市场推广部总监(17篇)

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市场推广部总监篇一

1、负责公司所属品牌的的全面销售推广和管理工作;

2、管理品牌推广部整体运营，分配任务，带领团队完成销售指标，定期输出行业趋势分析及销售策略;

3、跨团队项目的牵头及推进，对接跨部门的项目方案执行落地;

4、负责品牌的整体策略，具备一定方案策划能力，充分了解客户需求并做提案;

5、团队规划和搭建，建立人才梯队及人员储备;

6、员工专业度培养，团队文化价值观建设。

任职资格 ：

1、大专及以上学历，有良好的综合素质和专业能力;. 具备较强的市场分析、营销、推广、管理能力，具有3年以上专业线产品销售总监管理经验优先;

2、出色的分析和解决问题的能力，具备优秀的策略、规划能力和逻辑思维，有内部产品的商业化承接能力;

3、具备快速学习能力和创新精神，优秀的沟通和团队协作能力;

4、有良好数据敏感度，勇于接受挑战，乐观积极向上;

5、熟悉专业线产品营销及各种广告销售方式。

6、对专业线产品商业化有一定的独特见解。

7、 有三至五年以上专业线销售经验，有销售管理经验优先。

市场推广部总监篇二

推广工作

1)负责中心市场推广工作，指导带领销售人员达成市场目标，积极拓展市场;

2)配合市场部制定中心市场活动的策划、推广及实施等工作;

收集工作

1)负责收集各学校内的学生信息及资料;

2)对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析。并予以解决;

3)长期对执行项目进行市场跟踪，建立完善的信息收集库;

4)完成部门经理分配的其他工作。

协助其他部门

1)协助中心其他部门完成中心业绩指标;

2)协助中心内/外活动的支持、策划及实施;

3)配合销售部的活动招募及活动现场的组织和协调;

市场推广部总监篇三

职责：

1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等;

2、负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作;

3、负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动;

4、负责设计销售推广阶段性策略，商品计划书的撰写，参与地区销售策略的制定;

5、负责相关宣传品、公司宣传册、文化墙、企业网站等的创意、设计、制作。

6、展览会的规划、安排、评估，并对展览会客户资源进行汇总;

7、组织市场调研与市场预测，组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

8、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算;

任职要求：

1、全日制统招本科学历，市场营销、传播等专业，年龄28-38岁;

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上管理经验;

3、具备优秀的业务拓展能力、策划能力、资源整合能力和管理能力;

4、条理清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力;

5、具有敏感的商业和市场意识和良好的沟通合作技巧;

6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

7、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;亲和力、人际沟通协调能力强;

8、有大中型市场活动推广经验，有丰富社会资源者优先录用;

市场推广部总监篇四

职责：

1、负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化，产品文化;能独立完成各类文案策划及撰写;

2、准确把握公司的品牌定位、产品定位，根据市场需求变化和市场信息进行品牌策划;

3、整合团队思路，制定品牌营销战略、宣传策略(包括品牌主题、产品亮点、企业形象等)，做好推广计划并指导监督执行;

4、建立和维护与媒体、供应商等良好关系，树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;

6、上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、硕士及以上学历，市场营销、传媒学、广告学、中文或相关专业;

2、具有8年以上快销品等品牌策划、公关、媒体相关工作经验，有大型品牌宣传、策划等成功经验者优先;

3、擅长文字和语言的表达，思维活跃敏锐，有清晰的文案理念、出色的创意;

4、熟悉各媒体运作流程及模式特点,具有很强的线上线下推广策划能力以及非常丰富的媒介资源。

市场推广部总监篇五

职责：

1、根据公司的战略规划，制定整体品牌形象、市场推广计划及网络营销战略;

2、网络媒介研究，线上线下推广方案的制定及执行，并对方案活动执行效果进行反馈与评估;

3、根据公司规划撰写各种线上/线下促销及营销活动方案，通过策划话题活动、组织实施合作推广等方式，使活动效果最大化，提升品牌知名度;

4、根据市场信息、行业动态及数据反馈调整思路不断优化活动;

5、带领团队负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户等;

