重官兵关怀，才能够不断推动基层建设向更高水平迈进。相信在未来的征程中，我们基层官兵必将展示出无比的豪情和勇气，为实现中国梦而不懈努力。

（注：此文章为人工智能生成，仅供参考。）

部队基层风气建设心得体会士兵篇十

推进干部队伍建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。虽然从总体上看我们的干部队伍是好的，但在一些细节方面，也还存在这样那样的问题。为进一步加强我单位科级干部工作作风建设，不断提高基层干部工作能力和水平，我们对全体干部工作作风方面存在的主要问题、产生的原因和解决的办法进行了研究分析，情况如下：

近年来，通过党员干部作风建设年、学习贯彻科学发展观等活动的开展，我单位干部的素质已经有了很大的提高，干部工作作风大为转变，绝大多数干部能够从政治的视角看问题，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能够保持正确的立场；能够正确理解上级有关政策，具有较强的责任心和使命感，主动关心单位建设，主动思考单位建设和岗位工作。有思路有办法，对党委部署的工作，能够积极组织带领职工落实；能够以身作则，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；能够关心爱护广大官兵，为单位的稳定和发展建设做出了自己的贡献，有力地促进了各项工作的全面落实。

与此同时，我们也必须清醒地看到，目前基层干部队伍建设方面也还存在着很多问题，与单位建设的需要还有一定差距。对照干部德才标准的要求，主要有以下四个方面的问题：

（一）与时俱进、开拓创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求，对……新特点、新变化缺乏深入研究，视野不够开阔，竞争意识还有待提高。一些干部工作中缺乏主动性、创造性，要么凭上级红头文件行事，要么凭经验和惯例做事，等上级拍板表态干事。

（二）全局意识和协调能力有待提高。有些干部深入基层较少，不能掌握官兵思想和工作动态的一手资料，缺乏对基层工作的指导和支持；有些部门的干部不能站在“全局一盘棋”的高度思考和解决问题，一味强调本部门的利益；有些干部遇到矛盾和问题或与其他部门工作有交叉的时候，不能主动协调工作，而是消极地等、靠、要，甚至推给领导、同事。一些干部对自身岗位职责认识不够明确，不能够正确处理行政工作和党务工作、局部工作和全局工作之间的关系。

（三）实事求是、求真务实的精神有待加强。一些干部以应付的状态对待工作，不注重实际效果，工作落实不够，有的应该向官兵传达的精神没有传达下去，官兵关心的一些热点问题没有得到很好的解决。有的喜欢做表面文章，缺乏对工作的深入思考和挖掘。

（四）勤奋学习、刻苦钻研的精神有待加强。有些干部借口工作忙，不想学习，有的甚至将政治理论学习与行政工作对立起来，认为政治理论学习占用了行政工作的时间，影响了工作效率。一些干部缺乏对本职工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比较被动。

产生这些问题的主要原因，一是放松政治理论的学习，忽视世界观的改造。应付学习任务的较多，比较系统学习政治理论少，主动钻研业务知识的较少。二是没有树立科学发展观和正确的政绩观，缺乏创先争优的意识，工作上标准不高，得过且过，消极应付。三是工作思路不够清晰。由于对工作职责不明确，对哪些是份内的，哪些是份外的，哪些是需要马上办的，哪些是可以缓办的不够清楚，导致工作落实不到位。四是考评机制和奖惩机制不够健全。由于没有相对健全的考评和奖惩机制，使一些干部对自己要求不严格，对下属管理不力，造成各项工作的水平提不高。五是干部使用制度的终身制并没有从根本上打破，只进不出，只上不下，如此则容易造成庸碌之风难除。庸者不下，智者难上，导致干部的流动不畅，新老交替困难，主观能动性无法得到有效激活，新陈代谢功能得不到合理正常发挥，制约了干部队伍结构的优化。

（一）从建立完善机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提高干部队伍的整体素质。

1、建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度，最根本的是要引入竞争机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，这是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的治本之策。增加选人用人的科学性、合理性、全面性，真正以德才标准选人用人，从而使优秀的人才充实到干部队伍中来，使优秀的干部走上领导岗位，促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。

2、建立激励机制。要激活干部的工作热情，始终保持良好精神状态，非常重要的是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核，做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的，要加大表彰、奖励和使用力度；对考核不称职或平时工作表现差的，采取告诫、降职、免职等约束措施。以此来激发干部的工作激情，使干部始终保持一种良好的工作精神状态，多为群众着想，更加务实工作。

3、建立退出机制。“能上难下、能进难出”是目前干部任用中的一个难题。要在重视思想观念上引导和疏导的同时，建立和完善干部的聘任制、试用期制、辞职辞退制，积极探索建立具有较强“刚性”的优胜劣汰机制，从制度上保证“能下能出”的实现，真正体现“能者上、平者让、庸者下”，从而优化结构，提高队伍素质。建立退出机制，能让干部在思想上树立起一种忧患意识，危机意识，促进干部自觉做好自身建设。