岗位要求：

1、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

4、能够适应较强的工作压力，工作积极主动，有团队合作精神;

5、对工作极具热情，很强的主观能动性和积极性、持续的学习能力;

6、有市场开发、推广能力，会培养团队，吃苦耐劳、敬业，有相关工作3年以上经验。

市场推广部总监篇六

职责：

1、根据公司的战略规划，制定整体品牌形象、市场推广计划及网络营销战略;

2、网络媒介研究、网络推广方案的制定及执行，并对方案活动执行效果进行反馈与评估;

3、开发、维护各类媒体资源，开展公关活动，进行对外的宣传、形象企划、媒体推广计划的制定与实施及活动成本的评估核算，推广效果的反馈与评估;

4、利用互联网平台资源(包括微博、微信、喜马拉雅fm)，快速积累粉丝，进行产品及理念的推广;

5、领导安排的其他工作

任职资格

1、早教或儿童体育等户外相关专业毕业，本科及以上学历;

2、熟悉各类互联网推广方式，有3年以上互联网推广经验;

3、了解互联网特质，善于利用多种形式提升品牌网络人气，有自媒体成功推广工作经验;

4、有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强;

5、具备文案策划、线上运营经验，及对seo优化操作有经验者优先。

6、有一定早教产业从业经验或户外背景知识优先。

市场推广部总监篇七

职责：

1、推广计划制定：负责依据公司的战略指标制定部门的绩效目标，并分解到部门员工;

2、规划季度推广内容，结合市场分析组织拓展策划、拓展计划并针对性的调整及制定方案;

3、研究市场宏观方面的信息，包含市场动态、公司方针及规划，开展市场调研工作，重点收集市场及客源动态信息;

4、媒体管理：负责保持与美容院店联系，做好信息交流、沟通;对项目的经营管理、重大营销活动给予舆论上的关注与支持，扩大影响，提高项目的知名度;

5、crm管理：负责整体整体项目会员crm系统搭建及客户体系建立;

6、部门管理：负责本部门工作的内部审核及其他业态推广相关工作的审核，负责指导部门各项业务工作，完成本部门的业务培训，制定培训方针并按计划实施;

任职资格：

1、5年以上商业地产甲方或知名广告公司相关岗位工作经验

2、有独立策划执行商业地产各类活动经验

3、精通市场营销方面的专业知识;

4、具有良好的计划组织协调能力和领导艺术;

5、具有优秀的语言及文字表达能力。

市场推广部总监篇八

职责：

1. 负责组建、带领、管理地推团队完成公司给予的任务目标，对业绩负责;

2. 制定并执行发展、留存和转化终端的计划，并达成销售目标;

3. 整合所有资源，输出地面推广活动，保障全国市场活动的有效实施;

4. 负责活动策划事宜，包括活动的创意、策划、成本核算、落地推动、分析总结以及优化方案，对活动结果负责;

5. 定期进行市场预测及地推效果分析，研究同行、业界发展状况，为公司决策提供依据，促成有效转化;

6. 不断优化线下推广方式和推广策略，促进并保证推广指标达成;

7. 维系合作伙伴关系，与合作单位建立并保持稳定紧密的关系，保证业务良好开展;

8. 负责公司外部联络，增加公司曝光率及行业知名度，保持与政府机构、媒体、行业协会的良好互动及合作关系。

任职资格:

1. 基本要求：全日制大专以上学历、30岁以上;

2. 具备销售人员的基本素养和潜质;精力充沛、富有激情、抗压力强、有创业精神;

3. 带队伍能力: ①有20人以上团队管理经验 ②能对属下队伍进行完整考核 ③团队整体稳定 ④整体业绩不断向上;

4. 市场能力 ①宏观：系统策略和战略能力，如营销策略、渠道建设、品牌建设 ②微观：具体营销案、活动案、培训案的制定能力;

5. 分析能力 ①以结果为导向，要达到什么结果，怎样达到，需要什么条件 ②解决问题的思维，发生了什么，原因是什么，解决方案是什么;

6. 工作经验：具有8年以上销售岗位经验，5年以上互联网公司地推、陌拜经验，3年以上地推业务管理岗位经验，有美团、滴滴打车、运满满、货车帮等企业地推业务经理以上级别岗位经验，并取得良好的业绩;