4、完善监督机制。对干部的监督要多管齐下，标本兼治，真正落实廉政风险防范管理各项制度，从制度上强化干部的自律意识，时时刻刻规范自己的行为，保持干部队伍的纯洁性。要把干部的谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、经济责任审计、群众评议等行之有效的做法有机结合起来，并在广度和深度上下功夫，求实效，逐步健全和完善定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督相结合的监督体系，营造一个干部健康成长的良好环境。监督机制的完善，能促使干部时刻保持清醒的头脑，真正做到自重、自省、自警、自励。

（二）从转变和规范干部的思想意识、行为作风、道德品质着手，加强干部的自身建设、提高自身素质。

1、树立学习力是本质竞争力的观念，创建学习型组织。干部必须重视学习、加强学习，全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。只有认识了学习的重要性，才能自觉地不断更新以前所学的知识，不断充实自我。全园干部必须清醒头脑转变观念，一是要有一种危机感，一种紧迫感，更要有一种责任感，树立起“不进是退，慢进也是退”的新观念；树立敢做敢为，勇于争先的干部的新意识。二是要学会勤于学习，善于学习。干部不仅要自觉养成勤于学、敏于思、善于用的习惯，以增强工作的系统性、针对性和实效性；也要把学习与调研、决策统一起来。每名干部必须认真学习政治理论知识，及时准确地掌握各项方针政策，并积极向实践学习，向基层学习，向群众学习，以提高自身的道德修养和整体工作素质。三是要运用研讨会、讲座和中心组学习等多种教育活动，提高干部队伍的思想政治素质。

2、工作上要求真、求深、求实。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且上级领导满意、职工群众满意、广大游客满意，我们的工作才算做到了位。我们全体干部要对中心党委、党委议定事项一步一个脚印落到实处，要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。

3、开拓进取，努力提高攻坚破难的能力。当前，随着社会的不断发展，部队管理也面临着越来越复杂的难题，事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉，要坚持高起点、高标准、高质量，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神，站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理。

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部队基层风气建设心得体会士兵篇十一

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以构建“均衡和谐平安”教育为目的，不断加强学校教育行风建设，解决群众高度关注的热点、难点问题，维护好最广大人民群众的根本利益，办好人民满意的教育，促进学校教育的跨越式发展，树立学校教育的良好形象。

1、完善制度，依法管理。我校坚持以法治校，以德育人，规范管理，进一步提高教育教学效果，全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行一把手亲自抓，建立健全各项规章制度，加强少先队红领巾监督队伍和卫生监督岗、安全监督岗建设，强化教务处工作力度，细化各种量化评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教师队伍建设。我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理：一是抓教师政治理论学习，提高教师政治思想素质;二是抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识;三是抓基本功的训练，技能训练;四是抓业务理论学习培训。

3、优化班子，强化管理。以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。实行教师全员聘任制，卫生工作末尾淘汰制，党支部监督，教代会决策的管理机制。各项工作透明度强，接受群众监督，民主管理，促进了教育教学质量的全面提高。

——学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策及《四川省规范教育收费工作八条规定》，严格按照规定的项目、标准收费。幼儿园严格按照有关政策收费。收费做到及时规范并开具财政统一发票。

——实行教育收费公示制度，在校园当眼处公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。2月18日，学校行政一班人深入到各班级督查收费情况，未发现一例乱收费行为。

——3月上旬，通过老师调查摸底、学生申请、村居委推荐、公示138名贫困家庭学生免缴课本费;83名较为贫困的寄宿生每月享受生活补助25元、40元不等，学校每月造表统一发放，累计发放补助寄宿生生活费10500元。

——进一步落实“收支两条线”各项规定，学校的财务管理井井有条。

学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果;公开违规教师处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。

——认真组织全体教师学习《大竹县教育局规范教师从教行为“八要”“十不”》及《四川省义务教育阶段实施素质教育八条规定》，做到每个办公室张贴一份，学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。

——围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度。

为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》，责任到人;健全了门卫制度，校园管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一，预防为主的意识，打造平安和谐校园。

行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题：

一是个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强;个别教师业务水平亟待提高;部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢;个别青年教师敬业精神不够强。

二是学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食、进电子游戏室、进网吧等现象没有彻底堵绝。

三是个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。

在今后的工作中，学校一班人将带领全体教职工不断探索，勇于实践，认真总结经验及不足之处，努力改进工作，以饱满的工作激情，投身到教育教学之中，办人民满意的教育。

部队基层风气建设自查自纠报告范文

部队基层风气建设自查自纠报告怎么写

部队基层风气建设心得体会士兵篇十二

连日来，驻通某部二营下士赵子豪根据上级指示来到驻地几家大型超市，考察各类生鲜肉类、蔬菜和水果的市场零售价格。

半年前，赵子豪多了一个新身份——基层风气建设监督员。考察过程中，只见他佩戴“基层风气监督员”的胸标，认真记录着各类食品的价格信息，然后详细填写在《市场考察表》上。