7. 有很强的事业心和进取心，工作效率高，工作责任心强。

市场推广部总监篇九

职责:

1. 根据企业发展规划，协助制定总体市场推广战略以及市场发展目标;

2. 制定与实施各学科线价格体系，以及市场战略、区域覆盖策略和推广计划，并统筹实施;

3. 负责市场推广活动的预算管理;

4. 负责市场、渠道的开拓，以及渠道的维护;

5. 完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 学历专业：全日制大学专科及以上学历，市场营销等相关专业，

2. 工作经验：一年以上市场推广经验，具备线上线下活动策划、组织、实施经历，有教育行业工作经验者优先;

3. 专业能力：具备营销策划、活动执行、网络推广、网络编辑等专业知识;

4. 职业素养：有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力，抗压力强;

市场推广部总监篇十

职责：

1、根据公司发展战略规划，制定公司商业项目的市场推广策略、品牌传播与公关推广计划

2、制定各项市场目标，并合理有效分解至各相关部门，监督和指导实施完成。

3、重点审核制定公司商业项目的租赁策略及计划，全程跟进指导各阶段实施，及时与集团高层有效沟通重大问题、难点处理方案。

4、制定公司市场年度、中、长期目标、预算，合理有效控制公司成本，组织、监督公司各项营销目标及费用管理计划的实施，实现绩效最大化。

5、经营维护公司品牌，有效利用合作方的资源，建立品牌市场推广策略，并负责监督和实施。

6、全面负责公司市场推广各项业务和管理工作，监督所辖各部门的工作目标，及时审核部门制度、工作计划、预算等内容，并做相应决策处理。

任职资格：

1. 8年以上相关工作经验，本科及以上，市场营销、广告学专业;

2. 精通商业地产和购物中心全案策划推广运作并有成功案例;

3. 具有较强的品牌建设、公关推广、活动策划、会员行销、商业合作、视觉表现等行销整合能力;

4. 能担当大型商业地产项目的策划、推广等全案执行工作;

5. 策略思维敏捷、沟通协调能力良好、责任心强。

市场推广部总监篇十一

职责：

1、带领团队制定市场推广策略，细化市场推广方案并执行;

2、指导建立活动策划体系，确保活动参与热度，为乐园聚拢客源;

3、指导建立公关传播体系，确保媒体报道积极正面和热度，持续提升品牌认知度和美誉度。

任职资格：

1、第一学历全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业;

2、具备市场营销经验5年及以上，过往有知名主题乐园或景区市场策划推广经验;

3、具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力，良好的审美及文字功底，对新媒体营销方式有较深理解;

4、熟悉新媒体及传统媒体，具备对移动互联网营销的丰富认知;

5、具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力，优秀的沟通技巧和人际交往能力。

市场推广部总监篇十二

职责：

1、负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化，产品文化;能独立完成各类文案策划及撰写;

2、准确把握公司的品牌定位、产品定位，根据市场需求变化和市场信息进行品牌策划;

3、整合团队思路，制定品牌营销战略、宣传策略(包括品牌主题、产品亮点、企业形象等)，做好推广计划并指导监督执行;

4、建立和维护与媒体、供应商等良好关系，树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;

6、上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、传媒学、广告学、中文或相关专业;

2、具有8年以上快销品等品牌策划、公关、媒体相关工作经验，有大型品牌宣传、策划等成功经验者优先;

3、擅长文字和语言的表达，思维活跃敏锐，有清晰的文案理念、出色的创意;

4、熟悉各媒体运作流程及模式特点,具有很强的线上线下推广策划能力以及非常丰富的媒介资源。

市场推广部总监篇十三

职责：

1、通过线上运营和推广，主动寻找并开发线下的“按铃服务”场所，包括小区小卖部、棋牌室、咖啡厅、网吧等连锁客户或项目客户;

2、维护企业形象，保持良好的客情关系，通过提升客户对产品的使用率帮助客户提升门店运营效率和营业额;

3、关注客户产品使用情况，主动解决客户使用过程遇到的各种问题，提升客户使用效率;

4、配合产品部门，提出改善产品和内部流程优化建议来提升客户体验和降低运营成本;

5、完成岗位相关的其它工作;

任职资格：

1、 大专及以上学历;

2、 诚信正直;

3、 优秀的谈判能力和销售技巧，具有较强的自我驱动力;

4、有银盒子、二维火、美味不用等线下商家服务推广经验者优先;

市场推广部总监篇十四

职责：

根据公司的战略发展目标，组建业务团队，并带领团队开拓异地市场;

负责业务团队成员日常管理，包括培训、考核、评估以及业务开拓过程中的指导及跟踪等;

定期收集行业市场信息、动态、竞争对手状况等，对市场形势进行整理、分析，制定合适的市场推广策略，发现市场机会;

能够对产品开发、渠道建设、价格策略等方面提出建设性意见;

参与公司的市场推广、产品宣传等活动，组织实施品牌推广活动，建立公司产品品牌的知名度和美誉度。

岗位要求：

全日制大专以上学历，营销类、管理类、广告类等相关专业;

有3年以上市场营销实战经验，有市场管理经验者优先;

具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和分析能力;

有敏锐的市场触觉，掌握一定的营销技巧、谈判技巧;

责任心强、抗压能力强，有良好的职业道德素质与团队协作精神。

薪酬构成：年薪15万+团队业绩提成3%。

市场推广部总监篇十五

职责：

(1)负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略和实施方案并有效执行;

(2)负责市场调研、行业分析，对竞争对手进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书;

(3)负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

(4)协助公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等;

(5)负责项目市场营销费用的预算支出的控制;

(6)指导推广团队全面管理工作。

任职资格：

(1)全日制大学本科及以上学历;

(2)具有八年以上市场推广工作经验，五年以上商业广场、购物中心、城市综合体市场管理岗位经验;

(3)具有良好的项目推广策划能力、敏锐的市场洞察力及分析整合能力;

(4)较强的团队组织协调能力及激励能力，能承受较大工作压力。

市场推广部总监篇十六

1、 协助总经理制定总体市场发展目标及战略，拟定公司战略发展计划，落地市场战略目标完成

2、 负责收集各类市场数据，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善

3、负责制定公司各类产品线包装、策划和实施年度市场推广计划，协助渠道中心制定业务计划，配合市场推广业务计划 。

4、 制定与实施各产品线价格与政策体系及营销战略、策略、地区覆盖策略及推广计划

5、 制定公司品牌策略与推广计划、实施，提高市场认知

6、 指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升渠道市场运营能力

7、 负责市场各项的制度建设及优化，并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作

8、 组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强渠道市场的扩展能力

11、 组织公司产品与同类产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告反馈到管理层

12、 根据市场各类调研数据制定开发营销计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出分析数据报告, 了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的产品服务商

13、 组织对公司客户的售后服务，与产品部联络以取得必要的技术支持，不断优化服务能力

14、 负责制定市场活动策划与宣传方案，协调涉及市场活动的各种关系，跟进数据不断检验与完善结果

15、 组织客户调查，访问客户，听取客户意见,不断优化市场销售与服务运营能力

16、具备较强的危机处理能力

17、完成总经理安排的零时性工作，确保工作的顺利达成。

市场推广部总监篇十七

1、根据公司发展战略规划，制定长期品牌发展策略和品牌体系建设规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，品牌定位和核心用户利益点梳理;

2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化;

3、把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，依据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

4、结合产品和运营，制定市场品牌推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，互动营销，渠道推广，品牌设计，品牌内容营销，行业合作，效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，偏好度并发展用户;

5、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划、各计划项目的执行总结及预算管理，监督各计划项目的实际执行情况与效果反馈;

6、为零售营销、产品营销及渠道营销提供策略支持，配合以传播及互动资源及创意方案，促成公司营销的整合;严密关注行业动态，跟进竞争信息，及时反馈并提供建议;

7、根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，确保品牌形象的统一传播;

8、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果;

9、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

10、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化，负责日常市场项目目标设定，分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

11、负责市场团队建设的计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队，提升工作效率。