为深入推进作风建设向基层延伸，确保各项事务公开透明，该部从基层官兵中选拔出100余名风气监督员，他们来自基层各个分队、机关各个部门，有的是基层干部，有的是普通战士，机关还专门给他们颁发聘书，请他们依法依纪全程参与到监督官兵关切的人员晋职晋衔、学兵选调、士兵考学、工程招投标、主副食品采购等多项敏感事务工作中，同时收集基层官兵的意见建议，并及时反馈给纪检部门。

基层风气监督员的设立，就像一面风气建设的明镜，能及时照印出单位发展建设之弊，有利于把问题隐患解决在萌芽状态。过去，二营某分队下士张辉每天到收发室领取全分队的快递，由于营区地处偏远地区，官兵接收每个包裹需要额外向地方快递员支付1元钱车费，很多次都是张辉帮助战友支付，因为数额小有的同志不放在心上，有的战友忘记给钱……后来张辉每个月为战友们垫付的车费有100多元。该分队风气监督员韩亮从张辉那里得知这一情况后，立即向分队党支部反映，党支部核实查明事情本末，责令未支付车费的官兵立即补交所欠费用，并规范快递领取流程，规定每名官兵先付钱后拿包裹，确保同样问题不再发生。

为确保风气监督员的“专业性”，该部在上级指导下进行了一番探索。在经过个人申请、群众推选、民主测评、机关考察等程序后，还要统一组织考核和培训，才能取得风气监督员的上岗证。

据介绍，自该部基层风气监督员上岗之后，共开展监督监察工作100余次，真正实现了执纪监督无死角、无空白，在推动基层风气建设进程中扮演了重要角色，使基层风气建设不断向上向好，官兵的获得感和满意度不断提升。该部纪委书记苏跃忠介绍说：基层风气监督员“持证上岗”只是我们开展风气建设的一个缩影，在以后工作生活中，我们党委班子会坚持领导带头、以上率下、落实制度、全员监督，树立优良作风的标杆，扛起纯正风气的大旗，发扬我军的优良传统和光荣作风，努力为全体官兵营造一个“绿水青山”的政治生态。截至目前，该部基层风气监督员已累计答复解决近百个基层风气问题，官兵满意率达98.1%。

部队基层风气建设心得体会士兵篇十三

部队基层建设是军队现代化建设的重要组成部分，它关系到部队战斗力的提升，决定着军队整体的战斗力和作战效能。在基层建设中，我深刻体会到了基层干部的重要作用、组织建设的重要性、思想教育的关键任务和创新驱动的动力源泉。在过去的工作中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

段二：基层干部的重要作用

基层干部是军队基层建设的中坚力量，他们是军人和军嫂们的榜样和领导者。作为基层干部，我们要不断提高自身的素质和能力，不断学习和进步，以便更好地完成自己的工作任务。我们要做到真心为官兵着想，为他们解决实际问题，做好组织协调和指导工作。同时，我们要注重自身的修养和道德修养，做到遵守法纪，廉洁奉公，以身作则，树立良好的形象。

段三：组织建设的重要性

组织建设是部队基层建设的基础工作，它关系到整个部队的战斗力和作战效能。一个高度组织化、有序运转的部队，能够更好地实现统一指挥，协同作战，提高战斗力。在组织建设中，我们要注重打造高效的领导机构和顺畅的指挥系统，为官兵提供良好的工作环境和条件。同时，我们还要注重培养优秀的基层骨干，为部队的发展和士兵的成长提供有力的支持。

段四：思想教育的关键任务

思想教育是基层建设的关键任务，它关系到官兵的思想觉悟和战斗精神。在基层建设中，我们要注重加强政治教育和思想引导，引导官兵始终坚定理想信念，听党指挥，服务人民。我们要注重科学教育和文化教育，提高官兵的知识水平和文化素养。同时，我们还要注重军事教育和技能培训，提高官兵的战斗技能和实战能力。

段五：创新驱动的动力源泉

创新驱动是部队基层建设的重要动力源泉，它关系到部队的发展前景和持续进步。在基层建设中，我们要注重培养创新意识和创新能力，鼓励官兵勇于探索，敢于实践，推动部队理论创新、科技创新和战术创新。我们要注重总结经验，借鉴先进经验和做法，不断创新管理模式和工作机制。同时，我们还要注重激发士兵的积极性和创造力，为士兵提供展示才能和发挥优势的平台。

总结：

部队基层建设是一项长期而又紧迫的任务，它涉及到各个方面和层面的工作。作为基层干部，我们要始终牢记崇高的使命和责任，不断学习和进步，做好自己的本职工作。我们要注重基层干部的作用，加强组织建设，重视思想教育，推动创新驱动。只有这样，我们才能确保部队基层建设的顺利进行，为实现强军梦提供坚实保障。